公安改革典型實例心得體會報告 公安民警典型案例心得體會(6篇)

心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。那么你知道心得體會如何寫嗎？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧。

最新公安改革典型實例心得體會報告一

大家好!

任現(xiàn)職以來，我緊緊圍繞公安工作大局，認(rèn)真履行工作職責(zé)，有力的推動了全縣公安工作和隊伍建設(shè)科學(xué)跨越發(fā)展，較好地完成了各項工作任務(wù)。 20xx年以來，縣公安局連續(xù)4年被評為全市公安機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作先進單位20xx-20xx年度被評為全省縣級公安機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)先進單位連續(xù)4年被評為全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)先進單位。主要履職情況如下：

(一)強化組織領(lǐng)導(dǎo)，明晰工作職責(zé)。協(xié)助局黨委認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任：一是成立了以局長任組長、政委任副組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實將黨風(fēng)廉政建設(shè)作為一把手工程納入黨委重要議事日程。二是審議通過《江永縣公安局貫徹落實建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20xx-20xx年工作規(guī)劃的實施方案》，把建立具有江永公安特色的懲防體系工作納入全縣公安工作總體規(guī)劃，與業(yè)務(wù)工作同部署、同督導(dǎo)、同檢查、同考核、同落實。三是制定《江永縣公安局黨委成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解意見》和《江永縣公安局貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署的實施方案》，對黨風(fēng)廉政建設(shè)實行責(zé)任分解，將工作職責(zé)細(xì)化分解給各黨委成員和局屬單位主要負(fù)責(zé)人。四是局黨委按照一崗雙責(zé)的要求，組織層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》，嚴(yán)格落實一級管一級，一級抓一級，層層抓落實的工作責(zé)任制。五是硬性規(guī)定局黨委每年聽取2次以上黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報，專題研究部署2次以上反腐倡廉工作;班子成員每月到對口聯(lián)系單位專題調(diào)研和實地督導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作1次以上。

(二)注重預(yù)防教育，筑牢思想防線。經(jīng)常性的組織民警觀看《手莫伸》、《觸規(guī)的代價》、《金錢背后的沉思》、《扭曲的權(quán)力》等10個警示教育專題片、認(rèn)真撰寫心得體會以及開展座談討論;每年組織民警參觀警示教育基地、到看守所聆聽在押人員現(xiàn)身說法、到法庭旁聽職務(wù)犯罪庭審等，利用正反典型開展警示教育，切實筑牢民警拒腐防變的思想道德防線。同時，組織全體民警向局黨委簽訂《嚴(yán)守黨紀(jì)警紀(jì)承諾書》，承諾自覺遵守公安部五條禁令、三項紀(jì)律等黨紀(jì)警規(guī)，逐級落實廉潔從警管控職責(zé)和監(jiān)督措施，最大限度地預(yù)防民警違違法違紀(jì)問題發(fā)生。

(三)強化監(jiān)督檢查，促進作風(fēng)轉(zhuǎn)變。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督責(zé)任，一是在全縣公安機關(guān)推行隨警監(jiān)督員制度，從社會各界聘請隨警監(jiān)督員 65人，分別對縣局機關(guān)、8個基層派出所執(zhí)法執(zhí)勤、為民服務(wù)、勤政廉政、遵紀(jì)守法等情況進行跟蹤監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時報告公安機關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢監(jiān)察部門進行查糾。二是出臺《江永縣公安局民警紀(jì)律作風(fēng)計分考核試行標(biāo)準(zhǔn)》等方案，對民警的紀(jì)律作風(fēng)實行精細(xì)化管理、量化計分考核。三是充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察督察部門職能作用，對全縣公安機關(guān)及其民警貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)、公安機關(guān)重點業(yè)務(wù)工作以及作風(fēng)建設(shè)情況進行督促檢查，開展經(jīng)常性的明查暗訪，及時發(fā)現(xiàn)和查糾各類違規(guī)問題。20xx年以來，主動查糾一般性問題xx1個，下發(fā)督察通報168期，整改通知書67份，給予通報批評人32次，誡勉談話17人次，精細(xì)化管理考核扣分72人次。

(四)堅持從嚴(yán)治警，嚴(yán)格責(zé)任追究。以紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓、公安民警涉酒、涉車、涉槍、涉賭、涉毒、執(zhí)法回頭看等xx個隊伍專項整治行動為契機，著力開展六無團隊創(chuàng)建競賽活動，即：無民警違反三項紀(jì)律案件，無民警涉槍涉酒涉賭案件，無執(zhí)法環(huán)節(jié)涉案人員非正常死亡案件，無新增涉法涉訴上訪案件，無不作為、慢作為、亂作為投訴上訪案件，無重大涉警負(fù)面輿情;進一步規(guī)范民警日常行為、執(zhí)法行為和服務(wù)行為，堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，樹立公安機關(guān)良好形象。20xx年以來，共立案查處民警、職工26起31人。其中：開除黨籍2人、辭退1人、撤職1人、免職8人，調(diào)離公安機關(guān) 1人、紀(jì)律處分18人。

我能從一名普通民警到一名鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部，是領(lǐng)導(dǎo)和組織的精心培養(yǎng)、廣大黨員干部支持的結(jié)果，我深知這份榮譽來之不易，因而倍加珍惜，自覺嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定。

一是強化自身學(xué)習(xí)。堅持廉政政治理論和反腐倡廉典型案例的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治敏銳性和廉潔從政意識，切實增強貫徹落實黨的路線、方針、政策的自覺性、堅定性，自覺筑牢拒防腐變的思想防線，增強抵御腐朽思想侵蝕的免疫力。

二是廉潔從政做好表率。嚴(yán)格遵守廉政準(zhǔn)則和各項廉政規(guī)定，自覺做到不踩雷池、不越紅線，要求民警做到的自己首先做到，要求民警不做的自己帶頭不做。任職以來，從不插手經(jīng)濟糾紛，不干預(yù)工程建設(shè);從未收受他人現(xiàn)金、貴重禮品、有價證券，未接受基層單位、企業(yè)和個人安排的旅游、高消費娛樂休閑活動。公務(wù)消費和接待堅持標(biāo)準(zhǔn)，厲行節(jié)約，不搞大吃大喝、鋪張浪費。參加工作以來沒有因私(因公)出國境。

三是管好家屬勤儉持家。妻子羅槐英，50歲，多年在消浦衛(wèi)生院工作，今年7月退休在家。兒子周純，26歲，大學(xué)畢業(yè)后到部隊當(dāng)兵，20xx年退伍，現(xiàn)在消浦鎮(zhèn)下屬事業(yè)單位當(dāng)職工。任職以來，從沒經(jīng)商辦企業(yè)，沒有利用我職務(wù)上的便利謀取利益，沒有收受他人好處。操辦婚喪、喜慶事宜從簡，不講排場、不擺闊氣，不借機斂財。20xx年母親去世，只通知了在農(nóng)村的一些親戚，辦理了簡樸的喪事。20xx年兒子升學(xué)、20xx年兒子參軍也未辦酒席。全家人靠工資生活，勤儉持家，節(jié)約開支，于20xx年在香穗大酒店后面自建住房一間，建筑面積190平方米，當(dāng)時造價8萬元;20xx年在女書大酒店10樓購買了一間50平方米的單身公寓，時價9萬元，房產(chǎn)為兒子周純名下;20xx年4月貸款xx萬，首付7萬購買了一臺本田雅閣小車。

任職以來，雖然做了一些力所能及的工作，取得了一定成績，但還存在很多問題和不足需要改進。

1、存在的問題：一是對黨風(fēng)廉政建設(shè)等政治理論學(xué)習(xí)很不系統(tǒng)，理論水平不高，執(zhí)政能力不強;二是調(diào)查研究不夠，隊伍監(jiān)督管理前瞻性、創(chuàng)新性不夠。三是工作勁頭有所消減，新的工作思路和工作方法不多，工作膽略魄力不夠。

2、整改措施：一是加強政治理論、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，全面提升政治理論水平和執(zhí)政能力。二是加強黨性鍛煉，增強黨性修養(yǎng)，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力。三是轉(zhuǎn)變思想，改進方法，創(chuàng)新工作思維，扎實做好各項工作。四是增強拒腐防變能力，時刻保持清正廉潔，做到一身正氣從警，兩領(lǐng)清風(fēng)為民。

謝謝大家!

述職人：xx

20xx年xx月xx日

最新公安改革典型實例心得體會報告二

市紀(jì)委：

按照《關(guān)于開展‘違反中央八項規(guī)定精神的突出問題’專項整治自查自糾工作的通知》要求，冠山管理區(qū)黨委對照整治內(nèi)容開展了自查自糾，現(xiàn)將自查自糾情況報告如下：

經(jīng)過自查自糾，雖然未發(fā)現(xiàn)我區(qū)存在違反中央八項規(guī)定精神的突出問題，但我區(qū)將以此次自查自糾工作為契機，加強今后日常的提醒、監(jiān)督和檢查，確保我區(qū)在貫徹落實中央八項規(guī)定精神及上級黨委和市委實施細(xì)則過程中不走樣，推動我區(qū)黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。

公安部六項規(guī)定自查自糾報告

20xx年以來，我緊密團結(jié)***市公安局黨委一班人，帶領(lǐng)全局民警認(rèn)真貫徹中央、省、市及鄭州市公安局關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面的要求，堅持圍繞中心，服務(wù)大局，把反腐敗促廉建設(shè)放在全局工作中謀劃和部署，準(zhǔn)確把握公安機關(guān)反腐倡廉建設(shè)的重心和著力點，扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和自身反腐敗工作。一年多來，局黨委的要求和部署得到很好的落實，領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)和自身反腐敗工作都取得了新進展，我本人秉承老老實實做人、踏踏實實做事、干干凈凈做官、勤勤懇懇為民的理念，在積極履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)的同時，也更加自覺地遵守黨的紀(jì)律、廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，始終牢記責(zé)任和使命，靜下心來，沉下身去，干實事、求實效、出實績，努力實現(xiàn)“四個滿意”的工作目標(biāo)。

一、全力推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，為各項工作順利開展提供有力保障。加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作是黨確定的一項重大政治任務(wù)，也是我們牢記“兩個務(wù)必”，全面實現(xiàn)“兩個率先”的必然要求。結(jié)合***公安工作實際，分析研究職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況，研究制定業(yè)務(wù)工作規(guī)范，提出黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃并組織實施；通過制定、完善內(nèi)部管理、監(jiān)督機制，從源頭上預(yù)防和治理腐?。焕瞄_會、談話等形式，組織學(xué)習(xí)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的理論和黨風(fēng)廉政法規(guī)，進行黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育；自覺履行監(jiān)督職責(zé)，對全局的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政情況進行監(jiān)督和檢查；通過認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定要求，促進了公安工作的順利開展。

二、勤政廉政，求真務(wù)實，用表率帶頭作用影響和帶動全體同志。始終把“自重、自警、自省、自勵”作為座右銘，把“慎初、慎微、慎獨、慎欲、慎家”作為行為準(zhǔn)則，時時處處嚴(yán)格自律，保持良好的個人形象。一是加強學(xué)習(xí)，堅定信念。作為副市長，分管部門一些工作，對我來說是一項全新的工作。因此，做到刻苦鉆研工作業(yè)務(wù)，更加深入細(xì)致、全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)法律知識，重點學(xué)習(xí)了兩個《條例》，樹立了正確的權(quán)利觀、地位觀和利益觀，堅定了共產(chǎn)主義和有中國特色的社會主義的理想信念，提高駕駛復(fù)雜局勢的能力。按照市委、市政府的要求，深入開展調(diào)查研究，盡快轉(zhuǎn)變了角色，進入了狀態(tài)，勇挑重?fù)?dān)，努力保持分管工作的連續(xù)性、穩(wěn)定性和開拓性，在繼承中求發(fā)展，在發(fā)展中求創(chuàng)新，在創(chuàng)新中求突破。二是廉潔自律，防腐拒變。古人說：其身正，不令而行，其身不正，有令不從。為此，把嚴(yán)于律己作為自己的操守，慎權(quán)慎獨，自警自勵，謙虛謹(jǐn)慎，時刻提醒自己多做少說，敏于事而慎于言，始終告誡自己用權(quán)時要如履薄冰，小心翼翼。在工作中我堅持廉潔自律，不搞特殊化，不接受禮金饋贈，不利用公款大吃大喝，沒買過一包招待煙，沒買過一包招待茶，從不接受分管單位的吃請，在處理違法犯罪上堅持原則，抵制說情風(fēng)、送禮風(fēng)，嚴(yán)格按法律辦事。我始終以《黨章》的要求作為為官從政的準(zhǔn)則，嚴(yán)格約束自己的一言一行。始終提醒自己要依法行政，秉公辦事，沒有利用手中的權(quán)力為個人、親屬謀取過私利，沒有辦過不該辦的事，開過不該開的口子。按照“管好自己的人，看好自己的門”的要求，嚴(yán)格要求自己的配偶、子女和身邊工作人員，不做違法違紀(jì)的事情，做到平時經(jīng)常講，重大節(jié)日特別提，在分管部門中樹立了較好的表率作用。三是以身作則，作好表率。為了處理好各項工作的關(guān)系，實現(xiàn)工作整體推進，按照“把握全局，統(tǒng)籌兼顧，全面協(xié)調(diào)，輕重緩急，整體推進”的原則，做到對分管每項工作合理安排，科學(xué)部署，同時牢固樹立了“實干高于一切，落實勝于一切”的思想，拿出主要精力，不分心、不懈怠、不停頓、不放松、聚精會神地抓落實，提升執(zhí)行力，確保了各項工作整體推進，全面落實。節(jié)假日我基本在工作崗位上度過，重大有影響案件我全部參與研究、指揮，甚至親歷一線與同志們并肩作戰(zhàn)，以好的作風(fēng)感染隊伍、帶動隊伍、建設(shè)隊伍，堅持深入基層，了解第一手資料。有針對性的加強隊伍建設(shè)，對成績不搞浮夸，對措施重在落實。

三．自省自律，嚴(yán)格要求，嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定。工作中，嚴(yán)格遵守黨章和黨的紀(jì)律，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟工作紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律，加強黨性修養(yǎng)，增強自律意識，自覺遵守《廉政準(zhǔn)則》和廉潔從政的各項規(guī)定，按照《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》及時上報個人有關(guān)事項，堅決地做到了在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。不陽奉陰違、自行其是；遵守民主集中制，不獨斷專行、軟弱放任；依法行使權(quán)力，不濫用職權(quán)、玩忽職守；廉潔奉公，不接受任何影響公正執(zhí)行公務(wù)的利益；管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利；公道正派用人，不任人唯親、營私舞弊；艱苦奮斗，不奢侈浪費、貪圖享受；務(wù)實為民，不弄虛作假、與民爭利。同時，始終堅持干部廉潔自律要求，沒有任何違反廉潔自律規(guī)定的行為。年度內(nèi)個人和家庭沒有婚喪嫁娶事項及個人、配偶、子女出國并借機斂財?shù)惹闆r；本人沒有在企業(yè)兼職、領(lǐng)取報酬情況；沒有利用職權(quán)違反規(guī)定干預(yù)和插手工程招投標(biāo)、經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營等市場經(jīng)濟活動及為個人和親友謀取私利情況；沒有收受任何單位和個人的禮金禮品、有價證券和安排的健身、旅游與高消費活動；沒有公款公車旅游情況；沒有用公款大吃大喝情況；沒有參與過賭博等情況；沒有用公款為個人購買商業(yè)保險情況；沒有利用職務(wù)便利將應(yīng)由本人或親屬支付的個人費用由下屬單位或其他單位報銷的情況；沒有超標(biāo)購買更換小轎車情況；沒有在分配、購買、建造住房中侵犯國家、集體和個人利益情況；沒有利用職務(wù)便利占用公物歸個人使用或進行營利活動及借用公款情況；沒有投資入股廠礦企業(yè)行為。

最新公安改革典型實例心得體會報告三

按照市局、分局政治建警，全面從嚴(yán)治警教育整頓工作部署和要求，本人結(jié)合教育整頓工作實際，自我剖析如下：

自x月xx號以來,本人認(rèn)真參與了派出所組織開展的學(xué)習(xí)大討論。深刻認(rèn)識此次活動開展的重要性和必要性。認(rèn)真學(xué)習(xí)上級領(lǐng)導(dǎo)講話精神，并對照派出所工作實際，查擺自身存在的問題和不足。

???一是為民服務(wù)宗旨觀念不夠牢固。

表現(xiàn)在:對待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，當(dāng)手頭工作稍多時，性子就有些急燥，態(tài)度不夠和藹，如遇到需重復(fù)解釋的問題時，嗓門就會比平時響，顯得沒有耐心，沒有合理調(diào)整自己的情緒。有時過多考慮個人得失，存有“主觀為自己，客觀為別人”和“事不關(guān)己，高高掛起”的思想，以致自己為民服務(wù)的公仆意識淡化，未切實做到為群眾所想，急群眾所急。

二是為民服務(wù)的宗旨意識淡薄。

隨著我國法制化進程的不斷發(fā)展，人民群眾的法律意識不斷增強，對公安民警的執(zhí)法工作也提出了更高的要求。然而，在我們的隊伍中，由于個別民警執(zhí)法為民意識淡薄，執(zhí)法不公、執(zhí)法不嚴(yán)、執(zhí)法不廉等現(xiàn)象時有發(fā)生，加之少數(shù)民警在日常工作中作風(fēng)自由散漫、辦事拖拖拉拉，甚至有極個別民警執(zhí)法犯法、徇私枉法、充當(dāng)保護傘，利用手中權(quán)力吃、拿、卡、要、報，動搖了做群眾工作的基礎(chǔ)，從而嚴(yán)重影響了警民關(guān)系的發(fā)展。

三是與群眾溝通不暢。

一方面，是群眾不了解民警的工作，有些群眾錯誤地認(rèn)為民警的工作就是有案子辦一辦、沒案子轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，對我們的辛勤工作缺乏了解，對我們的工作難度缺乏理解，對我們的工作成績?nèi)狈φJ(rèn)同。另一方面，是警務(wù)公開不夠深入，雖然我們以各種形式進行警務(wù)公開宣傳，但隨著群眾的法律意識不斷增強，依法保護自身利益的愿望逐步加大，群眾更需要了解公安機關(guān)詳細(xì)的工作職責(zé)、辦事制度、辦案程序等可公開的具體工作內(nèi)容，而在這方面由于我們的工作不夠細(xì)致，致使有些群眾產(chǎn)生猜疑和誤解，進而影響到警民關(guān)系。

四是部分工作職責(zé)不清。

近些年來，有些公安機關(guān)包攬了大量超出職責(zé)范圍的非警務(wù)活動，不僅浪費了警力資源、增加了民警負(fù)擔(dān)，也在群眾中造成了公安機關(guān)是全能服務(wù)單位的錯誤認(rèn)識，無論大事小情都找公安機關(guān)，認(rèn)為這是民警應(yīng)該做的、必須做的，做得好是天職，做不好就失職，一旦出現(xiàn)工作失誤或超出職責(zé)范圍無法處理的問題，群眾就不滿意。

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一、在思想上⒈雖然能關(guān)心時事，關(guān)心國家大事，能積極參加學(xué)校黨支部組織的一切學(xué)習(xí)活動，但是除了時事和國家大事，其余的學(xué)習(xí)是比較被動的，如:在下班后的空閑時間，我可能會上上網(wǎng)查找一些自己感興趣的專業(yè)資料，可能坐在電腦前摸索、學(xué)習(xí)一些自己原本不懂的電腦知識，也可能看電視或搞搞家庭衛(wèi)生，總之，不會主動去翻閱馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，主動去學(xué)習(xí)黨的基本知識。我經(jīng)常上的網(wǎng)站是“網(wǎng)易”、“新浪”、“搜狐”、“雅虎”、以及省招生辦的網(wǎng)站、培訓(xùn)網(wǎng)、各大學(xué)的網(wǎng)站等，很少上一些“黨建”的網(wǎng)站，我在“中共在線社區(qū)”也僅僅是一個“熱心會員”。

⒉對于黨內(nèi)一些不良傾向，我見慣不怪，甚至偶爾還學(xué)之、跟之。如:在我們黨內(nèi)有些黨員信仰危機，熱衷迷信、熱衷燒香拜佛。雖然我對有些公司的領(lǐng)導(dǎo)在春節(jié)后第一天上班就組織本單位、本部門的同事集體去靈隱燒香拜佛有看法，但是自己在暑期旅游所到的廟宇也會買上一把香，雙手合掌祈禱一番，全然不顧群眾是怎樣想的、是怎樣看的。又如:現(xiàn)在黨內(nèi)有些掌握實權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)貪污、腐敗，每當(dāng)報刊、電視等新聞媒體在做報道時，只是在看的時候激動、憤慨，看完后，所有的激動也就灰飛煙滅了，沒有一種切膚之痛的感覺，全然忘記自己也是共產(chǎn)黨，他們是我們的兄弟、姐妹，他們的墮落，就像自己家人中的一員在墮落一樣，應(yīng)該有一種刻骨銘心的感覺。但是，我沒有。

二、在作風(fēng)上缺乏批評與自我批評的勇氣，缺乏密切聯(lián)系群眾的精神。我們這一代人聽過父輩講過文化大革命的許(更多精彩文章來自“秘書不求人”)多悲慘經(jīng)歷，看過企業(yè)中我們的同齡人下崗后的艱難生活，自己覺得已悟出了生活的艱辛，能體會和滿足自己現(xiàn)在的生活，同時也深知流言蜚語的危害和“人言可畏”的結(jié)果，因而在工作中只是一味埋頭干活，少有關(guān)心、關(guān)注他人，在同事中間、群眾中間不敢評論和批評他人，即使自己有不同看法，也不在公眾場合枉加菲薄，我的這種不誠實的做人方式使得我離群眾越來越遠，因為溝通少，群眾不了解，遇事也就無法同群眾商量。因為溝通少，也無法向黨反映群眾的意見和要求，更不用說維護群眾的正當(dāng)利益了。

三、在工作上自我為中心，缺乏全面系統(tǒng)的考慮問題。由于性格所使，好像全中國就我的工作最重要，一天到晚件件事情都是火燒眉毛，不能過夜的。結(jié)果在必須與別人配合的事情上(我的招生、學(xué)生管理等工作，很多是需要別部門的同事配合的)，我不管別的同事手上是否有工作或是否有別的急事，不管三七二十一拖上就走，最好立馬就辦好，久而久之，意見也就產(chǎn)生了。

通過這次系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，對照先進黨員，剖析思想根源，我覺得我所存在的一系列問題，歸根結(jié)底是放松了政治理論學(xué)習(xí)，放松了自己的思想改造，導(dǎo)致在許多方面雖知道自己的不足，但常找借口來回避問題，如:雖然我知道要和群眾多聯(lián)系、多交流，但我常以工作忙或擔(dān)心軋出事非來，而逃避這一問題。

? ?下一步努力方向通過教育整頓學(xué)習(xí)，我深刻體會到作為一名公安干警，必須做到堅持嚴(yán)格公正執(zhí)法，樹立全心全意為人民群眾服務(wù)的思想，用黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。在工作上，要刻苦鉆研，不斷進取、勇于攀登科學(xué)高峰，把創(chuàng)新意思融入__新時代中國特色社會主義思想體系，一心為民，爭做時代楷模。

堅持政治建警全面從嚴(yán)治警教育整頓活動自我剖析材料對于大隊“堅持政治建警全面從嚴(yán)治警”教育整頓活動的統(tǒng)一安排，已在短期時間內(nèi)，通過多種方法進行學(xué)習(xí)，深入了解并學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于加強新時代公安工作重要論述。

最新公安改革典型實例心得體會報告四

7月19日上午,?市局召開全市公安機關(guān)“紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)年”活動動員部署暨審計整改工作會議。我嚴(yán)格按照市局要求對相關(guān)內(nèi)容進行學(xué)習(xí)，經(jīng)過學(xué)習(xí)教育和深入思考，我對“紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)年”活動有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認(rèn)識?，F(xiàn)在對照工作實際，作如下剖析：

一是宗旨意識不強。表現(xiàn)在工作中不能始終堅持為人民服務(wù)的宗旨觀念，存在緊一陣、松一陣的現(xiàn)象。

二是開拓創(chuàng)新不夠。表現(xiàn)在對自己的本職工作做得多，但為大局的工作做得較少，沒有很好地為做好全隊工作出謀劃策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。很多情況下，沒有針對實際情況，主動地去想辦法，解難題，因此，工作上起色不大。

三是業(yè)務(wù)鉆研不深。表現(xiàn)在對待工作有時不夠及時主動、積極，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，沒有把工作做實、做深、做細(xì)。不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。

上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自己結(jié)合理論學(xué)習(xí)，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認(rèn)真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：

1、政治學(xué)習(xí)不夠。理論功底淺薄，平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多，自學(xué)少，學(xué)馬克思主義理論就更少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)沒有深刻地領(lǐng)會，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能準(zhǔn)確把握形勢。

2、業(yè)務(wù)鉆研不夠。沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務(wù)水平要有提高，必需要對業(yè)務(wù)鉆研，而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。

3、工作方法簡單。只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

1、加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)。紀(jì)律教育學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我不僅要學(xué)法律、公安業(yè)務(wù)知識，更要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論“三個代表”重要思想、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等科學(xué)理論，精讀有關(guān)重點文章，及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的文件精神，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。進一步增強紀(jì)律觀念，增強紀(jì)律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地遵紀(jì)守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風(fēng)，以百折不饒、知難而進的勇氣完成各項任務(wù)。

2、要積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學(xué)習(xí)，加強鍛煉，努力提高自己辦案的本領(lǐng);要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養(yǎng);要開拓創(chuàng)新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。

3、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動性。目前對我而言，最大的問題是要加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，以及是電腦網(wǎng)絡(luò)和信息知識的學(xué)習(xí)掌握，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，夯實基礎(chǔ)，靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。無論在何時何地都要老老實實做人，認(rèn)認(rèn)真真工作，努力做一個稱職的人民警察。

最新公安改革典型實例心得體會報告五

為全面貫徹市公安局黨委深化改革工作的部署要求和10月25日全市公安機關(guān)交警、治安聯(lián)勤執(zhí)法現(xiàn)場會精神，按照“整合警力資源、提升警務(wù)效能、完善警務(wù)機制”思路，經(jīng)局黨委研究，決定在全局推行集打擊、防范、控制、管理和服務(wù)為一體的交警特巡警、交警派出所聯(lián)勤聯(lián)動、聯(lián)合執(zhí)法新模式。具體實施方案如下。

依據(jù)《人民警察法》有關(guān)規(guī)定和公安部《關(guān)于農(nóng)村公安派出所參與道路交通安全工作的通知》文件精神，以深入貫徹落實縣政府《關(guān)于在全縣政府系統(tǒng)大力開展忠誠型創(chuàng)新型擔(dān)當(dāng)型服務(wù)型過硬型政府建設(shè)加快推動安福高質(zhì)量跨越式發(fā)展的工作方案》為契機，有效破解農(nóng)村道路交通安全管理難題，創(chuàng)新改革農(nóng)村道路交通安全管理警務(wù)機制，達到降低道路交通事故，防范街面發(fā)案，提高路面見警率、違法查處率、交通管控率，全面提升群眾安全感和滿意度，切實達到一警多用、一警多能的整體實效。

為確保我局推行“交治合一”警務(wù)改革工作有序推進，成立安?？h公安局“交治合一”警務(wù)改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由杜浪同志任組長，伍有君同志任常務(wù)副組長，管雪云、彭至勝、管華同志任副組長，特巡警大隊、法制大隊、政工室、各派出所、交警大隊辦公室、交警中隊負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在交警大隊，由管雪云同志兼任辦公室主任，彭遠勝、劉戈云、孫喜先同志任副主任，具體負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)等日常事宜。

該模式主要分為：城區(qū)區(qū)域的交警、特巡警聯(lián)勤聯(lián)動聯(lián)合執(zhí)法模式和農(nóng)村區(qū)域的交警、派出所聯(lián)勤聯(lián)動聯(lián)合執(zhí)法模式。原則為一是保持各警種原有機構(gòu)、編制、人員和職責(zé)不變；二是縣公安局對特巡警、交警和派出所執(zhí)勤執(zhí)法進行交叉授權(quán)，即民警上路既可以管交通，也可以管治安，實現(xiàn)一警多能。城區(qū)參照“路長制”做法，實行網(wǎng)格化日常巡邏和定點定崗執(zhí)勤；授權(quán)農(nóng)村派出所參與道路交通安全管理，以及明確交警配合派出所做好治安管理和防控工作。

（一）授權(quán)特巡警大隊職責(zé)權(quán)限

局黨委授權(quán)特巡警大隊開展以城區(qū)道路為主的交通安全管理工作，并在交警大隊指導(dǎo)下，重點做好以下工作：

1.開展交通違法勸導(dǎo)和查糾。特巡警大隊在日常巡邏執(zhí)勤和設(shè)卡盤查中，對發(fā)現(xiàn)的行人橫穿馬路、闖紅燈，二、三輪車闖紅燈、不按車道行駛、逆行及機動車的輕微違法行為及時勸導(dǎo)或處罰；對機動車違法停車進行拍照上網(wǎng)處罰。

2.開展交通秩序分流和疏導(dǎo)。特巡警大隊在日常巡邏執(zhí)勤中，尤其是在重大安保、重要活動、惡劣天氣和節(jié)假日期間，發(fā)現(xiàn)路面出現(xiàn)擁堵立即進行交通分流和疏堵保暢工作。

3.開展交通事故現(xiàn)場秩序維護。特巡警大隊在日常巡邏中，遇路面發(fā)生交通事故，對現(xiàn)場僅造成財產(chǎn)損失，且當(dāng)事人對事故基本事實和成因無疑義，適用自行協(xié)商方式或引導(dǎo)當(dāng)事人到交警一站式快速理賠中心處理，其他一般性交通事故協(xié)助交警做好事故前期處置工作和現(xiàn)場秩序維護工作。

（二）授權(quán)派出所職責(zé)權(quán)限

局黨委授權(quán)派出所開展以農(nóng)村道路為主的交通安全管理工作，并在交警大隊指導(dǎo)下，重點做好以下工作：

1.開展輕微交通違法查處。派出所在開展轄區(qū)治安巡邏的同時，對轄區(qū)內(nèi)除國、省道以外的縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）級道路的輕微交通違法行為進行查處，對一般程序處理的交通違法行為如無證駕駛、三輪車違法載人和超員超載等進行勸導(dǎo)或固定證據(jù)移送轄區(qū)中隊處理；對違法停車實施現(xiàn)場拍照貼單處罰。

2.開展重點時段疏堵保暢。在重大安保、惡劣天氣、重要活動及節(jié)假日期間，派出所可以立足轄區(qū)實際，主動應(yīng)對轄區(qū)道路交通變化情況，對交通擁堵路段開展疏導(dǎo)，確保暢通。

3.開展交通事故處置處理。主動對轄區(qū)發(fā)生以下交通事故進行處置處理：對現(xiàn)場僅造成財產(chǎn)損失，且當(dāng)事人對事故基本事實和成因無疑義，適用自行協(xié)商方式或引導(dǎo)當(dāng)事人到交警一站式快速理賠中心處理；人員受傷交通事故，在通知交警到達前，做好先期處置，及時組織搶救傷員，保護事故現(xiàn)場，協(xié)助做好事故現(xiàn)場秩序維護和相關(guān)善后工作。

4.開展交通安全其他工作。熟悉轄區(qū)內(nèi)車輛和駕駛?cè)嘶厩闆r，做好日常排查、教育和管理。在日常進村入戶走訪和轄區(qū)法制宣傳活動中，有針對性的開展交通法規(guī)常識的宣傳教育，提高群眾的交通安全意識。

（三）授權(quán)交警職責(zé)權(quán)限

局黨委授權(quán)交警大隊協(xié)助配合做好治安管理和防控工作，建立“周邊需要、靈活調(diào)度、及時支援”的警務(wù)聯(lián)動機制。

1.在城區(qū)，要及時、合力、妥善處置抗拒執(zhí)法、暴力“襲警”等各類抗法襲警案件，依法有效搜集固定證據(jù)，切實保障執(zhí)法權(quán)威。執(zhí)勤中遇輕微治安案情和糾紛時，在確保安全的前提下采取有效措施進行妥善處置，并協(xié)助控制好現(xiàn)場秩序。

2.在農(nóng)村，配合屬地派出所做好不安定和治安穩(wěn)定因素的排查和化解工作，開展駕駛員的安全防范宣傳工作，配合轄區(qū)派出所查處違法活動、打擊犯罪活動。

（一）動員部署階段（20xx年11月15日前）

縣公安局組織召開專題部署會，統(tǒng)一民警思想認(rèn)識，克服畏難和抵觸情緒，打消民警對執(zhí)勤主體問題的顧慮，消除“不敢管”的錯誤認(rèn)識。交警、治安、特巡警大隊及派出所要立即組織召開會議進行專項部署，及時將“交治合一”警務(wù)改革精神傳達到每一位民警，確保各項工作按照方案要求和時間節(jié)點落實到位。

（二）組織實施階段（20xx年11月15日開始）

1.培訓(xùn)學(xué)習(xí)。由法制大隊牽頭，治安大隊、交警大隊和特巡警大隊配合舉辦。

培訓(xùn)方式：集中授課

培訓(xùn)時間：11月15日至11月25日，分三批次

培訓(xùn)地點：縣局八樓會議室

培訓(xùn)授課：法制大隊

培訓(xùn)課程：《道路交通安全法律法規(guī)》、《治安管理處罰法》

培訓(xùn)對象：交警大隊民警及輔警、特巡警大隊民警及輔警、派出所民警及輔警、治安大隊民警及輔警。

2.規(guī)范執(zhí)法。交警、治安、特巡警和派出所民警要按照規(guī)范執(zhí)法要求，確保自身安全，佩帶單警裝備7大件參與執(zhí)勤執(zhí)法。同時，特巡警、派出所參與交通安全管理，由交警大隊統(tǒng)一授予簡易交通違法行為權(quán)限，并使用統(tǒng)一印制并加蓋縣公安局交警大隊印章的法律文書，按照《公安交通管理綜合應(yīng)用平臺使用規(guī)定》，將查處簡易交通違法錄入至交通管理聯(lián)合應(yīng)用平臺，并將現(xiàn)場執(zhí)法情況使用執(zhí)法記錄儀執(zhí)法上傳采集站，嚴(yán)防出現(xiàn)交通執(zhí)法亂象；交通民警遇輕微治安案件可以當(dāng)場果斷處置，遇重大治安案件及時移交治安大隊處置。

3.履職盡責(zé)。要突出各警種工作特點，加強重點時段和重點區(qū)域的交通秩序和治安秩序聯(lián)合管控，通過交、治、特巡警和派出所同步部署執(zhí)勤警力和執(zhí)勤崗位，發(fā)揮重點區(qū)域的聯(lián)合效應(yīng)，共同維護城區(qū)、國省道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)圩鎮(zhèn)交通秩序、停車引導(dǎo)、亂點治理和可疑人員車輛盤查核錄等工作，確保重點區(qū)域良好的交通秩序、治安秩序。

4.提升宣傳。政工室及相關(guān)警種要加強對內(nèi)對外的宣傳工作，大力宣傳通過“交治合一”改革，實現(xiàn)一警多能、一警多用，整合和彌補一線警力不足現(xiàn)狀，提高群眾對該項改革措施的認(rèn)知度。

5.落實獎懲。特巡警大隊、派出所履行交通管理工作，對適用簡易程序交通違行為進行處罰，交警大隊以處罰金額50%返還給特巡警大隊和派出所。對工作不力、推諉扯皮現(xiàn)象，及時向領(lǐng)導(dǎo)小組組長反饋，并予以全局通報批評。

6.督導(dǎo)檢查。所有參與人員都要盡職盡責(zé)、統(tǒng)籌兼顧、合理安排、提升效率。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要定期或不定期組織人員對各參與部門督導(dǎo)檢查，及時發(fā)現(xiàn)、整改存在的問題，推動各項工作措施落實。

（三）總結(jié)提升階段（20xx年12月15日至20xx年1月31日）

20xx年1月31日前為總結(jié)提升階段，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要結(jié)合前階段“交治合一”開展情況、成效及存在的不足進行深入的總結(jié)、分析、歸納、改進、提升，并部署下階段的推進計劃。

（一）統(tǒng)一思想認(rèn)識?！敖恢魏弦弧本瘎?wù)改革模式是順應(yīng)公安改革的需要，也是做強基層公安戰(zhàn)斗實體服務(wù)群眾的需要。各參與單位要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，成立相應(yīng)的組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，統(tǒng)籌推進該項工作。全體民警、輔警要有大局意識、擔(dān)當(dāng)意識和創(chuàng)新意識，提高認(rèn)識，轉(zhuǎn)變理念，打消顧慮，齊心協(xié)力，確保工作取得實效。

（二）做好工作對接。警務(wù)改革中涉及到運行機制、經(jīng)費、執(zhí)法等方面的問題，要積極主動與領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室做好匯報、溝通、協(xié)調(diào)等對接工作。相互理解和支持，為該項警務(wù)改革提供必要的指導(dǎo)和幫助，確保工作順利有序開展。

（三）加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)。所有參與單位民警、輔警要主動參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)。學(xué)習(xí)交通管理和治安管理的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識，重點學(xué)習(xí)簡易交通違法查處、交通事故前期處置和一般治安案件處置的業(yè)務(wù)，取得相應(yīng)執(zhí)法資格，確保及時適應(yīng)警務(wù)改革的工作要求。

（四）嚴(yán)肅工作紀(jì)律。警務(wù)改革過程中，局部利益必須服從整體利益，個人訴求必須服從總體要求，對不服從工作安排、不及時進行交接、不主動學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，因主觀原因影響工作推進的，縣局將對相關(guān)責(zé)任人員進行問責(zé)。

（五）開展社會宣傳。及時將該項警務(wù)改革相關(guān)情況向縣委、縣政府和縣委政法委匯報，并向轄區(qū)群眾做好宣傳工作，防止群眾因不了解而造成警務(wù)改革開展工作中的不配合。

（六）認(rèn)真總結(jié)完善。在運行工作中，各參與單位要做好各階段的分析和總結(jié)，工作中遇到的自身無法解決的困難和問題，要及時上報領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，由領(lǐng)導(dǎo)小組匯總后組織相關(guān)部門研究解決。

最新公安改革典型實例心得體會報告六

優(yōu)化營商環(huán)境、服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展，是當(dāng)前公安機關(guān)的一項重大政治責(zé)任和社會責(zé)任。公安機關(guān)作為政府的重要職能部門，既是參與社會管理服務(wù)的行政執(zhí)法部門，又是打擊違法犯罪的刑事司法部門，具有打擊和服務(wù)的雙重屬性，在優(yōu)化營商環(huán)境中的重要作用不容忽視。當(dāng)前，如何發(fā)揚“公安當(dāng)先”精神，更好地服務(wù)企業(yè)、服務(wù)民生，是公安機關(guān)迫切需要研究解決的重大課題。現(xiàn)結(jié)合江西瑞昌實際，就法治環(huán)境下縣級公安機關(guān)如何優(yōu)化營商環(huán)境談一些粗淺的認(rèn)識。

近年來，瑞昌市委、市政府把優(yōu)化營商環(huán)境作為推動發(fā)展、服務(wù)群眾的關(guān)鍵之舉、重中之重，把招商引資作為頭等大事、一號工程，扎實做好“六穩(wěn)”工作，全面落實“六?！比蝿?wù)，深入開展“六進”活動，全市營商環(huán)境總體持續(xù)向好。目前，瑞昌市企業(yè)總數(shù)達1.01萬家，其中規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)196家，稅收過千萬元企業(yè)29家。2018年4月，瑞昌市商事制度改革受國務(wù)院通報表彰，2019年5月，榮獲中國政府信息化管理創(chuàng)新獎。

瑞昌市公安局黨委始終堅持把公安工作融入全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局中去謀劃，把優(yōu)化營商環(huán)境作為一項政治任務(wù)來推進，要求全警牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，既做“減法”，又做“加法”，即在大幅壓減行政事項的辦結(jié)時間、流程、材料等工作中做“減法”，在大力提升群眾的辦事效率和滿意度，提升服務(wù)質(zhì)量和能力，對標(biāo)找差、補齊短板等工作中做“加法”，切實為優(yōu)化營商環(huán)境獻計出力。

（一）突出以打開路，全力營造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境?？焖賯赊k涉企案件，對影響企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和侵害企業(yè)合法權(quán)益的警情，第一時間迅速妥善處置，最大限度維護轄區(qū)企業(yè)權(quán)益。以掃黑除惡專項斗爭為龍頭，緊盯非法集資、網(wǎng)絡(luò)傳銷、金融電信詐騙、虛開騙稅、“套路貸”等違法犯罪，嚴(yán)打強迫交易、敲詐勒索、尋釁滋事、欺行霸市等涉黑涉惡犯罪，持續(xù)打造平安穩(wěn)定的營商環(huán)境。今年今年出力、禁毒大隊、網(wǎng)安大隊、我局以來，共破獲各類刑事案件462起，抓獲各類在逃人員67人，全市“一感一度”指標(biāo)大幅提高。

（二）突出簡政放權(quán)，全力營造優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境。認(rèn)真貫徹落實省公安廳優(yōu)化營商環(huán)境有關(guān)文件精神，大力推進“互聯(lián)網(wǎng)+公安政務(wù)服務(wù)”改革，深化“一網(wǎng)通辦”服務(wù)，推行上門服務(wù)、電話預(yù)約服務(wù)、延時錯時服務(wù)。深入各重點項目及周邊地區(qū)開展常態(tài)化巡控，切實提高見警率、管事率，有效維護企業(yè)安全和周邊地區(qū)良好治安秩序。牢固樹立“人人都是政府形象、人人都是服務(wù)窗口、人人都是聯(lián)系紐帶、人人都是發(fā)展環(huán)境”理念，出臺服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展“十不準(zhǔn)”紀(jì)律規(guī)定，落實“一個門”“一張網(wǎng)”“最多跑一次”“節(jié)假日不關(guān)門”等服務(wù)舉措，受到社會各界特別是企業(yè)業(yè)主的高度評價。在全市遴選規(guī)模以上企業(yè)推廣“一企一警”警企聯(lián)防機制，建立治安聯(lián)防點；在企業(yè)大門或保安室設(shè)立警企聯(lián)防點，制作“一企一警”警企聯(lián)防特色外觀標(biāo)識，并統(tǒng)一登記編碼。截至目前，全市共建設(shè)警企聯(lián)防點29個。加緊研發(fā)警企app，為企業(yè)提供服務(wù)咨詢、維權(quán)投訴、黑惡線索舉報、辦證審批以及法律援助等服務(wù)板塊，為轄區(qū)企業(yè)提供定制化的“指尖服務(wù)”。

（三）突出規(guī)范執(zhí)法，全力營造公平正義的法治環(huán)境。堅持嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法，不斷深化執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，著力打造依法辦事、公平公正的法治化營商環(huán)境。在全警開展常態(tài)化法律法規(guī)理論學(xué)習(xí)，推崇“教科書式”執(zhí)法，強化秉公執(zhí)法的定力，抵御金錢利益的誘惑，抗拒人情權(quán)勢的干擾，進一步增強法治理念。把素質(zhì)提升、源頭管控、過程監(jiān)督、質(zhì)量把關(guān)“四個過程”貫穿整個公安執(zhí)法過程之中，制定出臺《瑞昌市公安局關(guān)于進一步加強執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的意見》，進一步完善執(zhí)法運行機制和管理監(jiān)督體系，強化執(zhí)法制度剛性約束，嚴(yán)明執(zhí)法責(zé)任，持續(xù)提升公安執(zhí)法質(zhì)量、執(zhí)法滿意度和執(zhí)法公信力。采用多種方式強化受立案巡查工作，今年累計巡查警情6000余起，發(fā)現(xiàn)不規(guī)范執(zhí)法問題26個，全部予以整改。

盡管在優(yōu)化營商環(huán)境、服務(wù)縣域經(jīng)濟發(fā)展中，公安機關(guān)做了大量工作，取得了一定成效。但與新形勢新任務(wù)提出的新要求新挑戰(zhàn)相比，還存在不少短板不足。

（一）思想認(rèn)識有誤區(qū)。少數(shù)民輔警思想認(rèn)識存在偏差，不能充分認(rèn)識到“沒有優(yōu)質(zhì)的營商環(huán)境就沒有高質(zhì)量的發(fā)展，推動高質(zhì)量發(fā)展必須以優(yōu)質(zhì)營商環(huán)境做保障”，認(rèn)為公安職能與優(yōu)化營商環(huán)境關(guān)聯(lián)不大，支持配合力度不夠，在安排部署、系統(tǒng)推進上還有差距。有的民警群眾觀念淡薄，服務(wù)企業(yè)時作風(fēng)粗暴、態(tài)度蠻橫，沒有搞清“我是誰、為了誰”，沒有把為人民服務(wù)當(dāng)成首責(zé)，以管人者自居。還有的在深入企業(yè)問需問計方面，仍然存在形式主義的現(xiàn)象，收集的意見建議趨于表面化、程式化，沒有真實反映出企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中真正關(guān)心的難點、痛點和焦點問題。

（二）執(zhí)法效果有爭議。有的企業(yè)在開工建設(shè)之前，存在缺少相關(guān)文件資料的情況，加之對周邊環(huán)境問題重視不夠，導(dǎo)致多次發(fā)生糾紛、擾亂單位秩序等警情，當(dāng)群眾一旦以合法訴求阻工，公安機關(guān)就會陷入左右為難的境地，難以用法律途徑有效解決問題。少數(shù)企業(yè)內(nèi)部安全管理制度形同虛設(shè)，安全措施落實不到位，對公安預(yù)警通報置若罔聞，一旦發(fā)生安全事故，往往給企業(yè)帶來毀滅性打擊。

（三）能力素質(zhì)需提升。少數(shù)民輔警面對不斷出現(xiàn)的新型違法犯罪案件，不加強學(xué)習(xí)，在處理此類案件時，力不從心、打擊不力，難以有效維護企業(yè)合法權(quán)益。還有的民輔警面對涉企案件，按慣性執(zhí)法、憑老經(jīng)驗辦案、選擇性執(zhí)法，大案破不了，小案不想破。

（四）改革創(chuàng)新待加強。在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代，縣級公安機關(guān)仍然存在專注規(guī)定動作，缺少自選動作，對各類社會信息資源的整合度、利用度還不夠高，網(wǎng)上預(yù)約受理、網(wǎng)上審批流轉(zhuǎn)、網(wǎng)上業(yè)務(wù)咨詢還未全面鋪開，“大數(shù)據(jù)+警務(wù)”的發(fā)展運用較發(fā)達地區(qū)仍有很大差距，按部就班推進落實，改革創(chuàng)新后勁不足。

面對新形勢新任務(wù)，公安機關(guān)必須堅持圍繞中心、服務(wù)大局，準(zhǔn)確把握公安機關(guān)在服務(wù)縣域經(jīng)濟發(fā)展的職能定位，為進一步推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。

（一）增進警企聯(lián)系，為經(jīng)濟發(fā)展打造和諧暢通的發(fā)展環(huán)境。一是要建立警企包聯(lián)機制。要建立完善重點項目、重點企業(yè)聯(lián)系制度，堅持實行領(lǐng)導(dǎo)掛點聯(lián)系、靠前服務(wù)，推行“一企一警”制度，將責(zé)任細(xì)化分解到位，定人員、定措施、定任務(wù)、定獎懲，全面開展服務(wù)企業(yè)發(fā)展各項工作。同時，將民警走訪企業(yè)數(shù)量質(zhì)量、企業(yè)對項目聯(lián)系民警的知曉率、熟悉率作為重要考核指標(biāo)，確保工作落到實處。二是要完善走訪聯(lián)系制度。要將走訪活動常態(tài)化、制度化、規(guī)范化，包保民警定期主動深入中小企業(yè)開展走訪，了解企業(yè)對公安工作的需求，聽取意見和建議，及時幫助企業(yè)解決實際困難和問題。特別是針對中小企業(yè)招商落地、項目建設(shè)、發(fā)展過程中可能出現(xiàn)的矛盾糾紛和利益沖突，進一步健全治安風(fēng)險評估和調(diào)處預(yù)警機制，主動會同有關(guān)部門超前做好疏導(dǎo)化解工作。三是要構(gòu)建警企聯(lián)動平臺。通過定期開展“警營開放日”、“警企共建”等主題活動，讓企業(yè)法人和員工走進警營，了解公安工作，支持公安工作，積極構(gòu)建警企聯(lián)動、警民互動的工作格局。同時，在企業(yè)項目集中、治安問題突出的重點區(qū)域、重點企業(yè)和重點項目設(shè)立警務(wù)室，及時掌控治安動態(tài)，指導(dǎo)企業(yè)搞好治安防范。

（二）堅持打防并舉，為經(jīng)濟發(fā)展打造平安穩(wěn)定的治安環(huán)境。一是“零容忍”打擊，嚴(yán)打侵害企業(yè)犯罪。根據(jù)不同時期的社會治安特點，經(jīng)偵、治安、派出所等部門要深入重點企業(yè)周邊開展社會治安綜合整治，不斷規(guī)范市場經(jīng)濟秩序，嚴(yán)厲打擊滋擾、破壞企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營和生活秩序的各類不法活動，及時解決影響和困擾投資發(fā)展的治安問題，最大限度地為企業(yè)挽回經(jīng)濟損失。二是“零風(fēng)險”保護，整治企業(yè)治安秩序。針對不同時期、帶有區(qū)域性涉企犯罪的動向、規(guī)律、特點等，定期通過報紙、電視、手機、互聯(lián)網(wǎng)和上門服務(wù)等多種形式，及時向企業(yè)進行預(yù)警提示，提出誠懇建議，并建議各企業(yè)加強對產(chǎn)、供、銷崗位從業(yè)人員的教育、培訓(xùn)，有效防止職務(wù)侵占、挪用資金、商業(yè)賄賂等案件發(fā)生。同時，針對部分企業(yè)法律意識不強、規(guī)避風(fēng)險能力較弱，在發(fā)展過程中容易陷于法律誤區(qū)的情況，積極開展法律援助活動，深入企業(yè)開辦法律講座，宣傳法律知識和有關(guān)規(guī)定，努力做到預(yù)防在先、規(guī)范在前，提高企業(yè)抵御法律風(fēng)險的能力。三是“零縫隙”巡防，全力壓降違法犯罪。堅持“警力跟著警情走”，及時梳理案件高發(fā)區(qū)域、時段等要素的軌跡和規(guī)律，及時調(diào)整巡邏方式、巡邏路線和巡邏時間，科學(xué)實施執(zhí)勤值班制度，推行錯時巡邏工作制，逐步建成點線面相結(jié)合的立體化、全方位、全天候防控網(wǎng)絡(luò)。同時，堅持科學(xué)布警，強化巡邏警力的整合，盡可能地將警力擺在案件高發(fā)的路段、時段、部位和防范薄弱的地方，實現(xiàn)防范工作效能最大化。

（三）拓展服務(wù)渠道，為經(jīng)濟發(fā)展?fàn)I造便捷高效的服務(wù)環(huán)境。一是開展“便捷”服務(wù)。推出即時服務(wù)、延時服務(wù)、限時服務(wù)、上門服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)、陽光服務(wù)等“行政審批七項承諾”，對重點企業(yè)和重大項目中涉及出入境、戶籍、治安、交通、消防安全審查等行政項目，實行“警務(wù)直通車”服務(wù)，做到要事先辦、急事急辦、特事特辦。同時，全面清理公安機關(guān)行政審批事項，深入推進行政審批“減事項、減環(huán)節(jié)、減材料、減日程”工作，全面提升服務(wù)效能。二是推行“人性”服務(wù)。要將細(xì)節(jié)服務(wù)體現(xiàn)在管理、打擊、服務(wù)、監(jiān)督等具體工作程序中，做到既嚴(yán)格執(zhí)法，又熱情服務(wù)。如在公安門戶網(wǎng)站、公安微博設(shè)立“企業(yè)服務(wù)中心”，開通警企互動微信群，主動接受企業(yè)的網(wǎng)上咨詢及個性化需求，并根據(jù)問題的性質(zhì)和緊急程度，專題會辦，對中小企業(yè)集中的工業(yè)園區(qū)和項目建設(shè)運輸車輛路經(jīng)的轄區(qū)，加大交通疏導(dǎo)力度，對輕微交通安全違法行為實行警告教育放行，不滯留車輛。三是倡導(dǎo)“陽光”服務(wù)。通過設(shè)置警務(wù)公開欄，開通公開電話，定期發(fā)放警務(wù)公開手冊等形式，廣泛接受社會各界監(jiān)督，以公開促公正，以公正促效益，把各種問題在“陽光”下解決。

（四）嚴(yán)樹隊伍形象，為經(jīng)濟發(fā)展?fàn)I造公正嚴(yán)明的法治環(huán)境。一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭，當(dāng)好服務(wù)表率。工作中，領(lǐng)導(dǎo)干部既要自覺當(dāng)好主動學(xué)習(xí)、想事干事、勤政廉潔的表率，還要當(dāng)好心系大局、服務(wù)發(fā)展、親商愛民的表率，用自身的實際行動調(diào)動和鼓舞廣大民警工作積極性，切實擔(dān)當(dāng)起服務(wù)發(fā)展大局的重任。二是加強教育，樹牢服務(wù)理念。要深入開展“堅持政治建警全面從嚴(yán)治警”教育整頓，引導(dǎo)民警查問題、找不足，總結(jié)成績、提升思想，在服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展中自覺形成“人人都是投資環(huán)境，個個都是執(zhí)法形象”的正確認(rèn)識。要在教育手段上加大創(chuàng)新力度，在教育內(nèi)容上更加細(xì)化，在教育目標(biāo)上再進一步，在教育效果上尋求突破，讓每一名民警都能牢固樹立心系大局、服務(wù)發(fā)展從我做起的大局意識。三是嚴(yán)格管理，樹立服務(wù)形象。要以隊伍正規(guī)化管理為抓手，從嚴(yán)從緊抓好隊伍，真正打造一支管理強、素質(zhì)優(yōu)、形象佳的公安隊伍，切實擔(dān)當(dāng)起服務(wù)發(fā)展大局“護航者”角色。同時，積極發(fā)現(xiàn)、樹立和宣傳服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展工作中涌現(xiàn)出的先進典型和突出的好人好事，引導(dǎo)和激勵全體民警在服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展大業(yè)中頑強拼搏、無私奉獻。