心得體會的寫作是一個思考和反思的過程，可以讓我們更好地意識到自己在成長過程中的變化和成就。寫心得體會時，要注重邏輯性和條理性，讓讀者能夠清晰地了解你的思路和觀點(diǎn)。心得體會的多樣性使得我們可以從不同的角度和視角來認(rèn)識和理解同一個問題。

企業(yè)培訓(xùn)心得體會感悟總結(jié)篇一

公司為了幫助我們這些新員工盡快適應(yīng)公司環(huán)境與工作，特為我們提供了豐富的培訓(xùn)課程。今天為期一周的培訓(xùn)結(jié)束了，公司的培訓(xùn)很精彩，很難忘，是我人生中很重要的一筆財富。不過在此就不一一回顧和細(xì)談哪位老師講過什么樣的內(nèi)容了。以下是自己通過這幾日的培訓(xùn)所感悟到的道理。

1.這次培訓(xùn)中我學(xué)到了很多知識，但感觸最深的是每一位領(lǐng)導(dǎo)基本上都提到一個要求，那就是學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)。一刻也不能放松，不僅要鉆研本專業(yè)的知識，還要了解其他專業(yè)的知識，比如說我自己，就應(yīng)該多了解了解公司計量等方面的知識，這樣有利于我提高工作效率與質(zhì)量。要把事業(yè)看作具有生命力和活力的事物去看待，而這種活力的源泉是學(xué)習(xí)，做一份事業(yè)是不斷學(xué)習(xí)的過程，享受學(xué)習(xí)快樂的過程。理論知識的學(xué)習(xí)，工作實踐的學(xué)習(xí)，同事之業(yè)是一個朝氣蓬勃的新興事業(yè)，它的鮮明特點(diǎn)是知識更新快，專業(yè)涉及面廣。對于一名初入計量的新人，必須做好充分準(zhǔn)備，把學(xué)習(xí)當(dāng)作是干一份事業(yè)來做，努力認(rèn)真做好。

2.要有腳踏實地，持之以恒，實干立業(yè)的態(tài)度?，F(xiàn)在的社會當(dāng)中，很多人很浮躁，都在追求快速的成功，追求速成。我們要有效地管理好自己的時間，做什么都要先有個目標(biāo)，然后再有個計劃，這樣我們才能有效地完成領(lǐng)導(dǎo)交給我們的任務(wù)。自從聽了吳老師的講話，我能很好的掌控時間，首先要有抗打擊，抗干擾能力，要明白失去的時間是無法追回的，我們要利用有限的時間創(chuàng)造無限的價值，所以要合理地管理自己的時間，浪費(fèi)時間就等于浪費(fèi)生命，合理地管理自己的時間是非常重要的。

3.每一位新員工剛到公司來都有屬于自己的獨(dú)特的職業(yè)心理，聽了李老師講“職業(yè)初期的心理調(diào)適”，讓我有了很好的認(rèn)識，使自己不會那么的迷茫。沒聽課之前，我有恐懼心理、期盼心理、從眾心理、嫉妒心理、自卑心理等。這些以前都不知道怎么去消除，后來通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)了解決的方法，因此，我們要用最高的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求自己，積極地應(yīng)付工作中的困境，快樂的工作、懂得感恩，接受工作的全部，這樣才能很好的適應(yīng)社會。

4.就是要有積極主動樂觀的品質(zhì)。以前自己也知道這種品質(zhì)的重要，但現(xiàn)在懂得是成功與否不是看一個人在順境中如何積極主動樂觀，而是看一個人在逆境中如何積極主動樂觀。這是一個人獲得不同結(jié)果的本質(zhì)所在。所以借著各位培訓(xùn)老師的經(jīng)驗，告訴自己無論任何情況下都要積極、主動、樂觀向上，多溝通交流，學(xué)習(xí)高效的溝通技巧，是自己能在人群中脫穎而出，也能積累自己的人脈，這樣才能使自己的職業(yè)生涯發(fā)展變得更快，變得更加豐富!

5.注重細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)決定成敗。這幾天的培訓(xùn)讓我體會到細(xì)節(jié)真諦，細(xì)節(jié)真的很重要。就是平常一些微不足道的小事也可以把一個人做事的態(tài)度暴露無遺。小到散會后是否可以積極主動的把桌椅擺放整齊，小到一張紙是否有意識的二次使用，小到下班離開前是否有意識關(guān)閉電扇、電燈等等。我想這些細(xì)節(jié)反應(yīng)了一個人是否在用心的做事，是否在仔細(xì)的觀察，是否在自己思考問題，應(yīng)該為公司、為他人做些什么。低調(diào)做人，高調(diào)做事，從小事做起，勿以善小而不為，勿以惡小而為之。

此次培訓(xùn)，我感悟和沖擊頗多，培訓(xùn)課程結(jié)合了一系列的哲理故事，讓我記憶猶新，受益匪淺。培訓(xùn)讓我對公司有了更深的了解，增進(jìn)了不少知識，更重要的是讓我對自己有了新的認(rèn)識與新的奮斗目標(biāo)，“水不流則腐，人不進(jìn)則退”，在今后的工作中，生活中我將加倍地學(xué)習(xí)，不斷地提高自己的素質(zhì)。為適應(yīng)公司不斷發(fā)展的需求完善自己，爭取做到自己對公司利益的最大化。在這里順便說一聲：真的很感謝公司及所有培訓(xùn)老師，你們辛苦了!!

企業(yè)培訓(xùn)心得體會感悟總結(jié)篇二

我是一名___酒店的新學(xué)員。我進(jìn)入大酒店純屬意外，原本一開始我是陪著一個朋友去報名，當(dāng)時我在自學(xué)電腦，尚無找工作的打算。并且自己年齡偏大，被錄用的可能性不大?？傻搅藞竺c(diǎn)，負(fù)責(zé)招聘的工作人員很熱情的遞給我一張求職申請，我幸運(yùn)的被錄用了。

懷著忐忑不安的心情，我隨著大家到了懷化。出了火車站，酒店派了專車來接我們，來接我們的有劉主管與秦教官，還有兩位店長，讓我感受到酒店對我們到來的熱情與重視。

軍訓(xùn)很辛苦、也很累。說實在話，剛開始對軍訓(xùn)，我們很不適應(yīng)。酒店招聘服務(wù)人員，不就是培訓(xùn)培訓(xùn)我們的服務(wù)技能嘛，軍訓(xùn)與服務(wù)什么關(guān)系呢?可經(jīng)過幾天的軍訓(xùn)后，我終于明白它的重要性。來自四面八方的學(xué)員紀(jì)律觀念都不強(qiáng)，都有一點(diǎn)散慢。經(jīng)過幾天軍訓(xùn)后，在我們身上發(fā)生了變化，從一開始的散慢變得遵章守紀(jì)，使學(xué)員們的團(tuán)隊精神，整體意識都得到加強(qiáng)。我們不是做得，但是都在不斷的努力。

軍訓(xùn)結(jié)束后，開始了我們的實際技能培訓(xùn)。幸好有了幾天軍訓(xùn)打底，所以我們練起站姿來沒有第一天那么吃力了。盡管我們在練托盤時手都練得發(fā)麻酸痛，可我們還是堅持練好。我們的老師呂主管也是盡心盡力教我們，嚴(yán)格要求我們，就是希望我們的服務(wù)一流，創(chuàng)酒店品牌文化。經(jīng)過呂主管的辛苦教導(dǎo)，我們掌握了中餐的全部操作技能。

剛來___酒店時，我對___集團(tuán)了解甚少，因為有好幾年我是在外面度過的，在家呆的時間很少，對家鄉(xiāng)企業(yè)發(fā)展也了甚少。進(jìn)入___集團(tuán)后，通過劉主管的介紹，讓我對___集團(tuán)有了一定的了解。集團(tuán)公司“以人為本，以誠待人;用心營造，至高致遠(yuǎn)”的核心價值理念，展示著___人今天在湘西大山里建桃源，明天在藍(lán)色大海邊建都市的遠(yuǎn)大目標(biāo)。

培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束，在這段培訓(xùn)期間，我自身的素質(zhì)有了很大的提高，我為能在這樣的企業(yè)上班感到榮幸，我為能成為一名___人感到驕傲，我也相信___集團(tuán)的明天會越來越好!

企業(yè)培訓(xùn)心得體會感悟總結(jié)篇三

近年來，現(xiàn)代企業(yè)愈發(fā)重視員工培訓(xùn)，以提高企業(yè)的核心競爭力。我最近參加了一次企業(yè)培訓(xùn)，獲得了很多經(jīng)驗和體會。在這篇文章中，我想分享我的培訓(xùn)心得和體會。

首先，企業(yè)培訓(xùn)的目的在于提高員工的技能和知識?，F(xiàn)代企業(yè)競爭激烈，不斷發(fā)展變化，需要員工具備多方面的能力。培訓(xùn)可以讓員工更加專業(yè)化，提高工作效率和質(zhì)量。我在培訓(xùn)中學(xué)到了許多實用技能和專業(yè)知識，如團(tuán)隊協(xié)作、溝通技巧、數(shù)據(jù)分析等，這些都能夠幫助我更好地適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展。

其次，現(xiàn)代企業(yè)培訓(xùn)注重員工的全面發(fā)展。除了專業(yè)技能和知識，企業(yè)也需要員工具備其他方面的能力，如領(lǐng)導(dǎo)力、創(chuàng)新能力、跨文化交流等。在培訓(xùn)中，我們不僅學(xué)到了專業(yè)技能，還學(xué)習(xí)了一些軟實力，如如何處理團(tuán)隊沖突、如何激發(fā)員工的積極性等。這些將會幫助我們更好地處理工作中的問題和挑戰(zhàn)。

另外，企業(yè)培訓(xùn)注重員工的參與和互動。現(xiàn)代企業(yè)倡導(dǎo)員工的創(chuàng)新和協(xié)作，而這些必須在培訓(xùn)中進(jìn)行練習(xí)和實踐。培訓(xùn)中的講師會安排各種小組活動和角色扮演，讓員工在互動中學(xué)會協(xié)作和創(chuàng)新。這不僅讓員工獲得了實踐經(jīng)驗，也讓員工更好地了解彼此。

在我的企業(yè)培訓(xùn)中，我獲得了很多技能和知識。我也意識到企業(yè)培訓(xùn)是一個互動的過程，員工需要積極參與和互動。我相信這些體驗會對我的職業(yè)生涯有很大幫助。

總之，企業(yè)培訓(xùn)對于員工和企業(yè)都很重要。企業(yè)需要員工具備多方面的能力，而培訓(xùn)可以讓員工更加專業(yè)化和多元化。在培訓(xùn)中，員工應(yīng)該積極參與和互動，獲取更多的經(jīng)驗和實踐。我相信，通過培訓(xùn)，我可以更好地適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展，實現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)。

企業(yè)培訓(xùn)心得體會感悟總結(jié)篇四

企業(yè)就像人一樣，有軀干和靈魂，沒有靈魂的軀干就是行尸走獸，同樣企業(yè)沒有靈魂也只是機(jī)器的堆壘，制造物品的工具。而企業(yè)的靈魂就是企業(yè)文化，它看不見摸不到，卻實實在在的存在于企業(yè)中，是企業(yè)行為規(guī)范的準(zhǔn)則，是企業(yè)和諧發(fā)展的力量。

透過總經(jīng)理的培訓(xùn)我學(xué)習(xí)到，企業(yè)文化是人的文化，是組成團(tuán)隊個體任何一人素質(zhì)的綜合體現(xiàn)，是企業(yè)綜合素質(zhì)的外在表現(xiàn)。所以企業(yè)文化就和員工的文化素質(zhì)息息相關(guān)，提高員工素質(zhì)和加強(qiáng)隊伍文化建設(shè)成為企業(yè)文化建設(shè)的第一要務(wù)，其中員工素質(zhì)能夠由_個字來概括，分別為思想、理想、道德、堅韌、紀(jì)律、創(chuàng)新，同時它也是國家提倡的四有新人的創(chuàng)新和發(fā)展。這_個字是人神兩界所崇尚的人的品質(zhì)的最高境界，修真的道路上布滿來荊棘，環(huán)境是艱苦而惡劣，這也是為什么有苦行僧的原因，天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動心忍性，曾益其所不能。成為圣人的路很艱難，我們或許做不到那么多，但如果在工作和生活中能堅持其中的幾個，也大有裨益。

江蘇衛(wèi)視《非誠勿擾》有個男嘉賓，全國著名的培訓(xùn)師，說要在多少年之后要超過新東方，口氣很大，而在仔細(xì)了解他后發(fā)現(xiàn)，這么多年著名以來，沒有存款和房子。所以我感覺到，一個人的理論素質(zhì)再好，再懂得很多很多道理，如果不落在地上實事求是的工作，再怎樣做也只是空中樓閣，結(jié)不出任何果實，最后還落一個騙子的名聲。所以我們要求企業(yè)文化為目標(biāo)，夯實我們企業(yè)文化建設(shè)的道路，踐行我們企業(yè)文化建設(shè)的任務(wù)，在工作中認(rèn)認(rèn)真真、實事求是、兢兢業(yè)業(yè)、知難而上、勇攀高峰。

透過總經(jīng)理細(xì)致、風(fēng)趣、豐富的解說我們公司的企業(yè)文化，使我從一個簡單的識別層面突然了解到其中的內(nèi)涵，公司的企業(yè)文化目標(biāo)是讓每個員工生活的再好一點(diǎn)，這凸顯了董事長作為一個管理者的胸襟和情懷，經(jīng)典理論上說，企業(yè)的目標(biāo)是什么，是實現(xiàn)股東權(quán)益最大化，是實現(xiàn)效益最大化。我們的企業(yè)目標(biāo)與經(jīng)典理論相悖，卻更好的說明了嘉隆地產(chǎn)以人為本的發(fā)展理念。公司的經(jīng)營宗旨是認(rèn)真工作每一秒，快樂生活每一天。認(rèn)真工作是快樂生活和生活再好一點(diǎn)的前提，認(rèn)真工作不是僵硬死板的埋頭苦干，不是弄虛作假的表面文章，是快樂的工作，高效的工作，工作不是壓力不是硬著頭皮的任務(wù)它是我們的生活，把它當(dāng)成生活的一部分，只有工作快樂生活才快樂，才能把這種快樂當(dāng)成一種習(xí)慣，進(jìn)而才能快樂生活每一天。公司的經(jīng)營理念是團(tuán)結(jié)、務(wù)實、創(chuàng)新、高效，這是對企業(yè)整體的要求，也是對每一個員工的要求，嘉隆是一個團(tuán)隊，是一個有目標(biāo)和靈魂的組織，團(tuán)結(jié)、務(wù)實是這個組織的基本要求，而創(chuàng)新高效則是團(tuán)隊為之奮斗的目標(biāo)。所以我們在基礎(chǔ)工作中要心往一處想、勁往一處使、擰成一股繩、實事求是、腳踏實地的開展工作，透過員工自覺履行的做正確的事、正確的做事、把事做正確的工作作風(fēng)，實現(xiàn)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)。

透過這次學(xué)習(xí)，我認(rèn)真規(guī)整了人力資源中心的工作，透過提高本部門人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，來踐行公司企業(yè)文化建設(shè)的目標(biāo)。

企業(yè)培訓(xùn)心得體會感悟總結(jié)篇五

一、引言：

現(xiàn)代企業(yè)培訓(xùn)是現(xiàn)代社會中不可或缺的一部分，對于職工的知識儲備增強(qiáng)、技能提升和素質(zhì)提高有著不可替代的作用。在過去的培訓(xùn)中，我們不斷地學(xué)習(xí)、實踐、總結(jié)和認(rèn)真反思，使我們在不斷進(jìn)步的同時堅定了信心，也更好地為企業(yè)的發(fā)展提供支撐。

在培訓(xùn)應(yīng)該做好詳細(xì)的說明，并提前告知所需投入的時間和精力，明確目標(biāo)和要求。企業(yè)應(yīng)該根據(jù)不同崗位的需求，精準(zhǔn)選擇培訓(xùn)對象，制定實施計劃，保證培訓(xùn)的針對性和科學(xué)性。此外，培訓(xùn)前還應(yīng)該對員工進(jìn)行充分的準(zhǔn)備，讓他們了解自己所需要掌握的知識和技能，也讓他們提前做好集中精力學(xué)習(xí)的充分準(zhǔn)備。

在培訓(xùn)中，企業(yè)要加強(qiáng)對師資力量、教育方式和方法的措施和維護(hù)。同時，要為員工提供更加嚴(yán)密、精準(zhǔn)的教育體系，合理安排教學(xué)時間，更重要的是要不斷開拓新的教育領(lǐng)域，全方位的提高員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。在培訓(xùn)中，企業(yè)也要重視培訓(xùn)的互動性，加強(qiáng)師生交流，增加員工的參與感和學(xué)習(xí)動力，促進(jìn)員工的思想碰撞，提高學(xué)習(xí)成效。

四、培訓(xùn)后：

在培訓(xùn)后，企業(yè)要對員工的學(xué)習(xí)效果進(jìn)行評估，及時反饋和指導(dǎo)，同時幫助員工完善自己的知識體系，鞏固和應(yīng)用所學(xué)內(nèi)容。此外，企業(yè)應(yīng)該還要加強(qiáng)知識的傳承，為公司培養(yǎng)更多懂業(yè)務(wù)、能力強(qiáng)、思維敏捷的中層管理和骨干員工，確保公司的長足發(fā)展。

五、總結(jié)：

總的來說，現(xiàn)代企業(yè)培訓(xùn)對企業(yè)的發(fā)展有著巨大的影響。企業(yè)應(yīng)該通過清晰的目標(biāo)、引導(dǎo)和培訓(xùn)，打造飽滿的員工隊伍，創(chuàng)造出實力突出的競爭優(yōu)勢，從而實現(xiàn)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)。同時，企業(yè)應(yīng)該不斷創(chuàng)新和改善培訓(xùn)方式，別開生面，不斷大力提升員工的核心素質(zhì)和核心競爭力，為企業(yè)更加靈活、穩(wěn)健、高效的發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)固的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)。實現(xiàn)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展，需要企業(yè)在培訓(xùn)方面下足功夫，才能取得更長足的進(jìn)步和成果。

企業(yè)培訓(xùn)心得體會感悟總結(jié)篇六

這次培訓(xùn)，我有很多感慨，雖不能一一在這篇文中說明，但它會永遠(yuǎn)的存在我的腦海里，促使我更好的工作。以下是我的感受。

一、了解了集團(tuán)的文化。

經(jīng)過半個多月的課程學(xué)習(xí)，了解了出版社的發(fā)展歷史，企業(yè)文化。對傳承文化，傳播知識，傳遞幸福有了更進(jìn)一步的認(rèn)識。

二、員工職業(yè)素養(yǎng)的生成。

這一段的學(xué)習(xí)，無論是工作中的小習(xí)慣，工作技巧甚至是人生中的感悟，都是我人生中最重要的一課。一流企業(yè)優(yōu)秀員工的應(yīng)當(dāng)是具有以下特點(diǎn)：

1、以實用為導(dǎo)向的職業(yè)知識。知識是前人經(jīng)驗的積累，它有空間時間上的局限性，知識之多，浩如煙海，人畢其終生而不能窮盡，只能以實用為導(dǎo)向，取其所需。

2、以專業(yè)為導(dǎo)向的職業(yè)技能。沒有專業(yè)就沒有職業(yè)，專業(yè)技能是職業(yè)技能的保證。事情做得專業(yè)，工作才能做得職業(yè)。

3、以價值為導(dǎo)向的職業(yè)觀念。觀念決定態(tài)度，態(tài)度決定行動，行動決定結(jié)果。在眾多觀念中，價值觀念是核心，價值觀念決定了評判標(biāo)準(zhǔn)，員工對企業(yè)的歸屬感道德取決于企業(yè)價值觀的認(rèn)同。

4、以成果為導(dǎo)向的職業(yè)思維。生命注重過程，但工作要注重成果，生命的過程是由眾多個結(jié)果連接而成，工作中沒有好的結(jié)果，過程是沒有多大意義的。以成果為導(dǎo)向的思維方式是一切工作思路的基礎(chǔ)。

5、以敬業(yè)為導(dǎo)向的職業(yè)態(tài)度。僅有把工作當(dāng)成事業(yè)來干，才能長久，才能卓越，對待工作不是一般努力就能夠，而是虔誠，不是盡力而為，而應(yīng)全力以赴，沒有敬業(yè)的態(tài)度，就不會有優(yōu)秀的業(yè)績。

三、團(tuán)隊合作意識的提高。

在拓展訓(xùn)練中，無論是一開始的分組，設(shè)計隊名、隊旗、對歌還是之后的過河、背摔，以及高空斷橋等，幾乎所有的項目，每個成員都在進(jìn)取的出謀劃策，都在為完成一致的目標(biāo)而努力。大家沒有任何的隔閡而是相互幫忙和協(xié)作。為什么在訓(xùn)練中大家都能如此的團(tuán)結(jié)?因為大家的目標(biāo)完全一致，才能夠在團(tuán)隊的中突出了大家一致的目標(biāo)。全身心地投入當(dāng)然會大聲說出的自己的想法，僅有充分發(fā)揮每個人的智慧才能挖掘出團(tuán)隊的活力與競爭力。在這個過程中我們尋找到歡樂，在感悟中得到升華。在整個拓展訓(xùn)練的過程中，我們都自始至終都在為自己的順利過關(guān)而滿足，為同伴成功而歡呼。所有的一切，是那么真切，是那么具有合力。即使在整個訓(xùn)練過程結(jié)束之后，大家都很累，可每個人都興高采烈地議論著訓(xùn)練中的事情，都感到回味無窮。參加拓展訓(xùn)練使我們加深了了解，增進(jìn)了友誼，強(qiáng)化了團(tuán)隊意識。兩天的活動給大家?guī)砹撕芏喔形蚝蛦⑹?，留下了深刻的印象和回味無窮的記憶。

四、個人職責(zé)意識的提高。

職責(zé)感的磨煉是一個長期的過程，也是一個自己意識覺醒的過程。在工作中，我們要有一種凡事必做到的'干勁，要有一種履職盡責(zé)的態(tài)度，堅持從一點(diǎn)一滴做起，把握每一個細(xì)節(jié)，才能使自己的工作卓有成效。工作就是職責(zé)，職責(zé)重于泰山。在工作中承擔(dān)一份職責(zé)，堅守一種信念，成就一番事業(yè)，這是每個職業(yè)人的追求，“不因位卑而消沉，不以責(zé)小而松懈”。在工作的道路上，我們應(yīng)當(dāng)永遠(yuǎn)葆一份職責(zé)心，才能向著成功前進(jìn)。

以上就是我在培訓(xùn)中的收獲。經(jīng)過培訓(xùn)，我提高了自己的業(yè)務(wù)本事，調(diào)整了自己的工作心態(tài)，基本完成了從學(xué)生到員工的主角轉(zhuǎn)變。最終感激領(lǐng)導(dǎo)們給我們安排了這么完美的一個培訓(xùn)，感激同事們帶給我的收獲與感動!多謝大家!

企業(yè)培訓(xùn)心得體會感悟總結(jié)篇七

企業(yè)培訓(xùn)是現(xiàn)代企業(yè)中不可或缺的一項工作。它是指通過講座、課程等方式對員工進(jìn)行知識、技能、態(tài)度等方面的培養(yǎng)和提升，從而達(dá)到提高企業(yè)競爭力、促進(jìn)員工發(fā)展的目的。在過去的幾年中，我參加了許多公司的培訓(xùn)，今天我想從自己的經(jīng)驗和體會出發(fā)，分享一下現(xiàn)代企業(yè)培訓(xùn)的心得體會和總結(jié)。

第二段：培訓(xùn)目的清晰，針對性強(qiáng)。

現(xiàn)代企業(yè)的培訓(xùn)已經(jīng)越來越注重針對性和實效性。在每次培訓(xùn)前，企業(yè)都會考慮自己的發(fā)展戰(zhàn)略和員工的實際需求，然后制定出相應(yīng)的培訓(xùn)方案。這樣一來，培訓(xùn)內(nèi)容就會更加貼合企業(yè)需要和員工個人發(fā)展的方向。而這種個性化的培訓(xùn)方式，并不僅僅是為員工提供了專業(yè)技能方面的幫助，更是為他們的職業(yè)生涯和個人成長提供了更多的選擇和支持。

第三段：培訓(xùn)方式多樣，注重互動。

隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展和普及，現(xiàn)代企業(yè)的培訓(xùn)方式也進(jìn)入了一個全新的時代。比如，企業(yè)可以通過網(wǎng)絡(luò)直播、網(wǎng)絡(luò)課程甚至是在線培訓(xùn)等方式來開展培訓(xùn)，打破了時間和地域的限制，使得員工可以在自己最為舒適的環(huán)境中接受培訓(xùn)。同時，在傳統(tǒng)的培訓(xùn)方式上，企業(yè)也越來越注重互動性，會結(jié)合各種教學(xué)工具進(jìn)行互動交流，從而營造出良好的培訓(xùn)氛圍和氣氛。

第四段：培訓(xùn)需求個性化，注重員工體驗。

在現(xiàn)代企業(yè)培訓(xùn)中，個性化需求和員工體驗感感能夠得到越來越多的關(guān)注。企業(yè)在制定培訓(xùn)計劃時，不僅會將員工需求納入考慮，而且還會根據(jù)員工的學(xué)習(xí)方式進(jìn)行調(diào)整，以此來提升員工的學(xué)習(xí)效果。同時，在培訓(xùn)組織和教學(xué)過程中，企業(yè)也注重員工的學(xué)習(xí)體驗感，如課程設(shè)置、教材質(zhì)量、授課方式等。

第五段：培訓(xùn)一次成效不大，重視持續(xù)跟進(jìn)。

企業(yè)培訓(xùn)的效果不是一蹴而就的，需要持續(xù)跟進(jìn)和鞏固。因此，企業(yè)在開展培訓(xùn)后，會根據(jù)實際情況進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整和改進(jìn)。以一些企業(yè)為例，他們會對每次培訓(xùn)做出反饋調(diào)查，根據(jù)反饋結(jié)果進(jìn)行優(yōu)化改進(jìn)，提高培訓(xùn)效果；還會制定出進(jìn)一步跟進(jìn)計劃，使得員工在培訓(xùn)后的工作中能夠更好地運(yùn)用所學(xué)知識和技能。

結(jié)語：

總之，現(xiàn)代企業(yè)的培訓(xùn)已經(jīng)進(jìn)入了個性化、多樣化和持續(xù)化的時代，企業(yè)在開展培訓(xùn)時也會從多個角度進(jìn)行綜合考慮，以提高培訓(xùn)成效。在這個過程中，員工也需要不斷更新自己的知識和技能，以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。因此，我們應(yīng)該積極參加培訓(xùn)活動，不僅要注重培訓(xùn)內(nèi)容的吸收和掌握，還要更加注重培訓(xùn)后的持續(xù)跟進(jìn)與實踐。

企業(yè)培訓(xùn)心得體會感悟總結(jié)篇八

7月19日，作為實習(xí)生我正式走入海航，公司的人力資源部門安排了新員工培訓(xùn)，作為新人第一門功課就是學(xué)習(xí)海航企業(yè)文化《同仁共勉守則》，進(jìn)入公司后三天我們就見到了集團(tuán)總裁陳峰先生，他為新員工講授的第一課也是海航的文化，足見海航對于新員工培訓(xùn)的重視以及對海航文化的重視。經(jīng)過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)我對海航的文化有了必須認(rèn)識，在此分享。

做企業(yè)應(yīng)當(dāng)和做人一樣，在研究企業(yè)的經(jīng)營效益的同時，更應(yīng)當(dāng)注重自身形象以及管理制度。而企業(yè)的形象又是經(jīng)過企業(yè)內(nèi)部的制度來體現(xiàn)出的，僅有一套合理的，系統(tǒng)的，規(guī)范的，貼合企業(yè)自身發(fā)展的制度才能使一個企業(yè)騰飛。而作為企業(yè)的制度直接體現(xiàn)的就是企業(yè)文化。企業(yè)文化是是一個企業(yè)的靈魂，一個優(yōu)秀的企業(yè)文化能夠提高企業(yè)的核心競爭力，同時還能提高企業(yè)的影響力。在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今日，許多企業(yè)都在謀求更大的發(fā)展空間，更為可觀的利潤，更先進(jìn)的技術(shù)，可是對于企業(yè)文化這種軟實力卻重視不夠，殊不知這才是企業(yè)長期發(fā)展的不竭動力。海航作為目前國內(nèi)第4大航空集團(tuán)，建立將近二十年來，海航集團(tuán)事業(yè)越做越大，越來越壯大，為我們書寫了一個又一個神話!海航集團(tuán)之所以不斷前進(jìn)，事業(yè)蒸蒸日上，是與他自我獨(dú)特的文化分不開的。

海航的企業(yè)文化具有鮮明的特點(diǎn)，“內(nèi)修傳統(tǒng)文化精粹，外兼西方先進(jìn)科學(xué)文化技術(shù)”。“積厚德，存正心;樂敬業(yè)，誠為本。入主角，融團(tuán)隊;堅誓愿，志高遠(yuǎn)。贏道義，勿自矜;吃些虧，忌怨恨。講學(xué)習(xí)，敬師長;不夸能，勤精進(jìn)。除懶惰，止奢欲;培定力，絕私弊。離惡友，甘淡泊;忍人辱，達(dá)道理”。海航文化博大精深。

海航文化強(qiáng)調(diào)“為社會做點(diǎn)事，為他人做點(diǎn)事，為自我做點(diǎn)事，回首往事，不留遺憾。”。僅有將團(tuán)體中每位職員貢獻(xiàn)最大化，才有團(tuán)體的整體效益。海航就是個擁有強(qiáng)大生命力的團(tuán)隊，每個海航員工的未來都與他緊緊相連，想要成就自我，必先成就這個團(tuán)隊。所以作為一個團(tuán)隊就是將團(tuán)隊團(tuán)結(jié)起來，心系一念，共同進(jìn)退，應(yīng)對任何挑戰(zhàn)與困難都會團(tuán)結(jié)一致、眾志成城，精誠所至、金石為開，企業(yè)將無往而不勝。一個企業(yè)能夠讓人有一種歸屬感，這比任何物質(zhì)上的激勵更能留住人才、用好人才。如果所有的員工都對企業(yè)有歸屬感，在企業(yè)中有一種主人公精神，那么企業(yè)的未來將一路坦途，前景不可限量!在全球金融危機(jī)下，每一個海航人都能做到舍棄個人利益，把公司的發(fā)展放在第一位，企業(yè)正是因為有這批負(fù)有職責(zé)感的員工，才能愈挫愈勇;而國家正是因為有海航這樣優(yōu)秀的企業(yè)，才能基石永固。

海航“至誠，至善，至精，至美”的宗旨，爭取“大眾認(rèn)同，大眾參與”，得以“大眾成就，大眾分享”。把海航的產(chǎn)品、海航的服務(wù)、海航的文化推及世界。機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，風(fēng)險與利益同在，海航集團(tuán)把握住了每一個能夠讓自我發(fā)展的機(jī)遇，勇敢的承擔(dān)一切為了企業(yè)發(fā)展所必須承擔(dān)的風(fēng)險，最終他獲得了巨大的成功。

我想海航的精神和文化都入到同仁共勉十條：“團(tuán)體以和睦為興盛;精進(jìn)以持恒為準(zhǔn)則;健康以慎食為良藥;諍議以寬恕為旨要;長幼以慈愛為進(jìn)德;學(xué)問以勤習(xí)為入門;待人以至誠為基石;處眾以謙恭為有理;凡事以預(yù)立而不勞;接物以謹(jǐn)慎為根本”?！巴使裁恪背洚?dāng)著海航文化企業(yè)文化的“主角”，淺顯的字眼中蘊(yùn)涵著深邃的道理，值得我們細(xì)細(xì)品味仔細(xì)學(xué)習(xí)。

經(jīng)過海航企業(yè)文化的學(xué)習(xí)，我感受到公司的勃勃生氣，我為身在這樣一家優(yōu)秀的企業(yè)實習(xí)而感到自豪和驕傲。這是個人才輩出的時代，有海航集團(tuán)做堅實的后盾，有這些熱愛公司的優(yōu)秀員工共同努力，海航必須會從一更勝利走向另一個更大的勝利!我深信海航的明天會更好，每個員工將個人的命運(yùn)與海航的未來聯(lián)系起來，必會在成就海航的同時成就自我，終將建立一番功業(yè)，成就一番事業(yè)。

企業(yè)培訓(xùn)心得體會感悟總結(jié)篇九

近年來，隨著市場競爭的加劇和經(jīng)濟(jì)環(huán)境的不斷變化，企業(yè)培訓(xùn)成為越來越重要的一環(huán)。作為一名參與過企業(yè)培訓(xùn)的員工，我深感憑借此次培訓(xùn)的機(jī)會，不僅讓我掌握了更多的專業(yè)知識和技能，還激發(fā)了我對工作的熱情與動力。在此，我想分享一下我個人的一些心得和體會。

首先，通過企業(yè)培訓(xùn)，我們有機(jī)會學(xué)到最新的專業(yè)知識和技能。在快速發(fā)展的時代，只有不斷更新自己的知識儲備，才能緊跟時代的步伐。在培訓(xùn)中，我們深入學(xué)習(xí)了行業(yè)內(nèi)最新的理論知識和實踐經(jīng)驗，拓寬了自己的眼界，加深了對企業(yè)發(fā)展的認(rèn)識。比如，通過參加營銷培訓(xùn)，我學(xué)會了如何在競爭激烈的市場中制定有效的營銷策略，提高銷售業(yè)績；通過參加團(tuán)隊建設(shè)培訓(xùn)，我了解到團(tuán)隊合作的重要性以及如何發(fā)揮個人優(yōu)勢，提高團(tuán)隊效能。這些知識和技能不僅讓我在工作中能夠更好地應(yīng)對挑戰(zhàn)，也提升了我的職業(yè)競爭力。

其次，通過企業(yè)培訓(xùn)，我們能夠與其他行業(yè)內(nèi)的專業(yè)人士進(jìn)行交流與合作。在培訓(xùn)班上，我有幸結(jié)識了來自不同企業(yè)和行業(yè)的同行，與他們交流著各自的經(jīng)驗和思考。通過開展小組討論和合作項目，我們不僅增進(jìn)了對行業(yè)內(nèi)最新動態(tài)的了解，更從中學(xué)會了如何與其他企業(yè)合作共贏，實現(xiàn)資源共享。這不僅讓我拓展了人脈資源，還讓我對行業(yè)發(fā)展趨勢有了更全面的了解，為我未來的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

另外，在企業(yè)培訓(xùn)中，我們不僅要學(xué)習(xí)新的知識和技能，還需要注重培養(yǎng)自身的軟實力。在我參加的培訓(xùn)中，很多課程都涉及到與人溝通、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊和解決問題等方面的內(nèi)容。這些內(nèi)容不僅幫助我們提升了自己的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，更重要的是激發(fā)了我們的創(chuàng)新意識和解決問題的能力。在培訓(xùn)中，我時常感到自己的思維方式得到了一次全新的升華，這無疑對我的個人發(fā)展和職業(yè)生涯都起到了積極的推動作用。

最后，企業(yè)培訓(xùn)給我們提供了一個自我認(rèn)知和成長的機(jī)會。培訓(xùn)過程中，我們會通過各種案例分析和個人評估來了解自己的優(yōu)勢和待提高的方面。通過和其他學(xué)員的互動和教師的反饋，我們能夠更客觀地認(rèn)識到自己的不足，進(jìn)而積極尋找改進(jìn)的方法和途徑。這種持續(xù)的自我反思和提升，對于個人成長來說是至關(guān)重要的。

綜上所述，企業(yè)培訓(xùn)不僅讓我們學(xué)到了最新的知識和技能，還培養(yǎng)了我們的軟實力，提升了我們的職業(yè)競爭力。與此同時，通過與同行的交流合作和自我認(rèn)知的提高，我們也為自己的未來發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。因此，我相信，只要持續(xù)不斷地參與企業(yè)培訓(xùn)，并將所學(xué)應(yīng)用于實踐中，我們一定能夠在職業(yè)生涯中取得更加輝煌的成就。

企業(yè)培訓(xùn)心得體會感悟總結(jié)篇十

今天聽了劉老師的課，雖然是面向中層管理者的，但做為一名普通員工，聽了以后也很受啟發(fā)。劉田老師將管理者的工作簡單分解為管理和領(lǐng)導(dǎo)，前者教人怎樣正確地做事，后者教人做正確的。并由此延伸出制度和文化，執(zhí)行力和領(lǐng)導(dǎo)力，績效和溝通，做人與做事這幾對虛實相映的概念。正如劉田所說，對目前處于人治和法治的過渡區(qū)的公司而言，管理只有依靠制度，才能出執(zhí)行力和績效，而領(lǐng)導(dǎo)人的品德及由品德延伸出的企業(yè)文化的塑造，對于團(tuán)隊的凝聚和鼓舞，將起到莫大的作用，左手是管理，右手是領(lǐng)導(dǎo)，將二者結(jié)合起來才能使企業(yè)基業(yè)長青。

最近一者把丁遠(yuǎn)志的企業(yè)文化一口氣看完了，書寫的非常好，收獲很多，很有啟示。

一直以來，我覺得在成功學(xué)方面，外國人做的比我們好，像外國的卡耐基，拿破侖希爾，都是世界上非常棒的作家，我從他們的書學(xué)到很多做人處事的方法。

而在中國迄今為止寫的最好的就算丁遠(yuǎn)志的書了，記得看他的第一本書事在廣州時買的方與圓，收獲很多，很實用。

企業(yè)文化這本書，解決了我很長時間困惑的問題。

現(xiàn)在我的新概念學(xué)校還不大，老師總留不住。書中就說企業(yè)不大的時候，如何安人，這是就要給員工不停的描繪遠(yuǎn)景。我恍然大悟，當(dāng)天中午我就和我的員工大談美好的前景，說暑假準(zhǔn)備看十個分校，五年做成昌北第一。細(xì)細(xì)想想，員工看不到希望，他怎么不走。所以我要他們看到希望。果然我發(fā)現(xiàn)我的老師的精神面貌有不小的改變。真是學(xué)以致用啊。

我也在想我應(yīng)該提出新概念的企業(yè)文化?！皩W(xué)員和家長是我們的衣食父母，是我們的老板’,我想看這個是不是可以成為我的企業(yè)文化的一部分。在長沙三木培訓(xùn)中心時候看到的宣言中也表達(dá)我同樣的想法，這是英雄之所見略同。他提出了：學(xué)員是上帝。

企業(yè)培訓(xùn)心得體會感悟總結(jié)篇十一

為了提高全體學(xué)生的法律素質(zhì)，全面推進(jìn)依法治校、依法治教工作，創(chuàng)設(shè)了文明、有序、安全、穩(wěn)定的育人環(huán)境，為我校的教育改革與發(fā)展提供了有力的法制保障。通過學(xué)校組織的法律培訓(xùn)，我的心得體會如下：

1、加強(qiáng)學(xué)生的法律知識學(xué)習(xí)。

利用例會，主題班會學(xué)習(xí)時間，主要學(xué)習(xí)《交通法》、《消防法》《治安管理處罰法》、《未成年人保護(hù)法》等與安全教育工作相關(guān)的法律法規(guī)，不斷增強(qiáng)學(xué)生的法律意識，大力推進(jìn)依法治教、依法治校。采用集中學(xué)習(xí)、、法制講座等學(xué)習(xí)制度，確保人員、內(nèi)容、時間、效果“四落實”。組織學(xué)生參加法律知識測試等。

2、加大法制宣傳與整治力度。

組織學(xué)習(xí)《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》法規(guī)，加強(qiáng)道德德教育，進(jìn)一步規(guī)范學(xué)生的言行。加強(qiáng)對未成年人預(yù)防犯罪與青少年保護(hù)條例的宣傳;開設(shè)法制講座，請派出所指導(dǎo)員來校講課，題目是《加強(qiáng)學(xué)生的自我保護(hù)》。

1、大力開展傳統(tǒng)形式法制宣傳教育。

加強(qiáng)法制宣傳教育陣地建設(shè)，利用學(xué)校廣播、櫥窗宣傳欄、黑板報等陣地開展普法宣傳。通過觀看錄像、開座談會、討論、培訓(xùn)、講座、寫心得體會、知識競賽等形式，加強(qiáng)教師法制學(xué)習(xí)。通過黑板報評比、主題班會、文藝表演等學(xué)生喜聞樂見的形式，增強(qiáng)學(xué)生的守法、用法意識，完善學(xué)校、家庭、社會“三位一體”的教育格局。

2、積極開展法制教育主題活動。

以“全國法制宣傳日”為契機(jī)，采取出宣傳板報等多種形式，增強(qiáng)師生的法制觀念，特別是加強(qiáng)《食品衛(wèi)生法》和學(xué)校安全教育的法律法規(guī)的宣傳教育工作，為學(xué)校的發(fā)展?fàn)I造良好的法制氛圍。

3、探索普法宣傳教育的新形式。

結(jié)合本校特點(diǎn)，制定相應(yīng)的法制教育計劃和學(xué)法內(nèi)容，使學(xué)校的普法工作深入、有效地開展起來。利用學(xué)校多媒體設(shè)備對學(xué)生進(jìn)行法制教育，加強(qiáng)指導(dǎo)，做好典型經(jīng)驗的推廣總結(jié)工作，通過大力宣傳典型，提高輻射作用，形成一種學(xué)習(xí)典型、爭創(chuàng)先進(jìn)的良好局面。

1、認(rèn)真貫徹《行政許可法》，全面推進(jìn)依法行政，加大教育行政執(zhí)法力度，堅持實行執(zhí)法責(zé)任制，制訂了各條線、各部門崗位職責(zé)和制度，加大執(zhí)法責(zé)任追究力度，嚴(yán)格控制亂收費(fèi)、亂辦班等違法行為，積極推行校務(wù)公開及教代會的監(jiān)督機(jī)制。

2、加強(qiáng)學(xué)校治安綜合治理工作，維護(hù)廣大師生的合法權(quán)益。

加強(qiáng)校園及周邊環(huán)境的綜合治理，落實預(yù)防青少年違法犯罪的各項措施。使我校的青少年犯罪率始終為零。

3.堅持做好行為偏差生的幫教工作，把德育教育，法制教育和轉(zhuǎn)化幫教集合起來。采取結(jié)對等一系列有效措施，有針對性的做好轉(zhuǎn)化工作，切實控制在校學(xué)生案發(fā)率，力爭青少年學(xué)生刑事案發(fā)率為零。

我將繼續(xù)根據(jù)上級普法工作的精神，結(jié)合本校實際，更加認(rèn)真履行我的義務(wù)和責(zé)任，及時學(xué)習(xí)和總結(jié)好的經(jīng)驗，不斷完善學(xué)校的規(guī)章制度，堅持“依法治校、以德立?！保ゾo、抓細(xì)、抓實、抓好每一項工作，不斷開創(chuàng)普法工作新局面努力爭創(chuàng)依法治校先進(jìn)校。

企業(yè)培訓(xùn)心得體會感悟總結(jié)篇十二

企業(yè)培訓(xùn)是提高員工知識和技能的重要途徑，我有幸參加了最近一次的企業(yè)培訓(xùn)課程，通過這次培訓(xùn)，我深刻領(lǐng)悟到了培訓(xùn)的目的和重要性。以下是我對這次培訓(xùn)的心得總結(jié)和體會。

首先，培訓(xùn)需要全身心的投入。在這次培訓(xùn)中，我學(xué)到了很多實用的知識和技能，但關(guān)鍵在于我對培訓(xùn)課程的積極參與和全身心的投入。我盡量將自己置身于培訓(xùn)的過程中，認(rèn)真聆聽講師的講解，并積極參與討論和互動。我發(fā)現(xiàn)，只有主動參與，才能真正理解和掌握培訓(xùn)內(nèi)容，使其能夠在實際工作中得到應(yīng)用。

其次，培訓(xùn)需要不斷的反思和總結(jié)。培訓(xùn)并不僅僅是知識和技能的灌輸，更重要的是自我反思和總結(jié)。在培訓(xùn)結(jié)束后，我反思了自己在課程中的學(xué)習(xí)情況，并進(jìn)行了總結(jié)。我意識到自己在某些知識點(diǎn)上還存在一些模糊的地方，于是我制定了備忘錄以便能夠在日常工作中隨時查閱和彌補(bǔ)。通過反思和總結(jié)，我能夠更好地鞏固和應(yīng)用所學(xué)知識。

另外，培訓(xùn)需要和實際工作相結(jié)合。我們參加培訓(xùn)的目的是為了能夠更好地應(yīng)對實際工作中的挑戰(zhàn)，因此培訓(xùn)內(nèi)容需要與實際工作相結(jié)合。在這次培訓(xùn)中，講師不僅給我們講解了理論知識，還提供了許多實際案例和解決方案。這讓我能夠更好地理解和應(yīng)用所學(xué)知識。我深刻體會到，只有將培訓(xùn)內(nèi)容與實際工作相結(jié)合，才能將所學(xué)知識轉(zhuǎn)化為實際工作中的能力。

此外，培訓(xùn)需要多方面的支持和配合。一個好的培訓(xùn)課程需要多方面的支持和配合。在這次培訓(xùn)中，組織者提供了良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和資源支持，讓我們能夠?qū)Ｐ膶W(xué)習(xí)。同時，培訓(xùn)課程還組織了一些小組活動和角色扮演，以促進(jìn)交流和合作。這一系列的支持和配合，使得培訓(xùn)過程更加順利和有效。

最后，培訓(xùn)的價值是長久的。培訓(xùn)不僅僅是一次性的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，更是一種不斷進(jìn)步和提高的態(tài)度和行動。通過這次培訓(xùn)，我意識到自己的知識和技能是不斷需要更新和提升的。因此，我決心將培訓(xùn)的內(nèi)容和方法應(yīng)用到日常工作中，不斷提升自己的綜合素質(zhì)。我相信，通過不斷的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，我能夠在工作中取得更好的成績和表現(xiàn)。

通過這次培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識到培訓(xùn)對于員工的重要性和價值。只有不斷學(xué)習(xí)和提升，我們才能在競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中立于不敗之地。我將繼續(xù)秉持著積極的學(xué)習(xí)態(tài)度，參加更多的培訓(xùn)課程，不斷提升自己的專業(yè)水平和能力。希望能夠通過我自己的努力和勤奮，為企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步做出更大的貢獻(xiàn)。

企業(yè)培訓(xùn)心得體會感悟總結(jié)篇十三

隨著現(xiàn)代生活快節(jié)奏的發(fā)展，家政服務(wù)業(yè)逐漸興起，對于提供優(yōu)質(zhì)的家庭服務(wù)，以有效解決社會家庭問題起到了重要作用。在家政企業(yè)培訓(xùn)中，不僅學(xué)到了專業(yè)技能，還體驗了服務(wù)的溫暖。通過這次培訓(xùn)，我深切體會到了家政服務(wù)的重要性，并有了更深層次的理解。以下是我在家政企業(yè)培訓(xùn)中的心得體會總結(jié)。

家政企業(yè)培訓(xùn)是提高家政服務(wù)水平的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在家政企業(yè)培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)到了各種家政技能，例如保潔、保姆、月嫂、育兒師等。只有通過不斷學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，我們才能更好地服務(wù)客戶，提供專業(yè)的家政服務(wù)。因此，認(rèn)識家政企業(yè)培訓(xùn)的重要性對于提高自身職業(yè)素質(zhì)至關(guān)重要。

二、學(xué)習(xí)技能的重要性。

在家政企業(yè)培訓(xùn)過程中，通過學(xué)習(xí)各種技能，我們能夠為家庭提供更全面的服務(wù)。學(xué)習(xí)技能不僅包括理論知識，更要注重實踐操作。只有將理論與實踐相結(jié)合，才能真正掌握技能，并且在實際工作中運(yùn)用自如。通過實踐操作，我們能更好地應(yīng)對各種家居環(huán)境，提供個性化的家政服務(wù)，從而滿足客戶的需求。

三、培養(yǎng)服務(wù)意識的重要性。

家政服務(wù)不僅僅是技能，還需要具備良好的服務(wù)意識。服務(wù)意識是家政服務(wù)質(zhì)量的重要保障。在家政企業(yè)培訓(xùn)中，我們始終被教導(dǎo)要尊重客戶、關(guān)心客戶、隱私保密。同時，通過模擬實戰(zhàn)的演練，我們學(xué)會了如何與客戶溝通交流，了解客戶需求，并通過自身努力來滿足客戶需求。培養(yǎng)良好的服務(wù)意識，能夠提高客戶滿意度，贏得客戶的信任和口碑宣傳。

四、引導(dǎo)員工形成團(tuán)隊合作精神。

在家政企業(yè)培訓(xùn)中，團(tuán)隊合作是十分重要的。家政服務(wù)工作需要多個職能員工的協(xié)同配合，只有形成團(tuán)隊合作精神，才能更好地完成工作任務(wù)。通過家政企業(yè)培訓(xùn)，我們學(xué)會了傾聽他人意見，尊重他人貢獻(xiàn)，相互幫助與鼓勵。在團(tuán)隊合作中，我們懂得了集體榮譽(yù)和個人利益的平衡，明白了合作才能取得更大的成就。因此，培養(yǎng)團(tuán)隊合作精神對于提高工作效率，提升服務(wù)質(zhì)量至關(guān)重要。

五、提高自身責(zé)任心和職業(yè)道德。

在家政企業(yè)培訓(xùn)中，我們對中國傳統(tǒng)家庭文化進(jìn)行了深入的了解。了解家庭文化不僅幫助我們更好地服務(wù)客戶，更重要的是提高了我們的責(zé)任心和職業(yè)道德。在家政服務(wù)中，我們扮演著照顧家庭的角色，深刻認(rèn)識到了自己的責(zé)任重大。只有充分發(fā)揮自己的職業(yè)道德，才能為客戶提供更好的服務(wù)，樹立良好的家政服務(wù)企業(yè)形象。

通過這次家政企業(yè)培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識到了家政服務(wù)的重要性和我們作為從業(yè)人員的責(zé)任。家政企業(yè)培訓(xùn)不僅是提高專業(yè)技能的途徑，更是引導(dǎo)我們培養(yǎng)幸福感、自信心、服務(wù)意識和團(tuán)隊精神的機(jī)會。我相信，在今后的工作中，我將以更加飽滿的熱情為家庭提供全面的家政服務(wù)，為推動家政服務(wù)行業(yè)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

企業(yè)培訓(xùn)心得體會感悟總結(jié)篇十四

因為自己在企業(yè)雖不是專職的培訓(xùn)工作者，但是作為企業(yè)品質(zhì)管理人員，培訓(xùn)是我們使用最多的一種工具、一種品管方式（當(dāng)然這也許僅僅是我們企業(yè)情形）?！懊鴦蓊^過河”的干了這么多年，是到了進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)、掌握更多培訓(xùn)的技能技巧、開闊培訓(xùn)視野的時候了。當(dāng)然，還有一個重要原因是考取一個企業(yè)培訓(xùn)師資格證。于是就報讀了廣州市紅日人力資源培訓(xùn)中心組織的這個企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)班。

參加此次培訓(xùn)收獲很多，由此增強(qiáng)了自己從事企業(yè)培訓(xùn)工作的信心。

三個被澄清的誤識。

一、企業(yè)培訓(xùn)師不是單純從事培訓(xùn)工作的。

在理解培訓(xùn)之前，的確是存在很大的誤解：我以為培訓(xùn)師就是在企業(yè)做培訓(xùn)的――不就是做個計劃，寫個講義，上個課嘛。我相信，有我這種理解的人不在少數(shù)。事實上，企業(yè)培訓(xùn)師并不是我想象的這么簡單。

按照教材的定義：培訓(xùn)師是指能結(jié)合經(jīng)濟(jì)、技術(shù)發(fā)展和就業(yè)要求，研究開發(fā)針對新職業(yè)（工種）的培訓(xùn)項目，以及根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營需要，掌握并運(yùn)用現(xiàn)代培訓(xùn)理念和手段，策劃、開發(fā)培訓(xùn)項目，制定、實施培訓(xùn)計劃，并從事培訓(xùn)咨詢和教學(xué)活動的人員。

我們看看教材中關(guān)于制定培訓(xùn)總體計劃、開發(fā)培訓(xùn)項目、開發(fā)培訓(xùn)課程、開發(fā)培訓(xùn)教材、教師任用資格與培訓(xùn)評估、指導(dǎo)培訓(xùn)工作、人員素質(zhì)測評、崗位職務(wù)描述、現(xiàn)代教育培訓(xùn)技術(shù)應(yīng)用、教學(xué)活動的組織管理、教學(xué)活動的實施各個章節(jié)的資料闡述，不難明白培訓(xùn)師究竟是吃什么飯干什么活的。

按照老師的概括，企業(yè)培訓(xùn)師的本質(zhì)職責(zé)是企業(yè)培訓(xùn)工作的策劃開發(fā)、組織實施，即培訓(xùn)管理者。在培訓(xùn)管理體系培訓(xùn)體系中就有企業(yè)培訓(xùn)管理者的說法，這與iso9001中的質(zhì)量管理者代表一樣。企業(yè)培訓(xùn)師主要的工作在于企業(yè)培訓(xùn)的策劃和組織管理，也即企業(yè)培訓(xùn)的管理者。

弄清楚這個概念，對于進(jìn)一步發(fā)揮企業(yè)培訓(xùn)師作用，增強(qiáng)培訓(xùn)師自信心、調(diào)動培訓(xùn)師用心性等方面具有至關(guān)重要的作用。

二、企業(yè)培訓(xùn)師不是那么容易做的。

透過這幾天的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，知識豐富并具實戰(zhàn)經(jīng)驗的老師用鐵的事實告訴我們，培訓(xùn)師務(wù)必具備：自我感知的潛力、激勵他人的潛力、建立關(guān)系的潛力、變通的潛力、前瞻的潛力、控制的潛力、把握職業(yè)界限的潛力、診斷問題并找出解決方法的潛力、從事商務(wù)的潛力；良好的溝通、表達(dá)潛力，以及組織教案、充分運(yùn)用各種現(xiàn)代教學(xué)設(shè)備的潛力；學(xué)習(xí)潛力強(qiáng)，能不斷更新知識和觀念，個性需要有調(diào)動氣氛的潛力和案例分析潛力，能夠設(shè)計并運(yùn)用課堂討論、案例分析、模擬游戲、主角扮演等手法。

企業(yè)培訓(xùn)心得體會感悟總結(jié)篇十五

透過半個多月的課程學(xué)習(xí)，了解了出版社的發(fā)展歷史，企業(yè)文化。對傳承文化，傳播知識，傳遞幸福有了更進(jìn)一步的認(rèn)識。

（二）員工職業(yè)素養(yǎng)的生成。

這一段的學(xué)習(xí)，無論是工作中的小習(xí)慣，工作技巧甚至是人生中的感悟，都是我人生中最重要的一課。一流企業(yè)優(yōu)秀員工的就應(yīng)是具有以下特點(diǎn)：1、以實用為導(dǎo)向的職業(yè)知識。知識是前人經(jīng)驗的積累，它有空間時刻上的局限性，知識之多，浩如煙海，人畢其終生而不能窮盡，只能以實用為導(dǎo)向，取其所需。2、以專業(yè)為導(dǎo)向的職業(yè)技能。沒有專業(yè)就沒有職業(yè)，專業(yè)技能是職業(yè)技能的保證。事情做得專業(yè)，工作才能做得職業(yè)。3、以價值為導(dǎo)向的職業(yè)觀念。觀念決定態(tài)度，態(tài)度決定行動，行動決定結(jié)果。在眾多觀念中，價值觀念是核心，價值觀念決定了評判標(biāo)準(zhǔn)，員工對企業(yè)的歸屬感道德取決于企業(yè)價值觀的認(rèn)同。4、以成果為導(dǎo)向的職業(yè)思維。生命注重過程，但工作要注重成果，生命的過程是由眾多個結(jié)果連接而成，工作中沒有好的結(jié)果，過程是沒有多大好處的。以成果為導(dǎo)向的思維方式是一切工作思路的基礎(chǔ)。5、以敬業(yè)為導(dǎo)向的職業(yè)態(tài)度。只有把工作當(dāng)成事業(yè)來干，才能長久，才能卓越，對待工作不是一般發(fā)奮就能夠，而是虔誠，不是盡力而為，而應(yīng)全力以赴，沒有敬業(yè)的態(tài)度，就不會有優(yōu)秀的業(yè)績。

（三）團(tuán)隊合作意識的提高。

在拓展訓(xùn)練中，無論是一開始的分組，設(shè)計隊名、隊旗、對歌還是之后的過河、背摔，以及高空斷橋等，幾乎所有的項目，每個成員都在用心的出謀劃策，都在為完成一致的目標(biāo)而發(fā)奮。大家沒有任何的隔閡而是相互幫忙和協(xié)作。為什么在訓(xùn)練中大家都能如此的團(tuán)結(jié)？正因大家的目標(biāo)完全一致，才能夠在團(tuán)隊的中突出了大家一致的目標(biāo)。全身心地投入當(dāng)然會大聲說出的自己的想法，只有充分發(fā)揮每個人的智慧才能挖掘出團(tuán)隊最大的活力與競爭力。在這個過程中我們尋找到快樂，在感悟中得到升華。在整個拓展訓(xùn)練的過程中，我們都自始至終都在為自己的順利過關(guān)而滿足，為同伴成功而歡呼。所有的一切，是那么真切，是那么具有合力。即使在整個訓(xùn)練過程結(jié)束之后，大家都很累，可每個人都興高采烈地議論著訓(xùn)練中的事情，都感到回味無窮。參加拓展訓(xùn)練使我們加深了了解，增進(jìn)了友誼，強(qiáng)化了團(tuán)隊意識。兩天的活動給大家?guī)砹撕芏喔形蚝蛦⑹荆粝铝松羁痰挠∠蠛突匚稛o窮的記憶。

（四）個人職責(zé)意識的提高。

職責(zé)感的修煉是一個長期的過程，也是一個自我意識覺醒的過程。在工作中，我們要有一種凡事必做到最好的干勁，要有一種履職盡責(zé)的態(tài)度，堅持從一點(diǎn)一滴做起，把握每一個細(xì)節(jié)，才能使自己的工作卓有成效。工作就是職責(zé)，職責(zé)重于泰山。在工作中承擔(dān)一份職責(zé)，堅守一種信念，成就一番事業(yè)，這是每個職業(yè)人的追求，“不因位卑而消沉，不以責(zé)小而松懈”。在工作的道路上，我們就應(yīng)永遠(yuǎn)葆一份職責(zé)心，才能向著成功前進(jìn)。

以上就是我在培訓(xùn)中的收獲。透過培訓(xùn)，我提高了自己的業(yè)務(wù)潛質(zhì)，調(diào)整了自己的工作心態(tài)，基本完成了從學(xué)生到員工的主角轉(zhuǎn)變。最后感謝領(lǐng)導(dǎo)們給我們安排了這么完美的一個培訓(xùn)，感謝同事們帶給我的收獲與感動！謝謝大家！

企業(yè)培訓(xùn)心得體會感悟總結(jié)篇十六

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，越來越多的家庭開始尋求家政服務(wù)。為了提高服務(wù)質(zhì)量和效率，家政企業(yè)不斷進(jìn)行員工培訓(xùn)，我有幸參加了一次家政企業(yè)的培訓(xùn)，從中受益匪淺。通過此次培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識到家政行業(yè)的重要性，并獲得了許多有益的心得體會。以下是我對此次培訓(xùn)的總結(jié)。

首先，培訓(xùn)中對于服務(wù)態(tài)度的強(qiáng)調(diào)讓我受益匪淺。在家政行業(yè)中，服務(wù)態(tài)度是至關(guān)重要的。通過培訓(xùn)，我了解到工作中要始終保持微笑，盡量避免與客戶發(fā)生爭執(zhí)。客戶是我們的“上帝”，無論客戶提出什么要求，我們都應(yīng)盡力去滿足。因此，我們要時刻保持良好的服務(wù)態(tài)度，以此贏得客戶的信任和滿意。這一點(diǎn)對于我來說尤為重要，因為我之前的服務(wù)態(tài)度不夠積極主動，因此培訓(xùn)中的這一點(diǎn)給了我很大的啟發(fā)。

其次，培訓(xùn)中對于技能的講解和演示也給我?guī)砹撕艽蟮氖斋@。隨著家政企業(yè)的專業(yè)化發(fā)展，業(yè)務(wù)要求也越來越高。培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了許多實用的技巧和方法，以提高個人工作效率和服務(wù)質(zhì)量。例如，培訓(xùn)老師教我們?nèi)绾胃咝У卮驋咝l(wèi)生、做飯等。通過觀摩師傅們的表演，我了解到許多以前未曾見過的技能和方法。這些技能和方法不僅能夠提高我們的工作效率，也能夠讓我們更好地滿足客戶的需求。在培訓(xùn)中我積極參與實際操作，不斷練習(xí)，不僅理論知識得到了鞏固，也增加了很多實際操作的經(jīng)驗。

第三，培訓(xùn)中注重團(tuán)隊合作和溝通的培養(yǎng)，也讓我受益良多。在家政行業(yè)中，一個人的能力是有限的，只有通過團(tuán)隊的合作和溝通，才能夠更好地完成工作。在培訓(xùn)中，我們進(jìn)行了一系列的團(tuán)隊活動，如分組做飯、協(xié)作打掃等。通過這些活動，我們培養(yǎng)了團(tuán)隊合作意識，學(xué)會通過溝通解決問題。從中我認(rèn)識到，雖然每個人的分工不同，但只有通過彼此合作和協(xié)調(diào)，才能夠更好地完成工作。

第四，培訓(xùn)中的權(quán)益保護(hù)教育讓我對家政行業(yè)的法律法規(guī)有了更深入的了解。在家政服務(wù)中可能會面臨一些風(fēng)險，我們要懂得保護(hù)自己的權(quán)益。在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了一些基本的法律知識，如勞動法、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法等。通過對法律知識的學(xué)習(xí)，我們能夠更好地維護(hù)自己的權(quán)益，避免不必要的損失。

最后，通過此次培訓(xùn)，我萌發(fā)了進(jìn)一步學(xué)習(xí)和提高的動力。培訓(xùn)過程中，我深感自己的不足之處，也看到了前輩們的專業(yè)素質(zhì)和技能，我渴望學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗和技巧，提高自己的專業(yè)水平。所以，我決定在家政行業(yè)中繼續(xù)深耕，并計劃報名參加下一次的相關(guān)培訓(xùn)，以進(jìn)一步提高自己的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)素質(zhì)。

總之，此次家政企業(yè)的培訓(xùn)對我來說是一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會，讓我對家政服務(wù)行業(yè)有了更深入的認(rèn)識。通過強(qiáng)調(diào)服務(wù)態(tài)度、提供技能培訓(xùn)、注重團(tuán)隊合作和溝通、加強(qiáng)權(quán)益保護(hù)教育等多方面的培養(yǎng)，我得到了很多有益的心得體會。這次培訓(xùn)不僅使我在專業(yè)知識和技能方面提高了很多，也激發(fā)了我進(jìn)一步學(xué)習(xí)和提高的動力。我相信，在今后的工作中，我會不斷努力，提供更優(yōu)質(zhì)的家政服務(wù)。

企業(yè)培訓(xùn)心得體會感悟總結(jié)篇十七

家政服務(wù)作為一種新興行業(yè)，已經(jīng)逐漸被人們所重視。為了提高家政服務(wù)的專業(yè)化水平，許多家政企業(yè)紛紛進(jìn)行培訓(xùn)，借此培養(yǎng)和提升員工的技能和素質(zhì)。在參加家政企業(yè)的培訓(xùn)班期間，我深感獲益匪淺。通過這次培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了很多實用的技巧和知識，還加深了對家政行業(yè)的了解。以下是我在家政企業(yè)培訓(xùn)中的心得體會總結(jié)。

首先，在培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)過程中，我學(xué)到了諸多實用的家政技巧，如家庭清潔技巧、烹飪技巧、育兒知識等。在以往的生活中，我或多或少地都遇到過家庭清潔和烹飪方面的問題，但是在培訓(xùn)班上，老師們詳細(xì)地向我們介紹了如何高效地清潔家中各個角落，并教會了我們?nèi)绾魏侠砝脧N房設(shè)備和食材來烹飪美味的飯菜。此外，我們還學(xué)習(xí)了一些育兒知識，能更好地照顧和教育家中的孩子。這些實用的技巧不僅能夠幫助我提高自己的家務(wù)技能，更重要的是，我可以將這些技巧應(yīng)用到工作中，為客戶提供更加專業(yè)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

其次，在家政企業(yè)的培訓(xùn)過程中，我了解到了家政行業(yè)的專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。在家政服務(wù)中，保持家居環(huán)境的整潔、為孩子提供良好的教育條件、照顧老人的身心健康都非常重要。在培訓(xùn)班上，我們不僅學(xué)習(xí)了這些專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，還通過實踐操作來加深理解。我們還參觀了一些實施了優(yōu)質(zhì)家政服務(wù)的模范家庭，了解了他們的經(jīng)營理念和服務(wù)流程。通過這些學(xué)習(xí)和實踐，我深感家政服務(wù)的專業(yè)化是如此的重要，只有按照規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)，才能夠滿足客戶的需求，提高服務(wù)的質(zhì)量和口碑。

再次，在家政企業(yè)的培訓(xùn)班上，我還了解到了職業(yè)道德的重要性。作為家政服務(wù)人員，我們要時刻保持良好的職業(yè)道德和專業(yè)態(tài)度。在培訓(xùn)班上，老師們著重強(qiáng)調(diào)了這一點(diǎn)。他們要求我們對待客戶要真誠、耐心，保護(hù)客戶的隱私，同時還要提醒我們嚴(yán)禁接受賄賂和擅自調(diào)換食物和用品等行為。身為一名家政服務(wù)人員，我們要時刻保持職業(yè)操守，把客戶的利益放在首位，做到對客戶負(fù)責(zé)、對工作負(fù)責(zé)、對自己負(fù)責(zé)。這種職業(yè)道德的培養(yǎng)無疑提高了我們家政服務(wù)人員的整體素質(zhì)，也奠定了家政企業(yè)的良好口碑和信譽(yù)。

最后，在家政企業(yè)的培訓(xùn)班中，我深深體會到了團(tuán)隊合作的重要性。在培訓(xùn)班上，我結(jié)識了許多志同道合的同學(xué)。我們一起學(xué)習(xí)、一起分享，相互幫助，共同進(jìn)步。在實踐環(huán)節(jié)中，我們也要求分工合作，互相配合，共同完成任務(wù)。通過這些團(tuán)隊合作的經(jīng)歷，我意識到家政行業(yè)是一個團(tuán)隊協(xié)作的行業(yè)。只有團(tuán)隊中的每個成員能夠相互配合、密切合作，才能夠更好地為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

總的來說，家政企業(yè)的培訓(xùn)班給予了我們許多寶貴的機(jī)會和經(jīng)驗，讓我們對家政行業(yè)有了更深入和全面的了解。通過這次培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了許多實用的技巧和知識，還了解到了家政行業(yè)的專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，以及職業(yè)道德的重要性。同時，在團(tuán)隊合作中，我也體會到了團(tuán)隊的力量和合作的重要性。在今后的工作中，我將會不斷提升自己的專業(yè)技能和素質(zhì)，為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的家政服務(wù)。

企業(yè)培訓(xùn)心得體會感悟總結(jié)篇十八

聽了韋老師兩次的課程培訓(xùn)，我的收獲是頗多的。生活中，我們每個人都面臨許許多多選擇，我們可以選擇自己的職業(yè)，也可以規(guī)劃自己的未來。由于每個人的閱歷不盡相同，所以大家對生活的理解也不同，彼此的思想觀念也有很大的差異。人就這么一輩子！因此有人選擇了索取與享受，而有人則選擇了給予與奉獻(xiàn)，還有大量非常善良但心態(tài)與行動卻一直在搖擺的尋常百姓。這也就形成了日常的文化差異。

來到xx公司就職，我們每個人都有一種期待：希望通過自身的奮斗來實現(xiàn)自我價值，同時獲得合理公平的回報。這種回報不僅僅是物質(zhì)上的，而且也包括精神上的。有時，絕對公平是沒有的，但如果失去了基本的公平，一個團(tuán)隊就不可能團(tuán)結(jié)，分崩瓦解只是遲早的問題。怎樣讓xx這個團(tuán)隊擰成一股繩，發(fā)揮出最大最好的效應(yīng)，是我們迫切需思索的問題！

我們在工作的過程中應(yīng)該貫徹“堂堂正正為人、兢兢業(yè)業(yè)做事”的原則，而不是把它當(dāng)成一種口號，而是把它切切實實地融入到具體的工作和公司的經(jīng)營活動中。

創(chuàng)新、超越、團(tuán)結(jié)、務(wù)實這是xx公司的企業(yè)文化的一種體現(xiàn)，以服從組織、團(tuán)隊合作、責(zé)任敬業(yè)、誠實守信和自我批判等的企業(yè)價值觀和文化為依據(jù)，這種文化與管理，是公司發(fā)展過程中多年經(jīng)驗的積累與沉淀，是xx公司人集體智慧的結(jié)晶。

一個企業(yè)如何建立自己的企業(yè)文化，我認(rèn)為沒有固定的模式，我們要通過工作的實踐來不斷的學(xué)習(xí)，積極地注意吸納其它企業(yè)的先進(jìn)思想，結(jié)合公司的實際和自己的員工來共同建立的一種文化。如經(jīng)營理念、管理理念、服務(wù)理念、風(fēng)險理念、人才理念等等一系列形成企業(yè)文化的一個組成部分。

一個擁有優(yōu)秀文化的企業(yè)，在今后的市場競爭中，才可能得以生存和發(fā)展，其資本才可能不斷增加，而且成為真正有價值的資本，否則，再多的資本也不過是一堆廢紙，因為它會在今后的市場競爭中逐漸喪失。

公司的企業(yè)的文化是開放的、包容和不斷發(fā)展的，所以只要我們繼承這種文化，并將其發(fā)揚(yáng)光大，集體團(tuán)結(jié)一致共同奮斗，我們有理由相信xx的明天會更好！

學(xué)習(xí)班上，臺領(lǐng)導(dǎo)及各個部門主任的講話精彩紛呈，深入淺出，就像給我。

們煲了一鍋八寶粥，味道好，營養(yǎng)更好。臺長的講話顯然成為點(diǎn)睛之筆，“三個珍惜”道出了臺領(lǐng)導(dǎo)對我們的希望和要求，讓我們深受教育和鼓舞。

珍惜機(jī)會。機(jī)會是社會給與的，可遇不可求，但如何把握就取決于自身的條件和做人的態(tài)度了。電視臺這次招聘給與我們一個很好工作機(jī)會，這是她自身加快發(fā)展的需要，也是電視數(shù)字化更迭的需要。那么，我們的現(xiàn)實狀態(tài)又如何呢，怎樣去迎接機(jī)遇呢？每個人有不同的想法和對待事物的態(tài)度。有人覺得進(jìn)電視臺干技術(shù)沒前途，想去公司，有人想留在北京等等，而我不以為然。電視行業(yè)是充滿激情和興奮的行業(yè)，也是年輕人向往的行業(yè)，電視工作者涉及知識面廣，學(xué)習(xí)收獲也會更加豐富，況且這個時期是我們不斷積累的時候。在眾多優(yōu)秀的競爭者中，自己如何去爭取，如何抓住這次機(jī)會呢，我也曾彷徨過。幸運(yùn)的是，自身現(xiàn)在的狀態(tài)加上努力和信心，最后使我踏入了這座大門。

珍惜事業(yè)。這是把事業(yè)看作具有生命力和活力的事物去看待，而這種活力的源泉是學(xué)習(xí)，做一份事業(yè)是不斷學(xué)習(xí)的過程，享受學(xué)習(xí)快樂的過程。理論知識的學(xué)習(xí)，工作實踐的學(xué)習(xí)，同事之間的學(xué)習(xí)，把這三者結(jié)合起來，無不能創(chuàng)造更多的學(xué)習(xí)機(jī)會和先進(jìn)知識。電視事業(yè)是一個朝氣蓬勃的新興事業(yè)，它的鮮明特點(diǎn)是知識更新快，專業(yè)涉及面廣。對于一名初入電視事業(yè)大門的新人，必須做好充分準(zhǔn)備，把學(xué)習(xí)當(dāng)作干一份事業(yè)來做，給與事業(yè)一個不斷學(xué)習(xí)的態(tài)度。

肩負(fù)著歷史和社會的責(zé)任，必須樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。只有這樣，通過畫面所表達(dá)的價值體現(xiàn)才是彌足珍貴的。

企業(yè)培訓(xùn)心得體會感悟總結(jié)篇十九

在這樣一個鳥語花香、綠樹成蔭的初夏季節(jié)，我們來到了美麗的__培訓(xùn)中心參加__市地稅局舉辦的“全市地稅系統(tǒng)企業(yè)所得稅業(yè)務(wù)管理培訓(xùn)班”的學(xué)習(xí)，作為一名地稅系統(tǒng)的新兵，我第一次到這里參加培訓(xùn)，倍感榮幸，激動之情溢于言表。這里環(huán)境幽靜、風(fēng)景宜人，是一個非常適合學(xué)習(xí)的地方，我深知此次機(jī)會難得，要珍惜這幾天寶貴的學(xué)習(xí)時間，使自己學(xué)有所獲。

這次培訓(xùn)的主要內(nèi)容有：企業(yè)所得稅、非居民企業(yè)稅收管理和稅收會計。我曾經(jīng)在大學(xué)里接觸過企業(yè)所得稅的相關(guān)知識，但是再次學(xué)習(xí)這個稅種，完全是不同的感受。大學(xué)里學(xué)的企業(yè)所得稅的相關(guān)知識理論性較強(qiáng)，主要依據(jù)是稅法，而余處長對企業(yè)所得稅的講解與我以前所學(xué)的相比，內(nèi)容更加精細(xì)更加偏重實際運(yùn)用，主要依據(jù)是稅法和國家稅務(wù)總局的發(fā)文。非居民稅收管理，對于我而言，完全是一個全新的領(lǐng)域，通過胡處長的講解，我了解了非居民稅收的定義、主要內(nèi)容、主要問題及成因、國稅地稅的征收范圍、主要工作流程和征收管理等一系列基本知識，使我對非居民稅收管理有了一個感性認(rèn)識，但還需要在以后的實際工作運(yùn)用中加深理解。

為期五天時間的培訓(xùn)給我的一個感觸是學(xué)無止境。去年的此時此刻，我還是一名即將畢業(yè)的在校大學(xué)生，那時離我在學(xué)校學(xué)完企業(yè)所得稅不到兩年的時間。去年下半年的公務(wù)員出任培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，我第二次學(xué)習(xí)企業(yè)所得稅，但是與在大學(xué)中學(xué)的同樣都是理論性的知識，而這次第三次學(xué)習(xí)企業(yè)所得稅時，才發(fā)現(xiàn)很多問題在實際工作中怎么去運(yùn)用、去界定，自己并不是很清楚。為什么會有這種不同?有兩方面的原因。一是政策法規(guī)本身在不斷更新;二是自己的身份發(fā)生了轉(zhuǎn)變，由一名學(xué)生變?yōu)榱艘幻悇?wù)工作者。稅法和相關(guān)政策時時在變化，作為一名稅務(wù)工作者，必須要與時俱進(jìn)，時刻更新自己的知識和理念，才能夠勝任自己的工作。我們不僅要學(xué)習(xí)理論，更要思考這些變化的法律條文在實際中怎樣去運(yùn)用。

時代變化日新月異，如何始終跟上時代的步伐，保持與時俱進(jìn)的品質(zhì)，如何應(yīng)對層出不窮的新情況新問題，是擺在我們?nèi)w公務(wù)員面前的現(xiàn)實問題，這無疑促使我們要樹立終身學(xué)習(xí)的理念。地稅作為一個業(yè)務(wù)性很強(qiáng)的部門，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)，我們責(zé)無旁貸。

此次培訓(xùn)使我收獲頗豐，不僅我的業(yè)務(wù)知識得到了進(jìn)一步豐富和充實，提高了我的理論水平，找到了自身差距，明確了以后的努力方向，更教會我如何深入思考。我決心在今后的工作中，更加用心學(xué)習(xí)、細(xì)心思考，工作中立足本職、勤奮學(xué)習(xí)、扎實工作，自覺的投身到學(xué)習(xí)中去，做一個與時俱進(jìn)，不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步的學(xué)習(xí)型人才。