手機(jī)閱讀

社?;鸱膳嘤?xùn)心得體會 社會保險(xiǎn)法心得體會(六篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-31 09:32:54 頁碼:14
社?;鸱膳嘤?xùn)心得體會 社會保險(xiǎn)法心得體會(六篇)
2022-12-31 09:32:54    小編:ZTFB

我們得到了一些心得體會以后,應(yīng)該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣能夠給人努力向前的動力。心得體會對于我們是非常有幫助的,可是應(yīng)該怎么寫心得體會呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

主題社?;鸱膳嘤?xùn)心得體會一

本人xxx(身份證號:)于20xx年xx月xx日加入重慶有限公司(以下簡稱公司),在辦理入職手續(xù)時(shí),公司明確告知我:讓我將本人的社保關(guān)系于入職當(dāng)月x日前轉(zhuǎn)至公司,公司將按照《勞動合同法》、《社會保險(xiǎn)法》等政策規(guī)定,為本人依法繳納城鎮(zhèn)職工社會保險(xiǎn)。但由于我個人原因(因我的(職稱名稱)證掛靠在公司,本人社保現(xiàn)在由公司繳納,社保編號為:xxxx),一直未將社保關(guān)系轉(zhuǎn)至公司,導(dǎo)致公司不能為我正常參保。

基于本人個人原因,本人自愿放棄購買城鎮(zhèn)職工社會保險(xiǎn),為明確責(zé)任,本人承諾:

1、因本人自愿放棄購買社會保險(xiǎn),而導(dǎo)致的一切責(zé)任,概由本人自行負(fù)責(zé),與公司無任何關(guān)聯(lián);本人及本人家屬日后均不得以任何理由向公司提出任何關(guān)于購買社保的要求、抗辯、控告、仲裁或訴訟。

2、本人與公司只存在(職稱名稱)掛靠關(guān)系(不存在勞動關(guān)系),如因勞動關(guān)系問題產(chǎn)生的一切責(zé)任,由本人自負(fù),與公司無關(guān)。

本人對本承諾的風(fēng)險(xiǎn)特征已有了充分的理解,本承諾是本人真實(shí)意思的`表示,不存在被隱瞞、被欺詐或被脅迫的情況,本人不得以“顯失公平”或“重大誤解”或“被隱瞞、被欺詐、被脅迫”為由要求撤銷或宣布本承諾無效。

特此承諾!

主題社?;鸱膳嘤?xùn)心得體會二

領(lǐng)取社會保障卡單位介紹信

臨汾市人力資源社會保障信息中心:

茲介紹我單位社??▽9軉T______(身份證號碼:

_________________)前往貴單位辦理社會保障卡領(lǐng)取事宜,請貴單位協(xié)助辦理為盼。

單位編號:_________ 單位名稱:_________________________ 領(lǐng)取數(shù)量:___

_____ 聯(lián)系方式:________________

單位名稱(蓋章):

年 月 日

主題社?;鸱膳嘤?xùn)心得體會三

一、離開單位后的社會保險(xiǎn):

1、辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)后在新單位續(xù)保(新單位在異地的需要異地社保中心的確認(rèn)或者等待政策允許轉(zhuǎn)入后再辦理)。

2、辦理轉(zhuǎn)出手續(xù)后以個人身份續(xù)保(持身份證和社??ǖ缴绫V行霓k理)。

3、停保一段時(shí)間,以后再續(xù)保。注意:停保的`次月起停止報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)。 因轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)出,停保的前后繳費(fèi)年限和繳費(fèi)金額累計(jì)計(jì)算。

二、社會保險(xiǎn)的退保

1、農(nóng)業(yè)戶口的可以退保(持身份證、社???、原籍政府回鄉(xiāng)證明辦理)。農(nóng)民有賴以生存的土地,所以可以退保。農(nóng)民身份變?yōu)榫用裆矸菔谴筅厔?,所以不提倡退?!?/p>

2、城鎮(zhèn)戶口的不能退保。

三、盡管累計(jì)繳費(fèi)年限在10年或15年以上,并且達(dá)到法定退休年齡的,就能夠享受養(yǎng)老金待遇,但是繳費(fèi)年限越長,繳費(fèi)金額越多,今后的養(yǎng)老金也就越多,反之則少。

四、繳費(fèi)基數(shù):

以參保人所在省份上一年度全省在崗職工月平均工資的60%-300%(有的地方是40%-300%)為繳費(fèi)基數(shù),按月繳納。

五、個人身份參保的險(xiǎn)種和繳費(fèi)比例:

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi):個人繳納20% 。

2、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi):個人繳納5% 。

主題社?;鸱膳嘤?xùn)心得體會四

一、目標(biāo)概述

人力資源社會保障工作的總體要求是全面貫徹黨的十x大和十x屆x中、x中全會精神,深入貫徹系列重要講話精神,堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào),堅(jiān)持改革統(tǒng)攬、依法行政,主動適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài),圍繞民生為本、人才優(yōu)先工作主線,深入實(shí)施更加積極的就業(yè)政策,全面深化社會保障制度改革,大力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),穩(wěn)步推進(jìn)人事制度改革,穩(wěn)慎推進(jìn)工資收入分配制度改革,積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,全面完成規(guī)劃目標(biāo)任務(wù),為“十三五”期間更好推動人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

通過扎實(shí)的工作,在就業(yè)方面,努力創(chuàng)造城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)機(jī)會均等、就業(yè)結(jié)構(gòu)更加合理、就業(yè)環(huán)境更加寬松、就業(yè)保障更加健全、就業(yè)崗位更加穩(wěn)定的良好局面;在社會保障方面,基本形成覆蓋范圍廣泛、手續(xù)銜接順暢、制度配套完備、資金運(yùn)行安全的社會保障體系;在人事制度改革方面,逐步建立權(quán)責(zé)清晰、分類科學(xué)、機(jī)制靈活、監(jiān)管有力的干部人事管理制度;在人才開發(fā)方面,努力形成機(jī)制、環(huán)境優(yōu)化、功能完備、協(xié)調(diào)發(fā)展和富有競爭力的區(qū)域化人才開發(fā)格局;在勞動關(guān)系方面,逐步建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的社會主義新型勞動關(guān)系;在自身建設(shè)方面,全面打造一支素質(zhì)一流、工作一流、作風(fēng)一流、形象一流的人力資源和社會保障干部隊(duì)伍。

社保工作關(guān)系到每一個在職員工和退休職工的切身利益,同時(shí)也關(guān)系到企業(yè)的利益和企業(yè)與員工的關(guān)系。所以在工作中一定要嚴(yán)格遵守國家的政策法規(guī),及時(shí)關(guān)注和學(xué)習(xí)國家新出臺的相關(guān)政策,并落實(shí)到工作中去。妥善處理好與每名員工的關(guān)系,讓每名員工的利益不受損失。

二、實(shí)施計(jì)劃

1、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)

國家的政策法規(guī)總是在推陳出新,我只有不斷地學(xué)習(xí),才能掌握最新的資訊,來解決工作上遇到的各種各樣的問題。同時(shí)我還要以各種方式加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)。

2、制作具體工作流程

社保的工作是零散而具體的,我需要根據(jù)國家政策法規(guī),對每項(xiàng)工作制定出具體的流程,并不斷完善,加強(qiáng)工作的條理性、準(zhǔn)確性,提高工作效率。

3、勞動關(guān)系管理

正確處理部門與員工、公司與員工、員工之間的問題。處理勞動爭議、人事糾紛等事件。處理好公司的歷史遺留問題。讓公司整體處在和諧的氛圍中。建設(shè)積極有效、健康向上的企業(yè)文化,引導(dǎo)員工價(jià)值觀,維護(hù)公司的良好形象。

主題社?;鸱膳嘤?xùn)心得體會五

社保辦:

茲有我單位員工: ,身份證號碼:

因不是濟(jì)南戶口,根據(jù)濟(jì)南限購房政策,在濟(jì)買房需出具職工在濟(jì)繳納社保滿一年以上的社保證明。

單位全稱(公章):

時(shí)間: 年月 日

一、介紹信的概念

介紹信是介紹派出人員的身份和任務(wù)的專用信件。

二、介紹信的作用

1.介紹信主要用于聯(lián)系工作、洽談業(yè)務(wù)、參加會議、了解情況時(shí)的自我說明。

2.對于持信人而言,介紹信具有介紹、證明雙重作用。

三、介紹信的種類

介紹信有兩種形式:一種是便函式的介紹信,一種是帶存根的介紹信。

四、介紹信的結(jié)構(gòu)和寫法

(一)便函式介紹信。

用一般的公文信紙書寫。包括標(biāo)題、稱謂、正文、結(jié)尾、單位名稱和日期、附注幾部分。

1.標(biāo)題

在第一行居中寫“介紹信”三個字。

2.稱謂

另起一行,頂格寫收信單位名稱或個人姓名,姓名后加“同志”、“先生”、“女士”等稱呼,再加冒號。

3.正文

另起一行,開頭空兩格寫正文,一般不分段。一般要寫清楚:(1)派遣人員的姓名、人數(shù)、身份、職務(wù)、職稱等。(2)說明所要聯(lián)系的工作、接洽的事項(xiàng)等。(3)對收信單位或個人的希望、要求等,如“請接洽”等。

4.結(jié)尾

寫上表示致敬或者祝愿的話,如“此致 敬禮”等。

5.單位名稱和日期

6.附注

注明介紹信的有效期限,具體天數(shù)用大寫。

在正文的右下方寫明派遣單位的名稱和介紹信的開出日期,并加蓋公章。日期寫在單位名稱下方。

(二)帶存根的介紹信。

這種介紹信有固定的格式,一般由存根、間縫、本文三部分組成。

1.存根

存根部分由標(biāo)題(介紹信)、介紹信編號、正文、開出時(shí)間等組成。存根由出具單位留存?zhèn)洳椤?/p>

2.間縫

間縫部分寫介紹編號,應(yīng)與存根部分的編號一致。還要加蓋出具單位的公章。

3.正文

本文部分基本與便函式介紹人相同,只是有的要標(biāo)題下再注明介紹信編號。

五、介紹信的寫作要求

1.接洽事宜要寫得具體、簡明。

2.要注明使用介紹信的有效期限,天數(shù)要大寫。

3.字跡要工整,不能隨意涂改。

主題社?;鸱膳嘤?xùn)心得體會六

xx有限公司 :

本人,性別,年齡,于年月入職貴公司,本人入恒發(fā)公司時(shí),公司已向我告知應(yīng)按法律規(guī)定繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)用,恒發(fā)公司里也一直要求給予本人繳納社會保險(xiǎn)。但經(jīng)本人慎重考慮,本人不愿意購買社會保險(xiǎn),故請貴公司不要為我辦理社會保險(xiǎn)(含養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)等),即本人放棄貴公司為本人繳納社會保險(xiǎn)的權(quán)利,公司應(yīng)交的社保費(fèi)用,每月以現(xiàn)金的形式在工資里補(bǔ)發(fā)給本人。

本人在此承諾:

一、放棄參加社會保險(xiǎn)而引起的一切法律責(zé)任由本人承擔(dān);

二、本人保證以后不以訴訟或其它非訴訟方式就參加社會保險(xiǎn)問題政府和單位提出任何權(quán)利主張;

三、本人承諾以上內(nèi)容是本人真實(shí)意愿,本人有能力承擔(dān)相應(yīng)法律后果。

身份證住址:

身份證號碼:

承諾人:

日 期 :年月日

您可能關(guān)注的文檔