當在某些事情上我們有很深的體會時,就很有必要寫一篇心得體會,通過寫心得體會,可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗。好的心得體會對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇心得體會那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。
主題學習菲利普斯曲線心得體會及收獲一
一、認真學習崗位職能,工作潛力得到了必須的提高。
根據(jù)目前工作分工,我的主要工作任務是(1)負責公司培訓工作;(2)負責工傷保險工作;(3)辦公室部分寫作和臨時工作。透過完成上述工作,使我認識到一個稱職的管理人員應當具有良好的語言表達潛力、流暢的文字寫作潛力、較強的組織領導潛力、靈活的處理問題潛力、有效的對外聯(lián)系潛力、大型活動的策劃及籌備潛力。在原先的公司里,很多工作我只是管,大部分工作是手下人在做,此刻親手做,發(fā)現(xiàn)很多看似簡單的工作,其實里面還有很多技巧。
二、遵守各項規(guī)章制度,認真工作,使自己素養(yǎng)不斷得到提高。
愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這三個月的時間里,我能遵守公司的各項規(guī)章制度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,三個月從未遲到早退,用滿腔熱情用心、認真地完成好每一項任務,認真履行崗位職責,平時生活中團結(jié)同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈,一種用心豁達的心態(tài)、一種良好的習慣、一份計劃并按時完成竟是如此重要,并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識,渴望有所突破的我,將會在以后的工作和生活中時時提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、透過培訓學習和日常工作積累使我對大發(fā)有了必須的認識。
在7月份杭州高級人才交流會上認識了杜總,我拿到的第一份資料就是介紹新廠畫冊,當時只是覺得企業(yè)規(guī)模很大,和杜總交談后,感覺老板很平易近人。對其它方面就不太明白了,個性是對化纖行業(yè)幾乎一無所知。透過三個月的親身體會,對化纖行業(yè)和公司有了必須了解。公司的理念被杜總通俗的解釋為五個發(fā),確實是很恰當,本人對這一理念十分認同。公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉,令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,這是大發(fā)能發(fā)展壯大的重要原因。在十一年時間實現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易,爭做全球第一是大發(fā)的雄心壯志,也是凝聚人才的核心動力。此刻__在滌綸短纖行業(yè)起到了舉足輕重的地位,今后還將更加輝煌。
四、不足和需改善方面。
雖然到來了近三個月,對生產(chǎn)工藝還不太了解,到生產(chǎn)現(xiàn)場時間不多,人員熟悉程度也不夠,對分工的工作還沒有構(gòu)成系統(tǒng)的計劃和長遠規(guī)劃。隨著對公司和工作的進一步熟悉,我也期望領導今后多分配一些工作,我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值?!皹I(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務知識,透過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。學無止境,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識,并用于指導實踐。在今后工作中,要努力當好領導的參謀助手,把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實,為的發(fā)展貢獻自己的力量。
五、幾點推薦。
公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期,是一個十分關鍵的時期,這一時期就應從管理上下工夫,企業(yè)管理的好壞,會決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。首先,要加強思想觀念的轉(zhuǎn)變,加大培訓力度,個性是管理干部要改變老觀念,要從實干型向管理型轉(zhuǎn)變。領導干部定期參加外培,這樣能夠開闊視野、學習管理理論。其次,公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán)、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度能夠改變?nèi)说男袨?,好的制度能夠激勵員工,好的制度能夠強化管理。第三,要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。成立十一年了,當年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸轉(zhuǎn)成了老年人,這也是客觀規(guī)律,從此刻起,要做好老同志的傳幫帶工作,把他們的好做法傳下來,永久留在。第四,既要引進人才,還要用好人才,個性是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才,限度發(fā)揮各類人才的作用。
主題學習菲利普斯曲線心得體會及收獲二
同學們,暑假到了,我為了過一個愉快而又有意義的假期,特意和媽媽制定了我的暑假計劃,我是這樣安排的。
學習方面:
1、 早上7點起床,10分鐘洗漱,7點20到7點40背兩首語文書上古詩,背完之后,再背劃線課文。
2、 8點到9點記事,預習一篇課文,完成一篇預習通的上練習題,并摘抄一課。
3、 9點10分到10點10分,在電腦上完成一套英語卷子。
4、 10點20分至11時30分,寫閱讀摘抄。
5、 中午12點吃飯,聽四年級上冊英語。
6、 14點半起床,14點40分到16點10分,爭取獨立完成一張數(shù)學卷子。
7、 17點半到19點半上音標課。(上20天,這20天很緊張,要抓緊。)
8、 20點40分到21點30分,學會一篇英語課文。
9、 親子運動,散步,22點閱讀、睡覺。
閱讀方面:每天和媽媽讀半個小時的人物傳記,跟著老師學一學寫人物傳記的文章。每三天完成一篇讀書卡,或者文學作品、童話類的書、繪本,每讀完一本書,需上“一閱讀”進行閱讀測試。為了能使閱讀廣泛起來,所以我每星期需要上校訊通,評文章,發(fā)文章。我還要向老師學習寫作,這樣不僅能提高我打字的能力,還能讓我學到很多知識。
運動方面:每天早晨起床,運動半個小時,跑步、打羽毛球、散步,轉(zhuǎn)呼拉圈,踢健子,拍籃球,把身體鍛煉得棒棒的。
家務方面:在暑假期間,我主動提出每天幫助家里做一件家務活。中午吃過午飯后,洗碗的任務也就到了我的頭上。每天若我寫完作業(yè),還可以幫爺爺干一些力所能及的活(拖地,掃地、擦桌)。
補充說明:這份學習計劃是和媽媽一塊制定的,因為假期還有一些課外興趣班加課,所以這幾天要把課程給讓出來。遇到特殊情況,需要及時進行調(diào)整。如果孩子能夠提前完成作業(yè),周六、周日爸爸媽媽都會抽時間,可以考慮帶孩子一塊出去玩。
主題學習菲利普斯曲線心得體會及收獲三
偉大的黨鑄就偉大的精神,偉大的精神滋養(yǎng)偉大的黨。在陜西延安這片熱土上,我們黨培育形成了以“堅定正確的政治方向,解放思想、實事求是的思想路線,全心全意為人民服務的根本宗旨,自力更生、艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神”為主要內(nèi)容的延安精神,引領中國革命不斷走向勝利。延安精神是我們黨性質(zhì)和宗旨的集中體現(xiàn)、優(yōu)良傳統(tǒng)和作風的集中體現(xiàn),是中國共產(chǎn)黨人崇高品德和偉大情懷的集中體現(xiàn),是我們黨和全國人民的寶貴精神財富,具有超越時空的恒久價值和旺盛生命力。在新形勢下,我們要進一步弘揚延安精神,為全面建設小康社會、不斷推進中國特色社會主義偉大事業(yè)提供強大精神動力。
高舉旗幟、堅定信念,筑牢共同奮斗的思想基礎
堅定正確的政治方向是延安精神的靈魂。延安時期,我們黨高舉抗日民族統(tǒng)一戰(zhàn)線旗幟,確立打敗日本侵略者、解放全國人民、建立新民主主義國家的政治方向,吸引了成千上萬革命者義無反顧地奔赴延安,投身救國救亡的洪流。今
天,進一步弘揚延安精神,首要的就是高舉中國特色社會主義偉大旗幟,堅定地走中國特色社會主義道路,最大限度地凝聚各方面的智慧和力量,實現(xiàn)中華民族偉大復興。
加強社會主義核心價值體系建設。社會主義核心價值體系強調(diào)的指導思想、理想信念、民族精神和時代精神、道德規(guī)范與延安精神的內(nèi)涵既一脈相承又與時俱進。在社會觀念日益多元多變、社會思潮相互交織交鋒、意識形態(tài)領域形勢十分復雜的今天,進一步弘揚延安精神,必須大力加強社會主義核心價值體系建設,不斷鞏固馬克思主義指導地位,堅定中國特色社會主義共同理想,大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神,積極踐行社會主義榮辱觀,不斷鞏固全黨全國人民團結(jié)奮斗的共同思想基礎。
推進學習型黨組織建設。黨中央一到延安,就創(chuàng)辦了中央黨校,開展學習運動。延安時期,我們黨堅持理論聯(lián)系實際,把馬克思主義基本原理同中國革命具體實踐相結(jié)合,實現(xiàn)了馬克思主義中國化的第一次歷史性飛躍。在推進學習型黨組織建設中,應引導廣大黨員干部進一步弘揚延安精神,認真學習黨的理論創(chuàng)新成果,學習現(xiàn)代化建設需要的各方面知識,學習人民群眾的實踐創(chuàng)造,不斷提升素質(zhì)、增強能力,更好地推動改革發(fā)展。
開展多種形式的實踐鍛煉。延安時期,廣大黨員干部積極參加土地改革、大生產(chǎn)運動,踴躍奔赴抗日和解放前線,在革命熔爐中錘煉了意志、砥礪了品質(zhì)。今天,進一步弘揚延安精神,應結(jié)合當前干部隊伍實際,開展多種形式的實踐鍛煉,特別是加強復雜環(huán)境、艱苦條件下的實踐鍛煉,促使廣大黨員干部投身改革發(fā)展偉大實踐,在克服困難、解決問題中筑牢信念根基,在改造客觀世界的同時不斷改造主觀世界。
以人為本、執(zhí)政為民,密切黨與群眾的血肉聯(lián)系
全心全意為人民服務是延安精神的核心。在延安召開的黨的七大把“為人民服務”寫入黨章,強調(diào)黨除了人民大眾利益,沒有自己的特殊利益。今天,進一步弘揚延安精神,必須始終站在人民的立場上,堅持以人為本、執(zhí)政為民,心里裝著群眾、工作依靠群眾、一切為了群眾,努力使人民群眾日子越過越好、幸福指數(shù)越來越高。
堅持把創(chuàng)造幸福美好生活作為神圣使命?!皷|方紅,太陽升,中國出了個毛澤東,他為人民謀幸福,他是人民大救星?!边@是延安時期以毛澤東同志為代表的中國共產(chǎn)黨人帶領群眾翻身解放、當家作主的生動寫照。在新形勢下,廣大黨員干部必須始終牢記全心全意為人民服務的根本宗旨,自覺把創(chuàng)造幸福美好生活作為神圣使命,堅持以經(jīng)濟建設為中心不動搖,著力保障和改善民生,千方百計增加群眾收入,大力完善社會保障體系,加大困難群體幫扶力度,努力實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益。
堅持把維護社會和諧穩(wěn)定作為基本職責。當年陳嘉庚先生訪問延安后發(fā)出感慨:“中國的希望在延安”。延安以“三三制”為特征的民主政權(quán),包容了社會方方面面的代表;轟轟烈烈的雙擁運動,實現(xiàn)了軍政、軍民團結(jié)如一人;各階級、各階層參加的抗日民族統(tǒng)一戰(zhàn)線,匯聚了挽救民族危亡的強大力量。當前,我國既處于重要戰(zhàn)略機遇期,又處于矛盾凸顯期。全面建設小康社會、不斷推進中國特色社會主義偉大事業(yè),必須團結(jié)一切可以團結(jié)的力量,調(diào)動一切可以調(diào)動的因素,充分發(fā)揮各方面的作用,維護社會和諧穩(wěn)定,使人民群眾各盡其能、各得其所而又和諧相處。
堅持把實現(xiàn)人的全面發(fā)展作為目標追求。延安時期,我們黨在保衛(wèi)邊區(qū)、領導抗戰(zhàn)的過程中實施土地改革、開展民主選舉、推行男女平等,保障了人的基本權(quán)益。同時,擠出人力、財力和物力創(chuàng)辦學校醫(yī)院、發(fā)展文化體育,在促進人的全面發(fā)展方面取得了突出成績。今天,我們的物質(zhì)基礎和生活條件都發(fā)生了翻天覆地的變化,更要把實現(xiàn)人的全面發(fā)展作為目標追求,大力發(fā)展各項社會事業(yè),全面提高人的素質(zhì)。
解放思想、開拓創(chuàng)新,努力推動科學發(fā)展上水平
解放思想、實事求是是延安精神的精髓。延安時期,我們黨堅持一切從實際出發(fā),摒棄本本主義、教條主義,大膽探索、勇于創(chuàng)新,形成了實事求是的思想路線,為中國革命的最終勝利提供了重要保證。今天,進一步弘揚延安精神,必須堅持黨的思想路線,解放思想、實事求是、與時俱進,自覺用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦、指導實踐、推動工作,使各項工作體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。 更新發(fā)展觀念,轉(zhuǎn)變發(fā)展方式。扭住發(fā)展第一要務不動搖,堅持以科學發(fā)展為主題、以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線,努力實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。堅定不移調(diào)結(jié)構(gòu)、腳踏實地促轉(zhuǎn)變,積極構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系,發(fā)揮科教優(yōu)勢,增強自主創(chuàng)新能力,建設關中—天水經(jīng)濟區(qū)、陜北能源化工基地、陜南循環(huán)經(jīng)濟聚集區(qū),促進區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展,推進秦嶺生態(tài)保護、渭河流域綜合治理,加強生態(tài)文明建設,積極探索具有陜西特色的發(fā)展路子。
堅持改革創(chuàng)新,完善體制機制。把創(chuàng)新體制機制作為縮小與發(fā)達地區(qū)差距的重要途徑,用改革的辦法破解難題,用創(chuàng)新的舉措謀求突破,建立健全充滿活力、富有效率、更加開放、有利于科學發(fā)展的體制機制。特別是加快重點領域和關鍵環(huán)節(jié)改革,進一步深化農(nóng)村改革,扎實推進文化、醫(yī)療衛(wèi)生、財稅金融、行政管理等體制改革,不斷為經(jīng)濟社會發(fā)展注入生機和活力。
樹立世界眼光,擴大對外開放。開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟,統(tǒng)籌國際國內(nèi)兩個大局,用好國際國內(nèi)兩個市場、兩種資源。堅持“引進來”與“走出去”相結(jié)合,用好歐亞經(jīng)濟論壇、東西部合作與投資貿(mào)易洽談會、楊凌農(nóng)業(yè)高新科技成果博覽會等平臺,加大利用外資力度,推動行業(yè)領軍企業(yè)與陜西優(yōu)勢資源嫁接融合,支持企業(yè)在世界范圍配置資源、拓展市場,努力在競爭合作中提高水平、強化優(yōu)勢。 謙虛謹慎、艱苦奮斗,不斷加強黨的先進性建設
自力更生、艱苦奮斗是延安精神的重要標志。延安時期,我們黨立足自力更生,組織動員邊區(qū)人民開展生產(chǎn)自救,戰(zhàn)勝了種種困難和風險。今天,進一步弘揚延安精神,必須繼承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,謙虛謹慎、不驕不躁,艱苦奮斗、勤儉節(jié)約,永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。
埋頭苦干,狠抓落實。延安時期,毛澤東同志為延長石油廠題詞“埋頭苦干”,為黨的七大紀念冊題詞“實事求是、力戒空談”,激勵了全黨和邊區(qū)人民克服困難、艱苦創(chuàng)業(yè)、奪取勝利。今天,廣大黨員干部應當大力弘揚求真務實之風,見困難不退縮,見問題不推脫,見矛盾不躲避,認真做好打基礎、利長遠的工作,辦好群眾急需、讓群眾滿意的實事;牢固樹立正確的政績觀,不搞勞民傷財?shù)摹靶蜗蠊こ獭焙凸撩炞u的“政績工程”;不斷健全和完善考核評價制度,督促各級干部集中精力抓落實。
厲行節(jié)約,勤儉辦事。延安時期,我們黨的領導人布衣草履、素食淡飯,毛澤東同志穿著補丁衣服給抗大學員講課,林伯渠同志用繩子作腰帶,體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人艱苦樸素的優(yōu)秀品質(zhì)。今天,雖然經(jīng)濟發(fā)展了、條件改善了,但艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)不能丟。陜西省經(jīng)濟欠發(fā)達,群眾生活水平還不高,更應勤儉節(jié)約、精打細算,把有限的資金和資源用在經(jīng)濟社會發(fā)展最急需的地方,用在解決群眾生產(chǎn)生活困難上。領導干部要率先垂范,以儉養(yǎng)德、以德養(yǎng)政,不講排場、不比闊氣,帶頭抵制鋪張浪費和奢靡享樂之風。
清正廉潔,永葆本色。陜甘寧邊區(qū)“只見公仆不見官”的生動局面,展現(xiàn)了共產(chǎn)黨人的良好形象。今天,面對錯綜復雜的形勢和形形色色的誘惑,廣大黨員干部應當始終站在黨的立場,對黨負責、為黨分憂;始終站在群眾立場,對人民負責、為人民服務,做到為民、務實、清廉;樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,正確對待權(quán)力、地位和利益,正確對待組織、群眾和自己,常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心;堅持自重、自省、自警、自勵,保持健康向上的生活情趣,清清白白做人、踏踏實實干事。
延安精神發(fā)祥在陜西,弘揚延安精神是陜西人民義不容辭的政治責任。近年來,在黨中央堅強領導和親切關懷下,陜西省深入貫徹落實科學發(fā)展觀,緊緊抓住西部大開發(fā)的歷史機遇,以延安精神為強大動力,聚精會神搞建設,一心一意謀發(fā)展,扎扎實實促和諧,認認真真抓黨建,全省綜合經(jīng)濟實力大幅提升,基礎保障條件顯著改善,自我發(fā)展能力持續(xù)增強,人民生活水平明顯提高。今后5年是陜西省全面建設小康社會、邁向中等發(fā)達省份的關鍵時期。陜西人民一定要繼續(xù)大力弘揚延安精神,振奮精神、增強信心,開拓創(chuàng)新、積極進取,堅持以科學發(fā)展、富民強省為主題,以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線,推動綜合經(jīng)濟實力上臺階、人民生活水平和質(zhì)量上臺階、生態(tài)環(huán)境保護上臺階,建設綠色、現(xiàn)代、開放、和諧、奮進的新陜西。
主題學習菲利普斯曲線心得體會及收獲四
20xx年1月公司召開了11年行政工作報告,報告上指出,以“綠色低碳發(fā)展年”為切入點,繼續(xù)加大管理整合、推進聯(lián)合重組應對挑戰(zhàn)持續(xù)發(fā)展為主導思想,全面策劃了我公司的發(fā)展戰(zhàn)略,重點安排了公司20xx年的工作。報告總結(jié)了20xx年公司取得的成績,客觀分析了11年存在的不足,明確部署了公司20xx年的生產(chǎn)任務和重點工作,堅持以科學發(fā)展觀為指導,以“綠色.服務.發(fā)展年”為核心的具體發(fā)展目標,我們會為了共同的夢想和成就一起努力。下面是我對報告的闡述:
一、對公司領導講話的理解與認識
一是從發(fā)展角度。企業(yè)生存靠發(fā)展,企業(yè)壯大靠發(fā)展。在年會報告中最主要的精髓就是發(fā)展,但不管從市場形勢、基礎條件、人才梯隊、管理模式等我們只要戰(zhàn)略目標不動搖,一步一個腳印,我們絕對有信心實現(xiàn)我們的目標,樹立我公司的品牌形象。
二是從管理角度。企業(yè)管理水平直接決定了企業(yè)的生存與發(fā)展。報告中強調(diào)了各個層面的管理,實現(xiàn)了產(chǎn)品質(zhì)量、質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全及能源管理體系等五合一管理。全方位推動了公司整體運營指標,提高了管理水平,增強了企業(yè)內(nèi)功,確保了我公司穩(wěn)步、持續(xù)、健康發(fā)展。
二、貫徹落實報告的重點措施
1、建設學習型企業(yè)、塑造成長型團隊
首先員工是企業(yè)的資產(chǎn),公司為提高干部員工綜合素質(zhì),積極倡導建設學習型企業(yè),搭建了學習平臺。第二,建立“人才梯隊”庫,通過有計劃的人員內(nèi)部流動,合理填補公司近期內(nèi)可能出現(xiàn)的職務空缺,避免斷層現(xiàn)象。第三,調(diào)整公司內(nèi)部人員在未來職位的分配,有利于員工多方向發(fā)展,激發(fā)其潛在能力,又能在企業(yè)內(nèi)部形成良性人員循環(huán),使企業(yè)工作充滿活力。
2、為員工辦實事、謀福利
公司倡導“以人為本,快樂工作,和諧發(fā)展”的企業(yè)文化理念,圍繞“提升員工幸福指數(shù)”創(chuàng)建和諧企業(yè)。確保員工年收入10%的上漲,并且十件實事件件得到了落實。
在今年的工作中,我將銳意進取、扎實工作,為公司更佳的輝煌盡自己的努力。
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