組織客戶培訓(xùn)心得體會(huì)實(shí)用 客戶服務(wù)培訓(xùn)心得及感悟(六篇)

我們在一些事情上受到啟發(fā)后，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會(huì)，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)該怎么樣去寫呢？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會(huì)吧，我們一起來看一看吧。

主題組織客戶培訓(xùn)心得體會(huì)實(shí)用一

一年來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和十九大精神、認(rèn)真研讀《習(xí)近平談治國理政》第一卷、第二卷和《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想三十講》及習(xí)近平總書記視察廣東、上海等重要講話精神，牢固樹立“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，主動(dòng)作為，真抓實(shí)干，有力推動(dòng)衛(wèi)計(jì)事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

經(jīng)過深入自查及對照檢查，本人不存在利用名貴特產(chǎn)類特殊資源搞違規(guī)公款購買、違規(guī)收送、違規(guī)占用、違規(guī)插手干預(yù)或參與經(jīng)營等行為。但存在其他五方面問題：

1.政治站位不夠高。作為局黨政一把手，自己的站位還不夠高、看的不夠遠(yuǎn)，大局意識、全局觀念還不夠強(qiáng)，對方針政策把握不深、不透，統(tǒng)籌兼顧的本領(lǐng)還不夠強(qiáng)，落實(shí)黨中央、省委、市委、區(qū)委重大決策部署沒有完全到位。特別是推進(jìn)公立醫(yī)院改革，實(shí)施衛(wèi)生強(qiáng)區(qū)等工作措施不多，認(rèn)為這是黨委、政府決策的大問題，自己一個(gè)部門負(fù)責(zé)人只要執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府的決策就行，輪不到自己去想辦法，致使我區(qū)深化醫(yī)改任務(wù)落實(shí)進(jìn)展緩慢。

2.貫徹學(xué)習(xí)不夠到位。對持續(xù)深化學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神的重要性認(rèn)識不足，把學(xué)習(xí)當(dāng)成任務(wù)，“要我學(xué)”的意識較深，“我要學(xué)”的認(rèn)識較淺，以干代學(xué)意識嚴(yán)重，以工作繁忙為由，平時(shí)學(xué)習(xí)時(shí)間少，認(rèn)為已參加了區(qū)的培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，黨組班子會(huì)議、黨支部會(huì)議組織了學(xué)習(xí)已經(jīng)足夠，平時(shí)沒有靜下心來認(rèn)真學(xué)習(xí)并體會(huì)。由于學(xué)習(xí)不夠深入用心，對精神實(shí)質(zhì)沒有全部領(lǐng)會(huì)、悟透。

3.嚴(yán)格落實(shí)意識形態(tài)工作不夠到位。對待意識形態(tài)工作沒有像重視業(yè)務(wù)工作一樣重視。在2020年，雖然有學(xué)習(xí)意識形態(tài)的政策文件，制定了工作方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，但真正執(zhí)行落實(shí)還是不夠到位，沒有主持召開意識形態(tài)專題會(huì)議，沒有開展意識形態(tài)專題調(diào)研。

4.工作作風(fēng)不夠?qū)?。一是坐辦公室時(shí)間多，深入基層單位較少，要求下屬向自己匯報(bào)工作多，自己主動(dòng)向下屬了解情況不多，對基層單位情況沒有做到全面掌握。二是認(rèn)為自己年紀(jì)大了，做了20多年領(lǐng)導(dǎo)干部，有歇歇?dú)獾乃枷?，求穩(wěn)不求進(jìn)，缺乏強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有船到碼頭車到站的思想，工作缺乏進(jìn)取精神。三是對關(guān)系群眾切身利益的事情沒有完全辦好。如衛(wèi)生人才隊(duì)伍特別是區(qū)級衛(wèi)生人才隊(duì)伍因福利待遇低留不住的問題得不到解決。

5.專業(yè)知識不夠好。認(rèn)為業(yè)務(wù)工作有分管的具體領(lǐng)導(dǎo)，自己只要把握大方向，做好統(tǒng)籌安排就行，不用新力親為指導(dǎo)，因此對衛(wèi)生計(jì)生的專業(yè)知識學(xué)習(xí)不深，業(yè)務(wù)不夠精，指導(dǎo)工作的時(shí)候不夠到位。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化政治意識。要把深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和十九大精神、認(rèn)真研讀《習(xí)近平談治國理政》第一卷、第二卷和《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想三十講》及習(xí)近平總書記視察廣東、上海等重要講話精神作學(xué)習(xí)的第一要?jiǎng)?wù)，深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，牢固樹立“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，勇于擔(dān)當(dāng)作為，以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)堅(jiān)決把黨中央決策部署落實(shí)到位。

2.加強(qiáng)黨建，強(qiáng)化從嚴(yán)管黨治黨責(zé)任。一是強(qiáng)化主體責(zé)任意識，落實(shí)“一崗雙責(zé)”，繼續(xù)從嚴(yán)從實(shí)抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，扎實(shí)開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，深學(xué)篤行黨的十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想及系列重要講話精神。二是加強(qiáng)基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)。牢固樹立抓基層強(qiáng)基礎(chǔ)的鮮明導(dǎo)向，制定基層黨組織規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，分類建立評價(jià)體系，大力深化示范引領(lǐng)行動(dòng);嚴(yán)格落實(shí)發(fā)展黨員全程記實(shí)制度，切實(shí)提高發(fā)展黨員質(zhì)量;制定和完善從嚴(yán)管理黨員、民主評議黨員實(shí)施辦法，嚴(yán)格規(guī)范組織生活，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、民主評議黨員等制度。

3.改進(jìn)作風(fēng)，壓實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制。一要持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定，深刻領(lǐng)會(huì)中央八項(xiàng)規(guī)定的內(nèi)涵和改進(jìn)作風(fēng)的重要意義。進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)對局機(jī)關(guān)干部和直屬單位領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理，大力推進(jìn)“一崗雙責(zé)”的落實(shí)。加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督和制約，加強(qiáng)對重點(diǎn)崗位和重點(diǎn)環(huán)節(jié)權(quán)力的監(jiān)督，加強(qiáng)對“三重一大”等制度執(zhí)行情況的督查。二要壓實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任，將意識形態(tài)工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同考核。每年要召開研究部署開展意識形態(tài)工作會(huì)議，研究部署落實(shí)意識形態(tài)工作。將意識形態(tài)工作抓在日常，抓在經(jīng)常，解決意識形態(tài)工作不會(huì)抓、抓不好的問題。

4.貫徹創(chuàng)新發(fā)展理念，勇于擔(dān)責(zé)。深入推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，盡快研究制定區(qū)級公立醫(yī)院改革方案，提交區(qū)委、區(qū)政府審定。積極推動(dòng)區(qū)政府出臺我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)意見，吸引更多優(yōu)秀醫(yī)技人才進(jìn)入我區(qū)，投身我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，徹底解決群眾看病難、看病貴問題。完善婦幼能力建設(shè)，開展落實(shí)好基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目，讓人民群眾有更多的獲得感。加快醫(yī)院建設(shè)項(xiàng)目的實(shí)施，營造群眾滿意的就醫(yī)環(huán)境，增強(qiáng)群眾滿足感、幸福感。

5.深入學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提升業(yè)務(wù)管理水平。深入學(xué)習(xí)衛(wèi)生計(jì)生專業(yè)知識，提升管理和業(yè)務(wù)水平，更好地服務(wù)醫(yī)療衛(wèi)生單位，推動(dòng)我區(qū)衛(wèi)生計(jì)生工作上新水平。

主題組織客戶培訓(xùn)心得體會(huì)實(shí)用二

按照涪陵委辦發(fā)【2012】5號文件關(guān)于印發(fā)《全區(qū)在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中開展基層組織建設(shè)年實(shí)施方案》的通知、涪區(qū)委組【2012】79號文件關(guān)于認(rèn)真做好基層黨組織調(diào)查摸底分類定級工作的通知及涪焦委發(fā)【2012】12號關(guān)于認(rèn)真做好轄區(qū)黨組織摸底分類定級工作的通知要求，結(jié)合黨委在分類定級時(shí)給本單位定級為“較差”的等次。通過召開黨員民-主測評會(huì)議、支部自評會(huì)議，征求各方意見，并對征求的意見、存在的主要問題和原因進(jìn)行了認(rèn)真分析和剖析，制定整改方案如下：

第一，理論學(xué)習(xí)實(shí)效不大，將通過完善學(xué)習(xí)制度創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部在的問題：支部組織理論學(xué)習(xí)不夠，缺少計(jì)劃性和系統(tǒng)性，學(xué)習(xí)效果不大。具體表現(xiàn)為支部組織黨員學(xué)習(xí)力度不夠，學(xué)習(xí)的形式不夠豐富，學(xué)習(xí)的范圍還不太廣泛，學(xué)習(xí)的深度還不夠深入，對理論的學(xué)習(xí)不經(jīng)常、不系統(tǒng)，學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺性和學(xué)習(xí)效果不好，在支部內(nèi)未形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

整改目標(biāo)：在支部的學(xué)習(xí)上下功夫，營造講學(xué)習(xí)、愛學(xué)習(xí)的良好氛圍，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部，提高黨員思想素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，將理論學(xué)習(xí)不斷引向深入，以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為著力點(diǎn)，通過學(xué)習(xí)來提高黨員個(gè)人的思想政治素質(zhì)。

整改措施：

1.拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容。一是，強(qiáng)化政治理論和黨史業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。以“三個(gè)代表”重要思想為學(xué)習(xí)主線，使全體黨員通過學(xué)習(xí)在改造世界觀上不斷有新成效，在身體力行上不斷有新進(jìn)步，在推動(dòng)工作上不斷有新進(jìn)展。政治理論學(xué)習(xí)要緊密聯(lián)系國際、國內(nèi)形勢和黨史工作的實(shí)際，結(jié)合業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，突出重點(diǎn)、有的放矢、形式多樣、注重實(shí)效，在自覺性、經(jīng)常性和實(shí)效性上狠下工夫。二是加強(qiáng)實(shí)事教育。利用報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等傳媒，組織黨員閱讀各類時(shí)事報(bào)道，引導(dǎo)黨員進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識和大局意識，通過時(shí)事學(xué)習(xí)，抓住不同事物之間的聯(lián)系，在不斷將1

知識綜合的過程中，提高黨員綜合分析問題的能力。三是豐富學(xué)習(xí)形式，繼續(xù)開展讀書活動(dòng)。黨支部定期向黨員推薦讀書書目，并有針對性的購置一批涉及黨史、經(jīng)濟(jì)、法律、科技等方面的書籍，鼓勵(lì)黨員多讀書，讀好書。

2.深化示范引導(dǎo)。支部委員要帶頭學(xué)好政治理論；要定期召開支委會(huì)議對黨員思想情況進(jìn)行認(rèn)真分析，要根據(jù)黨員各自不同的具體情況提出不同的學(xué)習(xí)要求；要在學(xué)習(xí)中注意解決支部內(nèi)存在的主要問題；要注意及時(shí)糾正學(xué)習(xí)中可能會(huì)出現(xiàn)的自滿情緒、松懈情緒、厭煩情緒以及夸夸其談，不聯(lián)系思想實(shí)際和工作實(shí)際的不良學(xué)風(fēng)。

3.完善學(xué)習(xí)制度。一是支部認(rèn)真完成年度綜合培訓(xùn)計(jì)劃，建立黨員學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持以制度作保障，不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí)的重要作用。堅(jiān)持集中學(xué)與黨員個(gè)人自己學(xué)相結(jié)合的靈活學(xué)習(xí)機(jī)制，保證全體黨員每月兩次的集中學(xué)習(xí)時(shí)間，落實(shí)考勤制度，每月檢查一次支部黨員的學(xué)習(xí)筆記；建立學(xué)習(xí)考核制度，對黨員學(xué)習(xí)效果，在適當(dāng)時(shí)候進(jìn)行抽查，通過考試的形式，考核學(xué)習(xí)成效。

責(zé)任人：陳斌

時(shí)限：從現(xiàn)在做起，長期堅(jiān)持

第二，經(jīng)常性教育不足，將通過教育加強(qiáng)黨員的先鋒模范作用存在問題：對黨員的經(jīng)常性教育不足，個(gè)別黨員服務(wù)意識不強(qiáng)，精神狀態(tài)不佳。具體表現(xiàn)為對黨員的理想信念和宗旨意識教育缺乏針對性，對黨員教育管理措施不力，對黨員日常學(xué)習(xí)、工作的監(jiān)督力度不夠，對黨員的監(jiān)督、約束機(jī)制不夠完善，對其權(quán)利、義務(wù)、紀(jì)律需進(jìn)一步明確和規(guī)范。

整改目標(biāo)：通過加強(qiáng)對黨員的常規(guī)教育管理，建立起一支高素質(zhì)、高能力的黨員隊(duì)伍，促進(jìn)黨員堅(jiān)定共-產(chǎn)主義理想和中國特色社會(huì)主義信念，牢固樹立宗旨意識，增強(qiáng)黨員意識，增強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感，立足本職崗位，堅(jiān)持黨史工作要為加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)服務(wù)，使黨員2

在各項(xiàng)工作中處處起好表率作用，切實(shí)起到先鋒模范作用。

整改措施：

1.加強(qiáng)思想道德教育。黨支部要靈活運(yùn)用“正面教育、傳統(tǒng)教育、形勢教育、典型教育、警示教育、開放教育”等行之有效的方式，結(jié)合形勢和黨史工作實(shí)際，加強(qiáng)對黨員的黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)，黨的宗旨教育，認(rèn)真落實(shí)黨支部目標(biāo)管理制度，對黨員嚴(yán)格管理，督促黨員履行義務(wù)，保障黨員的權(quán)利不受侵犯。

2.健全與規(guī)范支部對黨員的常規(guī)教育管理。一是研究、探索建立以發(fā)揮黨員先鋒模范作用為核心的量化考核體系，把黨員有沒有發(fā)揮模范作用、發(fā)揮多大的模范作用作為考核黨員的主要依據(jù)，并將黨員考核納入到個(gè)人綜合考核中，目的是使黨員工作中更好地發(fā)揮帶頭作用，以推動(dòng)整體工作發(fā)展。二是進(jìn)一步健全黨員大會(huì)制度和組織生活會(huì)制度，支部要定期召開黨員大會(huì)和組織生活會(huì)，要真正發(fā)揮組織生活會(huì)在黨員教育中的重要作用，引導(dǎo)黨員在組織生活會(huì)上敞開思想，聯(lián)系工作，結(jié)合問題，遵循“有則改之、無則加勉”的原則，實(shí)事求是地開展嚴(yán)肅、真誠的批評和自我批評活動(dòng)，健全黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制，幫助黨員進(jìn)步。三是發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。支部定期召開黨外座談會(huì)向非黨群眾征求意見和建議，向他們了解黨員在學(xué)習(xí)、工作、生活等各方面的表現(xiàn)，使黨外監(jiān)督和黨內(nèi)管理有效地結(jié)合起來，逐步探索建立黨員教育管理工作的長效機(jī)制。黨支部要公布監(jiān)督電話和電子郵件地址，設(shè)立意見箱。

主題組織客戶培訓(xùn)心得體會(huì)實(shí)用三

一、背景和起因

大姚縣在“創(chuàng)建全國平安建設(shè)先進(jìn)縣、國家級衛(wèi)生縣城、國家級園林縣城、國家級生態(tài)縣、全國文明城市”工作中，全面開展黨支部進(jìn)小區(qū)、黨小組進(jìn)樓道工作，在縣城39個(gè)住宿小區(qū)建立了黨支部，在有黨員3人以上的樓道建立黨小組，將住在縣城小區(qū)的3470名縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位黨員干部職工全部納入小區(qū)黨支部，采取“基層組織聯(lián)建、社會(huì)治安聯(lián)防、園林綠化聯(lián)管、衛(wèi)生整治聯(lián)動(dòng)、精神文明聯(lián)創(chuàng)”的方式，積極探索“工作在單位，活動(dòng)在社區(qū)，奉獻(xiàn)在雙崗”的雙重管理、兩頭作為的黨員監(jiān)督管理模式，實(shí)現(xiàn)了基層黨建與“五創(chuàng)”工作雙推進(jìn)的良好局面。

大姚縣金福苑小區(qū)于20xx年建成, 建筑面積47200㎡，有居民449戶，黨員112名。20xx年11月，金福苑小區(qū)3棟等四個(gè)樓宇黨支部成立，成為大姚縣探索支部進(jìn)住宿小區(qū)的第一批試點(diǎn)。20xx年9月，金福苑小區(qū)與全縣38個(gè)住宿小區(qū)同步組建了小區(qū)黨支部和樓道黨小組，形成了小區(qū)黨支部、小區(qū)業(yè)主委員會(huì)和物業(yè)管理公司三方合力的工作機(jī)制，把從嚴(yán)管理黨員干部延伸到8小時(shí)之外。

二、主要做法

(一)健全組織、搭建平臺，落實(shí)黨員干部8小時(shí)以外監(jiān)督管理的工作責(zé)任。小區(qū)黨支部緊緊扭住思想這個(gè)“總開關(guān)”，對黨員干部開展經(jīng)常性教育提醒，促使黨員干部樹立從“不敢”到“不想”的思想自覺。一是理論學(xué)習(xí)進(jìn)小區(qū)。小區(qū)黨支部每月組織開展黨員集中學(xué)習(xí)活動(dòng)，宣傳黨的政策，通報(bào)縣委政府重點(diǎn)工作，督促落實(shí)“五創(chuàng)”工作要求，對不能參會(huì)的黨員干部嚴(yán)格請銷假管理，確保黨員干部每年參與小區(qū)黨組織集中學(xué)習(xí)活動(dòng)不少于四次，并把參與集中學(xué)習(xí)活動(dòng)情況作為黨支部年度考核黨員干部的重要指標(biāo)。小區(qū)黨支部還通過短信、微信等平臺，對黨員干部開展日常教育提醒，每到節(jié)日前夕都對小區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行全員廉政提醒。二是廉潔文化進(jìn)小區(qū)。結(jié)合廉政黨課進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，小區(qū)黨支部每半年請住小區(qū)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部或紀(jì)檢監(jiān)督員為小區(qū)黨員干部講授一堂黨課。定期不定期組織開展小區(qū)廉潔書畫展，組織黨員干部書寫、展示、品鑒活動(dòng)，互動(dòng)觀摩自己的廉潔書畫，在興趣愛好和志愿者活動(dòng)中潛移默化開展廉潔自律教育。三是文明創(chuàng)建進(jìn)小區(qū)。通過開展“廉潔家庭”、“綠色家庭”、“無邪教家庭”、“平安家庭”、“文明家庭”評選命名活動(dòng)，“先進(jìn)平安家庭”、“優(yōu)秀業(yè)主”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀物管”評選表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)，進(jìn)一步激活小區(qū)居民參與小區(qū)管理的活力。

(二)設(shè)崗定責(zé)、亮明身份，豐富黨員干部8小時(shí)以外監(jiān)督管理的有效抓手。把“五創(chuàng)”工作作為監(jiān)督管理黨員干部的重要平臺，建立責(zé)任區(qū)、落實(shí)責(zé)任制，讓黨員干部8小時(shí)以外服務(wù)群眾有崗位、監(jiān)督管理有抓手。一是設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)。按照小區(qū)樓道分布，建立黨小組服務(wù)群眾責(zé)任區(qū)，公示責(zé)任區(qū)域、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人員、舉報(bào)電話，建立黨員干部輪流值周巡查制度，形成了支部書記負(fù)責(zé)小區(qū)、支部委員負(fù)責(zé)片區(qū)(樓群)、黨小組長負(fù)責(zé)單元樓棟、黨員負(fù)責(zé)住戶的四級管理模式，實(shí)現(xiàn)小區(qū)黨組織和黨員干部監(jiān)督管理工作的有形覆蓋、有效覆蓋。二是組建黨員服務(wù)隊(duì)。組建政策理論宣傳、物管收費(fèi)協(xié)助、環(huán)境衛(wèi)生整治、園林綠化管護(hù)、矛盾糾紛調(diào)解、法律政策咨詢、小區(qū)治安聯(lián)防、健康知識宣講、亂停亂放勸導(dǎo)、廉潔自律提醒等10支黨員服務(wù)隊(duì)伍，充分利用節(jié)假日、周末開展義務(wù)服務(wù)。三是建立黨員承諾制。要求黨員干部結(jié)合自身在小區(qū)的崗位和職責(zé)，每年做出3-4條可以量化、能夠做到、便于考核的承諾事項(xiàng)，經(jīng)過支部審核后向小區(qū)群眾進(jìn)行公示，亮明黨員干部身份，接受群眾監(jiān)督，年終進(jìn)行述諾評諾。四是開展“五個(gè)一”活動(dòng)。組織黨員和居民參與“我為平安小區(qū)獻(xiàn)一言、我替平安小區(qū)站一崗、我為不文明行為管一管、我為鄰里糾紛勸一勸、我遇困難幫一幫”的“五個(gè)一”活動(dòng)，

(三)嚴(yán)格考評、雙向通報(bào)，增強(qiáng)黨員干部8小時(shí)以外監(jiān)督管理的實(shí)際效果。用好考核評比的指揮棒，督促黨員干部服從雙重管理，履行雙重責(zé)任，切實(shí)增強(qiáng)黨員干部8小時(shí)以外監(jiān)督管理的實(shí)際效果。一是建立工作臺賬。落實(shí)專人負(fù)責(zé)，建立黨員干部信息臺賬，詳細(xì)記錄黨員干部的基本信息、特點(diǎn)特長、興趣愛好和崗位職責(zé)。建立黨員干部履職臺賬，對黨員干部履行崗位責(zé)任、落實(shí)黨員承諾、參與支部活動(dòng)等情況，特別是違紀(jì)違規(guī)、違反小區(qū)管理的行為據(jù)實(shí)登記，作為考評依據(jù)。對存在問題較為突出的，點(diǎn)對點(diǎn)發(fā)出整改通知，督促限期整改。二是實(shí)行季度點(diǎn)評。小區(qū)黨支部每季度召開一次點(diǎn)評會(huì)議，對黨員干部履職情況進(jìn)行當(dāng)面點(diǎn)評。對請假、缺席人員進(jìn)行書面點(diǎn)評。對好人好事和違紀(jì)違規(guī)情況進(jìn)行公開公示，公示材料書面印送黨員干部所在單位，督促黨員干部發(fā)揚(yáng)成績、整改問題。三是年終考核通報(bào)。每年年底，由小區(qū)黨支部組織對黨員干部履職情況開展黨員評、群眾評、支部班子評，并結(jié)合日?？己撕图径赛c(diǎn)評結(jié)果，進(jìn)行量化積分考核管理?？荚u結(jié)果向黨員所在單位和黨員干部雙向通報(bào)，讓黨員干部所在單位和黨員干部本人既了解黨員干部個(gè)人考核合結(jié)果，也了解在小區(qū)黨支部考核的所在名次。小區(qū)黨支部考核沒有評優(yōu)的，所在單位年度考核不得評優(yōu)。

三、主要成效

(一)時(shí)時(shí)教育經(jīng)常提醒，黨員責(zé)任意識強(qiáng)起來。小區(qū)黨支部每月組織開展黨員集中學(xué)習(xí)活動(dòng)，開展集中學(xué)習(xí)7次;請住小區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為小區(qū)黨員干部上黨課2次。在中秋、國慶、元旦、春節(jié)和黨員干部生日時(shí)給黨員干部發(fā)廉政提醒短信500余條。開展家庭助廉3次活動(dòng)，先后三次組織開展小區(qū)廉政書畫展，20xx年底，表彰了“平安家庭”和“優(yōu)秀業(yè)主”各5戶。通過經(jīng)常性開展教育提醒，讓黨員干部進(jìn)一步增強(qiáng)八小時(shí)之外的黨員責(zé)任意識，做到下班不“下崗”。

(二)設(shè)崗定責(zé)亮明身份，黨員良好形象樹起來。支部成立以來，121名黨員公開亮出身份，做出承諾400余條并在各黨小組進(jìn)行了公開，為群眾辦實(shí)事好事124件，黨員服務(wù)隊(duì)開展義務(wù)服務(wù)3次。黨支部積極協(xié)調(diào)開發(fā)商建設(shè)支部會(huì)議室和黨員活動(dòng)各1間，爭取有關(guān)部門支持建設(shè)籃球場1個(gè)，協(xié)調(diào)開發(fā)商建蓋了小區(qū)黨員群眾活動(dòng)室，積極爭取公安局黨委支持資金7千元、縣委組織部6千元配備了黨員會(huì)議室、活動(dòng)室相關(guān)設(shè)施，爭取縣委政法委支持5千元配備了支部宣傳欄，爭取縣文體廣電旅游局支持配備了近6萬元的健身活動(dòng)器材，確保了支部“三會(huì)一課”活動(dòng)和業(yè)委會(huì)工作正常開展;擇優(yōu)選定物業(yè)管理公司，重新規(guī)劃停車帶，協(xié)助抓好物業(yè)管理費(fèi)收取，促進(jìn)了小區(qū)管理規(guī)范，徹底改變了小區(qū)過去物管混亂、垃圾遍地、車輛亂停、雜草叢生、經(jīng)常被盜等現(xiàn)狀，小區(qū)人居環(huán)境不斷改善，先后被省環(huán)保局命名為“云南省綠色環(huán)保示范小區(qū)”、 楚雄州委州政府命名為“楚雄州群防群治先進(jìn)集體”，縣委縣政府命名為“大姚縣先進(jìn)平安小區(qū)”、“大姚縣防邪反邪示范小區(qū)”、“大姚縣黨建示范小區(qū)”等榮譽(yù)稱號。

(三)群眾參與廣泛監(jiān)督，黨員日常管理嚴(yán)起來。建立黨員干部三聯(lián)三評考核管理制度，組織支部聯(lián)系小組、小組聯(lián)系黨員、黨員聯(lián)系住戶，開展住戶評議黨員、黨員評議小組、小組評議支部，考核結(jié)果向黨員干部所在單位和組織部門雙向反饋。3名退休干部和2名普通群眾自發(fā)擔(dān)任小區(qū)文明行為和黨員干部作風(fēng)監(jiān)督員，通過平時(shí)觀察、夜間巡查、走訪調(diào)查等方式，對黨員干部亂扔亂丟、亂停亂放、參與賭博、爭吵斗毆、鄰里不和等行為及時(shí)咬耳朵、扯袖子，對違紀(jì)違規(guī)的及時(shí)向紀(jì)檢機(jī)關(guān)反饋。公布小區(qū)黨員干部不文明行為監(jiān)督舉報(bào)電話，在小區(qū)主要通道和單元門口安裝攝像頭，切實(shí)加強(qiáng)對黨員干部的監(jiān)督。黨支部成立以來，小區(qū)112名黨員干部沒有一人違紀(jì)違規(guī)，有1人受到省級表彰，5人分別受到州、縣表彰。

主題組織客戶培訓(xùn)心得體會(huì)實(shí)用四

本人自擔(dān)任鎮(zhèn)組織委員以來在縣委組織部和鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心下，在單位同事和基層干部支持下，自己在學(xué)習(xí)、思想和工作上取得了很大的收獲，但也存在著一些不足。下面將任職以來特別是20xx年本人履職情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)

古人云：“是非明于學(xué)習(xí)，境界升于內(nèi)省”。通過學(xué)習(xí)，可以更新思想與觀念，可以增長知識與才干，可以增強(qiáng)能力與水平，可以明辨是與非。在學(xué)習(xí)過程中，本人努力做到“三學(xué)三統(tǒng)一”，不斷提升自己的綜合能力與水平。一是學(xué)政策，努力做到思想與理論統(tǒng)一。為解決掌握黨政部門政策知識相對貧乏這一難題，我不斷學(xué)習(xí)各級政府部門下發(fā)的文件、制定的政策法規(guī)，深入分析其思想內(nèi)涵，力求弄得懂，吃得透，用得好。為拓寬信息渠道，我堅(jiān)持每天上網(wǎng)收集重要信息，盡可能準(zhǔn)的掌握最新的方針政策。二是學(xué)業(yè)務(wù)，努力做到工作與實(shí)踐統(tǒng)一。我始終把“圍繞中心工作、服務(wù)群眾需求”作為自己工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，為更好地把握這一點(diǎn)，我經(jīng)常向同事們請教并進(jìn)行研討，還主動(dòng)要求和領(lǐng)導(dǎo)、同事深入到基層進(jìn)行調(diào)研，努力使自己的工作更貼近黨委中心工作，更貼近群眾需求。三是學(xué)用腦，努力做到發(fā)展與創(chuàng)新統(tǒng)一?！八悸窙Q定出路”，“不發(fā)展就等于退步”。為使自己不斷的發(fā)展與超越，我主動(dòng)要求接受新任務(wù)，解決新問題，努力培養(yǎng)自己在日常工作中分析和解決實(shí)際問題的能力，努力縮小自己與他人差距，努力開拓更新的領(lǐng)域進(jìn)行嘗試、探索。

二、恪盡職守，認(rèn)真做好本職工作。

作為鎮(zhèn)組織委員，本人按照上級組織部門和鎮(zhèn)黨委要求，帶領(lǐng)組織科全體人員，始終堅(jiān)持圍繞中心，服從大局，立足崗位，勤奮工作。20xx年主要圍繞以下幾方面開展了工作：

一是強(qiáng)化農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨組織戰(zhàn)斗力。強(qiáng)力推進(jìn)村綜合服務(wù)中心建設(shè)。按照“五室兩超市一廣場”的要求，規(guī)范村部內(nèi)外配套設(shè)施，在所有村建成融便民服務(wù)、科技服務(wù)、醫(yī)療服務(wù)、文體服務(wù)、黨群議事于一體的綜合服務(wù)中心。推進(jìn)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作。全面完成上級交辦的遠(yuǎn)程教育基層站點(diǎn)的升級和擴(kuò)展工作;建立農(nóng)村遠(yuǎn)程教育資源信息臺帳;積極爭創(chuàng)省級農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育示范站點(diǎn)，完成北港村省級遠(yuǎn)程教育示范站點(diǎn)爭創(chuàng)工作。推進(jìn)遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)規(guī)范化建設(shè)，全面實(shí)施iptv安裝和使用工作。管好用好現(xiàn)有資源，促進(jìn)站點(diǎn)健康發(fā)展。繼續(xù)開展“攜手1+1 共建新農(nóng)村”村企黨組織結(jié)對共建活動(dòng)，努力提高共建實(shí)效性。加強(qiáng)村黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織書記的領(lǐng)頭人作用。狠抓村干部學(xué)歷教育工作，鼓勵(lì)村干部接受在職教育。組織村黨組織書記走進(jìn)復(fù)旦大學(xué)，參加干部綜合能力提升專題培訓(xùn)。借村兩委換屆之機(jī)，優(yōu)化村干部年齡結(jié)構(gòu)和知識結(jié)構(gòu)。大力實(shí)施村干部關(guān)愛工程，實(shí)施在編在職村干部農(nóng)保轉(zhuǎn)企保，為符合條件的退職村干部申報(bào)、發(fā)放生活補(bǔ)貼，切實(shí)解決村干部工作、生活方面的困難。

二是優(yōu)化社區(qū)黨組織隊(duì)伍，提高社區(qū)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)力。按照社區(qū)黨建“有人管事、有錢辦事、有場所議事和構(gòu)建區(qū)域化黨建格局”的“三有一化”的要求，采取多種方式解決社區(qū)黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)不足、配套設(shè)施和活動(dòng)場所缺乏的問題;以創(chuàng)建“五好”社區(qū)黨組織活動(dòng)為契機(jī)，把服務(wù)群眾、凝聚人心、優(yōu)化管理、維護(hù)穩(wěn)定貫穿社區(qū)黨組織活動(dòng)的始終，提高社區(qū)黨組織為居民服務(wù)的能力和水平。加強(qiáng)制度創(chuàng)新，以制度化的黨內(nèi)民主推動(dòng)社區(qū)基層民主，研究和探索社區(qū) “兩會(huì)一詢”制度，以制度化的黨務(wù)聽證、黨群協(xié)商和社區(qū)事務(wù)問詢，促進(jìn)普通黨員和群眾對社區(qū)黨組織工作的監(jiān)督，同時(shí)也激發(fā)了普通黨員和群眾參政議政的熱情，提高了參與公共事務(wù)的能力;在社區(qū)兩委換屆工作中，鼓勵(lì)社區(qū)黨員干部跨社區(qū)參與競選，有效實(shí)現(xiàn)了社區(qū)基層干部跨社區(qū)交流任職，促進(jìn)社區(qū)干部之間工作經(jīng)驗(yàn)的交流和學(xué)習(xí);充分發(fā)動(dòng)居民群眾參與，堅(jiān)持民主評議、民主推薦、組織考察以及公示等民主程序，廣泛聽取居民群眾的意見，反復(fù)醞釀協(xié)商，保證了社區(qū)黨組織和社區(qū)居委會(huì)換屆工作順利、有序開展，進(jìn)一步增強(qiáng)了社區(qū)黨組織的向心力和凝聚力。

三是建立健全組織網(wǎng)絡(luò)，推進(jìn)兩新黨組織建設(shè)。進(jìn)行摸底調(diào)查，掌握兩新黨組織建設(shè)的詳細(xì)情況，按照縣委組織部的相關(guān)要求，積極開展兩新黨組織“雙月推進(jìn)”活動(dòng)，對全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的非公有制企業(yè)分片分組進(jìn)行摸底調(diào)查，建立了非公有制企業(yè)黨建情況信息庫，在此基礎(chǔ)上，對非公有制企業(yè)黨組織發(fā)展力爭做到“成熟一個(gè)，建立一個(gè)，建立一個(gè)，鞏固一個(gè)”;多種建支方式并用，提高黨組織覆蓋率，截止目前，我鎮(zhèn)在“雙月推進(jìn)”活動(dòng)中規(guī)模以上企業(yè)獨(dú)立建支78家，建支率已達(dá)100%，規(guī)模以下企業(yè)獨(dú)立建支22家，通過建立獨(dú)立黨支部和建立綜合黨組織相結(jié)合的形式基本實(shí)現(xiàn)了非公企業(yè)黨組織的全覆蓋;繼續(xù)選派有經(jīng)驗(yàn)的鎮(zhèn)、村黨建工作干部擔(dān)任企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員，指導(dǎo)非公有制企業(yè)黨建工作，確保非公有制企業(yè)黨組織的鞏固和黨建工作的有效開展，同時(shí)加大合作社等新社會(huì)組織黨建力度，新建新社會(huì)黨組織6家，真正發(fā)揮黨組織在兩新組織中的戰(zhàn)斗堡壘作用。通過招商引資、企業(yè)推薦、政策優(yōu)惠等措施加大對人才尤其是研究生及以上高層次人才的引進(jìn)力度，為創(chuàng)新企業(yè)發(fā)展思路，提高企業(yè)競爭實(shí)力，提升產(chǎn)品科技含量服務(wù)。

四是注重幫帶扶，健全大學(xué)生村官隊(duì)伍管理機(jī)制。20xx年，又有9名大學(xué)生村官到我鎮(zhèn)任職，這是建設(shè)我鎮(zhèn)的新鮮血液，為充分發(fā)揮大學(xué)生村官的作用，我們堅(jiān)持邊實(shí)踐、邊總結(jié)、邊規(guī)范的原則，健全了大學(xué)生村官管理機(jī)制。健全大學(xué)生村官結(jié)對幫扶機(jī)制，為每位大學(xué)生村官配備導(dǎo)師，時(shí)刻關(guān)注大學(xué)生村官的成長;推動(dòng)“五老”與大學(xué)生村官結(jié)對的“雙陽工程”的開展，使得大學(xué)生的新知識與老干部的豐富經(jīng)驗(yàn)得以結(jié)合，促進(jìn)老干部知識更新的同時(shí)大學(xué)生村官也獲得成長;健全大學(xué)生村官鍛煉機(jī)制，堅(jiān)持“一崗定職，多崗鍛煉”的原則，組織大學(xué)生村官到機(jī)關(guān)、部門企業(yè)掛職鍛煉，同時(shí)加大對大學(xué)生村官的培養(yǎng)力度，推薦大學(xué)生村官到招商一線、項(xiàng)目一線、黨建一線、信訪一線等最能鍛煉能力、增長才干的一線工作崗位任職;為充分發(fā)揮大學(xué)生村官敢闖敢干的朝氣與活力，健全大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)機(jī)制，在原大學(xué)生村官高效農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)園的基礎(chǔ)上，采取“一棚一大學(xué)生村官”的創(chuàng)業(yè)模式，鼓勵(lì)大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)，同時(shí)通過為大學(xué)生村官申請創(chuàng)業(yè)貸款、創(chuàng)辦朝陽文化創(chuàng)意有限公司、將大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)園申報(bào)縣科普示范基地等方式幫助大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)。通過各種形式的鍛煉，大學(xué)生村官提高了能力、增長了才干，經(jīng)過公開競選，目前共有2名大學(xué)生村官擔(dān)任鎮(zhèn)團(tuán)委副書記職務(wù)，1名大學(xué)生村官擔(dān)任鎮(zhèn)婦聯(lián)副主席職務(wù)，1名大學(xué)生村官通過公推直選當(dāng)選為村支部書記，1名大學(xué)生村官通過無候選人一次性選舉當(dāng)選為社區(qū)主任，多名大學(xué)生村官當(dāng)選為村社區(qū)兩委委員。

五是采用多種方式，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)和組工干部自身建設(shè)。做好黨員發(fā)展和黨員轉(zhuǎn)正工作，規(guī)范發(fā)展黨員程序、嚴(yán)把發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)，舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班和業(yè)務(wù)輔導(dǎo)會(huì)議，今年共發(fā)展黨員93名，黨員轉(zhuǎn)正97名。開展各種活動(dòng)，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，成立東門社區(qū)陽光黨員義工服務(wù)隊(duì)，組織黨員志愿者開展環(huán)境整治、交通秩序維持、新時(shí)期寶應(yīng)精神、十要十不要市民公約宣傳等志愿服務(wù)，成立黨員志愿者個(gè)人調(diào)解室等。加強(qiáng)組工干部自身建設(shè)，提高黨員干部自身素質(zhì)。依托“安宜講壇”，邀請專家舉辦招商引資、城市經(jīng)營等方面知識的講座，為“爭先進(jìn)位”和“趕超發(fā)展”提供領(lǐng)導(dǎo)保障;按照組工干部公道正派、求真務(wù)實(shí)的要求，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，不斷提高做好組工工作的本領(lǐng)。

六是挖掘各類典型，全面推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)工作。鞏固科學(xué)發(fā)展觀實(shí)踐活動(dòng)成果，為全面推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。加大對創(chuàng)先爭優(yōu)工作的宣傳力度，創(chuàng)新宣傳方式，以“創(chuàng)先爭優(yōu)求突破、科學(xué)發(fā)展促趕超”為主題，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)營造濃烈的創(chuàng)先爭優(yōu)宣傳氛圍。根據(jù)各基層黨組織的實(shí)際情況制定實(shí)施方案，組織開展“三找三諾三爭”活動(dòng)，各級黨組織和黨員公開服務(wù)承諾，接受社會(huì)的監(jiān)督。做好創(chuàng)先爭優(yōu)各類典型挖掘、培養(yǎng)和宣傳工作，用群眾喜聞樂見的形式宣傳典型，為全鎮(zhèn)黨員樹立標(biāo)桿。涌現(xiàn)出一大批先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀黨員，三里村堅(jiān)持因地制宜，整合資源，把國家級生態(tài)村建設(shè)同村域經(jīng)濟(jì)工作有機(jī)結(jié)合，實(shí)現(xiàn)趕超發(fā)展，著力實(shí)施民生工程，讓群眾真正得到實(shí)惠;城中社區(qū)堅(jiān)持三必訪，推進(jìn)三帶頭，充分發(fā)揮流動(dòng)黨員的模范帶頭作用;東門社區(qū)開展“好人榜”活動(dòng)，樹立典型、充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，發(fā)掘身邊的榜樣，涌現(xiàn)出樂于助人的女共產(chǎn)黨員吳巧珍、扶貧助學(xué)的企業(yè)經(jīng)理潘久宏、熱心為民解困的退休老黨員馮百英等身邊的榜樣，并將其下發(fā)到各支部，組織黨員學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)大家見賢思齊，爭當(dāng)優(yōu)秀。目前，我鎮(zhèn)共開展了4期“黨員故事會(huì)——身邊的榜樣”活動(dòng)，6次“紅歌大家唱”活動(dòng)，編寫創(chuàng)先爭優(yōu)簡報(bào)11期，共有5名優(yōu)秀黨員入選“十大黨員故事會(huì)”。

三、堅(jiān)持依法辦事，清正廉潔從政。

本人注意認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律知識，并在平時(shí)的工作中認(rèn)真貫徹執(zhí)行，在自己負(fù)責(zé)的工作中做到依法辦事。作為基層工作人員，我又始終把耐得平淡，舍得付出，默默奉獻(xiàn)作為自己的準(zhǔn)則，始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求真、腳踏實(shí)地、埋頭苦干上。在工作中，堅(jiān)持以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的言行，嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度，主動(dòng)接受來自各方面的意見，不斷改進(jìn)自身工作作風(fēng)。

一年來，自己雖然能認(rèn)真學(xué)習(xí)，扎實(shí)工作，嚴(yán)格要求自己，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，但與組織和群眾的要求還有很大的差距。主要表現(xiàn)為對政治理論的學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)和深入，對專業(yè)知識的學(xué)習(xí)還沒有做到精益求精，在工作中還有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足的問題等，這些問題在以后的工作中繼續(xù)加以改進(jìn)。

主題組織客戶培訓(xùn)心得體會(huì)實(shí)用五

為期兩個(gè)月的培訓(xùn)生活已經(jīng)結(jié)束了，還記得在臨走的時(shí)候，大家唱起了“祝你一路順風(fēng)”，那種感覺一下子又拉回來了大學(xué)畢業(yè)的情景。是啊，兩個(gè)月的時(shí)間，我們一同走過了軍訓(xùn)生活的艱辛與磨練，一同接受了來自市公司全方位、立體式的培訓(xùn)，彼此間已經(jīng)建立了深厚的友誼，已經(jīng)成為了親密無間的朋友。

兩個(gè)月，我們收獲了許多，成長了許多。

思想意志方面，在公司的安排下，我們進(jìn)行了為期一周的軍訓(xùn)，我想軍訓(xùn)絕不僅僅是為了鍛煉我們的體格，更重要的是增強(qiáng)了我們的紀(jì)律性和組織性。軍訓(xùn)場上，沒有感情，沒有親情，有的只是鐵的紀(jì)律。還記得軍訓(xùn)期間，我們兩名隊(duì)員為了協(xié)助部隊(duì)出一期黑板報(bào)，連夜堅(jiān)持工作了5個(gè)小時(shí)，直到第二天凌晨兩點(diǎn)。但是在早上出早操的時(shí)候，又見到了她們的身影。我們在贊嘆兩名隊(duì)員堅(jiān)毅品格的同時(shí)，從一個(gè)側(cè)面反映我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)所表現(xiàn)出的高度的組織性和紀(jì)律性，我想這也是國網(wǎng)公司安排軍訓(xùn)的初衷所在。

業(yè)務(wù)技能方面，從一開始學(xué)習(xí)集團(tuán)公司企業(yè)文化入手，先后學(xué)習(xí)了變電運(yùn)行基本知識，調(diào)度運(yùn)行，營銷管理等等課程。從時(shí)間上來說，課程安排緊湊，以至于我們中間只有一天的休息時(shí)間;從內(nèi)容上來說，課程涵蓋面廣泛，涉及到供電企業(yè)生產(chǎn)、管理的各個(gè)方面;從培訓(xùn)效果來看，由于內(nèi)容較多，所涉及到的某些問題的講解不甚深入，但是使我們對公司的運(yùn)營管理有了一個(gè)比較系統(tǒng)的了解，進(jìn)而確立了今后的奮斗目標(biāo)。

個(gè)人發(fā)展方面。還記得初入公司，劉局長告誡我們要盡快適應(yīng)角色的轉(zhuǎn)換。兩個(gè)月前，剛從大學(xué)校園走出，面對社會(huì)，面對工作，心中不免彷徨。而現(xiàn)在，在接受了公司安排的一個(gè)月集中培訓(xùn)之后，我們已經(jīng)漸漸融入到這個(gè)電力大家庭里面，成為了其中一個(gè)角色，然而能否將這個(gè)角色扮演好，需要我們按照劉局長的指示精神，找準(zhǔn)定位，確立自己的奮斗目標(biāo)，踏實(shí)工作。就我個(gè)人而言，由于從事了三年的技術(shù)研究，還是希望能夠到一線去，運(yùn)用所學(xué)知識，結(jié)合實(shí)踐，認(rèn)真學(xué)習(xí)，爭取為公司做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

培訓(xùn)雖已結(jié)束，但是對我們來說是一個(gè)新的開始，我們將踏上各自的工作崗位，去實(shí)踐自己的理想。相信，我們一定會(huì)牢記公司領(lǐng)導(dǎo)囑托，牢記各位授課老師的教誨，勤奮學(xué)習(xí)，刻苦工作，為打造我縣堅(jiān)強(qiáng)穩(wěn)定電網(wǎng)貢獻(xiàn)自己的青春和力量。

最后，衷心感謝公司為我們安排此次培訓(xùn)，贈(zèng)上一首小詩，與各位新同事共勉：

“是星星，總要發(fā)光;

是玫瑰，總要開放;

是蛟龍，總要騰空;

是鴻鵠，總要飛翔;

路途的漫長，人生的風(fēng)霜，終會(huì)被毅力和自信，化為生命的芬芳;

拼搏的剛強(qiáng)，開拓的激昂，終會(huì)為有志者，奏出精彩的樂章;

展開你飛翔的翅膀，看清你遠(yuǎn)航的方向，迎接你燦爛的曙光。”

主題組織客戶培訓(xùn)心得體會(huì)實(shí)用六

衛(wèi)城鎮(zhèn)教育總支：

根據(jù)清教黨發(fā)[20xx]65號文件《關(guān)于扎實(shí)開展學(xué)習(xí)黨的精神工作的通知》精神，現(xiàn)準(zhǔn)備召開20xx下半年專題組織生活會(huì)，目前，我校黨支部專題組織生活會(huì)的前期準(zhǔn)備工作已基本就緒，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)請示如下：

一、召開時(shí)間：12月18日下午2：30

二、召開地點(diǎn)：衛(wèi)城小學(xué)會(huì)議室

三、參加人員：全體黨員、預(yù)備黨員、入黨積極分子。

四、會(huì)議主題：此次組織生活會(huì)的主題是認(rèn)真貫徹落實(shí)清教黨發(fā)[20xx]65號文件《關(guān)于扎實(shí)開展學(xué)習(xí)黨的精神工作的通知》精神，結(jié)合今年在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中開展“六諾雙評”實(shí)施方案，認(rèn)真開展批評與自我批評，著重檢查落實(shí)精神、工作作風(fēng)、本職工作、管理服務(wù)等方面開展批評與自我批評。

五、方法和步驟 會(huì)前各校認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的精神，提高思想認(rèn)識，同時(shí)圍繞民主生活會(huì)的主題，準(zhǔn)備發(fā)言提綱，認(rèn)真總結(jié)自己的思想和工作，自覺查找差距和不足。

民主生活會(huì)上，所有支部委員發(fā)言后，要按照團(tuán)結(jié)—批評—團(tuán)結(jié)的原則，進(jìn)行互評，提出意見和建議。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，率先垂范，既要帶頭作認(rèn)真的自我批評，又要帶頭開展批評，以自己的模范行動(dòng)帶動(dòng)廣大黨員認(rèn)真開展批評與自我批評。

會(huì)后，將對整個(gè)生活會(huì)情況寫出總結(jié)材料，上報(bào)衛(wèi)城鎮(zhèn)教育總支。

屆時(shí)邀請中共衛(wèi)城鎮(zhèn)教育總支到會(huì)指導(dǎo)。

此請示妥否，請批示。

中共衛(wèi)城小學(xué)支部

二○xx年十二月二十三日