文化升級促發(fā)展心得體會及收獲 感悟文化傳承(9篇)

當在某些事情上我們有很深的體會時，就很有必要寫一篇心得體會，通過寫心得體會，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎？下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

主題文化升級促發(fā)展心得體會及收獲一

“包您 滿意”的承諾將改變企業(yè)的一切。

與客戶的辯論中取勝。

能地為他提供最好的服務(wù)。

在電燈發(fā)明以前，沒有人有這種需求。

一成不變的客戶需求根本不存在。

客戶就是市場，沒有客戶就沒有市場。

對于沒有達到期望值的客戶，無論怎樣強調(diào)道歉的重要性，都不過分。

”這種話具有神奇的安撫力量。

市場上最珍貴的資源是消費者的心智資源;營造一種獨特的概念，率先深入人心，便是市場營銷的一切。

找空子就是找市場的空位，找馬騎就是找戰(zhàn)略聯(lián)盟伙伴。任何行業(yè)的競爭最終都是兩馬奔騰。沒有細分市場后不賺錢的產(chǎn)品，只有不細分的產(chǎn)品。

也許，我們無法選擇自己的市場環(huán)境，但是，我們可以選擇自己的發(fā)展戰(zhàn)略。

聰明的果農(nóng)在修剪果樹時，不僅剪去枯死的枝干，也要定期剪去一些健康的枝干，這樣才能讓果樹的產(chǎn)能發(fā)揮到最大。企業(yè)只有不斷地剝離非核心業(yè)務(wù)，才能聚焦戰(zhàn)略定位，集中優(yōu)勢資源，打造核心能力。

不做金錢的奴隸;在有限的生命中，找到無限的意義。

只有不斷創(chuàng)新的文化優(yōu)勢可持續(xù)

而人一生的意義不在于要征服什么，而在于如何精彩地奮斗。

創(chuàng)造新的游戲規(guī)則

永不放棄，永不認輸。

要敢于夢想，敢于奇想，以正合，以奇勝;變不可能為可能。

強者分心太多事務(wù)，則會一無所得。

溝通是合作的橋梁，行動是成功的展現(xiàn)。

智者樂，仁者壽。

善：自己快樂，快樂他人

美：美好情懷，完善人生

祥：祥和寧靜，吉祥如意

矛盾的98%是誤會。

沒有人才的質(zhì)量，就沒有企業(yè)的質(zhì)量。

沒有領(lǐng)導的質(zhì)量，就沒有團隊的質(zhì)量。

愿景留人，待遇留人。

才，德之資也。

“企”字就成了“止”;業(yè)就是人做事的因果規(guī)律。

知道自己不知道;知道自己知道;不知道自己知道。

牢騷，于己無補，于國無益。

你在邁出第一步的時候，心中必 須裝著第二步、第三步。

上臺之前先大聲對自己說：我愛我的觀眾!

百分之八十五則要靠人際關(guān)系和他的為人處世能力。

資源的最大節(jié)約。

最優(yōu)秀的企業(yè)，是最有學習力的團隊。

一個人可以沒有權(quán)利，但必須要有影響力。

108、種樹培其根，種德培其心。

不自滿者受益，不自是者博聞。

你有佛心，看什么都會順眼。

求慧莫過于自學，求安莫過于自省。

想樹一個敵人，就讓 自己突出。

我們怎樣對待別人，別人就怎樣對待我們。

仁愛為本，克己復禮。

說到不如做到，要做就做最好。

(1)責任——責任是一切成功之本。

(2)勇氣——人生搏一搏，不白活一回。

(3)眼光——選擇源于眼光，眼光決定命運。

(4)毅力——困難造就機會，問題成就能力。

(5)學習——學習是快樂的源泉，學習是創(chuàng)新的源泉。

(6)胸懷——做誠信的人，做正確的事。

勤奮、更自信。

大 成功來自于小成功的積累。

了什么。

有實力，才能有尊嚴;有文化，才能有品牌。

沒有正確的開始，就永遠沒有成功的可能。

天天向上，步步登高。

尋其機而動，造其勢而攻。

反省深，進步快。

還沒有做。

要的是毅力和勤奮。

創(chuàng)新，我們的永恒主題; 效益，我們的追求目標;奉獻，我們的價值取向。

沒有比人更高的山，沒有比腳更長的路。

能全部投入，失敗的幾率就會很大。

友無須你的解釋。

而不誠信卻是一種惡德，世間的無數(shù)不幸和 災(zāi)禍的根源，無不是有惡德所引發(fā)的，小與大并沒有不 可逾越的鴻溝。

按常規(guī)行事，因而不易得到社會認同;他們不拘泥于固 定的想法，因而有非凡的創(chuàng)造力。天才是堅強和自信的， 因而他們能戰(zhàn)勝逆境，充分發(fā)揮出自身的潛能。

主題文化升級促發(fā)展心得體會及收獲二

茶文化，是我國歷史悠久的傳統(tǒng)文化中的瑰寶，茶以其獨特的魅力，將我們深深吸引，于是決定對其展開全面探究。因為作為炎黃子孫

我們有必要去了解中國茶的歷史、種類、沖沏等各方面的知識，因此，我們幾個好茶的同學就組成了這個有關(guān)中國茶文化的研究性學習課題小組。

關(guān)于茶，可以研究的極多，有茶具，茶飲，茶道等等。我們上圖書館，上網(wǎng)，請教老師等，從多方面研究，不僅對茶有了更深的了解，也對調(diào)查的技術(shù)有了更深的實踐。

(一)、目的：

了解茶的起源、發(fā)展、流行以及茶具、茶道等。

(二)、意義：

通過研究，可以更深地了解中國茶文化以及其發(fā)展歷程，而且可以了解更多的中國文化;另一方面，在研究中還可以培養(yǎng)成員的實踐能力。

(一)、文獻研究法：圖書館、網(wǎng)絡(luò)查閱相關(guān)資料、了解相關(guān)信息(主要方法)

(二)、親身體驗法：在研究過程中，找機會去品嘗一些種類的茶

(三)、討論法：與指導老師進行交流討論

(一)、準備階段

5月23日-24日：邀請指導老師參加，首先對研究的問題進行討論、分析，然后根據(jù)成員的自身情況進行分工，并制定一套可行的實施方案

(二)、實施階段

各成員根據(jù)自己的任務(wù)和方案進行實際操作。

5月25日-26日：圖書館、網(wǎng)絡(luò)查閱相關(guān)資料，了解相關(guān)信息。和指到老師(地理老師)進行資深的交流討論。

5月27日-6月5日：1.品茶，寫下感受。2.將前面收集到的相關(guān)資料進行整理和總結(jié)。

6月6日-9日：邀請指導老師參加，全組成員對研究過程作一個小結(jié)，并下寫心得體會。然后對研究資料進行研究總結(jié)，從中分析茶在人們生活中越來越流行的原因，以及它對人們生活生產(chǎn)的影響。

6月10日-13日：小組進行討論，根據(jù)調(diào)查的結(jié)果制定一套合適的報告草案。最后，將報告草案完善歸納，總結(jié)并寫出最后的研究報告。

(三)、總結(jié)階段

6月15日-17日：將完善后的研究報告給指導老師修改。

完成調(diào)查報告和研究報告，培養(yǎng)學習興趣，使我們了解中國茶文化。

(一) 主觀條件：全體成員對中國茶文化興趣濃厚，行動積極，團結(jié)協(xié)作。

(二) 可觀條件：學校有微機室，家中有電腦，方便查閱資料。，方案可行，老師十分配合。

(三) 經(jīng)費來源：本課題經(jīng)費要求不高，成員可以自籌解決

(四) 參考文獻：《茶文化學》

主題文化升級促發(fā)展心得體會及收獲三

各位同學：

大家好，今天我演講的題目是《弘揚民族精神 傳承民族文化》。

在中華民族歷盡風霜的蒼茫大地上，燃燒著五千年來傳承不息的文明之火，它點燃了千千萬萬個炎黃子孫的奮斗之夢。

泱泱中華，滾滾逝水，多少英雄豪杰，多少文人墨客，多少勤勞勇敢、智慧的中國人，他們前赴后繼、關(guān)懷民生、保衛(wèi)祖國。中華民族經(jīng)過歷史的洗禮、積淀，升華出民族精神的核心，那就是愛國主義。幼兒園時，常聽媽媽講岳飛、戚繼光、鄭成功、林則徐等民族英雄的故事。上學后，自己又知道了“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的范仲淹;“天下興亡匹夫有則”的顧炎武等文人志士，他們?yōu)榱藝液兔褡宓睦?，不計個人得失，拋頭顱，灑熱血，正是他們鑄就了中華民族精神的脊梁。他們感人的故事，讓我感到無比的激動，無比的敬仰，不禁油然而生強烈的民族自豪感。

中國是四大文明古國之一，悠悠中華，古老的文化，有如一杯香茗，透過歷史的塵封，發(fā)出無盡的幽香;古老的文化有如一陣清新的微風，透過亙古的光陰迎面撲來?？酌现莱蔀橹腥A民族思想的精髓;博大精深的中醫(yī)理論更讓世界

嘆為觀止，“四在發(fā)明”的科技引領(lǐng)世界潮流，唐詩宋詞再現(xiàn)盛世繁華。在此我不能不贊嘆我們老祖宗為我們留下的精湛文化遺產(chǎn)。

今天，我國已步入了一個新的歷史時期，促和諧求發(fā)展是當今兩大主題，作為新一代的少年兒童，要適應(yīng)時代發(fā)展的要求，弘揚民族精神，傳承民族文化，銳意進取，自強不息，讓文明之火在中華大地上熊熊燃燒。

同學們，弘揚民族精神，傳承民族文化，讓我們擁有一座美麗的精神家園，讓我們的心靈永遠在這里棲息成長，讓我們的生命煥發(fā)光彩，讓我們每個人都為推動人類文明進步而貢獻自己的力量吧。

謝謝大家!

主題文化升級促發(fā)展心得體會及收獲四

31、態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗。

32、追求客戶滿意，是你我的責任。

33、提高企業(yè)效益的保證!

34、以廠為校，以廠為家，互相學習，互相關(guān)懷。

35、實施9000須趁早，無謂浪費必然少。

36、質(zhì)量——企業(yè)亙古不變的制勝之道。

37、實施成效要展現(xiàn)，持之以恒是關(guān)鍵!

38、每項操作求質(zhì)量，產(chǎn)品質(zhì)量有保障。

39、日常記錄好習慣，追溯分析利改善。

40、全員參與力量大，產(chǎn)品控制靠大家。

41、專業(yè)配件贏信賴，真誠真心迎未來。

42、實施三大戰(zhàn)略創(chuàng)信譽，培育企業(yè)文化樹形象。

43、愛護公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展。

44、奮進沒有旁觀者，你我都是實踐者。

45、爭取一個客戶不容易，失去一個客戶很簡單。

46、細節(jié)決定成敗，習慣成就未來。

47、快快樂樂上班來，平平安安回家去。

48、一點一滴鑄就成功，同心同德營造輝煌。

49、企業(yè)的未來，就是我們的明天。

50、居安思危，自強不息。

51、我不傷害自己，我不傷害他人，我不被他人傷害。

52、質(zhì)量是企業(yè)的生命，安全是職工的生命!

53、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，是打開市場大門的金鑰匙。

54、用雙手開拓進取，用能力創(chuàng)造未來。

55、安全第一，預防為主。

56、每個人都是你的客戶。

57、如果沒有今天，怎么會有未來。

58、推動安全文明建設(shè)，宣傳安全文化知識。

59、一人把關(guān)一處安，眾人把關(guān)穩(wěn)如山!

60、尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結(jié)。

主題文化升級促發(fā)展心得體會及收獲五

新運社區(qū)領(lǐng)導非常重視 老年人“百日廣場文化”活動，為向全社會宣傳我地區(qū)老年人創(chuàng)建“和諧首府”的精神風貌，向全社會宣傳我地區(qū)老年文化事業(yè)發(fā)展成果，發(fā)揮老年群體的作用，推進我地區(qū)文化事業(yè)建設(shè)事業(yè)大發(fā)展、大繁榮，我地區(qū)各社區(qū)居委會積極開展了形式多樣、內(nèi)容豐富，形式多樣，活動面廣，氛圍濃厚的老年人文化活動。

1、社區(qū)聯(lián)系地區(qū)醫(yī)療服務(wù)機構(gòu)為在本地區(qū)居住的3名90歲以上老年人進行了上門體檢服務(wù)。為90歲以上老年出門到醫(yī)院進行健康檢查出行困難提供了方便，此項活動得到了老人及其家屬一致贊同。

2、社區(qū)大力宣傳《老年法》和《條列》，召開座談會，社區(qū)文化宣傳等形式在群眾中廣泛宣傳《老年法》，今年以來社區(qū)在本地區(qū)人流聚集區(qū)張?zhí)麡苏Z80份，開展宣傳咨詢活動，發(fā)放宣傳單200余份，懸掛布標兩幅，以形式多樣

的宣傳活動，宣傳了《中華人民共和國老年人保障法和老年人權(quán)益保障法》、《新疆維吾爾自治區(qū)保護老年人合法權(quán)益條例》，通過宣傳增強了老年人懂法，知法，用法意識，提高了老年人自我保護和維護自身合法權(quán)益的能力，在全社會營造愛老，尊老，護老的良好氛圍。

3、活動期間，西山街道認真開展對特困，貧困，殘疾老年人送溫暖，獻愛心活動，在“敬老、愛老” 宣傳月期間對生活上有困難的特困老年人家中進行了走訪慰問，為10戶特困老年人送去慰問，同時社區(qū)志愿者隊伍對有些行動不方便的老年人家中進行了打掃衛(wèi)生、擦玻璃、洗衣服、義務(wù)理發(fā)等幫扶活動。

4、西山街道各社區(qū)在活動期間，發(fā)動志愿者隊伍到行動不便的老年人家中進行法律法規(guī)宣傳，使社區(qū)老年人不出家門就學習到有關(guān)老年人的法律法規(guī)，提高了法律意識，受到老年人歡迎。

5、活動期間，西山街道各社區(qū)在社區(qū)老年人活動室，組織老年人開展了棋、牌、乒乓球、書畫等娛樂活動，豐富老年人的文化生活，充實老年人的精神文化食糧，加強了老年人參與娛樂、健身活動的積極性。

6、偉大歷程波瀾壯闊，美好前景催人奮進。在中國共產(chǎn)黨90華誕來臨之際，新運社區(qū)全體工作人員及老年人群眾于20xx年6月2日在人民公園朝陽閣舉辦了主題為 “黨在我心中”為主題的紅歌大賽活動。大賽在和諧歡樂祥和的氛圍中進行，最后大賽在全體大合唱《歌唱祖國》的歌聲中結(jié)束，大賽評出一等獎一組，二等獎兩組，三等獎三組。

西山街道辦事處在“敬老宣傳月”期間，組織的一系列宣傳活動，不僅增強了老年人的法律意識，而且豐富了社區(qū)老年人的業(yè)余文化生活，對提高老年人參與娛樂、健身活動提高老年人自我保護意識和維護自身合法權(quán)益的能力。對密切軍民、干群關(guān)系都起到了積極的促進作用。

主題文化升級促發(fā)展心得體會及收獲六

需方：__________(以下簡稱甲方)

供方：__________(以下簡稱乙方)

根據(jù)《中華人民共和國民法典》的有關(guān)規(guī)定， 為明確責任、保障雙方利益，保障工程順利進行，現(xiàn)以甲、乙雙方在平等、自愿、友好協(xié)商一致為原則，就 的供銷事宜達成一致意見，簽訂本合同，共同遵守。

一、 合同標的的品牌(__________)、名稱、型號、單位、單價、數(shù)量及金額等

注： 1、以上型號及數(shù)量為暫估，最終結(jié)算以實際供貨數(shù)量為準。材質(zhì)、顏色、樣式以樣品為依據(jù)。

2、文化石轉(zhuǎn)角磚以每塊磚的轉(zhuǎn)角部位(直角、角度部位)的寬度以米數(shù)計量(含縫)。

3、以上價格含材料、包裝、運輸、檢驗、稅費(普票)費用。除此外，無須乙方支付任何費用。

二、質(zhì)量要求、技術(shù)標準：

1、產(chǎn)品質(zhì)量必須符合乙方企業(yè)標準，并以乙方提供給甲方確認的樣品為準。

2、因文化石的藝術(shù)特性，允許有個性的色差和尺寸大小不一的特點。文化石每一系列產(chǎn)品模型較多，甲方確認的樣品模型僅代表該系列產(chǎn)品模型的一部分。

三、定貨、交貨要求及時間：

1、甲方根據(jù)乙方的供貨周期，書面提供標明型號、數(shù)量及需貨時間的《文化石定貨通知書》發(fā)送郵件或傳真、快遞至乙方(郵箱_______________。傳真____________________或_______________。快遞地址見合同結(jié)尾或《文化石定貨通知書》中所列的乙方地址信息)。

2、按甲方現(xiàn)場實際需要及乙方供貨的周期，甲方書面通知乙方分批次供貨。由于產(chǎn)品出貨前需養(yǎng)護，甲方應(yīng)于實際需貨前20個工作日以上通知乙方備貨，甲方提報的每次材料需求計劃乙方首次送貨時間原則上不應(yīng)超過_____個工作日，其后批次陸續(xù)送貨。

3、查詢定單生產(chǎn)情況，可直接與乙方____________________ 聯(lián)系。但《__________定貨通知書》仍需傳送給乙方合同經(jīng)辦人。

四、交(提)貨地點：

乙方負責送貨至項目現(xiàn)場。

五、運輸方式、費用：

1、汽車運輸，乙方負責該產(chǎn)品的運輸費用，卸車及卸車費用由甲方負責。允許合理的運輸損耗。

2、交貨地點應(yīng)為 貨廂長度9.6m貨車 能到達之處，如發(fā)生二次運輸及裝卸，則該費用由甲方承擔。

六、包裝標準：

紙箱包裝，包裝箱上需注明產(chǎn)品等級、執(zhí)行標準、色號、規(guī)格、生產(chǎn)廠家等。

七、驗收標準、方法：

1、按乙方提供的樣品為驗收標準，貨到工地當天進行數(shù)量清點及簽收，質(zhì)量異議期為兩天。

2、產(chǎn)品尺寸偏差及表面質(zhì)量符合國家/行業(yè)相關(guān)標準。文化石為含縫產(chǎn)品(型號：____)，每塊文化石邊與邊之間最小縫隙的間距不小于15～25mm(文化磚間隙為10～15mm)。轉(zhuǎn)角在原角度基礎(chǔ)上±5°為允許偏差范圍。

3、貨到工地后，甲方相關(guān)驗貨人員須在12小時內(nèi)對貨品查驗并簽收，甲方未在質(zhì)量異議期2天內(nèi)提出任何異議，則視為乙方當該批貨已經(jīng)甲方驗收合格。

4、甲方指定收貨驗收人__________ 、__________ 、__________ 。上述任一收貨驗收人(包括但不限于以上甲方的工作人員)在送貨單上簽字均表示甲方已收到乙方供應(yīng)的相應(yīng)貨物并進行了驗收。

八、結(jié)算方式及期限：

1、付款方式：現(xiàn)金/轉(zhuǎn)賬支票/網(wǎng)上轉(zhuǎn)賬/電匯等，收款方開戶行及賬號見合同結(jié)尾乙方賬戶信息。

2、定金：合同簽訂2個工作日內(nèi)，甲方付給乙方合同總價的 15% (金額： ￥____元 大寫：____元整)作為合同定金。乙方必須在收到定金后盡快安排生產(chǎn)等事宜。定金原則上不作沖抵貨款使用，只限于供貨完畢后一次性返還或抵扣最后一筆結(jié)算款。

3、每批貨到項目現(xiàn)場7個工作日內(nèi)，甲方支付乙方當批貨品金額的 60% 。

4、每月26-____日(對賬日)雙方應(yīng)將上月____日至本月____日所供貨貨品進行對賬并簽核供貨明細單或?qū)~憑書/單，甲方應(yīng)于次月____日前支付上月對賬金額的 22% 。

5、最終余下_____% 甲方應(yīng)于供貨完畢最后一次對賬之后30個工作日內(nèi)支付乙方貨款，至此時限結(jié)清全部貨款。

九、權(quán)利義務(wù)：

(一)甲方權(quán)利義務(wù)

1、提前20個工作日以上，提供近期所需貨物的《文化石定貨通知書》。

2、如需特殊工藝產(chǎn)品，則需提供加工圖 3 份或委托供方出加工圖，費用書面商定，雙方簽章確認。

3、負責提供乙方運輸車輛所能到達之貨物存放場所，否則應(yīng)支付由此產(chǎn)生的二次運輸及搬運費用。

4、按合同約定按期按額支付貨款。

5、甲方按約定的方式進行驗收，超過異議期未驗收的，視為該批次貨物全部驗收合格。

6、甲方應(yīng)妥善保管乙方已交付的貨物，如因保管不善而導致貨物遭受雨淋或者其他毀損的，損失由甲方自行承擔。

(二)乙方權(quán)利義務(wù)

1、向甲方提供優(yōu)質(zhì)合格產(chǎn)品。

2、負責貨物運抵工地，運費由乙方承擔。

3、提供產(chǎn)品的出廠合格證、一次性提供產(chǎn)品檢測報告、產(chǎn)品使用說明書等。

4、因文化石屬定制產(chǎn)品，一經(jīng)甲方簽收的貨品，乙方一概不接受退換貨。

5、乙方在甲方付款前出具乙方公司所在地正式發(fā)票(普通商業(yè)發(fā)票/材料發(fā)票)給甲方。

十、違約責任：

(一)甲方權(quán)違約責任

1、甲方必須對所提供的定貨通知書的正確性負責，否則因此產(chǎn)生的費用由甲方承擔，甲方并負責將供貨期順延。

2、甲方如不按期支付貨款，乙方有權(quán)停止供貨并將供貨期順延，同時，每逾期一天，甲方按延遲款項的千分之五向乙方支付違約金。

(二)乙方權(quán)違約責任

1、乙方逾期供貨的，每超過一天向甲方支付逾期供貨款項部分千分之五的違約金，并承擔由此造成的直接損失，但最多不超過逾期部分的百分之二十。

2、供貨不符合質(zhì)量要求，乙方無償更換不合格產(chǎn)品，并承擔由此造成甲方的直接損失，但最多不超過不合格部分的百分之二十。

十一、解決合同糾紛方式：

合同雙方若產(chǎn)生糾紛，應(yīng)本著友好協(xié)商的原則協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，訴訟產(chǎn)生的全部費用(包括但不限于訴訟費、保全費、擔保費、調(diào)查費、律師費等)由敗訴方承擔。

十二、其它約定事項：

1、施工首期，乙方在甲方提出需要技術(shù)支持時，須指派專人到甲方施工現(xiàn)場指導鋪貼，一旦發(fā)現(xiàn)施工單位勞務(wù)人員未按要求或其他影響文化石效果、質(zhì)量的不正確作業(yè)，乙方有責任及時告知甲方。

2、色差、數(shù)量、規(guī)格誤差：粘貼上墻的整體顏色效果近似率應(yīng)達到封樣的90%以上，每箱貨品裝箱數(shù)量和規(guī)格甲方可根據(jù)乙方標示數(shù)量抽查，如誤差超出5%，可按實際抽查所得數(shù)據(jù)計算數(shù)量。

3、因文化石屬定制產(chǎn)品，乙方一經(jīng)收到《文化石定貨通知書》，如乙方已生產(chǎn)但未出貨的貨品，甲方必須支付該批產(chǎn)品貨款。甲方每期所提材料計劃數(shù)量要求準確，超出實際使用結(jié)余部分由甲方自行負責。

十三、本合同共陸份，甲方執(zhí)叁份，乙方執(zhí)叁份，合同附件屬合同一部分，與合同具同等法律效力。

十四、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日______________年____月____日

主題文化升級促發(fā)展心得體會及收獲七

尊敬的各位領(lǐng)導，親愛的同事們：大家好!

我是來至分行的馬， 自從我09年4月份進入公司到現(xiàn)在已經(jīng)一年多了，在這一年多的時間里，我的感慨很多 ，也很感謝公司讓我站在這個平臺上演講。

今天我給大家演講的主題是：“弘揚文化、放飛我們夢想?！?/p>

回望以前，進入房產(chǎn)兩路分公司后，我的一切都發(fā)生了很大的變化，從簽第一個單不會寫合同到自己能獨立操單時，我覺得學到了很多、也收獲了許多，這些都離不開身邊同事們真誠的幫助和關(guān)愛，正是有了他們真誠的幫助和關(guān)愛，才成就了今天的我。所以我很感動，我很感謝他們，在那個時候，我就對自己說，不管在什么時候，我都會抱著一顆感恩的心真誠地對待身邊的每個人和事，在這個舞臺上鍛煉自己的同時，把自己的快樂傳遞給身邊所有的朋友。

態(tài)度是決定一個人能否成功的基本要求，作為一個房地產(chǎn)經(jīng)紀人必須抱著一顆真誠的心，誠懇的對待客戶，對待同事，只有這樣，別人才會尊重你，把你當做朋友。業(yè)務(wù)代表是企業(yè)的形象，企業(yè)素質(zhì)的體現(xiàn)，是連接企業(yè)與社會，與買方客戶，與房主的樞紐，因此置業(yè)顧問真誠的態(tài)度直接影響著銷售業(yè)績。

文化是關(guān)愛、互助的文化，關(guān)愛別人就是互助自己，因為只有你關(guān)愛了別人，在你需要幫助的時候別人才會互助你，讓我們伸出手來幫助我們身邊的每一位需要幫助的人吧!其次就是團結(jié)合作，努力溝通。業(yè)績的提升，光靠一個人的努力是不行的，它需要很多人的合作。

回想在度假村軍訓翻越障礙的活動和20xx年9月16日在拓展訓練的搶灘登陸活動中，讓我感到團隊的力量是多么的強大，特別是在搶灘登陸的活動，在整個過程，大家都把男女有別的觀念拋在了腦后，大家緊緊的抱在一起，生怕有人把腳踩到的地上而犯規(guī)，別人的腳踩在自己的腳背上很疼，甚至有些戰(zhàn)友腳都被踩得皮下出血了沒吭聲，我好感動，如不是你也是這么想，他也是這么想，大家都是這么想的，怎會會快速安全成功的到達彼岸呢?“一根筷子輕輕被折斷，十根筷子牢牢抱成團”正是在詮釋團隊的力量是無窮的。既然屬于這個團隊，就要充分發(fā)揮自己的作用，只有大家齊心合力，沒有攻不破的堡壘。 高效才能共贏，我們堅信只有團隊才能給我們帶來更大的信心、力量和效率，只有團隊才能給我們帶來更高的利益，也只有團隊才能使我們勇于面對成功路上的荊棘險阻，也只有團隊才能讓我們在逆境中勇往直前。只有這樣我們鋼軍的旗幟才能很快插片整個兩江新區(qū)!

我親愛的同仁們，只要我們繼續(xù)以陽光心態(tài)去聚焦業(yè)務(wù)，真抓實干，不斷提升我們的服務(wù)，公司必將贏得持續(xù)、健康、穩(wěn)定的發(fā)展。天道酬勤，陽光總在風雨后，堅信自己就是那道美麗的彩虹!盡情地燃燒你的激情，釋放你的情懷，放下你的一切包袱，樹立你堅定的信念，在這個充滿活力與激情的舞臺盡情展示自己。放飛你事業(yè)的夢想!讓我們攜起手來共同創(chuàng)造屬于自己的一片藍天，明天會更好!也祝我們的鋼運明天更輝煌!

我的演講完畢，謝謝大家!

主題文化升級促發(fā)展心得體會及收獲八

尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導、各位同事：

大家下午好!

非常高興能參加這次演講活動。首先，感謝各位領(lǐng)導長期以來的關(guān)心和支持，今天我演講的題目是“以人為本，踐行文化”。

伴隨國家經(jīng)濟的飛速發(fā)展，在7年的風雨歷程中，xx公司始終勇立時代潮頭，不斷實現(xiàn)自我超越，創(chuàng)造了一個又一個的輝煌成績。

企業(yè)文化歸根是一種人的文化，是一種意識，企業(yè)文化真正的核心是——人。xx公司以“客戶滿意、尊重個人、持續(xù)創(chuàng)新、追求卓越”為企業(yè)核心價值觀，與x公司的“以人文本”相得益彰。如何弘揚x公司文化，如何盡善盡美的做到以人文本，就是要實現(xiàn)自我價值、提高個人修養(yǎng)，提高個人修養(yǎng)其根本就是弘揚企業(yè)精神?！熬礃I(yè)、篤學、誠信、創(chuàng)新”的漢德精神，不僅僅是一種口號，更是企業(yè)對員工要求的道德底線，是企業(yè)和員工和睦融合的有效見證，更是我們?nèi)肆Y源工作者秉承的宗旨和行為準則。

也許有人會說：我只是為了生存而打工，企業(yè)文化的事兒與我無關(guān)。要知道我們都是企業(yè)的棟梁。當面對競爭對手甚全社會時，每個員工也都是很好的招牌。一個得體的表現(xiàn)會給世人留下美好的印象與長期的信任。這遠比要看大量華麗的文字、圖片、廣告更有效。相反，一個不雅的舉動或錯說一句話，就很有可能破壞掉大家心目中的良好印象。

企業(yè)文化就這樣通過我們這些企業(yè)人自身潛移默化地影響著周圍的人慢慢形成的?！捌髽I(yè)之文化，人之靈魂也?！彼峭ㄟ^企業(yè)的具體運作后總結(jié)出來能真正體現(xiàn)企業(yè)風格的簡單語言，她引領(lǐng)我們怎么做人、怎么做事、怎么生活。

今天，作為人力資源的一名職員，就通過人力資源方面談?wù)勎覍ζ髽I(yè)文化的認識和感受。

在人力資源管理中，我們不僅要做到"招得來，留得住，用得好"，還要把人力資源管理活動與企業(yè)文化相結(jié)合，把企業(yè)文化的核心內(nèi)容灌輸?shù)絾T工的思想之中，體現(xiàn)在行為之上。

在招聘過程中，我們將企業(yè)的價值觀與用人標準結(jié)合起來。我們不僅對應(yīng)聘人員專業(yè)知識進行審核考評，對其價值觀、品德品行也進行了解考察，擇優(yōu)選擇對漢德文化認同較高，又適合崗位要求的高品質(zhì)人才。在培訓管理中，我們將企業(yè)文化貫穿于企業(yè)培訓之中。漢德公司有三級培訓教育，入職前就有企業(yè)文化課程及相關(guān)的學習手冊，讓新員工一進公司就了解漢德文化，并受其熏陶和引導。工作過程中我們也有靈活多樣的培訓課程，改變以往的生搬硬套的模式，如管理游戲、管理競賽、參觀學習、團隊訓練等，在提高員工培訓興趣的同時，也將企業(yè)價值觀在不經(jīng)意地傳達給員工，潛移默化地影響員工的行為。

在績效管理過程中，我們將企業(yè)文化融入員工的考核與評價中。大部分企業(yè)在評價員工時，以關(guān)鍵業(yè)績指標為主，往往忽略了“德”的考評維度，很難有效的提高整體績效，而漢德公司在完善日常行為考評、兼顧業(yè)績考評的同時，加強了職業(yè)素質(zhì)、工作態(tài)度、創(chuàng)新成果的考評力度，使考核體系與企業(yè)精神和核心價值觀密切融合，更有效的鼓勵員工士氣，達到了激勵員工、提高整體績效的目的。

總之，人力資源有了企業(yè)文化的熏陶和引導才會更加生機勃勃、雄姿英發(fā)，企業(yè)文化有人力資源的推進和踐行才會更加五彩斑斕、綻放光芒。

就讓我們這些棟梁攜手奮進、共同打造我們的國際品牌吧，讓我們放開歌喉，唱響陜汽之歌，共同踐行我們的企業(yè)文化吧。

主題文化升級促發(fā)展心得體會及收獲九

尊敬的各位領(lǐng)導、戰(zhàn)友們：

金秋送爽，碩果飄香，在這喜獲豐收的季節(jié)，我們不僅迎來了傳統(tǒng)中秋佳節(jié)帶給我們歡聚一堂的喜悅，更是在公司不斷發(fā)展，不斷壯大，不斷完善自我的今天，迎來了公司的企業(yè)文化月，在這喜慶和豐收的季節(jié)，回首昨天，大家都曾為公司的強大和發(fā)展付出了辛勤的汗水和心血。領(lǐng)導們身體力行，以身作則，指引著公司正確的發(fā)展方向。同事們兢兢業(yè)業(yè)，吃苦耐勞，默默奉獻。大家上下團結(jié)一心，肝膽相照，鑄就了公司一個又一個的輝煌。當然，在這樣一支優(yōu)秀的團隊中，也讓我成長了，進步了，在這里我要感謝公司給予我的這個平臺和機會。

所以今天我為大家演講的題目是懷揣感恩之心、共迎鋼運明天。

兩年前，還一臉生氣的我，背著行囊，載著希望，踏上征程，懷著魚游大海之志，抱著美麗憧憬之夢，來到鋼運。晃然間，我已不是當初那個懵懂的少女。在濃厚企業(yè)文化的熏陶下，使我深深的感受到了鋼運這個大家庭的關(guān)心關(guān)愛，熱情和激-情。當初載著我夢想、載著我希望的那個行囊已被鋼運這個大家庭所取代。而我的那個行囊則填充滿了家人給予的感恩的心、共進的誓，誓于鋼運共進退的誓言。

“欣賞和尊重、責任和極致、激-情和精進、完善和成長”。有人說：“欣賞是一門藝術(shù)，欣賞是一種修養(yǎng)和美德，是尊重他人的風度。”這不正是對我們公司厚德待人的完美詮釋嗎?領(lǐng)導尊重欣賞下屬，賞罰必嚴，同事間相互欣賞和尊重，誠懇相待。這不正是體現(xiàn)了我們鋼運人的風度嗎?當然，在這競爭激烈的社會，也有人感覺到了很大壓力，或許我們可以積極的把它當作對社會，對公司，對大家自己的一種責任，只要盡到了這份責任，這就是我們工作的極致。激-情的注入，工作的源泉，只有激-情才會有極致，那樣就是我們的精進。不斷精進的我們對待工作、對待感情才會不斷完善，這就是我在鋼運這片沃土中成長。而欣賞和尊重、責任和極致、激-情和精進、完善和成長這更是我們企業(yè)文化的主旋律。一直以來，這旋律伴我成長，宛如是在伴我跳起一支激-情成長的舞曲。而你們，我親愛的戰(zhàn)友們，我舞曲中的舞伴們，當我在舞曲中跌跌撞撞，困難無助，失敗挫折的時候，因為你們的融入，讓我在挫折和失敗中重拾信心，因為有了你們的傾情，讓我在困難無助時充滿前進的動力，使得我在這旋律中跳得更加優(yōu)美，更富有激-情。也正因為大家的這些傾情融入，讓我在工作中無不熱情，而同事恰如親情，同行見狀怎不悲情?我們就好像一條條的小流，匯聚在鋼運這片海，讓小流身上的浪花翻滾，大海何不氣勢如虹。所以，在這么好的工作氛圍中，作為鋼運一員，我何不該懷揣一顆感恩之心?公司何不是共贏?

“明理厚德，和衷精業(yè)”。明理明德，既是發(fā)揚人身上固有的天賦能力。公司一直以來推崇民-主，公平公正，較好的激發(fā)了員工的潛力，使得才善其位，盡其則。厚德育人，更是公司繼承千年育人精神的傳承。公司以人為本，厚德待事，每隔一段時間的各類培訓，從剛進公司的新人到公司上層領(lǐng)導都一一接受了相應(yīng)的課程培訓，讓我們在公司安排的這些各類培訓中增強和提升了自身的業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)水平。每逢各個佳節(jié)，公司又會組織各類豐富的文藝晚會活動，使得大家在緊張而高壓的工作氛圍中得到放松，豐富了大家的業(yè)余生活，使得工作起來更富有激-情。相信大家的記憶里都還保留著那磨礪毅志的軍訓時的一個片段，在寒冷的天氣里，大家光的腳丫，涼著胳膊，就只是為了翻越一根線的阻礙，“來，踩上我的肩膀，來，踩上我手臂?！贝丝?，我想問一下鋼軍的戰(zhàn)友們，你們的腦海里回放出了這樣的聲音這樣的場景嗎?大家團結(jié)一心，眾志成城，這樣一個小小的阻礙怎么擋得住這樣氣勢如虹的'鋼軍人前行的道路?從這所有所有的培訓，所有所有的豐富文體活動中，提高了我們大家的綜合素質(zhì)，增強了集體的凝聚力。而我們廣大的鋼軍戰(zhàn)友們，和衷精業(yè)，大家心往一處想，勁往一處使，長短五指握一拳，千條麻線凝一繩;邊事邊學，精一法而通萬法，本事在身。何愁行業(yè)佼佼者?所以，在這樣的一個和睦和富有朝氣的大家庭中，作為鋼運一員，我何不該懷揣一顆感恩之心?公司何不是共贏?

“矛盾存于世”。上古大賢尚且于此，何況平庸的你我。在平時難免的分歧和矛盾中，我們不應(yīng)該將它深化。平時難免的瑣碎，也不是你我的羈絆。這時也時常會想起領(lǐng)導同事的教誨。無心的過失就要用心去化解去感化。我個人認為人的價值是體現(xiàn)于對別人的真心，而不是金錢、美言。同事間有了真心，就少了猜忌，多了坦誠?？蛻艟陀辛苏嫘?，就少了疑慮，甚至他們還少了金錢，但多了信譽，也許還可能多了朋友。不僅給自己樹立好了形象，也為公司做了一個很好的宣傳。我們大家現(xiàn)在是一個集體，公司給了我們這么好的一個平臺，就是讓我們盡情展現(xiàn)自我，發(fā)揮自我，同時也讓我們相互學習進步。問題雖然存在，但在這處處充滿愛，充滿關(guān)懷的團隊里，我們有信心去處理好，解決好。“團結(jié)”也并不是一句空洞的口號，而是我們鋼軍人的決心。所以，作為鋼運一員，我何不該懷揣一顆感恩之心?公司何不是共贏?

戰(zhàn)鼓聲聲，號角陣陣。同事們，戰(zhàn)友們，兄弟姐妹們，有了你我這一滴滴充滿青春充滿激情.