2023年干部信息維護(hù)心得體會范本(優(yōu)質(zhì)18篇)

心得體會是在學(xué)習(xí)和工作過程中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)的一種方式。那么我們該如何進(jìn)行心得體會的寫作呢？首先，我們需要選擇一個具體的主題或事件，如一次社會實(shí)踐、一次比賽、一本書籍的閱讀等；其次，要有一個清晰的結(jié)構(gòu)，可以按時間順序、理論歸納、問題解決或情感表達(dá)等方式進(jìn)行組織；此外，需要充分發(fā)揮主觀能動性，深入思考自身的感受和領(lǐng)悟，并結(jié)合具體事例進(jìn)行詳實(shí)的描述和分析。以下是小編為大家收集的心得體會范文，希望可以幫助到大家。

干部信息維護(hù)心得體會范本篇一

管理信息系統(tǒng)在現(xiàn)代企業(yè)中扮演著不可或缺的角色。隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展和應(yīng)用，管理信息系統(tǒng)在企業(yè)運(yùn)營中的重要性愈發(fā)突顯。作為管理信息系統(tǒng)維護(hù)人員，我們需要不斷學(xué)習(xí)、拓展技能，以確保管理信息系統(tǒng)的良好運(yùn)行。本文旨在分享我對管理信息系統(tǒng)維護(hù)的心得體會。

第二段：確定維護(hù)目標(biāo)。

管理信息系統(tǒng)維護(hù)工作要做到“徹底”和“全面”，需要從確定維護(hù)目標(biāo)開始。首先，根據(jù)企業(yè)的實(shí)際需求，確定重點(diǎn)維護(hù)的系統(tǒng)，包括硬件和軟件。其次，細(xì)化維護(hù)目標(biāo)，采取量化的方式，例如設(shè)定關(guān)鍵的性能指標(biāo)，制定維護(hù)計(jì)劃及時間表。最后，必須嚴(yán)格執(zhí)行維護(hù)目標(biāo)，確保維護(hù)過程中各項(xiàng)操作都與目標(biāo)一致，不斷跟蹤糾正，使維護(hù)工作始終保持在正確的軌道上。

第三段：加強(qiáng)安全監(jiān)控。

管理信息系統(tǒng)維護(hù)工作的核心任務(wù)之一就是確保企業(yè)的信息安全。加強(qiáng)安全監(jiān)控，具有預(yù)防性和風(fēng)險(xiǎn)排查性的任務(wù)，是管理信息系統(tǒng)維護(hù)工作中的重點(diǎn)。有效的安全監(jiān)控需要及時發(fā)現(xiàn)和解決安全漏洞，以最大程度地提高系統(tǒng)的安全性和穩(wěn)定性。此外，還需加強(qiáng)對網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)的策略控制，保證重要信息不被竊取，以及防止病毒和木馬攻擊系統(tǒng)。

第四段：優(yōu)化系統(tǒng)性能。

優(yōu)化系統(tǒng)性能是管理信息系統(tǒng)維護(hù)工作中重要的一部分。初步維護(hù)包括監(jiān)控、保護(hù)、檢查和預(yù)防等方面。隨后，根據(jù)長期的監(jiān)測結(jié)果，逐步制定出提升系統(tǒng)性能的計(jì)劃，并擬定實(shí)施方案。實(shí)際操作中，在保證系統(tǒng)安全運(yùn)行的前提下，對系統(tǒng)進(jìn)行適當(dāng)優(yōu)化，可以達(dá)到更快、更有效、更穩(wěn)定的運(yùn)行效果。通過不斷優(yōu)化，進(jìn)一步提升企業(yè)的信息化水平。

第五段：維護(hù)文化建設(shè)。

維護(hù)文化建設(shè)是保證管理信息系統(tǒng)持續(xù)穩(wěn)定運(yùn)行的基礎(chǔ)。在維護(hù)過程中，需要不斷強(qiáng)調(diào)維護(hù)文化，培養(yǎng)維護(hù)人員的責(zé)任意識，提高維護(hù)人員的技能和素質(zhì)，形成企業(yè)自我管理、自我服務(wù)的維護(hù)文化，促進(jìn)企業(yè)信息系統(tǒng)穩(wěn)步發(fā)展。同時，需要建立良好的溝通渠道，及時與不同部門、崗位之間的信息共享，從而實(shí)現(xiàn)一體化運(yùn)作，進(jìn)一步優(yōu)化工作流程。

結(jié)語。

管理信息系統(tǒng)維護(hù)工作是高度專業(yè)化的工作，在維護(hù)過程中需要各種技能和技術(shù)知識的支持。僅靠作業(yè)技能，無法開展維護(hù)工作，還需要工作人員具備知識儲備、事務(wù)處理能力等多方面的能力支持。這不僅對維護(hù)人員的綜合素質(zhì)有要求，還需要公司領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)化對信息化的管理意識，為整個企業(yè)信息化建設(shè)提供必要的支持和保障。

干部信息維護(hù)心得體會范本篇二

管理信息系統(tǒng)（MIS）是一個涉及到許多IT技術(shù)組件的極為重要的領(lǐng)域。維護(hù)一個MIS系統(tǒng)是一項(xiàng)艱巨的任務(wù)，需要許多人員協(xié)商合作，以確保該系統(tǒng)的穩(wěn)定性和安全性。在長期的MIS維護(hù)中，我積累了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和知識。本文將從五個方面分享我對MIS維護(hù)的心得和體會，以幫助其他MIS管理員更好地維護(hù)自己的MIS系統(tǒng)。

第一段：定期備份是關(guān)鍵。

MIS系統(tǒng)是企業(yè)IT基礎(chǔ)設(shè)施的重要組成部分，通常存儲著大量重要的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和文件。在這種情況下，定期的備份是必不可少的。因此，我建議MIS管理員每周備份或更頻繁的頻率備份MIS系統(tǒng)數(shù)據(jù)，以確保即使系統(tǒng)遇到故障、黑客攻擊甚至無意的刪除，數(shù)據(jù)仍然安全。

在進(jìn)行備份之前，一定要進(jìn)行系統(tǒng)清理和文件優(yōu)化。例如，除去那些非常重要但已經(jīng)失去意義的舊數(shù)據(jù)，對系統(tǒng)進(jìn)行一次清理，刪除原本并不需要的文件，并確保沒有文件或數(shù)據(jù)仍然掛滯在內(nèi)存里。文件的清理和系統(tǒng)的優(yōu)化會大幅提高備份的效率，也有助于減少管理人員的工作量。

第二段：常規(guī)漏洞掃描建議。

MIS系統(tǒng)非常容易成為黑客攻擊的目標(biāo)。黑客們一旦發(fā)現(xiàn)MIS系統(tǒng)存在漏洞，他們會利用這些漏洞來獲取或破壞重要數(shù)據(jù)。因此，定期進(jìn)行漏洞掃描和修補(bǔ)比任何其他維護(hù)任務(wù)都更為重要。MIS系統(tǒng)管理員應(yīng)該使用最新的漏洞掃描工具，以掃描應(yīng)用程序和操作系統(tǒng)，并及時修復(fù)任何預(yù)先發(fā)現(xiàn)的問題。在一些天然的安全性強(qiáng)的操作系統(tǒng)上也應(yīng)做到常規(guī)檢查，如Linux系統(tǒng)等。

第三段：常規(guī)監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)流量。

不管行業(yè)和規(guī)模大小，一個企業(yè)的MIS都肯定關(guān)乎到許多人的生計(jì)。因此，離線時間-也就是非工作時間-給黑客更多時間從打開的門突破系統(tǒng)進(jìn)去。MIS管理員應(yīng)該竭力關(guān)閉任何不必要的網(wǎng)絡(luò)端口和服務(wù)，以防止網(wǎng)絡(luò)暴露，同時需要確保所有網(wǎng)絡(luò)流量都處于監(jiān)控狀態(tài)。當(dāng)有異常流量時，必須及時采取措施（如終止應(yīng)用程序和設(shè)備），減輕系統(tǒng)的壓力和清除威脅。

第四段：保留穩(wěn)定的硬件和軟件生態(tài)系統(tǒng)。

MIS系統(tǒng)穩(wěn)定性取決于硬件和軟件的協(xié)調(diào)工作。系統(tǒng)管理員應(yīng)該檢查并確保硬件配件和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的完整性，因?yàn)榇蟛糠衷O(shè)備都有壽命期而且發(fā)生故障。此外，軟件應(yīng)該保持最新的更新版本和系統(tǒng)更新，以至于他們具有最新的安全措施和功能。管理員應(yīng)考慮安裝自動更新功能，及時收到系統(tǒng)更新提醒，并在更新操作系統(tǒng)或應(yīng)用程序之前備份與其相關(guān)的所有文件.

第五段：培訓(xùn)和資歷。

隨著時間的推移，信息技術(shù)的飛速發(fā)展和創(chuàng)新層出不窮，所以，一個MIS管理員必須不斷學(xué)習(xí)并適應(yīng)無限的變化。管理員必須了解到最新的安全問題、漏洞攻擊的趨勢、系統(tǒng)的優(yōu)化以及其他方面。了解庫的培訓(xùn)程序，根據(jù)員工反饋改進(jìn)培訓(xùn)流程，保證人員在工作中具有專業(yè)素養(yǎng)和考慮全局的思維方式。具體來說，這就意味著在管理和維護(hù)MIS系統(tǒng)時，系統(tǒng)管理員必須繼續(xù)投資和積累知識，同時還應(yīng)該將其應(yīng)用于支持企業(yè)的工作流程和發(fā)展模式中。

結(jié)論。

以盡可能少的停機(jī)時間維護(hù)和保護(hù)MIS系統(tǒng)是一項(xiàng)技術(shù)和管理上的挑戰(zhàn)。這需要團(tuán)隊(duì)的努力、創(chuàng)新和有始有終的執(zhí)行計(jì)劃，從而最大限度地減少潛在的故障和安全風(fēng)險(xiǎn)。普通管理方法和技巧可以幫助您管理MIS系統(tǒng)，但如果您by你在實(shí)踐中獲得的經(jīng)驗(yàn)和知識是最有用的。我希望以上五個方面的經(jīng)驗(yàn)可為讀者和同行管理者提供幫助，從而能夠更好地維護(hù)MIS系統(tǒng)。

干部信息維護(hù)心得體會范本篇三

隨著信息時代的來臨，信息維護(hù)成為了一項(xiàng)重要的工作。什么是信息維護(hù)？信息維護(hù)指的是對企業(yè)、個人或機(jī)構(gòu)所擁有的信息進(jìn)行有效管理和保護(hù)的工作。在這個信息爆炸的時代，我們要保持良好的信息維護(hù)，需要遵循一些原則和方法。本文將從我個人的經(jīng)歷和體會出發(fā)，結(jié)合實(shí)際案例，總結(jié)出一些信息維護(hù)的心得和體會。

首先，信息維護(hù)的基本原則是準(zhǔn)確性。在信息維護(hù)中，準(zhǔn)確性是最為重要的一點(diǎn)。無論是我們自己的信息，還是我們負(fù)責(zé)維護(hù)的客戶或企業(yè)的信息，都需要始終保持準(zhǔn)確和真實(shí)。例如，在我之前的一份工作中，我負(fù)責(zé)維護(hù)客戶的訂單信息。一次，我粗心地填寫了一個錯誤的訂單號碼，結(jié)果導(dǎo)致客戶無法及時收到貨物。這個錯誤雖然很小，但卻給客戶帶來了麻煩和不便。從那之后，我意識到信息維護(hù)中的每一個細(xì)節(jié)都至關(guān)重要，需要時刻保持專注和嚴(yán)謹(jǐn)，以確保信息準(zhǔn)確無誤。

其次，信息維護(hù)需要注重保密性。保密性是指對于敏感信息的保護(hù)和保密。在信息社會中，許多信息都涉及到個人隱私、商業(yè)秘密等重要內(nèi)容，如果泄露出去，可能會給個人或企業(yè)帶來損失。因此，信息維護(hù)者在處理這些信息時，要格外小心，確保信息的安全性。比如，我曾在一家銀行工作，負(fù)責(zé)客戶的賬戶信息維護(hù)。在處理這些敏感信息時，我始終采取嚴(yán)格的保密措施，確?？蛻舻碾[私不會泄露。通過保密性的維護(hù)，客戶對銀行的信任度也得到了提升。

此外，信息維護(hù)還需要及時性。在信息時代，信息更新?lián)Q代的速度非?？?，我們需要及時掌握最新的信息，并進(jìn)行更新和維護(hù)。例如，我曾在一家新聞機(jī)構(gòu)工作，負(fù)責(zé)新聞稿的編輯和發(fā)布。在這個崗位上，我深刻體會到了及時性的重要性。如果沒有及時跟蹤新聞動態(tài)，新聞稿就會變得過時，失去價(jià)值。因此，我養(yǎng)成了每天進(jìn)行新聞搜集、整理和發(fā)布的習(xí)慣，確保新聞稿的及時性和有效性。

最后，信息維護(hù)需要注重完整性。完整性是指對信息進(jìn)行全面、準(zhǔn)確的保存和歸檔。在信息的維護(hù)過程中，我們要確保信息的完整性，以便在需要時能夠迅速查找和使用。例如，我曾在一家研究機(jī)構(gòu)工作，負(fù)責(zé)管理研究報(bào)告和數(shù)據(jù)。在處理這些信息時，我會建立完善的歸檔系統(tǒng)，并嚴(yán)格按照文件命名規(guī)則進(jìn)行整理和存儲。這樣一來，不僅能夠提高文件的可查找性，也能夠保證信息的完整性和可用性。

綜上所述，信息維護(hù)是一項(xiàng)重要而復(fù)雜的工作。在信息維護(hù)中，我們需要始終遵循準(zhǔn)確性、保密性、及時性和完整性等原則。只有這樣，我們才能夠有效地管理和保護(hù)信息，確保信息的安全和有效利用。通過我個人的經(jīng)歷和體會，我相信信息維護(hù)是一項(xiàng)值得重視和投入精力的工作，同時也希望更多的人能夠認(rèn)識到信息維護(hù)的重要性，共同努力推動信息時代的發(fā)展和進(jìn)步。

干部信息維護(hù)心得體會范本篇四

為期近一年的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍教育整頓工作，已經(jīng)自上而下，緊鑼密鼓地拉開了序幕。通過這段時間的學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識到自警自醒自查將成為常態(tài)，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)并不是天然的“保險(xiǎn)箱”，紀(jì)檢監(jiān)察干部也不具有天生的“免疫力”。作為一名紀(jì)檢監(jiān)察干部，必須時時刻刻繃緊防微杜漸這根弦，決不能以“別人不知道”原諒自己，以“一次不要緊”開脫自己，以“小事無所謂”放縱自己，自覺做到心有所敬、行有所循，心有所畏、行有所束，努力做一名忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察干部。

干部信息維護(hù)心得體會范本篇五

信息維護(hù)是現(xiàn)代社會中不可或缺的一項(xiàng)工作。在信息爆炸的時代，正確地維護(hù)和處理信息顯得尤為重要。通過信息維護(hù)，我們能夠更好地理解和把握社會的變化，為個人和組織的發(fā)展提供有效的支持。在這篇文章中，我將分享我的信息維護(hù)心得體會，希望能夠給讀者們帶來一些有益的啟示和思考。

第一段：意識到信息維護(hù)的重要性。

信息維護(hù)是一項(xiàng)重要的技能，可以幫助我們更好地了解和把握社會的變化。在信息爆炸的時代，信息的更新速度非?？?，但是其中并不是所有的信息都是真實(shí)可靠的。因此，我們需要有一個正確的信息維護(hù)意識，學(xué)會甄別信息的真?zhèn)危⑶壹皶r更新我們的知識。只有持續(xù)學(xué)習(xí)和維護(hù)信息，我們才能夠跟上時代的步伐，更好地適應(yīng)社會的變化。

第二段：合理利用信息工具。

在信息維護(hù)中，我們需要善于利用各種信息工具，比如互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)應(yīng)用等。這些工具可以幫助我們快速獲取大量的信息，但是我們也需要謹(jǐn)慎使用，以免被信息淹沒。我們可以設(shè)定過濾器來選擇和獲取有價(jià)值和有用的信息，并及時整理和歸類。此外，我們還可以利用社交媒體等平臺來交流和分享個人的見解和體會，與他人互動，拓寬自己的知識和視野。

第三段：注重信息的質(zhì)量。

信息的質(zhì)量是信息維護(hù)中非常重要的一個方面。我們需要注重信息的真實(shí)性和可靠性，避免被假信息所蒙蔽或誤導(dǎo)。虛假的信息會給我們的判斷和決策帶來危害，甚至?xí)绊懳覀兊纳詈凸ぷ鳌Ｒ虼?，我們需要通過查證和多方比較來驗(yàn)證信息的真實(shí)性。同時，我們也需要培養(yǎng)批判性思維，不輕易相信和傳播未經(jīng)證實(shí)的信息。

第四段：合理規(guī)劃和管理個人信息。

除了維護(hù)和獲取外部信息，我們也需要合理規(guī)劃和管理自己的個人信息。個人信息的安全和保密對于我們的生活和工作至關(guān)重要。我們需要謹(jǐn)慎對待個人信息的收集和使用，不泄露敏感信息，避免個人信息被不法分子利用。同時，我們也需要及時更新和整理個人信息，保持信息的準(zhǔn)確和完整。在社交媒體和網(wǎng)絡(luò)平臺上，我們也需要注意個人信息的保護(hù)，避免隨意分享和曝光。

第五段：不斷學(xué)習(xí)和提升信息維護(hù)能力。

信息維護(hù)是一項(xiàng)需要持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷提升的能力。隨著社會和科技的不斷發(fā)展，信息維護(hù)的方法和技巧也在不斷更新和變化。我們需要保持對新技術(shù)和新知識的敏感和關(guān)注，學(xué)習(xí)和掌握信息維護(hù)的最新方法。此外，我們還可以參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，提升自己的信息維護(hù)能力。通過不斷學(xué)習(xí)和提升，我們才能夠更好地應(yīng)對信息爆炸的挑戰(zhàn)，更好地維護(hù)和處理信息。

總結(jié)：

信息維護(hù)是現(xiàn)代社會中不可或缺的一項(xiàng)工作，它能夠幫助我們更好地了解和把握社會的變化。通過意識到信息維護(hù)的重要性，合理利用信息工具，注重信息的質(zhì)量，合理規(guī)劃和管理個人信息，以及不斷學(xué)習(xí)和提升信息維護(hù)能力，我們能夠更好地實(shí)施信息維護(hù)，為個人和組織的發(fā)展提供有效的支持。希望每個人都能意識到信息維護(hù)的重要性，并將其融入到日常生活和工作中。

干部信息維護(hù)心得體會范本篇六

管理信息系統(tǒng)（MIS）是現(xiàn)代企業(yè)管理中不可或缺的組成部分。在信息時代的今天，MIS能夠?yàn)槠髽I(yè)提供準(zhǔn)確、及時、有效的決策支持和信息管理。然而，MIS系統(tǒng)是一個復(fù)雜的系統(tǒng)，系統(tǒng)維護(hù)是最重要的任務(wù)之一。在實(shí)踐中，MIS系統(tǒng)的維護(hù)必須是一個長期的過程，只有不斷地優(yōu)化和改進(jìn)，才能確保系統(tǒng)的穩(wěn)定和高效。本文將介紹本人在MIS系統(tǒng)維護(hù)過程中積累的一些心得和體會。

MIS系統(tǒng)維護(hù)是確保信息系統(tǒng)運(yùn)行正常的重要組成部分。MIS系統(tǒng)可能出現(xiàn)的問題非常復(fù)雜，包括硬件故障、軟件更新，以及數(shù)據(jù)庫的備份和恢復(fù)等。如果MIS系統(tǒng)不能及時維護(hù)，可能會導(dǎo)致系統(tǒng)崩潰、數(shù)據(jù)丟失、信息泄漏等問題。這樣一來，企業(yè)的運(yùn)營和生產(chǎn)就會受到影響，甚至可能導(dǎo)致重大的經(jīng)濟(jì)損失。因此，定期對MIS系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)十分重要。

MIS系統(tǒng)的維護(hù)方法非常多樣化，但都必須遵循一些基本的原則。首先，必須及時發(fā)現(xiàn)MIS系統(tǒng)的問題，然后盡快解決問題。在保證系統(tǒng)正常運(yùn)行的前提下，可以對系統(tǒng)進(jìn)行升級或優(yōu)化。例如，可以通過升級軟件版本或者更換硬件來提高系統(tǒng)的性能。此外，定期備份企業(yè)數(shù)據(jù)也是MIS系統(tǒng)維護(hù)中非常重要的一環(huán)。備份可以避免數(shù)據(jù)丟失，保障企業(yè)數(shù)據(jù)的安全。最后，建立MIS系統(tǒng)維護(hù)日志，記錄系統(tǒng)的問題和解決方法。這可以幫助維護(hù)人員更好地掌握系統(tǒng)的情況，為以后的維護(hù)提供寶貴的參考。

第四段：MIS系統(tǒng)的優(yōu)化和改進(jìn)。

MIS系統(tǒng)需要長期不斷地優(yōu)化和改進(jìn)才能確保其穩(wěn)定性和高效性。優(yōu)化和改進(jìn)的目標(biāo)是提高系統(tǒng)的性能、降低成本，增加系統(tǒng)的生命周期。首先，可以利用軟件升級、硬件更換來提高系統(tǒng)的性能。其次，可以通過改進(jìn)數(shù)據(jù)管理方式來提高系統(tǒng)的可靠性。例如，可以把耗時的操作替換為更快速、更簡單的操作，使得數(shù)據(jù)操作更加穩(wěn)定可靠。此外，可以引入新技術(shù)和新的應(yīng)用程序來提升系統(tǒng)的功能和效能。這些措施都有助于提高系統(tǒng)的性能，同時也可以幫助企業(yè)提高效率，提高競爭能力。

第五段：結(jié)論。

在企業(yè)日常運(yùn)營中，MIS系統(tǒng)非常重要。良好的MIS系統(tǒng)維護(hù)可以保障企業(yè)系統(tǒng)的正常運(yùn)行，避免數(shù)據(jù)丟失和信息泄漏等問題。MIS系統(tǒng)的維護(hù)需要一些基本的原則，例如及時發(fā)現(xiàn)問題、盡快解決問題、備份數(shù)據(jù)以及建立維護(hù)日志等。同時，MIS系統(tǒng)的優(yōu)化和改進(jìn)也是企業(yè)必須重視的任務(wù)之一。只有不斷地優(yōu)化和改進(jìn)MIS系統(tǒng)，才能確保其穩(wěn)定性和高效性，幫助企業(yè)提高效率并增強(qiáng)其競爭力。

干部信息維護(hù)心得體會范本篇七

縣的干部人事工作和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了良好服務(wù)。

我縣歷來都對干部檔案信息工作非常重視，早在1999年我縣干部檔案室就通過中組部的檢查驗(yàn)收，達(dá)到了一級檔案室標(biāo)準(zhǔn)。隨著時間的推移和形勢的變化，以前的基礎(chǔ)設(shè)施和工作方式已不適應(yīng)新的形勢和要求。庫房面積不足，配套設(shè)施陳舊，工作運(yùn)行模式傳統(tǒng)，信息開發(fā)利用不高，嚴(yán)重阻礙了干部檔案信息在干部工作中的作用發(fā)揮。面對這一現(xiàn)狀，縣委組織部審時度勢，一致認(rèn)為要想檔案工作上臺階，首先必須保證硬件設(shè)施上臺階?；谶@種認(rèn)識，部務(wù)會把改善干部檔案工作環(huán)境作為提高干部工作水平的一項(xiàng)重要措施，提到了議事日程，積極向縣委匯報(bào)，引起了縣委領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，專門召開常委會進(jìn)行研究。會議對我縣干部檔案室的建設(shè)和檔案工作進(jìn)行了重新定位：立足本職，著眼長遠(yuǎn)，把檔案室建設(shè)成基礎(chǔ)化、系統(tǒng)化、功能化的高標(biāo)準(zhǔn)檔案室。決定對檔案室進(jìn)行遷址重建，對所需設(shè)施進(jìn)行全面升級改造，并從人力、財(cái)力、物力上予以重點(diǎn)保障。同時，對教育局、人事局等管檔單位也提出了相應(yīng)的要求，實(shí)現(xiàn)全縣檔案工作基礎(chǔ)的全面提升。

二、強(qiáng)力投入，全面夯實(shí)干部檔案信息工作基礎(chǔ)。

由于目標(biāo)明確，領(lǐng)導(dǎo)重視，縣委在人、財(cái)、物等方面對檔案室基礎(chǔ)建設(shè)實(shí)行重點(diǎn)傾斜，整個建設(shè)過程起點(diǎn)高，力度大。

1、新建了檔案室。投資80多萬元，歷時半年時間，對檔案室進(jìn)行了遷址重建，今年4月正式投入使用，總面積達(dá)300平方米，其中庫房面積達(dá)到200平方米，更新了80組檔案柜，新置了防盜門窗、滅火器、空調(diào)、雙層防光防紫外線窗簾等“六防”設(shè)施，形成了獨(dú)立的辦公環(huán)境。教育局、人事局的檔案室也隨同機(jī)關(guān)的遷址和翻修，進(jìn)行了重新改造，統(tǒng)一按標(biāo)準(zhǔn)庫房要求和“六防”措施進(jìn)行了建設(shè)配套，達(dá)到了上級規(guī)定的要求。

2、組建了局域網(wǎng)。全縣管檔單位共添置辦公電腦12臺，其中組織部檔案室新置電腦4臺，實(shí)現(xiàn)了檔案辦公自動化。建起了檔案信息內(nèi)部局域網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)了干檔室與部機(jī)關(guān)、教育局、人事局等單位檔案信息資源的聯(lián)網(wǎng)共享，節(jié)約了辦公成本，提高了工作效率。

3、健全了工作體系。調(diào)整充實(shí)專門工作力量，由組織部牽頭，配齊了干部檔案信息工作隊(duì)伍。組織部檔案室配備了3名專職檔案信息員，教育、人事等管檔單位都配齊了2名專職檔案信息員，全縣128個副科級以上單位，都明確了1名檔案信息員，形成了履蓋全縣的干部檔案信息工作網(wǎng)絡(luò)。

三、注重開發(fā)，充分發(fā)揮干部檔案信息的作用。

強(qiáng)化干部檔案信息基礎(chǔ)建設(shè)的目的，在于充分整合開發(fā)檔案信息資源，為全縣的干部人事工作提供有價(jià)值的服務(wù)。實(shí)際工作中，我們主要實(shí)行了“兩手抓”：

一手抓信息開發(fā)，挖掘干部檔案信息的價(jià)值潛能。

近年來，我們圍繞干部的考察、考核、選拔、任用和日常管理等主要干部工作進(jìn)行檔案資源開發(fā)，建立健全了《干部人事檔案管理系統(tǒng)》、《通用組織人事管理系統(tǒng)》、《全縣副科級以上干部管理系統(tǒng)》、《干部任免信息呈報(bào)系統(tǒng)》、《干部信息查詢系統(tǒng)》等5個工作系統(tǒng)，把全縣干部的基本信息都錄入數(shù)據(jù)庫，實(shí)現(xiàn)了全縣干部信息的計(jì)算機(jī)管理，實(shí)現(xiàn)了干部檔案信息、檔案數(shù)量、檔案（材料）進(jìn)出和利用情況的自動匯總和分析統(tǒng)計(jì)，減少了工作環(huán)節(jié)，提高了工作效率。利用大家熟悉的word、execl等常用辦公軟件，建立了科級干部信息庫、婦女干部信息庫、非黨干部信息庫、后備干部信息庫等，實(shí)現(xiàn)了快速查找、打印任免呈報(bào)表、干部基本情況表等基本功能，方便在局域網(wǎng)上資源共享。為了更好地為干部工作服務(wù)，我們還利用vfp數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)自行開發(fā)了科級干部管理系統(tǒng)，將全縣副科級以上干部的有關(guān)信息編印成綜合名冊和便于攜帶的小冊子，方便領(lǐng)導(dǎo)使用。

一手抓信息利用，發(fā)揮干部檔案信息的服務(wù)效能。

咨詢?nèi)藛T3000多人次，為相關(guān)單位和個人提供了干部信息近萬條。如2002年機(jī)構(gòu)改革中，通過干部信息核實(shí)，分流了干部600多人，離崗學(xué)習(xí)49人，內(nèi)退67人，提前離崗437人。由于所提供的信息準(zhǔn)確，到目前為止未出現(xiàn)任何負(fù)面反映。三是為維護(hù)社會穩(wěn)定服務(wù)。隨著改革的深入，干部隊(duì)伍中存在不少不穩(wěn)定因素，信訪不斷增多，如企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的待遇問題、企業(yè)退休干部待遇問題、個別老干部待遇問題等。我們充分發(fā)揮檔案信息作用，積極參與縣信訪、干部監(jiān)督等部門對部分涉穩(wěn)人員的處理與協(xié)調(diào)工作，收到了較好效果。2002年以來，先后參與維穩(wěn)協(xié)調(diào)工作56次，提供相關(guān)信息3000多條，500多名企業(yè)退休干部平穩(wěn)息訪。共接待老干部73人次，幫助他們查找相關(guān)信息200多條，依據(jù)個人信息化解疑問，解決問題。糧食局退休干部吳遠(yuǎn)大多年來上訪要求更改工齡退改離，對他每次提出的理由，我們總是千方百計(jì)地運(yùn)用干部信息幫他查核，通過多次綜合調(diào)查，證實(shí)組織上原來的認(rèn)定沒有錯誤，向他作了詳細(xì)地回復(fù)說明。這個信訪在今年10月被市委組織部評為優(yōu)秀案例。四是為維護(hù)干部權(quán)益服務(wù)。現(xiàn)實(shí)工作中，少數(shù)干部存在年齡、工齡、學(xué)歷等信息有誤的情況，直接影響到干部的切身利益。近年來，通過信息核查，先后為23名干部更改了參加工作時間，7名干部更改了出生時間，5名干部補(bǔ)齊了漏調(diào)工資。磨市鎮(zhèn)干部詹云枚是服兵役后讀書再工作的，工資一直是按畢業(yè)分配時間套改的，通過干部檔案信息對他的經(jīng)歷進(jìn)行證明后，工齡和待遇得到及時糾正。

《干部檔案信息工作經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)材料》，歡迎閱讀干部檔案信息工作經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)材料。

干部信息維護(hù)心得體會范本篇八

對黨忠誠是黨員之魂，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要時刻牢記總書記的諄諄教誨，始終把絕對忠誠作為首要政治品質(zhì)，堅(jiān)守對黨絕對忠誠的生命線，任何時候任何情況下都要堅(jiān)如磐石、不可動搖，切實(shí)做到絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。

是全黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民為實(shí)現(xiàn)偉大夢想共同奮斗的根本政治保證。

“兩個維護(hù)”是我們黨歷史經(jīng)驗(yàn)的傳承。辦好中國的事情，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在形成領(lǐng)導(dǎo)核心。黨的十八大以來，黨和國家各項(xiàng)事業(yè)發(fā)生的歷史性變革、取得的歷史性成就，歸根結(jié)底就在于有習(xí)近平總書記掌舵領(lǐng)航，有黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。“兩個維護(hù)”是歷史的結(jié)論、現(xiàn)實(shí)的需要，更是未來的保證。

“兩個維護(hù)”是加強(qiáng)黨的建設(shè)的必然要求。黨的十八大以來，因?yàn)橛辛艘粤?xí)近平同志為核心的黨中央的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，使得黨的自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力大大加強(qiáng)，確保了黨中央一錘定音、定于一尊的權(quán)威。

就能確保我們黨始終堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，自覺維護(hù)和實(shí)現(xiàn)最廣大人民群眾的根本利益。只有廣大黨員干部自覺堅(jiān)定地做到“兩個維護(hù)”，全黨才能步調(diào)一致、號令統(tǒng)一，才能使黨始終保持團(tuán)結(jié)和集中統(tǒng)一。

“兩個維護(hù)”是推動新時代事業(yè)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)保障。從當(dāng)前發(fā)展來看，我省正處于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時期，必須堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，時刻與黨中央同心同德、同向同行，有效應(yīng)對困難和挑戰(zhàn)。要想實(shí)現(xiàn)全面振興、全方位振興，就必須堅(jiān)定不移貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記東北振興系列重要講話精神，堅(jiān)決落實(shí)省、市委工作要求，把既定的戰(zhàn)略目標(biāo)轉(zhuǎn)化成東北振興發(fā)展的生動實(shí)踐。

二、堅(jiān)決立起真嚴(yán)真實(shí)的黨性原則。

背離了黨的群眾路線，把個人利益凌駕于黨和人民利益之上，大搞特殊、大享特權(quán)。歸結(jié)起來，就是喪失了黨性原則這個共產(chǎn)黨人必須始終牢記、堅(jiān)決恪守的立身之本。從“三嚴(yán)三實(shí)”到“兩個維護(hù)”，給共產(chǎn)黨人的黨性原則“畫了像”“立了標(biāo)”，要求我們必須把住“三個落點(diǎn)”：

一是把踐行“兩個維護(hù)”體現(xiàn)到礪煉黨性上，堅(jiān)決貫徹民主集中制根本原則，自覺參加組織生活，用好黨內(nèi)生活這個重要法寶和有力武器，主動、經(jīng)常接受組織和群眾監(jiān)督，時刻嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，磨礪矢志不移的堅(jiān)強(qiáng)黨性。

二是把踐行“兩個維護(hù)”體現(xiàn)到遵規(guī)守紀(jì)上，深入抓好《準(zhǔn)則》《條例》等黨紀(jì)條規(guī)學(xué)習(xí)，堅(jiān)定法治信仰、培育法治思維、堅(jiān)持法治方式，時時處處給自己套上法規(guī)制度的“籠子”、拴上新規(guī)禁令的“鏈條”、擰緊紀(jì)律規(guī)矩的“螺絲”，切實(shí)把法規(guī)制度始終挺在前面、鐫刻心中、落于言行。

堅(jiān)持作風(fēng)務(wù)實(shí)，身子下沉，及時掌握“第一手資料”、著力解決“第一線問題”；

堅(jiān)持工作落實(shí)，真抓實(shí)干、埋頭苦干，以求實(shí)促落實(shí)、以實(shí)招干實(shí)事、以實(shí)干求實(shí)效。

三、切實(shí)增強(qiáng)踐行“兩個維護(hù)”的自覺性和堅(jiān)定性。

作為關(guān)鍵少數(shù)，我們要全面落實(shí)新時代黨的建設(shè)總要求，牢固樹立“四個意識”，自覺承擔(dān)“兩個維護(hù)”的重要政治責(zé)任，切實(shí)增強(qiáng)“兩個維護(hù)”的自覺性，為中華民族偉大復(fù)興的中國夢不懈奮斗。

一是要強(qiáng)化理論武裝，夯實(shí)政治根基。政治上的堅(jiān)定源于理論上的清醒。我們要把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神，作為當(dāng)前全鎮(zhèn)各支部學(xué)習(xí)的第一課題，作為基層黨員干部教育培訓(xùn)的重中之重。我們必須把理論學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任和政治要求，作為我們一生的事業(yè)和追求，做到真學(xué)、真信、真懂、真用，堅(jiān)定理想信念，引導(dǎo)黨員干部立足崗位，學(xué)做結(jié)合、知行合一，真正在學(xué)習(xí)中凝聚智慧、凝練思維、凝集精髓，從思想源頭上打牢理論根基，切實(shí)堅(jiān)守意識形態(tài)，釋放紅色基因，撥正思想行為，保持干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。

二是要堅(jiān)定核心和看齊意識，堅(jiān)守政治忠誠。要深入學(xué)思踐悟，強(qiáng)化黨性鍛煉，切實(shí)把好“總開關(guān)”，堅(jiān)定“四個自信”，做到在黨言黨、在黨為黨。要堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，把對黨絕對忠誠作為根本政治要求和最重要的政治紀(jì)律，切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，確保在大是大非面前立場堅(jiān)定，永葆政治本色。要將核心和看齊意識真正落實(shí)到具體行動上，做到為官一任、振興一方，干在實(shí)處、走在前列，始終保持永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，在踐行五大發(fā)展理念、決勝全面小康中奮發(fā)有為，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任。

嚴(yán)守組織紀(jì)律，堅(jiān)持組織程序，做組織的忠誠人；

嚴(yán)守廉潔紀(jì)律，時刻拒腐防變，做清廉的干凈人；

嚴(yán)守群眾紀(jì)律，維護(hù)群眾利益，做群眾的貼心人；

嚴(yán)守工作紀(jì)律，踏踏實(shí)實(shí)干事，做勤奮敬業(yè)的務(wù)實(shí)人；

干部信息維護(hù)心得體會范本篇九

黨員的普遍歡迎，顯示出黨員電教強(qiáng)大的生命力。

一、精心制作和引進(jìn)復(fù)制有關(guān)科學(xué)發(fā)展觀題材的電視教材，保證足夠的教育資源開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動以來，我市共組織拍攝和播放有關(guān)活動的新聞和新聞專題片150多條（集）；錄制中國社會科學(xué)院黨組副書記、常務(wù)副院長王偉光同志和省委黨校黨委書記、常務(wù)副校長彭京宜教授到我市所作的專題講座，并錄制成vcd下發(fā)到各有關(guān)單位；共引進(jìn)了《重托——學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀》《深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀理論講座》《領(lǐng)導(dǎo)干部大講堂》《慶祝建國六十周年》《全球關(guān)注下的中國“兩會”》等30集、總時長500多分鐘的科學(xué)發(fā)展觀電視專題片和電視講座，并購置空光盤利用vcd復(fù)制系統(tǒng)復(fù)制了1500套教材下發(fā)到相關(guān)單位組織播放收看，為開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動提供了數(shù)量足夠、種類齊全的電視教材。

二、利用電教播放站點(diǎn)組織廣大黨員播放收看電視教材97個第一批開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動單位利用本單位的“兩機(jī)一室”（電視機(jī)、vcd機(jī)、電教室）積極組織黨員收看電視片。有些單位更新了陳舊的電視機(jī)和vcd機(jī)，保證了播放的效果?；顒悠陂g，及時把有關(guān)的電視教材發(fā)到各有關(guān)單位，要求組織播放收看，做好播放記錄。各單位都非常重視利用電教手段開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，經(jīng)常組織黨員收看電視教材。許多單位和黨員都反映，看電視教材比聽報(bào)告、念文件、看資料更形象生動、更能吸引人。據(jù)統(tǒng)計(jì)，到目前為止共組織播放收看電視片380場次，收看人數(shù)達(dá)2萬多人次。

三、

在三亞廣播電視臺開辟活動專欄在三亞廣播電視臺開辟活動專欄節(jié)目[學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀促進(jìn)三亞又好又快發(fā)展]，及時拍攝和播出我市開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的動態(tài)、評論、經(jīng)驗(yàn)做法和涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型，營造良好的活動氛圍，擴(kuò)大活動的影響。自學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動開展以來，該欄目做到天天有報(bào)道、日日有聲音，已播出專欄節(jié)目60多期，信息150條。該專欄還根據(jù)活動開展的階段情況開辟了[‘一把手’講重點(diǎn)、談體會]、[保增長、保民生、保穩(wěn)定]等小專欄，及時報(bào)道了我市開展實(shí)踐活動的特色。

四、利用網(wǎng)絡(luò)加強(qiáng)對學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的宣傳我市充分發(fā)揮現(xiàn)代信息網(wǎng)絡(luò)傳播快捷、覆蓋面廣、互動性強(qiáng)等優(yōu)勢，積極開辟網(wǎng)絡(luò)宣傳陣地，分別在三亞黨建網(wǎng)、三亞市政府網(wǎng)、三亞晨報(bào)網(wǎng)、三亞電視臺網(wǎng)等網(wǎng)站的醒目位置專門開辟了專欄。各網(wǎng)站根據(jù)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動需要，精心設(shè)置若干欄目、內(nèi)容和板塊，在不同網(wǎng)站網(wǎng)頁上共設(shè)置了[機(jī)構(gòu)設(shè)置]、[領(lǐng)導(dǎo)講話]、[文件發(fā)布]、[理論研究]、[典型實(shí)踐]、[活動動態(tài)]、[活動經(jīng)驗(yàn)]、[調(diào)研成果展示]、[通知公告]、[圖片新聞]及[網(wǎng)民意見收集]等欄目，及時收集和上傳發(fā)布有關(guān)活動信息材料。目前各網(wǎng)站已累計(jì)上傳各類文字材料580條，圖片50多張，為開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動提供了新的陣地和平臺，受到廣大黨員和社會的好評。有些黨員反映說，學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動網(wǎng)頁是一個大資料庫，能幫助他們及時了解活動動態(tài)、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、方便查閱相關(guān)資料，等等。此外，還利用市活動辦電子郵箱將相關(guān)資料及時向開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動單位公開，使信息及時化、公開化，方便信息上傳下達(dá)。通過新聞、綜述、專題、評論等多種形式，集中報(bào)道市委關(guān)于學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的部署和要求，及時報(bào)道各單位活動進(jìn)展情況和典型經(jīng)驗(yàn)。利用我市5個大型led電子廣告屏不間斷地顯示宣傳標(biāo)語，營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

干部信息維護(hù)心得體會范本篇十

干部信息維護(hù)報(bào)告是一項(xiàng)重要的工作，對于管理干部隊(duì)伍、提升工作效能具有重要意義。近期，我有幸參與干部信息維護(hù)報(bào)告的工作，收獲頗豐。通過這次的工作經(jīng)歷，我深刻理解到干部信息維護(hù)報(bào)告的重要性，也積累了一些心得體會。

第二段：了解和整理信息。

干部信息的維護(hù)報(bào)告首要任務(wù)是充分了解和整理干部的個人信息。了解干部的基本情況是對干部隊(duì)伍進(jìn)行評價(jià)和管理的前提。在這個過程中，我發(fā)現(xiàn)了一個有效的方法，即建立信息檔案工作表。通過建立工作表，可以將從各個渠道獲得的干部信息進(jìn)行分類整理，對干部的職業(yè)背景、工作經(jīng)驗(yàn)、培訓(xùn)經(jīng)歷、獲獎榮譽(yù)等進(jìn)行全面而系統(tǒng)的梳理。這樣的做法有助于提高信息維護(hù)報(bào)告的準(zhǔn)確性和完整性，也為下一步的干部選拔提供了有力的依據(jù)。

第三段：分析和評估干部潛力。

干部信息維護(hù)報(bào)告的一個重要任務(wù)是對干部的潛力進(jìn)行評估。通過對干部的學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)技能等信息的分析，可以初步判斷干部的潛力和發(fā)展方向。在信息維護(hù)報(bào)告的撰寫中，我發(fā)現(xiàn)了一些評估干部潛力的方法。首先，要根據(jù)干部在工作中展現(xiàn)出來的能力和成果進(jìn)行評估，關(guān)注他們在解決問題、組織能力、創(chuàng)新思維等方面的表現(xiàn)。其次，要結(jié)合干部的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，評估他們在面對新情況和新挑戰(zhàn)時的應(yīng)對能力。最后，要注重干部的自我認(rèn)知和自我評價(jià)，通過與干部本人的交流，了解他們對自己職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃和目標(biāo)。這樣的評估方法能夠客觀、全面地評估干部的潛力，幫助決策者作出科學(xué)合理的人事安排。

第四段：回饋與改進(jìn)。

在干部信息維護(hù)報(bào)告的完成過程中，反饋和改進(jìn)是不可忽視的環(huán)節(jié)。通過反饋，可以及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，提高工作效能。在信息維護(hù)報(bào)告的編寫過程中，我時常與干部進(jìn)行溝通交流，探討他們的意見和建議。通過反饋，我發(fā)現(xiàn)信息的準(zhǔn)確性和及時性仍然有待提高的問題。在下一次的信息維護(hù)報(bào)告中，我將更加重視信息來源的可靠性，確保干部在報(bào)告中的信息反映真實(shí)可信。同時，我也將盡力提高信息維護(hù)報(bào)告的編寫速度和報(bào)告的及時上報(bào)。只有持續(xù)改進(jìn)，才能不斷提升我們的工作效能。

第五段：總結(jié)。

干部信息維護(hù)報(bào)告對于組織管理和人事決策具有重要意義。通過這次的工作經(jīng)歷，我深刻認(rèn)識到了干部信息維護(hù)報(bào)告的重要性，也積累了一些心得體會。首先，要全面了解干部的個人信息，建立信息檔案工作表，提高信息維護(hù)報(bào)告的準(zhǔn)確性和完整性。其次，在評估干部潛力時，要綜合考量干部的能力、成果和自我認(rèn)知，做出科學(xué)合理的評價(jià)。同時，在干部信息維護(hù)報(bào)告的過程中，要注重反饋和改進(jìn)，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，提高工作效能。通過對干部信息維護(hù)報(bào)告的認(rèn)真研究和實(shí)踐，我相信我能夠在今后的工作中有更好的表現(xiàn)，并為組織的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

干部信息維護(hù)心得體會范本篇十一

是最新發(fā)布的《黨員思想?yún)R報(bào)：干部隊(duì)伍建設(shè)工作》的詳細(xì)頁面，覺得應(yīng)該跟大家分享，把錯別字改掉了，覺得好就請收藏下。

尊敬的黨組織：

當(dāng)前，在干部隊(duì)伍建設(shè)問題上，我做為一個黨員干部認(rèn)為，我們要適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需要，積極探索建立干部隊(duì)伍建設(shè)的新機(jī)制，培養(yǎng)造就高素質(zhì)干部隊(duì)伍，而這是目前各級黨委需要著力解決的一個重要課題。我們要從構(gòu)建“四大”長效機(jī)制入手進(jìn)行積極探索。

部事業(yè)心和責(zé)任意識不強(qiáng)、政績觀不端正、服務(wù)意識不強(qiáng)等問題。在這方面，平南縣的做法是，堅(jiān)持經(jīng)常性教育制度，把勤政教育作為領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)的一項(xiàng)重要內(nèi)容;堅(jiān)持談話活動制度，預(yù)防和糾正領(lǐng)導(dǎo)干部的消極畏難情緒;堅(jiān)持提醒警示制度，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的勤政行為。

構(gòu)建干部培訓(xùn)長效機(jī)制，解決好“能干事”問題。能不能干事，說到底是能力和水平問題。平南縣重視抓好干部培訓(xùn)工作，以此不斷提高基層干部善謀發(fā)展、干事創(chuàng)業(yè)的能力和水平。一是整合資源，突出干部培訓(xùn)的專業(yè)性。針對全縣干部培訓(xùn)資源相對短缺的實(shí)際，整合黨校師資力量和社會師資力量，使干部培訓(xùn)的專業(yè)性得以保障;二是創(chuàng)新模式，突出干部培訓(xùn)的靈活性。把干部培訓(xùn)與崗位實(shí)踐鍛煉結(jié)合起來，實(shí)施“縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部換崗鍛煉”和嘗試“村干部鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位鍛煉”，提供最新和免費(fèi)范文模板參考使各級干部的綜合素質(zhì)和實(shí)際能力都得到提高;三是建立制度，突出干部培訓(xùn)的規(guī)范性。建立健全目標(biāo)考核、學(xué)習(xí)考試、持證上崗、學(xué)習(xí)檔案、“以考促學(xué)”等“五大制度”，使干部培訓(xùn)工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。

怎樣寫范文研制出一套完整的符合當(dāng)?shù)貙?shí)際的績效管理評估體系，為完善干部考核體系奠定基礎(chǔ)。

構(gòu)建約束防范長效機(jī)制，解決好“不出事”問題。防范“出事”，要解決的是廉潔從政問題。平南縣從構(gòu)建教育、防范、監(jiān)督三大機(jī)制入手，堅(jiān)持用制度和法律規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、約束從政行為，確保干事的干部不出事。一是完善黨風(fēng)廉政教育機(jī)制，營造崇廉倡廉的社會氛圍。同時，通過違紀(jì)違法反面典型“現(xiàn)身說法”，筑牢思想道德防線。二是完善財(cái)務(wù)管理機(jī)制，從源頭上預(yù)防和治理****。三是完善監(jiān)督制約機(jī)制，加強(qiáng)對重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)部位權(quán)力行使的監(jiān)督。強(qiáng)化民主監(jiān)督，把黨內(nèi)監(jiān)督與黨外監(jiān)督、組織監(jiān)督與法律監(jiān)督、專門機(jī)關(guān)監(jiān)督與輿論監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來，形成監(jiān)督合力，提高監(jiān)督的整體效能。

請黨組織對我進(jìn)行教育和幫助。

匯報(bào)人：

以上就是這篇文章的詳細(xì)內(nèi)容，講的是關(guān)于干部、機(jī)制、問題、干部培訓(xùn)、干事、解決、教育、制度等方面的內(nèi)容，希望大家能有所收獲。

干部信息維護(hù)心得體會范本篇十二

隨著互聯(lián)網(wǎng)和信息技術(shù)的迅猛發(fā)展，維護(hù)干部信息的工作變得尤為重要。干部信息維護(hù)報(bào)告是指按照規(guī)定的程序和要求，對干部的個人信息進(jìn)行搜集、整理、保護(hù)和使用的工作，并進(jìn)行及時更新和報(bào)告。通過這一工作，不僅可以高效管理干部信息，也可以為干部選拔、培養(yǎng)和評價(jià)提供有力支持。本文將從我的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)出發(fā)，談?wù)勎以诟刹啃畔⒕S護(hù)報(bào)告上的一些心得體會。

首先，干部信息維護(hù)報(bào)告要精確、完整。作為一個干部信息的維護(hù)者，我們要準(zhǔn)確了解干部的個人情況，包括基本信息、家庭情況、教育背景、工作經(jīng)歷、業(yè)績評價(jià)等。在整理干部信息時，要注意確保信息的準(zhǔn)確性和完整性，避免生活細(xì)節(jié)和背景信息的遺漏。同時，要嚴(yán)格遵守干部信息的保密規(guī)定，確保信息不泄露給未經(jīng)授權(quán)的人員，保護(hù)干部的隱私權(quán)。

其次，干部信息維護(hù)報(bào)告要及時更新。干部信息是一個動態(tài)變化的過程，干部的工作變動、任命、晉升等情況時常發(fā)生，所以及時更新干部信息是必要的。只有及時更新干部信息，才能提供準(zhǔn)確、及時的信息支持，為領(lǐng)導(dǎo)決策和干部選拔提供參考依據(jù)。同時，我們要善于利用信息技術(shù)手段，加快信息的更新和傳輸速度，提高工作效率。

再次，干部信息維護(hù)報(bào)告要注重信息的規(guī)范化和格式化。干部信息涉及大量的數(shù)據(jù)和文件，如果不加以規(guī)范和格式化處理，將給信息的查找和管理帶來困難。因此，我們要建立起一套規(guī)范的信息管理制度，明確信息的錄入、整理、分類和存儲的規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)。同時，要注重信息的格式化處理，如統(tǒng)一信息的命名、規(guī)范化信息的展示等，使信息更易于查找和使用。

此外，干部信息維護(hù)報(bào)告要加強(qiáng)信息的分析和應(yīng)用。信息的價(jià)值不僅在于其本身，更在于對干部選拔和評價(jià)的指導(dǎo)作用。通過對干部信息的系統(tǒng)分析和挖掘，可以發(fā)現(xiàn)干部的潛力和不足之處，為干部的個性化培養(yǎng)和適崗安排提供有力支持。因此，在維護(hù)報(bào)告中，應(yīng)根據(jù)需要進(jìn)行信息的分析和應(yīng)用，為干部的發(fā)展提供科學(xué)的依據(jù)。

綜上所述，干部信息維護(hù)報(bào)告是一項(xiàng)重要的工作，它關(guān)系到黨和國家的事業(yè)發(fā)展，也關(guān)系到每一位干部的個人發(fā)展。通過精確、完整、及時、規(guī)范化及分析應(yīng)用的干部信息維護(hù)報(bào)告工作，我們不僅可以高效管理干部信息，更可以為干部選拔、培養(yǎng)和評價(jià)提供有力支持。讓我們把這項(xiàng)工作落到實(shí)處，為推動我國各項(xiàng)事業(yè)取得更加輝煌的成就貢獻(xiàn)力量。

干部信息維護(hù)心得體會范本篇十三

教育整頓沒有“旁觀者”，每一名紀(jì)檢監(jiān)察干部都要站在政治的高度把自己擺進(jìn)去、把事情擺進(jìn)去、把問題擺進(jìn)去，真正觸及靈魂、觸及要害、觸及痛處，戒驕戒躁、保持清醒。要刀刃向己查擺問題，嚴(yán)格按照“六個方面”、對照“六個是否”深入對照檢身正己、切實(shí)抓好整改提高，堅(jiān)決做到嚴(yán)守權(quán)力邊界，嚴(yán)防用權(quán)風(fēng)險(xiǎn)，練就過硬本領(lǐng)，著力打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、敢于善于斗爭的紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍。從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化戒懼意識、敬畏意識、責(zé)任意識，在大是大非面前旗幟鮮明，在風(fēng)浪考驗(yàn)面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場堅(jiān)定，用愛黨護(hù)黨的實(shí)際行動詮釋對黨和人民的承諾，把對黨絕對忠誠融入血脈靈魂，鑄就政治忠誠、增強(qiáng)斗爭本領(lǐng)，做黨和人民的忠誠衛(wèi)士。

執(zhí)紀(jì)者必先守紀(jì)，律人者必先律己。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)作為黨的政治機(jī)關(guān)，紀(jì)檢監(jiān)察干部必須要以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的紀(jì)律要求自己，做到自身正自身硬自身廉。自開展紀(jì)檢監(jiān)察干部教育整頓工作以來，通過學(xué)習(xí)我深刻認(rèn)識到黨中央在紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍開展教育整頓的重要性、必要性和緊迫性。作為一名紀(jì)檢監(jiān)察干部，在此次教育整頓工作中，我會把政治教育、黨性教育放在突出位置，毫不放松把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為必修課，確保在思想上政治上行動上始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。在案件查辦工作中正視短板差距，深入對照檢視，把嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩作為第一標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)守權(quán)力邊界，嚴(yán)防用權(quán)風(fēng)險(xiǎn)，持續(xù)擦亮紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍底色，做始終沖鋒在最前面的忠誠衛(wèi)士。

干部信息維護(hù)心得體會范本篇十四

本周事業(yè)部紀(jì)檢干部集中學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨論述摘編相關(guān)資料。作為黨的紀(jì)律部隊(duì)，紀(jì)檢干部要自覺做到用實(shí)際行動堅(jiān)決捍衛(wèi)“兩個確立”、堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”，以堅(jiān)定的思想信念引領(lǐng)堅(jiān)決的實(shí)際行動。學(xué)習(xí)就要做到不懂就問、不恥下問，特別是當(dāng)前學(xué)習(xí)教育階段，學(xué)習(xí)期間要及時交流討論、拓寬思路，做到分享學(xué)、延伸學(xué)、深入學(xué)。就本次學(xué)習(xí)中習(xí)近平總書記在中紀(jì)委二次全會上提到“堅(jiān)決糾治‘低級紅’‘高級黑’問題”，學(xué)習(xí)期間，我們將“何為低級紅、高級黑?官方給出4典例”的學(xué)習(xí)鏈接發(fā)送至事業(yè)部教育整頓學(xué)習(xí)交流群，參學(xué)人員第一時間學(xué)習(xí)掌握，做到了深學(xué)一層、更進(jìn)一步?；谏羁陶J(rèn)識的基礎(chǔ)上，紀(jì)檢干部對于身邊人利用“低級紅”開無意玩笑或者用“高級黑”耍政治聰明的，我們必須堅(jiān)決予以抵制，無論是網(wǎng)絡(luò)的還是現(xiàn)實(shí)的“低級紅、高級黑”，要做到發(fā)生在網(wǎng)絡(luò)我們就要無所畏懼，做到正義發(fā)聲、正向引導(dǎo)，發(fā)生我們身邊，更要毫無猶豫，做到及時制止、及時糾偏。

通過深入學(xué)習(xí)，我認(rèn)為紀(jì)檢監(jiān)察干部自覺做到用實(shí)際行動堅(jiān)定捍衛(wèi)“兩個確立”、堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”，“重在明規(guī)則，貴在嚴(yán)執(zhí)行”。明規(guī)則就是要對黨員的規(guī)則、標(biāo)準(zhǔn)清楚，只有這樣才能監(jiān)督黨員是否在遵守。這里講的規(guī)則包括：黨員要遵守的《黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請示報(bào)告條例》；紀(jì)檢人員如何開展監(jiān)督工作的《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》；對違規(guī)人員如何開展問責(zé)的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等。這些條款要熟悉內(nèi)容，這樣遇到問題就知道去哪里找，并快速找到相應(yīng)的條款進(jìn)行應(yīng)用。嚴(yán)執(zhí)行一是嚴(yán)格行使監(jiān)督職責(zé)，監(jiān)督全體黨員是否按照條款嚴(yán)格執(zhí)行，是否有違反規(guī)定的行為，依據(jù)條款，站在監(jiān)督員的角度分析研判；二是紀(jì)檢人員也要嚴(yán)格遵守，打鐵還需自身硬，作為監(jiān)督者，遵章守紀(jì)更應(yīng)該做出表率。掌握規(guī)則是對我們能力的要求，嚴(yán)格執(zhí)行是對我們態(tài)度的要求，有能力沒態(tài)度是失責(zé)，沒能力有態(tài)度是失職，兩者缺一不可，只有能力和態(tài)度都具備，才無愧于黨賦予我們的神圣責(zé)任。

干部信息維護(hù)心得體會范本篇十五

隨著信息技術(shù)的迅猛發(fā)展，信息在我們的生活中已演變?yōu)橐环N無處不在的資源。然而，對于個人而言，正確維護(hù)信息仍是一項(xiàng)具有挑戰(zhàn)性的任務(wù)。在信息時代中，我們需要不斷學(xué)習(xí)、適應(yīng)和優(yōu)化我們的信息維護(hù)技巧。在過去的日子里，我曾在信息維護(hù)這條道路上踩過一些坑，但我從中學(xué)到了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。在這篇文章中，我將介紹我在信息維護(hù)方面的心得體會。

首先，我認(rèn)識到信息維護(hù)是一項(xiàng)重要的技能。在過去，我并不了解信息維護(hù)的重要性，對信息的存儲和管理漫不經(jīng)心。結(jié)果，我經(jīng)常陷入信息碎片化的困境：我不記得我保存的信息在哪里，也不知道我是否已經(jīng)處理過它們。這給我的工作效率和生活帶來了很大的困擾。我意識到，正確地維護(hù)信息對于獲得事半功倍的效果至關(guān)重要?，F(xiàn)在，我利用云存儲、電子文件夾和標(biāo)簽等工具進(jìn)行信息分類和整理，確保每一段信息都能在我需要的時候輕松找到。

其次，我認(rèn)識到信息維護(hù)需要定期審查。在信息維護(hù)方面，積極定期進(jìn)行審查是非常重要的。我曾經(jīng)有一段時間忙于收集各種信息，但很少回顧和整理它們。結(jié)果，我開始錯過了一些重要的信息，或者辛辛苦苦收集的信息漸漸失去了實(shí)用價(jià)值。為了避免這種情況的發(fā)生，我現(xiàn)在定期檢查我保存的信息，并刪除那些過期或不再實(shí)用的信息。這樣做，不僅可以確保我的信息庫始終是高效和實(shí)用的，而且可以減少信息堆積所帶來的混亂和壓力。

另外，我認(rèn)識到保護(hù)個人信息的重要性。在信息維護(hù)中，保護(hù)個人信息的安全和隱私是一個必不可少的步驟。我曾經(jīng)輕率地將個人信息公之于眾，結(jié)果引起了一些麻煩。這使我深刻意識到，個人信息泄露的后果是嚴(yán)重而不可挽回的。因此，我現(xiàn)在采取各種措施來保護(hù)我的個人信息，如設(shè)置強(qiáng)密碼、定期更改密碼以及僅在安全的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下使用我的個人信息。這樣做，我能夠確保我的個人信息不被他人利用，同時保護(hù)我自己免受信息安全威脅的侵害。

此外，我認(rèn)識到信息維護(hù)需要平衡。在一個信息爆炸的時代，我們可以隨時隨地獲取大量的信息。然而，信息的多樣性也給我們帶來了選擇的困惑，容易分散我們的注意力。我曾經(jīng)因?yàn)闉g覽太多的信息而錯過了一些重要的事情。為了解決這個問題，我現(xiàn)在注重信息的篩選和選擇。我選擇有價(jià)值和可靠的信息來源，并學(xué)會了如何快速區(qū)分與我感興趣的信息相符的內(nèi)容。這使我能夠更好地利用信息，同時避免信息過載的問題。

最后，我認(rèn)識到信息維護(hù)是一種持續(xù)練習(xí)的過程。信息維護(hù)是一項(xiàng)需要不斷學(xué)習(xí)和優(yōu)化的技能。在過去，我常常放松對信息的維護(hù)，從而遺忘了已學(xué)到的一些知識和技巧。然而，我現(xiàn)在明白了持續(xù)練習(xí)的重要性。我通過參加相關(guān)的培訓(xùn)課程和研討會來不斷學(xué)習(xí)和更新信息維護(hù)方面的知識。我還識別和采納了一些信息維護(hù)最佳實(shí)踐，并把它們應(yīng)用到日常的工作和生活中。這樣一來，我能夠不斷提高我的信息維護(hù)技巧，使我能更好地適應(yīng)不斷變化的信息環(huán)境。

總之，信息維護(hù)是一項(xiàng)重要的技能，它影響著我們的工作效率和生活質(zhì)量。通過我的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，我意識到了信息維護(hù)需要定期審查、保護(hù)個人信息的重要性、平衡和持續(xù)練習(xí)。我相信，隨著技術(shù)的發(fā)展和我們對信息維護(hù)的不斷優(yōu)化，我們能夠更好地適應(yīng)信息時代的挑戰(zhàn)。通過不斷努力，我們可以成為高效的信息管理者，從而更好地利用信息資源，提高我們的工作效率和生活質(zhì)量。

干部信息維護(hù)心得體會范本篇十六

為期近一年的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍教育整頓工作，已經(jīng)自上而下，緊鑼密鼓地拉開了序幕。通過這段時間的學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識到自警自醒自查將成為常態(tài)，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)并不是天然的“保險(xiǎn)箱”，紀(jì)檢監(jiān)察干部也不具有天生的“免疫力”。作為一名紀(jì)檢監(jiān)察干部，必須時時刻刻繃緊防微杜漸這根弦，決不能以“別人不知道”原諒自己，以“一次不要緊”開脫自己，以“小事無所謂”放縱自己，自覺做到心有所敬、行有所循，心有所畏、行有所束，努力做一名忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察干部。

紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重要力量，必須忠誠于黨、勇挑重?fù)?dān)，敢打硬仗、善于斗爭。根據(jù)教育整頓研討會議安排，我有以下幾點(diǎn)體會：提高政治站位，堅(jiān)決做到對黨絕對忠誠。深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，激濁揚(yáng)清轉(zhuǎn)作風(fēng)、嚴(yán)懲震懾治貪腐、夯基固本強(qiáng)制度；強(qiáng)化政治監(jiān)督，提高政治監(jiān)督的具體化常態(tài)化精準(zhǔn)化?！耙杂辛φ伪O(jiān)督保障黨的二十大決策部署落實(shí)見效。”發(fā)揚(yáng)斗爭精神，敢打硬仗、善于斗爭。增強(qiáng)覺悟和勇氣，真正做到義無反顧、一往無前；強(qiáng)化自我要求，鍛造過硬作風(fēng)和本領(lǐng)。要始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，切不可自我感覺良好，更不能產(chǎn)生幻覺，在各種恭維聲中迷失自己，要清醒的認(rèn)識到這種榮譽(yù)和光環(huán)是組織賦予的，是開展工作的需要，始終謹(jǐn)言慎行、低調(diào)做人。

干部信息維護(hù)心得體會范本篇十七

作為一名干部，信息的獲取、整理和維護(hù)是一項(xiàng)十分重要的工作。近期，我被安排參與了干部信息維護(hù)報(bào)告的工作，并從中獲得了一些心得體會，現(xiàn)將其總結(jié)如下。

首先，干部信息的精準(zhǔn)獲取是報(bào)告成功的關(guān)鍵。干部隊(duì)伍是一個龐大而復(fù)雜的群體，他們的信息來源廣泛、內(nèi)容繁雜，要想獲取準(zhǔn)確全面的信息，需要投入大量的時間和精力。我意識到，要想做好干部信息的獲取工作，首先要明確獲取的目標(biāo)和方向，確定需要了解的重點(diǎn)內(nèi)容，從而有針對性地進(jìn)行信息收集。在這個過程中，我學(xué)會了利用各種渠道獲取信息，包括政府公文、新聞媒體、干部自述等。同時，我還學(xué)會了通過信息篩選和整理，將所獲取的信息進(jìn)行分類和梳理，確保報(bào)告的專業(yè)性和準(zhǔn)確性。

其次，干部信息的維護(hù)和更新是報(bào)告持續(xù)性的保證。干部信息的維護(hù)和更新是一項(xiàng)繁瑣而重要的工作，需要定期進(jìn)行信息的檢索和比對，確保所維護(hù)的信息與干部實(shí)際情況相符合。在這個過程中，我學(xué)會了利用信息化手段進(jìn)行信息的歸檔和管理，通過建立干部信息庫，實(shí)現(xiàn)信息的實(shí)時更新和快速檢索。同時，我還學(xué)會了利用互聯(lián)網(wǎng)和社交媒體，獲取最新的干部信息，從而保證報(bào)告的時效性和全面性。

第三，干部信息的分析和研判是報(bào)告深入剖析的關(guān)鍵。干部信息的分析和研判是報(bào)告能否真正發(fā)揮作用的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。通過對干部信息的分析和研判，可以了解干部的優(yōu)劣勢，發(fā)現(xiàn)潛在問題和矛盾，為干部的選拔、培養(yǎng)和使用提供參考和依據(jù)。在這個過程中，我學(xué)會了系統(tǒng)性思維和邏輯思維的方法，通過對各種信息的整合和比對，形成對干部整體情況的全面把握。同時，我還學(xué)會了辨別信息的真?zhèn)魏蛢r(jià)值，避免被虛假信息所誤導(dǎo)。

第四，干部信息的報(bào)告和應(yīng)用是報(bào)告實(shí)效性的重要保證。干部信息的報(bào)告和應(yīng)用是報(bào)告的重要環(huán)節(jié)，關(guān)系到干部選人用人的公平公正。通過對干部信息的報(bào)告，可以向上級提供干部的真實(shí)情況，供其決策參考；同時，可以向部門同事提供干部的能力和特點(diǎn)，供其合理安排工作。在這個過程中，我學(xué)會了撰寫規(guī)范、簡潔和準(zhǔn)確的報(bào)告，突出干部的優(yōu)勢和問題，為干部選拔和培養(yǎng)提供參考。同時，我還學(xué)會了及時反饋和跟蹤干部的表現(xiàn)和進(jìn)展，使報(bào)告的應(yīng)用實(shí)現(xiàn)閉環(huán)。

最后，干部信息的保密是報(bào)告工作的底線。干部信息的保密是黨風(fēng)廉政建設(shè)和信息安全工作的重要內(nèi)容，任何一名干部都要牢記保密的責(zé)任和義務(wù)。在干部信息的維護(hù)和報(bào)告過程中，我時刻保持高度的警惕性，嚴(yán)格遵守信息保密的相關(guān)規(guī)定。同時，我還學(xué)會了信息加密和備份的方法，保障干部信息的安全和完整性。只有確保干部信息的保密，才能保證報(bào)告工作的順利進(jìn)行和干部的合法權(quán)益。

總之，干部信息維護(hù)報(bào)告是一項(xiàng)重要而繁瑣的工作，但通過參與其中，我不僅提高了信息獲取、整理和維護(hù)的能力，還學(xué)會了信息分析和應(yīng)用的方法。我相信，通過不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我可以不斷提高干部信息維護(hù)報(bào)告工作的水平和效果，為選拔培養(yǎng)合適的干部做出更大的貢獻(xiàn)。

干部信息維護(hù)心得體會范本篇十八

市萬名黨員干部幫扶困難職工再就業(yè)手拉手活動啟動之后，市人大領(lǐng)導(dǎo)高度重視，把做好幫扶工作作為踐行“三個代表”重要思想的實(shí)際行動，切實(shí)為困難職工排憂解難。根據(jù)市委下達(dá)的幫扶工作任務(wù)，召開了專題會議進(jìn)行研究部署。兩年來，市人大領(lǐng)導(dǎo)身體力行，率先垂范，機(jī)關(guān)黨員干部想辦法、出實(shí)招，積極做好幫扶工作，取得了良好效果，受到了幫扶對象的好評。

一、基本情況。

根據(jù)市委的要求，市人大機(jī)關(guān)共承擔(dān)39名困難職工的幫扶任務(wù)，通過積極努力地幫扶。到目前為止，39名困難職工的幫扶全部對接到位，已實(shí)現(xiàn)再就業(yè)26人，其中用人單位安置2人，個體經(jīng)營7人，靈活就業(yè)17人，享受幫扶優(yōu)惠政策4人（城市低保）。

二、主要工作。

1、迅速啟動，搞好對接。

市手拉手幫扶任務(wù)下達(dá)后，市人大黨組召開會議進(jìn)行了認(rèn)真研究，在總結(jié)“一幫一”工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)行了周密部署，提出了具體要求，要求各黨支部和承擔(dān)幫扶任務(wù)的黨員干部要提高認(rèn)識，迅速行動，及時對接到位，千方百計(jì)做好幫扶工作，保質(zhì)保量完成市委下達(dá)的幫扶任務(wù)。機(jī)關(guān)各支部和黨員干部迅速行動起來，通過電話、到所在社區(qū)等方式聯(lián)系，使幫扶對子迅速及時地對接到位，多數(shù)承擔(dān)幫扶任務(wù)的黨員干部還深入到所幫扶對象家中，進(jìn)一步了解他們的家庭狀況、困難的原因、意見和要求，幫助謀劃脫貧致富的途徑和辦法，鼓勵他們要堅(jiān)定信心，戰(zhàn)勝困難，艱苦創(chuàng)業(yè)，立足通過自身的努力和辛勤的勞動，早日走出困境。

２、千方百計(jì)，積極幫扶。

市人大領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，帶頭做好幫扶工作，經(jīng)常深入到被幫扶職工家中，了解情況，溝通信息，為了更好地把幫扶工作抓好、抓實(shí)、抓出成效，市人大機(jī)關(guān)還落實(shí)了五名機(jī)關(guān)干部作為人大領(lǐng)導(dǎo)幫扶工作的聯(lián)絡(luò)員，在深入了解困難職工家庭情況的基礎(chǔ)上，根據(jù)每戶家庭和被幫扶人的實(shí)際情況和可能，千方百計(jì)幫助他們出主意、想辦法、上項(xiàng)目，落實(shí)再就業(yè)。市人大黨組副書記、副主任楊德新幫扶困難職工劉家中，多次到他家中了解情況，做深入細(xì)致的思想工作，幫助他樹立戰(zhàn)勝困難的信心和勇氣。劉家中全家五口人，父母年齡比較大，但身體還可以，根據(jù)這種情況，在楊主任的積極幫助下，劉家中干起了人力三輪車，月收入能在1000元左右，又經(jīng)過多方協(xié)調(diào)，幫助他父親安排了打更的工作，月收入400元左右（后因身體不適，未能堅(jiān)持干下去）。目前，家庭月收入達(dá)到1300多元（劉家中母親現(xiàn)給人作保姆，月收入300元），家庭生活基本有了保障。市人大副主任孫玉生、呂耀勛、趙金輝、劉書蓉對幫扶工作也非常重視，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好幫扶工作，能經(jīng)常深入到被幫扶人家中或通過電話進(jìn)行溝通，了解情況，幫助研究制定脫貧的辦法，積極幫助解決家庭生活中和工作上的困難和問題。孫玉生副主任幫扶工業(yè)紙板有限公司困難職工蓋志杰，她一個女同志帶著兩個上初中的兒子，靠賣菜月收入500多元，家庭負(fù)擔(dān)較重，為了幫其減輕負(fù)擔(dān)，積極與學(xué)校聯(lián)系，為其減免學(xué)雜費(fèi)。趙金輝副主任幫扶工業(yè)紙板有限公司困難職工遲萬海，遲萬海本人眼睛不好，在家修養(yǎng)，一個孩子上小學(xué)，家庭生活困難，趙金輝副主任正在積極與有關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，幫助落實(shí)享受城市“低保”政策，同時還積極幫助其實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。劉書蓉副主任幫扶的工業(yè)紙板有限公司困難職工鄭玉霞，夫妻二人均是殘疾人，一個孩子上高中，其愛人在西三條路愛民街附近設(shè)了個活動房修鞋，但屬于季節(jié)性占道經(jīng)營，劉書蓉副主任積極與城管部門取得聯(lián)系，考慮其特殊情況，給予了解決，并與有關(guān)部門協(xié)調(diào)，為其減免了部分稅費(fèi)。目前，這幾戶被幫扶的困難職工都實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)，家庭生活有了基本保障。機(jī)關(guān)承擔(dān)幫扶任務(wù)的其他黨員干部都能夠把做好手拉手幫扶工作作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，以極大的熱情投入到具體的幫扶工作中，在積極溝通、了解情況的基礎(chǔ)上，幫助出主意、想辦法，為這些困難職工實(shí)現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)創(chuàng)造條件。徐祥吉、金有權(quán)、龐貴斌、王建偉等很多同志多次深入到幫扶對象家中，了解溝通情況，幫助謀劃脫貧致富的思路和辦法，使一些困難職工做起了小買賣，實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。

3、捐款捐物，解決生活困難。

被幫扶的困難職工，大多數(shù)家庭由于各種原因，生活都比較困難。結(jié)成幫扶對子以后，在積極做好幫扶工作的同時，機(jī)關(guān)黨員干部時刻把他們的困難掛在心上，力所能及地幫助他們解決生活上的實(shí)際困難，在去年和今年兩年春節(jié)前夕，都到這些困難職工家中進(jìn)行走訪慰問，送去慰問金和米、面、油、豬肉和水果等物資。兩年來，市人大機(jī)關(guān)承擔(dān)幫扶任務(wù)的黨員干部為幫扶的困難職工捐錢達(dá)11000多元，各種物資達(dá)1200多元。