當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會時,就很有必要寫一篇心得體會,通過寫心得體會,可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗。我們想要好好寫一篇心得體會,可是卻無從下手嗎?接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧,我們一起來看一看吧。
2022格局重塑心得體會教師如何寫一
(一)以全縣農(nóng)村新一輪初保工作達標(biāo)驗收為中心,開展系列創(chuàng)建活動。
一是為全面完成初保各項工作任務(wù),確保年底達標(biāo)驗收,今年先后于三月、六月、十一月、召開有各鎮(zhèn)鄉(xiāng)分管領(lǐng)導(dǎo)、院長、副院長、防保組成員參加的初保工作調(diào)度會,從強化責(zé)任、明確目標(biāo)、找出差距、問題入手全面推進工作開展。進一步健全了全縣初保組織機構(gòu),完善了工作制度,全縣進一步的確定了以“縣指導(dǎo)、鄉(xiāng)負(fù)責(zé)、村為主”的農(nóng)村衛(wèi)生工作原則,強化了縣級各類醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)作用,明確了鄉(xiāng)負(fù)責(zé)為目的責(zé)任管理機制和村為主的工作運行格局,一年來,全縣村衛(wèi)生室建設(shè)、疾病控制、婦幼衛(wèi)生、農(nóng)村改水改廁,環(huán)境衛(wèi)生整治等項工作全面推進。
二是進一步加強村級衛(wèi)生機構(gòu)建設(shè),按照我縣初保實施計劃,實施分級管理、分類指導(dǎo)、分步推進,動員全社會廣泛參與、協(xié)調(diào)發(fā)展的原則,健康有序的推進初保工作,目前全縣建成村級衛(wèi)生室535家,功能覆蓋達100%,上規(guī)模甲級村衛(wèi)生室達54%(新建制村),通過明確村衛(wèi)生室的合法地位,縣人民政府預(yù)算專項資金落實村級衛(wèi)生人員報酬,以制度規(guī)范工作行為,村級衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)進一步得到鞏固,人員隊伍進一步穩(wěn)定,提高了村級衛(wèi)生服務(wù)能力,切實解決農(nóng)民看病遠(yuǎn)問題,看病難問題得到緩解。
三是不斷提高縣、鄉(xiāng)、村衛(wèi)生服務(wù)人員綜合素質(zhì),到目前為止成功舉辦縣級各類培訓(xùn)班八期,主要培訓(xùn)醫(yī)療糾紛防范、基本診療技術(shù)、傳染病防治知識、體液補充技能(針對村級)、婦幼保健知識,參與人次達1384人次,通過項目支付培訓(xùn)費達七萬余元,鄉(xiāng)級培訓(xùn)班若干期,還組織縣級醫(yī)院專家到中心鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院進行巡回講座和巡回義診,深得群眾好評,同時,有計劃選送縣級及鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院各科醫(yī)生外出進修半年以上的42人次,三個月的52人次,一個月的48人次,提高了各級人員專業(yè)技術(shù)水平。
四是狠抓省級愛嬰縣的創(chuàng)建工作,圍繞開展“母嬰安全、兒童優(yōu)先、合理醫(yī)藥”愛嬰活動,全縣全面啟動創(chuàng)愛工作,今年又有縣中醫(yī)院(全市第三家通過驗收的中醫(yī)院)、同民鎮(zhèn)衛(wèi)生院、程寨鄉(xiāng)衛(wèi)生院順利通過愛嬰醫(yī)院評估驗收,目前為止全縣已創(chuàng)建十二家愛嬰醫(yī)院,為全省最多之縣。
五是以開展全國中醫(yī)先進縣創(chuàng)建活動為契機,以降低醫(yī)藥成本,發(fā)揚祖國醫(yī)學(xué)優(yōu)勢,在全縣農(nóng)村廣泛推廣、普及中醫(yī)藥服務(wù)。
(二)公共衛(wèi)生體系建設(shè)得到進一步加強。
一是全縣縣、鄉(xiāng)、村衛(wèi)生隊伍建設(shè)進一步鞏固,表現(xiàn)在:1、縣、鄉(xiāng)、村衛(wèi)生隊伍借項目之機得到廣泛培訓(xùn);2、基層隊伍進一步穩(wěn)定,中心村衛(wèi)生室集體人員退休工資、集體人員的社保、醫(yī)保受到政府高度重視,同時,以新建制村為單位,每村解決600元的工作補助經(jīng)費進一步落實,同時通過醫(yī)療市場整頓的逐步深化,村衛(wèi)生室的合法權(quán)益得到加強;3、縣、鄉(xiāng)衛(wèi)生人力進一步增強,在縣委、政府的高度重視下,今年成功又引進29名本科生充實到縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu),其中18名充實到中心鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院,招錄60名大中專畢業(yè)生充實到邊遠(yuǎn)鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院,另一方面我們改變村級衛(wèi)生室的用人方式,鼓勵未受聘的大中專畢業(yè)生回鄉(xiāng)舉辦村級衛(wèi)生室,以期提高村級衛(wèi)生室的建設(shè)水平。合理的衛(wèi)生人力、人才梯隊正逐步建立,衛(wèi)生可持續(xù)發(fā)展的后勁將逐步增強。
二是公共衛(wèi)生應(yīng)急體系建設(shè)進一步強化,表現(xiàn)在:1、進一步的調(diào)整和充實了突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)班子、專家隊伍和各專業(yè)防治組織,修訂了各專業(yè)防控應(yīng)急預(yù)案,進一步完善了疫情搜尋網(wǎng)絡(luò)、防控網(wǎng)絡(luò)和值班制度,進一步健全了預(yù)測、預(yù)警機制;2、新建疾控中心、傳染病區(qū)即將投入使用;3、縣急救中心在縣人民醫(yī)院建立和正常運行,以上工作機制的完善使全縣應(yīng)急反應(yīng)綜合能力進一步提高。
三是公共衛(wèi)生工作發(fā)展態(tài)勢良好:到10月底,已完成五次計劃免疫冷鏈運轉(zhuǎn),全縣新上卡兒童6018人,接種卡介苗5774人,占95.9%,百白破三聯(lián)苗25827人次,占98.2%,脊灰苗19200人次,占98.1%,麻疹苗5734人次,占97.4%,乙肝疫苗6071人次,乙腦疫苗48746人次,流腦苗3790人次,麻疹—風(fēng)疹二聯(lián)苗33269人次??h鄉(xiāng)共舉辦疾病防控知識培訓(xùn)班26期848人次參加,婦幼衛(wèi)生知識培訓(xùn)班2期,參加人數(shù)107人。今年以來,結(jié)合縣委開展的“四人四村”和“四在農(nóng)家”創(chuàng)建活動,已完成無害化衛(wèi)生廁所建設(shè)564座,在建未驗收1490座,一般衛(wèi)生廁所1200間,通過縣城創(chuàng)衛(wèi)工作的開展,全面推進了全縣農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生的整治,城鄉(xiāng)衛(wèi)生面貌大有改觀,同時婦幼降消項目貧困救助廣泛落實,今年共補助貧困孕產(chǎn)婦20.6萬元;衛(wèi)生ⅸ項目順利推進,婦幼保健新法接生4250人,率98.7%,孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理3726人,率86.6%,兒童系統(tǒng)管理零歲組64.7%,1-2歲組69.3%,3-6歲組67.7%,衛(wèi)項目結(jié)核病控制工作效果顯著,到目前為止,全縣共報告結(jié)核病人1219例,死亡6例,到疾控中心結(jié)防門診就診1502人,確診病人742例,其中涂陽病人283例,重病涂陰53例,所有結(jié)核病人均按dots進行規(guī)范化治療和管理。
(三)城鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生體制改革進一步完善。
一是做大做強公立醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系,充分發(fā)揮公立醫(yī)療機構(gòu)在醫(yī)療服務(wù)體系中的主導(dǎo)作用,使其成為基本醫(yī)療服務(wù)的主要提供者,醫(yī)療行為的示范者,醫(yī)療服務(wù)價格的調(diào)控者,做了兩個方面的工作:1、積極爭取和籌建西區(qū)醫(yī)院建設(shè);2、按規(guī)劃提高鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),本著塑形象、創(chuàng)溫馨、建一流、爭優(yōu)質(zhì)、建佳績的宗旨,建設(shè)全縣各級各類醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu);二是醫(yī)療服務(wù)市場整頓進一步規(guī)范,今年共出動監(jiān)督人員187人次,執(zhí)法車輛35臺次,開展嚴(yán)厲打擊非法行醫(yī)、非醫(yī)行醫(yī)專項整治行動,共查處案件91件次,沒收銷毀藥品650公斤,器械大站84臺(件),價值3萬余元,行政處罰17500多元,有效遏制了非法行醫(yī)活動。
截止10月底,門診人次256289人次,出院人數(shù)11033人,占用病床日72071天,業(yè)務(wù)收入3190.92萬元,較去年同期增長13.6%。三是衛(wèi)生監(jiān)督、監(jiān)測工作進一步協(xié)調(diào)。監(jiān)督監(jiān)測能夠做到相互配合,加大衛(wèi)生監(jiān)管力度,檢查各類食品生產(chǎn)經(jīng)營單位4910戶(次),核發(fā)衛(wèi)生許可證1041個,取締違規(guī)違法經(jīng)營、制售假冒偽劣食品行為,查處不符合食品衛(wèi)生要求的經(jīng)營單位318戶(次),銷毀各類霉變、過期、變質(zhì)食品1700公斤、價值6000余元,取締非法經(jīng)營戶48戶,行政處罰7800元。四是人事制度改革進一步深化,繼事業(yè)單位人事制度改革的有利機會,全面推行全員競爭上崗、科室設(shè)崗定員、因崗定人,人員執(zhí)行雙向選擇,優(yōu)化組合。五是藥品執(zhí)行集中招標(biāo)藥品供應(yīng)企業(yè)工作制度進一步健全,實施集中招標(biāo)藥品供應(yīng)企業(yè),藥品實行競價采供,3月份正式啟動以來,由于加強監(jiān)控及信息遍報制度,全縣各鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院藥品進價較去年同期下降了約20%,藥品進價較上年少支出84萬元,零售價讓利實施約54萬元。
(四)進一步加強了制度建設(shè),強化了工作效能。
一是今年以來縣委、政府把衛(wèi)生工作的改革與發(fā)展列入了縣委政府工作的重要議事日程,衛(wèi)生工作的發(fā)展目標(biāo)寫入了縣委、政府工作報告,年初縣人民政府召開了專門的全縣衛(wèi)生工作會議,以縣人民政府的名義轉(zhuǎn)發(fā)全縣衛(wèi)生工作意見,縣人民政府辦公室印發(fā)了《縣衛(wèi)生工作目標(biāo)考核方案》,還以縣人民政府內(nèi)部批文的形式批準(zhǔn)實施《縣衛(wèi)生工作獎懲機制》:包括防保工作在衛(wèi)生工作考核中執(zhí)行一票否決制、黃牌警告制、受黃牌警告鎮(zhèn)鄉(xiāng)相關(guān)責(zé)任人員年度考核不合格制、連續(xù)兩年受黃牌警告的鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長自動免職制、第十三月獎金及防保人員工資執(zhí)行效績考核制、藥品采購責(zé)任例查制、報廢藥品責(zé)任追究制,同時建立了嚴(yán)禁虧本發(fā)放和超標(biāo)準(zhǔn)開支,執(zhí)行開源節(jié)流獎勵制度。
二是制度建設(shè)進一步規(guī)范,衛(wèi)生技術(shù)力量得到合理調(diào)整;
三是內(nèi)控內(nèi)審制度進一步加強,嚴(yán)格執(zhí)行按季審計,超標(biāo)支付不予報銷,違規(guī)開支禁止發(fā)放,虧損發(fā)放在當(dāng)月工資中扣回。
四是嚴(yán)格考勤制度,堅持政治學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合,執(zhí)行以按勞分配為主體又兼顧公平的效績工資制,充分調(diào)動職工的學(xué)習(xí)積極性和工作主動性。
(五)其它工作:綜治工作、計劃生育綜合治理、安全生產(chǎn)、機關(guān)黨建工作、政務(wù)公開、精神文明、機關(guān)效能建設(shè)等項工作有序推進。
為確保“兩評一樹”活動的順利開展,局領(lǐng)導(dǎo)班子不定期召開學(xué)習(xí)會議,深入研究開展“兩評一樹”活動的相關(guān)工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會,把思想和行動統(tǒng)一到 “兩評一樹”活動精神上來,把智慧和力量凝聚到改進各級領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)、配合我市推進黃藍(lán)兩大國家戰(zhàn)略實施上來。堅持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政齊抓共管,紀(jì)檢組組織協(xié)調(diào),各科室各負(fù)其責(zé),干部群眾積極參與的良好工作格局。
(一)以群眾滿意與否為標(biāo)準(zhǔn),不斷提高依法行政工作水平。“兩評一樹”活動要堅持以群眾滿不滿意為根本標(biāo)準(zhǔn),將民主評議、整改落實貫徹于活動的全過程,做到未評先改、邊評邊改、評后快改。要建立健全整改落實情況報告、整改情況督查和整改責(zé)任追究等制度,確保整改落到實處,讓群眾滿意、社會認(rèn)同、政府放心。積極將執(zhí)法工作思路由單純被動執(zhí)法轉(zhuǎn)變到全面提高執(zhí)法工作水平上來。一是加強執(zhí)法培訓(xùn)。相繼舉辦了依法行政、消耗臭氧層物質(zhì)、污水處理廠排污執(zhí)法研討等培訓(xùn)班,提高了執(zhí)法人員的執(zhí)法水平。二是規(guī)范執(zhí)法行為。全面落實行政執(zhí)法責(zé)任評議考核和過錯責(zé)任追究制,進一步量化行政處罰自由裁量權(quán),規(guī)范法律文書,推行執(zhí)法隊伍規(guī)范化建設(shè),執(zhí)法水平明顯提高,對執(zhí)法過程中發(fā)現(xiàn)的損害群眾利益的違法違紀(jì)問題,要嚴(yán)厲查處,絕不姑息。三是維護公眾環(huán)境利益。對群眾評議中反映出的共性問題,要組織力量認(rèn)真開展調(diào)查研究,制定對策,逐條抓好落實,并及時群眾通報反饋整改結(jié)果,以實實在在的整改成效取信群眾,進一步樹立了環(huán)保部門的良好形象。
(二)加強內(nèi)部約束機制建設(shè),積極創(chuàng)新財務(wù)工作。在嚴(yán)格落實財經(jīng)紀(jì)律和制度,管好每一筆錢、記好每一筆賬的基礎(chǔ)上,不斷探索財經(jīng)工作的新路子市環(huán)境保護局。一是加強規(guī)范化建設(shè)。對局制定的財務(wù)管理制度進行重新整理,特別是針對招投標(biāo)、固定資產(chǎn)管理等出現(xiàn)的問題,制定了新的管理制度。二是加強環(huán)保專項資金管理,形成新的合理分配模式。針對專項資金管理分配散、亂、小的管理分配使用模式,組織人員開展了專項調(diào)研,形成調(diào)研報告,提出建議,在全局形成共識,形成了圍繞中心工作,大力扶持環(huán)保產(chǎn)業(yè)、推進減排工藝改造和流域治理的分配模式。三是積極協(xié)調(diào)方方面面的關(guān)系,逐步形成良好的上級環(huán)保專項資金爭取渠道。在中央流域治理專項資金、省級“生態(tài)補償”資金、大氣污染治理項目資金等爭取工作中,得到上級業(yè)務(wù)部門的大力支持,有力推動了我市環(huán)保工作的開展。
(三)積極發(fā)揮政策優(yōu)勢,大力推進轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)。一是創(chuàng)建“綠色信貸”機制。與中國人民銀行xx市支行密切配合,建立“綠色信貸”機制,充分利用金融杠桿,切斷高污染企業(yè)、違法排污企業(yè)的信貸資金鏈條。加大對“綠色”企業(yè)的扶持力度,加大污染企業(yè)的違法成本。二是發(fā)揮環(huán)保資金的導(dǎo)向作用。積極改進專項資金的分配方式,引導(dǎo)環(huán)保企業(yè)持續(xù)發(fā)展。三是發(fā)揮規(guī)劃的導(dǎo)向作用,推進生態(tài)文明建設(shè)。堅持以“生態(tài)建設(shè)”為主題,以轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)為目的,結(jié)合實際,設(shè)計近200余個減排治污項目,大力推進黃河三角洲高效生態(tài)經(jīng)濟區(qū)環(huán)保專項規(guī)劃、“十二五”環(huán)保規(guī)劃、生態(tài)文明建設(shè)規(guī)劃的編寫工作,力爭在政策引導(dǎo)、資金扶持、區(qū)域環(huán)評及限批、總量控制等方面,推進高效生態(tài)經(jīng)濟區(qū)發(fā)展。同時,積極參與全面治理水氣污染全民開展環(huán)保行動,大力推進督查考核工作,起草制定了考核辦法,下基層摸實情,認(rèn)真搞好督查,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了有效服務(wù)。
(四)大力開展廉政制度建設(shè)年活動,預(yù)警機制建設(shè)穩(wěn)步推進。一是探索黨風(fēng)廉政預(yù)警機制建設(shè),查找崗位風(fēng)險點。按照查找崗位風(fēng)險點、完善預(yù)防措施、建立監(jiān)督機制、健全處置預(yù)案的思路,制定工作方案,積極進行探索,有效促進了環(huán)保系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的縱深開展。二是廉政文化建設(shè)扎實有效。大力開展了“讓群眾評價工作、讓群眾評價作風(fēng)、樹立群眾滿意形象”為主要內(nèi)容的“兩評一樹”活動,廉政文化開展富有特色。三是加強制度建設(shè)。對我局有關(guān)廉政建設(shè)的制度進行重新修訂完善充實,特別是針對重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)權(quán)力運行,按照關(guān)口前移的原則,制定了一系列制度,結(jié)合政務(wù)公開,確保權(quán)力在陽光下運作。
今年以來,在積極抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的同時,自己以身作則,認(rèn)真遵守黨紀(jì)政紀(jì),落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,決不利用職權(quán)違反規(guī)定為個人和親友謀私利、不接受與行使職權(quán)有關(guān)系的單位、個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證。虛心聽取群眾的意見并依據(jù)群眾評議和意見建議,抓好工作和作風(fēng)整改,樹立群眾滿意形象。自己分管財務(wù)工作,從沒有利用職權(quán)為本人違紀(jì)報銷過一分錢,在分配環(huán)保專項資金時,也未因私人關(guān)系照顧任何一個企業(yè)和項目;在行政處罰中,也從未為任何企業(yè)私自減免過一分錢、也從未開過任何歪口子,堅持做到了明明白白做事、清清白白做人。堅持一崗雙責(zé),扎實做好所分管科室的廉政工作,確保政務(wù)工作的高效運轉(zhuǎn)
一是需要進一步學(xué)習(xí)相關(guān)活動精神,學(xué)習(xí)相關(guān)單位先進的工作經(jīng)驗,以盡快解決與環(huán)保工作不相適應(yīng)的問題。二是需要進一步深入基層調(diào)研,傾聽群眾的聲音,掌握群眾的想法,是做好我們環(huán)保工作的基石,是達到群眾滿意標(biāo)準(zhǔn)的唯一途徑。三是對全市環(huán)保工作的深層思考不足,尚不能較好地把握環(huán)保工作發(fā)展規(guī)律,在工作指導(dǎo)上存有盲目性。針對以上存在的問題,首先是要不斷加強學(xué)習(xí),積極向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),積極向同事學(xué)習(xí),積極向下屬學(xué)習(xí),古人云,“三人行必有我?guī)煛?,通過在不斷的向同志們學(xué)習(xí)的過程中提高自己的工作能力,更好的開展工作。其次是要不斷的深入基層,通過實地考察、熱線電話、網(wǎng)絡(luò)在線等方式不斷接觸到群眾的呼聲,不斷的了解群眾意愿,以達到群眾滿意為目標(biāo)做好工作。最后在今后工作、學(xué)習(xí)中,我將努力加以克服和改進,積極充實和完善自己,以不斷適應(yīng)黃河三角洲高效生態(tài)經(jīng)濟區(qū)開發(fā)建設(shè)的需要,為環(huán)保事業(yè)做出更大貢獻!
述職人:xxx
20xx年xx月xx日
局長述職報告 | 副局長述職報告
局長述職報告 | 副局長述職報告
2022格局重塑心得體會教師如何寫六
今年是本人到環(huán)保局工作的第4個年頭,4月底黨組決定我的分管工作作了調(diào)整,由分管黨務(wù)工作調(diào)整到分管監(jiān)察工作,由于本人的工作經(jīng)歷關(guān)系,對于黨務(wù)工作比較熟悉,而監(jiān)察工作是環(huán)保工作的“警察”,業(yè)務(wù)性較強,承擔(dān)著繁重的工作任務(wù),我認(rèn)為既然在一個部門工作,就不應(yīng)該怕苦畏難,樣樣工作都要有人去做,要有環(huán)保勇?lián)負(fù)?dān)的勇氣。從一種較“閑”的工作一下子到一種忙碌的狀態(tài),期間還經(jīng)過了一段適應(yīng)過程。在黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在監(jiān)察大隊的全體同志的共同奮斗下,通過艱苦努力,較好地完成了年初定下的各項任務(wù)和各種突出性工作?,F(xiàn)將這一年本人的學(xué)習(xí),工作情況向領(lǐng)導(dǎo)和同事們作簡要匯報。
人心齊、泰山移,領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié),能使領(lǐng)導(dǎo)班子的核心作用得到充發(fā)發(fā)揮。領(lǐng)導(dǎo)班子是事業(yè)發(fā)展的龍頭,按照十七屆四中全會的要求,努力加強“五型”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),形成了一把手負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé),班子成員之間相互支持、相互幫助的良好氛圍。工作中注意做到相互支持不爭權(quán),主動工作不越位,密切配合不拆臺,相互交心通氣,統(tǒng)一認(rèn)識,化解思想矛盾,做到大事講原則,小事講風(fēng)格,堅持集體領(lǐng)導(dǎo),民主決策,增強領(lǐng)導(dǎo)班子講正氣,穩(wěn)大局,謀發(fā)展的凝聚力,樹立了團結(jié)、創(chuàng)新、扎實的領(lǐng)導(dǎo)班子形象。既對分管工作負(fù)責(zé),又做好上下的溝通聯(lián)系,使本部門工作形成了整體力量。
加強政治學(xué)習(xí),提高政治素質(zhì),思想的深度對于干部來講是一種覺悟、一種境界和責(zé)任,只有不斷地學(xué)習(xí)新的知識、新的精神,才能在工作和生活中不走彎路。今年以來,我重點學(xué)習(xí)了十七屆五中全會精神和科學(xué)發(fā)展觀重要理論,深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì),通過學(xué)習(xí),增強了自身的大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識,加深了對黨的各項方針政策的理解,使自己在思想上、行動上始終與黨中央保持一致。近幾年國家隊環(huán)境保護越來越重視,管理的力度也越來越大,出臺的法律、法規(guī)、條例也越來越多,而提出要求更是越來越高,面對環(huán)保工作的新形勢、新任務(wù),作為一個“半路出家”的環(huán)保人,只有強化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),才能提高處理工作的能力和執(zhí)法水平,同時要求環(huán)境監(jiān)察人員認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合管理素質(zhì),能把學(xué)到的知識和經(jīng)驗運用到實際工作中,為環(huán)保工作規(guī)范化、法制化奠定基礎(chǔ)。
首先做好廉潔自律,我心里非常清楚,雖然具有一定的行政權(quán)力,在工作中企業(yè)也是比較看重的,但作為公職人員,手中的權(quán)力是用來為人民服務(wù)的,不能以權(quán)謀私,不該拿的堅決不能拿,去年我局2名同志被市紀(jì)委雙規(guī),今年我市環(huán)保局監(jiān)察支隊2名干部又因經(jīng)濟和失職受審,警報長嗚,引以為誡,對不起黨組的培養(yǎng)教育,對不起親人希望和自己的人生。結(jié)合本單位實際,根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)和權(quán)力內(nèi)控機制的要求,與下屬部門簽訂了廉政目標(biāo)責(zé)任書,一級抓一級、責(zé)任具體,分工明確、層層抓落實的工作格局。為切實把廉政建設(shè)措施落實到實處,今年以來,我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)有計劃、有步驟地組織實施,做到責(zé)任明確,獎懲分明,規(guī)范了監(jiān)察人員的工作行為。開展了自查工作,針對工作中存在的問題,及時召開階段性總結(jié),要求各部門對轄區(qū)內(nèi)的排污申報登記,建設(shè)項目是否執(zhí)行“三同時”制度,是否存在未收、少收、多收超標(biāo)排污費,不辦理排污申報等違紀(jì)現(xiàn)象,杜絕工作中“吃、拿、卡、要”等現(xiàn)象。同時要求自己接受群眾的監(jiān)督,對可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的一切利益的活動拒絕參加,不謀取不正當(dāng)?shù)睦妗?/p>
在工作中我充分依靠集體的力量,從實際出發(fā),發(fā)揚監(jiān)察大隊良好的傳統(tǒng),利用人的主觀能動性開展工作。根據(jù)分管工作的特點,主要抓重點、熱點、難點問題、加大執(zhí)法檢查力度、全面提升環(huán)保監(jiān)督管理能力。群策群力,與同事們同舟共濟完成了年初省、市下達的排污收費任務(wù),取得了一定的成效。
1、下大力氣抓了信訪工作。環(huán)保信訪量近幾年逐年增加,09又年是歷史上最多的一年,截止日前已有信訪947件,預(yù)計全年信訪總量達960件,去年為910件。前3季度,我市的環(huán)境信訪在省廳一直名列前茅,不僅影響了丹陽的對外形象,也直接影響到我市的新建項目的審批,市委、市政府對環(huán)境信訪高度重視,牽頭召開了各鎮(zhèn)區(qū)黨委書記參加的環(huán)境信訪會議。作為分管信訪的領(lǐng)導(dǎo),本著對工作負(fù)責(zé),以關(guān)心群眾切身利益的角度做好信訪工作,多次帶案下訪,一方面對污染企業(yè)嚴(yán)加監(jiān)管,另一方面做好群眾的思想工作,使信訪總量在年底有了較好地遏制。
2、加大現(xiàn)場執(zhí)法力度。嚴(yán)肅查處環(huán)境違法行為,有效地遏制污染反彈。由于我是新分管監(jiān)察工作,對基層、企業(yè)的情況有一個熟悉過程,一有機會我就與大隊的同志一起跑現(xiàn)場,了解執(zhí)法的程序和現(xiàn)場情況,帶領(lǐng)監(jiān)察大隊加強對重點污染源的監(jiān)督檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的違法行為及時進行查處。
3、按照上級環(huán)保部門的要求對我市的重點污染案件進行督辦,共督辦重點案件6起。通過督辦,使違法排污和違反環(huán)境保護有關(guān)法律、法規(guī)的行為得到有效的遏制和糾正,為今后環(huán)境保護管理工作順利開展積累的了經(jīng)驗。今年5月,我市發(fā)生河水污染事件,前后一個多月事件,我全身心撲在現(xiàn)場,查找問題,分析尋求解決辦法,終于在較短的時間內(nèi),通過關(guān)閉2家企業(yè),對7個企業(yè)限期停產(chǎn)治理,較好地解決了污染問題,化解了這次危機,順利通過了省廳的檢查驗收。
4、認(rèn)真做好排污費的征收工作。今年我市排污費征收工作,由于受到金融危機的影響,征收進度一直不理想,前11個月,基本上排在全省68個縣(區(qū))的倒數(shù)幾位,給我局的壓力很大。通過最后2個月的努力,我們嚴(yán)格按照收費標(biāo)準(zhǔn)收費,杜絕人情收費、協(xié)商收費,做到依法征收,及時解繳入庫,杜絕截留,挪用等現(xiàn)象發(fā)生。按序時進度,已完成全1600萬元年的征收任務(wù)。
5、做好秸稈禁燒工作。今年是鎮(zhèn)江大市范圍內(nèi)全轄區(qū)秸稈禁燒的第一年,兩季加起來有3個月時間。作為禁燒工作的具體協(xié)調(diào)組織人員,從宣傳發(fā)動、巡查督察、現(xiàn)場處治、考核獎懲全程參與,由于是第一次搞這么大的活動,以前沒有經(jīng)驗可借鑒,我們邊摸索變實踐,在市委、市政府的重視下,在兩級督察組的督促下,較好地完成了全年的禁燒工作,也總結(jié)出了一套較為實用的辦法措施,為以后的工作打下了基礎(chǔ)。
存在不足:業(yè)務(wù)能力須下大力氣提升,進一步提高學(xué)習(xí)的自覺性。工作的主動性不夠,有時工作效果不能讓群眾滿意。
述職人:xxx
20xx年xx月xx日
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