推薦行動教育大將輩出心得體會(2篇)

心中有不少心得體會時，不如來好好地做個總結(jié)，寫一篇心得體會，如此可以一直更新迭代自己的想法。好的心得體會對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇心得體會下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

推薦行動教育大將輩出心得體會一

認真貫徹黨中央、國務(wù)院、省委、省政府和市委、市政府、市衛(wèi)生局關(guān)于加強安全生產(chǎn)工作的一系列重要指示精神，以最堅決的態(tài)度、最嚴格的要求、最嚴厲的手段、最有效的措施，對重點領(lǐng)域嚴防死守，鐵腕整治，全面排查和整治各類事故隱患，嚴厲打擊各類安全生產(chǎn)非法違法行為，堅決遏制各類事故發(fā)生，確保安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。

重點對消防安全、道路交通、特種設(shè)備、易燃易爆物品、危險化學(xué)品、建筑施工、高空防墜落等領(lǐng)域進行重點攻堅。突出重點、落實責任、防范事故、確保平安。

堅決杜絕責任事故、醫(yī)療糾紛事故、火災(zāi)事故為零，其它安全事故為零。通過安全生產(chǎn)“百日行動”工作活動，實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)安全責任意識明顯提高，安全管理水平明顯提高，全體干部職工防范意識明顯提高，安全生產(chǎn)常識明顯提高的目標。

(一)建立安全責任體系，認真落實安全生產(chǎn)責任制。全院干部職工一定要充分認識自己肩負的責任，醫(yī)療行業(yè)雖然是救死扶傷，治病救人，為他人謀求健康的，但一時的疏忽，則會給他人、社會、單位帶來多方面的不和諧因素。所以，在這次安全生產(chǎn)“百日行動”工作活動中，院長負總責，全院干部職工要增強安全生產(chǎn)意識，還要加強對安全工作中存在的隱患逐一排查整改，使本單位安全工作真正落到實處。

(二)全面開展安全宣傳教育工作

衛(wèi)生院目前的中心工作要把安全生產(chǎn)放在第一位，認真開展安全生產(chǎn)教育，提高全員安全意識。認真學(xué)習(xí)和完善安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，著重在落實上下功夫。

(三)做好重點環(huán)節(jié)的管理，提高對應(yīng)急救援的能力和應(yīng)對突發(fā)公共事件的處理能力。

(一)為切實做好安全生產(chǎn)工作，經(jīng)院委會研究決定成立安全生產(chǎn)“百日行動”領(lǐng)導(dǎo)小組，負責安全生產(chǎn)組織領(lǐng)導(dǎo)，督促各項安全生產(chǎn)措施落實。領(lǐng)導(dǎo)小組成員如下：

組長：

副組長：

副組長：

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由辦公室負責安全生產(chǎn)“百日行動”工作活動日常工作。

(二)xxx同志負責全面安全工作;xxx同志負責藥品的安全;xxx同志負責護理、供應(yīng)室工作的安全;xxx同志負責醫(yī)療的安全;xxx同志負責用電安全、用水安全和防火防盜安全;各科室主任負責本科室的安全生產(chǎn)日常工作。

(一)第一階段：宣傳發(fā)動和全面大排查階段

1、制定“百日安全生產(chǎn)活動”方案。組織干部職工學(xué)習(xí)黨中央、國務(wù)院、省委、省政府和市委、市政府、市衛(wèi)生局關(guān)于加強安全生產(chǎn)工作的一系列重要指示精神，做到全院干部職工人人皆知。大力宣傳“安全發(fā)展”科學(xué)理念，倡導(dǎo)和樹立安全生產(chǎn)意識。

2、組織開展隱患排查治理集中行動。利用一個月的時間，開展一次全面細致的拉網(wǎng)式自查，深入排查各類事故隱患和薄弱環(huán)節(jié)，限期整改。重點是：

(1)以單位公務(wù)車輛、急救車輛為重點的交通工具和安全運行排查;

(2)以在建項目或裝修期間的工地安全管理和防墜落、防跨塌措施落實為重點的工程安全隱患治理;

(3)以電梯、空調(diào)等特種設(shè)備運行及使用及用電設(shè)施為重點的管理制度落實情況;

(4)醫(yī)療廢棄物處臵流程環(huán)節(jié)的安全隱患;

(5)易燃易爆危險化學(xué)品、毒麻藥品、血液及生物制品的管理;

(6)以單位監(jiān)控設(shè)施設(shè)備為重點的安保運作情況;

(7)以防火為重點的消防安全管理五大專項活動落實情況;

(8)以防汛、防雨為重點的安全管理制度執(zhí)行情況。

(9)醫(yī)療、護理、特檢等科室的醫(yī)療質(zhì)量安全管理要嚴格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)第二階段：全面整治階段實施重點攻堅(x月x日至x月x日)

1、全面整治階段

扎實推進“百日安全生產(chǎn)活動”，做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)重點抓，全體職工天天抓，時刻把安全生產(chǎn)放在第一位，對工作中可能出現(xiàn)的安全隱患及時進行整改。

(1)牢固樹立“安全無小事”、“責任重于泰山”和“安全第一、預(yù)防為主”的思想，把安全生產(chǎn)工作放在更加突出的位臵，確?！鞍偃瞻踩a(chǎn)活動”期間安全生產(chǎn)。

(2)實行24小時值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，一旦發(fā)生事故和突發(fā)事件，要立即組織力量進行搶險和處臵，并及時向當?shù)剜l(xiāng)政府和衛(wèi)生主管部門報告。

(3)加強醫(yī)療安全管理工作。要把提高醫(yī)護質(zhì)量作為工作的中心內(nèi)容，預(yù)防醫(yī)療差錯事故發(fā)生，倡導(dǎo)文明行醫(yī)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

2、重點攻堅階段

(1)加強消防安全整治。全面排查火災(zāi)隱患，重點疏散通道、安全出口，應(yīng)急照明和疏散標志等消防設(shè)施配臵等問題，保證消防設(shè)施、自動報警、自動滅火裝臵靈敏可靠，消火栓及水帶齊全有效，疏散通道、安全出口、消防車通道暢通無阻。強化消防安全教育和滅火疏散預(yù)案的演練，提高撲救初步火災(zāi)和引導(dǎo)人員疏散的能力。

(2)加強道路交通安全整治。按照全省深化道路交通“平安行 你我他”行動要求，單位與所屬駕駛員簽訂《交通安全責任書》，對全體駕駛員進行一次安全行車教育，教育駕駛員要克服麻痹思想，杜絕超員、超載、超速、酒駕、疲勞駕駛、強超硬會、駕駛車輛不系安全帶等違法現(xiàn)象，文明行車，遵章守法，嚴禁車輛帶病行駛，嚴禁“三品”(易燃、易爆、危險品)上車。

(3)加強設(shè)施設(shè)備安全整治。要集中對供電、供水、供熱等重點部位進行檢查，及時消除事故隱患，確?！傲愎收稀边\行。特別對配電室、配電柜、配電盤、供電線路、電源插座、大功率用電設(shè)備等加強管理，嚴禁超負荷用電，嚴禁違章亂拉亂接電器電線，嚴禁用電設(shè)備帶故障運行。

(4)加強易燃易爆物品和危險化學(xué)品、毒麻藥品安全整治。要嚴格落實《易燃易爆化學(xué)物品消防安全監(jiān)督管理辦法》中的各項制度，加大易燃易爆物品安全防范措施。要管好本單位的毒、麻藥品，嚴格按照特殊藥品的管理辦法進行保管、發(fā)放和使用。要對存儲易燃易爆及危險化學(xué)品量大的科室，開展一次安全隱患大排查，對查出的隱患要立即整改，確保對使用、存儲易燃易爆及危險化學(xué)品情況做到底數(shù)清、情況明、監(jiān)管措施落實到位。

(5)加強高空防墜落安全整治。各單位要切實做好高層建筑各重點部位，特別是樓房各樓層窗戶和樓頂天窗等部位的防墜落設(shè)施安裝工作。做好本單位防墜落設(shè)施的日常監(jiān)控維護，杜絕高空墜落事故的發(fā)生。

(6)強化應(yīng)急管理。加強對重點部位、重點崗位、重要設(shè)施的安全管理，嚴格按照技術(shù)標準和操作規(guī)程進行現(xiàn)場作業(yè)，杜絕違章指揮、違章操作。加強職工的安全生產(chǎn)應(yīng)急知識及技能的培訓(xùn)，熟悉相關(guān)應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容，掌握逃生、自救、互救方法，不經(jīng)過安全培訓(xùn)和不掌握應(yīng)急技能的職工堅決不能上崗。進一步加強預(yù)案管理，完善制定針對性強、操作性強的安全生產(chǎn)衛(wèi)生應(yīng)急救援預(yù)案、消防應(yīng)急預(yù)案。明確事故應(yīng)急處臵程序，嚴禁盲目施救，防止因施救不當導(dǎo)致傷亡擴大。

(三)第三階段總結(jié)提高階段

將單位開展安全生產(chǎn)工作“百日行動”活動情況進行認真總結(jié)，并對工作中存在的問題提出切實可行的整改措施，以便進一步提高安全生產(chǎn)工作，并將安全生產(chǎn)工作“百日行動”活動開展情況上報縣衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局。

推薦行動教育大將輩出心得體會二

堅持以___新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，認真落實省委、市委決策部署，聚焦脫貧防貧、補齊全面小康短板，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以“五個行動”為抓手，壓實主體責任、打造過硬隊伍、夯實基層基礎(chǔ)、集聚優(yōu)秀人才、落實條件保障，鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，以強有力的黨建工作為決戰(zhàn)脫貧攻堅、決勝全面建成小康提供堅強保證。主要實現(xiàn)以下目標：

——抓黨建，即著眼于服務(wù)脫貧攻堅和全面建設(shè)小康社會，把堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)落實到基層，以科學(xué)、高效的黨建工作，努力提升基層黨組織政治功能和組織力，實現(xiàn)基層組織全面進步、全面過硬;堅決破除形式主義、官僚主義，整治發(fā)生在群眾身邊的作風和腐敗問題。

——促脫貧，即充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，聚焦“三精準”“三落實”“三保障”，持續(xù)鞏固提升脫貧成果，確保剩余貧困人口上半年達到脫貧條件，確保脫貧防貧長效機制牢固可靠，奪取脫貧攻堅戰(zhàn)全面勝利。

——保小康，全面落實省委、省政府《關(guān)于扎實推進高質(zhì)量發(fā)展加快全面建成小康社會的意見》(冀發(fā)[2019]32號)和市委、市政府《關(guān)于扎實推進高質(zhì)量發(fā)展加快全面建成小康社會的意見》(衡發(fā)〔2019〕13號)，抓重點、補短板、強弱項，確保全面建成小康社會;加快推進基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化，筑牢農(nóng)村全面建成小康社會的組織基礎(chǔ)。

(一)實施“堡壘示范”行動

1.集中整頓軟弱渙散農(nóng)村黨組織。聚焦黨組織書記不勝任脫貧攻堅奔小康要求，班子不團結(jié)、凝聚力戰(zhàn)斗力不強等問題，不設(shè)比例、不定指標、應(yīng)整盡整，切實解決突出問題。由縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊、走遍包聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)所轄村，調(diào)研摸底，精準確定整頓對象。縣委組織部會同紀委監(jiān)委、政法委、統(tǒng)戰(zhàn)部、信訪局、民政局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、扶貧辦等部門綜合分析，逐村制定整頓方案。采取“四個一”(每個軟弱渙散村黨組織分別由1名縣級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系、1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部分包、1個縣直機關(guān)單位結(jié)對、1名第一書記駐村)措施集中整頓，確保高質(zhì)量完成整頓任務(wù)。(責任單位:縣委組織部、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委)

2.持續(xù)優(yōu)化農(nóng)村黨組織設(shè)置。采取“四個依托”組建產(chǎn)業(yè)鏈黨組織。(1)依托產(chǎn)業(yè)龍頭和基地建黨組織，重點規(guī)范提升欣苑、貴和、吉祥等現(xiàn)代農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)黨組織建設(shè)，發(fā)揮輻射帶動作用，通過單獨組建、聯(lián)合組建等方式建立健全黨組織，按照“基地+支部、黨員+農(nóng)戶”的組織模式，增強黨組織和黨員引領(lǐng)發(fā)展、帶民致富的能力;(2)依托產(chǎn)業(yè)協(xié)會建黨組織，聚焦皮毛、玻璃鋼、燃氣調(diào)壓器、輸送機械等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，按照“支部+協(xié)會”模式，把從事同一產(chǎn)業(yè)但分散在各生產(chǎn)單位的黨員組織起來，在產(chǎn)業(yè)協(xié)會上組建黨組織;(3)依托專業(yè)合作社建黨組織，采取單獨、聯(lián)合、掛靠或選派黨建指導(dǎo)員等方式，實現(xiàn)專業(yè)合作社黨組織有效覆蓋，逐步形成“圍繞產(chǎn)業(yè)建組織，建好組織促脫貧”的雙贏格局。(4)依托村莊搬遷和發(fā)展，根據(jù)黨員隊伍數(shù)量和工作需要，有計劃推進農(nóng)村黨支部升格為黨總支或黨委，積極探索村村聯(lián)建新方式，強化黨的工作覆蓋，形成區(qū)域化黨建工作格局。(責任單位:縣委組織部、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委)

3.充分發(fā)揮黨組織在脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興中的引領(lǐng)作用。村黨組織團結(jié)帶領(lǐng)黨員群眾參與做好村莊規(guī)劃編制、盤活各種資源、推進土地流轉(zhuǎn)、找準致富門路、打造特色產(chǎn)業(yè)，輻射和帶動農(nóng)戶特別是貧困戶創(chuàng)業(yè)致富。推廣“黨支部+合作社+基地+農(nóng)戶”發(fā)展模式，實現(xiàn)組織、資源、技術(shù)、管理優(yōu)勢整合和集成效應(yīng)。引領(lǐng)黨員群眾大力發(fā)展林果業(yè)等特色產(chǎn)業(yè)，帶動脫貧致富，促進鄉(xiāng)村振興。堅持支部牽引、黨員帶動，提高農(nóng)村水電路訊暖等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)水平，開展村莊清潔行動，推進“廁所革命”和鄉(xiāng)村綠化，加快補齊農(nóng)村人居環(huán)境短板，建設(shè)美麗宜居村莊。(責任單位:縣委組織部、縣自然資源局、縣交通運輸局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣扶貧辦、縣衛(wèi)生健康局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委)

4.著力發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟。做好2020年15個財政資金扶持村的項目申報、組織實施和資金管理等工作，圍繞重點產(chǎn)業(yè)，整體推進，發(fā)揮示范引導(dǎo)和輻射帶動作用。結(jié)合農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革，探索總結(jié)發(fā)展壯大集體經(jīng)濟的新方式新路徑，推動“清零削薄”和質(zhì)量提升,對收入低于2萬元的集體經(jīng)濟薄弱村，逐村研究制定提升辦法，確保2020年底不出現(xiàn)集體經(jīng)濟空殼村,年收入5萬元以上的村達到80%，年收入20萬元以上的村達到20%。(責任單位：縣委組織部、縣財政局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委)

5.建設(shè)高質(zhì)量基層黨建示范區(qū)(帶)。結(jié)合開展“基層黨建質(zhì)量提升年”活動，實施村級活動場所規(guī)范提升行動，加強村級黨建陣地建設(shè)，全面提升農(nóng)村綜合服務(wù)站建設(shè)水平，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)年內(nèi)至少建成1個點線結(jié)合、特色鮮明、作用突出、效果明顯的基層黨建示范區(qū)(帶)，縣管黨費予以獎補。將基層黨建示范區(qū)(帶)作為各級黨建教學(xué)點，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)、輻射帶動作用，形成典型示范、整體推進的良性發(fā)展格局。(責任單位：縣委組織部、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委)

(二)實施“先鋒引領(lǐng)”行動

1.強化村黨組織書記“領(lǐng)頭羊”作用。按照村黨組織書記縣級黨委備案有關(guān)要求，落實不勝任村黨組織書記動態(tài)調(diào)整和縣級聯(lián)審機制，定期研判履職盡責、作用發(fā)揮情況，該撤換的撤換,該調(diào)整的調(diào)整，配齊配強“領(lǐng)頭羊”隊伍。鼓勵年輕企業(yè)家、致富帶頭人、退役軍人以及大學(xué)生回鄉(xiāng)任職,改善農(nóng)村干部隊伍年齡、學(xué)歷、知識結(jié)構(gòu)，增強落實政策、帶領(lǐng)致富、服務(wù)群眾本領(lǐng)。到年底，全縣企業(yè)家村官比例達到60%以上。激勵村黨組織書記帶頭發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)、興辦企業(yè)，應(yīng)用新技術(shù)、推廣新品種，當好“領(lǐng)頭羊”。嚴格村干部管理，推行村級“小微權(quán)力清單”,落實“五議三公開”制度,深化“三定三比”、“一諾雙評”機制，整治漠視侵害群眾利益和群眾身邊作風與腐敗問題。(責任單位:縣委組織部、縣紀委監(jiān)委、縣人力資源社會保障局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委)

2.發(fā)揮農(nóng)村黨員干部先鋒模范作用。繼續(xù)完善和大力推行“1+10”黨員聯(lián)系戶制度，學(xué)_和推廣阜平縣“三個走出去、三個領(lǐng)進來”經(jīng)驗(引導(dǎo)黨員走到群眾中去、走到產(chǎn)業(yè)中去、走到急難險重任務(wù)中去，把群眾領(lǐng)到黨建陣地中來、領(lǐng)到致富產(chǎn)業(yè)中來、領(lǐng)到黨組織中來)。注重從脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興一線的青年農(nóng)民、專業(yè)合作組織負責人、外出務(wù)工經(jīng)商人員和返鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生等優(yōu)秀分子中培養(yǎng)發(fā)展黨員。實施“黨員創(chuàng)業(yè)帶富”工程，鼓勵和支持黨員領(lǐng)辦創(chuàng)辦農(nóng)民合作社、家庭農(nóng)場、龍頭企業(yè),發(fā)展特色產(chǎn)業(yè),讓每個有勞動能力的黨員都有增收致富項目、每個貧困村有3名以上黨員致富帶頭人，每個有幫帶能力的黨員至少結(jié)對幫扶1戶建檔立卡貧困戶。(責任單位:縣委組織部、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣扶貧辦、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委)

3.突出第一書記駐村幫扶作用。選好管好用好駐村第一書記，聚焦宣傳黨的政策、推動精準脫貧、幫建基層組織、為民辦事服務(wù)、提升治理水平等任務(wù)，開展好駐村幫扶“四個一”行動，指導(dǎo)工作隊履職盡責。加強對第一書記的跟蹤管理、督促指導(dǎo)，完善支持保障和關(guān)心關(guān)愛具體舉措。強化考核獎懲，對不作為、不合格、不擔當?shù)募皶r調(diào)整或召回，對業(yè)績突出、群眾反映好的在職級晉升、職務(wù)安排、評先評優(yōu)方面優(yōu)先考慮，確保第一書記“選得準、下得去、融得進、干得好、用得準”。(責任單位：縣委組織部、縣扶貧辦、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直各派出單位)

(三)實施“能力提升”行動

1.強化黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和扶貧系統(tǒng)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)。根據(jù)省市縣黨員干部培訓(xùn)實施意見，加大對全縣黨政領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)力度;重點對扶貧、民政、衛(wèi)健、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、醫(yī)保等系統(tǒng)干部和駐村工作隊員培訓(xùn)中央和省委脫貧扶貧部署、政策措施、工作方法;同時，開展精準扶貧防貧、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等脫貧成果現(xiàn)場交流活動，進一步增強扶貧干部的政治自覺和使命擔當，提升政策水平和知識能力。(責任單位：縣委組織部、縣扶貧辦、縣民政局、衛(wèi)健局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、醫(yī)保局、住建局、教育局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委)

2.深化基層干部素質(zhì)培訓(xùn)。圍繞扶貧政策、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基層治理、抓黨建促脫貧保小康等內(nèi)容,在組織基層黨組織書記參加省級“萬人示范培訓(xùn)”和市級重點培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，縣委組織部對村“兩委”正職進行專題培訓(xùn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對村“兩委”副職進行兜底培訓(xùn),確保全縣農(nóng)村“兩委”干部全部輪訓(xùn)一遍。通過課堂講授、現(xiàn)場觀摩、座談交流等培訓(xùn)方式,提升基層干部引領(lǐng)發(fā)展、服務(wù)群眾、化解矛盾、帶領(lǐng)致富的本領(lǐng)。(責任單位:縣委組織部、縣委黨校、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委)

3.實行黨員致富帶頭人精準培訓(xùn)。推行“訂單式”培訓(xùn)模式,重點圍繞種植、養(yǎng)殖、農(nóng)產(chǎn)品加工、農(nóng)產(chǎn)品流通、農(nóng)村服務(wù)業(yè)和電子商務(wù)等，培養(yǎng)一批創(chuàng)業(yè)能成功、帶動有成效的黨員致富帶頭人，帶動農(nóng)民群眾脫貧致富奔小康。(責任單位:縣委組織部、縣人力資源社會保障局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委)

4.加強駐村第一書記和駐村干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)。進一步強化對駐村干部的扶貧業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，確保熟練掌握并靈活運用產(chǎn)業(yè)扶貧、就業(yè)扶貧、金融扶貧、政策兜底等相關(guān)業(yè)務(wù)。2020年上半年，舉辦第一書記專題培訓(xùn)班，對全縣133名第一書記進行培訓(xùn)，聚焦打贏脫貧攻堅戰(zhàn)專題培訓(xùn)班，舉辦對全縣駐村干部全部輪訓(xùn)一遍。重點加強抓黨建促脫貧和扶貧政策措施培訓(xùn)，增強責任意識，掌握工作方法。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委結(jié)合脫貧攻堅階段工作任務(wù)，加大本鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村干部日常培訓(xùn)力度，每季度至少全覆蓋培訓(xùn)一遍。(責任單位：縣委組織部、縣扶貧辦等脫貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組相關(guān)成員單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委)

(四)實施“人才支撐”行動

1.鼓勵大中專畢業(yè)生返鄉(xiāng)就業(yè)。合理設(shè)定扶貧專干等農(nóng)村崗位的入職門檻，采用合同制方式聘用一批返鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生，支持鼓勵他們返鄉(xiāng)就業(yè)、建設(shè)家鄉(xiāng)，為他們提供有吸引力的職業(yè)發(fā)展通道。積極搭建平臺，激發(fā)大中專畢業(yè)生返鄉(xiāng)就業(yè)熱情。加強鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設(shè)，通過招聘大學(xué)生村醫(yī)，簽訂勞動合同，繳納社會保險，保障鄉(xiāng)村醫(yī)生合理收入，引導(dǎo)和激勵醫(yī)學(xué)專業(yè)大中專畢業(yè)生到村衛(wèi)生室開展醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)、切實解決村醫(yī)匱乏問題。(責任單位：縣人力資源社會保障局、縣衛(wèi)生健康局、縣扶貧辦、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委)

2.暢通各類人才下鄉(xiāng)渠道。深入開展專家服務(wù)基層活動，有組織地動員城市科研人員、工程師、規(guī)劃師、建筑師、教師、醫(yī)生下鄉(xiāng)服務(wù)，重點保障貧困地區(qū)貧困村。實施農(nóng)村青年人才開發(fā)工程，配合做好省級農(nóng)村青年拔尖人才選拔推薦工作。深入實施農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶頭人培育行動，將符合條件的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工納入一次性創(chuàng)業(yè)補貼范圍。(責任單位：縣人力資源社會保障局、縣委組織部、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委)

3.注重農(nóng)村實用人才隊伍建設(shè)。持續(xù)推進農(nóng)村實用人才培養(yǎng)工作，加強對本地專業(yè)大戶、家庭農(nóng)場、農(nóng)民合作社等農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶頭人的培訓(xùn)，培養(yǎng)高素質(zhì)農(nóng)民，2020年培育產(chǎn)業(yè)扶貧帶頭人100人。培育各類“土專家”“田秀才”“能工巧匠”等鄉(xiāng)土人才，建立一支“留得住，用得上”本土實用人才隊伍。積極宣傳農(nóng)村優(yōu)秀人才的先進事跡，提高影響力和知名度，增強榮譽感和吸引力。(責任單位：縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣委組織部、縣委宣傳部、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委)

(五)實施“幫扶助力”行動

1.深入開展“千企幫千村”活動。一是積極與村對接，建立長期穩(wěn)定的幫扶機制，謀劃以村內(nèi)沿街、沿路墻壁打造宣傳墻或電子屏等，企業(yè)交納廣告費，用于村集體增收。二是積極推進“村企共建”活動，利用村內(nèi)閑置土地，以合作社為平臺，通過“企業(yè)+合作社+村+貧困戶”謀劃產(chǎn)業(yè)幫扶項目，用于增加村集體收入，以促進貧困村、貧困戶增收。三是積極推進消費扶貧，拓展幫扶渠道，鼓勵企業(yè)以“購”代“捐”，促貧困村增收貧困戶脫貧，同時搭建企業(yè)與貧困戶交流平臺，依托京東易貨聯(lián)盟等平臺幫助貧困村、貧困戶線上、線下銷售物資產(chǎn)品，增加貧困村集體和貧困戶收入。四是繼續(xù)深入開展“百企聯(lián)千戶”就業(yè)幫扶行動，鼓勵企業(yè)吸納有勞動能力的貧困戶到企業(yè)就業(yè)打工，增加貧困戶收入。五是拓展幫扶企業(yè)范圍。全縣齊動員，號召國企、民企、個體商戶盡社會責任，積極參與“雙百扶貧”行動，根據(jù)企業(yè)自身特點及貧困村貧困戶實際情況，實施對接幫扶。(責任單位:縣工商聯(lián)、縣扶貧辦、發(fā)改局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委)

2.督促幫扶責任人履職盡責。嚴格落實《河北省貧困戶幫扶責任人管理辦法》、《棗強縣貧困戶結(jié)對幫扶責任人管理辦法》，督促縣直各派出單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)干部與貧困戶結(jié)對幫扶，每月至少開展一次入戶幫扶，平時通過電話、短信、視頻等方式加強聯(lián)系、溝通感情、解決問題。搞好扶貧政策宣傳，幫辦實事好事，幫助貧困群眾落實各項扶貧政策、激發(fā)貧困群眾脫貧致富內(nèi)生動力。有針對性地制定結(jié)對幫扶措施，幫助貧困戶解決生產(chǎn)生活中的實際困難,滿足個性化需求。(責任單位：縣委組織部、縣扶貧辦、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直各派出單位)

3.充分發(fā)揮行業(yè)幫扶作用。工會組織積極參與扶貧，面向貧困村開展就業(yè)援助行動、技術(shù)服務(wù)行動。推動農(nóng)村義務(wù)教育控輟保學(xué)專項行動，開展關(guān)愛留守兒童、希望工程助學(xué)助教等志愿活動。開展巾幗現(xiàn)代農(nóng)業(yè)脫貧、巾幗家庭手工脫貧、巾幗家政服務(wù)脫貧等活動，引領(lǐng)農(nóng)村婦女撐起脫貧攻堅“半邊天”。全縣各行業(yè)組織積極開展政策宣傳、技術(shù)指導(dǎo)、慰問捐贈等活動，形成黨委組織領(lǐng)導(dǎo)，全社會勠力同心、助推脫貧、共奔小康的生動局面。(責任單位：縣扶貧辦、縣教育局、縣總工會、團縣委、縣婦聯(lián)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委)

全縣“抓黨建、促脫貧、保小康”活動，從2月中旬啟動到年底前基本結(jié)束。

(一)安排部署(2月底前)?？h委印發(fā)《“抓黨建、促脫貧、保小康”活動實施方案》，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要結(jié)合實際制定具體實施方案，縣直相關(guān)部門根據(jù)承擔任務(wù)分解制定推進措施。(責任單位：縣委組織部、縣委辦、縣直相關(guān)單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委)

(二)加強調(diào)度(11月底前)。定期了解“抓黨建、促脫貧、保小康”活動開展情況，及時通過調(diào)研、調(diào)度、召開現(xiàn)場觀摩推進會等形式，總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，指導(dǎo)活動開展。要加強督促檢查力度，把活動開展情況納入重點工作大督查，加大督查指導(dǎo)力度，及時發(fā)現(xiàn)解決問題，推動任務(wù)落實落地。(責任單位：縣委組織部、縣重點工作大督查辦公室、縣直相關(guān)單位)

(三)考核總結(jié)(12月底前)?？h直相關(guān)責任單位要認真開展自查自評，縣委組織部牽頭組織力量進行抽查核查，考核結(jié)果納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職評議考核重要內(nèi)容，作為全縣基層黨建工作排位的重要依據(jù)。對組織不力、問題突出的，通報批評;對態(tài)度不端正、整改不到位的，約談相關(guān)責任人，并嚴肅追責問責。(責任單位：縣委組織部、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直相關(guān)責任單位)

(一)壓實主體責任。切實加強對“抓黨建、促脫貧、保小康”活動的組織領(lǐng)導(dǎo)。成立縣“抓黨建、促脫貧、保小康”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由縣委副書記門保彬擔任，副組長由縣委常委、組織部長郭曉靜和縣政府副縣長陳國祝擔任，縣紀委監(jiān)委、縣委組織部、縣委宣傳部等19個縣直責任單位主要負責同志、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在組織部。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委擔負主體責任，黨委書記是第一責任人，要親自研究、親自指導(dǎo)、親自推動?？h委組織部履行牽頭抓總職責，縣直有關(guān)責任部門協(xié)調(diào)配合，深入研究謀劃，制定具體方案,加強工作指導(dǎo),及時發(fā)現(xiàn)解決問題,確?；顒釉鷮嵧七M。全縣各黨政機關(guān)、企事業(yè)單位和群團組織要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,整合政策、項目、資金、人才等資源，提供有力支持保障,推動活動高效有序開展。(責任單位:縣直有關(guān)部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委)

(二)加強考核指導(dǎo)。把“抓黨建、促脫貧、保小康”活動開展情況納入重點工作大督查、巡察和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建述職評議考核重要內(nèi)容，加大督查指導(dǎo)力度，及時發(fā)現(xiàn)解決問題。適時召開推進會議，總結(jié)交流經(jīng)驗，通報存在問題，指導(dǎo)活動高質(zhì)量開展。對組織不力、問題突出的，通報批評;對態(tài)度不端正、整改不到位的，約談相關(guān)責任人，并嚴肅追責問責。(責任單位:縣委組織部，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委)

(三)提升保障水平。落實省市縣委加強基層工作要求，配齊鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨務(wù)力量，改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作和生活條件，加強村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費管理使用，確保經(jīng)費發(fā)揮最大效應(yīng)。20xx年，進一步提高村“兩委”干部報酬待遇，村黨組織書記報酬不低于上年度當?shù)剞r(nóng)村居民人均可支配收入的2倍，村黨組織書記和村委會主任“一人兼”的不低于3倍，并建立正常增長機制。(責任單位:縣委組織部、縣財政局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委)

(四)營造濃厚氛圍。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門充分利用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)、微信等媒體，廣泛宣傳開展“抓黨建、促脫貧、保小康”活動的目標要求和主要任務(wù)，大力宣傳活動中的好經(jīng)驗好做法和先進典型。加強正面宣傳，通報表揚一批先進集體和優(yōu)秀個人，菅造“一個支部一座堡壘、一名黨員一面旗幟”的良好氛圍。