石油煉制工匠精神心得體會范本 石油傳承精神感悟(二篇)

我們在一些事情上受到啟發(fā)后，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。我們想要好好寫一篇心得體會，可是卻無從下手嗎？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文，希望對大家能夠有所幫助。

描寫石油煉制工匠精神心得體會范本一

您好！

我叫，是xx學(xué)院一名即將畢業(yè)的石油化工專業(yè)的本科生。這里有一顆熱情而誠摯的心渴望得到你的了解與幫助。在此，請允許我毛遂自薦。

大學(xué)四年是我人生的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。這期間，我不斷挑戰(zhàn)自己，充實(shí)自己，為實(shí)現(xiàn)人生的價值打下了堅實(shí)的.基礎(chǔ)。本著嚴(yán)謹(jǐn)求學(xué)的態(tài)度，在掌握了扎實(shí)的化學(xué)基礎(chǔ)上，努力涉足其它相關(guān)學(xué)科以拓寬視野，并注重實(shí)際動手能力的培養(yǎng)，把專業(yè)知識與工作能力相結(jié)合，積極主動地參加各種社會活動，將我所學(xué)用于實(shí)踐，不斷增強(qiáng)自己的工作能力，得到了領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)的肯定和好評。在大學(xué)四年里的社會實(shí)踐，使我具備了較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力、人際交往能力和語言表達(dá)能力。更為重要的是，在此中我學(xué)會了如何在逆境中保持一顆積極進(jìn)取、迎難而上的心。

過去并不代表未來，勤奮才是真實(shí)內(nèi)涵。懷著自信，我向您推薦自己，如果有幸成為貴單位的一員，我會從現(xiàn)在做起，虛心盡責(zé)，勤奮工作，在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)，不斷完善自己，發(fā)揮自己的主動性、創(chuàng)造性，竭力為貴單位的發(fā)展添磚加瓦。

恕冒昧，如果我能成為貴公司的一員，我定當(dāng)用我的熱情和能力投入到我的工作中去。請相信：你們所要實(shí)現(xiàn)的正是我想要達(dá)到的！

此致

敬禮！

自薦人：xx

描寫石油煉制工匠精神心得體會范本二

把精神力轉(zhuǎn)化為行動力，把向心力凝聚成發(fā)展力，號召百萬石油人自覺地成為鐵人精神踐行者。

黨員干部、勞模先進(jìn)是員工隊伍中的靈魂和中堅力量，是優(yōu)良石油傳統(tǒng)的繼承者，更是傳承者。

傳承的接力棒，從老一輩手中傳遞到年輕一輩的肩上。

伍岳至今記得，當(dāng)他告訴80歲的爺爺，他被分到大慶油田采油一廠二礦北八采油隊5-65井組時，這位老會戰(zhàn)雙手顫抖著囑咐他：“那可是個好地方，‘四個一樣’的發(fā)源地，你可得好好干。”

從入職那天起，“四個一樣”如同一把標(biāo)尺，深深地刻在這個90后“油三代”的心里，使他逐漸成長為第26任井長，管理33口油水井和2座計量間。

錦州石化公司化工一車間安全監(jiān)督付東，多年來以鐵人為標(biāo)準(zhǔn)，堅持嚴(yán)實(shí)作風(fēng)，每天堅持自我反思三問“是不是”：是不是盡全力，是不是正人正己，是不是不計得失。在他的影響下，90后徒弟郭細(xì)濤對待工作的態(tài)度也在發(fā)生轉(zhuǎn)變，從最初的“差不多”到如今的“還差點(diǎn)”，自我要求比規(guī)章制度更為嚴(yán)格。

“我?guī)煾甘侨珖鴦谀?，我要以他為榜樣，不能給他丟人，更不能給寶石花抹黑?！惫?xì)濤指了指頭上的安全帽說。

精神的感召力，源于黨員干部以身作則、率先垂范。

20xx年10月的柴達(dá)木盆地，夜間溫度降至零下5攝氏度。為打擊偷油盜油，青海油田邊遠(yuǎn)油田開發(fā)公司黨委書記薛全武，與安防隊員匍匐在坑洼里一動不動，連續(xù)5個晚上，每晚堅持五六個小時。薛全武說，領(lǐng)導(dǎo)干部要想得到基層員工的認(rèn)可，關(guān)鍵是要做到會管理、能吃苦、俯下身、丟官氣，以良好的干部形象取信群眾。

青海油田有1.2489萬名黨員，就有1.2489萬名柴達(dá)木精神的傳承者。他們身上蘊(yùn)藏的正能量，成為推動青海油田建成千萬噸高原油氣田的力量源泉。

深冬的塔里木油田，依然是一番奪油上產(chǎn)的火熱場景。公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部紛紛走出辦公室，與基層干部員工一起分析困難與挑戰(zhàn)?！白哉铱喑浴钡墓米鳂I(yè)區(qū)采油技術(shù)部主管王虔，放著30公里外暖和的公寓不住，吃泡面、住板房，盯在井場，帶領(lǐng)現(xiàn)場工人采取洗井、電流調(diào)頻等多項措施，終于讓哈得10-1-2井恢復(fù)正常生產(chǎn)。

“精神傳承，重言辭更重行動?！惫し蠞M是油污的王虔說，“大慶精神鐵人精神不是喊出來的，是俯下身子實(shí)打?qū)嵏沙鰜淼?。?/p>

其身正，不令而行。黨員干部、勞模先進(jìn)的表現(xiàn)，點(diǎn)燃了職工群眾參與活動的熱情。

安徽銷售員工自愿組成志愿者服務(wù)隊，積極參與扶貧幫困、公益助學(xué)、義務(wù)獻(xiàn)血、植樹造林等社會公益活動，以實(shí)際行動提升企業(yè)外部形象;遼陽石化全員參與“我是中國石油形象”承諾簽名活動;管道局全體團(tuán)員青年共同發(fā)出倡議，當(dāng)好重塑形象生力軍。

“外界并不知道石油工人的淚水和汗水，哪怕是在朋友圈里轉(zhuǎn)發(fā)一條信息，我也要把石油精神傳播出去，盡自己一份微薄力量?！辈澈ｃ@探公司鉆井工毛竹青說。

靠著一代又一代的傳承，石油光榮傳統(tǒng)如不滅的火種，集聚著油田發(fā)展的力量。越是在生產(chǎn)一線，越是在艱苦的崗位，精神力量就體現(xiàn)得愈加強(qiáng)大。

藏北高原腹地被視為生命禁區(qū)。這里空氣稀薄、高寒缺氧、氣候惡劣。就是在這里，東方物探青海物探處294隊，以艱苦奮斗的精神，丈量著腳下每一寸土地;以綠色勘探理念，保護(hù)著當(dāng)?shù)卮嗳醯纳鷳B(tài)環(huán)境;以奉獻(xiàn)精神踐行社會責(zé)任，多次組織義務(wù)醫(yī)療巡診，贏得了當(dāng)?shù)啬撩窈迷u。

精神在血脈中傳承，百萬石油人自覺地成為鐵人精神踐行者，以共同筑起的精神高度成就了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的厚度。