財政內(nèi)控規(guī)范解讀心得體會總結(jié) 財務(wù)內(nèi)控建議(9篇)

我們得到了一些心得體會以后，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣能夠給人努力向前的動力。那么你知道心得體會如何寫嗎？以下是小編幫大家整理的心得體會范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

對于財政內(nèi)控規(guī)范解讀心得體會總結(jié)一

回顧一年來的工作，我們的主要做法是：

一、突出重點，扎實推進(jìn)五項工作。

(一)扎實推進(jìn)惠農(nóng)政策的全面落實。

1.準(zhǔn)確及時發(fā)放惠農(nóng)資金。201x年，全鎮(zhèn)共發(fā)放各類惠農(nóng)補貼資金700.43萬元，其中：糧食直補資金75.37萬元萬元，綜合補貼資金443.47萬元，良種補貼資金151.21萬元，能繁母豬補貼資金30.36萬元。在惠農(nóng)資金的發(fā)放中，我們嚴(yán)格執(zhí)行政策，嚴(yán)格發(fā)放程序，切實做到“四不準(zhǔn)，四到戶”：不準(zhǔn)截留、擠占、挪用補貼資金;不準(zhǔn)代領(lǐng)、轉(zhuǎn)付、抵扣補貼資金;不準(zhǔn)無故拖延補貼資金的發(fā)放時間;不準(zhǔn)收繳、代管農(nóng)民補貼“一折通”。切實做到：政策宣傳到戶;數(shù)據(jù)核實到戶;張榜公示到戶;資金兌付到戶。

2.切實加強農(nóng)民負(fù)擔(dān)的監(jiān)管。為做好農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督卡的發(fā)放工作，我們采取了三項硬措施：一是召開農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督卡發(fā)放專題會議，精心部署。要求鎮(zhèn)包村干部，財政專管員逐村逐戶進(jìn)行分發(fā)，現(xiàn)場填寫好監(jiān)督卡發(fā)放簽收回執(zhí)單，確保一戶一卡。二是由鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭組成農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督卡發(fā)放督查組，深入農(nóng)戶中走訪了解，對農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督卡發(fā)放情況進(jìn)行專項督查。三是設(shè)立舉報電話，及時處理群眾反映的農(nóng)民負(fù)擔(dān)問題。全鎮(zhèn)**個村。*個村民小組，發(fā)放負(fù)擔(dān)監(jiān)督卡和補貼資金通知書各13682份。我們還積極配合鎮(zhèn)紀(jì)委定期不定期的組織暗訪，并從制度，財務(wù)等方面確保農(nóng)民負(fù)擔(dān)不反彈。

3.著力完善“一事一議”財政獎補工作。在落實“一事一議”財政獎補工作中，我們堅持“保重點項目，保資金安全，保工程質(zhì)量”，全程加強監(jiān)控管理，切實為人民群眾辦實事，辦好事。。201x年全鎮(zhèn)“一事一議”籌資917730元，籌勞236548個?！耙皇乱蛔h”財政獎補資金2804400元。其中：重點項目資金1455717元，一般項目資金1348683元。建設(shè)小型泵站8座，金額379166元;文化廣場5個，金額407200元;村級標(biāo)準(zhǔn)化衛(wèi)生室10個，金額320xx0元;潔萬家項目21個，資金349351元。

4.積極參與新農(nóng)保、新農(nóng)合管理工作。在新農(nóng)保、新農(nóng)合基金的管理上，我們實行全方位監(jiān)管，從制度上堵塞資金管理漏洞，保證基金的封閉運行和安全。一是確保征收的基金及時進(jìn)入專戶。201x年全鎮(zhèn)參加新農(nóng)保29015人，征收保費295.3萬元;發(fā)放60歲以上老年人養(yǎng)老金8248人，544.56萬元。參加新農(nóng)合62915人，征繳合作醫(yī)療基金377.47萬元。二是配合鎮(zhèn)政府做好各農(nóng)戶的票、款、表的核對工作，確保不出現(xiàn)差錯。三是嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)會計制度，切實加強基金的財務(wù)管理和會計核算工作。

(二)扎實推進(jìn)“三資”監(jiān)管工作。

1.著力三措施，提升“雙代管”水平。為解決“雙代管”實踐中的盲點，我們著力“三措施’，取得了較好的效果。一是著力提升會計人員的能力。加強財務(wù)管理人員的培訓(xùn)，不斷提高財務(wù)管理水平。每星期組織一次代辦會計業(yè)務(wù)探討會，相互交流學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。二是著力規(guī)范村級財務(wù)監(jiān)管體系。規(guī)范了賬戶及科目設(shè)置。規(guī)范了票證管理。規(guī)范了操作流程。規(guī)范了資金管理。三是著力提高服務(wù)質(zhì)量。定期以簡單實用的報告方式反饋村級收支明細(xì)情況，提出建議意見。村級發(fā)生收款業(yè)務(wù)時代辦會計上門服務(wù)開票，幫助指導(dǎo)辦理相關(guān)的業(yè)務(wù)。村級需要使用資金由代辦會計辦理相關(guān)的撥付手續(xù)，盡量減少村級麻煩。定期上門為村級提供會計業(yè)務(wù)服務(wù)。幫助指導(dǎo)盤查出納員的庫存，處理村級內(nèi)部財務(wù)糾紛，以及其他的相關(guān)業(yè)務(wù)。定期公示，增強財務(wù)工作的透明度。同時，我們還以多種形式培訓(xùn)村級財務(wù)人員(包括：村主任，村會計，村理財小組成員等)300多人次。

2.實行五統(tǒng)一，強化招投標(biāo)工作。我們在全面開展村級資產(chǎn)、資源的清理工作的基礎(chǔ)上，提出了“五統(tǒng)一”的管理思路。即：統(tǒng)一處置原則。村級資產(chǎn)、資源的發(fā)包、租賃、出售、處置等，必須由村委會交鎮(zhèn)招投標(biāo)中心交易運作;統(tǒng)一合同文本。按處置的方式制定規(guī)范的合同文本，并交招投標(biāo)中心備案存查。統(tǒng)一處置程序。由村委會申請，鎮(zhèn)紀(jì)委批示，招投標(biāo)中心和村委會共同提出處置意見，鎮(zhèn)政府集體研究決定，共同組織實施;統(tǒng)一資金管理。資產(chǎn)、資源處置的收益全額進(jìn)入財政專戶管理;統(tǒng)一責(zé)任人。明確各村支部書記為村級資產(chǎn)資源管理的第一責(zé)任人。截至11月底，全鎮(zhèn)共實行招投標(biāo)項目58宗，標(biāo)的總額558萬元。其中：資產(chǎn)、資源處置3宗，為集體增加收入45萬元。

3.堅持以審促管，加強財務(wù)審計工作。201x年3月開始，在鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我們組織了3個村級財務(wù)審計工作組，按照《*鎮(zhèn)村級‘三資’管理審計工作實施方案》，對全鎮(zhèn)**個村級單位20xx年10月至201x年3月的財務(wù)進(jìn)行了審計。經(jīng)過一個多月的努力，進(jìn)一步掌握了村級財務(wù)收支，集體資產(chǎn)、資源，債權(quán)債務(wù)，民主決策等情況，發(fā)現(xiàn)了“村級賬務(wù)資金入賬不及時，坐收坐支現(xiàn)象依然存在;項目建設(shè)工程結(jié)算不規(guī)范，未經(jīng)審計報賬;村級非生產(chǎn)性支出比重過高，資金使用不合理”等管理問題，收繳入庫違規(guī)資金72.4萬元。

(三)扎實推進(jìn)收支預(yù)算綜合改革工作。

1.收支管理。一是加強與稅務(wù)部門的協(xié)調(diào)，積極完成各項財政收入。截至11月底，已經(jīng)完成財政收入435.4萬元。其中：國稅收入150萬元;地稅收入280萬元;土地上解收入5.4萬元;完成財政水利基金6000元，占任務(wù)的120%;完成國有資產(chǎn)收益10萬元，占任務(wù)的100%。二是建立健全支出管理制度，規(guī)范支出范圍、標(biāo)準(zhǔn)和審批程序，嚴(yán)格控制會議費、招待費、交通費等一般性支出，做到支出真實、合規(guī)、合理、合法。

2.預(yù)算管理。一是按時保質(zhì)完成年度部門預(yù)算編制工作。二是在規(guī)定時間內(nèi)與縣局做好年終對賬和結(jié)算工作，及時提供相關(guān)資料，按時完成年度部門決算報表編制工作。三是及時掌控財政供給人員變動情況，按時報送相關(guān)信息。四是嚴(yán)控“三公”支出，嚴(yán)格執(zhí)行全年預(yù)結(jié)算方案。

3.綜合改革。今年5月15日，省林業(yè)廳副巡視員姜必祥率“省農(nóng)村綜合改革考核評估小組”對**鎮(zhèn)20xx年農(nóng)村綜合改革事項進(jìn)行了檢查。他們對我所農(nóng)村綜合改革考評內(nèi)容相關(guān)的資料、文件、資金撥付和使用的原始憑證進(jìn)行了認(rèn)真的審查和詢問，并對重要數(shù)據(jù)作了記錄。隨后，還深入到、等村農(nóng)戶家中就農(nóng)民負(fù)擔(dān)、惠農(nóng)補貼資金、村級“三資”管理等與農(nóng)戶座談，并親自查看農(nóng)戶的監(jiān)督卡、一折通，認(rèn)真詢問記錄了相關(guān)的數(shù)據(jù)。省檢查組對**鎮(zhèn)農(nóng)村綜合改革工作表示滿意，對財經(jīng)所的工作給與了充分的肯定。

(四)扎實推進(jìn)政務(wù)公開工作。

1.強化服務(wù)，政務(wù)公開新突破。一是加強村級政務(wù)公開查詢點建設(shè)，做到有牌子，有辦公設(shè)施，有專人管理，有查詢記錄。二是利用遠(yuǎn)程教育網(wǎng)點和進(jìn)村入戶等方式開展以政務(wù)公開網(wǎng)查詢?yōu)橹黝}的宣傳活動：介紹政務(wù)公開網(wǎng)的查詢方法;現(xiàn)場指導(dǎo)農(nóng)戶開展查詢業(yè)務(wù);解答群眾的咨詢。三是加強服務(wù)窗口的管理。專門安排一名副所長負(fù)責(zé)分管服務(wù)大廳，實行服務(wù)大廳值班制度，每天由一名副所長帶領(lǐng)2—3名職工在大廳值班，負(fù)責(zé)接待群眾辦事。

2.求真務(wù)實，信息調(diào)研新成效。截至11月底，向財政局網(wǎng)和財政與編制網(wǎng)提供使用信息16篇，超額完成了任務(wù)。開展了“雙代管”等工作的調(diào)研，向局辦公室報送了《**鎮(zhèn)村級財務(wù)“雙代管”工作的調(diào)查與思考》的報告。

3.執(zhí)政為民，扶貧幫困新成績。我們以**村為扶貧幫困聯(lián)系點，為村集體提供了扶貧幫困資金5000元，開展了扶貧幫困技術(shù)培訓(xùn)3次，為5戶特困戶送去了大米和食用油，為村集體爭取項目發(fā)展資金20xx0元。同時，積極參與鎮(zhèn)黨委、政府的“計劃”,為**村五組獨女戶，十組獨女戶，十組雙女戶分別送去500元的幫扶資金。在春耕秋播的農(nóng)忙季節(jié)，我們積極組織職工參加抗旱救災(zāi)工作，從資金人力等方面作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

(五)扎實推進(jìn)文明創(chuàng)建工作。

1.努力實現(xiàn)文明創(chuàng)建目標(biāo)。我們今年的文明創(chuàng)建目標(biāo)是鞏固“市級文明單位”，爭創(chuàng)“省級文明單位”。一年來，我們緊緊圍繞財政改革和發(fā)展實際，始終堅持“兩手抓，兩手硬”的方針，以文明創(chuàng)建總攬全局工作、推動機關(guān)建設(shè)、樹立財政形象。切實做到思想上重視、措施上扎實、工作上落實，始終堅持以人為本，強化思想教育，嚴(yán)格規(guī)范管理，切實提高干部素質(zhì)，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，著力鍛造理想信念堅定、業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬、工作作風(fēng)頑強的職工隊伍，營造團結(jié)協(xié)作、積極進(jìn)取、奮發(fā)向上的工作氛圍，塑造忠于職守、無私奉獻(xiàn)、文明服務(wù)的行業(yè)形象。今年，財經(jīng)所被**鎮(zhèn)黨委授予“先進(jìn)黨支部”號，所長被評為受縣委表彰的“優(yōu)秀黨員”，財政所服務(wù)大廳被授予“**縣青年文明號”榮譽稱號。

2.努力實現(xiàn)綜合治理目標(biāo)。一年來，我們以“平安單位”創(chuàng)建為主線，堅持“以防為主，防治結(jié)合”的方針，把社會治安綜合治理工作納入單位內(nèi)部管理的重要內(nèi)容，進(jìn)一步完善制度，落實措施，強化監(jiān)督，取得了一定的成效。一是強化責(zé)任機制。將綜治各項指標(biāo)細(xì)化量化，層層分解落實到人，實行百分制考核，年終考核兌現(xiàn)。把綜合治理工作作為個人年終評先彰優(yōu)的主要指標(biāo)，凡綜合治理不達(dá)標(biāo)的一律實行一票否決。二是加大安全保衛(wèi)工作力度。在節(jié)假日期間，專門安排干部職工值班，并簽訂安全防范責(zé)任書，切實加強治安防范工作。

3.努力實現(xiàn)計劃生育創(chuàng)建目標(biāo)。一直以來，我們把計劃生育工作擺在重要位置來抓。所長親自掛帥抓，并明確一名副所長分管，一名素質(zhì)強的干部具體抓。為了做到情況清，底子明，我們對每個幼齡婦女都建立了檔案管理，定期組織幼齡婦女參加檢查，既保證了優(yōu)生優(yōu)育，又杜絕了計劃外生育。同時，我們對單位女同志鼓勵她們積極參加各種文體的活動，定期組織她們進(jìn)行醫(yī)療體檢，確保婦女的身心健康。

二、強化措施，著力抓好五項建設(shè)。

(一)著力抓好專管員制度建設(shè)。

為推進(jìn)專管員制度的落實，我們實行了“五個一”的管理措施，切實加強專管員管理，取得了較好的效果。一是簽訂一份責(zé)任書。所長與每一位專管員簽訂一份責(zé)任書，明確專管員下村工作任務(wù)、工作紀(jì)律和目標(biāo)考核要求以及責(zé)任的落實。二是印制一本考勤薄。統(tǒng)一印制考勤薄，規(guī)定專管員每月進(jìn)村入戶不得少于10個工作日，考勤記錄由專管員下村填寫，村負(fù)責(zé)人和財政所負(fù)責(zé)人共同簽字認(rèn)可。三是攜帶一本工作日志。要求專管員隨身攜帶一本工作日志，詳細(xì)記錄每天下村核查、檢查、調(diào)查等工作內(nèi)容，財政所負(fù)責(zé)人每月抽查一次。四是掌握一套必備信息。專管員必須熟練掌握和運用到村、到組、到戶、到項目的所有信息資料，切實提高為民服務(wù)的能力。五是制定一套考核方案。財政所對專管員下村工作任務(wù)完成情況每季度進(jìn)行一次考核，根據(jù)考核結(jié)果兌現(xiàn)獎懲。

(二)著力抓好政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。

我們緊緊圍繞“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”的總體目標(biāo)，按照“創(chuàng)新、務(wù)實、廉潔”的要求，堅持“標(biāo)本兼治、糾建并舉”的方針，積極倡導(dǎo)“做一流財政干部、塑一流財政形象、倡一流財政服務(wù)、樹一流財政信譽、求一流財政管理”的“五個一”要求，充分發(fā)揮政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)對財政工作的促進(jìn)和落實作用，有計劃、有組織地對財政所的政風(fēng)行風(fēng)進(jìn)行公開評議和監(jiān)督，著力解決人民群眾關(guān)注的財政工作中的熱點、難點問題，進(jìn)一步規(guī)范政風(fēng)行風(fēng)行為，改進(jìn)工作作風(fēng)，加強制度建設(shè)，提高服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量，不斷拓展行風(fēng)建設(shè)的廣度和深度，努力創(chuàng)造寬松和諧的工作環(huán)境，獲得了顯著的成效。

(三)著力抓好隊伍建設(shè)。

“路線確定以后，干部就是決定因素”。我們在隊伍的建設(shè)上，一是實行分工負(fù)責(zé)制，做到各司其職，各負(fù)其責(zé)。二是完善年度百分考核制度，加強干部管理。三是積極組織職工參加法制教育，業(yè)務(wù)進(jìn)修。鼓勵支持職工業(yè)余時間參加各種有益身心健康的文體活動。今年我所職工代表**市參加了**市全省太極柔力球比賽并獲得了銀獎，所里利用節(jié)假日組織了乒乓球比賽，到山村登山等活動。四是堅持以人為本，關(guān)愛職工。組織全所職工開展了基本醫(yī)療體檢，讓職工以健康的身心投入到工作中;所工會建立了職工生日檔案，在職工生日時，打一個祝福電話，發(fā)一封祝福短信，送一份生日禮物，傳一份親情友情。在老年節(jié)時還給退休的職工送去了一份賀禮;今年，職工患重癥在武漢、北京等地住院，我所積極組織職工捐獻(xiàn)愛心8800元，在所資金緊張的情況下還給予借支20xx0元，同時，向縣局愛心基金爭取20xx0元，向縣總工會發(fā)送了報告。

(四)著力抓好制度建設(shè)。

一年來，我們借所領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整的契機，建立和完善了16項規(guī)章制度，切實做到以制度管人，以制度管事。按照工作要求，我們結(jié)合實際，制定了切實可行的工作、學(xué)習(xí)、考勤、考核、崗位責(zé)任、票據(jù)管理、財務(wù)管理、檔案管理、作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)、文明創(chuàng)建、安全保衛(wèi)等制度。在落實各項制度上，我們發(fā)揮班子成員帶頭示范作用，做到以情感人，以理服人，嚴(yán)格遵守執(zhí)行。

(五)著力抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。

一年來，我們積極落實各級紀(jì)委工作要求，認(rèn)真完成反腐倡廉各項工作任務(wù)。一是簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，確保把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同布置，同檢查，同考核，并依據(jù)考核結(jié)果追究責(zé)任。二是開展黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，建立健全長效學(xué)習(xí)機制，每周五下午組織職工學(xué)習(xí)，每月學(xué)習(xí)不少于8小時，每月學(xué)習(xí)筆記不少于800字。三是注重廉政風(fēng)險防范，制訂了工作紀(jì)律規(guī)范，使每一名干部職工能夠做到廉潔自律，依法理財，依法行政。

對于財政內(nèi)控規(guī)范解讀心得體會總結(jié)二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

大家好

今年來，本人在鎮(zhèn)黨委、政府和縣財政局的領(lǐng)導(dǎo)、支持下，能發(fā)揮好一名財政所所長的工作職責(zé)，帶領(lǐng)全所同志，較好的完成了各級交付的收支任務(wù)，鎮(zhèn)財政職能得到充分履行，隊伍建設(shè)進(jìn)一步加強，自身也得到充分鍛煉。經(jīng)過本人的努力，財政所的工作得到了組織和群眾的好評，財政收入連續(xù)幾年高幅增長，各項支出序時實現(xiàn)。民主測評一直保持在前三名之內(nèi)，財政所被縣政府評為“最佳文明單位”。現(xiàn)將近年來的工作學(xué)習(xí)情況小結(jié)如下：

平時工作中，我始終把加強政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)作一件重要事情來做，力求通過學(xué)習(xí)，深刻理解黨和國家方針政策，確保工作生活不迷失方向。積極參加黨員先進(jìn)性教育活動，學(xué)習(xí)了規(guī)定篇章，撰寫了心得體會，通過對自身存在問題的剖析，找到了今后工作中努力的方向，真正保持黨員的先進(jìn)性和模范性。

積極響應(yīng)縣局創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)的號召，積極參加培訓(xùn)，促使自身的素質(zhì)和能力得到提高。日常工作中盡量擠時間，多學(xué)習(xí)，勤思考，始終讓自己的觀念、意識保持一定的前瞻性，避免工作中疲于應(yīng)付。針對農(nóng)村稅費改革后鎮(zhèn)財政職能轉(zhuǎn)變的問題，及早理順?biāo)悸?，從舊的收支管理職能中跳出來，以服務(wù)經(jīng)濟、培植壯大財源為著眼點，通過加大綠色財源建設(shè)和做好轄區(qū)工業(yè)園區(qū)規(guī)劃建設(shè)，促使財政收入大幅提高，促進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟的發(fā)展。

1、帶好隊伍

平時，注意發(fā)揮好群體的作用，合理分工，明確職責(zé)，嚴(yán)格考核，確保各項工作順利開展。能團結(jié)同志，關(guān)心職工，始終讓財政所這支隊伍保持奮發(fā)向上的工作熱情和良好的工作勢頭。

2、制定落實好各項制度

為保證財政所高效運轉(zhuǎn)，本人注意抓好所內(nèi)分工，落實好工作職責(zé)，建立健全好各項制度。既有分工，又相互牽制。嚴(yán)格按照部門預(yù)算進(jìn)行支出，保證社會經(jīng)濟發(fā)展的需要。鎮(zhèn)財縣管、部門預(yù)算均扎實推進(jìn)，積極開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作和文明創(chuàng)建工作。

3、當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀，做好服務(wù)工作

在組織好財政收支的基礎(chǔ)上，更注意立足全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展大局，謀求發(fā)揮好鎮(zhèn)財政引導(dǎo)調(diào)節(jié)作用。積極配合推進(jìn)好部門預(yù)算管理，正確理順政府與部門的分配關(guān)系，強化部門自求平衡的職責(zé)，努力克服部門等靠要的思想。一年來，不僅正常運轉(zhuǎn)經(jīng)費能及時保證，還更大的激發(fā)部門尋求發(fā)展的熱情?；I化好稅收收入征管工作，溝通好國稅、地稅部門的關(guān)系，努力保證稅收收入有序增長。定期分析財政稅收形勢，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，在保正常運轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)上，盡量擠資金，確保重點項目資金需要。積極投入擬建工業(yè)園區(qū)項目工作，培育新稅源增長點。

平時能以身作則，模范遵守所內(nèi)各項制度，嚴(yán)格執(zhí)行財政干部“十不準(zhǔn)”，加強內(nèi)部牽制和審計稽核制度的落實，做到資金使用集體討論，保證透明公開。堅持按預(yù)算辦事，對預(yù)算之內(nèi)的支出盡量序時予以安排，對超預(yù)算無預(yù)算支出，待按正常程序追加指標(biāo)后，才予以列支。工作中盡量減少自由支配權(quán)，避免資金分配中的不公正現(xiàn)象。能管好自己，逢年過節(jié)堅決拒收禮品禮金。日常工作生活中，不拉幫結(jié)派，不參加任何小團體活動，真正做到勤政廉政。

以上是本人今年來工作學(xué)習(xí)中的一點做法和體會，對照黨員先進(jìn)性的標(biāo)準(zhǔn)，仍有一定的差距。主要表現(xiàn)在一是由于自身知識能力的限制，決策能力尚待提高。往往是思考得多，實施得少，取得的成效少;二是組織協(xié)調(diào)能力需要進(jìn)一步鍛煉，在個別事關(guān)全局的大事上，往往還需要主要領(lǐng)導(dǎo)出面才能協(xié)調(diào)處理;三是有時還存在抓大放小的現(xiàn)象，收入征管方面還沒有做到應(yīng)收盡收，財政管理涵蓋的范圍還比較窄。今后工作中我將進(jìn)一步提高自身定位，進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，努力克服工作中的不足，爭取取得更大的成績，不辜負(fù)黨和人民的重托。

述職人：xxx

20xx年x月x日

對于財政內(nèi)控規(guī)范解讀心得體會總結(jié)三

xx年以來，我鄉(xiāng)財政工作在鄉(xiāng)黨委、政府的高度重視下，在縣財政局的大力支持下，以實行適度從緊的財政政策，深入推進(jìn)稅費改革工作，強化征管力度，積極組織收入，從嚴(yán)控制支出，實現(xiàn)“兩個確保”，加大財源建設(shè)力度，依法理財，依法行政，提高全民納稅意識為指導(dǎo)思想，經(jīng)過一年的努力，已圓滿完成全年和各項工作任務(wù)，現(xiàn)將其一年來的工作總結(jié)如下：

一、xx年財政預(yù)算執(zhí)行情況

全鄉(xiāng)一般預(yù)算收入完成*元，占任務(wù)的*，其中：耕地占用稅完成*元，占任務(wù)的*;契稅完成*元，占任務(wù)的*;其他收入完成*元，占任務(wù)的*。

全鄉(xiāng)一般預(yù)算支出元。其中：農(nóng)業(yè)事業(yè)費*元，土管事業(yè)費*元，廣播電視事業(yè)費*元，計生事業(yè)費*元，財政事業(yè)費*元，養(yǎng)老保險繳費*元，醫(yī)療保險基金*元，政府機關(guān)經(jīng)費*元，人大經(jīng)費*元，共產(chǎn)黨經(jīng)費*元。

上級轉(zhuǎn)移支付基金預(yù)算收入*元，基金預(yù)算支出*元。

二、xx年以來開展的主要工作

xx年以來的財政工作緊緊圍繞“兩個確?！边@個基本目標(biāo)，抓機關(guān)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，強化內(nèi)部管理機制，深化農(nóng)村稅費改革，會計集中核算改革，加大財稅檢查，鄉(xiāng)鎮(zhèn)債務(wù)消化，會計信息質(zhì)量，行政事業(yè)性收費票據(jù)，專項資金的財政監(jiān)督工作。

進(jìn)一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預(yù)算資金撥付管理，保障資金使用安全，提高資金使用效率，建立健全內(nèi)部監(jiān)督和控制制度，保證資金的合法性，安全性，以及會計資料的真實性和完整性，認(rèn)真貫徹執(zhí)行“兩個確保”，截止12月底，足額發(fā)放全鄉(xiāng)干部12個月工資及第13月獎勵工資。

繼續(xù)推進(jìn)農(nóng)村稅費改革，進(jìn)一步減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)我區(qū)根據(jù)農(nóng)村稅費改革指導(dǎo)思想，嚴(yán)格按照中央有關(guān)農(nóng)村稅費改革的精神，減免農(nóng)業(yè)稅，健全農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理機制，堅持群眾路線，進(jìn)一步促進(jìn)農(nóng)村民主與法制建設(shè)。加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識，進(jìn)一步搞好耕地占用稅、契稅的宣傳工作，提高了農(nóng)民自覺納稅意識。

堅持“量入為出，在保有壓”的原則，樹立過緊日子的思想，大力壓縮非工資性支出，對公務(wù)費、會議費、招待費等進(jìn)行有效壓縮，節(jié)減財政支出。

清理整頓行政事業(yè)單位銀行賬戶。按照信用社要求，對我所銀行賬戶開設(shè)情況進(jìn)行排查及統(tǒng)計匯總。按要求設(shè)立開設(shè)一個基本賬戶，設(shè)立各專戶。各項收入直接進(jìn)入財政專戶，嚴(yán)禁設(shè)立帳外帳。

財源建設(shè)方面，我們以“”的經(jīng)濟以展思路，抓住西部大開發(fā)的歷史機遇，依托本地資源，結(jié)合產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、扶貧開發(fā)等方面，培植后續(xù)財源，形成新的財源增長點。

堅持依法理財、依法行政。按照鄉(xiāng)黨委、政府的要求，組織全所人員進(jìn)行思想作風(fēng)教育整頓活動。我們堅持每月的例會制度，在會上，大家積極討論工作中出現(xiàn)的疑難問題，在共同學(xué)習(xí)、討論中，達(dá)到共同進(jìn)步。通過思想作風(fēng)整頓例會，使大家的業(yè)務(wù)素質(zhì)、政治素質(zhì)得到了明顯提高，工作作風(fēng)明顯改善。

加強隊伍建設(shè)和精神文明建設(shè)。一是組織學(xué)習(xí)、落實江“三個代表”的重要思想和黨員先進(jìn)性教育，提高財政干部政治理論水平和思想素質(zhì)。二是大力開展創(chuàng)優(yōu)評差活動，整頓和改進(jìn)行業(yè)作風(fēng)，樹立了財政部門的良好形象。三是堅持“兩手抓，兩手都要硬”，狠抓精神文明建設(shè)。

總之，在xx年這一年里，我鄉(xiāng)財政工作在鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，工作面貌得到了一定改變，也取得了一些成績，但也存在一些不容忽視的問題，如內(nèi)部管理制度不健全，會計核算中心運行不規(guī)范等原因，這些工作我們將在xx年予以糾正，使財政工作有更大的突破!

對于財政內(nèi)控規(guī)范解讀心得體會總結(jié)四

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

大家好

20xx年度,我在領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)和采購中心全體干部職工的理解和支持下,嚴(yán)于律己,努力工作,較好地履行了工作職責(zé),完成了各項工作任務(wù),現(xiàn)報告如下:

我堅持把學(xué)習(xí)放在首位,作為推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)和提高執(zhí)行能力的基石。因時借機,不拘形式,抓緊一切可利用的時間和條件認(rèn)真學(xué)習(xí),盡可能地廣泛涉獵各類知識,使自己的理論素養(yǎng)和知識水平不斷提高。,讓自己緊跟政策,全面提升個人政治素養(yǎng);業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面我在努力學(xué)習(xí)政府采購法律法規(guī)等基本業(yè)務(wù)知識的基礎(chǔ)上,重點加強對對工商、稅務(wù)、技術(shù)監(jiān)督和一些特殊行業(yè)規(guī)定的學(xué)習(xí),還認(rèn)真研究省、市建立公共資源交易中心等相關(guān)機構(gòu)以后形成的一系列規(guī)章制度和先進(jìn)做法。通過擴展學(xué)習(xí)知識面,使自己的政策理論水平、依法行政和科學(xué)決策的能力顯著提高。

本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,我在工作上努力爭先創(chuàng)優(yōu),積極探索提高工作質(zhì)量和效率的方法,盡力確保自己分管工作圓滿完成。

(一)完善制度,加強機關(guān)管理。 在機關(guān)管理上,我堅持用制度管人,以實績衡量的原則,進(jìn)一步加大管理力度促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。年初,制定了更嚴(yán)更科學(xué)的《xx區(qū)政府采購中心職工考核細(xì)則》,與每位工作人員根據(jù)其不同的崗位職責(zé)分別簽訂了目標(biāo)責(zé)任書;為了進(jìn)一步落實中央“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”及市區(qū)“實施細(xì)則”等規(guī)定,厲行勤儉節(jié)約,鋪張浪費,制定了《xx區(qū)政府采購中心財務(wù)管理制度》,嚴(yán)控了虛支亂列現(xiàn)象的發(fā)生,切實節(jié)約了部門經(jīng)費;實行了離崗告示制度、責(zé)任追究制、限時辦結(jié)制、崗位職責(zé)及ab工作制等制度,通過科學(xué)、健全的獎罰制度,調(diào)動了干部職工的工作積極性,工作效率明顯提升,作風(fēng)明顯得到加強,初步形成了人人講效能,處處有效能、共同創(chuàng)效能的良好局面。

(二)勇于創(chuàng)新,規(guī)范工作程序。 在業(yè)務(wù)工作上,我堅持按程序操作,以創(chuàng)新促發(fā)展的思路,不斷探索提高工作效能的方法,積極進(jìn)取,在行業(yè)內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)。年初,組織完成了20xx年度xx區(qū)政府采購協(xié)議供貨(定點采購)供貨商的重新確定工作,今年我區(qū)共確定了協(xié)議供貨(定點采購)商xx個,與上年相比取締供貨資格供應(yīng)商xx個,新增供應(yīng)商xx個。將一部分服務(wù)水平不高、哄抬價格的老資格定點單位取締,補充了一些相對有活力且價格適中的新生供應(yīng)商,從而促進(jìn)了各供應(yīng)商之間的競爭力,達(dá)到了提高服務(wù)水平的目的。 二是通過市場調(diào)研,制定了《xx區(qū)20xx年度行政事業(yè)單位協(xié)議供貨貨物審核最高限價》,《2013年xx區(qū)政府采購目錄》,進(jìn)一步規(guī)范了協(xié)議供貨審查程序,嚴(yán)把價格關(guān),避免電腦耗材、印刷品、辦公用品、辦公家具、汽車維修等政府采購價格虛高現(xiàn)象的發(fā)生。 三是在公務(wù)用房清理過程中,借鑒市公共資源交易中心的先進(jìn)做法,建議建立了獨立的候標(biāo)區(qū)和評標(biāo)區(qū),為今后開標(biāo)、評標(biāo)物理隔離和進(jìn)一步規(guī)范奠定了基礎(chǔ)。 三是為進(jìn)一步規(guī)范政府采購程序,建立了政府采購項目事前監(jiān)督申請程序,對每個準(zhǔn)備采購的項目都要求必須提前向區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局提出監(jiān)督申請,經(jīng)批準(zhǔn)后才予以辦理相關(guān)后續(xù)程序。建立了《xx區(qū)政府采購項目負(fù)責(zé)人制度》,使每個政府采購項目都有具體的負(fù)責(zé)人、驗收員、記錄員、保證金和檔案管理人員,做到了責(zé)任到人、精細(xì)化管理;截止2013年12初,共完成采購業(yè)務(wù)xx次,采購資金達(dá)xx萬元,節(jié)約財政資金xx萬元,節(jié)約率xx%。年內(nèi)未接到任何有效質(zhì)疑。

(三)聯(lián)村聯(lián)戶,努力取得實效。為了做好聯(lián)村聯(lián)戶工作,我制定了詳細(xì)的個人幫扶規(guī)劃和計劃,并經(jīng)常性的赴我們幫扶的xx村所幫扶的農(nóng)戶家中了解他們的生產(chǎn)生活狀況,及時幫助他們們解決力所能及的困難,努力將好事辦實。今年,與其他幫聯(lián)單位及時銜接爭取了財政“一事一議”項目,為該村拓寬改造的xx莊至xx的xx公里村級沙石路已經(jīng)基本完成了柏油路罩面工作;組織我中心干部自籌資金購置了地膜xx卷于x月xx日送到了每一戶幫扶戶手中,為幫扶戶的春耕生產(chǎn)工作略盡了綿薄之力;在端午時節(jié),為幫扶戶送去生活必須品,表達(dá)我們對他們節(jié)日的問候。雙聯(lián)工作有聲有色,有序推進(jìn)。 三、嚴(yán)以律己,樹立良好黨員形象 我能堅持以一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,以“政治立場堅定,業(yè)務(wù)作風(fēng)優(yōu)良”為座右銘,遵守黨紀(jì)國法,自重、自省、自警、自勵,慎微。注重維護班子的團結(jié)和單位整體的團結(jié),堅持原則,嚴(yán)于律己,率先垂范,對領(lǐng)導(dǎo)、對同事都能與人為善,坦誠相見,相互信任和支持,為人公道正派,不搞陽奉陰違。工作中,以大局為重,溝通融合,做到以理服人,以情感人。不利用職權(quán)亂吃亂喝亂花錢,耐得住清貧,抗得住誘惑,管得住小節(jié),時時、事事樹立自己的良好形象。 盤點一年來的工作,我除取得了一點成績之外,也存在工作方法不夠靈活,對待有的工作過于強調(diào)程序,有時有急躁情緒,沉著應(yīng)對不夠的問題,今后,我將努力改進(jìn),以更飽滿的工作風(fēng)貌投入工作中。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

對于財政內(nèi)控規(guī)范解讀心得體會總結(jié)五

一、我局人才隊伍基本情況：

我局人才隊伍的基本情況：全局(含下屬單位)現(xiàn)有干部職工235人，其中在職人員233人。全局具有研究生以上學(xué)歷的5人，本科學(xué)歷108人，大專學(xué)歷99人，其中大專以上學(xué)歷占全局人員總數(shù)的90、2%以上;全局取得會計、稅收、法律、經(jīng)濟、計算機等中級職稱的有80人，高級職稱有8人，持有會計資格證上崗人員達(dá)到100%。全局有中共黨員124人。

二、主要做法

(一)抓組織領(lǐng)導(dǎo)，努力營造人才工作氛圍

我們從抓宣傳和培訓(xùn)入手，進(jìn)一步樹立“一把手抓第一資源”的人才工作觀念，加強對人才工作的宏觀指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，努力營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好社會氛圍。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。歷年來我局高度重視，始終堅持把加強干部教育培訓(xùn)、提高干部的綜合素質(zhì)和依法理財水平作為財政工作的重要內(nèi)容，擺上議事日程，認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步加強人才工作的意見》，抓住了人才工作的重點，理清了思路。機關(guān)各處室、下屬單位均建立起了干部教育培訓(xùn)負(fù)責(zé)制，實行主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，其他領(lǐng)導(dǎo)配合抓的工作機制，黨支部、工會、團支部、婦委會協(xié)同，各負(fù)其責(zé)，共同抓好落實，形成了一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實，齊抓共管的良好工作格局。二是精心制定和嚴(yán)格落實培訓(xùn)計劃。根據(jù)歷年財政工作實際和培訓(xùn)教育工作的需要，制定《?？谑胸斦帜甓雀刹拷逃嘤?xùn)計劃》，對教育培訓(xùn)的內(nèi)容、責(zé)任人及實施時間做出明確規(guī)定，建立健全了學(xué)習(xí)內(nèi)容、考勤、教學(xué)、學(xué)習(xí)筆記等日常管理制度，嚴(yán)格按照計劃內(nèi)容實施培訓(xùn)教育，使人才教育培訓(xùn)工作落到實處。三是統(tǒng)籌安排，務(wù)求實效。在工作部署上，做到干部教育培訓(xùn)與業(yè)務(wù)工作同安排、同下達(dá)、同檢查、同考核，由辦公室、人事處等部門統(tǒng)一計劃、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一實施、統(tǒng)一考核。

(二)抓制度建設(shè)，建立健全人才工作機制

一是加強學(xué)習(xí)制度體系建設(shè)。結(jié)合財政工作實際，我局成立了四個理論學(xué)習(xí)小組，完善了《中心學(xué)習(xí)小組學(xué)習(xí)制度》、《黨員學(xué)習(xí)教育制度》等多項涉及學(xué)習(xí)內(nèi)容、考勤、教學(xué)、學(xué)習(xí)要求等方面的管理制度，把干部教育培訓(xùn)工作納入制度化、規(guī)范化軌道。

二是建立健全獎懲激勵機制。制定了《關(guān)于鼓勵繼續(xù)教育和參加專業(yè)資格考試的暫行規(guī)定》，對取得職稱考試、學(xué)歷教育的干部職工給予報銷學(xué)費等;完善了財政工作調(diào)研機制，認(rèn)真組織申報并審核下達(dá)年度調(diào)研課題，對完成的調(diào)研課題經(jīng)評選后給予一定的經(jīng)費獎勵。同時，將學(xué)習(xí)考試考核結(jié)果與人員使用、提拔、責(zé)任制考核、公務(wù)員年度考核、評先、評優(yōu)等掛起鉤來，加大干部競爭上崗和輪崗交流力度，形成“能者上、平者讓、庸者下”的競爭機制，極大地激發(fā)了干部職工積極參與學(xué)習(xí)、不斷更新知識結(jié)構(gòu)的積極性。

三是建立了教育培訓(xùn)保障機制。每年安排落實專門的培訓(xùn)教育經(jīng)費，并對經(jīng)費進(jìn)行嚴(yán)格使用和管理;加強培訓(xùn)中心建設(shè)，以財會人員培訓(xùn)中心為基地，立足現(xiàn)有條件，逐步完善更新培訓(xùn)設(shè)施，改進(jìn)培訓(xùn)方法，采取“請進(jìn)來”“走出去”的培訓(xùn)方式，切實提高培訓(xùn)質(zhì)量，僅6年來先后組織800余人次到中南財大、廈門會計學(xué)院、上海會計學(xué)院、香港科技大學(xué)以及清華大學(xué)培訓(xùn);充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，構(gòu)建學(xué)習(xí)平臺，在我局財政網(wǎng)站上設(shè)立學(xué)習(xí)培訓(xùn)專欄;妥善處理好工學(xué)矛盾，盡量保證干部職工的培訓(xùn)時間，堅持做到學(xué)習(xí)工作“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”。

四是建立學(xué)習(xí)培訓(xùn)的檢查考核機制。認(rèn)真組織好政治業(yè)務(wù)考試、分類業(yè)務(wù)技能考試、“五五”普法考試及市里組織的相關(guān)培訓(xùn)考核，以考試的方式對干部職工參加學(xué)歷教育、培訓(xùn)的情況進(jìn)行檢查。通過上述措施，極大地激發(fā)了全局干部職工學(xué)習(xí)的積極性和主動性。

(三)抓培訓(xùn)教育，不斷提高人才綜合素質(zhì)

一是注重干部職工思想政治教育。堅持每周五干部職工學(xué)習(xí)日制度，采取集體組織學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、召開座談會、進(jìn)行觀摩、文藝宣傳等靈活多樣的形式進(jìn)行思想教育，強化干部職工對“”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等重大理論成果的理解和認(rèn)識。同時，深入開展世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀教育和愛國主義、集體主義、社會主義以及職業(yè)道德教育活動，極大地提高了干部職工的思想政治素質(zhì)。

二是認(rèn)真開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動。圍繞我市經(jīng)濟格局的發(fā)展思路，按照“干什么學(xué)什么，缺什么補什么”的原則，探索實行個性化教育培訓(xùn)。提出以全面促進(jìn)機關(guān)干部樹立與時俱進(jìn)、終身學(xué)習(xí)的理念、全面增強學(xué)習(xí)能力和工作創(chuàng)新能力、全面提高綜合素質(zhì)為根本目的，以服從服務(wù)于財政經(jīng)濟中心工作為主題，以強化培訓(xùn)教育為手段，健全獎懲機制為動力，形成“抓學(xué)習(xí)、強素質(zhì)、促工作”三位一體、互動互促的學(xué)習(xí)機制。以開展財政文化活動、全員讀書活動、崗位培訓(xùn)工程、人才培養(yǎng)工程等形式，對干部職工進(jìn)行思想政治、道德、法制、經(jīng)濟知識、現(xiàn)代管理知識、公務(wù)員基本知識和其他有關(guān)知識技能教育，逐步形成了以素質(zhì)教育為核心，知識更新為重點，參加社會教育和本單位學(xué)習(xí)為主渠道、自我學(xué)習(xí)為主要形式的學(xué)習(xí)教育體系。

三是狠抓干部知識技能培訓(xùn)教育。以提高財政干部職工學(xué)歷、技能職稱為重點，狠抓財政業(yè)務(wù)知識和技能培訓(xùn)，積極鼓勵廣大干部職工利用業(yè)余時間繼續(xù)進(jìn)行函授、自學(xué)、成人高等教育等不同形式的學(xué)習(xí)，提高學(xué)歷，全面掌握業(yè)務(wù)技能，干部職工業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了提升。

四是加強黨風(fēng)廉政教育，不斷增強黨員干部廉潔自律意識。采取召開會議集中學(xué)、開辟論壇討論學(xué)、引導(dǎo)干部自己學(xué)，組織觀看典型案例、違紀(jì)違法領(lǐng)導(dǎo)干部懺悔錄等教育錄像，撰寫觀后感和心得體會，開展交流討論等多種形式，在黨員干部中廣泛深開展了黨風(fēng)黨紀(jì)教育、反腐警示教育活動。以多種形式檢驗學(xué)習(xí)教育成效，組織干部參加廉政知識、普法知識競答等活動，取得了較為滿意的效果。

五是認(rèn)真做好會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn)。把加強會計隊伍建設(shè)、提高財會人員素質(zhì)作為支持全市人才戰(zhàn)略實施的重要工作來抓，加強師資管理，采取靈活措施，嚴(yán)格培訓(xùn)考核，確保培訓(xùn)效果。-xx年8月，全局共舉辦初級會計電算化培訓(xùn)班58期，培訓(xùn)2312人;舉辦會計繼續(xù)教育培訓(xùn)班14期，培訓(xùn)xx余人，會計從業(yè)資格證考前輔導(dǎo)班6期，培訓(xùn)433人，各區(qū)財政局舉辦會計繼續(xù)教育培訓(xùn)班16期，培訓(xùn)1870人。

(四)抓工作落實，促進(jìn)全市人才戰(zhàn)略的順利實施

一是為人才工作提供資金保障。認(rèn)真落實市委、市政府關(guān)于加強人才隊伍建設(shè)的要求，圍繞人才開發(fā)，落實目標(biāo)任務(wù)，加大指導(dǎo)力度，促進(jìn)人才隊伍建設(shè)整體推進(jìn)。把人才教育培訓(xùn)經(jīng)費列入本級預(yù)算，歸口管理，合理使用。-xx年6月共安排教育支出479，139萬元，其中干部教育培訓(xùn)專項經(jīng)費942萬元。同時，認(rèn)真貫徹執(zhí)行市委、市政府決策部署，逐年加大對農(nóng)村人才教育培訓(xùn)支持力度，積極支持農(nóng)村黨員干部隊伍、衛(wèi)生人才隊伍、科技人才隊伍、文化人才隊伍、政法人才隊伍建設(shè)和少數(shù)民族地區(qū)人才隊伍建設(shè)工程，以及農(nóng)村基礎(chǔ)教育、人才智力援助、實用人才開發(fā)、勞動力培訓(xùn)工程的實施。這些經(jīng)費的落實，有力保障了全市人才戰(zhàn)略的順利實施。

二是積極探索研究?？谑腥瞬磐度腴L效機制問題。根據(jù)市委組織部《關(guān)于印發(fā)?？谑腥瞬抨犖榻ㄔO(shè)中長期規(guī)劃綱要(-20xx年)編制工作方案》的通知要求，我局成立了專門的調(diào)研起草小組，組織人員對各相關(guān)行政企事業(yè)單位關(guān)于教育、人才儲備等方面的實際投入情況的進(jìn)行深入研究。在認(rèn)真分析和經(jīng)過大量測算的基礎(chǔ)上，完成財政所負(fù)責(zé)的投入機制研究課題，并及時報送市委組織部，為上級科學(xué)決策提供了依據(jù)。

三是認(rèn)真完成了組織人事部門交辦的各項工作任務(wù)。每年都按時保質(zhì)保量填報了機關(guān)黨政人才資源統(tǒng)計表和事業(yè)單位管理、專業(yè)技術(shù)人才資源情況統(tǒng)計表，為人事部門及時掌握人才情況提供了依據(jù)。按照市上統(tǒng)一安排，及時完成公務(wù)員登記、編制落實情況等有關(guān)人才總結(jié)工作，及時歸集上交了有關(guān)人事檔案。

(五)發(fā)揮人才作用，推進(jìn)財政事業(yè)快速發(fā)展

把人才工作與財政業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，強化與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的意識，大力推進(jìn)人才工作理念、體制和方法創(chuàng)新，不斷探索新情況、研究新問題、提出新措施，建立起適合財政工作特點、富有針對性的工作機制，充分調(diào)動干部職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。我局年度工作目標(biāo)、計劃生育目標(biāo)、社會綜合治理目標(biāo)等主要目標(biāo)責(zé)任曾連續(xù)兩年獲得全市一等獎;農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作連續(xù)2年獲得全省第一名;xx年度全市機關(guān)投資環(huán)境監(jiān)督評議評價我局以86、3的綜合評分獲得第一名;xx年全國婦聯(lián)授予市財政國庫支付局第一核算站“巾幗文明崗”。-xx年，全市財政收入分別完成70、08億元、82、49億元、100、02億元和123、12億元，分別比上年度增長率達(dá)15、2%、17、7%、21、1%和23、1%，財政支出進(jìn)度和增幅都達(dá)到近年來最好水平，財力的大幅增長確保了農(nóng)林水支出、教育支出、社會保障支出等重點支出需要。各項惠民政策得以全面落實，公共財政保障能力進(jìn)一步提高;財政各項改革進(jìn)一步深化，財政管理水平不斷提高;財政監(jiān)督檢查力度進(jìn)一步加大，財經(jīng)秩序進(jìn)一步規(guī)范;國有資產(chǎn)管理進(jìn)一步加強，國有企業(yè)改革進(jìn)一步深化;機關(guān)建設(shè)成效顯著，機關(guān)作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，服務(wù)意識顯著增強，辦事效率進(jìn)一步提高，在全市營造了良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

三、下一步人才工作思路和打算

今后，我局將堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實市委、市政府關(guān)于人才工作的戰(zhàn)略部署，緊密結(jié)合財政工作實際，強化對人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，加大對人才的培養(yǎng)力度，加強對人才的管理使用工作，嚴(yán)格經(jīng)費保障，為推動全市人才戰(zhàn)略做出積極貢獻(xiàn)。

一是強化對人才工作的領(lǐng)導(dǎo)。一是要樹立正確的人才觀。在人才管理中，堅持把品德、知識、能力、業(yè)績作為衡量人才的主要標(biāo)準(zhǔn)，不唯學(xué)歷、不唯職稱、不唯資歷、不唯身份。樹立人才資源是第一資源，人人皆可成才和人才存在于人民群眾之中的人才觀。二是落實責(zé)任制，即層層落實“一把手”抓“第一資源”目標(biāo)責(zé)任制。結(jié)合財政工作實際，把人才工作同行政工作一同部署，統(tǒng)籌規(guī)劃，精心組織，切實做到認(rèn)識到位、工作到位、措施到位。

二是加大對人才的培養(yǎng)力度。積極構(gòu)建人才培養(yǎng)成長的平臺，從財政事業(yè)的發(fā)展需要出發(fā)，建立各具特色的分層分類培訓(xùn)機制。主要采取自培、送培和專業(yè)培訓(xùn)三種形式培訓(xùn)人才。

三是加強對人才的管理使用工作。堅持為真正想干事、能干事、能干好事的人提供事業(yè)平臺，按“人才資源+事業(yè)平臺”人才開發(fā)模式，加強財政隊伍建設(shè)。在實際工作中，我們堅持首先用好本單位現(xiàn)有人才，多給他們壓擔(dān)子、交任務(wù)，不求全責(zé)備，敢于為干事業(yè)的人才承擔(dān)責(zé)任、承擔(dān)風(fēng)險。在人才的選拔任用方面，堅持以能力、業(yè)績?yōu)榛A(chǔ)，嚴(yán)格遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”四大導(dǎo)向，以便使人才能夠脫穎而出，充分施展才能。

四是繼續(xù)加大經(jīng)費保障力度，為全市人才戰(zhàn)略的實施提供有力支撐。按照市里安排，積極籌集資金，確保人才工作各項經(jīng)費的落實，為全市人才工作的全面推進(jìn)提供經(jīng)費保障，為海南國際旅游島建設(shè)提供有力的人才支持。

對于財政內(nèi)控規(guī)范解讀心得體會總結(jié)六

今年來，本人在鎮(zhèn)黨委、政府和縣財政局的領(lǐng)導(dǎo)、支持下，能發(fā)揮好一名財政所所長的工作職責(zé)，帶領(lǐng)全所同志，較好的完成了各級交付的收支任務(wù)，鎮(zhèn)財政職能得到充分履行，隊伍建設(shè)進(jìn)一步加強，自身也得到充分鍛煉。經(jīng)過本人的努力，財政所的工作得到了組織和群眾的好評，財政收入連續(xù)幾年高幅增長，各項支出序時實現(xiàn)。民主測評一直保持在前三名之內(nèi)，財政所被縣政府評為“文明單位”。現(xiàn)將近年來的工作學(xué)習(xí)情況小結(jié)如下：

一、加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。

平時工作中，我始終把加強政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)作一件重要事情來做，力求通過學(xué)習(xí)，深刻理解黨和國家方針政策，確保工作生活不迷失方向。積極參加黨員先進(jìn)性教育活動，學(xué)習(xí)了規(guī)定篇章，撰寫了心得體會，通過對自身存在問題的剖析，找到了今后工作中努力的方向，真正保持黨員的先進(jìn)性和模范性。

二、勤思考，敢探索，不斷提高工作能力。

積極響應(yīng)縣局創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)的號召，積極參加培訓(xùn)，促使自身的素質(zhì)和能力得到提高。日常工作中盡量擠時間，多學(xué)習(xí)，勤思考，始終讓自己的觀念、意識保持一定的前瞻性，避免工作中疲于應(yīng)付。針對農(nóng)村稅費改革后鎮(zhèn)財政職能轉(zhuǎn)變的問題，及早理順?biāo)悸?，從舊的收支管理職能中跳出來，以服務(wù)經(jīng)濟、培植壯大財源為著眼點，通過加大綠色財源建設(shè)和做好轄區(qū)工業(yè)園區(qū)規(guī)劃建設(shè)，促使財政收入大幅提高，促進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟的發(fā)展。

三、立足本職，做好工作。

1、帶好隊伍

平時，注意發(fā)揮好群體的作用，合理分工，明確職責(zé)，嚴(yán)格考核，確保各項工作順利開展。能團結(jié)同志，關(guān)心職工，始終讓財政所這支隊伍保持奮發(fā)向上的工作熱情和良好的工作勢頭。

2、制定落實好各項制度

為保證財政所高效運轉(zhuǎn)，本人注意抓好所內(nèi)分工，落實好工作職責(zé)，建立健全好各項制度。既有分工，又相互牽制。嚴(yán)格按照部門預(yù)算進(jìn)行支出，保證社會經(jīng)濟發(fā)展的需要。鎮(zhèn)財縣管、部門預(yù)算均扎實推進(jìn)，積極開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作和文明創(chuàng)建工作。

3、當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀，做好服務(wù)工作

在組織好財政收支的基礎(chǔ)上，更注意立足全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展大局，謀求發(fā)揮好鎮(zhèn)財政引導(dǎo)調(diào)節(jié)作用。積極配合推進(jìn)好部門預(yù)算管理，正確理順政府與部門的分配關(guān)系，強化部門自求平衡的職責(zé)，努力克服部門等靠要的思想。一年來，不僅正常運轉(zhuǎn)經(jīng)費能及時保證，還更大的激發(fā)部門尋求發(fā)展的熱情?；I化好稅收收入征管工作，溝通好國稅、地稅部門的關(guān)系，努力保證稅收收入有序增長。定期分析財政稅收形勢，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，在保正常運轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)上，盡量擠資金，確保重點項目資金需要。積極投入擬建工業(yè)園區(qū)項目工作，培育新稅源增長點。

四、注重自身形象，始終保持清正廉潔。

平時能以身作則，模范遵守所內(nèi)各項制度，嚴(yán)格執(zhí)行財政干部“十不準(zhǔn)”，加強內(nèi)部牽制和審計稽核制度的落實，做到資金使用集體討論，保證透明公開。堅持按預(yù)算辦事，對預(yù)算之內(nèi)的支出盡量序時予以安排，對超預(yù)算無預(yù)算支出，待按正常程序追加指標(biāo)后，才予以列支。工作中盡量減少自由支配權(quán)，避免資金分配中的不公正現(xiàn)象。能管好自己，逢年過節(jié)堅決拒收禮品禮金。日常工作生活中，不拉幫結(jié)派，不參加任何小團體活動，真正做到勤政廉政。

以上是本人今年來工作學(xué)習(xí)中的一點做法和體會，對照黨員先進(jìn)性的標(biāo)準(zhǔn)，仍有一定的差距。主要表現(xiàn)在一是由于自身知識能力的限制，決策能力尚待提高。往往是思考得多，實施得少，取得的成效少;二是組織協(xié)調(diào)能力需要進(jìn)一步鍛煉，在個別事關(guān)全局的大事上，往往還需要主要領(lǐng)導(dǎo)出面才能協(xié)調(diào)處理;三是有時還存在抓大放小的現(xiàn)象，收入征管方面還沒有做到應(yīng)收盡收，財政管理涵蓋的范圍還比較窄。今后工作中我將進(jìn)一步提高自身定位，進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，努力克服工作中的不足，爭取取得更大的成績，不辜負(fù)黨和人民的重托。

對于財政內(nèi)控規(guī)范解讀心得體會總結(jié)七

為搞好____年的財政財務(wù)工作，強化資金管理，使各項工作有條不紊、按部就班地進(jìn)行，各項任務(wù)措施都能按時按質(zhì)按量地完成，及時、準(zhǔn)確地提供有用的會計信息，真正當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手作用，特制定如下工作計劃：

一、努力做好財政預(yù)決算工作，嚴(yán)格執(zhí)行年初預(yù)算，確保全年收支平衡

____年，按照縣財政局的要求，在今年縣財力趨于緊張的情況下，我們將努力做好財政預(yù)決算工作，年初做好資金預(yù)算的編制上報，年中嚴(yán)格按照年初縣財政局下達(dá)的預(yù)算指標(biāo)合理安排和使用資金，年終做好部門決算和財政決算工作，務(wù)必確保全年財政收支平衡。

二、加強專項資金的規(guī)范管理和使用

為加強專項資金的規(guī)范管理和使用，鄉(xiāng)財政所將繼續(xù)堅持客觀、公正、公平、公開的原則，嚴(yán)格資金撥付程序，明確資金用途和使用范圍，確保資金使用的合理性、合法性和合規(guī)性，有效促進(jìn)全鄉(xiāng)惠民項目及其他項目順利推進(jìn)。

三、積極爭取項目和資金，增強鄉(xiāng)級財力

____年，在保障日常工作正常運轉(zhuǎn)的前提下，我們還要尋求新的發(fā)展，為此，鄉(xiāng)財政所將加強與上級部門的密切聯(lián)系，力求上級部門的支持和政策傾斜，多方籌措資金，不斷增加可支配收入，為我鄉(xiāng)各項事業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步提供有力的財力保障，特別是爭取資金做好____年一事一議惠民項目。

四、嚴(yán)格執(zhí)行《機關(guān)內(nèi)務(wù)管理制度》，加強鄉(xiāng)級財務(wù)管理

(一)費用開支管理

鄉(xiāng)財政的所有開支必須堅持先請示后開支的原則，凡遇中心工作和重大活動，必須由具體經(jīng)辦人以書面報告的形式，造好預(yù)算，報分管領(lǐng)導(dǎo)核實，經(jīng)鄉(xiāng)黨委書記簽字同意后方可開支，且開支額度必須控制在審批范圍內(nèi);其他日常零星開支在報銷時，必須發(fā)票正規(guī)，填寫規(guī)范，票面相符，報銷憑證由經(jīng)辦人簽字，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核簽字后，再由財政所所長對票據(jù)的規(guī)范性進(jìn)行審核簽字，并于一周內(nèi)到黨委書記處簽批，最后到財政所進(jìn)行報銷。

(二)撥款管理

鄉(xiāng)財政所對在鄉(xiāng)上有撥款的站所、村隊的撥款事項及額度做到心中有數(shù)，針對類似村級轉(zhuǎn)移支付的撥款事項要編制好撥款計劃，并報書記、鄉(xiāng)長知曉。在撥付款項時，堅持所長管印鑒，出納管支票的原則，由出納根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)簽批的款項及額度開據(jù)轉(zhuǎn)賬支票后，再交所長審核蓋章后方可辦理。在撥付財政專項資金時，鄉(xiāng)財政所做好參謀，確保資金?？顚Ｓ谩?/p>

(三)票據(jù)管理

鄉(xiāng)級財政票據(jù)管理實行領(lǐng)退制，從縣財政局統(tǒng)一購買，用完后再到縣財政局統(tǒng)一核銷。為加強票據(jù)管理，財政票據(jù)由鄉(xiāng)財政所出納負(fù)責(zé)管理，機關(guān)各站所、村委會需開票時，只能在鄉(xiāng)財政所代開，不予領(lǐng)用。

五、進(jìn)一步加強村級財務(wù)的監(jiān)管和督查

加強對村級財務(wù)的監(jiān)管和督查力度，年中擇時組織鄉(xiāng)財政、農(nóng)經(jīng)站相關(guān)人員，對各村財務(wù)管理進(jìn)行一次專項財務(wù)審計;定期不定期的對村級各項資金撥付和使用情況進(jìn)行督查。為提高鄉(xiāng)村會計人員的業(yè)務(wù)水平，今年內(nèi)將對各村級會計、專業(yè)會計進(jìn)行一次財務(wù)專業(yè)培訓(xùn)。

六、做好各類涉農(nóng)補貼項目的登記、核查、上報和發(fā)放工作做好糧食直補、農(nóng)資綜合補貼、小麥和玉米良種補貼項目的面積核查登記工作，嚴(yán)格按照程序進(jìn)行操作，確保數(shù)據(jù)真實、準(zhǔn)確、無誤，與信用社密切配合，通過“一卡通”及時將各項補貼發(fā)放至農(nóng)戶手中。

對于財政內(nèi)控規(guī)范解讀心得體會總結(jié)八

20__年已經(jīng)離去，20__年已經(jīng)到來了，為了財政審計處的工作更好地開展，現(xiàn)將財政審計處工作計劃如下：

1，做好財務(wù)內(nèi)審的掃尾工作。撰寫審計報告，審計結(jié)果反饋各縣(市)局，并提出整改措施，抓緊落實。

2，做好迎接省局財務(wù)內(nèi)審前的各項工作。及時總結(jié)我局的內(nèi)審工作，結(jié)合整改情況寫出自查總結(jié)，編制有關(guān)報表，迎接省局內(nèi)審。

3，加強預(yù)算管理，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算，注重預(yù)算執(zhí)行情況分析，繼續(xù)樹立過緊日子的思想。

4，進(jìn)一步加強經(jīng)費的管理監(jiān)督，繼續(xù)做好縣(市)局憑證日常審核工作，及時糾正發(fā)現(xiàn)問題。

5，認(rèn)真貫徹落實省局會議精神，扎扎實實地把財務(wù)管理各項工作落實到實處。

6，在完善財務(wù)管理制度基礎(chǔ)上，進(jìn)一步抓好崗責(zé)體系建設(shè)。

7，做好二季度，三季度經(jīng)費收支的分析工作。

8，想辦法出注意，提出增收節(jié)支措施。

9，按照市局統(tǒng)一部署，繼續(xù)做好機關(guān)效能建設(shè)的組織實施階段工作，不斷提高處內(nèi)每位干部的行政能力和工作效率，不斷提高工作質(zhì)量和服務(wù)水平，圓滿全年完成任務(wù)。

10，做好年終結(jié)賬的準(zhǔn)備工作，所有經(jīng)費收入，支出按所屬年度入賬，調(diào)整各項經(jīng)費的余額。

11，局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。市局財務(wù)審計處

對于財政內(nèi)控規(guī)范解讀心得體會總結(jié)九

****年**月，區(qū)政府任命***同志為*********。一年來，在區(qū)財政局的領(lǐng)導(dǎo)下，該同志認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實工作，較好地完成了財政改革確定的各項工作任務(wù)，取得了一些成績，現(xiàn)實表現(xiàn)良好。

***同志被任命為******后，各項工作千頭萬緒，如何調(diào)整區(qū)鄉(xiāng)財政體制、明確事權(quán)范圍、理順業(yè)務(wù)關(guān)系、堵塞管理漏洞等工作任務(wù)繁重。***同志任勞任怨，努力適應(yīng)新的工作要求，加強自身改造和建設(shè)。一是加強政治學(xué)習(xí)，從思想理論上提高自己。二是加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，從工作能力上提高自己。在

認(rèn)真學(xué)習(xí)各項財政改革業(yè)務(wù)知識的同時，認(rèn)真借鑒其他地區(qū)財政改革經(jīng)驗，結(jié)合我區(qū)實際，努力提高工作的主動性和針對性。

健全機構(gòu)，分工負(fù)責(zé)。*****成立后，積極與財政局和區(qū)政府協(xié)調(diào)，從鄉(xiāng)級財政所借調(diào)3名業(yè)

務(wù)能力強的工作人員，按照預(yù)、決算編審，資金調(diào)撥，專項報賬，賬務(wù)處理等業(yè)務(wù)進(jìn)行具體分工，為改革措施的落實提供了業(yè)務(wù)保障。

主要措施。一是制訂切實可行的區(qū)對鄉(xiāng)統(tǒng)收統(tǒng)支的財政管理體制。二是規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政收支管理。根據(jù)鄉(xiāng)級財政收支規(guī)模和實際情況，明確鄉(xiāng)級財政支出范圍，統(tǒng)一各項開支標(biāo)準(zhǔn)，完善財務(wù)審批程序。三是與人事部門協(xié)作，清理、核實鄉(xiāng)級財政供給人員。四是加強債權(quán)債務(wù)的管理，堅決制止鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)生新的債務(wù)。五是制定消化拖欠工資和消化赤字

計劃，納入考核。

***同志任******以來，勤奮工作、團結(jié)同志，基本達(dá)到了改革的目標(biāo)。但是，與上級部門的要求還有一定差距，主要表現(xiàn)在：

鄉(xiāng)級財政缺乏綜合預(yù)算管理意識，預(yù)算管理不規(guī)范，預(yù)算約束力弱化。

財務(wù)管理制度不健全，監(jiān)督機制不完善。在資產(chǎn)管理、專項資金收支、工程項目、負(fù)債資金收

支等方面的管理工作無章可循，缺乏制度約束。在財務(wù)收支審批程序、支出憑據(jù)的審核、財務(wù)人員崗位職責(zé)的履行等環(huán)節(jié)缺乏相應(yīng)的制約機制，存在資金安全隱患。

針對以上問題，***同志要進(jìn)一步提高工作的主動性，從以下方面加強和完善“鄉(xiāng)財區(qū)管”運行分區(qū)制。一是加強財政、財務(wù)知識的培訓(xùn)和宣傳，提高業(yè)務(wù)人員業(yè)務(wù)能力和責(zé)任意識。二是幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立健全各項規(guī)章制度，規(guī)范理財

行為。三是將鄉(xiāng)財區(qū)管應(yīng)用軟件融入“金財工程”系統(tǒng)。四是加強監(jiān)督，尤其是加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)“收支兩條線”的落實和專項使用情況的檢查，不斷提高鄉(xiāng)級財政當(dāng)家理財?shù)哪芰Α?/p>