黨建引領(lǐng)轉(zhuǎn)型心得體會總結(jié) 黨建引領(lǐng)轉(zhuǎn)型心得體會總結(jié)報告(8篇)

我們得到了一些心得體會以后，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣能夠給人努力向前的動力。好的心得體會對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇心得體會以下是小編幫大家整理的心得體會范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

主題黨建引領(lǐng)轉(zhuǎn)型心得體會總結(jié)一

在紀(jì)念中國共產(chǎn)黨建黨xx周年之際，我們召開全市基層黨建工作現(xiàn)場會，十分重要而又適時。應(yīng)該說，過去的一年，組織工作圍繞全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，緊緊把握加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)主線，立足實(shí)際，開拓創(chuàng)新，各項(xiàng)工作平穩(wěn)推進(jìn)，為促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供了有力的組織保障。借此機(jī)會，我代表市委，對全市廣大黨務(wù)工作者長期以來的辛勤勞動、無私奉獻(xiàn)，表示崇高的敬意和真誠的感謝!

剛才，xx、xx等8個黨委的負(fù)責(zé)同志做了典型發(fā)言，會議還印發(fā)了其他幾個黨委的書面交流材料，之前，還現(xiàn)場參觀了xxxx等幾個黨委基層組織黨建工作的情況，既有繼承，又有創(chuàng)新，很值得大家學(xué)習(xí)和借鑒。以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，是新形勢下加強(qiáng)黨的建設(shè)工作的根本要求。下面，我講幾點(diǎn)意見：

客觀地講，近年來我市確實(shí)發(fā)展了，經(jīng)濟(jì)增長速度始終處于渭南領(lǐng)先位置。但也要清醒地看到，我們與部分縣市和其它發(fā)達(dá)地區(qū)還有較大差距，我們的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式仍沒有得到根本轉(zhuǎn)變，發(fā)展的質(zhì)量和水平依然不高。以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，加快發(fā)展步伐，實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，始終是第一要務(wù)。要實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，必須堅持改革創(chuàng)新，使其成為加快發(fā)展的強(qiáng)大動力，成為解決發(fā)展問題的關(guān)鍵。

各級黨組織和廣大黨員干部是實(shí)現(xiàn)我市跨越式發(fā)展的重要力量。只有以改革創(chuàng)新精神全面加強(qiáng)和改進(jìn)黨的各方面工作，不斷提高各級黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力，充分發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用，才能形成推動經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展的堅強(qiáng)堡壘和力量。

以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)黨的建設(shè)工作，要突出抓好以下幾個方面的工作。

一是深入學(xué)習(xí)貫徹中國特色社會主義理論體系。思想理論建設(shè)是黨的根本建設(shè)。要推動我市經(jīng)濟(jì)社會又好又快跨越式發(fā)展，關(guān)鍵是要組織全體黨員干部深入學(xué)習(xí)和運(yùn)用中國特色社會主義理論體系，并以此來武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。各級黨組織要把扎實(shí)抓好理論武裝、大力推進(jìn)思想解放和觀念更新，作為黨建工作的首要任務(wù)來抓。要一手抓新一輪的大規(guī)模干部教育培訓(xùn)，一手抓深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，引導(dǎo)廣大黨員干部在學(xué)習(xí)中進(jìn)一步解放思想，在實(shí)踐中進(jìn)一步更新觀念。要通過解放思想、更新觀念，切實(shí)把科學(xué)發(fā)展觀的要求轉(zhuǎn)化為謀劃科學(xué)發(fā)展的正確思路、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的實(shí)際能力、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境的政策舉措，以思想的大解放推動我市經(jīng)濟(jì)社會的大發(fā)展。

二是切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。我市各單位、各部門領(lǐng)導(dǎo)班子的結(jié)構(gòu)構(gòu)成，總體上是比較合理的，活力是較強(qiáng)的，整體素質(zhì)是過硬的，但是按照胡錦濤關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部“四個本領(lǐng)”的要求還有較大差距。要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，把提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部開拓創(chuàng)新、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力放在更加突出的位置，加強(qiáng)經(jīng)常性的思想政治建設(shè)。要不斷提高準(zhǔn)確運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐、把理論與實(shí)際結(jié)合起來的本領(lǐng);提高貫徹黨的路線方針政策、結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開展工作的本領(lǐng);提高靈活運(yùn)用知識和經(jīng)驗(yàn)去分析解決工作中的突出矛盾和問題的本領(lǐng);提高善于集中各方面智慧提出新思路、采取新舉措、開創(chuàng)新局面的本領(lǐng)，努力把各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅定貫徹黨的理論和路線方針政策、善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。

三是著力創(chuàng)新基層黨建工作。黨的工作重心在基層，執(zhí)政基礎(chǔ)在基層，活力源泉也在基層。要根據(jù)新形勢下加強(qiáng)黨的建設(shè)的新任務(wù)和新要求，切實(shí)加強(qiáng)基層組織建設(shè)，全面提升基層黨建工作水平。要繼續(xù)深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，進(jìn)一步抓好“黨員承諾制”等黨建主題活動，積極培養(yǎng)基層組織建設(shè)方面的先進(jìn)典型。要大力推進(jìn)基層黨組織設(shè)置創(chuàng)新，理順隸屬關(guān)系，健全組織體系，不斷擴(kuò)大黨的工作覆蓋面和影響力。要推進(jìn)工作機(jī)制創(chuàng)新，探索建立城鄉(xiāng)黨的基層組織互幫互助機(jī)制，構(gòu)建城鄉(xiāng)一體黨建工作新格局，使基層黨組織能夠資源共享、功能互補(bǔ)、共同提高。要推進(jìn)黨員教育管理創(chuàng)新，及時總結(jié)流動黨員管理經(jīng)驗(yàn)，建立城鄉(xiāng)一體黨員動態(tài)管理、黨員黨性定期分析、黨內(nèi)激勵幫扶等制度，健全黨員經(jīng)常受教育、永葆先進(jìn)性的長效機(jī)制，鞏固先進(jìn)性教育成果，使廣大黨員真正成為牢記宗旨、心系群眾的先進(jìn)分子，在推進(jìn)我市跨越式發(fā)展的進(jìn)程中充分發(fā)揮先鋒模范作用。

三、以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)黨的建設(shè)要切實(shí)抓好落實(shí)

各級黨組織要切實(shí)增強(qiáng)做好新形勢下黨建工作的政治責(zé)任感和歷史使命感，以更加扎實(shí)的作風(fēng)、更加有力的措施、更加嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。

第一、責(zé)任要落實(shí)。各級黨組織要切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨要管黨、從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任，把加強(qiáng)黨的建設(shè)和組織工作納入重要議事日程，擺在更加突出位置，不斷完善和認(rèn)真履行黨建工作責(zé)任制，形成市委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各有關(guān)部門齊抓共管、一級抓一級、層層抓落實(shí)的黨建工作格局。要健全和完善黨委書記履行黨建工作責(zé)任述職制度、黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員抓黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度。各黨(工)委主要負(fù)責(zé)同志要履行好黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，加強(qiáng)對黨建和組織工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。

第二、領(lǐng)導(dǎo)要帶頭。抓黨的建設(shè)工作，是全體黨員干部共同的責(zé)任、共同的任務(wù)，需要各級各部門和廣大黨員干部共同參與，齊抓共管。但也必須看到，領(lǐng)導(dǎo)干部能不能發(fā)揮好示范帶頭作用，更是做好各項(xiàng)工作的關(guān)鍵所在。各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)要從自身做起，按照市委、市政府下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，親自抓好組織落實(shí)工作。要靠前指揮，親力親為，用實(shí)際行動感染和帶動廣大黨員干部和群眾，齊心協(xié)力推動黨的建設(shè)。

第三、重點(diǎn)要突出。黨建工作量大面寬，任務(wù)繁重。要緊密聯(lián)系實(shí)際，抓住黨建工作面臨的新課題，抓住群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，抓住影響我市改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問題，創(chuàng)造性地開展工作，做到難點(diǎn)工作有突破，重點(diǎn)工作有創(chuàng)新，常規(guī)工作有亮點(diǎn)。各黨(工)委和組織部門要把基層基礎(chǔ)工作牢牢抓在手中，深入分析基層黨建工作面臨的新形式，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，促進(jìn)全市黨的建設(shè)工作再上新臺階。謝謝大家!

主題黨建引領(lǐng)轉(zhuǎn)型心得體會總結(jié)二

農(nóng)村基層黨組織是農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是農(nóng)村各種組織和各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，也是新農(nóng)村建設(shè)的組織者、推動者、實(shí)踐者，做好農(nóng)村工作，關(guān)鍵在農(nóng)村基層黨組織。面對新情況、新矛盾、新問題，加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，成為考查各級黨組織的一個必答題。現(xiàn)結(jié)合三座店鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨建現(xiàn)狀、存在問題、原因及對策建議，形成調(diào)研報告如下：

一、農(nóng)村基層黨建現(xiàn)狀

（一）基本情況

三座店鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨組織設(shè)置，嚴(yán)格堅持《黨章》要求，以便于黨員接受黨組織領(lǐng)導(dǎo)、教育、管理和監(jiān)督為準(zhǔn)則，依據(jù)工作需要和黨員數(shù)量，按照黨員的生產(chǎn)、工作地和村委會屬地管理原則，合理設(shè)立基層黨組織。三座店鎮(zhèn)黨委轄基層黨組織20個，其中農(nóng)村黨組織15個，由2個黨總支，21個黨支部組成。共有黨員710名，其中預(yù)備黨員9名，占黨員總數(shù)的1.27%；女黨員144名，占黨員總數(shù)的20.28%；少數(shù)民族黨員117名，占黨員總數(shù)的16.48%；35歲及以下的黨員157名，占黨員總數(shù)的22.11%；大專以上學(xué)歷的黨員159名，占黨員總數(shù)的22.39%；黨員平均年齡51.5歲；農(nóng)民黨員644人，占黨員總數(shù)的90%。

（二）亮點(diǎn)工作

1、推行“1+3產(chǎn)業(yè)帶”黨建模式，激發(fā)黨建工作活力

通過推行“產(chǎn)業(yè)帶”黨建模式，組織依托產(chǎn)業(yè)建、黨員圍繞產(chǎn)業(yè)聚、服務(wù)緊跟產(chǎn)業(yè)走的思路，進(jìn)一步把黨組織直接推向產(chǎn)業(yè)發(fā)展第一線，把黨員作用發(fā)揮到項(xiàng)目建設(shè)的各個鏈條。如：蘇家窩鋪村蔬菜產(chǎn)業(yè)黨支部深入推行“1+3產(chǎn)業(yè)帶”黨建模式，帶領(lǐng)園區(qū)內(nèi)2個合作社共同提出了“支部統(tǒng)領(lǐng)、合作社配合、黨員帶動，提高產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營水平”的發(fā)展思路，抓住機(jī)遇，開拓創(chuàng)新，不斷進(jìn)取，帶領(lǐng)49戶農(nóng)戶發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)蔬菜暖棚98個，種植茄子和尖椒，實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)值900萬元；三座店村種植業(yè)產(chǎn)業(yè)黨支部種植滴灌高產(chǎn)谷子1000余畝，依托種植業(yè)專業(yè)合作社，黨員示范帶頭，按照“五統(tǒng)一”（統(tǒng)一購進(jìn)農(nóng)資農(nóng)具、統(tǒng)一播種、統(tǒng)一田間管理、統(tǒng)一收割、統(tǒng)一銷售）的種植模式，年產(chǎn)值可達(dá)1900--3000元/畝，大大提高了耕地的產(chǎn)出率。

2、規(guī)范村級組織建設(shè)，夯實(shí)基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用

一是注重強(qiáng)化制度約束功能。全面推行“456”、“5321”等工作法，實(shí)施“村財民理鄉(xiāng)代管”制度，充分發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會作用，提升村級組織規(guī)范化建設(shè)和村兩委班子履職能力，如三座店村在修建文化廣場項(xiàng)目中，按照“5321”工作法開展工作，如今4540平米的農(nóng)民文化活動場所已經(jīng)建成，豐富了群眾的文化生活。二是落實(shí)“十管理”。按要求對村黨組織分類定級，采取有效措施，實(shí)現(xiàn)村黨組織引領(lǐng)帶動的作用，小塘土溝村年初評定為4星三類村，村黨支部理順發(fā)展思路，積極爭取項(xiàng)目，協(xié)助群眾流轉(zhuǎn)土地，發(fā)展冷棚500余畝，栽植烤煙200余畝，修通村油路5公里，年內(nèi)實(shí)現(xiàn)了晉位升級。三是加強(qiáng)農(nóng)村基層基礎(chǔ)保障工作。強(qiáng)化村兩委班子工作考核機(jī)制，落實(shí)基層干部報酬待遇，建立“一定三有”的村干部保障激勵機(jī)制、村干部崗位目標(biāo)責(zé)任制，鎮(zhèn)黨委年初制定的《村干部工資考核評定辦法》中黨建、黨風(fēng)廉政工作都作為重點(diǎn)項(xiàng)目考核，切實(shí)加強(qiáng)黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，實(shí)現(xiàn)從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)管黨；年內(nèi)調(diào)查核實(shí)19名符合享受離任村干部生活補(bǔ)貼的原村兩委正職。四是加強(qiáng)村級活動場所規(guī)范化建設(shè)。年內(nèi)新建、改建村級活動場所9處，實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)15個村都有標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的活動場所，為黨員群眾議事、開展活動提供了基礎(chǔ)保障。

3、深入推進(jìn)“雙服務(wù)”工作，推進(jìn)社會管理創(chuàng)新

一是進(jìn)一步完善便民服務(wù)大廳功能。選擇最貼近百姓的服務(wù)項(xiàng)目，實(shí)行集中辦公、公開辦事、辦結(jié)的運(yùn)作方式，建立“一個窗口受理、一條龍服務(wù)、一站式辦結(jié)”的服務(wù)機(jī)制，全方面開展服務(wù)。年初以來，累計接待群眾來人來訪1萬余人次，開展各項(xiàng)便民服務(wù)5000余次，宣傳政策及法律3000余人次，得到了社會各界和廣大群眾的充分認(rèn)可。二是善村級社情民意收集分析解決機(jī)制。在各村設(shè)立了農(nóng)民事務(wù)代辦點(diǎn)，建立“一員三站”（“一員”即民情傳遞員，由村干部、下鄉(xiāng)包村鎮(zhèn)干部任民情傳遞員；“三站”即農(nóng)民事務(wù)代辦站、社情民意收集站、社情民意反饋站）網(wǎng)絡(luò)。依托農(nóng)民事務(wù)代辦點(diǎn)建立社情民意收集站，匯總上報民情民意，分類解決民憂，公示反饋處理結(jié)果。年內(nèi)先后收集民情民意信息500余條，為群眾代理服務(wù)事項(xiàng)200件次，及時化解信訪苗頭32起，為農(nóng)村群眾意愿訴求的表達(dá)提供了平臺，也使黨委政府及時準(zhǔn)確掌握了輿情民意，及時解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，進(jìn)而不斷提升民主決策水平。

二、農(nóng)村基層黨建面臨的主要問題及原因分析

（一）黨組織凝聚力不強(qiáng)

目前村黨組織干部隊(duì)伍普遍存在年齡偏大，文化偏低，能力偏弱的問題，以至村黨組織整體帶動力、戰(zhàn)斗力、凝聚力較弱，因而整體功能發(fā)揮不佳。以三座店鎮(zhèn)為例，村黨組織換屆后的55名村黨組織成員中，初中學(xué)歷22人，占40%，55周歲以上28人，占50%。造成這種情況的原因有：一是村黨組織書記在發(fā)展黨員中有私心，存在幫派、宗族心理，只發(fā)展自己“隊(duì)伍”里的人入黨，來鞏固自己的政治地位。二是村內(nèi)有頭腦的年輕黨員外出經(jīng)商、務(wù)工人員較多，導(dǎo)致村黨組織人員新老交替困難。三是個別村黨組織書記文化水平偏低，接受新事物較慢，帶頭作用發(fā)揮較差。四是村黨組織促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力弱，方法單一，形不成帶動發(fā)展的凝聚力，甚至導(dǎo)致村兩委班子配合協(xié)調(diào)不好，影響整體功能。

（二）黨員先進(jìn)性體現(xiàn)不明顯

農(nóng)村黨員隊(duì)伍主要存在黨員隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)趨于老化、文化程度偏低、先鋒模范作用發(fā)揮不佳等問題。三座店鎮(zhèn)644名農(nóng)民黨員中，35歲及以下的黨員157名，占黨員總數(shù)的22.11%，且大部分年輕黨員屬流動黨員，在村內(nèi)的黨員中大部分受文化素質(zhì)、年齡、身體狀況、經(jīng)濟(jì)條件等因素的影響，難以發(fā)揮先鋒模范作用，部分黨員理想信念動搖，混同于普通群眾，甚至不如普通群眾，在村級事務(wù)中起負(fù)面影響。黨員隊(duì)伍存在上述問題的主要原因是：一是吸引力不足。隨著市場經(jīng)濟(jì)的建立和逐步完善，農(nóng)民有了較大的自主性和多元性，一部分農(nóng)村青年紛紛外出打工，抓經(jīng)濟(jì)收入，入黨意識不濃。二是示范性不強(qiáng)。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展落后，群眾不信任黨組織和黨員的能力，個別黨員自身形象不好，影響了群眾入黨的積極性。三是學(xué)習(xí)制度執(zhí)行力弱。個別村黨組織書記在執(zhí)行“三會一課”等學(xué)習(xí)制度方面有偏差，導(dǎo)致個別村黨員學(xué)習(xí)意識淡薄，學(xué)習(xí)不主動，學(xué)習(xí)能力差影響作用的發(fā)揮。四是黨員出口不暢通。個別黨員宗旨意識淡化，帶頭意識模糊，黨組織缺乏強(qiáng)有力的約束機(jī)制，處置不合格黨員難，影響黨在群眾中的形象。

（三）村黨組織規(guī)范化管理不到位

目前，部分村黨組織書記對規(guī)范化管理工作認(rèn)識不到位，村級事務(wù)管理不能嚴(yán)格規(guī)范開展，部分群眾對參與民主管理、民主決策的意識不強(qiáng)，對村級事務(wù)管理存在不關(guān)心、不過問的情況，一定程度上影響了村級規(guī)范化管理。部分村黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)公開不及時、不規(guī)范。個別村沒有按時間要求將公開內(nèi)容及時公開，公開的內(nèi)容避重就輕，時效性差，引起群眾不滿，個別村在決策村級事物時雖然按照“5321”等工作法操作，但是缺乏檔案的規(guī)范和經(jīng)驗(yàn)的及時總結(jié)。究其主要原因是村黨組織書記規(guī)范化管理意識淡薄，制度執(zhí)行不到位、村級經(jīng)費(fèi)管理不規(guī)范。

三、加強(qiáng)農(nóng)村基層黨建的對策建議

（一）在提升班子整體水平上下功夫

一是優(yōu)化村黨組織班子結(jié)構(gòu)。按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”這一建設(shè)社會主義新農(nóng)村的目標(biāo)任務(wù)要求,以觀念創(chuàng)新和體制創(chuàng)新為突破口，不失時機(jī)的把農(nóng)村優(yōu)秀分子培養(yǎng)、吸引到黨員隊(duì)伍和干部隊(duì)伍中來，把那些認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針、清正廉潔、能帶領(lǐng)群眾致富的黨員選進(jìn)村班子，解決村班子后繼乏人的問題，配強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織和領(lǐng)導(dǎo)班子。二是推進(jìn)民主政治建設(shè)。一是要加強(qiáng)教育引導(dǎo)，不斷提高基層干部群眾的民主素質(zhì)。通過對基層民主政治建設(shè)重要性的宣傳，切實(shí)解決民主意識不強(qiáng)的問題；通過對民主方式方法的教育，切實(shí)解決民主能力不強(qiáng)的問題；通過加強(qiáng)對民主進(jìn)程的引導(dǎo)，切實(shí)解決民主環(huán)境不優(yōu)的問題。三是注重培訓(xùn)教育實(shí)效。提高村黨組織班子整體素質(zhì)。鎮(zhèn)黨委要把對黨組織成員尤其是村黨組織書記的的培訓(xùn)教育工作作為一項(xiàng)制度，常抓不懈。要通過集中培訓(xùn)、個別談心、外出學(xué)習(xí)等形式，不斷增強(qiáng)村黨組織成員的組織紀(jì)律性和黨性修養(yǎng)，提升他們帶頭致富的能力。四是落實(shí)保障激勵機(jī)制。本著利于工作的開展和銜接、穩(wěn)定干部隊(duì)伍，激發(fā)和調(diào)動村工作積極性，增強(qiáng)責(zé)任心，繼續(xù)并強(qiáng)化“一定三有”的村干部保障激勵機(jī)制，保障黨建經(jīng)費(fèi)和黨員活動經(jīng)費(fèi)的及時撥付，激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)活力、熱情。五是壯大村集體經(jīng)濟(jì)。以市場為導(dǎo)向,結(jié)合實(shí)際,因地制宜,不斷開拓發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)的新路子,認(rèn)真落實(shí)優(yōu)惠政策,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),優(yōu)化村級集體經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的發(fā)展環(huán)境,加大對村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策傾斜和扶持力度。通過項(xiàng)目指引、資金傾斜、信息技術(shù)服務(wù)等具體措施促進(jìn)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展,壯大集體經(jīng)濟(jì)。通過發(fā)展和壯大集體經(jīng)濟(jì),解決好有錢辦事、集中資金辦大事的問題,從而減輕農(nóng)民的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),強(qiáng)化村級組織的服務(wù)功能,切實(shí)幫助農(nóng)民解決生產(chǎn)、生活中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題,真正為民排憂解難。

（二）在加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)上想辦法

一是創(chuàng)新黨員教育載體。強(qiáng)化“三會一課”等學(xué)習(xí)制度的執(zhí)行力，通過貼近黨員身邊的正反典型事例教育，采取集中辦班、外出參觀學(xué)習(xí)、舉辦農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班、黨員交心會等手段，加強(qiáng)對黨員的教育，引導(dǎo)他們堅定理想信念，牢記黨員責(zé)任，增強(qiáng)發(fā)展能力，樹立良好形象。二是創(chuàng)新黨員管理的模式。一要創(chuàng)新黨組織的設(shè)置方式，按照“1+3”產(chǎn)業(yè)黨建模式的要求，針對目前黨員流動大、難管理的實(shí)際，調(diào)整黨小組的設(shè)置。對在家的黨員，按照年齡段、行業(yè)結(jié)構(gòu)和片區(qū)劃分黨小組；對外出的黨員，按照黨員流動地域劃分流動黨小組，對在同一流動地域黨員人數(shù)超過3人以上，成立流動黨小組，并建立黨小組活動檔案，定期向支部通報黨小組活動情況；二要建立黨員管理臺賬，將黨員參加活動情況、接受評議情況、交納黨費(fèi)情況納入臺賬中，對黨員進(jìn)行規(guī)范化管理；三要通過設(shè)立黨員責(zé)任崗、開展黨小組競賽等方式，把農(nóng)村科技致富、村務(wù)財務(wù)監(jiān)督、精神文明、村場設(shè)施維護(hù)、社會治安等任務(wù)分解到黨員身上，對黨員實(shí)行目標(biāo)管理，定期組織黨員和群眾對黨員完成崗位職責(zé)的情況進(jìn)行評議，對黨員和群眾評價好的，進(jìn)行獎勵。三是創(chuàng)新黨員激勵約束機(jī)制。進(jìn)一步建立健全黨內(nèi)生活的各項(xiàng)制度，做到重大事情黨員先知道，日常事務(wù)黨員多參與，重大決策黨員先討論，切實(shí)尊重和維護(hù)黨員的民主權(quán)利，提高黨員在群眾中的威信。擴(kuò)大黨員民主評議的范圍，推行普通群眾參與評議黨員的辦法，加大民主評議黨員的力度，對那些不履行黨員義務(wù)、不遵守黨的紀(jì)律、不執(zhí)行黨組織的指示和決議、不做黨組織安排的工作的黨員，要按照黨章和黨的紀(jì)律的規(guī)定，給予嚴(yán)肅的處理，以確保黨的隊(duì)伍的純潔。四是創(chuàng)新發(fā)展黨員的方式方法。按照發(fā)展黨員“526”規(guī)劃要求，對政治素質(zhì)好、年紀(jì)輕、有文化、具有一定的致富技能和本領(lǐng)的“能人”進(jìn)行重點(diǎn)教育和培養(yǎng)，努力把優(yōu)秀致富能手培養(yǎng)發(fā)展為黨員，把黨員培養(yǎng)成致富能手，把能力強(qiáng)的黨員培養(yǎng)成村干部，把個人致富能力強(qiáng)和帶領(lǐng)群眾致富能力強(qiáng)的村干部培養(yǎng)成支部書記人選。

（三）在強(qiáng)化制度約束力上找對策

一是嚴(yán)格落實(shí)黨建目標(biāo)責(zé)任制。進(jìn)一步強(qiáng)化黨建機(jī)制和完善黨組織體系，在制定《村干部工資考核評定辦法》時，將黨建工作、黨風(fēng)廉政工作都作為重點(diǎn)項(xiàng)目考核，切實(shí)加強(qiáng)黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，實(shí)現(xiàn)從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)管黨。進(jìn)一步提升村級組織民主管理水平，全面推行以承諾為核心、民主監(jiān)督為保證、考核獎懲為促進(jìn)的村組織書記管理機(jī)制。二是繼續(xù)推行規(guī)范化管理機(jī)制。要建立集中民智的決策機(jī)制，科學(xué)界定決策范圍，嚴(yán)格規(guī)范決策程序，堅持實(shí)行“5321”等工作法，嚴(yán)格執(zhí)行“村財鎮(zhèn)管”工作程序，促進(jìn)決策的科學(xué)化、規(guī)范化。以科學(xué)的制度從根本上解決村級財務(wù)管理混亂現(xiàn)象，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，改善干群關(guān)系，較好地保持農(nóng)村工作的穩(wěn)定，村務(wù)監(jiān)督委員會落實(shí)監(jiān)督責(zé)任，防止財務(wù)重大支出個人說了算，以防止造成重大失誤。三是嚴(yán)格推行村務(wù)公開制度。針對農(nóng)村普遍存在的村務(wù)公開流于形式，不實(shí)，不詳、假公開和不明白等問題，盡快制定統(tǒng)一規(guī)范的村、組二級村務(wù)公開的實(shí)施辦法，建立強(qiáng)有力的監(jiān)督機(jī)制。從而建立起相互信任、相互支持的干群關(guān)系。

主題黨建引領(lǐng)轉(zhuǎn)型心得體會總結(jié)三

非公有制經(jīng)濟(jì)組織如雨后春筍迅猛發(fā)展，成為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的重要支柱。我鎮(zhèn)積極探索非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作新路子，從實(shí)際出發(fā)，把工業(yè)園區(qū)作為拓寬非公有制企業(yè)黨建工作的新空間，有力地促進(jìn)了園區(qū)企業(yè)健康、快速發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了黨建工作和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的 互動 雙贏 。

工業(yè)園區(qū)基本情況 工業(yè)園區(qū)黨建情況

工業(yè)園區(qū)是我鎮(zhèn)非公有制企業(yè)黨建工作的主戰(zhàn)場，我們在專題調(diào)研的基礎(chǔ)上，按照 黨員活動到哪里，黨的組織就建到哪里 的原則，高度重視園區(qū)黨建工作。 2、重視發(fā)展黨員。在靈活設(shè)置黨組織、提高黨組織組建率的基礎(chǔ)上，各支部堅持黨員標(biāo)準(zhǔn)，積極在非公有制企業(yè)中吸收先進(jìn)分子入黨，特別是采取 培養(yǎng)、推優(yōu)、發(fā)展 等形式，堅持質(zhì)量和數(shù)量并舉原則，把技術(shù)骨干、生產(chǎn)工作一線職工和企業(yè)管理人員中的優(yōu)秀分子作為發(fā)展黨員工作重點(diǎn)，在非公企業(yè)職工中，相當(dāng)一部分學(xué)歷素質(zhì)較高、在企業(yè)作用明顯、具備入黨條件，我們通過各種形式找他們談心、交心，舉辦入黨培訓(xùn)班，引導(dǎo)他們加入黨組織。20xx年～20xx年在非公有制企業(yè)中培養(yǎng)入黨積極分子216人，發(fā)展黨員68人，為園區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)注入新的活力。

注重組織活動。園區(qū)黨組織能否有凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，關(guān)鍵在于能否有效開展各項(xiàng)組織活動，這幾年來，我十分注重這點(diǎn)。以園區(qū)企業(yè)發(fā)展為目標(biāo)，按照 企業(yè)需要、業(yè)主理解、員工擁護(hù)、黨員歡迎 的原則，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，以鎮(zhèn)黨委務(wù)口牽頭，以園區(qū)服務(wù)中心為載體，靈活開展各項(xiàng)活動。一是開展 當(dāng)標(biāo)兵 活動。要求企業(yè)黨、團(tuán)員做生產(chǎn)技術(shù)的標(biāo)兵、做完成任務(wù)的標(biāo)兵、做排憂解難的標(biāo)兵、做遵守紀(jì)律的標(biāo)兵、做服務(wù)企業(yè)的標(biāo)兵。二是開展黨員先鋒崗活動。黨支網(wǎng)部在黨員和入黨積極分子中開展先鋒崗活動，在工作崗位上懸掛先鋒崗標(biāo)志牌，在廠區(qū)設(shè)立黨員、入黨積極分子公示監(jiān)督欄，時刻提醒他們牢記自己的身份，接受群眾的監(jiān)督，激發(fā)黨員發(fā)揮先鋒模范作用。三是開展 我為企業(yè)增產(chǎn)增效獻(xiàn)良策 活動。本文來源： 緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營來組織活動，在組織勞動競賽、技術(shù)革新和技術(shù)比武等活動的同時，開展 我為企業(yè)增產(chǎn)增效獻(xiàn)良策 活動，發(fā)動員工合理化建議，為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。這些系列活動開展，推動了企業(yè)發(fā)展，得到企業(yè)業(yè)的肯定。

突出制度建設(shè)。園區(qū)黨支部全年工作做到年初有計劃，年中有檢查，年底有考核;對每位黨員建立了跟蹤管理檔案制度，對黨員的跟蹤管理不斷線。建立健全黨組織、黨員活動制度，正常、規(guī)范 三會一課 活動，并做好臺帳記錄。建立健全黨員發(fā)

展制度。工業(yè)園區(qū)黨員發(fā)展工作每年有計劃、有培訓(xùn)、有考察，做到年年有發(fā)展。建立、完善并真正執(zhí)行好各項(xiàng)黨建工作規(guī)章制度，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力，為工業(yè)園區(qū)黨建工作提供了堅實(shí)的制度的保障。

發(fā)揮園區(qū)服務(wù)中心作用。為便于燈具園區(qū)的管理，我鎮(zhèn)于20xx年成立了園區(qū)服務(wù)中心，以工業(yè)園服務(wù)中心為載體，創(chuàng)新工業(yè)園區(qū)黨建工作，提升工業(yè)園黨建工作水平，有效解決了園區(qū)企業(yè)活動難開展、難以滿足企業(yè)職工多方面的服務(wù)需求等問題，切實(shí)加強(qiáng)了企業(yè)員工的思想政治工作，營造了積極、健康、向上的園區(qū)文化。去年國慶節(jié)、元旦、黨員干部冬訓(xùn)，節(jié)后三個文明建設(shè)總結(jié)表彰大會以及今年 7.1 ，我鎮(zhèn)都以企業(yè)黨支部為載體(如聲光、賽德公司)組織文娛演出，企業(yè)職工自編自演，自得其樂。企業(yè)經(jīng)營者在積極主動地支持企業(yè)黨群組織開展工作的同時，深感 是一片投資的熱土，主動為我鎮(zhèn)開展 以商招商 出謀劃策，牽線搭橋當(dāng)好 好娘 。僅今年1～8月，全鎮(zhèn)新引進(jìn)進(jìn)園企業(yè)13個，真正實(shí)現(xiàn)了非公企業(yè)黨建工作與企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展 雙贏 的目標(biāo)。

初步成效

園區(qū)企業(yè)黨建工作得到加強(qiáng)。園區(qū)黨建的工作的加強(qiáng)和各項(xiàng)活動得深入開展，極大地激發(fā)了廣大職工的入黨熱情和積極性。據(jù)統(tǒng)計，園區(qū)目前有60多人提交了入黨申請書要求入黨，江蘇賽德公司建立黨組織工作己經(jīng)提上議事日程，力爭10月底前，正式成立賽德公司黨支部和賽德公司團(tuán)委。同時，鎮(zhèn)黨委組織科擔(dān)負(fù)起培訓(xùn)園區(qū)黨員、入黨積極分子、申請入黨人員和有入黨意向職工的責(zé)任，每年初舉辦一期入黨積極分子培訓(xùn)班，各類人員的培訓(xùn)得到不斷加強(qiáng)，黨員素質(zhì)得到提高，發(fā)展黨員工作得到質(zhì)的提升。

園區(qū)企業(yè)的黨建影響力得到擴(kuò)大。通過開展 黨員責(zé)任區(qū) 黨員示范崗 等活動，黨員的榮譽(yù)感和自豪感增強(qiáng)，通過開展創(chuàng) 五好 黨支部非公企業(yè)示范黨組織 活動，評選優(yōu)秀黨支部書記、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員;圍繞抓黨建促經(jīng)濟(jì)，我們每年都評選 雙十佳 ，即 10佳優(yōu)秀企業(yè) 10佳優(yōu)秀企業(yè)家 。聲光廠黨支部還被市委表彰為 非公有制企業(yè)示范黨組織 。目前，園區(qū)的黨建工作得到全覆蓋，有力地推進(jìn)了園區(qū)黨建工作，而且影響、帶動整個園區(qū)其他企業(yè)開展黨建工作，輻射更寬，示范更廣。天龍公司、寶爾特公司、斯洛爾公司等8家企業(yè)都向鎮(zhèn)黨委申請組建支部。

園區(qū)黨建資源得到了整合。推進(jìn)園區(qū)黨建工作后，一方面，工業(yè)園區(qū)內(nèi)的黨員統(tǒng)一納入管理，黨員的發(fā)展、入黨積極分子的培養(yǎng)，園區(qū)各支部都可合理組織、統(tǒng)籌安排，園區(qū)黨建信息也可以及時互通。另一方園區(qū)黨建的深入開展使園區(qū)內(nèi)的黨組織、黨員、入黨積極分子、職工素質(zhì)進(jìn)一步提高，作用發(fā)揮更突出，園區(qū)黨建立足園區(qū)、服務(wù)園區(qū)的功能得到較好的體現(xiàn)。

思考和對策

在園區(qū)黨建工作實(shí)際中，我鎮(zhèn)雖然有一定的進(jìn)展，但對照上級要求，還存在不少問題，主要是黨組織單建率比較低，組織生活規(guī)范性不夠，黨員作用發(fā)揮不夠明顯，部分業(yè)主的思想認(rèn)識不到位，存在 煩 的心理，黨員教育管理方式不適應(yīng)，大多過于陳舊，教育內(nèi)容不適應(yīng)，有空對空的現(xiàn)象，管理手段不適應(yīng)，比較落后。非公有制企業(yè)黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)相對滯后。企業(yè)黨務(wù)干部難以選配且流動較為頻繁，突出存在著 企業(yè)黨務(wù)干部少，業(yè)務(wù)熟悉的黨務(wù)干部少 的現(xiàn)象，直接影響了企業(yè)黨組織班子建設(shè)和黨建工作的開展。為解決這些問題，我們認(rèn)為必須突出以下幾個方面工作。

注重營造氛圍。要不斷加強(qiáng)對非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)，把非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作作為黨建工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，擺上重要議事日程，通過召開有關(guān)非公制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作會議、經(jīng)驗(yàn)交流會、研討會等，研究布置非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨的工作，努力做到 三同時 ：堅持在分析經(jīng)濟(jì)工作的同時，分析非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作;在研究基層黨建工作的同時，部署非公有制組織黨建工作;在制定企業(yè)發(fā)展的同時，制定非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建計劃，保證了非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作有效落實(shí)。

注重培育典型。非公有制企業(yè)黨建工作是整個黨建工作的一個嶄新領(lǐng)域，它有沒有可能搞好，在一定程度上取決于示范點(diǎn)建設(shè)能否發(fā)揮示范輻射作用，要始終堅持 抓兩頭、帶中間 的做法，分類指導(dǎo)，突出特色，通過給非公黨建工作示范點(diǎn)交任務(wù)、壓擔(dān)子，推動示范點(diǎn)工作上新水平。通過典型示范，以點(diǎn)帶面，進(jìn)一步總結(jié)推廣非公黨建工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，用典型來指導(dǎo)、帶動面上的工作開展。

注重解決實(shí)際問題。一是經(jīng)費(fèi)、活動場所問題。以企業(yè)為載體，推動黨建活動與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動相結(jié)合，保證活動經(jīng)費(fèi)、活動場所、活動時間。二是專職黨務(wù)工作人員問題。在保持一支必要的專職黨務(wù)工作隊(duì)伍的同時，建立一支新型的兼職黨務(wù)工作隊(duì)伍。三是黨員管理問題。在園區(qū)企業(yè)實(shí)行 黨員證 制度，即：凡在冊黨員憑黨員證就近參加企業(yè)黨組織的活動;對外出務(wù)工經(jīng)商黨員，既要發(fā)證，又要跟蹤服務(wù)，及時為之聯(lián)系外出地的黨組織，使其組織生活盡快正?；?。

注重活動的實(shí)效性。非企業(yè)黨建工作開展得如何，最終體現(xiàn)在企業(yè)活動的成效上。要引導(dǎo)企業(yè)黨組織圍繞 班子建設(shè)好，黨員素質(zhì)好，制度執(zhí)行好，作用發(fā)揮好，群團(tuán)配套好，合作共事好 的目標(biāo)，獨(dú)立自主開創(chuàng)性地開展工作，不斷提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和黨建工作的影響力、滲透力。各企業(yè)黨組織要運(yùn)用靈活多樣形式和載體，積極有效開展活動。在開展黨員教育活動上，在不占用企業(yè)生產(chǎn)時間的情況下，把黨員教育活動帶進(jìn)車間、班組，做到學(xué)習(xí)、生產(chǎn)兩不誤。可以把黨的活動內(nèi)容編印成材料分發(fā)給黨員，讓黨員利用業(yè)余時間進(jìn)行自學(xué)。非公有制黨組織在開展活動當(dāng)中要注重從提高黨員的思想政治素質(zhì)入手，教育他們堅持黨的宗旨，堅定社會主義信念，務(wù)使黨員認(rèn)真實(shí)踐 三個代表 的要求，始終保持工人階級先鋒隊(duì)的本色，帶頭宣傳執(zhí)行黨的路線、方針、政策，帶頭學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)和科學(xué)管理方法，帶頭遵紀(jì)守法，維護(hù)好生產(chǎn)、生活和社會秩序，帶頭搞好內(nèi)外團(tuán)結(jié)和精神文明建設(shè)。

主題黨建引領(lǐng)轉(zhuǎn)型心得體會總結(jié)四

為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨組織建設(shè)，鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，促進(jìn)企業(yè)黨建工作創(chuàng)新發(fā)展，努力打造一批彰顯豐源特色的黨建品牌，充分發(fā)揮黨建品牌的輻射和示范帶動作用，根據(jù)《區(qū)國資中心黨委關(guān)于開展黨建特色品牌創(chuàng)建工作的實(shí)施意見》要求，經(jīng)集團(tuán)黨委研究，決定開展黨建工作特色品牌創(chuàng)建活動，具體實(shí)施方案如下。

一、指導(dǎo)思想

堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，落實(shí)區(qū)委和區(qū)國資中心黨委重要指示精神，按照發(fā)揮特色優(yōu)勢、培育黨建品牌、服務(wù)內(nèi)涵發(fā)展的工作理念，創(chuàng)建特色鮮明、實(shí)效突出的黨建工作特色品牌，發(fā)揮示范帶動效應(yīng)，提升集團(tuán)黨的建設(shè)科學(xué)化水平，把黨建工作特色品牌建設(shè)成增強(qiáng)黨性、改進(jìn)作風(fēng)、提升素質(zhì)、發(fā)揮黨員先鋒模范作用的堅強(qiáng)陣地，把基層黨組織建設(shè)成凝聚人心、服務(wù)員工、推動發(fā)展、促進(jìn)和諧的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘，為推進(jìn)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織保證。

二、基本原則

（一）圍繞中心、服務(wù)大局。緊緊圍繞集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)和中心工作，用品牌建設(shè)的理念、方法和機(jī)制提升黨建工作水平，貫徹落實(shí)嚴(yán)以修身、嚴(yán)以律己的要求，促進(jìn)全體黨員創(chuàng)新精神、實(shí)踐能力的不斷提高，增強(qiáng)黨建工作特色品牌的影響力和生命力。

（二）與時俱進(jìn)、突出特色。按照謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)的要求，解放思想，更新觀念，在總結(jié)黨建工作成功經(jīng)驗(yàn)做法、繼承發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，把創(chuàng)新精神貫穿黨建工作特色品牌創(chuàng)建活動始終，精心塑造黨建工作特色品牌。

（三）因地制宜、講求實(shí)效。緊密結(jié)合各自實(shí)際，求真務(wù)實(shí)，遵循規(guī)律，講究方法，增強(qiáng)黨建工作特色品牌創(chuàng)建活動的針對性和實(shí)效性，使創(chuàng)建黨建工作特色品牌與各項(xiàng)工作相互促進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展，進(jìn)一步提升黨建工作在人才培養(yǎng)中的貢獻(xiàn)度。

三、特色品牌的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)

（一）鮮明的品牌名稱。品牌名稱涵蓋主題內(nèi)涵，突出黨建工作特色，簡短有力，易懂易記。提倡形成凝練別致、寓意深刻的品牌名稱。

（二）先進(jìn)的創(chuàng)建理念。品牌創(chuàng)建定位準(zhǔn)確、理念先進(jìn)，與新時代黨建觀相契合，緊扣發(fā)展脈搏、工作中心和集團(tuán)大局。

（三）完善的創(chuàng)建機(jī)制。創(chuàng)建黨建工作特色品牌的年度計劃和具體措施，體系健全，內(nèi)容完整。

（四）豐富的活動載體。精心設(shè)計創(chuàng)建載體，開展貼近自身的主題實(shí)踐活動，黨員踴躍參與，員工積極支持。

（五）良好的活動實(shí)效?；鶎狱h組織建設(shè)富有成效，黨員帶頭作用充分發(fā)揮，得到廣大員工擁護(hù)和支持，具有示范導(dǎo)向和輻射帶動作用。

四、目標(biāo)任務(wù)

通過開展黨建工作特色品牌創(chuàng)建活動，達(dá)到各級黨組織都有一定數(shù)量特色品牌的目標(biāo)，并通過進(jìn)一步豐富完善，力爭形成若干個標(biāo)桿基層黨總支和樣板黨支部。

五、工作步驟

（一）宣傳發(fā)動階段（2020年1月）。各黨總支、支部對創(chuàng)建黨建工作特色品牌活動進(jìn)行深入宣傳發(fā)動，使廣大黨員明確活動的目的和意義，了解黨建工作特色品牌的內(nèi)涵和特征，自覺主動投身創(chuàng)建活動，形成濃厚氛圍。

（二）申報創(chuàng)建階段（2020年2月）。各黨總支、支部把握黨建工作特色品牌的內(nèi)涵特征，把創(chuàng)建活動的重點(diǎn)放在打造黨建工作特色品牌上，組織黨員集思廣益，通過廣泛征選、反復(fù)研究，找準(zhǔn)能夠代表自身工作水平和反映工作特點(diǎn)的品牌，對照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自我評估，撰寫申報材料，進(jìn)行申報。2月25日前填寫上報《豐源集團(tuán)黨建工作特色品牌創(chuàng)建申報表》。

（三）全面推進(jìn)階段（2020年3月至5月）。各黨總支重點(diǎn)抓好品牌培育、品牌宣傳、品牌服務(wù)三項(xiàng)工作。一是按照創(chuàng)建活動的整體安排和制定的方案措施，認(rèn)真組織實(shí)施，精心培育打造，豐富完善品牌內(nèi)涵。二是利用動員會、座談會、宣傳欄等宣傳方式，對所創(chuàng)建的黨建工作特色品牌進(jìn)行宣傳、推介，讓黨員干部熟悉、廣大員工了解，塑造品牌形象，擴(kuò)大活動影響。同時，要注意發(fā)揮品牌的示范、引導(dǎo)、激勵和帶動效應(yīng)。三是以黨建工作特色品牌創(chuàng)建活動為契機(jī)，增強(qiáng)黨員服務(wù)意識，進(jìn)一步推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，推動中心工作、重點(diǎn)工作的落實(shí)，使品牌創(chuàng)建活動成為促進(jìn)單位發(fā)展的動力工程和服務(wù)員工的民心工程。

（四）品牌認(rèn)定階段（2020年6月）。各黨總支、支部要于2020年5月25日前完成創(chuàng)建自評工作，自評符合要求的，要于6月1日前向集團(tuán)黨委提出認(rèn)定申請，集團(tuán)黨委將對申報的黨建工作特色品牌名稱、主題、內(nèi)涵、效果等是否達(dá)到創(chuàng)建要求進(jìn)行評審。要通過特色品牌的建設(shè)，不斷完善創(chuàng)建機(jī)制，細(xì)化創(chuàng)建措施，豐富品牌內(nèi)涵，推動黨建工作特色品牌創(chuàng)建活動持續(xù)深入開展。2020年6月底，集團(tuán)黨委將對示范示范品牌予以掛牌和表彰，并組織宣傳推廣

六、工作要求

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。集團(tuán)黨委成立以黨委書記任組長、黨委書副書記任副組長、黨委委員為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。各黨總支、支部要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真統(tǒng)籌謀劃，落實(shí)工作責(zé)任，強(qiáng)化創(chuàng)建措施，切實(shí)抓好組織策劃、方案制定、總結(jié)提煉、優(yōu)化培育、推廣深化、鞏固提高等工作。各黨總支、支部創(chuàng)建活動方案要于1月10日前報至集團(tuán)黨群工作部。

（二）強(qiáng)化品牌效應(yīng)。各黨總支、支部要積極宣傳創(chuàng)建黨建工作特色品牌的重要意義、經(jīng)驗(yàn)做法和主要成效，切實(shí)擴(kuò)大品牌的影響力和知名度，發(fā)揮示范引導(dǎo)作用，擴(kuò)大品牌在黨員群眾中的知曉率和影響力。要突出企業(yè)業(yè)績和特色工作，展現(xiàn)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

（三）強(qiáng)化機(jī)制建設(shè)。各黨總支、支部在創(chuàng)建活動中要緊密結(jié)合各自工作實(shí)際，與時俱進(jìn)，求真務(wù)實(shí)，充分反映時代特點(diǎn)，創(chuàng)新工作思路和方式方法，促進(jìn)黨建工作科學(xué)規(guī)范、富有生機(jī)、充滿活力、卓有成效。對于不參與創(chuàng)建活動，未按時申報的黨組織負(fù)責(zé)人納入月度黨群績效考核。同時，將基層黨組織創(chuàng)建工作納入年度黨建工作考核，加強(qiáng)品牌動態(tài)管理，對掛牌后考核評價較低的予以摘牌，確保創(chuàng)建活動持續(xù)健康發(fā)展。

主題黨建引領(lǐng)轉(zhuǎn)型心得體會總結(jié)五

為了進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，全面貫徹落實(shí)x黨委年度工作目標(biāo)任務(wù)，特制定本責(zé)任書。

一、班子建設(shè)

1、班子組織健全、成員分工明確;班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，堅持民主集中制，重大問題集體討論決定，堅持“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度，不搞一言堂，做好會議記錄;按要求及時上報重大事項(xiàng)。

2、把黨建工作擺上重要議事日程，做到年初有計劃安排，工作有貫徹落實(shí)，半年、年終有總結(jié)匯報。全年專題研究黨建工作不得少于2次，向xx黨委和紀(jì)委報告本單位黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”落實(shí)情況不少于2次。

3、堅持領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí)制度，每年集中學(xué)習(xí)不少于12次，領(lǐng)導(dǎo)干部自學(xué)不少于6次，全年撰寫調(diào)研文章或心得體會不少于1篇，要求有記錄、有筆記。

4、組織開好民主生活會，每年召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會不少于1次主要領(lǐng)導(dǎo)同志要在民主生活會上對班子成員進(jìn)行廉政點(diǎn)評指出班子成員在覺廉政建設(shè)和廉潔履職方面存在的問題認(rèn)真開展批評與自我批評。

5、建立主要負(fù)責(zé)同志與班子成員談話制度，領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部要經(jīng)常開展談心活動，主要領(lǐng)導(dǎo)每年至少對班子成員進(jìn)行1次廉政約談。談心交心要了解分管部門和分管單位貫徹黨的路線方針政策、執(zhí)行上級決策部署、開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作、加強(qiáng)思想政治建設(shè)、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的情況，掌握和了解班子成員個人在思想、工作、作風(fēng)、廉政等方面情況，著重談突出問題、談深層矛盾、談思想障礙、談差距不足，在專題民主生活會要談的問題、相互開展批評要提的問題，都要在談心交心中把問題談開、思想談通、意見談好。

6、不斷深化“五好”基層黨組織創(chuàng)建活動，形成有效爭創(chuàng)機(jī)制。

7、建立健全黨委、基層黨組織和黨員為目標(biāo)管理核心的黨建“三級目標(biāo)”管理體系，把工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)納入進(jìn)去，嚴(yán)格執(zhí)行年中督查、年度考核的監(jiān)督考核機(jī)制，加強(qiáng)對所屬基層黨組織工作任務(wù)進(jìn)展情況進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)和考核評價。

二、干部隊(duì)伍建設(shè)1、貫徹落實(shí)“黨管干部、黨管人才”的原則，在干部選拔任用工作中堅持“德才兼?zhèn)洹?、“以德為先”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，從優(yōu)秀人才中推薦選拔干部，真正做到才盡其能、人盡其用。

2、全面提高干部素質(zhì)，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。加強(qiáng)對干部的教育、管理和監(jiān)督，建立基層黨組織主要負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和班子成員與中層干部定期談話制度。堅持干部的培訓(xùn)制度，每年對各類干部進(jìn)行1-2次集中培訓(xùn)。

3、完善干部任用選拔、管理和考核制度，全面推行公平競爭、擇優(yōu)選用的干部任用制度，進(jìn)一步完善干部選拔任用工作程序，實(shí)行干部任前考察、測評、公示制度。建立完善干部考核制度，對成績突出的干部要給予獎勵、表彰，對不稱職的干部要降職、調(diào)崗，形成平等競爭、優(yōu)勝劣汰、能上能下的機(jī)制。

4、關(guān)心年輕干部的成長。鼓勵年輕干部參加各類培訓(xùn)，不斷提高自身素質(zhì)。建立年輕干部定期交流思想、匯報工作制度，切實(shí)關(guān)心和幫助他們解決思想、工作、學(xué)習(xí)及生活中的實(shí)際問題。加強(qiáng)后備干部的培養(yǎng)和考察，建立培養(yǎng)檔案，實(shí)行動態(tài)管理。

三、黨員管理

1、黨員應(yīng)積極參加基層黨組織和上級黨組織開展的各項(xiàng)活動。每位黨員不論職位高低，都必須編入黨小組，參加組織生活。

2、堅持談話制度?；鶎狱h組織班子成員定期與黨員、入黨積極分子、職工群眾談話，每半年開展1次，達(dá)到及時溝通思想，促進(jìn)團(tuán)結(jié)和諧的目的，要求做到如實(shí)記錄。

3、開展黨員民主評議工作，及時處臵不合格黨員。黨員民主評議每年進(jìn)行一次;主要內(nèi)容是對黨員參加組織生活、執(zhí)行黨的決議、履行黨員義務(wù)、發(fā)揮先鋒模范作用的情況進(jìn)行民主評議并將評議結(jié)果運(yùn)用于評優(yōu)評先和干部選拔工作中。

4、開展黨員承諾踐諾工作。組織黨員圍繞發(fā)揮先鋒模范作用、密切黨群關(guān)系、促進(jìn)社會和諧、提升黨員素質(zhì)、增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng)的總目標(biāo)，結(jié)合工作和生活實(shí)際，在帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚(yáng)正氣等方面做出全面承諾?；鶎狱h組織要對黨員承諾事項(xiàng)進(jìn)行審核，重點(diǎn)審查承諾事項(xiàng)是否符合先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)，是否切合黨員本人實(shí)際，是否具體可行。審核通過后，要在黨小組會、支部黨員大會上進(jìn)行通報，將黨員公開承諾書在本單位進(jìn)行公示，并通過黨務(wù)公開欄、電子顯示屏、內(nèi)部網(wǎng)站等擴(kuò)大公示范圍，接受黨員群眾監(jiān)督。

5、組織開展黨員義工服務(wù)。本單位黨員人數(shù)在15人以上的，要建立黨員義工服務(wù)隊(duì);黨員人數(shù)少于15人，按照工作性質(zhì)相近、地域相近、方便開展活動的原則加入有關(guān)單位的黨員義工服務(wù)隊(duì)或聯(lián)合成立黨員義工服務(wù)隊(duì)。黨員義工服務(wù)隊(duì)無償為群眾提供便民利民服務(wù)、治安維穩(wěn)服務(wù)、環(huán)境維護(hù)服務(wù)、宣傳教育服務(wù)、文體娛樂服務(wù)等，重點(diǎn)實(shí)施“紅旗標(biāo)兵”創(chuàng)新攻關(guān)活動，組織黨員義工圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、轉(zhuǎn)型升級等關(guān)鍵問題，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)企業(yè)職工強(qiáng)化創(chuàng)新意識、破解創(chuàng)新難題。黨員義工服務(wù)隊(duì)每季度至少集中組織1次義工服務(wù)活動，建立黨員義工服務(wù)檔案，做好活動記載、服務(wù)記錄等工作，及時整理并妥善保存文字、圖片、視頻等各類活動資料，為黨員義工服務(wù)活動的組織開展提供參考資料。

6、黨員因工作調(diào)動，必須及時轉(zhuǎn)移黨員組織關(guān)系，組織關(guān)系轉(zhuǎn)接由黨員本人辦理。因個人原因無故超過有效期限的黨員組織關(guān)系介紹信，應(yīng)視為無效。

7、黨員必須按黨章的規(guī)定按時足額交納黨費(fèi)。

8、每半年要對本單位黨員的轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出、發(fā)展、轉(zhuǎn)正、死亡和違紀(jì)處分、處理情況做出統(tǒng)計，并定期搞好統(tǒng)計分析確保統(tǒng)計數(shù)字的準(zhǔn)確無誤。

三、黨風(fēng)廉政建設(shè)

1、各基層黨組織和控股以上子公司要結(jié)合工作實(shí)際，制定本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”，持續(xù)糾正“四風(fēng)”;定期向xx黨委和紀(jì)委匯報“兩個責(zé)任”落實(shí)情況。與下一級基層黨組織簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，突出可操作性和針對性，做到目標(biāo)分解合理、壓力傳遞到位。

2、各基層黨組織主要負(fù)責(zé)人和班子成員要帶頭講廉政黨課、做反腐倡廉報告，對黨員干部進(jìn)行理想信念和從政道德教育，每年每人不少于1次。

3、深入推進(jìn)廉政文化建設(shè)，擴(kuò)大廉政文化宣傳陣地。每年至少開展1次中心組廉潔從政專題學(xué)習(xí)，至少組織開展1次警示教育活動。

4、進(jìn)一步建立健全和完善黨務(wù)公開制度、黨內(nèi)情況通報制度，切實(shí)保障黨員的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)、參與權(quán)。

5、深入開展政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的學(xué)習(xí)教育，把遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩擺在重要位臵，堅決糾正無組織、無紀(jì)律問題，嚴(yán)肅查處欺騙組織、對抗組織行為;加強(qiáng)對黨員、干部的廉政教育和法紀(jì)教育，堅決糾正“四風(fēng)”問題，確保本單位不發(fā)生違反中央八項(xiàng)規(guī)定的典型問題。

6、支持紀(jì)檢監(jiān)察部門查案辦案、執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)，保持反腐工作的高壓態(tài)勢，做到查早查小，確保本單位無違規(guī)違紀(jì)案件發(fā)生。

四、思想政治教育

1、加強(qiáng)對黨員干部的教育培訓(xùn)，做到有計劃、有安排、有總結(jié)，培訓(xùn)措施得力、形式多樣。

2、學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨的和xx屆三中、四中全會精神，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會系列重要講話精神，積極開展學(xué)習(xí)中央、省、市紀(jì)委有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)精神等，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)保駕護(hù)航。

3、堅持“三會一課”制度，健全和完善黨員經(jīng)常性教育、黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾的工作機(jī)制;確保黨員參加政治輪訓(xùn)參學(xué)率達(dá)100%全年組織黨員收看電教片不少于2次。

4、嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，建立完善學(xué)習(xí)檔案制度，做好調(diào)查研究和學(xué)習(xí)討論的安排落實(shí)。

5、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動取得的成果，開展黨章學(xué)習(xí)和理想信念、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)、道德品行教育，開展社會主義核心價值觀教育，深化“三嚴(yán)三實(shí)”教育;樹立持續(xù)整改、長期整改的思想，不折不扣抓好整改任務(wù)落實(shí);扭住中央確定的21項(xiàng)專項(xiàng)整治任務(wù)，深入開展專項(xiàng)整治;不斷加大建章立制工作力度，推進(jìn)改進(jìn)作風(fēng)常態(tài)化、長效化。

五、黨員發(fā)展

1、嚴(yán)格按照工作程序發(fā)展黨員，加強(qiáng)入黨積極分子培訓(xùn)工作，嚴(yán)把培養(yǎng)、政審、考察、審批、轉(zhuǎn)正等各個環(huán)節(jié)關(guān)口。2、認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作，形成入黨積極分子培養(yǎng)梯級管理，做到有申請入黨人員、有入黨積極分子培養(yǎng)對象，按要求輸送入黨積極分子參加集中培訓(xùn)。

3、全面落實(shí)發(fā)展黨員推優(yōu)制、公示制、預(yù)審制、票決制和責(zé)任追究制，增強(qiáng)發(fā)展黨員工作的透明度，嚴(yán)把黨員“入口關(guān)”，確保發(fā)展黨員的質(zhì)量。

4、嚴(yán)格按照上級黨委確定的年度發(fā)展計劃發(fā)展黨員，不允許發(fā)生不按發(fā)展程序、弄虛作假、超指標(biāo)發(fā)展黨員的問題。

5、建立完善黨員電子檔案，做好數(shù)據(jù)庫的建庫、更新、維護(hù)工作;嚴(yán)格按照黨員管理要求，做好黨員的轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出管理工作，及時進(jìn)行數(shù)據(jù)庫更新。

六、信訪穩(wěn)定工作1.堅持和完善信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，把信訪工作納入主要議事日程，統(tǒng)籌安排，及時研究解決信訪工作中的實(shí)際困難和問題。按照“屬地管理、分級負(fù)責(zé)，誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，建立本單位主要負(fù)責(zé)人為信訪工作第一責(zé)任人，對本級信訪工作負(fù)總責(zé);分管信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)為具體責(zé)任人，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理各類信訪事項(xiàng)的信訪工作責(zé)任制;成立本單位信訪穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)處理本單位信訪穩(wěn)定突發(fā)事件。

2、加大對治安管理處罰法和信訪條例的宣傳，明確專門的信訪接待責(zé)任部室和工作人員，做好群眾來訪、來信的接待、處理、上報工作。認(rèn)真辦理群眾來信，熱情接待群眾來訪，辦好信訪問題日常處理工作，做好來信來訪的調(diào)查取證工作。

3、加大督查力度，深入細(xì)致地開展矛盾糾紛排查活動，滾動式排查了解，對本單位存在的不穩(wěn)定隱患，耐心細(xì)致地做好化解工作，把矛盾控制在萌芽狀態(tài)，做到早發(fā)現(xiàn)，早控制。

4、信訪事件重大問題由單位主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛率解決，并在事發(fā)當(dāng)日向xx黨委進(jìn)行報告;一般問題根據(jù)分管和聯(lián)系范圍，由分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決。本單位解決不了的，應(yīng)及時上報xx黨委，提出處臵意見并積極予以配合。

5、加強(qiáng)對重點(diǎn)人的管理，做好重點(diǎn)人的教育轉(zhuǎn)化工作。向重點(diǎn)人耐心細(xì)致地解答有關(guān)政策及法律法規(guī)等方面的咨詢，對他們提出的問題不推、不拖、不回避，及時辦理、不留后患。

6、確保不出現(xiàn)赴市、省、京越級上訪、集體上訪事件。信訪穩(wěn)定工作將納入年終目標(biāo)管理考核，出現(xiàn)信訪穩(wěn)定問題的單位實(shí)行一票否決制。

九、群團(tuán)建設(shè)

1、加強(qiáng)群團(tuán)組織建設(shè)，建立健全組織。與基層黨組織建設(shè)同謀劃、同部署、同開展，提高群團(tuán)組織的組建率，擴(kuò)大群團(tuán)組織的覆蓋面。

2、認(rèn)真抓好黨建帶工建、帶團(tuán)建工作，組織動員廣大黨員干部、職工群眾積極投身促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展的主戰(zhàn)場，發(fā)揮各自優(yōu)勢、創(chuàng)造優(yōu)秀業(yè)績。

3、堅持黨建帶婦建，建立健全婦女組織;建立婦女人才庫，著重發(fā)展優(yōu)秀婦女加入黨組織;維護(hù)好婦女兒童的合法權(quán)益，深入開展主題突出、特色鮮明的活動，婦女組織的凝聚力、滲透力和戰(zhàn)斗力得到進(jìn)一步增強(qiáng)。

4、有計劃地組織開展群眾文體活動和主題教育活動，每年活動次數(shù)不少于4次。

承諾人：

日期：20xx年xx月xx日

主題黨建引領(lǐng)轉(zhuǎn)型心得體會總結(jié)六

20_年上半年，醫(yī)院黨委在上級黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全體中共黨員的共同努力下，堅持以鄧小平理論和“”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，全面貫徹落實(shí)市委“323”工作思路，緊緊圍繞“以病人為中心，以提高醫(yī)療質(zhì)量為主題”的醫(yī)院年開展工作，認(rèn)真開展社會主義榮辱觀教育活動，和治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作，以“敬業(yè)務(wù)實(shí)，求精爭先，團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)，博愛至誠”為醫(yī)院精神，以“病人利益第一，服務(wù)質(zhì)量第一，醫(yī)療技術(shù)第一，社會效益第一”為辦院宗旨，在醫(yī)療的改革中，銳意改革，開拓進(jìn)取，勇于實(shí)踐，充分發(fā)揮了各黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，確保了醫(yī)院工作的順利開展，促進(jìn)了醫(yī)院三個禮貌建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，取得了可喜的成績?，F(xiàn)將上半年的工作狀況和下半年的工作計劃匯報如下：

上半年的工作狀況

一、加強(qiáng)黨的建設(shè)，確保醫(yī)院改革穩(wěn)步發(fā)展

緊緊圍繞著醫(yī)院的中心工作開展黨建工作，這是醫(yī)院黨建工作的基本指導(dǎo)思想。只有加強(qiáng)黨委和黨支部的自身建設(shè)，才能大力推進(jìn)醫(yī)院的建設(shè)，使醫(yī)院在穩(wěn)定中求發(fā)展求改革，在發(fā)展、改革中求穩(wěn)定。

(一)加強(qiáng)政治教育，提高黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)

1、建立黨員活動室和黨建園地，為黨員學(xué)習(xí)帶給良好的場所。同時，為確保證黨的方針、政策及時準(zhǔn)確的得到傳達(dá)，院黨委為每個黨支部訂閱了《機(jī)關(guān)黨建》、《_黨建》、《黨風(fēng)廉政教材》、《_日報》、《_日報》、《當(dāng)代_》《_治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作》等黨刊黨報及學(xué)習(xí)資料，做到學(xué)習(xí)教育有資料，黨員思想素質(zhì)與時俱進(jìn)，使他們時刻在政治上、思想上、行動上同黨中央持續(xù)高度一致。

2、認(rèn)真開展以“八榮八恥”為主要資料的社會主義榮辱觀教育和黨章學(xué)習(xí);按部要求建立健全八項(xiàng)制度，拒絕藥商、廠商回扣、吃請，不開人情方、大處方;召開社會監(jiān)督員座談會、患者(家屬)座談會，廣泛聽取不同意見，融洽醫(yī)患關(guān)系。

3、加強(qiáng)行風(fēng)，落實(shí)職責(zé)狀。根據(jù)_院長與市局簽訂的20_年行風(fēng)建設(shè)職責(zé)狀要求，我院結(jié)合醫(yī)院實(shí)際狀況，院長分別與各科室簽訂了行風(fēng)建設(shè)職責(zé)狀、嚴(yán)禁拿藥品回扣職責(zé)狀，與各醫(yī)藥公司、藥廠、藥商簽訂關(guān)于嚴(yán)禁在醫(yī)院搞任何形式的藥品促銷活動。院黨委與局黨組簽訂了20_年黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)書，各支部與院黨委簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)書。開展治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作，將醫(yī)院年活動、部八項(xiàng)行業(yè)紀(jì)律制作成畫近60幅、院務(wù)政務(wù)公開資料和前十位單病種收費(fèi)狀況分別公布、張貼在醫(yī)院各顯要位置上。

4、開展黨員優(yōu)質(zhì)服務(wù)崗活動。為了體現(xiàn)新世紀(jì)、新階段黨建工作的新特點(diǎn)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒作用，經(jīng)醫(yī)院黨委研究決定，堅持以“”重要思想為指導(dǎo)，以深入開展服務(wù)活動、“八榮八恥”、醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作為契機(jī)，在各黨支部中開展建立“黨員優(yōu)質(zhì)服務(wù)崗”為主要形式的黨員優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，推進(jìn)醫(yī)院“以病人為中心”優(yōu)質(zhì)服務(wù)，以此帶動我院優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作再上一個新臺階，用我們的愛心和良好的工作作風(fēng)樹立起良好的形象，無愧于“白衣戰(zhàn)士”的稱號。半年來，一月一次的全院精神禮貌質(zhì)量考評結(jié)果顯示，除了一個科室被扣分外，其余科室都沒有被扣分，從3月份開始，有13個科室因?yàn)槭盏讲∪说腻\旗、鏡匾、感謝信等而獲得加分獎勵，其中，神經(jīng)外二區(qū)獲得獎勵分?jǐn)?shù)，達(dá)60分;病人滿意率達(dá)98%以上，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，無醫(yī)療事故、無差錯。為廣大市民帶給良好的診療環(huán)境，以白衣戰(zhàn)士為傷病員服務(wù)的熱心、誠心和優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)換取廣大人民群眾的信任。

(三)加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，壯大黨員隊(duì)伍

院黨委有計劃地重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)科帶頭人、業(yè)務(wù)骨干加入黨的組織，上半年，發(fā)展黨員2名，批準(zhǔn)2人，另外有10名入黨積極分子參加了市直工委舉辦的黨員用心分子培訓(xùn)班的培訓(xùn)，黨員隊(duì)伍不斷壯大。目前全院有共產(chǎn)黨員191人，較好地發(fā)揮了先鋒模范作用。

(四)加強(qiáng)廉政建設(shè)，充分發(fā)揮紀(jì)檢審計的監(jiān)督作用

半年來，醫(yī)院紀(jì)委組織紀(jì)檢、審計、財務(wù)等有關(guān)人員經(jīng)常不定期的抽查醫(yī)院的物資倉庫、器械倉庫、藥庫的庫存物資是否與賬面相符，科室效益工資的發(fā)放、使用是否合規(guī)，基礎(chǔ)工程驗(yàn)收是否規(guī)范，上半年對兩個飯?zhí)猛粨舯P點(diǎn)6次，審計金額86421元，審計兩個飯?zhí)迷紤{證2291張，對財務(wù)科出納庫存現(xiàn)金進(jìn)行突擊盤點(diǎn)6次，審核金額66437元，審核財務(wù)科原始憑證3654張，對門診，住院收款員庫存現(xiàn)金進(jìn)行突擊盤點(diǎn)25人次，審核金額214378元，審核門診電腦發(fā)票19786張，透過開展內(nèi)部審計工作，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，加強(qiáng)醫(yī)院資金，杜絕漏洞，健全內(nèi)控制度，發(fā)揮審計監(jiān)督作用。抽查物資倉庫的物品240種，抽查醫(yī)院材料倉庫及外貿(mào)倉庫材料455種，抽查倉庫藥品374種，抽查檢驗(yàn)科檢查單362張，抽查住院病歷296本，透過對醫(yī)院材料倉庫抽查，健全內(nèi)控制度，及時糾正差錯，發(fā)現(xiàn)問題提出推薦，使全體人員能夠按照制度執(zhí)行購進(jìn)計劃，做到及時入賬出賬，并做好驗(yàn)收入庫工作，不斷促進(jìn)倉庫工作，逐漸減少工作差錯，確保醫(yī)院財產(chǎn)物資安全。定期抽查住院病歷及檢驗(yàn)科檢查單收費(fèi)項(xiàng)目按醫(yī)療收費(fèi)價格收費(fèi)。認(rèn)真做好零星工程驗(yàn)收、審核工作，對醫(yī)院資金財產(chǎn)不定期進(jìn)行抽查，建立健全內(nèi)控制度，做到規(guī)范化，較好地發(fā)揮了監(jiān)督部門的職能作用。

(五)認(rèn)真做好黨委換屆前期準(zhǔn)備工作。今年4月，我院黨委屆滿，我們根據(jù)有關(guān)規(guī)定，已向市直工委提高了換屆，并認(rèn)真做好換屆前的相關(guān)準(zhǔn)備工作。

(六)加強(qiáng)力度，提高社會效益

醫(yī)院黨委十分重視醫(yī)院的對外工作，20_年主要與《_日報》、《_晚報》以及_電視臺、廣播電臺取得聯(lián)系，利用它們的優(yōu)勢，把醫(yī)院的新業(yè)務(wù)、新技術(shù)、新設(shè)備及好人好事以多媒體的形式進(jìn)行對外，上半年已在各級新聞傳媒發(fā)表醫(yī)院的報道129篇次，播出電視新聞及專題廣告1830條次。透過多渠道的廣泛，不斷提高醫(yī)院在社會的知名度，使人民群眾進(jìn)一步了解到我院的先進(jìn)設(shè)備，精湛的醫(yī)術(shù)，良好的行風(fēng)，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。(七)用心開展軍民共建活動，與解放軍預(yù)備役三團(tuán)、邊防武警支隊(duì)進(jìn)行共建，已取得了顯著的成績。6月份，醫(yī)院被武警_市支隊(duì)向上級部門推薦為雙擁先進(jìn)單位，_院長被雙擁先進(jìn)個人。

(八)院黨委組織有關(guān)人員，采取走出去的方式，學(xué)習(xí)國內(nèi)外先進(jìn)的，進(jìn)行ct等先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備的論證，進(jìn)一步加強(qiáng)了醫(yī)院的改革和發(fā)展。

(九)關(guān)心體貼職工，讓職工體會到黨的溫暖。醫(yī)院黨委一班人時刻把職工的冷暖疾苦掛在心上，主動找職工談心135人次，到病房探望了15名生病住院職工，春節(jié)召開了離退休人員座談會，使他們深深感受到黨組織的溫暖，樹立了黨在群眾中的威信。

二、加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，促進(jìn)兩個禮貌協(xié)調(diào)發(fā)展

(一)加強(qiáng)職業(yè)道德教育，提高全院職工的整體素質(zhì)。院黨委負(fù)責(zé)布置全院每周兩小時的思想政治、職業(yè)道德、警示教育等，以科室為單位認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了毛澤東思想、鄧小平理論、“”重要思想和黨的十六屆五中全會精神，進(jìn)行以“八榮八恥”為主要資料的社會主義榮辱觀教育，學(xué)習(xí)黨紀(jì)國法等。透過教育，取得較好的效果，全院人員思想政治覺悟不斷得到提高，職工愛院如家，愛崗敬業(yè)，默默無聞，無私奉獻(xiàn)。

(二)開展以病人為中心的“服務(wù)”活動。服務(wù)就是優(yōu)質(zhì)服務(wù)，就是人性化服務(wù)。我們根據(jù)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的質(zhì)量差異，按照五的來加以考評定級別，把的優(yōu)質(zhì)服務(wù)定為五，其余依次為四、三、二、一。醫(yī)院要求全院職工，必須要從我做起，從此刻做起，從日常工作做起，提倡主動服務(wù)，進(jìn)一步構(gòu)成以病人為中心，以質(zhì)量為核心的服務(wù)理念，增強(qiáng)服務(wù)意識，規(guī)范服務(wù)行為，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，在細(xì)小處下功夫，在細(xì)微處見精神，為病人帶給全程全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。今年上半年全院職工為病人做好事2_9件，收到病人送的錦旗38面、鏡匾8塊、感謝信37封，拒收病人“紅包”80次，金額12095元，另有32次不詳，拒收病人禮品折款7060元，謝絕請吃129次，被媒體報道表場180次。

(三)繼續(xù)推行“病人選取醫(yī)生”制度。一是選取滿意的醫(yī)生是病人的權(quán)力，為此，我們在門診在大廳、各病區(qū)顯要位置公開醫(yī)生的姓名、職務(wù)、職稱、學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)水平等為病人選取滿意的醫(yī)生帶給便利。二是嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療項(xiàng)目收費(fèi)，在門診大廳公布常用藥品價格和主要服務(wù)項(xiàng)目收費(fèi)，在一樓大廳設(shè)置兩臺收費(fèi)查詢，病人到醫(yī)院看病不再是“霧里看花”，憑收費(fèi)單上的號碼和，即可查詢到詳細(xì)的費(fèi)用清單，清清楚楚、明明白白。

(五)加強(qiáng)監(jiān)督機(jī)制，規(guī)范醫(yī)院。在醫(yī)院顯要位置設(shè)立了意見箱，每周專人負(fù)責(zé)開箱，發(fā)現(xiàn)問題及時報告主管領(lǐng)導(dǎo);向社會公布醫(yī)院舉報電話，同時公開全院職工的姓名、職務(wù)、職稱，自覺理解群眾的監(jiān)督;在診室和病區(qū)設(shè)意見簿，病人和家屬所提的意見，三天內(nèi)務(wù)必答復(fù);召開了社會監(jiān)督員座談會，廣泛收集聽取群眾的建設(shè)和意見;制定考核每月組織一次行風(fēng)考評，發(fā)現(xiàn)問題，及時通報批評。

(六)開展形式多樣的活動，增強(qiáng)職工凝驟力。

1、春節(jié)期間，召開離退休職工迎春座談會。

2、3月8日，組織全體職工重看電教片《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)警示錄》。

3、4—6月，醫(yī)院拔出專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開展黨務(wù)活動，以黨支部為單位，組織全院黨員開展外出學(xué)習(xí)活動，各支部除了開展黨員看_活動外，部分支部還到南寧、北海、東興等城市開展學(xué)習(xí)，開闊了黨員的視野，增強(qiáng)了黨員的自信心和自豪感。

4、認(rèn)真抓好黨章的學(xué)習(xí)。4月5日，_副書記上題為《學(xué)習(xí)好、遵守好、貫徹好、維護(hù)好黨章，做黨的忠誠衛(wèi)士，當(dāng)群眾的貼心人》黨課。人人撰寫文章。

5、4月13日，召開醫(yī)院治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項(xiàng)治理工作動員會，拉開了醫(yī)院向商業(yè)賄賂宣戰(zhàn)的序幕。此后，全院職工認(rèn)真開展自查自糾，堅決糾正違反職業(yè)道德和市場規(guī)則的不正當(dāng)交易行為，使醫(yī)務(wù)人員受到深刻的法制、紀(jì)律和職業(yè)道德教育，增強(qiáng)抵制商業(yè)賄賂的自覺性和廉潔從醫(yī)意識，樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。

6、半年來，組織多次無償獻(xiàn)血活動，共有62人次參加了這一活動。

7、5月12日，院內(nèi)開展以護(hù)理技能競賽為主要資料的慶祝和表彰活動，參加市局組織的“白衣天使”文藝表演，我院所創(chuàng)作表演的歌舞《愛心換回百度春》榮獲一等獎。

8、6月1日，黨委配合工會為醫(yī)院的每一位小朋友送去了一份節(jié)日禮物，并勉勵他們努力學(xué)習(xí)，明日成為國家的棟梁。

9、6月1日，請市紀(jì)委副書記陳福多作了關(guān)于治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作的專題報告。人人撰寫文章。

10、6月29日，院黨委在醫(yī)院黨校召開了全體黨員和中層以上干部參加的慶祝中國共產(chǎn)黨成立85周年紀(jì)念大會。會上，黨委書記_同志上了黨課《如何實(shí)踐社會主義榮辱觀》，院黨委副書記、院長_作了去年以來的總結(jié)報告。

三、獲得了一系列黨委的榮獲稱號

1、在市直工委評選的2004—2005年度先進(jìn)群眾和個人中，醫(yī)院黨委榮獲紅旗基層黨組織榮譽(yù)稱號，第一黨支部、第五黨支部、第六黨支部分別榮獲先進(jìn)基層黨組織稱號，_等10人獲優(yōu)秀黨員，_等2人獲優(yōu)秀黨務(wù)工作者，劉宇清代表全市市直機(jī)關(guān)優(yōu)秀黨員在大會上發(fā)言。

2、劉宇清還被評為市級優(yōu)秀黨員。

3、院黨委辦公室被市委辦評為_市黨委辦公室“十五”期間先進(jìn)群眾。

4、3月7日，參加市總工會舉辦的“06年綠寶石首屆_女性文化藝術(shù)節(jié)”文藝表演獲特等獎。

5、3月24日，神經(jīng)外科、神經(jīng)外科二病區(qū)被評為“2003—2004年度_青年禮貌號”。

6、4月8日，腦科被市總工會評為“_市十佳五一巾幗標(biāo)兵崗”。

7、_院長被自治區(qū)總工會授予“_五一勞動獎?wù)隆薄?/p>

8、第一團(tuán)支部獲自治區(qū)級“明天計劃”先進(jìn)群眾，劉良獲先進(jìn)個人(全區(qū)共青團(tuán)一人)。

9、第三團(tuán)支部獲2005年度市“五四紅旗團(tuán)支部”。陸桂雨獲市級優(yōu)秀青年者。

下半年的工作計劃

在上級組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，下半年主要抓好以下幾項(xiàng)工作。

1、以科室為單位抓好每周兩小時政治學(xué)習(xí)，開展以“八榮八恥”為主要資料的社會主義榮辱觀教育和治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作，結(jié)合醫(yī)院和科室工作實(shí)際進(jìn)行學(xué)習(xí)，理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用。各黨支部認(rèn)真落實(shí)“三會一課”制度，不斷提高黨員干部的整體素質(zhì)。

2、加強(qiáng)組織建設(shè)，壯大黨員隊(duì)伍。

3、繼續(xù)抓好“服務(wù)”活動的開展，樹立一醫(yī)良好的社會形象。全院職工要做到三個一切，即一切為了病人，為了病人的一切，為了一切病人，繼續(xù)開展并完善“病人選取醫(yī)生”制度，醫(yī)療工作要做到“四滿意”：患者滿意、家屬滿意、社會滿意、醫(yī)院滿意。

4、開展多種形式的評先活動。每月組織一次優(yōu)質(zhì)服務(wù)評比活動，年終開展先進(jìn)工作者和五個“十佳”評選活動，促進(jìn)醫(yī)院精神禮貌建設(shè)。

5、繼續(xù)開展“健康進(jìn)萬家”活動。該活動由市基層辦、市局聯(lián)合舉辦，我院全力帶給醫(yī)療技術(shù)支持，擬向全市逐步推廣。

6、做好下半年“醫(yī)院年”工作。

7、進(jìn)行黨委換屆。

主題黨建引領(lǐng)轉(zhuǎn)型心得體會總結(jié)七

一年來，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我和教育局黨委一班人按照縣委黨建工作安排部署，以“xxxx”專題教育為主線，進(jìn)一步健全基層黨組織，切實(shí)加強(qiáng)黨員教育管理，提高服務(wù)教育教學(xué)的能力和水平，取得了一定成效。

1.堅持抓實(shí)常規(guī)，筑牢基層黨建基礎(chǔ)。嚴(yán)格履行黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，把規(guī)范常規(guī)管理列為2015年黨建的重要任務(wù)，認(rèn)真落實(shí)“三會一課”、民主議事、民主評議等制度，確?；鶎咏M織生活規(guī)范化、常態(tài)化、長效化。每月赴基層調(diào)研1次，通過召開座談會、走訪等形式，對基層單位黨支部書記履職情況、黨建工作開展情況全面了解，及時督查，解決問題。嚴(yán)格發(fā)展黨員程序，新發(fā)展黨員19名，培養(yǎng)積極分子38名。選拔4名政治素質(zhì)好、責(zé)任心強(qiáng)、工作水平高的基層干部擔(dān)任支部書記，增強(qiáng)基層黨組織力量。

2.堅持活動引領(lǐng)，深化黨建工作內(nèi)涵。一是深入開展“xxxx”專題教育，帶頭講黨課4次，組織中心組集中學(xué)習(xí)6次、專題報告會4次、專題研討會6次，專項(xiàng)督查下屬單位3次，整改“不嚴(yán)不實(shí)”問題10項(xiàng)。二是落實(shí)“三聯(lián)三扶”工作，選派第一書記2人分別在同家莊鎮(zhèn)辛莊村和南太冊村蹲點(diǎn)幫扶，幫助村上爭取巷道硬化等建設(shè)資金40多萬元，直接資助村上20余萬元開展文明村建設(shè)。三是認(rèn)真開展社區(qū)共駐共建，認(rèn)領(lǐng)貧困殘疾幫扶對象2人，向環(huán)北社區(qū)捐贈彩色打印機(jī)一臺。四是開展“百校千師大家訪”“千師萬家行”等活動，自己帶頭深入新池南溝、坊鎮(zhèn)坊東貧困留守兒童家庭，了解群眾的意見和建議，贏得了群眾對教育的理解和支持。

3.堅持問題導(dǎo)向，破解黨建工作瓶頸。對于黨建工作“一手硬一手軟”的問題，組織召開了基層黨支部書記抓黨建述職評議工作專題會議，22名基層黨支部書記逐一進(jìn)行述職。對于黨員教育管理以及黨員先鋒模范作用發(fā)揮不到位的問題，一是通過舉辦寒暑假教師學(xué)習(xí)會，提高黨員的政治素質(zhì)，增強(qiáng)黨員的黨性修養(yǎng);二是制定了教育系統(tǒng)黨員干部培訓(xùn)計劃，堅持每周一集體學(xué)習(xí)，黨的理論學(xué)習(xí)教育;三是認(rèn)真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”“創(chuàng)佳評差”活動，在“七一”對8個先進(jìn)基層黨組織、10名優(yōu)秀黨務(wù)工作者和35名優(yōu)秀黨員進(jìn)行了表彰，有效激發(fā)了基層黨組織和黨員干部的積極性和創(chuàng)造性。

4.堅持正風(fēng)肅紀(jì)，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)。制定了《落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任實(shí)施細(xì)則》，及時學(xué)習(xí)傳達(dá)各級紀(jì)委紀(jì)律作風(fēng)新要求，逐級簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”“一案雙查”責(zé)任。組織全體黨員干部觀看反腐倡廉警示教育片。嚴(yán)查作風(fēng)問題，加大案件查辦力度，2015年共查處違規(guī)違紀(jì)8人，其中行政開除1人、撤職2人、降低崗位等級1人、行政警告4人。

一年來，我和黨委一班人在黨建工作中做出了一定的努力，也取得了一些成績，但還存在不少問題。

一是“兩支隊(duì)伍”建設(shè)不平衡。工作中覺得抓好校長隊(duì)伍建設(shè)，容易出成績，對抓好基層黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)認(rèn)識不足，重視不夠，導(dǎo)致基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)、能力、水平不齊整。

二是黨建考核問責(zé)不到位。堅持對基層支部進(jìn)行考核，但缺乏激勵問責(zé)機(jī)制，問責(zé)沒有真正起到應(yīng)有的警示和威懾作用。

三是黨建培訓(xùn)工作不深入。個別基層支部書記對黨建工作的重要性認(rèn)識不足，重視不夠，黨務(wù)不熟悉，工作不規(guī)范、不深入，工作起色不大。部分黨員和新發(fā)展黨員、積極分子對黨的基本知識不熟悉、對黨的現(xiàn)行政策不了解，有損黨在教師隊(duì)伍中的形象。

四是黨建工作缺乏創(chuàng)新。習(xí)慣用老思想、老辦法開展黨建工作，在新形勢下，對落實(shí)黨建工作責(zé)任制觀念不新、辦法不多、標(biāo)準(zhǔn)不高，不能認(rèn)真分析研究新情況、新問題，不能以創(chuàng)新的思路、有效的措施抓深抓實(shí)基層黨建工作。

分析以上問題存在的原因：

一是對黨建工作的重要性認(rèn)識不深刻、不到位?？傆X得黨建是虛的，按要求完成工作任務(wù)就好，抓好教育教學(xué)工作才是實(shí)實(shí)在在的。這樣的錯誤認(rèn)識，導(dǎo)致不重視基層黨建，只是落實(shí)了基本要求，使黨組織在教育教學(xué)工作中不能充分發(fā)揮應(yīng)有的作用。

二是抓黨建工作用心不夠。在黨建工作基本按部就班，上級安排一項(xiàng)干一項(xiàng)，很少用心去思考、去籌劃，總是抱著能夠過得去、不落后的想法去工作，導(dǎo)致培訓(xùn)不到位、黨建工作創(chuàng)新不強(qiáng)等問題。三是自身和班子成員學(xué)習(xí)教育沒跟上。在工作中，更多的注重教育政策和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，對黨的理論和政治學(xué)習(xí)只是抄抄筆記，了解一些基本知識，很少去全面學(xué)習(xí)、深入理解。在平時的交流討論過程中，很少主動去探討黨建工作，致使黨建工作出現(xiàn)許多問題，與教育教學(xué)工作相比就失之于軟。

針對以上問題，今后自己努力做到以下四個方面：

一是強(qiáng)化黨建責(zé)任意識。切實(shí)履行黨建工作第一責(zé)任人的主體職責(zé)，牢固樹立不抓黨建工作就是失職，抓不好就是不稱職的理念。通過不斷學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐，增強(qiáng)抓黨建工作的自覺性，變要我抓為我要抓。加大對基層黨組織服務(wù)意識差、質(zhì)量不高等問題的整改力度，親自帶頭，班子成員包聯(lián)，開展常態(tài)化整頓工作，使問題整改取得實(shí)實(shí)在在的成效。

二是認(rèn)真履行崗位職責(zé)。做好全系統(tǒng)黨員干部和教師的表率，從自身做起，一級帶著一級干，一級做給一級看，進(jìn)一步形成黨政齊抓共管、共同參與的黨建工作格局。同時，堅持經(jīng)常下基層檢查指導(dǎo)，摸清基層黨建工作狀態(tài)，對存在的問題及時研究解決。

三是帶頭加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。以思想建設(shè)為重點(diǎn)，制定詳細(xì)的年度理論學(xué)習(xí)計劃，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，建立制度規(guī)范學(xué)、結(jié)合業(yè)務(wù)貼近學(xué)、寓教于樂多樣學(xué)，保證學(xué)習(xí)效果。組織開展多種形式的黨員活動，深化學(xué)習(xí)內(nèi)容，不斷激發(fā)黨員學(xué)習(xí)熱情，切實(shí)提高教師黨員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。

四是完善黨建工作制度。完善基層黨組織情況信息反饋、定期分析、備案預(yù)警等工作制度，實(shí)行動態(tài)監(jiān)管長效機(jī)制。堅持每月例會制度，對教育黨建工作和重大問題進(jìn)行分析研究，采取民主集中制的辦法作出決策和部署，努力促進(jìn)教育工作取得更好的成績、邁上新的臺階。

黨員述職報告 | 黨建述職報告 | 黨支部書記述職報告 | 黨委書記述職報告

黨員述職報告 | 黨建述職報告 | 黨支部書記述職報告 | 黨委書記述職報告

主題黨建引領(lǐng)轉(zhuǎn)型心得體會總結(jié)八

今年以來，我局黨組始終圍繞縣委、縣政府總體工作部署，認(rèn)真按照縣級機(jī)關(guān)工委和縣局黨組的工作要求，以提高黨的執(zhí)政能力、服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展為目標(biāo)，嚴(yán)格對照創(chuàng)建“五好”基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)，不斷推進(jìn)我局黨建工作與服務(wù)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展之間的有機(jī)結(jié)合，我局黨支部在組織、思想、作風(fēng)和制度建設(shè)等方面得到了明顯加強(qiáng)。幾年來，全縣社會經(jīng)濟(jì)文化服務(wù)持續(xù)發(fā)展，保持穩(wěn)定健康發(fā)展態(tài)勢。 20xx年、20xx年支隊(duì)黨支部連續(xù)兩年被授予“五好機(jī)關(guān)黨組織”光榮稱號，支隊(duì)被市政府表彰為“20xx年度安全生產(chǎn)先進(jìn)集體”。

一、重抓責(zé)任落實(shí)，加強(qiáng)對黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)

黨組堅持黨建工作和文廣旅工作兩手抓，始終把黨建工作列入黨組工作重要議程，定期討論、研究黨建工作，充分發(fā)揮黨組在完成各項(xiàng)任務(wù)中的戰(zhàn)斗堡壘作用。近年來，黨組健全和完善黨建工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，明確了黨建工作責(zé)任人，形成了以支部委員分工具體抓的工作機(jī)制。每年年初，黨組都研究和討論黨建工作年度計劃及主要工作安排和活動方案，及時出臺《黨組工作要點(diǎn)》、《黨組學(xué)習(xí)計劃》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)》等文件，并將黨組成員履行責(zé)任的情況納入黨組年終目標(biāo)考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容，形成了上下同心共抓黨建工作的良好運(yùn)行機(jī)制。

二、重抓理論學(xué)習(xí)，推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組建設(shè)

黨組高度重視支隊(duì)的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動，始終將建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組作為支隊(duì)各項(xiàng)工作的首要工作。年初，就以文件形式建立了推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組建設(shè)活動小組，從學(xué)習(xí)的時間、內(nèi)容、要求和形式上明確了全年的學(xué)習(xí)任務(wù)，學(xué)習(xí)內(nèi)容覆蓋時政、黨建動態(tài)、法律法規(guī)、黨風(fēng)廉政等方面，要求黨組每位黨員都要瞄準(zhǔn)學(xué)習(xí)型黨員的標(biāo)準(zhǔn)，成為推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組建設(shè)的表率。20xx年深入開展了學(xué)習(xí)xx屆三中全會和四中全會精神。組織黨組全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)學(xué)習(xí)市、縣關(guān)于黨建工作和依法治國等文件精神要求，并要求黨組成員認(rèn)真做好筆記和記錄。

三、重抓隊(duì)伍建設(shè)，提高整體戰(zhàn)斗力和凝聚力

發(fā)揮黨組織職能作用，切實(shí)加強(qiáng)思想政治工作。始終把黨建工作列入黨組工作重要議程，研究黨建工作，充分發(fā)揮黨組在完成各項(xiàng)任務(wù)中的戰(zhàn)斗堡壘作用。發(fā)揮黨員先模作用，努力提高行政執(zhí)法行政管理水平。堅持貫徹落實(shí)精神和系列重要講話內(nèi)容統(tǒng)領(lǐng)文廣旅工作全局，通過向?qū)嵺`學(xué)、向經(jīng)驗(yàn)學(xué)、向書本學(xué)和向法律學(xué)，采用多種學(xué)習(xí)方式，積極改進(jìn)工作，創(chuàng)新工作，力促黨員干部及時掌握工作中所必須的新知識、新本領(lǐng)和法律意識，不斷提高處置各種困難和問題的能力，全力提升執(zhí)法隊(duì)伍的整體素質(zhì)，以努力實(shí)踐、銳意進(jìn)取的精神，更好地發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用，落實(shí)到全縣文廣旅工作的具體實(shí)踐中，加強(qiáng)黨員管理，發(fā)揚(yáng)黨員干部主人翁精神。年初，黨組就結(jié)合年度規(guī)劃，研究和討論黨建工作年度計劃及主要工作安排和活動方案，并將黨組成員履行責(zé)任的情況納入黨組年終目標(biāo)考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容，切實(shí)增強(qiáng)黨員干部則責(zé)任意識。

四、重抓制度建設(shè)，規(guī)范日常工作

我局黨組始終把制度建設(shè)貫穿于黨建工作的始終，努力建立和完善一套便利、管用、有約束力的黨建工作制度，以健全的制度解決黨建工作中存在的問題，不斷提高黨建工作規(guī)范化水平。建立健全黨建工作制度。發(fā)揮黨的生活會對黨員的教育、管理、監(jiān)督的作用，認(rèn)真貫徹黨的民主集中制原則，積極開展批評與自我批評，把黨風(fēng)建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來，加強(qiáng)黨支部的思想建設(shè)和組織建設(shè)，做到圍繞文廣旅工作抓黨建，抓好黨建促文廣旅工作，既強(qiáng)化行政執(zhí)法工作，又有效地提高黨建工作的整體水平。加強(qiáng)黨組組織建設(shè)。以夯實(shí)黨建基礎(chǔ)工作為著力點(diǎn)，加強(qiáng)支隊(duì)黨組制度建設(shè)、健全組織體系、強(qiáng)化組織功能、激發(fā)組織活力，全面提升黨的組織建設(shè)水平。積極做好黨員發(fā)展工作，加強(qiáng)黨員的日常教育管理。構(gòu)建黨建工作長效機(jī)制。建立健全黨員學(xué)習(xí)教育、黨員管理監(jiān)督、黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾、黨建工作等制度建設(shè)，解放思想，創(chuàng)新理念，不斷鞏固保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的實(shí)踐成果、制度成果、理論成果。

五、重抓服務(wù)意識，樹立良好形象

黨組深入一線指導(dǎo)工作，做好了貫徹落實(shí)關(guān)于黨建工作和依法治國的法制宣傳。服務(wù)群眾，服務(wù)社會，使人民群眾感到黨的溫暖，想人民所想，謀人民所利。更使人民群眾掌握基本的法律知識，提高其文化素質(zhì)，熱情接待每一位上訪者，認(rèn)真傾聽他們的訴求，用最大的努力幫助人民群眾。10月，我局在黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)行了關(guān)于依法治理對結(jié)幫扶法制教育宣傳活動和151黨群直通車。