醫(yī)療核心制度簡潔心得體會實用 醫(yī)療核心制度重要性(5篇)

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關于醫(yī)療核心制度簡潔心得體會實用一

乙方(受聘人)：________________________________

根據國家有關法律法規(guī)，甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

一、合同有效期：合同期限為_________年，自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止，合同期滿聘用關系自然終止。聘用期間基本工資為_________元/月;另外享受崗位津貼，聘用期間第一年崗位津貼為_________元/月，以后隨年度增加崗位津貼。績效工資按醫(yī)院效益酌情發(fā)放。

二、合同期滿前一個月，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。如任何一方不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

三、甲方聘用乙方在______崗位從事______工作。甲方有權根據工作需要以及乙方的專業(yè)知識、工作經驗及能力等綜合考慮安排和調整乙方的工作崗位。

四、甲方負責安排乙方的工作，并且為其提供必要的、安全的工作條件及個人工作用品。

五、乙方接受聘用后，不得在本醫(yī)院以外的任何單位兼職或坐診。如有發(fā)現，輕者處罰，重者單位有權將其辭退，其在外所產生的任何糾紛導致的后果由其本人負責。

六、乙方享受聘用單位規(guī)定的工資待遇和相關福利，按雙方約定的薪酬待遇，甲方以人民幣現金支付。乙方應嚴格遵守醫(yī)院有關經營、人事、財務、薪酬等項工作的保密制度，如有違反，甲方有權解除此合同。

七、乙方在聘用期間，必須遵守甲方的一切規(guī)章制度及《員工手冊》，應服從領導，團結合作，盡職盡責做好本職工作。如有違反規(guī)定的，甲方有權調整其工作崗位或予以辭退，為此乙方應表示無異議。

八、聘用期第______月，甲方按國家規(guī)定為乙方交納養(yǎng)老保險金和醫(yī)療保險金，聘用期間若乙方違反甲方規(guī)章制度被除名或乙方自行離職，要如數退還甲方為乙方交納的養(yǎng)老保險金和醫(yī)療保險金。

九、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前10天以書面形式通知乙方(受聘人)：

1、乙方患病或非工傷醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不愿意從事甲方另行安排工作的。

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。

3、聘用合同訂立時所依據的客觀條件發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。

十、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：

1、乙方不履行聘用合同，或違反工作紀律和規(guī)章制度的。

2、嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成損失的。

3、違法亂紀，被依法追究刑事責任的。

十一、乙方在接到解聘通知后，及時辦理有關手續(xù)，結清有關帳務，并將聘用期間掌握的甲方經營、財務、人事、印章、證照和相關物資全部移交甲方，不得扣留、損毀、滅失、轉移、否則應承擔相應的民事責任。

十二、乙方如辭聘應提前30天書面告知甲方，即辭即走者，當月工資和獎金不予支付。

十三、甲方未按合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的，乙方有權要求解除聘用合同。但應提前30天以書面形式通知甲方。

十四、乙方因用人單位未按照聘用合同的約定支付工資報酬，而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同的約定結算，在解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工資報酬。

十五、聘用合同簽訂后，雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得隨意變更合同。確需變更時，雙方協(xié)商同意一致，并按原簽訂程序變更合同，雙方未能達成協(xié)議的，原合同繼續(xù)有效。

十六、因不可抗力因素，致使本合同無法履行時，本合同自行終止，雙方互不追究責任。

十七、本合同一式_________份，甲乙雙方各持_________份，經雙方簽字后生效。

甲方(蓋章)：_________________________

乙方(簽字)：_________________________

簽約時間：________年_______月_______日

關于醫(yī)療核心制度簡潔心得體會實用二

為全面貫徹落實黨的對社會主義核心價值觀建設提出的新部署、新要求，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，大力推動社會主義核心價值體系建設，根據中央及省市縣有關文件精神，現就組織開展我社區(qū)培育和踐行社會主義核心價值活動，提出如下實施方案：

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹黨的、十八屆三中全會精神，廣泛深入地開展培育和踐行社會主義核心價值觀主題活動，不斷深化干部群眾對社會主義核心價值觀的認識，推動社會主義核心價值觀念，引導人們的行動自覺，引導社區(qū)干部群眾形成修身律己、崇德向善的道德風尚，為建設“平安小區(qū)，幸福家園”，以“四民”社區(qū)、新型社區(qū)的創(chuàng)建作出積極貢獻。

組長：趙xx

副組長：劉xx

成員：朱xx

自20xx年3月起至20xx年10月

1、廣泛宣講，引導人們準確理解社會主義核心價值觀緊緊圍繞“富強、民主、文明、和諧”(國家層面)的價值目標，圍繞“自由、平等、公正、法治”(社會層面)的價值取向，圍繞“愛國、敬業(yè)、誠信、友善”(公民層面)的價值準則，擴大黨員干部志愿進入小區(qū)和業(yè)主交心，加大宣傳力度，使社會主義核心價值觀深入人心。

2、強化宣傳教育，使“三個倡導”24字家喻戶曉，營造濃厚的社會氛圍。堅持以倡導(國家層面)富強、民主、文明、和諧;堅持以倡導(社會層面)自由、民主、公正、法治;堅持以倡導(公民個人層面)愛國、敬業(yè)、誠信、友善，積極培育和踐行社會主義核心價值觀為宣傳內容，設計制作一批貼近生活，新穎美觀，群眾喜聞樂見的公益宣傳廣告，通過這各種媒介展示宣傳。

(1)大型廣告欄宣傳：在xx小區(qū)入口和綠產安置小區(qū)入口及文化廣場的墻體上設置大型公益宣傳欄，進行“三個倡導”24字的集中宣傳，擴大影響。

(2)文化長廊宣傳：在社區(qū)辦公室門前的墻體制上設置文化長廊的宣傳。

(3)電子顯示屏宣傳：在社區(qū)辦公室的電子屏滾動播放“三個倡導”24字宣傳內容。

(4)標語制作：在各小區(qū)及市場結合“平安小區(qū)，幸福家園”的創(chuàng)建中制作“核心價值觀”的基本內容進行宣傳。

(5)新媒體宣傳：利用社區(qū)的廣播平臺、手機短信、微信等形式開展“三個倡導”24字的宣傳。

(6)會議宣傳：在社區(qū)召開的各種會議上，向居民代表全體黨員干部進行宣傳，在“道德講黨”的講課中以家庭教育宣傳為主從家風看民風，從民風帶社風，使我們的社會更加和諧。

培育和踐行社會廣義核心價值觀，使廣大居民家喻戶曉，最大限度將這一項系統(tǒng)工程動員和凝聚各方力量形成齊抓共管的局面，達到社區(qū)更加文明、社會進步，傳承尊老愛幼、鄰里團結、互助的美德，從而形成家風看民風，民風帶社風的良好氛圍。

3社區(qū)衛(wèi)生服務中心關于培育和踐行社會主義核心價值觀的活動實施方案社會主義核心價值觀是社會主義核心價值體系的內核，體現社會主義核心價值體系的根本性質和基本特征，反映社會主義核心價值體系的豐富內涵和實踐要求，是社會主義核心價值體系的高度凝煉和集中表達。為引導我院醫(yī)務工作者牢牢把握富強、民主、文明、和諧作為國家層面的價值目標，深刻理解自由、平等、公正、法治作為公民社會層面的價值取向，自覺遵守愛國、敬業(yè)、誠信、友善作為公民個人層面的價值準則;為認真貫徹中央、市委、區(qū)委、京口區(qū)衛(wèi)生計生委關于培育和踐行社會主義核心價值觀的部署和要求，結合醫(yī)院工作實際，經研究決定于今年8月至明年1月在醫(yī)院開展“培育和踐行社會主義核心價值觀”主題活動，制定方案如下：

活動分為四個階段：

(一)宣傳教育階(8-10月)

1、學習文件。認真學習貫徹市委、區(qū)委、京口區(qū)衛(wèi)生計生委下發(fā)的關于開展“培育和踐行社會主義核心價值觀”活動的文件精神，將社會主義核心價值觀納入黨支部中心組學習，并將文件轉發(fā)至各黨小組、團支部、科室、服務站。

2、主題講座。邀請上級有關專家、領導來我院開展專題講座及理論輔導。將社會主義核心價值觀的培訓工作與醫(yī)院中層干部培訓相互結合，進一步擴大教育活動的實效和影響力。

3、學習討論。要求各黨小組、團支部開展“培育踐行社會主義核心價值觀、凝聚傳遞衛(wèi)生計生行業(yè)正能量”主題組織生活。開展主題座談，與先進典型面對面，進一步深入理解和準確把握社會主義核心價值觀。

4、營造氛圍。在醫(yī)院的宣傳欄、門診大廳、大屏幕等醒目位置張貼、播放社會主義核心價值觀宣傳畫和公益廣告。通過網站、微博等平臺宣傳我院踐行社會主義核心價值觀的活動成果。

(二)深化推進階段(10-11月中旬)

1、將培育和踐行社會主義核心價值觀貫穿文明單位創(chuàng)建工作始終。通過院內外督導員定期巡查，挖掘發(fā)現基層一線的特色亮點工作，以醫(yī)院網站為載體，全方位、多角度地發(fā)現醫(yī)院各項工作中體現社會主義核心價值觀的好做法，同時也發(fā)現問題及時反饋給各科室積極落實整改。

2、召開踐行社會主義核心價值觀推進座談會。邀請黨團員代表、科主任、護士長、中層干部代表、科室業(yè)務骨干、民主黨派人士及職工代表進行交流座談，院黨支部進行工作部署，推進醫(yī)院深入開展踐行社會主義核心價值觀活動。

3、結合醫(yī)務科開展的三基三嚴培訓，通過舉辦人文社科、職業(yè)技能、文藝風采、社會公益四大篇章的系列活動，激發(fā)全院職工展現自我、創(chuàng)新思維。通過邀請院外專家進行時事政治形勢分析、醫(yī)學法律知識宣講、公文寫作培訓等多方面的報告講座，滿足職工醫(yī)學以外的知識需求，進一步提升員工的綜合素養(yǎng)。

4、以創(chuàng)建鎮(zhèn)江市“學雷鋒示范點”為目標，進一步完善志愿者服務工作。成立了學雷鋒志愿者服務隊，深入社區(qū)、敬老院、福利院開展志愿服務，為失能老人、貧困居民、孤殘兒童等社會弱勢群體提供愛心服務，如免費體檢、送醫(yī)送藥、贈送生活用品，讓他們感受社會的溫暖。

(三)交流展示階段(11月中旬-12月中旬)

1、完善評優(yōu)選優(yōu)工作，弘揚先進典型。進一步加強“評優(yōu)、選優(yōu)、育優(yōu)”工作，通過培養(yǎng)和發(fā)掘身邊的先進典型來激勵醫(yī)務人員工作熱情，傳遞正能量，發(fā)揮積極效應。此外，將醫(yī)務人文素養(yǎng)、醫(yī)學與人文、過程與結果、需求與服務納入職工醫(yī)德教育。激勵醫(yī)務職工爭做踐行社會主義核心價值觀的引領者、示范者。

2、以醫(yī)院品牌特色“健康教育講師團”工作為抓手，進一步展示貫徹落實培育和踐行社會主義核心價值觀的成效。加大講課輻射面，以社區(qū)、學校、企事業(yè)單位的需求為出發(fā)點，通過安排不同講課、義診活動，提高講課質量，增加聽課受眾滿意率，以傳授醫(yī)學科普知識形式，擴大醫(yī)院公益活動的影響力。

3、好書推薦，分享心得。以書友會為平臺，開展“好書分享會“，推薦一批圍繞社會主義核心價值觀的有益讀物，鼓勵職工撰寫讀后感，分享學習心得，擇優(yōu)刊登于醫(yī)院網站。

(四)總結提高階段(12月中旬-明年1月)

1、開展醫(yī)院大型義診活動、健康講師團巡回講課活動、門診便民活動等系列公益活動，進一步鞏固社會主義核心價值觀活動成效。

2、表彰、宣傳在繼續(xù)醫(yī)學教育、工會文娛活動中取得佳績的員工，推進醫(yī)院文化內涵建設，以圓京口醫(yī)院員工夢為主線，引導員工在醫(yī)院的平凡崗位上努力實現自我價值，以實際行動踐行社會主義核心價值觀。

“培育和踐行社會主義核心價值觀”活動在醫(yī)院黨支部領導下，由院辦公室、醫(yī)療康復部、預防保健部、后勤保障部、團支部等組成工作小組予以組織推進，活動聯(lián)絡協(xié)調辦公室設在院辦。

(一)加強領導、精心組織

各黨團支部、科室、部門要充分認識到培育踐行社會主義核心價值觀活動的重要意義，結合鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成效要求，積極落實，狠抓實效，精心設計實施活動項目，形成醫(yī)院培育和踐行社會主義核心價值觀的工作合力。

(二)深化內涵、注重實效

培育踐行社會主義核心價值觀涉及全院醫(yī)務人員的理念提升和行為改變，醫(yī)院將引導醫(yī)務職工深刻領會其精神實質和豐富內涵，使活動不流于形式，不走過場，使職工把核心價值觀內化于心，外化于行。

(三)強化宣傳、豐富手段

要堅持把加強精神文明建設與開展形式多樣的踐行核心價值觀教育活動緊密結合起來，強化輿論宣傳，運用大眾化語言，聯(lián)系職工身邊事例進行宣傳。醫(yī)院要廣泛運用各類宣傳陣地、宣傳載體和宣傳手段，力求使社會主義核心價值觀教育入耳、入腦、入心。

關于醫(yī)療核心制度簡潔心得體會實用三

醫(yī)院：——科室——在從事醫(yī)療服務活動中，將嚴格遵守《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》和國家相關法律、法規(guī)及醫(yī)院的相關規(guī)章制度，保證本科室的醫(yī)療活動安全。

一、醫(yī)務人員在醫(yī)療活動中有下列行為之一的：

(一)醫(yī)務人員在執(zhí)業(yè)活動中，違反上級行政部門和醫(yī)院規(guī)章制度或者技術操作規(guī)范，造成嚴重后果;

(二)由于不負責任延誤危急患者的搶救和診治，造成嚴重后果的;

(三)造成醫(yī)療責任事故;

(四)未經親自診查、調查，簽署診斷、治療、流行病學等證明文件或者有關出生、死亡等證明文件;

(五)隱匿、偽造或者擅自銷毀醫(yī)學文書及有關文件資料;

(六)使用未經批準使用的藥物、消毒制劑和醫(yī)療器械;

(七)不按規(guī)定使用麻醉藥品、醫(yī)療用毒性藥品、精神藥品和放射藥品;

(八)未經患者或者其家屬同意，對患者進行實驗性臨床醫(yī)療：

(九)泄露患者隱私，造成嚴重后果;

(十)利用職務之便，索取、非法收受患者財物或者牟取其他不正當利益;

(十一)發(fā)生自然災害、傳染病流行、突發(fā)重大傷亡事故以及其他嚴重威脅人民生命健康的緊急情況時，不服從上級行政部門調遣的：

(十二)發(fā)生醫(yī)療事故或者發(fā)現傳染病疫情，患者涉嫌傷害事件或者非正常死亡，不按規(guī)定報告的;

(十三)醫(yī)務人員在醫(yī)療、預防、保健工作中弄虛作假、玩忽職守、濫用職權、徇私舞弊造成后果的。

二、衛(wèi)生行政部門工作人員及后勤工作人員在醫(yī)療、預防、保健、后勤服務工作中弄虛作假、玩忽職守、濫用職權、徇私舞弊造成后果的;

三、處罰細則：對違反上述行為的人員根據情節(jié)輕重給予以下相應處罰。

(一)對直接責任人，情節(jié)嚴重構成犯罪的，依法追究刑事責任;

(二)給患者造成損害，導致醫(yī)院社會效益及經濟效益損失者，按直接責任人、間接責任人、管理責任人(注：管理責任人為各科主任和/或護士長)給予相應的經濟處罰;

(三)發(fā)生醫(yī)療差錯，未構成醫(yī)療事故的，將與職稱評定、末位淘汰、先進評選掛鉤，并處予一定經濟處罰;

(四)發(fā)生投訴較多的科室或個人，將與醫(yī)療質量評選、末位淘汰、先進評選掛鉤;

四、經濟處罰細則：

對發(fā)生醫(yī)療糾紛造成醫(yī)院進行了經躋賠償的科室相關責任人及相關管理責任人的經濟處罰細則：直接責任人負擔所賠償金額的5--8%;間接責任人負擔所賠償金額的3--5%;管理責任人負擔所賠償金額的1--3%。

(科室)——保證：在從事醫(yī)療服務活動中，服從監(jiān)管;若未做到醫(yī)療質量安全的第一條第(一)至(十三)及第二條，本人愿意承擔由此引起的一切法律責任，并接受第三至四條的相應處罰。本協(xié)議一式兩份，單位負責人、科室負責人、科室責任人各執(zhí)一份，科室負責人向醫(yī)院簽定，職工向科室負責人和醫(yī)院負責人簽定，協(xié)議自簽定之日起生效。

醫(yī)院負責人：醫(yī)院(蓋章)

科室負責人：(簽字)

時間;年月日至年月日

關于醫(yī)療核心制度簡潔心得體會實用四

為有效應對、快速處置可能發(fā)生在縣內的新冠肺炎疫情，整體提高應急和處理能力，保障新冠病毒咽拭子標本采集、運送、檢測工作有序開展，實現日檢萬人目標，特制定本預案。

指導針對新冠肺炎局部散發(fā)或暴發(fā)疫情時合理安排和調度醫(yī)療資源，更加科學、有序、規(guī)范地完成新冠肺炎局部散發(fā)或暴發(fā)后的全員核酸檢測工作，達到全員檢測核酸要求;努力提高病例的早發(fā)現、早隔離、早診斷、早治療;把疫情控制在最低限度，保護人民群眾身體健康和生命安全，維護社會穩(wěn)定。

本預案依據《新冠病毒核酸篩查稀釋混樣檢測技術指引》(聯(lián)防聯(lián)控機制醫(yī)療發(fā)[20xx]277號)、《關于緊抓近期工作重點加快推進新冠病毒核酸檢測能力建設工作的通知》(聯(lián)防聯(lián)控機制醫(yī)療發(fā)[20xx]298號)、《新冠病毒核酸10合1混采檢測技術規(guī)范》(聯(lián)防聯(lián)控機制醫(yī)療發(fā)[20xx]352號)等制定。

本預案適用于我縣發(fā)生新冠肺炎局部散發(fā)或暴發(fā)疫情的醫(yī)療救治應急處置及核酸檢測工作。

(一)工作原則

按照“能快盡快”的原則，確保5天內完成我縣全員新冠病毒核酸檢測的目標。先檢測中高風險地區(qū);后檢測低風險地區(qū)。先檢測疑似病例、密接者、密接的密接等重點人群及其所在村(社區(qū))、單位和行動軌跡覆蓋區(qū)域人群，后檢測一般人群。按照重點人群和高風險地區(qū)人群1:1、中風險地區(qū)5合1、低風險地區(qū)10合1采用科學混檢方式，確保第1天內完成所有重點區(qū)域、重點人群核酸檢測。再由重點區(qū)域逐漸向外圍擴張的檢測順序，科學調度安排人員，按照本地區(qū)已測算的每天檢測人數、覆蓋區(qū)域，以最快的速度、最短的時間完成全員檢測工作。

(二)人員組成

1、采樣人員組成

標本采集人員原則上從縣、鄉(xiāng)醫(yī)療機構參加20xx年10月16日、11月3日新冠病毒咽拭子采集技術專業(yè)培訓的人員中產生;按照屬地管理原則，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府負責本鄉(xiāng)鎮(zhèn)標本采集工作，每2人一組，可根據采樣任務分成若干組，并落實咽拭子采集地點和組號編訂(01-99號);若因工作需要，縣疫情應急防控指揮部辦公室臨時從全縣醫(yī)療機構中抽調人員支持。

2、核酸檢測人員組成

核酸檢測工作由縣人民醫(yī)院、縣疾控中心實驗室負責，縣人民醫(yī)院經過安徽省新冠病毒檢測培訓合格的人員有16名，可分為a班、b班兩個班次;a班由2名工作人員組成，負責樣本接收、登記、試劑準備、核酸擴增、報告結果、后勤保障、信息溝通等工作，每12小時更換一班;b班由2名工作人員組成，負責核酸提取，每6小時更換一班;其他人員隨時待命。在現有條件下，按10合1混采檢測可完成14720人份/24小時。

縣疾控中心經過六安市疾控中心新冠病毒檢測培訓合格的人員有3名，組成一個班次，在現有條件下，按10合1混采檢測可完成2760人份/24小時。

(三)檢測對象組織

檢測對象由當地政府負責組織，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府要切實落實主體責任，加強組織領導和指揮協(xié)調，根據縣防控指揮部劃定的檢測范圍，統(tǒng)計確定檢測人數，通知到戶到人，確保不落一戶、不漏一人;提前制作檢測對象花名冊，組織人員按片區(qū)進行宣傳、組織、引導檢測對象持身份證在規(guī)定時間內有序到指定采集點完成咽拭子采集。

(四)后勤保障

1、車輛和場地準備

縣內一旦發(fā)生疫情，縣指揮部辦公室及時從公務用車平臺征調車輛和駕駛員，專門負責運送物資和縣級采樣人員，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織車輛負責運送本鄉(xiāng)鎮(zhèn)采樣人員和樣本。當地政府負責采樣場地、常規(guī)物品和工作人員的后勤保障工作;常備桌子及有靠背的椅子、方凳等，采樣點一般設置等候區(qū)、登記區(qū)、采樣區(qū)、保障區(qū)和臨時隔離區(qū)等分區(qū)。

2、設備、耗材及采樣登記編號

⑴檢測設備

縣人民醫(yī)院分子實驗室現有96通道(連續(xù)提取速度為92個樣本/40分鐘)和32通道(連續(xù)提取速度為32個樣本/25分鐘)全自動核酸提取儀各一臺、96通道擴增儀(單臺擴增速度為92個樣本/2.5小時)兩臺。尚需儲備96通道核酸擴增儀兩臺、96通道核酸提取儀一臺、32通道核酸提取儀一臺。

縣疾控中心分子實驗室現有32通道(連續(xù)提取速度為32個樣本/25分鐘)全自動核酸提取儀各一臺、96通道擴增儀(單臺擴增速度為92個樣本/2.5小時)一臺。尚需儲備96通道核酸擴增儀一臺、96通道核酸提取儀一臺。

⑵檢測耗材

縣疫情防控指揮部辦公室已儲備10合1混樣采集管5萬人份、單采管2萬人份，縣人民醫(yī)院常備10合1混樣采集管3萬人份、單采管5000人份。在此基礎上，安徽同科公司儲備10合1混采管空管2萬只，可以根據實際需要臨時加配樣本保存液。

⑶樣本轉運箱與防護耗材

縣疫情防控指揮部辦公室已儲備小型(12l)轉運箱30個，需另購買小型(12l)轉運箱70個、大型轉運箱30個。各類防護用品由縣疫情防控應急指揮部負責儲備。

⑷采樣登記與編號

根據已培訓的采樣技術流程，對于擴大篩查人群采取10合1混采，樣本類型為咽拭子;受檢者使用唯一標識號，如2010275601001，前6位為采樣日期，56代表采集鄉(xiāng)鎮(zhèn)代碼(青山鎮(zhèn))，01代表第一組采樣人員代碼，001為受檢者流水號;樣本管標識號為27560101代表27日青山鎮(zhèn)第1組采樣人員采集的第1管樣本。

(五)樣本運送與交接

每采樣點及時將樣本轉運至實驗室，每日不少于3次，采樣人員必須同運送人員逐一核對樣本信息與數量無誤后方可進入運送環(huán)節(jié);在樣本交接轉運后采樣人員發(fā)送采樣登記表(見附件)電子版至164324634@郵箱。運送人員到達實驗室后與檢測人員再進行交接，樣本合格、信息及數量無誤后進入檢測環(huán)節(jié)。

(六)實驗室檢測

1、樣本登記

對于合格樣本實驗室要登記數量、來源、信息，整理排序后傳入實驗室提取核酸。

2、檢測與結果反饋

及時檢測、及時報告;實驗室人員對于檢測陰性結果及時統(tǒng)計，采用電子表格方式報告;異常結果按照相關文件處理。每日24時前統(tǒng)計和反饋當日收樣量、檢測量,并上報縣疫情防控應急指揮部辦公室。

縣衛(wèi)健委要精準測算檢測任務和自身檢測能力，按照不超過5天檢測全覆蓋的要求，除本地檢測能力之外的檢測任務，與第三方檢測機構簽訂合作協(xié)議，細化具體合作內容，如檢測量、到達時間、檢測物資供應、樣本運送方式、檢測結果報告時間等。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要結合實際制定采樣點安保方案，統(tǒng)籌本地公安、城管等部門力量，確保采樣工作安全有序進行。同時安排機動警力，及時處置應急突發(fā)事件。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要制定全員核酸檢測宣傳引導方案，通過微信、公眾號等全媒體宣傳、入戶告知、張貼公告、廣播等形式，做好全員核酸檢測目的及意義宣傳，消除群眾恐慌心理，同時加強健康教育，引導群眾做好個人防護措施，按時定點接受核酸檢測。

對14天內已離開本縣的人員，要及時采取有效措施通知其做好個人防護，及時落實核酸檢測。

八、特殊情況處置

嬰幼兒、重病者無法采集咽拭子的，可采集鼻咽部樣本;對行動不便人員，由采樣小組在完成該采樣點現場采樣任務后，上門采樣。對監(jiān)所人員，社會福利養(yǎng)老機構人員等特殊人群，要采取上門服務的方式;同時關注老人、小孩、行動不便及流浪人員等，切實做到核酸檢測不漏一人。

一旦宣布全員核酸檢測，要立即啟動交通管制措施，同時充分考慮我縣全域旅游特點，游客原則上就地進行核酸檢測，未出核酸檢測陰性結果前，暫停人員流動。

關于醫(yī)療核心制度簡潔心得體會實用五

甲方：

乙方：

醫(yī)療技術開發(fā)有限公司是一家為會員提供醫(yī)療信息咨詢、醫(yī)療服務中介的專業(yè)性公司，雙方就服務項目達成以下協(xié)議：

1、自雙方簽訂本協(xié)議之日起，乙方（或乙方指定的個人服務對象，下同）成為甲方的“健康俱樂部會員”，期限為壹年，自年月日至年月日，服務期滿，合同自動終止。

2、乙方一次_____納會費元人民幣，服務對象為。

3、甲方在期限內為乙方提供如下服務：

1）為乙方進行一次全面的西醫(yī)查體、心理測評、健康史調查（查體醫(yī)院及項目詳見附件1）

2）根據檢查結果，由專家為乙方進行健康評定，制定保健方案

3）為乙方建立詳盡、全面、動態(tài)的“健康檔案”

4）指導乙方進行“亞健康”調理

5）為乙方提供健康俱樂部會員特約醫(yī)院全程導醫(yī)服務：急診、門診、會診、住院、手術（醫(yī)院發(fā)生費用自理，特約醫(yī)院名單詳見附件2）

6）為乙方安排保健醫(yī)生提供健康咨詢及全程健康跟蹤

7）適時舉辦“健康知識講座”及“保健心得沙龍?”

8）為乙方適時提供相關醫(yī)療信息、保健知識

4、雙方在合作的過程中如有爭議，本著真誠友好的態(tài)度進行協(xié)商。?不能協(xié)商解決的，任何一方有權將爭議提交給經濟貿易_____委員會，按照該會_____規(guī)則在進行_____。該_____裁定是終局的，對雙方均有約束力。

甲方：乙方：

甲方代表：

年月日

附件：（略）