2023年創(chuàng)業(yè)分享心得體會及感悟(通用12篇)

通過寫心得體會，我們可以更好地記錄自己的思考和成長過程，留下寶貴的記憶。寫心得體會時，要盡量避免主觀偏執(zhí)和情緒化的表達，保持客觀平衡。下面是一些關(guān)于學(xué)習(xí)心得體會的經(jīng)典范文，希望對大家有所幫助。

創(chuàng)業(yè)分享心得體會及感悟篇一

創(chuàng)業(yè)是一種充滿挑戰(zhàn)與機遇的旅程，每個創(chuàng)業(yè)者都有著自己的心得體會。在本文中，我將分享我個人的創(chuàng)業(yè)心得，希望可以給有志于創(chuàng)業(yè)的人們一些啟發(fā)和幫助。

第二段：堅持與激情。

創(chuàng)業(yè)的第一步是要有堅定的決心與激情。創(chuàng)業(yè)路上會遇到許多困難和挫折，只有真正熱愛和堅信自己所做的事情，才能在困境中堅持下去。我在創(chuàng)業(yè)初期遇到了很多困難，但是因為對我的事業(yè)充滿熱情，我從未想過放棄。這種堅持和激情是我成功的關(guān)鍵。

第三段：靈活與適應(yīng)。

創(chuàng)業(yè)是一個不斷變化的過程，市場、技術(shù)和消費者需求都會隨著時間而改變。在創(chuàng)業(yè)中，我們要學(xué)會靈活應(yīng)對各種變化，并及時調(diào)整自己的策略和計劃。我在創(chuàng)業(yè)過程中經(jīng)歷了市場的變化和競爭的壓力，但是通過適應(yīng)和調(diào)整，我成功地應(yīng)對了這些挑戰(zhàn)。靈活與適應(yīng)能力是創(chuàng)業(yè)者必備的素質(zhì)。

第四段：團隊合作與溝通。

創(chuàng)業(yè)是一個團隊合作的過程，沒有一個人能獨自完成所有的工作和決策。良好的團隊合作和溝通能夠提高工作效率和減少沖突。當(dāng)我們組建團隊時，應(yīng)該尋找和吸納有共同目標(biāo)和價值觀的人才，并建立良好的溝通渠道。我曾經(jīng)遇到過團隊溝通出現(xiàn)問題的情況，但是通過及時解決和改進，我們最終實現(xiàn)了協(xié)同合作。

第五段：創(chuàng)新與不斷學(xué)習(xí)。

創(chuàng)新是創(chuàng)業(yè)成功的一個重要因素，我們必須不斷尋找新的方法和解決方案，以滿足市場和客戶的需求。同時，創(chuàng)業(yè)者也要保持不斷學(xué)習(xí)的態(tài)度，了解行業(yè)的最新發(fā)展和趨勢。我個人一直強調(diào)創(chuàng)新和學(xué)習(xí)，我不斷尋找創(chuàng)新的商業(yè)模式和產(chǎn)品設(shè)計，同時通過閱讀和參加研討會來學(xué)習(xí)新的知識和技能。

總結(jié)：

創(chuàng)業(yè)是一段艱辛但充實的旅程，但只要我們堅持自己的夢想，熱愛自己做的事情，靈活適應(yīng)變化，良好的團隊合作和溝通，并保持創(chuàng)新和學(xué)習(xí)的態(tài)度，我們就能夠迎來成功的曙光。希望我的經(jīng)驗和心得能夠?qū)δ切┯兄居趧?chuàng)業(yè)的人們提供一些幫助和啟發(fā)。準(zhǔn)備好迎接創(chuàng)業(yè)的挑戰(zhàn)吧，新的機遇就在前方等待著你！

創(chuàng)業(yè)分享心得體會及感悟篇二

隨著時代的發(fā)展和社會進步，越來越多的人選擇創(chuàng)業(yè)，尋找一條屬于自己的成功之路。然而，創(chuàng)業(yè)并非一帆風(fēng)順，需要考慮許多因素，包括創(chuàng)業(yè)類型。各種不同的創(chuàng)業(yè)類型都有其獨特的優(yōu)勢和挑戰(zhàn)，因此，對于不同的人來說，選擇適合自己的創(chuàng)業(yè)類型是至關(guān)重要的。在這篇文章中，將分享關(guān)于創(chuàng)業(yè)類型的一些心得體會。

第一段：傳統(tǒng)實體店。

傳統(tǒng)實體店是一種常見的創(chuàng)業(yè)類型，其中包括開餐館、開服裝店或其他零售店等。開設(shè)實體店能夠直接面對顧客，建立更親密的關(guān)系，并提供實際的產(chǎn)品或服務(wù)。當(dāng)然，開實體店也面臨一些挑戰(zhàn)，如租金高昂、人力成本等問題。因此，在創(chuàng)業(yè)前，需要進行充分的市場調(diào)研和商業(yè)計劃，了解目標(biāo)人群和競爭情況，才能夠更好地制定經(jīng)營策略，避免失敗。

第二段：網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)。

隨著互聯(lián)網(wǎng)的飛速發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)成為了一種受歡迎的創(chuàng)業(yè)方式。網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)有很多優(yōu)勢，如低成本啟動、靈活的工作時間、無地域限制等等。同時，網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)也是一種競爭激烈的領(lǐng)域，需要擁有創(chuàng)新的思維和卓越的執(zhí)行力。對于網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)者來說，建立自己的品牌形象和網(wǎng)絡(luò)推廣是至關(guān)重要的，以吸引更多的用戶和客戶，并保持競爭優(yōu)勢。

第三段：創(chuàng)業(yè)公司。

成立一個創(chuàng)業(yè)公司是一種具有挑戰(zhàn)性的創(chuàng)業(yè)方式。從零開始建立自己的公司，需要投入大量的時間和精力。在創(chuàng)業(yè)過程中，團隊是非常重要的一環(huán)，良好的團隊合作和有效的溝通是取得成功的關(guān)鍵。在選擇創(chuàng)業(yè)伙伴時，不僅要考慮技術(shù)和能力，還要考慮互補性和共同的愿景。同時，創(chuàng)業(yè)公司還需要制定商業(yè)計劃和融資計劃，以保持穩(wěn)定的發(fā)展。

第四段：社會企業(yè)。

社會企業(yè)是近年來興起的一種創(chuàng)業(yè)類型，它將商業(yè)和社會責(zé)任結(jié)合在一起。社會企業(yè)的目標(biāo)是解決社會問題，而不僅僅是追求利潤。社會企業(yè)需要找到一個具有社會價值的商業(yè)模式，并持續(xù)創(chuàng)新和改進。與傳統(tǒng)企業(yè)相比，社會企業(yè)的經(jīng)營指標(biāo)可能有所不同，更強調(diào)社會影響力和可持續(xù)性。在創(chuàng)辦社會企業(yè)之前，需要深入了解社會問題，并為解決這些問題找到合適的商業(yè)解決方案。

第五段：總結(jié)。

在選擇創(chuàng)業(yè)類型時，要考慮自己的興趣和技能，并充分了解各種類型的優(yōu)勢和挑戰(zhàn)。無論選擇傳統(tǒng)實體店、網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)公司還是社會企業(yè)，都需要制定合理的商業(yè)計劃和銷售策略，并有良好的執(zhí)行能力。創(chuàng)業(yè)是一項充滿挑戰(zhàn)和機遇的旅程，只有在不斷學(xué)習(xí)和成長的過程中，才能取得成功。

創(chuàng)業(yè)分享心得體會及感悟篇三

第一段：引言（150字）。

創(chuàng)業(yè)是一項具有風(fēng)險和挑戰(zhàn)的任務(wù)，然而，它也是實現(xiàn)夢想和創(chuàng)造財富的機會。我曾有幸經(jīng)歷了一次創(chuàng)業(yè)的旅程，通過這次經(jīng)歷，我學(xué)到了許多寶貴的教訓(xùn)和體會。在這篇文章中，我將分享我在創(chuàng)業(yè)過程中所獲得的心得體會，希望能對其他有志于創(chuàng)業(yè)的人提供一些幫助和啟示。

第二段：選擇正確的創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域（200字）。

在創(chuàng)業(yè)之前，第一步是選擇適合自己的創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域。這是一個至關(guān)重要的決策，它將直接影響你創(chuàng)業(yè)的成功與否。我的經(jīng)驗告訴我，選擇一個你熟悉并對其充滿熱情的領(lǐng)域是很重要的。因為創(chuàng)業(yè)需要耐心和毅力，只有在你真正喜愛的領(lǐng)域中，你才能持續(xù)不斷地投入努力。此外，你還需要對市場進行充分的研究，了解競爭對手和消費者的需求，以便為你的產(chǎn)品或服務(wù)找到一個合適的市場定位。

第三段：制定清晰的目標(biāo)和計劃（250字）。

成功的創(chuàng)業(yè)需要有清晰明確的目標(biāo)和計劃。在創(chuàng)業(yè)之初，你需要確定自己想要達到的目標(biāo)，并制定詳細(xì)的計劃來實現(xiàn)這些目標(biāo)。你的計劃應(yīng)該包括具體的時間表、預(yù)算和市場推廣策略。此外，創(chuàng)業(yè)者還應(yīng)該學(xué)會制定長期和短期目標(biāo)，并嚴(yán)格按照計劃執(zhí)行。我的經(jīng)驗是，靈活性也是非常重要的。在創(chuàng)業(yè)的過程中，你可能會遇到一些意外情況和挑戰(zhàn)，需要及時地調(diào)整你的計劃。然而，無論如何，你都不能迷失方向，應(yīng)始終專注于自己最初的目標(biāo)。

第四段：建立良好的團隊和合作伙伴關(guān)系（300字）。

在創(chuàng)業(yè)過程中，一個成功的團隊是至關(guān)重要的。找到合適的合作伙伴和員工非常重要，因為他們將與你一起共同面對挑戰(zhàn)并推動你的企業(yè)發(fā)展。尋找擁有與你相輔相成技能和價值觀的人是非常重要的。此外，培養(yǎng)良好的溝通和合作能力也至關(guān)重要。一個團結(jié)和諧的團隊將幫助你克服各種困難和障礙，共同努力實現(xiàn)共同的目標(biāo)。

第五段：堅持和不斷學(xué)習(xí)（300字）。

創(chuàng)業(yè)是一項漫長而艱辛的旅程，需要克服許多困難和挑戰(zhàn)。因此，堅持是非常重要的品質(zhì)。你必須擁有一種積極向上的心態(tài)，并保持對自己的夢想和目標(biāo)的執(zhí)著。此外，創(chuàng)業(yè)者還應(yīng)不斷學(xué)習(xí)和成長。創(chuàng)業(yè)的世界是不斷變化的，你必須不斷學(xué)習(xí)新知識和技能，以適應(yīng)市場的變化。讀書、參加培訓(xùn)課程和與其他創(chuàng)業(yè)者交流經(jīng)驗都是很好的學(xué)習(xí)途徑。通過持續(xù)的學(xué)習(xí)，你可以不斷提升自己，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。

第六段：結(jié)語（150字）。

在分享創(chuàng)業(yè)心得體會的過程中，我希望能給其他創(chuàng)業(yè)者帶來一些啟示和幫助。選擇正確的領(lǐng)域，制定清晰的目標(biāo)和計劃，建立良好的團隊和合作伙伴關(guān)系，以及堅持和不斷學(xué)習(xí)，這些都是成功創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵要素。創(chuàng)業(yè)的道路充滿風(fēng)險和挑戰(zhàn)，但如果你充滿激情和決心，相信自己的能力，你一定能夠?qū)崿F(xiàn)自己的夢想和目標(biāo)。記住，失敗并不可怕，只要你能夠從失敗中吸取教訓(xùn)并繼續(xù)前進，最終你會成功的。祝愿所有有志于創(chuàng)業(yè)的人們能夠?qū)崿F(xiàn)自己的夢想！

創(chuàng)業(yè)分享心得體會及感悟篇四

創(chuàng)業(yè)，是一股蓬勃的力量，它引領(lǐng)著各個行業(yè)的革新，而一位成功的創(chuàng)業(yè)者，除了擁有真正的創(chuàng)意和領(lǐng)袖風(fēng)范外，還需要具備一個非常重要的品質(zhì)：分享。他們愿意與他人分享自己的心得體會，以幫助其他人更好地走向成功的道路。本文旨在分享我在創(chuàng)業(yè)過程中所得到的一些體會和經(jīng)驗，希望對大家有所幫助。

第一段：創(chuàng)意不等于成功，切勿過度依賴。

作為一位創(chuàng)業(yè)者，當(dāng)然要有自己的獨特想法和創(chuàng)意。然而，僅憑一時的熱情和“天馬行空”的想象力，很難獨自開創(chuàng)一個成功的企業(yè)。我們需要了解市場和消費者，并在這個基礎(chǔ)上改善和擴展我們的創(chuàng)意。同時，我們也要意識到，市場的變化是非?？焖俸蜔o情的，我們的創(chuàng)意可能隨時被其他競爭者超越。因此，我們不能過于依賴自己的創(chuàng)意，而應(yīng)重視市場和競爭對手的分析，并及時調(diào)整我們的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。

第二段：財務(wù)管理是創(chuàng)業(yè)成功關(guān)鍵之一。

一位成功的創(chuàng)業(yè)者首先需要掌握的能力是財務(wù)管理。雖然當(dāng)初的創(chuàng)意是有靈感，但是從創(chuàng)業(yè)開始起，我們就必須把握每一筆錢財?shù)牧飨?，確保企業(yè)原始資金的使用和收支平衡。同時，我們還需不斷探索賺錢的方法和銷售技巧，確保企業(yè)的財務(wù)狀況健康有序。一個穩(wěn)健的財務(wù)管理政策也可以為企業(yè)帶來更為廣泛的發(fā)展機遇。

第三段：團隊是立足之本，需要建設(shè)和管理。

創(chuàng)業(yè)的過程需要一個團隊的合作，無法倚仗個人的力量完成。創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該在建立團隊方面下功夫。在招聘團隊成員時，要重視對團隊人員的素質(zhì)和技能的綜合考量，而非單純看重他們的經(jīng)歷或背景；在企業(yè)內(nèi)部，還應(yīng)該建立一種敬重和信任的工作氛圍，并為團隊提供一個健康成長的平臺。同時，創(chuàng)業(yè)者還應(yīng)該把握決策機會，發(fā)揮自己的領(lǐng)導(dǎo)能力，并引領(lǐng)團隊一起奮斗。

第四段：困難和失敗常伴隨著創(chuàng)業(yè)過程。

創(chuàng)業(yè)過程充滿了不確定性、將來性和追求的高點，而成功和體面只是通過艱辛和不屈的努力，在探索和經(jīng)驗的谷底經(jīng)過磨練獲得的。因此，在創(chuàng)業(yè)之路上往往困難和失敗會經(jīng)常出現(xiàn)，我們必須有善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力，及時調(diào)整自己的思維，環(huán)顧四周，策略性的選擇合適的出路完成事情。

第五段：分享是創(chuàng)業(yè)者的職責(zé)和義務(wù)。

在創(chuàng)業(yè)的過程中，分享就如同一次回饋，自我推進的機會。創(chuàng)業(yè)過程中所積累的經(jīng)驗和感悟其實可以幫助后來的創(chuàng)業(yè)者，縮短他們探索和發(fā)展的時間。因此，創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該有意識地分享自己的成功和失敗經(jīng)驗給后來的創(chuàng)業(yè)者，充分利用好各種資源、社交平臺、活動機會，撰寫一些有針對性、有深度的博客和文章，提出建議和觀點，邀請有關(guān)的意見領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)內(nèi)專家加入切磋討論，以促進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，推動經(jīng)濟社會的發(fā)展。把自己的成功和態(tài)度分享給社會，也是構(gòu)建我們身份的不二選擇。

創(chuàng)業(yè)分享心得體會及感悟篇五

創(chuàng)業(yè)，是一種勇氣和冒險精神的體現(xiàn)，是實現(xiàn)個人價值和創(chuàng)造社會財富的一種途徑。在創(chuàng)業(yè)的過程中，我們會遭遇挫折和困難，但也會有很多收獲和成就感。我在創(chuàng)業(yè)的道路上，積累了許多心得和體會，下面就和大家分享一下吧。

一、勇于創(chuàng)新和擁抱變化。

創(chuàng)業(yè)者要有一顆勇于創(chuàng)新和擁抱變化的心。市場需求和消費習(xí)慣會隨時間不斷發(fā)生變化，如果我們還停留在原地不做出調(diào)整，就會失去市場競爭力。為此，我們要不斷了解市場和顧客需求，進行產(chǎn)品創(chuàng)新和業(yè)務(wù)調(diào)整，以滿足市場的變化和消費者的需求。只有不斷創(chuàng)新和擁抱變化，才能在市場競爭中占據(jù)一席之地。

二、注重團隊合作和人才引進。

創(chuàng)業(yè)者要認(rèn)識到一個人的力量是有限的，只有注重團隊合作和人才引進，才能更好地解決問題和推動企業(yè)的發(fā)展。在招聘人員時，要注重人才的專業(yè)能力和團隊協(xié)作能力，以保證業(yè)務(wù)的順利進行。此外，還要注重團隊精神的培養(yǎng)，為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和互動氛圍，增強員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三、堅持高品質(zhì)和超值服務(wù)。

在市場競爭日益激烈的情況下，選擇性價比超高的產(chǎn)品和服務(wù)是用戶選擇的重要因素之一。對于創(chuàng)業(yè)者而言，要始終堅持高品質(zhì)和超值服務(wù)的原則，為客戶提供最好的產(chǎn)品和服務(wù)，讓客戶對我們的信任和滿意度不斷提升。這樣，我們才能在市場中取得更多的市場份額和聲譽。

四、勇于面對風(fēng)險和挑戰(zhàn)。

在創(chuàng)業(yè)的道路上，難免會遇到一些風(fēng)險和挑戰(zhàn)，比如市場變化、競爭壓力、資金緊張等。但是我們不能因此放棄或怯懦退縮，而是要有勇氣和信心去面對問題和挑戰(zhàn)。勇于面對風(fēng)險和挑戰(zhàn)，可以幫助我們累積經(jīng)驗和成長，同時也體現(xiàn)了我們在創(chuàng)業(yè)的過程中的決心和毅力。

五、守正創(chuàng)新，持續(xù)發(fā)展。

創(chuàng)業(yè)的初衷是發(fā)現(xiàn)商機和創(chuàng)造價值，為此我們需要不斷學(xué)習(xí)和實踐，與市場同步并朝著更高的目標(biāo)前進。此外，在創(chuàng)業(yè)過程中要注重維持企業(yè)的穩(wěn)定性，守正創(chuàng)新，在保持企業(yè)核心價值的基礎(chǔ)上，不斷探索新的可能性和創(chuàng)造新的商業(yè)模式，保持企業(yè)的健康發(fā)展。

總結(jié)。

以上就是我在創(chuàng)業(yè)過程中的心得和體會，希望對大家有所啟示。創(chuàng)業(yè)是一條漫長的道路，我們必須有足夠的耐心和堅持，不斷積累經(jīng)驗和經(jīng)歷，才能在市場中取得更高的成就和回報。創(chuàng)業(yè)雖然艱辛，但如果能夠堅定信心與勇氣，助力克服種種困難，最終會收獲極高的榮譽與追求。

創(chuàng)業(yè)分享心得體會及感悟篇六

近年來，隨著互聯(lián)網(wǎng)的飛速發(fā)展和政策的扶持，創(chuàng)業(yè)現(xiàn)已成為了許多年輕人的選擇。創(chuàng)業(yè)的路程困難重重，但也充滿了無限可能性。作為一名創(chuàng)業(yè)者，我也有著自己的創(chuàng)業(yè)分享心得體會，愿意和大家分享。

第二段：創(chuàng)業(yè)過程中的困難。

創(chuàng)業(yè)的道路并不平坦，我們會遇到各種各樣的困難。首先，融資難是創(chuàng)業(yè)過程中不可避免的問題。創(chuàng)業(yè)初期，沒有太多的資本支持，很難吸引到投資者的眼球。其次，市場的競爭也很激烈。我們需要有足夠的洞察力和敏銳度，盡可能快速地?fù)屨际袌龅闹聘唿c。最后，運營和管理的挑戰(zhàn)也很大。我們需要不斷地學(xué)習(xí)、試錯和完善，才能夠適應(yīng)快速跨越發(fā)展期。

第三段：創(chuàng)業(yè)成功的關(guān)鍵。

在創(chuàng)業(yè)的道路上，獲得成功的關(guān)鍵在于以下幾點。首先，要有強大的專業(yè)背景和領(lǐng)導(dǎo)力，尤其是對于創(chuàng)業(yè)初期來說，要對公司的每一個環(huán)節(jié)都有充分的掌控和把握。其次，要時刻關(guān)注市場變化和用戶需求，建立有效的反饋機制和優(yōu)化體系，保證產(chǎn)品與市場高度契合，滿足用戶的期待。最后，創(chuàng)業(yè)者需要不斷學(xué)習(xí)，保持持續(xù)創(chuàng)新和前瞻性，才能在激烈的市場競爭中保持領(lǐng)先優(yōu)勢。

第四段：創(chuàng)業(yè)帶來的收獲。

盡管創(chuàng)業(yè)的道路充滿了風(fēng)險，但它也帶來了很多收獲。首先，創(chuàng)業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)個人的價值和夢想，成為自己命運的主人。其次，創(chuàng)業(yè)能夠創(chuàng)造更多的就業(yè)機會，為社會做出貢獻。最后，創(chuàng)業(yè)者有機會接觸到更廣泛的人群和機會，領(lǐng)先于行業(yè)發(fā)展前沿，同時也能夠獲得更好的收益和回報。

第五段：結(jié)語。

創(chuàng)業(yè)道路是充滿挑戰(zhàn)和機遇的，成功需要有策略性、專業(yè)性和創(chuàng)新性。我希望通過這篇文章的分享，能夠為即將或正在創(chuàng)業(yè)的人們帶來一些幫助和啟示，讓我們一起努力拼搏，迎接挑戰(zhàn)，開創(chuàng)更美好的未來。

創(chuàng)業(yè)分享心得體會及感悟篇七

阿里給香港帶去一個大禮包。最近，阿里巴巴集團宣布斥資10億港元成立“香港青年企業(yè)基金”，支持香港年輕人開拓事業(yè)，培養(yǎng)企業(yè)家精神。基金將協(xié)助香港年輕企業(yè)家在阿里巴巴集團的電子商貿(mào)交易市場和平臺上創(chuàng)業(yè)，并將創(chuàng)業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)，從香港銷售到內(nèi)地市場。此外，基金還將每年從香港的大學(xué)中挑選出200名優(yōu)秀畢業(yè)生，到阿里巴巴集團或其他公司實習(xí)。

同時，，馬云在香港他的專場交流會上就創(chuàng)業(yè)與年輕人成長的話題做了演講。不得不說，老師出身的馬云演講天份一級棒，盡管如今他每次講的內(nèi)容絕大部分并不新鮮，但在現(xiàn)場仍有很強的感染力。哪怕看以下這篇文字整理稿，你也會覺得，哪怕明知這是碗雞湯，是碗老湯，但它并不難喝。馬云：大家晚上好！感謝董先生，感謝團結(jié)香港基金給了我這么一個機會跟大家交流。今天我首先，因為我講話不會講廣東話，我主要是講國語。因為廣東話很多人說是會聽不會講，我是會講不會聽。所以我想今天還是用中文，但是我用漢語的時候我講話的風(fēng)格比較快，所以希望大家能夠理解，我盡量講的慢一點。

另外一個，我講的不一定是對的。但是我希望我講的給大家一點思考，我同事已經(jīng)在我上臺前不斷提醒我別教訓(xùn)香港年輕人，香港年輕人不要聽你的教訓(xùn)，我自己覺得我是一個創(chuàng)業(yè)15年有很多的經(jīng)歷，更像一個大哥在創(chuàng)業(yè)了十多年經(jīng)歷了很多挫折以后，跟大家分享一些我的看法。所以接下來我想講幾個觀點。

第一個觀點，我真從沒有想過自己會有這個機會會站在這里跟大家分享創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗。創(chuàng)業(yè)的時候我記得我請了24個朋友到我家里說我準(zhǔn)備做一個事情叫互聯(lián)網(wǎng)。大家聽了將近兩個小時，沒有人聽懂我說什么，最后投票表決，23個人反對，只有1個人說你去試試看。當(dāng)然我不管別人怎么想，我們最后決定還是開始創(chuàng)業(yè)了。我不具備今天很多年輕人講你有什么資格，你有什么學(xué)識、知識、能力，既沒有學(xué)過會計，也沒有學(xué)過管理，更不懂電腦，為什么開始創(chuàng)業(yè)這件事情？大家知道我確實數(shù)學(xué)在高考第一次考過1分，不覺得丟人，我覺得講真話不丟人，最丟人的是講假話。我數(shù)學(xué)考過1分，大學(xué)考過3次，初中考重點中學(xué)考過3次，也沒考上。我們那個學(xué)校也是當(dāng)時杭州最差的學(xué)校，我考進大學(xué)，杭州師范大學(xué)，是杭州第四流大學(xué)，盡管我覺得他比哈佛重要。所有人看來我不具備創(chuàng)業(yè)，但是很奇怪，有時候讀書不好反而可以創(chuàng)業(yè)。我送了兩個同事去mba讀書，都沒錄取，我很奇怪問系主任為什么，他說他們數(shù)學(xué)太差考試都沒有及格。我說考試及格他們還會來讀mba嗎？考試及格他們還會創(chuàng)業(yè)嗎？他們可能當(dāng)科學(xué)家、他們可能有很好的工作，所以我們這些人原來很多資質(zhì)并不是那么好。所以在人們看來幾乎沒有可能成功的，我們走了15年。走到今天。當(dāng)然阿里巴巴15年，我前面還有4年做中國黃頁，到外經(jīng)貿(mào)部工作13個月，打零工。

kfc招聘工作，23個錄取了，就我沒有錄取。當(dāng)警察，5個人去，4個人錄取，我沒有錄取。所以夢想有也挺好，但是理想是什么？理想是一批人共同堅定一件事情，并且有計劃、有實踐、有行動，一點點把它變成現(xiàn)實。

阿里巴巴開始做的時候，不是一個簡簡單單的夢想，更不是幻想。今天我看到很多人幻想挺多，天天想幻想是什么？不切實際、沒有行動、總覺得別人不對。所以我自己覺得，如果我走過，我們有一幫人，十幾個人，18個人在家里面大家堅定共同的信念，說我們許諾一起走。我們那個時候50萬人民幣，如果我們失敗，找不到錢的話，我們18個人一起去找工作，我覺得我們還是有機會。所以大家分清楚，如果你有一個夢想你是不是在堅持，是不是在行動。如果你有一個理想，你是不是一批人一起去做。如果一個人其實是很累的。創(chuàng)業(yè)不是你的事情，創(chuàng)業(yè)是一批人的事情。所以我今天很幸運，前面4年我創(chuàng)業(yè)，從中國黃頁做了兩年半到三年，到國家的外經(jīng)貿(mào)部做臨時工13個月，全失敗了，沒有人看到這些失敗。從阿里巴巴到現(xiàn)在，我們做了15年，我們很幸運，我們成功了。但是絕大部分人沒有成功，成功的原因很多，失敗的理由都差不多，我想跟大家分享在座如果你要去創(chuàng)業(yè)，多花點時間思考別人為什么失敗，不要去思考別人為什么成功，成功有很多原因的。我發(fā)現(xiàn)我很多同事本來都很聰明，把他們送進mba學(xué)習(xí)回來后全比較傻了。原因是什么呢？他有兩件事情我后來發(fā)現(xiàn)mba案例教學(xué)都是教別人張三怎么成功、李四怎么成功、王五又怎么成功，學(xué)了太多成功的事情后，你反而不知道，覺得自己飄飄然。第二，mba把很多東西固定化了，所以我自己回憶在阿里巴巴成立的前三年到五年內(nèi)，我每發(fā)現(xiàn)一個公司怎么失敗的，我就會把這個公司失敗的案例發(fā)給所有同事，讓大家知道這些事情要記住，別人犯這樣的錯誤我們也會犯，不要以為你有多聰明，人都是差不多。只有避開那些經(jīng)常犯的錯誤，你才有可能。盡管這樣，阿里巴巴犯的錯誤絕不亞于任何一家公司。

多假貨，反正看來都不行。我跟同事講，我們其實比別人想象的要好。但是今天，所有的人都認(rèn)為阿里巴巴了不起，中國的驕傲，互聯(lián)網(wǎng)的奇跡，電子商務(wù)做的那么好，其實我們遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有別人想的那么好。我們還是一家很年輕的公司，只有15年，15年的成功并不意味著你未來會成功。我們在做前人沒有做過的事情，這些東西讓我們很理性看待自己，別人說你好的時候你要知道你沒有那么好。別人說你壞的時候，你也要想想其實我們也還可以了。所以我們就是這樣不斷調(diào)整自己心態(tài)走到今天。

第二，我們沒有想到我們走到今天，說心里話，我們今天阿里巴巴的人一定比15年前要能干很多，但是再走一遍，同樣一批人再走一遍，一定不會走到今天。時代過去了。我在上個禮拜面試了8個年輕人，要準(zhǔn)備自己創(chuàng)業(yè)，我們成立了一個大學(xué)，叫湖畔大學(xué)，培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)企業(yè)家。這8個人我聽了兩個小時候，我心里發(fā)虛，我想幸好15年前干，要是現(xiàn)在干肯定被殺的片甲不留。今天的年輕人肯定比我們要能干很多，只是在別人反對你的時候，你能夠說服自己，說服同行一起上路。這是我第一個觀點，我沒有想到走到今天。

能夠給這么多人服務(wù)，能做這樣的事情，是一種福報，是修來的。別人想干還干不來，既然做了，就做下去。所以在座所有創(chuàng)業(yè)者，全世界創(chuàng)業(yè)者都有一本苦難的經(jīng)，大有大的難處，小有小的痛苦，但是保持良好的心態(tài)，因為你今天至少可以做一些事情去改變。所以我想實話說這15年超過大家的想象。有人講馬云你很智慧啊，哪來的智慧，智慧的人肯定都是很倒霉過來的人。所有智慧者都是吃過巨大的生理、心理痛苦才走過來。只有知識很好的人，智商很高的人未必吃過苦，情商很高的人一定吃過苦。

第三個點，機會其實是均等的。我一直認(rèn)為這個世界沒有機會。剛開始創(chuàng)業(yè)之前，我在大學(xué)里畢業(yè)以后被30多份工作給拒絕掉，幾乎沒有一件事情我被錄取的。我覺得太麻煩了。我有時候看看李嘉誠先生，怎么那么厲害。看看比爾.蓋茨、看看巴菲特，不得了。其實我現(xiàn)在跟他們熟悉后，我發(fā)現(xiàn)人都差不多。別人說我很厲害，其實我爸媽從來沒有覺得我很厲害，我老婆更沒有覺得我很厲害。遠(yuǎn)看都很好，近看都差不多。但是有一件事情很有意思，為什么機會都是均等的？我那個時候天天抱怨蓋茨、larryellison把機會全拿走了，要想做軟件，出了一個微軟，做硬件，ibm。要做商場，有一個沃爾瑪，都比你大。所以沒有意思了。但是細(xì)想一下，我為什么跟李嘉誠比、為什么跟比爾蓋茨比，人家吃過很多苦，我們應(yīng)該跟隔壁的老王比、小張比，只要比小張做得好我就很高興，我并不要讓全世界用軟件的人很高興，只要讓我們家的人高興就好了。想明白就好。這幾年很榮幸，我這一輩子很感恩，最大福氣我有機會認(rèn)識了所謂這個世界上很了不起的商界最牛的人。交流過發(fā)現(xiàn)有一樣事情一定要分享給所有年輕人，他們一定是很樂觀地看待未來。第二，他們永遠(yuǎn)不抱怨，只檢查自己的問題。第三，他們超越常人的堅持。沒有這些素質(zhì)你是走不遠(yuǎn)的。你首先要相信樂觀，不樂觀的人是不可能做創(chuàng)業(yè)的。所以我自己覺得，我算是一個樂觀主義者。我看看邊上那批企業(yè)家的大佬們都非常樂觀，永遠(yuǎn)相信未來比今天好。其實人類社會碰到的麻煩，每100年、每50年各種各樣麻煩，但是人類社會永遠(yuǎn)是一年比一年好。所以20xx年金融危機起來的時候，我跟很多同事講，我說這是機會啊，終于讓以前很厲害的人倒霉一下，輪到我們發(fā)點小財了。

其實大家去思考一下，很多時候不管你愿不愿意，今天再困難，十年以后成功的企業(yè)家一定比今天多，十年以后有錢的人一定比今天多，十年以后你發(fā)現(xiàn)很多人從來沒有聽說過的一定比今天多，人類總能解決問題。

創(chuàng)業(yè)分享心得體會及感悟篇八

第一段：引入創(chuàng)業(yè)的背景和重要性（200字）。

創(chuàng)業(yè)是一個充滿挑戰(zhàn)和機遇的領(lǐng)域，許多人夢想著能夠成為自己的老板，追求自己的激情和目標(biāo)。然而，創(chuàng)業(yè)并不只是一個簡單的想法或行動，而是需要具備一定的準(zhǔn)備和經(jīng)驗。在這篇文章中，我將分享我個人的創(chuàng)業(yè)心得體會，希望能夠幫助其他有創(chuàng)業(yè)夢想的人們。

第二段：尋找創(chuàng)業(yè)機會和創(chuàng)意（300字）。

創(chuàng)業(yè)首先需要有一個好的創(chuàng)業(yè)機會和創(chuàng)意。尋找一個市場需求和競爭少的領(lǐng)域?qū)τ趧?chuàng)業(yè)者來說至關(guān)重要。一個好的創(chuàng)業(yè)機會可以使你的產(chǎn)品或服務(wù)有市場，從而帶來收入和利潤。最好的方式是對自己所熟悉的領(lǐng)域進行調(diào)查和研究，深入了解市場和潛在客戶的需求。

第三段：制定切實可行的商業(yè)計劃（300字）。

一旦確定了創(chuàng)業(yè)機會和創(chuàng)意，接下來就需要制定一個切實可行的商業(yè)計劃。商業(yè)計劃是創(chuàng)業(yè)過程中的路線圖，它將指導(dǎo)你實施哪些戰(zhàn)略和策略來實現(xiàn)你的目標(biāo)。一個好的商業(yè)計劃應(yīng)該包括市場分析、競爭分析、運營計劃、財務(wù)預(yù)測等重要內(nèi)容。同時，商業(yè)計劃也需要不斷地更新和修正，以適應(yīng)市場的變化。

第四段：培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)精神和克服挑戰(zhàn)（300字）。

創(chuàng)業(yè)的過程充滿挑戰(zhàn)，需要創(chuàng)業(yè)者具備堅毅的精神和樂觀的心態(tài)。創(chuàng)業(yè)精神包括創(chuàng)新、冒險和承擔(dān)風(fēng)險等方面。此外，創(chuàng)業(yè)者還需要學(xué)會處理各種問題和困難，克服挫折和失敗。創(chuàng)業(yè)過程中，團隊合作和溝通也是非常重要的，創(chuàng)業(yè)者需要培養(yǎng)好人際關(guān)系和團隊管理的能力。

第五段：總結(jié)創(chuàng)業(yè)心得和展望未來（300字）。

通過創(chuàng)業(yè)的過程，我學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。首先，創(chuàng)業(yè)需要有堅定的決心和毅力，不輕易放棄。其次，創(chuàng)業(yè)者需要不斷學(xué)習(xí)和提高自己的能力，緊跟市場的發(fā)展趨勢。最重要的是，要相信自己的能力和創(chuàng)意，在困難時保持樂觀和積極的心態(tài)。

展望未來，雖然創(chuàng)業(yè)充滿挑戰(zhàn)，但也帶來了巨大的機遇。我相信自己的創(chuàng)業(yè)夢想會在未來實現(xiàn)，并且會有更多的人加入到創(chuàng)業(yè)的行列中來。通過分享我的創(chuàng)業(yè)心得，希望能夠鼓勵更多的人實現(xiàn)自己的夢想，為社會和經(jīng)濟的發(fā)展做出積極的貢獻。

在這篇文章中，我分享了個人的創(chuàng)業(yè)心得體會，包括尋找創(chuàng)業(yè)機會和創(chuàng)意、制定切實可行的商業(yè)計劃、培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)精神和克服挑戰(zhàn)等方面。我相信這些經(jīng)驗和教訓(xùn)對于有創(chuàng)業(yè)夢想的人們是有益的，希望能夠?qū)λ麄冊趧?chuàng)業(yè)道路上起到一定的幫助和啟發(fā)。

創(chuàng)業(yè)分享心得體會及感悟篇九

本來我不想發(fā)言的，但廣昌說你來了，一定得跟大家分享、交流一下。我坐在下面，應(yīng)該講受益匪淺，聽了經(jīng)濟學(xué)家的講座，聽了各位的交流。因為從經(jīng)濟學(xué)家開始，我還得說幾句經(jīng)濟學(xué)家的問題。

其實這一年大家活得都不容易。但不管怎么說，我們都活下來了，年底這么忙，大家可以在這兒花一個下午，說明我們都過來了。商場如戰(zhàn)場，戰(zhàn)場上活著的人，是成功的，企業(yè)也一樣。戰(zhàn)場上，商場上年底還能站在那兒聽講座，還能交流，還能發(fā)獎金、工資，那就是不錯。做企業(yè)的第一要素，就是不死，跟戰(zhàn)士一樣，上戰(zhàn)場的第一要素，有時候不是為了贏，而是活著。

20xx年最后一天，我們都沒倒下，這是非常值得慶賀的！

經(jīng)濟不好的時候也有好企業(yè)。

我們每年都把未來的一年想得非常艱難。盡管我知道，第二年肯定有很多人做得比我們好，我們公司可能會有很多不可預(yù)期的困難出現(xiàn)，但看清楚未來的災(zāi)難，仍舊為之，這才是真正的樂觀。所以我覺得我們做企業(yè)，腳踏實地，其實來的3到5年經(jīng)濟情況并不容樂觀，但是未來5到15年左右，中國的經(jīng)濟還是很有機會的。

在經(jīng)濟好的時候賺錢的企業(yè)家，不能稱之為真正的企業(yè)家。股市是牛市的時候，街上買菜的老太太都能賺錢，你不能把自己稱之為投資者，只能稱之為炒股者。當(dāng)經(jīng)濟不好時，才能體現(xiàn)哪些是優(yōu)秀的企業(yè)。

好企業(yè)，基本上經(jīng)歷過幾個悲慘的經(jīng)歷，或者是自己的原因，或者是經(jīng)濟的原因造成的，所以我覺得，在危機關(guān)頭，能熬過去的企業(yè)才有“抗體”。

最近聽很多經(jīng)濟學(xué)家講：在短期以內(nèi)中國經(jīng)濟有下滑壓力。我個人認(rèn)為，中國經(jīng)濟下滑壓力是長期的。我們要學(xué)習(xí)適應(yīng)（經(jīng)濟增速）放緩，甚至在未來20年，我們能保持2%-4%（的增速），也已經(jīng)很了不起了。因為我們已經(jīng)是世界上第二大經(jīng)濟體，繼續(xù)保持15%的增長，這是要出問題的。

即使2%-4%，有的企業(yè)依舊能達到200%、300%的增長，有的企業(yè)再好的經(jīng)濟形勢，也做不好。其實經(jīng)濟形勢好壞，與你自己做得好壞沒有多大關(guān)系。所以，不要因為說你的企業(yè)做得不好，你就“歸功于”經(jīng)濟不好，經(jīng)濟不好也有好企業(yè)，經(jīng)濟好的時候，不好的企業(yè)也有的是。

中國將會誕生很多世界級企業(yè)。

要把握那些可能超越我們期望和預(yù)判的東西。

我自己有時候想，人家現(xiàn)在把阿里巴巴看得挺神，其實阿里巴巴就是一個很普通的公司。16年以前，我們說出要成為世界十大網(wǎng)站之一，那個時候我們公司排名可能200萬名以外，說這句話很狂妄，但是稀里糊涂地居然做到了這個目標(biāo)。這不是因為我們多厲害，而是我們處在一個很有意思的獨特的時代。這不是虛話，我們確實感謝這個國家，感謝整個改革開放，我們確實感謝互聯(lián)網(wǎng)，感謝所有年輕人。沒有這些，阿里巴巴所有的夢想，真是一個空想。

今天全世界變化最大的國家，可能就是中國。正在經(jīng)歷著巨大的變革，轉(zhuǎn)型也好、升級也好、創(chuàng)新也好，各種各樣的變革，都非常之大。特別是作為第二大經(jīng)濟體，中國現(xiàn)在在座所有的企業(yè)家我們擁有的機會，可能是人類社會在一個時代極其罕見的。

我們是第二大經(jīng)濟體，但是企業(yè)的質(zhì)量、數(shù)量、規(guī)模、品質(zhì)，跟第一大經(jīng)濟體美國比，跟歐洲比，跟日本比，還相差非常之大。今天，我們有能夠參加“世界杯足球賽”的中國國家企業(yè)隊，其實就像中國足球隊一樣，我們能進去，也是撿漏進去的，我們實力遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足。但是作為第二大經(jīng)濟體，未來一定會誕生很多世界級的企業(yè)。

理解這個時代，讀懂這個國家。

中國過去30年的改革開放，請問中國有多少企業(yè)活過了30年？而要想成為一個持久的經(jīng)濟體，大概需要50年，很多企業(yè)只有跨過50年的歷程，才能稱之為一個堅強的企業(yè)。任何一次打擊，對我們來講都是一次機遇。

作為一個優(yōu)秀的企業(yè)，我們要理解這個時代，要讀懂這個國家。我們企業(yè)家只有真正了解自己有什么、要什么、放棄什么，企業(yè)才會走得久。我們的知識越多，知道自己要什么，但是缺乏智慧，因為智慧能告訴你什么是我們不要的。

這也是一個真正的商業(yè)變革的時代，商業(yè)變革，每個人對機會的判斷是不一樣的，有人把好好的機會做成了災(zāi)難，而很多人又把災(zāi)難做成機會。其實機會在沒有形成機會的時候，才是真正的機會，形成機會以后，往往是災(zāi)難的開始。

所以，今天的霧霾，已經(jīng)形成了霧霾，抱怨有什么用呢？這時候是我們做企業(yè)巨大的機會，如果你改變了這個霧霾的現(xiàn)狀，改變了中國的環(huán)境，你有可能是未來30年最了不起的企業(yè)。

企業(yè)家是野生動物。

創(chuàng)新，企業(yè)家的職責(zé)是創(chuàng)新，創(chuàng)新的主角是企業(yè)家，企業(yè)家是社會發(fā)展過程中的科學(xué)家，企業(yè)家是稀缺資源，我們可以培養(yǎng)職業(yè)經(jīng)理人，但是不可能培養(yǎng)企業(yè)家。所以這一點希望大家記住，我們企業(yè)家就是野生動物，我們就是原生態(tài)。我們對很多問題的反思和思考，是跟別人不一樣的，所以我們對創(chuàng)新的理解，也是不一樣的。

創(chuàng)新不是講故事。如果你覺得靠概念可以成功，那么你最后得到的，還是一個概念，如果你覺得講故事能成功，最后你剩下的，只是一個故事而已。

大家要記住，創(chuàng)新是逼出來的，沒有人是在順利的情況下，可以做好創(chuàng)新。創(chuàng)新是要付出巨大代價的，剛才王新奎教授講的我非常同意，企業(yè)家是個狀態(tài)，創(chuàng)新是有個時間的。馬云的創(chuàng)新，可能就三年五年，但是創(chuàng)新付出巨大的代價、壓力，是超過想象的。創(chuàng)新時間有限，如果你在乎許多外界的東西，就會失去人生中最寶貴的那一刻。65歲，你只能在自己家里做一些兒孫滿堂的創(chuàng)新了。

創(chuàng)新也是有巨大風(fēng)險的。傳統(tǒng)銀行機構(gòu)在風(fēng)險處理上比我們互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新要做得好。其實我們看問題的角度不一樣，傳統(tǒng)金融可能做的風(fēng)險是把防彈衣做得越來越厚，越來越好，而我們的創(chuàng)新是讓殺手根本不可能靠攏你。我們想的是完全不同的風(fēng)格，你是把防彈衣做得更強還是讓殺手沒有可能出現(xiàn)在這個場地上？思考的深度廣度，都是我們值得創(chuàng)新、反思的地方。

“成在自己，功在后代”

我們企業(yè)家一定要想明白另外一些問題，就是到底什么是成功？

我個人也講點哲學(xué)的。成，我們有時候講，成在自己，功在后代。如果沒有把功傳給別人、社會、傳承下去，讓你的員工、客戶、家人、所有認(rèn)識的年輕人能得到那個功，你并不是很成功。

中國最怕的就是“首富(fu)”。其實有好幾種“fu”，一種是富有的富；一種是負(fù)責(zé)任的負(fù)，或者是負(fù)債的負(fù)。但是我希望是首福，福氣最好的人，有安穩(wěn)的結(jié)局。千百年來做企業(yè)做得大的多少人有好的結(jié)局？我們不能解決我們的生存，出身在哪里，但是可以決定我們怎么死，企業(yè)更是如此。我們要為自己的企業(yè)、自己的員工、自己的后代找到一個很安穩(wěn)、平穩(wěn)的'福氣，只有你的家人、企業(yè)、員工、客戶都得到好的、圓滿的結(jié)局，這才是我們要的首福，福氣的福，可能來得更好。

做企業(yè)，我們現(xiàn)在不知道什么時候開始，中國的企業(yè)開始學(xué)會了埋怨。其實真正的企業(yè)家，是不埋怨的，做成功的人，永遠(yuǎn)在檢查自己的問題。臺上的嘉賓都是在講，我反思我過去的一年，但是不成功的人總是在怪別人，實體怪虛擬，都是別人沒有做好，事實上是不是這樣？其實實體經(jīng)濟也好，虛擬經(jīng)濟也好，今天都是個嬰幼兒，兩個孩子打架，都說對方不好。其實任何一個企業(yè)，我們永遠(yuǎn)面臨著未來的挑戰(zhàn)，我們永遠(yuǎn)面臨著被別人淘汰，或者被自己淘汰。

浙商要創(chuàng)造和引領(lǐng)需求。

中國零售行業(yè)做得不好嗎？零售行業(yè)做得很好，是你的零售行業(yè)做得不好。你活了20年，這20年，你專注在房地產(chǎn)，沒有專注在客戶體驗上，今天互聯(lián)網(wǎng)把你給淘汰了，也是天經(jīng)地義。（教育也是這樣，不要只為自己考慮，要為學(xué)生考慮，注重學(xué)生的體驗，主動靠近互聯(lián)網(wǎng)，主動教改創(chuàng)新）互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)也一樣，沒有幾家企業(yè)真正能活好三到五年，如果真正看一下，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的死亡率比傳統(tǒng)企業(yè)好不到哪去，甚至更為殘酷。

中國經(jīng)濟不管怎么調(diào)整，不管浙商企業(yè)會面臨多大的挑戰(zhàn)，有一點是肯定的：如果我們浙商群體過不了，中國沒有一個商業(yè)群體過得了，如果我們跨不過，誰能跨得過？中國能有幾個商業(yè)群體每年會有一天聚在一起，學(xué)習(xí)討論半天時間？有多少商會能這么組織起來，這么研究和學(xué)習(xí)，反思自己、學(xué)習(xí)別人？我們做不好，誰能做得好？所以我們對自己，還是要有信心。

都說我們浙商的鼻子很靈，哪兒有商機，哪兒就有浙商。世界上任何一個角落，有可口可樂的地方，就一定有浙商，沒有浙商的地方，好像沒有可口可樂。所以浙商今后不僅要擅長于發(fā)現(xiàn)需求，我們還要創(chuàng)造需求，不僅要善于追趕需求，我們要引領(lǐng)需求，我們不僅僅要找到外在的需求，更要發(fā)掘內(nèi)在的需求。

所以，我覺得我們浙商未來最大的機會，在于整個國家就是品質(zhì)的提升，消費品質(zhì)的提升。

20xx年并不好過。

我認(rèn)為馬云很難復(fù)制，因為我自己也復(fù)制不了，也不知道怎么走到今天了。從沒想過自己會做企業(yè)，走到今天，是純粹的巧合、偶然。但是很多人以為自己能復(fù)制，這麻煩就大了。你只能超越，不能復(fù)制。而且規(guī)模、速度并不決定你多成功，決定你成功的，不是你多大多快，而你多好、多有舒適感。

中國經(jīng)濟也一樣，（gdp增速）7%，還是9%，不重要，中國經(jīng)濟什么樣的比例最舒適，這是最重要的。只有舒適度，才是最好的。有舒適度，你不會有這種壓力，會調(diào)整自己。企業(yè)也一樣，不要看到別人有30%的增長的一天，別人也有負(fù)30%增長的一天。只有踏踏實實把自己做好，秉承工匠精神，即使經(jīng)濟速度放緩，你也不會感到不舒適。

其實水平好壞，在于慢速度，而不在于快速度。在快的過程中，一定會出錯。我們這個年齡的人要懂得放慢腳步，要懂得建立機制，要懂得用最好的人，最好的管理方式，最好的技術(shù)來提升創(chuàng)造最好的產(chǎn)品，而讓年輕人去提升速度，不要跟年輕人比速度，也不要跟年輕人比技術(shù)和產(chǎn)品的創(chuàng)新。

最后，我也想提醒大家，20xx年并不好過。過好了，你就當(dāng)馬云說錯了；過得不好，你要相信，其實大家過得都不好，挑戰(zhàn)只會越來越大。

互聯(lián)網(wǎng)對大家的沖擊，是遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過你們在座所想象的。組織的變革、人才的變革、文化的變革、技術(shù)的變革，剛剛開始。

所以預(yù)祝大家20xx年不是活得好，而是20xx年我們堅持再活過去！因為陽光總是在那兒，希望能夠照到我們身上！

20xx.1.10，馬云在浙商總會“20xx浙商經(jīng)濟形勢分析研判會”上發(fā)表的演講。他認(rèn)為，“今年的經(jīng)濟形勢很不好，而且會持久的不好；但也告訴大家一個好消息，就是大家都不好?！痹隈R云看來，中國今天巨大的消費風(fēng)口極其巨大的，這是獨一無二的全球罕見的機會。

本文系馬云在浙商總會“20xx浙商經(jīng)濟形勢分析研判會”上的演講，以下為演講實錄。

馬云：負(fù)增長不是壞事。

1、企業(yè)家是市場上打滾過來的，需要更為勇敢。

我在上海市浙江商會的年會上說過，企業(yè)家不像職業(yè)經(jīng)理人，是可以培訓(xùn)出來被教育出來的，他是需要被發(fā)現(xiàn)的。所以臺上幾位企業(yè)家的風(fēng)格都不一樣。職業(yè)經(jīng)理人與企業(yè)家的區(qū)別在哪里，我們同樣上山去打野豬，職業(yè)經(jīng)理人看到野豬沒打死，扔下槍就跑了;但企業(yè)家看到野豬沒打死，拿出菜刀就沖上去了，可見企業(yè)家是市場上打滾過來的，需要更為勇敢。

2、告訴大家一個好消息，就是大家都不好。

我先告訴大家一個壞消息，今年的經(jīng)濟形勢很不好，而且會持久的不好；但也告訴大家一個好消息，就是大家都不好。

“春江水暖鴨先知”，企業(yè)家有自己的知覺，企業(yè)家需要根據(jù)感性和理性做深刻的分析。

經(jīng)濟形勢好與不好其實跟你沒什么關(guān)系，好形勢下爛企業(yè)有，壞形勢下好企業(yè)也多得是，中國最好的企業(yè)絕大部分都不是在好形勢下出來的。

我對企業(yè)失敗的案例尤其感興趣，在經(jīng)濟形勢不好的情況下，你會發(fā)現(xiàn)，80%~90%的好企業(yè)都會經(jīng)歷過三到四次非常殘酷的時代。一家企業(yè)沒有經(jīng)歷過殘酷時代，沒有經(jīng)歷過內(nèi)痛，沒有經(jīng)歷過外斗，是經(jīng)不起風(fēng)浪的。為什么我說現(xiàn)在的經(jīng)濟形勢不好呢現(xiàn)在看起來有一系列的因素在影響，美國加息、資本外流、人民幣貶值、股市震蕩、出口負(fù)增長、投資乏力、產(chǎn)能過剩、實體不振、大宗商品價格暴跌、企業(yè)家信心不足，霧霾越來越重，反正沒一個人說自己日子好過的。

但大家要記住，改革是不可能在好的時候進行的，改革是被逼出來的，創(chuàng)新也是被逼出來的，到今天這么不好的情況下，改革是到非改不可的時候，可企業(yè)家不要希望改革的具體措施會出現(xiàn)在中央政府的下一輪文件中。

中國乃至全世界的好公司都不是因為出了份文件才起來的。

阿里巴巴并不是等到中央政府出個允許做電子商務(wù)的文件才發(fā)展起來的，甚至于，等到文件發(fā)布指明方向的時候，就是“千軍萬馬過獨木橋”的時候。這個時候企業(yè)沖進這個市場，反而死的概率非常大，因此企業(yè)家眼光的判斷非常關(guān)鍵。

3、陽光燦爛的日子修理屋頂是最重要的。

創(chuàng)業(yè)分享心得體會及感悟篇十

分享感悟、心得和體會一直是一種受歡迎的傳統(tǒng)。通過分享，我們可以傳遞有用的信息和經(jīng)驗，并開展與他人之間的有意義的對話。分享感悟是一項有益的技巧，可以讓我們成長并獲得更多的知識和智慧。在本文中，我們將討論分享感悟的重要性，并探討如何分享感悟以獲得更多的受益。

分享感悟，可以幫助我們轉(zhuǎn)化經(jīng)驗、知識和情感，從而使凝聚在我們內(nèi)心深處的東西更加清晰明了。通過分享，我們不僅可以幫助他人，還可以鞏固自己的理解和思考。另外，分享可以促進團隊合作和溝通，增長彼此之間的信任和尊重，讓每個人都有更多機會展現(xiàn)自己的才能，從而形成更緊密的團隊。

要分享感悟，首先需要構(gòu)建閱讀、學(xué)習(xí)和思考習(xí)慣。我們可以通過閱讀書籍、雜志或報紙，參與討論會或研討會等活動，獲得新的知識和見解。在學(xué)習(xí)和思考的同時，我們還應(yīng)該記錄下來所學(xué)的內(nèi)容和感悟，以幫助我們更好地整理思路。分享感悟時，我們要注意表達清晰易懂，語言簡明扼要，并且尊重聽眾，了解他們的需求和背景，所言必有據(jù)，不攻擊或侮辱別人。

分享感悟的益處很多。首先，我們可以幫助他人解決問題，分享實用的技巧和方法，增強彼此之間的合作和信任。其次，通過分享，我們可以加強自己的知識和技能，鞏固內(nèi)心的信念和觀點。最后，分享感悟可以增強我們的影響力和社會地位，讓我們贏得更多的尊重和認(rèn)可。

第五段：總結(jié)。

分享感悟是一項有益的技巧，可以讓我們獲得更多的智慧和知識。通過分享，我們可以與他人建立起更緊密的聯(lián)系，增強信任和尊重，在團隊合作和社交交往中取得更大的成功。因此，我們應(yīng)該養(yǎng)成積極分享感悟的習(xí)慣，讓自己和他人都能夠從中受益。

創(chuàng)業(yè)分享心得體會及感悟篇十一

創(chuàng)業(yè)是一項充滿挑戰(zhàn)的事業(yè)，一個具有創(chuàng)業(yè)愿望的大學(xué)生能否最終走上成功創(chuàng)業(yè)之路，與他是否相信自己可以在激烈的挑戰(zhàn)和競爭中勝出有著直接的關(guān)系。實踐創(chuàng)業(yè)是大學(xué)生通過發(fā)現(xiàn)和識別商業(yè)機會，組織各種資源提供產(chǎn)品和服務(wù)，以創(chuàng)造價值的過程。實踐創(chuàng)業(yè)活動的主體是大學(xué)生，客體是商業(yè)機會和各種為達到目的而需要和可以得到的資源。

同時，大學(xué)生實踐創(chuàng)業(yè)也是一個不斷探索的過程，在這個過程中可能會遇到挫折和失敗，所以大學(xué)生是否自信、能否在挫折和失敗中重新振作，對于創(chuàng)業(yè)能否成功至關(guān)重要。大學(xué)生實踐創(chuàng)業(yè)階段的主要任務(wù)包括了解經(jīng)營常識、把握經(jīng)營方向、提高商業(yè)能力.

個人創(chuàng)業(yè)應(yīng)該遵循下列基本原則：

1.以自己的.興趣為主，做自己最感興趣的事情。

2.從自己最擅長的地方切入。揚己之長，避己之短。

3.從簡單做起，起步越簡單越好。

4.堅定自己的信念，增強自己的信心，切忌妄自菲薄，總覺得自己的東西不如人。

5.不用考慮什么全面的計劃、長遠(yuǎn)的計劃，在哪里有沖動就從哪里起步。

6.說干就干，立即將想法付諸實施，在干中摸索，逐步確定發(fā)展方向。

7.不要怕自己的項目與別人撞車。其實，任何人的項目都有其不足之處，你的創(chuàng)業(yè)，就從別人的不足之處下手，以此做到“標(biāo)新立異”。

8.不要怕失敗。失敗并不恥辱。任何人都有過失敗。成功和偉大建立在失敗之上。

9.創(chuàng)業(yè)之初不要大投入。網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)不在于硬件，主要在于“軟件”，在于個人的智慧和勤奮。用錢之道是創(chuàng)業(yè)基本功。

創(chuàng)業(yè)分享心得體會及感悟篇十二

第一段：引言（150字）。

創(chuàng)業(yè)是一段既充滿激情又充滿挑戰(zhàn)的旅程。在經(jīng)歷了數(shù)年的創(chuàng)業(yè)之路后，我深深感受到了創(chuàng)業(yè)的艱辛和甜蜜。在這篇文章中，我將分享自己在創(chuàng)業(yè)過程中所得到的一些感悟和心得體會。

第二段：確定目標(biāo)和熱情（250字）。

創(chuàng)業(yè)的第一步是確定自己的目標(biāo)，并且對此充滿熱情。一個明確的目標(biāo)可以給我們指引和動力，而熱情則可以讓我們克服困難并保持前進的動力。在我創(chuàng)業(yè)初期，我充滿信心地與團隊成員共同設(shè)定了一個明確的目標(biāo)，每一次困難和挑戰(zhàn)都被我們視為一個發(fā)展的機會，因此我們能夠克服一切困難走到今天。

第三段：學(xué)習(xí)與成長（300字）。

在創(chuàng)業(yè)過程中，每一天都是一個學(xué)習(xí)的過程。我們不斷地學(xué)習(xí)新的知識和技能，以適應(yīng)市場的需求。創(chuàng)業(yè)者需要具備廣博的知識儲備以及不斷學(xué)習(xí)的心態(tài)。同時，我們還需要認(rèn)識到自身的弱點，尋找合適的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會來不斷提升自己。創(chuàng)業(yè)的過程是一個不斷成長和提高的過程，只有不斷學(xué)習(xí)和進步，才能夠在市場競爭中立于不敗之地。

第四段：團隊合作和領(lǐng)導(dǎo)能力（300字）。

創(chuàng)業(yè)過程中，團隊合作是至關(guān)重要的。創(chuàng)業(yè)者需要學(xué)會培養(yǎng)團隊的凝聚力和協(xié)作能力，以確保團隊成員的各種才能和技能能夠發(fā)揮出最大的價值。同時，作為創(chuàng)業(yè)者，我們還需要具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵和引導(dǎo)團隊成員朝著共同的目標(biāo)前進。我們需要耐心地傾聽團隊成員的想法和建議，積極回應(yīng)團隊的需求，并及時提供支持和幫助。

第五段：堅持和樂觀（200字）。

最后，創(chuàng)業(yè)者需要具備堅持和樂觀的態(tài)度。在創(chuàng)業(yè)的道路上，我們會面臨許多挫折和困難，但只有堅持下去并保持積極樂觀的心態(tài)，才能夠戰(zhàn)勝一切困難。創(chuàng)業(yè)之路并不是一帆風(fēng)順的，但只要我們堅守初心，并相信自己的夢想，就一定能夠取得成功。

總結(jié)（100字）。

創(chuàng)業(yè)既是一場戰(zhàn)斗也是一次成長的旅程。通過確定目標(biāo)和熱情、不斷學(xué)習(xí)與成長、團隊合作和領(lǐng)導(dǎo)能力以及堅持和樂觀的態(tài)度，我從創(chuàng)業(yè)中得到了非凡的收獲。我相信，只要我們對自己的夢想充滿信心，勇敢面對挑戰(zhàn)，就能夠在創(chuàng)業(yè)的道路上實現(xiàn)自己的理想和人生價值。