從某件事情上得到收獲以后,寫一篇心得體會,記錄下來,這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢?下面我給大家整理了一些心得體會范文,希望能夠幫助到大家。
描寫違規(guī)動用民兵案例心得體會范文一
本人***,****年**月出生在*******,****年***月畢業(yè)于*******。***年***月分配到******工作,在******工作已經(jīng)有***年時間,目前擔(dān)任*******負(fù)責(zé)人。****年**月通過黨組織的考查加入中國共產(chǎn)黨,成為一名光榮的共產(chǎn)黨員。以下就關(guān)于我*****操辦酒席一事作出解釋并深刻檢討!
事因是*********。入住新房前關(guān)于辦不辦喬遷酒席,我們也商討過,我知道國家公職人員不得違規(guī)操辦喬遷酒席,所以我和我愛人都極力反對,也因為這一原因,我遲遲未搬入新家居住,我***認(rèn)為起房造屋是人生一輩子的大事,所以以辦酒席的方式來增加點喜慶,順便告知自家親友我們?nèi)胱”敬澹ㄒ驗槲沂峭忄l(xiāng)人),勸阻不了***,最終在****的組織下,于****年***月***日在*****辦喬遷酒席。此事我一直沒有通知單位領(lǐng)導(dǎo),也沒有通知同事,但還是有幾個平時關(guān)系比較好的同事知道了此事,最后有一部分同事送了禮金,有禮金送到我手上,還有一部分同事**帶禮,單位總共來的同事有***余戶,收到禮金******元,由于********。但我知道,國家出臺相關(guān)文件中,禁止國家公職人員操辦和參與違規(guī)酒席,主持舉辦了******桌左右的酒席。事后,紀(jì)律檢查委員會對此事作出了認(rèn)真仔細(xì)的調(diào)查,我深知自己過失,并積極配合了縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)查工作。
經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)調(diào)查過程中的批評和教育后我深刻認(rèn)識到我對上級紀(jì)律文件精神學(xué)習(xí)理解不夠,對岳父的行為制止不到位。通過這件事,我感到這在大多數(shù)人看來都是非常小的事情上,反應(yīng)出長期以來自己思想上放松要求,生活作風(fēng)渙散的結(jié)果。作為單位的中層干部,并且還是一名共產(chǎn)黨員,更應(yīng)該嚴(yán)以律已,對自己嚴(yán)格要求,教育好家人
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的不良習(xí)俗和生活作風(fēng)。然而我卻沒有足夠的責(zé)任心,沒有把**的工作做好,自己在黨的“四風(fēng)建設(shè)”方面思想上認(rèn)識不足,學(xué)習(xí)不夠。現(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常不好的現(xiàn)象,如果繼續(xù)放任自己,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的失誤或錯誤。因此,通過這件事,我感覺到自己的不足,在此,我向領(lǐng)導(dǎo)做出真誠的檢討,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討,并保證:
1、在這件事中,我感到自己在思想上缺乏認(rèn)識。對上級的精神學(xué)習(xí)和理解不夠深刻。認(rèn)真克服懶散、粗心大意的缺點,努力學(xué)習(xí),并在家人和朋友面前做好表率。
2、以后工作中認(rèn)真履行的崗位職責(zé),增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和負(fù)責(zé)的工作任務(wù),要積極表現(xiàn),多和同事、領(lǐng)導(dǎo)配合以自己的行動來表示自己的覺醒。
3、由于個人工作疏忽,帶來了麻煩,影響了單位和上級部門的形象,以后要積極改正,堅決與違法亂紀(jì)的行為劃清界限。
4,對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié),深刻反省,改正錯誤,把今后的事情努力干好。
對于我來說,這是一次深刻的教訓(xùn),我認(rèn)識到了此次錯誤嚴(yán)重性。我保證今后不會再有類似情況發(fā)生。在今后的工作中請領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督、幫助我指正缺點,多多幫助,改正錯誤。我在此向組織和各位領(lǐng)導(dǎo)道歉,我辜負(fù)了黨組織對我的信任,對不住黨組織和各位領(lǐng)導(dǎo),大家在緊張忙碌的工作中,還要幫助指出和糾正我的錯誤,我會通過自己的行動來表示自己的覺醒,請組織和領(lǐng)導(dǎo)相信我!
描寫違規(guī)動用民兵案例心得體會范文二
尊敬的中隊領(lǐng)導(dǎo):
您好,今天,我懷著萬分的愧疚和懊悔給你們寫下這份檢討書,自己在部隊里私自喝酒被抓的行為,這嚴(yán)重的違反部隊的規(guī)章制度和禁令,早在自己剛踏進(jìn)這個集體的時候,隊領(lǐng)導(dǎo)就已經(jīng)三令五申,一再強(qiáng)調(diào),不能違反部隊紀(jì)律,尤其是作為一名駕駛員更加不能違規(guī)喝酒,這是鐵的紀(jì)律,也是原則性的問題。但是自己沒能記在心里,沒有引起足夠的重視。同時自己作為班長首先要嚴(yán)以律己,以身作則,可是自己首先就犯的不該犯的錯誤,給身邊的戰(zhàn)友造成的不良的影響,通過這件事情,我清楚的認(rèn)識到作為一名部隊駕駛員違規(guī)喝酒是非常非常不應(yīng)該的,不管是沒有完成好任務(wù)也好都是不可以的,但我,還是犯的著不該犯的錯誤,這行為是對自己的不負(fù)責(zé)和對關(guān)心自己的領(lǐng)導(dǎo)不負(fù)責(zé)。在此我本人向隊領(lǐng)導(dǎo)表示真誠的歉意,“對不起”,辜負(fù)的你們對我信任和教誨,以后保證再也不犯這種原則性的錯誤的。
事情是這樣的昨天晚上點完名沖完涼自己一時頭腦發(fā)脹,想著點完名沒什么事就隨口和身邊戰(zhàn)友說的一句喝酒,大家都一拍即合,什么也沒有多想就來到了后面工地,可能是這段時間大家都比較壓抑吧,想發(fā)泄一下吧,其實找什么理由喝酒都是不應(yīng)該的,但是大家都沒有多想,想喝就喝啦,我深知這件事是不應(yīng)該的,也自己沒有很好的控制力,沒有把自己的心態(tài)調(diào)整好。后來剛坐下不到一個小時隊長就來了,事情經(jīng)過就是這樣的。世事難料,人非圣賢這也許是成長過程中要經(jīng)歷的吧,確實自己通過這件事情也清楚的認(rèn)識自己的錯誤,并找出的以下幾點。
一,違反的部隊的紀(jì)律和駕駛員的原則和底線。
二,在戰(zhàn)友中間造成了不良的影響,有可能造成別的戰(zhàn)友效仿,影響部隊紀(jì)律性。
三,辜負(fù)的領(lǐng)導(dǎo)對自己的信任,這是不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。
四,大局意識不夠,心態(tài)沒有擺正,自控能力不足。
如今,大錯既成,我深深懊悔不已,唯有深刻檢討,領(lǐng)導(dǎo)怎么處理我都虛心接受,不過相信隊領(lǐng)導(dǎo)能看到我這個誠懇態(tài)度,也可以知道我對這次事件有很深刻的悔過態(tài)度,請相信我的悔過之心,我的行為是自己的一時失控,希望隊領(lǐng)導(dǎo)可以原諒我的錯誤,自己也會向你們保證此類事件不會再有第二次發(fā)生,對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié)深刻反省懇請隊領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友相信我能夠吸取教訓(xùn)、改正錯誤把今后的事情加倍努力干好。同時也真誠地希望隊領(lǐng)導(dǎo)能繼續(xù)關(guān)心和支持我。
描寫違規(guī)動用民兵案例心得體會范文三
甲方: 茶爾塘冷水魚養(yǎng)殖場
乙方:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》 以 及有關(guān)法律法規(guī)和政策的規(guī)定, 經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本合同如下:
一、 勞動合同期限:自 年 月 日至 年 月 日終止;如
因甲方需要,本合同期限延長,由甲乙雙方再續(xù)訂勞動合同。
二、 工作地點:遵義縣三渡鎮(zhèn)。
工作內(nèi)容:乙方在甲方所承包土地管理魚塘、養(yǎng)殖及其它事務(wù)。
三、 (1)勞動報酬:乙方每月工資為 元。吃、住由乙方自行
解決,經(jīng)乙方同意,乙方工資每3 個月發(fā) 1 次。工資發(fā)放的具體時間為每三個月的第 日勞動用工合同書(2)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,甲方有權(quán)根據(jù)乙方完成生產(chǎn)任務(wù)的情況給予乙方獎罰,具體獎罰制度,由甲乙雙方共同商定,乙方承諾:經(jīng)甲乙雙方商定的獎罰制度屬于本合同的附屬部分,具有與本合同相同的法律效力。(獎罰制度單獨形成文本,由甲乙雙方簽字確認(rèn))
四、 勞動紀(jì)律:乙方必須執(zhí)行甲方的養(yǎng)殖計劃和任務(wù),服從甲方管理,不得曠工、怠工、早退等;有特殊事情離開養(yǎng)殖崗位,需經(jīng)甲方同意,一年內(nèi)請事假時間不得超過十天。乙方必須全心
全意為甲方做好工作,完成甲方布置的養(yǎng)殖任務(wù), 乙方如不能履行職責(zé),甲方有權(quán)按照乙方違反合同的情形依據(jù)甲乙雙方確定之《勞動紀(jì)律》、《獎罰制度》的約定,扣除或不發(fā)乙方工資。(勞動紀(jì)律需單獨形成文本,由甲乙雙方簽字確認(rèn))
五、 乙方在從事養(yǎng)殖作業(yè)中,應(yīng)自覺遵守安全操作規(guī)程,不得違反
養(yǎng)殖場所指定的安全操作程序,若違規(guī)操作,乙方應(yīng)承擔(dān)一切后果,與甲方無關(guān)。(此處約定違反法律規(guī)定,無效,建議刪除)建議改為:乙方在從事養(yǎng)殖作業(yè)中,應(yīng)自覺遵守安全操作規(guī)程,
不得違反養(yǎng)殖場所指定的安全操作程序,若乙方違規(guī)操作,造成甲方損失的,甲方有權(quán)就乙方違規(guī)造成的損失向乙方要求賠償。(《操作規(guī)程》需單獨形成文本,甲乙雙方簽字確認(rèn))
六、天然魚塘均未設(shè)立安全柵欄,未經(jīng)甲方許可乙方不得將與養(yǎng)殖場無關(guān)的人帶入場內(nèi),尤其是小孩,如有違規(guī),在養(yǎng)殖場發(fā)生的安全事故造成甲方對第三人的賠償責(zé)任,在甲方承擔(dān)賠償責(zé)任后,甲方有權(quán)就其損失向乙方追償。
七、 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方所制定的養(yǎng)殖操作規(guī)程,定時反應(yīng)養(yǎng)殖狀態(tài),愛崗敬業(yè),若因乙方操作不當(dāng)而造成甲方損失,甲有權(quán)向乙方索賠。
八、 若因乙方所提供的科學(xué)養(yǎng)殖方案,甲方采用后獲得了計劃外的收益,甲方應(yīng)提供相應(yīng)的獎勵給予乙方回報,獎勵數(shù)額根據(jù)收益情況而定。(獎罰制度中應(yīng)包括該獎勵的內(nèi)容)
九、乙方在上崗前應(yīng)持有在國家三類甲級醫(yī)院的體檢報告,不得有傳統(tǒng)疾病;職業(yè)病;高血壓;心臟病及各種傳染病 ,若乙方隱瞞病情帶病上崗,在工作期間因疾病引起的意外和事故與甲方無關(guān)。
十、合同的變更、解除、終止:
1、 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
2、 如若乙方工作不能勝任,嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律經(jīng)指出后不改正的,甲方可以解除勞動合同,但必須提前一個月通知乙方。
3、 若甲方無故克扣或者拖欠乙方工資,乙方可以解除合同。
十 違反勞動合同的責(zé)任:
1、 由于甲、乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完 全履行的,由有過錯的一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過錯,根據(jù)實際 情況,由雙方各自承擔(dān)法律責(zé)任。
2、 甲、乙雙方任何一方違反本合同,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的, 應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,向?qū)Ψ街Ц顿r償金。
3、 本合同履行中發(fā)生勞動爭議,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,協(xié)商不能
解決的,按相關(guān)法律規(guī)定辦理。
十一 其它:
1 本合同未盡事宜,按《勞動法》及《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定處理。 2 本合同依法訂立后,雙方必須嚴(yán)格履行。
3 本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
描寫違規(guī)動用民兵案例心得體會范文四
尊敬的老師:
您好!
我是教初二xx班的數(shù)學(xué)老師xxx,這次我在違規(guī)飲酒了,我按照學(xué)校規(guī)定來,只顧的樂趣。這次我犯下如此的`錯誤,是要被學(xué)校給予處分的,我今天特來檢討自己這件事。
我昨天下午有兩節(jié)數(shù)學(xué)課,中午的時候我因為朋友來訪就特別高興,因此就跟朋友在家喝起酒來,慶祝在此相聚。我當(dāng)時太過開心,我就忘記自己下午有兩節(jié)課要上,是不允許上班的,但是我當(dāng)時沒有顧忌到這些,一心只想跟朋友喝個夠。結(jié)果到了下午上課的時候,學(xué)校同事打電話給我,問我怎么還沒來上課,我那時才驚醒,我是要上課的,我喝酒太歡,導(dǎo)致沒想起來。我自己當(dāng)時就很無奈,因為沒有喝醉的原因,我就沒有通報領(lǐng)導(dǎo)我飲酒了,就拖著一身酒氣去了學(xué)校上課,讓朋友在我家休息。
下午我到學(xué)校上課,我雖然沒有喝醉,但是酒喝的也不少,所以我上課的精神氣就沒有那么像往常那樣高漲。我第一節(jié)課都是勉強(qiáng)熬過來的,第二節(jié)課我都沒有上完,因為我喝酒之后就會很想睡覺,即使沒有醉,我也會變得很懶散,根本就做不了事情。我這樣一個情況導(dǎo)致被上報給您,如此您也批評我這種行為是違規(guī)的。學(xué)校是有規(guī)定上班不能喝酒,不然很容易出事。雖然我并沒有弄成什么事情出來,但是卻耽誤了學(xué)生們上課學(xué)習(xí)。
因著這樣,我對這件事我也是抱很大的歉意,我知道自己這樣的行為是很不對的。昨天下午回家休息完以后,我回想此事,我就深刻反省自己了。我喝酒第一就違反學(xué)校對教師的規(guī)定,我沒有遵守好這個規(guī)定,是一大冒犯。第二就是上課時絕對不能喝酒的,因為醉酒很容易做出一些出格的事情,如果我是一個喝酒容易耍酒瘋的人,那對我的學(xué)生就會造成很大的危害了,我可能會傷到他們。第三我這樣不僅沒有做到規(guī)范上課,我還因為喝得很沒有精神,整個人都是懶洋洋的,課根本就上不了,結(jié)果就是把整個班級的數(shù)學(xué)課耽誤了,之后也很難有時間去補(bǔ)回來。課程大多都分配好了,如果要去換課或者調(diào)課是很難的,畢竟這群學(xué)生都是初二了,學(xué)習(xí)也很緊迫,課程還多,根本就沒有多余的時間,所以浪費一節(jié)課都是在浪費他們珍貴的時間。
此次是我考慮不周,還望領(lǐng)導(dǎo)您原諒,我以后不會在做出這種違規(guī)之事了。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
描寫違規(guī)動用民兵案例心得體會范文五
安排我鄉(xiāng)黨務(wù)工作人員專職負(fù)責(zé)本次排查清理工作。一是學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》,進(jìn)一步熟悉發(fā)展黨員流程及相關(guān)手續(xù);二是建立2014年5月1日至2018年12月31日新發(fā)展農(nóng)村黨員臺賬;三是嚴(yán)格對照臺賬進(jìn)行全覆蓋排查,并如實填寫《寶興縣發(fā)展黨員工作違規(guī)違紀(jì)問題排查清理工作紀(jì)實表》;四是根據(jù)排查結(jié)果填寫黨員檔案專項清理臺賬。
經(jīng)過排查,了解到我鄉(xiāng)農(nóng)村黨員檔案情況為:2014年5月以后新發(fā)展農(nóng)村黨員共23名,組織部檔案室中實際有檔案的僅有9人,按照《寶興縣發(fā)展黨員工作違規(guī)違紀(jì)問題排查清理工作紀(jì)實表》進(jìn)行了全面排查。
本次排查清理了9人的黨員檔案,經(jīng)排查,黨員檔案中存在14個共性問題,4個個性問題。黨員檔案存在問題的具體明細(xì)如下:
(一)共性問題。
1.黨組織收到申請書1個月內(nèi)未派人同入黨申請人談話,或談話記錄不完整。(紀(jì)實表序號3)
存在問題人員名單:王星星、張斌、柳堯、郭剛鵬、茍必錦、李海波、茍成筱、歐小瑞。
2.確定入黨積極分子未經(jīng)支委會討論,或未報上級黨委備案。(紀(jì)實表序號4)
存在問題人員名單:柳堯、茍必錦、李海波、茍成筱。
3.未按時對入黨積極分子進(jìn)行考察。(紀(jì)實表序號6)
存在問題人員名單:柳堯、郭剛鵬、李海波。
4.確定發(fā)展對象未經(jīng)支部委員會討論,或未向上級黨委備案。(紀(jì)實表序號8)
存在問題人員名單:柳堯、茍必錦、李海波。
5.未對發(fā)展對象開展政治審查或相關(guān)工作流于形式,必要的函調(diào)、外調(diào)和征求意見等工作未開展。(紀(jì)實表序號9)
存在問題人員名單:王星星、張斌、柳堯、茍必錦、李海波、茍成筱、陳玲、歐小瑞。
6.政治審查未形成結(jié)論性材料。(紀(jì)實表序號10)
存在問題人員名單:柳堯、茍必錦、李海波。
7.發(fā)展對象未參與集中培訓(xùn)或培訓(xùn)時間不足3天。(紀(jì)實表序號11)
存在問題人員名單:柳堯、郭剛鵬、楊兆昆、茍必錦、李海波。
8.基層黨委未履行預(yù)審程序。(紀(jì)實表序號12)
存在問題人員名單:柳堯、楊兆昆、茍必錦、李海波。
9.支部黨員大會討論接收預(yù)備黨員或預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正,有表決權(quán)到會人數(shù)沒有超過應(yīng)到會人數(shù)的半數(shù)。(紀(jì)實表序號14)
存在問題人員名單:茍必錦、李海波、茍成筱。
10.接收預(yù)備黨員或預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時,支部大會沒有采取無記名投票方式進(jìn)行表決。(紀(jì)實表序號15)
存在問題人員名單:柳堯、郭剛鵬、李海波。
11.召開支部大會討論接收預(yù)備黨員或預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正前,未按規(guī)定進(jìn)行公示。(紀(jì)實表序號19)
存在問題人員名單:柳堯、楊兆昆、茍必錦、李海波、陳玲。
12.黨委未按時審批黨支部接收預(yù)備黨員或預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正決議。(紀(jì)實表序號21)
存在問題人員名單:柳堯、郭剛鵬、茍必錦、李海波、歐小瑞。
13.《入黨積極分子培養(yǎng)考察登記表》、《預(yù)備黨員培養(yǎng)教育考察登記表》、《入黨志愿書》等填寫不規(guī)范。(紀(jì)實表序號25)
存在問題人員名單:柳堯、郭剛鵬、楊兆昆、茍必錦、李海波、茍成筱、陳玲、歐小瑞。
14..相關(guān)會議記錄、談話記錄等未歸檔。(紀(jì)實表序號26)
存在問題人員名單:茍必錦、李海波、茍成筱、歐小瑞。
(二)個別問題。
1.入黨申請書遞交的黨組織不合規(guī)定,黨組織審核把關(guān)不嚴(yán),違規(guī)異地發(fā)展黨員。(紀(jì)實表序號1)
存在問題人員名單:李海波、王星星。
2.入黨積極分子培養(yǎng)教育和考察時間不足1周年。(紀(jì)實表序號7)
存在問題人員名單:郭剛鵬、李海波。
3.基層黨委未指派黨委委員或組織員同發(fā)展對象談話。(紀(jì)實表序號18)
存在問題人員名單:柳堯、茍必錦。
4.黨委審批預(yù)備黨員,沒有進(jìn)行集體討論和表決。(紀(jì)實表序號20)
存在問題人員名單:柳堯、茍必錦。
(三)其他問題。
部分黨員在黨建系統(tǒng)導(dǎo)出名單上有姓名,但未見檔案資料。
1.組織部檔案室無退役軍人黨員相關(guān)黨員資料。建議規(guī)范黨員轉(zhuǎn)黨組織關(guān)系時檔案轉(zhuǎn)接程序,經(jīng)組織部嚴(yán)格審核后,統(tǒng)一檔案歸屬地。
2.結(jié)合“兩學(xué)一做”等教育活動,不斷學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》等黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格規(guī)范發(fā)展黨員程序和黨員資料歸檔工作。
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描寫違規(guī)動用民兵案例心得體會范文六
尊敬的x領(lǐng)導(dǎo):
x月x日(周x)晚x點x,我在xx,參與該單位組織的燒烤活動,并違規(guī)飲酒(xx啤酒2瓶),違反了禁酒令,干擾了分隊正規(guī)管理秩序,損害了隊部指導(dǎo)組良好形象,違背了隊領(lǐng)導(dǎo)提出的“四型”“四風(fēng)”要求,深感愧對組織、愧對領(lǐng)導(dǎo),主要有“四個不應(yīng)該”:
不應(yīng)該有令不行、有禁不止。禁酒已是老生常談的問題了。為了禁酒,上級頒發(fā)史上最強(qiáng)的禁酒令,上至xx單位,下至xx單位,都有明確的禁令;在分隊各種場合,隊領(lǐng)導(dǎo)都多次強(qiáng)調(diào)落實禁酒的問題。禁令很嚴(yán)、規(guī)定很多,要求也很具體,作為單位一員,沒有理由落實不好。而自己作為一名紀(jì)檢監(jiān)察干部,最清楚黨紀(jì)條規(guī),接到的各種違規(guī)違紀(jì)通報像雪花一樣多,因違規(guī)飲酒受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的案例數(shù)不勝數(shù),在這個問題上犯同樣的錯誤,實屬知法犯法,愚蠢之極。
不應(yīng)該雙重標(biāo)準(zhǔn)、言行不一。單位不缺制度,缺的是執(zhí)行制度的人和落實到底的行動。我的身份,首先是單位一員,在機(jī)關(guān)是紀(jì)檢干事,在xx分隊是業(yè)務(wù)組長,既是管理者,也是被管理者。不論是條令條例,還是規(guī)章制度,我既有職責(zé)監(jiān)督執(zhí)行,更有義務(wù)帶頭貫徹。特別是分隊剛剛制定下發(fā)規(guī)范性文件,我是參與制定者,也是監(jiān)督執(zhí)行者,更應(yīng)該是模范貫徹者。這次違規(guī)飲酒,制定的規(guī)定自己首先違反了,要求別人做的自己沒有做到,確實與規(guī)定相悖、與身份不符。
不應(yīng)該膽大妄為、不講原則。當(dāng)晚到達(dá)xx單位燒烤的平臺后,發(fā)現(xiàn)部分人員在飲酒(小超市購買的xx啤酒),而當(dāng)晚有執(zhí)勤任務(wù)的人員喝的是飲料。有人遞了一罐啤酒給我,我沒有拒絕??紤]到這里的同志大多都比較熟悉,有的是以前在同一個單位工作,有的是經(jīng)驗豐富能力突出的老骨干,我認(rèn)為有干部骨干在,應(yīng)該能把得住分寸、控得住場面,所以沒有制止他們喝酒。實際這是大大的錯誤,單位有鐵的紀(jì)律必須執(zhí)行,任何工作信任不能代替監(jiān)督,許多血的教訓(xùn)就出在“以為怎么樣”“應(yīng)該怎么樣”上面。我當(dāng)時原則性戰(zhàn)斗性不強(qiáng),既沒有管好自己也沒有管住他人,參與違規(guī)飲酒,實在自以為是、過分自信。
不應(yīng)該律己不嚴(yán)、自毀形象。自分隊組建以來,隊領(lǐng)導(dǎo)提出“四型”“四風(fēng)”的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),帶領(lǐng)隊部和xx單位扎實工作、一以貫之,并承諾不拿一分錢、不收一份禮、不搞特殊化,人員考核選拔、定崗定位、經(jīng)費開支等工作,官兵都比較滿意,帶頭在全隊立起了新風(fēng)正氣。我個人在本職崗位上做了一些工作,但是離“四型”“四風(fēng)”要求還有很大差距。這次違規(guī)飲酒行為,更是與隊領(lǐng)導(dǎo)的一貫要求背道而馳,不但損毀了個人形象,而且給隊部良好形象抹了黑,影響很壞、教訓(xùn)深刻。
喝酒的理由有一萬條,但哪一條都不能成為觸碰紀(jì)律高壓線的借口。反思這次違規(guī)飲酒行為,有三條教訓(xùn)值得銘記:
一是站位不高很危險。禁酒是習(xí)主席發(fā)出的禁令,是政治問題,必須站在政治的高度來不折不扣落實。如果這個問題落實不好,根本談不上看齊追隨、談不上對黨忠誠。從禁酒令頒布到今天,因違規(guī)飲酒問題受處理的黨員干部比比皆是,重則降職撤職,輕則警告嚴(yán)重警告,處罰之重前所未有。從這個問題可以看出,我的政治敏銳性還不夠,這是很危險的。特別是在單位的任務(wù)區(qū),思想文化多元,宗教派別林立,意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭復(fù)雜嚴(yán)峻,沒有高度的政治敏銳性,說話辦事極易出問題,并且一出就是政治性問題,需要高度警惕。
二是擺位不正犯大忌。俗話說“屁股決定腦袋”,只有自我定位準(zhǔn)確,才不會說出格的話、辦出格的事。我參與違規(guī)飲酒,一沒有站到隊領(lǐng)導(dǎo)的角度考慮問題,二沒有把自身崗位職責(zé)搞清楚,三沒有針對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)問題采取行動,反而參與其中,從守紀(jì)到違紀(jì)的質(zhì)變,一秒鐘都不要。執(zhí)行xx任務(wù),需要每個人都站到分隊領(lǐng)導(dǎo)的角度考慮問題,需要每個人都按崗位職責(zé)要求落實制度履職盡責(zé),需要每個人都能夠獨擋一面,只有這樣才能做到思想統(tǒng)一、言行規(guī)矩,分隊的各項工作、各個單位才得以有效運轉(zhuǎn),進(jìn)而避免出現(xiàn)影響執(zhí)行任務(wù)、牽扯領(lǐng)導(dǎo)精力的事。
三是心存僥幸必闖禍?;仡欉`規(guī)飲酒的心理狀態(tài),對人員情況的掌握憑經(jīng)驗,盲目“有把握”“穩(wěn)得住”占了上風(fēng),但是這些在紀(jì)律面前、在規(guī)章制度面前都站不住腳。不執(zhí)行制度,不僅是違規(guī)違紀(jì),而且容易產(chǎn)生一系列的不良反應(yīng),可能造成嚴(yán)重后果。部署到任務(wù)區(qū)以來,看到友鄰單位各個部門、各個人員按照標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序,按計劃有條不紊推進(jìn)各項工作,基本很少有突擊式、應(yīng)急性的任務(wù),落實過程更不存在任何僥幸心理。這讓我印象很深、感觸也很深。小平同志講,還是制度靠得住些。圓滿完成xx任務(wù),不僅要完善制度,更要不折不扣落實制度,少一些“也許”“可能”,多一些精準(zhǔn)精確,工作才能托底。
對違規(guī)飲酒行為,我誠懇接受批評教育,服從組織處理。今后,我將以此事為誡,在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)中提高政治敏銳性,在貫徹落實各項規(guī)章制度中提高執(zhí)行力,在崗位履職實踐中提高能力素質(zhì),為圓滿順利完成分隊各項任務(wù)作出自己的貢獻(xiàn)。
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