監(jiān)督檢查培訓會心得體會和感想 監(jiān)督檢查培訓會心得體會和感想總結(九篇)

從某件事情上得到收獲以后，寫一篇心得體會，記錄下來，這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。那么心得體會怎么寫才恰當呢？下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家。

關于監(jiān)督檢查培訓會心得體會和感想一

一、加強衛(wèi)生監(jiān)督能力建設，進一步推進依法行政

(一)加強培訓，提高衛(wèi)生監(jiān)督員的綜合素質

加大對衛(wèi)生監(jiān)督員的教育培訓力度，通過衛(wèi)生監(jiān)督業(yè)務知識培訓、專題研討會、案例分析、現(xiàn)場交流會、跟班學習等各種培訓形式，多層次、多渠道、有重點組織開展衛(wèi)生監(jiān)督員的法律知識、業(yè)務技能、履職能力的在崗教育、培訓，提高綜合素質。

(二)加強執(zhí)法監(jiān)督，嚴格隊伍管理

通過對衛(wèi)生監(jiān)督員執(zhí)法行為、執(zhí)法風紀等專項稽查，落實行政執(zhí)法責任制和執(zhí)法過錯責任追究制，健全并實施衛(wèi)生監(jiān)督回訪制度，實現(xiàn)對衛(wèi)生監(jiān)督員的全程監(jiān)督，杜絕執(zhí)法不規(guī)范現(xiàn)象，進一步規(guī)范監(jiān)督檢查、行政處罰等執(zhí)法行為，促進執(zhí)法水平的提高。

(三)加強應急快速處置能力建設

加強應急技術裝備的配置，完善應急預案，建立健全應急處置網絡，深入開展應急處置專項培訓和演練，提高突發(fā)事件應急處置能力。

(四)加強衛(wèi)生監(jiān)督體系建設，提升衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法水平

高標準、嚴要求按時完成衛(wèi)生監(jiān)督業(yè)務大樓建設。添置必要的取證設備、快速檢測儀器和電子信息設備，提升衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法能力和行政效率。盡快籌建衛(wèi)生監(jiān)督分支機構，增加人員編制，健全四級衛(wèi)生監(jiān)督網絡。

二、關注民生熱點難點問題，切實履行好衛(wèi)生監(jiān)督職能職責

(一)做好餐飲食品安全監(jiān)管工作

以創(chuàng)建食品安全城市為目標，積極開展餐飲服務食品安全專項整治，做好重大活動食品安全保障工作。加大綜合執(zhí)法力度，針對大中型餐飲單位、學校食堂、建筑工地食堂等重點類別單位，把握好原材料采購、餐飲具消毒、從業(yè)人員體檢、食品加工制作、涼菜制作、制作場所衛(wèi)生等關口，確保餐飲消費環(huán)節(jié)食品安全。進一步加強農村聚餐衛(wèi)生監(jiān)管，重點做好農村聚餐申報備案、現(xiàn)場衛(wèi)生指導工作，及農村廚師體檢培訓工作，預防和防止群體性食物中毒等事件的發(fā)生。做好法定節(jié)假日和各類重大活動餐飲食品安全監(jiān)管工作。切實加強對小型餐飲單位的監(jiān)管，20__年要分街道有重點進行小型餐飲單位整治活動，逐步提高小型餐飲單位整體衛(wèi)生水平。

(二)加強生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督工作

以農村生活飲用水安全為監(jiān)管重點，重點單位重點監(jiān)管，要加大對目前存在較大安全隱患的單位監(jiān)管頻次，加大整改力度，消除安全隱患。加強對集中式供水單位、二次供水、涉水產品的監(jiān)督檢查，進一步加大對水源水、出廠水、末梢水和豐水期、枯水期水質的監(jiān)督監(jiān)測力度，及時發(fā)現(xiàn)和消除飲用水衛(wèi)生隱患;加快飲用水衛(wèi)生監(jiān)督技術支持能力建設，不斷完善飲用水衛(wèi)生安全監(jiān)管措施，指導供水單位改進制水工藝，確保飲用水衛(wèi)生安全;繼續(xù)做好城市飲用水監(jiān)測網絡試點工作。

(三)加強公共場所衛(wèi)生監(jiān)督工作

繼續(xù)開展公共場所量化分級工作，城區(qū)量化分級管理率達100%，鄉(xiāng)鎮(zhèn)達50%，加大對美容美發(fā)店、歌舞廳、旅店的監(jiān)督檢查，嚴厲查處無證經營活動及其他違法行為，進一步規(guī)范公共場所經營單位衛(wèi)生行為，及時公布量化分級評定結果，指導群眾健康消費。深入開展公共場所小門店專項整治，逐步提高小門店整體衛(wèi)生水平。加強對游泳場所的衛(wèi)生執(zhí)法檢查，及時公布監(jiān)督監(jiān)測結果。

(四)加強醫(yī)療執(zhí)業(yè)監(jiān)督

1.繼續(xù)開展打擊非法行醫(yī)專項行動。保持高壓態(tài)勢，營造打擊非法行醫(yī)的社會氛圍，加大打擊非法行醫(yī)的力度，嚴厲查處違法行為。進一步加大大案要案查處和典型案件曝光力度，加大實施非法行醫(yī)司法移送力度，并將工作重心向農村和城鄉(xiāng)結合部轉移，廣泛動員社會各界和群眾參與，加強輿論社會監(jiān)督，鞏固專項行動成果，建立長效監(jiān)管機制，確保人民群眾就醫(yī)安全。加大“兩非”案件查處力度，建立健全打擊“兩非”部門聯(lián)動長效工作機制。加大對醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)的監(jiān)管力度，重點查處醫(yī)療機構使用非衛(wèi)技人員、外包科室、超范圍執(zhí)業(yè)等違法行為，進一步規(guī)范醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)行為。加強醫(yī)療廣告監(jiān)督檢查，打擊非法醫(yī)療廣告。加強對放射衛(wèi)生技術服務機構的資質審批、質量控制和監(jiān)督管理工作;加強對醫(yī)療機構放射性危害控制的監(jiān)督管理;加強對醫(yī)療機構放射診療許可和防護情況的監(jiān)督檢查;保護放射工作人員、受檢者和公眾的健康。進一步健全長效監(jiān)管機構，完善信息互通制度、案件移送制度、受理督辦制度、投訴舉報快速反應機制、部門聯(lián)動制度、行政執(zhí)法與刑事司法相銜接機制等，推進打擊非法行醫(yī)工作規(guī)范化、制度化建設。

2.進一步規(guī)范我市醫(yī)療執(zhí)業(yè)行為，提高醫(yī)療機構依法執(zhí)業(yè)、規(guī)范執(zhí)業(yè)的意識。按要求積極開展醫(yī)療執(zhí)業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督專項檢查。

(五)加強學校衛(wèi)生監(jiān)督工作

加強對學校和托幼機構飲用水衛(wèi)生、食品安全、生活設施衛(wèi)生、傳染病防控管理、校園周邊環(huán)境治理、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急工作的監(jiān)督檢查和宣傳指導，指導學校建立完善的衛(wèi)生管理制度、改善衛(wèi)生條件及衛(wèi)生設施，保障廣大學生身心健康;組織并開展好學校春秋季開學前后的衛(wèi)生監(jiān)督檢查;切實做好高考駐點衛(wèi)生監(jiān)督工作，確保高考師生飲食、住宿安全。

(六)規(guī)范衛(wèi)生行政許可，嚴把許可準入關

嚴格按照《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國食品安全法》、《公共場所衛(wèi)生管理條例》、《生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督管理辦法》等法律法規(guī)相關要求，切實做好各類衛(wèi)生行政許可工作。做到受理、審查程序合法，審查、許可標準化、規(guī)范化，確保衛(wèi)生許可工作更加準確、規(guī)范。

(七)做好創(chuàng)衛(wèi)迎檢和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌環(huán)境同治測評工作

要緊扣創(chuàng)衛(wèi)迎檢和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌環(huán)境同治測評工作指標，進一步完善工作機制，建立抓牢關鍵、抓全細節(jié)、務求實效、職責明確的工作體系和“橫向到邊、縱向到底、不留空白”的無縫管理責任體系，結合日常衛(wèi)生監(jiān)督工作，切實做好創(chuàng)衛(wèi)迎檢和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌環(huán)境同治測評工作，確保責任范圍不丟分。

(八)完善餐飲服務示范一條街的創(chuàng)建工作

按照長沙市餐飲服務示范街的創(chuàng)建方案要求，進一步完善示范街的創(chuàng)建工作，打造出一條真正意義上的示范街，發(fā)揮餐飲服務食品安全示范單位的引領、帶動、輻射作用，倡導餐飲企業(yè)的規(guī)范管理、合法經營，促進我市餐飲服務行業(yè)健康有序發(fā)展，有效保障公眾的食品安全。

三、進一步加大衛(wèi)生監(jiān)督宣傳培訓力度，擴大衛(wèi)生監(jiān)督的影響力

要認真開展信息及宣傳報道工作，加強對衛(wèi)生法律法規(guī)的宣傳，通過報紙、電臺、電視臺、網站等渠道，加大對衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法信息、消費預警、衛(wèi)生監(jiān)督專項報道的公布，進一步增加公眾對衛(wèi)生監(jiān)督的認知度，發(fā)揮社會輿論監(jiān)督作用;利用《某市衛(wèi)生監(jiān)督信息》、某市衛(wèi)生監(jiān)督網等平臺展現(xiàn)衛(wèi)生監(jiān)督工作成效。

關于監(jiān)督檢查培訓會心得體會和感想二

堅持以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞衛(wèi)生監(jiān)督工作中心，牢牢把握服務人民生命安全這個主題，以迎接xx大召開，學習貫徹xx大精神為主線，以鞏固和發(fā)展先進性教育活動成果為重點，推進和創(chuàng)新黨的思想建設、領導班子建設、黨支部建設、衛(wèi)生宣傳等各項工作，為衛(wèi)生監(jiān)督工作再上新臺階提供政治保證和組織保證。

(一)深入學習黨的xx屆六中全會精神和以迎接xx大召開，學習貫徹xx大精神為重點，通過中心組理論學習、專題報告會、學習交流會和知識競賽等形式，把學習到的理論知識運用到機關實際工作中去，進一步明確衛(wèi)生監(jiān)督工作在建設社會主義和-諧社會中擔負的重大責任。必須認清我們的事業(yè)是保護人民生命安全、實現(xiàn)安居樂業(yè)的重要保障。自覺地把衛(wèi)生監(jiān)督工作目標與構建和-諧社會的目標統(tǒng)一起來，把衛(wèi)生監(jiān)督部門的自身利益與老百姓的切身利益統(tǒng)一起來。

(二)以落實中央和局黨委長效機制文件為重點，按照圍繞中心、服務大局、拓寬領域、強化功能的總體要求，全面鞏固和擴大黨的先進性教育成果。把黨員的職業(yè)構成、思想狀況和行業(yè)作風結合起來，進一步明確黨員先進性具體標準和崗位要求，使廣大黨員真正在崗位上成為業(yè)務素質一流的“先導者”，進而展示我所共產黨員的先進性。把在先進性教育活動中創(chuàng)造出來的好經驗、好做法，采取措施，固定下來，逐步形成加強黨的先進性建設的長效機制。

(三)全面加強黨員的黨性修養(yǎng)，真正做到平常時刻看得出，關鍵時刻站得出，危難時刻豁得出。就從事衛(wèi)生監(jiān)督工作的黨員講黨性修養(yǎng)，一是要解決為社會服務意識問題，二是要解決執(zhí)法公平公正問題，三是解決對待個人利益問題。目前，治理商業(yè)賄賂正在向深入發(fā)展，這對我所的黨員是一次嚴峻的考驗。要不斷地加強黨性修養(yǎng)，把個人利益看得淡一些，把責任看得重一些，以克己奉公的形象贏得人們的尊敬。

(一)建立黨員目標管理考核管理辦法，探索新形式下加強黨支部建設的新辦法，全面地、準確地、科學地評價黨員的工作成效，加強對黨員的量化管理，逐步使黨支部工作走向規(guī)范化，提高黨員干部隊伍的整體素質，為完成我所的中心任務提供組織保證。

(二)加強支部領導班子建設。建強支部領導班子，確保黨支部工作的正常開展。不斷創(chuàng)新支部工作方式，在豐富活動內容、改進活動方式、增強活動效果上下功夫，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。繼續(xù)抓好支部委員的學習培訓工作。

(三)大力加強黨員干部隊伍建設。加大機關黨員干部教育力度，努力培養(yǎng)一支政治堅定、業(yè)務過硬、作風優(yōu)良、學識豐富的高素質黨員干部隊伍，充分發(fā)揮黨員干部隊伍的先鋒模范作用。

(四)認真做好黨員發(fā)展工作。嚴格按照《黨章》要求和“黨員發(fā)展對象復審制度”的要求，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)教育和審查工作，嚴把黨員發(fā)展質量關，做到成熟一個發(fā)展一個。注重在一線業(yè)務骨干和拔尖人才中發(fā)展新黨員，保持黨員隊伍的先進性。特別是思想進步、鉆研業(yè)務、具有發(fā)展?jié)撡|、能培養(yǎng)成業(yè)務骨干和拔尖人才和學科帶頭人的優(yōu)秀青年要重點培養(yǎng)。我所今年計劃發(fā)展黨員1-2名。

(五)認真落實黨風廉政建設責任制，進一步增強黨員領導干部廉潔自律意識。組織黨員認真學習貫徹中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》，積極組織和參加各種警示教育，努力提高廣大黨員的黨性修養(yǎng)。

(六)建立健全黨內各項制度，確保共產黨員先進性教育長效機制落到實處。建立推動黨員堅持月學習的促學機制、激發(fā)黨員奮發(fā)向上的鼓勵機制、解決黨員群眾實際困難的幫扶機制、保障黨員權利的維權機制、加強黨員教育管理的預警機制、疏通黨員隊伍出口的退出機制等，從而不斷建立黨員“長期受教育，永葆先進性”的一系列長效機制。

(七)把服務理念引入黨建工作。逐步形成支部為黨員服務，黨員為群眾、為中心服務的工作鏈條，使我所黨建工作開展的有聲有色。

我們今年將繼續(xù)抓好三項活動。一是深化共產黨員志愿者活動。要求支委帶頭把此項活動開展的更扎實、更實在，真正把每個共產黨員都調動起來，送技術、送講座、送知識、送服務到基層等等。二是大力開展創(chuàng)新競賽活動。今年的創(chuàng)新競賽活動要按照各個工作崗位要求來立項，通過創(chuàng)新小組，共同提高衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法水平和工作效率。三是繼續(xù)開展“三爭當三服務”活動。要督促每名黨員認真填寫《記實手冊》和“服務卡片”，以此來進一步鞏固和擴大保持共產黨員先進性教育活動成果。

1、進一步加強衛(wèi)生新聞宣傳工作，把《衛(wèi)生監(jiān)督簡報》打造成精品欄目，促進衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè)的發(fā)展。各科室要不斷改進和加強新聞宣傳工作，將《衛(wèi)生監(jiān)督簡報》作為一件大事來抓。

2、利用各種紀念日、衛(wèi)生法律法規(guī)宣傳日進行衛(wèi)生知識宣傳，提升衛(wèi)生監(jiān)督所的社會知名度。

3、加強所文化建設。廉政文化建設是衛(wèi)生監(jiān)督文化建設的核心內容，通過開展廉政文化來推動衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè)更上新臺階

關于監(jiān)督檢查培訓會心得體會和感想三

2018年-2020年，xxx區(qū)紀委監(jiān)委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實中央紀委和省、市紀委全會精神，立足我區(qū)實際，堅持守正創(chuàng)新，大膽實踐探索，力爭把政治監(jiān)督做細、做實、做深、做精?，F(xiàn)就有關工作開展情況匯報如下：

（一）加強思想引領，學習領會習近平總書記、趙樂際同志關于政治監(jiān)督論述和中央、省委有關精神的情況

政治監(jiān)督作為一個明確概念，是以習近平同志為核心的黨中央統(tǒng)攬“四個偉大”和“兩種革命”、推進全面從嚴治黨實踐中逐漸提出來的。黨的十八大以來，習近平總書記在不同場合多次強調，全面從嚴治黨首先要從政治上看，不能只講腐敗問題、不講政治問題，明確提出了加強政治建設的“七個圍繞”。黨的十九屆四中全會通過的《關于堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的決定》中進一步明確提出：“強化政治監(jiān)督，加強對黨的理論和路線方針政策以及重大決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查”。黨中央關于政治建設提出的一系列精神，為我們推進政治監(jiān)督工作指明了方向、提供了遵循。

十九屆中央紀委深刻把握新時代紀檢監(jiān)察機關重大政治責任，鮮明提出把“兩個維護”作為紀檢監(jiān)察工作的“綱”和“魂”，強調以黨的政治建設為統(tǒng)領，強化對踐行“四個意識”，貫徹黨章和其他黨內法規(guī)，執(zhí)行黨的路線方針政策和決議情況的監(jiān)督。新修改的《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》《中國共產黨紀律處分條例》等黨內紀律規(guī)章，均對紀委履行黨內政治監(jiān)督職責作出了具體規(guī)定，同時也明確了國家監(jiān)察監(jiān)督同時適用于黨內監(jiān)督的內容和要求。

2018年以來，xxx區(qū)委認真落實全面從嚴治黨主體責任，及時召開區(qū)委常委會會議傳達學習并深入領會習近平總書記、趙樂際同志關于政治監(jiān)督的論述和中央、省委有關精神，深刻理解政治監(jiān)督的豐富內涵，結合我區(qū)實際，研究部署落實政治監(jiān)督的具體措施。區(qū)委xxx書記對政治監(jiān)督高度重視，多次在區(qū)委書記專題會議上強調，要自覺對照習近平總書記關于做好政治監(jiān)督工作的重要要求，牢牢把握“兩個維護”根本政治任務，緊緊圍繞黨中央決策部署開展政治監(jiān)督，查找政治問題、應對政治風險、糾正政治偏差，推動政治監(jiān)督具體化、常態(tài)化。區(qū)紀委監(jiān)委班子成員理論學習中心組將習近平總書記、趙樂際同志關于政治監(jiān)督的論述和中央、省委有關要求納入學習內容，特別是對省紀委xxx書記在全省政治監(jiān)督專題研討班開班儀式上的講話精神進行了反復多次學習，力求準確把握紀檢監(jiān)察機關政治監(jiān)督的內涵，立足紀檢監(jiān)察機關職責使命，積極探索做好政治監(jiān)督的方法路徑和工作機制，引領和推動新時代xxx紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展。

（二）結合本地區(qū)對政治監(jiān)督內涵和定義、對政治監(jiān)督規(guī)律的理解

習近平總書記在十九屆中央紀委四次全會上發(fā)表重要講話，強調“要強化政治監(jiān)督保障制度執(zhí)行，增強‘兩個維護’的政治自覺”，并將強化政治監(jiān)督列為今年黨風廉政建設工作任務之首，凸顯出政治監(jiān)督在整個黨和國家監(jiān)督體系中的地位和作用，明確了政治監(jiān)督的主要內容，為推動政治監(jiān)督的具體化常態(tài)化提供了工作遵循。

從廣義來說，一切監(jiān)督都是政治監(jiān)督，政治監(jiān)督對其他監(jiān)督方式具有統(tǒng)領性，要用政治監(jiān)督統(tǒng)領黨內監(jiān)督和黨外監(jiān)督，統(tǒng)領紀檢監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、巡察監(jiān)督、派駐監(jiān)督，統(tǒng)領長期監(jiān)督、日常監(jiān)督。政治監(jiān)督相當于一條主線，貫穿于其他監(jiān)督方式的具體運行過程中，其他監(jiān)督方式都要體現(xiàn)出政治監(jiān)督的本質特征。從現(xiàn)實層面來說，政治監(jiān)督是一個有政治要求、標準、立場的監(jiān)督活動，重在對黨組織和黨員干部貫徹落實黨的路線方針政策、執(zhí)行黨章黨規(guī)、遵守政治紀律和政治規(guī)矩、推進政治生態(tài)建設等情況進行監(jiān)督檢查。紀檢監(jiān)察機關職責使命和黨的政治建設重大任務共同決定了紀檢監(jiān)察機關政治監(jiān)督的特定內涵，即：深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，緊緊圍繞加強黨的政治建設，以堅持和加強黨的全面領導特別是堅決做到“兩個維護”為根本目標，聚焦黨的政治屬性、政治使命、政治目標、政治追求持續(xù)發(fā)力，著力發(fā)現(xiàn)并糾正忽視政治、淡化政治、不講政治的問題，著力發(fā)現(xiàn)并糾正政治意識不強、政治立場不穩(wěn)、政治能力不足、政治行為不端等突出問題，著力發(fā)現(xiàn)并糾正貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署不力、偏離中國特色社會主義方向的嚴重問題，推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，確保全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動、步調一致向前進。紀檢監(jiān)察機關突出政治監(jiān)督，既是本質屬性要求，也是落實新時代黨的建設總要求、推動加強黨的政治建設的職責所在，具有聚焦政治問題開展監(jiān)督、在黨內監(jiān)督中居于根本和統(tǒng)領地位、對加強黨的政治建設起保障作用等鮮明特點，并與巡視巡察政治監(jiān)督具有一致性。

如何做到靶向聚焦、精準監(jiān)督，實踐中，我們認真落實中央紀委國家監(jiān)委和省紀委監(jiān)委政治監(jiān)督制度規(guī)定，堅持以省紀委xxx書記關于推進政治監(jiān)督的“五個著力”為遵循，充分運用“六步工作法”，加強日常監(jiān)督和專項檢查，探索實現(xiàn)政治監(jiān)督制度化、具體化、常態(tài)化的有效途徑，通過認真總結提煉，進一步深化了對政治監(jiān)督的規(guī)律性認識和把握：探索政治問題發(fā)現(xiàn)識別的方式方法，就是要充分發(fā)揮巡察利劍作用、派駐監(jiān)督探頭作用﹔探索政治偏差監(jiān)督糾正的方式方法，就是要綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀問責、監(jiān)督調查處置等措施，堅決有效糾正各類政治問題和偏差﹔探索政治問題源頭治理的方式方法，就是要積極履行協(xié)助職責，督促黨委落實政治建設責任，做好審查調查“后半篇文章”，深挖腐敗背后的政治根源，加強思想道德和黨紀國法教育，探索標本兼治有效辦法。

（三）關于政治建設和政治監(jiān)督相互關系的理解

旗幟鮮明講政治是我們黨作為馬克思主義政黨的根本要求。黨的政治建設是黨的根本性建設，決定黨的建設方向和效果，事關統(tǒng)攬推進偉大斗爭、偉大工程、偉大事業(yè)、偉大夢想。紀檢監(jiān)察機關作為黨的政治機關，要忠誠履行政治監(jiān)督職責，就必須堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，在政治高度上突出黨的領導，在政治要求上抓住黨的建設，在政治定位上聚焦全面從嚴治黨，才能明確監(jiān)督任務，健全監(jiān)督體系，創(chuàng)新監(jiān)督方式，切實推動政治監(jiān)督更加精準有力。反過來，政治監(jiān)督立足于權力運行的監(jiān)督和制約體系的健全完善，著眼于國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，是黨章規(guī)定的重要制度。可以說，強化政治監(jiān)督是加強黨的政治建設和黨的全面領導，推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的有效舉措，是確保政治建設做深做實的重要保障。全面從嚴治黨責任是否得到落實，管黨治黨是否取得成效，都需要通過政治監(jiān)督加以監(jiān)督檢查。綜上所述，政治建設是政治監(jiān)督的統(tǒng)領，也是其目標，而政治監(jiān)督則是政治建設的實現(xiàn)方式和重要保障，二者密不可分、相互作用。

做細做實政治監(jiān)督，是新時代紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展的必然要求。工作實踐中，我們堅持立足政治機關定位，注重抓早抓小，前移監(jiān)督關口，在如何實現(xiàn)政治監(jiān)督具體化、常態(tài)化的創(chuàng)新、突破和成效上進行了一些探索。

（一）著眼“兩個維護”，圍繞學習貫徹十九屆四中全會精神，學習貫徹習總書記“三篇光輝文獻”和對xx工作重要指示批示精神開展監(jiān)督檢查工作情況

新時代強化政治監(jiān)督的根本任務就是“兩個維護”。2018年以來，我們認真貫徹落實紀檢監(jiān)察機關主業(yè)就是政治監(jiān)督的職能定位和職責任務，督促各級黨組織和黨員領導干部踐行“兩個維護”。

1.圍繞學習貫徹十九屆四中全會精神開展監(jiān)督檢查工作情況。聚焦堅持和完善中國特色社會主義制度，特別是黨的領導制度體系、黨和國家監(jiān)督體系，從嚴明政治紀律和政治規(guī)矩的高度，督促各級黨（工）委（黨組）學習好貫徹好四中全會精神，破除貫徹執(zhí)行中的形式主義官僚主義，嚴肅查處不講規(guī)制、不守章法、打折扣搞變通、陽奉陰違等問題。把黨員領導干部遵守制度情況納入政治監(jiān)督范圍，著力發(fā)現(xiàn)突出問題，嚴肅查處阻礙制度執(zhí)行、損害制度權威、破壞制度環(huán)境的行為，對在制度執(zhí)行上做選擇、搞變通、打折扣的人和事，嚴肅處理問責，確保各項制度執(zhí)行不“掛空擋”。

2.圍繞學習貫徹習總書記“三篇光輝文獻”和對xx工作重要指示批示精神開展監(jiān)督檢查工作情況。聚焦習近平總書記“三篇光輝文獻”和對xx工作重要指示批示精神、省市區(qū)經濟工作會議精神、區(qū)委重大決策部署、主題教育“8+5”專項整治和檢視的問題，督促各級黨組織落實主體責任，不斷增強黨員干部為黨分憂、為國奉獻、為民造福的責任感。

（二）推動省委基礎性全局性牽引性重大舉措落實落地，堅決打好三大攻堅戰(zhàn)，高質量發(fā)展和推進轉型發(fā)展等方面開展監(jiān)督檢查情況

2018年以來，我們堅持以“兩個維護”為牽引，做到黨中央決策部署到哪里，監(jiān)督檢查就跟進到哪里，將政治監(jiān)督體現(xiàn)到各項具體的日常監(jiān)督工作中，實現(xiàn)政治監(jiān)督的常態(tài)化。緊緊圍繞堅決打好三大攻堅戰(zhàn)，高質量發(fā)展和推進轉型發(fā)展等重大決策，深入推進大氣污染整治、“大棚房”專項整治、違建別墅清理整治等專項整治，用實際行動貫徹落實習近平總書記視察xx重要講話精神和黨中央決策部署。2018年以來，大氣污染防治問責黨組織x個、處理x人，“大棚房”專項整治處理x人，違建別墅清理整治黨紀政務處分x人、組織處理x人。在工作中，我們通過列席會議、基層調研、明察暗訪、約談提醒、談話函詢等有效監(jiān)督舉措，識別審視被監(jiān)督單位存在的苗頭性傾向性政治問題。如，在對中央生態(tài)環(huán)境保護督察組“回頭看”反饋移交問題線索的處置中，發(fā)現(xiàn)1個街道黨工委存在落實黨中央生態(tài)環(huán)境保護政策重視不夠、推進緩慢，對轄區(qū)內存在的環(huán)境問題整治不力的問題，對此我們及時啟動了問責機制，責令街道黨工委向區(qū)委作出深刻檢查，并對相關責任人給予相應紀律處分和組織處理，存在了十多年的“垃圾山”終于被全部清理。

新冠肺炎疫情發(fā)生后，xxx區(qū)紀委監(jiān)委立足職責、擔當作為，把做好疫情防控監(jiān)督工作作為政治監(jiān)督的重要內容，根據(jù)各部門職責分工全方位、無死角對全區(qū)疫情防控工作開展專項督查，以精準有效的監(jiān)督執(zhí)紀執(zhí)法推動全區(qū)各級各部門履職擔當，全力構筑起抗擊疫情的“xxx防線”。截至4月底，全區(qū)各級紀檢監(jiān)察機關約談xx人，組織處理xx人。目前把統(tǒng)籌推進疫情防控和經濟社會發(fā)展各項政策措施的落實落地作為督查重點，加強監(jiān)督檢查，發(fā)揮保障執(zhí)行、促進完善作用，推動在常態(tài)化疫情防控中全面復工復產達產。截至目前，全區(qū)xx家區(qū)屬企業(yè)已全部復工復產。

（三）全力保障脫貧攻堅決戰(zhàn)完勝、人防領域腐敗問題整治、深挖徹查涉黑涉惡及“保護傘”等任務落實情況的專項監(jiān)督檢查情況等

1.開展人防系統(tǒng)腐敗問題專項治理。認真落實中央紀委國家監(jiān)委工作部署和省市紀委監(jiān)委要求，將開展人防系統(tǒng)腐敗問題專項治理作為一項政治任務來抓，加大監(jiān)督執(zhí)紀執(zhí)法力度。堅持兩線作戰(zhàn)，采取紀委監(jiān)委監(jiān)督檢查與人防系統(tǒng)自查自糾相結合的方法，一方面壓實主體責任，由區(qū)人防辦對人防工程重點環(huán)節(jié)進行自查自糾；

另一方面開展外部檢查，成立專項監(jiān)督檢查組，聚焦人防系統(tǒng)關鍵環(huán)節(jié)和廉政風險點，圍繞責任落實、政策法規(guī)制度執(zhí)行、行政審批環(huán)節(jié)、重點工程建設、行業(yè)市場管理、人防資產管理、人防隊伍建設等方面開展監(jiān)督，靶向發(fā)力、重點施治。通過實地檢查、查閱資料等方式發(fā)現(xiàn)問題線索x條，立案查處x名鄉(xiāng)科級干部。在加強監(jiān)督執(zhí)紀執(zhí)法的同時，注重深入分析人防系統(tǒng)問題產生的根源，推動完善制度機制，鞏固治理成果。責成區(qū)人防辦履行主體責任，對人防系統(tǒng)主體責任缺位、監(jiān)管環(huán)節(jié)缺失、關鍵制度缺項等問題進行整改。

2.開展整治群眾身邊腐敗和作風問題專項整治。讓群眾安心放心順心就是政治監(jiān)督初心，督促解決群眾煩心事操心事揪心事就是政治監(jiān)督使命。一是牽頭抓好漠視侵害群眾利益問題專項整治。2019年，我們結合主題教育8個方面專項整治，強化牽頭督導、精準執(zhí)紀問責，聚焦xx方面xx項整治重點，堅決糾治漠視侵害群眾利益問題。督促xx個牽頭單位自查發(fā)現(xiàn)并整改問題xx個，各級紀檢監(jiān)察機關查辦相關案件xx件，處理x人。二是堅決查處民生領域侵害群眾利益問題。嚴厲懲治發(fā)生在民生資金、“三資”管理、征地拆遷、教育醫(yī)療、生態(tài)環(huán)保、食品藥品等領域違紀違法行為，重點查處基層干部吃拿卡要、盤剝克扣、優(yōu)親厚友等方面問題。2018年以來，我們嚴肅查處了xx村、xx社區(qū)、xx社區(qū)等村（居）“兩委”主干違紀違法及職務犯罪案，堅決鏟除基層腐敗滋生土壤，充分宣示了將反腐敗斗爭進行到底的如磐決心。三是深挖徹查涉黑涉惡腐敗和“保護傘”。將掃黑除惡同基層“拍蠅”相結合，全力配合各級掃黑除惡專項斗爭督導工作，勇?lián)按騻闫凭W”重任。根據(jù)省、市紀委監(jiān)委安排，2019年我們對xx個涉黑涉惡案件開展復查復核，發(fā)現(xiàn)并移交問題線索x條。

（四）聚焦“五個必須”“七個有之”，對遵守政治紀律和政治規(guī)矩情況的監(jiān)督檢查情況；

對違反政治紀律案件查辦情況，同比增減情況，典型案例等

政治紀律是黨最根本、最重要的紀律，是凈化政治生態(tài)的重要保證。2018年以來，我們堅持把政治紀律和政治規(guī)矩挺在前面，堅決糾正上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止行為，嚴肅查處黨員干部政治上離心離德、思想上蛻化變質、組織上拉幫結派、行動上陽奉陰違等“七個有之”問題，要求黨員干部做到“五個必須”。通過開展專項監(jiān)督，認真排查嚴重違反政治紀律、政治規(guī)矩以及政治問題和腐敗問題相互交織的問題線索。2019年，立案審查違反政治紀律案件x件，處分x人，用鐵的紀律維護黨的團結統(tǒng)一。

針對當前少數(shù)黨員干部思想滑坡、信仰異化、“七個有之”等問題仍然存在的現(xiàn)象，我們立足政治機關定位，堅持把警示教育作為“防病良藥”融入日常、抓在經常，在嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩的同時，更加注重教育引導，防患于未然。2018年以來，開展《中國共產黨紀律處分條例》《中華人民共和國監(jiān)察法》宣講活動xxx余場，覆蓋黨員、公職人員x萬余人次；

通過《懺悔錄》、典型案例通報和“利劍高懸”典型案例巡展等持續(xù)開展警示教育；

在領導干部履新等關鍵環(huán)節(jié)集體約談xxx余人次；

組織召開全區(qū)黨員領導干部集體廉政談話暨“以案說紀”警示教育大會；

組織觀看警示教育片xxx場xxxx人次；

升級改造區(qū)廉政教育基地，積極推進區(qū)警示教育基地建設工作，打造以“一網一微兩基地”為主體的宣教平臺，常態(tài)化營造廉政文化濃厚氛圍，著力建設正氣充盈的政治文化。同時，更加注重營造良好政治生態(tài)，2018年以來，組織召開五屆區(qū)紀委三次、四次、五次全會，要求全區(qū)各級黨員干部認真學習中央紀委和省、市、區(qū)紀委全會精神，突出強調加強政治建設，督促黨員干部經常審視自己、要求自己、檢查自己，做到知行合一，帶頭實現(xiàn)黨內政治生態(tài)的持久風清氣正。

（五）開展政治巡察有關工作情況；

對中央巡視組巡視xx反饋意見、省委巡視整改和各類監(jiān)督檢查反饋問題整改落實情況開展監(jiān)督檢查工作情況等

1.開展政治巡察有關工作情況。準確把握全面從嚴治黨規(guī)律、黨內監(jiān)督規(guī)律、巡察工作規(guī)律，準確把握政治監(jiān)督內涵，把政治巡察具體化、常態(tài)化。2018年以來，在研究制定五屆區(qū)委巡察全覆蓋規(guī)劃、重新調整選定巡察“一長兩員庫”的基礎上，部署開展了五屆區(qū)委第五至第八輪巡察。在巡察過程中，注重突出黨的領導，牢牢抓住黨的建設，聚焦全面從嚴治黨，聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風，聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺問題，重點關注被巡察黨組織執(zhí)行中央脫貧攻堅、污染防治、風險防范以及惠農利民、掃黑除惡等重大政策措施情況，從黨的政治、思想、組織、作風、紀律建設和反腐敗斗爭等方面，全面梳理細化政治監(jiān)督的內容，使巡察監(jiān)督的內容更加具體。第五至第八輪巡察共發(fā)現(xiàn)“三大問題”xxx個，發(fā)現(xiàn)主要問題線索xxx條，巡察利劍作用進一步彰顯。開展機構改革專項巡察，督促糾正問題xx個，提出意見建議xx條。對前四輪被巡察的xx個鄉(xiāng)街和xx個區(qū)直單位開展巡察整改“回頭看”，把督促整改落實作為紀委監(jiān)委日常監(jiān)督檢查的重要內容，壓緊壓實巡察整改主體責任。

2.對中央巡視組巡視xx反饋意見、省委巡視整改落實情況開展監(jiān)督檢查工作情況。根據(jù)區(qū)委制定的整改方案，加強監(jiān)督檢查，進一步強化責任、細化任務、提出要求，扎實推進整改工作取得實效。一是深化思想認識、提高政治自覺。開展專項監(jiān)督檢查，督促全區(qū)上下始終保持“治”不忘“危”、“興”不忘“憂”的清醒和自覺，深刻領會楊曉超、劉實、駱惠寧同志重要講話精神，切實把思想統(tǒng)一到中央、省委巡視組和省、市委要求上來，把持續(xù)抓好整改落實作為當前和今后一個時期的重大政治任務，作為踐行“兩個維護”、對黨忠誠的實際行動，自覺提高政治站位，樹牢“四個意識”，強化政治擔當，以精準有力的舉措、嚴深細實的作風全力推進巡視整改工作。二是壓緊壓實責任、統(tǒng)籌推動整改。根據(jù)區(qū)委制定的《xxx區(qū)貫徹落實中央第十五巡視組巡視xx省反饋意見整改工作的實施方案》，監(jiān)督督促xx個牽頭單位和xx個配合單位主動認領任務，明確整改時限，細化整改舉措，深入基層推動整改落實，促進問題有效解決，確保巡視反饋問題條條有人抓、件件有著落。通過有效監(jiān)督，各整改任務責任單位對整改工作緊抓在手、合力攻堅，形成了上下聯(lián)動抓整改、齊心協(xié)力抓落實的良好局面。目前，區(qū)委梳理出的x個方面xx個問題整改工作已取得階段性成效。三是堅持舉一反三、引深整改落實。圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、習近平總書記關于巡視工作重要指示精神和習近平總書記視察xx重要講話精神開展監(jiān)督檢查，按照省、市委安排部署，不斷強化責任意識，持續(xù)推進整改落實，及時組織監(jiān)督檢查“回頭看”，狠抓建章立制，以實實在在的整改成效推動全區(qū)黨的建設和各項事業(yè)沿著正確的方向不斷前進。目前，《中共xx省委深化中央巡視整改工作第二輪整改任務清單》中涉及我區(qū)的x個方面問題已整改完成并長期堅持。

3.對各類監(jiān)督檢查反饋問題整改落實情況開展監(jiān)督檢查工作情況。2018年以來，我區(qū)共對市紀委監(jiān)委監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的問題線索立案xx人，黨紀政務處分xx人，組織處理xx人。一是堅持從嚴從實，明確整改任務。聚焦反饋問題，督促相關單位主動認領、深入查擺，逐項逐條進行梳理，制定問題責任清單，建立整改任務臺賬，明確整改措施和完成時限，確保有措施、有成效。二是強化主體責任，層層傳導壓力。嚴格落實黨（工）委（黨組）主體責任和書記第一責任人責任、分管領導分管責任和其他領導“一崗雙責”，不斷強化責任擔當，層層傳導壓力，形成齊抓共管的工作格局。三是加強督促檢查，確保整改落實。加強對反饋問題的督促檢查，由監(jiān)督檢查部門、派駐機構和有關鄉(xiāng)街紀（工）委跟蹤督辦，切實掌握整改進度，定期梳理整改進展情況，動態(tài)分析整改成效。同時及時啟動日常監(jiān)督檢查，重點檢查反饋問題的整改落實情況，對工作進展緩慢、推進不力的部門、單位進行嚴肅問責。

（六）涵養(yǎng)政治生態(tài)，開展政治生態(tài)建設和評估的有關工作情況；

靠前監(jiān)督本地區(qū)民主生活會情況等

在堅持用好參加會議、聽取報告、現(xiàn)場檢查、廉政談話、專項治理和執(zhí)紀問責等常規(guī)監(jiān)督手段的基礎上，不斷豐富政治監(jiān)督視角和渠道，著力構建多維多重的監(jiān)督格局，是紀檢監(jiān)察機關深化政治監(jiān)督的目標和方向。我們在這方面也做了一些有益的探索。一是對政治生態(tài)精準“畫像”。在遵循辯證、聯(lián)系、發(fā)展等觀點的基礎上，圍繞政治意識、履職擔當、清廉程度、用人風氣、黨內生活、政商關系、社情民意等方面，為被監(jiān)督單位政治生態(tài)集體畫像，描繪出領導班子的“團隊像”和班子成員的“個人像”，科學研判被監(jiān)督單位政治生態(tài)現(xiàn)狀，多渠道、多方式發(fā)現(xiàn)政治生態(tài)建設方面存在的突出問題，全面掌握“樹木”“森林”情況，做到心中有底、手上有招、靶向施治，精準有效推進政治生態(tài)建設。二是加強民主生活會監(jiān)督。深入貫徹落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，嚴格執(zhí)行黨的組織生活、談心談話、主題黨日等制度，建立健全民主生活會列席指導工作機制，委領導班子成員和監(jiān)督部門、派駐機構負責人參加所聯(lián)系地區(qū)和部門的專題民主生活會，督促要求有關人員在民主生活會上將接受談話函詢情況和有關問題說清楚、講透徹，開展自我批評，受過組織處理的要作出檢討。同時，對民主生活會召開的程序、開展批評與自我批評情況開展監(jiān)督，對程序不到位等情況及時糾正。2018年以來，累計派出區(qū)紀委常委、區(qū)監(jiān)委委員、各監(jiān)督檢查室主任、各派駐紀檢監(jiān)察組組長共計xxx余人次，全程參與指導各級黨組織年度民主生活會、主題教育專題民主生活會，先后提出整改意見建議xx余條。如，在我們對部分街道黨工委近年來召開民主生活會情況進行抽查時，發(fā)現(xiàn)1個街道黨工委民主生活會開的不嚴肅、不認真，在進一步了解情況后進行了追責，責成該街道黨工委重新召開民主生活會，并責令黨工委書記作出深刻書面檢查。三是督促集中整頓全區(qū)軟弱渙散黨組織。及時與區(qū)委組織部、各鄉(xiāng)街黨（工）委進行溝通，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，協(xié)助區(qū)級領導包聯(lián)工作，堅持從黨的領導弱化、班子軟弱、功能喪失、執(zhí)行不力等深層次問題入手，督促集中整頓全區(qū)xx個軟弱渙散黨組織。四是建立廉政檔案電子化管理系統(tǒng)。在對全區(qū)xxxx名監(jiān)督、監(jiān)察對象實現(xiàn)一人一檔的基礎上，去年我們又研發(fā)了廉政電子檔案系統(tǒng)，初步實現(xiàn)了建檔內容科學化、檔案管理信息化、數(shù)據(jù)更新動態(tài)化、運行過程安全化的目標。通過廉政電子檔案系統(tǒng)的建立，監(jiān)督檢查部門和派駐機構對監(jiān)督對象重新進行了一次“體檢”和“畫像”，對人員情況可以說做到了心中有數(shù)。

（七）制度層面：開展政治監(jiān)督的探索實踐和相關制度建設情況，包括推動本地區(qū)梳理權力清單和權力運行風險點，完善發(fā)現(xiàn)問題、糾正偏差、精準問責有效機制情況；

推動分類分層分級深化黨務、政務、司法等各項領域辦事公開制度建設情況；

規(guī)范政治監(jiān)督工作相關制度規(guī)范等

1.健全銜接機制形成政治監(jiān)督合力。同步深化紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡察監(jiān)督，充分運用各自監(jiān)督優(yōu)勢，健全完善“四個全覆蓋”監(jiān)督格局，貫通運用、形成合力。一是有效整合監(jiān)督檢查部門、派駐監(jiān)督、巡察監(jiān)督力量。制定區(qū)委巡察機構與區(qū)紀委監(jiān)委有關室（派駐紀檢監(jiān)察組）協(xié)作配合機制，充分發(fā)揮監(jiān)督檢查部門、派駐紀檢監(jiān)察組在巡察過程和巡察整改中的重要作用，構建科學、嚴密、有效的監(jiān)督網，使巡察平臺成為落實監(jiān)督第一職責、做實日常監(jiān)督的線索源和突破口，制定《關于建立健全區(qū)委巡察機構與區(qū)紀委監(jiān)委相關室（派駐機構）協(xié)調協(xié)作機制的辦法（試行）》。巡察期間，監(jiān)督檢查部門、派駐機構選派熟悉情況、業(yè)務精通的干部參加聯(lián)系單位的巡察；

利用每年兩輪巡察間隙，將部分巡察干部安排到監(jiān)督檢查部門配合開展監(jiān)督檢查以及巡察“回頭看”工作，形成紀檢監(jiān)察干部和巡察干部專業(yè)能力優(yōu)勢互補；

巡察結束后，巡察機構及時將巡察整改建議通報紀委監(jiān)委，由監(jiān)督檢查部門督查督辦整改情況，提升巡察整改實效。二是持續(xù)深化派駐機構改革。健全完善班子成員分管派駐紀檢監(jiān)察組工作規(guī)則，加強監(jiān)督檢查室對派駐紀檢監(jiān)察組的聯(lián)系指導，形成管理有效、運轉協(xié)調的領導體制、運行機制。圍繞派駐機構是政治機構、派駐監(jiān)督是政治監(jiān)督的定位，以強化監(jiān)督為核心，以線索處置和案件查辦為重點，要求派駐紀檢監(jiān)察組深入了解分析被監(jiān)督單位政治生態(tài)狀況，對領導干部進行綜合分析，健全完善黨員領導干部廉政檔案，及時動態(tài)更新。同時，注重發(fā)揮派駐紀檢監(jiān)察組與紀委監(jiān)委內設機構、巡察機構的協(xié)同聯(lián)動作用，在重要時間節(jié)點的監(jiān)督檢查和專項監(jiān)督檢查中，將監(jiān)督檢查部門和聯(lián)系的派駐機構組成專門力量，實現(xiàn)同步、同向“一體化”推進監(jiān)督。為有效破解派駐機構“零立案”的問題，不斷強化壓力傳導，要求各派駐紀檢監(jiān)察組注重日常監(jiān)督檢查成效，對發(fā)現(xiàn)問題能力不強的派駐紀檢監(jiān)察組開展面對面的談話，擰擰“螺絲”、緊緊“發(fā)條”，進一步加大壓力傳導力度，夯實監(jiān)督責任。2019年，區(qū)紀委監(jiān)委x個派駐紀檢監(jiān)察組立案xx件，同比增長xxx%。三是打通政治監(jiān)督“最后一公里”。健全區(qū)紀委監(jiān)委班子成員聯(lián)系鄉(xiāng)街、領辦重點案件工作機制，機關各監(jiān)督檢查室及時對各聯(lián)系鄉(xiāng)街領導班子思想、工作、作風狀態(tài)進行深層次了解掌握，制定《xxx區(qū)聘任村（居）監(jiān)察聯(lián)絡員工作辦法（試行）》，將監(jiān)督職能向村（居）拓展。加強對鄉(xiāng)街紀（工）委的領導、指導，抓好處置問題線索、查辦重點案件請示報告和審批備案工作，通過實地調研了解、針對問題約談、嚴肅追責問責等方式，有的放矢加大政治監(jiān)督力度，推動管黨治黨責任全面覆蓋、有效落實。健全完善鄉(xiāng)街紀（工）委分片協(xié)作工作模式，制定出臺《關于開展鄉(xiāng)街紀檢監(jiān)察連片協(xié)作區(qū)專項監(jiān)督檢查和核查（審查調查）工作的實施辦法》、《xxx區(qū)鄉(xiāng)街紀（工）委（派出監(jiān)察室）案件交叉審理工作辦法（試行）》，統(tǒng)籌監(jiān)督檢查資源和力量，進一步提升鄉(xiāng)街紀（工）委工作能力和水平。

2.用好紀檢監(jiān)察建議有力武器。強化源頭預防和治理腐敗，深挖問題產生的根源，認真梳理總結監(jiān)督檢查、審查調查、巡察中發(fā)現(xiàn)的體制機制、根本性、普遍性問題，加強分析研究，解剖麻雀，發(fā)現(xiàn)相關部門和單位在理論學習、制度建設等方面的制度漏洞和管理上的薄弱環(huán)節(jié)。2018年以來，制發(fā)紀律檢查建議書、監(jiān)察建議書xx份，推動相關單位梳理權力清單和權力運行風險點，促使其查找制度漏洞、監(jiān)管的軟肋、風險的盲區(qū)，以案促改。對存在的普遍性和多發(fā)性、苗頭性和傾向性問題，督促建立有效預警提醒和防范修補機制，以紀法剛性約束推動問題一項一項整改到位，從根本上加強對權力運行的制約和監(jiān)督，真正把權力關進制度的籠子。

3.精準穩(wěn)慎追責問責。嚴肅、慎重、精準問責，既防止問責不力，又防止泛化、簡單化。一是以“精準”為基調，做到“三個堅決問責”。對黨的路線方針政策和決議及中央、省、市、區(qū)委重大決策部署落實不到位的問題堅決問責、對黨內政治生活不嚴肅的問題堅決問責、對違反中央八項規(guī)定精神、頂風違紀的堅決問責，以嚴問責倒逼“兩個責任”落實，推動黨風政風不斷好轉。2018年以來，針對黨的領導虛化弱化、基層黨組織軟弱渙散、形式主義官僚主義、不擔當不作為等問題，累計問責xx案xx人。二是深化運用“四種形態(tài)”，采取多種方式問責。堅持實事求是、責罰相當，把黨內問責條例與黨紀處分條例貫通使用，精準運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。區(qū)別不同情況，綜合運用批評教育、誡勉談話、組織調整或組織處理和黨紀政務處分等多種方式實施責任追究。把實踐“第一種形態(tài)”情況作為追責問責的重要依據(jù)，堅持抓早抓小，及時咬耳扯袖。三是把問責與容錯糾錯相結合，倡樹清風正氣。認真貫徹執(zhí)行《xxx區(qū)支持干部改革創(chuàng)新合理容錯實施細則（試行）》，對容錯糾錯“三個區(qū)分開來”的具體情形及條件進行界定和細化，嚴格容錯認定程序，防止問責的泛化、簡單化。既用好問責利器倒逼管黨治黨責任落實，又對干部進行關心激勵，為敢于擔當?shù)母刹繐?，為敢于負責的干部負責。同時，加大容錯糾錯典型問題宣傳力度，切實發(fā)揮好導向作用，充分調動廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性，營造鼓勵創(chuàng)新、寬容失誤的良好環(huán)境。四是堅持以案促改，做好“后半篇文章”。嚴格落實《深化標本兼治強化以案促改暫行辦法》，充分發(fā)揮問責綜合效果，防止一問了之。加強問責結果運用，把對黨組織和黨員干部問責情況納入干部的績效考核中；

堅持“以案促改”，要求被問責的領導干部在會上作出檢查；

加強對被處分黨員干部的跟蹤回訪和被問責單位“回頭看”，重點看整改是否到位，制度漏洞是否堵住，被問責的黨組織和黨員干部處理是否落實。

4.推動分類分層分級深化黨務、政務、司法等各項領域辦事公開制度建設情況。2018年以來，xxx區(qū)紀委監(jiān)委緊跟上級部署，持續(xù)加強監(jiān)督督促深化黨務、政務、司法等各項領域公開工作，建立健全監(jiān)督機制，強化監(jiān)督檢查，為公開工作提供了強有力的保障，推動全區(qū)上下形成“黨委（黨組）統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，公開辦事機構組織協(xié)調，部門各負其責，紀檢監(jiān)察機關監(jiān)督檢查，黨員和群眾廣泛參與”的黨務、政務、司法公開工作領導體制和工作機制。區(qū)紀委監(jiān)委派駐機構立足職責定位，進一步強化對權力集中、資金密集、資源富集的重點部門和關鍵崗位干部的管理監(jiān)督，持續(xù)推動深化黨務、政務、司法公開和其他領域辦事公開制度建設，督促被監(jiān)督單位建立權力運行可查詢、可追溯的反饋機制，不斷拓寬監(jiān)督渠道，促進公開透明廉潔用權，防止權力濫用。各鄉(xiāng)街紀（工）委主動監(jiān)督、靠前監(jiān)督，集中開展對村（居）財務、黨務、重要事項等公開情況的專項監(jiān)督，在監(jiān)督檢查中注重傾聽、收集群眾意見建議，及時督促村（居）務公開規(guī)范化、常態(tài)化進行，有效打通紀檢監(jiān)察工作聯(lián)系服務群眾“最后一公里”。

（八）開展政治監(jiān)督工作的特色和亮點

實際工作中，我們通過加強信訪監(jiān)督、精準處置線索、緊盯“關鍵少數(shù)”、強化組織保障監(jiān)督等手段，在推動政治監(jiān)督具體化、常態(tài)化上進行了積極的探索實踐，形成了一些好的思路和舉措。

1.加強信訪監(jiān)督。針對部分基層黨組織管黨治黨責任懸空、腰桿不硬，管理不嚴格、監(jiān)督不到位，特別是落實信訪維穩(wěn)主體責任措施不力，致使轄區(qū)重信重訪、越級上訪易發(fā)頻發(fā)等問題，我們堅持問題導向，采取委機關副科以上領導干部輪流接訪、約談提醒、預警通知、重點督辦、定期通報等方式，對重復信訪舉報突出問題開展專項整治，從制度機制上貫通“兩個責任”，把監(jiān)督責任和協(xié)助職責統(tǒng)一起來，提醒督促各級黨組織抓好管黨治黨工作，推動各級黨組織、班子成員緊緊咬住“責任”二字，強化其從嚴管思想、管工作、管作風、管紀律的主體責任和一崗雙責，2018年以來我們約談鄉(xiāng)街、部門黨組織主要負責人xx人次，發(fā)放《預警通知書》xx份，2019年全區(qū)檢舉控告量同比下降xx%，重復舉報同比下降xx%。

2.精準處置線索。一是探索一般性問題線索快查速辦機制。對巡察移交以及監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的違反中央八項規(guī)定精神、“四風”問題線索及時處置。2018年以來，我們查處違反中央八項規(guī)定精神問題xx件，處理xx人。二是精準運用“四種形態(tài)”。2018年以來，運用“四種形態(tài)”教育幫助和處理xxx人次，其中，第一、第二種形態(tài)xxx人次，占比為xx%，“四種形態(tài)”運用更趨合理。我們注重通過第一、二種形態(tài)的大量運用，把它作為抓早抓小的重要手段，讓存在的苗頭性、傾向性以及輕微違紀問題的黨員干部提高思想認識。同時，加大對受處分人員跟蹤回訪工作力度，鼓勵他們放下包袱、調整心態(tài)、積極作為，讓其真正感受到組織的關懷和溫暖，回報組織的信任。

3.緊盯“關鍵少數(shù)”。實現(xiàn)政治監(jiān)督全覆蓋不等于“平均用力”、搞“大水漫灌”，政治監(jiān)督是否“長牙”“帶電”，真正發(fā)揮威懾作用，很大程度上取決于有效監(jiān)督領導干部這個“關鍵少數(shù)”。一是把推動主體責任落實抓在手上。我們探索建立了全區(qū)落實“兩個責任”電子監(jiān)督平臺，列出了黨（工）委（黨組）的主體責任、紀委（派駐紀檢監(jiān)察組）的監(jiān)督責任清單，把檢查考核日?；?，形成全程紀實、立體巡查、科學考核的工作鏈條，進一步推動了“兩個責任”的有效落實。二是緊盯權力運行的“關鍵點”、內部管理的“薄弱點”和問題易發(fā)的“風險點”，采取賬目檢查和實地調查相結合的方式，對各單位重點工作、群眾和服務對象關心關注的重大項目的申報、重點資金的發(fā)放、管理運行情況進行政治監(jiān)督。三是把好干部廉政意見回復關。2018年以來對全區(qū)xxxx名黨員干部提拔使用、評先評優(yōu)、“兩代表一委員”以及村（居）“兩委”人員補選等情況，建立信訪、案管、審理閉環(huán)審核機制。比如，2019年我們對1名受過重處分的人大代表提名候選人提出否定意見，對1名誡勉談話影響期內的擬提拔使用干部提出廉政意見，切實防止干部“帶病提拔”，不斷強化領導干部廉潔自律意識。

4.強化組織保障監(jiān)督。堅持把政治監(jiān)督作為紀檢監(jiān)察干部培訓的必修課，自覺擔當職責使命，教育督促紀檢監(jiān)察干部遇事多想政治要求、辦事多想政治規(guī)矩、處事多想政治影響、成事多想政治效果，時刻提醒黨員干部在思想上政治上行動上同黨中央和省、市、區(qū)委保持高度一致，服從大局，聽從指揮。針對當前我區(qū)紀檢監(jiān)察干部政治能力不夠強、業(yè)務水平不夠高的現(xiàn)狀，我們持續(xù)加強干部隊伍政治素養(yǎng)和專業(yè)化建設，2019年以來，組織人員參加省、市紀委監(jiān)委全員培訓xx批次xxx余人次，開展光盤業(yè)務培訓xx次，自行開展政治和業(yè)務培訓xx次xxxx余人次，全區(qū)紀檢監(jiān)察干部政治和業(yè)務能力得到有效提升。同時，持續(xù)深化“兩個為主”“三個為主”，加大干部輪崗交流力度，2018年以來累計派出xx名政治素質高、業(yè)務能力強的紀檢監(jiān)察干部參與省、市大要案查辦，2019年全年共計調整、充實、交流和提拔紀檢監(jiān)察干部xx人次，為紀檢監(jiān)察機關全面履行政治監(jiān)督職責提供了強大的組織隊伍保障。

目前開展政治監(jiān)督主要問題和現(xiàn)實困難；

開展政治監(jiān)督廣度、深度、力度等方面存在的問題；

具體承擔政治監(jiān)督工作人員的素質和能力情況等

盡管我們在開展政治監(jiān)督工作中做了一些有益嘗試，取得了一定進步，但與黨中央、省、市、區(qū)委新要求和人民群眾新期待相比，在政治監(jiān)督做精做準、具體化常態(tài)化上仍存在不少差距，具體表現(xiàn)在：

1.從思想認識上看，由于基層紀檢監(jiān)察機關開展政治監(jiān)督尚處于剛剛起步階段，不少紀檢監(jiān)察干部對政治監(jiān)督的概念內涵領會不清，籠統(tǒng)地認為政治監(jiān)督就是從政治上進行的監(jiān)督，把政治監(jiān)督局限于對貫徹黨中央決策部署情況的監(jiān)督檢查，將政治監(jiān)督與業(yè)務工作脫離、與其他監(jiān)督割裂看待，導致找不到監(jiān)督的重點和方向，距離政治監(jiān)督由理念落到實踐、從要求變?yōu)樾袆舆€有一定差距。

2.從方式方法上看，監(jiān)督檢查、巡察仍然停留在就事論事的初級階段，主要還是沿用聽取匯報、個別談話、查看臺賬資料等常規(guī)化、老套路進行監(jiān)督，沒有把政治監(jiān)督貫穿監(jiān)督執(zhí)紀問責和監(jiān)督調查處置全過程，精細化、精準化發(fā)現(xiàn)問題的能力不夠。有的把政治監(jiān)督混同于一般的業(yè)務監(jiān)管或日常黨務工作檢查，不善于從政治上看待分析問題、發(fā)現(xiàn)和糾正政治上的偏差；

有的對政治監(jiān)督具體路徑探索不夠，沒有抓住主要矛盾和關鍵環(huán)節(jié)進行監(jiān)督；

有的開展政治生態(tài)“畫像”主要依靠問題線索；

有的運用紀律檢查和監(jiān)察建議書存在管理不夠規(guī)范、執(zhí)行有落差等問題。

3.從制度機制上看，自去年以來，全國不少省市都出臺了推進政治監(jiān)督的相關政策，基本都是以紀委監(jiān)委的名義印發(fā)實施，但實踐中政治監(jiān)督涉及到的層面更為寬泛，涵蓋政治生態(tài)、黨內政治生活和政治文化建設、黨風廉政建設等內容，強調的更多是黨委（黨組）作為主體在落實中央決策方針中的行為，而并非紀委監(jiān)委。黨委（黨組）可以更好地統(tǒng)籌各項任務的分解、推進、考核，把政治監(jiān)督寓于實施領導的全過程，推動各級黨委（黨組）在政治監(jiān)督中“唱主角”，主要負責同志扛起第一責任人職責。而紀委監(jiān)委除了要扛牢原有的監(jiān)督責任，應更加注重履行好“協(xié)助”職責，為黨委充分發(fā)揮主體作用當好參謀助手。

4.從聚焦主業(yè)上看，國家監(jiān)察體制改革以來，紀委與監(jiān)委合署辦公，實現(xiàn)了對所有行使公權力的公職人員監(jiān)察全覆蓋，紀檢監(jiān)察機關的監(jiān)督權力更加集中，力量更加強大，監(jiān)督的廣度、力度、深度也不斷加大。但長期以來社會各界普遍存在一個誤區(qū)，就是一提到監(jiān)督，潛意識里還認為只是紀委的事，推進各項職能工作仍要依賴紀檢監(jiān)察工作力量，過多要求紀檢監(jiān)察機關深入到基層一線去監(jiān)督檢查，這樣不可避免地造成了紀委監(jiān)委“手伸得過長”，有時甚至代替業(yè)務部門行使了“業(yè)務督導”職責，造成了“監(jiān)督的再監(jiān)督”定位失守，使得“三轉”無法執(zhí)行到位。

5.從能力素質上看，面對全面從嚴治黨不斷深入的新形勢、國家監(jiān)察體制改革全面推進的新任務和履行政治監(jiān)督職責的新要求，我們的干部隊伍在日常監(jiān)督工作中還不同程度存在知識短板、“本領恐慌”的問題，表現(xiàn)在履行監(jiān)督首要職責缺乏系統(tǒng)性和深層次的認識和理解，開展政治監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題的能力不強，探索創(chuàng)新辦法不多、方式不靈活，局限于談話函詢、調閱資料、參加民主生活會等，對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的程序規(guī)范、監(jiān)督管理、項目推進等方面存在的問題沒有從政治角度審視、分析、甄別，使得政治監(jiān)督變?yōu)榱藶橹髫煵块T“撿遺補漏”，在同步考量監(jiān)督執(zhí)紀問責與舉一反三、刨根問底存在問題“表象”背后隱藏政治問題上，思想不夠主動、思路不夠清晰、思考不夠周全。

（一）對本地區(qū)開展政治監(jiān)督工作的思考

政治監(jiān)督是當前紀檢監(jiān)察機關履行監(jiān)督職責面臨的一個新課題、新挑戰(zhàn)，沒有現(xiàn)成的模式可借鑒和參考，目前我們對于政治監(jiān)督的探索實踐還是初步的，做實做細政治監(jiān)督，還需要我們立足職責定位、結合形勢任務，更加深入地把握政治監(jiān)督的內涵，在工作實踐中不斷總結經驗不足，在思想觀念、工作機制、方式方法和責任、能力、作風上與時俱進，多措并舉、同向發(fā)力、綜合施治，才能確保這項工作落到實處、見到實效。

下一步，我們將緊緊圍繞紀檢監(jiān)察機關的職責定位，樹立優(yōu)先做好政治監(jiān)督的鮮明導向，具體做到“五個優(yōu)先”：一是在履職擔當中，突出政治監(jiān)督導向作用，堅持把政治監(jiān)督貫穿監(jiān)督執(zhí)紀問責和監(jiān)督調查處置全過程，統(tǒng)籌工作布局，在謀劃和推動紀檢監(jiān)察工作中優(yōu)先考慮政治要求、政治標準、政治效果；

二是在日常監(jiān)督檢查中，優(yōu)先從政治角度進行考量，加強對檢查發(fā)現(xiàn)問題線索的集中梳理和綜合分析，及時糾正問題中反映出的政治偏差；

三是在線索處置中，優(yōu)先處置反映政治方面的線索，對重要政治問題動輒則咎；

四是在審查調查中，優(yōu)先查處政治問題和經濟問題相互交織的腐敗問題；

五是在推進標本兼治中，優(yōu)先解決和整改政治問題，加強政治性警示教育，提升以案促改的政治效果，從監(jiān)督機制體制上逐步完善提高，從監(jiān)督方式方法上力求創(chuàng)新突破。

（二）對全省開展政治監(jiān)督工作的意見和建議

政治監(jiān)督作為今后紀檢監(jiān)察機關的一項固定化、常態(tài)化工作職能，當前有關政治監(jiān)督的體制機制還不夠健全完善，建議從省、市級層面統(tǒng)籌推進、協(xié)調解決。

一是解決縣級紀委監(jiān)委政治監(jiān)督機構缺失問題。政治監(jiān)督作為一項綜合性工作，需要設立專門機構抓好日常協(xié)調推進，加強對監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題的分析研判上報。目前我市范圍內各縣區(qū)紀委監(jiān)委內設機構均未單獨設立綜合室，有關政治監(jiān)督的工作業(yè)務均由黨風室承擔，黨風室日常不僅要對接處理市紀委監(jiān)委黨風室和聯(lián)系的監(jiān)督檢查室等多部門事務，填報多種表格、數(shù)據(jù)，還要統(tǒng)籌協(xié)調全區(qū)各級紀檢監(jiān)察機關開展日常監(jiān)督、專項監(jiān)督，工作量極大。建議從市級層面增設縣級紀委監(jiān)委綜合室，確保這項工作有專門機構具體抓，有專門人員具體做。

二是建立健全政治監(jiān)督制度機制。中央、省、市一些重大決策部署涉及面廣、專業(yè)性強，基層紀檢監(jiān)察機關對監(jiān)督檢查認識理解千差萬別，監(jiān)督效果不一，建議從省、市級層面出臺關于推進政治監(jiān)督具體化常態(tài)化的指導意見，并配套出臺實施細則，在堅持和完善過去開展政治監(jiān)督的成熟做法的基礎上，結合地區(qū)實際提出更加具有操作性和實效性的具體措施，從而有效破解政治監(jiān)督發(fā)散、載體不多等不足和短板，以具體化常態(tài)化的政治監(jiān)督確保黨中央重大決策部署落實到位，為我省實現(xiàn)“四為四高兩同步”目標任務，推動高質量轉型發(fā)展提供堅強紀律保障。

三是加強對基層紀檢監(jiān)察干部教育培訓力度。新形勢下，對具體承擔政治監(jiān)督工作人員的素質能力和專業(yè)化水平提出了新的更高的要求，建議進一步加強對縣級紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務培訓力度，將有關政治監(jiān)督內容的作為干部培訓的必修課，結合省、市紀委監(jiān)委全員培訓，舉辦政治監(jiān)督專題培訓班，對如何開展監(jiān)督進行經常性交流研討，采取上下聯(lián)動、結合實戰(zhàn)的方式開展教育培訓，讓基層紀檢監(jiān)察干部真正在工作實踐中錘煉精準識別政治問題、糾正政治偏差的能力素質，切實提高政治監(jiān)督能力水平，為強化政治監(jiān)督提供強大組織保障。

關于監(jiān)督檢查培訓會心得體會和感想四

為進一步加強和規(guī)范安全生產監(jiān)督檢查工作，正確履行安全生產監(jiān)管職責，根據(jù)《安全生產法》、《省安全生產“黨政同責、一崗雙責”規(guī)定》、市安委會2021年第一次全體（擴大）會議精神等文件要求，防范和減少安全生產事故的發(fā)生，結合安全生產實際，制定2021年度安全生產監(jiān)督檢查計劃。

以黨的十九大和習近平總書記關于安全生產工作的重要指示精神為指導，認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，堅持科學發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展的理念，依據(jù)《安全生產法》、《省安全生產條例》、嚴格按照安全生產“分級負責、屬地監(jiān)管”和“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產經營必須管安全”的要求，有效防范一般事故，堅決遏制較大及以上事故，促進全局安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉。

通過嚴格執(zhí)行安全生產監(jiān)督檢查計劃，切實落實行業(yè)管理部門的安全監(jiān)管責任和基層單位的安全主體責任，以城市道路、游樂設施、園林綠化、垃圾處理、市政工程、等重點單位、部位、人員密集場所及重點時節(jié)安全監(jiān)督檢查為主要內容，突出專項整治和“打非治違”行動，全面有序開展全局安全生產監(jiān)督檢查工作，杜絕重特大安全生產事故，有效遏制較大安全生產事故，減少一般安全生產事故。

堅持行業(yè)監(jiān)管與綜合監(jiān)管相結合的原則；堅持分級監(jiān)管與屬地監(jiān)管相結合的原則；堅持分類監(jiān)管與重點監(jiān)管相結合的原則。

各科室、單位要按照監(jiān)督檢查計劃，重點對“五個必須落實”情況進行監(jiān)督檢查。

1.依法檢查存在的重大安全隱患，規(guī)范安全生產秩序和環(huán)境。

2.督促落實安全生產主體責任，建立健全安全生產責任制、安全管理制度和安全操作規(guī)程，保障安全投入改善安全生產條件和提升安全管理水平。

3.安全生產和職業(yè)健康教育、培訓情況。

4.依法設置安全生產管理機構和配備安全生產管理人員，以及相關人員是否持證上崗。

5.重大危險源和危險性較大分部分項工程定期檢查、監(jiān)測和設置安全警示標識情況。

6.安全生產機械設備檢測和定期維護保養(yǎng)情況。

7.為從業(yè)人員提供安全防護用具，并監(jiān)督、檢查佩戴和使用情況。

8.制定安全生產應急預案，并組織安全生產演練。

（一）專項檢查。定期組織開展對公園游樂設施、市政設施、景區(qū)、消防等專項檢查，以及在“安全生產月”等活動時開展專項整治。

（二）強化部門監(jiān)管力度，組織聯(lián)合執(zhí)法行動。采取單位自查與主管部門督查相結合的形式，認真開展隱患排查治理工作。工作中做到嚴查、嚴管，對安全生產工作不重視，不配合安全檢查工作的單位，不按時整改或整改不到位的單位要嚴罰重罰。

（三）加強日常監(jiān)督檢查。各單位要按照屬地管理的原則，按照“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產經營必須管安全”和“誰主管誰負責、誰審批誰負責、誰檢查誰負責”的原則，各司其職，各負其責，著力解決安全生產中的突出問題，對本單位的安全生產監(jiān)督檢查常抓不懈，切實做好安全管理工作。

（四）不定期開展隨機暗訪。在單位自查自糾的基礎上，在開展日常監(jiān)督檢查和專項整治工作的同時，各單位要按照“四不兩直”的要求不定期開展隨機暗訪工作，切實將安全監(jiān)督檢查工作落到實處。

（一）第一季度工作安排

1.制定本年度安全生產監(jiān)督檢查計劃。著重研究加強2021年春節(jié)期間的安全監(jiān)管工作。春節(jié)前組織一次全面的大檢查，對檢查時發(fā)現(xiàn)的各類安全隱患督促整改。

2.做好疫情防控期間的安全生產監(jiān)控。

3.做好“兩會”期間的安全生產監(jiān)控，督促各單位做好“兩會”期間安全防范措施的落實。

4.制定安全生產專項整治三年行動2021年重點任務推進工作方案

（二）第二季度工作安排

1.做好市政、園林、公園等單位復工前的準備工作，開展復工前的安全生產大檢查工作。

2.根據(jù)上級要求和統(tǒng)一部署，結合本局實際制定2021年“安全生產月”活動方案，圍繞主題，認真做好安全生產月的宣傳、檢查工作。

3.督促各單位針對生產事故易發(fā)環(huán)節(jié)組織開展應急逃生、消防滅火、救援應急預案演練活動。

（三）第三季度工作安排

1.做好夏季防汛期間安全生產防范工作，提高汛期應急能力同時對各單位自查自糾情況進行檢查。

2.組織一次安全生產大檢查，檢查突出以市政設施、公園游樂設施、景區(qū)為重點，推進安全生產主體責任的落實。

（四）第四季度工作安排

1.組織開展一次全局領域安全生產大檢查。

2.做好領導席位制包保工作。

3.做好秋冬季安全生產專項整治的總結工作。

4.做好監(jiān)督檢查的總結工作，迎接2021年度安全生產目標責任制考評工作，制定下一年度工作計劃。

（一）依據(jù)相應的標準，分別將重大危險、較大危險、一般危險和低風險用“紅、橙、黃、藍”4種顏色標示，分別確定事故隱患為重大隱患和一般隱患。

（二）重大風險等級、較大風險等級的生產經營單位發(fā)生生產安全事故為重點監(jiān)督檢查對象；一般風險和低風險等級的生產經營單位為非重點監(jiān)督檢查對象。

（一）提高認識，強化保障。各單位、科室應當嚴格執(zhí)行年度監(jiān)督檢查計劃，嚴肅查處安全生產違法行為，切實解決檢查多、執(zhí)法少和執(zhí)法寬松軟的問題。要充分做好計劃實施的各項準備工作，確保計劃順利實施。

（二）細化方案，密切配合。明確檢查的企業(yè)、檢查內容及方式方法。在監(jiān)督檢查中，對發(fā)現(xiàn)的安全生產違法行為或隱患，應當依法采取現(xiàn)場處理措施；對發(fā)現(xiàn)的安全隱患，在規(guī)定的時間內對整改情況進行復查。

（三）及時總結，完善臺帳。建立監(jiān)督檢查工作臺帳，認真分析評估檢查開展和計劃完成情況。分析監(jiān)督檢查的科學性、規(guī)范性、實效性，形成總結。

關于監(jiān)督檢查培訓會心得體會和感想五

今年以來，縣紀委監(jiān)委堅持以政治建設為統(tǒng)領，始終把監(jiān)督挺在前面，推動定位向監(jiān)督聚焦，責任向監(jiān)督壓實，力量向監(jiān)督傾斜，切實管好關鍵人、管到關鍵處、管住關鍵事、管在關鍵時，精準有效開展政治監(jiān)督，努力當好全縣政治生態(tài)“護林員”。

全縣紀檢監(jiān)察組織堅定不移貫徹中央和省市縣委及中央省市紀委各項決策部署，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，把“兩個維護”作為根本政治任務，著力推動政治監(jiān)督具體化、常態(tài)化。嚴肅黨內政治生活，會同縣委組織部對全縣各級黨組織落實“三會一課”、召開民主生活會和組織生活會等情況開展監(jiān)督檢查，對全縣各級黨組織2019年度民主生活會和省委巡視反饋問題專題民主生活會、組織生活會進行了全程督導。由縣委常委帶隊，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、單位2019年度黨風廉政建設工作開展了年終考核，對考核優(yōu)秀等次的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門提請縣委進行了表彰獎勵，對考核中位列后三位的黨組織主要負責人進行了嚴肅約談，進一步傳導了縣委堅定不移抓黨風廉政建設的堅強決心。嚴把黨風廉政關口，通過建立領導干部廉政檔案、嚴格黨風廉政意見回復、組織開展任前廉政談話等方式，嚴把選人用人政治關、廉潔關、形象關，對擬提拔使用、職級晉升、評先選優(yōu)的單位和個人嚴格審查，有效杜絕“帶病提拔”“帶病上崗”“帶病表彰”現(xiàn)象發(fā)生。

2020年以來，分*次對新提拔、平職轉任重要崗位和交流任職的*名干部開展了任前廉政談話，對涉及職務調整、評先選優(yōu)、職稱晉升等方面的*名黨員進行了廉政審查，完成了*份廉政檔案的動態(tài)更新。把抓好廉政教育作為黨風廉政建設和反腐敗工作的基礎性工程來抓，不斷創(chuàng)新方式、拓展載體，提升實效。堅持廉政教育常提醒、早告誡，在元旦、春節(jié)等節(jié)假日期間發(fā)送廉政短信*萬多條，利用*廉政網和“清風*”微信公眾號發(fā)送各類廉政資訊*多條，組織全縣科級干部觀看警示教育片*余場次，組織*名紀檢干部開展了“不忘初心、牢記使命”知識測試，初步構建了常態(tài)化、全方位的廉政教育格局。

組織召開縣委反腐敗協(xié)調小組會議，進一步提升了黨風廉政建設和反腐敗工作整體合力。扎實開展黨員干部利用名貴特產謀取私利問題整治，為常態(tài)化監(jiān)督提供有效載體。把黨員干部信教、意識形態(tài)領域及宗教領域違紀問題作為執(zhí)紀執(zhí)法的重要內容，聯(lián)合統(tǒng)戰(zhàn)、民族宗教等部門進行了全面排查整治。擴大信訪宣傳面，暢通信訪舉報渠道，提升群眾監(jiān)督意識，組織開展了慶祝《中華人民共和國監(jiān)察法》頒布2周年暨信訪舉報宣傳周活動，制作宣傳展板*面，發(fā)放宣傳資料*萬余份，懸掛橫幅*條，面對面受理信訪舉報*件，現(xiàn)場接訪收集問題線索*件，接受干部群眾現(xiàn)場咨詢*人次，取得了良好社會效應。同時，監(jiān)督督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委進一步加強對鄉(xiāng)村干部的日常監(jiān)督，增強監(jiān)督針對性和實效性，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委按照縣紀委監(jiān)委工作要求，規(guī)范化組織開展集體學習、集中培訓、警示教育、監(jiān)督檢查，有效發(fā)揮了基層紀檢組織監(jiān)督職能，為脫貧攻堅提供了重要保障。堅持關口前移、防微杜漸，最大限度防止干部和行使公權力的公職人員在小事上失察、小節(jié)上失守、小利上失足。把常態(tài)化監(jiān)督放在首要位置，督促各級黨組織和紀檢組織對黨員干部苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。2020年以來，全縣紀檢監(jiān)察機關運用“四種形態(tài)”處理*人次，其中第一種形態(tài)*人次，占*%；第二種形態(tài)*人次，占*%；第三種形態(tài)*人次，占*%；第四種形態(tài)*人次，占*%，抓早抓小、動輒則咎的常態(tài)化管理態(tài)勢初步建立。深入推進縣級巡察，今年*月初，抽組*個巡察組，對縣委換屆以來未接受過市縣巡察的*個縣直單位集中開展了為期三個月的常規(guī)巡察，收集各類問題線索*條，邊巡邊改*條。緊盯掃黑除惡專項斗爭加強監(jiān)督，全力推進“挖傘破網”工作，組成*個專案核查組，及時介入公安機關偵辦案件，精準推進“打傘破網”工作。至目前，共受理涉黑涉惡問題線索*件，屬我委辦理*件，完成初核*件，立案*件，審查調*人，給予黨政紀處分*人，組織處理*人。充分發(fā)揮縣委反腐敗協(xié)調小組職能作用，加強與組織、政法、統(tǒng)戰(zhàn)、信訪、公安、法檢等外部監(jiān)督主體的協(xié)作配合，全方位收集掌握全縣各級黨員干部和公職人員日常監(jiān)督情況，實現(xiàn)優(yōu)勢互補，形成監(jiān)督合力。

嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，緊盯領導班子成員特別是“一把手”，對全縣各級黨組織和黨員干部學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想、落實黨中央重大決策部署和省市縣各項重點工作情況進行“政治體檢”，從大額資金支出、重大事項決策、重點項目實施等環(huán)節(jié)入手，實現(xiàn)日常監(jiān)督常態(tài)化。對日常監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的違公號“老秘帶你寫材料”整理紀違法問題嚴肅查處，年內共有*名鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門主要負責人被立案查處。聚焦關鍵領域、重點環(huán)節(jié)和群眾身邊的腐敗和作風問題，堅定不移減存量、遏增量。緊盯大棚房整治、安全飲水、人居環(huán)境改善、征地拆遷、環(huán)保督察反饋問題整改等群眾關注度高的反映線索，堅持快查快辦、嚴查嚴辦。2020年至今，信訪受理問題線索*件，同比下降*%，談話函詢*件，同比下降*%，轉鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委、部門紀檢組*件。立案*件，同比下降*%，給予黨紀政務處分*人，同比增加*%。對*案*人涉嫌職務違法、*案*人涉嫌職務犯罪案件立案審查調查。

深入開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理，制定了《2020年扶貧領域腐敗和作風問題專項治理工作實施方案》和行事歷。認真整改中央脫貧攻堅專項巡視反饋問題，制定了《中央脫貧攻堅專項巡視反饋問題整改工作方案》，對反饋的*條問題，逐條制定整改措施，現(xiàn)已全部完成整改。對信訪問題反映集中的*個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展重點整治，由縣紀委監(jiān)委班子成員包案督辦，有效化解了信訪存量和矛盾糾紛。抽調縣紀委監(jiān)委、縣直部門干部成立督查組，對駐村幫扶工作隊履職，扶貧政策落實、扶貧項目實施等情況開展監(jiān)督檢查*次，對發(fā)現(xiàn)的問題督促相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門及時進行了整改。*月份，縣紀委監(jiān)委全體干部對幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)*鄉(xiāng)貧困戶進行了入戶訪查。組成*個督查組，重點就群眾政策知曉率、滿意度低，鄉(xiāng)村及幫扶干部對扶貧政策掌握不全面等問題逐項開展了督促整改。組織*鄉(xiāng)全體駐村幫扶干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部開展了脫貧攻堅應知應會知識測試。充分發(fā)揮牽頭抓總作用，加強與行業(yè)主管部門的協(xié)調聯(lián)系，針對涉及群眾切身利益的危舊房改造、低保五保、退耕還林、產業(yè)補助等問題，督促住建、民政、林草等部門對巡視巡察、監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的各類問題限期整改，進一步加強對相關補助資金的管理，確保扶貧資金規(guī)范發(fā)放。深入推進農村基層小微權力規(guī)范運行，組建了*人的縣鄉(xiāng)村三級廉政監(jiān)督員隊伍，為全縣*個行政村成立了村務監(jiān)督委員會。在健全組織、配備人員的基礎上，更加注重作用發(fā)揮，嚴格按照標準選準用好村務監(jiān)督委員會主任，落實了村務監(jiān)督委員會主任工作報酬，促進了村務監(jiān)督委員會積極履職。嚴肅查處扶貧領域腐敗和作風問題，共立案*件，給予黨紀政務處分*人，組織處理*人，通報曝光典型案例*批*件*人。深入推進“一卡通”管理問題專項治理，全縣共自查發(fā)現(xiàn)問題*個，已督促整改*個。切實發(fā)揮扶貧領域監(jiān)督信息系統(tǒng)作用，認真抓好推廣應用工作，目前已完成2019年基礎數(shù)據(jù)錄入，正在組織錄入2020年數(shù)據(jù)。

緊盯“四風”問題集中整治加強監(jiān)督，從政治高度集中整治形式主義、官僚主義問題。針對全縣黨員干部中存在的“庸、懶、散、慢、軟、亂”等作風問題，在全縣范圍內部署開展黨員干部作風整治活動，扎實開展問題查擺，逐條制定整改措施，督促限期整改落實，促進干部擔當作為。牢牢抓住落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神這個關鍵，緊盯傳統(tǒng)節(jié)假日等重要時間節(jié)點，積極開展常態(tài)化監(jiān)督檢查和明察暗訪，先后開展監(jiān)督檢查、明察暗訪*次，促進了黨風政風持續(xù)好轉。規(guī)范黨員領導干部婚喪喜慶事宜報備制度，嚴格落實《*縣黨員領導干部婚喪喜慶事宜暫行規(guī)定》，共備案婚喪喜慶事宜*起。2020年以來，全縣共查處違反中央八項規(guī)定精神問題*件，給予黨紀政務處分*人，通報曝光典型案例*批*件*人。扎實開展“四察四治”專項行動，制定了《關于開展“四察四治”專項行動深入整治形式主義官僚主義的實施方案》，督促各級各單位廣泛聽取意見、認真開展自查，對存在的文件多、會議多、檢查考核多等形式主義、官僚主義問題逐項列出問題清單，制定整改措施，限期整改落實，切實為基層減負。按照省市紀委監(jiān)委統(tǒng)一部署，組織開展人防、食藥、金融、醫(yī)療、教育等領域專項整治，制定了《關于集中整治重點領域突出問題的實施意見》和《*縣集中整治人防領域突出問題工作方案》，由縣紀委監(jiān)委抓總，相關部門牽頭，對各相關領域認真排查，嚴肅查處存在的違紀違法問題，不斷提升群眾滿意度和獲得感。

定期召開會議研究部署全縣干部監(jiān)督工作，制定了《*縣干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度和信息溝通辦法》，由縣委組織部牽頭，每季度召集縣紀委監(jiān)委、政法委、編委辦、信訪局、檢察院、法院、公安局、人社局、審計局和衛(wèi)健局等成員單位圍繞本單位的監(jiān)督職能，通報季度干部監(jiān)督情況及主要做法，通過與各成員單位的負責人進行座談交流，進一步加強對縣管科級干部的日常監(jiān)督管理，全面、準確、及時地掌握各級干部的有關信息，切實增強干部監(jiān)督工作合力，提高干部監(jiān)督工作質量，今年共組織召開干部監(jiān)督聯(lián)席會議*次。從嚴監(jiān)督管理紀檢監(jiān)察干部，嚴格落實中央八項規(guī)定及《實施細則》精神和省市縣紀委《實施辦法》，教育引導紀檢監(jiān)察干部嚴格按黨的政策辦事、按黨紀國法辦事、按規(guī)章制度辦事，不斷打造忠誠干凈擔當?shù)募o檢監(jiān)察干部隊伍。組織召開了鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記、部門紀檢組長工作約談會，重點就鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委、部門紀檢組監(jiān)督職能發(fā)揮、扶貧領域作風整治、審查調查安全等方面做了部署要求，進一步壓實了工作責任，傳導了責任壓力。對涉及*名紀檢監(jiān)察干部的信訪反映問題進行了調查核實，對*人進行了誡勉談話。

雖然我們在監(jiān)督方面想了很多辦法，做了大量工作，取得了一定成績，但還是存在以下問題:

一是紀律教育還需進一步加強。由于長期以來，把黨性黨紀黨規(guī)教育的重點放在了各級領導干部上，對基層黨員干部的教育不夠全面深入，致使個別農村黨員干部對黨的路線方針政策和各級黨組織的重大決策部署理解不夠透徹、把握不夠全面，導致農村黨員干部違紀違規(guī)問題特別是群眾身邊的作風和腐敗問題時有發(fā)生。

二是扶貧領域監(jiān)督還存在短板。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門在扶貧領域腐敗和作風問題專項治理上，思路方法、工作措施還不多，在惠民政策落實和項目資金監(jiān)管上還不細不實?！耙豢ㄍā睂ｍ椫卫矸矫嬷鲃诱f清問題的少，發(fā)現(xiàn)的問題線索少，監(jiān)督執(zhí)紀力度還不大。

三是對干部的監(jiān)督方式和手段單一。各級黨組織通過日常監(jiān)督管理主動發(fā)現(xiàn)問題還不夠及時，預防性的事前、事中監(jiān)督比較薄弱。對“八小時之外”監(jiān)督不到位，對干部八小時之外的生活圈、朋友圈監(jiān)督缺乏有效抓手。

四是干部監(jiān)督合力發(fā)揮不到位。干部監(jiān)督工作是一項系統(tǒng)性工程，需要各相關單位的協(xié)同配合，及時溝通交流，實現(xiàn)信息共享。從目前來看，部分單位對干部監(jiān)督工作重視不夠，沒有形成“一盤棋”思想，不能主動作為，互通信息，導致監(jiān)督還不到位。

五是制度規(guī)定執(zhí)行不嚴格。少數(shù)基層單位對規(guī)章制度重制定、輕落實，說在嘴上、停在紙上的現(xiàn)象仍然存在，形式主義在一些單位和黨員干部身上還不同程度的存在。

六是監(jiān)督制度還不夠健全。從總體看，紀檢監(jiān)察機關內部監(jiān)督的監(jiān)督措施和規(guī)定還不完善，沒有形成一套完備的監(jiān)督。

下一步，我們將按照省市紀委監(jiān)委關于進一步加強監(jiān)督工作的決策部署，進一步壓實基層黨組織的主體責任，把工作重心和工作力量持續(xù)向監(jiān)督:傾斜，緊盯關鍵少數(shù)、聚焦關鍵領域，認真履行黨內監(jiān)督和國家監(jiān)察兩項職能，推動監(jiān)督工作質量進一步提升，為全縣經濟社會各項事業(yè)快速發(fā)展營造風清氣正的社會環(huán)境。

關于監(jiān)督檢查培訓會心得體會和感想六

地處南北疆交通要道，牲畜流通頻繁，全縣牲畜存欄達78萬頭只，家禽存欄達100萬羽，動物防疫工作是畜產品安全工作的重點。20__年是新修訂的《動物防疫法》實施的第一年,我們以此為契機,按照上級業(yè)務部門和縣局的部署,緊緊圍繞貫徹落實《動物防疫法》精神，堅持以建立完善的動物防疫網絡為目標，以禽流感、口蹄疫等重大動物疫病防控為重點，以強制免疫為措施，以產地檢疫為推動，切實提高免疫密度和免疫質量，強化防疫、檢疫環(huán)節(jié)的監(jiān)督，全縣動物防疫工作取得了可惜成績，總結經驗，我縣動物防疫工作好的經驗做法有以下幾點：

一、全面落實合同強制免疫工作

為加強動物防疫體系和基層防疫隊伍建設，進一步規(guī)范防疫行為，提高動物疫病防控水平，建立動物防疫部門和養(yǎng)殖戶之間“責、權、利”相統(tǒng)一的合同防疫機制，形成“政府保防疫密度，業(yè)務部門保防疫質量”的工作格局，在合同防疫中明確服務主體、防疫對象、繳費對象、防疫內容、防疫數(shù)量等工作，以村為組簽訂合同防疫書，防疫員在防疫工作時只進行防疫服務，后由村收取防疫費上交，這樣不僅落實完成全年重大動物疫病防疫任務，同時也足額收取到防疫費用，有效地促進了全縣動物防疫工作的順利完成。

二、強化源頭管理，確保以檢促防工作的落實

一是全面實施產地檢疫，實行市場準入制。

為抓好畜禽及其產品在生產和流通領域的防疫工作，我們嚴格產地檢疫工作，全縣所有畜禽都實行產地檢疫，產地檢疫落實到戶。做到沒有產地檢疫證明和免疫標識的畜禽，不準進入屠宰場、不準進入交易市場。對于出欄的畜禽，由畜主報檢，對免疫檔案、免疫證明、免疫耳標統(tǒng)一的，達到免疫要求的開具產地檢疫證明后方可屠宰、交易;對外地調進的出欄畜禽，必須持準調證和合格的檢疫證明方可屠宰、交易。產地檢疫率達到100%，20__年全縣牲畜共完成產地檢疫 83.19萬頭只，家禽產地檢疫完成63.36萬只。

二是完善產地檢疫報檢點設備，建立健全檢疫體系。

為了建立完整的產地檢疫報檢網絡，方便群眾的報檢，我縣按照統(tǒng)一規(guī)劃布局，方便群眾、規(guī)范檢疫、有利流通的原則，在全縣13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立46個報檢點，由村集體提供不少于20平方米的辦公室，由縣購進辦公、檢疫、防疫設備，統(tǒng)一制作了一批監(jiān)督公示臺和標志牌，詳細注明檢疫員或協(xié)檢員的姓名、電話、工作職責。將報檢點與配種點、防疫點、門診服務點、疫情監(jiān)測點組合成“五點合一”，使產地檢疫與技術服務最大程度的延伸到基層，形成一個完整的動物檢疫和技術服務體系。使全縣縣、鄉(xiāng)、村三級動物檢疫體系的“防、檢、監(jiān)”三位一體機制得到整體加強，有效促進了動物防疫工作，起到了以檢促防的工作目的。

三是做好規(guī)模養(yǎng)殖場等重點區(qū)域的檢疫監(jiān)管工作。

目前我縣規(guī)模養(yǎng)殖戶存欄家禽40萬羽，生豬3萬多頭，對城區(qū)規(guī)模養(yǎng)殖戶、養(yǎng)殖場、牲畜販運戶都登記造冊，做到底數(shù)清楚，安排專人負責規(guī)模養(yǎng)殖戶、養(yǎng)殖場的防疫、檢疫工作，嚴格了外調畜禽準入制和報檢制，加強疫情監(jiān)測，積極開展對規(guī)模養(yǎng)殖場等重點地區(qū)的疫病檢測工作，掌握重大動物疫病的免疫效果及其發(fā)病流行趨勢。對每批上市交易的家禽都做禽流感抗體監(jiān)測，對監(jiān)測不合格的進行強制補免，20__年對規(guī)模養(yǎng)殖戶監(jiān)測禽流感3600份。通過強化檢疫監(jiān)測，有效地促進了防疫工作。

三、強化流通領域的檢疫監(jiān)督

一是做好公路動物檢查消毒站工作。我縣落實檢查站人員，檢查消毒站始終把保護人民群眾的身體健康和畜牧業(yè)生產的健康發(fā)展放在第一位。檢查站的全體工作人員，不分星期日和節(jié)假日地工作，在工作中兢兢業(yè)業(yè)，實事求是，不計個人得失，堅決查處違反《動物防疫法》等法律法規(guī)的違法行為，對所有過往拉運動物及其產品的車輛進行嚴格查證驗物，特別是對重大動物疫病，對檢疫證、運輸工具消毒證、免疫耳標、非疫區(qū)證明等嚴格檢查，每頭畜禽都上車逐頭進行檢查，在檢查中發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為，均按《動物防疫法》的要求查處，因工作突出檢查站連續(xù)兩年來被自治區(qū)評為先進集體。20__年共檢查消毒車輛6251輛，檢查消毒牲畜86.28頭只，檢查家禽20.87萬只，檢疫皮張161.02萬張，檢疫動物產品538噸。

二是狠抓公路流動牲畜檢疫關。我縣除了強化公路動物運輸檢查消毒站的工作外，還在縣內設立2個流動監(jiān)督檢查組，在通往新和、沙雅、拜城等各主要交通要道設立流動檢查站，對運輸、交易和出境的動物和動物產品，進行檢查檢疫消毒，凡無產地檢疫合格證明、無車輛消毒證明、無動物耳標的牲畜全部退回，不準運輸、交易，對違紀違法案件進行立按處罰，同時從各鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽調5名人員共8名人組成一個執(zhí)法大隊，分兩個組對我縣城區(qū)、農村動物防疫、檢疫等各項工作進行流動監(jiān)督檢查，切實把以監(jiān)促檢、以檢促防工作落實到實處。20__年流動檢查組檢查消毒車輛1758輛，監(jiān)督檢查牲畜537291頭只，禽類12200只，畜產品365469噸，補檢牲畜86544頭只、補檢禽類5500只、補檢畜產品2164.3公斤。流動檢查組和執(zhí)法大隊20__年查處違反案件38起。

連續(xù)幾年來，我縣沒有發(fā)生重大動物疫情，近兩年來我縣養(yǎng)殖業(yè)迅速發(fā)展，動物防疫、檢疫工作得到了上級領導的肯定和贊許，動物防疫工作連續(xù)三年在地區(qū)領先。近兩年防疫工作取得歷史性突破，防疫費用全額收回，基層動物防疫工作條件大大改善。所有這些成績的取得，得益上級的支持和全縣動物防疫人員的不懈努力，但同時，我們也深知，做好動物防疫工作尤其時重大動物疫病防控工作長期而艱巨，擺在我們面前的困難也客觀存在。我們將不斷學習先進地方的動物防疫工作經驗，積極探索適合本地的管理模式，進一步加大監(jiān)督執(zhí)法力度，扎實做好畜禽免疫工作，不斷促進我縣畜產品安全工作。

關于監(jiān)督檢查培訓會心得體會和感想七

根據(jù)專項巡視和監(jiān)督檢查工作安排和要求，現(xiàn)將**集團公司黨委關于監(jiān)督**集團執(zhí)行國家糧食收購、銷售、存儲自查情況報告如下：

(一)涉*產業(yè)情況

**集團公司是省屬國有資本投資運營公司，主要涉及糧油食品、綠色產業(yè)、人文事業(yè)、國土空間服務等四大產業(yè)。其中：

**集團是糧油食品產業(yè)板塊的承載主體。按照省委省政府關于經營性國有資產集中統(tǒng)一監(jiān)管要求，**集團公司于2015年接收了原省糧食局移交的**集團，對其履行出資人職責，其糧食購銷業(yè)務、倉儲設備設施建設、儲糧安全等政策性儲備業(yè)務及政策仍接受省糧食和物資儲備局的行政管理和行業(yè)指導。近年來，**集團在省委、省政府的正確領導下，在省糧食和物資儲備局及省國資委的大力支持和指導下，已發(fā)展成為一家集糧油生產、收購、儲存、加工、銷售為一體的國有獨資糧食流通企業(yè)，現(xiàn)有*個糧食收儲企業(yè)、*個糧食收儲庫點、**座倉庫、**萬噸稻谷倉容、**萬噸稻谷處理能力。截止2020年底，**集團資產總額**億元，凈資產**億元。2020年營業(yè)收入**億元，利潤總額**億元。

(二)涉*學習情況

**集團公司黨委堅持把學習貫徹習近平總書記重要講話及指示批示精神作為黨委會“第一議題”制度，及時傳達學習習近平總書記重要講話和關于糧食安全重要指示批示精神，對標貫徹落實，確保公司始終沿著正確的政治方向前行。2019年以來，“第一議題”學習貫徹習近平總書記關于農業(yè)和糧食安全重要講話及指示批示精神38次，黨委會前置研究聽取有關糧食問題匯報5次。自接到省委專項巡視和監(jiān)督檢查通知以來，公司黨委通過召開黨委會和黨委中心組理論學習會等形式，及時組織傳達學習貫徹習近平總書記關于食安全的重要講話及全省*食領域腐敗問題專項整治工作動員部署電視電話會議精神，制定并下發(fā)了工作方案，成立了專項巡視監(jiān)督檢查工作領導小組，下設巡視協(xié)調保障工作組和專項巡視整治工作組，做到邊學習、邊檢視、邊反思、邊整改。

(三)涉*監(jiān)管情況

**集團公司圍繞國有資本投資運營公司的定位，突出以管資本為主加強國有資產監(jiān)管，建立了紀檢監(jiān)察、監(jiān)事會、審計、財務、法務等部門溝通協(xié)調機制，形成監(jiān)督合力，促進國有資本保值增值。一是落實監(jiān)事會監(jiān)督。支持配合監(jiān)事會對**集團開展監(jiān)督檢查活動，監(jiān)事會對**集團監(jiān)督檢查中揭示的問題和關注的重大風險事項，公司黨委會和總經理辦公會進行認真研究并制定整改方案。二是強化審計監(jiān)督。2016年以來，組織對**集團開展了涉及項目建設、內控制度、財務會計、法律風險等方面的監(jiān)督檢查，并就檢查中發(fā)現(xiàn)的問題向**集團下發(fā)了提示函、警示函和整改通知書。三是用好考核監(jiān)督。每年組織對**集團領導班子及成員進行政治素質及經營業(yè)績考核，將考核結果與薪酬待遇緊密掛鉤，充分發(fā)揮考核監(jiān)督的導向和激勵約束作用。

對照習近平新時代中國特色社會主義思想和對*食安全的重要指示批示精神，對照新時代黨的建設總要求和全面從嚴治黨新要求，對照新時代高質量跨越式發(fā)展的任務要求，我們在監(jiān)督**集團執(zhí)行國家*食收購、銷售、存儲政策方面還存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié)。

(一)全面系統(tǒng)學習糧食政策不夠。*食安全是國家安全的重要基礎。習近平總書記高度重視*食安全問題，對*食安全主動權、糧食儲備調節(jié)、種子種業(yè)等重要問題都作過深刻闡釋，為我們做好相關工作提供了根本遵循。**集團公司黨委將學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關于糧食安全的重要指示批示精神作為首要政治任務緊抓不放，但通過認真查擺、深入檢視，我們在全面系統(tǒng)學習習近平總書記關于糧食安全重要指示批示精神方面缺乏深入的學習領悟，特別是用習近平新時代中國特色社會主義思想指導**集團工作、督促**集團學習糧食購銷承儲政策和組織學習研討不夠。如*省人民政府令第249號《*省省級儲備糧管理辦法》第十四條規(guī)定：“承儲企業(yè)應當根據(jù)省級儲備糧收儲、購銷、輪換計劃，具體組織實施省級儲備糧的收儲、購銷、輪換，并在規(guī)定的時間內完成”。2017年省審計廳對**集團2016年財務收支審計時，發(fā)現(xiàn)**集團**糧食儲備庫2016年7月輪出晚秈稻**噸，2017年1月才輪入晚秈稻**噸，輪空期超過*個月;**公司2016年底縣儲糧庫存**噸，歷年累計**噸縣儲糧稻谷未輪入。

(二)監(jiān)督**集團執(zhí)行國家糧食流通政策不夠。糧食是關系經濟發(fā)展，社會穩(wěn)定的基礎，保障國家糧食安全始終是治國安邦的頭等大事。**集團公司作為國有資本投資運營公司，片面認為**集團執(zhí)行國家糧食收儲、購銷、輪換政策主要是由糧食主管部門指導、督促、檢查落實，對**集團的監(jiān)管平時在履行出資人職責方面做的比較多，關注**集團扭虧脫困監(jiān)管的多些，對**集團執(zhí)行糧食政策專項監(jiān)督少、常態(tài)化檢查少，督促落實抓整改不夠有力，導致基層糧食企業(yè)有時執(zhí)行國家糧食收儲政策有偏差。一是監(jiān)督**集團執(zhí)行糧食收購政策不夠。2018年早秈稻最低收購價糧收購中，**購銷公司*分公司2倉、8倉共xx噸稻谷，經檢查發(fā)現(xiàn)存在先收后轉違規(guī)行為。二是監(jiān)督**集團執(zhí)行糧食存儲政策不夠。如《*省省級儲備糧管理辦法》第二十條規(guī)定：“承儲企業(yè)應當遵守對省級儲備糧實行專倉儲存、專人保管、轉賬記載，保證省級儲備糧賬賬相符、賬實相符”。2021年國家審計署對**集團泰和購銷公司檢查時，發(fā)現(xiàn)2017年至2019年使用非省儲糧承儲庫點——*分公司上田2號倉收儲省儲糧，2019年未按計劃將輪出的省儲糧及時輪入，沒有落實將定點倉容優(yōu)先用于存儲省儲糧的要求。三是監(jiān)督**集團執(zhí)行糧食銷售政策不夠。2016年**購銷公司為完成**集團下達的營業(yè)收入任務，虛列客戶虛構稻谷銷售*噸，營業(yè)收入*萬元。

(三)指導監(jiān)督**集團發(fā)揮糧食流通“主渠道”作用不夠。通過自查，公司對中央興農、惠農、強農政策與糧食流通體制改革有機結合研究不夠;對接國家發(fā)展戰(zhàn)略方面的主動性還不夠，在促進**集團供給側結構性改革、提質增效、轉型升級，發(fā)揮江西糧食主產區(qū)優(yōu)勢，從集團層面推動**集團對接“一帶一路”發(fā)展戰(zhàn)略措施還不夠;對**集團資源整合、產業(yè)并購等改革力度不夠。導致**集團市場競爭力不夠強，品牌影響力不夠大，示范引領作用不明顯，產能釋放不夠充分。如國務院發(fā)布修訂后的《糧食流通條例》第三條規(guī)定：“國有糧食企業(yè)應當轉變經營機制，提高市場競爭能力，在糧食流通中發(fā)揮主渠道作用，帶頭執(zhí)行國家糧食政策”。為落實好國家糧食流通條例，**集團公司每月調度生產經營計劃完成情況，每季度召開經濟運行分析會，每半年組織開展生產經營物資盤點，定期對**集團生產經營管理工作進行分析，對調度、檢查、盤點等發(fā)現(xiàn)的問題下發(fā)警示提示函，督促及時整改落實。但**會計師事務所2020年底對**集團原黨委書記、董事長、法定代表人進行了離任審計，出具的經濟責任審計報告指出：“企業(yè)運行效率效益有待提高”。2020年**集團大米產量為13.95萬噸，占產能20萬噸的67.95%;營銷依賴傳統(tǒng)模式，2020年大米終端渠道銷量占比*%;大米毛利率與同業(yè)優(yōu)秀(先進)企業(yè)銷售毛利率還存在一定的差距，成本控制和產品品牌價格優(yōu)勢有待進一步加強。目前，**集團資產負債率仍超過*%。雖然**年開始扭轉十幾年虧損的局面，基本持平，但盈利的基礎很不牢固，更談不上高質量發(fā)展，員工人均收入也較低。

(四)指導監(jiān)督**集團項目投資力度不夠。**集團公司每年不定期組織對系統(tǒng)內企業(yè)的投資項目及招標采購工作進行督查，對存在的問題提出了整改要求。同時，每年還組織企業(yè)投資及采購招標工作分管領導、部門負責人、相關業(yè)務人員參加相關業(yè)務培訓，就投資及招標采購有關規(guī)定以及各環(huán)節(jié)業(yè)務操作等方面進行解讀。但**會計師事務所2020年底對**集團原黨委書記、董事長、法定代表人離任審計報告指出：“**項目管理不夠規(guī)范?！币皇琼椖客顿Y金額的決策不夠嚴謹。2018年6月，**集團**購銷退城進郊**糧庫新建項目推進會研究確定工程采用“epc”總承包模式，2018年10月，項目采用費率報價和總價下浮響應方式的工程總承包epc模式進行招標，并確定了聯(lián)合體中標單位，聯(lián)合體單位出具設計施工圖后，**集團聘請外部中介機構對設計施工圖編制了預算，預算金額**萬元與投資估算金額有較大差異。二是對中標通知書審核不夠嚴格。**購銷退城進郊桐坪糧庫工程項目采用費率報價和總價下浮響應方式進行招標，并未設置招標控制價，但又在中標通知書中明確了招標控制價。

(五)指導監(jiān)督**集團執(zhí)行“三重一大”決策制度不夠。習近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設工作會議上指出，黨對國有企業(yè)的領導是政治領導、思想領導、組織領導的有機統(tǒng)一，國有企業(yè)黨組織發(fā)揮領導核心和政治核心作用，歸結到一點，就是“把方向、管大局、保落實”。**會計師事務所2020年底對**集團原黨委書記、董事長、法定代表人離任審計報告指出：“個別事項決策流程不夠到位”。2018年**集團**公司收購**公司*%股權等決策事項，均僅通過總經理辦公會會議決策，未按規(guī)定經過董事會審議及黨委會前置研討。違反了《**集團貫徹落實“三重一大”事項集體決策制度實施辦法》有關規(guī)定，未把黨委會研究討論作為董事會、經理層研究決策重大問題的前置程序。

(六)指導監(jiān)督**集團推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展不夠。**集團公司始終將落實中央八項規(guī)定精神監(jiān)督檢查常態(tài)化、制度化，組織開展了落實中央八項規(guī)定精神、糾正“四風”情況等專項檢查。每年組織召開系統(tǒng)內黨風廉政建設和反腐倡廉工作會，與**集團黨委等出資監(jiān)管企業(yè)黨組織簽訂《履行全面從嚴治黨主體責任書》《履行全面從嚴治黨監(jiān)督責任書》，強化責任落實，但在日常黨建監(jiān)督檢查過程中，發(fā)現(xiàn)**集團在推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展有差距。一是落實全面從嚴治黨主體責任壓得不實。黨委履行全面從嚴治黨的主體責任制度體系還不夠完善，一些二級以下子企業(yè)從嚴治黨的意識不夠強，主體責任壓力傳導不夠明顯，影響了全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。二是執(zhí)行中央八項規(guī)定精神還不夠嚴格。2021年3月21日，公司紀委對**集團開展中央八項規(guī)定精神貫徹執(zhí)行情況專項檢查，發(fā)現(xiàn)超標準報銷工會活動費用，工會組織秋游活動列支經費達人均500元，超過了《關于印發(fā)《**省基層工會經費收支管理實施辦法(試行)》的通知》(*工發(fā)〔2018〕1號)文件規(guī)定的“每人每天不超過200元”標準。三是監(jiān)督執(zhí)紀力度和方法不夠。開展談心談話、“蹲點式”等調研上有所欠缺，深入了解情況、著力發(fā)現(xiàn)問題的力度還不夠;開展明察暗訪不夠深入，特別是到**集團*市以外企業(yè)和分公司明察暗訪少，壓力傳導還不夠直接。

(七)對**集團執(zhí)行國家糧食政策考核力度不夠。2014年12月，國務院印發(fā)《關于建立健全糧食安全省長責任制的若干意見》(以下簡稱《意見》)，第一次以專門文件明確各省級人民政府在維護國家糧食安全方面的事權和責任。2015年11月，國務院辦公廳印發(fā)《糧食安全省長責任制考核辦法》，明確國務院對各省(區(qū)、市)人民政府糧食安全省長責任制落實情況進行年度考核。幾年來，糧食安全省長責任制考核機制逐步完備、導向愈發(fā)鮮明、措施日趨精準、運轉更加順暢。**集團作為我省重要的國有糧食企業(yè)之一，我們通過考核強化導向引領，落實糧食安全責任的思想自覺和行動自覺還不夠，推動各級層層傳導、壓實糧食安全責任，形成上下聯(lián)動、部門協(xié)同、一體推動的工作格局還不夠。如**集團公司對**集團年度經營業(yè)績考核以黨建、經營業(yè)績、改革創(chuàng)新、安全生產、綜治維穩(wěn)等共性指標為主，特別是突出營業(yè)收入和利潤指標的考核，未對**集團執(zhí)行國家糧食購銷政策及政策性糧食收儲輪換等單列指標進行專項考核，考核的指揮棒作用發(fā)揮不足。

(八)對**集團持續(xù)跟蹤問效落實整改不夠。檢視問題、整改落實，是檢驗巡視整改、審計監(jiān)督等成果的重要標準。除巡視和審計等之外，**集團公司先后分別組織了對**集團及下屬企業(yè)開展了基礎會計、風險控制、審計監(jiān)督等檢查，揭示了**集團及下屬個別企業(yè)存在內控管理制度體系不健全、責任追究運行機制不完善、財務管理基礎較薄弱等問題，下發(fā)了提示函和揭示問題整改清單。但對照整改要求，仍有問題整改不盡人意，抓整改的力度還有較大欠缺。如2018年**集團公司風控內審部就資金管理下發(fā)了風險提示函，要求**集團對所屬企業(yè)進行全面清理，嚴禁公款私存，防范資金風險。但2021年國家審計署對**集團**購銷公司檢查時，仍發(fā)現(xiàn)公私款混存、用沉淀公款購買理財?shù)默F(xiàn)象。

下一步，我們將深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，在省委、省政府和省國資委黨委的堅強領導下，以這次專項巡視監(jiān)督檢查為契機，找準貫徹落實習近平總書記關于糧食安全的重要指示批示精神的“政治偏差”，找準執(zhí)行國家糧食收購、銷售、存儲的“政策偏差”。

(一)進一步提高政治站位，強化責任擔當。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關于巡視、糧食安全的系列重要講話精神，從增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的高度，自覺擔負起黨的政治建設主體責任，持續(xù)把專項巡視和監(jiān)督檢查整改工作作為重大政治任務來抓，以更強的定力與擔當、更嚴的標準與作風、更實的舉措與成效，推動專項巡視和監(jiān)督檢查整改“見底清零”“決不貳過”。

(二)進一步聚焦問題短板，鞏固整改成果。堅持問題導向，按照責任不松、標準不降、力度不減要求，堅持持續(xù)改、深入改、長期改，確保把問題改到位、改徹底。對巡視發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)和各類問題，深刻分析根源，能夠立即整改的，第一時間整改，暫時不能整改到位的，制定整改方案，明確責任人、時間表和路線圖，切實做到問題不解決不松手、整改不到位不罷休;對已完成的整改任務，適時組織“回頭看”，著力抓好成果鞏固和工作深化;對尚未整改到位、需要一定時間徹底解決的，加大攻堅力度，持續(xù)跟蹤督辦，力爭早日實現(xiàn)銷號;對需要長期堅持的，持續(xù)用力，確保整改成效經得起歷史和實踐的檢驗。

(三)進一步全面從嚴治黨，推動高質量發(fā)展。堅持把落實巡視整改作為重要契機，認真學習貫徹落實新時代黨的建設總要求，全面加強黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，把制度建設貫穿始終，不斷構建全面從嚴治黨長效機制，真正做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴;堅持把巡視和監(jiān)督檢查整改與深化**集團改革發(fā)展相結合，進一步抓重點、補短板、強弱項、提質量，切實把巡視和監(jiān)督檢查整改成效轉化為加強黨的建設、落實重點任務、解決實際問題的“助推器”，推動糧食流通業(yè)務持續(xù)健康發(fā)展，為加快建設糧食產業(yè)強省做出應有的貢獻。

特此報告。

關于監(jiān)督檢查培訓會心得體會和感想八

工會年終檢查匯報材料

×××××××××××××工會

×關于深入貫徹落實《基層工會工作考核細則》情況的匯報材料

各位領導同志們：

首先我代表公司工會熱烈歡迎×××××工會的各位領導及檢查組的全體同志蒞臨×××××公司檢查指導工作，敬請各位領導多提寶貴意見，以便促進工會工作，下面按照考核細則的內容、順序做以下匯報：

一、拓寬民主管理渠道，強化企業(yè)民主管理。

⒈關于職工代表大會及廠務公開工作

一年來，公司工會在×××××工會的領導下，在公司黨委的領導和行政的大力支持下，認真貫徹《企業(yè)法》、《勞動法》、《工會法》，積極探索拓寬企業(yè)民主管理的內容方式、方法，加大了民主管理的力度，充分發(fā)揮了職工的主體地位和主人翁作用，在實踐中形成了民主管理體系，即“開好一個會，建立一套制度，強化二個意識，加強三級管理，實行八個堅持，疏通六個渠道”完整的民主管理體系和行之有效的管理方法，使企業(yè)民主管理工作不斷深化，受到了上級工會的好評，曾多次被省總工會等部門授予民主管理先進單位。

職工民主權力能否得到尊重，民主渠道是否暢通，關鍵在于職代會職權落實得怎樣。我們積極探索在準備、決策、實施和考評四個程序中下功夫，初步形成一個上下貫通層次分明的民主管理網絡，特別是在決策程序上，注意做到“兩個轉變”、“三個突出”和“三不放過”，即在審議內容上從面面俱到，轉變?yōu)榧芯徸h重大決策，在審議方法上由“一攬子”審議轉變?yōu)榉謱臃猪椃謱ｎ}審議。收到了較好的效果。三個突出，即突出審議關鍵問題，突出審議疑難問題，突出審議熱點問題。

我們把握一條原則，一是決策程序中每項程序未進行完，不能轉入下一個程序；二是決策后臨時動議改變個別條款不經職代會討論，不審議通過；三是凡不達到工作標準不審議通過。

公司黨政主要領導都十分重視增強民主意識和民主作風，嚴格按民主程序辦事。企業(yè)重大決策主動提交職代會審議，在××年××月××日召開的××職代會全體職工聽取審議總經理行政工作報告，由各代表團收集職工意見。公司總經理十分重視收集的各位職工代表的意見和建議，親自審閱全部材料，并召開總經理辦公會議，認真研究討論如何落實職工代表所提出的問題，然后逐條批示給主管領導，限期解決，一時解決不子的，要在職代會上說明情況。公司領導尊重職工的民主權力，也給職工參與企業(yè)管理創(chuàng)造了條件。與此同時，公司工會積極培訓職工代表，開展有利于發(fā)揮職工主人翁作用的活動，逐漸提高職工代表的素質，增強職工的參與意識和主人翁意識。在這二個意識強化的基礎上，先后經職代會討論通過了《××》、《××》、《××》、《××》等余個企業(yè)管理制度，從組織上、制度上、程序上保證決策和管理的民主化。

我們制定了以職代會為核心的上下結合、左右貫通的三級民主管理網絡，實行“八個堅持”，即堅持每年召開一次廠級職代會；專業(yè)、工地堅持每年召開一次職工大會；班組堅持每半年召開一次民主管理會；職工監(jiān)評小組堅持每季不少于一次活動，公司堅持每年對中層以上干部考評一次；總經理堅持每年都參加一次離退休老干部座談會；公司工會堅持每年向黨委系統(tǒng)匯報工作一次；總經理堅持每周一次群眾來訪接待日活動，使民主管理工作制度化、規(guī)范化。拓寬“六個渠道”，發(fā)揮職工主人翁作用，一是民主對話渠道即每季職工監(jiān)評小組會議；二是監(jiān)評小組成員，直接向總經理反映意見快速渠道；三是廠情發(fā)布渠道，每周一工作例會全過程實況轉播；四是廠務公開欄公示渠道；五是總經理接待日的領導與群眾溝通渠道；六是職工代表組長聯(lián)席會議審議渠道。

加強企業(yè)民主管理同推行廠務公開相結合。廠務公開的目的就是通過公開這種形式實現(xiàn)職工的民主監(jiān)督和民主管理，最基本的前提就是讓職工群眾知廠“情”，只有知廠“情”才能議廠事，監(jiān)廠事，促廠興。因此公司黨政領導同志率先解放思想，大力支持工會創(chuàng)造性地開展工作，主動自覺亮家底，講廠情，充分發(fā)揮職工代表的作用，請他們議廠事，參與公司的重大決策。

我們的具體做法是：

（一）構建黨委統(tǒng)一領導，黨政共同負責，相關部門齊抓共管，工會組織實施，職工廣泛參與的運行機制。

中央有關部門關于實行廠務公開制度實施意見下發(fā)后，我們成立了以黨委書記、總經理為組長，副總經理等領導為副組長，相關部門領導為成員的廠務公開領導小組，同時，根據(jù)小組成員的分工及其單位所承擔的任務提出具體要求，下發(fā)了實施方案，明確了責任，落實了任務。結合基層單位的實際，制定了基層各部、專業(yè)、工地內部事務公開實施方案，到目前為止，各單位已制定了內部事務公開化實施細則，使廠務公開工作進一步規(guī)范化和制度化。

（二）建立約束機制，嚴格考核，兌現(xiàn)獎懲。

為確保廠務公開工作不走過場，不流于形式，我

們不僅在領導力度上不斷加強，而且在激勵約束機制方面也采取了一些硬性措施。

一是規(guī)范內容，按照上級文件精神，結合公司的實際情況，我們將重點涉及企業(yè)興衰、干部廉政、工資獎金分配、轉崗分流、競聘上崗、聘用中層干部、重要物資及大宗物資采購、技術改造等職工最關心反映最強烈的熱點、難點等主要問題列為公開內容。二是規(guī)范形式，根據(jù)職工代表大會條例和有關廠務公開規(guī)定的要求，本著因時因地制宜、靈活多樣、便于操作的原則，以職代會為基本形式，輔之以黨政聯(lián)席會議、經濟活動分析會、工作例會、生產碰頭會、廠務公開欄、廣播電視、民主對話等方式強化規(guī)范公開形式，從而保證了廠務公開的可操作性。三是實行“一票否決制”。對在廠務公開工作中，工作不扎實，搞假公開，半公開，職工群眾有強烈反映的事情下達督辦通知書，限期整改，對責任單位領導及其承辦人員提出考核處理意見，并將執(zhí)行廠務公開制度的優(yōu)劣納入領導干部業(yè)績考核內容，作為聘任干部的條件。對頂著不公開的部門領導實行“你不公開就下臺”的辦法，該撤的撤，該免的免，以保證廠務公開工作穩(wěn)步健康發(fā)展。

（三）突出重點，求真務實，著力實現(xiàn)廠務公開規(guī)范化、制度化。

廠務公開的規(guī)范化、制度化是廠務真正公開的前提。我們從去年開始，把推行廠務公開制度的重點放在加強指導、規(guī)范工作上，以規(guī)范運作為切入點，著力實現(xiàn)廠務公開的制度化和持久化。

首先，抓職工群眾的關注點，體現(xiàn)針對性。廠務公開能否取得實效關鍵在于公開的內容能否緊緊圍繞企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的根本任務，在于職工群眾對公開內容的關切度和滿意度。因此，我們在規(guī)范廠務公開內容的工作中，除生產經營、重大支出、廉政建設等一些共性內容外，重點要求和指導各公開單位從實際情況出發(fā)，把職工群眾最關心的問題、最敏感的問題、最可能發(fā)生違法亂紀的問題作為公開的重點內容。如公司每年采購物資及外購原煤數(shù)量較大，一些供貨廠家常常不擇手段，從中謀利。為了堵塞管理上的漏洞，從源頭上遏止腐敗現(xiàn)象，新班子調整以來，黨政主要領導以身作則，在大宗物資采購和原煤采購工作中，不示意、不寫條子、不打招呼，而是采用公開招標的方式選定廠家供貨。在招投標過程中由廠務公開領導小組成員、廠務公開辦公室成員、廠務公開監(jiān)督小組成員及紀檢、工會、法律顧問處工作人員共同參加招標會議，實施招標全過程監(jiān)督。有效遏止了質次、價高、不按時供貨的現(xiàn)象發(fā)生，堵塞了采購上的跑、冒、滴、漏。不僅節(jié)約了大量資金，提高了透明度，還有力促進了企業(yè)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定。給了職工群眾一個明白，還了干部一個清白。贏得了職工群眾的信賴和支持，使熱點問題不熱，難點問題不難，焦點問題少了。在此基礎上，我們針對公開單位的不同特點，提出了必須公開的事項，如生產單位必須將技術改造項目的執(zhí)行情況，原材料的采購情況，工程項目招投標情況作為公開內容；對衛(wèi)生醫(yī)療單位，必須將藥品器械采購、進貨渠道、進貨數(shù)量、價格、廠家單位公開。一年來，廠務公開辦公室及紀檢、工會等工作人員共參與勞保用品、物資采購、藥品采購、聘用干部、職工競聘上崗等涉及公開的活動五次。

其次，抓住職工群眾關心的熱點問題，深入開展廠務公開，讓職工舒心。當前，改革正處于攻堅階段，轉機建制涉及各方面的利益，沒有職工的理解和支持，改革就難以進行，特別是遇到關系職工命運和前途的大事處理不好極易挫傷職工的生產積極性，影響企業(yè)的安全生產和經濟效益。為此，我們抓住這些熱點問題及時公開，防止暗箱操作，用陽光“消毒滅菌”接受廣大群眾的監(jiān)督。如全員競聘上崗工作我們做到崗位公開，條件公開，考核成績公開，選崗結果公開，收到了較好的效果。

第三強化廠務公開監(jiān)督體系，使廠務公開向縱深發(fā)展。公司黨委從加強廠務公開過程中的監(jiān)督和檢查著手，充分發(fā)揮紀委的組織監(jiān)督，行政監(jiān)察監(jiān)督、職代會監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督等完整的監(jiān)督體系，從而保證廠務分開工作向縱深發(fā)展。黨內監(jiān)督就是利用黨風廉政建設的檢查，民主評議黨員干部、簽訂黨風廉政建設責任狀，談心、開民主生活會等形式對黨員領導干部實施監(jiān)督。專門機構監(jiān)督，公司廠務公開監(jiān)督檢查小組充分發(fā)揮其職能，一方面主動參與材料設備、藥品、勞動保護招標等項工作進行直接全過程監(jiān)督，同時負責對公開的內容是否真實全面、公開是否及時、過程是否合理、職工反映和普遍關心的熱點問題是否得到解決進行專業(yè)化監(jiān)督。職代會監(jiān)督是廠務公開的主要載體，為了發(fā)揮職代會的作用，我們結合廠務公開的內容，重新規(guī)范了職代會審議的內容，賦予其更完善的監(jiān)督職能。多年來，我們始終堅持集體合同草案提交職代會討論通過，企業(yè)業(yè)務招待費使用情況、集體合同履行情況等企業(yè)重大事項向職代會報告制度，不斷充實和豐富職代會的內容，提高職代會的質量和實效，真正落實了職工群眾的知情權、審議權、決定權和評議監(jiān)督權。領導與群眾監(jiān)督公司黨政班子調整以來，十分重視企業(yè)的民主管理和廠務公開工作，黨政領導多次在班子會和中層干部會議上強調，各級領導干部要做推行廠務公開的模范，各主管領導要認真監(jiān)督檢查職能部門，嚴格按照公司廠務公開的規(guī)定履行運作程序，不打折扣，取信于民。輿論監(jiān)督廠務公開實施以來，我們加強了輿論監(jiān)督，利用電視臺，早、中、晚有線廣播，公司內部刊物《×××》等宣傳媒介，宣傳報道有關廠務公開的政策內容，開辟了監(jiān)督專題和專欄?！痢聊晡覀冇纸Y合實際將原來封閉式的生產工作例會改革為開放式工作例會，會議全過程錄音錄象進行實況轉播，使廣大職工直接了解了上級及公司的各項政策、近期生產工作任務。特別是上級有關政策、法規(guī)能夠達到家喻戶曉、人人皆知，從而強化輿論監(jiān)督的直觀性和廣泛性。

總結廠務公開工作，我們做了一些工作，取得了很大的成績，公司廠務公開的經驗先后在省廠務公開經驗交流會上做過典型發(fā)言?！痢痢痢聊辍痢猎掠直弧痢痢痢痢潦性u為市廠務公開先進單位，×××××日報××××年××月×日×板以加強領導務求實效、確保廠務公開工作深入開展為題刊登了我公司的廠務公開的先進事跡。

⒉關于民主評議工作

鑒于公司黨政班子是在××年××月××日重新進行了調整，因工作時間較短，廠職工代表大會又是一年一次，職工代表大會民主評議干部工作暫時尚未進行，待××月下旬結合年終領導干部考核工作同步進行。

⒊關于建立集體協(xié)商簽定集體合同工作

按照上級有關文件的要求，公司建立了集體協(xié)商、簽定集體合同制度，集體合同初稿形成后經人力資源部、公司總經理、職工方代表及相關人員代表按照國家政策、法規(guī)進行集體協(xié)商達成共識后，提交職工代表大會審議通過，報省有關部門審查。工會將不定期的會同人力資源部對履行集體情況進行檢查，經檢查沒有違反集體合同的現(xiàn)象。

⒋關于工會組織機構

我公司現(xiàn)有全民職工××××人，會員××××人，入會為。公司工會下設××××個分工會，下設工會小組××個，工會專職干部享受相應待遇。

⒌建設職工之家工作

我們結合學習中華全國總工會《關于繼續(xù)深入開展建設職工之家活動的決定》和省市建家工作會議精神，通過職代會，提出了二十四字建家原則，即思想共識、組織共建、標準共融、責任共擔、成果共創(chuàng)、榮譽共享和一、三、四建家總體目標及實施方案，要求一年內達到市級先進職工之家標準，三年內跨入省級模范職工之家行列。四年內達到全國模范職工之家的標準。經過幾年的努力，公司先后被評為市、省、全國模范職工之家，實現(xiàn)了預定目標。

建立責任制，是保證建家目標實現(xiàn)的關鍵。我們在實施建家制度化、規(guī)范化、標準化基礎上，分層次建立了建家目標責任制，根據(jù)建家目標實現(xiàn)難易程度，責任大小，結合科室、專業(yè)、工地的特點，實行百分動態(tài)考核制，考核結果與各分工會主席獎勵掛鉤，對榮獲年度模范職工之家、先進職工之家的單位黨政領導也給予一定的獎勵，動態(tài)考核使基層單位黨政工合力建家的積極性大增，全公司建家進入高潮。

我們還在全公司開展了建家“六比”競賽活動，比建家方案落實好，比建家工作搞得活，比建家后凝聚力強，比建家熱情高，比建家環(huán)境美，比工會小組工作實。通過定期舉辦建家經驗交流會和座談會，使這種競賽一次比一次深入，一次比一次提高，保證全公司建家能夠深入持久地開展下去。通過基層單位自查自檢，工會互查，××年評出模范職工之家××個，先進職工之家××個，××年建家評比工作正在進行到自檢自查階段，預計××月末結束。

⒍工會干部培訓工作

結合公司專兼職干部的調整情況，我們利用舉辦學習班，以會代訓，有組織有計劃的進行培訓工作，先后舉辦女工知識競賽、職工代表大會提案立案原則內容講座、選派工會專職干部去市學習會計電算化專業(yè)知識等培訓工作，不斷提高工會干部的自身素質，以適應工會工作的需要。

⒎在黨委的領導下積極開展工會工作

一年來，公司工會在黨委的領導下，圍繞黨的中心工作和公司全年生產經營目標，積極開展工作，自覺主動向黨委請示匯報工作，今年××月××在黨委會上匯報了××屆××次職代會的日程、議題，研究了職工代表大會提案，今年××月××日再一次向黨委匯報了廠務公開工作，以及建國××周年慶?；顒?。

二、圍繞公司生產經營目標開展群眾生產工作

⒈開展群眾性經濟技術創(chuàng)新活動

××工會關于三創(chuàng)新文件下發(fā)以后，我們結合本企業(yè)的實際情況，圍繞中心工作突出重點，積極開展技術創(chuàng)新、制度和管理創(chuàng)新、技術成果轉化創(chuàng)新工作，并以××號文件下發(fā)到各單位，做到有活動方案，有組織機構，有攻關內容。各基層工會組織結合本單位的特點把此項活動作為推動職工技術素質提升的有效載體，在全公司廣大職工中營造“比技能、講奉獻、比創(chuàng)新、做貢獻”的良好氛圍。公司多次被評為××市、××省創(chuàng)新杯優(yōu)勝單位，一年來，科技合理化建議征集××條，采納××條；革新項目申報××項，獎勵××項，其中重點獎勵革新項目××項，鼓勵××條（項）。采納建議××條。

⒉認真落實工會勞動保護監(jiān)督檢查三個條例

年中華全國總工會以總工發(fā)號文印發(fā)重新修訂的《工會勞動保護監(jiān)督檢查員工作條例》、《基層工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會工作條例》、《工會小組勞動保護檢查員工作條例》下發(fā)以后，我們結合本單位的實際制定了關于貫徹落實《三個條例》開展勞動保護監(jiān)督檢查實施辦法，并以××號文下發(fā)到各基層工會組織。各二級單位分別設立“工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會”生產班組設立勞動保護檢查員，到目前為止，公司工會勞動保護監(jiān)督委員已達××人，各二級單位勞動保護監(jiān)督檢查員××人，工會小組勞動保護檢查員××人，在全公司基本形成了立體式、交叉式勞動保護檢查網絡。同時公司有關部門還隨時對生產現(xiàn)場職工作業(yè)環(huán)境進行粉塵、噪音等進行檢測，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并能按時對涉及粉塵環(huán)境的員工進行職業(yè)病檢查。

⒊繼續(xù)深入開展“安康杯”競賽活動

為了更進一步貫徹落實省、市關于開展“安康杯”競賽活動的精神，實現(xiàn)公司××年安全生產目標，進一步提高公司的安全管理水平，有效預防各類事故的發(fā)生，公司工會會同安監(jiān)部門連續(xù)幾年堅持開展以“十個一”為主要內容的活動（即：讀一本安全生產知識的書；提一條安全生產建議；查一起事故隱患或違章行為；寫一條安全生產體會；做一件預防事故的實事；看一場安全生產錄像或電影；接受一次安全生產培訓；憶一次事故教訓；當一天安全檢查員；開展一次安全生產簽名活動），努力提高職工的安全意識和自我防護能力，同時各基層工會組織還結合本單位特點制定了開展安康杯競賽活動方案，目前生產十七個單位已經正在扎扎實實開展此項工作，經過全公司廣大員工的共同努力，截止××月××日，我公司連續(xù)安全生產××天，公司先后被××市、××省授予安康杯優(yōu)勝單位。

⒋加強勞模管理工作

目前我公司現(xiàn)有省部級勞模××名，市級勞?！痢撩?，××集團公司勞模××人，××先進個人××人，××先進個人××人，均以享受各項待遇，他們的工作、生活都得到適當?shù)恼疹?，生活、工作較好，同時我們還建立了勞模文字檔案及電子檔案。

⒌為實現(xiàn)全年公司各項生產經營目標開展勞動競賽活動

一年來，公司工會在開展安康杯競賽活動的基礎上，堅持以安全為基礎，以效益為中心，以解決“急、難、險、重”等問題為重點，組織動員全體員工積極開展“創(chuàng)無違章班組、無過錯處室”等全公司性勞動競賽活動。去年涌現(xiàn)出無違章班組××個。無違章車間××個。同時我們還結合崗位和工種特點積極開展技術比武、技術練兵、反事故演習、小指標競賽等單項技術競賽活動，結合生產和為企業(yè)節(jié)能降耗工作，為提高企業(yè)效益，我們還開展了節(jié)能基礎知識競賽，共有××個生產單位××人參加了競賽，收到了較好的效果。

公司黨委與行政領導非常重視和支持開展勞動競賽活動，在企業(yè)資金緊張的.情況下劃拔部分資金用于勞動競賽，給勞動競賽工作注入了生機和活力。

三、維護職工利益，為職工排憂解難。

⒈基金到位，措施具體。

一年來，我們經常深入群眾把思想政治工作與解決實際困難，解除職工后顧之憂與提高生活水平結合起來，扎扎實實地為職工排憂解難，經常及時慰問病、傷職工、退休職工、遺屬累計××人次，對生活突變或有重病臨時困難職工按照相關規(guī)定給予補助，并對困難職工建立了檔案。

⒉積極參與有關職工生活福利方面政策制定

反映職工群眾的意愿和要求，為職工說話辦實事，是工會一項重要工作，是維護職工利益的具體表現(xiàn)形式，今年我們會同有關部門直接參與了××方案部分條款的修改工作，在廣泛經求職工意見的基礎上，經過××次職工代表組長聯(lián)席會議審議予以通過。今年初我們又再次在集體合同條款中增添每年對全體員工進行身體檢查和女職工的特殊檢查的條款，維護了職工的利益，今年共對××人進行全面體檢。在企業(yè)資金短缺的不利情況下，公司黨政領導積極籌措資金，支持療養(yǎng)工作，今年共選派××名療養(yǎng)員分別到××市和××進行療休養(yǎng)。

四、建立健全女工組織，發(fā)揮女職工在生產工作中的作用。

⒈組織健全，待遇到位

按照上級的有關規(guī)定，建立健全了女職工委員會，配齊了各基層工會組織的女工委員，按上級要求落實了相應的待遇。

⒉職代會的代表中女職工比例適宜

今年召開的××屆××次職工代表大會選出的職工代表共××人，其中女職工代表××人，占代表總數(shù)××，占公司女職工總人數(shù)的××。

⒊女職工委員會主任直接參與企業(yè)集體協(xié)商集體合同和參加勞動爭議調節(jié)委員會。

⒋充分發(fā)揮女職工在企業(yè)各項工作中的重要作用。

為了進一步調動廣大女工的積極性，激勵廣大女工與時俱進，充分發(fā)揮自身特點、聰明才智和創(chuàng)造力，我們在女職工中廣泛開展巾幗建功立業(yè)競賽活動，即“四杯”競賽活動。第一是以安全生產實現(xiàn)全年無事故為目標的幸福杯建功立業(yè)競賽；第二是以精通教學業(yè)務為人師表，教書育人為重點，旨在不斷提高教師自身思想文化素質、教學素質和教學水平為目的的碩果杯建功立業(yè)競賽活動；第三是以樹立高尚醫(yī)德、醫(yī)風練得一身過硬本領為公司員工服好務為重點內容的健康杯建功立業(yè)競賽活動；第四以啟迪幼兒美好心靈培養(yǎng)共產主義接班人為重點的育新杯建功立業(yè)競賽活動。通過系統(tǒng)競賽，大大激發(fā)了廣大女工的積極性，同時我們還開展了爭創(chuàng)“三八”紅旗手、五好家庭活動，全年涌現(xiàn)出“三八”紅旗手××人，五好家庭××戶，市“三八”紅旗手××人，市先進女職工××人。

五、發(fā)揮工會教育職能，搞好宣教工作。

⒈加強學習，凝聚人心。

一年來，在公司黨委的領導下，我們堅持結合廠情和職工思想實際，采取多種形式和方法深入開展“愛黨做表率、愛國做奉獻、愛廠做主人”明理消氣、鼓勁教育活動，制定了政治理論學習規(guī)劃，組織職工學習黨的十六大精神、勞動法、工會法等職工學理論活動，通過學習活動，引導職工把說與做，認識與行動統(tǒng)一起來，把職工愛黨愛國愛廠的政治熱情化為努力做好本職工作的實際行動，增強廣大職工群眾主人翁責任感。

⒉建立思想動態(tài)信息反饋網絡。

準確掌握職工思想動態(tài)和脈搏，才能真正有針對性的開展思想政治工作，為此，公司成立了信息網絡體系，吸收部分宣傳骨干和基層優(yōu)秀宣傳報導員參加，隨時收集各方面信息，通過總經理接待日、監(jiān)評小組會議等渠道，及時向黨委、行政和工會反映情況，做好職工的思想工作，使廣大職工保持良好的精神狀態(tài)。一年來，通過信息員向工會反映的職工思想情況的信息五件，如職工住宅樓售房問題、退伍軍人的待遇問題等等，工會組織及時向黨委和行政領導匯報，使問題得到圓滿解決。

⒊結合爭創(chuàng)活動，開展爭做學習型組織，知識型職工活動。

××年××月××工會轉發(fā)了全總等九部委關于開展全國創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工活動的通知后，公司工會結合本企業(yè)的實際情況，組織動員廣大職工開展學理論、學技術、學業(yè)務的大學習活動，激勵員工學知識、學文化，引導職工不斷在實踐中完善自己，在競爭中提高自己，在奮斗中充實自己。在生產管理科室開展了一崗多能業(yè)務培訓、崗位練兵，使科室人員在人員大批縮減的情況下，較快的適應了工作崗位，通過業(yè)務知識培訓的載體，激發(fā)、調動廣大員工獲取知識，提高技能的積極性、主動性和創(chuàng)造性。今年有一個基層單位被××市評為學習型先進組織，××名同志被評為知識型先進個人。職工職業(yè)道德建設有計劃、有方案。

⒋加強宣傳報道工作，建立健全文體協(xié)組織，積極開展各項文體活動。

工會組織在黨群宣教體系中有著不可替代的作用和優(yōu)勢。利用豐富多彩的活動開展教育是工會宣教工作的特色。我們堅持思想性和藝術性，知識性和趣味性相統(tǒng)一，本著小型、多樣，業(yè)余自愿的原則，把健康的思想內容點點滴滴地滲透到職工群眾喜聞樂見，興趣濃厚的各項文體活動中去。鼓勵支持群眾自發(fā)的開展健身操、武術、晨練，業(yè)余秧歌等活動，定期舉辦籃球、排球、乒乓球、羽毛球、棋牌、自行車比賽、攝影、美術、繪畫等職工可以廣泛參加的比賽活動。職工俱樂部、游泳館、舞廳、體育館全周開放，讓職工在美的享受和歡樂的氣氛中陶冶情操，激勵斗志。

“××”的企業(yè)精神，是我們爭創(chuàng)一流企業(yè)的精神支柱。我們利用本廠工人運動史，開展憶本色做主人講奉獻的教育活動，組織廣大職工收看電視錄像片《前進中的××廠》和反映二十多年來××廠發(fā)生巨大變化的錄像片《××》進行教育。引導職工群眾參與一些有益于培植企業(yè)精神，有益于職工身心健康的活動，達到啟發(fā)人、感染人、教育人的目的。我們成功的舉辦了以歌頌黨、歌頌社會主義祖國，弘揚愛國主義，企業(yè)精神為主旋律的文化藝術節(jié)，慶祝建國××同年歌詠比賽，展示了××人以××精神，××為榜樣，建設××的精神風采。全年在各類期刊及報紙發(fā)表宣傳報宣稿件××件，職工文體協(xié)組織健全。

六、自覺接受黨的領導，推進工會自身建設。

一年來，各級工會組織自覺接受黨的領導，主動向各級黨組織請示匯報工作，在黨委的領導下，按照上級工會組織的要求，圍繞企業(yè)的生產經營目標，獨立自主的開展工作，在企業(yè)三個文明建設中發(fā)揮了積極的作用。

⒈在建立健全三級工會組織的基礎上建立了以崗位責任制為主要內容的各種工作標準、工作制度、條例，達到了規(guī)章制度齊全、執(zhí)行措施得力。

⒉工會工作有計劃，年終有總結。本著圍繞中心、突出重點、兼顧工會職能的原則，制定工會年度工作計劃，并在實際工作中扎扎實實抓好落實工作，全年計劃完成××項工作，實際完成率為××。各類工會統(tǒng)計報表按時、準確填報。

⒊加強群眾的信訪工作，維持良好的工作秩序。

群眾的來信來訪如何得以妥善解決，是關系企業(yè)是否穩(wěn)定的重要環(huán)節(jié)，也是工會工作的重要組成部分，為此公司工會積極配合公司信訪部門，做好來信來訪人員的思想政治工作，宣傳政策教育工作，信息反饋工作，善后安撫工作，隨時隨地接待職工來訪，累計公司全年共接待個人訪××次，集體訪××次，工會領導接待群眾來訪××人次，主要涉及××問題，通過政策疏導、人性化教育，使問題得到妥善解決。職工心和、氣順，增強了企業(yè)的凝聚力和向心力。

⒋加強財務管理，嚴格執(zhí)行財務規(guī)章制度。

為管好、用好工會經費，做到“用得合理、群眾滿意”，更好地為職工群眾服務，為發(fā)展工運事業(yè)服務，我們嚴格執(zhí)行會計法，堅持“統(tǒng)籌兼顧、保證重點、量入為出、收支平衡”的原則，建立了經費審查委員會，堅持一支筆審批制度，做到帳、物、現(xiàn)金相符。準確、真實、及時上報各種報表，按時按標準足額上繳經費，經市總工會多年財務檢查，各項支出及開支范圍標準符合財務規(guī)定。為此公司工會財務在××年再次被授予××市及××省××系統(tǒng)工會財務工作先進單位稱號。

按照考核細則與評分標準，本著實事求是的原則，通過自查自檢，考慮客觀因素，我們自檢打分為××分。

各位領導，我們雖然做了一些工作，取得了一定的成績，但是按照上級的要求，我們還存在一些差距，希望各位領導多提寶貴意見。

×

×謝謝大家！

××年××月××日

關于監(jiān)督檢查培訓會心得體會和感想九

我市衛(wèi)生監(jiān)督工作在市委、市政府、市衛(wèi)生局和上級主管部門的正確領導和關心指導下，緊緊圍繞全年的工作任務目標，著力強化隊伍建設、作風建設、能力建設，衛(wèi)生監(jiān)督工作責任明確，措施到位，干部職工法律意識明顯增強，依法行政、依法決策水平明顯提高，服務發(fā)展，促進社會主義和諧社會建設的能力顯著增強。

一、強化內部管理，優(yōu)化職能組合，充實農村衛(wèi)生監(jiān)督力量。

今年以來，我們將區(qū)域內衛(wèi)生監(jiān)督職能由原監(jiān)督現(xiàn)場科室實行區(qū)域對調，擴展了相對科室的工作積極性，有效地推動了各項監(jiān)督活動的開展，工作質量和年度目標都較去年同期有明顯提高。

二、強化宣傳，增強衛(wèi)生法律意識

深化法治宣傳教育是依法行政的基礎，為保證衛(wèi)生法制宣傳效果，我們分三個層次進行衛(wèi)生法律、法規(guī)的宣傳教育。一是加強對衛(wèi)生執(zhí)法人員的教育培訓，將衛(wèi)生法規(guī)與創(chuàng)建學習型單位結合起來，每月組織一次講座，由各科室負責人主講，提高衛(wèi)生執(zhí)法人員的綜合素質。二是結合行業(yè)特點，先后舉辦了兩期培訓班，加強對餐飲單位及集體食堂負責人和廚師長的法律法規(guī)知識培訓，通過學習，認清合法和違法、遵紀和違紀的界限，進一步提高依法營業(yè)的意識。三是加大對社會各界的衛(wèi)生法律法規(guī)宣傳力度。我們還利用廣播電視金話筒、信息、衛(wèi)生工作情況、衛(wèi)生監(jiān)督情況等渠道，廣泛宣傳衛(wèi)生法律法規(guī)以及我市衛(wèi)生行政執(zhí)法情況，先后發(fā)表衛(wèi)生監(jiān)督信息20余條，并建立了信息臺賬，提高了宣傳教育的效果。

三、依法行政，提高衛(wèi)生行業(yè)管理水平

今年以來，我們把群眾反映強烈的問題作為工作重點，先后開展食品衛(wèi)生、化妝品衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生、非法行醫(yī)等專項整治。

1、食品衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生監(jiān)督工作力度不斷加大。一是嚴格執(zhí)行健康體檢和行政許可。二是根據(jù)市政府“三創(chuàng)”和“創(chuàng)省食品安全示范市”工作要求，強化食品衛(wèi)生管理。開展餐飲業(yè)巡回檢查工作，做到2月1次以上的檢查。先后開展了“五小店”、餐飲業(yè)和學校食堂及周邊小飲食店、化妝品等專項執(zhí)法檢查，有效凈化全市食品市場，維護了廣大人民群眾的飲食安全。三是積極開展省食品安全示范市創(chuàng)建活動。根據(jù)市食安委的統(tǒng)一部署，積極準備迎查材料，并將每次專項整治和衛(wèi)生保障工作情況做到一次一檔，在接受省食品安全示范市評估驗收中，受到了評估組的好評。四是積極做好綠揚春早茶文化節(jié)、高考、高二年級水平測試和中考以及奧運、中秋等重大活動和節(jié)日的衛(wèi)生安全保障工作。五是積極開展夏季食物中毒的防治工作，年初制定了食物中毒防治計劃，加強正常的衛(wèi)生監(jiān)督力量，近期又下發(fā)了關于切實加強食物中毒防制工作的通知，提高食品經營戶食品安全的意識，進一步消除一切可能的食品安全的隱患，切實保障人民群眾的飲食安全。五是全力投入問題奶制品的監(jiān)督檢查工作中。六是制定食品衛(wèi)生、公共場所監(jiān)測計劃，每季度開展一次抽樣檢測工作。七是切實做好食物中毒防制工作。為有效預防、及時控制和消除食物中毒事件及其危害，規(guī)范和做好食物中毒事件的應急處理工作，保障廣大人民群眾的飲食衛(wèi)生安全和身體健康，我局制定了《儀征市食物中毒事件應急處理預案》，今年來相繼發(fā)出了《做好食物中毒防制工作的通知》和《關于認真做好當前食物中毒防制工作的緊急通知》，要求強化食品生產經營過程的衛(wèi)生監(jiān)督管理，依法查處違法行為，切實做好食物中毒的應急處置和信息報告工作。八是積極配合鹽務部門開展碘缺乏病的宣傳，認真開展碘鹽的檢測工作。九是進一步推進食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理工作。近年來，我局先后啟動了學校食堂和大、中型餐飲單位食品衛(wèi)生量化分級管理工作，并取得了一定的成效。今年來先后兩次對全市學校（幼兒園）食堂進行了拉網式衛(wèi)生監(jiān)督檢查。十是認真做好職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督和生活飲用水監(jiān)測工作。開展企業(yè)負責人和相關職業(yè)人員的職業(yè)病防治法律、法規(guī)和職業(yè)病防治知識的宣傳、培訓。每年對職業(yè)危害人員進行一次職業(yè)健康體檢，建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理檔案，體檢培訓率達100%。

2、醫(yī)療市場秩序整治工作高質量地開展，開展以“藍盾二號”為主題的醫(yī)療機構專項監(jiān)督檢查，嚴厲打擊非法行醫(yī)等違法行為。

四、嚴把衛(wèi)生許可質量，提高整體許可水平

我們在做好日常行政受理的同時，認真、細致地講解申請衛(wèi)生許可所需提供的材料，并編制了材料目錄，

五、發(fā)揮職能作用，積極開展稽查

我們根據(jù)衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作制度規(guī)定，制定了年度衛(wèi)生監(jiān)督工作計劃，并按計劃要求組織開展了衛(wèi)生監(jiān)督行政許可質量稽查工作，對在稽查中發(fā)現(xiàn)的存在問題及時以稽查通報或督辦通知形式反饋給相關科室，有效地推動了衛(wèi)生監(jiān)督工作的質量。

六、積極推行說理式衛(wèi)生行政執(zhí)法和“一案一評”工作

根據(jù)省衛(wèi)生廳《20xx年江蘇省衛(wèi)生系統(tǒng)依法行政工作要點》和**市衛(wèi)生監(jiān)督所關于《全市衛(wèi)生監(jiān)督機構推行說理式行政執(zhí)法活動實施方案》和市政府《關于推行“一案一評”工作機制和建立行政執(zhí)法人員執(zhí)法檔案的實施意見》精神，結合衛(wèi)生部門實際，及時制定了我市《推行說理式衛(wèi)生行政執(zhí)法活動實施方案》和《推行“一案一評”工作機制實施方案》下發(fā)至各相關科室，確保工作落到實處

七、落實扶持優(yōu)惠政策，減輕企業(yè)負擔

為進一步改善投資環(huán)境，減輕企業(yè)負擔，增強服務功能，根據(jù)《關于開展20xx年全市企業(yè)治亂減負工作檢查的通知》精神，開展了此項工作的專項檢查。

下一步，我們將在市政府和上級業(yè)務主管部門的領導下，對照年度工作要點，加大衛(wèi)生監(jiān)管工作力度，鞏固前期各類專項整治活動的成果，把專項整治與行業(yè)自律、誠信體系建設結合起來，建立長效管理機制，針對目前實際工作中存的問題，進一步抓好上級下達的各項專項整治工作，不斷強化內部管理，穩(wěn)妥推進說理式文書和一案一評工作，為全面提升我市的衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法水平而不懈努力。