變更索賠管理培訓(xùn)心得體會(huì)和方法 變更索賠策劃方案(六篇)

從某件事情上得到收獲以后，寫一篇心得體會(huì)，記錄下來(lái)，這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。那么我們寫心得體會(huì)要注意的內(nèi)容有什么呢？以下是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

描寫變更索賠管理培訓(xùn)心得體會(huì)和方法一

會(huì)議時(shí)間：_________________年________________月________________日

地點(diǎn)：_________________公司會(huì)議室

會(huì)議性質(zhì)：_________________第_____________次股東會(huì)議

二、會(huì)議通知情況及到會(huì)股東情況

_____________年________________月________________日召開(kāi)股東會(huì)會(huì)議，于會(huì)議召開(kāi)15日前通知了全體股東，全體股東準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議。無(wú)棄權(quán)情況。

三、會(huì)議主持情況

執(zhí)行董事_____________召集主持會(huì)議。

四、參加人

全體股東，無(wú)遲到，缺席情況。

五、會(huì)議決議情況如下

股東會(huì)決定公司名稱變更為_(kāi)_______________有限公司。

六、會(huì)議討論并通過(guò)了公司章程修正案。

七、會(huì)議決定委托_____________辦理公司變更手續(xù)。

全體股東簽字：_________________

_____________年________________月________________日

描寫變更索賠管理培訓(xùn)心得體會(huì)和方法二

勞動(dòng)合同變更書的正確格式，有些人不是很清楚，小編為正視聽(tīng)，以幾篇合同范本供您參考。

【勞動(dòng)合同變更通知書(一)】

編號(hào)：

勞動(dòng)合同變更通知書(存根)

(身份證號(hào)碼： )：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，對(duì)與您 年 月 日開(kāi)始至 年 月 日簽訂的《勞動(dòng)合同書》(編號(hào)： )作如下變更：

請(qǐng)您于 年 月 日前到 (地點(diǎn))辦理勞動(dòng)合同變更手續(xù)。 特此通知

x公司 員工(簽字)：

(蓋章)：

年 月 日 年 月 日

勞動(dòng)合同變更通知書(二)】

編號(hào)：勞動(dòng)合同變更勞動(dòng)合同變更通知書：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，對(duì)與您 年 月 日開(kāi)始至 年 月 日簽訂的《勞動(dòng)合同書》(編號(hào)： )作如下變更：

請(qǐng)您于 年 月 日前到 (地點(diǎn))辦理勞動(dòng)合同變更手續(xù)。

特此通知

x公司 員工(簽字)：

(蓋章)：

年 月 日 年 月 日

勞動(dòng)合同變更通知書(三)】

員工：

您與公司簽訂的《勞動(dòng)合同》(合同編號(hào)：·ld- /)進(jìn)行下列第 項(xiàng)變更：

1) 甲、乙雙方約定《勞動(dòng)合同》類型及期限變更為：固定期限，自定試用期自 年 月 日起至 年 月 日止;

2) 乙方工作崗位變更為在(部門/企業(yè))擔(dān)任崗位(工種)工作。

3) 乙方工作地點(diǎn)變更為。

4) 乙方崗位工作時(shí)間變更為。勞動(dòng)合同變更5) 乙方基本工資變更為人民幣×元/月。

6) 乙方稅前崗位津貼變更為人民幣×元/月。

7) 乙方稅前績(jī)效工資變更為人民幣 元/月。

8) 甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)變更為：

(1)國(guó)家和工作地的有關(guān)規(guī)定繳納城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)

(2)國(guó)家和上海市的有關(guān)規(guī)定繳納小城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);

(3)國(guó)家工作地的有關(guān)規(guī)定繳納 □失業(yè) □生育 □工傷 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。(以下無(wú)正文)

特此通知

單位：上海x有限公司

人力資源部(蓋章)

年 月 日

簽 收

□ 本人同意上述通知中的變更內(nèi)容并將于 年 月 日前與公司簽訂相應(yīng)變更協(xié)議;若本人逾期未與公司簽訂相應(yīng)變更協(xié)議，則上述通知書的變更內(nèi)容于 年 月 日起生效;

□ 本人不同意上述通知中的變更內(nèi)容，并將于 年 月 日前向公司提出書面意見(jiàn);若逾期未向公司提出書面意見(jiàn)，則可視本人已同意上述通知書的變更內(nèi)容于 年 月 日起生效。

簽收人(簽名)：

年月日

勞動(dòng)合同變更通知書(四)】

同志(先生、女士)：

年 月 日與甲方簽訂的 年期限的勞動(dòng)合同，現(xiàn)由于 原因,終止(解除)勞動(dòng)合同。

甲方：(簽字蓋章)

乙方：(簽字蓋章)

年 月 日

注：變更勞動(dòng)合同書一式三份，甲乙雙方、失業(yè)職工管理機(jī)構(gòu)各一份。勞動(dòng)合同變更變更、終止、解除勞動(dòng)合同通知書說(shuō)明勞動(dòng)合同變更是指合同雙方當(dāng)事人就合同條款進(jìn)行協(xié)商變動(dòng)，雙方按變更后條款執(zhí)行。勞動(dòng)合同的終止和解除，是指發(fā)生法定事由或者雙方當(dāng)事人約定的事由以后，勞動(dòng)合同不再履行。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家有關(guān)部門的規(guī)定，勞動(dòng)合同的變更、終止和解除要遵循公平合理的原則。合同雙方當(dāng)事人在變更、終止、解除勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)注意的問(wèn)題有：

第一，經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：①在試用期間被證明不符合錄用條件的;②嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的;③嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損害的;④被依法追究刑事責(zé)任的。

第二，有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30天以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人：①勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的;②勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;③勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

第三，用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前30日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)，經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以裁減人員。用人單位依據(jù)本條規(guī)定裁減人員，在6個(gè)月內(nèi)錄用人員的，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先錄用被裁減的人員。

第四，有下列情況之一的，用人單位不能解除勞動(dòng)合同：①患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;②患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;③女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;④法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第五，用人單位解除勞動(dòng)合同，工會(huì)認(rèn)為不適當(dāng)?shù)模袡?quán)提出意見(jiàn);如果用人單位違反法律、法規(guī)或者勞動(dòng)合同，工會(huì)有權(quán)要求重新處理;勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁或者提起訴訟的，工會(huì)應(yīng)當(dāng)依法給予支持和幫助。

第六，勞動(dòng)者要求解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式

通知用人單位。但在試用期內(nèi)的，或者發(fā)生用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的，以及用人單位未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件等情況時(shí)，勞動(dòng)者可以隨時(shí)提出解除合同。

簽收人

年月日

描寫變更索賠管理培訓(xùn)心得體會(huì)和方法三

一、 時(shí) 間：20xx年x月x日

二、 地 點(diǎn)：公司辦公室

三、 召集人：鐘偉

四、 參加人：鐘偉 龍妮婭 李剛 賴緒成 曾桂英

五、會(huì)議內(nèi)容：

(一)全體股東討論公司變更股東、法定代表人、總經(jīng)理、經(jīng)營(yíng)范圍等事項(xiàng)。

(二) 全體股東討論公司章程修正案。

公司全體股東一致同意作出如下決議：

1、同意賴緒成、曾桂英成為成都安蓉投資咨詢有限公司新股東。

2、同意將經(jīng)營(yíng)范圍變更為：投資咨詢;企業(yè)管理咨詢;企業(yè)營(yíng)銷策劃;市場(chǎng)信息咨詢;清潔服務(wù);園林綠化工程設(shè)計(jì)、施工。

3、同意鐘偉辭去公司執(zhí)行董事職務(wù)與法定代表人職務(wù);同意鐘偉辭去公司總經(jīng)理職務(wù);同意龍妮婭辭去公司監(jiān)事職務(wù);一致同意選舉賴緒成為公司執(zhí)行董事與法定代表人，任期三年;同意聘用賴緒成為公司總經(jīng)理，任期三年;一致同意選舉曾桂英為公司監(jiān)事職務(wù);任期三年 。

4、同意鐘偉將自己所持有公司33%的股權(quán)即16.5萬(wàn)元(其中認(rèn)繳16.5萬(wàn)元，實(shí)繳0萬(wàn)元)全部以貨幣方式轉(zhuǎn)讓給賴緒成;同意龍妮婭將自己所持有公司33%的股權(quán)即16.5萬(wàn)元(其中認(rèn)繳16.5萬(wàn)元，實(shí)繳0萬(wàn)元)全部以貨幣方式轉(zhuǎn)讓給賴緒成;同意李剛將自己所持有公司34%的股權(quán)即17萬(wàn)元(其中認(rèn)繳17萬(wàn)元，實(shí)繳10萬(wàn)元)全部以貨幣方式轉(zhuǎn)讓給曾桂英;現(xiàn)股東出資情況：賴緒成出資33萬(wàn)元，占注冊(cè)資本66%。曾桂英出資17萬(wàn)元，占注冊(cè)資本 34%;全體股東同意將剩余注冊(cè)資本于xx年9月6日以前補(bǔ)足。

5、會(huì)議通過(guò)公司章程修正案。

6、本次會(huì)議決議作為公司股東會(huì)議記錄存檔。

全體股東簽字：

成都安蓉投資咨詢有限公司

20xx年x月x日

描寫變更索賠管理培訓(xùn)心得體會(huì)和方法四

山東如意:關(guān)于變更公司住所的議案

證券代碼:002193證券簡(jiǎn)稱:山東如意 公告編號(hào):20xx-012

本公司及董事會(huì)全體成員保證公告內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確和完整,并對(duì)公告中的虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏承擔(dān)責(zé)任。

公司第五屆董事會(huì)第十五次會(huì)議審議通過(guò)了山東濟(jì)寧如意毛紡織股份有限

公司《關(guān)于變更公司住所的議案》,此議案尚需提交20xx年股東大會(huì)審議通過(guò),現(xiàn)將公司住所公告如下:

由于公司已經(jīng)搬遷至如意工業(yè)園區(qū),公司擬將公司住所由“山東省濟(jì)寧市紅星東路96號(hào)”變更為“山東省濟(jì)寧市高新區(qū)如意工業(yè)園”,公司郵寄地址變更為“山東省濟(jì)寧市高新區(qū)如意工業(yè)園山東如意證券部”。

本議案經(jīng)公司股東大會(huì)審議通過(guò)后,將依法辦理工商變更登記手續(xù)。

山東濟(jì)寧如意毛紡織股份有限公司董事會(huì)

20xx年4月16日

描寫變更索賠管理培訓(xùn)心得體會(huì)和方法五

甲方：

法定代表人：

委托代理人：

乙方：

證件類型： 證件號(hào)碼：

甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的前提下，對(duì) 年 月 日簽訂的勞動(dòng)合同書變更事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同變更內(nèi)容：

二、本協(xié)議簽訂后，原勞動(dòng)合同仍繼續(xù)履行，但變更條款按照本協(xié)議執(zhí)行。

三、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，均具同等法律效力。

甲方(蓋章) 乙方(簽名)

代表(簽名) 日期： 年 月 日

描寫變更索賠管理培訓(xùn)心得體會(huì)和方法六

根據(jù)集團(tuán)發(fā)展需要，按領(lǐng)導(dǎo)指示，需對(duì)在下屬企業(yè)及合資公司所任職務(wù)進(jìn)行變更。目前，在金榜公司有任職，具體情況如下：

xx公司為xx公司和xx公司合資公司，成員構(gòu)成為： 法定代表人及董事長(zhǎng)：(港方);

副董事長(zhǎng)：;

總經(jīng)理、董事：(港方);

副總經(jīng)理、

是否將主席的任職進(jìn)行變更，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示。

總經(jīng)辦

年九月六日