招聘專員實習(xí)過程心得體會實用 招聘實訓(xùn)總結(jié)心得(8篇)

從某件事情上得到收獲以后，寫一篇心得體會，記錄下來，這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。那么心得體會怎么寫才恰當呢？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

最新招聘專員實習(xí)過程心得體會實用一

一、條件要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，具有較強文字表達能力;

2、專業(yè)理論基礎(chǔ)扎實，并具有較強的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力和溝通能力;

3、具有良好的思想品質(zhì)和敬業(yè)精神，身體健康、積極樂觀、吃苦耐勞，能承受一定工作壓力，有較強的團隊協(xié)作能力;

4、有新聞從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

二、應(yīng)聘方式：

請于x年4月15日之前，將簡歷及作品發(fā)送至郵箱：，經(jīng)過初試后安排面試和筆試，擇優(yōu)錄用。聯(lián)系電話：，張小姐

xx市xx日報社

x年3月23日

最新招聘專員實習(xí)過程心得體會實用二

招聘崗位：活動策劃

聯(lián)系方式：xxx

聯(lián)系地址：xxx

崗位職責(zé)：

1、結(jié)合產(chǎn)品賣點、品牌文化及消費人群，制定相應(yīng)的營銷和推廣手段，做各類線上店鋪營銷活動策劃；

2、策劃、撰寫線上店鋪各類活動文案，并在所有線上的平臺推廣，整體把所握線上活動營銷節(jié)奏；

3、配合行業(yè)大促，策劃公司官網(wǎng)、官微、等媒體活動，為線上平臺精準引流；

4、電商平臺、微信、微博、社區(qū)等媒體整合營銷推廣；

5、整合強大的網(wǎng)絡(luò)資源，確保市場和銷售策略的有效實施；

任職要求：

1、電商店鋪活動策劃2年以上，獨立策劃電商營銷活動的整套方案，撰寫文案，執(zhí)行能力強；

2、精通天貓京東平臺店鋪運營規(guī)則，熟悉市場和企業(yè)策劃、市場營銷、廣告宣傳等網(wǎng)絡(luò)媒體業(yè)務(wù)流程；

3、具有較強的品牌推廣能力；豐富的想象力和創(chuàng)意能力；觸覺銳利，思路清晰，創(chuàng)意出彩；

4、能準確把握活動策劃方向及概念，并具有獨立編制方案的能力；

5、有敏銳的市場洞察力，豐富的想象力，具備扎實的文字功底，思維敏捷、附有創(chuàng)造力。

最新招聘專員實習(xí)過程心得體會實用三

一、說明

甲方：是指 招聘網(wǎng)的所有者。

乙方：是指甲方的業(yè)務(wù)代理。

甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法通則》和《中華人民共和國合法》及中華人民共和國關(guān)于網(wǎng)絡(luò)與信息的相關(guān)法律和規(guī)定，就乙方代理甲方開發(fā)、經(jīng)營和擁有的 招聘網(wǎng)(域名為 .)在當?shù)貥I(yè)務(wù)的事宜，在平等自愿，互惠互利的基礎(chǔ)上達成以下協(xié)議，并承諾共同遵守。

招聘網(wǎng)：指由甲方開發(fā)、所有和經(jīng)營的網(wǎng)站，它的域名為 .，功能僅是為招聘者或求職者提供一個信息交換的網(wǎng)絡(luò)平臺。

會員：指在 招聘網(wǎng)注冊并交會員費的招聘者或求職者。其權(quán)利在"加入會員"解釋。

用戶：僅指在網(wǎng)站注冊但未交納會員費的招聘者或求職者， 招聘網(wǎng)不承諾保證普通用戶的任何權(quán)利。 用戶和會員的用戶名、密碼、資料等屬于甲方所有，會員或用戶有使用權(quán)，乙方無權(quán)獨立使用和利用。

二、 招聘網(wǎng)(甲方)面向全國所有城市及縣城所在地誠征業(yè)務(wù)代理

第一次合作期限為一年，自 年 月 日至 年 月 日。在本合作到期前的30天內(nèi)，如甲乙雙方均未提出反對意見，經(jīng)雙方書面確認本合同代理期自動延長一年，已交的信譽保證金保證金自動地轉(zhuǎn)為下個合作期的保證金。

三、代理商(乙方)需要具備的條件

有上網(wǎng)條件，熟悉互聯(lián)網(wǎng)的使用。尤其歡迎勞動人才市場、職業(yè)介紹所、獵頭公司、行業(yè)招聘網(wǎng)站、區(qū)域人才網(wǎng)、網(wǎng)吧等成為我們的代理; 可以獨立承擔民事責(zé)任的法人機構(gòu)或具有相關(guān)行業(yè)營業(yè)執(zhí)照的個人或單位; 具備開展持續(xù)網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)的相關(guān)設(shè)施; 熟悉 招聘網(wǎng)的服務(wù)產(chǎn)品和運作流程;

四、 招聘網(wǎng)(甲方)的責(zé)任和權(quán)利

維護 招聘網(wǎng)數(shù)據(jù)庫并保證提供正常服務(wù)。但因為不可抗力以及網(wǎng)站進行正常的檢查、維修活動而影響本網(wǎng)站提供正常的服務(wù)時，本網(wǎng)站將不承擔違約責(zé)任。這些不可抗力和活動包括但不限于安裝設(shè)備、服務(wù)器正常重啟以及自然災(zāi)害、政府行為、電信部門服務(wù)失效和黑客攻擊等。 甲方在收到代理所提供的可信的會員交費信息或證明后，在半小時內(nèi)開通新交費會員帳號，得到授權(quán)的會員有自主變換賬號的密碼的權(quán)力; 根據(jù)有關(guān)要求提供相關(guān)、必要的咨詢支持; 甲方對乙方發(fā)展的會員承擔服務(wù)的責(zé)任以 "加入會員"的承諾為準招聘網(wǎng)不參與招聘、求職雙方的雙向選擇。

五、代理商(乙方)的主要責(zé)任和權(quán)利

為 招聘網(wǎng)發(fā)展會員; 能及時向 招聘網(wǎng)反映客戶意見; 幫助客戶和會員錄入、修改、刪除和查詢信息(按人次發(fā)布簡歷、發(fā)布注冊信息或發(fā)布招聘信息各收費20元，收入歸代理。簡歷、公司簡介或招聘信息超過100字的收費相應(yīng)增加。);用戶或會員的用戶名、密碼由用戶或會員自己確定，有自主變換賬號的密碼的權(quán)力; 代理可從其發(fā)展的招聘會員和求職會員所交的會員費(價格以 招聘網(wǎng)"加入會員"為準)取得比例為20%的會員費分成;代理正常合作期滿并且停止代理合作后甲方將退還信譽保證金。 可以制作并懸掛 招聘網(wǎng)(首頁左上的長方形標示)牌匾，并可以以 招聘網(wǎng)代理的名義作廣告宣傳; 履行并且承擔對自己發(fā)展的會員提供相關(guān)服務(wù)的責(zé)任。不對用戶和會員進行任何夸張性、欺騙性宣傳和承諾。 誠信地代理甲方的業(yè)務(wù)，不得借甲方的名義發(fā)布虛假信息，以及其他不符合法律、法規(guī)可能有損甲方形象、信用、或是損害注冊用戶和會員利益的任何行為; 嚴格執(zhí)行 招聘網(wǎng)的收費標準，無權(quán)給客戶任何形式的折扣。不與其它網(wǎng)站進行類似性質(zhì)的合作。 同意對在本協(xié)議履行期間知悉的與甲方的業(yè)務(wù)、產(chǎn)品與服務(wù)、程序、研究或發(fā)展有關(guān)的一切數(shù)據(jù)、協(xié)議、商業(yè)資料(包括但不限于客戶名單、市場信息和推廣計劃方案)等信息保守秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得把該等信息泄漏給任何人。上述保密義務(wù)不受本協(xié)議有效期的限制，在本協(xié)議終止后仍然有效。

六、合作生效的標準 乙方將此頁面打螢簽字、蓋章后郵政寄給甲方。 乙方將營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件郵政寄給甲方。 乙方將負責(zé)人的身份證復(fù)印件郵政寄給甲方。 乙方將信譽保證金人民幣5000元整匯到甲方銀行帳戶。 上述四項甲方審查完成后書面通知乙方。

七、代理開展業(yè)務(wù)過程及甲方、乙方、會員之間的責(zé)任、權(quán)利關(guān)系 會員向乙方交費后，乙方為會員承擔責(zé)任，乙方保證會員的權(quán)利。 乙方向甲方轉(zhuǎn)交扣除代理費用之后的部分(五-4，約定的比例)后，甲方為乙方承擔責(zé)任，甲方保證乙方代理的會員的權(quán)利。 甲方和乙方發(fā)展的會員之間沒有直接的責(zé)任、權(quán)利關(guān)系。甲方有監(jiān)督乙方在業(yè)務(wù)過程中誠信度和業(yè)務(wù)能力的權(quán)力。

八、責(zé)任條款 甲方應(yīng)該補償由于甲方的過錯造成的、由乙方對會員承擔責(zé)任而受到的損失; 乙方應(yīng)該補償由于乙方的過錯造成的、由甲方對會員承擔責(zé)任而受到的損失; 于乙方違約其他過錯行為使得合同終止或失效后，甲方將不退還乙方所提供的保證金，并保留進一步追償?shù)臋?quán)力; 合同到期后甲方繼續(xù)按照有關(guān)會員服務(wù)的承諾為通過乙方而注冊加入的會員在約定期限內(nèi)提供服務(wù); 在本合同終止后，乙方不得再以甲方代理人的名義從事任何活動。

甲方：

地址：

郵政編碼：

電話：

電子郵件：

開戶銀行：

帳 號：

代表人：

年 月 日

乙方：

地址：

郵政編碼：

電話：

電子郵件：

開戶銀行：

帳 號：

代表人：

年 月 日

最新招聘專員實習(xí)過程心得體會實用四

為酒店補充人員，提升酒店員工活力

：30人

1、 前廳部（15人）

國、粵語流利，良好英語或日語表達能力

形象良好、氣質(zhì)佳，女性身高160cm以上，男性身高173cm以上

掌握一門外語以上及酒店管理專業(yè)優(yōu)先

2、 餐飲部（6人）

形象良好、氣質(zhì)佳，酒店管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

良好的協(xié)調(diào)能力

3、 財務(wù)部（3人）

財會類相關(guān)專業(yè)，具有會計師（或助理）資格優(yōu)先

掌握財會專業(yè)知識及實際操作技能，職業(yè)操守佳，能熟練試用會計核算軟件

4、 公關(guān)部（3人）

國、粵語流利，大學(xué)英語六級或日語二級以上

形象良好、氣質(zhì)佳，女性163cm以上，男性175cm以上

較強語言表達能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力

公共關(guān)系專業(yè)、商務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

5、 人力資源部（3人）

良好英語基礎(chǔ)

良好公文寫作及溝通協(xié)調(diào)能力，電腦操作熟練

1、 校園招聘

2、 參加市應(yīng)屆畢業(yè)生供需見面會

3、 招聘廣告（網(wǎng)站）

10月上旬 制定招聘項目計劃書，并提交人力資源總監(jiān)

最新招聘專員實習(xí)過程心得體會實用五

為加強中國船級社人才隊伍建設(shè)，20__年我社擬面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、單位性質(zhì)及主要職責(zé)

中國船級社成立于20__年，總部設(shè)在北京。

中國船級社是國家的船舶技術(shù)檢驗機構(gòu)，是中國唯一從事船舶入級檢驗業(yè)務(wù)的專業(yè)機構(gòu)，國際船級社協(xié)會的正式會員。

中國船級社依據(jù)國家有關(guān)法規(guī)和國際公約、規(guī)則，為船舶、海上設(shè)施及相關(guān)工業(yè)產(chǎn)品提供技術(shù)規(guī)范和標準，提供入級檢驗、鑒證檢驗、公證檢驗、認證認可服務(wù)，以及經(jīng)中國政府、外國(地區(qū))政府主管機關(guān)授權(quán)，開展法定檢驗和有關(guān)主管機關(guān)核準的其他業(yè)務(wù)。

中國船級社設(shè)有80多個分支機構(gòu)，覆蓋國內(nèi)外主要港口，形成了遍布亞洲、歐洲、美洲、非洲、大洋洲的全球服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。目前，接受了30多個國家或地區(qū)的政府授權(quán)，為懸掛這些國家或地區(qū)旗幟的船舶代行法定檢驗。

中國船級社不僅在船舶、海上設(shè)施、集裝箱以及相關(guān)工業(yè)產(chǎn)品領(lǐng)域從事提供檢驗業(yè)務(wù)，還在可再生能源、交通運輸、基礎(chǔ)設(shè)施、大型鋼結(jié)構(gòu)等領(lǐng)域廣泛開展認證、審核、監(jiān)理、檢測、評估、試驗、咨詢、培訓(xùn)等服務(wù)。

中國船級社以“安全、環(huán)保、為客戶和社會創(chuàng)造價值”為宗旨，堅持“技術(shù)立社、誠信為本、與眾不同、國際一流”的建社方針，秉承“客戶第一、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的價值理念，牢牢把握服務(wù)國家水運安全、維護國家海事權(quán)益、推進造船強國建設(shè)的根本要求，努力建設(shè)與海洋強國相適應(yīng)的國際一流船級社。

二、招聘計劃

20__年度我社計劃招聘工作人員39名，其中應(yīng)屆畢業(yè)生29名，有經(jīng)驗人員10名。招聘分兩次，第一次招聘應(yīng)屆畢業(yè)生29名，第二次招聘有經(jīng)驗人員10名，具體詳見：________________

三、招聘條件

報名人員必須滿足下列條件：

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律，擁護黨的路線、方針、政策，品行端正，無違法違紀等不良記錄;

3、所學(xué)專業(yè)符合招聘要求;

4、身體健康。

(二)專項條件

1、應(yīng)屆畢業(yè)生

(1)20__年應(yīng)屆畢業(yè)生或20__年畢業(yè)未派遣畢業(yè)生;

(2)碩士研究生或以上學(xué)歷

(3)納入教育部統(tǒng)一招生計劃的全國普通高校全日制畢業(yè)生，畢業(yè)證和學(xué)位證雙證齊全;

(4)cet-6合格證書，操作熟練計算機。

2、有經(jīng)驗人員

(1)碩士研究生或具有高級職稱的本科畢業(yè)生;

(2)具有相關(guān)崗位工作經(jīng)歷和擁有符合崗位要求的職業(yè)資格證書人員優(yōu)先。

(三)各崗位任職條件

應(yīng)聘者在符合上述通用條件和專項條件的基礎(chǔ)上，還應(yīng)符合各崗位的具體任職要求。

四、工作程序

1、發(fā)布招聘公告。內(nèi)容包括：招聘的崗位，任職條件，招聘工作程序，面試和錄用時間等。

2、報名和資格審核。在規(guī)定時間內(nèi)接受報名，審核報名材料。報名提供材料應(yīng)包括：

(1)應(yīng)屆畢業(yè)生

1)簡歷

2)身份證復(fù)印件;

3)教育部學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》;

4)免冠一寸電子照片;

5)其他證明性材料

(2)有經(jīng)驗人員

1)簡歷

2)身份證復(fù)印件;

3)畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件;

4)教育部學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;

5)免冠一寸電子照片;

6)勞動合同(協(xié)議)復(fù)印件。

3、考試?？荚嚢üP試和面試。

4、研究確定擬聘人選。

5、公示擬聘人選。

(1)公示內(nèi)容。擬聘人員基本情況、擬聘崗位等。

(2)公示方式。上述內(nèi)容在中國船級社官網(wǎng)上公示，公示期為7天。

6、體檢。體檢由各單位按事業(yè)單位人員招聘要求進行。對身體條件不符合要求者不予聘用。

7、擬聘人員資格復(fù)審。組織審核擬聘人員報名資料原件

(1)應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書原件。

(2)有經(jīng)驗人員應(yīng)提供畢業(yè)證原件、勞動合同(協(xié)議)原件。

凡有關(guān)材料主要信息不實，中國船級社有權(quán)不錄用該應(yīng)聘者。

五、招聘時間安排

(一)應(yīng)屆生招聘

1、12月11日---1月10日，發(fā)布招聘信息、接受報名;

2、1月11日---1月16日，資格預(yù)審;

3、1月17日---1月31日，筆試、面試;

4、2月1日---2月10日，考核，體檢、復(fù)審;

5、公布錄用結(jié)果。

(二)有經(jīng)驗人員招聘

1、12月11日---4月1日，發(fā)布招聘信息、接受報名;

2、4月2日---4月5日，資格預(yù)審;

3、4月9日---4月30日，筆試、面試;

4、5月1日---5月17日，考核，體檢、復(fù)審;

5、公布錄用結(jié)果。

六、招聘監(jiān)督

中國船級社20__年度人才招聘工作舉報電話：

中國船級社人事處：;

中國船級社紀監(jiān)審計處：。

最新招聘專員實習(xí)過程心得體會實用六

1、組織制定公司人事規(guī)章制度，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。

2、組織設(shè)計和完善公司的組織結(jié)構(gòu)，做好定崗定編，合理有效配置人力資源。

3、組織開展崗位(工作)分析，編制職位說明書與崗位規(guī)范，建立健全崗位責(zé)任制。

4、負責(zé)人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才。

負責(zé)代表公司與員工簽訂勞動合同及其保管工作。

5、負責(zé)社會保險及商業(yè)保險的辦理。

6、負責(zé)建立健全員工的人事檔案。

7、負責(zé)公司員工獎懲、差假以及升、降、調(diào)、辭等人事調(diào)整手續(xù)辦理。

8、負責(zé)員工考勤管理和紀律監(jiān)察。

9、負責(zé)協(xié)調(diào)員工關(guān)系，解決勞動糾紛。

10、保管公司印章、證件，存檔公司重要合同、文件。

最新招聘專員實習(xí)過程心得體會實用七

招聘方(甲方)：

受聘方(乙方)：

雙方本著自愿平等，互惠互利的原則，經(jīng)協(xié)商一致特簽定本合同，以便共同遵守。

第一條：企業(yè)名稱：萊蕪市勝康藥業(yè)有限公司

地 址：萊蕪市萊城區(qū)張家洼辦事處東王善村

核算方式：獨立核算。

第二條：合同期限：合同期限為從 年 月 日至 年 月 日止。

第三條：職務(wù)：甲方聘請乙方擔任 職務(wù)，從事 工作。

第四條：勞動報酬：

①乙方在聘任期內(nèi)，月薪為 元(稅后)，費用 元，通訊費 元， 提成為 %;年薪為 元(稅后)。

②乙方可享受崗位津貼和獎金待遇等。

③其他： 。

第五條：乙方在甲方受聘期間，每人一份意外傷害保險。

第六條：企業(yè)的組織機構(gòu)

公司實行總經(jīng)理負責(zé)制。總經(jīng)理決定公司的以下重大事宜：

1、決定生產(chǎn)項目、經(jīng)營方針、長遠發(fā)展規(guī)劃;

2、審查經(jīng)營計劃、財務(wù)預(yù)算并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況;

3、決定公司人員的任免、獎罰、職工待遇和臨時人員的聘用、解雇;

4、審定技術(shù)改造措施，決定處理重大事故的方案;

5、聽取工作匯報;

第七條：勞動合同的變更：

乙方必須服從甲方的一切管理，發(fā)生下列情況之一者允許變更勞動合同：

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，并不因此而損害社會和公司的利益。

2、嚴重違反與公司利益相沖突的有關(guān)事宜。

3、由于甲方單位嚴重虧損或關(guān)閉、停產(chǎn)，以至確實無法履行勞動合同的規(guī)定。

4、由于不可抗力或由于一方當事人無過失但無法阻止的外因致使原合同無法履行。

5、法律規(guī)定的其他情況。

在合同沒有變更的情況下甲方不得從事乙方合同規(guī)定以外的工作，除下列情況：

1、在工作規(guī)定期限內(nèi)不能及時完成甲方下達的任務(wù)指標。

2、不服從公司管理一意孤行者，公司有權(quán)利罷免其職務(wù)。

3、發(fā)生事故或自然災(zāi)害，需要及時搶修或救災(zāi)。

4、因工作需要而進行的臨時調(diào)動(本單位內(nèi)工種之間、機構(gòu)之間)。

5、發(fā)生不經(jīng)過一個月時間的短期停工。

6、法律規(guī)定的其他情況。

第八條：勞動合同的解除：

①解除勞動合同除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失，或者嚴重違反勞動紀律和本單位的管理章程的規(guī)定被開除的，以及乙方擅自解除勞動合同的以外，甲方應(yīng)按規(guī)定發(fā)給本月的工資和費用。

②解除合同時，雙方應(yīng)按照規(guī)定解除手續(xù)。

第九條：違約責(zé)任：

①乙方擅自解除合同，應(yīng)賠償甲方為其支付的職業(yè)培訓(xùn)費，并償還給甲違約金 元。 ②乙方違反勞動紀律或操作規(guī)程給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)按處理職工的規(guī)定予以處理。

第十條：本合同期滿后，甲乙雙方一致同意，可以續(xù)定合同。

第十一條：

本合同于 年 月 日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同。合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商做出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，當事人協(xié)商解決，協(xié)商不成任一方可按( )解決。①乙方依法向勞動合同的管理機關(guān)請求處理。②依法向人民法院起訴。

本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，合同副本一式( )份，報勞動合同管理機關(guān)(如經(jīng)公證處公證，則應(yīng)交給公證處留存一份)等單位各存留一份。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

最新招聘專員實習(xí)過程心得體會實用八

因公司發(fā)展需要，現(xiàn)需要招聘如下人員

在完成個人銷售任務(wù)的同時，協(xié)助部門經(jīng)理加強本部門的管理工作，努力提高部門的總體銷售額。

1、參與設(shè)立會籍顧問個人銷售指標，計算月銷售提成；

2、安排部門日常工作，全體會籍顧問的日常工作記錄考核；

3、監(jiān)控會籍顧問日常銷售系統(tǒng)執(zhí)行情況，核查有效數(shù)據(jù)；

4、監(jiān)督所有會籍顧問的崗位責(zé)任制的執(zhí)行情況；

5、跟進所有的會籍顧問有關(guān)技能方面的培訓(xùn)，并監(jiān)控器是否準確無誤按照公司的方針和培訓(xùn)步驟進行；

6、協(xié)助經(jīng)理對新入職的會籍顧問進行溝通，并對其的崗位描述和目標設(shè)立的；

7、完成銷售個人指標；

8、遵守各項的有效的操作規(guī)定，認真填寫每一項工作記錄；

9、遵守本公司銷售流程；

10、接待會員投訴，提供高質(zhì)量的售后服務(wù)；

11、按時上報操作管理報表

由俱樂部會籍顧問部經(jīng)理直接管理。

對會籍顧問的監(jiān)督考核權(quán)

1、大專以上學(xué)歷，有基礎(chǔ)的英語聽說讀寫能力；

2、具備領(lǐng)導(dǎo)和組織能力，判斷和解決問題的能力，計劃和執(zhí)行能力；

3、熟知公司的銷售系統(tǒng)、銷售技巧和銷售理念；

4、有責(zé)任心、溝通能力強、具有團隊精神；

5、熱愛體育、健身運動，形象健康；