組織的禮儀培訓心得體會和方法 組織的禮儀培訓心得體會和方法怎么寫(7篇)

我們在一些事情上受到啟發(fā)后，應該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢？以下是小編幫大家整理的心得體會范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

描寫組織的禮儀培訓心得體會和方法一

江蘇泰州大橋第四黨支部由春江站、孟河站以及小黃山服務區(qū)組成，支部現(xiàn)有黨員10人，其中1名為公司經(jīng)營層領導、2名為基層管理人員，另外7名分別為收費、值機、后勤等崗位一線員工，平均年齡32歲。兩年來，在黨組織的帶領培養(yǎng)下，黨支部現(xiàn)有1名預備黨員正式加入共產(chǎn)黨，3名優(yōu)秀團員向黨組織遞交了入黨申請書，后備隊伍得到了充實和壯大。

“一個黨員樹立一個標桿，一面黨旗引領一支隊伍”，為切實加強基層黨組織在公司發(fā)展中的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮黨員在工作態(tài)度、工作效率、業(yè)務技能等方面的先鋒模范作用，努力打造一支思想過硬、作風過硬的黨員隊伍，在廣大職工群眾中樹立“有責任、分不開、看得見、受歡迎”支部新形象。江蘇泰州大橋第四黨支部結(jié)合工作實際，積極探索黨支部創(chuàng)建的新方法、新途徑，力求做到“一組織一特色、一支部一品牌”，以具體化、多元化、常態(tài)化強勢推動特色基層黨組織的創(chuàng)建活動。

二、主要做法

(一)扎實基礎工作，建設標準化黨支部

為確保黨支部工作有序開展，支部立足多年來工作實際，重新修訂、充實、完善了與黨支部工作有關的各項管理制度、工作制度和相關檔案資料。加強“三會一課”在內(nèi)的“三基一化”，即基本制度、基本資料、基本能力、信息化的建設，確保支部班子分工明確、工作制度健全、工作流程標準、資料臺賬齊全。同時，堅持“三會一課”常開、員工思想常談、活動陣地常建、服務工作常查、廉政建設常抓的“五經(jīng)?！敝贫?，全面推進支部隊伍建設標準化、制度建設標準化、工作流程標準化、陣地建設標準化的“四個標準化”黨支部建設，提升支部標準化建設的整體水平。

(二)創(chuàng)新提升工作，打造特色型黨支部

1、微團隊，先鋒作用落實處

為切實提高支部黨建工作水平，增強基層黨組織的戰(zhàn)斗力，打造一支召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的黨員先鋒隊和模范排頭兵，第四黨支部成立了以支部書記為隊長，春江站、孟河站、服務區(qū)管理員為分隊長的“黨員突擊隊”。隊伍涵蓋了收費站和服務區(qū)全體黨員、入黨積極分子、團支部書記以及自愿加入的青年員工共35人。突擊隊主要任務是組織人員積極投入生產(chǎn)管理中急、難、險的重大任務和突發(fā)事件的應急支援。

根據(jù)工作實際情況，黨突擊隊將孟河站每周五及節(jié)假日前大流量保暢、服務區(qū)節(jié)假日客流返程服務作為固定任務，一方面借助孟河站大流量的沖擊，提升黨員的業(yè)務能力，另一方面對孟河伸出援助之手，增強了兄弟站的戰(zhàn)斗情誼。同時，在惡劣天氣情況下，突擊隊還投身于掃雪除冰、應急救援等活動，帶頭解決公司營運管理中的實際問題。

2、微公益，小行動匯成大磁場

除參與“黨員突擊隊”活動之外，在日常生活中，黨支部成員還積極加入社會應急救援、扶弱助殘等各項公益活動，如：20xx年3月5日“學雷鋒紀念日”，第四黨支部、團支部聯(lián)合常州市春江鎮(zhèn)安家街道、安家派出所開展了“安全知識進學校，爭做安全小衛(wèi)士”的知識講座;20xx年4月5日，第四黨支部積極響應公司黨委號召，和團員、青年志愿者一起與常州市新北區(qū)春江鎮(zhèn)安家村委結(jié)對，開展了“清明時節(jié)，遙寄相思”的清明祭掃活動;20xx年4月27日，為響應“與文明同行、為生命接力”的號召，進一步弘揚“奉獻、友愛、進步、互助”的志愿者精神，第四黨支部組織廣大青年職工前往常州市愛心獻血屋開展了“溫馨泰橋，從獻在開始”為主題的無償獻血活動，獻血總量1800毫升。在整個公益活動過程中，各位黨員用自身實際行動詮釋了對志愿活動的理解，展現(xiàn)了作為一名高速人的責任和擔當。

在活動之后，黨支部還將在支部內(nèi)的活動與青年志愿者活動綁定在一起，通過青年志愿者app打卡平臺，詳實記錄并展示每位黨員、團員的公益情況和公益時間。通過黨支部、團支部的相互融合，相互映射，形成了“黨建帶團建、團建助黨建”的良好工作機制，更好地發(fā)揮了黨、團骨干的先鋒模范作用，彰顯了支部建設的多元化、人性化和特色化。

3、微平臺，學習交流短平快。

第四黨支部探索學習新模式，熱衷與將公眾號，互聯(lián)網(wǎng)、微信等時尚元素融匯到一起，在認可、遵從“共產(chǎn)黨員”公眾號平臺對黨員個人素養(yǎng)起引領作用的同時，將新媒體“短平快”的交流方式推廣到整個支部的黨員教育活動中。

通過公眾號平臺，開展“學《習》進行時”活動，每期更新轉(zhuǎn)摘組織全員學習，將黨員學習陣地拉到第一線。同時，結(jié)合“兩學一做微講堂”模式，延伸開設了“黨課隨身聽、業(yè)務大家學、讀書共分享、安全時時講、百科隨意聊”5個板塊，將黨建知識、收費業(yè)務、溫馨服務及安全知識進行了深入的講解，并就讀書、攝影、品茶、寫作等方面與員工開展的親切的交流和剖析，增添了“微講堂”的活力，進一步吸引了廣大員工積極參與到“微講堂”中來。

4、微服務，創(chuàng)新服務樹品牌

作為服務行業(yè)，必須注重客戶的反饋意見，高速公路收費站管理亦是如此，為提高服務滿意度調(diào)度質(zhì)量、擴大調(diào)查范圍，更客觀地評價和了解收費窗口服務質(zhì)量，第四黨支部以“二維碼”形式開展服務滿意度調(diào)查。將滿意度試卷制作成二維碼，一是通過微信公眾號讓廣大關注人員參與，二是6月份組織“微笑標兵組”人員以現(xiàn)場發(fā)放二維碼卡片的方式進行調(diào)查，并后續(xù)將對調(diào)查情況進行匯總、分析?；顒拥玫降姆答佇Ч@著，獲得社會各界人士問卷調(diào)查好評213次，滿意度高達99.8%，顯著提升了本路段服務的知名度。

同時，活用科技手段，普及網(wǎng)絡快捷服務。網(wǎng)絡時代，手機不再僅僅是通訊工具，而成為人們了解世界、融入社會的重要媒介?！皰咭粧摺毙旭偮肪€隨車跑。支部將周邊路網(wǎng)信息精心編制成為二維碼，標注了周邊景點、加油站、醫(yī)院、周邊路況等信息，快速解決了司乘出行路況問詢的需求?！皰咭粧摺笨旖葜Ц短卣?zhí)幚?。能夠緩解司乘人員在下高速繳費時應攜帶現(xiàn)金不足的燃眉之急。

5、微祝福，關愛員工暖人心

真誠的關愛是和諧勞動關系與良好工作、生活環(huán)境形成的基礎，春江收費站傾心打造溫馨的職工之家，在硬件、軟件上都努力創(chuàng)造氛圍，讓關愛激揚斗志，努力奮斗。

第四黨支部除精心打造“休閑驛站”、職工電子閱覽室供職工休息、學習外。別出心裁地定制了“五個一走心、暖心、送愛心”活動關愛員工，即在員工生日時送上：一句微祝福、一塊小圖版、一張蛋糕券、一碗生日面、一首生日歌。讓員工感受企業(yè)的溫暖和關懷，提高員工的“幸福指數(shù)”， 增強員工的歸屬感，使團隊更有凝聚力，實現(xiàn)企業(yè)和員工的共同發(fā)展。

三、工作成效

“一個黨員一面旗，一個員工一顆釘”。在日常工作中，第四黨支部時刻將責任和義務擔在肩上，無論是多沉重的擔子、多危險的地方、多緊急的關頭、多困難的時刻，黨支部都積極發(fā)揮黨員“沖鋒在前、享樂在后”的革命精神，在任何時候都充當“搶險救援隊”、“除雪保暢隊”、“應急救援隊”的戰(zhàn)斗角色，時刻展現(xiàn)黨團員無私奉獻、勇挑重擔的風采。

自第四黨支部實施創(chuàng)新做法以來，在“黨員突擊隊”和“黨員志愿者”的共同努力下，累計出動人數(shù)98次，活動時間長達132小時，幫助司機以及社會群眾解決各類難題總計165次，獲得社會各界人士問卷調(diào)查好評213次，滿意度高達99.8%，社會效益顯著。自身學習培訓的“微講堂”共開課22期，每期任務內(nèi)容都準備充分，知識學習點到位，職工培訓反饋情況也較為良好。做為試點，慢慢的日常工作中的培訓都結(jié)合“微講堂”模式，將聽教式學習模式活躍成互動模式，培養(yǎng)職工主動學習，接受新知識效率明顯提高。

同時，在日常工作中，第四黨支部將黨員的個人表現(xiàn)納入日常評優(yōu)評先的考核評比中，通過多途徑對黨員活動中表現(xiàn)優(yōu)秀的個人進行表彰獎勵，鼓舞并號召更多的青年團員、優(yōu)秀員工加入黨團隊伍，努力把共產(chǎn)黨員的無私奉獻精神宣傳出去，弘揚主旋律，傳播正能量。

四、探索

1、堅持落實黨支部標準化建設。黨支部作為黨的基層組織，是黨組織體系的基礎，是實現(xiàn)黨領導的重要條件，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。只有立標建制，嚴正律己，才能把黨的領導核心作用發(fā)揮好，把基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮好，把廣大共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用發(fā)揮好。只有基層黨組織充滿活力，生機勃勃，整個隊伍才能堅強有力，朝氣蓬勃。

2、探索新時期企業(yè)黨建工作新思路。繪好“圖”、帶好“路”、打好“基”、鑄好“魂”。以黨建為根本，提煉企業(yè)價值觀，凝聚企業(yè)文化，打造企業(yè)匠人。

3、實現(xiàn)全心全意為群眾服務的根本宗旨。路橋企業(yè)逐步轉(zhuǎn)型，進一步改進工作作風，轉(zhuǎn)變思維模式，把精力集中在為企業(yè)發(fā)展營造良好的服務環(huán)境上來。培養(yǎng)每位黨員忠于職守，勤勤懇懇，開拓創(chuàng)新，按照“暢行高速路，溫馨在江蘇”的宗旨，實實在在為企業(yè)的形象著想，為企業(yè)發(fā)展獻計獻策，使路橋企業(yè)成為文明言行、環(huán)境優(yōu)美，團結(jié)和諧，服務優(yōu)良，秩序井然的品牌企業(yè)。

描寫組織的禮儀培訓心得體會和方法二

根據(jù)學校文件要求，結(jié)合宣傳部、統(tǒng)戰(zhàn)職能職責和工作實際，黨委宣傳部、統(tǒng)戰(zhàn)部作出如下公開承諾。

一、搞好宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)部自身建設

1、積極創(chuàng)建學習型黨支部。認真學習和領會黨的xx大精神 和科學發(fā)展觀精神，全體學生做到“每日學習一個小時， 每周集中學習一個主題，每月閱讀一本書，每學期寫一篇 學習心得文章。努力提高全體學生的政治素養(yǎng)理論水平。

2、改進工作作風，增強服務意識。牢固樹立以人為本，主動 為廣大師生服務的意識，以高度的責任感、事業(yè)心，以勤 勤懇懇、扎扎實實的作風，全心全意為廣大師生服務。

3、遵紀守法，廉潔自律。全部人員嚴格遵守黨員干部行為規(guī)

范和廉潔自律的各項規(guī)定，不濫用職權(quán)，不以權(quán)謀私，自 覺抵制不正之風，樹立宣傳部良好形象。

二、做好宣傳部各項工作

1.組織好教職工、學生思想政治理論學習活動，促進學習型 院系建設。

2.大力加強校園文化建設

3.充分發(fā)揮校園媒體作用，抓好輿論宣傳工作

三、加強統(tǒng)戰(zhàn)各項工作

1、夯實統(tǒng)一戰(zhàn)線政治思想基礎。

2、做好民主黨派社會調(diào)研和建言獻策活動

3、進一步加強統(tǒng)戰(zhàn)理論研究和統(tǒng)戰(zhàn)信息工作。

4、發(fā)揮民主黨派和無黨派代表人士的智力優(yōu)勢 ，在20xx年 下半年舉辦學術講座月活動，活躍校園學術氣氛。

5、進一步支持民主黨派加強自身建設。積極協(xié)助各民主黨派加強領導班子建設，按照科學發(fā)展觀和全面發(fā)展的要求， 全面提高班子成員的政治把握能力、參政議政能力、組織 協(xié)調(diào)能力和合作共事能力;協(xié)助支持民主黨派領導班子后 備干部隊伍建設;協(xié)助民主黨派加強組織建設。

6、加強統(tǒng)戰(zhàn)隊伍建設，不斷提高統(tǒng)戰(zhàn)部門的協(xié)調(diào)能力和服務 水平。不斷地加強業(yè)務知識學習,培養(yǎng)造就一支勤奮學習、 作風民主、求真務實、團結(jié)奉獻、開拓創(chuàng)新的統(tǒng)戰(zhàn)干部隊 伍。

承諾人：

xx年x月x日

描寫組織的禮儀培訓心得體會和方法三

又是一個新的學期的開始，新的學期標志著新鮮的血液將再一次注入我們這個年輕的團隊，沐浴著百年校慶的氣息，我們將帶領我們這支年輕的隊伍風雨兼程，做好一學期中該做好的事情，用滿腔的熱情去做好每一件事，用飽滿的精氣神去迎接每一份挑戰(zhàn)，我相信，只要我們共同努力，那么，我們就一定能夠把我們的工作做得更好，去更好的服務與大家!下面是我們組織部的這一學期的工作計劃。

一、增強內(nèi)部交流

想要做好工作，首先要從自身做起。所以，在今后的工作過程中，要不斷的進行學生會內(nèi)部人員交流，培養(yǎng)彼此之間的默契程度。另一方面，由于新一屆成員在學生會工作時間較短，工作中還存在很多不足，這需要我們?nèi)ビ懻摚バ拚?。所以我們計劃?jīng)常不定期的召開部門內(nèi)部會議。與此同時，我們還要加強與學工組各位指導教師的交流，加強與學生會主席團及各兄弟部門之間的交流，并且還要努力增強與各班級班干部的聯(lián)系，與大家一起共同做好我們的學生管理及各項活動的組織工作。

二、 加強系部之間的聯(lián)系

組織部是一個與各團支部聯(lián)系非常緊密的部門，因此我們在工作計劃確定后，于十月中旬組織各班級分管班委(班長、團支書、組織委員)召開會議。會上我們將認真?zhèn)鬟_學校和院團總支的指導思想，將計劃發(fā)到各團支部，聽取各團支部班委的意見。由于有些班級的班委人員結(jié)構(gòu)在新學期有所調(diào)整，因此我們會重新制作各團支部分管負責人員通訊錄，以便今后工作能夠順利進行。通過本次會議我們可以對各團支部有一個初步的認識，可以進行一個初次的交流，在本學期，我們還將不定期的召開學生會部長級會議，相互了解各自工作情況，交流工作經(jīng)驗。此外，我們會設立固定的聯(lián)系平臺，以便大家隨時交流，并借此收集反饋信息，不斷改進我們的工作。

三、工作安排

總結(jié)上學期我系組織部工作的經(jīng)驗和不足，本學期我們將加大對臺賬工作的監(jiān)督強度，在臺賬填寫方面，組織部將召開例會對臺賬細則認真學習和講解，并安排時間進行統(tǒng)一填寫，從而可以做到有問題及時反饋、及時解決。

例會安排：兩星期召開一次例會，要求：例會每次大一、大二團支書、組織委、宣傳委與會，組織部干事與會，如有特殊情況不能與會者請走請假流程。

在開展活動方面，我們主要是跟隨本系團總支學生會的步調(diào)組織各支部開展活動，同時積極配合院組織部開展各向活動。為方便上述工作的開展以及工作中出現(xiàn)的問題及時得到反饋，我們決定每兩周召開一次例會(具體時間根據(jù)各支部課程情況另行安排)。

以下為各月份基本活動安排

九月

a、招新工作(時間由本系團總支學生會統(tǒng)一安排)

隨著大一新生的到來我們一年一度的招新工作又要開始了，在招新工作中我們將根據(jù)本系招新的具體工作流程制定工作計劃、擇人標準，招收符合在我們組織部工作的人才。

b、召開第一次系級各支部會議，傳達有關慶國慶活動的文件精神，希望各個支部，尤其是大一新支部能夠積極的參與到這次慶祝祖國六十華誕的活動中去，六十年為天干、地支的一個輪回，"六十"在中國的傳統(tǒng)思想中占有重要地位，因此在祖國母親六十華誕來臨之際，我們將結(jié)合中國傳統(tǒng)文化做一系列的活動，為祖國母親"六十大壽"獻上一份壽禮。首先，以建國以來的這六十年走過的風風雨雨為線索做一"巨型"展板，主要展出這六十年來我國在各個領域取得的一些成就;二，播放往年國慶閱兵的影視資料，增強大家的民族榮譽感和自尊心。當然，在此，我們也希望我們的大二有經(jīng)驗的支部能夠帶領我們這些年輕的支部去參加這次慶典活動，讓這次活動能夠取得圓滿成功。

c、新、老團干部見面交流會

考慮到大二某些支部團干部換屆、大一各支部團干部剛剛進入大學對自己職責認識不是很清楚，在開展活動方面沒有經(jīng)驗，召開一次新老團干部見面交流會，對象主要為大一、大二團干部以及曾經(jīng)任團干部的同學。會議中，我們將明確各團干部在支部中的職責以及注意事項，老的團干部想新一屆團干部講述自己的經(jīng)驗等。

十月

a、切實組織落實好百年校慶的相關慶祝活動，讓每個支部都能融入到其中來。

b、做好第一批推優(yōu)入黨的共青團員的中級黨員開課儀式的動員大會，希望他們作為第一批入黨積極能夠去上好課，用積極的行動去做一名合格的中級黨員。

c、做好團支部主要骨干成員的關于院團總支學生會組織的團學骨干的團干培訓的思想工作。

d、各系團支書見面交流會

為溝通各系之間的感情，加強各系之間的合作，方便以后一些活動的開展，我們決定舉行一次"各系團支書見面交流會"，

讓大家彼此之間相互認識，相互了解，為日后相互合作打下基礎。

十一月

a、督促各個支部及時的做好臺帳的整理工作，系團總支學生會組織部會不時抽查各個支部的臺帳，并統(tǒng)一的組織填寫、修改工作，為評優(yōu)工作做好基礎。

b、下達院團總支學生會有關黨團知識競賽的相關文件精神，各個支部要積極籌備本次競賽，系組織部會統(tǒng)一命題進行篩選工作，把優(yōu)秀的成員抽選出來作為參賽對象。

十二月

a、傳統(tǒng)的學習月，在這個月里我們希望我們建工系的支部成員能夠以身作則融入到緊張的復習工作中去，各個支部可以以學習月為契機做一個相關學習月的宣傳工作，提醒大家埋下頭來好好復習，準備迎考

b、參加好黨團知識競賽。

四、全力協(xié)助其他部門

在認真完成本部門工作的同時，主動了解其他部門的需要，并及時給予協(xié)助，積極配合他們工作，力爭做到真誠，切實的服務于團總支學生會。我部將努力配合各兄弟部門在組織的各項活動中做好組織協(xié)調(diào)及考勤等各項工作，服務于老師，服務于同學，與大家共同努力，讓我們第四屆團總支學生會發(fā)展得更好，為我院建設貢獻力量。

回顧過去，展望未來，又是一個新的開始，新的學期標志著新鮮的熱情將再一次注入我們這個年輕的團隊，我們將帶領我們這支年輕的隊伍風雨兼程，做好一學期中該做好的事情，用滿腔的熱情去做好每一件事，用飽滿的精氣神去迎接每一份挑戰(zhàn)，我相信，只要我們共同努力，那么，我們就一定能夠把我們的工作做得更好，去更好的服務與大家。

描寫組織的禮儀培訓心得體會和方法四

根據(jù)指揮部第三支部關于召開一季度組織生活會的安排，結(jié)合“治頑疾、轉(zhuǎn)作風、提效能”專項行動，就“發(fā)揮黨員先鋒模范作用，促進干部作風再提升”的主題，對自己進行認真剖析，現(xiàn)將查找的問題和有關整改措施匯報如下：

（一）“庸”的方面。理論學習不夠深入，政治敏銳性、鑒別力不夠強，在有些工作上還不能用更高的標準衡量自己、要求自己，在運用理論指導實踐的過程中缺乏靈活性。不能很好的將理論知識運用到實踐中，用來指導工作，促進工作開展，堅定的信念得不到實踐的穩(wěn)固。

（二）“懶”的方面

日常工作中，敢為人先的工作干勁有待進一步提高，對工作中出現(xiàn)的新問題、新矛盾，有時存在等的思想。在工作中有時會變得猶豫不決，處理事情不是很到位，實際操作中立場不夠堅定。

（三）“慢”的方面

在工作上有時候雖然有思路、有計劃，但沒有以有力的措施去抓好落實，往往依賴領導去抓，擔當意識不足，存在畏難思想。

1、要加強學習，在提升素質(zhì)上下功夫。這是做一名合格黨員的基本要求。學習是一個永恒的主題，作為一名黨員干部，必須勤學習，善學習。只有勤學習，加強學識修養(yǎng)，才能博采眾長，提高自己；只有善學習，加強政治修養(yǎng)，才能集思廣益，提升素質(zhì)，不斷提高解決問題、服務全局的能力和本領，成為一名堅定不移跟黨走，盡心竭力促發(fā)展的合格黨員。

2、要從嚴從實，在真抓實干上下功夫。這是做一名合格黨員的必然要求。人們常說，“群眾看黨員，黨員看干部”。看什么，既要看思想覺悟，也要看工作表現(xiàn)和工作業(yè)績。所以，作為一名黨員，一定要敬業(yè)愛崗、勤奮工作，把自己的工作與黨的形象和事業(yè)緊密聯(lián)系起來，努力在工作崗位上作出貢獻，以過人的本事說服人，以出色的業(yè)績說服人，成為人民群眾的“帶頭人”。

3、要帶頭服務群眾，在為民服務上下功夫。這是做一名合格黨員的檢驗標尺。全心全意為人民服務是我們黨一切行動的根本出發(fā)點和落腳點，共產(chǎn)黨員要始終把黨和人民的利益放在第一位，要帶頭發(fā)揚黨的密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)，要認真為群眾辦實事、做好事。共產(chǎn)黨員、特別是黨員干部，要正確對待、運用手中的職權(quán)為人民服務，才能加強黨自身的凝聚力、戰(zhàn)斗力，才能展現(xiàn)出共產(chǎn)黨人應有的先進性。

4、要弘揚正氣，在作風正派上下功夫。這是做一名合格黨員的現(xiàn)實體現(xiàn)。黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，是黨的先進性的體現(xiàn)。做一名合格黨員，必須堅持和發(fā)揚解放思想、實事求是、與時俱進的思想作風；必須繼承和發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風；必須堅持和發(fā)揚艱苦奮斗、求真務實的工作作風；必須加強思想道德修養(yǎng)，培養(yǎng)積極向上的生活情趣，養(yǎng)成良好的生活作風。

5、要遵紀守法，在廉潔奉公上下功夫。這是做一名合格黨員的思想基礎。共產(chǎn)黨員是政治組織的一名成員，必須嚴格遵守黨的各項紀律；共產(chǎn)黨員同時又是一名公民，必須帶頭遵守國家的各項法令。要正確把握黨紀國法的內(nèi)容、特征和要求，自覺規(guī)范約束自己的行為，在樹立正確法紀觀的基礎上增強嚴守黨紀國法的自覺性，在政治、思想和行動上與黨中央保持高度一致。

描寫組織的禮儀培訓心得體會和方法五

1、深入基層不夠。未能真正做到與群眾“同吃同住同勞動”，調(diào)查研究不夠，對基層狀況了解不深，掌握實際問題不多，解決問題也不夠。

2、反“四風”，轉(zhuǎn)作風不到位。一是文山會海沒有根本消除。還存在以會議貫徹會議，以文件落實文件的問題，全市性會議個性是各區(qū)縣和市級部門主要領導參加的會議偏多，主要是你存在形式主義思想，覺得不開會就解決不了問題，致使大家沒有更多的時間和精力深入基層深入實際深入群眾解決問題，抓好工作落實。

3、明ｘｘ同志的意見：在大膽工作方面做的不夠好，顧慮太多，總覺得德育主任主要是做好自己分管的工作，把職責界限劃的太清，存在著怕得罪人的現(xiàn)象。另外，在干部隊伍建設方面盡管做了些工作，但開拓性做的不夠。

4、工作站位不高。群眾文化工作，最重要的是讓群眾參與進來，讓群眾體會到文化生活的豐富多彩。美花同志，有時更在意演出現(xiàn)場街道人員的參與狀況，認為街道人員去了演出現(xiàn)場就是支持文化工作，不去就是不支持。對于如何吸引不一樣年齡群體參與社區(qū)文化活動如何提高各社區(qū)文化活動場所的利用率等思考的少。

5、黨政信息寫作報送不及時。不能結(jié)合本職工作及時整理黨政信息報送，有時對于布置安排的題目也不能按時完成，存在不催不報的現(xiàn)象。

6、對ｘｘｘ同志的批評意見：督查不勤，落實不力，有時思考處理問題就事論事，導致工作思路不寬不新，工作舉措不實不力，有時精神懈怠，工作激情下降。對分管的項目工作往往是安排給相關人員負責后，就不管不問，認為把會開了，文件發(fā)了，工作安排部署了，事也就完成了，對所安排的工作，只有領導和部門過問了催急了時間到了，才匆匆應付了事，完成工作的質(zhì)量效率較低。比如：在火把新村基礎設施建設項目中，對工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理落實不力，導致項目進展緩慢。不敢擔當，創(chuàng)新不足，對項目建設中出現(xiàn)的難點焦點問題缺乏敏銳力。在思考決策和處理問題時缺乏系統(tǒng)性科學性和前瞻性，工作方式方法簡單，命令式安排的多，耐心細致引導說服的少，在工作中怕出事，怕冒風險，放不開手腳。比如：在推進特色集鎮(zhèn)建設過程中，遇到困難和問題全憑經(jīng)驗和主觀想法去解決，在如何推進集鎮(zhèn)建設思考不深入，致使對集鎮(zhèn)建設中出現(xiàn)的新狀況新問題研究不透，工作思路零碎不系統(tǒng)。

7、對ｘｘｘ同志的批評意見：對全鎮(zhèn)的重點工作和中心工作思謀不多，同班子成員之間缺乏溝通，心里的一些想法也僅只停留在大腦里而沒有說出來，更沒有付諸行動，以致和班子間溝通交流不夠，一些工作造成了被動。比如：用心主動匯集人大代表個性是主席團成員對全鎮(zhèn)重點難點的意見推薦，為黨委政府決策帶給參考工作做得不夠好。不敢擔當，不敢碰硬。精神有所懈怠，習慣于老經(jīng)驗老辦法，開拓進取意識有所減弱，缺乏主動謀劃工作的用心性創(chuàng)造性，不主動思考，想辦法出點子，匯報工作講問題多，提對策推薦少。比如：對今年烤煙生產(chǎn)中紅大片區(qū)品種純度把關上沒有一抓到底的決心，在掛點村工作中，對推進茶葉產(chǎn)業(yè)和突發(fā)洪災應對不力，對三大灣人飲項目工程但是問不跟蹤，雖經(jīng)多次催促，至今仍無結(jié)果。

8、舒ｘｘ同志的意見：在工作中只愿抓大事而對一些小件不愿意抓，認為具體工作由手下做，有抓大放小的思想。在落實抓大不放小學生面前無大小的工作方針不夠徹底。關心師生不夠，認為只要多到學生食堂用餐多到教室學生宿舍轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，就是聯(lián)系了群眾，跟其他普通教師聯(lián)系得少。

9、向ｘｘ同志的意見：在工作過程中，存在畏難情緒，組織協(xié)調(diào)潛力有待于進一步提高。思想上存在等靠要的想法，遇到困難，缺乏迎頭應對的勇氣和決心，當其他科室的同志遇到工作中的困難時，有推諉的狀況發(fā)生。

10、與其他干部溝通交流少。讓社區(qū)報材料多布置任務多，感情交流少。推薦今后加強與其他干部的交流，會更有利于開展工作。

11、抓面子案件多，對上邊交辦的案件領導批示的案件信訪局轉(zhuǎn)來的案件，重視辦理，對上訪群眾反映的問題重視不夠，辦理不及時。

12、對xx同志批評意見：第一，學習不足導致工作浮于表面。滿足于完成日常工作，對政治理論和業(yè)務知識的學習不夠，研究不深，動口多動手少。比如，你平時滿足于開會和安排工作，對材料方面動手少，大多安排秘書工作人員做，這是你官僚主義的表現(xiàn)。第二，缺乏精益求精的精神，不求做得好，只求過得去。對領導安排的工作，結(jié)合實際深入思考不夠，滿足于安排什么就做什么，完成的質(zhì)量不高。比如，有幾次領導安排你的材料，你沒有深入研究，只是簡單地用以前的材料拼拼湊湊，還有部分錯別字，這是你不負職責應付過關的享樂主義表現(xiàn)。

13、自己決策論證不夠，以文件落實文件以會議落實會議的狀況還時有發(fā)生。

14、張友武同志的意見：在工作過程中，存在畏難情緒，組織協(xié)調(diào)潛力有待于進一步提高。思想上存在等靠要的想法，遇到困難，缺乏迎頭應對的勇氣和決心，當其他科室的同志遇到工作中的困難時，有推諉的狀況發(fā)生。工作中有時不夠用心主動，不能做到盡善盡美精益求精，個別時候覺得“過得去”就行，滿足于干了報了安排了，結(jié)合實際深入思考創(chuàng)新作為開拓進取的精神有所缺乏。

15、憂患意識和創(chuàng)新精神不夠。不斷改善工作方法，提高工作質(zhì)量，多做深層次前瞻性思考，全心全意為人民群眾服務。

16、在履行全面從嚴治黨“主體職責”方面還需進一步改善。同志在黨風廉政建設工作上能夠做到經(jīng)常思考謀劃和推動。但是，在推動全面從嚴治黨“主體職責”上，還存在督促檢查力度不夠大的問題。所以，推薦xx同志今后在這方面進一步加大力度，推動“主體職責”更好地貫徹落實。

17、我覺得xx同志存在不愿觸及矛盾敢于擔當不夠的問題。前幾年我在工作的時候，你作為還是十分支持解放思想主動作為，

描寫組織的禮儀培訓心得體會和方法六

為保護在高壓線路和電氣設備上工作人員的人身安全，需采取的安全組織措施有：工作票制度、工作許可制度、工作監(jiān)護制度和工作間斷、轉(zhuǎn)移與終結(jié)制度。

1)工作票制度

工作票是準許在電氣設備或線路上工作的書面命令。它有以下的特點：

(1)根據(jù)工作性質(zhì)、工作范圍的不同，工作票可分為第一種工作票、第二種工作票。

(2)工作票具有有效期，以批準的檢修期為限。

(3)緊急事故處理可不填寫工作票，但應履行工作許可手續(xù)，做好必要的安全措施。

(4)按規(guī)程規(guī)定，一些工作可以采用口頭或電話命令，但是需要進行清晰的記錄。

2)工作許可制度

工作許可是指在進行電氣工作之前，必須完成的許可手續(xù)。具體要求有：

(1)工作許可人需認真審查工作票所列安全措施。

(2)工作許可人會同工作負責人到現(xiàn)場親自檢查安全措施，以手觸試，證明檢修設備確無電壓。

(3) 對工作負責人指明帶電設備的位置和注意事項。

(4) 和工作負責人在工作票上分別簽名。

(5) 許可人不得擅自變更安全措施。

3)工作監(jiān)護制度

工作監(jiān)護制度用以保證正確的操作，避免發(fā)生人身傷害事故。其內(nèi)容為：

(1)監(jiān)護人(工作負責人)需向工作人員交代現(xiàn)場安全措施。

2)監(jiān)護人始終在現(xiàn)場。

(3)在容易出現(xiàn)事故的地方，應當增設專責監(jiān)護人。

(4)及時糾正工作人員違反安全操作規(guī)程要求的行為。

4)工作間斷、轉(zhuǎn)移和終結(jié)制度

(1)工作間斷分為日內(nèi)間斷和日間間斷兩種。前者，工作人員撤離現(xiàn)場，安全措施保留，工作票交由工作負責人保存。繼續(xù)工作時，不需要經(jīng)過工作許可人的同意;后者，在收工時，需清掃現(xiàn)場，開放已經(jīng)封閉的通道。次日開工時，需經(jīng)工作許可人的同意，領回工作票。同時，工作負責人要重新檢查安全措施。

(2)在同一電氣連接部分用同一工作票依次在幾個工作地點轉(zhuǎn)移工作時，全部安全措施由值班員在開工前一次完成，不需再辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)，但工作負責人需向工作人員重新交代現(xiàn)場安全措施。

(3)工作終結(jié)后，需要進行以下工作：

(a)清理現(xiàn)場，工作負責人要做細致地檢查，向值班人員講清檢修項目，發(fā)現(xiàn)的問題、試驗結(jié)果、存在的問題等。并與值班人員共同檢查設備狀況，有無遺留物件、是否清潔等，然后在工作票上填明工作終結(jié)時間，并簽名。

(b)只有在同一停電系統(tǒng)的所有工作結(jié)束，拆除所有接地線、臨時遮欄和標示牌，恢復常設遮擋，并得到值班調(diào)度員或值班負責人的命今后，方可合閘送電。

安全用電管理的技術措施

包括在全部或部分停電的電氣設備或線路上采取必要的停電、驗電、裝設接地線、懸掛標示牌和裝設遮欄等安全措施。

(1)停電必須把各方面的電源安全斷開，禁止在經(jīng)斷路器斷開電源的設備上工作，工作人員正?；顒雍凸ぷ鲿r，與帶電設備之間應保持的安全距離見本站相關介紹。

(2)驗電時必須用電壓等級合適，且合格的驗電器，在檢修設備進出線兩側(cè)分別進行各相驗電。

(3)裝設接地線時必須由兩人進行，先接接地端，后接導體端;拆接地線時與此順序相反：

(4)懸掛標示牌、設遮欄。在一經(jīng)合閘即可送電到工作地點的斷路器和隔離開關的操作上均應懸掛“禁止合閘”、“有人工作”的標示牌。

描寫組織的禮儀培訓心得體會和方法七

該同志政治立場堅定，能夠自覺學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，擁護黨的十一屆三中全會以來的路線、方針、政策。1989年政治風波中，堅持正常學習，無過激言行，能在思想上和行動上與黨中央保持一致；能自覺抵制“法輪功”邪教組織的非法活動，深入揭批“法輪功”反動本質(zhì)及其社會危害。

一、該同志經(jīng)歷多崗位鍛煉，研究工作深入透徹，思路比較清晰，抓工作比較實落。例如該同志在招商工作中能夠重點研究定向招商政策，把項目促進作為工作的重中之重，深入轄區(qū)摸清資源情況，對企業(yè)進行走訪，研究分析轄區(qū)內(nèi)招商的優(yōu)勢及不足，及時向領導提出合理化的建議，得到領導認可。其中xxx項目，利用10天完成注冊等手續(xù)的辦理工作，展現(xiàn)了招商效率，政策研究取得的效果，得到投資方及上級職能部門的高度好評；在統(tǒng)計工作中能做到求真務實、恪盡職守，真正把工作落實好。?

一是認真做好各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析上報工作。根據(jù)xx每年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展主要計劃目標要求，按時完成工業(yè)、農(nóng)業(yè)、服務業(yè)、固定資產(chǎn)投資等各項統(tǒng)計報表的上報工作，沒有遲報、漏報現(xiàn)象發(fā)生，歷年都受到了上級統(tǒng)計部門的表揚。?

二是認真做好環(huán)保工作，積極溝通環(huán)保所和環(huán)保局，順利的通過了環(huán)保生態(tài)鎮(zhèn)的驗收。積極幫助項目方辦理環(huán)保審批手續(xù)評等工作。?

三是認真做好經(jīng)濟普查信息錄入工作，帶領全體普查辦的工作人員加班加點、不分休息日、不分白天黑夜的共同努力，圓滿的完成普查表的填報錄入工作，普查的指標符合上級的要求，受到了上級主管部門的好評。

四是科技工作。積極申報高新技術企業(yè)一家；幫助企業(yè)與大專院校合作，并積極實施科技合作項目；積極引進推廣農(nóng)業(yè)新技術、新品種10個；發(fā)明專利申請近200件。

二、該同志考慮問題比較周全，能統(tǒng)籌兼顧，有較好的綜合協(xié)調(diào)能力。例如在管區(qū)包村工作中，該同志能深入村莊一線，了解村情，特別是在黨的群眾路線教育實踐活動、村“兩委”換屆選舉、村莊矛盾糾紛調(diào)解等工作中，認真貫徹落實黨工委、管委精神，及時圓滿地完成任務，保證社會穩(wěn)定，化解農(nóng)民矛盾。能夠堅持以村莊穩(wěn)定為基礎，發(fā)現(xiàn)上訪苗頭后，及時到村莊了解情況，根據(jù)群眾反映的問題認真調(diào)查，主動尋找解決問題的方法，及時向群眾公開，讓群眾知曉。此外，及時召開群眾代表大會，讓每位代表都自主地發(fā)言，平穩(wěn)解決了這些信訪難題，減少了上訪案件，保證了村莊的穩(wěn)定。同時，不斷強化服務意識，積極為群眾辦實事。近幾年來，該同志能夠主動聯(lián)系服務群眾，動之以情，曉之以理的解決了一批群眾關心的熱點和難點問題，拉近了與群眾的距離，樹立了威信。

三、該同志工作點子辦法比較多，解決實際問題能力比較好。

例如該同志在扶貧工作中，制定規(guī)范可行的工作方案，一方面嚴格核查摸排，確保對象精準。?

一是全面入戶再核查。對“全國扶貧開發(fā)信息系統(tǒng)”中所有建檔立卡的貧困戶，進行一次全面入戶再核查。對已脫貧的貧困戶，重點核查退出程序，跟蹤脫貧情況，確保達到穩(wěn)定脫貧；對不符合要求、程序不規(guī)范的堅決清退。?

二是“一戶一策”配良方。瞄準精準扶貧的“滴灌口”，確保精準發(fā)力，通過看、問、聽、訪等方式深入掌握每戶貧困家庭自身條件和致貧原因后，鎮(zhèn)村充分研究，根據(jù)貧困戶不同實際，按照“一戶一法”原則，有鑒別、有針對性地確定幫扶方式，確保幫扶效果。?

三是拉網(wǎng)摸排不漏人。按照“鎮(zhèn)不漏村、村不漏戶、戶不漏人”的原則，參照上級農(nóng)村扶貧標準，逐戶逐人進行分析算賬，確保把真正符合條件的貧困戶全部納入鎮(zhèn)級幫扶名單；另一方面堅持多元幫扶，確保措施精準。在扶貧工作中積極工作。積極幫助xxx等三個村莊優(yōu)化選址規(guī)劃建設光伏發(fā)電項目上，每年可為村集體帶來10萬元收入。幫助xxx在xxx項目安置貧困戶務工就業(yè)脫貧。幫助xx、xx兩個村莊爭取幫扶單位支持，引導農(nóng)民調(diào)整種植結(jié)構(gòu)，實施農(nóng)產(chǎn)品脫貧項目，分別種植1500棵大櫻珠，種植芋頭10畝，因脫貧措施得力，貧困戶均可實現(xiàn)脫貧；另外積極與企業(yè)對接，幫助有工作能力的貧困戶外出務工或從事家庭手工生產(chǎn)加工，增加經(jīng)濟收入。

四、該同志工作積極主動，務實肯干，有敬業(yè)奉獻精神。

自入職以來逐漸熟悉建設工程項目的模擬審批與閉合運行等相關審批工作機制，并及時掌握各部門單位審批流程；根據(jù)每周投資項目進展情況，起草并印發(fā)通知，組織相關建設窗口工作人員進行現(xiàn)場踏勘。自9月份以來共聯(lián)合踏勘13余次，每次踏勘后形成信息材料及時報送綜合科；完成xxx、xxx、xxx重點項目的代辦服務工作，及時聯(lián)系項目方及鎮(zhèn)街代辦員掌握項目進展及問題，更新重點項目問題清單，并督促鎮(zhèn)街代辦員及時填報重點項目管理系統(tǒng)。

五、主要不足：

該同志不足之處主要表現(xiàn)在：一是理論指導實踐工作的能力尚且不足，主動學習理論知識的意識還不夠強烈，學習程度還不夠深入。二是工作上探索創(chuàng)新還不夠多，在具體工作中還缺乏進一步創(chuàng)新思維和行動。