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組織如何達(dá)成共識心得體會實(shí)用 組織如何達(dá)成共識心得體會實(shí)用案例(4篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-30 15:59:46 頁碼:11
組織如何達(dá)成共識心得體會實(shí)用 組織如何達(dá)成共識心得體會實(shí)用案例(4篇)
2022-12-30 15:59:46    小編:ZTFB

我們在一些事情上受到啟發(fā)后,應(yīng)該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢?下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會范文,希望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。

有關(guān)組織如何達(dá)成共識心得體會實(shí)用一

組織部是團(tuán)委下的一個(gè)職能部門。本學(xué)期,組織部計(jì)劃將按照往年的慣例開展一些常規(guī)的工作,但同時(shí)也會增加一些新規(guī)定和制度。

一、按時(shí)征收團(tuán)費(fèi)、整理團(tuán)員檔案等。將以前未徹底整理的檔案整理好,并盡享妥善保管。完善團(tuán)員檔案(包括遺失檔案、組織關(guān)系尚未轉(zhuǎn)接的)紙質(zhì)檔和電子檔的雙重管理,清楚死角,嚴(yán)防問題積壓。爭取在日常管理方面以良好的工作狀態(tài)和工作績效迎接上級團(tuán)委的檢查,展現(xiàn)我院組織部的良好精神風(fēng)貌。

二、團(tuán)組織生活的開展。我們將嚴(yán)格考察各班團(tuán)支部團(tuán)活動開展情況。為促使團(tuán)支部活動更好地開展,我們要求各班團(tuán)支書每個(gè)月以書面形式把本班團(tuán)組織生活的開展情況做一次總結(jié),并交到組織部存檔,期末將對總結(jié)進(jìn)行評比,優(yōu)秀者將予以獎勵。并配合院團(tuán)委的工作,展開優(yōu)秀團(tuán)支部的評比活動。

三、團(tuán)支書例會。每個(gè)月召開一次。要求院系組織部所有成員以及各班團(tuán)支書(或組織委員)準(zhǔn)時(shí)參加,并在會上總結(jié)各班團(tuán)組織活動開展情況,以交流相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。通過集中、有組織、規(guī)模的團(tuán)干教育培訓(xùn)活動切實(shí)提高我院團(tuán)干隊(duì)伍的干部素質(zhì)。

推廣工作筆記制度,號召團(tuán)干尤其是團(tuán)支書堅(jiān)持記工作筆記以交流心得、記錄想法,改進(jìn)工作方法,提高工作效率。同時(shí),借此舉提高團(tuán)干的語言組織能力。落實(shí)各項(xiàng)材料的上交與整理,在該方面與團(tuán)支部評優(yōu)掛鉤。保證各項(xiàng)活動的后期工作做到位。當(dāng)然,我們還將協(xié)助院團(tuán)委其他部門開展工作。

四、團(tuán)組織生活ppt大賽。這是組織部的傳統(tǒng)活動,我們認(rèn)為還是得延續(xù)下去,這樣可以讓個(gè)團(tuán)支部能夠更好地開展團(tuán)日活動。

五、配合校團(tuán)委做好團(tuán)校等工作。

以上是組織部的一些常規(guī)工作。

下面是增加的一些新規(guī)定和制度。

一、加強(qiáng)部員內(nèi)部交流合作,給干事以足夠發(fā)展空間實(shí)踐的同時(shí),注意教育與引導(dǎo),為團(tuán)學(xué)干部儲備有生力量。具體準(zhǔn)備實(shí)行輪值部長制,給每位部員鍛煉機(jī)會和平臺。

二、團(tuán)會的開展。一個(gè)學(xué)期開一到兩次的團(tuán)會,群體主要以大一新生為主。向同學(xué)們傳播黨與團(tuán)的知識,開展入黨知識宣傳,詳細(xì)介紹入黨的一些基本知識,積極發(fā)展人才。

三、加強(qiáng)與其他學(xué)院組織部的聯(lián)系,學(xué)習(xí)別人優(yōu)秀的東西,使我院組織部得到更好的完善。

在這一學(xué)期里,本部門將積極配合院團(tuán)委和學(xué)生會的各項(xiàng)工作,加強(qiáng)部門的團(tuán)結(jié),我們一定會盡自己的全力,與各部門的成員一起,不僅把組織部的工作做好,更把團(tuán)委學(xué)生會的工作做好,讓第七屆團(tuán)委學(xué)生會的工作走上一個(gè)新的臺階!

有關(guān)組織如何達(dá)成共識心得體會實(shí)用二

各位老師 同學(xué):

大家好!我叫```,是組織委員人。很高興能有這次競選的機(jī)會,也感謝老師和同學(xué)們對我的信任和鼓勵!

我知道,要成為一名組織委員,需要一定的條件,我正向著這一目標(biāo)積極努力著。

第一、培養(yǎng)良好的思想道德,我切實(shí)做到熱愛班級體,熱愛少先隊(duì)。做一名合格的小學(xué)生,做一個(gè)優(yōu)秀的少先隊(duì)員。

第二、我學(xué)習(xí)刻苦,努力,成績優(yōu)秀,每次考試都能夠排在前列。除了書本的知識,利用課余時(shí)間,我還積極學(xué)習(xí)其他的科普知識。

第三、我愛好廣泛,尤其是-我曾經(jīng)取得-獎等許多-比賽的獎項(xiàng)

第四、作為上一屆的-,我有一定的管理和組織能力。能夠團(tuán)結(jié)同學(xué),當(dāng)好老師的小助手。贏得了大家的肯定。

當(dāng)然,這只是過去的事情,如果我能夠再次當(dāng)選組織委員在保證學(xué)習(xí)質(zhì)量的前提下,我會爭取做的更好。用我所有的努力為同學(xué)們服務(wù)好,協(xié)助老師做好各項(xiàng)工作,組織同學(xué)開展促進(jìn)身心健康發(fā)展的活動,樹立良好的榜樣風(fēng)范,做一名出色的組織委員,不辜負(fù)老師和同學(xué)們隊(duì)我的信任!尊敬的老師們,親愛的同學(xué)們,大家好

我是*年*班的.。我的性格活潑開朗,處事沉著果斷,能夠顧全大局.今天,我很榮幸的站在這里參加我高中階段的最后一次競選.我競選的職位是-------"組織委員" .

有的同學(xué)可能會認(rèn)為說:“組織委員不就是組織開展活動的職位嗎?”如果你是這么想的話,那你就說對了一半。因?yàn)榻M織委員不僅僅要組織開展活動,還要有好的口才。比如說吧:有的人,他組織能力很強(qiáng),要開展的活動很好,可是他卻不擅于表達(dá),那又有誰知道他真正想法呢?就算別人知道他的想法,也不一定認(rèn)同他啊!所以說組織委員的口才好也很重要!!但光有好的口才,沒有組織能力也不行啊!!所以我說:組織能力強(qiáng)+口才好=組織委員。.我自信我自己會是非常合適的人選,因?yàn)槲矣泻軓?qiáng)的責(zé)任心和使命感覺,我的組織能力也不錯(cuò),而我的表達(dá)能力也可以從我的獲得和老師的評價(jià)中體現(xiàn)出來!我曾經(jīng)到電視臺學(xué)過兩三年的小主持人.,又多次在班級開展的中隊(duì)活動當(dāng)過主持人,多次參加學(xué)校開展的講故事、演講活動,參加班級開展的語文讀書活動課上擔(dān)任評書員,均受到參賽和聽課老師的好評。在教委辦舉行的”口語交際”比賽中得過二等獎。曾為我們班級組織的“劇本表演會”的節(jié)目寫開幕詞、節(jié)目串聯(lián)詞,并當(dāng)節(jié)目主持。我的寫作能力也不錯(cuò),值得一提的是我的性格,我寬容,我豁達(dá),好的事情總記得,不好的事也沒放在心上.大文學(xué)家雨果說:"世界上最寬闊的是海洋,比海洋寬闊的是天空,而比天空還要寬闊的是人們的心靈.'我一直以來都用這句話來鞭策自己,.因?yàn)橐龊媒M織委員的話首先要口才好,組織能力強(qiáng),,其次就是處理好和同學(xué)之間的關(guān)系了.

如果我當(dāng)上了"組織委員",我一定會做好自己的工作的,我將以"奉獻(xiàn)校園,服務(wù)同學(xué)"為宗旨,真正做到為同學(xué)的利益為重,絕不以公謀私。好了燦爛的話我就不多說了,因?yàn)槲抑?再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧和激-情,樸實(shí)的行動才是開在成功之路上的鮮花.。我想如果我當(dāng)選的話,一定會言必行,行必果的。.評委的眼睛是雪亮的,請各位評委投給我一張信任的票,給我一個(gè)施展才華的機(jī)會!!

有關(guān)組織如何達(dá)成共識心得體會實(shí)用三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

大家好!

一年來,本人在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞黨委、政府工作中心,充分發(fā)揮自己主觀能動性,不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率,以“團(tuán)結(jié)同志、開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)肯干”為準(zhǔn)則,在全鎮(zhèn)廣大干部群眾的支持配合下,較好地完成了本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),做出了一定的成績。下面,我將近一年來的思想、學(xué)習(xí)、工作、廉潔自律等方面情況作如下匯報(bào):

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)政治理論水平和思想道德素質(zhì)

我始終把加強(qiáng)思想政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)放在自身建設(shè)的首位。我重點(diǎn)是學(xué)習(xí)政治理論知識、業(yè)務(wù)知識,把學(xué)習(xí)當(dāng)作提高政治素質(zhì)、辦事能力、領(lǐng)導(dǎo)水平的需要和要求,同時(shí)向經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志學(xué),細(xì)心學(xué)習(xí)他人長處,改正自己不足。在學(xué)習(xí)中,更新了觀念,提高了自身素質(zhì),豐富了業(yè)務(wù)知識,增強(qiáng)了為民服務(wù)本領(lǐng),從而能更好地適應(yīng)工作需要,滿足新形勢發(fā)展要求。

二、注重求真務(wù)實(shí),不斷提高自身的工作能力

我以強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感,全身心的投入工作,認(rèn)真履行自己的職責(zé)。一方面承擔(dān)了大量的常規(guī)工作,不斷加強(qiáng)了基層制度建設(shè),加大了干部隊(duì)伍管理力度,認(rèn)真開展了各項(xiàng)創(chuàng)建活動;另一方面完成了各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù),以自己的辛勤工作不斷提升組織工作的水平,樹立了勤奮好學(xué)、清正廉潔的組工干部形象。

三、敬業(yè)愛崗,勤奮工作,不斷取得新進(jìn)展

一年來,本人以高度的責(zé)任心對工作負(fù)責(zé),注重細(xì)節(jié),不斷學(xué)習(xí)一年以來各種新精神和要求,認(rèn)真做好自己分管的黨建、組織、人事、編制、勞資、老干、關(guān)心下一代、衛(wèi)生等工作,協(xié)助鎮(zhèn)黨委、政府完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

(一)強(qiáng)基固本,著力加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)

圍繞組織工作提升年的工作要求,著眼于“夯實(shí)基礎(chǔ)、強(qiáng)化規(guī)范、提升水平、務(wù)求實(shí)效”的工作目標(biāo),在扎實(shí)開展基層組織建設(shè)情況調(diào)研的基礎(chǔ)上,注重實(shí)際,務(wù)實(shí)操作。

1、在加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)上,一方面是進(jìn)一步拓展農(nóng)村黨建工作范疇,積極探索農(nóng)村專業(yè)合作社建黨工作,在*鎮(zhèn)*專業(yè)合作社試點(diǎn)組建了合作社黨支部,延伸了農(nóng)村黨組織的工作觸角,黨建工作服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的基礎(chǔ)更為扎實(shí)有效。另一方面是繼續(xù)加強(qiáng)和完善村級黨小組建設(shè),通過抽查巡查,重點(diǎn)督促黨小組長議事制度的執(zhí)行和黨小組活動的開展情況,使黨小組真正發(fā)揮作用。再一方面是較好完成了農(nóng)村黨員輪訓(xùn)工作,在全鎮(zhèn)16個(gè)村居開展了以科學(xué)發(fā)展觀為主題的黨員輪訓(xùn),各基層支部參訓(xùn)率均達(dá)到80%以上,受到農(nóng)村黨員干部的一致好評。

2、強(qiáng)化黨員隊(duì)伍建設(shè)和管理。積極開展黨員義工活動;開展“農(nóng)村黨員議事懇談會”活動;抓好黨員發(fā)展工作,從互動培訓(xùn)、反饋成績、實(shí)踐鍛煉等三方面改進(jìn)入黨積極分子培養(yǎng)方式,一年來發(fā)展新黨員28人;加強(qiáng)流動黨員管理,完善了流動黨員信息庫。

(二)服務(wù)發(fā)展,扎實(shí)開展人才工作

1、優(yōu)化政策吸引人才。積極宣傳落實(shí)市委市政府一系列人才工作政策;結(jié)合本單位實(shí)際接連出臺了多項(xiàng)鼓勵人才引進(jìn)的規(guī)劃和政策。

2、主動出擊招攬人才。落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)惠政策,增強(qiáng)對人才的吸納集聚能力,吸引和支持省內(nèi)外優(yōu)秀人才來我鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)發(fā)展,按照“不求所有、但求所用”的工作方針。

(三)扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動

我鎮(zhèn)自開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來,我們緊緊圍繞中心工作,緊扣發(fā)展主題,堅(jiān)持“四抓四促”,深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

1、抓項(xiàng)目建設(shè),促經(jīng)濟(jì)發(fā)展。引導(dǎo)企業(yè)抓住裝備貼息的政策機(jī)遇,加大投入力度,提升裝備水平。通過完善招商網(wǎng)絡(luò)、改進(jìn)招商方式、加大招商力度。

2、抓環(huán)境整治,促生態(tài)改善。對農(nóng)村環(huán)境整治進(jìn)行考核,采取月查季評、以獎代補(bǔ)的方法,建立起鎮(zhèn)村聯(lián)動、社會參與的運(yùn)行機(jī)制。

3、抓載體建設(shè),促服務(wù)提高。深入開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、務(wù)實(shí)型、廉潔型”機(jī)關(guān)和“講黨性、重品行、作表率”等活動,增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員身份意識和責(zé)任意識。

4、抓組織建設(shè),促管理提升。加強(qiáng)和完善農(nóng)村黨小組建設(shè),建強(qiáng)農(nóng)村工作“前哨”。制定出臺《*鎮(zhèn)村定員干部行為責(zé)任追究辦法》,加大村干部績效考核和問責(zé)力度。開展村、社區(qū)班子考察活動,促進(jìn)基層干部轉(zhuǎn)變作風(fēng),提升村和社區(qū)綜合管理水平。

此外,編制、勞資、老干、關(guān)心下一代、衛(wèi)生等工作有序推進(jìn)。積極推進(jìn)聯(lián)片駐村干部責(zé)任制和鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部考核、考評及獎懲等制度,做好工作人員年度考核工作。認(rèn)真負(fù)責(zé)做好公務(wù)員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的晉升和事業(yè)干部稱職評聘工作,及時(shí)做好干部的工資調(diào)整及日常人事治理工作。積極落實(shí)老干部政治待遇和生活待遇,組織人員每月參加老干部學(xué)習(xí)會,通報(bào)鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)府工作情況,聽取老干部意見和建議。

四、不斷改進(jìn)作風(fēng),無私奉獻(xiàn),注重廉潔自律

一年來,我自覺加強(qiáng)素質(zhì)修養(yǎng),時(shí)常提醒自己要按照組織的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,時(shí)刻繃緊廉潔自律這根弦,堅(jiān)持“低調(diào)做人、高調(diào)做事;本色做人,出色做事”,嚴(yán)格按章辦事,不以權(quán)謀私,做到大事講原則,小事講風(fēng)格,自覺維護(hù)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)。在執(zhí)行干部選拔任用條例。正確執(zhí)行黨的政策,掌握選賢任能的原則和標(biāo)準(zhǔn),能堅(jiān)持以實(shí)績向黨委推薦干部,以發(fā)展向黨委推薦班子,嚴(yán)格按照《干部任用條例》規(guī)定的程序辦事,堅(jiān)持實(shí)事求是考察干部,堅(jiān)持公道正派評價(jià)干部和推薦干部。

回顧一年來的工作,雖然取得了有一定的成績,但工作中有些做不到的地方,主要是:一是工作任務(wù)繁多時(shí)分不清輕重緩急;二是深入群眾少,不能全面掌握本聯(lián)系村的情況;三是對匯報(bào)工作缺乏認(rèn)識,認(rèn)為是邀功請償,有時(shí)做了工作主要領(lǐng)導(dǎo)都不知道。在今后的工作中,我會更進(jìn)一步學(xué)習(xí)黨的理論和基本知識,努力提高理論水平和業(yè)務(wù)水平,克服缺點(diǎn),發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),爭取大家的支持,把自己的工作做得更好。

有關(guān)組織如何達(dá)成共識心得體會實(shí)用四

按照這次民主生活會要求,我深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記系列重要講話精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會《習(xí)近平談治國理政》第三卷、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》等有關(guān)會前必讀文獻(xiàn),切實(shí)打牢思想基礎(chǔ)。在廣泛征求意見、真誠談心交心的基礎(chǔ)上,我認(rèn)真落實(shí)?“三個(gè)對照”“三個(gè)擺進(jìn)去”要求,從六個(gè)方面查病灶挖病根,逐項(xiàng)查擺自身存在的問題,明確了整改措施?,F(xiàn)將對照檢查情況報(bào)告如下。

(一)在學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想,把握正確政治方向,提高政治能力方面。作為組織部長,雖然能夠帶頭學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想,把握正確政治方向,提高政治能力,增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。但經(jīng)對照檢查,還存在一定差距。一是學(xué)習(xí)淺表化。雖然認(rèn)真參加部理論學(xué)習(xí)中心組和所在黨支部的集中學(xué)習(xí),但真正靜下心來學(xué)深悟透不夠,對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想學(xué)得還不深入、不系統(tǒng)、不扎實(shí),僅僅滿足于知道了、學(xué)過了、記住了,學(xué)習(xí)存在淺表化、碎片化現(xiàn)象,刻苦鉆研的勁頭不足,對其中蘊(yùn)含的精髓要義沒有完全掌握。二是學(xué)習(xí)不全面。比較注重總書記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作的重要論述的學(xué)習(xí),但是,對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的其他方面知識,學(xué)習(xí)的不夠,掌握的不多,對總書記的重要講話、重要批示指示結(jié)合起來學(xué)習(xí)、聯(lián)系起來思考、融合起來領(lǐng)悟做得不到位。三是學(xué)用結(jié)合有差距。雖然堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大及歷次全會精神,作為組織部門頭等大事來抓,通過劃領(lǐng)域、分系統(tǒng)層層組織,不斷把學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作引向深入,但把科學(xué)理論轉(zhuǎn)化為謀劃、推動工作的思路和方法不多,運(yùn)用學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)組織工作實(shí)踐不夠,從習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想這一“金鑰匙”中尋找破解復(fù)雜問題的能力不強(qiáng),在學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一上還有很大差距。

(二)在堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面。指出,堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),必須旗幟鮮明講政治,把政治建設(shè)貫徹到工作全過程和事業(yè)發(fā)展各方面。雖然工作中生活中要求自己時(shí)時(shí)刻刻從政治上、從大局上考量,但在對標(biāo)跟進(jìn)上還有需要提升的地方。一是政治領(lǐng)悟力尚待提升。組織部是政治機(jī)關(guān),講政治是第一位的要求,對標(biāo)的指示要求,自己政治“統(tǒng)領(lǐng)”的這根弦繃得還不緊。比如,在貫徹政治標(biāo)準(zhǔn)這第一位的標(biāo)準(zhǔn)上,雖然探索建立了政治考察的重要內(nèi)容和干部記實(shí)工作,也在考察考核中進(jìn)行了運(yùn)用,但在實(shí)際考察中,有些時(shí)候混同于黨建考察、工作考察,干部思想深處的政治標(biāo)尺難以考準(zhǔn)考實(shí)。二是政治判斷力有待加強(qiáng)。在學(xué)習(xí)增強(qiáng)斗爭精神的要求時(shí)自己是熱血澎湃的,思想上情感上都是高度認(rèn)同的,能夠認(rèn)識到黨內(nèi)不良風(fēng)氣和現(xiàn)象、損害黨的利益,只有通過斗爭才能實(shí)現(xiàn)我們黨的自我革命。但現(xiàn)實(shí)中,對中央通報(bào)的、已經(jīng)定性的問題開展斗爭能夠態(tài)度堅(jiān)決、行動自覺,但在面對身邊熟悉同志的不當(dāng)言行時(shí)甚至工作中的官僚主義、形式主義行為時(shí),很多時(shí)候也僅是作善意提醒,沒有真刀真槍開展斗爭,咬耳扯袖都沒做到。三是政治執(zhí)行力亟需強(qiáng)化。雖然能夠牢牢抓住省委《xx的若干意見》等政策機(jī)遇,但在強(qiáng)化黨內(nèi)政治要件執(zhí)行力方面仍有差距,就事論事多,還沒完全站在政治的高度、全局的高度來謀劃推動工作,對組織系統(tǒng)如何對接“十四五”規(guī)劃的創(chuàng)新突破不夠,辦法措施不多,成效不夠顯著。

(三)在履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)作為方面。我能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央各項(xiàng)重大政治任務(wù)的決策部署,聚焦主責(zé)主業(yè),擔(dān)當(dāng)盡責(zé),攻堅(jiān)克難,但對照總書記前不久在中共中央政治局民主生活會上提出的“知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行”的目標(biāo),還存在一些差距。一是守正有余創(chuàng)新不足。對工作的方向性、原則性、法規(guī)性、政策性看得比較重,能夠堅(jiān)持堅(jiān)守,但總體上看,自己內(nèi)心里還是比較保守的,對一些創(chuàng)新做法有時(shí)不太容易接受,感到有的創(chuàng)新花里胡哨,甚至有“搞盆景”的嫌疑,由此形成了“基層創(chuàng)新難成氣候”的錯(cuò)誤觀念,認(rèn)為抓好落實(shí)就可以了,對基層原創(chuàng)性、差異性改革探索支持不到位。比如對新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體上建支部、退役軍人服務(wù)中心建支部都曾持過疑慮的態(tài)度,對功能性支部的一些探索未能在一豆之實(shí)時(shí)予以呵護(hù)支持。二是重視基礎(chǔ)但在樹典型上畏首畏尾。自己對“基礎(chǔ)不牢、地動山搖”有深刻認(rèn)識,認(rèn)為基礎(chǔ)的才是根本的,所以工作中比較看重,但是在發(fā)揮典型示范引領(lǐng)作用上做的不夠。一方面,自己不太擅長表揚(yáng)激勵措施;另一方面,在樹典型上總有怕樹錯(cuò)的心理。三是問題導(dǎo)向意識強(qiáng),但辦法較少。自己深刻認(rèn)同“為官避事平生恥”,面對問題敢于迎難破解,但有時(shí)面對一些難題,管用的招數(shù)捉襟見肘。比如在干部管理體制上,“三支隊(duì)伍”相互打通還沒有完全打破壁壘,“一盤棋”停留在理念提法上;在干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)上,年齡老化比較嚴(yán)重,有些班子成員閱歷、氣質(zhì)、知識等結(jié)構(gòu)需要進(jìn)一步優(yōu)化;在干部考核上,“指揮棒”的功能發(fā)揮不夠好,結(jié)果運(yùn)用還停留在向干部發(fā)個(gè)“優(yōu)秀率”的紙條,沒有明確指出問題和不足,也沒能明確結(jié)果運(yùn)用的主體和責(zé)任。對這些問題,都還未找到很好的破解辦法。四是標(biāo)準(zhǔn)較高但抓手不夠有力。自己多少有點(diǎn)理想主義,工作標(biāo)準(zhǔn)定的很高,但有時(shí)又缺乏“牽一發(fā)動全身”的抓手,扎穩(wěn)底盤、行穩(wěn)致遠(yuǎn)的載體,寬領(lǐng)域廣覆蓋的項(xiàng)目,往往因抓手不力達(dá)不到預(yù)期效果。五是面上工作投入精力多部內(nèi)建設(shè)投入精力少。作為組織部長,想盡快成長為縣域發(fā)展的中流砥柱,對區(qū)委中心工作下的功夫較大,但對公號“老秘帶你寫材料”整理編輯部機(jī)關(guān)內(nèi)部建設(shè)做的不夠。比如,機(jī)關(guān)黨建還存在“燈下黑”問題,業(yè)務(wù)與黨建“兩張皮”問題,這說明自己及時(shí)謀劃機(jī)關(guān)黨建工作不到位,指導(dǎo)部機(jī)關(guān)開展思想政治工作不夠。比如,在建設(shè)模范部門、打造“兩個(gè)絕對”組工干部隊(duì)伍方面無論認(rèn)識上還是站位上、工作推動上都還有差距,關(guān)心干部職工切身利益和家庭困難、進(jìn)一步營造“家”的氛圍還有心到身未到的現(xiàn)象。比如,部機(jī)關(guān)“三定”方案早已確定,但由于感到干部壓力大,總想有個(gè)調(diào)動更多人積極性的良好結(jié)果,導(dǎo)致人崗至今還沒有調(diào)整到位,這在客觀上也造成了融合還不夠。

(四)在學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神和省委十屆十一次全會、市委五屆十一次全會部署要求方面。雖然能夠做到把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神與省委十屆十一次全會、市委五屆十一次全會部署結(jié)合起來、貫通起來,通過劃領(lǐng)域、分系統(tǒng)層層組織,不斷把學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作引向深入,但在方式方法、推動落實(shí)上仍有差距。一是對農(nóng)村普通黨員教育培訓(xùn)力度不夠。能夠充分利用區(qū)委黨校、大別山干部學(xué)院等教育資源,多次多輪組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、黨務(wù)干部、村黨組織書記等進(jìn)行專題培訓(xùn),第一時(shí)間把黨中央精神和省市委決策部署傳達(dá)到基層一線,但對農(nóng)村廣大普通黨員安排的培訓(xùn)較少,近兩年雖然結(jié)合“萬名黨員進(jìn)黨校”活動也組織開展過學(xué)習(xí)活動,但跟蹤督導(dǎo)不夠,一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓(xùn)質(zhì)量和覆蓋面還不高,一定程度上影響了農(nóng)村黨員隊(duì)伍素質(zhì)能力提升。下步,將進(jìn)一步創(chuàng)新形式、加大力度,認(rèn)真落實(shí)好《黨員教育培訓(xùn)規(guī)劃》,持續(xù)擴(kuò)大覆蓋面、提高培訓(xùn)質(zhì)量。二是深入基層少、調(diào)查研究深度不夠。雖然自己在思想上重視深入基層、聯(lián)系群眾,但工作中常常是花大量精力在辦公室里處理各種事務(wù)性工作,對“十四五”期間實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)時(shí)的落腳點(diǎn)和著力點(diǎn)把握不準(zhǔn),對“群眾所急所想所盼”“發(fā)展不平衡不充分”等問題如何破解,缺乏第一手資料,對基層情況掌握得不夠全面、不夠深入、不夠細(xì)致。

(五)在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。通過逐段逐句重溫黨章和《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī),反觀自身,認(rèn)為自己能夠自覺遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神和市委市政府實(shí)施辦法,遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。但嚴(yán)格對照標(biāo)準(zhǔn)要求,自己還有很多方面做得不夠,主要表現(xiàn)在:一是用好批評與自我批評這個(gè)武器還不夠。雖然能夠認(rèn)真參加“三會一課”,認(rèn)真開展黨內(nèi)政治生活,但在自我批評時(shí),談共性問題多,留有余地,不夠深刻,在批評他人時(shí)存在老好人思想,擔(dān)心影響團(tuán)結(jié)不愿多說,怕得罪人、礙于情面,在組織生活會上對同志們表揚(yáng)肯定的多,建議批評、指出意見的少,與習(xí)近平總書記提出的蘭考標(biāo)準(zhǔn)有一定的差距。二是有時(shí)候存在好人主義問題。認(rèn)為把自己的工作做好、自己管的事管好最重要,對一些不是明確自己分管的就關(guān)注不夠,存在事不管己、高高掛起的情況,有的時(shí)候擔(dān)心別人說自己越位、攬權(quán)、手伸得太長不愿多說。三是對自身要求還不夠嚴(yán)格。隨著生活水平的提高,自己主觀上逐漸產(chǎn)生提高一下生活質(zhì)量也無可厚非的想法,艱苦奮斗精神逐漸淡化;外出工作時(shí),對隨行工作人員和陪同人員數(shù)量控制不嚴(yán),對個(gè)別超標(biāo)準(zhǔn)接待礙于面子沒有堅(jiān)決拒絕,反而認(rèn)為這樣做是隨大流、入鄉(xiāng)隨俗、不傷感情。

(六)對照先進(jìn)典型、身邊榜樣方面。6月部機(jī)關(guān)召開主題教育“回頭看”工作會時(shí),請來市委宣講團(tuán)成員作報(bào)告,以思想接受洗禮開場,用身邊的典型來詮釋“不忘初心、牢記使命”的內(nèi)涵,使我們很受教育。對照先進(jìn)典型和身邊榜樣,自己還有很多方面做得不夠,主要表現(xiàn)在:一是在思想覺悟上還有待提高。雖然在平時(shí)的工作生活中,能夠以焦裕祿、張富清等先進(jìn)典型人物為榜樣,立足本職,做好工作,但還遠(yuǎn)沒有達(dá)到共產(chǎn)黨員先鋒模范的思想境界,沒有完全做到像焦裕祿同志那樣,始終牢記宗旨、心系群眾;沒有像張富清同志那樣,數(shù)十年如一日甘于奉獻(xiàn),63年深藏功名,在艱苦的環(huán)境中盡職盡責(zé)、苦干實(shí)干。二是在能力作風(fēng)上還有待提升。比起先進(jìn)典型們銳意進(jìn)取、敢啃硬骨頭、如釘釘子一般干事業(yè)的作風(fēng),感覺自身還有較大差距。平時(shí)在工作中存在以會議落實(shí)會議、以文件落實(shí)文件、以講話落實(shí)講話的現(xiàn)象,滿足于會開了、話講了、文件發(fā)了,督促檢查、跟蹤問效不夠,講究形式有余,注重效果不足。三是在發(fā)揮先鋒模范作用上有待加強(qiáng)。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,長期受黨的教育和培養(yǎng),理應(yīng)在工作、生活、學(xué)習(xí)等各方面走在前、作表率,但有時(shí)候感到年齡大了,有“船到碼頭車到站”的心理,有把自己混同于普通群眾的心理,在身先士卒、發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面還不夠充分有力。

一是政治站位高度還有差距。我深刻認(rèn)識到,作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須旗幟鮮明講政治。自己也始終把講政治作為最根本和第一位的要求,但在實(shí)際工作中,從政治的高度和全局的視野把握形勢、分析問題、謀劃工作做得還不到位,還沒有做到時(shí)時(shí)處處從政治上想問題、做決策、辦事情,這就需要自己進(jìn)一步提高政治站位,切實(shí)增強(qiáng)政治的堅(jiān)定性、敏銳性、鑒別力,把牢政治方向、站穩(wěn)政治立場,把準(zhǔn)大局大勢。

二是黨性鍛煉純度還有差距。雖然自己牢記初心使命,堅(jiān)守黨的理想信念宗旨,自覺按照黨性原則進(jìn)行自我教育、自我完善。但理論功底還不扎實(shí),對貫穿習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的靈魂和精髓理解把握領(lǐng)會還不夠到位,運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法來看待和分析新情況新問題的能力和水平還有待提高,主觀世界的改造不夠徹底、不夠到位。踐行黨的根本宗旨,在艱苦奮斗、甘于奉獻(xiàn)、擔(dān)當(dāng)作為、力戒形式主義和官僚主義等方面存在的問題,主要原因還是黨性修養(yǎng)不嚴(yán)格。

三是作風(fēng)建設(shè)力度還有差距。作為組工干部,應(yīng)當(dāng)用更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格自我要求,但在實(shí)際工作生活中離更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求還有差距。對黨章和黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)不系統(tǒng),遵規(guī)守紀(jì)的基礎(chǔ)不堅(jiān)實(shí);工作上在落實(shí)落細(xì)落小上下得氣力不夠;沒有做到時(shí)時(shí)刻刻自警自省,距離習(xí)近平總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)的“三嚴(yán)三實(shí)”要求還有差距。

四是擔(dān)當(dāng)作為強(qiáng)度還有差距。工作中雖能兢兢業(yè)業(yè)、履職盡責(zé),較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù),但勇于創(chuàng)新、開拓進(jìn)取的勁頭不足,主要是怕出錯(cuò),推進(jìn)工作中往往是按傳統(tǒng)、找依據(jù)、用慣例辦事的多,說到底還是存在不敢擔(dān)當(dāng)作為和能力不足的問題。有很多工作的難題還沒有破解,這都要求自己加強(qiáng)學(xué)習(xí)、思考、研究,繼承和堅(jiān)持好的做法,以改革和創(chuàng)新的精神開拓思路、破解難題、推動落實(shí)。

我將以此次民主生活會為契機(jī),在今后的工作和生活中,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,對照問題清單,從嚴(yán)從實(shí)做好整改,推動各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

(一)樹牢理想信念,增強(qiáng)政治定力。要始終保持理論上的清醒,把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神當(dāng)做一種政治責(zé)任,在學(xué)懂弄通做實(shí)上下足功夫。要時(shí)刻保持政治上的堅(jiān)定,始終把旗幟鮮明講政治作為一切工作的第一位要求。進(jìn)一步牢固樹立“四個(gè)意識”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”。要永遠(yuǎn)保持信仰上的堅(jiān)守,自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng),堅(jiān)定中國特色社會主義信念不迷茫,自覺用黨的最新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。

(二)牢記初心使命,踐行為民宗旨。以焦裕祿同志為榜樣,在思想上,時(shí)刻注意提醒自己,始終牢記共產(chǎn)黨人的初心和使命,牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨。在方法上,進(jìn)一步完善舉報(bào)信訪工作機(jī)制,暢通群眾訴求表達(dá)渠道,結(jié)合分管工作,有針對性地進(jìn)行調(diào)研,深入群眾及時(shí)聽取基層黨員干部群眾的意見和建議,解剖麻雀,向群眾學(xué)習(xí),不斷提升從群眾中發(fā)現(xiàn)問題的本領(lǐng)。

(三)堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn),抓好專項(xiàng)整治。按照區(qū)委黨的建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組部署,牽頭做好“領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)”等專項(xiàng)整治,進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)行為,嚴(yán)肅查處領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)或職務(wù)影響為其配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)謀取非法利益問題,明確整治責(zé)任,掛圖作戰(zhàn)、真查實(shí)改,做到問題不解決不松勁、解決不徹底不放手,確保整改事項(xiàng)落地落實(shí)。同時(shí),在部機(jī)關(guān)開展的違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神突出問題專項(xiàng)整治方面,配合好區(qū)紀(jì)委監(jiān)委開展好整治領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)參加各類“圈子”等問題。

(四)嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩,堅(jiān)持廉潔從政。牢固樹立黨規(guī)黨紀(jì)不可逾越的紅線意識,堅(jiān)持用黨規(guī)黨紀(jì)來規(guī)范履職、干事、做人各個(gè)環(huán)節(jié),從小事小節(jié)上加強(qiáng)約束,始終保持“如履薄冰、如臨深淵”的政治自覺和思想警醒,切實(shí)做到廉潔從政、廉潔用權(quán)。嚴(yán)格要求和管理家屬、子女,要求別人做到的自己首先做到,按照“一崗雙責(zé)”要求,履行好管黨治黨的主體責(zé)任,從苗頭性、傾向性問題抓起,層層傳導(dǎo)壓力,切實(shí)把全面從嚴(yán)治黨的要求落到實(shí)處。

(一)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)。

(二)其他有關(guān)情況。本人及配偶、兒子(未婚)均沒有經(jīng)商辦企業(yè)行為;認(rèn)真對照《xx省名貴特產(chǎn)類特殊資源清單》開展自查,沒有利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀取私利情況;今年內(nèi),沒有受到組織約談函詢問責(zé)等情況,也無重大事項(xiàng)需要報(bào)告。

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