體會是指將學(xué)習(xí)的東西運用到實踐中去,通過實踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字,近似于經(jīng)驗總結(jié)。那么心得體會該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧。下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會范文,希望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。
2022醫(yī)生奮勇爭先心得體會和感想一
在做好本職日常工作的同時,我認真努力學(xué)習(xí),使自己的技術(shù)業(yè)務(wù)水平和工作技能日趨精湛,具備晉升口腔副高職稱的資格與條件。
下面,根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求,就自己這10年來的工作情況向領(lǐng)導(dǎo)和同志們做如下匯報,如有不當(dāng),請批評指正:
一、認真學(xué)習(xí),提高自己的政治思想覺悟
10年來,認真學(xué)習(xí)醫(yī)院的各項制度規(guī)定與工作紀(jì)律,認真學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識。
通過學(xué)習(xí),我切實提高了自己的政治思想覺悟與業(yè)務(wù)工作技能,在思想上與醫(yī)院保持一致,堅定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和榮辱觀,樹立全心全意為病人服務(wù)的思想,增強了履行崗位職責(zé)的能力和水平,做到與時俱進,增強大局觀,能較好地結(jié)合實際情況加以貫徹執(zhí)行,具有較強的工作能力,能完成較為復(fù)雜、繁瑣的工作任務(wù),取得良好成績。
同時,我培養(yǎng)自己吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新的工作作風(fēng),服從醫(yī)院的工作安排,緊密結(jié)合崗位實際,完成各項工作任務(wù);在實際工作中,我堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,認真接待每一個病人,認真對待每一項醫(yī)療任務(wù),堅持把工作做完做好,獲得了醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)與人民群眾一致肯定。
二、努力工作,全面完成工作任務(wù)
我是一名口腔主治醫(yī)師,在醫(yī)院從事口腔內(nèi)科臨床工作。
口腔醫(yī)療工作專業(yè)性強,我基礎(chǔ)較全面,基本功較扎實,對口腔內(nèi)科臨床方面的知識技能有較全面、較系統(tǒng)的了解,具備較強的知識理論水平和實踐臨床經(jīng)驗。我在工作中不斷豐富自己的臨床經(jīng)驗,努力提高自己綜合分析問題和解決問題能力。
在診斷治療的過程中,我嚴(yán)格按照醫(yī)療操作常規(guī)進行,嚴(yán)密觀察病情,及時準(zhǔn)確記錄病情,對病情處理得當(dāng),從未發(fā)生醫(yī)療事故及差錯。
三、努力實踐,提高業(yè)務(wù)工作能力
我從事口腔內(nèi)科臨床工作多年,認真學(xué)習(xí),努力實踐,掌握了口腔內(nèi)科臨床工作必備的基礎(chǔ)理論知識,具有從事口腔內(nèi)科臨床工作的崗位能力和技能。
多年來,我充分發(fā)揮自己的業(yè)務(wù)特長,在口腔內(nèi)科臨床工作中取得優(yōu)良成績,所經(jīng)手的醫(yī)療業(yè)務(wù)工作基本沒有出現(xiàn)差錯,獲得病人的滿意。通過努力實踐,我提高了自己的業(yè)務(wù)工作能力,能夠完成醫(yī)院布置下達的工作任務(wù),確保把工作做好,提高工作質(zhì)量。
四、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),增強業(yè)務(wù)工作本領(lǐng)
我是一個喜歡學(xué)習(xí)的人,總覺得人的一生是學(xué)習(xí)的一生,特別在當(dāng)今發(fā)展迅速的時代,學(xué)習(xí)就更加重要,一個人不學(xué)習(xí),就跟不上時代的需要,必定被時代所淘汰。
我從事口腔內(nèi)科臨床工作,重點是學(xué)習(xí)口腔內(nèi)科臨床知識和技能。只有學(xué)好了這些內(nèi)容,掌握了口腔內(nèi)科臨床知識,才能做好醫(yī)務(wù)工作。
在學(xué)習(xí)上,我既鞏固已有的醫(yī)務(wù)工作知識,又特別注重學(xué)習(xí)當(dāng)今最新的醫(yī)務(wù)前沿知識,因而在具體實際醫(yī)務(wù)工作中,我基本能做好自己的口腔內(nèi)科臨床工作,沒有出現(xiàn)差錯,取得較好成績,這一點,我自己感到很欣慰。
在完成自己日常醫(yī)療本職工作外,我繼續(xù)學(xué)習(xí)口腔內(nèi)科臨床方面的書籍,留心口腔內(nèi)科臨床技術(shù)的發(fā)展?fàn)顩r,切實提高自己的專業(yè)知識與技能,適應(yīng)自己醫(yī)療工作發(fā)展的需要。
我利用業(yè)余時間從事口腔內(nèi)科臨床的科研工作,撰寫了篇論文,其中論文發(fā)表在刊物,論文發(fā)表在刊物。
五、嚴(yán)格要求,培育良好工作作風(fēng)
干工作除了業(yè)務(wù)知識與技能外,更主要的是工作態(tài)度與責(zé)任。我從事口腔內(nèi)科臨床工作,加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),培養(yǎng)自己良好的思想情操與職業(yè)道德,牢記“以病人為中心”的宗旨,爭做“服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好,群眾滿意”的“三好一滿意”醫(yī)生。在實際醫(yī)療工作中,我以良好的工作態(tài)度對待病人,做到和氣、關(guān)心、體貼、溫暖。
工作中承擔(dān)自己的責(zé)任,認真對待每一個病人,對待每一項工作,負責(zé)到底,做好任何工作。對自己做到技能精、作風(fēng)硬、講誠信、肯奉獻,愛崗敬業(yè),全心全意為病人服務(wù),把醫(yī)務(wù)人員的愛和真情奉獻給病人。
同時,切實維護群眾利益,傾聽群眾呼聲,關(guān)心群眾疾苦,把群眾滿意作為評價醫(yī)療衛(wèi)生工作的首要標(biāo)準(zhǔn),努力為群眾多做好事、多辦實事、多解難事,促進醫(yī)患關(guān)系和諧,為建設(shè)和諧醫(yī)院、和諧社會作出貢獻。
我加強自己執(zhí)行力建設(shè),使自己成為醫(yī)院卓越執(zhí)行型團隊的一員,做到在思想上、政治上、行動上與醫(yī)院保持高度一致,不折不扣地貫徹執(zhí)行醫(yī)院的方針政策、制度規(guī)定和各項決策部署;善于把醫(yī)院的精神落實到具體工作中。
在實際工作中,我強化時間觀念和效率意識,堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習(xí),抓緊時機、加快節(jié)奏、提高效率和工作進度,努力為醫(yī)院做出優(yōu)異工作成績。
六、廉潔自律,確保清廉人生
我作為一名醫(yī)務(wù)人員,做到廉潔工作是十分重要的,這既是醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的要求,也是人民群眾的希望。
為此,我認真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》和醫(yī)院各項廉潔規(guī)定與工作紀(jì)律,努力提高自己各方面素質(zhì),在工作上,做到潔身自好,清正廉潔,決不跟腐敗風(fēng)氣沾邊,努力打造自己清廉人生。
10年來,我認真努力工作,雖然在業(yè)務(wù)知識上有了很大的提高,自身醫(yī)療技術(shù)較為精湛,對待病人做到精誠服務(wù),以病人的需求作為自己工作的努力方向,但是與人民群眾對醫(yī)務(wù)工作的希望相比,還是存在一定的不足與差距,需要繼續(xù)努力和提高。
今后,我要繼續(xù)加強學(xué)習(xí),掌握做好醫(yī)務(wù)工作必備的知識與技能,以求真務(wù)實的工作作風(fēng),以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,奮發(fā)努力,攻堅破難,把各項醫(yī)療工作提高到一個新的水平,再創(chuàng)佳績,為祖國醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展,做出我應(yīng)有的努力與貢獻。
我的述職報告完了,謝謝大家!
2022醫(yī)生奮勇爭先心得體會和感想二
一、認真形勢,統(tǒng)一思想,堅定信心努力完成各項工作
新年要有新氣象,新院要有新特色,面對新醫(yī)院,無論從管理、服務(wù)、還是追求質(zhì)量給我們均提出更高更嚴(yán)要求,科室召開全科人員會議,認真形勢,統(tǒng)一思想,樹個人形象,樹科室形象,樹新院品牌,從自身做起,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,樹立院興我榮,院衰我恥思想,雖然我們目前面臨困難較大,但新型合作醫(yī)療給我們帶來機遇和挑戰(zhàn),靠精湛的技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來贏得患者,爭創(chuàng)雙贏全科上下團結(jié)一心,增強凝聚力,堅定信心,努力完成各項目作任務(wù),我們堅信,有各級領(lǐng)導(dǎo)大力支持,有院科兩級正確領(lǐng)導(dǎo),更有700多職工齊心協(xié)力,我們醫(yī)院一定會成為名副其實的百佳醫(yī)院。使人民群眾真正放心滿意。
二、轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,強化服務(wù)意識
1、人性化管理
新型醫(yī)院管理不能停留在原有管理模式和水平上,科主任、護士長首先要轉(zhuǎn)變觀念,不斷學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗,提高自身管理水平,反對一言堂,提倡以人為本管理方式,開展人性化服務(wù),人性化管理,根據(jù)不同層次患者,應(yīng)用不同服務(wù)方式。加強同志間溝通,加強醫(yī)患、醫(yī)護之間溝通??浦魅巍⒆o士長敢抓敢管,不做老好人,科室弘揚正氣,使科室成為一個團結(jié)拼搏積極向上的團隊。
2、改進服務(wù)措施
①新入院病人熱情接待
②宣教認真仔細
③及時處置新病人、力爭在5分鐘內(nèi),30分鐘內(nèi)輸上液體
④危重病人立刻處理,5分鐘內(nèi)輸上液體
⑤護送危重病人檢查,主管醫(yī)生,主管護士
⑥保持病區(qū)干凈、明亮適舒,堅持周二衛(wèi)生日
⑦徹底轉(zhuǎn)變觀念,服務(wù)向賓館式轉(zhuǎn)化,徹底消除生、冷、硬現(xiàn)象及無人應(yīng)答現(xiàn)象
⑧出院時送出病區(qū),道一聲安康。
三、完善各種規(guī)章制度,成立各種管理組織
按照醫(yī)院管理年活動要求及醫(yī)院安排,熟悉15種核心制度,首診醫(yī)師負責(zé)制,病案書寫、討論、會診、危重病人搶救制度人手一冊??剖页闪ⅱ籴t(yī)療質(zhì)量管理小組②醫(yī)療安全小組③合療管理小組④急救應(yīng)急小組⑤病案管理小組⑥院感控制小組⑦單病種質(zhì)量管理小組,科主任全盤負責(zé),護士長積極配合,人人盡職盡責(zé),做好各自工作。
四、醫(yī)療質(zhì)量
醫(yī)院質(zhì)量是重中之重,是立院之本。是醫(yī)院生存生命線,重點抓內(nèi)涵建設(shè)。
1、從基本素質(zhì)抓起,培養(yǎng)良好素質(zhì)、美好的醫(yī)德,特別是年輕醫(yī)生,年輕護士,多是獨生子女,在家嬌生慣養(yǎng),心理素質(zhì)差,愛發(fā)脾氣,工作責(zé)任心不強,科室發(fā)現(xiàn)一個重點抓,殺一儆百。
2、抓基層質(zhì)量,抓年輕醫(yī)生綜合能力提高培養(yǎng)全科醫(yī)生。
3、抓醫(yī)療文件書寫,從病歷抓起,以衛(wèi)生廳病歷書寫手冊為準(zhǔn)則,科主任、二線醫(yī)生對所管的病人心中有數(shù),查房后及時簽字。
4、抓危重病人搶救及疑難病人診斷與治療,科主任親自抓危重病人搶救,及疑難病人診斷治療3日診斷不清科內(nèi)討論,1周診斷不請院內(nèi)討論。
5、加強環(huán)節(jié)質(zhì)量管理,首診醫(yī)生負責(zé)制,責(zé)任劃分明確,既有分工又有協(xié)作,堅持每日三次查房制度,二線醫(yī)生對每日危重病人心中有數(shù),新入院病人一一過目,消除潛在隱患,嚴(yán)格各種操作制度及會診制度,加強與患者溝通,簽寫好每一份知情同意書及特殊檢查、治療協(xié)議書,上對科室負責(zé),下對自己負責(zé)。職控小組每月或每季度對醫(yī)療質(zhì)量進行檢查反潰并作處罰、獎勵。
五、抓醫(yī)療安全不放松
科主任為科室安全責(zé)任人,上對院長負責(zé),下對同志負責(zé),科室與院方簽定安全責(zé)任書,科室與每個同志簽好安全責(zé)任書,責(zé)任明確,安全措施到位,增強防范意識,認真落實醫(yī)療制度和診療規(guī)范、知情同意書,等各種程序執(zhí)行到位,貴重藥品,毒麻特殊藥品及財產(chǎn)專人保管,特別要加強醫(yī)患溝通每月對醫(yī)療安全進行一次自查,將不安全因素,消滅在萌芽狀態(tài),杜絕醫(yī)療事故發(fā)生。減少和避免一般差錯及誤診糾紛。
2022醫(yī)生奮勇爭先心得體會和感想三
尊敬的康復(fù)中心領(lǐng)導(dǎo):
您們好,我叫xx,是來自熱電公司的一名頸椎病患者,入住康復(fù)中心2樓29號病床。
今天,我懷著感激之情向貴醫(yī)院xxx以及所有醫(yī)護人員表示衷心的感謝!
我患病于20xx年8月左右,在一次重感冒之后出現(xiàn)頭暈,惡心,四肢無力等癥狀。在公司醫(yī)院門診反復(fù)檢查未果。隨后癥狀逐漸消失,今年3月癥狀再次出現(xiàn)并且愈發(fā)嚴(yán)重,身體難以保持平衡,視力嚴(yán)重下降。多方查找資料懷疑頸椎壓迫神經(jīng)造成腦供血不足導(dǎo)致。
經(jīng)過神經(jīng)內(nèi)科醫(yī)生診斷基本確診頸椎病,醫(yī)生建議鍛煉保養(yǎng)。然而病情加重嚴(yán)重影響到正常的工作生活,我抱著試試的心態(tài)于6月23日早上辦理了住院手續(xù),6月26日醫(yī)生通知進行住院治療,xx醫(yī)生成為本人的主治醫(yī)生,再詳細查看檢查資料后,又仔細地對我的頭部和頸部耐心檢查,并和氣的安慰我:不要太擔(dān)心,不會有太大問題的,放心吧。
針對交感型頸椎病復(fù)雜的病情xx醫(yī)生制訂一套完整的康復(fù)計劃,理療是重要的組成部分。每次理療過程中xxx醫(yī)生都會耐心詢問病情恢復(fù)狀況,并針對我的病情描述選擇恰當(dāng)?shù)睦懑煼绞?。早上接受理療的病人較多,xxx醫(yī)生總是積極耐心幫助每一位患者完成理療。下午由xxx醫(yī)生負責(zé)輸液,扎針前都會詢問身體是否出現(xiàn)不適癥狀,在輸液過程中也隨時前來認真耐心觀察病人反應(yīng)。
在所有醫(yī)護人員無微不至的關(guān)心護理下,入院十天以后就能感覺到頸椎有明顯的變化,壓迫神經(jīng)的狀況逐漸在改善。對身體進行綜合評定以后,xx醫(yī)生建議辦理出院,在家中繼續(xù)鍛煉保養(yǎng)。我很感動并感謝他們,對我這樣一個普通的公司職員不光治愈了我的病,還溫暖了我的心。
我的感激之情無以言表?,F(xiàn)我已基本康復(fù)出院,為了表達的的感激之情謹(jǐn)以此信,向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)他們,請您們弘揚他們的精神,同時也感謝醫(yī)院培養(yǎng)了這樣優(yōu)秀的醫(yī)務(wù)人員。
在這里預(yù)祝所有醫(yī)務(wù)工作者身體健康,事業(yè)順利!
此致
敬禮!
govyi
20xx年x月x日
2022醫(yī)生奮勇爭先心得體會和感想四
敬愛的全院醫(yī)師同仁們:
在第二個“中國醫(yī)師節(jié)”來臨之際,我謹(jǐn)代表醫(yī)院黨總支和領(lǐng)導(dǎo)班子,向全院醫(yī)師致以誠摯的感謝和由衷的敬意,向全院護佑生命、仁愛務(wù)實、團結(jié)協(xié)作、忘我工作的全體醫(yī)師同仁們致以節(jié)日的問候和美好的祝福!
自建院以來,醫(yī)院全體醫(yī)師秉承著“博學(xué)精誠、明德仁愛”的院訓(xùn)和“關(guān)愛生命、呵護健康,救死扶傷、仁德至上,德求至善、術(shù)求至精”的宗旨,在各自的崗位上精誠奉獻,擔(dān)負起治病救人、助人健康的偉大使命。圍繞醫(yī)院整體事業(yè)和“醫(yī)共體”、“對口支援”、“家庭醫(yī)生”、“慢病管理”等工作,無論春夏秋冬和嚴(yán)寒酷暑,你們的身影常年奔波在基層醫(yī)院和對口單位,社區(qū)廣場和田間地頭,大街小巷和群眾家中,贏得了社會各界人民群眾的尊重與愛戴,造福著一方百姓。
xx年,我們的醫(yī)師團隊認真貫徹落實新一輪改善醫(yī)療服務(wù)行動計劃,全面提升縣域衛(wèi)生管理水平和醫(yī)療服務(wù)能力。我們成功入選了國家全面提升縣級醫(yī)院綜合能力第二階段縣級醫(yī)院名單(500家)、成功申報為全國首批“高血壓達標(biāo)中心建設(shè)單位”。
醫(yī)師團隊新技術(shù)、新項目蓬勃開展。xx年心內(nèi)科順利完成首例心臟起搏器植入手術(shù)、首例心律失常射頻消融術(shù);神經(jīng)內(nèi)科完成首例腦血管介入造影術(shù);消化內(nèi)科完成內(nèi)鏡下“直腸、結(jié)腸吻合口狹窄球囊擴張術(shù)”、“食管狹窄擴張術(shù)”,呼吸內(nèi)科完成ct或彩超定位下肺穿刺活檢40余例;胸外科成功開展經(jīng)劍突下入路的胸腔鏡縱膈腫瘤切除術(shù);普外科開展了首例腹腔鏡下腹股溝疝修補術(shù)(tapp)等新技術(shù)新項目。檢驗科pcr實驗室順利通過省級評審初評,持續(xù)加強縣域醫(yī)療服務(wù)能力。我們舉辦了膽石癥微創(chuàng)規(guī)范化診治聯(lián)盟微山論壇暨北京醫(yī)院醫(yī)聯(lián)體微山縣人民醫(yī)院兩周年慶等活動,進一步促進了北京醫(yī)院頂尖診療技術(shù)扎根微山湖區(qū),惠及微山百姓。
這些成績的取得,與每一位醫(yī)師默默的付出、無私的奉獻和奮進的精神是密不可分的。希望全體醫(yī)務(wù)人員再接再厲、腳踏實地、開拓進取、勇創(chuàng)佳績,認真學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,踐行社會主義核心價值觀,以人民健康為中心,不忘初心、牢記使命,用無私奉獻的敬業(yè)精神、救死扶傷的人道精神和求實求是的科學(xué)精神,全面提升湖區(qū)人民群眾看病就醫(yī)滿意度、幸福感和獲得感,為醫(yī)院事業(yè)的發(fā)展和建設(shè)獻計獻策、添磚加瓦,為健康中國、健康微山建設(shè)和湖區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)的發(fā)展持續(xù)貢獻自身的力量。
最后,衷心祝愿全體醫(yī)師節(jié)日快樂、工作順利、闔家幸福、萬事如意!
20xx年8月9日
2022醫(yī)生奮勇爭先心得體會和感想五
甲方____________因工作需要,現(xiàn)聘用乙方____________從事醫(yī)生工作。經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,達成一致意見,茲訂立協(xié)議如下,以資甲、乙雙方共同遵守執(zhí)行:
乙方應(yīng)于______年______月______日,帶相關(guān)證件(身份證、畢業(yè)證、醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)證、職稱證、進修證)到醫(yī)院辦理相關(guān)上崗手續(xù),試用期個月,過試用期后,如雙方均無異議,正式簽訂勞動合同,辦理所有相關(guān)保險手續(xù)。
二、協(xié)議有效期
自簽訂之日起到簽訂正式勞動合同為止。
三、薪金待遇
1、甲方按照許昌市衛(wèi)生事業(yè)單位工資制度標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行工資的發(fā)放。
2、甲方負責(zé)給乙方辦理五險一金手續(xù),承擔(dān)單位所應(yīng)支付部分。
3、甲方按當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位規(guī)定發(fā)放夜班、水電、取暖、降溫等福利補助。
4、根據(jù)工作績效發(fā)放相應(yīng)獎金。
5、試用期內(nèi)只發(fā)放工資,不享受獎金、福利等待遇。
三、甲方義務(wù)
1、甲方負責(zé)給乙方安排相應(yīng)的科室和崗位。
2、甲方負責(zé)辦理乙方在該院的執(zhí)業(yè)地點變更、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等相關(guān)手續(xù)。
四、乙方義務(wù)
1、乙方在上崗時應(yīng)辦理好與前單位的辭職手續(xù)。
2、乙方應(yīng)服從該醫(yī)療集團內(nèi)在各成員單位的統(tǒng)一崗位調(diào)配。
五、違約責(zé)任
1、在使用期內(nèi),甲方若未能按約定待遇支付乙方或甲方有違反本協(xié)議書條款等其他違約行為,乙方有權(quán)單方終止本協(xié)議,甲方須賠償違約金3000元人民幣。
2、若乙方未能及時到崗,甲方有權(quán)終止本協(xié)議,乙方須賠償違約金____________元人民幣。
3、如雙方中一方未按協(xié)議執(zhí)行,另一方有權(quán)到對方單位的上級主管行政部門進行投訴,要求給予行政性處理。
六、協(xié)議自雙方簽訂之日生效,協(xié)議一式______份,雙方各持一份。
甲方(簽章)____________乙方(簽章)____________
2022醫(yī)生奮勇爭先心得體會和感想六
尊敬的基層醫(yī)生:
您好!
為期兩天的“首屆基層醫(yī)療大健康論壇暨湖南省湖湘文化交流協(xié)會鄉(xiāng)村醫(yī)生醫(yī)學(xué)文化委員會成立大會”完成了既定的議程,于20xx年9月9日上午在長沙普瑞溫泉酒店勝利閉幕。這是一次團結(jié)的大會、喜慶的大會、富有成效的大會。會議期間,湖南省人民政府原副省長、湖湘文化交流協(xié)會總顧問唐之享托湖湘文化交流協(xié)會會長陽盛海將一幅寫有“崇尚醫(yī)學(xué)道德、弘揚社會正氣”的墨寶贈予鄉(xiāng)村醫(yī)生醫(yī)學(xué)文化委員會,以此向鄉(xiāng)村醫(yī)生醫(yī)學(xué)文化委員會的成立表示熱烈祝賀,并表達出對全省廣大基層醫(yī)生們的問候和深深的敬意。湖湘文化交流協(xié)會辦公室主任曾令軍宣讀了湖湘文化交流協(xié)會《關(guān)于同意成立湖南省鄉(xiāng)村醫(yī)生醫(yī)學(xué)文化分會的批復(fù)》,這表明湖南省鄉(xiāng)村醫(yī)生醫(yī)學(xué)文化委員會擁有了合法的身份,是合法的協(xié)會組織。湖湘文化交流協(xié)會會長陽盛海宣布湖南省鄉(xiāng)村醫(yī)生醫(yī)學(xué)文化委員會正式成立,并與鄉(xiāng)村醫(yī)生醫(yī)學(xué)文化委員會會長肖運國、全國名中醫(yī)王行寬教授、湖南同安醫(yī)藥集團董事長高步云、湖南天地恒一制藥有限公司副總經(jīng)理谷莉一道點亮寓意著喜慶和圓滿的水晶球。陽盛海會長在致辭中介紹了湖南省鄉(xiāng)村醫(yī)生醫(yī)學(xué)文化委員會從籌備到正式成立的歷程,充分肯定了全省廣大鄉(xiāng)村醫(yī)生在守護人民身體健康的公衛(wèi)事業(yè)中所付出的點點滴滴,鼓勵全省鄉(xiāng)村醫(yī)生不忘初心,堅守本業(yè),繼續(xù)為推動我省的基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展發(fā)光發(fā)熱,同時遵守協(xié)會的章程,團結(jié)一心,把協(xié)會真正建成廣大鄉(xiāng)村醫(yī)生自己的家園。
成立大會在《中華人民共和國國歌》聲中開幕,會議簡樸而熱烈,組委會特邀全國名中醫(yī)、博士生導(dǎo)師王行寬教授;湖南中醫(yī)附一內(nèi)科主任、博士生導(dǎo)師劉建和教授;中南大學(xué)湘雅醫(yī)院內(nèi)分泌主任、醫(yī)學(xué)博士吳靜教授;雙醫(yī)學(xué)博士、湖南中醫(yī)藥大學(xué)張志明副教授等權(quán)威專家先后為鄉(xiāng)村醫(yī)生們授課,讓與會者享受到了一場高規(guī)格的學(xué)術(shù)盛宴。
學(xué)術(shù)論壇和成立大會圓滿結(jié)束了,留給我們的感動和期許根植于心。以肖運國醫(yī)生為會長的湖南省鄉(xiāng)村醫(yī)生醫(yī)學(xué)文化委員會領(lǐng)導(dǎo)班子成員,從宣傳發(fā)動,到人員審定,再到帶隊參會,上下奔波,無怨無悔。沒有你們,就沒有本次會議的成功。參會人員中,有從醫(yī)50余年的鄉(xiāng)村老醫(yī)生,有集學(xué)術(shù)和榮譽于一身的“白求恩獎”獲得者和“中國最美鄉(xiāng)村醫(yī)生”,有高學(xué)歷、高顏值卻毅然選擇投身基層醫(yī)療的高材生,也有步入鄉(xiāng)村醫(yī)生行列年數(shù)不長的年輕的“80后”。與會的600名鄉(xiāng)村醫(yī)生是全省4。8萬鄉(xiāng)村醫(yī)生的杰出代表,你們謙卑低調(diào)、善行致簡,你們是我們學(xué)習(xí)的榜樣。
相聚短暫,相逢是緣。作為活動主辦方之一的湖南同安,發(fā)自內(nèi)心地感謝所有與會鄉(xiāng)村醫(yī)生不辭辛勞地從全省各地趕來,你們的淳樸、真誠、好學(xué)和寬容,我們銘記于心。會議結(jié)束了,也獲知各位都已平安到家,但仍想借助這封信向各位表達謝意和敬意。同時,由于會務(wù)籌備時間短,有的工作可能謀劃不夠,考慮也欠周全,若有怠慢和疏忽之處,拜請各位醫(yī)生見諒和海涵,我們將在今后的交往和合作中加以改進和提升。
另外,我在本次會議中重點向大家講解了“同雲(yún)診所”連鎖加盟的有關(guān)事項,這是同安踐行“建高地、強基層、惠民生”戰(zhàn)略舉措的具體行動,我們真誠地邀請您加入“同雲(yún)診所”連鎖大家庭,與我們一道,共建基層醫(yī)療大健康產(chǎn)業(yè)的嶄新未來,實現(xiàn)“同心同德·共享安康”的初心與夢想。(同雲(yún)診所加盟聯(lián)系電話:高用華、范志平、段輝飛)。
再次感謝您百忙之中前來參加由湖南省鄉(xiāng)村醫(yī)生醫(yī)學(xué)文化委員會和湖南同安主辦、湖南藥促薈文化傳媒公司承辦、湖南天地恒一制藥限公司冠名、九芝堂股份有限公司和湖南科倫醫(yī)貿(mào)有限公司等企業(yè)協(xié)辦的首屆基層醫(yī)療大健康論壇暨湖南省鄉(xiāng)村醫(yī)生醫(yī)學(xué)委員會成立大會。湖南同安,期待與您真誠合作、攜手共贏!
此致
敬禮!
湖南同安醫(yī)藥集團董事長
2022醫(yī)生奮勇爭先心得體會和感想七
尊敬的金昌市職工人民醫(yī)院周靜醫(yī)生:
你好!
我是一名眼疾患者,于20xx年1月2日入院。1992年,在一次修理農(nóng)具時不慎將一粒鐵渣扎入眼中。由于繁重的家務(wù)勞動和經(jīng)濟困難原因,一直沒有得到治療。長期以來一直忍受疾病的折磨,使我夜不能寐。去年以來嚴(yán)重發(fā)作,痛不欲生。在熟人的極力推薦下,我來到金昌市職工醫(yī)院治療。
經(jīng)過主治醫(yī)生周靜醫(yī)生的科學(xué)診斷,馬上做出了治療方案:通過手術(shù)取出眼中異物。但是鐵渣在眼中20多年,已經(jīng)轉(zhuǎn)移到眼底,極難取出來。周圍的許多大醫(yī)院的名醫(yī)都束手無策。沒想到周靜醫(yī)生卻迎難而上,憑借自己精湛的醫(yī)術(shù),于20xx年1月7日成功取出了異物。徹底解除了困擾自己20多年的痛苦。
周醫(yī)生不但藝術(shù)高明,而且醫(yī)德高尚。他關(guān)心患者,工作認真。我們生活困難,周醫(yī)生總是為我們著想,讓我們盡量少花錢,但是治療效果一點也不差。
非常感謝周醫(yī)生及醫(yī)護人員對我實施的治療和照顧。你們默默奉獻,承傳白求恩精神!讓我得以相信人間自有真情在,妙手回春除病魔。使自己重新成為一個健康的人!我沒有什么可以留給你們,但我把感激的心留在這里!祝你們?nèi)f事如意,好人一生平安!
表揚人:
20xx年xx月xx日
2022醫(yī)生奮勇爭先心得體會和感想八
人們都說“三分治療,七分護理”,句話雖然并不十分準(zhǔn)確,但卻反映了護理工作的重要作用和地位。護士對人民的健康做出了積極貢獻,從而受到了社會的尊敬,被譽為“白衣天使”年這新的一年,我們的護理工作也應(yīng)該走上新的臺階,特制訂xx年護理工作計劃:
一、加強護士在職教育,提高護理人員的綜合素質(zhì)
(一)、按護士規(guī)范化培訓(xùn)及護士在職繼續(xù)教育實施方案抓好護士的“三基”及專科技能訓(xùn)練與考核工作
1、重點加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核,強化她們的學(xué)習(xí)意識,護理部計劃上半年以強化基礎(chǔ)護理知識為主,增加考核次數(shù),直至達標(biāo)。
2、加強??萍寄艿呐嘤?xùn):各科制定出周期內(nèi)專科理論與技能的培訓(xùn)與考核計劃,每年組織考試、考核2—3次,理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試,要求講究實效,不流于形式,為培養(yǎng)專科護士打下扎實的基礎(chǔ)。
3、基本技能考核:屬于規(guī)范化培訓(xùn)對象的護士,在年內(nèi)16項基本技能必須全部達標(biāo),考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士計劃安排操作考試一次,理論考試二次。
4、強化相關(guān)知識的學(xué)習(xí)掌握,組織進行一次規(guī)章制度的實際考核,理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合,檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。
(二)、加強人文知識的學(xué)習(xí),提高護士的整體素養(yǎng)
1、組織學(xué)習(xí)醫(yī)院服務(wù)禮儀文化,強化護士的現(xiàn)代護理文化意識,先在護士長層次內(nèi)進行討論,達成共識后在全院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動,制定訓(xùn)練方案及具體的實施計劃。
安排全院性的講座和爭取派出去、請進來的方式學(xué)習(xí)護士社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀。開展護士禮儀競賽活動,利用“5.12”護士節(jié)期間掀起學(xué)禮儀、講素養(yǎng)的活動月,組織寓教寓樂的節(jié)日晚會。
(三)、更新專業(yè)理論知識,提高專科護理技術(shù)水平。隨著護理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,各科室護士長組織學(xué)習(xí)??浦R,如遇開展新技術(shù)項目及特殊疑難病種,可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能。同時,有計劃的選送部分護士外出進修、學(xué)習(xí),提高學(xué)術(shù)水平。
二、加強護理管理,提高護士長管理水平
(一)、年初舉辦一期院內(nèi)護士長管理學(xué)習(xí)班,主要是更新管理理念、管理技巧及護理服務(wù)中人文精神的培養(yǎng),當(dāng)今社會人群對護理的服務(wù)需求,新的一年護理工作展望以及護士長感情溝通交流等.
(二)、加強護士長目標(biāo)管理考核,月考評與年終考評相結(jié)合,科室護理質(zhì)量與護士長考評掛鉤等管理指標(biāo)。
(三)、促進護士長間及科室間的學(xué)習(xí)交流,每季組織護理質(zhì)量交叉大檢查,并召開護士長工作經(jīng)驗交流會,借鑒提高護理管理水平。
三、加強護理質(zhì)量過程控制,確保護理工作安全、有效
(一)、繼續(xù)實行護理質(zhì)量二級管理體系,尤其是需開發(fā)提高護士長發(fā)現(xiàn)問題,解決問題的能力,同時又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用,明確各自的質(zhì)控點,增強全員參與質(zhì)量管理的意識,提高護理質(zhì)量。
(二)、建立檢查、考評、反饋制度,設(shè)立可追溯機制,護理部人員經(jīng)常深入各科室檢查、督促、考評。考評方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見,發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題,提出整改措施。
(三)、進一步規(guī)范護理文書書寫,從細節(jié)上抓起,加強對每份護理文書采取質(zhì)控員—護士長—護理部的三級考評制度,定期進行護理記錄缺陷分析與改進,增加出院病歷的缺陷扣分權(quán)重,強調(diào)不合格的護理文書不歸檔。年終護理文書評比評出集體第一、二、三名。
2022醫(yī)生奮勇爭先心得體會和感想九
一、思想政治及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面
1、全科醫(yī)護人員響應(yīng)院黨委號召,積極參與院黨委組織的各項政治、學(xué)習(xí)活動,從思想、政治上與院黨委保持一致。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)各種相關(guān)的法律、法規(guī),如差錯事故防范制度、執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、傳染病防治法、醫(yī)療事故防范預(yù)案和處理條例等等,每月一次,并作好學(xué)習(xí)記錄和登記。
2、堅持醫(yī)德規(guī)范加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),醫(yī)德醫(yī)風(fēng)涉及醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)和可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在動力。要求所有醫(yī)護人員對照學(xué)習(xí),共同提高。切實改進工作作風(fēng),不斷提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,建設(shè)服務(wù)型、責(zé)任型、效能型、廉潔型科室。本著實事求是、真抓實干的工作態(tài)度,及時自查自糾,認真抓好民主評議醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。全體人員自覺接受社會監(jiān)督,樹立了微笑服務(wù),廉潔行醫(yī)的服務(wù)理念,設(shè)身處地為病人著想,做到凡事都換位思考“假如我是病人”,堅持做好關(guān)心每一位病人、做好每一項工作,加強與病人的溝通,加強與手術(shù)醫(yī)生的溝通,滿意地協(xié)助手術(shù)醫(yī)生完成各臺手術(shù)。
二、醫(yī)療質(zhì)量與患者安全
1、根據(jù)醫(yī)院的安排和要求,認真部署和落實,提高醫(yī)療質(zhì)量,保障醫(yī)療安全,保證醫(yī)療和護理質(zhì)量,提高醫(yī)療服務(wù)的安全性和有效性。
2、完善醫(yī)療質(zhì)量控制體系,強化醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理,建立醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進機制。醫(yī)學(xué)專用科手術(shù)室是高風(fēng)險的臨床科室,一切工作以質(zhì)量為核心,為了把醫(yī)療護理質(zhì)量真正擺上科室管理的核心地位,我們強化了各質(zhì)量管理者的責(zé)任。各醫(yī)護小組將質(zhì)量管理組織的作用進一步發(fā)揮,形成人人參與、各盡其責(zé)、層層把關(guān)的質(zhì)量安全氛圍。
3、落實各項核心制度,加強手術(shù)和醫(yī)學(xué)專用醫(yī)療安全管理。實行患者病情評估制度,加強圍手術(shù)期質(zhì)量管理,嚴(yán)格執(zhí)行各種診療工作常規(guī),防止手術(shù)患者、手術(shù)部位及術(shù)式發(fā)生錯誤。
4、加強病歷管理,提高病歷書寫質(zhì)量。繼續(xù)強化醫(yī)療、護理病歷書寫質(zhì)量與管理,由質(zhì)控員每月根據(jù)制定的規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)計數(shù)據(jù),經(jīng)科室負責(zé)人審查,發(fā)現(xiàn)問題,并提出整改措施,付諸實施。
5、建立醫(yī)學(xué)專用操作主治醫(yī)師負責(zé)制,規(guī)范醫(yī)學(xué)專用工作程序。加強對醫(yī)學(xué)專用術(shù)中和術(shù)后患者的監(jiān)護,實施規(guī)范的醫(yī)學(xué)專用復(fù)蘇全程觀察,及時處理醫(yī)學(xué)專用意外,20--年我科醫(yī)療事故發(fā)生率繼續(xù)為零。
6、貫徹落實《醫(yī)院感染管理辦法》和相關(guān)技術(shù)規(guī)范,有效預(yù)防和控制醫(yī)院感染。每間手術(shù)室每周一次采樣送檢監(jiān)測,患者院感發(fā)生率為零。
7、我科科室質(zhì)控小組認真負責(zé),每月檢查衛(wèi)生醫(yī)療安全隱患,對存在的問題提出整改意見,并記錄在冊。
三、醫(yī)療業(yè)務(wù)及醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育完成情況
截止20--年12月底,我科完成門診靜脈醫(yī)學(xué)專用數(shù)為-例,基本持平上一年度情況;住院部醫(yī)學(xué)專用總例數(shù)-例(其中頸叢醫(yī)學(xué)專用-例、臂叢醫(yī)學(xué)專用-例、全身醫(yī)學(xué)專用-例),去年同期是-例,約增長-%;參與病房急救-人次。pacu收治-病人;重癥醫(yī)學(xué)治療科(icu)收治危重病人25例,并成功搶救治療一例瀕臨死亡的重癥有機磷農(nóng)藥中毒、呼吸衰竭患者;疼痛門診診療約-例病人;今年我科開展了可視化插管技術(shù)等新項目,減少了插管并發(fā)癥,提高了插管成功率。
今年醫(yī)學(xué)專用科室全體工作人員全部完成繼續(xù)教育任務(wù),合格率100%,并派出1名同志外出進修學(xué)習(xí),為醫(yī)學(xué)專用科室引進新技術(shù),新理念。四、20--年工作中存在的困難:
1、現(xiàn)代醫(yī)學(xué)專用技術(shù)建設(shè)有待進一步發(fā)展,特別是可視化醫(yī)學(xué)專用、精確靶控醫(yī)學(xué)專用、疼痛診療方面,有待引進專業(yè)設(shè)備和藥物,為其向縱深發(fā)展和拓展業(yè)務(wù)范圍提供必要的保障。
2、隨著疼痛門診的開診,重癥醫(yī)學(xué)治療科(icu)收治危重病人,我科室執(zhí)業(yè)人員數(shù)量明顯不能滿足工作計劃的順利開展,我科室工作人員經(jīng)常超負荷工作。
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