參與紅歌會心得體會實用 參加紅歌會心得體會(8篇)

當我們備受啟迪時，常?？梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會，如此就可以提升我們寫作能力了。那么你知道心得體會如何寫嗎？那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

對于參與紅歌會心得體會實用一

一、用愛心對待每一個學生。

誰愛孩子，孩子就會愛他，只有用愛才能教育孩子。班主任要善于接近孩子，體貼和關心學生，和他們進行親密的思想交流，讓他們真正感受到老師對他的親近和愛。這是班主任順利開展一切工作的基礎。研究學生是教育取得成功的必要條件，最好的途徑是通過活動觀察。

二、建立良好的班級管理組織

一個班的集體面貌如何，很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著"以點帶面"和"以面帶面"的作用，我稱他們是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地選拔和培養(yǎng)干部隊伍，班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。

當選的干部應具有較強的號召力和自我管理能力。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在，班主任必須精心培養(yǎng)：其一，要大力表揚干部優(yōu)點，宣傳他們的先進事跡，幫助小干部樹立威信;其二，在鼓勵干部大膽工作，指點他們工作方法的同時，要更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，亦即"以點帶面";其三，培養(yǎng)干部團結協(xié)作的精神，要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論，帶動整個班集體開展批評與自我批評，形成集體的組織性、紀律性和進取心，亦即"以面帶面"。

作為班干部自己首先要以身作則，有的班干部戴上這個頭銜以后還可以約束自己的行為，改掉一些毛病。各個班干部對自己所管轄的工作范圍的工作進行總結，然后發(fā)揮全班學生對各個班干部的工作能力進行評價，使全班每個學生都參與本班管理工作。及時進行批評與自我批評，使自己在日常的學習和生活中改正一些不良的習慣。

三、意識到班主任要不斷提高自身素質。

班主任的素質不是與生俱來的，而是在長期的教育實踐中進行修養(yǎng)與鍛煉形成的。

1、提高自身素質重要方法就應該是努力學習。

常常聽到我的同行們在說這樣一句話："教了這么多年，就沒見過像現(xiàn)在這樣的學生"。其實這話也是有一定道理的，因為現(xiàn)在的學生的確與原來的學生不一樣，想讓學生再回到以前的狀態(tài)是不可能的，也是不現(xiàn)實的。教師只用簡單的說教去規(guī)范學生，學生是不買帳的，更何況現(xiàn)在提倡新的教育觀、學生觀。因此班主任要想跟上時代的步伐，就必須努力學習，樹立自身形象，贏得當代學生的信任和尊敬。要學習教育改革的新理念，用最新的教育理論武裝自己;，要學習專業(yè)知識和其他各門學科知識，班主任不僅要具有精深的所教知識，而且還就具備廣博的其他各門學科的知識上，具有廣泛的文化素養(yǎng)和興趣愛好;要學習借鑒他人的經(jīng)驗，"他山之石，可以攻玉"，對他人的經(jīng)驗不管是正面還是反面，不管是成功還是失敗，都虛心學習，從中吸取有益的東西。

2、提高自身素質要善于提煉總結。有人說："班主任是教育藝術家，而不是工匠。"在學習模塊中的案例時，我才意識到要經(jīng)常對自己工作實際中的來自學生的各種案例進行深思，不可以草草而過，要對比較突出帶有共性的問題進行多角度的深思，找到最好的解決辦法，并養(yǎng)成提煉總結的習慣，以便更好的完成自己的班主任工作。

總之，這次班主任培訓讓我學到了太多太多，讓我看到了自己的差距，讓我找到了更好的班主任工作策略，猶如一場春雨灑向了老師們的心田，讓我們學得那樣的解渴，同時也真心希望這樣的活動能時時有，讓我們這些老師有更多更好的學習充電的機會，從而更好的為祖國的教育事業(yè)做貢獻。

對于參與紅歌會心得體會實用二

充分發(fā)揮我省“三農”優(yōu)勢，堅持農業(yè)農村優(yōu)先發(fā)展，走出一條具有河南特色的鄉(xiāng)村振興之路。而要實現(xiàn)這一目標，必須抓住機遇，著力解決好鄉(xiāng)村發(fā)展中的諸多短板問題，為實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興奠定堅實基礎。

加快農村基礎設施建設

農村基礎設施是為農村各項事業(yè)發(fā)展及農民生活改善提供公共產(chǎn)品和公共服務的各種設施，作為農村公共產(chǎn)品的重要組成部分，它涉及農村經(jīng)濟、社會、文化等方方面面。從總體上看，我國鄉(xiāng)村基礎設施依然薄弱，農田水利等生產(chǎn)性基礎設施普遍存在嚴重不足或年久失修、功能老化、損壞嚴重等問題，醫(yī)療衛(wèi)生、文化娛樂等生活性基礎設施極度缺乏，與農民生產(chǎn)生活息息相關的飲水、電力、通訊、道路、網(wǎng)絡等基礎設施質量差、標準低，重建設輕管護，難以適應鄉(xiāng)村振興的需求。

實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，必須以此為抓手，加快建設和不斷完善農村基礎設施，為推進農業(yè)農村現(xiàn)代化提供基礎支撐。首先，要加大農村基礎設施建設投入力度。各級財政要給予大力傾斜支持，按照輕重緩急、逐步實施的原則，對農村基礎設施建設經(jīng)費予以充分保障;要制訂優(yōu)惠政策，積極推進農村公益性基礎設施項目市場化融資，鼓勵、引導社會資本投向農村基礎設施建設，開辟多元化融資渠道。其次，要結合鄉(xiāng)村振興規(guī)劃，統(tǒng)籌建設好鄉(xiāng)村道路、水電、網(wǎng)絡、醫(yī)療、文化等基礎設施項目。要把農村飲水安全擺在優(yōu)先位置，統(tǒng)籌規(guī)劃農村飲水工程和加強農村飲水安全管理，提高保障能力，保證飲用水質量;要重點解決農村低電壓、“卡脖子”、重過載等用電方面的問題，加快電網(wǎng)改造升級和用電公共服務均等化，保障農村電網(wǎng)供電能力和供電質量，全面提升農村用電服務水平;要全面推進“四好農村路”建設，在實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和建制村通硬化路的同時，繼續(xù)推動農村公路向家門口延伸，打通“最后一公里”;要盡快實現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)在農村的全覆蓋，提升農村地區(qū)網(wǎng)絡服務質量，加快農村寬帶網(wǎng)絡和第四代移動通信網(wǎng)絡覆蓋步伐，實施“光纖入戶”工程和數(shù)字鄉(xiāng)村戰(zhàn)略，推動現(xiàn)代信息技術的應用和深度融合，為實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供新動力。

打造生態(tài)宜居美麗鄉(xiāng)村

長期以來，我們比較重視城市和工業(yè)的環(huán)境污染治理，而在一定程度上忽視了農村和農業(yè)的環(huán)境問題，在思想重視程度、人財物投入力度、基礎設施建設以及制度建設等很多方面，還存在不少短板。當前，農村“臟亂差”的現(xiàn)象還很普遍，環(huán)境污染相對比較嚴重，垃圾亂倒亂放、污水橫流、廁所臟臭等現(xiàn)象沒有根本改觀，“垃圾靠風刮，污水靠蒸發(fā)”，成為群眾反映最為強烈的問題。農業(yè)生產(chǎn)中，農膜、農藥、化肥超量使用，面源污染嚴重，導致農產(chǎn)品重金屬含量和農藥殘留超標。一些地方生態(tài)環(huán)境惡化趨勢未得到根本遏制，生態(tài)脆弱、土壤退化、水土流失現(xiàn)象突出。

實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興，必須補齊農村生態(tài)環(huán)境的短板。良好的生態(tài)環(huán)境是農村最大優(yōu)勢和寶貴財富，沒有生態(tài)宜居的農村，就會失去對人才、產(chǎn)業(yè)等各種生產(chǎn)要素的吸引力。要聚焦農村環(huán)境頑癥，集中力量攻堅克難，全面改善鄉(xiāng)村整體面貌和農民生活環(huán)境，保護好農村清新的田園風光、獨特的鄉(xiāng)土風情，打造綠水青山、空氣潔凈、環(huán)境優(yōu)美、服務完善的美麗鄉(xiāng)村，讓美麗成為鄉(xiāng)村振興的靚麗底色。一是在做好規(guī)劃的基礎上，進一步加大投入，建設和完善農村各類環(huán)境衛(wèi)生基礎設施，如生活垃圾收集系統(tǒng)、污水處理設施、環(huán)保衛(wèi)生廁所等，奠定農村環(huán)境治理和美麗宜居的硬件基礎。二是加快實施農村環(huán)境連片整治和農村清潔工程，普遍建立村級保潔員制度，建立衛(wèi)生長效保潔機制，形成“戶分類、村收集、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))運輸、縣處理”的城鄉(xiāng)統(tǒng)籌垃圾處理模式。三是加強農業(yè)面源污染防治，深入實施化肥農藥零增長行動，大力推廣測土配方施肥，開展有機肥替代化肥試點，加速生物農藥、綠色飼料推廣運用，積極開展畜禽糞便還田、秸稈綜合利用、農膜回收處理等，全程無死角推進清潔生產(chǎn)和加強污染防治，以綠色發(fā)展引領鄉(xiāng)村振興。四是加快特色鄉(xiāng)村建設，注重文化傳承，塑造鄉(xiāng)村風貌，建設鄉(xiāng)村田園綜合體、村落風景區(qū)，打造美麗小鎮(zhèn)、美麗村莊、美麗田園，讓鄉(xiāng)村成為農民幸福生活的宜居家園和市民休閑養(yǎng)生養(yǎng)老的生態(tài)樂園，讓良好生態(tài)成為鄉(xiāng)村振興的支撐點。

強化鄉(xiāng)村振興人才支撐

目前，我國農村的中青年勞動力絕大部分都外出務工，從事農業(yè)生產(chǎn)的大多是留守農村的老人和婦女，以及來回奔波的農民工，他們多數(shù)缺乏文化知識和現(xiàn)代農業(yè)技能，靠體力和經(jīng)驗進行農業(yè)生產(chǎn)，粗放經(jīng)營，缺少科技含量。農村基層干部隊伍也比較薄弱，存在人員嚴重不足、視野不寬、年齡老化、本領恐慌等問題，尤其是農技人員數(shù)量少，能力參差不齊，復合型人才更是稀缺。新一代農民更多的是選擇到城市打工，不愿回家務農，更加劇了鄉(xiāng)村勞動力和人才的匱乏。

實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，必須實現(xiàn)鄉(xiāng)村人才的振興。要采取行之有效的措施吸引農村人口回流，通過人才流入促進農村發(fā)展，并創(chuàng)造條件鼓勵越來越多的各類人才參與鄉(xiāng)村建設，讓農村的產(chǎn)業(yè)、環(huán)境、機會吸引人、留住人，用源源不斷的人才為鄉(xiāng)村振興注入活力。

一要加大政策支持力度，用優(yōu)惠政策引導農民工返鄉(xiāng)、來自農村的大學生回鄉(xiāng)、城市的科技人員下鄉(xiāng)等，鼓勵他們到農村去創(chuàng)業(yè)，發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)、鄉(xiāng)村休閑旅游養(yǎng)老等產(chǎn)業(yè)。

二要建立職業(yè)農民制度，實施新型職業(yè)農民培育工程，大力扶持培養(yǎng)新型職業(yè)農民，特別是扶持培養(yǎng)一批農業(yè)職業(yè)經(jīng)理人、經(jīng)紀人、文化能人等。

三要創(chuàng)新鄉(xiāng)村人才引進使用機制，以靈活多樣的方式，建立高校、科研院所等專業(yè)人才到鄉(xiāng)村掛職兼職制度，建立城鄉(xiāng)、區(qū)域、校地之間人才培養(yǎng)合作交流機制，以及城市科技人員等定期服務鄉(xiāng)村機制。四要重視提高鄉(xiāng)村人口素質，加強鄉(xiāng)村基礎教育、職業(yè)教育、就業(yè)培訓等，培養(yǎng)造就一支懂農業(yè)、愛農村、愛農民的“三農”工作隊伍，為實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興提供人才支撐。

對于參與紅歌會心得體會實用三

近幾年來，上海市金山區(qū)以抓好組織發(fā)動、規(guī)范活動流程、創(chuàng)建活動載體為著力點，在發(fā)揮社區(qū)在職黨員作用方面作了一些有益的探索和實踐，但也存在諸如主動性不強、平臺機制不全等問題，有待進一步改進和深化。

(一)抓好組織發(fā)動。為確保在職黨員進社區(qū)活動的順利開展，上海市金山區(qū)成立了在職黨員進社區(qū)發(fā)揮作用工作領導小組，組織部門牽頭抓總，制定方案、精心組織、積極協(xié)調，切實提高了在職黨員進社區(qū)的到位率，在職黨員進社區(qū)發(fā)揮作用的工作得到了扎實推進。各所屬單位黨組織切實履行對在職黨員的督促、教育、管理和考核職能，積極引導在職黨員進社區(qū)當先鋒、做表率、講黨性、揚正氣。各社區(qū)黨組織根據(jù)要求紛紛組建工作班子，制訂好在職黨員進社區(qū)工作的年度計劃，做到任務目標、責任權力和工作標準“三明確”。金山工業(yè)區(qū)黨工委成立了“在職黨員進社區(qū)”工作領導小組，制定并下發(fā)了實施意見，通過部署發(fā)動、集中報到、檢查匯總和日常管理等四大階段，有序推進在職黨員進社區(qū)工作。活動開展以來，金山工業(yè)區(qū)在職黨員共有275名，已到社區(qū)報到224名，報到率達81.5%。楓涇鎮(zhèn)黨委組織部門在深化“三訪”工作的基礎上，積極將“黨員回娘家”活動作為在職黨員進社區(qū)發(fā)揮作用的有效載體，切實給予業(yè)務指導和組織保障，全鎮(zhèn)應報到在職黨員1387名，已報到1349名，報到率為97.26%。

(二)規(guī)范活動流程。首先，實踐單位普遍印制了規(guī)范統(tǒng)一的黨員聯(lián)系表格。石化街道黨工委向社區(qū)每一位在職黨員發(fā)放了《社區(qū)在職黨員聯(lián)系冊》，積極推進在職黨員參與社區(qū)工作規(guī)范化、制度化。金山工業(yè)區(qū)黨工委統(tǒng)一下發(fā)《在職黨員居住區(qū)服務承諾書》、《在職黨員基本情況登記表》、《在職黨員居住區(qū)報到回執(zhí)》，廣泛動員在職黨員到居住地黨組織報到。其次，實踐單位要求居民區(qū)黨組織精心做好在職黨員報到接收工作，及時將報到回執(zhí)單反饋給在職黨員所在單位黨組織，并根據(jù)報到情況，對在職黨員進行梳理分類、整合編組、設崗定責。再次，實踐單位黨委(黨工委)對在職黨員在社區(qū)活動結果有一個合理的運用。楓涇鎮(zhèn)黨委定期做好在職黨員參與社區(qū)活動的記錄，定期向在職黨員所在單位反饋情況。各所屬黨組織則將在職黨員進社區(qū)活動的整體情況定期反饋鎮(zhèn)組織部門，鎮(zhèn)黨委組織部門采取例會和推進會等形式通報此項工作的進展情況，肯定激勵好的單位，對于組織不得力、活動不積極的單位提出督促整改意見。另外，鎮(zhèn)組織部門還將在職黨員進社區(qū)發(fā)揮作用情況作為優(yōu)秀黨員評選的重要依據(jù)，并將在職黨員進社區(qū)活動作為對單位黨組織考核的內容之一。

(三)創(chuàng)建活動載體。一是組織在職黨員參與社區(qū)管理。金山工業(yè)區(qū)黨工委開展了“踐行宗旨、履行承諾、共建和諧”為主題的在職黨員進社區(qū)活動，并提出了“五個帶頭”(帶頭倡導社會公德，帶頭幫扶困難群眾，帶頭協(xié)調鄰里糾紛，帶頭維護社會穩(wěn)定，帶頭創(chuàng)建社區(qū)文明)、“五個一”(當好一名信息員、做好一個表率、當好一名志愿者、幫好一家困難戶、提出一條好建議)的工作要求。朱行居民區(qū)黨組織在職黨員開展對社區(qū)管理獻計獻策活動，共收到建議95份，參與率達到了80%以上，贏得了廣大居民的贊譽。二是開展在職黨員社區(qū)志愿服務活動。朱涇鎮(zhèn)鐘樓居民區(qū)攝影愛好者馬建勇開設“攝影培訓講座”，為社區(qū)居民講述變焦、成像等一些常用的攝影知識。鐘樓居民區(qū)在職黨員伍朝霞在社區(qū)開辟了“朝霞健康熱線”和“百姓健康診所”，已醫(yī)療服務1萬多人次，共接待來電來訪達2000多人次。三是開展在職黨員結對幫困活動。工業(yè)區(qū)黨工委搭建黨員社區(qū)關愛慰問平臺，每個在職黨員的黨小組分別與1-2名貧困學生進行結對幫困，建立定期慰問困難家庭子女制度。朱涇鎮(zhèn)上海頂新箱包在職黨員徐慶國為來自20多名特殊家庭的孩子送上了書包。

雖然，金山區(qū)在職黨員進社區(qū)發(fā)揮作用工作沒有全面推開，但是經(jīng)過部分單位的探索和實踐也取得了一定成效。一是整合了黨建資源，區(qū)域性黨建工作格局逐步形成。在職黨員在社區(qū)報到，納入到社區(qū)黨組織的統(tǒng)一管理，不僅使本社區(qū)內的黨建資源得到充分整合，而且為單位黨組織與社區(qū)黨組織開展共駐共建活動提供了良好的工作平臺，使黨建運作方式從各自為陣的“封閉式”向區(qū)域化的“開放式”轉變，逐步形成了區(qū)域化黨建工作格局。二是延伸了黨員教育管理，黨員自律意識明顯增強。在職黨員到社區(qū)報到，使在職黨員“八小時以外”能夠受到社區(qū)黨組織的監(jiān)督和管理，為黨員教育管理的連續(xù)性提供了一種有效的手段和載體，使在職黨員的黨員意識進一步明晰，宗旨觀念進一步增強，維護黨員形象的自覺性進一步提升。三是密切了黨群干群關系，社區(qū)服務水平明顯提升。在職黨員進社區(qū)，近距離地接觸群眾、了解群眾、服務群眾，使在職黨員在形式上更加“親民”，在意識上更加“憂民”，在行動上更加“利民”，在情感上更加“愛民”，“文化素質高、專業(yè)技能強、社會資源豐富”的優(yōu)勢得到了充分發(fā)揮，為社區(qū)服務的形式也更加多樣化，水平明顯提升，效果日益凸現(xiàn)。

(一)在職黨員方面，參與社區(qū)建設的主觀能動性還有待于進一步增強。目前，由于長期受單位黨組織垂直管理的觀念影響，部分在職黨員的“單位黨員意識”比較清晰，而“社區(qū)黨員意識”卻相對模糊，對進社區(qū)發(fā)揮作用這項工作的重要性認識不足?？偟膩碚f，概括為“四個字”：一是虛，認為這項工作沒有實際意義，無非是過過場子，做做表面文章，不必太認真，在思想上沒有把它作為一名黨員實現(xiàn)價值的高度來理解;二是怕，怕到社區(qū)去參與活動有失身份，因而放不下架子;三是忙，認為現(xiàn)在工作競爭這么激烈，本職工作都忙不過來，還要在休息日或業(yè)余時間擠出空來參與社區(qū)活動，實在應付不過來;四是憂，也有些黨員會擔心社區(qū)對自己提出過高的要求，心理上壓力很大，如解決不了又很失面子，自然而然地產(chǎn)生厭煩的情緒。

(二)社區(qū)黨組織方面，為在職黨員進社區(qū)發(fā)揮作用搭建的平臺還有待于進一步完善。一是在雙方關系的定位上，還不能準確把握社區(qū)黨組織與在職黨員之間有機協(xié)調、合作統(tǒng)一的關系。有些社區(qū)黨組織簡單地將這種關系定位于領導者和被領導者、管理者和被管理者、主動方和被主動方這樣一種不對等的關系。在工作方法上和工作過程中，就容易造成社區(qū)黨組織和在職黨員之間的矛盾。二是管理還不夠規(guī)范，缺乏系統(tǒng)完整的活動機制。管理形式比較單一，管理手段比較傳統(tǒng)，管理方法也比較簡單，僅僅在組織活動時才把在職黨員納入管理范圍，沒有建立起凝聚在職黨員的有效機制。三是社區(qū)黨組織在提供給在職黨員發(fā)揮作用的載體上還不夠豐富。雖然有些社區(qū)根據(jù)在職黨員的特長進行分類，組建了一些志愿者隊伍，有選擇性地開展了一些為民服務的活動，但也往往只停留于設計一些簡單的活動載體，如環(huán)境整治、捐物助資等，很少從如何創(chuàng)新載體、最大化地運用在職黨員的資源和優(yōu)勢，在解決社區(qū)建設與發(fā)展等一些深層次問題的層面上去組織活動。

(三)單位黨組織和社區(qū)黨組織方面，對在職黨員進社區(qū)發(fā)揮作用的長效機制有待于進一步健全。一是雙方缺乏穩(wěn)固的溝通協(xié)調機制。在職黨員所在單位黨組織與社區(qū)黨組織沒有隸屬關系，都是按照各自的工作特點開展實際工作。部分黨組織由于缺乏主動與社區(qū)黨組織協(xié)調聯(lián)系的意識，將此項工作當作是短期的任務，“共建”意識淡薄，只停留在應付上，致使這項活動出現(xiàn)了“剃頭擔子一頭熱”的狀況。二是活動結果沒有得到合理運用。由于部分單位黨組織與社區(qū)黨組織的溝通協(xié)調不夠通暢，制度不健全，沒有明確的責任人和聯(lián)系方式，沒有定期向社區(qū)黨組織征詢在職黨員在社區(qū)的活動和表現(xiàn)情況，造成在職黨員進社區(qū)的表現(xiàn)結果與其政治、經(jīng)濟待遇掛鉤等在制度上沒有很好的落實，在單位進行考評時沒有很好的體現(xiàn)，干好干壞一個樣。正是由于對這項工作的監(jiān)督管理和約束機制上的不健全，在很大程度上造成了在職黨員參與社區(qū)建設隨意性較大的問題。

(一)創(chuàng)新載體，豐富內容，為在職黨員進社區(qū)發(fā)揮作用提供舞臺。一是開展設崗定責活動。社區(qū)黨組織要從社區(qū)建設實際和居民需求出發(fā)，根據(jù)在職黨員年齡、特長、工作性質、身體狀況等因素，通過一人一崗、一人多崗、多人一崗等方式，采取自愿申報與組織推薦，科學合理設置在職黨員服務崗位。二是開展“亮身份、樹形象”活動。要通過黨員佩戴黨徽、黨員家庭掛牌、設立黨員先鋒榜、黨員承諾公示牌等有效形式，努力增強在職黨員的身份意識、責任意識、先鋒意識，真正做到“管好自己事，關心樓組事，參與社區(qū)事”，以黨員的模范帶頭行動，為社區(qū)群眾作出表率。三是開展社區(qū)志愿奉獻活動。要充分整合社區(qū)志愿服務資源，組織在職黨員定期開展“黨員志愿者奉獻日”活動，長期開展黨員家庭與社區(qū)貧困、孤寡家庭結對子，黨員與下崗職工交朋友，與孤寡老人、殘疾人“一助一”等義務奉獻活動。四是開展“我為社區(qū)建設作貢獻”活動。要以開展黨員奉獻日、社區(qū)鄰里節(jié)、青年文化節(jié)等主題實踐活動為依托，廣泛征求在職黨員對“一居一品”建設的意見和建議，積極組織黨員參與到社區(qū)管理監(jiān)督、環(huán)境衛(wèi)生整治、文化宣傳等具體創(chuàng)建活動之中，為“一居一品”建設多作貢獻。通過這些活動，逐步實現(xiàn)在職黨員在發(fā)揮作用上由程式化的、被動式的向自動、自發(fā)、自助式的方向轉變，提高“在職黨員進社區(qū)”活動的效率，充分發(fā)揮在職黨員思想政治工作的“宣傳員”、社情民意的“調研員”、矛盾糾紛的“調解員”、社區(qū)黨建工作“聯(lián)絡員”、文明新風的“傳播員”等“五員”作用，真正營造出“社區(qū)是我家，建設靠大家”的良好氛圍。

(二)健全制度，強化落實，構建在職黨員進社區(qū)發(fā)揮作用的長效機制。一是建立在職黨員報到、回執(zhí)制度。各單位黨組織要向社區(qū)黨組織提供黨員花名冊，督促本單位在職黨員到社區(qū)報到登記，接受社區(qū)黨組織的管理。在職黨員持《在職黨員社區(qū)報到單》和《在職黨員基本情況登記卡》到所在居住地黨組織報到，由社區(qū)黨組織登記造冊，并及時將《在職黨員進社區(qū)回執(zhí)聯(lián)》按規(guī)定反饋給在職黨員所在單位黨組織以做存檔。社區(qū)黨組織根據(jù)《在職黨員基本情況登記卡》，全面掌握在職黨員情況，建立基本信息庫和臺賬。二是建立活動記錄制度。社區(qū)黨組織根據(jù)基本信息庫和臺賬，細化服務類別、服務項目和服務對象，切實增強工作的針對性和實效性。同時，及時將在職黨員參與社區(qū)建設、社區(qū)服務及遵紀守法、公共道德及鄰里關系等情況記錄在《在職黨員社區(qū)活動記錄卡》上。三是建立表彰激勵制度。各社區(qū)黨組織對在職黨員參加社區(qū)建設活動情況要適時進行評比表彰，對表現(xiàn)突出的通過授予榮譽稱號、發(fā)表揚信、電視報紙宣傳等，大力宣揚在職黨員參與社區(qū)建設的先進典型，激勵廣大黨員參與社區(qū)建設的積極性和創(chuàng)造性。四是建立信息反饋制度。單位黨組織和社區(qū)黨組織要加強雙向聯(lián)系，由社區(qū)黨組織將在職黨員參加社區(qū)建設活動的表現(xiàn)情況，定期向在職黨員所在黨組織進行反饋，以激勵和約束在職黨員參與社區(qū)活動的自覺性和積極性，共同促進在職黨員在社區(qū)建設中發(fā)揮先鋒模范作用。五是建立結果運用制度。單位黨組織要把社區(qū)黨組織反饋情況納入黨員目標管理、民主評議和年度工作的考核內容，作為評選優(yōu)秀黨員、年度評優(yōu)、黨員干部提拔晉升的依據(jù)。對于部分在職黨員參與活動不積極，效果不明顯的，黨組織要及時督促其整改。

(三)實事求是，明確原則，讓在職黨員進社區(qū)發(fā)揮作用工作更具可操作性。一要堅持“適時、適宜、適度”的原則。充分考慮到在職黨員的實際情況，開展活動只能以號召為主，以強求為次。在活動的內容、次數(shù)、形式上，在追求實際效果的同時，不應當成為在職黨員的負擔。二要堅持多樣化原則，不能一刀切。在組織在職黨員開展活動的數(shù)量和規(guī)模上不能強求一律，不能搞攀比。同時也不能把黨員發(fā)揮作用片面理解為只是講奉獻、作貢獻，開展一些文體娛樂活動同樣也是發(fā)揮黨員作用。三要堅持統(tǒng)籌兼顧原則，正確處理這項活動與已有活動、已有制度的關系。把發(fā)揮在職黨員作用與發(fā)揮社區(qū)在冊黨員作用統(tǒng)籌起來考慮，把這項活動的開展與黨代表聯(lián)系社區(qū)等已有制度兼容運作。要避免出現(xiàn)基層黨建工作顧此失彼、單兵突進的情況。

對于參與紅歌會心得體會實用四

20_年，新中國成立70周年，是全面落實“十三五”規(guī)劃的重要一年。市政府辦公室在市委、市政府的正確領導下，重規(guī)矩、抓規(guī)范，將常規(guī)工作做深;重實效、抓實干，將重點工作做實;重創(chuàng)新、抓創(chuàng)優(yōu)，將亮點工作做精，努力承擔起市政府堅強有力的“前哨”和“后院”的職責與重任，確保市政府各項工作高效有序運轉。

一、服務中心，主動作為，政務保障有力度

(一)綜合協(xié)調周密高效。充分發(fā)揮市府辦的協(xié)調職能，主動加強對重點項目、重大活動、重要工作的綜合協(xié)調，先后專題協(xié)調各類事項_多次，千方百計解決工作推進中遇到的困難，確保市政府各項決策落到實處、各項工作順利推進。在各方努力下，_等一批重大項目取得進展，_x等一批重大活動順利舉行，_等一批重點工作扎實推進。尤其是，協(xié)調做好市黨政主要領導經(jīng)濟責任審計相關服務及整改工作，主動加強與審計組的對接溝通，全力協(xié)調推進審計發(fā)現(xiàn)問題的整改。

(二)參謀輔政精準發(fā)力。充分發(fā)揮市府辦以文輔政的作用，注重加強對重點熱點問題的調查研究，想方設法為政府科學決策提供參考。深化政策研究，參與制定_等一系列政策文件。深化專題調研，形成了《_》等一系列調研成果。深化信息服務，全年共編發(fā)_等期刊_期，上報國辦、省府辦信息_篇，分別被國辦、省府辦錄用_篇和_篇，在2019年省政府信息考核中排名第x。創(chuàng)新以文輔政方式，組織開展“_”活動，編印活動專刊x期x篇。

(三)政務保障規(guī)范有序。加強對辦文辦會辦事全流程管理，全力提高辦文辦會辦事的效率和質量，努力當好政府及各部門的“后院”。認真落實_市長批示精神，全面梳理辦文中的“短板”，健全完善_等制度，創(chuàng)新建立“_”制度，政府公文質量得到進一步提高。堅持精益求精的工作標準，完善會前準備、會中服務、會后落實三大環(huán)節(jié)，確保會議組織服務工作細致周密。精簡文件會議成果進一步鞏固，全年制發(fā)各類文件_件，同比減少_%;全年以_發(fā)文召開的會議同比下降x%。堅持嚴謹細致的工作態(tài)度，加強對辦事各個環(huán)節(jié)的管理，推進數(shù)字化背景下的工作流程再造，健全批示件辦理、印章管理等制度，全年共承辦請示、報告x余件，接收辦理各類公文_余件。進一步完善內控管理制度，嚴格經(jīng)費和車輛管理，公務接待經(jīng)費同比下降_%。認真做好公務接待工作，嚴格落實安全保衛(wèi)、值班、衛(wèi)生等工作，營造安全舒適、干凈整潔的工作環(huán)境。

(四)政務督查扎實有效。以《政府工作報告》目標責任分解、市政府重要會議和文件貫徹落實為重點，以開展專項督查為抓手，切實提高政務督查工作的成效。建立重點工作“清單+臺賬+考核”制度體系，制定2019年度市政府重點工作清單，有效推動工作落實。加大民生實事項目督查力度，建立滯后項目清單制度和完成銷號制度，確保項目如期完成。抓好市政府重要會議及文件精神的貫徹落實和領導批示的跟蹤督查，全年承辦省級以上領導批示_件、市政府領導批示_件，編發(fā)市政府領導批示通報_期。

二、突出重點，銳意創(chuàng)新，專項工作有深度

(一)“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”和政務公開工作取得新成效?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+政務服務”取得實質性突破，分級分層推進政務服務全流程網(wǎng)上辦理，初步實現(xiàn)不動產(chǎn)登記、商事登記、社會事務等“一窗受理”業(yè)務數(shù)據(jù)互通。企業(yè)投資項目辦事資料庫和“電子證明”投入試運行，辦事反復證明、資料重復提交、窗口信息二次錄入等問題得到有效解決。全年通過數(shù)據(jù)交換共享平臺實現(xiàn)數(shù)據(jù)交換_萬余件。創(chuàng)新依申請公開辦理機制，建立疑難問題會商制度，創(chuàng)新共享聯(lián)辦機制，信息公開質量不斷提升。全年市政府共收到依申請公開件_件，均依法按時答復。

(二)依法行政工作開創(chuàng)新局面。鞏固完善市政府常務會議“會前學法”制度，全年組織學法_次，實現(xiàn)市、縣、鎮(zhèn)三級政府常務會議會前學法全覆蓋。創(chuàng)新政府系統(tǒng)法制宣傳教育，把“法庭”變成“課堂”，組織政府組成人員旁聽“民告官”行政訴訟案件，進一步增強對法律、法治的敬畏之心，不斷提高依法行政的意識和水平。全面推進政府法律顧問制度，實現(xiàn)市、縣、鎮(zhèn)三級政府和市級部門法律顧問全覆蓋。加強立法機制建設，不斷拓寬公眾有序參與政府立法的范圍和途徑，建立完善政府立法基層聯(lián)系點制度?！禵條例》頒布實施，《_條例(草案)》已提請市人大常委會審議。加強執(zhí)法監(jiān)督力度，建立健全行政執(zhí)法全過程記錄以及重大行政執(zhí)法決定法制審核制度，實現(xiàn)行政處罰結果信息網(wǎng)上全公開。切實加強執(zhí)法檢查，全年開展行政執(zhí)法檢查x次。加強行政復議工作，全年共收到各類行政復議申請_件，審結_件。加強備案審查監(jiān)督，全年共審核文件_件，提出合法性審查意見_條。組織開展“放管服”規(guī)范性文件專項清理，廢止x件，修改x件。

(三)民生保障能力實現(xiàn)新跨越。扎實推進民生實事項目建設，按照民生實事項目“群眾提、委員議、代表定、政府辦”的要求，創(chuàng)新民生實事項目征集方式，梳理_項民生實事供市人大表決。組織開展民生實事工程督查_多次，及時協(xié)調解決民生實事工程推進過程中遇到的問題。不斷提升建議提案辦理水平，全年市政府系統(tǒng)共承辦人大代表建議_件、政協(xié)委員提案_件，分別占建議、提案總數(shù)的_%和_%，辦理工作滿意率均達到_%。

(四)應急管理處置能力再上新臺階。加強應急管理，嚴格實行應急24小時值班制度，做好_等應急保障工作，協(xié)調組織開展應急演練_次、參與處置突發(fā)事件x起。夯實應急管理工作基礎，組織開展“_”為主題的系列活動，修訂完善《_》等預案。推動建立_市應急管理區(qū)域合作交流機制，牽頭起草《_協(xié)議框架》。

三、強化學習，提高素質，隊伍建設有溫度

(一)政治思想教育不斷深化。認真學習黨的十九大和十九屆四中全會精神，組織黨員干部學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，邀請市委黨校老師作“紅船精神”專題報告，在全辦營造弘揚“紅船精神”良好氛圍。開展座談交流與撰寫體會相結合，集中學習與個人自學相結合，切實把“四個意識”內化于心、外化于行。深入開展“不忘初心牢記使命”主題教育，充分發(fā)揮領導干部的帶頭作用和廣大黨員的先鋒模范作用，堅持在真“學”實“做”上下功夫，組織黨員干部參觀_紀念館、重溫入黨誓詞、上黨課，組織黨員干部參加“_”演講比賽，組織開展建黨98周年系列活動，進一步補足精神之鈣、筑牢思想之魂，扎實推進辦公室“兩學一做”活動制度化常態(tài)化。

(二)能力提升活動不斷推進。辦公室堅持開門搞活動,敞開大門聽意見,召開全辦學習交流會，聚焦反映強烈的突出問題，緊盯“不嚴不細”的具體表現(xiàn)，對辦公室工作中存在的短板進行全面排查摸底，梳理匯總x個方面共x個(次)問題。辦公室全體干部深入反思自省，逐項分析，對號入座、主動認領。堅持高標準嚴要求，列出問題清單、明確整改責任、整改措施和整改時限，采取掛牌銷號、定期督查、跟蹤問效等手段，對整改落實情況進行全面檢查，進一步完善長效機制，推動辦公室干部主動增強思想和行動自覺，嚴守紀律和規(guī)矩。

(三)干部隊伍建設不斷推進。加強干部選拔任用，先后組織x位同志參加縣(處)級領導干部進修班、中青年干部培訓班和科級干部培訓班。配合市委組織部選拔正處級領導干部x名，副處級干部x名。對x名同志進行崗位交流，選派x名同志赴基層掛職鍛煉，選調公務員x名。深入實施_工程，開展機關黨建與地方特色文化相結合活動，組織黨員干部開展_平安志愿活動。深入開展全民健身活動，舉行干部職工迎春健身行。開展走進共建社區(qū)為居民寫春聯(lián)、送福字活動，不斷提升結對共建水平。全年慰問走訪辦公室離退休老黨員、老干部和辦公室生病住院干部職工_人次，走訪慰問結對學生x人、困難戶x戶。

(四)全面從嚴治黨不斷深入。認真落實全面從嚴治黨主體責任，召開黨風廉政建設大會，層層簽訂黨風廉政責任書和黨風廉政承諾書，確保主體責任落地生根。制定出臺反腐倡廉工作計劃，抓好責任落實的監(jiān)督檢查和考核評議，推進“一崗雙責”。注重治本抓源，推進紀律教育不斷深化，加強警示教育，每月開展“學述談評”互動式紀律教育活動，x名干部參加述學活動，撰寫心得體會x篇。馳而不息糾正四風。采取日常檢查、突擊檢查和相互交叉檢查的辦法持續(xù)開展正風肅紀，及時發(fā)現(xiàn)和整改相關問題，推動作風建設不斷深入。

對于參與紅歌會心得體會實用五

按照教育工委關于召開不準共產(chǎn)黨員信仰宗教和參與宗教活動專題組織生活會的通知要求，以及支部關于召開專題組織生活會的安排，我就個人查找的問題對照檢查如下，請同志們評議。

我認為，身為一名中國共產(chǎn)黨黨員，絕不能信仰宗教，這是政治紀律和政治規(guī)矩。我本人在對待信仰的問題上，堅決做到旗幟鮮明、立場堅定。我堅持以樹立辯證唯物主義和歷史唯物主義的世界觀為價值導向，堅持不信教不參教，從心底里把不信仰任何宗教當成不可逾越的紅線。

一理論學習不夠“實”。雖然堅持了周例會學習制度，但往往是組織安排什么就學什么，學習方法多停留在聽聽傳達的文件、讀報紙上，沒有系統(tǒng)深入學習關于黨員政治素養(yǎng)、宗教政治理論、民族工作政策方針等，缺乏持之以恒的學習精神，學習筆記記得少，學習深度不夠，被動學習多，主動學習少。

二要求自己不夠“嚴”。作為一名黨員干部，自認為在對黨的信仰立場堅定，對宗教信仰、封建迷信是抵制的。但對照共產(chǎn)黨員信仰宗教和參與宗教活動的行為表現(xiàn)，意識到自己還存在認識不到位、意識不夠強、要求不夠嚴的問題，具體表現(xiàn)在一是以前旅游景點時，有隨眾心里，大家都燒柱香，自己也跟著燒柱香、拜個佛;二是帶上家人、約上好友湊熱鬧趕過大佛殿廟會、茶坊廟、大佛寺廟會;三是親友婚喪嫁娶，也偶爾參加過介于風俗習慣和封建迷行活動之間的祭拜、吊唁等?，F(xiàn)在想來，以前的這些不以為然的行為，確實與黨員身份格格不入，沒有做到嚴格要求自己。

三黨員先鋒作用不夠“好”。平時認為，自己對共產(chǎn)主義理想信念是堅定的，自己做到不信教不參教不參與封建迷信活動就行了。但隨著社會的飛速發(fā)展，思想上的不以為然促使自己在思想政治理論學習上未能與時俱進，未能時刻保鮮，社會上各種層出的宗教活動，網(wǎng)上傳播的封建迷信活動，總認為是“事不關己，高高掛起”，作為黨員，沒有做到以黨員的身份，發(fā)揮引導、宣傳作用，把自己混同為普通群眾，沒有發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

四落實整治工作不夠“深”。按照整治工作的總體部署和要求，我認識到自己在整治工作中，沒有在結合實際工作上下功夫，比如把整治工作與扶貧工作相結合，了解幫扶對象是否是黨員、是否信仰宗教等，了解科室其他干部職工或者親屬，有沒有信教參教等等，間接也反應了我對全面協(xié)調開展工作的不足，在工作中缺乏綜合性、統(tǒng)籌性考慮。

以上查擺出來的問題，剖析其產(chǎn)生根源，既有客觀原因，更有主觀原因，從根子深處來講，主要有以下幾個方面

一黨性修養(yǎng)弱化。在大是大非面前，能夠堅決做到保持政治清醒，但打心底還認為“黨性”看不見、摸不到，黨性修養(yǎng)強不強，跟工作的好壞沒有多大關系，總是把黨性修養(yǎng)、品德修養(yǎng)更多地放在口號上，以具體工作代替政治和黨性鍛煉，重前者輕后者，沒有嚴格要求在自己的日常行為中，也沒有真正落實在行動自律上。個人對“三觀”的改造缺乏自覺性，沒有與時俱進地通過自我學習、自我鍛煉、自我改造來提高黨性修養(yǎng)，時間久了，不自覺地放松了對黨性的鍛煉，進而使自己的黨性修養(yǎng)減弱了。

二理想信念不牢。隨著社會的飛速發(fā)展，思想上的不以為然，促使自己在思想政治理論學習上未能與時俱進。久而久之，自己對各種網(wǎng)絡、社交軟件等新媒體上的不良信息見怪不怪，甚至對一些社會不良風氣無動于衷，對一些宗教活動、封建迷行思想也從最初的不斗爭，慢慢演變成了不反對、進而視而不見，精神之鈣逐步流失，逐漸放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高等方面的重視，放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求。

三工作作風不夠扎實。在實際工作中，沒有時刻以黨員標準嚴格要求自己，忽視了一些小節(jié)和細節(jié)上的自律和擔當，片面的認為整治工作是“組織”的事，自己管好自己就夠了，多一事不如少一事。正是由于自己平時自我感覺良好，嚴以律己上的時緊時松，使自我滿足的心態(tài)常常趨于主導地位，自律能力慢慢退化，對社會各種思潮的鑒別力有所下降，進而面對困難問題，沒有很好的針對問題沉下去尋求解決問題的最佳方法途徑，以至于工作中表現(xiàn)出循規(guī)蹈矩、墨守成規(guī)、按部就班的工作狀態(tài)。

通過認真對照檢查，我更加清醒地認識到自身存在的問題和產(chǎn)生這些問題的根源。今后，我將從以下幾個方面加以改進

一加強政治理論學習。進一步系統(tǒng)、全面、融會貫通地學習黨的十九大報告、xxx新時代特色社會主義思想、中國共產(chǎn)黨章程，以及自治區(qū)黨委xx全會、xx全會精神等。立足于工作進步和自身全面發(fā)展，加強對黨的路線方針政策和履行當前崗位職責所必需的專業(yè)知識和技能的學習，并把這些方面的學習同深刻領會和靈活運用同理論緊密結合起來，不斷把學到的東西運用于實際工作中。

二創(chuàng)新大膽開展工作。不斷完善和提高自己，在科學理論的指導下，通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，不斷總結和完善工作經(jīng)驗，開創(chuàng)工作新局面。帶頭遵守各項規(guī)章制度，加大制度的執(zhí)行力。加強對科室業(yè)務和人員的管理，無論是業(yè)務上還是思想上都要做到悉心關心和指導，把各項工作做好、做實、做出成效。

三嚴格遵守政治紀律。進一步嚴格要求自己，把握在新形勢下遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩的特點，不斷增強工作的主動性、預見性和靈活性。在具體工作中，團結干事，營造心往一處想、勁往一處使的和諧工作氛圍。切實把遵規(guī)守紀和解決困難問題作為工作的出發(fā)點和落腳點，抓好工作的落實，把各項工作往深做，往實做，往細做。

四發(fā)揮黨員模范作用。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，時時刻刻以合格共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，不斷增強政治定力，不受任何宗教迷惑，自覺做馬克思主義無神論的堅定信仰者和積極宣傳者，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。進一步以自身的實際行動，嚴格要求家人做到不信教不參教，不組織、不參與封建迷信活動。

對于參與紅歌會心得體會實用六

按照教育工委關于召開不準共產(chǎn)黨員信仰宗教和參與宗教活動專題組織生活會的通知要求，以及支部關于召開專題組織生活會的安排，我就個人查找的問題對照檢查如下，請同志們評議。

我認為，身為一名中國共產(chǎn)黨黨員，絕不能信仰宗教，這是政治紀律和政治規(guī)矩。我本人在對待信仰的問題上，堅決做到旗幟鮮明、立場堅定。我堅持以樹立辯證唯物主義和歷史唯物主義的世界觀為價值導向，堅持不信教不參教，從心底里把不信仰任何宗教當成不可逾越的紅線。

一理論學習不夠“實”。雖然堅持了周例會學習制度，但往往是組織安排什么就學什么，學習方法多停留在聽聽傳達的文件、讀報紙上，沒有系統(tǒng)深入學習關于黨員政治素養(yǎng)、宗教政治理論、民族工作政策方針等，缺乏持之以恒的學習精神，學習筆記記得少，學習深度不夠，被動學習多，主動學習少。

二要求自己不夠“嚴”。作為一名黨員干部，自認為在對黨的信仰立場堅定，對宗教信仰、封建迷信是抵制的。但對照共產(chǎn)黨員信仰宗教和參與宗教活動的行為表現(xiàn)，意識到自己還存在認識不到位、意識不夠強、要求不夠嚴的問題，具體表現(xiàn)在一是以前旅游景點時，有隨眾心里，大家都燒柱香，自己也跟著燒柱香、拜個佛;二是帶上家人、約上好友湊熱鬧趕過大佛殿廟會、茶坊廟、大佛寺廟會;三是親友婚喪嫁娶，也偶爾參加過介于風俗習慣和封建迷行活動之間的祭拜、吊唁等?，F(xiàn)在想來，以前的這些不以為然的行為，確實與黨員身份格格不入，沒有做到嚴格要求自己。

三黨員先鋒作用不夠“好”。平時認為，自己對共產(chǎn)主義理想信念是堅定的，自己做到不信教不參教不參與封建迷信活動就行了。但隨著社會的飛速發(fā)展，思想上的不以為然促使自己在思想政治理論學習上未能與時俱進，未能時刻保鮮，社會上各種層出的宗教活動，網(wǎng)上傳播的封建迷信活動，總認為是“事不關己，高高掛起”，作為黨員，沒有做到以黨員的身份，發(fā)揮引導、宣傳作用，把自己混同為普通群眾，沒有發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

四落實整治工作不夠“深”。按照整治工作的總體部署和要求，我認識到自己在整治工作中，沒有在結合實際工作上下功夫，比如把整治工作與扶貧工作相結合，了解幫扶對象是否是黨員、是否信仰宗教等，了解科室其他干部職工或者親屬，有沒有信教參教等等，間接也反應了我對全面協(xié)調開展工作的不足，在工作中缺乏綜合性、統(tǒng)籌性考慮。

以上查擺出來的問題，剖析其產(chǎn)生根源，既有客觀原因，更有主觀原因，從根子深處來講，主要有以下幾個方面

一黨性修養(yǎng)弱化。在大是大非面前，能夠堅決做到保持政治清醒，但打心底還認為“黨性”看不見、摸不到，黨性修養(yǎng)強不強，跟工作的好壞沒有多大關系，總是把黨性修養(yǎng)、品德修養(yǎng)更多地放在口號上，以具體工作代替政治和黨性鍛煉，重前者輕后者，沒有嚴格要求在自己的日常行為中，也沒有真正落實在行動自律上。個人對“三觀”的改造缺乏自覺性，沒有與時俱進地通過自我學習、自我鍛煉、自我改造來提高黨性修養(yǎng)，時間久了，不自覺地放松了對黨性的鍛煉，進而使自己的黨性修養(yǎng)減弱了。

二理想信念不牢。隨著社會的飛速發(fā)展，思想上的不以為然，促使自己在思想政治理論學習上未能與時俱進。久而久之，自己對各種網(wǎng)絡、社交軟件等新媒體上的不良信息見怪不怪，甚至對一些社會不良風氣無動于衷，對一些宗教活動、封建迷行思想也從最初的不斗爭，慢慢演變成了不反對、進而視而不見，精神之鈣逐步流失，逐漸放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高等方面的重視，放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求。

三工作作風不夠扎實。在實際工作中，沒有時刻以黨員標準嚴格要求自己，忽視了一些小節(jié)和細節(jié)上的自律和擔當，片面的認為整治工作是“組織”的事，自己管好自己就夠了，多一事不如少一事。正是由于自己平時自我感覺良好，嚴以律己上的時緊時松，使自我滿足的心態(tài)常常趨于主導地位，自律能力慢慢退化，對社會各種思潮的鑒別力有所下降，進而面對困難問題，沒有很好的針對問題沉下去尋求解決問題的最佳方法途徑，以至于工作中表現(xiàn)出循規(guī)蹈矩、墨守成規(guī)、按部就班的工作狀態(tài)。

通過認真對照檢查，我更加清醒地認識到自身存在的問題和產(chǎn)生這些問題的根源。今后，我將從以下幾個方面加以改進

一加強政治理論學習。進一步系統(tǒng)、全面、融會貫通地學習黨的十九大報告、xxx新時代特色社會主義思想、中國共產(chǎn)黨章程，以及自治區(qū)黨委xx全會、xx全會精神等。立足于工作進步和自身全面發(fā)展，加強對黨的路線方針政策和履行當前崗位職責所必需的專業(yè)知識和技能的學習，并把這些方面的學習同深刻領會和靈活運用同理論緊密結合起來，不斷把學到的東西運用于實際工作中。

二創(chuàng)新大膽開展工作。不斷完善和提高自己，在科學理論的指導下，通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，不斷總結和完善工作經(jīng)驗，開創(chuàng)工作新局面。帶頭遵守各項規(guī)章制度，加大制度的執(zhí)行力。加強對科室業(yè)務和人員的管理，無論是業(yè)務上還是思想上都要做到悉心關心和指導，把各項工作做好、做實、做出成效。

三嚴格遵守政治紀律。進一步嚴格要求自己，把握在新形勢下遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩的特點，不斷增強工作的主動性、預見性和靈活性。在具體工作中，團結干事，營造心往一處想、勁往一處使的和諧工作氛圍。切實把遵規(guī)守紀和解決困難問題作為工作的出發(fā)點和落腳點，抓好工作的落實，把各項工作往深做，往實做，往細做。

四發(fā)揮黨員模范作用。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，時時刻刻以合格共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，不斷增強政治定力，不受任何宗教迷惑，自覺做馬克思主義無神論的堅定信仰者和積極宣傳者，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。進一步以自身的實際行動，嚴格要求家人做到不信教不參教，不組織、不參與封建迷信活動。

對于參與紅歌會心得體會實用七

10月26日至29日，黨的十九屆五中全會在京召開。會議審議了《中共中央關于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二〇三五年遠景目標的建議》?！笆奈濉币?guī)劃是我國在全面建成小康社會基礎上開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程的第一個五年規(guī)劃，意義重大。黨員干部作為重要的參與者、決策者，也應發(fā)揮自己的力量為“十四五”藍圖添上一抹色彩。

添一抹“念茲在茲，人民至上”的信念紅。

民惟邦本，本固邦寧。7月以來，先后前往吉林、安徽、湖南、廣東等地調研考察，深入基層一線、深入公司企業(yè)，從田間地頭查看糧食生產(chǎn)及土地保護利用到防汛救災現(xiàn)場恢復生產(chǎn)，從“半條被子”紅色教育基地及文旅資源開發(fā)到企業(yè)自主創(chuàng)新。這充分說明黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民?！耙匀嗣駷橹行摹笔冀K是共產(chǎn)黨員的政治信條。黨員干部要將人民利益高高舉過頭頂，始終保持共產(chǎn)黨員的先進性、純潔性，在“十四五”時期里不斷增強人民群眾的獲得感和幸福感。

添一抹“遠方有詩，美麗鄉(xiāng)村”的和諧綠。

回眸“十三五”，現(xiàn)代化農業(yè)之路，不僅讓人民群眾的收入提升了，更讓群眾的生活質量得到顯著提升，實現(xiàn)穩(wěn)產(chǎn)糧、穩(wěn)增收。隨著“綠水青山就是金山銀山”的理念不斷深入人心，對環(huán)境治理的力度不斷加大，綠色，不僅僅在山川大地蔓延，更是在每一個人的心中延展。小康不小康，關鍵看老鄉(xiāng)。廣大黨員干部，尤其是基層干部要繼續(xù)擦亮綠色生態(tài)名片，走現(xiàn)代化農業(yè)之路。大力發(fā)展精細農業(yè)，推動農業(yè)與旅游、健康、文藝等深度融合，在人與自然的和諧中尋找平衡發(fā)展之道。

添一抹“開門問策，集思廣益”智慧藍。

“知屋漏者在宇下，知政失者在草野。”“十四五”規(guī)劃涉及方方面面，民主法治、經(jīng)濟發(fā)展、對外開放、科技創(chuàng)新、國民教育、醫(yī)療衛(wèi)生等等。如何更好地制定和落實，黨中央問計于民，首次通過互聯(lián)網(wǎng)就“十四五”規(guī)劃編制向全社會征求意見和建議，為編制工作提供了有益參考。黨員干部要堅持頂層設計和問政于民、問需于民、問計于民相統(tǒng)一的好傳統(tǒng)，善于傾聽民聲、了解民情、匯聚民智，發(fā)揮“以眾人之力起事者，無不成也”的作用，推動我們黨和國家事業(yè)不斷蓬勃發(fā)展。

“察勢者明，趨勢者智?！痹凇笆奈濉边@個承上啟下的重要時期，黨員干部要以“千磨萬擊還堅勁”的信念和“亂云飛渡仍從容”的氣魄，做好自己的事，沉下心來抓落實，共同譜寫出實現(xiàn)中華民族偉大復興的歷史新篇章。

對于參與紅歌會心得體會實用八

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！今天很榮幸在本次大會上進行發(fā)言，我是來自xx網(wǎng)點的xx，目前擔任個人客戶經(jīng)理職務。我今天發(fā)言的主題是《秣兵歷馬，一往無前，為決勝開門紅而不懈奮斗》。

2020年即將到來，對金融業(yè)而言，內外部環(huán)境日趨復雜，可謂是充滿機遇和挑戰(zhàn)。全力以赴爭取做到開門紅，會為我們全年工作打下一個良好的基礎。對此，我個人和網(wǎng)點將從以下方面開展工作：

***，準備更充分一點，做到胸有成竹。我們網(wǎng)點所在的xx地區(qū)市場形勢嚴峻，同行業(yè)競爭激烈，想要披荊斬棘、率先突圍實屬不易。而首季營銷至關重要，萬事開頭難，我們思考更多的是如何打好基礎、做好鋪墊，以“開門紅”助力“全年紅”。為此，通過悉心總結地區(qū)歷年銷售情況，梳理手上資源，提前著手，根據(jù)上級下發(fā)的年度工作指標，建立以效益為導向的工作機制，設置周度、月度、季度工作指標，對營銷工作進行統(tǒng)一規(guī)劃和布置，并分解落實到員工個人；做到目標明確?、政策合理、責任到位、分工有序。

第二，思考更全面一點，做到行之有效。想要開門紅，制定并推行行之有效的營銷措施尤為重要，為此，網(wǎng)點在策略上狠下功夫。首先，我們將在做好廳堂營銷的同時，更加注重客戶的深度挖掘，開年***時間對意向客戶開展電話邀約，提前下手，杜絕同行競爭流失；并積極開展外拓，圍繞周邊小區(qū)和商網(wǎng)實際，做好前期調研工作，明確人群定位。對大客戶重點篩選，由網(wǎng)點負責人親自營銷；分層級、有重點地做好市場開發(fā)和維護。爭取穩(wěn)步做到存款有增長、中收有突破。

第三，工作更勤奮一點，做到優(yōu)質服務。服務是銀行的軟實力，誰能與客戶保持良好關系，誰就能最終贏得市場。網(wǎng)點將樹立“以客戶為中心，以服務體驗為主線”的工作思路，注重網(wǎng)點的環(huán)境的建設，尤其是圣誕、元旦、春節(jié)期間，注重節(jié)日氛圍烘托，為客戶提供溫馨、舒適的體驗；加強員工服務意識和水準的培訓，從接待站姿、接待行禮、指引手勢、文明用語等所有流程進行規(guī)范，展示我行的良好形象，拉近與客戶的距離。

第四，機制更嚴格一點，做到獎罰分明。網(wǎng)點將充分調動員工參與市場營銷的積極性、主動性、創(chuàng)造性，強化全員營銷意識。按照按勞分配、多勞多得的原則，年初重新細化獎勵政策，使員工心中有目標、前進有動力，在談每一個客戶的時候，都能知道自己能得到的獎勵，徹底改變消極、被動、懈怠的局面。不斷提高員工向心力、凝聚力，打造一直服務優(yōu)質、業(yè)務精干、積極向上、勇于拼搏的狼性隊伍。

雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。2020年已經(jīng)撲面而來，戰(zhàn)斗的號角已經(jīng)吹響，在此我僅代表xx網(wǎng)點鄭重向各位領導承諾：

我們將以勢如破竹的氣勢、舍我其誰的勇氣、乘風破浪的決心、百尺竿頭更進一步的魄力，圓滿完成支行下達的開門紅目標，實現(xiàn)新的突破！

同時，也請各專業(yè)領導能多給予指點和支持，各兄弟單位能多交流分享，一起為我行2020年的宏偉目標不懈奮斗。

以上是我的發(fā)言，謝謝大家！