寫心得體會可以激發(fā)我們的思考,反思自己的行為和做事方式,有助于個人成長。寫一篇較為完美的總結(jié)需要我們有條不紊地梳理我們的心得和收獲。心得體會是一種重要的學(xué)習(xí)方法,以下是小編精選的一些心得體會范文,供大家參考學(xué)習(xí)。
骨干談發(fā)展的心得體會精選篇一
骨干人才是組織的中堅力量,他們擔(dān)當(dāng)著重要的職責(zé),對公司的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。作為一名大骨干,我有幸在工作中結(jié)識了許多優(yōu)秀的同事,也經(jīng)歷了無數(shù)的挑戰(zhàn)和困難。在這個過程中,我積累了一些寶貴的心得和體會,對骨干人才的成長和發(fā)展有著深刻的認(rèn)識。下面我將分享我對大骨干心得的體會,希望能給其他骨干人才一些啟示和幫助。
第一段:抓住機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的發(fā)展環(huán)境。
作為一名大骨干,處于一個充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存的環(huán)境中。在這個競爭激烈的職場上,我們需要時刻保持清醒的頭腦,敏銳地抓住每一個機(jī)會。與此同時,也要勇于迎接各種挑戰(zhàn),時刻保持自己的競爭力。只有不斷自我超越,才能在激烈的競爭中脫穎而出。
第二段:注重團(tuán)隊合作與個人能力的平衡。
在團(tuán)隊中,良好的協(xié)作能力至關(guān)重要。大骨干不能只關(guān)注自己的工作,而應(yīng)注重團(tuán)隊合作。與團(tuán)隊成員進(jìn)行有效的溝通和合作,發(fā)揮各自的優(yōu)勢,共同實現(xiàn)團(tuán)隊目標(biāo),這是衡量一個大骨干能力的一個重要方面。同時,在注重團(tuán)隊合作的基礎(chǔ)上,我們也不能忽視個人能力的培養(yǎng)。不斷提升自己的職業(yè)技能和專業(yè)知識,才能更好地適應(yīng)和應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn)。
第三段:持續(xù)學(xué)習(xí)與自我提升。
大骨干應(yīng)該具備持續(xù)學(xué)習(xí)的心態(tài),不斷充實自己的知識和技能。職場發(fā)展往往要求我們具備更多的知識和技能,只有通過不斷學(xué)習(xí)和自我提升,才能更好地適應(yīng)工作的需要。無論是行業(yè)知識、管理技巧還是溝通能力,都需要我們持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)和提升。通過學(xué)習(xí),我們可以打破自己的局限,從而獲得更多的機(jī)會和發(fā)展空間。
第四段:保持積極的心態(tài)與樂觀的情緒。
面對工作中的種種壓力和挫折,大骨干應(yīng)保持積極的心態(tài)和樂觀的情緒。職場之路并不一帆風(fēng)順,我們會遇到各種困難和挑戰(zhàn)。但是,只要我們保持樂觀的心態(tài),積極地面對問題,并從中吸取教訓(xùn),我們就能夠更好地應(yīng)對各種困難,并取得事半功倍的成果。
第五段:注重自我管理與個人成長。
作為一名大骨干,自我管理是至關(guān)重要的。要時刻有計劃地安排自己的學(xué)習(xí)和工作,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。我們需要具備一定的時間管理和壓力管理能力,才能更好地應(yīng)對工作中的變化。此外,對個人成長的追求也是大骨干的應(yīng)有之義。我們不僅要關(guān)注工作的進(jìn)展,還要審視自己在職業(yè)發(fā)展和個人成長方面的需求,并主動尋找機(jī)會提升自己。
總結(jié):
作為一個大骨干,我深入體會到了團(tuán)隊合作的重要性,也清楚地認(rèn)識到了持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升的必要性。在職場中,只有不斷提高自己的能力和素質(zhì),才能更好地適應(yīng)工作的需要,走向成功的道路。同時,我們也要保持積極的心態(tài)和樂觀的情緒,以應(yīng)對工作中的壓力和挫折。只有注重自我管理和個人成長,我們才能在職業(yè)生涯中不斷向上,取得更大的成就。大骨干之路充滿艱辛,但只要秉持正確的態(tài)度和方法,我們一定能夠迎接任何挑戰(zhàn),實現(xiàn)自我價值的最大化。
骨干談發(fā)展的心得體會精選篇二
骨干班,是指在中學(xué)階段,學(xué)習(xí)成績優(yōu)異的學(xué)生所組成的班級。在這個班級里,每個學(xué)生都是班級內(nèi)的佼佼者,他們的出現(xiàn)為整個班級注入了無比的活力與生機(jī)。在這個班級里,我度過了三年美好的時光,也收獲了很多寶貴的心得體會。
作為骨干班的一員,我們擁有很多其他班級沒有的優(yōu)勢。首先是師資力量,我們的老師精通學(xué)科知識,教育水平高,因此,我們接受到的教育質(zhì)量在同齡人中具有很大優(yōu)勢。其次是班級氛圍,骨干班的同學(xué)都是特別優(yōu)秀的學(xué)生,因此經(jīng)常會互相切磋,互相學(xué)習(xí)。這種氛圍的存在,讓我們的學(xué)習(xí)效率得到了很大提升。
第三段:骨干班的挑戰(zhàn)。
但是,我們也面臨著其他班級沒有的挑戰(zhàn)。首先是壓力,很多骨干班的同學(xué)都是家長很重視的孩子,他們的家長希望他們能夠取得優(yōu)異的成績,進(jìn)入名校。因此,我們的學(xué)習(xí)壓力比較大。其次是競爭,因為我們在同一個班級中,因此會產(chǎn)生很多競爭,例如成績排名等等。這種競爭能夠推動我們進(jìn)步,但也有可能導(dǎo)致不健康的競爭。
第四段:骨干班的重要性。
骨干班的重要性是不容忽視的。骨干班的學(xué)生,可以為整個年級樹立榜樣。其次,骨干班的優(yōu)異成績,也能夠在升學(xué)考試中起到很大作用。此外,在升學(xué)時,骨干班的學(xué)生也更容易被老師及學(xué)校重視。因此,骨干班的學(xué)生在整個中學(xué)生涯中,都具有很大的優(yōu)勢。
第五段:個人收獲。
在骨干班的三年時間中,我不僅僅是學(xué)習(xí)成績得到了提升,更重要的是,我學(xué)會了自我驅(qū)動,學(xué)會了如何與別人競爭,以及如何適應(yīng)強(qiáng)大的學(xué)習(xí)壓力。這些經(jīng)驗,對我的未來發(fā)展有著重要的幫助。此外,骨干班還讓我結(jié)交了很多志同道合的好友,他們將是我未來人生中不可或缺的重要的支持力量。
總結(jié):
骨干班是一種很特殊的班級形式,它給予了學(xué)生很多優(yōu)勢同時也存在很多困難。學(xué)生們通過學(xué)習(xí)、生活、競爭、合作,形成了一種獨特的文化,使得學(xué)生們的優(yōu)秀成績和優(yōu)秀品質(zhì)走向更加明顯,是中學(xué)教育中的重要組成部分。
骨干談發(fā)展的心得體會精選篇三
作為一個組織中的骨干,我一直以來都認(rèn)為自己肩負(fù)著重大的責(zé)任和使命。在這個角色中,我不僅需要展示出卓越的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)才華,還需要具備耐心、智慧和毅力,以完成各項任務(wù)和推動組織的發(fā)展。多年來,我從這個角色中獲得了不少寶貴的經(jīng)驗和體驗,我將在下文中分享這些心得體會。
首先,作為一個組織中的骨干,自我管理是至關(guān)重要的。骨干身份意味著必須時刻保持高度的自我紀(jì)律和自我約束。我發(fā)現(xiàn),制定明確的目標(biāo)和計劃,并且充分利用時間,是有效地管理自己的關(guān)鍵。我經(jīng)常通過制定每日任務(wù)清單,確保自己的工作有條不紊地進(jìn)行。此外,良好的時間管理也允許我在緊迫任務(wù)和工作之外留出時間來培養(yǎng)自己的技能和興趣愛好。
其次,作為一個骨干,領(lǐng)導(dǎo)力是必不可少的。在一個團(tuán)隊中,骨干應(yīng)該是一個榜樣和燈塔,給予團(tuán)隊成員方向和支持。我意識到,要成為一個有效的領(lǐng)導(dǎo)者,我需要耐心和善于傾聽。我花時間了解團(tuán)隊成員的需求和意見,并且鼓勵他們提出建議和意見。通過與團(tuán)隊成員的密切合作,我發(fā)現(xiàn)我們能夠更好地理解彼此的優(yōu)點和缺點,并形成更強(qiáng)大的團(tuán)隊。
第三,溝通與協(xié)調(diào)是骨干工作中的重要一環(huán)。在一個組織中,骨干需要不斷地與團(tuán)隊成員和上級進(jìn)行溝通。作為一個骨干,我意識到,有效的溝通不僅僅是傳達(dá)信息,而更是與他人建立信任和理解。通過開放和透明的溝通,我能夠更好地協(xié)調(diào)團(tuán)隊成員之間的工作,并且向上級和同事展示我們團(tuán)隊的價值和貢獻(xiàn)。
第四,靈活性和適應(yīng)能力對于骨干來說是非常重要的。組織中的骨干常常需要面對各種挑戰(zhàn)和變化,而一個成功的骨干往往能夠迎接這些挑戰(zhàn)并適應(yīng)變化。擁有靈活性和適應(yīng)能力意味著能夠迅速適應(yīng)新的環(huán)境和條件,并且能夠在壓力之下保持冷靜和有效地解決問題。通過鍛煉自己的靈活性和適應(yīng)能力,我發(fā)現(xiàn)自己能夠更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn),并取得更好的成績。
最后,作為一個骨干,學(xué)習(xí)與成長永遠(yuǎn)是持續(xù)不斷的過程。我相信學(xué)習(xí)是終身的,通過不斷學(xué)習(xí)和提升自己的知識和技能,我能夠更好地應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。同時,我也意識到,通過學(xué)習(xí)和與其他骨干進(jìn)行交流分享經(jīng)驗,我能夠不斷提高自己的能力和思維方式。
總的來說,作為一個組織中的骨干,我初步認(rèn)識到自我管理、領(lǐng)導(dǎo)力、溝通與協(xié)調(diào)、靈活性和適應(yīng)能力以及學(xué)習(xí)與成長的重要性。這些心得體會對我個人的成長和組織的發(fā)展有著積極而深遠(yuǎn)的影響。通過這些經(jīng)驗和體驗,我不斷提高自己,為組織的目標(biāo)和使命不斷努力。
骨干談發(fā)展的心得體會精選篇四
新的一年,新的開始,骨干教師如何制定發(fā)展計劃呢?下面是本站小編收集整理的骨干教師發(fā)展計劃,歡迎閱讀。
三年科研計劃(包括研究方向、研究重點、研究過程、預(yù)計達(dá)到的水平及突破、成果形式等):
一、研究方向。
本學(xué)期,我會根據(jù)萊州市教研室以及鎮(zhèn)科研工作部署,開展《發(fā)揮學(xué)生主觀能動性,創(chuàng)建和諧高效課堂》這一科研課題,探索教學(xué)方法,交流教學(xué)經(jīng)驗,提高教學(xué)質(zhì)量,在完成教材所規(guī)定的教學(xué)目標(biāo)與任務(wù)的同時,發(fā)揮學(xué)生主觀能動性,教會學(xué)生自我學(xué)習(xí)的方法,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,創(chuàng)建和諧高效課堂。
二、研究重點。
我會重視對學(xué)生興趣的激發(fā)和能力培養(yǎng)。把學(xué)生自我言語學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)作為研究重點。摒棄“填鴨式”的教學(xué)模式,形成以學(xué)生為主體,教師為主導(dǎo)的課堂教學(xué)模式;增強(qiáng)學(xué)生的自信心,增強(qiáng)學(xué)生自我價值和能力的認(rèn)識,最大限度地實現(xiàn)學(xué)生的滿足感,從而更進(jìn)一步激發(fā)學(xué)生的言語學(xué)習(xí)興趣,積極主動地參與課堂學(xué)習(xí);一切活動立足于學(xué)生語文自我學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng),積極探索,創(chuàng)建“和諧高效,思維對話”的和諧課堂,以提高教學(xué)質(zhì)量。
三、研究過程。
1、勤于學(xué)習(xí),樹立終身學(xué)習(xí)觀念,堅持不懈地學(xué)習(xí)。向書本學(xué)習(xí),廣泛地閱讀導(dǎo)師推薦的各類有益的書籍,學(xué)習(xí)各種領(lǐng)域的知識、技能,學(xué)習(xí)現(xiàn)代信息科技,進(jìn)一步豐富自己的知識結(jié)構(gòu),增強(qiáng)自己的理論積淀,提升專業(yè)素養(yǎng);向同組老師學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們豐富的教學(xué)經(jīng)驗,教育是相通的,不同的學(xué)科可以更多地取長補短;向有名望的特級教師學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們獨特的教學(xué)藝術(shù),深厚的人格涵養(yǎng),研究他們的教學(xué)風(fēng)格,教學(xué)模式,并運用到自己的教學(xué)實踐,不斷提升專業(yè)水平。堅持學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),改變教師根深蒂固的舊觀念,以適應(yīng)教育的發(fā)展。
2.把新課程標(biāo)準(zhǔn)的理念融入課堂教學(xué)中,與同行不斷研究、探討,取長補短,改變自己的角色和學(xué)生的學(xué)習(xí)方式。從而提高課堂效率,使學(xué)生學(xué)會,對學(xué)習(xí)有興趣,提高自己的教育教學(xué)水平,讓學(xué)生都喜歡學(xué)習(xí)語文知識。
3.堅持政治學(xué)習(xí),業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),繼續(xù)教育學(xué)習(xí),瀏覽網(wǎng)頁,認(rèn)真記筆記,從而提升自身的文化品位,提高自己的理論水平。讀2——3本有關(guān)本學(xué)科專業(yè)知識的書刊,堅持寫。
讀書筆記。
4、善于反思。著名教育心理學(xué)家波斯納提出了一個教師成長的公式:經(jīng)驗+反思=成長。將反思作為自己發(fā)展的源泉,靠反思推動自己的專業(yè)成長,力爭做到,反思昨天——在反思中揚長;審視今天——在審視中甄別;前瞻明天——在前瞻中創(chuàng)新。把勤于思考與努力實踐相結(jié)合,在思考中實踐,在實踐中思考和感悟。
5.每學(xué)期進(jìn)行1——2次公開研討課,與同行交流,與外校合作,促進(jìn)自己的教學(xué)水平的提高,認(rèn)真聽取同行、教研員的意見,不斷改進(jìn)完善教學(xué)方式。
6.學(xué)習(xí)寫博名師,建立和管理好自己的博客,學(xué)習(xí)寫教育博客。除了將自己的一些原創(chuàng)論文、教學(xué)設(shè)計、教學(xué)敘事、教學(xué)隨筆等文章上傳到博客上以外,還開展網(wǎng)上優(yōu)秀文章摘錄活動。
7.積極參加學(xué)校組織的?!靶收n堂”聽課活動和學(xué)科研討活動。通過聽課、評課和研討提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能。
四、預(yù)計達(dá)到的水平。
借本次萊州市教體局對青年教師進(jìn)行培養(yǎng)的東風(fēng),促發(fā)自己努力學(xué)習(xí)比較系統(tǒng)的教育理論知識、專業(yè)知識,豐富自身的人文底蘊。結(jié)合自己的個性、氣質(zhì)、知識結(jié)構(gòu)和教學(xué)現(xiàn)狀,初步確立自己追求的教學(xué)風(fēng)格是:清新、有趣、活潑、實效。祈望在名師的引領(lǐng)下,有所收獲。
(1)每學(xué)期在本校上1節(jié)有明確研究主題的示范課;每學(xué)年在全鎮(zhèn)執(zhí)教1節(jié)或指導(dǎo)青年教師執(zhí)教1節(jié)有研究主題的公開課。
(2)搭建“發(fā)揮學(xué)生主觀能動性,創(chuàng)建和諧高效課堂”的框架結(jié)構(gòu),并付之于實踐,主動承擔(dān)青年教師的培養(yǎng)和指導(dǎo)工作。
(3)每年完成一篇高質(zhì)量、高水平的論文,并能在萊州市和煙臺市教學(xué)刊物上發(fā)表。
(4)每年完成一個多媒體。
課件。
不斷提高自己的多媒體制作水平。
五、成果形式。
(1)每學(xué)年撰寫至少一篇教學(xué)論文、一篇好。
教案。
積極參加教研組活動市區(qū)各部門組織的論文、教案等評比。
(2)每年完成一個多媒體課件,不斷提高自己的多媒體制作水平。
總之,我會倍加珍惜這樣長期有計劃的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)機(jī)會,發(fā)揚自己的優(yōu)勢,把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任,提升精神追求,拓展學(xué)科知識,提高教育水平,善于思考,在實踐中探求,感悟,創(chuàng)造性地開展工作。努力使自己成為具有獨特教育教學(xué)風(fēng)格和個性的現(xiàn)代教師。
本人任教小學(xué)語文20xx年以來,始終能保持一種飽滿的激情,不斷地學(xué)習(xí)和反思,積累了一定的教育、教學(xué)工作經(jīng)驗。為了自己能夠更好的工作,在學(xué)習(xí)、工作中得到成長。特制定個人成長計劃,并在實施中不斷修正自己、完善自己,不斷提高作為一名市級骨干教師應(yīng)具有的素質(zhì)。
一、階段成長目標(biāo):
在學(xué)習(xí)中成長,在探索中提高,在發(fā)展中完善。
二、成長途徑:
1、專家引領(lǐng)。
2、讀書學(xué)習(xí)。
3、同伴互助。
4、自我反思。
二、分項成長計劃:
(一)、加強(qiáng)自身的師德教育:(略)。
(二)自身的完善:
1、專家引領(lǐng),注重實效。
(1)、樹立正確的專家觀念。專家的許多見解,往往具有前瞻性和預(yù)見性,得到專家的指點,能夠很好地促進(jìn)教育教學(xué)工作。而是否能夠走的更遠(yuǎn),關(guān)鍵不是我們的專家有多少,關(guān)鍵是看教師能將專家教給的東西吸收多少。
(2)、積極、主動地參與學(xué)習(xí)。以觀看專家視頻、書籍和案例分析為主,虛心請教身邊的名師、優(yōu)秀教師,充分利用網(wǎng)絡(luò)交流平臺,自覺的吸納新理念,使自己的教學(xué)方式、方法以及手段有更大的發(fā)展和成功。
2、靜心閱讀,提升內(nèi)在素養(yǎng)。
(1)精讀書籍。讀政治之書,以養(yǎng)大氣;讀專業(yè)之書,以養(yǎng)才氣;讀休閑之書,以養(yǎng)靈氣。本期以讀“專業(yè)之書”為主,“政治、專業(yè)之書”為輔。繼續(xù)堅持每天讀書半小時以上,使知識不斷積累,思想與時俱進(jìn)。
每月必讀教學(xué)雜志:《小學(xué)語文教師》《小學(xué)語文教學(xué)》《四川教育》。
分月閱讀主要專業(yè)書目:(略)。
(2)、做好讀書筆記。養(yǎng)成勤于積累的習(xí)慣,本期做好詳細(xì)的讀書筆記,不少于2萬字。
3、潛心鉆研,打造個性課堂。
(1)、樹立強(qiáng)烈的目標(biāo)意識,認(rèn)真學(xué)習(xí)、研究課程和教學(xué)大綱,明確本學(xué)段學(xué)習(xí)內(nèi)容以及知識、技能、能力等方面的要求,并有機(jī)分解到每一個單元、每一個教時,落實到每一個學(xué)生身上。
(2)、認(rèn)真上課,注重課堂教學(xué)的有效性。認(rèn)真對待自己的每一堂課,每一堂課爭取有一個亮點,要逐漸完成從一個合格型教師向特長型教師的轉(zhuǎn)變。提高40分鐘的教學(xué)效率。(3)、認(rèn)真研究訓(xùn)練。按照教育學(xué)、心理學(xué)的基本原理,科學(xué)地、有針對性地安排有效的訓(xùn)練,每次作業(yè)全部批改,做錯的作業(yè)一定要訂正并且批改,大面積出錯的一定要講評。
同時,認(rèn)真擬定輔導(dǎo)學(xué)生計劃,使學(xué)習(xí)困難學(xué)生在原有水平上得到提高。
(4)、積極組織開展各類課內(nèi)外活動。認(rèn)真的、切合實際的評價學(xué)生。
(5)、在自己的班級中,努力營造尊重、贊賞、寬容的師生關(guān)系,加強(qiáng)師生的對話交流,形成個性的教育藝術(shù)。
4、同伴互助,碰撞思維火花。
5、勤于反思,促進(jìn)自我完善。
(1)、“想大問題,做小事情。”學(xué)會思考教育問題,積極把先進(jìn)的教育理念轉(zhuǎn)化為自己的教育行為,從反思中提升教學(xué)研究水平。
(2)、對每堂課的成敗及時地進(jìn)行總結(jié)和反思,是對自身教學(xué)工作的檢查與評定,是適時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),找出教學(xué)中的成功不足的重要過程。
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骨干談發(fā)展的心得體會精選篇五
自從上了骨干班,我的整個學(xué)習(xí)生活都發(fā)生了巨大的變化。這對學(xué)習(xí)有一定的基礎(chǔ)和付出努力的人而言確實是一次寶貴的機(jī)遇,可以讓我們更加高效地學(xué)習(xí),開拓思維,拓寬視野。在這篇文章中,我將分享我的骨干班心得和體會。
第二段:學(xué)習(xí)方法。
在骨干班中,最重要的是學(xué)習(xí)方法。在我的學(xué)習(xí)中,我學(xué)習(xí)了如何制定合理的學(xué)習(xí)計劃,如何快速抓住問題的核心所在,如何積累掌握知識點的能力。我們在上課時盡量不使用手機(jī),因為通過筆記、聽講和討論來掌握知識更為有效。這個方法不僅提高了我的學(xué)習(xí)效率,還給我?guī)砹俗孕藕蜆酚^的心態(tài)。
第三段:小組討論。
骨干班的學(xué)習(xí)方法之一是小組討論。學(xué)生必須加入至少一個小組,參加每個小組的課堂討論和每周的小組作業(yè)。個人學(xué)習(xí)的能力是一方面,小組討論可能是更有效的方法,因為它可以讓我們與同學(xué)們分享想法,并產(chǎn)生集體智慧。這使我們能夠更好地理解和應(yīng)用所學(xué)內(nèi)容,也給我們更多的機(jī)會表達(dá)自己的觀點,讓我們的思維更加靈活。
第四段:文化課程。
骨干班除了強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)方法和學(xué)術(shù)技巧外,還擁有一些有趣的文化課程,例如中國傳統(tǒng)文化、公共演講和考增強(qiáng)等。這些課程非常有助于發(fā)展我們的興趣愛好和擴(kuò)大知識面。參加這些課程,我們可以更好地理解文化,從而培養(yǎng)出對文學(xué)、藝術(shù)和其他人文學(xué)科的熱愛與理解。同時,這些課程也能夠讓我們更好地掌握一些領(lǐng)域?qū)I(yè)的技能,做到全面發(fā)展。
第五段:結(jié)論。
在我的骨干班學(xué)習(xí)中,我意識到了學(xué)習(xí)方法的重要性,特別是領(lǐng)會了小組討論這一學(xué)習(xí)方法帶來的協(xié)作和集體智慧的優(yōu)勢。文化課程不僅能夠讓我們了解該領(lǐng)域的知識,而且培養(yǎng)了我們對文化、藝術(shù)和其他人文學(xué)科的熱愛和理解。骨干班在學(xué)術(shù)和文化方面都有著巨大的影響,它是為學(xué)生提供有用技能和即使結(jié)束學(xué)校教育也從終身學(xué)習(xí)的角度仍有價值的機(jī)會。作為一個骨干班的成員,我有信心在未來取得更大的成就。
骨干談發(fā)展的心得體會精選篇六
1、優(yōu)勢:本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé),虛心好學(xué),積極投身于市、區(qū)級的課題研究,大膽進(jìn)行教育教學(xué)改革,走在課改的前列。同時,本人能善于總結(jié)教育教學(xué)中的得失,形成自己的教學(xué)風(fēng)格。
2、不足:由于學(xué)校規(guī)模較大、科普活動工作量大及輔導(dǎo)競賽活動頻繁的原因,本人在課余學(xué)習(xí)先進(jìn)教育理論方面的時間花得較少,這樣就有礙于進(jìn)一步提升自己的`理論水平及專業(yè)發(fā)展。
1、師德:本人熱愛和忠誠黨的教育事業(yè),有著強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任感,關(guān)心和愛護(hù)學(xué)生,為人師表,教書育人。本人能嚴(yán)以律己,寬以待人,任勞任怨,始終以學(xué)校的大局為重,承擔(dān)學(xué)校分配的各項任務(wù),當(dāng)學(xué)校需要我時,能毫無怨言,即刻全身心地投入到學(xué)校的工作之中,充分發(fā)揮了一位骨干教師的作用。在今后的工作中,本人會繼續(xù)以其他優(yōu)秀教師為榜樣,進(jìn)一步提升自己的人格魅力,努力使自己成為一名出色的科技輔導(dǎo)員。
2、教育教學(xué):在教育教學(xué)中本人堅持以人為本,堅持學(xué)高為師,身正為范,以自己的人格魅力感染學(xué)生,熏陶學(xué)生。在長期的教學(xué)探索與實踐中積累了一定的經(jīng)驗,逐步形成了自己的風(fēng)格。在今后的教育教學(xué)工作中,繼續(xù)研究學(xué)習(xí)一些先進(jìn)的教育教學(xué)理念,充分發(fā)揮骨干教師的作用,做一位家長與學(xué)生心目中的好老師。
3、讀書計劃:
1)學(xué)習(xí)國內(nèi)外先進(jìn)的教育教育理論及科普教育教學(xué)理論。
2)學(xué)習(xí)葉瀾教授的《新基礎(chǔ)教育》。
4、科研:
1)、爭取參加一個區(qū)級課題。
3)、有經(jīng)驗文章在學(xué)校以上層面交流。
(一)、教學(xué):
1、上好每一堂課,使學(xué)生學(xué)有所獲,學(xué)有所得,為終身發(fā)展奠定扎實的基礎(chǔ)。
2、每學(xué)期開設(shè)兩節(jié)校級示范課,每學(xué)年完成一次區(qū)級展示活動。
3、與青年教師交流教學(xué)經(jīng)驗,共同提高。
(二)、教研:
1、主持開展學(xué)??破铡h(huán)境教育活動。
2、積極開展 “校本教研”積累經(jīng)驗,積極研討課改各年段科普活動計劃的制定與完善。
(三)、論文:
1、繼續(xù)完善《二期課改下校本課程的開發(fā)和實施》一文。
2、完成科普、環(huán)保教育教學(xué)論文;
3、教研組建設(shè)或?qū)W??破战逃卣拐n教程的編寫
骨干談發(fā)展的心得體會精選篇七
在學(xué)校,班級的骨干學(xué)生是班級的中流砥柱,他們的好壞直接影響整個班級的氛圍和學(xué)習(xí)效果。我曾經(jīng)有幸成為一個班級骨干學(xué)生,通過自己的努力和經(jīng)歷,我深刻地體會到了做骨干的重要性和意義。下面,我將從五個方面闡述我的體會。
一、責(zé)任感。
在成為骨干班的一員之后,我開始逐漸體會到自己的責(zé)任感。作為班級里的中堅力量,我不僅要維護(hù)班級的秩序,還需要時刻關(guān)心和照顧其他同學(xué)。班級集體利益高于個人利益,我必須為全班同學(xué)著想,不得有半點私心雜念。經(jīng)常組織班級活動、幫助老師布置任務(wù)等等,都讓我感到內(nèi)心壓力和成就感的交織,讓我更加明白責(zé)任感的重要性。
二、協(xié)作能力。
在班級中,作為骨干學(xué)生要具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力。學(xué)習(xí)上,我們要協(xié)調(diào)好班里不同學(xué)科之間的學(xué)習(xí)進(jìn)度,幫助那些學(xué)科較薄弱的同學(xué)提高成績。生活上,要盡可能地協(xié)調(diào)好班里的同學(xué)關(guān)系,帶著大家一步步地向更好的方向前進(jìn)。只有多與其他同學(xué)協(xié)同工作,才能更好地交流溝通,提高自己的協(xié)調(diào)能力。
三、領(lǐng)導(dǎo)才能。
成為骨干學(xué)生,既需要很好的協(xié)作能力,更需要很好的領(lǐng)導(dǎo)才能。當(dāng)然,并不是所有骨干學(xué)生都是天生領(lǐng)導(dǎo)者。但只要有心,就可以通過不斷學(xué)習(xí)和實踐,培養(yǎng)和提高領(lǐng)導(dǎo)才能。團(tuán)隊合作是一個學(xué)生組織成功的重要因素。而一位優(yōu)秀的骨干學(xué)生,往往就是組織和帶領(lǐng)團(tuán)隊的核心力量。因此,有必要在學(xué)校里多參加一些組織性的活動,提高自己的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力。
四、成長和進(jìn)步。
成為骨干班的一員,讓我對自己的學(xué)習(xí)和生活逐漸有了更高的期望。班級骨干學(xué)生代表了班級的最高水平,而我也因此逐漸提高了自己的要求和自信心。作為骨干學(xué)生,更要時刻保持學(xué)習(xí)的熱情,積極參加各種比賽和活動,充分展示自己的技能和才能。正是這種不停努力的精神,讓我從失敗中不斷成長和進(jìn)步。
五、回饋社會。
成為骨干班的學(xué)生,不僅要關(guān)心班級內(nèi)部的整體利益,更要積極回饋社會。在志愿活動中和各種社會公益活動中,我逐漸發(fā)現(xiàn)自己的能力和價值。這些活動不僅有利于提高自己的社交能力和服務(wù)精神,更有利于幫助那些需要幫助的人。積極回饋社會,不僅是作為骨干學(xué)生的責(zé)任,更是一種受益無窮的行為。
總之,成為班級骨干學(xué)生,不僅需要自身的努力和成長,更需要有責(zé)任感、協(xié)作能力、領(lǐng)導(dǎo)才能和回饋社會的精神。只有將這些方面都做好,才能更好地發(fā)揮骨干學(xué)生的作用,為班級的整體進(jìn)步和社會的繁榮發(fā)揮更大的作用。希望未來的學(xué)子們能夠通過自己的努力和堅持,發(fā)揚骨干學(xué)生的精神,成為一名更好的班級骨干學(xué)生。
骨干談發(fā)展的心得體會精選篇八
在幼教崗位上已經(jīng)工作十四年了,我有幸成為這次骨干教師的培訓(xùn)對象,感謝各級領(lǐng)導(dǎo)為我們搭建了一個很好的學(xué)習(xí)提高的平臺。在培訓(xùn)中,我們聆聽了幾位專家的精彩報告,他們以鮮活的案例和豐富的知識內(nèi)涵及清湛的理論闡述,給了我們強(qiáng)烈的感染和深深的理論引領(lǐng),在一次次的感悟中,頗感自己的責(zé)任重大、知識貧乏。下面是我在培訓(xùn)中的幾點心得體會:
社會在發(fā)展,科技在進(jìn)步,也就要求教育的不斷更新,需要可持續(xù)性的發(fā)展。教師之路該如何走?作為骨干教師又該如何做?在培訓(xùn)中,聆聽了賈改蓮教師、李姝靜的精彩報告后,我受益匪淺。她們說的教師應(yīng)由經(jīng)驗型向?qū)I(yè)型轉(zhuǎn)化,我覺得傳統(tǒng)型的教師已不適合新形勢的需要。人的一生就是學(xué)習(xí)的一生,我們在職的每位教師都應(yīng)該不斷地用知識來充實自己,并逐步向?qū)I(yè)化教師轉(zhuǎn)化,新的世紀(jì),新的形勢向我們教師提出更新、更高的要求。
我認(rèn)為,最重要的要培養(yǎng)幼兒教師的創(chuàng)新意識,首先,要創(chuàng)設(shè)民主氛圍,讓教師敢于創(chuàng)新。創(chuàng)設(shè)民主氛圍是指創(chuàng)設(shè)營造民主、寬松、和諧的心理氛圍,運用有效的措施與方法建立一個平等、尊重、友好、與積極的心境狀態(tài),使教師的創(chuàng)造性思維進(jìn)入一個馳騁的心理空間。這時他們的思想是開放的,思維是活躍的,會自由表達(dá)自己的想法,因為她有足夠的安全感,即使說錯也沒關(guān)系。因此教師容易產(chǎn)生特別流暢的獨特的思維,容易產(chǎn)生靈感。創(chuàng)造,需要無拘無束的氣氛;創(chuàng)造,要求每個人都能“自由的呼吸”。讓園長與老師之間的關(guān)系少一些嚴(yán)厲,多一些微笑:少一些指責(zé),多一些寬容;少一些約束,多一些尊重。這樣教師的人格得到尊重,情感受到感染后容易對創(chuàng)造性的教育產(chǎn)生興趣,處處以主人翁的精神投入到工作中去。
其次,要組織安排,讓教師善于創(chuàng)新。創(chuàng)新意味著打破舊的規(guī)則,所以創(chuàng)新要求組織指定的計劃必須具有一定的彈性,給教師留有創(chuàng)造的時間和空間。如果教師的每個工作安排的非常緊湊,那么就沒有時間進(jìn)行思考、探索,創(chuàng)新的構(gòu)想也無條件產(chǎn)生。要認(rèn)可每一位教師的才能并充分挖掘潛在才能,使教師之間優(yōu)勢互補,形成合力,發(fā)揮其最大的積極性和效益,使她們自身價值得到較好實現(xiàn),個性得到充分發(fā)揮。注重學(xué)習(xí)讓教師具有自我更新、自我超越的能力。即不斷獲取百科知識和專業(yè)技能的自學(xué)能力以及不斷吸收教育學(xué)科的新知識、新技能,并在教育中積極運用的能力。這是因為幼兒強(qiáng)烈的好奇心是否得到滿足很大程度上取決于教師知識是否淵博,另一方面因為現(xiàn)實中幼兒園教師多數(shù)是中師畢業(yè),文化層次相對較低,這一狀況與當(dāng)代幼兒園因信息渠道增多而智力發(fā)展加快,知識面增寬的現(xiàn)狀形成突出矛盾。因此園長要激活教師的創(chuàng)造性思維,必須為教師創(chuàng)設(shè)學(xué)習(xí)的條件。如;開設(shè)講座、專家指導(dǎo)、看書活動、學(xué)歷進(jìn)修、教學(xué)練兵、外出學(xué)習(xí)觀摩等等。幼兒教學(xué)理論的發(fā)展與其他科學(xué)一樣日新月異,幼兒園教師要跟上時代發(fā)展步伐,事實創(chuàng)新教學(xué),必須不斷學(xué)習(xí)、不斷自我更新和自我超越。最后,要科學(xué)合理的評價,讓教師樂于創(chuàng)新。激發(fā)教師創(chuàng)造的情感,必須建立科學(xué)合理的評價標(biāo)準(zhǔn)。創(chuàng)造力是人皆有之,我國教育家陶行之曾說過:"處處是創(chuàng)造知地,天天是創(chuàng)造之時,人人是創(chuàng)造之人。"由于個人先天和后天條件不同,其創(chuàng)造開發(fā)的早遲水平的高低則有所差異。要善于發(fā)現(xiàn)教師的閃光點,不輕視教師的點滴創(chuàng)造。要運用形式多樣的的激勵機(jī)制,培養(yǎng)教師的創(chuàng)造意志。還要經(jīng)常向教師提出中等程度的成就目標(biāo),經(jīng)常對教師的教學(xué)工作情況作詳細(xì)具體而及時的反饋,不斷加以鼓勵、強(qiáng)化、糾偏,形成對工作穩(wěn)定的熱情,從而激勵教師的創(chuàng)造意志。要引導(dǎo)教師自我欣賞、自我激勵,增強(qiáng)創(chuàng)造的動力。因為自我欣賞、自我激勵是創(chuàng)造動力的源泉,也是情感智商的主要因素。
二十一世紀(jì)是人才競爭的世紀(jì),是創(chuàng)造的世紀(jì)。創(chuàng)造是艱難的,創(chuàng)造也是快樂的,創(chuàng)造更是無止境的。培養(yǎng)一支有創(chuàng)新意識的、高素質(zhì)的教師隊伍是時代的需要,是教改的需要。只有領(lǐng)導(dǎo)不斷更新管理經(jīng)驗,才能培養(yǎng)教師的創(chuàng)新意識,激發(fā)創(chuàng)新潛能。
骨干談發(fā)展的心得體會精選篇九
第一段:“心得”,匯聚經(jīng)驗智慧的結(jié)晶,是人們在實踐中積累的寶貴財富。而有些人,憑借著敏銳的洞察力和領(lǐng)悟力,能夠迅速將個人經(jīng)驗總結(jié)為“心得”,進(jìn)而提升自己的能力和素養(yǎng)。這些人被稱為“心得體會骨干”,他們的成功之路充滿智慧和努力。在我看來,成為一名“心得體會骨干”不僅帶給個人更深層次的成長和發(fā)展,也能為他人提供寶貴的借鑒和指導(dǎo)。
第二段:“體會”,是根植于經(jīng)驗之中的感受和思考,能夠直觀地理解抽象的知識和理論。而作為“心得體會骨干”,重要的是要有廣博的閱歷和多方面的經(jīng)驗,讓自己的體會更加深入和全面。只有拓寬自己的知識面和視野,才能夠在面對各種情境時給予恰當(dāng)?shù)慕鉀Q方案和獨到的見解。這就要求我們不斷學(xué)習(xí)和思考,尤其是通過相關(guān)的學(xué)習(xí)和實踐,提升自己的實際操作能力,更好地應(yīng)對工作中的問題和挑戰(zhàn)。
第三段:“骨干”,所謂“骨干”,即某個領(lǐng)域或組織中最為出色和優(yōu)秀的人才。作為“心得體會骨干”,除了具備豐富的專業(yè)知識和經(jīng)驗,還需要有良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力。只有與他人建立良好的合作關(guān)系和協(xié)同作戰(zhàn),才能更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢和作用。此外,良好的時間管理和目標(biāo)達(dá)成能力也是骨干必備的素質(zhì)。只有通過自我規(guī)劃和自我管理,才能保證我們的工作和學(xué)習(xí)是有序和高效的。
第四段:“心得體會骨干”,不能僅停留在獲取個人的成長和發(fā)展上,更要積極將自己的心得體會分享給他人。通過分享,不僅能夠讓更多的人受益,也可以從別人那里得到更多的反饋和啟發(fā)。共享的過程中,我們可以發(fā)現(xiàn)不同的理解和觀點,為自己的心得體會提供更深入的思考,并且培養(yǎng)自己的判斷和分析能力。因此,作為“心得體會骨干”,我們應(yīng)該主動分享自己的心得體會,與他人共同成長。
第五段:總之,成為一名“心得體會骨干”,需要我們不斷錘煉自己的實際操作能力和思考能力。通過廣泛接觸和深入思考,我們可以有更多的機(jī)會和挑戰(zhàn)來積累“心得”和“體會”。同時,作為骨干,我們應(yīng)該發(fā)揮自己的優(yōu)勢,積極與他人合作,分享自己的心得體會,為他人提供寶貴的幫助和指導(dǎo)。在這個過程中,我們將會得到更多的收獲和成長,也能夠為他人的成長和進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量。
骨干談發(fā)展的心得體會精選篇十
三年科研計劃(包括研究方向、研究重點、研究過程、預(yù)計達(dá)到的水平及突破、成果形式等):
一、研究方向。
本學(xué)期,我會根據(jù)萊州市教研室以及鎮(zhèn)科研工作部署,開展《發(fā)揮學(xué)生主觀能動性,創(chuàng)建和諧高效課堂》這一科研課題,探索教學(xué)方法,交流教學(xué)經(jīng)驗,提高教學(xué)質(zhì)量,在完成教材所規(guī)定的教學(xué)目標(biāo)與任務(wù)的同時,發(fā)揮學(xué)生主觀能動性,教會學(xué)生自我學(xué)習(xí)的方法,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,創(chuàng)建和諧高效課堂。
二、研究重點。
我會重視對學(xué)生興趣的激發(fā)和能力培養(yǎng)。把學(xué)生自我言語學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)作為研究重點。摒棄“填鴨式”的教學(xué)模式,形成以學(xué)生為主體,教師為主導(dǎo)的課堂教學(xué)模式;增強(qiáng)學(xué)生的自信心,增強(qiáng)學(xué)生自我價值和能力的認(rèn)識,最大限度地實現(xiàn)學(xué)生的滿足感,從而更進(jìn)一步激發(fā)學(xué)生的言語學(xué)習(xí)興趣,積極主動地參與課堂學(xué)習(xí);一切活動立足于學(xué)生語文自我學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng),積極探索,創(chuàng)建“和諧高效,思維對話”的和諧課堂,以提高教學(xué)質(zhì)量。
三、研究過程。
1、勤于學(xué)習(xí),樹立終身學(xué)習(xí)觀念,堅持不懈地學(xué)習(xí)。向書本學(xué)習(xí),廣泛地閱讀導(dǎo)師推薦的各類有益的書籍,學(xué)習(xí)各種領(lǐng)域的知識、技能,學(xué)習(xí)現(xiàn)代信息科技,進(jìn)一步豐富自己的知識結(jié)構(gòu),增強(qiáng)自己的理論積淀,提升專業(yè)素養(yǎng);向同組老師學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們豐富的教學(xué)經(jīng)驗,教育是相通的,不同的學(xué)科可以更多地取長補短;向有名望的特級教師學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們獨特的教學(xué)藝術(shù),深厚的人格涵養(yǎng),研究他們的教學(xué)風(fēng)格,教學(xué)模式,并運用到自己的教學(xué)實踐,不斷提升專業(yè)水平。堅持學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),改變教師根深蒂固的舊觀念,以適應(yīng)教育的發(fā)展。
2.把新課程標(biāo)準(zhǔn)的理念融入課堂教學(xué)中,與同行不斷研究、探討,取長補短,改變自己的角色和學(xué)生的學(xué)習(xí)方式。從而提高課堂效率,使學(xué)生學(xué)會,對學(xué)習(xí)有興趣,提高自己的教育教學(xué)水平,讓學(xué)生都喜歡學(xué)習(xí)語文知識。
3.堅持政治學(xué)習(xí),業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),繼續(xù)教育學(xué)習(xí),瀏覽網(wǎng)頁,認(rèn)真記筆記,從而提升自身的文化品位,提高自己的理論水平。讀2——3本有關(guān)本學(xué)科專業(yè)知識的書刊,堅持寫讀書筆記。
4、善于反思。著名教育心理學(xué)家波斯納提出了一個教師成長的公式:經(jīng)驗+反思=成長。將反思作為自己發(fā)展的源泉,靠反思推動自己的專業(yè)成長,力爭做到,反思昨天——在反思中揚長;審視今天——在審視中甄別;前瞻明天——在前瞻中創(chuàng)新。把勤于思考與努力實踐相結(jié)合,在思考中實踐,在實踐中思考和感悟。
5.每學(xué)期進(jìn)行1——2次公開研討課,與同行交流,與外校合作,促進(jìn)自己的教學(xué)水平的提高,認(rèn)真聽取同行、教研員的意見,不斷改進(jìn)完善教學(xué)方式。
6.學(xué)習(xí)寫博名師,建立和管理好自己的博客,學(xué)習(xí)寫教育博客。除了將自己的一些原創(chuàng)論文、教學(xué)設(shè)計、教學(xué)敘事、教學(xué)隨筆等文章上傳到博客上以外,還開展網(wǎng)上優(yōu)秀文章摘錄活動。
7.積極參加學(xué)校組織的?!靶收n堂”聽課活動和學(xué)科研討活動。通過聽課、評課和研討提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能。
四、預(yù)計達(dá)到的水平。
借本次萊州市教體局對青年教師進(jìn)行培養(yǎng)的東風(fēng),促發(fā)自己努力學(xué)習(xí)比較系統(tǒng)的教育理論知識、專業(yè)知識,豐富自身的人文底蘊。結(jié)合自己的個性、氣質(zhì)、知識結(jié)構(gòu)和教學(xué)現(xiàn)狀,初步確立自己追求的教學(xué)風(fēng)格是:清新、有趣、活潑、實效。祈望在名師的引領(lǐng)下,有所收獲。
(1)每學(xué)期在本校上1節(jié)有明確研究主題的示范課;每學(xué)年在全鎮(zhèn)執(zhí)教1節(jié)或指導(dǎo)青年教師執(zhí)教1節(jié)有研究主題的公開課。
(2)搭建“發(fā)揮學(xué)生主觀能動性,創(chuàng)建和諧高效課堂”的框架結(jié)構(gòu),并付之于實踐,主動承擔(dān)青年教師的培養(yǎng)和指導(dǎo)工作。
(3)每年完成一篇高質(zhì)量、高水平的論文,并能在萊州市和煙臺市教學(xué)刊物上發(fā)表。
(4)每年完成一個多媒體課件,不斷提高自己的多媒體制作水平。
五、成果形式。
(1)每學(xué)年撰寫至少一篇教學(xué)論文、一篇好教案,積極參加教研組活動,市區(qū)各部門組織的論文、教案等評比。
(2)每年完成一個多媒體課件,不斷提高自己的多媒體制作水平。
總之,我會倍加珍惜這樣長期有計劃的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)機(jī)會,發(fā)揚自己的優(yōu)勢,把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任,提升精神追求,拓展學(xué)科知識,提高教育水平,善于思考,在實踐中探求,感悟,創(chuàng)造性地開展工作。努力使自己成為具有獨特教育教學(xué)風(fēng)格和個性的現(xiàn)代教師。
骨干談發(fā)展的心得體會精選篇十一
第一段(引入)。
作為企業(yè)中的“大骨干”,我有幸參與了多個重要項目的運作和管理,積累了豐富的經(jīng)驗和體會。在這個過程中,我深刻認(rèn)識到作為一名大骨干的責(zé)任與使命。今天,我想與大家分享我在工作中的心得和體會,希望能對大家有所啟發(fā)和幫助。
第二段(成長與擔(dān)當(dāng))。
作為一名大骨干,在工作中不僅需要承擔(dān)更多的職責(zé)和壓力,更需要不斷地成長與進(jìn)步。我經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和困難,但正是這些經(jīng)歷讓我變得更加堅強(qiáng)和成熟。在工作中,我學(xué)會了承擔(dān)責(zé)任,無論是成功還是失敗,都應(yīng)該勇于接受,并從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)。同時,我也學(xué)會了不斷自我反省和反思,不斷提高自己的專業(yè)能力和領(lǐng)導(dǎo)力。
第三段(團(tuán)隊合作與溝通)。
作為一名大骨干,與團(tuán)隊成員的合作和良好的溝通是至關(guān)重要的。一個成功的項目往往需要團(tuán)隊中每個人的共同努力,每個人的才能和智慧都是珍貴的資源。因此,我始終強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊合作和良好的溝通,促進(jìn)團(tuán)隊內(nèi)外的信息流通和協(xié)調(diào)。我發(fā)現(xiàn),只有建立起相互信任和尊重的合作關(guān)系,才能最大限度地發(fā)揮每個成員的潛力,使整個團(tuán)隊取得最佳的工作效果。
第四段(創(chuàng)新與開放)。
作為大骨干,我始終堅持一個原則,那就是積極主動地探索創(chuàng)新的方法和思路。只有不斷尋找并采納新的理念和方法,才能不斷提高自己的工作能力和競爭力。在實際工作中,我鼓勵團(tuán)隊成員提出新想法和創(chuàng)新方案,并讓每個人都有機(jī)會展示自己的才華。同時,我也樂于接受和嘗試新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇,保持開放的心態(tài)并敢于面對各種變化。
第五段(總結(jié)與展望)。
回顧過去的工作經(jīng)歷,我深感自己在成長中收獲了很多,但也有不足之處。作為一名大骨干,我將繼續(xù)努力,不斷完善自己,提高自己的綜合素質(zhì)和能力,更好地為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。同時,我也希望通過分享我的心得和體會,能夠激勵更多的人,一起實現(xiàn)個人與企業(yè)共同成長的目標(biāo)。最后,我相信只要我們保持積極的態(tài)度和奮斗的精神,前方的道路將會越走越寬廣,未來的成就將會更加輝煌。
骨干談發(fā)展的心得體會精選篇十二
作為一個組織或團(tuán)隊中的骨干成員,自身的經(jīng)驗和體會是非常寶貴的,通過回顧和總結(jié),我們可以更好地理解骨干的重要性和責(zé)任,不斷提升自己的能力和水平。在這篇文章中,我將分享我作為骨干的心得體會,希望能夠給其他骨干成員帶來一些啟示和思考。
第一段:明確責(zé)任與目標(biāo)。
作為骨干成員,首先要明確自己的責(zé)任和目標(biāo)。在團(tuán)隊中,每個骨干都承擔(dān)著不同的責(zé)任,這些責(zé)任的履行對整個團(tuán)隊的運轉(zhuǎn)至關(guān)重要。因此,我們要明確自己的職責(zé),并牢記各項工作的重要性。同時,我們還要設(shè)定明確的目標(biāo),明確團(tuán)隊前進(jìn)的方向。只有具備了明確的責(zé)任和目標(biāo),我們才能夠更好地引領(lǐng)團(tuán)隊前進(jìn),并且在困難時刻給予團(tuán)隊支持和鼓舞。
第二段:團(tuán)結(jié)與合作。
團(tuán)結(jié)與合作是骨干成員不可或缺的素質(zhì)。在一個團(tuán)隊中,只有一呼百應(yīng)、密切配合,才能夠取得良好的效果。作為骨干,我們要時刻保持團(tuán)結(jié),不論是在工作中還是在日常生活中,都要積極主動地與其他成員進(jìn)行交流和合作。只有通過相互信任和支持,我們才能夠發(fā)揮團(tuán)隊的最大潛力,實現(xiàn)團(tuán)隊的共同目標(biāo)。
第三段:自我承擔(dān)與發(fā)展。
作為骨干成員,我們必須要有自我承擔(dān)和自我發(fā)展的意識。當(dāng)團(tuán)隊面臨挑戰(zhàn)和困難時,我們不能退縮或推卸責(zé)任,而是要勇于承擔(dān)責(zé)任,并主動尋求解決方案。同時,我們還應(yīng)該不斷地學(xué)習(xí)和提升自己的能力,保持與時俱進(jìn)。只有不斷地自我反省和學(xué)習(xí),我們才能夠更好地支持團(tuán)隊,發(fā)揮骨干成員的重要作用。
第四段:克服困難與危機(jī)應(yīng)變。
在團(tuán)隊中,骨干成員往往承擔(dān)著更多的責(zé)任和壓力。面對困難和挑戰(zhàn),我們要保持樂觀和堅韌的態(tài)度,不輕言放棄。我們要學(xué)會協(xié)調(diào)和處理各種爭議和沖突,尋找解決問題的方法。同時,我們還要具備應(yīng)變能力,能夠迅速應(yīng)對危機(jī)和變化。只有在團(tuán)隊面臨困難時,我們才能夠展現(xiàn)自己的價值和才能,引領(lǐng)團(tuán)隊走出困境,取得更大的成功。
第五段:激勵與帶領(lǐng)他人。
作為骨干成員,我們不僅要激勵自己,還要激勵和帶領(lǐng)他人。通過表率和激勵,我們可以喚起團(tuán)隊成員的潛力和熱情,并且能夠建立起一個和諧的工作氛圍。我們要善于傾聽和理解,關(guān)注他人的需求和想法,為大家創(chuàng)造一個積極向上的工作環(huán)境。只有適應(yīng)他人,我們才能夠通過團(tuán)結(jié)合作,共同實現(xiàn)我們的目標(biāo)。
總而言之,作為骨干成員,責(zé)任和使命感是非常重要的品質(zhì)。要想成為一名合格的骨干,我們需要明確自己的責(zé)任和目標(biāo),并始終保持團(tuán)結(jié)和合作的精神。同時,我們還要不斷地學(xué)習(xí)和發(fā)展自己,克服困難和應(yīng)對危機(jī)。最重要的是,在推動團(tuán)隊前進(jìn)的同時,我們要積極激勵和帶領(lǐng)他人,共同創(chuàng)造一個成功和卓越的團(tuán)隊。
骨干談發(fā)展的心得體會精選篇十三
全面貫徹黨的教育方針,充分發(fā)揮學(xué)科帶頭人和骨干教師的示范、引領(lǐng)和輻射作用,帶動本校教師素質(zhì)的全面提升,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。
二、履行的職責(zé):
1、在師德建設(shè)方面發(fā)揮表率、示范作用,熱愛學(xué)生,教書育人,樹立社會主義榮辱觀,立志終身從教,堅持工作在教育教學(xué)第一線,積極投身基礎(chǔ)教育教學(xué)改革,全面實施素質(zhì)教育,成為教育教學(xué)改革的促進(jìn)者。
2、系統(tǒng)學(xué)習(xí)并掌握現(xiàn)代教育理論和技能,熟悉本學(xué)科教學(xué)國內(nèi)外發(fā)展動態(tài),自覺學(xué)習(xí)進(jìn)修,拓寬專業(yè)知識面,不斷更新教育觀念,保持較高的教學(xué)水平,不斷提高教學(xué)質(zhì)量,發(fā)揮在本學(xué)科教學(xué)發(fā)展中的骨干作用。
3、根據(jù)教育改革與發(fā)展的目標(biāo)和要求,結(jié)合本地、本校實際,確定明確的教改和科研課題,研究解決教育教學(xué)中存在的問題。主持、承擔(dān)或參與教育科研課題的實施和實驗。每年至少在市級以上刊物或?qū)W術(shù)會議上發(fā)表1篇專業(yè)論文、經(jīng)驗總結(jié)或科研報告。
4、指導(dǎo)、培養(yǎng)所在學(xué)校的其他教師,在教育教學(xué)工作中發(fā)揮示范作用。積極承擔(dān)培養(yǎng)青年教師的任務(wù),帶徒不少于1人;每學(xué)期在學(xué)校或縣內(nèi)教研活動中評課不少于20課時;每年在本縣組織片區(qū)活動中做示范課不少于1課時。
三、計劃目標(biāo)及措施。
(一)德育工作方面。
1、在師德建設(shè)方面發(fā)揮表率、示范作用,熱愛學(xué)生,教書育人,樹立社會主義榮辱觀,堅持工作在教育教學(xué)第一線,積極投身教育教學(xué)改革,全面實施素質(zhì)教育,成為教育教學(xué)改革的帶頭人。
2、用陽光的心態(tài)投身教育事業(yè),不斷提升教師自我職業(yè)道德水平,做好與同行教師合作、溝通、交流、與分享的意識與能力,提升自己的教師職業(yè)幸福感。
(二)教學(xué)工作方面。
1、在教學(xué)方面我雖然有一點經(jīng)驗,但是在科技信息飛速發(fā)展的今天,還是需要充電的,積極和身邊教師學(xué)習(xí)、切磋成為我充電源泉。本學(xué)年我擔(dān)任七(5、6)班語文教學(xué),除了每周上好自己的10節(jié)語文課以外,我還和語文組內(nèi)老師結(jié)對子,互相聽評課,做到教學(xué)相長。每雙周星期二,在組內(nèi)都要組織各類教研活動,如:上示范課、上研討課、集體備課、專題學(xué)習(xí)等,遇到大家感覺難得實施的課題,在組內(nèi)集體備課后,我自己身先士卒,挑起重任。
2、不斷提高自己的科研能力,平時多讀一些有關(guān)自己學(xué)科的書籍、資料,注意收集、整理,堅持寫好教案及課后反思。積極參加學(xué)校組織的各類競賽和教研活動,積極配合教導(dǎo)處做好“送課下鄉(xiāng)”活動,不斷的磨礪自己,早日成為一名業(yè)務(wù)上的排頭兵。
(三)指導(dǎo)青年教師。
1、積極承擔(dān)培養(yǎng)青年教師的任務(wù),經(jīng)學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)商議決定指導(dǎo)1名青年教師人選,建立骨干教師培養(yǎng)小組,在教育教學(xué)工作中發(fā)揮示范作用。每學(xué)期在學(xué)?;蚩h內(nèi)教研活動中評課不少于20課時;每年在本縣組織片區(qū)活動中做示范課不少于1課時。
2、積極參與縣進(jìn)修學(xué)?;蜓杏?xùn)機(jī)構(gòu)組織的教育教學(xué)研討、教師培訓(xùn)、對外交流等各類活動,承擔(dān)教育教學(xué)示范、觀摩和專題講座、輔導(dǎo)等任務(wù)。
(四)科研工作方面。
1、加強(qiáng)對先進(jìn)教育教學(xué)理論的研究學(xué)習(xí),大膽創(chuàng)新,勇于實踐,充分發(fā)揮骨干教師的帶頭作用,努力成為學(xué)???,積極參加各級類組織的教育教學(xué)論文評比,主動爭取在縣、市、省級上發(fā)表論文數(shù)篇。
2、積極向上級部門申請課題研究,把理論與實踐相結(jié)合,努力把自己從實踐型教師轉(zhuǎn)換成科研型教師。
總之,要成為一名優(yōu)秀的骨干教師并非一朝一夕的事情,我會以這次評選為契機(jī),時時處處以骨干標(biāo)準(zhǔn)衡量自己,努力學(xué)習(xí),不斷地抓住機(jī)遇,在實踐中積累經(jīng)驗,為教育事業(yè)貢獻(xiàn)自己微薄力量。
骨干談發(fā)展的心得體會精選篇十四
第一段:介紹大骨干的概念和重要性(200字)。
作為一個組織或團(tuán)隊的大骨干,意味著在其中起到關(guān)鍵作用的人。他們具備出色的組織能力、溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效地協(xié)調(diào)資源、推動項目的進(jìn)展,并在關(guān)鍵時刻給予團(tuán)隊正確的指導(dǎo)和支持。大骨干的存在對于團(tuán)隊的發(fā)展和成功至關(guān)重要。在我成為一個大骨干之后,我深刻地領(lǐng)悟到大骨干的重要性和必要的素質(zhì)。
第二段:總結(jié)大骨干需要具備的素質(zhì)(200字)。
大骨干需要具備多方面的能力和素質(zhì)。首先,溝通能力十分重要。作為一個大骨干,要與各個層級的人進(jìn)行高效的溝通,以確保信息流通暢、任務(wù)明確。其次,領(lǐng)導(dǎo)能力是必不可少的。大骨干需要能夠激發(fā)團(tuán)隊成員的工作動力和創(chuàng)造力,樹立榜樣,推動團(tuán)隊向目標(biāo)前進(jìn)。此外,組織能力、決策能力、團(tuán)隊協(xié)作能力等也是大骨干所需擁有的素質(zhì)。
第三段:我的親身經(jīng)歷與感悟(300字)。
在我成為一個大骨干之后,我經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和成長。首先,我學(xué)會了如何高效地和團(tuán)隊成員進(jìn)行溝通,明確工作目標(biāo)和任務(wù),并與他們密切合作以推動項目的進(jìn)展。我學(xué)會了傾聽團(tuán)隊成員的意見和建議,合理處理不同的觀點和沖突,以達(dá)成最佳的工作結(jié)果。其次,我逐漸培養(yǎng)出了自己的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。我學(xué)會了如何激勵團(tuán)隊成員充分發(fā)揮他們的潛力,并在困難和挫折面前給予他們堅定的信心和支持。最后,我通過不斷地學(xué)習(xí)和鍛煉,提高了自己的組織能力和決策能力。我能夠靈活安排和分配資源,做出明智的決策,并及時應(yīng)對突發(fā)情況。
第四段:大骨干對組織和個人的影響(200字)。
作為一個大骨干,我的存在對于組織和個人都產(chǎn)生了積極的影響。在組織層面上,我能夠幫助整個團(tuán)隊提高工作效率和質(zhì)量。我通過協(xié)調(diào)資源和任務(wù),促進(jìn)團(tuán)隊內(nèi)外的溝通與協(xié)作,保證了項目的順利進(jìn)行。此外,我的領(lǐng)導(dǎo)能力和激發(fā)團(tuán)隊成員的能力,也為組織培養(yǎng)了更多的骨干人才。在個人層面上,我不斷地提升自己的能力和素質(zhì),積累了豐富的工作經(jīng)驗和人際關(guān)系。通過承擔(dān)更多的責(zé)任和挑戰(zhàn),我更加自信和成熟,對自己的未來有了更明確的規(guī)劃和目標(biāo)。
第五段:對于成為一個大骨干的建議(300字)。
如果有人想成為一個大骨干,我想給予以下幾點建議:首先,不斷提升自己的能力和素質(zhì)。通過學(xué)習(xí)、實踐和鍛煉,培養(yǎng)自己的溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力等必要的素質(zhì)。其次,要保持積極主動的態(tài)度。大骨干應(yīng)該敢于承擔(dān)責(zé)任和挑戰(zhàn),展現(xiàn)自己的潛力和能力。再次,要注重團(tuán)隊合作。大骨干需要善于與他人合作,傾聽他人的意見和建議,共同推動團(tuán)隊的進(jìn)步。最后,要不斷反思和總結(jié)經(jīng)驗。大骨干需要不斷地審視自己的工作表現(xiàn)和能力,并及時調(diào)整自己的思考和行為方式,以適應(yīng)不同的挑戰(zhàn)和環(huán)境。
總結(jié):成為一個大骨干是一項具有挑戰(zhàn)性但又充滿成就感的任務(wù)。通過不斷地學(xué)習(xí)和鍛煉,培養(yǎng)自己的能力和素質(zhì),我們可以成為一個優(yōu)秀的大骨干,為組織和個人帶來積極的影響和變革。
骨干談發(fā)展的心得體會精選篇十五
我踏上七尺講臺已經(jīng)七年了,在這七年里,我從教學(xué)上青澀的新手漸漸成長為有一定教學(xué)能力和經(jīng)驗的教師,通過自己的努力和各位教師和領(lǐng)導(dǎo)的幫助也取得了一點成績,曾被評為區(qū)骨干教師。在欣喜之余也感到了自己身上多了一份沉甸甸的責(zé)任。在這新的一年里,我決心更加嚴(yán)格的要求自己,起好骨干教師的帶頭作用和輻射作用,我希望達(dá)到如下的預(yù)期目標(biāo):
一、 不斷的提高自己在教育教學(xué)方面的能力,積極的參加學(xué)校和區(qū)里組織的各類競賽和教研活動,不斷的磨礪自己,早日成為一名業(yè)務(wù)上的排頭兵。
二、 不斷的提高自己的科研能力,平時多讀一些有關(guān)自己學(xué)科的最新前沿資料,注意收集,注意積累,積極申請課題,早日成為一名貫徹二期課改精神的排頭兵。
三、 不斷提高自己的組織工作能力,起好帶頭作用。認(rèn)真履行自己的職責(zé),加強(qiáng)和結(jié)對教師的交流與切磋,上好示范課,積極地為學(xué)校的建設(shè)出謀劃策,當(dāng)好一個優(yōu)秀黨員的排頭兵。
根據(jù)我今年的預(yù)期目標(biāo),我也切實的分析了自己的現(xiàn)狀:
一、 在教學(xué)方面有一定的經(jīng)驗,但是還需要進(jìn)一步的充電。自從99年從大學(xué)的英語教育專科畢業(yè)后,我在02年又參加了華東師范大學(xué)的英語本科的學(xué)習(xí),并且在04年完成三年的夜大學(xué)學(xué)習(xí),在這期間,我能夠一邊工作,一邊堅持學(xué)習(xí),使自己的專業(yè)知識有了進(jìn)一步的提高。但是時代在飛速的發(fā)展,在這兩年來,我基本上在安于現(xiàn)狀,沒有參加別的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),這樣勢必會使自己逐步被時代所淘汰。在教學(xué)上也沒有以前那么干勁十足了,有一種怕難畏險的思想,這樣也是不能夠與時俱進(jìn)的。
二、 具有一定的科研能力,但對世界上先進(jìn)的教學(xué)理念和思想還是不夠敏銳。我有被區(qū)里立項的課題,也有被送到參加市里選拔的課題,但是這些課題都有著比較共同的缺陷,就是觀念還不夠新穎,還有就是實際操練的不夠,這和自己平時閱讀教育雜志,專業(yè)理論不多是有關(guān)系的。
三、 作為一名骨干教師的輻射能力還不強(qiáng)。去年,我在區(qū)里開了一節(jié)公開課,而且在全校做了一次有二期課改的講座,并且?guī)Ы塘酥芫ф豪蠋?。但是,我做的還很不夠,平時最多的是和本年級組,本辦公室的老師進(jìn)行切磋,也很少對學(xué)校的建設(shè)提出具體的實施意見。
因此,我定下了如下的具體措施:
一、 一學(xué)年讀和教育有關(guān)的書籍不少于兩本,并且寫好讀后感。
二、 積極參加區(qū)里面的各種教學(xué)方面的活動,不斷提高自己的教學(xué)水平。
三、 和組內(nèi)的教師結(jié)成對子,認(rèn)真聽好課,互相取長補短。
四、 積極申請課題,把先進(jìn)的理念帶到平時的實踐中去。爭取文章能夠在市級刊物上發(fā)表。
五、 每學(xué)年上好一節(jié)校內(nèi)示范課,真正起到先鋒模范作用。
六、 多關(guān)心國事校事,以校為榮,校以我榮,每學(xué)期至少為學(xué)校提供2到3條有價值的建議,為江小的繁榮貢獻(xiàn)自己的力量。
骨干談發(fā)展的心得體會精選篇十六
愛國主義是一種對于自己的國土和民族所懷有的深切的依戀之情。愛國主義思想教育對于部隊院校來說尤為重要,因為它能激發(fā)新時代軍人為國家奮斗不息的昂揚斗志。
因此,如何在語文教學(xué)中滲透愛國主義思想教育,發(fā)揮語文學(xué)科教書育人的巨大作用,理所當(dāng)然成為士官學(xué)校語文教學(xué)工作的重要課題。教師應(yīng)充分利用語文教學(xué)資源,采取靈活多樣的形式,深入挖掘愛國主義思想內(nèi)涵,對學(xué)員進(jìn)行“潤物細(xì)無聲”式的引導(dǎo)。
無論哪種大學(xué)語文教材,選錄的課文基本都遵循了文學(xué)史的發(fā)展脈絡(luò)。每一篇課文都是一個時代最具代表性、最富有文學(xué)生命力的經(jīng)典作品,折射出中華民族輝煌燦爛的歷史。以大學(xué)語文教材中的每篇課文為引子,就能串講出一部令人熱血沸騰的中國文學(xué)史。
通過文學(xué)史的串講,學(xué)員們極易為祖國悠久燦爛的歷史、博大精深的文學(xué)寶藏而深感自豪,愛國主義情感油然而生。無論是古代文學(xué)中的大江東去還是小橋流水,無論是現(xiàn)當(dāng)代文學(xué)中的人文精神還是文化品格,一部中國文學(xué)史始終貫穿著一條深深促動人們心靈深處的線索,那就是萬古流長的愛國主義精神。
我們在文學(xué)史的串講中提及諸如“亦余心之所善兮,雖九死其猶未悔。”(屈原《離騷》)、“天下興亡,匹夫有責(zé)?!保櫻孜洹度罩洝罚?、“為什么我的眼里常含淚水?因為我對這土地愛得深沉?!保ò唷段覑圻@土地》)等感人肺腑的詩句,學(xué)員們便能清楚的看到中華民族的脊梁和民族魂——愛國主義精神。
他們能在文學(xué)史的學(xué)習(xí)中走進(jìn)中國的文學(xué)寶庫,觸摸到這座寶庫中一顆顆最為絢麗的瑰寶,諸如《詩經(jīng)》、《離騷》、《史記》、《漢書》。孔子的仁愛、屈原的高潔、司馬遷的堅韌、陶淵明的淡泊名利、李白的樂觀豁達(dá)、杜甫的心懷蒼生、蘇軾的豪放曠達(dá)、岳飛的忠勇英烈、文天祥的忠貞不屈、魯迅的剛毅堅韌、朱自清的錚錚傲骨等,都是青年學(xué)員們學(xué)習(xí)的典范。他們因此沒有理由不熱愛具有幾千年悠久歷史文化的偉大祖國,潛移默化中能夠培養(yǎng)他們深厚的愛國主義情懷。
中國古代傳統(tǒng)文人歷來都受“修身、齊家、治國、平天下”教育思想的影響,這種思想的核心就是關(guān)注國家命運,熱愛大地蒼生。這種思想如同永不泯滅的火種,在每一個有責(zé)任感的中國文人心中代代相傳。正因為他們具有這樣的愛國主義情感,他們才會流芳百世、萬古留名,他們的文章才會載入中國文學(xué)史,具有生生不息的文學(xué)生命力。
在中國文學(xué)史上,許多優(yōu)秀作家有著高尚的品德、遠(yuǎn)大的理想、寬闊的胸懷、百折不饒的精神和愛國主義思想。在他們的經(jīng)歷中有許多可歌可泣的事跡。通過對作家生平事跡的介紹,不僅有利于學(xué)員理解文章,更能起到對他們進(jìn)行愛國主義思想教育的作用。
這樣的作家數(shù)不勝數(shù),屈原就是一個典型。屈原是中國文學(xué)史上第一位偉大的愛國主義詩人,他出身貴族,官至左徒、三閭大夫。由于他的政治主張與統(tǒng)治者不同而受到貴族舊勢力的打擊迫害,曾兩度遭受流放。盡管如此,因為心愛祖國,屈原并沒有遠(yuǎn)走他鄉(xiāng),謀求新路,而是在秦兵攻破了楚國的都城后,毅然決然地投汨羅江自盡,寧死不做“亡國奴”。屈原用自己的生命去詮釋了一顆熱愛祖國的赤膽忠心。
再如,為羸弱的民族、愚昧的民眾而深感痛心的魯迅。在目睹了那些令人心碎的恥辱場面后,他毅然棄醫(yī)從文,以筆為武器,為改造國民精神而奮斗到生命的最后一刻,留下了“我以我血薦軒轅”的人生陳詞。又如倡導(dǎo)婦女解放、提倡男女平等、揭露清政府的腐敗、面對敵人的威逼利誘和嚴(yán)刑拷打,僅寫了“秋風(fēng)秋雨愁煞人”七個大字以應(yīng)對的“鑒湖女俠”秋瑾。她寫下了許多充滿強(qiáng)烈愛國思想和飽滿革命熱情的詩篇,如“危局如斯敢惜身?愿將生命作犧牲。”又如終身恪守“五四”愛國、民主傳統(tǒng)的愛國詩人聞一多,在詩集《紅燭》中抒發(fā)著愛國之情,在詩集《死水》中用頹廢的詩情爆發(fā)出深沉的愛國主義熱情。還有寧可餓死不吃美國“救濟(jì)”糧表現(xiàn)中國知識分子高尚民族氣節(jié)的散文家朱自清等。
作家們的生平事跡中滲透著濃濃的愛國之情、深厚的報國之志,無疑會使學(xué)員們的心靈產(chǎn)生極大的震撼,受到愛國主義思想的滌蕩。
大學(xué)語文教材中的許多文學(xué)作品不僅是膾炙人口的佳作,也是進(jìn)行愛國主義思想教育的生動教材。作品分析是對學(xué)員進(jìn)行愛國主義思想教育的重要環(huán)節(jié),這要求教師必須善于發(fā)掘教材中有關(guān)愛國主義思想的內(nèi)容。
有些作品直接抒寫對祖國的愛,愿為祖國犧牲一切。如岳飛的《滿江紅》,是滲透愛國主義思想教育的重點篇目,岳飛的報國之志猶如咆哮的江水,能起到振聾發(fā)聵、催人奮進(jìn)的作用。郭沫若的《爐中煤》,詩人自喻為爐中燃燒的煤,愿將全身貢獻(xiàn)給新生的祖國,抒發(fā)了對祖國熾熱的思念之情。艾青的《我愛這土地》,最后兩句“為什么我的眼里常含淚水?因為我對這土地愛得深沉”是那個苦難的年代,一切愛國知識分子對祖國最真摯的愛的表白。
有些作品雖然沒有直接寫“愛國”的詞句,但都隱約含蓄地流露出愛國之情。如杜甫的《蜀相》,該詩表達(dá)出面對亂世而無諸葛亮這樣的賢人出來治國安邦,以及對于自己一生志在匡國濟(jì)世卻壯志難酬的感慨。又如辛棄疾的《永遇樂?京口北固亭懷古》,全詞抒發(fā)了對敵占區(qū)人民的同情,流露出詞人報國無門的苦悶之情。再如龔自珍《己亥雜詩》中流露出的批判、呼喚、期望等交織的情感,集中反映了詩人高度關(guān)懷民族、國家命運的愛國激情。
還有一類以描繪、贊美祖國壯麗山河為主題的作品,同樣有利于激起學(xué)員的愛國主義情懷。如“天門中斷楚江開,碧水東流至此回。兩岸青山相對出,孤帆一片日邊來。”描寫了天門山的美景,令人回味無窮(李白《望天門山》);“落霞與孤鶩齊飛,秋水共長天一色?!闭宫F(xiàn)的是滕王閣獨一無二的勝景(王勃《滕王閣序》);“晴川歷歷漢陽樹,芳草萋萋鸚鵡洲?!泵枘×嗽邳S鶴樓上憑空遠(yuǎn)眺的美景(崔顥《黃鶴樓》);“千里鶯啼綠映紅,水村山郭酒旗風(fēng)?!崩L制了一幅生動的江南春景圖(杜牧《江南春絕句》)。這些作品可以激發(fā)學(xué)員熱愛祖國的山山水水、一草一木,樹立起把祖國建設(shè)得更加美好而努力奮斗的決心。
總之,大學(xué)語文教材中的諸多篇章都是進(jìn)行愛國主義思想教育的生動素材。只要教師認(rèn)真地把它講深、講透,讓學(xué)員受到感染,其愛國熱情必然得到極大增強(qiáng)。為此,教師務(wù)必仔細(xì)鉆研教材,力求把名篇佳作的深刻意義準(zhǔn)確而生動地傳達(dá)出來,讓文章抒發(fā)出的愛國情感和作者的高尚情操去感染他們。
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