最新學習俞秀松心得體會范文(匯總19篇)

通過寫心得體會，可以加深對自己的認識和提高自己的自信心。如何寫一篇較為完美的心得體會是一個需要思考和探索的問題。以下是小編為大家收集的心得體會范文，這些范文可以作為參考，幫助大家更好地理解心得體會的寫作方法和技巧，以及如何提高自己的表達能力。大家可以一起來看看這些范文，相信會對你的寫作有所幫助。

學習俞秀松心得體會篇一

有幸聆聽了陳老師的課，收獲頗豐。陳老師在教學方法上靈活善變，不應“循規(guī)蹈矩”不能運用“千篇一律”的教法，打破“常規(guī)”、“改變格局”大膽改革教學法，收到了良好的課堂教學效果。

《凡卡》是俄國著名作家契訶夫的作品，它以小說的形式，主要以凡卡給爺爺寫信的過程為線索，敘述了寫信前、寫信時、寫信后的故事內容。

教學《凡卡》，如果通篇串講，不但使文章特色蕩然無存，學生感到索然無味，其效果也會事倍功半。因為文章篇幅較長，內容縱橫交錯，它交織著寫信、回憶、側面烘托三條線索，多層次、多角度地突出文章的中心。如此錯綜復雜的事件關系，便構成了本文的教學難點。

首先，陳老師從整體入手，直奔中心，扣住學生的情感世界。待學生完成自習預習，了解課文大意后，鐘老師提出了這樣的問題：“初讀課文，你對本文有什么總的感受？”目的是讓學生悟出文中的情感，使整個身心沉浸在這一氛圍中，以縮小教學因時間、空間的差距所造成的困難。同時明確文章之所以感人，是因為作者采用了多層次、多角度的表現手法，來突出同一個中心：沙俄時代窮孩子的悲慘命運。這樣抓住關鍵，直奔要害，能給學生留下一個深刻的印象。

其次，有意識地把文章按線索破為三大塊，為突破重點做好準備，陳老師先請同學們自讀課文，找出凡卡給爺爺寫信的內容，旨在讓學生抓住文章的主線。再采用以點帶面、發(fā)散思維的方法進行引導：“凡卡給爺爺寫信的內容，哪一點最讓你感動？”這是抓住學生情感世界的一次延伸，所以他們不難得出共識：向爺爺述說悲慘學徒生活一段。接著精讀細讀：“凡卡受了哪些罪？”“凡卡的敘述使你的眼前展現了一幕幕怎樣的畫面？”目的之一在于讀懂內容；目的之二在于感染情緒，使學生的心始終與凡卡的心緊緊地貼在一起，而且能培養(yǎng)學生的口頭表達能力。進而明確此種描寫細膩、逼真的寫作手法。

再繼續(xù)抓住情感：“試想一下，凡卡寫到這兒是一種什么心情？”發(fā)散學生思維，培養(yǎng)想像力，進一步感染學生的情緒?！叭绻憔褪切》部?，你會怎樣訴說？”請同學們有感情地朗讀這一段，提高朗讀能力。“凡卡苦苦地哀求爺爺帶他回去，這一內容信中多處出現，請大家有感情地朗讀，體會凡卡痛苦的心情?！边@樣一來，原來一封長信，就濃縮在一個重點段上，再放手讓學生朗讀，從中悟情明理。既節(jié)省了時間，又發(fā)展了學生的品評鑒賞能力！到此，教學的第一板塊結束。

刻畫凡卡寫信前擔心、害怕的神情；寫信中多次嘆氣；寫信后還做了一個好夢，也充分地表現了凡卡悲慘的命運。到此，教學第三板塊結束。

最后，把三大塊有機地結合起來?！巴瑢W們，聯系剛才所講的內容，說說作者是什么樣表達中心，突出凡卡悲慘命運的？”此時，學生的腦海中已有清楚的三條線索：信中訴說悲慘學徒生活，揭示了中心；回憶往事，對比現實，襯托出中心；結尾的美夢，暗示了文章的中心。到此，教學任務全部完成。

這樣，抓住情感因素，以朗讀法為主，以問題教學法和討論法為輔，交替使用，使學生不但理清了文章縱橫交錯的三條線索，感悟到了相互之間的關系，而且提出的問題，由淺入深，擊中要害，還使學生在朗讀、討論中深切感悟到語言的精髓，做到了教師教得輕松，學生學得愉快，教學效果令人滿意。其次我覺得陳老師在以下兩方面很值得學習。

教師的魅力，課堂中無處不在。置身于課堂教學中，他們氣定神閑，信手拈來，不時激起一個個教學的浪花，他們不僅令學生陶醉、癡迷，更讓聽課的教師們連聲贊嘆。教師扎實的基本功與深厚的文化底蘊在每一個環(huán)節(jié)的設置、課堂生成，教師點撥引導中處處彰顯，播音員是的嗓音，富有穿透力的聲音、標準的普通話，不僅聽課者欣賞，這樣的課堂學生怎能不喜歡哪呢？來自福建的林莘老師執(zhí)教《凡卡》一課時，緊緊地抓住了每位聽課者的心，在引導學生感受凡卡在鄉(xiāng)村的快樂生活與雇主家的悲慘命運進行對比時，老師自己的情緒也隨著文本起伏跌宕，鮮明對比。或朗讀、或想象、或表演，在林老師的引導中，真正的帶領大家進入文本，與凡卡共歡喜，同悲傷?！笆裁礃拥奈谋具€它什么樣的味道?！敝两裎疫€記得竇桂梅老師的這句話。讓我深深地感慨，教師要有當演員的基本功。

還記得看見過這樣一段話“李家棟老師作為山東省小語學科的帶頭人，帶領青年教師參加全國閱讀教學大賽做指導，僅僅用兩天的時間備課，每次都得到一等獎中的第一名。當別人問他的秘訣時，他的回答就是——解讀教材?！边@次向我們所展示的12節(jié)課，無非都在教材的解讀上下了功夫。解讀作者、解讀語言、解讀文意、解讀時代背景等等。課堂中呈現的都是自己的思想。真的做到了語文課上不是在教教材，而是在教語文。而想起自己備課的方法，實在慚愧。平常只要上研討課、評比課，不管三七二十一，文章略讀大概，還沒弄清楚、沒讀通文章，都不知道分幾個自然段就開始大量搜集別人的教案。不是在備教材，而是備教學設計，教學效果可想而知。通過此次學習，讓我深刻的感悟到了教學不能急功近利，忌燥忌急。忘記教師的身份，教學的目的，只有以一個閱讀者、欣賞著的角度去讀，沉下心來深入研讀、讀透文本，才能設計如何去教。

現在很流行這樣一句話“培訓就是福利。”通過培訓給我們帶來的是寶貴的知識財富。非常感謝各級領導給我們提供的學習機會，今后我將在在各方面不斷地深入鉆研，對課堂教學不斷探索，努力提高自身的整體素質，走出適合自己的教學路子。

學習俞秀松心得體會篇二

俞秀成是一位杰出的企業(yè)家和領導者，他在商界的成功經驗和智慧給人們帶來了深刻的啟示。在與他交流和學習的過程中，我深刻地體會到了他的卓越才能和領導風格。俞秀成始終堅持積極的思維方式，他的聰明才智和堅定信念使他在競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中脫穎而出。他的成功故事向我們展示了成功的關鍵因素，如人際關系的重要性、創(chuàng)新和適應變化的能力。通過對俞秀成的學習和借鑒，我確信自己能夠在自己的事業(yè)和生活中取得更大的成功。

首先，俞秀成的成功得益于他積極的心態(tài)和樂觀的態(tài)度。在面對挑戰(zhàn)和困難時，他總是保持著積極向上的心態(tài)。他相信每個問題都有解決方法，并相信自己能夠找到解決問題的辦法。這種樂觀的態(tài)度使他能夠從失敗和挫折中快速恢復過來，并總是保持著追求卓越的動力。我認為這是他成功的關鍵所在，因為一個積極樂觀的心態(tài)不僅可以帶來心理上的安慰，還能激發(fā)最大的潛力和動力。

其次，俞秀成非常重視人際關系的建立和保持。他認為與他人的溝通和合作至關重要，因為一個成功的企業(yè)需要一個團結和和諧的團隊。他善于傾聽他人的意見和建議，并在做出決策時考慮到不同的觀點。他以身作則，鼓勵員工抱有積極的工作態(tài)度，并給予他們信任和支持。這種價值觀的傳遞和團隊的合作精神使得他的企業(yè)得到了快速發(fā)展和長期的成功。

第三，俞秀成具備創(chuàng)新和適應變化的能力。在快速變化的商業(yè)環(huán)境中，他善于抓住機遇和應對挑戰(zhàn)。他不斷提出新的商業(yè)理念和戰(zhàn)略，以適應市場的需求和變化。他鼓勵員工主動創(chuàng)新和改進，為企業(yè)注入新的活力和競爭優(yōu)勢。同時，他也敢于面對失敗，并從中吸取教訓。他知道適應變化是成功的關鍵，只有不斷學習和改進，才能在激烈的市場競爭中脫穎而出。

第四，俞秀成強調終身學習的重要性。他認為學習是一個持續(xù)的過程，無論是在個人還是專業(yè)層面。他始終保持著對新事物的好奇心，并不斷尋找學習的機會。他鼓勵員工參加培訓和學習課程，提供學習的資源和支持。他相信只有通過不斷學習和自我提升，才能不斷適應和應對變化，實現個人的成長和企業(yè)的發(fā)展。

最后，俞秀成的經歷和成功故事給了我很大的啟示。通過對他的學習和借鑒，我意識到成功需要堅定的信念、積極的心態(tài)、良好的人際關系和適應變化的能力。我相信只有把這些因素融合在一起，我們才能在競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中取得更大的成功。正如俞秀成所說：“成功不是偶然的，它是你努力和智慧的結晶。”通過不斷學習和努力，我相信自己能夠實現自己的目標和夢想，追求卓越的人生。

學習俞秀松心得體會篇三

步入行政工作崗位的時間累計還不足5個月，但我覺得這幾個月是我人生當中一段最難忘的經歷，這短時間最礪煉人，促人奮進催人深思。

從從教到從政，不用諱言，角色的轉變曾一時讓我迷惑和茫然過，我沒有任何現成的經驗，面對鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作的千頭萬緒局面，我感覺無從下手，一頭亂麻，我甚至不知道我該做些什么，我該如何下手。

我突然間記起一位西方哲人說過的：我思故我在。

我馬上靜下心來思考，所幸我很快找到了自己的定位。

漸漸地我對基層工作有了淺顯的了解，就在這時我來到黨校學習，這次學習注定給我的前進征程添加一劑最得力的助推劑。

在黨校學習期間，我靜下心來梳理過去從教的工作經歷，雖然當老師和從政絕然不同，但我發(fā)現其中也有相通之處，當老師要耐心的做學生的思想工作，接訪家長、與家長溝通交流，與社會銜接。

盡管老師的工作比較單一，但與行政工作路不同而理相融。

突然發(fā)現我當老師的經歷不但不是我的累贅，反而可能是我的財富。

我靜下心來詠涵新的環(huán)境。

古人云：“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”。

新到一個地方，我們面對全新的環(huán)境會有些茫然，因為不了解，一時半會兒也不會了解得清清楚楚。

這種時候正確的做法是不過分焦慮，不拒絕了解，即不過分地焦慮對新環(huán)境的無知，不給自己施加太多壓力，急于達到全部了解的目的;同時，也不放棄任何一個增進了解的機會，持積極的、漸進的態(tài)度了解新的環(huán)境，直至達到熟知的目標。

這里所說的環(huán)境，既包括人際交往環(huán)境，也包括工作環(huán)境和生活環(huán)境。

我在黨校學習的一個月里，可能大多數時候我還會上午上課下午返回南林鎮(zhèn)政府，我要用在黨校里陳國柱老師指導的那樣盡快去適應環(huán)境，而不是等環(huán)境來適應人。

這時，我適應環(huán)境的層次就已經提升了一個境界。

(大致適應環(huán)境至少有三等：一層動物性或是生物學上的適應，包括氣候、水土、語言乃至當地習慣，這種適應似乎還是被動型適應;二層是恰當身份的主動型適應。

讓人感覺到恰處其位恰到好處，首先是風俗、約定俗成的東西，然后是制度以及不能言傳的方面;第三層似乎是改造型適應，那是偉人和強人做的事)我想，以前幾個月，我最多也只能說是第一層適應了南林，鄧坤明老師一語驚醒夢中人，我這個月或是近三個月要第二層次適應新崗位。

做到了前面兩點，我自然就可以靜下心來通過磨合期力爭勝任新的崗位。

從某種意義上來說，勝任新的崗位其實對與剛從教育走到行政的我而言首要做到的就是角色轉換到位。

五個月以前，我還是一名人民教師，在自己的崗位上做好自己的本職工作，對學生的將來負責就行，我可以少思考，但此時此刻我覺得我的責任感明顯加強了，走上了新的崗位，有分管的.工作，我們必須獨擋一面，不僅要做好本職工作，為主要領導負責，幫主要領導出謀劃策，而且要動腦筋力爭能夠創(chuàng)新工作，不讓任何一項工作留下尾巴。

現實的工作對我們的要求就不僅僅是執(zhí)行力，還要求我們要統(tǒng)籌兼顧，分得清輕重緩急，開拓創(chuàng)新，力爭使分管的工作做到更好。

靜下心來堅持長期學習。

處在這樣一個科技高度發(fā)達的社會，人人都會有危機感和不確定感，因為變化太快，對人的要求越來越高，人人都擔心被達爾文“物競天擇”的理論所淘汰。

作為一個社會中的人，有危機感是必要的，有危機才有激情和動力。

面對危機感，最有效的解決方法是堅持長期學習，多方面、多層次涉獵，力爭使自己成為一個博學的“雜家”。

針對性的學習必不可少，系統(tǒng)性的學習也不能放松，同時，學習中要做到“質”和“量”的完美結合。

這次黨校組織的鄉(xiāng)局級領導干部培訓班就是一次有針對性的學習，比如“政務禮儀”

誠然，我并不認為這次培訓提供了我從事的工作所需建構的完整的理論體系，但我學有所感、學有所悟、學有所思、學有所獲，對我的管理能力的加強有一個強大的推進作用，為了進一步“成就”自己，我就需要時時保持學習前行的步伐。

正如開班儀式上孔帆升副校長所說的那樣：我們要讓學習成為我們每個人的第一狀態(tài)。

我們今后還要在學習中工作，在工作中學習，學習是干部的一種標志。

我將會在基層不斷加強素質、能力的培養(yǎng)，達到黨與人民的新時代要求。

又如組織部副部長全賢勇講到的那樣，我們學習的目的是為了轉化為辦事的效率、能力。

我沒學了，今后就應該把這些切實有效的理論到我們的工作崗位上去印證、去實踐、去完善、去發(fā)展。

所以我今后定會靜下心來定期調研思考、踐行摸索。

農業(yè)、農村、農民是一門深奧的功課，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作為我們搭建走近“三農”的平臺，我們必須抓住近水樓臺先得月的機遇，深入農村、走近農業(yè)、廣交農民朋友，掌握“三農”問題的第一手資料，廣泛調研，有針對性地思考，必要時把調研成果和思考成果轉化成文字，既鍛煉思考能力，又鍛煉寫作能力，為個人的成長成熟設卡子、找路子。

特別是年輕干部，人在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，少了城市的喧囂和紛擾，有更多的時間可以用來調研思考，我們不能因為懶惰而荒廢了。

我相信，我學了，我就能行。

還是化用西方另一位哲人的話：我學故我行。

通過在黨校的學習，我的思想覺悟有了很大的提高，政治信仰也更加堅定，決心為美好的共產主義事業(yè)奮斗終身。

這次黨課培訓活動主要由以下內容組成：黨課理論知識、黨課實踐活動、黨課專題片、黨課小組討論和自主學習課程。

黨課理論課有：學習貫徹黨的十八大精神、中國共產黨的性質和宗旨、中國共產黨的綱領和黨的紀律、中國共產黨的作風和黨員條件以及發(fā)展黨員的基本要求、原則、程序及入黨動機。

黨課實踐活動有兩次，一次是在我們專業(yè)課老師帶領下參觀我們專業(yè)樓—焊接樓中的一些先進的焊接裝備并幫助整理打掃了一些房間，另一次是在組長的帶領下將學校的一些停車處的車輛。

黨課專題片主要有復興之路(中國近現代歷史)、介紹建國后我黨的一些歷史、科學發(fā)展觀、新農村建設等。

黨課小組討論主要圍繞著三個話題討論，即入黨動機問題、科學發(fā)展觀和十八大精神。

黨課自主學習中，我們主要學習了黨課培訓時發(fā)放的入黨培訓教材。

在黨課上，我明確了中國共產黨的性質，深刻理解了“三個代表”重要思想。

黨是工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業(yè)的領導核心，代表中國先進生產力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的利益，即“兩個先鋒隊”，一個“核心”，和“三個代表”，全面和深刻的揭示了中國共產黨的性質定位。

在黨課上，我明確了黨的最終目標是實現共產主社會，人類歷史上最美的社會的社會主義制度。

我們現在正處于社會主義初級階段，經濟文化等方面還很落后，生產力還不夠發(fā)達，科學技術水平還有帶于提高。

所以我們應堅持社會主義初級階段的基本路線，即“領導和團結全國各族人民，以經濟建設為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放，自力更生，艱苦創(chuàng)業(yè)，為把我國建設成富強，民主，文明的社會主義現代化國家而奮斗”。

黨的宏偉事業(yè)是美好的，需要中華兒女不斷的努力，實現這一宏偉的藍圖。

然而，黨的紀律是事業(yè)取的勝利的根本保證。

毛主席曾說過：“堅強紀律性，革命無不勝!”有了紀律做保證，才能使社會主義順利進行。

同過學習，我了解民主集中制是無產階級政黨的根本組織原則和領導制度，黨的紀律的黨的各級黨組織和全體黨員必須遵守的行為規(guī)則。

認真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，自覺遵守黨的紀律，是維護黨的團結統(tǒng)一，有效的貫徹執(zhí)行黨的路線，方針，政策，完成黨的任務，實現黨的奮斗目標的根本保證。

做為一名入黨積極分子，我深知要成為一名合格黨員，必須具備三個基本條件

(1)要有堅定的共產主義信念;

(2)要全心全意為人民服務;

(3)要做勞動人民普通一員，在政治，經濟和社會生活中和中國人民群眾一律平等，不謀私利，不搞特權，要符合以上條件，至少必須在思想上，生活上，組織上，作風上對自己提出更高的要求，只有自覺履行黨章規(guī)定的各項義務，行使黨的各項權利，才能充分發(fā)揮自己的先鋒模范作用，真正做一名合格的共產黨員。

做為一名當代大學生，更應該嚴格要求自己，自覺實踐“三個代表”按照“四個統(tǒng)一”的要求，努力使自己成問合格的社會主義事業(yè)的建設者和接班人，認真學習理論知識，自覺樹立馬克思主義世界觀，認真學習馬克思列寧主義，毛澤東思想，增強政治敏銳性，提高是非判斷力，樹立黨的意識，不斷加強黨性修養(yǎng)，提高自身素質，堅持全面發(fā)展，把德育放在首位。

通過這次學習，我發(fā)現自己還有許多缺點和不足，距一個真正的共產黨員還有一定的差距，我決心刻苦學習，努力工作，自覺用黨員的標準嚴格要求自己，自覺接受組織的考驗，爭取早日入黨。

學習俞秀松心得體會篇四

俞秀松，浙江省寧波市人，中國著名外交家和政治家。他在中國近現代歷史中發(fā)揮了重要作用，被譽為“近代中國外交史上的一座豐碑”。日前，我有幸參觀了位于寧波市的俞秀松故居，深受震撼和啟發(fā)。下面，我將分享一下我的心得體會。

第二段：故居背景。

俞秀松故居位于寧波市鄞州區(qū)劍池山，占地面積寬闊，布局合理，建筑風格獨特。故居建于清朝光緒年間，俞秀松自幼在這里長大，也在這里度過了晚年。故居被列為寧波市文物保護單位，是一處具有重要歷史價值的建筑遺址。

第三段：參觀經歷。

進入故居之初，我就被其獨特之美所吸引。整個故居分為前庭、后花園和主廳三個部分，每一部分彰顯了不同的特點。古色古香的琉璃瓦、檐脊上的精雕細刻、墻壁上的精美壁畫，無不展現出久遠的歷史和獨特的藝術氣息。在參觀過程中，我們有幸見到了俞秀松的后人，他們非常熱情地為我們講解家族的歷史，深入了解了俞秀松的生平和事業(yè)。

參觀俞秀松故居，我深深感受到了這位偉大政治家的智慧和膽識。他出生在一個農村家庭，但憑借自己的努力和才智，走上了外交舞臺，成為國家的棟梁之才。在故居的展覽館中，不僅展示了俞秀松的重要外交成就，還展示了他扎根本土、關心民眾的情懷。我對這位人民公仆的偉大奉獻深感敬佩，也被他身上展現出的家國情懷所感動。

第五段：啟示與展望。

參觀俞秀松故居，讓我不僅感受到了歷史的華彩，也體會到了人生的意義。俞秀松的一生，顯示出拼搏奮斗的精神和追求卓越的志向，他在中國近現代歷史的舞臺上留下了輝煌的足跡。作為新一代的年輕人，我們應該汲取他奉獻精神和家國情懷的力量，為實現中華民族偉大復興的中國夢而不懈努力。希望未來，能有更多的人能夠參觀故居，了解俞秀松的事跡，傳承他的精神，讓這座歷史遺跡成為我們的靈感源泉和人生指南。

學習俞秀松心得體會篇五

光荏苒，歲月如梭，轉瞬間為期一年的全科醫(yī)生學習理論學習已經結束，也為現在的臨床實習奠下了堅實的基礎。全科醫(yī)生理論培訓四個月，有近二百位醫(yī)護及管理人員參加，我作為一位婦產科醫(yī)生，有幸成為其中一員，雖然培訓時間不算長，但由于學校領導精心安排課程并邀請省知名大學教授（崔留欣教授等）授課，使我受益匪淺。

通過在xx醫(yī)專四個月的理論學習，我對于全科醫(yī)學這一學科有了更新的認識，對于全科醫(yī)生這一職業(yè)有了更充分的了解。全科醫(yī)生是世界各地所倡導的，是全科醫(yī)學臨床培訓建設項目，其目的是為了加強基層醫(yī)療人才隊伍建設和培養(yǎng)。要提高基層醫(yī)療衛(wèi)生服務水和質量，必須健全基層醫(yī)療衛(wèi)生服務體系。這是解決看病難看病貴的重要環(huán)節(jié)，也是人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務的重要途徑。全科醫(yī)生（gp）：是執(zhí)行全科醫(yī)療的衛(wèi)生服務提供者。又稱家庭（generalpractitioner/familyphysician）或家庭醫(yī)生（familydoctor）。全科醫(yī)生與?？漆t(yī)生有著不同的職責。?？漆t(yī)生負責疾病形成之后的診治，通過深入的研究來認識與對抗疾病。而全科醫(yī)生則是負責健康時期、疾病早期乃至經專科診療后無法治愈的各種病患的長期照顧，其關注的中心是人。全科醫(yī)生與?？漆t(yī)生是各司其職、相輔相成的。

一名合格的全科醫(yī)生不但可以幫助專科醫(yī)生提高醫(yī)療服務效率，而且還能更好地控制疾病的發(fā)展，提高患者的生存質量。全科醫(yī)療的特點：

1、強調持續(xù)性、綜合性、個體化的照顧。

2、強調早期發(fā)現并處理疾患；強調預防疾病和維持健康。

3、強調在社區(qū)場所對病人進行不間斷的管理和服務，并在必要時協(xié)調利用社區(qū)內外其他資源。這就對全科醫(yī)生提出新的要求，具體如下：

1）建立并使用家庭、個人健康檔案（病歷）；

2）社區(qū)常見病多發(fā)病的醫(yī)療及適宜的會診/轉診；

3）急、危、重病人的院前急救與轉診；

4）社區(qū)健康人群與高危人群的健康管理，包括疾病預防篩查與咨詢；

5）社區(qū)慢性病人的系統(tǒng)管理；

6）根據需要提供家庭病床及其他家庭服務；

7）社區(qū)重點人群保健（包括老人、婦女、兒童、殘疾人等）；

8）人群與個人健康教育；

9）提供基本的精神衛(wèi)生服務（包括初步的心理咨詢與治療；

10）開展醫(yī)療與傷殘的社區(qū)康復；

11）計劃生育技術指導；

12）通過團隊合作執(zhí)行家庭護理、衛(wèi)生防疫、社區(qū)初級衛(wèi)生保健任務等。

簡而言之，就是居民健康的守門人。但是全科醫(yī)生和其他醫(yī)生存在區(qū)別：

1、服務宗旨與責任不同

2、服務內容與方式不同。多年實踐證明，在基層接診的患者各科疾病都有，也深刻體會到全科醫(yī)生在基層醫(yī)院的重要性。隨著新農合政策的實施，病人到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的就診率與日俱增。固有的人才模式已不能適應衛(wèi)生院發(fā)展的需要。因此，舉辦全科醫(yī)生的培養(yǎng)是當務之急，雪中送炭。

那么如何成為一名合格的全科醫(yī)生呢？

我認為一名合格的全科醫(yī)生應具備以下幾項素質。首先，當然是要具備綜合性的知識。全科醫(yī)生擁有豐富的專業(yè)知識和臨床經驗，更好的對于疾病進行分類和初步診斷。盡管，這種培訓模式在中國實施起來不太容易，但作為一名全科醫(yī)生，要時刻注意醫(yī)學相關知識，不斷提高完善自己的技能。其次，全科醫(yī)生還要是一名生活經驗豐富，具有卓越的領導才能的醫(yī)生。全科醫(yī)生面對著的是一個區(qū)域長期固定的人群，全科醫(yī)生的職責中不僅有治療疾病還有預防疾病和控制疾病的發(fā)展。全科醫(yī)生面對的疾病多以慢性病為主，需要長期對患者進行醫(yī)學干預，才能更好的控制疾病。這些都需要全科醫(yī)生有豐富的生活經驗和卓越的領導才能，更好的融入社區(qū)人群中，只有得到所管理的病人的充分信任，才更有利與全科醫(yī)生的工作開展，病人才更愿意配合全科醫(yī)生的工作。第三，全科醫(yī)生要有高尚的品質。高尚的品質和是每一個醫(yī)生必須具備的品質。醫(yī)生面對的對象是飽受病痛折磨的病人，醫(yī)生的每一個決定都可能事關人命，不能有一絲的疏忽，不能有不良的心理，這就要求醫(yī)生要有高尚的品質。

以上是我經過這次學習后對全科醫(yī)生的認識。希望經過不斷地學習，使早日自己成為一名合格的全科醫(yī)生，以便將來更好地為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和人民的健康做出重要貢獻，為居民做好健康守門人。為全科醫(yī)學事業(yè)的發(fā)展貢獻自己畢生的力量。

學習俞秀松心得體會篇六

俞秀松，一個普通的警察。然而，他在平凡的崗位上做出了不平凡的貢獻，成就了一代英雄?；仡櫽嵝闼上冗M事跡，我深感敬佩和感動，對他的一生也有了更深的認識。在觀摩他的事跡后，我有了許多的心得體會。

第一段：勇立潮頭，無畏生死。

俞秀松身上散發(fā)出一股強烈的擔當精神，他用實際行動詮釋了什么叫做“無畏生死”。在一次懸崖救人的行動中，他不顧自己的安危，勇往直前，最終使那位女孩千鈞一發(fā)之際化險為夷。這個故事令我深受觸動。我們生活在一個充滿挑戰(zhàn)和危險的世界，為了理想和責任，我們要放棄自身的安逸，勇往直前，無論是面對生死還是困難和風險。

第二段：用心服務，關愛群眾。

俞秀松的事跡中，曾有一次他看到一個孩子迷路，在沒有得到其他人的幫助之下，他主動接過這個孩子，并幫助他找到家人。在我看來，這個小小的舉動體現了俞秀松的職業(yè)操守和責任心。在我們平凡的生活中，每一個人都可以像俞秀松一樣，用自己的微小之力去幫助他人，去傳遞溫暖和關懷。

第三段：嚴明紀律，嚴格要求。

一個優(yōu)秀的警察必須具備嚴明的紀律、嚴格的要求。俞秀松在工作中不僅要保持自己的紀律，還要嚴格要求他的隊員。他經常通過自身的榜樣力量來影響和帶動團隊，使整個隊伍在執(zhí)行任務時能保持高度的紀律性和個人素質。對于一個普通人來說，學會自律和嚴律對于自身的成長和發(fā)展至關重要。

第四段：培養(yǎng)團隊，合作共贏。

俞秀松是一個非常善于團隊合作的人。在他的崗位上，他始終把團隊的利益放在最重要的位置，他注重培養(yǎng)團隊意識，加強協(xié)作能力。他善于發(fā)現隊員的優(yōu)點和不足，合理地分配任務，激發(fā)和調動隊員的積極性和創(chuàng)造力，使整個團隊不斷進步。團隊合作無處不在，不僅在工作中，生活中也同樣如此。只有通過團隊合作，我們才能實現共同的目標和愿景。

第五段：不忘初心，矢志奉獻。

作為一個警察，俞秀松時刻牢記自己的職責，保護人民的生命和財產安全。他從來沒有忘記自己的初心，矢志不渝地為人民服務。我們每個人都有自己的職責和使命，唯有不忘初心，堅持奉獻，才能不斷向前，創(chuàng)造出更加美好的生活。

培育俞秀松精神對于我們每個人來說具有指導意義。他的先進事跡告訴我們，平凡的崗位同樣可以成就不平凡的人生。無論是勇立潮頭、用心服務，還是嚴明紀律、培養(yǎng)團隊，最重要的是要保持初心、矢志奉獻。只有這樣，我們才能在平凡的生活中發(fā)現無限的可能，追求卓越，為社會和人民作出自己的貢獻。

學習俞秀松心得體會篇七

認真學習這次文件后，我深深地感到：作為一名教師，自己身上沉甸甸的責任和義務。

該文件強調，百年大計，教育為本；教育大計，教師為本。堅持興國必先強師，深刻認識教師隊伍建設的重要意義和總體要求?！兑庖姟逢U述了全面深化新時代教師隊伍建設改革的戰(zhàn)略意義、指導思想、基本原則和目標任務。

《意見》提出，經過5年左右努力，教師培養(yǎng)培訓體系基本健全，職業(yè)發(fā)展通道比較暢通，事權人權財權相統(tǒng)一的教師管理體制普遍建立，待遇提升保障機制更加完善，教師職業(yè)吸引力明顯增強。教師隊伍規(guī)模、結構、素質能力基本滿足各級各類教育發(fā)展需要。

到2035年，教師綜合素質、專業(yè)化水平和創(chuàng)新能力大幅提升，培養(yǎng)造就數以百萬計的骨干教師、數以十萬計的卓越教師、數以萬計的教育家型教師。教師管理體制機制科學高效，實現教師隊伍治理體系和治理能力現代化。教師主動適應信息化、人工智能等新技術變革，積極有效開展教育教學。尊師重教蔚然成風，廣大教師在崗位上有幸福感、事業(yè)上有成就感、社會上有榮譽感，教師成為讓人羨慕的職業(yè)。

看到上面的文件內容，我內心滿滿的幸福感！曾幾何時，教師改變了過去的“臭老九”稱呼，在改革大潮中，成為推動社會建設的積極建設者。當然，在目前物欲橫流的社會中，教師的物質生活并不富裕，適時提高教師待遇，能夠使教師安心從教，把畢生精力奉獻于教育事業(yè)！當然，作為一名新時代的教育者，也要時時提高自身的素養(yǎng)，樹立終身學習的概念，對于新潮事物要敢于接納，更新教育理念，提高自身的專業(yè)素養(yǎng)，對于學生的學習，要用多種方式進行鼓勵和指導！

另外，我想到去年期末考試結束后，我們學校有幸邀請北京史家胡同小學的優(yōu)秀校長做培訓，她談吐文雅，氣度不凡，她曾提到：當今時代變化萬千，很多現在先進的東西都會在未來成為“昨日黃花”，變化是永恒的真理！現代很多工種未來將被“人工智能機器人”所取代，但是“教師”這種職業(yè)卻沒有辦法被取代，因為人類在學習過程中，需要與人交流，情感的共鳴和哺育是沒有辦法取代的。這是我們這種職業(yè)的幸福感，但是也要有危機意識，因為我們所教育的孩子處于社會的大變革中，他們接受新事物的思想很快，每個孩子的性格也迥異，成長背景各不相同，這就要求我們不僅專業(yè)知識和思想理念要緊跟時代潮流，而且要求我們對于教育要有全局觀念，因為孩子是成長中的“幼苗”，他們需要我們的引領！

“路漫漫其修遠兮”，作為一名人民教師，我們要緊跟時代腳步，做好學生的“勤務兵”。

學習俞秀松心得體會篇八

我司于4月x日開展了一次培訓活動。主題是去日考察團歸后感。通過這次活動，使我感覺到了外企先進的管理理念，管理水平和生產技術。作為從業(yè)人員我有以下幾點體會：

工作不安，思走思變，保安這一塊表現尤為突出，普遍認為做一名保安員技術含量不高，地位低，工作煩瑣，責任又大，難出成績，很多人當保安也就圖著“安排人”的門檻低。也有人把當保安當成自己職涯規(guī)劃中的一塊跳板。當初“進人”的隨意性就注定了“走人”的頻繁程度。通過培訓使我感受到日本企業(yè)文化的一些特征，比如1、企業(yè)家族化，日本把家的概念推廣為企業(yè)和組織，強調企業(yè)是一個大家庭。2、重視培養(yǎng)員工對企業(yè)的忠誠感，使員工牢牢地樹立集體共榮，獻身企業(yè)的觀念。3、加強企業(yè)內部的凝聚力，采用各種制度加強員工的集體觀念，使員工有一種歸屬感。

愛崗：我覺得就是熱愛自己的崗位，熱愛本職工作，能夠為做好本職工作盡心盡力。所謂敬業(yè)：我認為用一種嚴謹的工作態(tài)度來對待自己的職業(yè)，即對自己工作要專心、認真、負責。培訓期間吳老師舉了一個例子，在日本到商場購物時，當商場一名工作人員要離開商場時，對商場內的顧客深深的鞠了一躬，我想這大概就是對愛崗敬業(yè)的一個詮釋吧！

培訓當中，伍總對日本企業(yè)產品的技術，從浴鏡的光潔度到螺絲釘的無銹跡，嘆為觀止，侃侃而談，使我們深刻的認識到現在社會競爭日益激烈，隨時都要保持充電狀態(tài)。不斷學習文化業(yè)務知識，才能與企業(yè)同步，才能為企業(yè)做出點成績。

xx管理處。

xx。

20xx年x月x日。

學習俞秀松心得體會篇九

各黨支部、各部門：

根據國家局廉政辦轉中央紀委通知精神，中央紀委國家監(jiān)委駐工業(yè)和信息化部紀檢監(jiān)察組發(fā)出關于緊盯暑期休假期“四風”問題的《電話通知稿》，要求緊盯暑期休假期“四風”問題，做到強化監(jiān)督檢查、注重教育提醒、嚴格執(zhí)紀問責。7月31日，公司紀檢監(jiān)察部發(fā)來《監(jiān)察部函〔2018〕13號》工作聯系函，要求及時傳達學習，抓好貫徹落實，發(fā)現有關問題及時報告。為認真落實《電話通知稿》和《監(jiān)察部函〔2018〕13號》工作聯系函要求，現就有關事宜通知如下：

一、各黨支部、各部門要利用支部大會、支委會、黨小組會、部門學習例會等有益形式認真?zhèn)鬟_學習《電話通知稿》和《監(jiān)察部函〔2018〕13號》工作聯系函，同時深入組織學習紀律和作風建設法規(guī)制度、辦法規(guī)定，結合實際多渠道、多角度加強宣傳發(fā)動，針對性開展教育提醒，廣泛講解相關政策規(guī)定，解讀紀律要求，引導廣大干部職工提高思想認識，自覺養(yǎng)成公私分明、尚儉戒奢的習慣，做到知底線、守紀律、講規(guī)矩、知敬畏。

二、各黨支部、各部門要精準把握暑期休假期“四風”問題易發(fā)多發(fā)的特點，在加強教育防范的同時，要嚴格執(zhí)行作風建設制度規(guī)定，加強公款旅游和吃喝、接受管理服務對象安排的旅游和宴請、操辦“兩宴一酒”（升學宴、謝師宴、狀元酒）作風監(jiān)督，堅持抓早抓小，及時制止苗頭性傾向性問題，發(fā)現突出問題及時報告。

三、紀檢監(jiān)察部門要開展明察暗訪，暢通信訪舉報渠道，加強有針對性的監(jiān)督檢查。要將緊盯暑期休假期“四風”問題加強作風建設作為第三季度工作重點進行分解，按黨風廉政建設責任制工作要求進行檢查考核。要嚴格執(zhí)紀問責，對發(fā)現的違規(guī)違紀問題嚴肅查處，絕不姑息，對典型問題公開通報曝光，以警示教育廣大干部職工。

四、作風建設永遠在路上。各黨支部、各部門、各級管理人員要推動中央八項規(guī)定精神要求入腦入心、化風成俗，緊緊圍繞中心工作，認真落實黨風廉政建設責任制，按責任清單要求落實好相應的具體工作，嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，嚴防“四風”反彈回潮，通過進一步加強作風建設，切實在廣大干部中營造團結奮進、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

各黨支部、各部門貫徹《電話通知稿》、《監(jiān)察部函〔2018〕13號》工作聯系函要求及組織學習紀律和作風建設法規(guī)制度、辦法規(guī)定等相關情況報告于8月25日前報紀檢監(jiān)察室。

特此通知。

附件2：公司紀檢監(jiān)察部《監(jiān)察部函〔2018〕13號》工作聯系函。

紀檢監(jiān)察室2018年8月2日。

學習俞秀松心得體會篇十

在我對視頻的仔細聆聽中，在課例研修中，我想我只能用受益匪淺這四個字來形容了。老師們的博文廣識、生動講解、精彩案例無不在我的腦海里留下了深刻的印象，我只恨自己才疏學淺、文筆糟糕，不能夠將所有的感觸都通過文字顯然于紙上。但是我還是盡力絞盡腦汁，以祈求能將培訓完后心中所想所獲能表達出來。

這次培訓又安排了課堂視頻。雖然是不同的老師，但是教學的方法是都是很適合學生的。從觀摩教學中，我再結合自己的教學實踐，找到了自己的差距，認識到自己在教學中許多需要改進和提高的地方。

說實在的，畢業(yè)至今，很難得耐心的去讀一本書，這就造成了自己理論基礎的嚴重缺失?？偢杏X自己平時工作細細碎碎，瑣事種種，沒有讀書的時間。聽了幾位名師、教授、副教授無不被他們的求知精神所折服，起點原本就高我許多，學習又比我刻苦很多，水平就不用說了。與他們比，自己真是算的上不求上進，以后也要多讀讀書了，否則，真的會到達幾日不讀書，則面目可憎。

一線教師理論水平不高正常，但是天天上課，天天反思，還是切實可行的?？v觀許多名家，沒有一位是不反思的。有人說：備十年課不一定能成為名師，但是寫三年反思一定可以成為名家。我覺得這句話雖不一定對，但是它足以說明了反思對于教師成長舉足輕重的作用。魏書生老師認為：伴隨教師成長與發(fā)展始終的真正反思是教師成長的關鍵，反思是教師專業(yè)生活的一部分，反思不是一時一事，不是偶一為之，而是針對一個問題進行的長久的關注。如果說真正的成長始于反思，那么，真正的成熟也一定有賴于真正的反思，真正的反思也必定會催生真正的成熟。

在培訓的過程當中，我明白，要教人一杯水的知識，自己需要有一桶水的知識。作為一名教師來說，理論方面的知識學了，還必須付諸實踐中，所以在教師崗位之上，重要的一點就是自己要大量的充電，不論是對理論方面的知識還是實踐方面的知識，都要不斷學習，使自己成為一桶滿滿的水，把自己的水傳授給學生，讓學生真正得到發(fā)展，成為對社會有用的棟梁之才。

總之，這次培訓雖然是安排在一邊工作一邊學習之中，時間緊，任務重，不可能有太多的時間和次數，在緊張的教學工作之余來培訓。我通過這次培訓，總有一種意猶未盡的感覺，總感到還有許多需要學習的地方。確實，作為一名教師，要學習的東西實在是太多了。不過我有信心通過自己的不懈努力和學習，盡快地提高自己的專業(yè)知識和教學水平，盡快的能夠勝任自己本職的教學工作，從而真正成為一名合格乃至優(yōu)秀的教師，為我們國家的教育事業(yè)，為我們小學的發(fā)展壯大做出自己應有的貢獻。

學習俞秀松心得體會篇十一

在中國的改革開放進程中，有很多令人欽佩并值得學習的先進事跡。其中，俞秀松的故事對我影響最深。俞秀松是一位擁有高尚品質和無私奉獻精神的新時期先進人物。通過了解他的先進事跡，我深切體會到了勇敢、擔當和樂于奉獻的重要性，也明白了作為一名普通人應該怎樣對待生活中的困難和挑戰(zhàn)。

俞秀松出生在一個普通農家，從小就知道家境貧寒。然而，他擁有勇敢和樂于助人的個性。在大學時代，他努力學習，不僅成績優(yōu)異，還擔任了社團的負責人，幫助其他學生解決問題。畢業(yè)后，他選擇進入了一家大型企業(yè)工作。然而，在公司面臨困難時，俞秀松主動選擇了降薪，為公司度過難關。這一系列的行為使他贏得了同事們的敬仰和領導們的贊揚。

第二段：勇敢與擔當，成就個人價值。

俞秀松之所以會做出這樣的選擇，是因為他明白作為一個有責任感的人，自己不能只關注自己的利益，而應該把大局放在首位。對于一個企業(yè)來說，不僅要考慮到股東的利益，還要顧及到員工和社會的利益。只有在困難時勇于擔當，才能真正展現一個人的價值。俞秀松的勇敢與擔當，不僅為公司帶來了希望，也成就了他個人的價值。

第三段：樂于奉獻，成就社會使命。

在俞秀松的身上，我深刻感受到了樂于奉獻的精神。他投身公益事業(yè)，主動參與社會組織，為弱勢群體提供幫助。他明白自己身上承載著更多的責任，應該用自己的力量為社會做出貢獻。正是由于他的樂于奉獻，他才能發(fā)揮自己的專長和影響力，為更多的人提供幫助和支持。

第四段：生活中的困難和挑戰(zhàn)。

正如俞秀松所言，生活中的困難和挑戰(zhàn)是不可避免的。每個人都會遇到自己的困難和挑戰(zhàn)，關鍵是要勇敢面對并努力克服。當我們面對困難時，我們可以從俞秀松身上學到的勇氣和擔當精神，堅持不懈地去面對困難，尋找解決問題的方法。同時，我們也應該學習俞秀松的樂于奉獻精神，不只是為了自己的利益而努力，還要為家庭、為社會盡一份力量。

第五段：我與俞秀松的關聯和反思。

作為一個普通人，我深深地被俞秀松的先進事跡所感動和鼓舞。他的勇敢、擔當和樂于奉獻的精神給了我很大啟迪。我明白了作為一個普通人，也能通過自己的努力和奉獻，為社會做出貢獻。同時，我也意識到我面臨困難和挑戰(zhàn)時，應該以積極的姿態(tài)去面對，不畏艱險，為了爭取更好的結果努力奮斗。

總結：

通過了解和思考俞秀松的先進事跡，我深刻認識到了勇敢、擔當和樂于奉獻的重要性。無論是在個人生活中還是在社會發(fā)展中，我們都需要有這樣的品質來應對挑戰(zhàn)和迎接機遇。在不斷奮斗的同時，我們也要心懷感恩，把自己的成就和幸?；仞伾鐣?。俞秀松的先進事跡將繼續(xù)激勵和引領我，讓我永遠不忘初心，繼續(xù)前行。

學習俞秀松心得體會篇十二

俞秀松，是一位普通的基層工人，也是一位可敬的先進人物。多年來，他默默地為社會作出了巨大的貢獻，他的事跡感動了無數人，也給了我們很多啟示和反思。通過對俞秀松先進事跡的研究和思考，我深深地體會到了追求卓越、奉獻社會的重要性。

首先，俞秀松的事跡讓我深刻地認識到努力工作的重要性。俞秀松是一名普通的工人，在他的崗位上，他總是嚴格要求自己，勤奮工作，以最高的標準完成每一項任務。他的工作態(tài)度和專業(yè)精神，讓他的成品質量始終名列前茅。這使我明白到，只有真正投入到工作中，堅持自我要求和追求卓越，才能真正取得成就。

其次，俞秀松的事跡也讓我深深地感受到了團結與合作的力量。俞秀松是一個團隊工作者，在工作中，他總是與同事們緊密配合，互幫互助。他不計較個人的得失，始終把集體的利益放在首位。正是由于他的團隊意識和合作精神，才使得他所在的團隊成為了別人羨慕的楷模。這讓我明白到，只有團結合作，才能在工作中取得更好的成果。

進一步，俞秀松先進事跡也使我意識到了人們應該堅守自己的底線，樹立正確的價值觀。俞秀松面對種種誘惑，始終堅持廉潔自律，堅守中立、公正的原則。他不為外界的各種誘惑所動搖，也不為個人的私利所迷惑。這種堅守底線的精神，值得我們每一個人學習。只有堅守正道，才能在人生的征途上走得更遠。

再者，俞秀松先進事跡給我?guī)砹朔e極向上的力量。他用實際行動告訴我們，凡事只要有恒心和毅力，就一定能夠取得成功。無論是面對困難和挫折，俞秀松總是勇往直前，不屈不撓。他的精神在我們身上燃起了火花，讓我們倍感激勵和動力。俞秀松的故事告訴我們，只有不斷進取，才能在人生的舞臺上創(chuàng)造輝煌的業(yè)績。

最后，俞秀松先進事跡讓我思考到了個人的責任和使命。我們每個人都有責任去關心身邊的人，幫助他人，為他人著想。俞秀松不僅在工作上盡心盡力，也積極參與社區(qū)活動，關心他人的生活。他的行動讓我深感，作為一個人，不僅要有對自己的責任與使命，更要有對社會、對他人的責任和使命。

通過對俞秀松先進事跡的學習，我深刻地認識到了努力工作、團結合作、堅守底線、積極向上以及個人責任的重要性。這些都是在人生道路上前行所必備的品質和價值觀。通過弘揚俞秀松先進事跡，我們每個人都可以從他的身上獲得無盡的力量和啟示，不斷追求卓越，為社會的發(fā)展貢獻自己的力量。

學習俞秀松心得體會篇十三

俞秀松是中國近代著名的政治家和軍事家，他在中國的現代化進程中扮演了重要的角色。作為了解中國歷史和文化的學生，我有機會參觀了俞秀松的故居。這次參觀給我留下了深刻的印象，讓我對這位偉大人物和他的時代有了更深刻的了解。

第二段：俞秀松的生平和事跡。

俞秀松出生于19世紀末的中國，他在青年時期就展示出卓越的才智和決策能力。他參與了中國的革命運動，并在反對外國侵略和中國內部沖突中發(fā)揮了重要作用。俞秀松還參與了中國的國防和軍事建設，為中國現代化的進程做出了重要貢獻。

參觀俞秀松故居的過程令我深受啟發(fā)。故居坐落在一處幽靜的環(huán)境中，建筑風格充滿了中國傳統(tǒng)的文化特色。走進故居，首先映入眼簾的是俞秀松的肖像畫和他的一些個人物品，這些展品讓我感受到了這位偉大政治家的風采和他給中國做出的貢獻。隨后，我在故居內看到了大量的歷史文物和圖片，了解到了更多關于俞秀松和他所生活的時代的歷史背景。在參觀過程中，還有專業(yè)的講解員向我們講述了俞秀松的一生和他的政治理念。

通過參觀，我對俞秀松產生了深深的敬意。他以其聰明才智和偉大的膽識，為中國的獨立和現代化做出了巨大的貢獻。他的事跡和精神值得我們學習和效仿。俞秀松不僅是中國近現代歷史中的重要人物，也是一個為我們今天所關注的價值觀和追求奮斗的榜樣。

第五段：啟發(fā)與感悟。

參觀俞秀松故居，不僅讓我了解到了一個偉大人物的生平和事跡，還讓我思考了中國歷史和現實的種種問題。通過了解俞秀松的事跡，我更加明白了一個國家的強盛需要智慧和團結，每個人都可以為國家的繁榮做出貢獻。同時，參觀故居也激發(fā)了我對歷史和文化的興趣，讓我更加渴望了解更多關于中國歷史和文化的知識。

總結：

參觀俞秀松故居是一次難忘的經歷，通過對他的了解，我深深感受到了他對中國現代化進程的巨大貢獻。俞秀松不僅是著名的政治家和軍事家，更是一個積極踐行理想和使命的人。他的事跡和精神將成為我追求進步和為國家發(fā)展貢獻力量的動力。通過參觀故居，我對中國歷史和文化的認識更加深入，在今后的學習中我將更加努力，了解更多中國的歷史和文化，同時也更加熱愛和關注國家的發(fā)展。

學習俞秀松心得體會篇十四

一、第一段：介紹俞秀松故居的背景和意義（200字）。

俞秀松故居坐落在中國浙江省寧波市，是一座具有深厚歷史文化底蘊的古建筑，屬于國家級重點文物保護單位。俞秀松，是中國近代重要的政治家、思想家和軍事家。參觀他的故居，不僅能夠感受到他的智慧和崇高精神，也能夠了解到當時社會的歷史背景和風貌，對于進一步弘揚愛國主義精神具有重要意義。

二、第二段：展示故居的獨特魅力（200字）。

進入俞秀松故居，第一眼被吸引的是它獨特的古建筑風格。整座故居建筑占地面積廣闊，布局合理。庭院四周的建筑呈現出典型的江南園林格局，樓閣、廊道錯落有致，綠樹環(huán)繞，花草點綴。在這里，我仿佛置身于一個優(yōu)雅宜人的古代貴族府邸中，感受到來自歷史的強烈氣息。在故居內部，還保存著俞秀松的留聲機、手稿和家具等，展示出他的生平經歷和學問功底，令人敬佩不已。

三、第三段：感受俞秀松的崇高品質和奉獻精神（300字）。

參觀故居，讓我深感俞秀松的崇高品質和奉獻精神。他在政治和軍事事務上具有非凡的才華，在故居中，我們能夠了解到他在國家問題上所做出的巨大貢獻。同時，故居還展示了俞秀松廣博的學問和修養(yǎng)。他的書房陳設簡潔，卻展現出他對學問的敬畏和愛好。他的壁上掛著他自己的手書，其中一幅櫥格中寫道：“文化之臥龍，乃是養(yǎng)神之源頭”。這讓我深刻體會到，只有通過讀書學習，不斷充實自己，才能夠有所成就。

四、第四段：故居中的歷史意義和文化遺產保護（300字）。

俞秀松故居作為一處具有重要歷史價值的文物遺產，其保護和傳承顯得尤為重要。參觀故居，我看到了它在保護中的修復工作。政府對故居的保護工作花費了大量資金，使之得到有效修復，并向公眾開放，讓更多的人有機會了解到歷史文化的瑰寶。在故居內，我們還能看到專業(yè)人員對文物進行細致照料和維護，確保其長久保存下去。這展示了國家對歷史文化的重視，也提醒我們要珍視我們的文化遺產，并為其保護貢獻自己的力量。

五、第五段：參觀故居的體會和啟示（200字）。

參觀俞秀松故居帶給我很多感悟，首先是對俞秀松的崇敬之情。他是一位杰出的政治家和思想家，他為國家做出了巨大貢獻，他的精神永遠值得我們學習和敬仰。其次是對歷史文化的熱愛和保護之情。歷史文化是我們民族的根和骨骼，只有通過保護和傳承，才能保持我們的獨特性和魅力。最后是對人生的思考和啟示。參觀故居，讓我思考自己的努力方向和人生追求，我希望能夠通過學習和奮斗，為社會做出自己的貢獻，成為一個對社會和國家有用的人。

通過參觀俞秀松故居，我對這位偉大的政治家和思想家有了更深刻的了解，并汲取了許多寶貴的經驗和啟示。我相信，只要我們牢記歷史，珍視文化，努力奮斗，我們也可以在自己的領域中創(chuàng)造出屬于自己的價值，為社會做出貢獻。

學習俞秀松心得體會篇十五

俞秀成，天津市濱海新區(qū)金石青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地總經理，曾任天津市路網導航科技公司CEO，他身兼數職，事業(yè)有成。那么，俞秀成到底是如何經營自己的事業(yè)并取得成功的呢？下面我將從他的發(fā)展規(guī)劃、團隊管理、市場定位、創(chuàng)新能力以及個人素養(yǎng)五個方面展開，以便更好地理解俞秀成的心得體會。

首先，發(fā)展規(guī)劃是俞秀成取得成功的重要因素之一。俞秀成非常重視自身的發(fā)展規(guī)劃，并堅持每年設定詳細的目標和計劃。他清楚地知道自己的長遠目標是什么，并且為此付出了巨大努力。他經常制定具體的行動計劃，包括明確的時間框架和可衡量的指標，以確保自己朝著目標穩(wěn)步前進。此外，他還善于尋求幫助和建議，并根據反饋不斷調整和改進自己的計劃。這種注重規(guī)劃和持續(xù)追求卓越的態(tài)度，使得俞秀成在事業(yè)上取得了長足的進步。

其次，團隊管理也是俞秀成事業(yè)成功的重要因素之一。俞秀成深知一個強大的團隊對于實現長遠目標的重要性，因此他努力培養(yǎng)自己的團隊，并給予他們充分的信任和支持。他鼓勵員工發(fā)表個人觀點和建議，并尊重他們的決策。他還注重員工的培訓和發(fā)展，幫助他們提升專業(yè)技能和領導能力。通過這種團隊管理方式，俞秀成成功地激發(fā)了員工的創(chuàng)造力和激情，促使團隊共同努力實現共同目標。

第三，市場定位是俞秀成成功的關鍵戰(zhàn)略之一。在市場競爭激烈的環(huán)境下，俞秀成始終堅持積極主動地尋找市場機會，并靈活調整自己的業(yè)務模式。他密切關注市場趨勢和客戶需求，并通過持續(xù)創(chuàng)新和改進來滿足這些需求。他還與供應商和合作伙伴建立了穩(wěn)固的合作關系，共同開發(fā)新產品和開拓新市場。這種市場導向的經營策略使得俞秀成在變革不斷的市場中始終保持競爭優(yōu)勢。

第四，創(chuàng)新能力是俞秀成的核心競爭力之一。俞秀成秉持著“不斷創(chuàng)新、持續(xù)改進”的理念，鼓勵員工勇于嘗試新的想法和方法。他鼓勵員工提出解決問題的創(chuàng)新方案，并提供必要的資源和支持來實施這些創(chuàng)新。同時，他本人也積極推動公司的創(chuàng)新發(fā)展，不斷研究和應用最新的技術和管理模式。通過創(chuàng)新，俞秀成能夠不斷提升公司的競爭力，并為客戶帶來更好的產品和服務。

最后，個人素養(yǎng)也是俞秀成成功的重要因素之一。俞秀成注重自身的職業(yè)素養(yǎng)和道德修養(yǎng)，始終保持良好的工作態(tài)度和職業(yè)操守。他堅持以身作則，率先垂范，以良好的個人形象和行為影響他人。他注重與人溝通和合作，善于傾聽他人的意見和建議。同時，他也關注個人的身心健康，通過適當的鍛煉和休息來保持工作的高效和生活的平衡。這種全面發(fā)展的個人素養(yǎng)使得俞秀成在工作中始終保持積極向上的態(tài)度，并成為團隊的榜樣。

總之，俞秀成通過發(fā)展規(guī)劃、團隊管理、市場定位、創(chuàng)新能力以及個人素養(yǎng)這五個方面的努力，取得了事業(yè)上的成功。他的經驗和體會為我們提供了寶貴的啟示：積極規(guī)劃自己的發(fā)展，注重團隊管理，把握市場機遇，不斷創(chuàng)新和提升自己的素養(yǎng)。只有不斷超越自己，才能取得更大的成就。

學習俞秀松心得體會篇十六

俞秀成，一位名人企業(yè)家，創(chuàng)立了杭州新湖集團，致力于推動中國房地產業(yè)的發(fā)展。他堅持以誠信為本，以創(chuàng)新為驅動，成功帶領新湖集團成為中國房地產行業(yè)的佼佼者。在與俞秀成的交流中，我深受他的思想啟發(fā)和影響。下面，我將從學習態(tài)度、創(chuàng)新思維、團隊合作、責任擔當和社會責任五個方面，談談我的心得體會。

首先，俞秀成的學習態(tài)度給我留下了深刻的印象。他對學習的熱愛和追求永遠不停止，他認為學習是成長的源泉，只有持之以恒。我的感受是，學習是一種積極的心態(tài)，是鉆研與探索的過程。只有不斷學習，不斷充實自己的知識儲備，才能在變化無常的市場中立于不敗之地。因此，我更加明確了學習的重要性，俞秀成的學習態(tài)度令我深受鼓舞。

其次，俞秀成的創(chuàng)新思維給我?guī)砹藛⑹?。他注重?chuàng)新，不斷尋找突破口，為新湖集團注入新的動力。我認為，創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的核心競爭力。在今天這個快速變革的時代，創(chuàng)新不僅僅是產品或技術的創(chuàng)新，更是思維方式的創(chuàng)新。通過不斷的思考和實踐，培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，才能在激烈的市場競爭中有所作為。

第三，俞秀成的團隊合作精神給我留下了深刻的印象。他重視團隊協(xié)作，并且相信團隊的力量可以超越個人的成績。在新湖集團，他倡導的是友善、和諧和合作的工作氛圍。他相信優(yōu)秀的團隊才能夠創(chuàng)造優(yōu)秀的業(yè)績。在我看來，團隊合作是每個人不可或缺的素質，只有團隊成員緊密合作，相互支持，才能夠激發(fā)出最大的潛力，實現團隊和個人的共同目標。

第四，俞秀成的責任擔當給予我許多啟發(fā)。他通過認真負責的工作態(tài)度和專業(yè)知識，贏得了大家的認可。他認為，作為一個企業(yè)家，應該要有更高的責任感，將自己的職責與社會責任緊密結合。在我看來，責任意味著擔當，意味著更多的努力和奉獻。我將從俞秀成身上學習，積極履行自己的責任，不辜負組織和社會的期望。

最后，俞秀成的追求社會責任的精神給我?guī)砹苏鸷场Ｋ麍孕牌髽I(yè)應該承擔起社會責任，積極回饋社會。他致力于推動教育事業(yè)的發(fā)展，通過設立慈善基金會等形式回饋社會。在我看來，回饋社會是每個人的責任和擔當，只有將個人的成長與社會的發(fā)展相結合，才能實現個人與社會的雙贏。

總之，與俞秀成的交流使我受益匪淺。他的學習態(tài)度、創(chuàng)新思維、團隊合作、責任擔當和社會責任意識都是值得我學習和踐行的。通過這次交流，我更加明確了自己所要追求的目標和價值觀，希望能夠在自己的工作中不斷成長和進步，為社會做出更多的貢獻。

學習俞秀松心得體會篇十七

20xx年xx月xx日，觀看了董成偉、趙莉蓉兩位老師的師德告，受益匪淺。兩位老師是萊陽市最普通的一線農村教師，他們做得是每一位教師都能做的一些點點滴滴的小事，可是，就是這樣平凡的小事，簡單的.細節(jié)，他們一堅持就是近二十個春秋，這不能不讓人心生佩服。對教育的摯愛，對學生的關愛，不就在點點滴滴中嗎?“大味至淡，大音至靜”，他們是平凡中的不平凡，簡單中的不簡單。

董成偉老師的報告題目是《不求人夸顏色好，只育桃李滿園芳》?！皟A一腔熱血，育滿園桃李;引萬道清泉，鑄人類靈魂” 是他教育生涯的真實寫照。他用愛心書寫自己的人生答卷，在農村這片廣闊無垠的土地上留下了一串堅實的足跡。他共匯報了三個內容。

第一部分內容充滿詩意和深情，題目用的一句歌詞“為什么我的眼里常含淚水?因為我對這土地愛得深沉!”從一畢業(yè)寫起，重述與學生朝夕相處的難忘歲月，最后寫到與學生依依惜別，轉到新的崗位教學。字里行間流露出對教育教學工作的熱愛。付出何其多，收獲何等豐厚!

第二部分內容“大愛無言，愛善渡萬物而不鳴;上善若水，水善利萬物而不爭?！敝v述的是他對貧困生關愛和幫助的事跡。他認為，“作為一名教師，就是要心有冬陽，要去做貧困生心中的冬日暖陽……與其去發(fā)些無關痛癢的牢騷，還不如默默無聞地盡自己所能，幫助幾個學生，為這個光怪陸離的社會帶來光明。哪怕只是一點毫末微光，卻可以照亮一段角落!只要我們以實際行動去倡導正氣，影響身邊的人，則民族幸甚，天下幸甚!”說得多好啊!“只要人人獻出一點愛，世界將變成美好的春天?！?/p>

第三部分內容“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴。”這部分內容讓我們了解了董老師的成績以及背后所付出的辛勤勞動。白天那么繁重的教學任務，他沒有喊累，到了晚上，還要堅持完成xx字的創(chuàng)作，這不是一般的毅力所能為。以個人學習成長和教學經歷為內容創(chuàng)作的長達十五萬字的著作即將完稿!先后共完成了各種文字手稿三十余萬字，包括一本專著，一本論文集，一本下水文集，一本燈下集，已發(fā)表各類稿件八萬多字。這是多么了不起的成績啊!而他并不滿足于這些成績，還有個最大的心愿，“就是做一個為學生而寫作的人，把這本凝結著自己心血和汗水的著作完成，然后設立一個基金，用于資助那些貧寒的學生?！?/p>

趙莉蓉老師的報告《播撒一片愛心，收獲無限幸?！肥至钊烁袆雍腕@嘆。她始終堅信“教育是愛的事業(yè)，沒有愛就沒有教育”，用自己一顆赤誠的心，關心呵護著每一個學生，做到愛生如子，得到了學生家長的充分信賴，也得到了孩子們的熱愛，自己在這份信賴和熱愛中也收獲了人生的幾多感動、幾多滿足和幸福，真正體驗到了作為一名教師的價值和光榮。她用自己的耐心、愛心和心理學知識將一個患多動癥的孩子教育成能夠自理、自立的孩子;她和三個寄宿的孩子組成四口之家，同吃同住……點滴滴滴都在向我們證明，她是“將愛心播撒到每一個角落，鋪滿整條育人路，一路上做呵護學生的天使”，她“在平凡的工作崗位上實現著自己的職業(yè)理想?！?/p>

與兩位老師相比深感羞愧。

夜闌更深時，蜷縮在被窩里，手捧一本書，想到書中尋找答案，《揭秘幸福密碼》《活法》《談人生》……可是，那里只有屬于作者本人的答案;痛苦煩惱時，約朋友親人促膝長談，可是，外在的關愛無法拯救內心的彷徨……窮思竭慮，最終，我如那個力大無比的巨人一樣，無法提起自己，只好沮喪地坐在地上，一天，兩天……任憑日子如流水般從身邊溜走!

了消極的現實——耽誤聽師德報告會。

懲戒的痛苦如一劑猛藥使人醒悟：眼睛可以眺望星空，雙腳必須腳踏實地。夢想、愿望再大，現實卻是每天必須做好繁雜、重復甚至枯燥的工作。這時候，我才理解了稻盛和夫在《活法》中說到的“在昨天的基礎上前進一毫米、一厘米都要揮灑汗水，把橫亙在面前的問題一個一個地解決。與其莫名其妙地為明天煩惱，與其苦思冥想地去指定長遠的計劃，不如全力過好今天這一天，這才是實現理想最切實的方法。不厭其煩、默默專注于一件事情，是拼命過好今天的力量，是將今天不斷持續(xù)的力量?！睂?，不選擇捷徑，一步步、一天天認真踏實地工作，在平凡中尋找不平凡，在簡單中尋求不簡單。

“山窮水復疑無路，柳暗花明又一村”我找到了迷霧中豁然開朗的感覺——將目標放在今天，就今天，踏踏實實地做好每一件事。開學之初，我制定了兩個計劃：一是和孩子們一起探究主題式雙軌閱讀教學法;二是探究輪值班長管理法。戰(zhàn)線拉開后，如一條短短的葦席一般再沒有了伸展的余地。期中復習剛剛結束，在開啟下一個半學期之際，及時進行調整。

一、關于主題式雙軌閱讀教學法的實踐探究

1.以少數學生座談會的形式，探討主題式雙軌閱讀教學法的優(yōu)缺點。以學生為學習主體，改進教學和學習方法。

2.評選優(yōu)秀的學生，總結好的學習方法;對落后的學生進行一加一幫扶。制定好的獎勵辦法，調動大多數學生的學習積極性。重點培養(yǎng)學生的朗讀、發(fā)言興趣，提升讀寫興趣。

3.在備課上再下功夫，一定做到超周備課，并做到和學生一起學習、一起探究、一起成長，真正蹲下來，不做高高在上、威嚴的教育者。

二、關于輪值班長管理法的實踐探究

1.及時總結上周輪值班長的管理情況，以鼓勵的方式促進學生在管理方面的進步。評選下周的輪值班長后，要進行崗前培訓，盡量讓學生學會方法，不至于手足無措，以失敗而告終。

2.將優(yōu)秀輪值班長的管理方法形成固定的流程，讓學生有可以觸摸到的方法，做到簡單易行。

3.指導輪值班長做好記錄，讓全班學生都期待做班長，更期待以自己新的一天優(yōu)秀的表現在集體中成長。

三、關于自我提升的思考

1.重讀《活法》一書，重溫稻盛和夫的人生哲學，學習他滿懷感恩之心勤奮工作，思善行善，真摯地反省，嚴格地自律，在日常生活中不斷磨礪心志、提升人格，全力以赴地去做好理所當然的事情，實現活著的意義和價值。

2.用正向思維、積極心態(tài)去考慮問題、開展工作，讓自己的每一天都充實而充滿快樂。

3.為自己充電，再用自己微弱的力量去影響周圍的人，組成真正的有力量的團隊，輻射出更多的溫暖。

“我就像苦苦守望在枝頭的那片葉子，把名利和欲望深深的埋藏在雪里，依舊豪情滿懷的走向課堂。無論是苦是累，心中始終擁有一抹冬日暖陽。雖然我渺小的如同一粒卑微的塵埃，可是卻可以無悔無怨地說，我在紛繁蕪雜的社會中找到了自己的人生坐標。”

學習俞秀松心得體會篇十八

在學習中成長，在成長中實踐。人生中就是這樣，每一次的學習就是一次實踐的機會。每一次的實踐就是一次挑戰(zhàn)，我們能害怕嗎?答案是肯定的：“不能!” 不管是在什么情況下，都是不能，不會，也不可以害怕挑戰(zhàn)。我們之所以培訓，目的就是增強我們挑戰(zhàn)的信心。我不知道別人通過培訓學到了多少，感受到了多少，了解到了多少。只知道通過培訓自己感悟頗深。

首先要說明的一點就是通過這次培訓我學到了很多，見過的聽過的，沒見過的沒聽過的統(tǒng)統(tǒng)包含在內。

宋老師講的創(chuàng)新與實踐雖說我不知道內容是什么，不過通過各位干部的發(fā)言，我知道那是對我們以后產生影響的一次培訓?？偨Y會上各位干部積極發(fā)言，這說明什么?說明這一次培訓是成功的。還有一點是我們需要這樣的機會，這樣一個提高自己，完善自己，充實自己的機會。

回想起這段時間的培訓，相信大家都學到了很多，可我有一種新的感覺：“學到的越多，不知道的就越多”。為什么這樣說呢?在以前的學習中自己并沒有注重某一方面的學習，只是知道老師教什么，自己就學什么，從來不管對與錯，也從來不管為什么，只是盲目的走路，學習。上大學以后感覺就變了很多，原因很簡單：“這里的學習不再是片面的，是一種以具體事情具體分析的方式進行的?！敝粡倪@一點上說，這就要比以前的學習系統(tǒng)化，畢竟涉及到專業(yè)知識。在這里學習越多，感覺以前了解的東西越少，然后就會努力的或者是刻意的去找這方面的書籍，學習這方面的知識?？墒窃綄W，感覺自己知道的越少，這是為什么呢?因為我們有一顆想充實自己的心，有一顆想要學習的心，同時也有一顆向前的心。這就不得不要求我們自己要在工作中學習，在學習中工作，把所學的用到工作中。

其次在我們的電教理論培訓中，于丹教授講的一段話讓我受益良多：“盤古在天地之間‘一日九變’，像一個新生的嬰兒，每天都在微妙地變化著。這種變化最終達到了一個境界，叫做“神于天，圣于地”。這六個字其實是中國人的人格理想：既有一片理想主義的天空，可以自由翱翔，而不妥協(xié)于現實世界上很多的規(guī)則與障礙;又有腳踏實地的能力，能夠在這個大地上去進行他行為的拓展。只有理想而沒有土地的人，是夢想主義者不是理想主義者;只有土地而沒有天空的人，是務實主義者不是現實主義者?！边@句話雖然不能說完全體會但至少也回味很多次。他要求我們要干什么?腳踏實地!不管從哪一方面說，我們都要腳踏實地。只有這樣，我們才能在工作中,學習中積極的表現自己。也是有這樣，我們才能清楚的了解到自己的不足，從而積極的改正。

再次，在金正昆教授講的禮儀中，主要是從“互動、溝通、形象”三個關鍵詞入手，完整的講解了我們在生活中，學習中所應該注意的事項。以及在交往過程中正確處理人際關系的原則和技巧，以生動的事例，深入淺出地介紹了接待禮儀、辦公禮儀、公關禮儀的.基本行為規(guī)范。同時也說明，了解現代禮儀是我們21世紀大學生素質能力的重要組成部分和必然掌握的利益規(guī)范，熟悉和掌握現代禮儀文化，既是職業(yè)特殊性和工作嚴肅性的內在要求，也是新時期建設新型學生干部良好形象的目標要求。

隨著現代信息社會飛速發(fā)展的傳播，溝通技術和手段日益改變著人們傳統(tǒng)的交往觀念和交往行為。尤其是人們交往的范圍已逐步從人際溝通擴展為大范圍的公眾溝通，從面對面的近距離溝通發(fā)展到了不見面的遠程溝通，從慢節(jié)奏、低頻率的溝通變?yōu)榭旃?jié)奏、高頻率的溝通。這種現代信息社會的人際溝通的變化給人類社交禮儀的內容和方式均提出了更高的要求。如何在這種溝通的條件下，實現有禮節(jié)的交往，去實現創(chuàng)造“人和”的境界，這是學習禮儀的意義。也是我們當代大學生學習禮儀的重要原因。所以我們要認識到學習禮儀的重要性，從而完善自己這方面的不足。

總的來說，這次培訓是一種以理論形式的全面培訓，也是我們學生干部組建以來第一次綜合的培訓。在這次培訓結束以后，我對自己的要求很簡單：“在以后的學習工作中，把每次的培訓都能很好的吸收，是自己的能力以及學習，工作都有一次質的飛躍。”

首先，我非常感謝公司給我們全體員工的集體培訓，也很榮幸參加了這次培訓，這說明公司對我們員工培訓的重視，反映了公司“重視人才，培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針;對于服務行業(yè)的我，也非常珍惜這次機會。

經過這幾天的培訓，完全打破了我沒培訓之前認為這是個很枯燥乏味的過程的那種想法，讓原本對服務行業(yè)不感興趣的我，漸漸對服務充滿濃厚的興趣，服務作為一個大眾化消費群體，我個認為最主要的是，它是一個具有挑戰(zhàn)性、完善自我的的行業(yè)，而且與生活緊密相連。

在這幾天的培訓中我還學到了，賣場的布局，商品的陳列，及在管理方面的根基，讓我更加的了解超市是需要細心強和責任心強的員工。

如果在工作中我們失去了細心，那么在布局及陳列當中就不能很好的抓住顧客的購買欲。及顧客的購物動向，巨大磁石點也將達不到理想的效果，失去應有的價值;另外貨架的陳列要求我們了解：怎樣的陳列才能利用好貨架的每一層，從而創(chuàng)造出更大的價值及效益;然而色彩的對比也能很大程度點亮顧客的眼睛，吸引并留住顧客的腳步。

公司的這一次培訓，從培訓的效果就可以看出公司對培訓是非常著重的，老板及培訓人員都做了很多準備，讓我們在培訓內充分感受到了公司對員工的負責的態(tài)度和良苦用心，讓我們融為一體，我們在未來的工作中端正心態(tài)，更加努力!更加自信!

接下來的培訓，我想會更有趣、更專業(yè)，所以我會更認真聽，理論與實踐更加強化我們的工作，因為我也很熱愛且珍惜這份工作!

學習能讓人進步，工作能讓人自信，相信我們在不斷地學習和工作經驗當中讓我們把超市變得更加美好。

工作閱歷淺、認識面窄、課本上所學的理論與工作的實際上存在著一定的差別等等各種因素給我的工作有一定的難度，但是通過一段時間的工作，基本上 都能夠熟悉前臺的工作，例如對于總經理以及招商部同事所需要的客戶資料能夠立刻打印。剛開始對于電腦上存在多份相同的文件，不知道改打印的是哪一份，手忙腳亂、工作內容沒能夠分主次、輕重、緩急。最后找個空閑的時間把以前所學到的文檔管理課程的電子檔歸檔方法，判斷電腦中的文件是否有用、什么樣的分類標準、里面的內容是關于什么方面的等等。當把那些一堆堆的文件整理成井然有序的文件夾時，就會有一種油然而生的成就感，自豪感。即使是在這段過程當中，會有文件涉及范圍廣，也由于是新手，心里總覺得任務多，而且是自己的時間安排不合理;常常弄得焦頭爛額的。20天的工作時間，終于讓自己的工作井然有序地進行。

在行政人事部部門里，由主管帶領著我們開展各項的工作。剛剛開始的工作，有點囫圇吞棗，像一只無頭蒼蠅。工作中感到頭緒亂、心態(tài)沒有擺正、走馬觀花。所以才會造成工作上的一些小差錯，這些的小差錯給自己的工作上帶來了很大的教訓，所以只有不求甚解，才能夠準確地、明確地、具體地把握好上級的指示。同時也只有主動地向上級問：“還有什么事情需要我去忙的?”“這件事情需要什么樣的要求?”也只有這樣，才能夠更加快速地提高自己的工作效率，工作的成效。

俗話說“滴水不成海，獨木不成林”，所以每個項目的圓滿的完成必須要有一個“人心齊，泰山移”的團隊小組。在行政人事部門里，有許許多多瑣碎的雜事，例如要注意到前臺的飲水機旁邊的衛(wèi)生問題、為客戶倒水、購買物品等、喂養(yǎng)魚食等等。整個部門雖然只有三個人那么少，但是任務卻也是繁重瑣碎有時還需要很及時去處理，在主管的指示下，我們兩個下屬分工合作，只為了把工作做得更加全面和到位，力爭到注意整個公司各個同事的需求，為各個部門提供方便快捷的服務，準備好經常使用到的各種店面資料、結業(yè)資料等等。這同時也挑戰(zhàn)了我們的各種工作和為人處世的能力以及態(tài)度。為了能夠使到每一次的項目、每一步的目標、每一個的計劃能夠圓滿完成，會努力地向公司優(yōu)秀的同事學習，向上級學習有關的工作能力和工作的態(tài)度。自己也會牢牢謹記：“三人行，必有我?guī)熝伞钡拿跃?。同時也告誡自己一個人在公司中，不可能是孤立的個體，而是要融入到一個公司的文化當中，只有團結一致，才能更好地完成任務。

又是一年春柳綠。走過了7月，迎來了7月?？偨Y三月，計劃8月，讓自己的行程都在計劃當中。不斷地提高自己的職業(yè)素養(yǎng)、在不同場合扮演的角色、以及細節(jié)等等。與此同時，自己也會不斷地要求自己達到更好的層次，找出工作中得不足，不滿足于現狀，不斷完善自己，勤于和善于學習，努力提高分析和思考問題的能力，加強自己各方面的能力，工作時會更加主動付出，凡是都會出于真心，以大局為重，共事多溝通，交往相互尊重，相互信任，相互支持，時刻牢記團隊的力量。

學習俞秀松心得體會篇十九

7月1日，中共中央在人民大會堂舉行了慶祝中國共產黨成立95周年紀念大會，李克強、張德江、俞正聲、劉云山、王岐山、張高麗出席大會?？倳浽跁献隽艘蝗f余字的長篇講話，內涵異常豐富。

這篇貫穿了歷史、現實的重要講話，以八個字統(tǒng)貫全文：“不忘初心，繼續(xù)前進”。

不忘初心，是不忘記自己從何而來，為何而去。中國共產黨的成立與成長一直伴隨著中華民族的救亡圖存，一種民族危亡的緊迫感深植于中國共產黨的精神基因中。這使得中國共產黨的所思所為一直圍繞著整個民族的復興。一開始是救亡，如今是富強。其核心無非是圍繞兩個字展開：人民。

95年來，這顆初心未黯，使得中國共產黨始終能在關鍵的歷史時刻，破除和超越利益固化的藩籬，把整個政黨的精神一遍遍拓寬，從而避免了這個擁有8800多萬黨員的政黨淪為某些人或者某些群體的“私產”。

扎根于人民，來源于人民，服務于人民，這是中國共產黨有別于其他西方政黨的鮮明特色，也將成為其長期執(zhí)政的堅實基礎。

在昨天的講話中，總書記還提到了“中國方案”：“中國共產黨人和中國人民完全有信心為人類對更好社會制度的探索提供中國方案”。

幾年前，很多學者廣泛討論“中國模式”，認為中國的崛起創(chuàng)造了一個有別于西方的發(fā)展模式，甚至超越了西方。但中國一直保持了謹慎，并沒有在正式場合引用“中國模式”一詞。從實踐看，中國的發(fā)展道路一直在探索和完善中，但也有一條主線一直堅持了下來：人民立場，從而形成了中國特色的發(fā)展道路。

這次總書記提出了解決人類發(fā)展問題的“中國方案”，這個方案不是對現有西方制度的簡單復制，更是完善和超越，是更好的社會制度設計。但絕不是像西方某些國家一樣，對自身文化懷有盲目的優(yōu)越，以普世自居，強加于人，而是一個可供選擇的，有中國的鮮明特色，也有一定的普遍規(guī)律的“中國方案”。

正像總書記所說的，歷史沒有終結，歷史也不會被終結。“中國方案”來源于我們對發(fā)展道路、理論、制度和文化的自信?？倳浾f，“文化自信，是更基礎、更廣泛、更深厚的自信”。對道路、理論和制度的實踐也會慢慢內化為文化的基因，因此，文化自信是更深層次的民族品格。但中國的文化自信是自尊，能堅持自己的根本，絕不是“文明與野蠻”的盲目自傲。

這種平等、開放的文化觀，可以讓“中國方案”尋找到更多的知音。這也是中國參與全球治理、推動新的國際秩序的一個根本心態(tài)。

一、機會難得，學習氣氛濃厚。

參加這次培訓的同志們都很珍惜這次難得的學習機會，在最短的時間內完成了由教育工作者到學生的角色轉換，認真、虛心、誠懇地接受培訓，態(tài)度端正、學習專注，從教育局領導到學校校長都能專心致志，全神貫注，認真的聆聽和記錄，及時完成作業(yè)，如饑似渴地接受著新鮮的理念。大家都覺得機會是如此的難得，學習氣氛十分濃厚，仿佛回到了學生時代。

二、異彩紛呈，講座全面系統(tǒng)。

專家、教授的講座就象是一頓豐盛的大餐，精美地呈現在我們的面前，真是“聽君一席話，勝讀十年書”。各位專家、教授毫無保留的把自己在學習和工作中的經驗拿出來與大家分享，深入淺出，可謂是異彩紛呈。劉華蓉教授報告：教育管理中的危機和輿論應對和李雯教授的“學校安全工作理論、政策與實踐”，對指導實際工作有較大幫助，使我們不僅了解了全國學校安全的現狀，也對如何做好學校的安全管理有了新的思路。更重要的是懂得如何處理校園突發(fā)事件和應對各種媒體，理解什么叫“媒治”。做好學校安全工作，需要腳踏實地，持之以恒，不能心存僥幸。余祖光副所長的講座，使我對職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式、影響因素及改革走向有了新的認識，理解了什么叫“工業(yè)文化缺失”。聆聽了孫霄兵副部長對《國家中長期教育發(fā)展綱要》的解讀，明白了基礎教育改革的重點，知道了做為一個人才，不只要懂外語，更要懂國際規(guī)則、懂中國國情。

三、學無止境，更新學習觀念。

聽專家、教授們滔滔不絕、揮灑自如的講座，心中十分佩服他們的口才，佩服他們的自信，佩服他們的敏銳，佩服他們知識的淵博。想想如此才氣從何而來?所有人都是走著同一條道，那就是不斷的讀書學習，關注專業(yè)知識，關注國家大事，日復一日，永無止境。就像聽課時孫部長說過的一句話：“人生是一個長跑，要一直堅持下去。”學習也是如此，要讓讀書學習已像吃飯睡覺一樣，成為我們必不可少的生活方式。我雖然不能教育教學的專家，但我可以從現在起就行動起來，像專家一樣投入到讀書學習的活動中去，讓讀書學習也成為我生命活動中不可或缺的組成部分。對照自己的工作實際，將所學知識為我所用。

培訓學習雖然已經結束了，但我知道有更重的學習和工作任務在后面。思想在我們的頭腦中，工作在我們的手中，坐而言，不如起而行!路雖遠，行則將至;事雖難，做則必成。讓我們借市教育局開展“學習工程”的東風，重新樹立終身學習的觀念：為做一名合格的教育工作者努力學習，為培養(yǎng)出更多創(chuàng)新人才努力工作。

教師是“人類靈魂的工程師”，肩負著為祖國的建設與發(fā)展培養(yǎng)人才的歷史使命。怎樣才能不辜負“人類靈魂工程師”這一光榮的稱號，怎樣才能完成黨賦予的培養(yǎng)人才的責任，這是每個教師必須認真對待并要用實踐作出回答的問題。

我認為，好教師首先必須有敬業(yè)精神，要畢生忠誠黨的教育事業(yè)。要做到這一點，就應充分認識教師工作的意義，從而深深地熱愛教育事業(yè)。 現代的時代是一個競爭激烈的時代。國與國的競爭主要體現為綜合國力的競爭，綜合國力的競爭歸根結底是人才的競爭，而人才的培養(yǎng)靠的是教育，靠的是教師兢兢業(yè)業(yè)的工作。只有深深地認識這一點，才能激發(fā)對教師工作的熱愛，也才能把這種愛傾注到對學生的教育中去。

“師者，所以傳道、授業(yè)、解惑也?！苯處煹木唧w工作在于“傳道、授業(yè)、解惑”，也就是說教師要通過自身的教學實踐，給學生傳授知識，培養(yǎng)學生的實踐能力，使學生懂得、各種事理。這就要求教師應具有“學而不厭，悔人不倦”來開拓學生的知識視野，豐富學生的知識儲備，并在此基礎上，培養(yǎng)學生運用知識解決實際問題的能力。與此同時，教師要有崇高的理想，完善的道德情操，堅定的'信念，頑強的意志品質，并用它們對學生進行淺夠默化的影響和熏陶。這樣，才能培養(yǎng)出祖國需要的，全面發(fā)展的，能適應競爭形勢的有用之才。

其次，必須熱愛自己的教育對象——學生。教師應該是一位雕塑大師，能將一塊坯材，用自己的思想與感情，將它雕塑成一件藝術精品。從本質上看，學生并不存在好與差之分，“差生”之所以“差”，原因在于他們潛能被種種主客觀因素所束縛，而未得到充分的釋放而已。來自學生自身的主觀因素和來自客觀的影響。主客觀的因素，都會嚴重束縛學生內在潛能的發(fā)揮，都會成為學生健康成長與發(fā)展的障礙。正因如此，我們教師對這些所謂的“差生”，更應加備的關愛與呵護。在他們身上，我們要傾注全部的愛，去發(fā)現他們學習上每一點滴的進步，去尋找他們生活中，品德上每一個閃光點，然后運用激勵機制，加以充分的肯定和激勵，恢復感到溫暖，增強自信，從而縮小師生間心靈上的距離，使他們產生“向師性”。這樣，才會在他們成長與發(fā)展的道路上有一個質的飛躍。

第三，一個好教師還必須十分重視“言傳”外的“身教”，要以自身的行為去影響學習，真正成為學生的表率使學生從教師身上懂得什么應為之，什么不可為。因此，教師的教學，待人接物，行為舉止，一言一行都必須認真、穩(wěn)重、規(guī)范、得體，切不可馬虎、輕率、任性、不負責任。除此之外，教師還應和學生進行經常性的心靈溝通，向學生暢開心靈，既可以向學生談自己從人生中取得的寶貴經驗，也可以向學生坦誠地公開自己的生活教訓，使學生真正感受到你不僅是良師還是益友。

經過這次師德師風學習周，我受益良多;師德師風的建設對于一個學校是十分重要的組成部分，只有師德師風良好的環(huán)境學生才能健康茁壯成長;老師才能取得更好的教學成果。