關于增強全局統(tǒng)籌意識心得體會總結(3篇)

體會是指將學習的東西運用到實踐中去，通過實踐反思學習內容并記錄下來的文字，近似于經(jīng)驗總結。好的心得體會對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇心得體會以下我給大家整理了一些優(yōu)質的心得體會范文，希望對大家能夠有所幫助。

關于增強全局統(tǒng)籌意識心得體會總結一

今年以來，自己能夠認真學習貫徹黨的十八大和十八屆四中、五中全會精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神，始終在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。認真開展“三嚴三實”專題教育，主動查找自身在四風方面的問題，并積極落實整改。加強法律法規(guī)學習，特別是學習了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》;學習了相關業(yè)務知識，重點加強了質量建設方面必備的業(yè)務知識，先后到武漢大學質量研究院和省質監(jiān)局培訓中心和德州市委黨校參加業(yè)務培訓，并在學習中做到理論聯(lián)系實際，把新學的觀點、思想運用到質監(jiān)工作中去，在實踐中不斷總結經(jīng)驗，切實提高了自己的業(yè)務素質和處理問題的能力。

根據(jù)組織安排，由我分管行政審批科工作，協(xié)助李開玉同志抓好纖維檢查所和質量監(jiān)督檢驗所工作。一年來，自己認真按照職責分工，全力以赴抓好所分管的各項工作。

行政審批方面：一是著力抓好質監(jiān)窗口效能建設。質監(jiān)窗口是局里的“臉面”，是質監(jiān)局展示工作效能的平臺。為抓好窗口效能建設，認真抓好窗口的服務質量，在簡化工作程序、減少流程環(huán)節(jié)、高效辦理審批事項上下功夫，截止到11月份共受理辦結工業(yè)產(chǎn)品及食品相關產(chǎn)品生產(chǎn)許可業(yè)務213項，實驗室資質認定和機動車安檢機構資格許可業(yè)務84項，計量業(yè)務176項，特種設備業(yè)務187項;指導幫扶企業(yè)取得各類許可證書240張，業(yè)務工作零差錯，得到企業(yè)的廣泛贊譽。二是加快推進行政審批改革進程。為抓好行政審批改革工作，同時承接省質監(jiān)局委托下放行政審批試點工作，我和機關有關人員先后到焦作、菏澤、寧波和紹興等地的質監(jiān)系統(tǒng)交流學習，其吸取先進經(jīng)驗和理念，改進工作方式，有力地推動了我市質監(jiān)行政審批改革工作。三是加強窗口人員的教育管理。堅持每周三次到質監(jiān)窗口檢查指導工作，加強監(jiān)督教育管理，強化工作態(tài)度、工作紀律和服務質量，組織窗口人員開展“三嚴三實”專題教育和談心活動，穩(wěn)定他們的思想，調動其工作積極性。質監(jiān)窗口連續(xù)11個月被政務大廳管理中心評為月度優(yōu)質服務窗口，并且在各單位排名中始終保持在前三，樹立了質監(jiān)部門的良好形象。

纖維檢驗所工作方面：一是認真督導棉花標準樣品研制工作。年初，市纖檢所“國家hvi長強校準棉花”和“馬克隆值校準棉花”兩項標準樣品獲得國家標準委員會立項，為確保標準樣品研制工作順利開展，李開玉調研員和我先后多次到纖檢所就樣品研制工作進行調研督導，并與纖檢所的同志一起赴濱州、東營多地進行選種和籽棉預選等工作。截止目前，棉花標準樣品研制工作進展順利。二是指導抓好棉花公證檢驗工作。纖檢所自9月份正式開展儀器化檢驗工作，是山東地區(qū)首個開展新年度棉花公證檢驗的機構。截止目前共完成棉花儀器化檢驗9000余噸，占全省檢驗量五成。根據(jù)中纖局的安排，市纖檢所選派7名檢驗人員赴新疆伊犁地區(qū)奎屯市開展監(jiān)管棉花入庫檢驗。為完成好這項任務，我與纖檢所領導一起赴奎屯看望慰問參加棉花公檢的職工。目前完成該所已完成入庫公檢2.4萬噸，較好地完成了中纖局下達的各項任務。三是指導抓好干部職工隊伍建設。為抓好纖檢所干部職工隊伍建設，到該所與全體干部職工談心談話，開展“三嚴三實”教育，收到了良好的效果，該所分別榮獲“山東省纖檢工作先進單位”、省級“文明單位”、“市直機關黨建規(guī)范化單位”、“先進基層黨組織”等榮譽稱號，中纖局局長張克才，中纖局書記徐水波等領導親臨德州纖檢所調研指導工作，對德州纖檢各項工作給予了充分肯定。

質量檢驗所工作方面：一是加強調查研究。質檢所新調整了領導班子，班子運行情況如何，工作是如何開展的?針對這些情況，按照局里的統(tǒng)一部署，與開玉調研員帶領機關的同志到質檢所了解領導班子和干部職工隊伍建設情況，與班子成員、干部職工逐個進行談心談話，聽取情況匯報和意見建議，了解工作開展情況，幫助理清思路，理順關系，并結合該所實際講了“三嚴三實”專題黨課，較好地推動了該所工作。二是加強業(yè)務幫抓指導。受政策和市場雙重影響，質檢所工作面臨著諸多困難和不利因素。面對困難和挑戰(zhàn)，與質檢所領導班子一起多次分析研究探索新的工作思路和措施，及時轉變工作方式，最大限度減少對業(yè)務收入造成的影響。經(jīng)過艱辛的努力，實現(xiàn)業(yè)務收入613.24萬元。

嚴格執(zhí)行和維護黨的各項規(guī)章制度，自覺遵守《廉潔從政準則》，自覺做到遵守黨的紀律不動搖，執(zhí)行黨的紀律不走樣。模范帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定，帶頭執(zhí)行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費，嚴格要求自己，自覺增強接受監(jiān)督的意識，主動接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督。一年以來，本人自覺守好公與私、情與法、權與利的分界線，嚴守各項政策、法規(guī)，強化規(guī)章制度的監(jiān)督落實，在貫徹執(zhí)行上不偏向、不變質、不越軌、不出格。在日常工作中，自覺按職責、按程序辦事，做到該請示的，該報告的報告，工作到位不越位，當好配角，發(fā)揮好作用。在涉及公車使用、辦公用房等方面都嚴格的按規(guī)定辦事，在行政審批方面堅持公事公辦、依法用權、秉公用權、廉潔用權，對申報的事項都嚴格把關，不送人情、不搞權錢交易。始終保持做人的品質，說老實話，辦老實事，在大事大非面前堅持原則，守住底線，不隨波逐流，不傳播不道消息。同時，在自身率先垂范的基礎上，教育和引導身邊的人和分管領域的同志們自覺遵紀守法，所分管的單位沒有出現(xiàn)行風問題和違規(guī)違紀行為。

回顧自己到質監(jiān)局工作近一年來的情況，雖然成績是主要的，但在工作、學習和思想作風方面也存在一定的缺點和不足。下一步，我將加強學習，積極工作，廉潔自律，做一名讓人民群眾滿意，讓領導放心的干部！

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

關于增強全局統(tǒng)籌意識心得體會總結二

尊敬的各位領導：

20xx年以來，在縣委、政府的正確領導和地區(qū)人事局的精心指導下，在有關部門和人事局全體工作人員的大力支持和配合下，本人認真履行職責，較好的完成了本職工作?，F(xiàn)將今年的學習、工作、廉潔自律情況做如下匯報：

今年以來，本人進一步嚴格要求自己，帶領全局干部認真學習科學發(fā)展觀、上級文件精神、人事人才政策法規(guī)、干部選拔任用“四項監(jiān)督制度”等政策知識。通過學習使我對科學發(fā)展觀有了更深層次的理解，對上級的新要求、新任務有了更深刻的認識，不斷增強了以科學發(fā)展觀統(tǒng)領人事工作的自覺性和堅定性，提高了推進人事工作科學化的能力和水平。同時，本人以“提升執(zhí)政效能攻堅工程”為抓手，開展政風行風評議工作為契機，充分發(fā)揮監(jiān)督電話及政風行風義務監(jiān)督員等監(jiān)督媒介的作用，主動接受群眾來信來訪、意見建議、咨詢服務，堅持科學民主決策、從嚴律己、從嚴帶隊伍，切實改進工作作風，增強了公信力。

(一)不斷加強公務員隊伍的管理和建設

完成20xx年黨政機關、事業(yè)單位單位科級以下工作人員年度考核及獎懲工作。完成公務員登記審批數(shù)據(jù)庫的信息錄入、統(tǒng)計和新錄用公務員政審工作，并對全縣1698名公務員進行了信息化與電子政務培訓。

(二)加大引進和吸納人才工作力度，緩解人才不足和高校畢業(yè)生就業(yè)困難問題

一是積極上報人才需求計劃。今年以來，我們共向地區(qū)上報20xx年公務員、事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和計生指導站專業(yè)技術人員、縣以上農(nóng)牧、醫(yī)療系統(tǒng)儲備編制、“三支一

扶”人員、教師招聘等崗位需求計劃共計589個。二是扎實做好各類人才的招聘宣傳報名工作。我們通過網(wǎng)站、電視臺、廣播電臺、政府電子政務平臺、咨詢電話等手段發(fā)布公務員招錄和事業(yè)單位工作人員招聘信息，在今年各類招聘考試報名工作中，我們共為通過資格初審的792名考生辦理了報名手續(xù)。三是積極引進各類人才。通過上級和本縣組織的各類招錄招聘考試，截止目前，今年公務員及參公單位招錄65人，事業(yè)單位招聘42人，“特崗教師”招聘192人，農(nóng)牧醫(yī)療系統(tǒng)儲備編制32人，“三支一扶”5人，水利、建設系統(tǒng)招聘13人、安置復轉軍人28人和從外縣跨地區(qū)調入中級職稱以上專業(yè)技術人員3人已全部參加工作。四是配合縣委組織部選聘大學生村官、社區(qū)工作人員46人，招聘公安局巡警大隊工作人員62人。

通過以上措施，共解決就業(yè)498人，其中解決高校畢業(yè)生就業(yè)423人。

(三)進一步規(guī)范管理，做好日常各項人事人才工作 一是進一步加強專業(yè)技術人員隊伍的管理和建設。及時調整事業(yè)單位人才庫，嚴格按照聘用制管理辦法，為專業(yè)技術人員辦理了聘任手續(xù)，并兌現(xiàn)工資待遇;在今年中級以上職稱評審工作中，審核符合條件的高級有107人，中級有257人，共計364人。二是認真做好工資、津補貼管理工作。經(jīng)三年努力，使我縣由二類地區(qū)調整為三類地區(qū)，機關事業(yè)單位工作人員工資收入進一步提高;同時完成機關事業(yè)單位工作人員正常年度考核晉升工資工作，完成按工齡套改享受副主任科員、主任科員工資待遇和提高全縣機關單位在職職工規(guī)范后津補貼和離退休人員生活補貼的審核工作;完成20xx年新進公務員、事業(yè)單位工作人員、自治區(qū)5%儲備編、特崗教師正式入編和復轉軍人共計226人工資待遇確定工作，并建立和完善了工資檔案。三是做好增人增資報批工作。積極向上級人事部門反映，將我縣水利系統(tǒng)所屬執(zhí)行差額撥款工資的10事業(yè)個單位156人;建設、水利系統(tǒng)部分參公單位75名工作人員上報自治區(qū)人力資源和社會保障廳批準，使以上原本縣財政差額負擔的人員納入自治區(qū)財政統(tǒng)發(fā)序列，為我縣減輕了財政壓力。上半年對部分整體劃轉單位、自治區(qū)公務員招錄、事業(yè)單位招聘、跨地區(qū)調入和復員軍人安置共計新增166人上報地區(qū)，現(xiàn)已全部批回。近期已將20xx年新進公務員、事業(yè)單位工作人員、自治區(qū)5%儲備編、特崗教師正式入編、“雙語教師”入編、復轉軍人和跨地區(qū)調入等新增241人上報地區(qū)待批準執(zhí)行。四是科學合理調配干部，優(yōu)化人才隊伍結構。今年共調配干部183人次，辦理新招錄(聘)工作人員手續(xù)346人次，通過調配等措施，為各單位充實了力量，各單位干部隊伍的結構得到了進一步優(yōu)化。五是認真做好軍轉干部服務管理工作。以自主擇業(yè)的方式接收安置5名軍轉干部。在 “八一”建軍節(jié)前夕召開了沙灣縣自主擇業(yè)軍轉干部座談會，認真做好69名自主擇業(yè)軍轉干部冬季取暖費、獨生子女費和醫(yī)療保險金的核發(fā)工作;節(jié)日期間走訪慰問了17名企業(yè)軍轉干部，充分發(fā)揮“軍轉干部之家”健身、交流、就業(yè)指導的服務平臺作用，按時向軍轉干部開放，組織軍轉干部參加活動，豐富業(yè)余文化生活。六是完成技術工人等級考核、干部教育培訓考試報名工作，規(guī)范人事檔案管理，積極編發(fā)《沙灣人事人才信息》100期。七是認真做好信訪工作。共接待各類群眾來信和上級轉來信11件(次)，均按政策規(guī)定及時予以處理回復。

(四)以共同發(fā)展為目標，做好上級安排的其他工作 按照縣委政府安排，與相關單位協(xié)調，圓滿完成計生“雙創(chuàng)”、城鄉(xiāng)文明共建、社區(qū)“包聯(lián)雙促”、雙擁共建、9戶牧民定居幫建和社會治安綜合治理工作任務。

一年來，作為局長，本人與領導班子其他成員及全局工作人員共同認真學習《廉政準則》，從嚴約束自己，用實際

行動，管好自己的親屬及身邊的工作人員，嚴格貫徹落實《廉政準則》及黨風廉政建設的各項規(guī)定，始終堅持做到“六個嚴格”，當好職工表率。一是嚴格政治紀律。我始終堅持做到了與縣委、政府保持高度一致，嚴格黨性，認真接受人大的法律監(jiān)督和工作監(jiān)督，一切圍繞全縣大局努力工作。二是嚴格人事紀律。嚴格堅持機關事業(yè)單位除工勤人員外，新進人員一律“凡進必考”;嚴格堅持不具備公務員身份申請調入黨政群機關的一律不調;嚴格堅持事業(yè)單位新進人員一律公開考試，擇優(yōu)聘用;嚴格堅持所有行政事業(yè)單位無編制空缺的，一律不新進人員;嚴格堅持人員調配紀律和程序，沒有違紀違規(guī)行為。三是嚴格財經(jīng)紀律。我始終堅持眾人當家，民主理財;堅持大額開支集體研究，堅持定期賬務公開，堅持嚴格按照財經(jīng)紀律和審計規(guī)定管理財務，個人沒有違紀違規(guī)行為。四是嚴格工作紀律。始終堅持提前上班，延后下班，方便群眾辦事。帶領和教育職工提高行政效能，改變服務態(tài)度，杜絕吃拿卡要，用心樹立人事干部形象。五是嚴格生活紀律。嚴格規(guī)范自己“八小時之外”的言行，堅持做到不進營業(yè)性娛樂場所，不到不該去的地方和場合，不參與賭博，不接受與工作有關的私人宴請，不收受紅包禮金，自覺樹好自身廉政形象。

總之，今年來的工作取得了一定的成績，這得益于縣委、政府的正確領導，也得益于全局工作人員的共同努力。但同時也還存在一些不足，一是由于忙于工作，理論學習還不夠深入、不夠系統(tǒng);二是推進人事工作創(chuàng)新力度還不夠。在今后工作中，本人將努力學習，恪盡職守，勤奮工作，為提高人事人才工作新水平做出積極貢獻。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

關于增強全局統(tǒng)籌意識心得體會總結三

今年，經(jīng)組織安排，我被借用到市信訪局工作至今。對我而言，無論組織上安排我到何崗位，做何工作，我都能愉快而堅決地服從，并且在不同的崗位上積極學習業(yè)務，扎實開展工作，認真履行職責，努力當好助手，發(fā)揮自己應有的作用?，F(xiàn)將本人今年以來的工作情況匯報如下：

“學而后知不足”，作為年輕同志，必須把學習當成大事來抓。為此，我堅持與時俱進，始終注意把學習擺在重要位置，通過從書本里學、到實踐中做、從總結中思，來努力完善自己的知識結構，不斷提高自身的綜合素質。一是通過認真學習政治理論，夯實思想政治基礎。加強政治理論素養(yǎng)，是年輕干部的必修課。我通過深入學習和掌握十六屆四中全會精神及國家重要的政策法規(guī)，進一步提高了政治敏銳性和處理應對復雜局面的能力。我通過深刻領會“三個代表”的豐富及這段時間在信訪局接待上訪群眾的實踐，更加深刻地體會到保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系的重要性，進一步增強了做好各項工作的責任感和使命感。二是通過用心鉆研業(yè)務知識，努力提高工作本領。發(fā)展和穩(wěn)定是當前政府面臨的兩大課題。能否做好招商引資和信訪工作也是對我們干部的考驗。這兩項工作挑戰(zhàn)性、政策性、綜合性、藝術性都很強。因此，全面改善自己的知識結構，增強自身的綜合素質，做一個知識全面的“雜家”，就成為干好工作的基本要求。因此，工作之余，我常常通過報刊、雜志、電視、網(wǎng)絡和書本，廣泛學習哲學、經(jīng)濟、法律、歷史和現(xiàn)代科技等相關知識，不斷拓寬視野，改善知識結構，為做好自己的工作打下扎實的理論基礎。

一在鄉(xiāng)工作情況：一是組織開展形式多樣的活動，當好指揮員、策劃員。

1、認真開展“三八”國際勞動婦女節(jié)慶?；顒?。通過召開表彰大會暨婦女代表聯(lián)誼會表彰了為我鄉(xiāng)各項工作作出突出貢獻的“三個十佳”婦女代表，授予了呂在中面粉廠“巾幗示范崗”的稱號，并發(fā)動代表就如何做好新時期婦女工作，發(fā)揮婦女半邊天作用展開了熱烈的大討論，會議取得了較好的效果。

2、認真開展捐資助學活動。今年，我鄉(xiāng)團委、婦聯(lián)認真開展了對學生孤兒的排查活動，列出了需要幫助扶持的學生名單。通過向市團委爭取資金和向部分單位企業(yè)募捐資金等方式籌集了近三千元，共資助6名孤兒和52名貧困學生，充分發(fā)揮了團委、婦聯(lián)關心下一代的橋梁紐帶作用。二是多方面聯(lián)系洽談項目，努力當好招商引資戰(zhàn)斗員、服務員。今年，我鄉(xiāng)進一步加大招商引資力度，抽調多名鎮(zhèn)干部進行專職招商。按照黨委分工，我負責為全鄉(xiāng)外引內招項目作配套跟蹤服務及本市的招商引資工作。為做好該項工作，一方面我充分利用原來在開發(fā)區(qū)掛職招商的優(yōu)勢，發(fā)動親朋好友，廣泛聯(lián)系客商，多方尋找招商引資渠道。

經(jīng)過努力，引進香港成加發(fā)展有限公司到開發(fā)區(qū)考察，初步計劃增資1200萬元興辦高成房地產(chǎn)開發(fā)有限公司。目前，雙方意向性協(xié)議已初步簽訂，正在就土地轉讓資金作進一步的磨合。另一方面不遺余力地為到我鄉(xiāng)投資的客商搞好服務。為幫助企業(yè)辦理營業(yè)執(zhí)照、環(huán)保許可證等相關手續(xù)，使企業(yè)迅速投產(chǎn)運營，我不厭其煩地跑相關部門，多次和有關方面進行交涉，順利辦理了各項手續(xù)。三是盡心盡職，扎實做好蹲點村工作，當好協(xié)調員、聯(lián)絡員。按照分工，我蹲點大王村。一直以來，我緊緊圍繞黨委政府部署的中心任務，做到經(jīng)常深入到村到戶指導工作，鼓勵村干部加大招商引資力度，并積極幫助村里向上爭取資金，切實為民辦實事。今年2月份，為了維修加固村里的閘，在有關領導的支持下，我多次跑市水利局爭取資金。經(jīng)過努力，幫助村里解決維修資金12000元。另外，到村開展工作時嚴格遵守組織規(guī)定的各項紀律，做到廉潔自律，時刻注意維護好自身形象。在大家的努力下，凡是黨委政府部置的工作任務，大王村都能不折不扣地完成，并連續(xù)多次被評為優(yōu)秀黨支部、綜合先進村。

二到市信訪局工作情況：5月份，經(jīng)組織安排，我被借用到市信訪局工作。按照人員分工，我和其他被借用的同志一起，被安排輪流到信訪接待大廳值班，在接訪科接待上訪群眾。局領導讓我從七月份開始負責領導信訪接待日的記錄整理工作，協(xié)助負責信訪局辦公室日常管理和文字工作。當前，正處在社會轉型期、改革攻堅期、矛盾多發(fā)期，因而信訪工作也處于一個特殊的高峰時期，集體信訪、重復信訪、異常信訪、越級信訪面廣量大，處理難度與日俱增。作為市委、市政府指定的信訪接待場所，信訪工作人員整天面對的是情緒激烈的信訪群眾，處理的是十分棘手難辦的信訪事件。正所謂“哭聲、罵聲、抱怨聲，聲聲入耳;難事、煩事、困難事，事事棘手”。面對這種情況，我一邊努力自學國家的政策法規(guī)，全面了解掌握相關業(yè)務知識，一邊向信訪局的老同志學習請教，邊干邊學，力求通過自己的努力能使群眾從信訪局這個窗口切身感受到黨和政府的溫暖，負氣而來，和氣而歸。

主要做了以下幾方面的工作：一是認真做好群眾來訪日常接待工作，當好信訪工作的宣傳員和接待員。在信訪接待大廳值班時，我對每個來訪的群眾都不推不避，和接訪科的同志一道，熱情接待，耐心傾聽，認真記錄，以寬容的態(tài)度對待群眾的滿腹怨氣和責難，以政策法規(guī)為來訪群眾解難釋疑，并按照新《信訪條例》“誰主管、誰負責”的原則引導群眾逐級上訪，依法上訪，規(guī)范信訪秩序。9月22日，市棉紡廠200多名職工為改制問題到信訪局集訪，在信訪大廳滯留一天一夜，我始終堅守崗位，向他們宣傳新的《信訪條例》，與大家一道做勸導說服工作直至第二天凌晨。二是著力做好市領導接待群眾來訪工作，當好領導工作的信息員、通迅員。市領導信訪接待日為群眾向領導直接反映信訪問題開辟了規(guī)范的渠道。

在每次領導信訪接待日前，我都主動對近期可能發(fā)生上訪的重點信訪問題進行排查，形成書面材料供領導參閱，便于值班領導提前掌握情況，提高接待效果。同時，全程參與領導信訪接待，做好記錄，適時介紹一些疑難信訪的沿革，并在接待結束后形成《領導接待群眾來訪情況》，報四套班子領導，發(fā)相關承辦單位。從接手工作以來，已完成《近期重點信訪問題排查》5期，《領導接待群眾來訪情況》5期。在此同時，盡力搞好省級文明城市和平安全市兩個創(chuàng)建活動，并協(xié)助做好日常局務工作和文字整理工作。

作為年經(jīng)干部，我時刻牢記黨的宗旨，堅持把“做官先做人，萬事民為先”作為自己工作的準則。平時工作中，認真對照領導干部廉潔自律的各項制度，注意自己的言行，做到不該說的不說，不該做的不做，自覺抵制各種誘惑，接受組織和群眾的監(jiān)督。在生活中，我也做到廉潔自律，慎獨、慎微、慎交友，注意自重、自省、自警、自勵，從小處抓起，從點滴注意起，樹立好自身形象。

回顧今年以來的工作，通過自我剖析，查找自身存在的問題，我認為自己還存在很多不足：一是直接到基層調查研究解決問題不夠，需要在“下訪”上狠下功夫;二是招商引資的思路還不夠寬，仍需牢固樹立時時招商、處處招商的強烈意識。今后，我將以這次述職為契機，勤奮學習，勇于實踐，扎實工作，勇于開拓，在實踐中不斷增長才干，全方位提高工作水平，塑造一個不斷進步的自我!以上匯報如有不當，敬請各位領導和同志們批評指正!

述職人：第一文檔網(wǎng)

2021年xx月xx日