典型案例極端思想心得體會及感悟 極端思想危害的心得體會(五篇)

體會是指將學習的東西運用到實踐中去，通過實踐反思學習內容并記錄下來的文字，近似于經驗總結。那么你知道心得體會如何寫嗎？下面小編給大家?guī)黻P于學習心得體會范文，希望會對大家的工作與學習有所幫助。

最新典型案例極端思想心得體會及感悟一

我們應在思想上高度重視，行動上高度實施，以最高的政治站位，把思想和行動統(tǒng)一到市政法委的安排部署上來，增強做好教育整頓的責任感和使命感。確實將實事求是的精神核心，懲前毖后、治病救人的大針方針，有則改之，無則加勉的制度原則等優(yōu)良傳統(tǒng)落實到實際工作中，靈活運用到教育整頓工作中。

任何腐化、腐敗行為都是從思想的蛻化開始的，都有一個思想演變的過程。因此，把牢思想這一關是最有效的預防，加強思想教育觀、價值觀的改造。要認識到權力是一把雙刃劍，用好了能為民造福，用不好也能為自己造“罪”，我們應該倍加珍惜在崗位德機遇，在本職崗位上多做利國利民德是。

? ?在開展整頓教育活動中，像這樣認真而鄭重地學習黨章，從理想信念這個基本問題入手，提高黨員的思想政治覺悟，機會十分難得。這樣的學習，使廣大共產黨員更高地揚起了理想的旗幟。思考我們黨是一個什么樣的組織，入黨意味著什么，這樣的集中學習教育，喚起為建設中國特色社會主義不懈奮斗的情感。學習教育以來，收獲很大，是一次認識的提高，是一次思想的錘煉，是一次境界的升華。

當前市場經濟的趨利性逐步滲透到社會生活的方方面而，形形色色的價值觀不斷充斥人們的思想，我們現在各方面的條件也有了很大的改善。但越是在這種形勢下，越要保持清醒的頭腦，越要保持艱苦奮斗的作風，越要從方方萬面嚴格要求自己，稍有不慎，就可能犯錯誤、栽跟頭?！俺Ｔ诤舆呑?，難得不濕鞋”，就是要時時刻刻謹小慎微。我們每一名黨員都要正確行使手中的權力，在大事上一定要涇渭分明、小節(jié)上時刻從嚴把握，哪些事能做，哪些事不能做，腦子里要有一根紅線。

失去監(jiān)督的權力，必然滋生腐敗；脫離監(jiān)督的干警，往往會犯錯誤。作為一名檢察干警要勤政廉政，加強自律，正確對待監(jiān)督。黨組織和群眾的監(jiān)督是一面境子，經常地照一照，檢查一下自己的缺點和不足，及時加以改正和糾正，對自己的成長進步大有裨益，“良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行”，常聽點逆耳之言，可以使頭腦保持清醒。我認為要把握好三條:

一是勤奮學習、堅定之場，在學用結合中筑牢信念、強化素質。

剖析這一宗宗腐敗案例，根源就在于這些失足落馬的領導干部忽略了黨性修養(yǎng)、動搖了理想信念。習總書記指出，“理想信念堅定，骨頭就硬，沒有理想信念，或理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”，“就可能導致政治上變質、經濟上貪婪、道德上墮落、生活上腐化”。黨員干部動搖理想信念就會迷失方向、精神懈怠，作風消極，缺乏理想信念，就會喪失立場，精神空虛，走向墮落，因此，必須矢志不移地把加強黨性修養(yǎng)作為終身必修課，常補理想信念之“鈣”，培養(yǎng)優(yōu)良政治品格，提高政治敏銳性和甄別力，在政治上，思想上、行動上始終和覺中央保持高度一致，堅定對黨的信仰、實現中華民族偉大復興的中國夢的信心，做到在大是大非面前旗幟鮮明，在風險考驗面前無所畏懼，在名利誘惑面前立場堅定，夯實抗腐防變的思想基礎。唯有不斷學習，知識靠學習獲得，實踐使知識轉化為能力。心中始終揣著忠誠、頭上始終立著組織、耳邊始終響著號令、眼里始終盯著大局、腳下始終避著紅線、肩上始終扛著責任。

二是把理論學習和職業(yè)道德的培養(yǎng)聯(lián)系起來，端正執(zhí)法為民思想，樹立起良好的人民檢察職業(yè)道德規(guī)范。我們要堅持把教育整頓與職業(yè)道德培養(yǎng)結合起來，正本清源，樹立和展現良好的職業(yè)道德風范，實現隊伍正規(guī)化建設目標。職業(yè)道德規(guī)范問題說到底就是對人民群眾的態(tài)度問題，只有把學習和培養(yǎng)職業(yè)道德聯(lián)系起來，我們才能做到內強素質，外樹形象。

三是嚴于律己，修心養(yǎng)德，在遵章守紀中樹好形象。

人要知“敬畏”。規(guī)范自己的言行，自覺抑制頭腦中因外界因素影響產生的一些不良意識，提高自我教育，自我管理，自我控制的能力。把對自己負責與對組織負責統(tǒng)一起來，時刻牢記組織的重把群眾的信任，知恩、知足，知責。用黨性原則的束自己，“用反面典型警示自己，用群眾的評義和意見反省自己，自黨抵制腐朽思想文化的侵蝕，切實把住道德品質的底線，把住法律紀律的底線、把住政治思想的底線。

總之，通過這次反面教材學習我是深有切膚之感。時常開展這種形式的教育，應該使自己警鐘長鳴，樹立自己執(zhí)法為民的意識，服務人民群眾的意識。

最新典型案例極端思想心得體會及感悟二

局開了對照先進明差距，立足本職讀整改大會,會議要求全體黨員要圍繞學習李保國、呂玉蘭等先進典型活動開展組織一次專題研討活動。通過組織開展研討活動。我對標先進，按照局黨委要求,進行了認真查擺,查自己本職工作中存在的問題和不足。

呂玉蘭和李保國同志愛國為民、艱苦創(chuàng)業(yè)、求真務實、無私奉獻的偉大精神。是我們黨員學習的榜樣，他們始終把黨和人民的利益放在首位，淡薄名利、地位,公而忘私,廉潔奉公。我們要學習這些老-輩共產黨員的優(yōu)良工作作風,提高我們自身工作,更好的做到全心全意為人民服務。通過學習研討,我認真的剖析了自己.查找整改如下:

1、宗旨意識不強,群眾觀念淡薄,脫高群眾,漠視群眾的問題。由于受到各種思潮和周圍環(huán)境的影響,本人全心全意為困難群眾服務的意識不強了.群眾觀念淡薄了,深入基層了解情況的少了,深入企業(yè)車戶了解情況的少了,幫助群眾業(yè)戶解決實際困難的更少;有時候在接待群眾業(yè)戶來人來訪時態(tài)度生硬,對來辦事的車主群眾心生厭煩。

2、責任心和執(zhí)行力弱化,不思進取，得過且過，工作效事不高的問題。由于長期從事基層工作,時間一久,責任心和執(zhí)行力弱化.不思進取,得過且過,不求無功,但求無過:有時心情煩躁，辦事拖拉工作效率不高,有事不關己高高掛起之心態(tài)。

3.缺乏千事激情,精神狀態(tài)不佳,創(chuàng)新能力不強,因循守舊,學風不濃的問題。有時候缺乏干事激情,精神萎靡不振,不想干事;有時候思想服化,一味按政策辦事,缺乏創(chuàng)新意識，工作按部就班,創(chuàng)新不力:有時不重視學習。缺少學習的興趣和熱情,認為學不學無所謂。

1、放松了世界觀的改造.

沒有樹立正確的人生觀，價值觀、榮辱觀。忘記了共產黨員的宗旨,忘記了人民公仆的本質,因此，群眾觀念就淡薄了。

2、放松了政治學習和業(yè)務學習。

-是缺乏與時俱進的觀念，理論、政策水平和素質能力不適應新形勢新任務的要求,沒有認真學習理論和社會救助業(yè)務知識,沒有樹立終身學習的理念,致使素明不高,工作能力不強,缺乏開創(chuàng)工作的能力和水平。

二是不同程度地存在缺乏高度的政治責任感,缺乏奮發(fā)昂揚的精神狀態(tài),缺乏奮發(fā)有為爭創(chuàng)一流的精神,造成精神萎摩不振，得過且過。

3、個人黨性修養(yǎng)水平與群眾的愿望有較大差距。

由于平時不注重加強個人黨性修養(yǎng),總認為自己工作已盡心盡力,因此在工作中說話、做事往往平衡點把握不準。

1、對標先進用心學、用腦思，加強理論學習,在轉變工作作風上下功夫。

一一是加強思想教育,樹立公仆意識。要時刻牢記自己是一名國家工作人員,是人民的公仆。

二是要提高工作效率。從群眾最不滿意的工.作環(huán)節(jié)改起.提高工作效率。

三是要大興務實之風。堅決克服形式主義、官僚主義,堅持重實際。說實話、務實事、求實效。

四是密切與車主業(yè)戶的關系,深入開展與群眾“心連心”活動,為車主業(yè)戶解決實際問題。

2、對標先進用力干，創(chuàng)新工作方法。

一是通過學習,進一步深刻認識轉變工作作風、加強行政機關效能建設的重嬰性,切實提高認識、轉變觀念,加強作風建設,提高行政效能。

二是提高自身的綜合素質。通過加強救有培訓,努力提高自身的整體素質。

最新典型案例極端思想心得體會及感悟三

今天的會議十分重要、也非常必要，主要任務是貫徹落實市局黨組以案促改工作部署，通報發(fā)生在我們市場監(jiān)管系統(tǒng)的典型案例，深刻剖析、認真反思、引以為戒!

宋局長在會上強調：一個人在工作和生活中,有兩個方面絕對不能出問題:一個是安全問題,一旦發(fā)生就是危及生命財產安全的大事;另一個就是廉潔問題,一個人如果在業(yè)務上出了差錯,通過采取措施彌補,也可能會挽回損失。但是,如果在廉潔上出了問題,被調查處理,甚至鋃鐺入獄,則是無法彌補的。同時,對組織、對家庭、對個人所造成的損失和傷害都是無法挽回的。這種代價太大。所以在反腐倡廉的問題上,我們可以說是年年講、月月講、天天講,不厭其煩、煞費苦心。守好廉政底線，組織管理、警示教育是手段，自身建設才是關鍵。我覺得我們市場監(jiān)管系統(tǒng)的同志們,要經常的想一想觸及紀律紅線“四個值不值”的問題:一是想想失去組織信任值不值:二是想想失去崗位待遇值不值;三是想想失去家庭幸福值不值;四是想想失去自己聲譽值不值。如果你沒有想過這些問題,那么就從現在要好好想一想。

王寒違紀行為的的發(fā)生，令人扼腕嘆息，但其背后產生的原因，卻足以引起我們的警醒。

一是理想動搖、信念缺失。從根本上講，是黨員干部走上領導崗位后丟掉了理想信念這個“根”，忘記了我們黨艱辛的成長史，忘記了與人民群眾的魚水關系，忘記了自己的權力來自何處，慢慢脫離了滋養(yǎng)自身成長的“黃土地”，最終變成了隨風搖擺的“浮萍”，致使世界觀、人生觀、價值觀發(fā)生扭曲，立黨為公、執(zhí)政為民的初心隨著時間的推移、聲望的提高和權利的鞏固開始淡化。政治上、思想上的衰退必然導致生活上的腐化、經濟上的貪婪，其結果就是為了滿足私欲利用手中的權利不惜鋌而走險、追逐名利。

二是意識淡薄，置若罔聞?！耙?guī)矩意識”是一種自覺的紀律觀念、底線觀念，這種對規(guī)則、制度的敬畏與遵從一旦形成，就可以內化于心，外化于行。然而，案例中的黨員干部對上至中央、下到基層從嚴治黨的決心明顯估計不足、對嚴厲查處的高壓態(tài)勢置若罔聞，還在信馬由韁、觸碰紅線?！耙黄烤坪炔坏辜t旗，一頓飯吃不垮江山”“都是為了工作，拿點要點不算什么”等觀念……在這些黨員干部看來，都是小事。

三是明知故犯，心存僥幸。一些黨員干部，置黨中央三令五申于不顧，或自作聰明、心存僥幸，或投機取巧、明知故犯，不收斂、不收手、不知止。他們覺得只要做得“滴水不漏”，就不可能東窗事發(fā)，也就不可能查到自己的頭上;萬一得逞，就可以既當官又發(fā)財、魚和熊掌兼得;如果被查，只要百般抵賴，也許能抗拒審查成功;抵賴不過，避重就輕，將所得贓款贓物繳小頭留大頭……正是這種僥幸心理，讓一些黨員干部不斷滑向腐敗深淵。

王寒作為基層所所長，肩負著黨風廉政建設的主體責任，卻明知故犯、以身試法，教訓慘痛而深刻!每一位黨員干部都要擯棄“看客”心理，以此反面教材作為一面鏡子，真正把自己擺進去，深刻反思、敲響警鐘，堅持黨性原則、保持清醒頭腦，堅定不移的把黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底。

一是理想信念決不能動搖。理想信念是共產黨人的政治靈魂、精神支柱。也許有的人覺得，我們談理想信念有些“空洞”，比較“虛”，其實不然。理想信念就在每一名黨員干部的身邊，在為群眾謀實事、辦好事、解難事之中，在為公事勤勤懇懇、加班加點、不遺余力之中。敬畏權力、敬畏人民、敬畏歷史，理想信念就會不期而至，如影隨行。相反，每次的權權交易、權錢交易、權色交易都讓理想信念望而卻步，避之惟恐不及。這就是我們“觸手可及”的理想信念。綜合以往我們通報的典型案例，當事人不注重理論學習和黨性鍛煉，思想“缺鈣”，忘記了初心使命，背棄了共產黨員的政治信仰，是其走上違紀違法道路的根本原因。因此，我們每一位黨員干部要把加強思想政治建設作為首要任務,把堅定理想信念作為終身“必修課”,堅持不懈強化理論武裝,毫不放松加強黨性教育和黨性鍛煉,著力解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題。筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵,打牢共產黨人的思想根基,永葆共產黨人的政治本色。

二是紀律規(guī)矩決不能松弛。紀律規(guī)矩既是“高壓線”，也是“護身符”。如果放松了紀律要求，把黨章黨規(guī)黨紀拋在腦后，就會喪失底線，什么規(guī)矩都敢破、什么“紅燈”都敢闖，進而不斷滑向危險邊緣。因此，每一位黨員干部要堅決把紀律和規(guī)矩挺在前面，不斷強化“紀在法前、紀比法嚴”的意識，時刻繃緊紀律規(guī)矩這根弦，嚴守黨的“六大紀律”，常懷敬畏之心、律己之心，不踩底線、遠離紅線，在任何情況下都要穩(wěn)得住心神、管得住行為、守得住清白，始終做講政治、守紀律、懂規(guī)矩的“明白人”。

三是手中權力決不能濫用。權力是把“雙刃劍”，我們必須時刻牢記手中的權利來自于人民、要為人民負責，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，始終做到依法用權、秉公用權、廉潔用權，確保手中的權利永遠植根于人民、服務于人民、造福于人民。同時，我們作為執(zhí)法人員，要明白手中權力來自于法，在稽查辦案中要依法行政、科學執(zhí)法，確保權力行使不偏向、不變質、不越軌、不出格，決不能出現以言代法、以權壓法、徇私枉法等行為。

四是監(jiān)督約束決不能拒絕。不受監(jiān)督的權利必然導致腐敗。監(jiān)督是對干部的約束，更是對干部的關愛。反觀這次典型案例，監(jiān)督缺位，自我約束不嚴，不嚴格執(zhí)行各項規(guī)定，是案件暴露出的突出問題。事實證明，主動接受監(jiān)督的干部較少犯錯誤，拒絕接受監(jiān)督的干部很容易出問題。我們要正確對待監(jiān)督，自覺接受監(jiān)督，不斷完善機制，讓黨內監(jiān)督“沒有禁區(qū)、沒有例外”，使積極開展監(jiān)督、主動接受監(jiān)督成為支隊全體黨員干部的自覺行動，確保黨章黨規(guī)黨紀有效執(zhí)行。

亡羊補牢，猶未為晚。對王寒違紀案件暴露出的問題，我們要提高警惕，及時排查廉政風險點，堅持源頭治理，有針對性的建章立制，堵塞漏洞，提高以案促改工作的精準度，確保綜合執(zhí)法各項工作依法依規(guī)、廉潔高效運行。

一是從思想政治建設上深挖典型案件反映出的理想信念缺失問題。我們要牢牢抓住思想政治建設這個重點，深刻把握堅定理想信念的極端重要性, 自覺筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵,解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題,不斷堅定和提高政治覺悟,守好共產黨人的“精神家園”。

二是在嚴肅黨內政治生活上深挖典型案件反映出的黨內政治生活不嚴肅、不正常問題。歷史經驗證明,嚴肅認真的黨內政治生活是我們黨堅持黨的性質和宗旨、保持先進性和純潔性的重要法寶,什么時候黨內政治生活正常,黨內政治生態(tài)就好,黨的事業(yè)就健康順利發(fā)展;反之，黨內政治生態(tài)就差，黨內矛盾和問題就滋長蔓延，黨的事業(yè)就會遭受損失甚至嚴重挫折。在嚴肅黨內政治生活上以案促改,就是要深入學習貫徹黨的十八屆六中全會精神,嚴格落實《關于新形勢下黨內政治生活若干準則》，自覺嚴肅認真參加黨內政治生活,自覺接受嚴格的黨性教育和鍛煉。

三是在強化干部日常監(jiān)督上深挖典型案件反映出的黨內監(jiān)督缺失問題。我們要深入貫徹落實《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》,從小處小節(jié)抓起,從具體問題管起,及時引正糾偏,讓黨員干部習慣在相互提醒和督促中進步。紀檢監(jiān)察部門要切實履行監(jiān)督專責,把紀律和規(guī)矩挺在前面,用好“四種形態(tài)”。組織人事部門要突出干部監(jiān)督成效,讓干部正確認識監(jiān)督,時刻感受到監(jiān)督，習慣在監(jiān)督下履職盡責。

四是在健全完善制度上深挖典型案件反映出的制度漏洞問題。補齊制度建設短板,是以案促改工作的重點，也是整個以案促改工作進程中的一個重要環(huán)節(jié)。在補齊制度建設短板上以案促改,就是要堅持標本兼治,審查、評估和清理現有制度,查漏補缺,建立完善相關制度、提高制度的執(zhí)行力和約束力,進一步形成管人、管事、管權的制度體系。

推進以案促改工作，重點在于用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，著力抓好重要領域、重點環(huán)節(jié)、關鍵崗位的廉政風險點排查和監(jiān)控，前移反腐關口，確保干部既“干事”又“干凈”，營造風清氣正的良好政治生態(tài)。

一是在重點領域防控上下功夫。堅持全面覆蓋和突出重點相結合。緊盯節(jié)假日、選舉提拔、評優(yōu)評先等重要時間節(jié)點、緊盯“三重一大”、執(zhí)法稽查、案件審理、組織人事、采購、財務等重點領域，緊盯“人、財、物”權力集中的“關鍵少數”，緊盯食藥安全、制售假冒偽劣等事關百姓切身利益的突出問題，完善有關制度，規(guī)范權力運行，加強內部管理，強化監(jiān)督制約，有效化解消除廉政風險。

二是在關鍵環(huán)節(jié)預防上下功夫。推進議案促改工作，要以釘釘子精神，突出抓好事前、事中、事后三個關鍵環(huán)節(jié)。注重抓事前教育，把警示教育作為警醒、挽救、保護黨員干部的重要手段，堅持用身邊事教育身邊人，做到觸及靈魂、震撼心靈，不斷筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。注重抓事中懲治，以案促改最根本的就在于各級領導干部要把管黨治黨的責任擔當起來。每一位領導干部都要把自己擺進去，率先垂范、以上率下，敢于較真碰硬、層層傳導壓力，讓失責必問形成常態(tài)。對那些時至今日還不收斂不收手，頂風違紀、我行我素的堅決查處，對領導不力、不抓不管導致不正之風肆意蔓延的，發(fā)現問題不制止、不糾正、不查處的，要嚴肅追究主體責任、監(jiān)督責任。注重抓事后建章立制，對照典型案例暴露出的問題，堅持正本清源、源頭治理，及時審查、評估、建立、完善相關制度，真正把權力關進制度的“籠子”。

最后,希望我們的每一位同志，都深刻吸取王寒違紀案例的教訓，更要引以為戒，切實做黨風廉政建設的“明白人、清醒人、局中人”。要用堅強的黨性把從嚴治黨的要求落到實處，堅決摒棄那種把黨的紀律不當回事、認為只要不違法就不會被追責的錯誤認識，堅決不打“擦邊球”，做到在政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律，主動在思想上劃出紅線、在行為上明確界線，切實把黨規(guī)黨紀的要求轉化為個人的自覺行動。從小事做起，從細節(jié)抓起，主動接受監(jiān)督。管住自己的嘴、不該說的堅決不說;管住自己的腿、不該去的堅決不去;管住自己的手、不該拿的堅決不拿;管住自己的親屬和身邊的工作人員，不能做的堅決不讓做,始終保持清正廉潔的政治本色。

最新典型案例極端思想心得體會及感悟四

習近平總書記高度重視民營經濟發(fā)展和民營企業(yè)黨建工作。他指出：“長期以來，廣大民營企業(yè)家以敢為人先的創(chuàng)新意識、鍥而不舍的奮斗精神，組織帶領千百萬勞動者奮發(fā)努力、艱苦創(chuàng)業(yè)、不斷創(chuàng)新。我國經濟發(fā)展能夠創(chuàng)造中國奇跡，民營經濟功不可沒!”他強調：“民營經濟的歷史貢獻不可磨滅，民營經濟的地位作用不容置疑，任何否定、弱化民營經濟的言論和做法都是錯誤的?！绷暯娇倳浢鞔_要求：“要積極推動民企黨建工作探索，因地制宜抓好黨建、促進企業(yè)健康發(fā)展?！睘樯钊雽W習貫徹習近平總書記重要講話精神，中央黨校報刊社于2019年8月27日至11月30日舉辦第二屆新時代民營企業(yè)黨建典型案例征集活動，社會反響熱烈，共收到25個省區(qū)市的300多家民營企業(yè)黨組織提交的黨建典型案例。

從這些典型案例看，黨的十九大以來，我國民營企業(yè)在健康發(fā)展的同時，越來越重視黨建工作。新時代民營企業(yè)黨建工作取得了新成效、展現了新氣象，民營企業(yè)黨建工作得到進一步加強，黨組織進一步擴大了覆蓋面，黨務工作者們創(chuàng)新了工作方式方法。這為民營企業(yè)黨建工作提供了諸多經驗和理論探討的依據。相較第一屆案例征集活動，此次征集的黨建典型案例顯現出了新的特征。

充分發(fā)揮政治核心作用和政治引領作用，引領我國民營經濟不斷發(fā)展壯大

民營企業(yè)黨組織在企業(yè)發(fā)展中充分發(fā)揮政治核心作用和政治引領作用，通過黨建工作宣傳黨的主張，貫徹黨的政策，引導監(jiān)督企業(yè)遵紀守法，維護企業(yè)員工的利益和權利，增強企業(yè)家和企業(yè)員工對黨的政治認同、思想認同、理論認同、情感認同，團結凝聚職工群眾，明確企業(yè)發(fā)展方向，培育企業(yè)內生發(fā)展動力，進而促進民營企業(yè)在黨的指引下實現高質量發(fā)展。從征集到的民營企業(yè)案例中看到，越來越多的民營企業(yè)注重發(fā)揮黨組織的政治核心作用和政治引領作用，黨組織在引領民營企業(yè)發(fā)展上越來越主動、越來越有辦法和成效。這些民營企業(yè)在推進黨建工作的過程中，有效地把黨的政治優(yōu)勢轉化為企業(yè)的管理優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢，推動了企業(yè)管理創(chuàng)新、技術躍升和生產發(fā)展，最終實現經濟效益和社會效益雙豐收。

紅豆集團堅持聽黨話、跟黨走，傳承紅色基因，充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)治理中的引領作用，形成“一核心三優(yōu)勢”“一融合雙培養(yǎng)三引領”“五個雙向”等黨建經驗、工作方法和工作機制，倡導并踐行“八方共贏”社會責任理念，探索構建“現代企業(yè)制度+黨的建設+社會責任”三位一體的企業(yè)治理模式，有效推動了企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

蘇州中設建設集團成立12年來，逐步形成了支部委員參與集團重大決策的傳統(tǒng)，確保經營符合國家政策法規(guī)，符合經濟發(fā)展趨勢，實現經濟效益和社會效益基本平衡，促進了企業(yè)的發(fā)展壯大。

小米公司牢記共產黨人的初心和使命，研究探索讓黨建在非公企業(yè)發(fā)揮實質作用的措施辦法，初步總結出以初心為根基、以黨建為引領，不斷強化“黨員本心、企業(yè)民心、職工匠心、全員愛心”的“四心”工作法，有力促進了公司生產經營的創(chuàng)新發(fā)展，也極大地增強了黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。

聯(lián)想集團以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，結合企業(yè)實際，積極發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，通過創(chuàng)新黨建工作方法、開展豐富支部組織活動等特色黨建活動，激發(fā)黨員熱情，助力企業(yè)業(yè)務增長。

伊利集團緊密結合企業(yè)發(fā)展實際，探索以“引領式、矩陣式、融合式”為特點的黨建三式，充分發(fā)揮企業(yè)黨建的政治核心作用，促進黨建工作和生產經營工作緊密結合、同頻共振，以高質量黨建帶動企業(yè)向高質量發(fā)展目標不斷邁進。

斗魚直播以“一體兩翼三支撐四落實”為核心架構開展相關工作，一個黨委為核心，經濟效益和社會擔當為兩翼，黨委辦公室、統(tǒng)戰(zhàn)聯(lián)絡部、企業(yè)社會責任部為工作支撐，黨的建設與企業(yè)發(fā)展、統(tǒng)戰(zhàn)工作、群團組織建設、社會責任相融合落實，通過創(chuàng)新基層組織建設、提升組織力，筑牢夯實黨在新興領域的戰(zhàn)斗堡壘。

采用靈活多樣、切合實際的工作方式，實現黨組織和黨的工作全覆蓋

近年來，民營企業(yè)建立黨組織的比例逐年提高，民營企業(yè)內部黨組織覆蓋面也在不斷擴大。從征集到的民營企業(yè)黨建案例中可以看到，從民營企業(yè)規(guī)模有大有小、黨員數量有多有少、從業(yè)特點有穩(wěn)定有流動等一系列特點出發(fā)，采取切合企業(yè)實際的形式和方法，盡可能將黨組織和黨的工作覆蓋到企業(yè)的最末端。有些黨員人數較多的民營企業(yè)，按照生產流程節(jié)點，人數超過3人的單位就單獨建立了黨組織，創(chuàng)造了支部建在項目部、支部建在樓宇、支部建在車間班組等新經驗;還有些民營企業(yè)則按照行業(yè)、區(qū)域就近的原則，將少數黨員或者流動黨員合并組建聯(lián)合黨支部。

滴滴平臺2018年啟動了“紅旗方向盤”行動計劃，成立了北京第一個互聯(lián)網平臺司機流動黨支部，解決了平臺上近百萬黨員司機參加學習和組織生活難的痛點，將黨的方針、政策充分觸達到平臺上的黨員司機，進一步提升他們?yōu)槿嗣穹盏囊庾R，為老百姓提供更好更安全的出行服務。

貝殼找房通過黨建引領新居住高質量發(fā)展，通過紅旗筑城、新居住先鋒和凝心聚力3個示范項目，推進“一城市一組織”和“一品牌一支部”建設，實施跨品牌、跨地域“黨員經紀人線上亮身份”行動，在平臺上為6000多名黨員經紀人在線戴上黨徽，并將志愿服務納入國家規(guī)范化管理，已有26個城市志愿服務隊完成了官方平臺注冊和記錄。

新希望集團大力推進黨建入公司章程，通過宣傳引導和法定程序，將黨的領導、黨組織的設置形式、黨務工作機構、人員配備、黨建工作經費、黨員權益保障等黨建工作要求寫入公司章程，促進黨組織在公司治理中發(fā)揮作用組織化、制度化、具體化，為加強黨的領導和發(fā)揮黨建引領作用奠定了法理和制度基礎。

稻花香集團在基層組織設置上積極探索了“鄰企聯(lián)建”“同行聯(lián)建”“園區(qū)統(tǒng)建”等組織模式，較好解決了經濟轉型和企業(yè)擴張中黨組織建設的難點問題。通過組建商戶聯(lián)合黨支部，使入園商戶黨員就近找到組織，參加學習和活動，有力加強了園區(qū)黨員的教育和管理，為以物流園為代表的新經濟組織中流動黨員的管理探索出有益經驗。

金鑼集團堅持將黨的建設與企業(yè)業(yè)務活動緊密結合，實現了黨組織在公司業(yè)務鏈上的全覆蓋。完善了“集團黨委—事業(yè)部、職能部門黨支部—車間、班組黨小組”三級黨組織網絡體系，黨組織覆蓋各個生產經營單位，便捷了黨支部的管理，實現了黨建工作與企業(yè)發(fā)展的有機結合，真正做到了黨建促發(fā)展，發(fā)展強黨建。

葉氏集團在2006年聯(lián)合駐廈企業(yè)發(fā)起成立了北京市第一家商務樓宇黨組織，實現了由自體性黨建向區(qū)域性黨建的轉變，并通過做到“四堅持四強化”，把牢“一抓三促”、強化“五個服務平臺”建設，實現了黨的組織和黨的工作的全覆蓋，不斷推進樓宇黨建向縱深發(fā)展。

江陽建設集團通過建立“黨建+互聯(lián)網”模式，在流動性較大的施工工地和監(jiān)理項目建黨小組，并發(fā)放流動黨員證，建立黨員學習分享平臺，定期通報學習情況等措施，確保實現黨員遠程教育促學習同步、就近教育促活動同步、適時教育促交流同步。

打造高素質黨員隊伍和黨務干部隊伍，著力影響和帶動民營企業(yè)健康發(fā)展

黨員強則黨建強，黨建強則企業(yè)強。進入新時代，越來越多的黨員成為民營企業(yè)的骨干，他們政治立場堅、思想品德好、工作能力強，在各自崗位上發(fā)揮著黨員的先鋒模范作用，成為民營企業(yè)黨建工作的堅實基礎和有力保障。同時，民營企業(yè)的黨建工作獲得了越來越多的企業(yè)家重視，他們從思想認識上和具體行動上重視支持企業(yè)黨建工作。從征集到的民營企業(yè)黨建案例中可以看到，有的民營企業(yè)設置了專職黨委書記崗位，有的民營企業(yè)成立了黨委工作機構，配備專職黨務工作者，還有的民營企業(yè)邀請長期在黨政機關工作的黨員領導干部到企業(yè)工作，為民營企業(yè)帶來了豐富的黨建工作經驗。

福耀集團形成了黨委班子、工會班子、運營班子相互交叉、雙向任職的模式，使企業(yè)從決策層面實現黨建工作與企業(yè)發(fā)展步調一致、動作統(tǒng)一、相輔相成，從而不斷擴大黨組織在企業(yè)當中的影響力、號召力、實行力。

金瑪集團始終把隊伍建設作為抓好集團黨群工作的前提條件和根本抓手，充分發(fā)揮黨組織在職工群眾中政治核心和在企業(yè)發(fā)展中的政治引領作用，著眼前瞻、扎實有效、與時俱進地加強黨群領導隊伍、黨群工作者隊伍、黨群骨干隊伍一體化建設，走出了一條“在黨旗下銳意進取、在市場中勇創(chuàng)輝煌”的特色之路。

昊峰集團針對企業(yè)黨組織的現狀和黨員干部的思想實際、工作實際，著力抓好班子建設，把一批黨性強、想干事、會干事、能干事、干成事、不出事的同志，調整到支部書記崗位上來，將黨員技術能手和企業(yè)骨干推薦到中層以上管理崗位甚至決策層，使黨員在企業(yè)發(fā)展中有位有為。

魯南制藥集團堅持抓班子帶隊伍、抓骨干帶一片，分層次、有區(qū)別培育抓實四支隊伍：培育抓實黨委班子;培育抓實高管團隊，打造骨干力量;加強黨務工作者隊伍的培訓、輪訓，提高業(yè)務技能;全面加強黨員隊伍建設，激勵黨員干事創(chuàng)業(yè)。

亨通集團突出帶頭人隊伍建設，配強領導班子，實施“一把手抓一把手工程”，注重打造雁陣式黨建，實現管理團隊強、黨建團隊更強，通過完善黨建工作制度體系，形成黨建工作日常制度矩陣，提升黨委引領力，確保黨建工作層層抓落實、得實效。

遠大科技集團充分發(fā)揮黨組織培養(yǎng)人才、使用人才、凝聚人才的優(yōu)勢，推動黨員骨干成為企業(yè)核心人才，將骨干培養(yǎng)成黨員，將黨員培養(yǎng)成骨干，將黨員骨干培養(yǎng)成企業(yè)中高管，使黨員職工成為企業(yè)發(fā)展不可或缺的重要力量。

創(chuàng)新黨建活動內容和工作方法，不斷提升民營企業(yè)黨建工作質量和水平

民營企業(yè)必須結合自身特點探索合適的黨建工作方法和內容，使黨建工作精準、多維、無縫地融入企業(yè)經營活動之中，將黨的正確主張變成職工群眾的自覺行動，不斷提升黨組織的凝聚力、黨員的向心力、企業(yè)的發(fā)展力。從征集到的民營企業(yè)黨建案例中可以看到，企業(yè)通過建立黨建品牌，搭建黨建平臺，專注于把黨的方針政策、法律法規(guī)、制度要求融入員工工作生活中，做到活動有組織、學習有方法、溝通有平臺、投訴有回應、疑惑有解答，提升了員工的凝聚力，有力地推動了企業(yè)發(fā)展。

應赫集團把黨建工作重點放在了集團管理的物業(yè)園區(qū)，通過為老百姓辦實事，不斷提升居住在物業(yè)管理園區(qū)的居民高品質生活，讓園區(qū)的老百姓有更多的獲得感、幸福感、安全感，從心里熱愛黨、感謝黨、關心黨、支持黨。

康恩貝集團緊緊圍繞“我和我的祖國”主題，組織開展一系列務實創(chuàng)新的活動，把歷史與現實相結合、理論與實踐相結合，教育引導廣大黨員和員工把愛國熱情轉化為攻堅克難的強大動力，轉化為干事創(chuàng)業(yè)的實際行動，更好地以產品與服務為載體，有益民眾，服務社會，成就偉大企業(yè)。

宗申集團以黨建引領人才培養(yǎng)、以人才培養(yǎng)促黨建發(fā)展，通過“在黨建戰(zhàn)略上發(fā)現人，在黨建路徑上培養(yǎng)人，在黨建平臺上成就人”，最終實現在黨建效果上凝聚人的非公企業(yè)黨建工作目標，有效解決了非公企業(yè)黨建缺乏內生力、企業(yè)缺乏凝聚力、員工缺乏向心力的問題。

上海萬杰環(huán)境管理服務有限公司屬于典型的勞動密集型企業(yè)，吸收的多為基層的外來務工人員。為了加快公司各類技能人才的挖掘和培育，黨支部開展了“尋找萬杰匠人”系列活動，培養(yǎng)廣大員工對企業(yè)使命、核心價值觀的認同感和責任感，爭做“萬杰匠人”立功競賽，樹立行業(yè)自信， 積極推動企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展。

修正藥業(yè)集團以“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的理念，按照“抓書記強班子、抓學習提素質、抓融入促發(fā)展、抓文化聚合力、抓作風正風氣”的工作思路，大力加強集團黨建工作，努力把“兩個覆蓋”落到實處，充分發(fā)揮黨組織“兩個作用”，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供了思想動力、組織保證和文化支撐。

三只松鼠將廉潔工作作為黨建工作的重要抓手，對供應商往來在飲食上、在住宿上、在禮品上、在娛樂上等每一個要求都作出明細約定，將廉潔刻在企業(yè)基因里。

蘇泊爾集團充分利用碎片化的時間，實行非公黨建“一刻鐘”工作法，利用班前、班中、班后一刻鐘，集中全體黨員組織開展學習教育活動，一月一主題，一月一活動，既增強了黨員的黨性意識和模范意識，又團結凝聚了職工群眾。

加強對民營企業(yè)黨建工作的領導，形成加強民營企業(yè)黨建的整體合力

各級黨委和黨委組織部門進一步加強了對民營企業(yè)黨建工作的領導，抓民營企業(yè)黨建的整體合力得到進一步增強。這次征集到的典型案例不僅有來自單個企業(yè)的案例，還有一些地方黨委組織部門、統(tǒng)戰(zhàn)部門、政府市場監(jiān)管部門和工商聯(lián)提交的案例，各相關部門結合職責分工，認真抓好所聯(lián)系的民營企業(yè)黨建工作。還有一些國有企業(yè)在混合所有制改革中，更加注重黨組織工作與企業(yè)經營工作的有機結合，提高混合所有制企業(yè)的市場競爭力，提升了企業(yè)軟硬實力。

吉林省委組織部聚焦非公企業(yè)和社會組織黨建工作短板弱項，堅持問題導向，緊盯關鍵環(huán)節(jié)，強化政策引導，充分激發(fā)調動非公企業(yè)出資人、黨務干部和黨員的積極性和主動性，以重點突破帶動整體提升，突出抓好互聯(lián)網、民辦高校、律師等行業(yè)黨組織建設，堅持重心下移、資源下沉，努力使非公企業(yè)和社會組織有資源有能力開展黨建工作。

福建省寧德市引導推動非公經濟組織和民營企業(yè)家自覺履行社會責任，融入鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，在全市開展“百企結百村、黨建助振興”活動，充分發(fā)揮黨建引領作用，通過組織共建、資源共享、黨員共管、幫扶共促和發(fā)展共贏等方式促進村企優(yōu)勢互補，推動農村振興、農民增收致富，努力走出了一條村企共建、共促振興新路子。

中國平煤神馬集團著眼于發(fā)揮混合所有制企業(yè)黨組織的作用，落腳于企業(yè)改革發(fā)展，始終堅持兩個“一以貫之”，深入推進“四同步、四對接”，積極推進混合所有制企業(yè)黨建工作，從機制、組織、隊伍、思想等多方面努力，在提高混合所有制企業(yè)黨建工作質量方面作出有益探索。

河北省清河縣委組織部針對中小企業(yè)、個體工商戶、社會組織等黨組織組建難、開展黨建活動難的問題，根據區(qū)域分布和行業(yè)特點，探索出了“社會組織+中小企業(yè)”“孵化園+小微企業(yè)”“專業(yè)市場+實體門店”“行業(yè)商會+會員單位”“公辦+民辦”五種非公黨建工作模式，為全縣特色產業(yè)轉型升級注入了強大的“紅色動力”。

廣州市天河區(qū)積極探索互聯(lián)網企業(yè)黨建工作，突出政治功能、強化組織建設、注重社會影響，把黨的組織和黨的工作建在互聯(lián)網上，給互聯(lián)網產業(yè)發(fā)展裝上“紅色導航”，充分發(fā)揮“黨建+”的政治優(yōu)勢和“互聯(lián)網+”的技術優(yōu)勢，讓黨建工作與互聯(lián)網企業(yè)相互賦能，實現黨建工作與企業(yè)發(fā)展雙強共贏。

最新典型案例極端思想心得體會及感悟五

3月18日，單位組織全獄警察職工學習了《云南省政法干警違紀違法典型案件警示懺悔錄》中關于李洪武、趙立功、尹大寶三名政法系統(tǒng)人員違紀違法的典型案例，使我再一次受到了深刻教育，思想上產生了很大震動，對黨的認識有了新的提高，并對自己的言行做了深刻反思。結合平時的工作學習，有以下幾點體會：

(一)政法干部背離黨的宗旨必將導致人生觀和價值觀的扭曲，放松黨性修養(yǎng)和鍛煉，面對市場經濟大潮不能保持警惕、保持冷靜、保持操守，更沒有慎獨慎微，忽視從根本上考慮人民的利益，不甘清貧，崇尚拜金，最終導致走上犯罪的道路。

(二)政法干部把人民賦予的權力作為自己謀取私利的工具，在危害黨的事業(yè)的同時，自己也必將遭到“身囚”之苦。權力是一把雙刃劍，如果能正確的行使就能為人民辦實事、謀利益，反之就會成為以權謀私的魔杖。從領導到囚犯往往是一步之遙，人生沒有后悔藥，我們不能用自己的政治生命、青春年華、人生自由和完美的家庭去以身試法。

(三)法制觀念淡薄，待人處事上沒有保持應有的警惕性和純潔性，必然導致行政行為的畸形，最終葬送身家性命。

(一)要逐步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。在世界觀方面，要有堅定的共產主義理想信念，明確作為社會公民、工作和家庭成員三個基本定位;在人生觀方面，要有堅定的人生目標和追求，安全度過“功成”與“身退”兩個危險期，正確處理好取舍關系，不要自毀人生;在價值方面，要正確體現人生的社會價值，保持清政廉潔。

(二)自覺警醒自己，不縱欲，不僥幸，時時把自己置身于監(jiān)督之中，想到“手莫伸，伸手必被捉，黨和人民在監(jiān)督，萬目睽睽難逃脫”。

(三)自覺充實自己，有正確的追求，健康的心態(tài)和實在的寄托。善于學習，不讓頭腦空虛;時時保持平衡的心態(tài)，在名譽、職位、利益等方面知足常樂。善于盡力服務社會服務他人，做到“勤無廢事，謙以養(yǎng)德，”。

(一)加強政治學習。政法干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，主要靠兩條，第一靠學習，第二靠實踐。學習非常重要，學習搞好了，知識豐富了，境界提高了，眼界開闊了，看問題也看得清透了。不僅能夠正確判斷政治是非、理論是非，假丑惡、真善美，還能搞清楚一個人怎么活著才算有價值、有意義。在實際工作中，遇到問題往往就事論事，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民“三個代表“的.理論分析和解決實際問題的能力有待進一步提高。

(二)加強業(yè)務學習。積極工作，努力完成各項任務。作為一名監(jiān)獄人民警察，不僅要具備良好的思想作風和道德品質，而且要有勝任工作的政策理論水平和業(yè)務能力?，F代社會的知識更新和信息變化非常迅速，如何在未來的社會發(fā)展和統(tǒng)計事業(yè)中更好地發(fā)揮作用，應該是目前考慮的重點。因此，要堅持業(yè)務學習不放松，做到活到老，學到老，不斷更新知識，滿足工作要求。履行職責、完成任務、保證質量不出問題外，還應發(fā)揮黨員模范帶頭作用，探索工作中的熱、難點問題，在實踐中學會善于總結和觀察，提高開拓創(chuàng)新意識，保證高質量、高效率圓滿完成各項工作。

(三)提高反腐倡廉意識。通過學習，使我對反腐倡廉有了新的認識。以前總覺得自己位卑職輕，沒權沒勢，認為拒腐防變教育意義不大，其實不然，最近開展一系列的警示教育，體現了中央和上級領導對基層干部和黨員工作的重視，體現了對每一位黨員的關心和愛護，也使我深刻認識到拒腐防變教育的重要性和必要性。工作是黨和人民賦予的權利和義務，我更應該用做好服務工作。我只有不斷學習和充實自已，才能跟上社會的進步，把握住時代的脈搏，為監(jiān)獄工作貢獻自已的一份力量。