全面面對強敵心得體會及感悟 對比強敵差什么打贏對手怎么做心得體會(4篇)

我們在一些事情上受到啟發(fā)后，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢？下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

對于全面面對強敵心得體會及感悟一

（一）在思想政治方面。一是對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)領(lǐng)會不深刻。今年以來，雖然能夠按照各級部署要求認真學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，進一步增強了“四個意識”、堅定了“四個自信”、堅決做到了“兩個維護”，但在強化創(chuàng)新理論武裝，融會貫通、學(xué)以致用，指導(dǎo)實踐、推動工作上還缺乏深度、廣度和力度，存在一開始緊鑼密鼓，后來逐漸松懈，碎片式學(xué)習(xí)、選擇性讀原著的問題，對創(chuàng)新理論、新戰(zhàn)略、新使命、新要求領(lǐng)悟不夠。二是用政治理論指導(dǎo)工作實踐不夠。雖然能夠積極參加集中學(xué)習(xí)，但個人自學(xué)抓得還不夠緊，結(jié)合個人思想實際、結(jié)合紀檢監(jiān)察工作學(xué)習(xí)不夠，存在學(xué)用脫節(jié)、為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)現(xiàn)象，將學(xué)習(xí)研討成果轉(zhuǎn)化為決策，推動解決突出問題、加快發(fā)展還不夠到位，尤其在深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、推動鄉(xiāng)村振興等重大戰(zhàn)略上學(xué)研不夠深入，在自覺運用習(xí)近平總書記視察xx重要講話精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動紀檢監(jiān)察工作等方面還有差距，沒有很好地發(fā)揮理論對實踐的指導(dǎo)作用，沒能更好地通過理論武裝來堅定理想信念、加強黨性修養(yǎng)、提高工作能力和水平。三是在堅決做到“兩個維護”上還存在不足。政治理論學(xué)習(xí)抓得不緊，對改革開放中我們黨面臨“四大危險”“四大考驗”等問題研究不多、重視不夠，對一些社會上的政治傳謠和有損于黨的形象和聲譽的言論和行為，雖然自己從來不信謠不傳謠，但卻很少旗幟鮮明、理直氣壯地去制止和抵制，缺乏做堅決斗爭的堅定性和自覺性。如在開展全面徹底肅清xx惡劣影響時，存在“事不關(guān)己”思想，剛開始時曾錯誤地認為xx只是牽涉到特定時期的特定人員，自己與他們沒有交集，更沒有參與其中，和自己沒有關(guān)系，在思想上沒有意識到肅清令計劃、孫政才惡劣影響的極端重要性，認識有偏差、反思不深刻、警示不到位，對此類問題警惕性還不高，舉一反三意識還不強。

（二）在精神狀態(tài)方面。一是缺乏干事創(chuàng)業(yè)激情。與剛從事紀檢監(jiān)察工作時相比，無論是在工作激情和工作干勁上都日漸衰退，尤其在面臨全面從嚴治黨新形勢、新任務(wù)、新要求時，因循守舊、墨守陳規(guī)，缺少迎難而上、沖鋒在前的“闖勁”，缺乏攻堅克難、擔(dān)當作為的魄力，思路不夠開闊，舉措不夠創(chuàng)新，缺少叫得響過得硬的創(chuàng)新精品工作。二是缺乏拼搏進取精神。習(xí)慣“按部就班”，等文件等批示，上級有要求、有規(guī)定就做，沒要求、沒規(guī)定就不想或不敢做。如，今年在留置第一起黨員干部違法違紀案件時，“怕”字當頭，思想上存在以前沒有經(jīng)驗做法可借鑒，先放放、等等看心理，怕程序上出了問題，缺乏敢于碰硬、敢于負責(zé)的精神。由于日常事務(wù)多、工作任務(wù)重，性格又比較急，有時存在浮躁、急躁現(xiàn)象，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁。如對中辦印發(fā)的《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟费芯坎粔?，領(lǐng)會不深，嚴管和厚愛結(jié)合的不好，激勵和約束并重實現(xiàn)的不到位。三是存在好人主義思想。對紀檢監(jiān)察機關(guān)干部隊伍工作中出現(xiàn)的作風(fēng)問題存在愛惜羽毛心率，沒有從“打鐵必須自身硬”的高度來認真對待，不能做到嚴肅批評，總覺得同志們成長到現(xiàn)在不容易，在問責(zé)追責(zé)存在失之于寬、失之于軟現(xiàn)象。

（三）在工作作風(fēng)方面。一是深入基層紀（工）委調(diào)研指導(dǎo)不夠。平時工作中與班子成員溝通較多，在與部室負責(zé)人、與普通干部面對面交流上做得不夠，深入基層、深入群眾仍沒有完全做到位。日常工作中對基層紀（工）委提要求、壓擔(dān)子較多，對在全面從嚴治黨中如何更好發(fā)揮作用，過問不多、指導(dǎo)不夠。二是存在當“甩手掌柜”現(xiàn)象。在工作任務(wù)重、壓力大、時間緊的情況下，調(diào)度部署工作片面強調(diào)要達到的效果，而對工作中遇到的困難估計不足。如在今年開展的“信訪案件百日攻堅”活動中，各常委都分包了信訪案件，自己卻以日常事務(wù)多為借口當起了“甩手掌柜”，每周催進度不說，反而對工作推進較慢的紀檢監(jiān)察室批評、督促較多，鼓勵、表揚較少，工作作風(fēng)上有官僚主義不良傾向，容易挫傷同志們積極性，也體現(xiàn)不出組織的關(guān)懷。三是抓作風(fēng)建設(shè)韌勁不夠。今年以來，我們采取多種方式嚴肅查糾“四風(fēng)”問題，查處了一批頂風(fēng)違規(guī)違紀人員，并實名通報曝光，形成有力震懾，成效明顯。但從近期查處通報的違反八項規(guī)定精神的案件看，仍然存在公車私用、私車公養(yǎng)、違規(guī)發(fā)放津貼補貼等問題，而我們對隱藏變異問題發(fā)現(xiàn)的方法不多，研究查處缺乏力度，在今后的工作還需要繼續(xù)抓常、抓細、抓長。

（四）在為民情懷方面。一是缺乏“一枝一葉總關(guān)情”的為民情懷。日常工作中對宗旨意識、群眾觀點說的多、落在實行動少，缺少密切聯(lián)系群眾、和群眾打成一片的自覺性，在包幫貧困戶工作中，真正到群眾家里訪貧問苦，實打?qū)崕椭鉀Q脫貧困難少，對群眾生活疾苦體察不夠細微，排憂解難方面沒有做得真情實意。二是查辦案件存在“好人主義”思想。沒有把執(zhí)紀為民、服務(wù)群眾作為紀檢監(jiān)察工作的出發(fā)點和落腳點，在切實解決服務(wù)群眾“最后一公里”問題上還存在差距，有時擔(dān)心案子查多了會影響市委形象，怕得罪人、丟選票，導(dǎo)致查辦案件缺乏力度，自辦案件少，保護有余、懲戒不足。三是貫徹新發(fā)展理念有偏差。圍繞“高質(zhì)量發(fā)展”開展監(jiān)督執(zhí)紀監(jiān)察思路不寬、辦法不活，查辦阻礙經(jīng)濟發(fā)展、破壞營商環(huán)境、影響企業(yè)發(fā)展的案件不多，警示震懾作用不大；

圍繞“放管服”開展監(jiān)督檢查局限于常規(guī)性明察暗訪和一般性作風(fēng)紀律監(jiān)督檢查，對查處的行政不作為、亂作為、慢作為行為涉及到的部門單位和當事人，“軟問責(zé)”多、“硬問責(zé)”少，責(zé)任追究還存在不到位不徹底的問題。

上述存在的問題，究其根源，既有思想觀念上的，也有工作方式方法上的，經(jīng)過分析歸納，主要還是主觀努力方面有差距。

一是政治理論學(xué)習(xí)不深入扎實。總認為自己從事多年政工工作，有一定的政治理論基礎(chǔ)，存有自滿情緒，自身對加強政治理論和中央的相關(guān)政策等方面放松了學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)意識淡薄了，學(xué)習(xí)沒有成為政治任務(wù)、精神追求和生活方式，沒有完全學(xué)懂弄通習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，尚未時刻做到“不忘初心、牢記使命”。

二是政治敏銳性不強。政治站位還不夠高，對政治生態(tài)建設(shè)的重要性、長期性、艱巨性認識不足，對黨中央和上級的新戰(zhàn)略、新部署，還存在站位不高、眼光不遠、視野不寬的問題，在如何將紀檢監(jiān)察工作服務(wù)全市發(fā)展大局研究不深入不透徹，考慮問題不能經(jīng)常自覺地站在政治高度思考，大局意識還需要不斷強化。

三是黨性修養(yǎng)亟待加強。對照黨章黨規(guī)黨紀，在黨性修養(yǎng)上，與黨中央對新時期紀檢監(jiān)察干部的要求還有一定的差距。究其原因，覺得自己在“吃老本”，在黨性修養(yǎng)上逐漸產(chǎn)生了惰性，無形中降低了學(xué)習(xí)標準，降低了自我教育、自我約束、自我監(jiān)督、自我完善的力度。說到底，還是自身黨性修養(yǎng)不夠牢固。黨性修養(yǎng)沒有終點，永遠都在進行中，是一輩子的進修課，只有不斷完善、不斷提升、不斷加強世界觀、人生觀、價值觀的改造，才能永葆共產(chǎn)黨人的政治品質(zhì)和政治本色。

四是責(zé)任擔(dān)當意識不強。近幾年來，隨著工作環(huán)境和職務(wù)的變化，在干事創(chuàng)業(yè)中遇到各種困難和問題，有時有畏難情緒，放松了對工作作風(fēng)的執(zhí)行標準，有時滿足于完成任務(wù)，對產(chǎn)生腐敗問題的土壤機制缺乏深入研究。對一些黨員干部的錯誤行為沒有做到紅臉出汗，問責(zé)力度不夠，在干部處理上失之于寬、失之于軟，履職盡責(zé)不夠，壓力傳導(dǎo)不強。

一是強化理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)。切實增強學(xué)習(xí)意識，每天拿出固定時間，深入學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平總書記系列重要講話和考察xx重要指示批示精神以及中央部署要求，認真做到真讀、真學(xué)、真懂，牢記根本宗旨，提高政治素養(yǎng)、政治覺悟、政治敏銳性，堅定政治立場，提高政治執(zhí)行力，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，保持昂揚奮發(fā)精神，用習(xí)近平總書記系列重要講話和考察xx重要指示批示精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動紀檢監(jiān)察各項工作，真正做到用心想事，用心謀事，用心干事。

二是嚴守紀律規(guī)矩，踐行“兩個維護”。深入學(xué)習(xí)新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，與學(xué)習(xí)貫徹黨章黨規(guī)黨紀結(jié)合起來，反復(fù)對照、熟練掌握、準確運用，真正做到學(xué)深悟透、融會貫通、內(nèi)化于心、外化于行。始終堅守“黨的忠誠衛(wèi)士”和廉潔從政的底線，做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致，嚴格遵守黨的政治紀律、政治規(guī)矩和組織紀律方面有關(guān)規(guī)定，尤其是在徹底清除xx劣影響的過程中，要切實把自己擺進去，把工作擺進去，把職責(zé)擺進去，把思想擺進去，以實際行動堅決維護習(xí)近平總書記的核心地位，堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。

三是加強黨性鍛煉，堅定理想信念。以“忠誠、干凈、擔(dān)當”為標尺，強化黨性修養(yǎng)，進一步增強“四個意識”，特別是核心意識、看齊意識，切實做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律，筑牢黨性，提煉品格、提升境界，以工作的實效贏得民心。始終堅持把清正廉潔作為為政之本，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格要求自己，保持清正廉潔，干凈干事，清白做人，永葆共產(chǎn)黨人拒腐蝕、永不沾的政治本色。努力錘煉責(zé)任擔(dān)當?shù)挠職猓冀K保持責(zé)任擔(dān)當?shù)男貞?，不斷增強?zé)任擔(dān)當?shù)牡讱猓詮娏业氖聵I(yè)心和責(zé)任感，勇于擔(dān)當，主動作為，樹好新時期紀檢監(jiān)察干部“忠誠干凈擔(dān)當”新形象。

四是加強監(jiān)督執(zhí)紀監(jiān)察，堅決維護群眾利益。聚焦主責(zé)主業(yè)，強化監(jiān)督執(zhí)紀監(jiān)察，把運用“四種形態(tài)”貫穿審查調(diào)查全過程。加大對全體黨員干部和行使公權(quán)力的公職人員的廉政教育，尤其加強新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《監(jiān)察法》等黨紀法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí)，通過組織開展德廉知識測試等形式，促使鐵的紀律真正轉(zhuǎn)化為黨員干部的日常習(xí)慣和自覺遵循。持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，強化執(zhí)紀監(jiān)督，嚴格正風(fēng)肅紀，從嚴糾治“四風(fēng)”。繼續(xù)開展民生和扶貧領(lǐng)域腐敗專項治理，嚴厲整治以形式主義、官僚主義對待脫貧攻堅、搞數(shù)字脫貧等問題，嚴肅查處發(fā)生在民生資金、“三資”管理、征地拆遷等領(lǐng)域的貪污挪用、截留私分、虛報冒領(lǐng)、雁過拔毛、搶占掠奪行為，堅決治理基層干部吃拿卡要、盤剝克扣、優(yōu)親厚友等“微腐敗”。深入推進掃黑除惡專項斗爭，對照上級部署要求，進一步研究細化推動掃黑除惡工作的具體化措施，加強工作督導(dǎo)調(diào)度，通過傳導(dǎo)壓力、壓實責(zé)任，確保取得實實在在、高質(zhì)高效的工作成果。

對于全面面對強敵心得體會及感悟二

鎮(zhèn)黨委通過開展多種形式的活動積極學(xué)習(xí)貫徹上級的工作決策部署，結(jié)合市、縣巡察整改工作，在制度建設(shè)上推陳出新，落實全面從嚴治黨主體責(zé)任工作取得了明顯成效，但是還存在壓力傳導(dǎo)不夠到位問題，有“上熱下冷”現(xiàn)象，部分村“兩委”班子在貫徹落實全面從嚴治黨要求上思想認識存在偏差；對黨員干部日常管理、學(xué)習(xí)培養(yǎng)重視程度不夠，部分黨員干部表率意識不強，先鋒模范作用發(fā)揮的還不夠好；作為管黨治黨第一責(zé)任人，對部分工作督導(dǎo)落實力度不夠，跟蹤問效抓長遠韌勁不足。下一步要切實增強全面從嚴治黨主體責(zé)任，持續(xù)加大對黨員干部的教育管理力度，責(zé)任壓力層層傳導(dǎo)，形成人人身上有擔(dān)子，個個心頭有壓力的良好局面，進一步推進主體責(zé)任落實。

鎮(zhèn)黨委能夠堅決貫徹全面從嚴治黨部署要求，扛起全面從嚴治黨政治責(zé)任，在黨的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)以及領(lǐng)導(dǎo)干部示范表率等方面主體責(zé)任意識明顯提高。但同志作為黨委書記，履行“第一責(zé)任人”責(zé)任還不夠到位，對班子成員、科室站所以及村級黨組織負責(zé)人的提醒談話不到位，運用第一種形態(tài)對干部進行監(jiān)督和管理方面有所欠缺；強化“四個意識”不夠，轄區(qū)內(nèi)出現(xiàn)因?qū)`法占地行為監(jiān)管不力被問責(zé)問題；意識形態(tài)工作責(zé)任制落實不到位，工作安排部署主動性不強；對黨員干部日常監(jiān)督管理不細致，有群眾反映信訪問題未得到及時處理。下一步，以強同志要切實擔(dān)負起“第一責(zé)任人”之責(zé)，班子成員要嚴格履行“一崗雙責(zé)”，堅持敢抓敢管、嚴抓嚴管，層層傳導(dǎo)壓力，督促責(zé)任落實，將全面從嚴治黨落在實處，推向縱深。

鎮(zhèn)黨委及基層黨組織深入學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的精神，積極落實主體責(zé)任，強化責(zé)任擔(dān)當意識，黨組織的帶頭作用充分體現(xiàn)，落實全面從嚴治黨主體責(zé)任意識明顯提高，但是“四個意識”仍需加強，存在轄區(qū)內(nèi)企業(yè)在環(huán)保督查中被通報問題，有黨員干部因?qū)爡^(qū)內(nèi)違法占地行為監(jiān)管不力被問責(zé)；對黨委領(lǐng)導(dǎo)班子及基層黨組織的管理仍需加大力度，基層黨組織從嚴治黨責(zé)任發(fā)揮不充分；黨風(fēng)廉政建設(shè)、從嚴治黨工作方面督導(dǎo)考核未落到實處，2019年度內(nèi)未組織對基層黨支部負責(zé)人落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進行檢查考核。下一步，要切實發(fā)揮黨委主體責(zé)任，加強工作督導(dǎo)，嚴格要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、做好表率，加大對基層黨組織監(jiān)管力度，統(tǒng)籌抓好全面從嚴治黨和鎮(zhèn)經(jīng)濟建設(shè)工作。

黨委能夠積極履行管黨治黨責(zé)任，在述責(zé)述廉、報備工作、落實意識形態(tài)工作責(zé)任制、加強農(nóng)村集體“三資”管理、夯實基層基礎(chǔ)等重點工作中，管黨治黨主體責(zé)任意識明顯提高。但是落實全面從嚴治黨主體責(zé)任工作仍存在一些薄弱環(huán)節(jié)，主要是“四個意識”樹立不牢固，意識形態(tài)工作責(zé)任制落實不到位；領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)分工不清，責(zé)任內(nèi)容不夠明晰；黨內(nèi)政治生活不嚴肅，黨課內(nèi)容單一；作風(fēng)建設(shè)抓的不緊不死，干部隊伍中依然存在著作風(fēng)不扎實、工作標準不高的問題，部分干部存在違的廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律的情況。下一步，要強化責(zé)任意識，狠抓責(zé)任落實，堅持把黨建工作和業(yè)務(wù)工作一起謀劃，同安排，同落實，要在工作上從嚴，加強對黨員干部的日常監(jiān)督和管理，把主體責(zé)任扛起來，落實在行動上。

黨委能夠重視全面從嚴治黨主體責(zé)任落實，支持紀委落實監(jiān)督責(zé)任有力，在巡視整改、選人用人、正風(fēng)肅紀、源頭預(yù)防等方面力度較大，管黨治黨主體責(zé)任意識明顯提高，但是全面從嚴治黨責(zé)任履行還存在不深入、不深刻問題，全年研究全面從嚴治黨工作較少且缺少可操作性；作風(fēng)建設(shè)還需進一步提升，干部隊伍中依然存在著作風(fēng)不扎實、工作標準不高的問題，有干部職工因違紀問題被處理；意識形態(tài)工作責(zé)任制落實不到位，沒有把意識形態(tài)工作和日常工作集合起來抓，存在只有制度規(guī)定，沒有工作落實的現(xiàn)象；對黨員干部日常監(jiān)督管理不到位，發(fā)現(xiàn)、糾正苗頭性和傾向性問題不夠，提醒談話不規(guī)范；村務(wù)監(jiān)督委員會執(zhí)行監(jiān)督責(zé)任不到位，村級執(zhí)行財經(jīng)紀律不規(guī)范。下一步，要更加認真履行管黨治黨責(zé)任，把高標準、嚴要求落實到干部作風(fēng)建設(shè)的各方面，切實增強黨員干部的紀律規(guī)矩意識，強化責(zé)任擔(dān)當，全面提升履職能力，用實際行動營造賈鎮(zhèn)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

鎮(zhèn)黨委能夠積極履行管黨治黨責(zé)任，強化壓力傳導(dǎo)，加大對權(quán)力運行的監(jiān)督和制約，源頭預(yù)防進一步強化，正風(fēng)肅紀進一步嚴格，管黨治黨主體責(zé)任意識明顯提高。但是在落實全面從嚴治黨主體責(zé)任方面還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，強化“四個意識”方面存在貫徹落實上級工作要求不堅決、不徹底問題，工作執(zhí)行存在偏差，有黨員干部對轄區(qū)違法占地行為監(jiān)管不力被問責(zé)，有企業(yè)在環(huán)保督查中被通報；對村級財務(wù)專項檢查監(jiān)督不到位；意識形態(tài)工作責(zé)任制落實不到位；轄區(qū)內(nèi)掃黑除惡工作有待進一步加強；對黨員干部日常監(jiān)督管理不細致，存在干部職工違紀問題。下一步，要對全面從嚴治黨各項工作超前謀劃、主動安排，層層傳導(dǎo)壓力，夯實責(zé)任，持續(xù)加大對黨員干部的教育管理力度，全面規(guī)范權(quán)力運行，堅決履行好自身所肩負的管黨治黨責(zé)任。

縣委縣直機關(guān)工委及同志縣直機關(guān)工委能夠認真落實全面從嚴治黨各項政策部署，抓黨建促發(fā)展成效明顯，但是，在對縣直各單位壓力傳導(dǎo)、責(zé)任下沉方面做得不夠到位，缺乏廉政文化亮點，從嚴治黨廉政活動形式傳統(tǒng)，基層黨內(nèi)政治生活缺少創(chuàng)新意識和手段，機關(guān)黨務(wù)干部隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)有待繼續(xù)提高。下一步，要切實增強從嚴治黨主責(zé)主業(yè)意識，加強從嚴治黨與中心工作同考核，層層傳導(dǎo)壓力，強化擔(dān)當，豐富載體，充分發(fā)揮機關(guān)黨建工作優(yōu)勢，推動全面從嚴治黨向基層延伸，形成黨風(fēng)廉政建設(shè)齊抓共管的強大合力。

縣局黨委及x同志縣衛(wèi)計局黨委能夠積極落實全面從嚴治黨主體責(zé)任，注重加強思想政治學(xué)習(xí)，注重日常抓黨建，嚴管隊伍，壓實責(zé)任，加大對重點領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位和重要環(huán)節(jié)的風(fēng)險防控，取得了明顯的成效，但是還存在落實全面從嚴治黨主體責(zé)任壓力傳導(dǎo)不到位問題，沒有傳導(dǎo)到基層末梢；主動思考研究全面從嚴治黨工作力度不夠，改革創(chuàng)新動力不足，黨員干部“先鋒隊”、“主力軍”作用發(fā)揮不夠好；直屬醫(yī)療機構(gòu)黨組織沒有處理好政治功能和服務(wù)功能的關(guān)系，領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不充分，引導(dǎo)、教育、組織群眾的能力不夠，缺乏影響力、凝聚力、向心力。下一步要時刻把管黨治黨責(zé)任記在心里，進一步壓實責(zé)任，以基層組織建設(shè)規(guī)范提升“百日攻堅”活動為抓手，找穩(wěn)抓牢全面從嚴治黨主體責(zé)任，切實做到見行動、見措施、見效果，促進黨政效能提升。

縣教育局黨委及x同志教育局黨委能夠堅決貫徹全面從嚴治黨部署要求，政治意識和政治規(guī)矩進一步強化，管黨治黨主體責(zé)任意識明顯提高。但x同志作為黨委書記，履行“第一責(zé)任人”責(zé)任還不到位，對班子成員、教育系統(tǒng)基層黨組織的提醒談話不到位，運用第一種形態(tài)對干部進行監(jiān)督和管理方面有所欠缺；領(lǐng)導(dǎo)班子“一崗雙責(zé)”意識不強，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé)分工不明確，落實全面從嚴治黨主體責(zé)任任務(wù)細化分解不徹底；議事規(guī)則和決策程序不規(guī)范，存在以行政辦公會代替黨委會的情況。下一步，同志要切實擔(dān)負起“第一責(zé)任人”之責(zé)，班子成員要嚴格履行“一崗雙責(zé)”，切實增強落實全面從嚴治黨主體責(zé)任的緊迫感和使命感，把全面從嚴治黨要求貫穿于教育系統(tǒng)的各項工作中，將全面從嚴治黨落在實處，推向縱深。

對于全面面對強敵心得體會及感悟三

按照縣委要求，現(xiàn)就抓黨建和落實全面從嚴治黨主體責(zé)任情況述職述責(zé)如下，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議。

1.履職責(zé)，抓實黨建責(zé)任。年初，在全縣掀起“解放思想大討論”浪潮中，集思廣益，吸收活力，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓黨建工作責(zé)任清單，制定了全年黨建工作計劃，明確了工作重點和思路。認真履行黨建責(zé)任，將問題突出的貧困村、軟弱渙散村作為自己的包保點。不斷完善黨內(nèi)議事辦法，全年共召開專題和綜合議黨會議☆次，參與支部會議☆次，召開專題民主生活會☆次，解決☆爛尾樓、鎮(zhèn)區(qū)☆占道經(jīng)營等重點問題☆件。

2.重教育，凝聚隊伍力量。扎實推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，深入引導(dǎo)黨員做到“四個合格”，對照問題清單整改☆條。傳達學(xué)習(xí)黨的十九大精神，教學(xué)、送學(xué)、助學(xué)☆次，利用☆開展學(xué)習(xí)，切實增強學(xué)習(xí)教育覆蓋面。嚴格落實“三會一課”制度，“主題黨日”活動，并與脫貧攻堅、安全生產(chǎn)、環(huán)境整治等具體工作相結(jié)合，全年開展定期“主題黨日”☆次，戶外“主題黨日”☆次。

3.強保障，助推黨建發(fā)展。圍繞縣委組織部開展☆次黨建綜合考評反饋意見，全面抓好整改，提升黨建工作水平，實現(xiàn)每村配備書記后備☆人，村干部后備☆人，全年培訓(xùn)村黨組織書記☆次。在壯大集體經(jīng)濟上，☆個村收入達到了☆萬元以上，其中，☆個村達到了☆萬元以上。

4.嚴問責(zé)，保持風(fēng)清氣正。明確全面從嚴治黨責(zé)任，層層簽訂責(zé)任書，確保責(zé)任傳導(dǎo)。細化措施，修改完善廉政制度☆條。嚴格遵守“八項規(guī)定”，杜絕“四風(fēng)”，強化“一崗雙責(zé)”，把意識形態(tài)工作納入重要議事日程，層層簽訂工作責(zé)任書，納入干部考核。全年共處理☆名違紀黨員，其中，給予開除黨籍☆人，警告☆人。

1.黨組織帶動作用發(fā)揮不夠。致使群眾各自為戰(zhàn)，形不成規(guī)模，村級集體經(jīng)濟發(fā)展緩慢。全鎮(zhèn)☆個村，仍是主要靠政策，等“輸血”，黨組織“造血”功能嚴重不足。自身對村級集體經(jīng)濟發(fā)展，總是以基礎(chǔ)薄弱為借口，沒有真正沉下心專門開展調(diào)查研究。

2.黨員年齡結(jié)構(gòu)老化問題突出。全鎮(zhèn)☆☆名黨員，老齡化嚴重。從全年“主題黨日”活動開展情況看，參與黨員以45歲以上為主，年輕黨員大多外出打工，在村的黨員參與日?；顒硬环e極、不及時。黨員年齡、學(xué)歷結(jié)構(gòu)的不合理，對農(nóng)村黨建工作提檔升級有很大制約。

3.日常黨建工作中創(chuàng)新意識不強。黨建工作“多、雜、繁、瑣”，遇到問題，習(xí)慣于運用老辦法、老套路、老經(jīng)驗去解決，在工作中還缺乏有效的解決機制。缺乏對新形勢下農(nóng)村黨建工作的前瞻意識和憂患意識，沒有將工作抓常、抓細、抓長。

產(chǎn)生問題的原因主要體現(xiàn)在三個方面：一是撲下身子調(diào)查研究、破解難題力度不夠。認為抓好農(nóng)村干部、黨員隊伍和黨組織建設(shè)就可以了，集體經(jīng)濟好壞對農(nóng)村黨建工作影響不大，從而對集體經(jīng)濟增收工作行動滯緩。二是對農(nóng)村黨員教育管理的方式不活。對參加組織生活不積極的年輕黨員，只是通報批評，手段不活，導(dǎo)致部分黨員自律意識差，沒能發(fā)揮模范帶頭作用。三是工作推進上缺少持之以恒的精神。黨建工作是一項需要持續(xù)推進、常抓常新、潤物無聲的基礎(chǔ)性工作，工作重點在平時。但在日常工作中，沒有投入更多的精力，去經(jīng)常性、持續(xù)性地深入各級黨組織調(diào)查研究問題、解決基層黨建面臨的具體問題。

1.聚焦主業(yè)抓主責(zé)。要像抓經(jīng)濟和抓穩(wěn)定一樣抓基層黨建，帶頭走訪調(diào)研，帶頭協(xié)調(diào)督辦，帶頭推進項目，帶頭解決問題，真正承擔(dān)起總攬統(tǒng)籌之責(zé)、推進落實之責(zé)、考評問責(zé)之責(zé)、最終兜底之責(zé)。深化拓展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和黨的十九大精神學(xué)習(xí)，提升基層黨建工作水平。

2.聚焦重點抓推進。加強非公企業(yè)和社會組織等新興領(lǐng)域黨建工作，實施黨支部“堡壘工程”，強化基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。發(fā)揮黨員先鋒模范作用，引領(lǐng)企業(yè)健康經(jīng)營，促進企業(yè)快速發(fā)展。

3.聚焦基層抓保障。從嚴管理鎮(zhèn)村兩級干部，建立干部干事受群眾監(jiān)督、實績由群眾評議機制。落實基層黨建保障制度，實行村干部坐班值班和集中辦公制度，選拔優(yōu)秀村級后備干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所掛職鍛煉。解決黨員隊伍突出問題，樹立效果評價標尺，以擔(dān)當?shù)木褚豁楉椪?、一項項落實，一個不能拖、一個不能漏，堅決做到不見效不松手、不落地不銷號。

4.聚焦服務(wù)抓載體。拓展“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”，完善黨建工作綜合管理平臺。圍繞辦事提速、服務(wù)提質(zhì)、工作提效，抓好為民服務(wù)。深化黨建帶群建、合力抓創(chuàng)建活動。推進黨員干部深入開展“☆”活動，深入基層群眾問計、深入工作一線問策、深入群眾家庭問需，幫助群眾破解難題。

對于全面面對強敵心得體會及感悟四

2021年上半年來，露園社區(qū)牢固樹立和落實為民服務(wù)宗旨，深刻領(lǐng)會從嚴治黨及履行“一崗雙責(zé)”有關(guān)會議精神，堅定不移地貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的反腐倡廉戰(zhàn)略方針，認真履行“一崗雙責(zé)”，樹立良好形象，積極發(fā)揮表率作用，全面推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，實現(xiàn)社區(qū)全面有序發(fā)展。現(xiàn)將根據(jù)主體責(zé)任清單將本人履行職責(zé)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報如下：

1、把黨的政治建設(shè)擺在首位，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，涵養(yǎng)良好的機關(guān)政治生態(tài)方面能夠做到不斷提高政治判斷力，帶頭學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，嚴格落實“看北京首先要從政治上看”要求，自覺同黨中央精神對標對表，推動露園社區(qū)黨委班子成員和全體黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，牢牢把握正確政治方向；能做到不斷提高政治領(lǐng)悟力，明確露園社區(qū)黨委書記的第一責(zé)任人職責(zé)定位，牽頭深入傳達學(xué)習(xí)黨中央和市區(qū)、街道重要決策部署、重要文件、重要會議精神，堅持用上級精神分析形勢、推動露園社區(qū)工作，確保黨中央決策部署、市區(qū)、街道工作要求在本社區(qū)政令暢通。

2、切實履行本社區(qū)把方向、管大局、保落實的第一責(zé)任人職責(zé)，推動黨的主張和重大決策轉(zhuǎn)化為法律法規(guī)、政策政令和社會共識，確保黨的理論和路線方針政策在本社區(qū)貫徹落實方面能夠做到堅決執(zhí)行黨的主張和政策，積極學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，有序開展社區(qū)社會工作，帶好社區(qū)班子，積極貫徹黨的各項工作任務(wù)；能做到自覺提高政治站位，要求引導(dǎo)本社區(qū)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行，主動對標對表黨中央、市委、區(qū)委、街道工委對核心區(qū)建設(shè)發(fā)展的時序安排和任務(wù)部署，科學(xué)、有序謀劃本社區(qū)工作發(fā)展，推進目標任務(wù)化、任務(wù)項目化、項目臺賬化。

3、帶頭貫徹《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責(zé)任規(guī)定》和《關(guān)于深化落實全面從嚴治黨主體責(zé)任的意見》，將黨的建設(shè)與本社區(qū)各領(lǐng)域工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，強化責(zé)任意識，完善責(zé)任體系，加大責(zé)任傳導(dǎo)，推進責(zé)任落實方面能做到定期組織召開社區(qū)黨委會議專題研究全面從嚴治黨工作，分析研判形勢，研究解決瓶頸和短板，提出加強和改進的措施；定期聽取研究黨的建設(shè)、意識形態(tài)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭等工作情況，每半年至少1次會議專題研究，牽頭分析目標、計劃和措施；能做到發(fā)揮從嚴治黨第一責(zé)任人作用，帶頭落實上級黨委、紀委關(guān)于全面從嚴治黨各項部署要求，堅持將露園社區(qū)黨的建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，在研究部署業(yè)務(wù)領(lǐng)域重點工作的同時，對全面從嚴治黨作出具體安排，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。

4、帶頭強化理論武裝，學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，引導(dǎo)本社區(qū)黨員、干部堅定理想信念宗旨，落實意識形態(tài)工作責(zé)任制方面能做到帶頭深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅持落實好理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)等制度機制，不斷提高理論素養(yǎng)、政治素養(yǎng)，帶動社區(qū)黨委班子成員提升施政本領(lǐng)，推進學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化，至少每月參加1次理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)習(xí)，每季度1次集體研討；能做到貫徹落實《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法》，加強對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)，定期研究聽取意識形態(tài)工作情況，維護意識形態(tài)領(lǐng)域安全，簽審并按時上報意識形態(tài)工作報告。

5、堅持民主集中制，貫徹黨管干部、黨管人才原則，加強忠誠干凈擔(dān)當?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊伍建設(shè)，加強黨的基層組織和黨員隊伍建設(shè)，著力提高黨內(nèi)活動和黨的組織生活質(zhì)量，做好人才工作方面能做到堅持黨管干部原則和新時期好干部標準，嚴肅工作紀律，從嚴教育管理監(jiān)督本社區(qū)干部，推進忠誠干凈擔(dān)當?shù)母咚刭|(zhì)社區(qū)干部隊伍建設(shè)；能做到定期研究推進黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)，提升基層黨建質(zhì)量，每年至少組織對黨支部建設(shè)狀況進行1次分析研判。

6、加強和改進作風(fēng)，落實中央八項規(guī)定精神，持續(xù)整治“四風(fēng)”特別是形式主義、官僚主義，反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象方面能做到增強抓作風(fēng)改作風(fēng)正黨風(fēng)的自覺性和堅定性，研究深化露園社區(qū)作風(fēng)建設(shè)長效機制，堅持糾“四風(fēng)”、樹新風(fēng)并舉，尚儉戒奢過“緊日子”，在艱苦奮斗中提升工作質(zhì)效；能做到加大統(tǒng)籌指導(dǎo)力度，堅決整治形式主義、官僚主義，強化工作基層導(dǎo)向，切實為基層減負，推動深化“吹哨報到”“接訴即辦”機制改革，提升群眾工作能力

7、加強黨的紀律建設(shè)，履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，支持紀檢監(jiān)察機關(guān)履行監(jiān)督責(zé)任，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐方面能做到帶頭抓好警示教育，通報違紀違法典型案例，強化紀律教育提醒，對本社區(qū)干部廉潔從政、改進作風(fēng)、履行職責(zé)進行常態(tài)化督促檢查，每年至少主持召開1次警示教育大會；能做到嚴以律己、慎終如始，嚴格執(zhí)行廉潔自律準則，管好親屬和身邊工作人員，自覺同特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象作斗爭，加強對班子成員日常督促和廉政提醒。

8、帶頭遵守黨內(nèi)法規(guī)制度，嚴格落實黨內(nèi)法規(guī)方面能做到認真履行露園社區(qū)黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行第一責(zé)任人職責(zé)，帶頭維護制度權(quán)威，做制度執(zhí)行的表率，定期研究黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行工作，每年專題研究1次黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行工作。