全面面對強敵心得體會和方法 如何有效應(yīng)對強敵(四篇)

心中有不少心得體會時，不如來好好地做個總結(jié)，寫一篇心得體會，如此可以一直更新迭代自己的想法。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧。

推薦全面面對強敵心得體會和方法一

思想腐敗是權(quán)力腐敗、行為腐敗、作風(fēng)腐敗和生活腐敗的根源。十八大以來的全面從嚴治黨實踐表明，“制度治黨”與“思想建黨”需要雙管齊下，反腐不僅要約束行為，更要培育健康向上的黨內(nèi)政治文化、營造風(fēng)清氣正的黨內(nèi)政治生態(tài)，從思想上防微杜漸，使“不敢腐、不能腐”真正發(fā)展為“不想腐”。正如習(xí)近平總書記所強調(diào)的：“要加強反腐倡廉教育和廉政文化建設(shè)，督促領(lǐng)導(dǎo)干部堅定理想信念，保持共產(chǎn)黨人的高尚品格和廉潔操守，提高拒腐防變能力，在全社會培育清正廉潔的價值理念，使清風(fēng)正氣得到弘揚?！笔聦嵶C明，廉政文化建設(shè)成就頗豐、碩果累累。

廉政文化是一種“軟約束”，但它不僅僅是一種道德文化，更是一種法制文化。因而必須建立長效機制將文化之“虛”轉(zhuǎn)為制度之“實”，防止出現(xiàn)各種形式主義和“走過場”問題。十八大以來，廉政文化建設(shè)合力機制不斷健全、參與機制不斷完善、督導(dǎo)考評機制不斷強化。高效的領(lǐng)導(dǎo)組織機構(gòu)和權(quán)責(zé)劃分有助于形成廉政文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)合力，從當前實踐情況來看，各地陸續(xù)形成了指導(dǎo)性意見，明確具體工作目標并制定了切實可行的總體規(guī)劃，將責(zé)任分工落到實處。通過完善廉政談話、廉政工作紀實、中心組學(xué)習(xí)、黨校培訓(xùn)、公務(wù)員培訓(xùn)、農(nóng)村兩委干部培訓(xùn)等途徑，黨員干部經(jīng)常性受教育的參與機制初具成效。另外，廉政文化建設(shè)中監(jiān)督機制和反饋機制的構(gòu)建也在穩(wěn)步推進，不少地區(qū)以巡視制度為模板，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核工作，由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)帶隊，組成若干檢查組，在集中聽取匯報的基礎(chǔ)上對各單位進行現(xiàn)場檢查，并通過述責(zé)述廉大會、民主測評、查閱資料、個別談話等方式，對被檢查單位的廉政文化建設(shè)成果進行量化評估。

借鑒歷史優(yōu)秀廉政文化，提高拒腐防變和抵御風(fēng)險能力是全面從嚴治黨的重要環(huán)節(jié)。近年來，各地根據(jù)實際情況切實整合文化資源，充分調(diào)動一切積極因素，利用各種途徑進行廉政文化的傳播宣揚。結(jié)合不同地區(qū)的歷史文化，將那些具有廉政教育意義的的名人會館、故居、博物館、烈士陵園打造成具有區(qū)域特色的主題廉政教育基地，讓干部群眾在學(xué)習(xí)傳統(tǒng)歷史文化的過程中接受廉政教育。同時，收集整理歷史中的廉政故事、廉政碑刻、廉政檔案等歷史資料整理成書，形成獨具特色的廉政文化作品。不僅如此，許多地區(qū)還將傳統(tǒng)教育形式與現(xiàn)代化手段相結(jié)合，做到老手段翻新用、新手段摸索用、新老手段綜合用，不斷嘗試一些新的形式與辦法，發(fā)揮新媒體短平快的優(yōu)勢，如利用互聯(lián)網(wǎng)、微信、短信等加強對反腐倡廉社會輿論的引導(dǎo)。

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廉政文化是政治文化的重要組成部分，而政治文化本身又會受到整體性社會氛圍的影響，這就使得廉政文化建設(shè)需要營造良好的道德基礎(chǔ)和社會氛圍去影響和感化大眾。當前，各地區(qū)針對不同主體的特點設(shè)計了不同的廉政文化建設(shè)內(nèi)容，有區(qū)別、有層次地從全局性角度推進廉政文化建設(shè)，有效實現(xiàn)了黨風(fēng)政風(fēng)與社風(fēng)民風(fēng)的良性互動。例如利用社區(qū)文化設(shè)施，讓廉政警鐘在社區(qū)長鳴；通過專題座談等深入開展家庭助廉活動，發(fā)動家庭成員共把廉政關(guān)；將廉政文化的內(nèi)容滲透到學(xué)校，開展“廉政文化進校園”等活動，督促教職工為人師表、愛崗敬業(yè)，讓學(xué)生成長在風(fēng)清氣正的文化氛圍中；把廉政文化融入到生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)文化建設(shè)中去，加強職工的職業(yè)道德建設(shè)，提高企業(yè)負責(zé)人廉潔經(jīng)商的意識；把廉政文化建設(shè)與新農(nóng)村文化建設(shè)整合在一起，真正做到將廉政文化之“鹽”溶入基層工作之“水”。

推薦全面面對強敵心得體會和方法二

按照縣委要求，現(xiàn)就抓黨建和落實全面從嚴治黨主體責(zé)任情況述職述責(zé)如下，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議。

1.履職責(zé)，抓實黨建責(zé)任。年初，在全縣掀起“解放思想大討論”浪潮中，集思廣益，吸收活力，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓黨建工作責(zé)任清單，制定了全年黨建工作計劃，明確了工作重點和思路。認真履行黨建責(zé)任，將問題突出的貧困村、軟弱渙散村作為自己的包保點。不斷完善黨內(nèi)議事辦法，全年共召開專題和綜合議黨會議☆次，參與支部會議☆次，召開專題民主生活會☆次，解決☆爛尾樓、鎮(zhèn)區(qū)☆占道經(jīng)營等重點問題☆件。

2.重教育，凝聚隊伍力量。扎實推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，深入引導(dǎo)黨員做到“四個合格”，對照問題清單整改☆條。傳達學(xué)習(xí)黨的十九大精神，教學(xué)、送學(xué)、助學(xué)☆次，利用☆開展學(xué)習(xí)，切實增強學(xué)習(xí)教育覆蓋面。嚴格落實“三會一課”制度，“主題黨日”活動，并與脫貧攻堅、安全生產(chǎn)、環(huán)境整治等具體工作相結(jié)合，全年開展定期“主題黨日”☆次，戶外“主題黨日”☆次。

3.強保障，助推黨建發(fā)展。圍繞縣委組織部開展☆次黨建綜合考評反饋意見，全面抓好整改，提升黨建工作水平，實現(xiàn)每村配備書記后備☆人，村干部后備☆人，全年培訓(xùn)村黨組織書記☆次。在壯大集體經(jīng)濟上，☆個村收入達到了☆萬元以上，其中，☆個村達到了☆萬元以上。

4.嚴問責(zé)，保持風(fēng)清氣正。明確全面從嚴治黨責(zé)任，層層簽訂責(zé)任書，確保責(zé)任傳導(dǎo)。細化措施，修改完善廉政制度☆條。嚴格遵守“八項規(guī)定”，杜絕“四風(fēng)”，強化“一崗雙責(zé)”，把意識形態(tài)工作納入重要議事日程，層層簽訂工作責(zé)任書，納入干部考核。全年共處理☆名違紀黨員，其中，給予開除黨籍☆人，警告☆人。

1.黨組織帶動作用發(fā)揮不夠。致使群眾各自為戰(zhàn)，形不成規(guī)模，村級集體經(jīng)濟發(fā)展緩慢。全鎮(zhèn)☆個村，仍是主要靠政策，等“輸血”，黨組織“造血”功能嚴重不足。自身對村級集體經(jīng)濟發(fā)展，總是以基礎(chǔ)薄弱為借口，沒有真正沉下心專門開展調(diào)查研究。

2.黨員年齡結(jié)構(gòu)老化問題突出。全鎮(zhèn)☆☆名黨員，老齡化嚴重。從全年“主題黨日”活動開展情況看，參與黨員以45歲以上為主，年輕黨員大多外出打工，在村的黨員參與日常活動不積極、不及時。黨員年齡、學(xué)歷結(jié)構(gòu)的不合理，對農(nóng)村黨建工作提檔升級有很大制約。

3.日常黨建工作中創(chuàng)新意識不強。黨建工作“多、雜、繁、瑣”，遇到問題，習(xí)慣于運用老辦法、老套路、老經(jīng)驗去解決，在工作中還缺乏有效的解決機制。缺乏對新形勢下農(nóng)村黨建工作的前瞻意識和憂患意識，沒有將工作抓常、抓細、抓長。

產(chǎn)生問題的原因主要體現(xiàn)在三個方面：一是撲下身子調(diào)查研究、破解難題力度不夠。認為抓好農(nóng)村干部、黨員隊伍和黨組織建設(shè)就可以了，集體經(jīng)濟好壞對農(nóng)村黨建工作影響不大，從而對集體經(jīng)濟增收工作行動滯緩。二是對農(nóng)村黨員教育管理的方式不活。對參加組織生活不積極的年輕黨員，只是通報批評，手段不活，導(dǎo)致部分黨員自律意識差，沒能發(fā)揮模范帶頭作用。三是工作推進上缺少持之以恒的精神。黨建工作是一項需要持續(xù)推進、常抓常新、潤物無聲的基礎(chǔ)性工作，工作重點在平時。但在日常工作中，沒有投入更多的精力，去經(jīng)常性、持續(xù)性地深入各級黨組織調(diào)查研究問題、解決基層黨建面臨的具體問題。

1.聚焦主業(yè)抓主責(zé)。要像抓經(jīng)濟和抓穩(wěn)定一樣抓基層黨建，帶頭走訪調(diào)研，帶頭協(xié)調(diào)督辦，帶頭推進項目，帶頭解決問題，真正承擔起總攬統(tǒng)籌之責(zé)、推進落實之責(zé)、考評問責(zé)之責(zé)、最終兜底之責(zé)。深化拓展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和黨的十九大精神學(xué)習(xí)，提升基層黨建工作水平。

2.聚焦重點抓推進。加強非公企業(yè)和社會組織等新興領(lǐng)域黨建工作，實施黨支部“堡壘工程”，強化基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。發(fā)揮黨員先鋒模范作用，引領(lǐng)企業(yè)健康經(jīng)營，促進企業(yè)快速發(fā)展。

3.聚焦基層抓保障。從嚴管理鎮(zhèn)村兩級干部，建立干部干事受群眾監(jiān)督、實績由群眾評議機制。落實基層黨建保障制度，實行村干部坐班值班和集中辦公制度，選拔優(yōu)秀村級后備干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所掛職鍛煉。解決黨員隊伍突出問題，樹立效果評價標尺，以擔當?shù)木褚豁楉椪?、一項項落實，一個不能拖、一個不能漏，堅決做到不見效不松手、不落地不銷號。

4.聚焦服務(wù)抓載體。拓展“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”，完善黨建工作綜合管理平臺。圍繞辦事提速、服務(wù)提質(zhì)、工作提效，抓好為民服務(wù)。深化黨建帶群建、合力抓創(chuàng)建活動。推進黨員干部深入開展“☆”活動，深入基層群眾問計、深入工作一線問策、深入群眾家庭問需，幫助群眾破解難題。

推薦全面面對強敵心得體會和方法三

近年來，市城管局始終把黨建作為統(tǒng)領(lǐng)，認真貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深刻把握積極適應(yīng)新常態(tài)，突出主題，進一步加強和改進黨的建設(shè)，推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，切實為實現(xiàn)城管工作“路暢、地凈、水清、綠亮、秩序、形象”十二字目標提供堅強保證。

(一)強化學(xué)習(xí)教育。一是堅持局黨組中心組學(xué)習(xí)制度。制定學(xué)習(xí)方案、確定學(xué)習(xí)專題，學(xué)習(xí)每月至少在1次以上，并定期進行交流研討。二是加強黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)。以支部為單位，嚴格落實“三會一課”制度，堅持每周二五集中學(xué)習(xí)，建立黨員集中培訓(xùn)、輪訓(xùn)制度，確保每名黨員集中學(xué)習(xí)不少于1天，參加教育培訓(xùn)不少于24小時，黨支部班子成員參加教育培訓(xùn)不少于40小時。三是組織黨員到焦裕祿紀念館和彭雪楓烈士陵園等紅色教育基地進行參觀學(xué)習(xí)，并定期組織觀看專題教育片，用先輩的革命精神和堅定信仰感染黨員。

(二)嚴格執(zhí)行“三會一課”制度。系統(tǒng)各支部要堅持每季度召開1次支部黨員大會，每月召開1次支部委員會和黨小組會，每兩個月進行1次黨課。局黨組成員帶頭參加支部學(xué)習(xí)，帶頭講黨課，各支部書記每年講黨課不少于2次，每名黨員每年進行至少1次微型黨課。局機關(guān)黨委要不斷加強對各支部落實“三會一課”制度的督導(dǎo)和考核工作，堅持每月一抽查、每季度一檢查、每年一考評，考評結(jié)果作為年終評先依據(jù)，并每季度在黨員活動室集中展評，進行學(xué)習(xí)交流，促進落實。

(三)扎實開展黨員思想狀況分析。實行思想狀況分析包干制，即各單位支部書記負責(zé)支部委員的思想狀況分析，每名支部委員根據(jù)支部黨員總數(shù)，平均分包黨員，定期不定期進行交心談心，讓每名黨員在思想上與中央保持一致，并以臺賬的形式，列出所包干黨員對象名單和基本情況，建立檔案。堅持每季度開展1次黨員思想狀況分析分，確保及時掌握黨員干部職工的思想動態(tài)，及時幫助解決黨員實際困難和思想問題，切實增強了黨組織的向心力和凝聚力。

(一)強化能力提升。建立黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)機制，通過舉辦基層黨組織書記及黨務(wù)干部培訓(xùn)班等形式，加強黨的工作理論和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，進一步強化了班子“抓黨建、促發(fā)展”的能力。結(jié)合崗位特點，每年組織開展1次業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能比武，進一步提升了廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)，促進黨員先鋒作用更好地發(fā)揮。

(二)強化作風(fēng)建設(shè)。一是每年召開2次民主生活會和1次述職評議會等，深查實改領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員自身存在問題，強化黨的肌體。二是深入開展持續(xù)深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“四個不為”專項治理，促進黨員作用的有效發(fā)揮，強化隊伍干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任意識和履職能力。三是完善作風(fēng)改進機制。不斷規(guī)范完善責(zé)任落實機制、協(xié)調(diào)解決機制、獎懲考核機制、責(zé)任追究機制，切實形成了“馬上辦抓落實工作推進機制”，進一步增強了班子隊伍推進工作的執(zhí)行力和落實工作“精細化”。

(三)強化典型帶動。積極培樹、大力宣傳局系統(tǒng)先進黨員典型，運用好“例題效應(yīng)”，使大家學(xué)有榜樣、做有標桿。同時，進一步改進和完善了干部選拔任用機制，重點培養(yǎng)、提拔、使用先進典型，提高干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

(一)強化紀律意識。定期組織“兩個《準則》、四個《條例》”專題學(xué)習(xí)，對照黨規(guī)黨紀，以案說法，開展警示教育，從違紀違法案件中汲取教訓(xùn)，切實喚醒黨員的紀律意識、規(guī)矩意識和組織意識。

(二)強化責(zé)任落實。以“全面從嚴治黨主體責(zé)任深化年”為抓手，壓實黨組織負責(zé)人的黨建工作第一責(zé)任人的責(zé)任，建立清單和臺賬，深入落實從嚴治黨“兩個責(zé)任”和黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實到位。

(三)強化源頭防控。規(guī)范權(quán)力運行和廉政風(fēng)險防控機制，列出權(quán)力運行“三項清單”和廉政風(fēng)險點，明確職責(zé)權(quán)限、風(fēng)險等級，建立防控措施，完善制度體系，做到了提醒在前、建章立制在前、約束在前。

(四)嚴格責(zé)任追究。加強紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)，嚴厲查處各類違紀違法案件，強化了制度的執(zhí)行力和責(zé)任追究的嚴肅性。

(一)加強基層黨的組織建設(shè)。堅持黨組織建設(shè)“全覆蓋”，目前市城管局共有基層黨委2個、黨支部某某個(其中包括行政、事業(yè)、國有企業(yè)、股份制企業(yè)和私營企業(yè)等各類型黨組織)。對各支部強化管理，分類指導(dǎo)，嚴格程序組織換屆，確保各級黨組織的核心作用得到了充分發(fā)揮。

(二)加強機制建設(shè)。完善黨建工作目標責(zé)任制和組織生活、黨員管理、考評考核等方面黨建制度，形成一套行之有效的黨建機制，提高黨內(nèi)生活質(zhì)量，充分發(fā)揮黨組織對黨員的教育、管理、監(jiān)督作用。

(三)做實黨組織規(guī)范化建設(shè)。按照基層組織建設(shè)的總體要求，實施規(guī)范基層黨組織建設(shè)“520”計劃，即：“5有”標準：有黨務(wù)辦公和黨員活動場所、有黨建規(guī)章制度(上墻)、有專人負責(zé)支部活動、有“三會一課”和黨員活動記錄、有黨建經(jīng)費保障;“2步走”實施：首先設(shè)定具有代表性的支部為試點支部、進行規(guī)范化建設(shè)，隨后，在全系統(tǒng)支部學(xué)習(xí)推廣，全面實現(xiàn)規(guī)范化建設(shè);“0死角”要求：基層黨組織規(guī)范化建設(shè)零死角、全覆蓋，切實把組織建設(shè)規(guī)范起來。

(四)配齊配強專職黨務(wù)干部。按照《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》的要求，健全和完善支部班子，配備專職黨務(wù)工作人員，定期對機關(guān)黨務(wù)干部進行教育培訓(xùn)，提升黨建業(yè)務(wù)水平。

(一)建立黨建信息平臺。采取“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式，建立市城管局黨務(wù)工作微信群，各支部書記和黨務(wù)干部全部加入這一平臺，加強各支部之間的溝通聯(lián)系和經(jīng)驗交流，隨時查看平臺信息，臨時性和緊急性信息做到及時回復(fù)，極大地提升黨建工作效率。

(二)為切實做好“黨員先鋒工程”。利用“七一”建黨節(jié)、黨員活動日、“三五”基層工作日，開展“在職黨員進社區(qū)志愿服務(wù)活動”，

積極為群眾解難題，緊密黨群干群關(guān)系。定期開展佩戴黨徽、重溫誓詞、《黨章》知識競賽和測試等系列黨性教育活動，實現(xiàn)黨員活動經(jīng)常化、機制化、規(guī)范化。

(三)開展“紅色讀書會”活動。組織系統(tǒng)黨員每月開展1次“紅色讀書會”，誦讀紅色經(jīng)典文章(內(nèi)容包括黨報黨刊、先烈事跡、領(lǐng)導(dǎo)人文選等等)，讓黨員們在感悟信念力量的同時，進一步提升文化素質(zhì)。

(四)強力開展“形象”建設(shè)。成立“先進事跡宣講團”進行先進典型事跡宣講活動，以點帶面，用先進典型帶動城管隊伍整體形象提升，徹底扭轉(zhuǎn)了城管形象被“妖魔化”的現(xiàn)狀，展示了城管系統(tǒng)新形象。

城市管理工作就是一場考試，最終的分數(shù)就是群眾滿意度。黨組織和黨員干部作為這場考試的“主力軍”，要堅持全面從嚴治黨，持續(xù)強化各級黨組織和廣大黨員的堡壘先鋒作用，才能有力推動城市管理工作再上新臺階、實現(xiàn)新突破。

推薦全面面對強敵心得體會和方法四

黨的十九大報告首次把黨的政治建設(shè)納入黨的建設(shè)總體布局，新時代黨的建設(shè)總要求更是強調(diào)要堅持黨要管黨、全面從嚴治黨?？梢?，加強黨的政治建設(shè)、全面從嚴治黨將是今后一個時期我們基層黨組織需要并且長期堅持的治黨策略，也是每一個黨員嚴格要求自己的基本準繩。

通過學(xué)習(xí)黨的政治建設(shè)和全面從嚴治黨的相關(guān)政策以及習(xí)總書記的有關(guān)講話精神，作為一個基層黨建工作者，我感觸很深。我認為，黨的政治建設(shè)、全面從嚴治黨的最薄弱環(huán)節(jié)就在基層。黨員干部黨性不堅，就個體而言，其傷害性比不上處級以上的高層干部，但就群體而言其傷害性是巨大的，這不僅會動搖黨的根基，甚至?xí)o我黨帶來毀滅性的打擊?！扒Ю镏?，毀于蟻穴”，我作為街道組織委員，落實好街道黨工委黨的政治建設(shè)、全面從嚴治黨工作，筑牢我街道的全面從嚴治黨“堤壩”責(zé)任重大。

“打鐵還需自身硬”，要擔起這分責(zé)任，就必須認清自身問題并加以整改、總結(jié)和完善。檢視問題如下：

一是自身學(xué)習(xí)不夠。雖然在平時也注重對馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系及習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)，但沒有進行深入研究，沒有真正融會貫通，在理論聯(lián)系實際上也存在一定差距。在有關(guān)“黨的政治建設(shè)、全面從嚴治黨”方面的理論研究上不夠全面、不夠細致。

二是指導(dǎo)工作不力。片面地認為社區(qū)人少、待遇低、任務(wù)重，有時忽略學(xué)習(xí)也是可以理解的，導(dǎo)致對一些社區(qū)黨支部的黨內(nèi)政治生活正常開展指導(dǎo)力度不夠，久而久之部分黨員出現(xiàn)了黨性談化的現(xiàn)像，在這個問題我負有主要責(zé)任。

三是創(chuàng)新能力不足。對如何開展好基層黨的政治建設(shè)和全面從嚴治黨工作缺乏思路。受限于以往黨建工作的定式思維，沒有主動研究新時代下黨建工作特別是全面從嚴治黨工作的新變化，對黨的政治建設(shè)沒有深刻認識，遇到問題缺乏具體問題具體分析的能力，導(dǎo)致黨建工作缺乏亮點。

在下步工作中應(yīng)從以下方面進行改進：

一是加強自我學(xué)習(xí)。進一步加強學(xué)習(xí)相關(guān)政策知識和總書記系列講話精神，特別要帶著問題學(xué)、聯(lián)系實際深入學(xué)、深入群眾學(xué)，不僅要學(xué)習(xí)原文原話，還要和同志們進行深入討論和交流，碰撞出思想的火花，尋找出解決實際問題的方式方法，總結(jié)出有利于抓好海邊黨的政治建設(shè)、全面從嚴治黨工作和有利于滿足海邊群眾對美好生活向往的的有效經(jīng)驗，

二是嚴格要求干部。在街道全面開展加強黨的政治建設(shè)和全面從嚴治黨工作，針對黨內(nèi)政治生活深入各支部進行指導(dǎo)，嚴格管理干部，以“嚴”促“活”，讓黨員們找回初心，釋放活力。

三是加強創(chuàng)新能力。更多地開展調(diào)查研究，仔細研究新時代下黨建工作的新變化，找到我街道在黨的政治建設(shè)和全面從嚴治黨中存在的問題，有針對性的開展工作，創(chuàng)新方式方法確保所開展的工作切實有效，并爭取做出一些亮點工作。