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物業(yè)適崗實(shí)踐心得體會實(shí)用 在物業(yè)公司實(shí)踐心得體會(7篇)

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物業(yè)適崗實(shí)踐心得體會實(shí)用 在物業(yè)公司實(shí)踐心得體會(7篇)
2022-12-30 11:23:09    小編:ZTFB

在平日里,心中難免會有一些新的想法,往往會寫一篇心得體會,從而不斷地豐富我們的思想。那么你知道心得體會如何寫嗎?下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

推薦物業(yè)適崗實(shí)踐心得體會實(shí)用一

第一條

第二條

第三條

第四條 本合同當(dāng)事人 甲方: 乙方: 根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī),在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,甲方將委托乙方實(shí)行甲方指定范圍內(nèi)的宿舍管理服務(wù),特訂立本合同。 物業(yè)基本情況 物業(yè)類型: 員工宿舍 坐落位置: 臨時(shí)位置: 第二章 宿舍管理服務(wù)內(nèi)容 甲方要求乙方每天提供 24 小時(shí)宿舍管理服務(wù)。服務(wù)內(nèi)容包括如下:

1.為本服務(wù)項(xiàng)目配置宿舍管理人員名(2男2女),實(shí)行兩班兩運(yùn)轉(zhuǎn)的模式工作(兩個(gè)白班、兩個(gè)夜班),白班時(shí)間:7:00-19:00、夜班時(shí)間:19:00-7:00。 其中宿舍管理員年齡為50周歲以下,懂得電腦基本操作,宿舍管理員按照雙方約定人數(shù)和人員單價(jià)計(jì)算。

2. 負(fù)責(zé)看管公共區(qū)域設(shè)施設(shè)備及巡視,以免發(fā)生外來人員侵入偷竊或損害財(cái)物;對上崗服務(wù)時(shí)間內(nèi)進(jìn)出管理區(qū)域的人員做好接待登記工作,謝絕無關(guān)人員進(jìn)入管理區(qū)域。

3. 遵守甲方相關(guān)宿舍管理制度并嚴(yán)格按照制度執(zhí)行,在崗期間嚴(yán)

禁與甲方員工發(fā)生任何沖突。

第三章 合同服務(wù)期限

第五條 委托管理期限為 12 個(gè)月。自 20xx 年 4 月 6 日起至 20xx 年 4 月 5 日止。

第四章 雙方權(quán)利與義務(wù)

第六條 甲方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)檢查監(jiān)督乙方的宿舍管理服務(wù)質(zhì)量。

2.與乙方密切合作,處理本合同履行過程中與甲方有關(guān)的事項(xiàng)。

3.按時(shí)足額支付服務(wù)費(fèi)用。

4.在本合同規(guī)定的服務(wù)起止日辦理交接手續(xù)。

5.向乙方提供必要的場所和宿舍。

6.每月組織一次入住人員對宿舍管理員的評價(jià);

第七條 乙方權(quán)利與義務(wù)

1. 負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)和管理為本項(xiàng)目服務(wù)的宿舍管理人員。

2. 為宿舍管理人員提供必要的技術(shù)裝備和技術(shù)支持。

3. 支付宿舍管理人員的薪資福利。

4. 乙方應(yīng)定期、不定期對本項(xiàng)目宿舍管理人員服務(wù)工作進(jìn)行檢查監(jiān)督,并做必要的記錄。

5. 除檢查和緊急處置需要外,未經(jīng)許可,乙方不得擅自動用甲方所屬的任何設(shè)備和物品或擅入任何禁入場所。

6. 經(jīng)證實(shí)因乙方工作人員的工作失職或過錯(cuò)行為,造成甲方損失的乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的管理責(zé)任。

7. 對甲方在工作中發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時(shí)有效給予解決。

第五章 物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)用

第八條 宿舍管理服務(wù)費(fèi)

1. (含稅),折合每人每月人民幣元整。

2. 乙方于當(dāng)月末提交發(fā)票,甲方于次月十日前向乙方支付當(dāng)月的服務(wù)費(fèi)用。

第六章 違約責(zé)任

第九條 在合同有效期內(nèi)單方提出終止合同,需向?qū)Ψ街Ц兑粋€(gè)月的服務(wù)費(fèi)為違約賠償金,如出現(xiàn)第十三條的規(guī)定,甲方不需要承擔(dān)違約責(zé)任。

第十條 如甲方未能按期付款,在超過合同付款日期10天后從第11天起,按照每超出一天加收應(yīng)收款0.3%的滯納金,但乙方延期提供發(fā)票導(dǎo)致甲方未能按期付款的除外。

第十一條 乙方應(yīng)執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)乙方員工的勞動保護(hù)和工作安全,并按照國家規(guī)定為乙方員工繳納五險(xiǎn)和購買相關(guān)商業(yè)保險(xiǎn),乙方員工發(fā)生生病、事故、傷殘、死亡和勞動糾紛,甲方不承擔(dān)任何賠償或連帶責(zé)任。

第十二條 如出現(xiàn)以下情況,視為一般過錯(cuò),乙方應(yīng)立即給予糾正,提交檢討報(bào)告,并更換不符合要求的宿舍管理員,如造成甲方相關(guān)損失,給予賠償。

1、無正當(dāng)理由在工作時(shí)間內(nèi)不經(jīng)許可脫離宿舍管理范圍,導(dǎo)致崗位失控;

2、宿舍管理員在工作時(shí)間內(nèi)睡覺,或者有其他玩忽職守行為者;

3、由于工作上的疏忽,未執(zhí)行甲方制定的宿舍管理規(guī)定制度的;

4、宿舍管理員在工作中遇到問題不請示、聯(lián)絡(luò)、匯報(bào),給甲方造成較重?fù)p失;

5、宿舍管理員在工作中對甲方員工進(jìn)行威脅、恐嚇的;

6、對進(jìn)出宿舍內(nèi)相關(guān)人員不盤查、不驗(yàn)證,松懈怠慢,未造成嚴(yán)重影響者。

7、有其他與上述各項(xiàng)規(guī)定程度相關(guān)的行為。

第十三條 如出現(xiàn)以下情況,視為乙方有重大過錯(cuò),乙方應(yīng)按照法律法規(guī)和合同的規(guī)定承擔(dān)相關(guān)的連帶賠償責(zé)任。同時(shí)甲方可以立即與乙方解除勞動合同。

1、故意損壞、盜竊甲方或其他員工的財(cái)物,性質(zhì)惡劣,已經(jīng)經(jīng)公安部門報(bào)案認(rèn)定的;

2、在宿舍范圍內(nèi)動手打人或斗毆的;

3、脫崗時(shí)間較長(4小時(shí)以上),給甲方造成較重?fù)p失者。

4、由于工作的玩忽職守或者管理上的疏忽,引起火災(zāi)或者其它危害、造成嚴(yán)重?fù)p失者的。

5、有其他與上述各項(xiàng)規(guī)定程度相關(guān)的行為。

第七章 附則

第十四條 合同期滿前30日內(nèi),雙方可商談本合同續(xù)約事宜

第十五條 雙方可對本合同的條款進(jìn)行補(bǔ)充,以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力,宿舍管理員工作職責(zé)作為合同的附件,與合同具有同等的法律效力。

第十六條 本合同未約定事宜均按照中華人民共和國有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行。

第十七條 本合同執(zhí)行期間,如遇不可抗力,致使合同無法履行時(shí),雙方應(yīng)按有關(guān)法律規(guī)定及時(shí)協(xié)商處理。

第十八條 因本合同所生的或與本合同履行有關(guān)的爭議均由 仲裁委員會依其仲裁規(guī)則仲裁解決。

第十九條 本合同經(jīng)甲乙雙方代表簽字及加蓋公章后生效。

第二十條 本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。 以下無正文

甲方蓋章: 乙方蓋章:

代表(簽字): 代表(簽字):

日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

推薦物業(yè)適崗實(shí)踐心得體會實(shí)用二

尊敬的x總:

您好!

首先對您說聲謝謝,您一直以來對我的信任和關(guān)照,讓我在任何時(shí)候內(nèi)心都洋溢著感激之情。

非常感謝公司給了我一個(gè)很好的工作機(jī)會,一直以來對我的信任和關(guān)照,特別感謝給予我發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢的平臺。在公司工作時(shí)間里,領(lǐng)導(dǎo)們也給了我很多的培育,讓我學(xué)到了許多,也進(jìn)步了許多,同時(shí)也看到了社會競爭的殘酷無情。

回顧過去的工作情況,我深深覺得跳出我本專業(yè)在物業(yè)管理行業(yè)工作是我莫大的幸運(yùn)。我一直非常珍惜這份工作。在生活和工作中,公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo),同事們對我的關(guān)懷和幫助,一直是我自信而積極的源泉和動力。在公司工作中,我受益良多:無論是從物業(yè)行業(yè)還是人際關(guān)系處理上都有了很大的提高。感謝公司提供的發(fā)展平臺和鍛煉機(jī)會。我很希望自己能夠發(fā)揮最大的努力,全身心地投入工作,這才是對公司對您以及對我自己的負(fù)責(zé)。年少的我憑著一份任性還想出去看看外面的世界滿足自己的欲望,所以我決定提出辭職,請您支持。

對于我此刻的離職我表示誠摯的歉意,請您諒解我做出的決定。衷心希望還能獲得與您共事的機(jī)會。

公司成立至今創(chuàng)造了很多優(yōu)秀的業(yè)績,持續(xù)地在發(fā)生可喜的變化。不能為公司輝煌的明天繼續(xù)貢獻(xiàn)自己的力量,我感到遺憾。真心祝愿公司的規(guī)模不斷地?cái)U(kuò)大,業(yè)績不斷地提升,也祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

此致

敬禮

申請人:xxx

20xx年xx月xx日

推薦物業(yè)適崗實(shí)踐心得體會實(shí)用三

尊敬的經(jīng)理:

您好!

首先在這里先謝謝您對我的栽培,以及公司同事們對我支持與照顧。

一個(gè)企業(yè)想有發(fā)展就像戰(zhàn)場打仗一樣,需要一個(gè)統(tǒng)一的管理,從上到下需要令行禁止,企業(yè)的發(fā)展利益永遠(yuǎn)放在首位,企業(yè)管理經(jīng)營者,不僅要制定相關(guān)的企業(yè)發(fā)展,各項(xiàng)規(guī)章制度,并要求干部員工嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,制定各項(xiàng)員工福利標(biāo)準(zhǔn),制定企業(yè)文化,讓員工更好的了解企業(yè)今后的發(fā)展,同時(shí)還要考慮企業(yè)多元化經(jīng)營管理。為企業(yè)增添更多收入。提高企業(yè)干部員工的福利待遇。

是一個(gè)剛組建的新公司,在現(xiàn)有物業(yè)市場已經(jīng)算是起步很晚的物業(yè)公司了,想在現(xiàn)有物業(yè)市場生存、擴(kuò)大發(fā)展市場,首先依靠自身開發(fā)商,先把企業(yè)品牌打造出來,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,培養(yǎng)打造本企業(yè)自己的團(tuán)隊(duì),在今后的幾年里,積累企業(yè)財(cái)富,在xx市提高xx企業(yè)的社會知名度!讓更多人知道,了解,渴望,只有這樣才能在今后的市場站穩(wěn)、擴(kuò)大。

現(xiàn)在物業(yè)專業(yè)人才都在外面市場發(fā)展,同時(shí)物業(yè)市場也因?yàn)榉N種因素影響著人才發(fā)展壯大。所以物業(yè)有一個(gè)很好的機(jī)會,正因?yàn)槭且粋€(gè)剛組建的物業(yè)公司,人才能夠看到今后個(gè)人升值發(fā)展空間大,所以現(xiàn)在就應(yīng)該培養(yǎng),組建企業(yè)團(tuán)隊(duì),淘汰篩選不適應(yīng)本企業(yè)發(fā)展的人員。

剛來的時(shí)候,就怕與你們在今后的管理經(jīng)營上面發(fā)生管理經(jīng)營思路不一致,以便造成不必要的麻煩,所以當(dāng)時(shí)我就一再強(qiáng)調(diào)獨(dú)立的管理經(jīng)營權(quán),只是為了更好的經(jīng)營企業(yè),能把經(jīng)營起來,能在未來十至十五年內(nèi)把做成物業(yè)的龍頭企業(yè)。但是現(xiàn)在公司的執(zhí)行力度,讓我看不見希望也制約著員工的發(fā)展,員工都是人不是神,他們也同時(shí)再拿著皇親國戚來衡量,成功的企業(yè)在用人方面大多數(shù)都是用人不用親,在公司規(guī)章制度面前做到人人平等。

企業(yè)用人也要遵循能者上、平著讓、庸者下的原則??涩F(xiàn)在你們幾位股東都是各自猜忌,相互把控財(cái)、務(wù)、人、使得我在工作中力不從心,現(xiàn)在門面房還有地下停車場還沒啟用,啟用后會帶來一定的收益,同時(shí)也會帶來相應(yīng)的開支費(fèi)用,隨著脫離開發(fā)商,還要支出很多費(fèi)用,小區(qū)日常費(fèi)用、設(shè)備綠化維護(hù)費(fèi)用,辦公費(fèi)用,以及人員各項(xiàng)費(fèi)用,還會產(chǎn)生一些不可遇見的費(fèi)用等,現(xiàn)有各項(xiàng)支出不明確使得無法做到實(shí)際的基本預(yù)算。同時(shí)對整體的企業(yè)發(fā)展帶來很大的弊端。

來了一個(gè)月了,個(gè)人而言,員工都是好員工,只是以前沒有一個(gè)好的工作制度來讓員工們真正理解企業(yè)的含義,企業(yè)需要發(fā)展就要有一個(gè)嚴(yán)格的工作制度,同時(shí)還要制定一個(gè)完善的獎(jiǎng)罰制度,來約束、獎(jiǎng)勵(lì)那些優(yōu)秀的員工,提高他們對企業(yè)的認(rèn)識,調(diào)動起他的工作積極性。同時(shí)企業(yè)還要站在一個(gè)關(guān)心愛護(hù)員工的角度去看問題,因?yàn)檎嬲o企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富價(jià)值,以及樹立企業(yè)品牌的正是這些員工。企業(yè)能處處考慮員工,同樣員工也能把企業(yè)利益放在首位。只有相互依托才能把一個(gè)企業(yè)做強(qiáng)做大,有一個(gè)更好、更高的發(fā)展。

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日

推薦物業(yè)適崗實(shí)踐心得體會實(shí)用四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我是xx物業(yè)公司的保安。我今天正式遞交辭職報(bào)告。

我自20xx年xx月xx日進(jìn)入xx物業(yè)公司,20xx年xx月xx日調(diào)入到安保組,到現(xiàn)在已經(jīng)有三年了,在這里我真正真正成為一員專業(yè)的保安,學(xué)到了很多外面小公司學(xué)不到的專業(yè)安保工作,很感謝公司給我這樣子的機(jī)會。

今天我選擇離開純屬個(gè)人原因(年齡大了,身體吃不消了),不是因?yàn)槌惺苣芰Σ恍?,也不是工資待遇問題。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠體諒我的苦衷。

我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn),公司正值用人之際,公司最近的安防任務(wù)艱巨,上上下下都崩緊了神經(jīng)。也正是考慮到公司今后推進(jìn)的合理性,本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的人員調(diào)配緊張,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準(zhǔn)。

祝公司項(xiàng)目順利推進(jìn)創(chuàng)造輝煌,祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年x月x日

推薦物業(yè)適崗實(shí)踐心得體會實(shí)用五

甲方:_______________

乙方:_______________

甲乙雙方就日常保潔事宜,經(jīng)友好協(xié)商,本著平等互利、雙方自愿的原則簽訂本合同,以便共同遵守。

一、服務(wù)內(nèi)容

乙方為甲方位于________項(xiàng)目________區(qū)域根據(jù)本合同的要求提供日常保潔服務(wù)。

二、服務(wù)期限

自________年________月____日起至________年________月____日止。

三、服務(wù)范圍和標(biāo)準(zhǔn)

服務(wù)范圍、要求和標(biāo)準(zhǔn)詳見附件一《清潔作業(yè)指導(dǎo)書》

四、保潔服務(wù)費(fèi)用和付款方式

1、保潔服務(wù)費(fèi)用

保潔服務(wù)費(fèi)用按每人每月元,共人,(本保潔服務(wù)費(fèi)用每年____月____日根據(jù)社保繳費(fèi)、最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整,作相應(yīng)調(diào)整;本保潔服務(wù)費(fèi)用系綜合包干單價(jià),該綜合單價(jià)包括乙方人員的薪酬、社會保險(xiǎn)費(fèi)、勞動關(guān)系解除補(bǔ)償金、防暑保暖費(fèi)、勞防用品費(fèi)、帶薪年休補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等一切除高溫季節(jié)津貼以外的費(fèi)用);

管理費(fèi):_______________元;稅金:_______________元

合計(jì):_______________元

高溫季節(jié)津貼:_______________元/月(____月____日-____月____日,按實(shí)際工作日計(jì)算)

合同總合計(jì)(暫定):_______________,(大寫):_______________元整

2、付款方式

每月結(jié)算一次,乙方于每月日前向甲方提供結(jié)算單及發(fā)票,甲方在收到發(fā)票后的次月日(如遇休息日或節(jié)假日,付款日期順延)前以轉(zhuǎn)賬方式將上月的費(fèi)用劃入乙方賬戶。如服務(wù)天數(shù)因故不足一個(gè)月,按實(shí)際服務(wù)天數(shù)結(jié)算,結(jié)算方式為:_______________(每人每月服務(wù)費(fèi)/當(dāng)月工作日)*實(shí)際工作天數(shù)*人數(shù)。

五、雙方的權(quán)利與義務(wù)

(一)甲方的權(quán)利與義務(wù)

1、無償提供保潔工作中所需水電、保潔日常消耗品、清潔用品,提供必要存放工具場所等作業(yè)條件;

2、按合同約定按時(shí)支付保潔服務(wù)費(fèi)用;

3、對乙方保潔質(zhì)量及時(shí)進(jìn)行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時(shí)要求乙方返工,直至達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

4、如不滿意乙方員工的服務(wù),甲方有權(quán)提出更換,乙方不得以任何理由拒絕。

(二)乙方的權(quán)利與義務(wù)

1、乙方應(yīng)認(rèn)真完成《清潔作業(yè)指導(dǎo)書》規(guī)定的作業(yè)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),確保衛(wèi)生質(zhì)量達(dá)到甲方要求;

2、乙方員工要統(tǒng)一著裝(工作服由乙方提供),衣帽整潔,并嚴(yán)格遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,在工作期間不得隨意離開工作崗位,不得喧嘩、嬉戲、躺臥、抽煙等,未經(jīng)甲方允許,不得帶無關(guān)人員進(jìn)入甲方辦公區(qū)域;

3、乙方在作業(yè)中應(yīng)嚴(yán)格要求工作人員,嚴(yán)格執(zhí)行各種清潔設(shè)備、工具、清潔用品的安全操作范圍,安全使用電源,做好防火工作;

4、乙方與服務(wù)人員應(yīng)簽訂勞動協(xié)議,并辦理各種用工手續(xù),符合國家相應(yīng)政策規(guī)定。乙方服務(wù)人員與甲方無任何勞動人事關(guān)系;

5、乙方應(yīng)當(dāng)對乙方服務(wù)人員的作業(yè)進(jìn)行嚴(yán)格要求,乙方工作人員不得擅自挪用甲方的物品。乙方工作進(jìn)行中,如發(fā)現(xiàn)甲方物業(yè)材質(zhì)有破損跡象,應(yīng)及時(shí)保護(hù)現(xiàn)場,立即向甲方通報(bào)。由于乙方工作人員在日常保潔工作中不慎給甲方設(shè)施、材料及甲方客戶、物品造成人身或財(cái)產(chǎn)損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

六、違約責(zé)任

1、乙方在保潔工作中未達(dá)到雙方約定的保潔要求,在甲方要求期限整改的期限內(nèi),整改后仍未達(dá)到要求的,應(yīng)向甲方支付違約金按服務(wù)費(fèi)的雙倍計(jì)算;

2、如甲方不按合同規(guī)定期限內(nèi)向乙方支付服務(wù)費(fèi),經(jīng)乙方催討后仍未支付時(shí),違約金按每逾期一天,按當(dāng)期未支付金額的日萬分之一計(jì)取,但甲方應(yīng)付各項(xiàng)違約金的累計(jì)總金額不超過本合同總價(jià)款的百分之三。

七、爭議處理

雙方友好妥善就本合同項(xiàng)下的所有問題認(rèn)真履行;如有爭議,雙方應(yīng)就此進(jìn)行充分協(xié)商以求妥善解決。雖經(jīng)雙方協(xié)商仍無法解決有關(guān)爭議的,雙方均應(yīng)向本合同簽訂地的人民法院提起訴訟解決。

本爭議解決方法獨(dú)立于本合同。無論本框架協(xié)議變更、解除、終止或無效等均不應(yīng)影響其對雙方當(dāng)事人的法律約束力。

八、其它事項(xiàng)

1、本合同自雙方簽字并加蓋公章后生效,一式五份,甲方四份乙方一份;

2、本合同附件為本合同不可分割的組成部分,與本合同具有同等法律效力。

通知聯(lián)系

本協(xié)議規(guī)定和與本協(xié)議有關(guān)的所有聯(lián)絡(luò)均應(yīng)按照收件的當(dāng)事人下述地址或傳真發(fā)出。下述聯(lián)絡(luò)如直接交付(包括通過郵件遞送公司遞交),則在交付時(shí)視為收訖;如通過傳真發(fā)出,則在傳真發(fā)出即時(shí)視為收訖,但必須有收件人隨后的書面確認(rèn)為證;如通過預(yù)付郵資的掛號郵件寄出,則寄出七天后視為收訖。

如被送達(dá)方拒收或因聯(lián)系地址錯(cuò)誤而無法送達(dá)的,其后果歸于被送達(dá)方承擔(dān)。任何一方聯(lián)系地址或方法變更的,需以書面方式告知對方,否則,一切后果均由未告知方承擔(dān)。

甲方地址:_______________傳真:_______________郵編:_______________

乙方地址:_______________傳真:_______________郵編:_______________

推薦物業(yè)適崗實(shí)踐心得體會實(shí)用六

尊敬的物業(yè)領(lǐng)導(dǎo):

xxx物業(yè)公司王經(jīng)理,兢兢業(yè)業(yè)工作,實(shí)實(shí)在在做人,自從王經(jīng)理來天然城工作以來,以務(wù)實(shí)為原則,召開業(yè)主大會,聽取業(yè)主意見,逐條記錄,在最短時(shí)間內(nèi)幫助業(yè)主逐項(xiàng)解決,得到業(yè)主一致好評。

王經(jīng)理并親自走訪業(yè)主家庭,問寒問暖,主動發(fā)現(xiàn)問題,不辭辛苦協(xié)調(diào)解決,就像一家人一樣,真正讓大家體會到做為天然城業(yè)主的自豪。

在社區(qū)活動項(xiàng)目中,王經(jīng)理得知秧歌隊(duì)缺少鑼鼓設(shè)施后,馬上與上級領(lǐng)導(dǎo)溝通要求,很快得到解決,使夕陽紅秧歌隊(duì)的老姐妹們高興的不得了,跳地更起勁了。自此我們老年人的生活更幸福了,身體更健康了。

這一切都得感謝物業(yè)公司的王經(jīng)理,有了他,相信xxx的生意會蒸蒸日上,天然城的業(yè)主們會生活的更開心。

再次感謝王經(jīng)理……您辛苦了!

xxx

20xx年 x月 x日

推薦物業(yè)適崗實(shí)踐心得體會實(shí)用七

各物業(yè)服務(wù)企業(yè):

201x年x月xx日上午,鳳城九路北李社區(qū)一高層住戶家中發(fā)生火災(zāi)時(shí),卻發(fā)現(xiàn)門口的消防栓里沒有水,無法及時(shí)滅火,造成不良社會影響。因此,市政府要求:舉一反三吸取教訓(xùn),切實(shí)提高安全防范意識,有效預(yù)防和遏制火災(zāi)事故的發(fā)生,營造安全、文明、和諧的人居環(huán)境。我局決定“雙節(jié)”來臨期間,在全市開展物業(yè)管理區(qū)域消防安全排查整治活動,具體內(nèi)容如下:

一、加強(qiáng)消防安全工作的教育與宣傳

各物業(yè)服務(wù)企業(yè)要將消防安全知識的教育納入經(jīng)常性教育內(nèi)容,定期組織對員工的消防安全教育和培訓(xùn),增強(qiáng)消防法制觀念和消防安全意識,提高消防安全素質(zhì)。本篇文章來自資料管理下載。并在物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)有針對性地開展多種形式的消防安全宣傳教育活動,增強(qiáng)群眾消防安全意識。

二、認(rèn)真開展消防安全隱患排查整治活動

1、重點(diǎn)檢查物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)消防設(shè)施設(shè)備安全隱患。解決物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)消防設(shè)施設(shè)備損壞、缺失、無法正常投入使用的問題,健全消防安全管理制度和消防安全管理標(biāo)識。

2、清理整治違章占用消防通道問題。清除物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)違章搭蓋占用、堵塞消防車道、疏散通道以及其他影響人員逃生和滅火救援的現(xiàn)象,清除消防通道上設(shè)置擋車墩和其它障礙物以及將消防通道作為停車場停放車輛等影響消防通行的現(xiàn)象。

3、清理整治擅自改變物業(yè)共用部位用途導(dǎo)致火災(zāi)隱患的問題。重點(diǎn)清理整治擅自利用架空層、地下停車庫等物業(yè)共用部位進(jìn)行經(jīng)營或改變使用用途,增加火災(zāi)危險(xiǎn)性的問題。

4、對物業(yè)服務(wù)企業(yè)落實(shí)消防安全工作職責(zé)情況進(jìn)行整治。重點(diǎn)解決物業(yè)服務(wù)企業(yè)不落實(shí)《中華人民共和國消防法》和《物業(yè)管理?xiàng)l例》的有關(guān)的規(guī)定,不認(rèn)真履行消防安全職責(zé)等問題。

三、要求:

1、各物業(yè)服務(wù)企業(yè)要充分認(rèn)識消防安全工作的重大意義,增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感,切實(shí)做到責(zé)任落實(shí)到人、思想認(rèn)識到位、組織部署到位、工作措施到位。

2、各物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)季節(jié)特點(diǎn),在物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)有針對性地開展多種形式的消防安全宣傳教育活動,增強(qiáng)群眾消防安全意識。

3、加強(qiáng)物業(yè)管理區(qū)域的安全防范工作。要配足、配齊值班人員,做好各種值班登記記錄;建立完善安全消防應(yīng)急處理預(yù)案和措施;加強(qiáng)共用設(shè)施設(shè)備,尤其是電梯、消控和監(jiān)控設(shè)備的24小時(shí)人員值班制度;加強(qiáng)各主要出入口的崗位值班和物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)巡邏值班制度;加強(qiáng)辦公、商鋪等消防安全管理,簽訂安全工作目標(biāo)管理責(zé)任書。

4、區(qū)(縣)各物業(yè)行政主管部門要逐一對轄區(qū)各物業(yè)管理區(qū)域進(jìn)行檢查,并將檢查結(jié)果報(bào)市物業(yè)行政主管部門,市物業(yè)行政主管部門根據(jù)檢查情況進(jìn)行抽查。對存在問題的物業(yè)服務(wù)企業(yè)要嚴(yán)肅處理,并把這次檢查情況納入物業(yè)服務(wù)企業(yè)創(chuàng)優(yōu)評先、監(jiān)督檢查和資質(zhì)評定的重要考核指標(biāo)。

201x年x月x日

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