用印章管理培訓(xùn)心得體會范文 印章管理培訓(xùn)總結(jié)(五篇)

學(xué)習(xí)中的快樂，產(chǎn)生于對學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的，只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢？以下是小編幫大家整理的心得體會范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

最新用印章管理培訓(xùn)心得體會范文一

為了公司印章管理的規(guī)范化，保證印章的合法性、權(quán)威性、嚴(yán)肅性和安全性，總經(jīng)理指派 為以下印章的保管人。印章共計枚，其中：

北京 有限公司枚(公章、財務(wù)章、人名章);

保管人遵守公司的《印章管理制度》并承諾如下：

1、保管印章原則

印章由三人共同保管，印章存放辦公室的門鑰匙由保管(預(yù)備人員)，保險柜鑰匙由保管(預(yù)備人員)，保險柜密碼知情人(預(yù)備人員)，使用印章須三名保管人同時在場。預(yù)備人員即為保管人不在場時的替補保管人。

公司印章由專人管理，原則上不得帶出存放地點使用，鎖于公司統(tǒng)一配備的專用柜內(nèi)。因特殊原因，確需到存放部門以外地點使用印章的，應(yīng)經(jīng)總經(jīng)理簽名批準(zhǔn)同意。

攜帶印章外出的保管人必須兩人。攜帶印章外出的保管人應(yīng)及時返回，不外帶過夜。保管人做好印章的登記備案。

2、印章的使用流程

公司的文件分為以下三個類型：

a類：涉及公司股權(quán)、公司內(nèi)部會議、重大資產(chǎn)處分、融投資、大額債權(quán)債務(wù)的文件，完成或未完成的作品(包括但不限于設(shè)計規(guī)劃圖文資料、影視類資料)、公司發(fā)展規(guī)劃及涉及財務(wù)稅務(wù)類、訴訟類文件等涉及公司商業(yè)秘密的文件;

b類：與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)類合同、人事類合同、財務(wù)文件、對外函告; c類：公司內(nèi)部公告、通知、規(guī)范制度。

a類文件需總經(jīng)理簽批蓋章。

b類文件須有經(jīng)辦人逐級簽批，至事業(yè)部總監(jiān)簽字許可。印章保管人需嚴(yán)格審查填寫完善的印章領(lǐng)(使)用表，全面復(fù)核審批手續(xù)后方可蓋章。所有印章的使用必須詳細(xì)登記，嚴(yán)禁在空白表格、空白證明材料和空白便函上加蓋印章，濫用和盜用印章的，一經(jīng)查出將追究其責(zé)任。

印章使用需記錄在印章登記表上，保管人(預(yù)備人員)共同簽字。印章使用需編號，不得缺號。印章領(lǐng)(使)用表的存檔由辦公室負(fù)責(zé)。

3、印章的保管責(zé)任

保管人如遺失印章或印章破損，及時向辦公室報告。因印章管理不善而造成損失的，將直接追究印章保管人責(zé)任。

在管理和使用印章期間，如因責(zé)任心不強(qiáng)造成的保管不當(dāng)及使用不當(dāng)給公司造成經(jīng)濟(jì)和名譽損失的，將直接追究印章保管人的責(zé)任。造成嚴(yán)重?fù)p失或情節(jié)嚴(yán)重的，由公司移送有關(guān)機(jī)關(guān)處理。

保管人：

最新用印章管理培訓(xùn)心得體會范文二

第1章 總則

第1條 為規(guī)范企業(yè)財務(wù)印章管理,減小因印章使用不當(dāng)給企業(yè)帶來的損失,特制定本制度。

第2條 本制度適用于涉及使用印章的所有相關(guān)人員。

第2章 印章的制作、保管、廢止

第3條 企業(yè)財務(wù)相關(guān)方面的印章由企業(yè)指定部門統(tǒng)一制作,相關(guān)人員嚴(yán)禁私自制作印章。

第4條 經(jīng)相關(guān)管理人員授權(quán)后由行政部負(fù)責(zé)制作財務(wù)方面的印章,具體分為事項印章、財務(wù)專用章與人名章三類。

第5條 企業(yè)財務(wù)方面的相關(guān)事項印章由財務(wù)部指定專人進(jìn)行保管,人名章由所刻章上的人員自己保管或由本人授權(quán)他人保存,財務(wù)專用章由財務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)保管,未經(jīng)授權(quán)的人員一律不得接觸、使用印章。

第6條 各印章保管人員一律不得將印章轉(zhuǎn)借他人,否則所有后果由印章保管人員承擔(dān)。

第7條 企業(yè)總裁可以使用企業(yè)的所有印章。

第8條 印章保管人若管理不慎使印章遺失、被盜或損毀,需立即上報行政處,由行政部登記后申明作廢并制作新的印章。

第9條 財務(wù)部編制財務(wù)方面的印章登記簿,說明印章的制作時間、內(nèi)容、發(fā)放時間、保管人等。

第10條 出納人員要將與財務(wù)有關(guān)的印鑒簿交予銀行,當(dāng)印章變動時要及時與銀行聯(lián)系,更新印鑒簿。

第3章 印章的使用

第11條 使用印章時,使用人必須填寫“印章使用申請單”,說明使用印章的理由、起止時間、印章的種類、材質(zhì)及申請人等。

第12條 印章使用申請單經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后,連同需加蓋印章的文件一同交予印章保管人蓋章。

第13條 印章保管人要仔細(xì)審核印章使用申請單中的事項和相關(guān)管理人員的批示,若認(rèn)為不符合相關(guān)規(guī)定,可拒絕蓋章。

第14條 經(jīng)授權(quán)的印章代理人員使用完印章后,要將蓋章依據(jù)與印章使用申請單交予印章管理人進(jìn)行審核。

第15條 企業(yè)財務(wù)方面的印章原則上不允許帶出,確需帶出企業(yè)使用時,必須填寫印章使用申請單說明事由,經(jīng)總裁批準(zhǔn)后方可帶出,由兩人共同使用。

第16條 印章使用申請單由各蓋章人員保存, 每月月底匯總后交予企業(yè)指定部門存檔。

第17條 印章使用完后,印章保管人需填寫印章使用登記簿,說明印章使用事由、使用對象、蓋章時間等并由申請人簽字確認(rèn)。

第4章 印章使用的其他規(guī)定

第18條 印章保管人員離職或調(diào)動時,必須將保管的印章及相關(guān)文件進(jìn)行交割,否則不允許離職或調(diào)動。

第19條 企業(yè)中任何涉及財務(wù)印章的使用事項均需按本制度規(guī)定程序執(zhí)行,嚴(yán)禁擅自使用印章。

第20條 未經(jīng)授權(quán)擅自使用企業(yè)財務(wù)方面印章所造成的后果由使用者與印章保管人共同承擔(dān),后果嚴(yán)重者將移交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。

第5章 附則

第21條 本制度由公司財務(wù)部負(fù)責(zé)制定、修訂及解釋。

第22條 本制度自董事會通過之日起執(zhí)行。

最新用印章管理培訓(xùn)心得體會范文三

??1、實習(xí)目的：

??本次印刷實習(xí)主要了解印刷的流程和印刷工藝以及印前、印后等一些內(nèi)容。了解印刷一件成品所需要準(zhǔn)備的工作，同時了解印刷行業(yè)所需要的人才以及對計算機(jī)技術(shù)的要求。對專業(yè)的要求。

??2、實習(xí)意義：

??通過本次實習(xí)。我學(xué)到了很多，不僅僅是技術(shù)，還有一些為人的一些道理。本次實習(xí)非常有紀(jì)念意義。

??3、印刷的簡介：

??印刷: yìn shuā printing：graphic arts/graphic communications 在國家標(biāo)準(zhǔn)《印刷術(shù)語》中，印刷的定義是：使用印版或其他方式將原稿上的圖文信息轉(zhuǎn)移到承印物上的工藝技術(shù)。

??就字面意義而言，著有痕跡謂之印，涂擦謂之刷。用刷涂擦而使有痕跡著于其他物體，謂之印刷。簡而言之，印刷就是生產(chǎn)印刷物的工業(yè)。印刷物的生產(chǎn)，與印章類似。先刻印章（版），后使印章（版）沾著上印油，再將印章（版）上的印油轉(zhuǎn)移于紙、帛、皮等承印物上，即成印刷品。計算機(jī)印刷文件可通過激光印字機(jī)、噴墨打印機(jī)或其它計算機(jī)打印機(jī)。在最近幾年，計算機(jī)打印和工業(yè)化印刷工藝已經(jīng)融合在一起，導(dǎo)致數(shù)碼印刷的發(fā)展。

??印刷分為物種印刷方式：

??（1）平板印刷

??（2）凸版印刷

??（3）凹版印刷

??（4）絲網(wǎng)印刷

??（5）無版印刷（噴墨印刷）

??印刷工藝有：模切、燙金、燙銀、過uv、覆膜、磨砂、起凸等一些工藝。使用這些工藝能夠使印刷品更精致，不同的印刷方式適用對象也是不同的。

??印刷尺寸：制版尺寸、成品尺寸、出血線。

??4、實習(xí)公司的簡介：

??本次實習(xí)實在濟(jì)南的一家印刷廠實習(xí)的。這家印刷廠是一個中型的彩色印刷廠。在該公司的客服部以及制作部的室內(nèi)裝飾非常適合印刷的環(huán)境。該公司的印刷機(jī)器引進(jìn)了海德堡四色印刷機(jī)等一系列的好的機(jī)器。具有：客服部、制作部、洽談部。制版車間。裁切車間等。技術(shù)工人百十人。一個印刷廠成功的地方不在于有多好的設(shè)備機(jī)器。而是在于該印刷廠對印刷過程當(dāng)中對工作的要求是否符合工作要求。該公司在設(shè)備技術(shù)方面很強(qiáng)硬，具有專門的負(fù)責(zé)相應(yīng)的印刷機(jī)器以及印刷工藝的。

??5、實習(xí)要求：

??本次實習(xí)要求學(xué)習(xí)印刷的制作流程。印刷工藝，以及怎么才能更好的做出讓客戶滿意的印刷成品。以及印刷的一些基本知識。如何與客戶進(jìn)行交流？如何才能讓客戶讓你接單子？這是非常重要的。

最新用印章管理培訓(xùn)心得體會范文四

印章使用責(zé)任書

為規(guī)范我公司印章使用管理，切實加強(qiáng)管理印章的責(zé)任心，杜絕和減少責(zé)任過錯，提高公司社會效益和經(jīng)濟(jì)效益，特制定本責(zé)任書：

一、 項目部印章使用責(zé)任范圍：本公司制發(fā)的不具有任何法律效力，僅供項目部與業(yè)主、監(jiān)理單位、施工配合單位聯(lián)系工作和施工技術(shù)、資料之用。不得用本印章簽訂工程合同或工程分包合同和機(jī)械設(shè)備、周材租賃及材料采購類經(jīng)濟(jì)契約;不得用本枚印章開具任何內(nèi)容的欠據(jù);不得用本枚印章出具任何形式的經(jīng)濟(jì)結(jié)算憑條;不得用本枚印章為他人他單位提供任何責(zé)任的經(jīng)濟(jì)擔(dān)保;不得涉及帶有經(jīng)濟(jì)和責(zé)任性質(zhì)隸屬法律關(guān)系，違反上述內(nèi)容使用本印章造成的任何損失或糾紛均由本印章被授權(quán)方負(fù)責(zé)人全權(quán)承擔(dān)，授權(quán)方有權(quán)收回本印章。

二、 妥善保管好該印章，并將印章存放在確保安全的地方。

三、 在使用印章時一律實行審批制度，建立印章使用登記記錄，對其所持有的印章負(fù)全部責(zé)任。

四、在使用印章時，應(yīng)有高度的責(zé)任意識和風(fēng)險意識，建立健全印章保管使用責(zé)任制，并落實到人。

五、嚴(yán)禁超其權(quán)限范圍私自刻有關(guān)印章使用。

六、在施工期間，除負(fù)責(zé)本項目部的印章使用管理外，并有義務(wù)監(jiān)督、制止項目部其他人員私刻印章。一旦發(fā)現(xiàn)有私刻印章的行為，要及時向公司匯報，并按規(guī)定嚴(yán)肅查處。

授權(quán)方(蓋章或簽字)： 年 月 日

被授權(quán)方(蓋章或簽字)： 年 月 日

最新用印章管理培訓(xùn)心得體會范文五

公司的幾個章各有什么用?

1、公司公章：公司效力最大的一枚章，是法人權(quán)利的象征。

除法律有特殊規(guī)定外(如發(fā)票的蓋章)，均可以公章代表法人意志，對外簽訂合同及其他法律文件。

使用范圍：凡是以公司名義發(fā)出的信函、公文、合同、介紹信、證明或其他公司材料均可使用公章。

保管者：一般來說，公章的掌管者應(yīng)該是公司創(chuàng)業(yè)者或其最信任的人，例如：董事長或總經(jīng)理。

2、：通常與銀行打交道的時候會用到，比如銀行的各種憑據(jù)、匯款單、支票的用印。另外，也會用于財務(wù)往來的結(jié)算等。

保管者：一般由企業(yè)的財務(wù)人員管理，可以是財務(wù)主管或出納等。 3、：單位對外簽訂合同時使用，可以在簽約的范圍內(nèi)代表單位，在合同上加蓋合同專用章，單位需承受由此導(dǎo)致的權(quán)利義務(wù)。

一般來說，創(chuàng)業(yè)初期可以直接用公章蓋合同，減少一支公章可以減少風(fēng)險(比如遺失、公章私用等)。

保管者：可以是公司法務(wù)人員、合作律師或行政部門等。

4、：企業(yè)、單位和個體工商戶在購買和開發(fā)票時，需要加蓋。印章印模里含有其公司單位名稱、發(fā)票專用章字樣、稅務(wù)登記號。

根據(jù)《發(fā)票管理辦法實施細(xì)則》的規(guī)定，通常需要在發(fā)票聯(lián)和抵扣聯(lián)加蓋發(fā)票專用章。

注：蓋在發(fā)票上，或蓋在發(fā)票領(lǐng)用簿才有效。

保管者：一般由財務(wù)部門的發(fā)票管理員保管

5、法人代表人名章：法人章主要用于公司有關(guān)決議，以及銀行有關(guān)事務(wù)辦理的時候用。印章印模里含有其公司單位名稱、發(fā)票專用章字樣、稅務(wù)登記號。

通常用在注冊公司、企業(yè)基本戶開戶、支票背書的用印。

保管者一般是法人自己，也有讓公司財務(wù)部門出納人員管理的情況。

(注：印章的保管者沒有特定的法律規(guī)定，可依公司情況設(shè)定保管者，上述僅供參考。)

2公司的印章應(yīng)該如何保管?

公司各種印章的權(quán)限不一，所有文件加蓋印章都必須得到重視。所以說公司印章的保管工作必須要引起重視。

公司印章的保管，應(yīng)實行印章專人保管、負(fù)責(zé)人印章與財務(wù)專用章分管的制度，并嚴(yán)格執(zhí)行保管人交接制度。一般來說，公司印章的保管具體可以采用以下措施。

1、印章管理者：明確印章管理者的崗位法律風(fēng)險防控意識及責(zé)任

公司可以要求印章保管或管理者簽訂“法律風(fēng)險崗位承諾書”，明確保管者的法律風(fēng)險防控意識及職責(zé)，同時也要加強(qiáng)對他們印章管理工作的法律防范教育，使其充分認(rèn)識到印章的重要性，加強(qiáng)印章管理的技能和法律風(fēng)險防范意識。 在加強(qiáng)管理者的崗位意識的同時，也要建立規(guī)范的印章管理規(guī)定，如：明確印章管理者的管理職責(zé)，規(guī)范印章使用的業(yè)務(wù)流程，以及定期檢查印章使用情況等，使印章管理工作做到有規(guī)可依，有章可循。

2、印章使用：建立并使用統(tǒng)一的印章使用審批制度和使用登記表

公司應(yīng)建立并使用統(tǒng)一的印章使用審批制度和使用登記表，使用者要遵守公司的印章使用規(guī)定。一般來說，經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，印章使用者應(yīng)填寫統(tǒng)一的用印登記表，企業(yè)文書人員對用印文件要認(rèn)真審查，審核與申請用印內(nèi)容、用印次數(shù)是否一致，然后才能在相關(guān)文件上用印。

需要注意的是，使用印章時，要確保由印章保管人員親自用印，不能讓他人代為用印，同時不能讓印章離開印章保管人員的視線。一般情況下，未經(jīng)企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)親自批準(zhǔn)，不允許使用者將印章攜帶外出，即使需要外出攜帶，最好指定可信任的人隨往，確保印章安全。

3、嚴(yán)格控制或禁止在空白文件上蓋印章

印章使用過程中，印章管理者一定要確保使用者不能在空白文件，如空白紙張、空白單據(jù)、空白介紹信等上面加蓋公司印章，如遇特殊情況，必須要經(jīng)過公司核心管理者的同意，如果加蓋印章的空白文件無用后，持有者也要該空白文件退回印章管理部門(如行政部、辦公室)，請其妥善處理，從而確保用章安全。 4、對變更或撤銷的部門或公司及時處理相關(guān)印章

企業(yè)所屬部門發(fā)生變更或被撤銷后，印章統(tǒng)一管理部門必須收繳部門印章及用印記錄;所屬分公司注銷后，在工商注銷手續(xù)完成后，必須收繳分公司包括行政印章、合同專用章、財務(wù)專用章、負(fù)責(zé)人名章等在內(nèi)的全部印章及用印記錄;項目部關(guān)閉后，項目部印章及用印記錄必須全部上繳企業(yè)印章管理部門。企業(yè)印章管理部門會同法律部門將收繳的印章統(tǒng)一銷毀，用印記錄由印章管理部門按檔案管理規(guī)定存檔。

5、印章不小心遺失了，該怎么辦?

印章遺失必須在第一時間向公安機(jī)關(guān)報案，并取得報案證明，同時在當(dāng)?shù)鼗蝽椖克诘貓蠹埳峡沁z失聲明。

之后，在進(jìn)行補刻時，要拿上公安機(jī)關(guān)的報案回執(zhí)、登報申明、補刻印章申請書等材料到當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)進(jìn)行備案，然后到指定印章公司進(jìn)行刻章。 tips：公章丟失，即使自己保留了所有的公章信息，例如樣式和編碼，也不能私自進(jìn)行刻章，否則將面臨拘留的行政處罰。 3公司印章的法律效力如何?

對印章法律效力的評判，是價值判斷而非事實認(rèn)定，所以主要體現(xiàn)在發(fā)生爭議時。簡單舉幾個經(jīng)常會碰到的情形：

1、錯用印章 內(nèi)部印章對外使用，如人力章、行政章對外簽訂合同。印章類型錯誤使用，如對賬單上加蓋稅務(wù)章，勞動合同加蓋。一般情形下僅有印章不發(fā)生效力，但如蓋章的同時有經(jīng)辦人簽字，則是否對公司生效取決于該經(jīng)辦人是否為代理人或合同指定的特定經(jīng)辦人。

2、偽造印章 如果經(jīng)鑒定與工商、公安備案的印鑒不一致，一般可認(rèn)定不代表公司意思，也就是公司無需對此負(fù)責(zé)。但是，如果公司的法定代表人同時有簽字(不是簽章)，一般會推定對公司有約束力;如果與相同的交易對象有類似交易并已履行完畢(典型如之前的合同、對賬等)，也會推定對公司有約束力。

3、分公司印章的效力 根據(jù)公司法，分公司不具備法人資格，產(chǎn)生的責(zé)任由公司承擔(dān)，其地位類似于公司的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。但分公司與普通內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)因公司法的特殊規(guī)定而產(chǎn)生不同的后果，如分公司可以作為民事糾紛中的被告，而內(nèi)設(shè)部門就不行。公司的事務(wù)加蓋分公司的印章，一般會對公司有約束力。