2023年自動(dòng)自發(fā)閱讀心得體會(huì)范文(匯總16篇)

心得體會(huì)是我們成長過程中的寶貴財(cái)富，通過總結(jié)可以更好地積累經(jīng)驗(yàn)。寫心得體會(huì)時(shí)，不僅要總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)，還要包括對他人的觀點(diǎn)和建議，做到立論有據(jù)、客觀中肯。以下是小編為大家推薦的一些思維開闊的心得體會(huì)范文，希望引發(fā)大家的思考和思維碰撞。

自動(dòng)自發(fā)閱讀心得體會(huì)篇一

《自動(dòng)自發(fā)》一書，通過許多淺顯易懂的事例，講述了許許多多的道理，我在網(wǎng)上瀏覽了一下，網(wǎng)上對這本書的評論也是眾說紛紜、褒貶不一。那么作為我們年輕人應(yīng)該從中學(xué)習(xí)的是什么呢？我覺得，主要是以下三點(diǎn)：

在整理用人單位的招聘信息時(shí)，發(fā)現(xiàn)幾乎每個(gè)工作崗位都要求工作態(tài)度積極主動(dòng)，可見任何一個(gè)組織對積極主動(dòng)的工作態(tài)度都是非常重視的。那么，什么是工作態(tài)度呢？工作態(tài)度應(yīng)該是個(gè)人的能力、意愿、想法、感情、價(jià)值觀等，在工作中所體現(xiàn)出來的外在表現(xiàn)。在傳統(tǒng)思想中，許多人比較傾向于中庸之道，認(rèn)為“木秀于林，風(fēng)必摧之；行先于人，眾必非之”，認(rèn)為“難得糊涂”，在日常工作中也有部分人認(rèn)為“不求有功、但求無過”。其實(shí)，從自身來講，工作態(tài)度也是自身的一種競爭力，一項(xiàng)素質(zhì)，積極地工作態(tài)度也是使自己區(qū)別于其他人，變得更重要的一種能力。

工作態(tài)度決定工作成績，當(dāng)然不能說具有了積極的工作態(tài)度就一定能成功，但是成功的人都有著積極的工作態(tài)度。機(jī)會(huì)總是眷顧那些有準(zhǔn)備的人，積極地工作態(tài)度將會(huì)使自己獲得更多的機(jī)會(huì)。

在工作中，有人會(huì)抱怨工作做很多、很煩、很累，認(rèn)為自己是在為領(lǐng)導(dǎo)工作，認(rèn)為每一個(gè)來辦事的人都是來找麻煩的，于是對待工作就會(huì)渾渾噩噩、得過且過、敷衍了事。結(jié)果呢，每天依然很忙、很累、很煩，心情越來越差，工作成為了一種負(fù)擔(dān)。其實(shí)，只要我們轉(zhuǎn)變一下看待工作的角度。想想自己的聰明才智解決了一個(gè)又一個(gè)難題、完成了一個(gè)又一個(gè)任務(wù)時(shí)的成就感；想想自己的每天的工作中又獲得了新的知識(shí)和寶貴的經(jīng)驗(yàn)時(shí)的充實(shí)感；想想自己在每天的辦事過程中又認(rèn)識(shí)了許許多多的新的朋友，我們就會(huì)感覺到工作其實(shí)是一種快樂，他每天都在使我們進(jìn)步?！安环e跬步，無以致千里；不積小流，無以成江?！闭沁@一點(diǎn)一滴經(jīng)驗(yàn)的積累引導(dǎo)我們走向成功。把工作看成樂趣，看成是通向成功的基石，我們就會(huì)自覺地去積累工作中的點(diǎn)滴經(jīng)驗(yàn)，就會(huì)努力的通過學(xué)習(xí)來提高自己的能力。

馬斯洛需求層次理論中闡述，人的最高需求層次是個(gè)人價(jià)值的體現(xiàn)，我們生活并不只是為了吃喝玩樂；我們工作并不只是為了賺取一日三餐，我們要的是實(shí)現(xiàn)自己的理想，在工作中體現(xiàn)自己的價(jià)值。個(gè)人身處于單位這個(gè)集體，個(gè)人的價(jià)值就和集體的目標(biāo)分不開，個(gè)人的努力會(huì)促使集體目標(biāo)的完成，集體目標(biāo)的達(dá)成，也是個(gè)人價(jià)值的體現(xiàn)，二者相輔相成。將個(gè)人價(jià)值和集體目標(biāo)統(tǒng)一起來，不再認(rèn)為是在為誰而工作，而是在工作中體現(xiàn)自己的價(jià)值。

對于工作，對于自己，我們應(yīng)該做到面對昨天，問心無愧；面對今天，加倍珍惜；面對明天，信心百倍！

自動(dòng)自發(fā)閱讀心得體會(huì)篇二

當(dāng)我翻開“自動(dòng)自發(fā)”的扉頁，讀完作者介紹的時(shí)候，我曾產(chǎn)生過一絲懷疑：一本約1前的著作對于現(xiàn)在在職場上拼博的公司職員能有多大的指導(dǎo)意義？但是，讀完“自動(dòng)自發(fā)”之后，我發(fā)現(xiàn)該書所闡述的思想和觀點(diǎn)，對于我們每一個(gè)立志于在自己崗位上做出一番成就的人有著巨大的幫助和啟發(fā)，我想這也是公司領(lǐng)導(dǎo)推薦此書的良苦用心。

在“自動(dòng)自發(fā)”中有一段很精辟的話：“每天多做一點(diǎn)”的工作態(tài)度能使你從競爭中脫穎而出，你的老板、委托人和顧客會(huì)關(guān)注你、信賴你，從而給你更多的發(fā)展機(jī)會(huì)，在當(dāng)今社會(huì)，每一個(gè)在職場拼博的人都會(huì)感到每天面臨巨大的壓力，許多人都會(huì)把做好自己的份內(nèi)事作為職業(yè)習(xí)慣，抱著“個(gè)人自掃門前雪，休管他人瓦上霜”的心態(tài)，而沒有考慮為公司、同事多做一點(diǎn)，其實(shí)當(dāng)你在“每天多做一點(diǎn)”上多花些功夫，最終受益的往往是你自己，這里還是把唐駿先生成功的經(jīng)歷介紹給大家：唐駿先生進(jìn)入微軟之初只是成百上千軟件工程師中的一員，當(dāng)時(shí)微軟在“window”的時(shí)候無法解決中文版同步上市的問題，公司中每個(gè)人都清楚這個(gè)問題的存在，但是沒有人去著手解決這個(gè)難題，而唐先生攬起了這個(gè)“份外事”，結(jié)果因此得到比爾.蓋茨先生的賞識(shí)而步步高升。份內(nèi)份外這種概念的淡化，使得每一個(gè)員工都能樹立這樣一種觀念：公司的事就是我的事。只有集體的業(yè)績上去了，集體中的個(gè)人才會(huì)得到更多的回報(bào)。

現(xiàn)在人們常說忙碌的人才是幸福的。當(dāng)大多數(shù)人都在抱怨機(jī)會(huì)難得，機(jī)會(huì)卻稍縱即逝，阿爾伯特.哈伯德告訴我們：機(jī)會(huì)來自苦干，勤奮是通往榮譽(yù)圣殿的必經(jīng)之路。天才只是極少數(shù)的一部人，大多數(shù)人能獲得成功是因?yàn)榍趭^，如果你有懶惰、懈怠和拖延這些壞習(xí)慣，那么別說自我發(fā)展，可能你現(xiàn)在的飯碗也會(huì)保不住了，就像我們常說的：今天不努力工作，明天努力找工作。我們不要成為薪水的奴隸，而要以積極的心態(tài)來對待我們的工作。薪水的提升只能部份體現(xiàn)你的價(jià)值，如果你能通過你的勤奮使你單位的工作得到群眾的認(rèn)可，你周圍同事因此得到升值，你的公司也因此得到升值，最終你的個(gè)人能力、收入和職位也會(huì)得到升值。

羅文憑借著勤奮、敬業(yè)、忠誠和自信這些優(yōu)秀的個(gè)人素質(zhì)單槍匹馬地把總統(tǒng)的信件送到了加西亞將軍的手中，而我們每一位公司員工背后有著強(qiáng)大的公司資源作后盾，有著緊密團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)作支持，有著優(yōu)秀的企業(yè)文化作指引，有著世界一流的薄板設(shè)備和不斷出新優(yōu)于別人的產(chǎn)品作武器，那么只要我們具備羅文的工作素質(zhì)和敬業(yè)精神，我們公司的每一位員工都可以比羅文做得更好！

自動(dòng)自發(fā)閱讀心得體會(huì)篇三

佳績，獲得重用，也使自己從工作中獲得滿足與快樂，從而形成一種事和人互動(dòng)的良性循環(huán)。

在工作中，我們經(jīng)常會(huì)遇到這樣那樣的困難，沒有自信的人就會(huì)退縮，認(rèn)為自己無法面對和解決，于是，會(huì)把問題丟給他人，那么，后果則是他永遠(yuǎn)也無法面對和解決這類困難。而充滿自信的人會(huì)告訴自己：不用怕，我能應(yīng)付，我會(huì)想盡辦法去鉆研，去學(xué)習(xí)，去求救，直到問題解決。最終的結(jié)果是他不但解決了困難，還掌握了新的技能和本領(lǐng)，并從中得到成就感，這樣的人才有可能勝任各種工作，才會(huì)不斷進(jìn)步和提高。永不屈服，百折不撓的精神是獲得成功的基礎(chǔ)。

總之，“忠誠、敬業(yè)、勤奮、自信”是作為一名優(yōu)秀員工必須具備的素質(zhì)，是工作的`必勝法則?！蹲詣?dòng)自發(fā)》一書深刻的論述了良好的品質(zhì)、職業(yè)操守對人們是何其重要。筆者認(rèn)為，讀了書名“自動(dòng)自發(fā)”，可理解為“自覺、主動(dòng)、自信、奮發(fā)”，只要樹立了意志堅(jiān)定，富有忍耐力，頭腦機(jī)智，做事敏捷的好形象后，無論在哪里，都能找到適合自己的好工作、好職位?！爸艺\、敬業(yè)、勤奮、自信”的員工必將在任何工作中都能勝出，都能取得成功，得到回報(bào)。

《自動(dòng)自發(fā)》一書以正確的思想，令人信服的實(shí)例，生動(dòng)的闡述了職場成功的要素，不失為一本所有公司職員的必讀之書，若將書中所學(xué)到的道理運(yùn)用到實(shí)際工作中，相信必會(huì)令工作面貌大為改觀，必能在工作中不斷提高、進(jìn)步，為自己創(chuàng)造一個(gè)美好的未來。

自動(dòng)自發(fā)閱讀心得體會(huì)篇四

當(dāng)我翻開“自動(dòng)自發(fā)”的扉頁，讀完作者介紹的時(shí)候，我曾產(chǎn)生過一絲懷疑：一本約100年前的著作對于現(xiàn)在在職場上拼博的公司職員能有多大的指導(dǎo)意義？但是，讀完“自動(dòng)自發(fā)”之后，我發(fā)現(xiàn)該書所闡述的思想和觀點(diǎn)，對于我們每一個(gè)立志于在自己崗位上做出一番成就的人有著巨大的幫助和啟發(fā)，我想這也是公司領(lǐng)導(dǎo)推薦此書的良苦用心。

在“自動(dòng)自發(fā)”中有一段很精辟的話：“每天多做一點(diǎn)”的工作態(tài)度能使你從競爭中脫穎而出，你的老板、委托人和顧客會(huì)關(guān)注你、信賴你，從而給你更多的發(fā)展機(jī)會(huì)，在當(dāng)今社會(huì)，每一個(gè)在職場拼博的人都會(huì)感到每天面臨巨大的壓力，許多人都會(huì)把做好自己的份內(nèi)事作為職業(yè)習(xí)慣，抱著“個(gè)人自掃門前雪，休管他人瓦上霜”的心態(tài)，而沒有考慮為公司、同事多做一點(diǎn)，其實(shí)當(dāng)你在“每天多做一點(diǎn)”上多花些功夫，最終受益的往往是你自己，這里還是把唐駿先生成功的經(jīng)歷介紹給大家：唐駿先生進(jìn)入微軟之初只是成百上千軟件工程師中的一員，當(dāng)時(shí)微軟在“window”的時(shí)候無法解決中文版同步上市的問題，公司中每個(gè)人都清楚這個(gè)問題的存在，但是沒有人去著手解決這個(gè)難題，而唐先生攬起了這個(gè)“份外事”，結(jié)果因此得到比爾.蓋茨先生的賞識(shí)而步步高升。份內(nèi)份外這種概念的淡化，使得每一個(gè)員工都能樹立這樣一種觀念：公司的事就是我的事。只有集體的業(yè)績上去了，集體中的個(gè)人才會(huì)得到更多的回報(bào)。

現(xiàn)在人們常說忙碌的人才是幸福的。當(dāng)大多數(shù)人都在抱怨機(jī)會(huì)難得，機(jī)會(huì)卻稍縱即逝，阿爾伯特.哈伯德告訴我們：機(jī)會(huì)來自苦干，勤奮是通往榮譽(yù)圣殿的必經(jīng)之路。天才只是極少數(shù)的一部人，大多數(shù)人能獲得成功是因?yàn)榍趭^，如果你有懶惰、懈怠和拖延這些壞習(xí)慣，那么別說自我發(fā)展，可能你現(xiàn)在的飯碗也會(huì)保不住了，就像我們常說的：今天不努力工作，明天努力找工作。我們不要成為薪水的奴隸，而要以積極的心態(tài)來對待我們的工作。薪水的提升只能部份體現(xiàn)你的價(jià)值，如果你能通過你的勤奮使你單位的工作得到群眾的認(rèn)可，你周圍同事因此得到升值，你的公司也因此得到升值，最終你的個(gè)人能力、收入和職位也會(huì)得到升值。

羅文憑借著勤奮、敬業(yè)、忠誠和自信這些優(yōu)秀的個(gè)人素質(zhì)單槍匹馬地把總統(tǒng)的信件送到了加西亞將軍的手中，而我們每一位公司員工背后有著強(qiáng)大的公司資源作后盾，有著緊密團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)作支持，有著優(yōu)秀的企業(yè)文化作指引，有著世界一流的薄板設(shè)備和不斷出新優(yōu)于別人的產(chǎn)品作武器，那么只要我們具備羅文的工作素質(zhì)和敬業(yè)精神，我們公司的每一位員工都可以比羅文做得更好！

自動(dòng)自發(fā)閱讀心得體會(huì)篇五

自動(dòng)閱讀是一類較為高效率的閱讀方式，常被用于處理大量信息。在近年來日常生活中，自動(dòng)閱讀也被越來越多的人應(yīng)用在了其實(shí)際工作中。在我使用自動(dòng)閱讀后，我深受其效率和便捷性所感受到的心得和體會(huì)可總結(jié)為以下五點(diǎn)：

第一點(diǎn)，關(guān)注重點(diǎn)信息。自動(dòng)閱讀有一定的局限性，能針對性地閱讀某一方面的內(nèi)容，但無法全面深入地理解內(nèi)容的含義。激活自動(dòng)閱讀時(shí)，需要確定要閱讀的信息和重點(diǎn)。這種方式的好處將在處理大量信息時(shí)體現(xiàn)出來。

第二點(diǎn)，快速過濾內(nèi)容。自動(dòng)閱讀的效率主要來自它能迅速過濾掉無用信息、加以豎排處理、然后讓用戶通過全眼掃描進(jìn)行學(xué)習(xí)的支持。強(qiáng)制選項(xiàng)和快速判定功能十分實(shí)用。這有助于解決用戶碰見繁瑣、大量信息的問題。

第三點(diǎn)，簡潔明了。在每個(gè)閱讀窗口中，句子必須非常簡潔而且很容易消化，即可以準(zhǔn)確傳達(dá)目的意義而且能夠使人們更好地識(shí)別和領(lǐng)會(huì)。這些條件都能夠使人們在較短的時(shí)間內(nèi)吸收該信息。

第四點(diǎn)，靈活應(yīng)用。自動(dòng)閱讀可用于閱讀長篇大論，更適用于逐條快速瀏覽以尋求特定信息和主題。這在處理大量新聞稿、簡報(bào)、來源和類似的內(nèi)容時(shí)十分有用。

第五點(diǎn)，別讓自動(dòng)閱讀取代人類閱讀。自動(dòng)閱讀是一種快捷有效的方式，但并不適用于所有內(nèi)容。有些場合可能需要深入學(xué)習(xí)、理解，或是交流和共享我們的思想和經(jīng)驗(yàn)，這就需要具體閱讀、交流和學(xué)習(xí)的人來完成。

總的來說，自動(dòng)閱讀有著眾多的優(yōu)勢。不低效、快速地處理信息和全面理解信息對于每一個(gè)想要快速了解某個(gè)主題的人來說都是必不可少的，同時(shí)，自動(dòng)閱讀也讓我們更重視人和電子信息之間的互動(dòng)、碰撞，更愿意去思考它們應(yīng)該如何協(xié)作，才能使自動(dòng)閱讀更加智能化和適用性。

自動(dòng)自發(fā)閱讀心得體會(huì)篇六

照公司要求，利用空閑時(shí)間學(xué)習(xí)了《自動(dòng)自發(fā)》，讓我收獲豐富，《自動(dòng)自發(fā)》是阿爾伯特.哈伯德商業(yè)思想的完美集合，其中蘊(yùn)含了勤奮，敬業(yè)，忠誠，自信等豐富的內(nèi)涵。它告訴我們：對待工作要永遠(yuǎn)保持勤奮的態(tài)度;對待企業(yè)要養(yǎng)成敬業(yè)的習(xí)慣;對待領(lǐng)導(dǎo)要予于忠誠和敬重;對待自己，要懷著一顆自信的心。

《自動(dòng)自發(fā)》這本書的第一章第一條就是“不為薪水而工作”，這似乎是個(gè)當(dāng)今時(shí)代看起來有點(diǎn)好笑的說法，然而對此我卻是發(fā)自內(nèi)心的認(rèn)同，但也并不是說就不要工資，而是追求更遠(yuǎn)的目標(biāo)，為了在生存中實(shí)現(xiàn)自我。第二條說的是“比薪水更重要的”，是個(gè)人“學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)”和“成長的機(jī)會(huì)”。薪水是我們生存的基石，固然有其重要性，而我們來到這個(gè)世上不僅僅是為了簡簡單單的活著，而是有著更高的追求，為了實(shí)現(xiàn)自己存在的價(jià)值和意義，因此，往往發(fā)展才是我們所追求的深層次的東西，這樣正是我在這里工作所追求的。

《自動(dòng)自發(fā)》這本書的第二章是講“敬業(yè)”。第一條說“職業(yè)是人的使命”。為此，我是這樣認(rèn)識(shí)的，對于每個(gè)人的存在都有著某種使命需要去完成，工作是們獲取生存的基礎(chǔ)，同樣讓我們獲得自我滿足和自我實(shí)現(xiàn)。我知道大多數(shù)人之所以上班僅僅是因?yàn)樾枰嶅X謀生，養(yǎng)家糊口，雖然我不認(rèn)為這有什么不對，但是能從事一份喜歡的職業(yè)，卻能獲得發(fā)自內(nèi)心的歡喜和滿足，書中所要求的“全心全意，盡職盡責(zé)”于每一個(gè)懷著夢想和追求的人來說，都是一種自然而然的事情。

讀完《自動(dòng)自發(fā)》這本書后，使我對自己的價(jià)值觀、世界觀有了一個(gè)更深刻的認(rèn)識(shí)和啟發(fā)。使我深深體會(huì)到：自信是成功的基石，熱情是工作的靈魂，恒心是成功的脊梁。

就作者所著《自動(dòng)自發(fā)》這本書，我相信會(huì)使每位讀到此書的人都會(huì)對自己、對工作有一個(gè)新的認(rèn)識(shí)，就我得到的體會(huì)，我想簡單分享一下：

第一：這本書關(guān)于對待工作所說為“勤奮”，不錯(cuò)，公司員工首先在工作上必須勤奮，保持認(rèn)真的工作態(tài)度，但是光有勤奮是不夠的，必須還要有熱情的態(tài)度。熱情使我們自己能夠善待別人，善待客戶，從而也會(huì)感動(dòng)我的客戶，使得我們的朋友越來越多，也會(huì)使更多的人來幫助我們提出解決各種問題的方法，這樣我們離自己實(shí)現(xiàn)自己的工作目標(biāo)越來越近，奇跡也會(huì)很快地降臨到我們身邊。

第二：對待公司要敬業(yè)，書中所說：“敬業(yè)表面看起來是有利于公司，有利于老板，但最終受益的還是自己”。是的，這句話對我來說，對我們的公司每個(gè)人來說也會(huì)有很深的響應(yīng)。只有敬業(yè)愛崗，忠于職守，盡職盡責(zé)，一絲不茍，虛心學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)钠犯?，全力以赴在平凡的崗位上做出不平凡的成績。我要尋找工作中的不足，補(bǔ)充自己，發(fā)掘自己，追求盡善盡美，自動(dòng)自發(fā)的工作，熱愛自己的工作崗位。

第三：對待老板要忠誠：所謂“忠”是盡心盡力，“誠”是真實(shí)，忠誠對我的工作來講，首先，我的感受是我們對公司是否付出了全部的精力和智慧，對待每天的工作是否完全滿意。“羊羔饋乳，烏鴉反哺”，作者運(yùn)用我國的傳統(tǒng)語言來說明動(dòng)物上的感恩之情，我深信每位老板都希望自己的員工保持忠誠，每一位員工也希望有個(gè)完善的老板。

第四：對待自己要自信，對待工作必須自信。眾所周知，做事先做人，“自信”是我們的`立身之本，是成功的基石。工作中，自信就是領(lǐng)導(dǎo)交代給我們的艱巨任務(wù)，能胸有成竹，相信自己能夠想方設(shè)法創(chuàng)造工作條件，借助團(tuán)隊(duì)的力量，充分挖掘各種資源，使工作目標(biāo)逐漸清晰，對完成艱巨的工作任務(wù)充滿必勝的信心。自信的人面對問題和失敗，不是輕言放棄，而是冷靜沉著地告訴自己，我又找到了一個(gè)遠(yuǎn)離失敗接近成功的通道。

最后，我非常感謝公司介紹我們讀這本書，從書中我了解到了很多新的知識(shí)。并有了新的認(rèn)識(shí)：要想在工作中成就一番事業(yè)，首先要從心理上樹立堅(jiān)定的自信心，要有一個(gè)良好的心態(tài)。其次，對待工作和同事要有滿腔的工作熱情。不管自己多大的困難，一定要把新的工作當(dāng)作是對自己的一個(gè)挑戰(zhàn)，懷著滿腔熱情、迅速提高自身的專業(yè)水平和管理能力。每個(gè)人都有潛在的天賦，只要充分地發(fā)掘，智慧的干柴就會(huì)熊熊地燃燒。

我深信：只要我們有了堅(jiān)定的自信，有了滿腔的熱情，有了堅(jiān)強(qiáng)的意志和持之以恒的努力，我們就可能成功!

讓我們?yōu)榱斯镜拿篮妹魈煲黄饠y手共進(jìn)!

自動(dòng)自發(fā)閱讀心得體會(huì)篇七

為什么那么多的人會(huì)害怕工作呢，讀了《自動(dòng)自發(fā)》，我們既能發(fā)現(xiàn)問題形成的原因，更能找到解決問題的方法。問題癥結(jié)就在于：有些人認(rèn)為工作只是一種謀生的手段，只是一種不得不完成的差事；另一些人則認(rèn)為目前的工作埋沒了自己的才能，難以實(shí)現(xiàn)自己早已規(guī)劃得很完美的人生理想。而解決問題的方法，就是全書的精髓——自動(dòng)自發(fā)地從事自己的工作，事實(shí)證明，機(jī)會(huì)往往是給予苦干實(shí)干的人，能得到提升重用的人，未必是最聰明的，但必定是最勤奮的。勤奮工作的人能在平凡的`崗位上創(chuàng)造不平凡的業(yè)績，能在工作中不斷完善提高自我，即使眼前被忽略了，只要通過不斷的努力，“是金子總會(huì)發(fā)光的”。

“對待公司要敬業(yè)”。書中說：當(dāng)我們將敬業(yè)變成一種習(xí)慣時(shí)，就能從中學(xué)到更多的知識(shí)，積累更多的經(jīng)驗(yàn)，就能從全身心投入工作的過程中找到快樂。的確，敬業(yè)表面上看來有利于公司，但最終的受益者卻是職工自己，敬業(yè)就是尊重自己的工作，表現(xiàn)為忠于職守、盡職盡責(zé)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍、善始善終等職業(yè)道德。若是每個(gè)員工都能具有這樣的職業(yè)道德，以敬業(yè)的態(tài)度對待工作，對待公司，那么，公司的效益就能提高，就能在競爭中取勝，只有公司發(fā)展強(qiáng)大了，效益提高了，員工的個(gè)人收益才會(huì)有保障有提高，個(gè)人與公司的利益永遠(yuǎn)是緊密相連的，因此，敬業(yè)不只是為了公司，更是為了自己。

能夠從事一份自己感興趣的工作，固然是一件幸運(yùn)而幸福的事，因?yàn)楦信d趣，所以在工作上就能很投入，心情也非常愉悅。然而，事實(shí)上絕大多數(shù)人所從事的工作并不是最初自己的興趣所在，即使從事了自己感興趣的工作，時(shí)間一長，有些人也會(huì)漸漸失去興趣，變得麻木甚至反感。這些人，工作上很難取得大的成績，事業(yè)上也很少有發(fā)展的機(jī)會(huì)。而那些事業(yè)上的成功者，大多都是從最低層、最基礎(chǔ)的工作做起的，但他們無怨無悔，始終以積極的態(tài)度，主動(dòng)地、創(chuàng)造性地開展工作。對于工作，他們始終是認(rèn)真負(fù)責(zé)的，對于自己所就業(yè)的單位、部門和從事的職業(yè)，態(tài)度也總是忠誠專一的。正因?yàn)樗麄儛蹗従礃I(yè)、樂于奉獻(xiàn)，在取得顯赫業(yè)績的同時(shí)，也得到了群眾的贊許、領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)和社會(huì)公認(rèn)。

自動(dòng)自發(fā)閱讀心得體會(huì)篇八

在競爭日益激烈的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，每一個(gè)企業(yè)都在呼喚能夠自動(dòng)自發(fā)的員工。

打開這本書，味道跟別的書一樣，紙香，墨香撲鼻而來。一口氣讀完，已經(jīng)是深夜了，合上書之后心中有點(diǎn)激動(dòng)與澎湃，可能這就是勵(lì)志書的魅力所在。

《自動(dòng)自發(fā)》一書通過一些生活中、工作中的小故事，生動(dòng)地為我們闡述一些易被我們忽視的道理。勤奮、敬業(yè)、忠誠、自信，這幾點(diǎn)我們很多人已經(jīng)被身邊人提醒許多次以至于不再把它放在心上的東西，其實(shí)恰恰是我們最基本的生存道理，這些人性的光輝，它們不會(huì)隨著時(shí)間的湮滅和外界環(huán)境的變遷而暗淡和逝去。

關(guān)于勤奮，每個(gè)人都有惰性，這是人性，但是心中應(yīng)時(shí)刻提醒自己，你懶惰一分鐘，后面的事情可能需要十分鐘甚至半天以及更多時(shí)間去理清，這樣惡性循環(huán)就會(huì)使原本很簡單的事情變得麻煩，一定不要讓本能的惰性吞噬了自己。

敬業(yè)，這對剛剛接觸這份工作的我來說真的很重要。我會(huì)嚴(yán)格按照書中提及的四點(diǎn)來要求自己，對待公司分配的工作全心全意、認(rèn)真負(fù)責(zé)，為公司每天多做一點(diǎn)，時(shí)刻對工作充滿主動(dòng)性，簡簡單單的四點(diǎn)真正做起來不會(huì)那么容易，不過自己會(huì)一步一個(gè)腳印的按照這個(gè)原則去做，讓敬業(yè)成為自己的一種習(xí)慣。

說到忠誠，自己很慶幸公司領(lǐng)導(dǎo)都是非常的開明，值得自己學(xué)習(xí)的地方有很多。曾經(jīng)看到過這樣一句話，我很認(rèn)同：一個(gè)人能走多遠(yuǎn)，看他與誰同行；一個(gè)人有多優(yōu)秀，看他有什么人指點(diǎn)；一個(gè)人有多成功，看他與什么人相伴。

自信就是相信自己行，是一種信念；是人對自身力量的一種確信，深信自立一定能做成某件事，實(shí)現(xiàn)所追求的目標(biāo)。人與人之間都是一樣的，兩只眼睛一個(gè)鼻子一張嘴，所以應(yīng)該相信自己，不要。這樣才能更好地轉(zhuǎn)化為執(zhí)行力，為了目標(biāo)，堅(jiān)定地行動(dòng)起來。

我們很多人會(huì)被工作所累，覺得工作只是在賺錢。無形中，我們忘記了到底為了什么去工作，工作的意義究竟在哪里。但是當(dāng)你從心底開始珍惜工作的機(jī)會(huì)，在工作崗位上自動(dòng)自發(fā)地工作，踏踏實(shí)實(shí)地做事，認(rèn)可工作的價(jià)值，你會(huì)覺得工作時(shí)有一種奇妙、有收獲的感覺。一個(gè)人在一生中的某個(gè)階段總會(huì)有一種信念支撐著自己，這種信念決定著他的一切行為。很慶幸今天能夠讀到《自動(dòng)自發(fā)》這本好書，讓我重新找回了自我，重新拾起了斗志。

自動(dòng)自發(fā)閱讀心得體會(huì)篇九

自動(dòng)閱讀是一項(xiàng)新興的技術(shù)，它的出現(xiàn)不僅能夠幫助人們更快更有效地閱讀，同時(shí)也能夠幫助人們更好地掌握知識(shí)。通過自動(dòng)閱讀，人們可以更加方便地獲取各種書籍、期刊、文章等信息，以及更快速地了解最新的資訊。在本文中，我們將探討自動(dòng)閱讀技術(shù)對我們的學(xué)習(xí)和生活帶來了哪些影響。

第二段：好處。

自動(dòng)閱讀的最大好處在于它可以加快我們的閱讀速度。以往我們在閱讀時(shí)需要不斷地轉(zhuǎn)動(dòng)眼球，識(shí)別字形和翻動(dòng)紙頁，這樣會(huì)消耗大量的時(shí)間。而自動(dòng)閱讀技術(shù)可以較好地解決這個(gè)問題。不僅如此，自動(dòng)閱讀還可以幫助我們更好地理解文章，因?yàn)樗梢愿吡廖谋荆{(diào)整字體大小和行間距，這有助于我們更加準(zhǔn)確地把握文章的重點(diǎn)和邏輯結(jié)構(gòu)。自動(dòng)閱讀技術(shù)還能夠幫助我們快速查找相關(guān)資料，因?yàn)樗梢詫?nèi)容進(jìn)行分類和索引，使我們更加方便地找到所需的信息。

第三段：挑戰(zhàn)。

盡管自動(dòng)閱讀技術(shù)帶來了很多好處，但是也有一些挑戰(zhàn)。其中最大的挑戰(zhàn)在于自動(dòng)閱讀技術(shù)可能會(huì)削弱我們的注意力和理解能力。因?yàn)槲覀冎恍枰p松地滑動(dòng)文本，我們可能會(huì)陷入淺薄的“接受信息”的狀態(tài)，而忽視對內(nèi)容的深層次思考。同時(shí)，自動(dòng)閱讀也可能會(huì)削弱我們的記憶力，因?yàn)槲覀儾辉傧駛鹘y(tǒng)的閱讀方式那樣需要把它們記住，只需要在需要時(shí)從電腦或手機(jī)中找到它們即可。

第四段：應(yīng)對措施。

為了克服自動(dòng)閱讀可能會(huì)帶來的挑戰(zhàn)，我們可以采取一些措施。首先是增強(qiáng)自己的邏輯思維能力，在閱讀的過程中，不斷地提出問題和獨(dú)立思考，以此克服自動(dòng)閱讀可能會(huì)帶來的淺薄感。其次，我們可以使用筆記本或筆記app等工具，在閱讀過程中途中做出標(biāo)注或記錄，以幫助我們更好地理解和記憶文章。最后，我們也可以適時(shí)地采取傳統(tǒng)的閱讀方式，以此增強(qiáng)我們的閱讀體驗(yàn)和閱讀質(zhì)量。

第五段：結(jié)論。

總的來看，自動(dòng)閱讀技術(shù)在提高我們的閱讀速度、方便我們的閱讀和獲取信息方面發(fā)揮了巨大的作用。但是，我們也要意識(shí)到“技術(shù)并不是萬能的”，它既有利也有弊。在使用自動(dòng)閱讀技術(shù)時(shí)，我們要正確使用，并且及時(shí)采取一些措施，以克服自動(dòng)閱讀技術(shù)可能會(huì)帶來的不利影響。

自動(dòng)自發(fā)閱讀心得體會(huì)篇十

自動(dòng)閱讀是一種適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)快節(jié)奏的學(xué)習(xí)方式，能夠幫助我們更快更有效地獲取知識(shí)。我曾經(jīng)在一段時(shí)間內(nèi)通過自動(dòng)閱讀來學(xué)習(xí)新技能和吸收信息，以下是我的體會(huì)和感受。

自動(dòng)閱讀是一種通過閱讀軟件自動(dòng)滾動(dòng)屏幕來快速閱讀文章的方法。相對于傳統(tǒng)的靜態(tài)閱讀，自動(dòng)閱讀能夠快速提高文章閱讀的速度，提高個(gè)人的閱讀效率。自動(dòng)閱讀的優(yōu)點(diǎn)在于它適合文字量較大的文章，還可以省去手動(dòng)滾動(dòng)屏幕的繁瑣操作。此外，自動(dòng)閱讀還可以根據(jù)個(gè)人需要自由設(shè)置滾動(dòng)速度、字號大小等不同的參數(shù)，增加個(gè)人的閱讀舒適度。

通過自動(dòng)閱讀能夠帶來許多益處。首先，自動(dòng)閱讀能夠快速準(zhǔn)確地獲取需要的知識(shí)點(diǎn)，節(jié)省人們學(xué)習(xí)時(shí)間。其次，自動(dòng)閱讀使閱讀者能夠集中注意力，不再被手動(dòng)滾動(dòng)屏幕的步驟打斷，從而更容易理解文章的內(nèi)容。此外，自動(dòng)閱讀還能夠增強(qiáng)個(gè)人的信息收集能力，能夠在較短時(shí)間內(nèi)獲取大量信息，并且可以構(gòu)建個(gè)人的知識(shí)網(wǎng)絡(luò)。

雖然自動(dòng)閱讀有很多優(yōu)點(diǎn)，但也存在一些缺點(diǎn)。首先，自動(dòng)閱讀并非適合所有類型的文章和學(xué)習(xí)內(nèi)容。某些圖文并茂的文章和學(xué)習(xí)內(nèi)容，需要手動(dòng)滾動(dòng)屏幕來觀看。其次，自動(dòng)閱讀可能會(huì)導(dǎo)致信息的遺漏和理解不全面。最后，自動(dòng)閱讀也容易產(chǎn)生閱讀疲勞，導(dǎo)致閱讀效率下降。

第四段：如何正確使用自動(dòng)閱讀。

正確使用自動(dòng)閱讀需要注意以下幾點(diǎn)。首先，要選擇合適的閱讀軟件。其次，要設(shè)置合適的滾動(dòng)速度和字號大小，以增強(qiáng)閱讀舒適度，同時(shí)不影響理解。最后，要根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容的不同類型，學(xué)會(huì)靈活應(yīng)用自動(dòng)閱讀和其他閱讀方式，并結(jié)合多種學(xué)習(xí)方式來提高學(xué)習(xí)效果。

第五段：結(jié)語。

自動(dòng)閱讀是一種有效的學(xué)習(xí)方式，能夠提高我們的閱讀效率和學(xué)習(xí)效果。雖然自動(dòng)閱讀也存在一些缺點(diǎn)，但通過合理使用和結(jié)合其他學(xué)習(xí)方式，我們可以克服這些問題。正確認(rèn)識(shí)自動(dòng)閱讀的優(yōu)劣，靈活運(yùn)用自動(dòng)閱讀，相信它會(huì)為我們的學(xué)習(xí)和生活帶來更多便利和收益。

自動(dòng)自發(fā)閱讀心得體會(huì)篇十一

在今天這個(gè)信息爆炸的時(shí)代，無論是學(xué)生還是職場人士，都承受著巨大的學(xué)習(xí)壓力。閱讀作為一種高效獲得信息的方式，越來越被人們所重視。然而，自動(dòng)自發(fā)地閱讀卻成為了許多人面對書本時(shí)的心理障礙，我也不例外。但是，在不斷探索和實(shí)踐中，我漸漸找到了一些自己覺得有效的方法。

首先，要養(yǎng)成一個(gè)良好的閱讀習(xí)慣。在閱讀前先規(guī)定好時(shí)間和時(shí)長，為自己設(shè)立一個(gè)小小的目標(biāo)，比如閱讀30分鐘。同時(shí)，選擇幾種自己感興趣的書籍或雜志，以增強(qiáng)主動(dòng)性和閱讀的效果。如果一份文章看不下去，可以換一篇來閱讀，只有興趣才是最好的老師。

其次，多角度去理解所閱讀的內(nèi)容。閱讀不僅是獲取知識(shí)，更是鍛煉思維的過程。在閱讀時(shí)，要注意抓住主旨，理清脈絡(luò)，輔以自己的思考和聯(lián)想。多角度理解和思考能夠拓寬我們的視野，培養(yǎng)我們的邏輯思維能力，這在我們的學(xué)習(xí)、工作和生活中都將受益。

最后，記得進(jìn)行總結(jié)。在閱讀后，可以簡單自問這份文章講了什么，得出了哪些觀點(diǎn)和信息，還有哪些可以提取的思考。總結(jié)這些內(nèi)容能夠幫助加深對所學(xué)內(nèi)容的印象和記憶，并且這些內(nèi)容往往會(huì)成為我們思想、行為及目標(biāo)的影響因素。

相信只要我們能夠堅(jiān)持養(yǎng)成好的閱讀習(xí)慣、多角度理解所讀內(nèi)容、并且進(jìn)行好的總結(jié)，自動(dòng)自發(fā)地閱讀不再是那么難堅(jiān)持的事情。無論是學(xué)生還是職場人士，閱讀都是我們成長中必不可少的一環(huán)，讓我們珍惜它。

自動(dòng)自發(fā)閱讀心得體會(huì)篇十二

《自動(dòng)自發(fā)》一書，讀后給在我人生路找到了簡單而又重要的坐標(biāo)，用書中所論述的道理作為一桿尺，丈量坐標(biāo)的縱向：首先回頭看看自己所走過的路有多少錯(cuò)和對，收獲和機(jī)會(huì)。過去還沒有《自動(dòng)自發(fā)》這本書的時(shí)候，從前念書，因家庭經(jīng)濟(jì)困難，只有學(xué)會(huì)了勤奮學(xué)習(xí)做好學(xué)生。人家放學(xué)了，自己和同學(xué)留下來學(xué)雷鋒做好事：出墻報(bào)，排節(jié)目。人家放寒暑假，我們留校值班看守圖書館……。沒想到，結(jié)果回報(bào)是初中入團(tuán)，當(dāng)班排長;參加警衛(wèi)連和宣傳隊(duì);學(xué)校給予免學(xué)費(fèi)和每月十元助學(xué)金(相當(dāng)現(xiàn)在剛參加工作50%的工資);更重要的是從此分清是和非，凡事必然站到老師和學(xué)校一邊去，為今后步入人生打好基礎(chǔ)邁出了第一步。

在1975年，我是長子，本來可以留城進(jìn)工廠。但由于我父親是右派，我就必須下放農(nóng)場當(dāng)知青。結(jié)果只有老老實(shí)實(shí)地扛起鋤頭修理地球，一干就是五個(gè)年頭。由于能以農(nóng)場為家，埋頭苦干，鉆研種養(yǎng)技術(shù)，想不到的回報(bào)是：在200多知青中，很多人只想通過關(guān)系搞回城。而很普通的我，卻很快被派駐花圃學(xué)種花，當(dāng)綠化大隊(duì)長、民兵副連長……。更重要的是當(dāng)時(shí)進(jìn)工廠的同學(xué)，現(xiàn)在許多早都巳經(jīng)下崗了。

1980年，回城工作開了出租車。由于無關(guān)系無和家庭背景，只能學(xué)會(huì)了敬業(yè)，不敢亂收費(fèi)、多收錢，只有開好安全車，還不能被乘客投訴，必須好好服務(wù)。一干又是五年。沒想到的收獲是：掙了些港幣、美金、外匯券和成家立屋;更大的收獲是：在剛剛開放的廣東開出租車，總共跑了二十多萬公里(相當(dāng)于圍繞地球7圈多)，接送了成千上萬海內(nèi)外華僑同胞，從此開始對世界有所認(rèn)識(shí)。

又到了1985年，公司要求我放下方向盤，參加車隊(duì)管理，但卻少掙了許多錢(開車月收入三千多元,當(dāng)車管月薪三百大元)，習(xí)慣了，忍痛服從安排吧!老老實(shí)實(shí)地從低做起，沒想到的機(jī)會(huì)和收獲是從“奴隸到將軍”：先是當(dāng)50臺(tái)車的車管員，安全員，副隊(duì)長和車隊(duì)長;到了1990年當(dāng)上總公司副老總，88年分了三房一廳，配上自動(dòng)波豪華專車，入黨,，送暨南大學(xué)讀書等等。

我覺得,在我的前面學(xué)習(xí)工作中,最大的收獲是：在我所在所管的出租車隊(duì),能夠保持了十個(gè)年頭所有車沒有發(fā)生一宗任何責(zé)任的死亡事故,創(chuàng)下了專業(yè)出租公司的奇跡,也是對我們對安全工作嚴(yán)格管理,踏實(shí)工作的最好回報(bào),對我個(gè)人而言,用中國文化來說,更是積了“德”。但我們不圖什么回報(bào),在后來的工作中,還是努力做好每一件簡單的事,機(jī)會(huì)總會(huì)不斷地出現(xiàn)……。對比書中所說的道理,這是對的。回頭看著走過的路,覺得很有意思,有點(diǎn)像雷鋒精神,鑼絲釘也會(huì)派上大用場的。讀書前,我一直認(rèn)為因?yàn)槭俏业倪\(yùn)氣不錯(cuò),但讀過《自動(dòng)自發(fā)》后,才知道正如書中所說：“機(jī)會(huì)是我們自己創(chuàng)造出來的”。如今,雖然自己的企業(yè)還不大,本人也不是大款,在開放改革中跟別人相比,好像錯(cuò)過了許許多多發(fā)財(cái)機(jī)會(huì),有點(diǎn)沒面子。但讀了書后,就感到不后悔了,因?yàn)闀兄v到：“有錢人并不一定是優(yōu)秀的人,而應(yīng)當(dāng)是人格,品行,學(xué)問,道德,都勝一籌”。再讀《自動(dòng)自發(fā)》,感覺倍加親切。

自動(dòng)自發(fā)閱讀心得體會(huì)篇十三

職場是一個(gè)需要不斷進(jìn)步和成長的地方，每一個(gè)人都需要不斷地去學(xué)習(xí)和探索適合自己的工作方式和職業(yè)發(fā)展方向。在我走進(jìn)職場的這幾年中，我不斷地總結(jié)和改進(jìn)，積累了一些自動(dòng)自發(fā)的心得和體會(huì)，現(xiàn)在分享給大家。

首先，我認(rèn)為自動(dòng)自發(fā)的重要性不言而喻。在職場上，隨時(shí)都會(huì)面對著各種突發(fā)情況和工作任務(wù)，這個(gè)時(shí)候，自動(dòng)自發(fā)可以讓我們迅速適應(yīng)和反應(yīng)，也能夠更好的展示我們的能力和態(tài)度。比如，在一些會(huì)議和活動(dòng)中，我們可以提前了解相關(guān)信息和要求，并主動(dòng)策劃和組織，以達(dá)到更好的協(xié)作和溝通。

其次，自動(dòng)自發(fā)要建立在一定的專業(yè)知識(shí)和技能基礎(chǔ)上。只有具備了相關(guān)的能力和知識(shí)，才能更好的指導(dǎo)自己的判斷和行動(dòng)，同時(shí)也可以更好地應(yīng)對復(fù)雜的職場環(huán)境。比如，在我剛剛接觸互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的時(shí)候，我花了很多時(shí)間學(xué)習(xí)和了解相關(guān)的技能和知識(shí)，如SEO優(yōu)化、數(shù)據(jù)分析等等，這些不僅提高了我處理工作的效率，也讓我更能夠勝任我的職業(yè)。

另外，自動(dòng)自發(fā)還需要具備一定的思考和溝通能力。在職場上，每個(gè)人都是團(tuán)隊(duì)中的一員，需要和同事們進(jìn)行有效的溝通和合作。此時(shí)，思考和溝通能力都顯得尤為重要。比如，當(dāng)面對某一項(xiàng)工作任務(wù)的時(shí)候，我會(huì)仔細(xì)的思考，分析任務(wù)的難點(diǎn)和需要解決的瓶頸，之后通過與同事的討論和交流，提出更為合理和切實(shí)可行的解決方案。

最后，自動(dòng)自發(fā)還需要具備自主管理和優(yōu)化能力。在職場中，我們不能永遠(yuǎn)處于舒適的狀態(tài)中，需要時(shí)刻給自己帶來壓力和挑戰(zhàn)，才能不斷提高自己的職業(yè)素養(yǎng)和工作能力。比如，我會(huì)定期制定自己的職業(yè)規(guī)劃，記錄自己的成長歷程和反思過往的錯(cuò)誤，以期不斷的優(yōu)化自己的職業(yè)發(fā)展路徑。

總的來說，自動(dòng)自發(fā)是每一個(gè)職場新人都需要具備的一個(gè)重要素質(zhì)。只有不斷的積累和改進(jìn)，我們才能夠更好的適應(yīng)職場的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，也才能夠更好的展示自己的才華和能力。

自動(dòng)自發(fā)閱讀心得體會(huì)篇十四

我們明白，每一份成績的取得都不會(huì)是一帆風(fēng)順的，不付出艱苦的努力是永遠(yuǎn)不會(huì)有成功的。勤奮學(xué)習(xí)是實(shí)現(xiàn)夢想的基礎(chǔ)，貪圖安逸會(huì)使人墮落，什么事情都要退化。勤奮學(xué)習(xí)還會(huì)給我們帶來真正的樂趣。對待工作學(xué)習(xí)要認(rèn)真，要自信。這樣才使我們決心更堅(jiān)定、意志更堅(jiān)強(qiáng)。

《自動(dòng)自發(fā)》就是鼓勵(lì)我們勤奮、忠誠、敬業(yè)、自信等資料，是指導(dǎo)我們正確對待工作和學(xué)習(xí)。當(dāng)看完《自動(dòng)自發(fā)》后感覺受益非淺，對工作有了更多的認(rèn)識(shí)。

每一天工作學(xué)習(xí)是歡樂的，我們要好好的珍惜。堅(jiān)持平靜的心態(tài)，認(rèn)真對待工作。今日工作不努力，明天就找不到工作。就是說：“今日你不付出一點(diǎn)汗水，明天你就會(huì)流淚。所以我們對待工作勤奮認(rèn)真。如果你永遠(yuǎn)堅(jiān)持勤奮的工作態(tài)度，你就會(huì)得到他人的稱許和贊揚(yáng)。同時(shí)我們也明白：每一份成績的取得都不會(huì)是一帆風(fēng)順的，不付出艱苦的努力是永遠(yuǎn)不會(huì)有成功的。

勤奮工作是實(shí)現(xiàn)夢想的基礎(chǔ)，貪圖安逸會(huì)使人墮落，什么事情都要退化。勤奮工作還會(huì)給我們帶來真正的樂趣。增加自我的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，提升自我的人格。工作是長期工作中積累和學(xué)習(xí)的。在工作中他們學(xué)會(huì)了了解自我，發(fā)現(xiàn)自我，是自我的潛力得到充分的發(fā)揮。當(dāng)我們盡職盡責(zé)，堅(jiān)持不懈的努力工作，終將有獲得回報(bào)的機(jī)會(huì)，每個(gè)人的努力都不會(huì)白費(fèi)的。

自動(dòng)自發(fā)閱讀心得體會(huì)篇十五

讀完《自動(dòng)自發(fā)》一書后，本人受益匪淺，感觸頗深，在思想認(rèn)識(shí)上有了新的感悟和提高，《自動(dòng)自發(fā)》讀后感?！蹲詣?dòng)自發(fā)》一書作者以樸實(shí)無華的語句、生動(dòng)鮮活的職場事例，淋漓盡致的講述了作為一名企業(yè)員工應(yīng)該如何對待自己的工作，如何全面挖掘自身的潛能，全身心的投入到工作中，以優(yōu)異的成績贏得老板的賞識(shí)。作者雖然是從一個(gè)商業(yè)者的角度出發(fā)，但其闡述的一個(gè)優(yōu)秀的從業(yè)者所應(yīng)具備的職業(yè)操守卻是我們每一個(gè)人應(yīng)該具備的，本人在閱讀此書時(shí)，結(jié)合自身工作實(shí)際，對照自己原先工作思維模式，反復(fù)比較思考，具體有以下幾點(diǎn)感悟:。

首先，自動(dòng)自發(fā)的工作首先是一個(gè)態(tài)度問題，而這個(gè)態(tài)度歸結(jié)為兩種:主動(dòng)和被動(dòng)。有這樣一個(gè)故事，"全力以赴"和"盡力而為"，講的是獵狗和兔子的故事。獵狗只是為了完成獵人交給的任務(wù)，只做到了盡力而為，而兔子為的是自己的生命而全力以赴地奔跑最終贏得了生命。如果我們每個(gè)人對待工作就像是對待自己生命中不可缺少的一部分時(shí)，我們就會(huì)全力以赴地主動(dòng)工作，工作的熱情和行動(dòng)，努力和勤奮都變成了很自然的事情，而我們也會(huì)獲得工作所給予我們的更多的快樂和獎(jiǎng)賞。

其次，勤奮是"自動(dòng)自發(fā)工作"的又一體現(xiàn)，每個(gè)人在工作的時(shí)候很可能會(huì)有工作經(jīng)驗(yàn)的不同，工作方法的不同，起點(diǎn)不同，能力不同等等，但有一點(diǎn)卻是相同的，那就是要勤奮踏實(shí)地工作。正如書中這么說到:如果你永遠(yuǎn)保持勤奮的工作態(tài)度，你就會(huì)得到他人的稱許和贊揚(yáng)，就會(huì)贏得老板的器重，同時(shí)也會(huì)獲取一份最可貴的資產(chǎn)--自信。任何人都要經(jīng)過不懈努力才能有所收獲，收獲的成果取決于這個(gè)人努力的程度，而沒有機(jī)緣巧合這樣的事存在，我們不能被動(dòng)地等待機(jī)會(huì)，我們要靠自己的努力與苦干去創(chuàng)造機(jī)會(huì)，創(chuàng)造未來。

再次，高效地工作。自動(dòng)自發(fā)地工作，光有熱情和干勁還不夠，工作起來要有成績有實(shí)效，要提高工作效率，當(dāng)然必須要有合理務(wù)實(shí)的工作計(jì)劃，然后按照工作計(jì)劃不折不扣地實(shí)行。我認(rèn)為，提高工作效率的另一法寶是:"立即行動(dòng)，現(xiàn)在就動(dòng)手"。"現(xiàn)在"就是要及時(shí)地、不拖延地完成自己的工作任務(wù);"動(dòng)手"就是要實(shí)實(shí)在在地付諸于實(shí)際行動(dòng)，而非腦海中一個(gè)點(diǎn)子、一個(gè)設(shè)想，因?yàn)橄肓瞬⒎亲隽耍?動(dòng)手"了才是真正執(zhí)行了。"如果你想回避某項(xiàng)雜務(wù)，那么你就應(yīng)該從這項(xiàng)雜務(wù)著手，立即進(jìn)行，否則，事情還是會(huì)不斷地困擾你，使你覺得煩瑣無趣而不愿意動(dòng)手。"像這種情況在工作中是經(jīng)常遇到，你越推拖的事情，到以后會(huì)越難處理，因?yàn)樗臅r(shí)效性減弱了，積壓也增多了，還會(huì)牽連影響到其它工作的效率。因此，我們要養(yǎng)成"現(xiàn)在就動(dòng)手做"的工作習(xí)慣，形成限時(shí)完成工作的觀念，確定做每件事所需的時(shí)間，并要求自己在限期內(nèi)完成。

最后，對工作價(jià)值觀的正確認(rèn)識(shí)。以前認(rèn)為工作薪水很重要，讀完本書后才意識(shí)到，在工作中積累經(jīng)驗(yàn)和才能，培養(yǎng)認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，才是持續(xù)成功的基礎(chǔ)，也才是工作的真正價(jià)值體現(xiàn)。以前自己的想法是多么的膚淺，認(rèn)為工作的付出就應(yīng)該完全以金錢的報(bào)酬來衡量，而沒有想到自己在工作時(shí)，除了工資，所獲得的還有技能、經(jīng)驗(yàn)，甚至快樂等一系列的工作報(bào)酬，而這些是無論多么高的工資待遇都無法給予的。在工作中，有人會(huì)抱怨工作做很多、很煩、很累，認(rèn)為自己是在為公司、為領(lǐng)導(dǎo)工作，認(rèn)為每一個(gè)來電的客戶都是來找麻煩的，于是對待工作就會(huì)渾渾噩噩、得過且過、敷衍了事。結(jié)果呢，每天依然很忙、很累、很煩，心情越來越差，工作成為了一種負(fù)擔(dān)。其實(shí)，只要我們轉(zhuǎn)變一下看待工作的角度。想想自己的聰明才智解決了一個(gè)又一個(gè)難題、完成了一個(gè)又一個(gè)任務(wù)時(shí)的成就感;想想自己的每天的工作中又獲得了新的知識(shí)和寶貴的經(jīng)驗(yàn)時(shí)的充實(shí)感;想想自己在每天的辦事過程中又接觸了一些新的客戶，從別的伙伴身上又學(xué)到了一種溝通技巧，我們就會(huì)感覺到工作其實(shí)是一種快樂，每天都在使我們進(jìn)步。"不積跬步，無以致千里;不積小流，無以成江海"正是這一點(diǎn)一滴經(jīng)驗(yàn)的積累引導(dǎo)我們走向成功。把工作看成樂趣，看成是通向成功的基石，我們就會(huì)自覺地去積累工作中的點(diǎn)滴經(jīng)驗(yàn)，就會(huì)努力的通過學(xué)習(xí)來提高自己的能力。我們生活并不只是為了吃喝玩樂;我們工作并不只是為了賺取一日三餐，我們要的是實(shí)現(xiàn)自己的理想，在工作中體現(xiàn)自己的價(jià)值。個(gè)人身處于單位這個(gè)集體，個(gè)人的價(jià)值就和集體的目標(biāo)分不開，個(gè)人的努力會(huì)促使集體目標(biāo)的完成，集體目標(biāo)的達(dá)成，也是個(gè)人價(jià)值的體現(xiàn)，二者相輔相成。將個(gè)人價(jià)值和集體目標(biāo)統(tǒng)一起來，不再認(rèn)為是在為誰而工作，而是在工作中體現(xiàn)自己的價(jià)值。

總之，作為一名企業(yè)員工，我們要端正工作態(tài)度，改變不良工作習(xí)慣;提升業(yè)務(wù)技能，完善不足之處;調(diào)動(dòng)主觀意愿，摒棄消極情緒。對于工作，對于自己，我們應(yīng)該做到:面對昨天，問心無愧;面對今天，加倍珍惜;面對明天，信心百倍!珍惜工作的機(jī)會(huì)，在工作崗位上自動(dòng)自發(fā)的工作，踏踏實(shí)實(shí)的工作，認(rèn)可工作的價(jià)值，你會(huì)覺得工作會(huì)有一種奇妙的感覺。

《自動(dòng)自發(fā)》一書還有許多精辟論述，書中每句話都可以作為我們平時(shí)工作的激勵(lì)，讓我們不斷進(jìn)步，不斷提高。我想，我會(huì)將這本書反反復(fù)復(fù)地閱讀，從中不斷汲取營養(yǎng)，突破自我。

自動(dòng)自發(fā)閱讀心得體會(huì)篇十六

隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，人們對于職場的要求也越來越高。在職場上如何做到自動(dòng)自發(fā)，成為了人們關(guān)注的焦點(diǎn)。在我的職業(yè)發(fā)展經(jīng)歷中，我深深感受到了職場自動(dòng)自發(fā)的重要性，下面就分享一些我的心得體會(huì)。

第一，明確自己職責(zé)范圍內(nèi)的工作。每個(gè)職位都有職責(zé)范圍，只有明確自己的職責(zé)范圍，才能清晰地知道哪些事情需要自己來完成，哪些事情需要交給其他人來完成。這樣不僅可以提高自己的工作效率，還能讓團(tuán)隊(duì)更加協(xié)調(diào)合作。

第二，主動(dòng)解決問題。在工作中，難免會(huì)碰到各種各樣的問題。作為團(tuán)隊(duì)的一員，我們應(yīng)該主動(dòng)分析問題的原因，并主動(dòng)提出解決方案。這樣不僅可以減輕團(tuán)隊(duì)其他成員的工作壓力，還能顯示自己的能力和態(tài)度。

第三，學(xué)會(huì)提高自己的工作效率。提高工作效率并不是靠加班來完成的，而是要在工作中不斷地學(xué)習(xí)和探索。我們可以通過學(xué)習(xí)更高效的工作方法，或者利用一些工具和技能來提高自己的工作效率。這樣不僅可以減輕工作壓力，還可以提高自己的職業(yè)競爭力。

第四，保持積極的心態(tài)。在職場上，往往會(huì)遇到一些挫折和困難。我們應(yīng)該始終保持積極的心態(tài)，通過積極的溝通和協(xié)調(diào)來解決問題。只有在積極的心態(tài)下，我們才會(huì)更好地適應(yīng)職場環(huán)境，更好地發(fā)揮自己的潛力。

總之，職場自動(dòng)自發(fā)是我們在職場中必須掌握的一項(xiàng)能力。只有做好了自己的本職工作，主動(dòng)解決問題，提高工作效率，保持積極的心態(tài)，才能在職場中不斷地提升自己，成為更加出色的職業(yè)人士。