事故反思與警示心得體會如何寫 事故案例警示教育反思心得(4篇)

心中有不少心得體會時，不如來好好地做個總結(jié)，寫一篇心得體會，如此可以一直更新迭代自己的想法。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎？下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家。

對于事故反思與警示心得體會如何寫一

【篇1：警察工作表態(tài)演講稿】

警察工作表態(tài)演講稿

陽春布德澤，萬物生光輝。公安部為我們特警大隊記一等功，這是對我們?nèi)w民警、輔警的巨大鞭策和鼓舞，我們將以此為動力，謙虛謹慎，戒驕戒躁，再接再厲，迎接挑戰(zhàn)，百尺竿頭，更進一步。

創(chuàng)業(yè)難，守成更難。面對成績和榮譽，我們要保持清醒的頭腦，進一步增強憂患意識，從抓班子建設(shè)、隊伍管理、規(guī)范執(zhí)法入手，不斷提高戰(zhàn)斗力。當前，要組織全體民警、輔警隊員認真學習公安部關(guān)于人民警察核心價值觀的一系列論述、《江蘇公安精神大討論讀本》、網(wǎng)市局能力作風準則，積極參加江都市公安局開展的“塑造江都公安精神、踐行能力作風準則”的主題教育，準確理解和掌握人民警察核心價值觀和能力作風準則的深刻內(nèi)涵，以此作為隊伍建設(shè)的根本要求，為各項工作的順利開展夯實思想基礎(chǔ)。

怎樣回應(yīng)群眾的新期待，是我們必須認真思考的問題。特警大隊網(wǎng)肩負著守護一方平安的重責，要朝著更高、更強、更安全的目標，做精、做細、做強巡防工作，在已有的成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，把創(chuàng)新作為不斷前進和發(fā)展的動力。在警務(wù)信息化、執(zhí)法規(guī)范化、和諧警民關(guān)系方面，打造出一支全新的特警隊伍。

為此，要進一步強化信息研制功能，充分利用公安網(wǎng)絡(luò)和警務(wù)平臺的優(yōu)勢，及時掌握江都周邊縣（市）的治安信息，對城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和周邊縣（市）的發(fā)案、破案信息進行梳理，分析研究多發(fā)性案件的規(guī)律和特點，研究犯罪人群和犯罪手段的新動向，特別是對帶有季節(jié)性、多發(fā)性案件要進行重點研判。用有價值的信息指導巡防工作，有的放矢，精確打擊，不斷提高巡防質(zhì)態(tài)。警力有限，民力無窮，防控的偉力根植于群眾之中。我們要進一步發(fā)揮江都群防群治的優(yōu)勢，進一步運用沿街店面業(yè)主、出租車司機、三輪車業(yè)主和特種行業(yè)業(yè)主流動性大、接觸面廣、容易發(fā)現(xiàn)問題的有利條件，使他們成為警方的“千里眼、順風耳”。要進一步加強“紅袖標”工程建設(shè)，發(fā)展壯大群防群治隊伍，通過小區(qū)治安管理協(xié)會，加強對小區(qū)保安的專業(yè)化培訓，提高他們的巡防能力，并且通過小區(qū)與小區(qū)之間的橫向聯(lián)系，構(gòu)筑小區(qū)治安案件的防線。 同時，充分發(fā)揮小區(qū)治安協(xié)會、物管公司的作用，加強對小區(qū)保安、門衛(wèi)工作質(zhì)態(tài)的考核獎勵，充分調(diào)動他們工作的積極性。總之，要通過專群結(jié)合、警民合力，確保江都巡防工作全省領(lǐng)先、全國有名。

特警大隊全體民警、輔警要發(fā)揚“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別講奉獻、特別守紀律”的精神，努力工作，為江都花卉節(jié)、網(wǎng)“煙花三月”國際經(jīng)貿(mào)旅游節(jié)、上海世博會打造良好的治安環(huán)境。以飽滿的熱情、高昂的斗志，投入到新一輪更高水準的平安創(chuàng)建之中，創(chuàng)造打擊犯罪、服務(wù)群眾的新業(yè)績，為人民再立新功。

【篇2：特吾里克派出所表態(tài)發(fā)言稿】

特吾里克派出所表態(tài)發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：

大家好！今天我有幸作為“兩非”“兩流”專項行動的參戰(zhàn)民警代表上臺發(fā)言，與各位同事一起交流如何做好“兩非”“兩流”專項行動的一些工作思路和想法，我感到非常的高興和光榮。新疆的跨域式發(fā)展和長治久安離不開穩(wěn)定的社會治安環(huán)境，我們和碩百余名公安民警就一直戰(zhàn)斗在新疆維穩(wěn)工作的第一線上。在這里，我要真誠的向各位率先垂范多謀善斷的局領(lǐng)導和無私奉獻辛勤工作的同事們致以崇高的敬禮，戰(zhàn)友們，你們辛苦啦。

2011年由春至夏又由夏至秋，我們緊緊圍繞“亞博安保”這一中心開展各項社會治安管控工作，尤其是在“7.18”“7.30”“7.31”案件發(fā)生之后，為應(yīng)對嚴峻的社會治安形勢，我們大家自覺按照上級公安機關(guān)一級二級應(yīng)急響應(yīng)機制的工作部署，以精之又精、細之又細、嚴之又嚴、實之又實的工作作風完成了“亞博安?！边@一光榮而又繁重的工作任務(wù)。大家在各自的工作崗位上付出了遠超常人的辛勞，灑下了無悔的汗水與淚水，同時也獲得了黨和政府給予的肯定與無上的榮譽。作為一名從事公安工作戰(zhàn)斗在基層第一線的普通民警，我親身經(jīng)歷了一年又一年的警務(wù)創(chuàng)新一個又一個的安保工作一項又一項的專項整治，也親眼目睹了我們新疆我

們巴州我們和碩在這些年來的快速發(fā)展和巨大變化，時至今日，我仍然無怨無悔一如既往地放下滿身的疲憊，洗去滿臉的倦容，挺起堅韌的脊梁，帶著十足的信心，投身到新的工作新的任務(wù)中去。今天，我面帶自信和微笑站在這里，特別是在聽完局領(lǐng)導對“兩非”“兩流”專項工作的動員之后，我跟大家的心情都一樣，都是倍受鼓舞倍受激勵同時又倍感緊張倍感壓力，面對今后日益復(fù)雜的社會治安形勢和日益繁重的維穩(wěn)工作，我們的選擇只有一個，那就是迎難而上，為了我們新疆我們巴州我們和碩平安和諧美好幸福的明天，我作為參戰(zhàn)民警代表將跟大家一起扎扎實實做到拿“兩非”“兩流”專項行動的工作實效來確保新疆確保巴州確保和碩一方穩(wěn)定！

新疆穩(wěn)，中國定。州局、縣局開展“兩流人員”和出租房屋專項整治行動的目的，就是為了深入貫徹落實自治區(qū)維穩(wěn)工作會議精神而安排部署的一些基礎(chǔ)性社會治安管理工作。我認為進一步加強和碩乃至巴州乃至新疆的“兩流人員”和出租房屋管理工作，作用重大意義深遠。僅就和碩而言，城鎮(zhèn)穩(wěn)，和碩定。特吾里克鎮(zhèn)的外來流動人口占和碩全縣的一半有余，所以管好城鎮(zhèn)的實有人口從一定意義上來說，就等于管好了城鎮(zhèn)的社會治安。而流動人口的服務(wù)和管理工作又有著一定的難度和工作的側(cè)重點，僅就城鎮(zhèn)而言，老街穩(wěn)，城鎮(zhèn)定。在這次“兩流”專項確定的重點區(qū)域中有城鎮(zhèn)的兩個社區(qū)即老街的團結(jié)社區(qū)和文化社區(qū)，我們警務(wù)區(qū)民警、所領(lǐng)導、包聯(lián)局領(lǐng)導有信心有決心有辦法一道用足政策用足辦

法用足警力用足民力，認認真真地落實流動人口中重點人員管控措施，建立和完善流動人口和出租房屋動態(tài)管控機制，我的想法跟做法很簡單就是“123”一分二合三查實，一分就是流動人口、出租房屋分層次管理；二合就是民警與協(xié)警結(jié)合、警力與民力結(jié)合，利用居住證制度以及社區(qū)事務(wù)跟警務(wù)聯(lián)動聯(lián)考的捆綁機制做好流動人口服務(wù)和管理工作；三查實就是發(fā)揮警務(wù)區(qū)及社區(qū)日常的入戶訪查、早市午間晚間的清查、流動警務(wù)的巴扎警察登記核查等三查效果，使實有人口實有房屋實際軌跡達到“底數(shù)清、情況明、發(fā)現(xiàn)得了、控制得住”。

今后我們將繼續(xù)按照“公平對待、服務(wù)至上、合理引導、完善管理”的原則，認真貫徹實施新頒布的《自治區(qū)流動人口服務(wù)和管理辦法》及巴州《關(guān)于建立社區(qū)事務(wù)與社區(qū)警務(wù)聯(lián)動聯(lián)考機制的指導意見》，在完善“四知四清四掌握”工作機制，有效整合社區(qū)資源，形成社區(qū)工作合力，打牢維護社會穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，積極探索建立社區(qū)事務(wù)與社區(qū)警務(wù)聯(lián)動聯(lián)考機制，加強我縣流動人口服務(wù)與管理工作，促進社會和諧穩(wěn)定，結(jié)合轄區(qū)實際，積極探索利用居住證制度加強流動人口服務(wù)和管理的新理念、新思路、新方法，堅持以人為本，體現(xiàn)服務(wù)為上，以均等化作為流動人口服務(wù)和管理工作導向，有效解決了我縣流動人口流動性大、動態(tài)管控難、出租房屋信息變更不及時、日常管理不到位的問題，實現(xiàn)了對流動人口、出租房屋的精確化動態(tài)管理和均等化公平服務(wù)。真正把我們的老街管理好，把我們的城鎮(zhèn)建設(shè)好，把我們的和碩發(fā)展好。

“每一天都是新的開始”。在2011年剩下來的日子里，我將繼續(xù)牢記派出所“發(fā)案少，秩序好，社會穩(wěn)定，群眾滿

意”這個宗旨目標，立足轄區(qū)，立足民生，立足服務(wù)，以流動人口服務(wù)和管理工作為突破口，將以實施團結(jié)社區(qū)民警古蘭拜爾的“流動警務(wù)”工作法、龍駒社區(qū)民警周迎春的“以房定人以人分層”的入戶工作法等各項社會管理創(chuàng)新措施作為派出所工作推動力，從兩流人員需要的地方做好服務(wù)，從兩流人員失控的地方做好管理，絕不辜負領(lǐng)導對我的期望，謝謝大家！

【篇3：公安動員誓師大會表態(tài)發(fā)言稿】

各位領(lǐng)導、同志們：

今天縣委召開的這次會議，是全面貫徹落實上級指示精神，解放思想，更新觀念，凝聚力量，干實創(chuàng)業(yè)的動員誓師大會，也是一次團結(jié)奮進、加快發(fā)展的鼓勁大會。特別是xx書記的重要講話，高屋建瓴，主題鮮明，內(nèi)容豐富，生動深刻，令人振奮，催人奮進，具有很強的指導作用。這次會議必將在全縣掀起新一輪思想大解放、觀念大更新，必將進一步推動我縣經(jīng)濟的大發(fā)展、社會大進步。我們公安機關(guān)對縣委的決定，表示堅決的擁護和支持，對縣委的決策和指示，將堅定不移、不折不扣地貫徹執(zhí)行。會后，我們一定立即把這次會議精神傳達到每個干警，認真學習好、貫徹好、落實好，動員全體民警積極行動起來，以與時俱進的思想觀念、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，創(chuàng)造性地開展好各項公安工作，維護大局，服務(wù)大局， 為全縣經(jīng)濟社會的大發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。在具體工作中，我們堅決做到以下幾點：

促進經(jīng)濟大發(fā)展、社會大進步，公安機關(guān)責無旁貸。我們一定嚴格對照縣委、縣政府和市公安局的要求，對照經(jīng)濟超常規(guī)、高速度、跨越式發(fā)展的要求，對照大招商、大市場、大開放的要求，準確審勢定位，全方位找差距、查不足，真正弄清、弄懂“經(jīng)濟大發(fā)展，公安怎么辦”、“我為發(fā)展做什么”這一重大課題。緊緊圍繞保衛(wèi)和服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展這一主題，積極創(chuàng)新工作理念，改進工作模式和行為習慣，凡是符合經(jīng)濟發(fā)展要求的，就要堅持；凡是影響制約經(jīng)濟發(fā)展的，堅決改正。時時想大局，處處謀大局，以強烈的使命感和責任感，充分發(fā)揮公安機關(guān)保衛(wèi)和服務(wù)于經(jīng)濟發(fā)展的職能作用。正確處理管理與服務(wù)、執(zhí)法與服務(wù)的關(guān)系，寓管理于服務(wù)之中，堅決做到改革開放到哪里，經(jīng)濟發(fā)展到哪里，公安工作就服務(wù)到哪里，著力解決好影響發(fā)展的思想觀念、體制機制、領(lǐng)導方式和工作作風等方面的問題，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和水平。堅決破除此 資 料 http://ba僵化思維，革除陳規(guī)陋習，清除錯誤觀念，自覺地從那些不合適宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，對照我縣經(jīng)濟發(fā)展的要求，對照時代的要求，審視自己有哪些觀念還不適應(yīng)、哪些工作還有差距，通過觀念更新，清除思想障礙，以思想的大解放、觀念的大更新，促進公安工作更快更好地發(fā)展，全力為我縣經(jīng)濟發(fā)展保好駕、護好航。積極探索改革和加強公安工作的新思路，探索為我縣經(jīng)濟超常規(guī)、高速度、跨越式發(fā)展服務(wù)的有效途徑。著力解決一些體制性、機制性障礙，在工作機制創(chuàng)新、方式方法創(chuàng)新、科技創(chuàng)新上下功夫，以全新的觀念、全新的思路、全新的舉措，開創(chuàng)公安工作的全新局面，切實做好服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展這篇大文章。

牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想，始終把維護穩(wěn)定置于各項工作的首位，采取一切必要手段和有效措施，全力維護社會穩(wěn)定。嚴密防范、嚴厲打擊敵對勢力、敵對分子和各種邪教組織的搗亂破壞活動；積極防范、穩(wěn)妥處置群體性治安事件；堅持嚴打方針不動搖，始終保持對嚴重刑事犯罪的高壓態(tài)勢；全面加強治安管理和防控體系建設(shè)，不斷提高駕馭治安局勢的能力；強化監(jiān)督管理，堅決預(yù)防和遏制重大治安災(zāi)害事故，為我縣經(jīng)濟的跨越式發(fā)展創(chuàng)造安全、穩(wěn)定、和諧的社會環(huán)境。

緊扣服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展這一中心，簡政放權(quán)，轉(zhuǎn)變職能，不折不扣地落實《提速工作規(guī)范》，努力實現(xiàn)提速工作的新發(fā)展、新突破，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率。提高處警速度和工作效能。對群眾的報警求助，堅持做到“有警必接、有難必幫、有險必搶、有求必應(yīng)”，城區(qū)5分鐘內(nèi)，城鄉(xiāng)結(jié)合部10分鐘內(nèi)到達現(xiàn)場，農(nóng)村地區(qū)以最快的速度趕到。派出所逐步建立集報警服務(wù)和戶籍、非機動車輛、出入境、特種行業(yè)管理等于一體的綜合服務(wù)大廳，推行“一站式”服務(wù)。堅決制止“冷硬橫推”。以治理亂收費、亂罰款為重點，狠抓“吃拿卡要”、“三亂”等突出問題的整治，切實抓出成效。對現(xiàn)有各類收費全面進行清理，可收可不收的堅決不收，可高可低的一律按最低限收取。對擅自設(shè)立收費項目、提高收費標準、搭車收費以及其它變向收費等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律嚴肅追究和處理。 政、治安、經(jīng)偵、交警、消防、出入境等部門，繼續(xù)搞好深化改革，對不適應(yīng)經(jīng)濟大發(fā)展、人財物大流動的舊機制、老辦法要堅決摒棄，堅決鏟除，進一步制定適應(yīng)新形勢、新任務(wù)要求的、完善配套的新舉措、新規(guī)定、新辦法，著力在提高服務(wù)效率、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境、提高服務(wù)實效上下功夫，凡對改革、發(fā)展有利的大開綠燈，為經(jīng)濟大發(fā)展起到積極的推動作用。

認真貫徹“你賺錢我保護，你納稅我服務(wù)，你發(fā)展我鋪路，你有難我?guī)椭钡亩淖址结?，滿腔熱情地為投資者和經(jīng)濟發(fā)展提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。對直接侵害經(jīng)濟發(fā)展的重大惡性案件、破壞生產(chǎn)秩序的案件、挾嫌報復(fù)企業(yè)領(lǐng)導人的案件、敲詐勒索個體工商戶的案件、欺壓排擠外地客商的案件，作為重中之重，優(yōu)先辦理，依法從重從快查處，嚴防不法分子破壞和搗亂。加大對企業(yè)周邊環(huán)境的整治力度，對個體私營業(yè)戶比較集中的區(qū)域、批發(fā)市場，設(shè)立專門治安辦公室。對政府劃定的重點保護單位，實行特別保護，嚴禁各種以創(chuàng)收為目的的檢查。對侵害企業(yè)和投資者利益的人員，決不姑息遷就，凡有敲詐勒索、吃拿卡要和其它刁難行為的，發(fā)現(xiàn)一個處理一個，決不手軟。 以上承諾，希望各級領(lǐng)導予以監(jiān)督，各類企業(yè)、個體工商戶予以監(jiān)督，廣大人民群眾予以監(jiān)督。我們一定乘借這次會議的強勁東風，進一步創(chuàng)新思路，完善機制，優(yōu)化服務(wù)，狠抓落實，以此為契機，把公安工作再提高一個新的水平，為全縣經(jīng)濟跨越式發(fā)展作出新的更大貢獻。

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對于事故反思與警示心得體會如何寫二

消防事故主要包括火災(zāi)、觸電、爆炸、煤氣中毒、燒（灼）傷等幾項類型，相對于這些事故，重點發(fā)生在生產(chǎn)車間和生活區(qū)。生產(chǎn)車間，電氣焊、窯爐等主發(fā)工序；而在生活區(qū)發(fā)生這類事故的情況和相關(guān)項目是很多的，例如：宿舍和食堂用電、煤氣油爐使用等。消防涉及到的事故基本上都是重大事故，輕則重傷，重則死亡。

消防應(yīng)急處置原則是最大限度的降低潛在事故和已發(fā)事故給員工帶來的生命、財產(chǎn)危害，更好的結(jié)合本廠的實際情況，針對可能發(fā)生的事故，能夠迅速、有序的采取應(yīng)急措施，以減少人員傷亡和財產(chǎn)損失為最大目的。

3.1應(yīng)急組織成員

在本公司應(yīng)急小組的領(lǐng)導下，分部成立重大事件應(yīng)急領(lǐng)導小組，由廠長任組長，各副廠長任副組長，各部門工段長相關(guān)人員。

3.2應(yīng)急組織職責

（1）組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度；

（2）保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施；

（3）組織安全檢查，及時消除安全事故隱患；

（4）組織制定并實施安全事故應(yīng)急預(yù)案；

（5）負責現(xiàn)場急救的指揮工作；

（6）及時、準確報告生產(chǎn)安全事故。

4.1危險源監(jiān)控

車間各工段長應(yīng)對車間所有危險源進行定期排查，對相關(guān)工種的工作人員進行崗前培訓和教育，使他們了解到提高消防意識的重要性和必要性，并在施工作業(yè)期間能夠按照相關(guān)的操作規(guī)程執(zhí)行，不出現(xiàn)違章作業(yè)。

①對電力線路要安排專門的并具有電工資格的電工了解電線、電纜和配電箱是否安全可靠，作到對用電情況了如指掌。負責監(jiān)督檢查區(qū)內(nèi)人員是否存在違規(guī)用電現(xiàn)象，對已經(jīng)老化或負荷不夠的電線、電纜及時更換，對不同用途的電源要分別安裝漏電保護器。

②對易燃、易爆物品進行統(tǒng)一存放并派有專人保管，嚴格按照易燃易爆物品使用程序和操作規(guī)程操作預(yù)防被盜、丟失和爆炸事故發(fā)生，保障國家、企業(yè)和人民生命財產(chǎn)安全及施工生產(chǎn)順利進行。

③車間、宿舍、食堂結(jié)構(gòu)均應(yīng)符合防火規(guī)定，要有安全防火距離和消防器材等設(shè)施。嚴禁在宿舍內(nèi)私拉電線和使用大功率電器，嚴禁使用煤、氣、油爐生火作飯；食堂工作人員必須嚴格遵守食堂管理制度和各用電、用油設(shè)備的操作規(guī)程操作。

4.2預(yù)警行動

①經(jīng)常對職工進行消防安全教育，宣傳安全生產(chǎn)知識及消防常識，提高廣大職工群眾的消防意識和自救能力。

②消防重要工點和部位，要做到定點、定人，加強巡視和檢查力度，將潛在的消防安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

③配備足夠數(shù)量和種類的消防設(shè)施，并在禁煙、禁火去設(shè)置醒目的標識標牌。

重大事件和事故發(fā)生以后，項目分部必須在10分鐘以內(nèi)利用電話、傳真等一切快速手段，將簡要情況反映給應(yīng)急領(lǐng)導小組辦公室或直接撥打火警：119、醫(yī)療急救：120。

按有關(guān)規(guī)定，必須向當?shù)卣鞴懿块T或其他相關(guān)方報告的，為確保報告的全面規(guī)范性，報告內(nèi)容應(yīng)經(jīng)應(yīng)急領(lǐng)導小組辦公室審核后上報，該過程應(yīng)在事故發(fā)生后2小時內(nèi)完成。向上級主管部門的報告，由應(yīng)急響應(yīng)領(lǐng)導小組辦公室負責。

按以上報告程序，事故發(fā)生后應(yīng)當在二十四小時內(nèi)寫出簡要書面報告上報，書面報告內(nèi)容應(yīng)符合相關(guān)規(guī)定的要求。

6.1響應(yīng)分級

出現(xiàn)下列情況之一者，為級響應(yīng)

①一次造成死亡5人以上，重傷10人以上或直接經(jīng)濟損失100萬元以上火災(zāi)事故的；

②一次造成死亡3人以上的電力事故；

③鍋爐、壓力容器、壓力管道等發(fā)生火災(zāi)、爆炸、泄露或其他事故造成一次死亡3人以上或性質(zhì)嚴重、社會影響較大事故的；

出現(xiàn)下列情況之一者，為級響應(yīng)

①一次造成死亡3人以上，重傷5人以上或直接經(jīng)濟損失30萬元以上火災(zāi)事故的；

②一次造成死亡2人以上的電力事故；

③鍋爐、壓力容器、壓力管道等發(fā)生火災(zāi)、爆炸、泄露或其他事故造成一次死亡2人以上或性質(zhì)嚴重、社會影響較大事故的；

出現(xiàn)下列情況之一者，為級響應(yīng)

①一次造成死亡2人以下，重傷5人以下或直接經(jīng)濟損失30萬元以下火災(zāi)事故的；

②一次造成死亡2人以下的電力事故；

③鍋爐、壓力容器、壓力管道等發(fā)生火災(zāi)、爆炸、泄露或其他事故造成一次死亡2人以下或性質(zhì)嚴重、社會影響較大事故的；

6.2響應(yīng)程序

一級響應(yīng)程序

由廠長應(yīng)急總指揮主持，副廠長應(yīng)急救援機構(gòu)成員和作業(yè)隊總指揮參加作出應(yīng)急工作部署，加強工作指導做好重點工程調(diào)度，并在12小時內(nèi)派專家組赴一線加強技術(shù)指導。廠部增加值班人員，加強值班。

會計部門為事故現(xiàn)場及時提供資金幫助；物資部門供應(yīng)組緊急調(diào)撥所需物資；傷員營救和物資營救組及時救助受傷人員和物資，臨時醫(yī)療組緊急赴事故現(xiàn)場開展醫(yī)療救治和疾病預(yù)防控制工作。其他應(yīng)急救援小組按照職責分工，做好有關(guān)工作。

二級響應(yīng)程序

由廠長應(yīng)急總指揮主持，副廠長應(yīng)急救援機構(gòu)成員和作業(yè)隊總指揮參加作出應(yīng)急工作部署，加強工作指導做好重點工程調(diào)度，并在24小時內(nèi)派專家組赴一線加強技術(shù)指導。廠部增加值班人員，加強值班。會計部門為事故現(xiàn)場及時提供資金幫助；搶險物資供應(yīng)組緊急調(diào)撥所需物資；傷員營救和物資營救組及時救助受傷人員和物資，臨時醫(yī)療組緊急赴事故現(xiàn)場開展醫(yī)療救治和疾病預(yù)防控制工作。項目分部其他應(yīng)急救援小組按照職責分工，做好有關(guān)工作。

三級響應(yīng)程序

由各工段長應(yīng)急總指揮主持，作業(yè)隊總指揮作出應(yīng)急工作部署，加強工作指導做好重點工程調(diào)度，并在24小時內(nèi)派專家組赴一線加強技術(shù)指導。作業(yè)隊增加值班人員，加強值班。會計部門為事故現(xiàn)場及時提供資金幫助；物資部門供應(yīng)組緊急調(diào)撥所需物資；傷員營救和物資營救組及時救助受傷人員和物資，臨時醫(yī)療組緊急赴事故現(xiàn)場開展醫(yī)療救治和疾病預(yù)防控制工作，其他應(yīng)急救援小組按照職責分工，做好有關(guān)工作。

6.3處置措施

生產(chǎn)車間易燃易爆物品進行集中放置，并配備專門的保管人員24小時進行監(jiān)控。焊接作業(yè)區(qū)，氧氣瓶與乙炔瓶距離較近時具有較大危險性存在巨大安全隱患，所以必須分開放置5m以上且要遠離明火；生產(chǎn)車間所用木板屬于易燃物品要求必須堆碼整齊。住宿區(qū)禁止亂拉電線；禁止使用大功率違章電器，并進行不定期清查發(fā)現(xiàn)使用違章電器一律沒收并進行批評教育。

1.值班員報告事故后，應(yīng)急隊伍應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場，同時向急救中心、火警、應(yīng)急組長報告。

2.值班員或組長到達現(xiàn)場后，應(yīng)根據(jù)事故現(xiàn)場情況，判斷原因及其他相關(guān)危險源，迅速制定應(yīng)急措施。

3.應(yīng)急措施響應(yīng)實施救援時，應(yīng)首先按判定的相關(guān)危險源排除后方可實施。

4.組長及值班員確認無相關(guān)危險源時，可按措施立即開展救援工作，若需要設(shè)立隔離警戒線的必須設(shè)立專人負責。

5.緊急自救是在應(yīng)急隊伍未到現(xiàn)場時，并已向應(yīng)急隊伍領(lǐng)導小組匯報，事故工作人員實施的自救應(yīng)急方案，但要確認無相關(guān)危險源方可進行，值班員或組長到達現(xiàn)場后應(yīng)統(tǒng)一指揮。

6.應(yīng)急響應(yīng)實施，涉及水電源隱患，應(yīng)立即斷電斷水，另設(shè)應(yīng)急供電供水，救援工作應(yīng)先重后輕，先急后緩。

7.按現(xiàn)場應(yīng)急措施救援分工，統(tǒng)一指揮，統(tǒng)一協(xié)調(diào)，完成救援任務(wù)。

8.應(yīng)急響應(yīng)及事故分析記錄、審核、修改。

對于事故反思與警示心得體會如何寫三

今天，我和同學們一起坐在課室里上了一堂非常特別的課程，就是觀看學生安全的教育課。

當我一看到出現(xiàn)在大屏幕上的一行行小字時，便一下子驚呆了。我從不知道每天因意外事故身亡的小學生居然有這么多！看著原本活蹦亂跳的孩子，原本一條條鮮活的生命，竟在這短短的時間內(nèi)燃盡了，如果說，星星的燃燒意味著能將夜空照亮，如果說，星星的隕落意味著黑暗的降臨，那么一個事故的發(fā)生所帶走的生命又意味著什么，生命的隕落，是萬劫不復(fù)的，生命只有一次，它不能像小草，冬天去，春天又來，但它卻像燃燒中的稻草，無力反抗，只能靜默地看著野火將自己燒的灰飛湮滅。

生命是脆弱的，但它亦是強大的，脆弱的它，如紅塵中的一粒沙；強大如它，如旭日東升的太陽。生命代表著一切，代表著美好的未來，代表著幸福的人生。它雖似太陽，卻又不似太陽的日久天長，所以說，太陽不似它，它只是水中的一輪明月，輕輕一碰，便碎了，生命就是這樣，我不免感嘆，為何它不能如磐石那般堅硬，為何一場意外就能輕松的將它帶走，是因為它的懦弱，還是它的無知……

在生命的長河中，我也是那一滴小水滴。所以我無從得知，但我又深深的知道：生命是可貴的，沒有了生命，便沒有了一切。這花兒一樣的的年齡，是一個多么美好的階段?。】墒?，就在那一瞬間里，永遠地消失了。這寶貴的生命之火，才燃起多久啊！

當我聽到那一聲聲撕心裂肺的喊叫，我便知道又有生命在消逝，看著他們那悲痛欲絕的模樣，我便輕輕閉上眼悄悄地摸上了那顆還在跳動的心，那火熱的溫度，那熟悉的跳動，我感受到了生命的美好，望著那血肉模糊的尸體，我沉默了，一個小學生的死亡對于整個世界來說是微不足道的，而對于她他的父母來說，卻像天崩地裂也不及他們內(nèi)心的痛苦，無助。

生命代表著一切，讓我們珍惜她，熱愛她吧！

生命對我們這些花季少年來說比什么都寶貴。

生命就像一支蠟燭，跳躍著生命的光；生命就像一朵盛開的花，綻放著生命的美麗。

我們要以認真負責的態(tài)度去面對它，那么，讓我們從小事做起，從身邊的點點滴滴做起，為了美好的明天而奮斗吧！

對于事故反思與警示心得體會如何寫四

事故發(fā)生單位：xx公司xx車間(或部門)

事故發(fā)生時間：20xx年xx月xx日星期x(xx：xx左右)

事故發(fā)生地點：xx車間xx崗位

起因物：

事故類別：

事故原因：

事故嚴重級別：

事故損失工作日總數(shù)：xxx天

傷亡人員情景：

作業(yè)種類：

總損失：xx萬元

(1)直經(jīng)濟損失(元)：xx萬元

①人員傷亡后所支出的費用：包括醫(yī)療費用(含護理費用)、喪葬費及撫恤費、補助及救濟費歇工工資等;

②善后處理費用：包括處理事故的事務(wù)性費用、現(xiàn)場搶救性費用、清理現(xiàn)場費用、事故罰款償費用;

③財產(chǎn)損失價值：包括固定資產(chǎn)損失價值和流動資產(chǎn)損失價值。

(2)間接經(jīng)濟損失(萬元)：xx萬元

①停產(chǎn)、減產(chǎn)損失的價值：

②工作損失價值：

③源損失價值：

④治理環(huán)境污染的費用：

⑤補充新員工的培訓費用：

⑥其他損失費用：

事故調(diào)查組必須查明事故發(fā)生的經(jīng)過，事故經(jīng)過應(yīng)包括以下資料：

(1)事故發(fā)生前，事故發(fā)生單位生產(chǎn)作業(yè)狀況;

(2)事故發(fā)生的具體時間、地點;

(3)事故現(xiàn)場狀況及事故現(xiàn)場保護情景;

(4)事故發(fā)生后采取的應(yīng)急處置措施情景;

(5)事故的報告經(jīng)過;

(6)事故搶救及事故救援情景;

(7)事故的善后處理情景;

(8)其他與事故發(fā)生經(jīng)過有關(guān)的情景。

(對事故發(fā)生進行詳細的原因分析，該部分為報告書核心部分)

(1)事故發(fā)生的直接原因

直接原因指直接導致事故發(fā)生的原因。它可分為三類：

①物的不安全狀態(tài)。是指由于設(shè)備不良所引起的，也稱為物的不安全狀態(tài)。所謂物的不安全狀態(tài)是使事故能發(fā)生的不安全的物體條件或物質(zhì)條件。

②環(huán)境原因。指由于環(huán)境不良所引起的。

③人的原因。是指由人的不安全行為而引起的事故。所謂人的不安全行為是指違反安全規(guī)則和安全操作原則，使事故有可能或有機會發(fā)生的行為。

(2)事故發(fā)生的間接原因

間接原因指間接原因產(chǎn)生和存在的原因。包括技術(shù)、設(shè)計上的原因和管理上的原因。間接原因主要有：

①技術(shù)的原因。包括：主要裝置、機械、建筑的設(shè)計，建筑物竣工后的檢查保養(yǎng)等技術(shù)方面不完善，機械裝備的布置，工廠地面、室內(nèi)照明以及通風、機械工具的設(shè)計和保養(yǎng)，危險場所的防護設(shè)備及警報設(shè)備，防護用具的維護和配備等所存在的'技術(shù)缺陷。

②教育的原因。包括：與安全有關(guān)的知識和經(jīng)驗不足，對作業(yè)過程中的危險性及其安全運行方法無知、輕視不理解、訓練不足，壞習慣及沒有經(jīng)驗等。

③身體的原因。包括：身體有缺陷或由于睡眠不足而疲勞、酩酊大醉等。

④精神的原因。包括怠慢、反抗、不滿等不良態(tài)度，焦燥、緊張、恐怖、不和等精神狀況，偏狹、固執(zhí)等性格缺陷。

⑤管理原因。包括：企業(yè)主要領(lǐng)導人對安全的職責心不強，作業(yè)標準不明確，缺乏檢查保養(yǎng)制度，勞動組織不合理等。

(3)事故發(fā)生的主要原因

綜合以上原因，事故調(diào)查組認為事故的性質(zhì)是一齊xxxx事故

事故發(fā)生單位要認真總結(jié)事故的教訓，主要是在安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)投入、安全生產(chǎn)條件等方面存在那些薄弱環(huán)節(jié)、漏洞和隱患，要認真對照問題查找根源：

1、事故發(fā)生單位應(yīng)當吸取的教訓;

2、事故單位主要負責人應(yīng)當吸取的教訓;

3、事故單位有關(guān)主管人員和有關(guān)部門應(yīng)當吸取的教訓;

4、從業(yè)人員應(yīng)當吸取的教訓;

事故防范和整改措施是在事故調(diào)查分析的基礎(chǔ)上針對事故發(fā)生單位在安全生產(chǎn)方面的薄弱環(huán)節(jié)、漏洞、隱患等提出的。

經(jīng)過事故調(diào)查分析，對事故的性質(zhì)有明確結(jié)論。其中對認定為自然事故或非職責事故的可不追究事故職責人，對認定為職責事故的，要按照職責大小和承擔職責的不一樣分別認定下列事故職責者，確定事故主要職責者的原則是以事故的主要原因確定事故的主要職責者。

1、直接職責者：是指其行為與事故發(fā)生有直接因果關(guān)系的人員。如違章作業(yè)人員等。

2、主要職責者：是指對事故發(fā)生負有主要職責的人員。如違章指揮者等。

3、領(lǐng)導職責者：是指對事故發(fā)生負有領(lǐng)導職責的人員。如有關(guān)部門的主管人員。對職責事故者的處理意見包括行政處分、紀律處分或者追究民事職責。

直接職責者就是指其行為與事故發(fā)生有直接因果關(guān)系的人，行為表現(xiàn)為：

(1)違章指揮或違章作業(yè)、冒險作業(yè);

(2)違反安全生產(chǎn)職責制、違反勞動紀律、玩忽職守;

(3)擅自開動機器設(shè)備，擅自更改、拆除、毀壞、挪用安全裝置和設(shè)備、設(shè)施。

領(lǐng)導職責者就是指其行為對事故發(fā)生負有領(lǐng)導職責的人，行為表現(xiàn)為：

(1]沒有按規(guī)定對從業(yè)人員進行安全教育和技術(shù)培訓，或未經(jīng)特殊工種考試合格就上崗操作;

(2)缺乏安全技術(shù)操作規(guī)程或不健全;

(3)設(shè)備嚴重失修或超負荷運轉(zhuǎn);

(4)缺少或沒有安全措施及安全信號、安全標志、安全用具、個人防護用品缺乏或有缺陷;

(5)對現(xiàn)場工作缺乏檢查或指導錯誤的。

主要職責者是指在直接職責者和領(lǐng)導職責者中對事故發(fā)生負有主要職責的人。

1、事故調(diào)查組成員單位主管領(lǐng)導及參與事故調(diào)查處理的主要人員簽字表。

2、事故調(diào)查技術(shù)鑒定報告等重要證據(jù)材料。