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有關民警支援邊境工作心得體會和感想一
(一)在思想政治方面。黨委班子“堅持政治高于一切”,毫不動搖地堅持政治建警的基本方針不動搖,切實鑄牢忠誠警魂,但仍存在不足,主要表現(xiàn)為:一是政治理論學習不夠深入。集中學習存在提綱式領學現(xiàn)象,個人自學存在針對性選學情況,學習不全面、不深入、不系統(tǒng),對新思想、新理念領悟不夠深刻。二是從嚴治警責任仍需壓實。隊伍中仍然存在不作為慢作為亂作為、充當“保護傘”等問題,市局黨委對基層全面從嚴治黨管警的責任還沒有完全壓緊壓實。
(二)在精神狀態(tài)方面。黨委班子堅持“固本強基求突破、實戰(zhàn)能力求提升、警務創(chuàng)新求實效、公安事業(yè)謀發(fā)展”,公安在全省公安機關績效考核中實現(xiàn)了從三等獎到二等獎、再到連續(xù)三年一等獎的趕超跨越。但對照新時代新?lián)斝伦鳛榈囊?,仍然存在三個差距:一是推動落實有差距。對一些重點工作,沒有以“釘釘子”的精神扭住不放、一抓到底。比如,在落實市委出臺的警員職務晉升“退一補一”政策上,雖然反復研究、多次督導,但仍有3個縣級公安機關沒有落實。二是改革創(chuàng)新有差距?!半p十大改革項目”雖取得明顯成效,但沒有形成服務監(jiān)督中心這樣有影響力、成為全省標準的品牌,公安改革整體排名由全省第一名下滑至全省第六名。
(三)在工作作風方面。黨委班子牢記“作風建設永遠在路上”,持之以恒抓好中央八項規(guī)定精神落實,但仔細對照中紀委指出的“4個方面12類”形式主義、官僚主義問題,還存在以下不足:一是調(diào)查研究不夠深入。雖然“大調(diào)研”活動取得明顯成效、榮獲全省重點課題調(diào)研二等獎,但圍繞公安轉型發(fā)展廣泛調(diào)研、深入調(diào)研上還需加強,對如何推進“三大轉型”“四個方面轉變”還沒有系統(tǒng)完善的理論成果。二是全面厲行節(jié)約不夠。舉辦一些大型活動,為追求最佳效果,在成本控制上沒有精打細算,有一定浪費現(xiàn)象。
(四)在為民情懷方面。黨委班子堅持“以提升群眾獲得感、幸福感、安全感和執(zhí)法公信力為導向”,深入推進“放管服”改革,堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。但與新時代人民群體的新期盼相比,仍然存在三個短板:一是脫貧攻堅有短板。雖然聯(lián)系幫扶的xx區(qū)xx村成功摘帽,但在提升貧困群眾內(nèi)生動力和文化水平等方面做得不夠,對個別貧困群眾依賴組織幫扶、生產(chǎn)技術缺乏等問題沒有徹底解決。二是打擊防范有短板。雖然取得了“打擊翻番、發(fā)案減半”的整體成效,但電信詐騙、涉眾型經(jīng)濟犯罪逐年上升,給群眾造成了巨大財產(chǎn)損失。三是服務群眾有短板。雖然“放管服”改革走在全省公安機關前列,但“網(wǎng)上辦”整體水平不高,“最多跑一次、一次都不跑”沒有實現(xiàn)全覆蓋。
針對查擺出來的上述問題和表現(xiàn),黨委班子堅持從靈魂深處深挖思想根源,深入剖析原因:
一是放松了黨性修養(yǎng)的錘煉。作為黨員領導干部,黨性修養(yǎng)、黨性鍛煉應是伴隨一生的必修課。結合全面徹底肅清xx流毒影響、xx嚴重違紀違法案件進行反思,我們有的班子成員沒有經(jīng)常對照《黨章》、對照黨員領導干部標準、對照先進人物找差距,有的在落實雙重民主生活會、民主評議黨員等規(guī)定上,沒有按規(guī)定做到位,沒有把黨內(nèi)政治生活這個自我凈化、自我完善、自我提高的“有力武器”用好。
二是放松了宗旨意識的強化。公安機關的最大工作是群眾工作,最大基礎是群眾基礎。黨委班子始終堅持以人民為中心的發(fā)展理念,但是班子成員大都長期在機關工作,主動深入群眾較少,主動公開、主動溝通不夠,在運用新技術新手段,拓展為民服務的領域和渠道上不夠深入。這說明,我們在為民服務、提升群眾安全感滿意度上還需持續(xù)加力,久久為功。
針對查擺出的問題,我們將立說立行,從以下幾個方面強力整改:
(一)堅定政治擔當,在提高政治站位、保持政治定力上抓整改。
一是堅定踐行“兩個維護”。毫不動搖地堅持和加強黨對公安工作的絕對領導、全面領導,帶頭堅決維護習近平總書記的核心地位、堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,在深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想上作表率,在始終同黨中央保持高度一致上作表率,在堅決貫徹落實黨中央各項決策部署上作表率,確保全警在思想上政治上行動上同以習近平為核心的黨中央保持高度一致。
二是堅決打造最強信念。把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記對四川工作系列重要指示精神作為重大政治任務,扎實開展“踐行新使命,忠誠保大慶”主題教育實踐活動,持續(xù)深化忠誠、宗旨、法治、紀律“四項教育”活動,切實打牢全警對黨忠誠的政治信念,自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
三是堅守紀律規(guī)矩紅線。始終把政治紀律和政治規(guī)矩挺在前面,深入學習踐行黨章和《準則》《條例》,教育引導廣大民警輔警增強紀律自覺,嚴格遵守黨紀黨規(guī)、法紀法規(guī)、警紀警規(guī),始終做到心有所畏、言有所戒、行有所止,堅決不逾底線、不觸紅線、不碰高壓線。
(二)堅定責任擔當,在強化嚴以律己、建設過硬隊伍上抓整改。
一是加強自我約束凈化。嚴格遵守領導干部廉潔從政各項規(guī)定,在思想深處筑牢拒腐防變的堅強堤壩,帶頭注重家庭、家教、家風,教育管理好親屬和身邊工作人員,禁止利用職權或影響力為家屬親友謀求特殊照顧,禁止家屬親友插手領導干部職權范圍內(nèi)的工作、插手人事安排;
帶頭堅決抵制潛規(guī)則,自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈。
二是加強落實主體責任。全面梳理市局黨委的主體責任,列出黨委班子成員的責任清單,明確任務時間表,完善工作機制,一項一項抓落實,充分履行“一崗雙責”,切實發(fā)揮以黨建帶隊建、以隊建促業(yè)務的引領帶動作用。
三是加強鍛造四講鐵軍。堅持把“帶出一支高素質(zhì)的隊伍作為工作的最高追求”,以“強能力、強作風、強執(zhí)行,創(chuàng)滿意”為內(nèi)容的“三強一創(chuàng)”主題教育實踐活動為抓手,狠抓政治建警、素質(zhì)強警、作風塑警、從嚴治警、從優(yōu)待警工作,全力鍛造講政治、講規(guī)矩、講擔當、講自覺的公安鐵軍。
有關民警支援邊境工作心得體會和感想二
(一)部分民警敬業(yè)精神不夠,缺乏職業(yè)榮譽感。少數(shù)民警缺乏立足崗位建功立業(yè)的意識和干勁,工作不求有功、但求無過,維護道路交通秩序的職責感、使命感有所淡化。個性是個別民警缺乏職業(yè)榮譽感,認為當警察只是為了掙工資,不想也不愿意去發(fā)揚艱苦奮斗、無私奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng),干工作講條件、看待遇,不愿吃苦,得過且過。
(二)部分民警思想壓力過大,產(chǎn)生厭戰(zhàn)畏難情緒?;鶎觽€性是一線民警承擔的"職責比較繁重、復雜和具體,常年累月地在路面工作,民警難得有足夠的時間進行休整,普遍感到身心疲憊,少數(shù)民警產(chǎn)生了厭戰(zhàn)和畏難情緒。加之家屬下崗、子女上學等問題帶來的壓力和負擔,民警的思想始終處在一種高度緊張的狀態(tài)下。由于工作任務繁重,許多民警抽不出更多的時間來照顧家庭,更沒有潛力來處理和解決一些家庭困難,造成一部分民警家屬的不理解,引發(fā)了家庭矛盾,影響了民警的工作。另外,民警的健康狀況也令人堪憂,有部分民警常年在一線路面工作,不一樣程度患有職業(yè)疾病,相當一部分民警已處于亞健康狀況。
(三)少數(shù)民警存在心理上不平衡,影響工作用心性。基層民警在工作中的超常付出得不到相應的回報,工資收入同其他機關部門工作人員相比,相差較大,不一樣地區(qū)、警種之間也存在差距;民警職級晉升比較緩慢;民警的生活水平普遍偏低,一些政策性補貼和超時工作補助不能按時兌現(xiàn)。這些現(xiàn)實問題都涉及民警的切身利益,長期得不到解決,勢必會導致民警在心理上出現(xiàn)不平衡,影響民警工作用心性。
(一)少數(shù)民警政治理論學習不夠,思想道德修養(yǎng)水平不高,不能正確認識手中權利的性質(zhì),教育與管理沒有很好地結合起來,已經(jīng)建立的一些制度不能有效地落實。
(二)思想政治工作方法單一,針對性不強。針對新形勢下的思想政治工作,目前仍是說的多、做的少,方法陳舊,工作會議替代了政治教育,行政命令替代了思想工作,新辦法、新招數(shù)不多,缺乏滲透性。
(三)激勵競爭機制仍需不斷完善。近年來,雖然先后探索實行了績效考核、等級量化等隊伍管理措施,有效地激發(fā)了隊伍活力,取得了明顯成效。但在目標設置、獎懲兌現(xiàn)、落實力度上仍存在一些不足,未能充分激發(fā)民警工作熱情。加之宣傳典型、弘揚正氣力度不夠,在發(fā)揮先進典型的導向性和激勵作用方面還有待加強。
(四)一些民警執(zhí)法指導思想不端正,在實際工作中重打擊、輕服務,重實體、輕程序,有的只強調(diào)別人守法,沒有認識到執(zhí)法者首先要依法辦事。
(五)社會保障機制不健全,民警在工作、生活中遇到的一些實際問題得不到解決,導致一些問題的發(fā)生。
(一)打牢思想基礎,強化素質(zhì)教育。以開展先進性教育及加強作風建設為突破口,深入持久地在全體民警中開展思想政治教育和職業(yè)道德教育。大力倡導求真務實、愛崗敬業(yè)、無私奉獻、團結拼搏的精神,使全體民警以高昂的斗志、良好的精神狀態(tài)投入工作,建功立業(yè)。大力開展崗位培訓,全面提高民警綜合素質(zhì)。
(二)完善隊伍機制,激發(fā)隊伍活力。大膽實施競爭上崗、輪崗交流、末位調(diào)整、分離培訓等工作,讓民警有一個平等競爭的機會,使德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才脫穎而出。在目標職責制考核上,要嚴格按照目標職責進行考評,并嚴格按照考評結果兌現(xiàn)獎懲。在實施等級化管理上,要立足于落實兌現(xiàn),使不一樣的等級有不一樣的待遇。同時,要堅持實行末位淘汰、分流培訓、待崗等措施,透過實施這些制度,真正建立起公安隊伍的競爭激勵機制,激發(fā)隊伍活力。
(三)堅持典型引導,營造良好氛圍。要注重在工作中培養(yǎng)典型,充分發(fā)揮先進典型的引導示范作用。透過選樹一批政績突出、年富力強的中層領導干部標兵,選樹一批業(yè)務精通、實績突出的業(yè)務尖子,充分激發(fā)民警爭先創(chuàng)優(yōu)熱情。
(四)落實從優(yōu)待警,增強隊伍凝聚力。從優(yōu)待警是凝聚警心、促進工作的重要保障。要實實在在地拿出舉措,把“從優(yōu)”落到實處,使民警充分感受到組織的關懷。要用心創(chuàng)造條件,盡可能為基層民警辦實事,為基層民警的工作、生活帶給一個較好的保障環(huán)境。在生活上,要用心為民警排憂解難,關心民警的身體健康,幫忙民警解決家屬、子女就業(yè)等問題;在政治待遇上,要按照政策,及時解決民警的職級待遇。要落實好與民警交心談心制度,有效緩解和疏導民警心理壓力;逐步推行民警年休假、定期體檢,解除民警后顧之憂。同時經(jīng)常組織開展演講、書法、球賽等豐富多彩的文體活動,豐富業(yè)余文化生活,提高民警文化品味,凝聚警心。
(五)完善監(jiān)督機制,嚴肅整頓作風。要不斷加強監(jiān)督制約機制建設,堅持制度,嚴格紀律,構成用制度管人管事的良好局面。透過經(jīng)常性排查民警隊伍中的各種不良傾向和苗頭,有針對性地集中開展紀律作風整頓,著力解決隊伍中的突出問題。要強化警務督察、執(zhí)法檢查、違紀調(diào)查,將隊伍建設置于強有力的監(jiān)控之下。同時,嚴格收支兩條線,加強內(nèi)審,用心預防和減少民警違法違紀。
(四)少數(shù)民警思想作風問題未能從根本上得到解決。雖然經(jīng)過多年的努力,公安隊伍的整體素質(zhì)有了明顯的好轉,但是一些多年來一向存在的、較為普遍的問題未能從根本上得到解決。一是少數(shù)民警紀律作風渙散,遵規(guī)守紀的自覺性不高,有章不循,有令不行,有禁不止;有的組織紀律性差,上班遲到早退、脫崗溜號辦私事。二是少數(shù)民警法制意識淡薄,執(zhí)法水平低下,在執(zhí)法活動中存在有法不依、執(zhí)法不嚴,隨意性大,不能做到嚴格、公正、禮貌執(zhí)法;有的依仗手中的權力辦人情案、關系案,降格處理。三是少數(shù)民警宗旨觀念淡化,對待群眾態(tài)度冷淡,講話語氣生硬,服務態(tài)度不好,工作中不以人民滿意為出發(fā)點和落腳點,不愿做也不會做群眾工作,“冷、硬、橫、推”等現(xiàn)象仍然存在。
(五)少數(shù)民警學習用心性不高,欠缺理論知識。個性是少數(shù)年紀偏大、學歷不高的民警,對學習新知識、新技能的用心性不高,認為不管公安工作出現(xiàn)什么新狀況新變化,還是領導讓干啥就干啥,領導讓怎樣干就怎樣干。一些青年民警也不愿自覺地學習新的知識和技能,表現(xiàn)出一種隨遇而安、不求進取的心態(tài)和極大的不適應。有的民警學習的目的是撈文憑、混學歷,而不是學知識、練潛力。少數(shù)民警學習政治理論少,鉆研業(yè)務不深,結合實際運用的更少,滿足于一知半解和現(xiàn)有經(jīng)驗。
有關民警支援邊境工作心得體會和感想三
為了認真貫徹黨的十七屆四中全會精神,進一步加強警察作風建設的相關要求,有效解決警察隊伍中的突出問題,教育引導警察進一步解放思想,與時俱進,開拓創(chuàng)新,大力弘揚求真務實精神,打造優(yōu)秀警察隊伍。上級黨委決定開展整頓紀律作風專項教育活動。自開展保持紀律作風整頓教育活動以來,我根據(jù)紀律作風整頓教育活動的總體部署,根據(jù)黨委的作風整頓動員會議精神,對照自己,重點從思想意識、紀律作風、工作能力等方面進行檢查分析,認真學習紀律作風整頓教育活動的教育材料,對深入開展紀律作風整頓教育活動的重要性、必要性和緊迫性有了更深的認識,各方面都有了很大的收獲和提高。總的來說,在黨組織的培養(yǎng)下,在同志們的關心和幫助下,我們可以堅持學習政治理論,不斷提高政治素養(yǎng),在思想和行動上與黨中央保持高度一致,保持政治認同和敏銳;能夠認真學習和貫徹三代表的重要思想,樹立和實施科學發(fā)展觀,積極開展工作;能夠忠于職守,顧全大局,堅持原則,認真完成各項工作和任務;能夠遵守黨組織廉潔勤政的各項管理規(guī)定,加強自我監(jiān)督和管理。我專注于思想、作風、紀律、能力等。,認真對比先進黨員的模范事跡,先進標準和不合格黨員的表現(xiàn),認真檢查分析自己的問題,分析如下:
第一,主要問題和不足。
(1)業(yè)務知識不足,理論業(yè)務學習不足。自從參加工作以來,雖然我一直很重視學習,但我所掌握的理論知識和專業(yè)水平遠遠不符合新時期警方的要求。認為自己現(xiàn)有的業(yè)務知識能夠應付現(xiàn)在的工作,滿足現(xiàn)狀,對業(yè)務知識的掌握不夠。盡管感到有潛在的壓力和緊迫感,但缺乏自信,缺乏向上攀登的勇氣,缺乏努力學習持不懈的學習精神和態(tài)度。例如對《行政許可法》等法律法規(guī)的學習還很膚淺,一些勞教管理方面的業(yè)務技能還沒有完全掌握。同時,我對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足,理論學習不夠重視,缺乏學習意識、積極性和主動性,存在實用主義,需要學習什么,與工作關系密切的人才,與工作關系不大的少學甚至不學習。學習停留一般化,學習題目不突出,針對性不強,不分層次,一般通讀多,重點精讀少,雖然可以完成閱讀筆記,但不夠積極認真。平時雖然經(jīng)常學習一些馬列主義、毛澤東思想、鄧小平的理論書籍,但思想上并沒有引起高度重視,學習目的不夠明確,學習時缺乏思考,只從字面上理解,使自己的理論知識與實際脫鉤。理論聯(lián)系實際不夠,學習脫節(jié),理論指導實踐意識不強,理論與實踐沒有充分有機地聯(lián)系在一起。
第二,為人民服務的宗旨意識不夠強。不把為人民服務作為最高的價值標準和人生追求。認為共產(chǎn)黨人應該為人民服務,但不可能全心全意,更不可能是最高的價值標準和人生追求。他們認為自己雖然是共產(chǎn)黨員,但能力有限,職位有限,只能過上平靜、安全、平淡的生活。他們只能既沒有大作為,也沒有轟轟烈烈。政治思想認識不能跟上形勢的要求。每次除了參加上級和單位組織的學習,只看文件,連報紙、電視新聞等都很少考慮,更別說學習政治理論書了。因此,世界觀的轉變不能及時結合黨的理論要求,存在的自私雜念也不能及時消除。所以,在工作生活中雖然和警察員工有一定的感情,但是親民愛民的思想并不牢固。不能一直關心群眾,要把群眾放在心里,凡事想著群眾,工作靠群眾,一切為了群眾,做群眾的關心人。我們不能記住,權力只能用來為人民謀利益,永遠不能成為尋求個人和小團體利益的工具。我們不時想著用自己的權力為個人、親戚、朋友做點什么,為單位謀點利益。
(3)工作作風不夠扎實,創(chuàng)新意識不夠,領導藝術需要進一步提高。以前領導安排什么工作就做什么,臨時工作活動多,主動考慮工作不足,對自己的工作缺乏系統(tǒng)的考慮和研究;在處理領導和同志的關系方面,為了照顧自己的面子,我經(jīng)常批評自己,而忽略了對同志的批評。
老好人”思想;埋頭干工作多,主動向領導匯報工作和思想少;與同志們談心交流不夠,談思想、交流業(yè)務較少。表現(xiàn)在:對待工作有時報有應付了事的態(tài)度,沒有做到腳踏實地,總想在工作中找到捷徑,最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作怪,存在“多做多錯,少做少錯,不做不錯”的態(tài)度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,省得惹禍上身。
考慮自身存在的這些問題,有著諸多方面的思想根源,其中有客觀的因素,但更重要的是主觀因素造成的。主要表現(xiàn)在三個方面:
一是對政治學習“走過場”。停于形式,敷衍了事,平時雖然經(jīng)常學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論,但思想上未引起高度的重視,學習目的不夠明確,學習時缺乏思考,只從字面上理解毛澤東思想,沒有意識其思想的精髓,更沒有掌握鄧小平同志強有力的理論武器,使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發(fā)揮理論的指導作用,使學習變得形式化、教條化。致是理論水平還達不到時代要求。提高馬列主義的思想理論水平是對黨員干部的基本要求,思想理論水平的高低,決定著一名黨員干部的政治素質(zhì)、理論修養(yǎng)和工作水平。自己學習的自覺性不高,主動性不強,滿足于一知半解,在系統(tǒng)學、深入學、廣泛學和聯(lián)系實際學方面還不夠。正是因為這樣,才使自己在思想修養(yǎng)上做的不夠,在工作的開拓進取上也就存在著差距,這是自身存在諸多問題和差距的一個重要根源。
二是為群眾服務意識的淡薄。未牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念。沒有深刻體會“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的實質(zhì)。沒有堅持任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準。始終堅持全心全意為人民服務,是對一名人民警察的根本要求。具體到自己身上,就應當始終保持高度的敬業(yè)精神,認真負責、勤勤懇懇、任勞任怨、盡心盡力地做好所擔負的工作,并以人民群眾滿意作為改進、提高自己工作的標準。但是自己的這種觀念樹立的并不牢靠,在工作上、學習上、作風上不能高標準、嚴要求,提高自己、改進工作的緊迫感、責任心還不夠強,離領導和同志們的要求還有較大差距。
三是工作方法簡單,創(chuàng)新意識不夠。只安于表面,把自己份內(nèi)的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,有沒有創(chuàng)新精神,工作作風還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時把工作作為負擔,未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。習慣用老辦法、老經(jīng)驗來處理工作,不能勇于打破老框框、老套路,膽子不夠大。思維方式、工作作風還不適應當前經(jīng)濟社會發(fā)展的新形勢,創(chuàng)新意識和其他同志相比還有差距,思想還不夠解放,工作思路不夠開闊。
這次紀律作風整頓教育活動,使自己看清了自己在黨性、黨風方面存在的一些問題,但關鍵不是查找了問題,分析了原因就行了,關鍵是今后怎樣按照《黨章》的要求,按照黨性的要求,特別是按照胡錦濤同志提出的在新時期共產(chǎn)黨員保持先進性的基本要求,針對自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),為督促自己拿出實際行動,扎扎實實地解決每一個具體問題,始終做一名合格的共產(chǎn)黨員和黨員領導干部。
一是加強理論學習、不斷提高自己的政治業(yè)務素質(zhì)。當前,國際國內(nèi)形勢復雜多變,黨員干部如果不保持政治上的警惕,不增強政治敏銳性、政治洞察力,是非常危險的。馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想是一脈相承的科學理論體系,只有全面、系統(tǒng)、準確地學習和領會,才能融會貫通,把握其精神實質(zhì),掌握科學的世界觀和方法論。我將繼續(xù)深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,堅持理論聯(lián)系實際,用唯物主義立場、觀點和方法觀察問題、分析問題,牢固樹立正確的世界觀和人生觀,做到政治上更加成熟,理想信念更加堅定。認真學習和領會黨的勞教工作方針政策,激發(fā)愛崗敬業(yè)的熱情,積極投身到黨的勞教事業(yè)中去,在平凡的崗位上做出自己應有的貢獻。認真學習法律法規(guī),不斷提高自己的法紀觀念,提高自己的業(yè)務水平和服務質(zhì)量,圓滿完成各項任務。
二是進一步改進工作作風,在求真務實上狠下功夫。工作中,我將堅持理論聯(lián)系實際的原則以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心,靈活運用合理的方法和措施,勇于實踐,充分發(fā)揮主觀能動性,以高度工作責任感和踏實工作作風,嚴格、公正、文明地執(zhí)法,真正做到全心全意為人民服務,熱愛本職工作,干一行愛一行,虛心好學,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。同時我要努力學習科學文化知識,特別是現(xiàn)代高科技知識。腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成黨和人民交辦的各項工作任務。工作中多動腦子想辦法,敢于管理,大膽管理,堅持原則,不做“老好人”。發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于勝利的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,多和同事交朋友,努力開拓工作新局面。
三是進一步強化紀律意識,在嚴以律己上下功夫。堅持高標準、嚴要求,更加嚴格地遵守各項規(guī)章制度,時時處處以《人民警察法》為行動準則,時時處處,不該說的話不說,不該做的事不做,服從大局,聽從指揮,令行禁止。作為一名共產(chǎn)黨員,要始終保持清醒的頭腦,緊跟時代脈搏,充分發(fā)揮主觀能動性,以高度的政治責任心和踏實的工作作風,堅持全心全意為人民服務的宗旨,堅持實事求是的思想、路線,以嚴格、公正、文明執(zhí)法作為座右銘,爭做一名優(yōu)秀的國家公務員。進一步強化廉政意識,鍛煉意志品質(zhì),提高思想境界,自覺接受監(jiān)督,保持高尚的道德情操,筑牢拒腐防變的堤壩,時時刻刻自重、自省、自警、自勵,真正做到自身正、自身硬、自身凈。
以上是我本人在作風紀律教育整頓活動中對自身存在問題和改進措施的剖析,如有不足之處,希望大家及時批評指正!總之,我將以這次紀律作風整頓教育活動為契機,振奮精神,扎實工作,嚴格要求自己,不斷充實、提高和完善自己,為黨的管教事業(yè)添磚加瓦。
有關民警支援邊境工作心得體會和感想四
_年以來,本人在_黨委和_黨支部的正確領導下,積極學習實踐科學發(fā)展觀,在思想上按照黨員標準嚴格要求自己,在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風上艱苦樸素、務真求實,較好地完成領導和上級部門安排的各項工作任務?,F(xiàn)將_年開展的各項主要工作情況總結如下:
一、政治思想教育、業(yè)務學習方面
一是在政治思想上嚴格要求自己,學習黨的各項方針政策。利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關注國內(nèi)國際形勢,學習黨的基本知識和有關政治思想文件、書籍,并把它作為思想的綱領,行動的指南;積極參加黨委組織的各種政治學習及教育活動;時刻牢記為人民服務的宗旨,明白自己所肩負的責任;積極參與基層建設,在工作中要起到模范帶頭作用,同時,認真學習相關業(yè)務知識,不斷提高自己的政治理論水平和業(yè)務綜合素質(zhì)。
二、在廉政建設、紀律作風方面
能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,熱愛本職工作,嚴格按照《_黨風廉政建設、糾風工作責任書》要求,認真
學習黨和國家制定的各項方針、政策并努力貫徹到實際工作中去。積極參加上級和單位組織的業(yè)務培訓,提高自身各項業(yè)務素質(zhì),爭取工作的主動性,具備較強的專業(yè)心,責任心。認真遵守_機關制定的各項規(guī)章制度,遵紀守法,堅決貫徹執(zhí)行公安部《五條禁令》,不遲到、不早退,無特殊事情不請假,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。在工作中能夠堅持全心全意為人民服務的宗旨,熱情接待各族人民群眾,耐心宣傳各項政策和辦法、程序,堅持為群眾多辦事、辦實事。對于個別的提出要辦一些違反政策法規(guī)的現(xiàn)象給予了堅決的抵制,自覺地維護了國家機關的工作形象,具備了工作崗位及社會活動中應有的職業(yè)道德和社會公德。
三、認真履行職責,做好本職工作
本人在實踐工作中講真話、辦好事、求實效,今年以來,圍繞_的中心工作,按照職責范圍,主要做了以下工作:一是協(xié)助所領導制訂_工作計劃、各項工作責任制、考核工作方案和完成領導交辦的其它材料,協(xié)助其它外勤民警共同做好_整體工作;二是協(xié)助做好信息收集采編,保證我所信息工作及時、快捷反饋_領導和各業(yè)務科室,無漏報、遲報現(xiàn)象,共撰寫各類信息26篇;三是建立健全規(guī)范_各項工作臺帳,認真及時規(guī)范填寫、錄入計算機;四是嚴格按照_財務管理一支筆制度,做好_收入支出、小食堂、涉案財物辦公用品的登記保管工作;五是按時整理
工作數(shù)據(jù)、收集上報各類報表;六是做好擔負的_黨支部支部委員工作;七是做好_檔案管理工作,按時收集整理裝訂錄入計算機管理,_年共裝訂錄入治安管理處罰卷132卷,偵查卷39卷,備查卷55卷;八是物建耳目工作,加強管理,充分發(fā)揮其作用,提供治安案件線索6起,刑事案件情報2起。查處治安案件4起,破刑事案件1起。九是做好所領導及上級業(yè)務部門安排的其它工作。經(jīng)過不斷學習、不斷積累,具備了比較豐富的工作經(jīng)驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面,經(jīng)過多年的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,在實施上述各項工作的過程中,沒出現(xiàn)過明顯失誤。
四、存在的不足之處及今后努力方向。
回顧_年的工作,在領導和同志們的關心、支持下,我雖然盡職盡責,在工作中取得了一定的成績,但我也深知自己還有許多不足之處,與組織的要求和群眾期望尚有不小差距:為此,在今后的工作中,我決心將進一步加強學習,總結經(jīng)驗、克服不足,不斷提高自身綜合素質(zhì)和業(yè)務水平,堅持以更高的標準嚴格要求自己,用出色的工作業(yè)績,來回報組織的關心、領導的厚愛和戰(zhàn)友的支持與幫助,努力與全所民警一道,為創(chuàng)造“平安_”、構建和諧社會做出新的、更大的貢獻!
有關民警支援邊境工作心得體會和感想五
本人于xx年畢業(yè)于××大學法學院,版權所有,全國公務員共同的天地!通過社會招考公務員進入公安隊伍,自去年9月21日開始工作,今年2月中旬進入市局法制處工作,至今已滿一年?,F(xiàn)將本人在這一年試用期間的諸方面總結如下:
一、德
在參加新警培訓期間,本人深深體會到人民警察所肩負的歷史責任和使命,自覺在很多方面與一名合格的人民警察尚有差距,在警校老師和區(qū)隊領導的指引下,本人努力提高自身政治素養(yǎng)和覺悟,并體現(xiàn)在日常的生活學習和訓練中,摒棄大學時代松垮作風,從思想上真正實現(xiàn)由一名普通學生向一名合格人民警察的轉變,為進入公安隊伍踏出堅實的第一步。后分配至市局法制處工作,得到了處領導和各位老師的幫助和教誨,又恰逢保持黨員先進性教育活動如火如荼的展開,雖然我不是共產(chǎn)黨員,但這次活動同樣使我受到了一次極其深刻的思想和政治路線方面的教育,通過對“三個代表”、“黨章”、“《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》”、“巫局長《發(fā)揮先鋒模范作用,永葆共產(chǎn)黨員先進性》”等的學習,以及積極參與保持黨員先進性教育活動的各個環(huán)節(jié),讓我深刻認識和理解到開展先進性教育活動的重要性、必要性和緊迫感。這次教育活動,對我正確樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀指明了方向,在一定程度上提高了自身的理論水平,從而夯實“立警為公,執(zhí)法為民”的思想根基,使我敢于正視自身存在的不足,堅定的圍繞在黨組織周圍,努力向黨組織靠攏,爭取在思想上、行動上早日成為一名光榮的共產(chǎn)黨員。與此同時,通過市局的各種警示教育活動,也使我明白公安隊伍作為一支紀律部隊,堅持依法從嚴治警方針,出臺了“五條禁令”等警紀鐵規(guī),本人作為公安隊伍中的一員,時刻保持清醒的頭腦,銘記人民警察的身份和責任,以健康良好的狀態(tài)投身于本職工作。
二、能
要求,公安機關要堅持立警為公、執(zhí)法為民,努力在版權所有,全國公務員共同的天地!增強“維護國家安全的能力、駕馭社會治安局勢的能力、處置突發(fā)事件的能力、為經(jīng)濟發(fā)展服務的能力”上下功夫。這是對整個公安機關適應新形勢、新任務的總體要求。我作為一名進入公安隊伍不久的新警,要以提高公安機關“四個能力”為指導思想,立足本職工作,不斷開拓創(chuàng)新。在進入公安隊伍最初的四個月時間是在新警培訓中度過的,這期間,我擔任班長,主要配合區(qū)隊領導展開各項工作,得到區(qū)隊領導和同事們的肯定,同時,區(qū)隊領導也指出了我工作中存在的不足,給了我寶貴的意見和幫助。進入市局法制處后,我從事的主要是內(nèi)勤工作,我始終以滿腔熱情投入到每一項工作中去,盡己所能做好交辦的各項工作,在諸多老師的幫助下,邊問邊學邊做,已能獨立完成部分工作。越是深入的接觸到各項工作,越是覺得自己在學校里所學的太少,作為法制部門的內(nèi)勤,要求對公安相關法律法規(guī)都要熟練掌握和靈活運用,這方面本人存在較大的差距,還要不斷提高自身業(yè)務素質(zhì)和理論水平。
三、勤
勤,不僅是一種品質(zhì),更是一種生活狀態(tài)。進入公安隊伍以來,我一直保持對工作的熱情,以積極向上、奮發(fā)蓬勃的精神狀態(tài)面對工作,雖說工作中也會產(chǎn)生偏差,但在錯誤中不斷反省,不斷學習,不斷成長,努力做到“勤工作”。另一方面,法制部門承擔著公安法律服務、保障和執(zhí)法監(jiān)督工作的職能,對法學理論和執(zhí)法實踐都有著相當高的要求,本人在工作期間努力學習公安有關法律法規(guī),把握領導給予的每一次學習機會,通過學習不斷增強自己的政治理論水平、政策法規(guī)意識和實際從警能力,希望成為一名合格的法制民警,努力做到“勤學習”。此外,提高對“大練兵”活動的政治認識,積極響應市局號召,開展大練兵。本人畢業(yè)于地方院校,對于警務技能和體能方面都有所欠缺,但身為一名人民警察就該有警察的身體素質(zhì)和技能,不僅在大練兵考核評估期間要練,更要持之以恒的練下去,練出好身體,練出好精神,練出警察的好形象,努力做到“勤訓練”。
四、績
進入公安隊伍工作剛滿一年,所做的都只是一個警察該做的本職工作,沒有什么成績,只能說通過一年的工作有所收獲。四個月的新警培訓讓我對警察有了紀律部隊的印象,讓我學到了公安業(yè)務的基礎知識和技能,在理論考試和警務技能方面取得了良好的成績,得到了領導和同事的認可,被評為“優(yōu)秀學員”,這是我進入公安隊伍的第一個榮譽,也讓我對今后的公安工作充滿了期望和信心。分配至市局法制處后,主要從事內(nèi)勤工作,制作統(tǒng)計各類報表和總結、法制網(wǎng)頁中有關信息部分、各類法制會議的會務和記錄工作、法律法規(guī)庫的充實整理以及學習審核、整理相關規(guī)范性文件等工作。在這過程中,漸漸發(fā)現(xiàn)僅有對工作的熱情是遠遠不夠的,有太多的東西需要學習,而這期間的收獲也就是工作中發(fā)現(xiàn)的問題和缺點,一方面,從事內(nèi)勤工作要克服心浮氣燥的工作狀態(tài),面對紛繁的信息和數(shù)據(jù)要冷靜細心、不厭其煩;另一方面,面對各項工作要懂得思考,考慮問題要全面細致;再者,要不斷的學習,因為法律法規(guī)是不斷完善變化的,不僅要隨之一起充實,還要有自己的見解和看法等等,這些方面都是我所欠缺的,要在今后的工作中慢慢的改進,不斷的完善自我,逐步完成一名新警向合格的警察乃至一名優(yōu)秀的警察的轉變。
以上是本人的總結,請領導對我的工作加以批評指正,我會在今后的工作中加倍努力。
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