工會勞模評選工作心得體會怎么寫 工會全國勞模表彰會心得體會(7篇)

心中有不少心得體會時，不如來好好地做個總結(jié)，寫一篇心得體會，如此可以一直更新迭代自己的想法。那么你知道心得體會如何寫嗎？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文，希望對大家能夠有所幫助。

2022工會勞模評選工作心得體會怎么寫一

今天我們在這里舉行*公司新會員入會儀式，首先我代表公司領(lǐng)導(dǎo)對入會的新會員表示熱烈的祝賀!

工會是企業(yè)職工的群眾組織，是礦管委聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是職工群眾利益的代表者和維護者，長期以來，我們就非常重視工會工作問題，可是由于種種原因，工會組織一直未能完善，近期在集團工會的精心組織、礦管委的大力支持下，全體員工積極參與，我們*公司工會在原有192名會員的基礎(chǔ)上，又吸納進一批能力強、業(yè)務(wù)精、踏實肯干，對企業(yè)忠誠的346名新會員，這是政治、經(jīng)濟生活上的一件大事，對此我就如何發(fā)揮工會組織作用對大家提出一些新的希望和要求：

一要上下聯(lián)動，發(fā)揮好橋梁紐帶作用。 工會組織要發(fā)揮好密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，及時把公司發(fā)展的戰(zhàn)略、決策、部署和措施傳達給員工，并通過各種有效措施把公司各項決策部署轉(zhuǎn)化為全體員工的工作目標;同時，要把員工的意見、建議及時反饋給公司，幫助公司及時發(fā)現(xiàn)問題，促進公司及時修正各項工作措施中存在的偏差。這樣，通過工會這座橋梁、這根紐帶，使公司和員工緊密聯(lián)系起來，形成推動公司發(fā)展的強大合力。

二要主動參與，發(fā)揮好參政議政作用。

工會組織要通過職工代表大會、民主管理小組、安全生產(chǎn)監(jiān)督等多種形式和途徑，主動參與到公司生產(chǎn)經(jīng)營管理中來，代表全體員工履行好參與企業(yè)民主監(jiān)督、民主管理的職責，以增強企業(yè)的凝聚力和員工的歸屬感，為員工營造一個和諧、溫馨的文化氛圍和良好的工作生活環(huán)境。

三要組織引導(dǎo)，發(fā)揮好員工主體作用。

員工是企業(yè)的主體。工會成員要在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，將工會工作融入企業(yè)中心工作當中，以企業(yè)發(fā)展為目標，充分發(fā)揮員工的主體作用，加強員工思想教育，并通過組織開展技術(shù)比武、辯論賽、演講比賽、知識競賽等活動，引導(dǎo)好、發(fā)揮好全體員工的積極性和創(chuàng)造性，為員工搭建成功的平臺，為公司發(fā)展奠定良好的群眾基礎(chǔ)。

四要加強服務(wù)，發(fā)揮好維權(quán)保障作用。

希望全體會員要繼承和發(fā)揚工會組織的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立員工利益無小事的思想，通過走訪職工、進行企業(yè)滿意度調(diào)查等多種形式和途徑，關(guān)心員工生活，傾聽員工心聲，反映員工的要求，積極熱情為員工辦好事、辦實事、解難事，切實維護員工的長遠利益和具體利益，真正保障職工的經(jīng)濟、政治和文化權(quán)益。

五要加強工會組織自身建設(shè)。

全體會員要充分認識到自身肩負的重要職責，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，把工會組織真正建設(shè)成為領(lǐng)導(dǎo)信任、員工擁護的“職工之家”。希望全體會員要牢記工會組織的宗旨，自覺加強學(xué)習(xí)，鉆業(yè)務(wù)、懂政策、會服務(wù)、善成事，努力為員工辦好事、辦實事，為努力構(gòu)建和諧企業(yè)、推動公司的發(fā)展貢獻出自己的力量。

最后，希望全體會員要振奮精神、開拓進取，轉(zhuǎn)變觀念，服務(wù)職工，增強做好工會工作的榮譽感、使命感，以昂揚向上的工作熱情、與時俱進的精神狀態(tài)，以拼搏的干勁、務(wù)實的作風(fēng)，腳踏實地，真抓實干，真正發(fā)揮好工會組織的橋梁和紐帶作用，推動我礦和諧發(fā)展，開創(chuàng)*公司工會工作的新局面。

2022工會勞模評選工作心得體會怎么寫二

同志們:

時值“五一”國際勞動節(jié)來臨之際，縣委、縣政府以召開座談會的形式，看望和慰問全縣各條路線上的勞動模范和先進生產(chǎn)(工作)者，共慶節(jié)日。借此機會，我謹代表縣委、縣人大會、縣政府、縣政協(xié)向曾經(jīng)和正在為我縣經(jīng)濟社會發(fā)展做出突出貢獻的各級勞動模范表示衷心的感謝并致以崇高的敬意!向辛勤戰(zhàn)斗在全縣各條路線上的廣大勞動者致以節(jié)日的祝賀和親切的問候!

平凡孕育著偉大，勞動創(chuàng)造了歷史。在我們這塊紅色的土地上,不同時期的先進模范人物用自己的實際行動鑄就了愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流，艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新，淡泊名利、甘于奉獻的偉大勞模精神，用自己的辛勤勞動譜寫了一曲曲動人的贊歌，充分展示了“團結(jié)奮進，不勝不休”的英雄的xx人民的精神風(fēng)貌，大家不愧為勞動群眾的優(yōu)秀代表，不愧為感召和引領(lǐng)全社會的典范，不愧為全縣人民學(xué)習(xí)的楷模。

多年來，全縣廣大職工和勞動群眾在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮主人翁精神，開拓創(chuàng)新，銳意進取，艱苦奮斗，頑強拼搏，為全縣經(jīng)濟發(fā)展和社會進步做出了重要貢獻。特別是縣十次黨代會以來，全縣人民堅持“3466”發(fā)展方略，集中精力狠抓發(fā)展，推進國民經(jīng)濟快速增長，多項指標創(chuàng)近十年來最好水平。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化全面推進，總結(jié)提升的“經(jīng)驗”在全省、全國推廣，規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)值兩年來翻了一翻，重點項目和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不斷推進，城鄉(xiāng)面貌日新月異，社會事業(yè)全面進步，這些成績的取得，凝聚著全縣廣大建設(shè)者的辛勤汗水和無私奉獻，凝聚著各行各業(yè)勞動群眾的集體智慧和創(chuàng)造精神。特別是我們各條戰(zhàn)線上涌現(xiàn)出來的勞動模范和先進工作者更是全縣78萬勞動人民的杰出代表，你們的崇高思想、優(yōu)秀品質(zhì)和模范事跡，充分展示了全縣人民堅持黨的科學(xué)發(fā)展觀、聚精會神抓發(fā)展的嶄新風(fēng)貌，體現(xiàn)了工人階級和勞動群眾作為歷史創(chuàng)造者、改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)主力軍的偉大作用，為全社會樹立了光輝榜樣，是全縣人民學(xué)習(xí)的楷模。縣委、縣政府希望你們進一步發(fā)揮勞模帶頭作用，立足新的起點，樹立更高目標，在加快發(fā)展中勇挑重擔，再立新功。

同志們，全面建設(shè)小康經(jīng)濟社會，實現(xiàn)“”宏偉目標，推進又快又好地發(fā)展，為廣大勞動者提供了一個廣闊的舞臺。進一步解放思想，搶抓機遇，開拓創(chuàng)新，加快發(fā)展，全面實現(xiàn)“”開門紅是擺在全縣人民面前光榮而艱巨的任務(wù)，是全縣廣大勞動群眾崇高而莊嚴的使命。新的形勢任務(wù)要求我們必須認真把握以下三點：

一、把學(xué)習(xí)作為終身的追求，緊跟時代，迎接挑戰(zhàn)

21世紀是一個科技進步、知識更新、信息爆炸的時代。理論在創(chuàng)新，實踐在發(fā)展，群眾在創(chuàng)造，xx大地上新生事物層出不窮，社會面貌正在發(fā)生日新月異的巨變。在這樣的形勢下，不學(xué)習(xí)無以創(chuàng)新，不學(xué)習(xí)難當重任，不學(xué)習(xí)就要落伍。每一個勞動者特別是勞動模范，不論從事什么職業(yè)，面對日益變化的新形勢、新任務(wù)、新情況，都要不斷加強學(xué)習(xí)，充實和更新知識。大家都必須增強緊迫感和危機感，認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以及黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神，自覺用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦和指導(dǎo)實踐，全面提高理論修養(yǎng)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅定對馬克思主義的信仰，堅定對走有中國特色社會主義道路的信心，增強對黨和政府的信任。要以只爭朝夕的緊迫感，努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識、專業(yè)技術(shù)知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識和社會主義市場經(jīng)濟知識，不斷適應(yīng)科技、經(jīng)濟發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的新趨勢。要積極參加技術(shù)培訓(xùn)、崗位練兵、技術(shù)比武和各種形式的自學(xué)成材活動，掌握更多的勞動技能和生存本領(lǐng)，努力成為本行業(yè)的行家里手，在促進各行各業(yè)發(fā)展中貢獻更多的聰明才智，發(fā)揮更大的模范作用，努力造就一批學(xué)習(xí)型組織和知識型技能型職工隊伍。

二、把發(fā)展作為崇高的責任，乘勢而上，再鑄輝煌

當前，全縣上下正深入貫徹落實縣委十屆四次全委會和人大、政協(xié)“兩會”精神，加快實施“”規(guī)劃，各項工作呈現(xiàn)出了良好的發(fā)展勢頭。同時，我們應(yīng)清醒的看到，我縣近年來雖保持了較快的發(fā)展，但區(qū)位劣勢仍然明顯、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)仍然不優(yōu)、發(fā)展后勁仍然不足，與周邊縣區(qū)橫向比較差距不斷拉大，今后的工作任重道遠，形勢逼人，時不我待，全縣上下要進一步增強使命感、責任感，再立創(chuàng)新之志，再鼓爭先之勁，再謀發(fā)展之策，再求務(wù)實之效，以更加高昂的斗志積極投身于全面建設(shè)小康社會，推進和諧、平安建設(shè)的偉大實踐。特別要在進一步推進工業(yè)強縣戰(zhàn)略中，我們要有走出家門闖市場的沖勁和氣魄，放遠眼光，提高品牌，不斷增強企業(yè)自主創(chuàng)新能力和市場競爭能力。尤其要在企業(yè)改革中創(chuàng)新經(jīng)營理念，做大企業(yè)規(guī)模，不斷提升企業(yè)整體效益;廣大勞動者要大力宏揚xx人精神，要立足本職、愛崗敬業(yè)，干一行、愛一行、專一行、精一行，在平凡的工作崗位上做出不平凡的業(yè)績;廣大下崗職工、失業(yè)人員也要堅定信心，自強不息，通過自身的努力和社會的幫助，在再就業(yè)的實踐中開創(chuàng)新業(yè)績。要進一步貫徹落實黨的“依靠”方針，發(fā)揮工會組織動員職工、依靠職工、凝聚職工、代表和維護職工合法權(quán)益的重要作用。堅持和完善以職工代表大會為基本形式的基層民主管理制度，通過實行廠務(wù)公開、民主議事等多種形式，不斷擴大基層民主，確保廣大職工依法進行民主參與、民主管理和民主監(jiān)督，把他們的積極性和創(chuàng)造性引導(dǎo)好、保護好、發(fā)揮好，形成人心思進、人心思干的良好氛圍，激發(fā)全縣人民加快發(fā)展的斗志。

三、把勞模作為光輝的榜樣，大力弘揚，奮勇爭先

勞動模范是國家的棟梁、社會的楷模，是時代的弄潮兒，是先進生產(chǎn)力和先進文化的杰出代表。勞模的產(chǎn)生是社會的需要，是時代的呼喚。勞模精神代表著一個時代的要求，體現(xiàn)著一個時代的主流。實踐充分證明，勞模只有與時代精神相結(jié)合，與時代要求相適應(yīng)，從容應(yīng)對挑戰(zhàn)，不斷超越自我，永遠追求卓越，才能始終傲立潮頭，才能為國家、社會和人民做出新的更大的貢獻，也才能得到全社會的普遍尊重。我們要高度重視和發(fā)揮勞動模范的重要力量和導(dǎo)向作用，大張旗鼓地宣傳勞動模范的先進事跡和突出貢獻，認真組織開展學(xué)習(xí)勞動模范活動，使勞模精神與時俱進，不斷發(fā)揚光大，在全社會進一步形成勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的時代新風(fēng)。

學(xué)習(xí)勞模，就是要發(fā)揚他們“解放思想、勇于創(chuàng)新”的精神。要在全縣廣大干部群眾中進一步推動思想大解放，觀念大更新，堅決克服一切不合時宜的思想觀念，打破一切束縛創(chuàng)新的精神枷鎖，堅決革除妨礙自身發(fā)展的“廣元老大”的習(xí)慣思維，學(xué)習(xí)勞模，就是要發(fā)揚他們“腳踏實際、艱苦創(chuàng)業(yè)”的精神。要在全縣上下增強全民創(chuàng)業(yè)意識，弘揚艱苦奮斗精神，唱響全民創(chuàng)業(yè)主旋律，投身全民創(chuàng)業(yè)主戰(zhàn)場;學(xué)習(xí)勞模，就是要發(fā)揚他們“奮勇爭先，創(chuàng)造一流”的精神。要進一步把勞模精神與xx人精神結(jié)合起來，提高全縣人的競爭意識，鼓勵廣大勞動者以“三個著眼于”為出發(fā)點，施展才華，建功立業(yè);學(xué)習(xí)勞模，就是要發(fā)揚他們以“大局為重、無私奉獻”的精神。全縣上下要從維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局出發(fā)，積極支持和認真落實縣委、縣政府的各項政策正確處理局部利益與整體利益、個人利益與集體利益的關(guān)系，為實現(xiàn)發(fā)展做出新的貢獻。與此同時，各級主要領(lǐng)導(dǎo)和工會組織要切實關(guān)心勞模，努力為他們充分發(fā)揮作用創(chuàng)造良好的環(huán)境。全縣上下都要以勞模為榜樣，以貢獻社會為已任，以爭當勞模為光榮，在各自的工作崗位上當表率、做貢獻，進一步形成崇尚先進、勞動光榮、爭創(chuàng)一流的良好風(fēng)尚。

同志們，勞動錘煉品質(zhì)，勞動塑造精神，勞動創(chuàng)造未來。宏圖大業(yè)需要大家共同來開拓，美好明天需要我們共同去創(chuàng)造。讓我們以更加昂揚的斗志、飽滿的熱情、踏實的作風(fēng)和創(chuàng)新的精神，與時俱進，開拓創(chuàng)新，不斷譜寫加快發(fā)展的新篇章，努力創(chuàng)造無愧于時代的新輝煌。

謝謝大家!

2022工會勞模評選工作心得體會怎么寫三

這次會議的主要任務(wù)是，以黨的精神為指導(dǎo)，貫徹落實中央企業(yè)負責人會議精神，總結(jié)工作，明確任務(wù)，推動中央企業(yè)工會工作務(wù)實發(fā)展。下面，我講三點意見。

一、20x年中央企業(yè)工會工作取得顯著成績

過去的一年，中央企業(yè)工會工作圍繞中心，服務(wù)大局，推動改革發(fā)展，服務(wù)職工群眾，各項工作取得了可喜的成績。

(一)注重融入管理，企業(yè)民主管理邁出新步伐。

國資委先后召開中央企業(yè)深化廠務(wù)公開民主管理和推進職代會建設(shè)座談會、中央企業(yè)職工董事座談會，并與中央紀委、全國總工會等六部門聯(lián)合印發(fā)了《企業(yè)民主管理規(guī)定》，推動企業(yè)民主管理工作進一步制度化、規(guī)范化。據(jù)統(tǒng)計，目前有83家中央企業(yè)建立了集團公司職代會，32家中央企業(yè)董事會設(shè)立了職工董事。鞍鋼運用網(wǎng)絡(luò)信息手段，搭建職工參與企業(yè)管理的平臺，賦予“鞍鋼憲法”精神嶄新內(nèi)容。中國中鐵制定《職工董事監(jiān)事考核評價辦法》，所屬企業(yè)普遍設(shè)立了職工董事、監(jiān)事。南方電網(wǎng)、南航集團探索推進廠務(wù)公開民主管理質(zhì)量體系認證。三峽集團公司制定職代會工作細則等7項制度，保障了職代會規(guī)范運行。國藥集團大力加強職代會體系建設(shè)，集團公司和二、三級企業(yè)職代會建制率達到100%。中國能建在全集團推行職代會星級考核評價辦法。中儲糧總公司集中開展廠務(wù)公開民主管理專項檢查。中國國電、武鋼、中國海運、冶金地質(zhì)總局等企業(yè)深入開展職工代表巡視、落實代表提案辦理，建立起聯(lián)系職工群眾的新渠道。

(二)注重強基固本，企業(yè)班組建設(shè)取得新成績。

國資委召開了中央企業(yè)班組建設(shè)現(xiàn)場經(jīng)驗交流會，并與全國總工會、工業(yè)和信息化部、全國工商聯(lián)共同召開了全國企業(yè)班組建設(shè)工作會議，總結(jié)交流班組建設(shè)工作經(jīng)驗，學(xué)習(xí)宣傳“余夢倫班組”管理經(jīng)驗，推動了中央企業(yè)管理提升活動深入開展。據(jù)統(tǒng)計，75.3%的中央企業(yè)班組建設(shè)有機構(gòu)、有標準、有考核、有獎懲。航天科技堅持建班組就是建企業(yè)、抓班組就是抓管理的理念，深化“六好班組”建設(shè)。國家電網(wǎng)搭建班組建設(shè)信息管理系統(tǒng)，推進班組標準化作業(yè)、規(guī)范化服務(wù)、信息化管理。東風(fēng)公司積極探索合資重組條件下班組建設(shè)新思路，形成了“五大五小”班組建設(shè)新模式。中糧集團堅持班組建設(shè)標準化、體系化、全員化，不斷完善通用標準和評價標準，著力打造“陽光班組”。中國海油將班組建設(shè)納入對二級企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核之中，并占3%的權(quán)重。中國移動實行“三橫n縱一網(wǎng)”的班組建設(shè)管理機制。中國節(jié)能制定了班組建設(shè)指導(dǎo)意見和五年規(guī)劃。

(三)注重以人為本，職工素質(zhì)工程實現(xiàn)新發(fā)展。

國資委聯(lián)合人力資源社會保障部表彰了中國石油“海外大慶”建設(shè)中涌現(xiàn)的10名中央企業(yè)勞動模范和10個中央企業(yè)先進集體，并堅持分行業(yè)、分領(lǐng)域舉辦中央企業(yè)職工技能競賽，評選了384名中央企業(yè)技術(shù)能手，還組織舉辦了20x北京“嘉克杯”國際焊接技能大賽。中航工業(yè)開展“學(xué)羅陽、做先鋒、見行動”主題活動，將學(xué)習(xí)羅陽同志先進事跡與貫徹落實黨的精神相結(jié)合，在職工群眾中引起熱烈反響。寶鋼制定《職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動管理辦法》、《職工創(chuàng)新工作室規(guī)范化建設(shè)實施意見》，推動職工崗位創(chuàng)新。一汽集團開展“我為提升產(chǎn)品質(zhì)量獻一計”活動，采納并實施職工合理化建議，節(jié)創(chuàng)價值2.17億元。航天科工、中國普天分別以“五保”和“五賽五比”為主題，在科研生產(chǎn)一線掀起勞動競賽的熱潮。中化集團開展感動中化人物評選、中國北車編輯出版《感動北車》，挖掘、宣傳普通職工身上的閃光點、平凡堅守中的感動點。

(四)注重和諧發(fā)展，職工關(guān)愛工程取得新成效。

國資委召開了中央企業(yè)困難職工幫扶工作座談會，開展了中央企業(yè)勞模慰問和療休養(yǎng)活動。據(jù)統(tǒng)計，43家中央企業(yè)建立了困難職工幫扶專項資金，累計金額超過9億元。中航集團運用“和諧溫度計”開展職工滿意度調(diào)查，摸清職工的真實想法。中國電信深入推進“四小”建設(shè)，改善基層職工工作生活條件。中國鐵建完善農(nóng)民工工資直發(fā)制度，實施工資拖欠監(jiān)督監(jiān)控預(yù)警和月報告制度，保證農(nóng)民工工資及時足額發(fā)放。中國電建各級工會全年召開752場座談會，與3.5萬名一線職工面對面交流，為職工辦實事20x余件次。中國五礦、國機集團、有研總院等企業(yè)開展形式多樣的群眾性文體活動，豐富職工精神文化生活，增強了企業(yè)向心力和凝聚力。

(五)注重自身建設(shè)，工會工作體系取得新進展。

經(jīng)過幾年的努力，中央企業(yè)集團公司工會的建制率提高到75.8%。中國石化、中鋁公司、中鹽集團、中國電建、國新公司等企業(yè)新成立了集團工會或工會工作委員會。新興際華建立健全“雙五體系”，加強工會工作責任落實、跟蹤指導(dǎo)和檢查評價。中國建筑、中國有色、中材集團等企業(yè)適應(yīng)實施“走出去”戰(zhàn)略和推進國際化經(jīng)營的新要求，探索境外項目工會組織建設(shè)的實現(xiàn)形式。中國華能建立健全三級工會管理體制，二級單位工會組織建會率達100%。中國華電黨組印發(fā)《公司系統(tǒng)工會組織組建工作的指導(dǎo)意見》，指導(dǎo)、督促成員企業(yè)建立工會工作機構(gòu)，完善人員配備。中國電科、中電投集團等企業(yè)開展工會工作調(diào)研，為推進工會組織建設(shè)及工會工作提供了參考依據(jù)。

一年來，中央企業(yè)工會工作定位明確，重點突出，成效顯著，為“保增長、保穩(wěn)定”作出了重要貢獻。但是，我們也要正視工作中存在的不足：有的企業(yè)對工會工作認識不到位、重視不夠，工會工作機構(gòu)不健全、經(jīng)費缺、人員少;有的企業(yè)工會工作與中心工作存在脫節(jié)，工作不深入，作用不明顯;有的企業(yè)工會干部素質(zhì)能力有待提高，工作作風(fēng)有待改進。這些問題和不足，我們要高度重視，認真研究解決。

二、當前中央企業(yè)工會工作的總體要求

學(xué)習(xí)貫徹黨的精神是當前工作的重中之重，我們要緊密結(jié)合中央企業(yè)改革發(fā)展和工會工作實際，全面領(lǐng)會黨的精神實質(zhì)和深刻內(nèi)涵，以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、更加求真務(wù)實的工作作風(fēng)完成工會組織承擔的職責使命。

當前和今后一段時期，中央企業(yè)工會工作的總體思路是：深入貫徹落實黨的精神，以鄧小平理論、“x”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持全心全意依靠工人階級的指導(dǎo)方針，落實中央企業(yè)“一五三”總體思路的要求，圍繞中心，服務(wù)大局，突出重點，把握節(jié)奏，發(fā)揮工會工作優(yōu)勢，提升工會工作實效，開拓工會工作新局面，為中央企業(yè)改革發(fā)展作出新貢獻。要把握好以下四點要求。

(一)圍繞中心，服務(wù)大局，提升工會工作貢獻力。

黨的進一步強調(diào)，要毫不動搖鞏固和發(fā)展公有制經(jīng)濟，不斷深化國有企業(yè)改革，增強國有經(jīng)濟活力、控制力和影響力。要完成黨和國家賦予的歷史使命，中央企業(yè)必須堅持以科學(xué)發(fā)展為主題，以轉(zhuǎn)變發(fā)展方式為主線，不斷提升發(fā)展的質(zhì)量和效益，做強做優(yōu)、培育具有國際競爭力的世界一流企業(yè)。我們的任務(wù)，就是要更加自覺地在推動企業(yè)改革發(fā)展中找準工會工作定位，在圍繞中心中創(chuàng)造價值，在服務(wù)大局中彰顯活力，在服務(wù)職工群眾中大顯身手。當前，要進一步突出重點，緊密圍繞深化改革、結(jié)構(gòu)調(diào)整、創(chuàng)新驅(qū)動、管理提升等四項重點任務(wù)，分析其與工會工作的內(nèi)在聯(lián)系，找準結(jié)合點和切入點，出實招、辦實事、求實效，切實把工會工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)改革發(fā)展優(yōu)勢。

(二)代表職工利益，維護職工權(quán)益，提升工會工作凝聚力。

工會組織植根于職工群眾之中，維護職工合法權(quán)益是工會組織的基本職責，服務(wù)職工全面發(fā)展、讓職工群眾體面勞動、尊嚴生活是工會組織的重要任務(wù)。各級工會組織只有以實際行動滿足職工群眾多元化需求，才能成為職工群眾擁護信賴的“職工之家”。我們的任務(wù)，就是要通過搭建舞臺，促進職工展示才華、提高技能，加快職工職業(yè)發(fā)展;通過選樹典型，引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)先進、崇尚勞動，培育良好職業(yè)素養(yǎng);通過民主管理，保障職工民主權(quán)利，調(diào)動職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性;通過困難幫扶，了解職工心聲、反映職工訴求，解決職工群眾實際困難;通過依法科學(xué)維權(quán)，關(guān)注職工具體利益、現(xiàn)實利益，維護職工合法權(quán)益。

(三)適應(yīng)形勢，改革創(chuàng)新，提升工會工作創(chuàng)新力。

近幾年來，中央企業(yè)工會工作迎難而上、開拓創(chuàng)新，形成了班組建設(shè)、技能人才培養(yǎng)、職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新等與企業(yè)中心工作高度融合的工作品牌。這些工作圍繞中心、立足基層、面向職工，受歡迎、起作用。它們的共同特點是：需要廣泛發(fā)動職工全員參與、需要聯(lián)系協(xié)調(diào)各部門齊抓共管、需要評比表彰等手段激勵帶動，這正是工會組織的工作優(yōu)勢。張德江、李源潮同志先后對中央企業(yè)班組建設(shè)和“藍領(lǐng)創(chuàng)新”作出重要批示，給予充分肯定。當前，中央企業(yè)改革發(fā)展站在新的歷史起點上，面對更加激烈的競爭環(huán)境和更為復(fù)雜的經(jīng)濟形勢，股份制、公司制改革不斷深化，布局結(jié)構(gòu)不斷調(diào)整，走出去步伐不斷加快，工會工作的方式內(nèi)容也應(yīng)發(fā)生轉(zhuǎn)變、適應(yīng)要求。我們的任務(wù)，就是要總結(jié)規(guī)律，積極探索，大膽實踐，充分發(fā)揮工會的特點和優(yōu)勢，不斷深化現(xiàn)有載體，努力培育新的品牌，進一步豐富和拓展工會工作內(nèi)容，提升工會工作科學(xué)化水平。

(四)改進工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，提升工會工作影響力。

和新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體對弘揚優(yōu)良作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾提出了明確要求，作出了示范表率。工會是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，在貫徹黨的群眾路線、方針、政策方面理應(yīng)走在前面、落到實處。各級工會組織要以全黨深入開展以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動為契機，增進同職工群眾的感情，密切同職工群眾的聯(lián)系，全心全意為職工群眾服務(wù)。工會主席和各級工會干部要帶頭沉下去，虛心接地氣、甘當小學(xué)生，及時掌握職工的所思、所想、所盼，及時向黨政領(lǐng)導(dǎo)反映職工訴求，并推動有關(guān)問題妥善解決。要增強做職工思想政治工作的能力，引導(dǎo)職工正確對待企業(yè)改革發(fā)展過程中各種矛盾和問題。要切實改進文風(fēng)會風(fēng)，開短會、講短話、寫短文，厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，樹立工會干部、工會組織的良好形象。

2022工會勞模評選工作心得體會怎么寫四

在20xx年“五〃一”國際勞動節(jié)到來之際，繼20xx年連續(xù)第四年開展“情系特困勞?！ǜ２逝盒袆印焙螅俅闻c省總工會聯(lián)手，在全省各地市統(tǒng)一開展“五〃一”慰問特困勞模活動，向為我省發(fā)展做出過突出貢獻的省級勞動模范送去節(jié)日的問候與關(guān)懷。

你們是推進xx省經(jīng)濟社會發(fā)展、構(gòu)建和諧社會主力軍中的杰出代表，是推動省委“八大經(jīng)濟區(qū)”、“十大工程”戰(zhàn)略布署的中堅力量。

在我省的改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局中，正是你們強烈的事業(yè)心、責任感和模范行動，影響和帶動了廣大職工群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性;你們的崇高思想、可貴品質(zhì)和忘我的勞動熱情，化為了全省各族群眾推進中國特色社會主義事業(yè)的強大精神動力。

你們身上體現(xiàn)的解放思想、實事求是的精神，緊跟時代、勇于創(chuàng)新的精神，知難而進、一往無前的精神，艱苦奮斗、務(wù)求實效的精神，淡泊名利、無私奉獻的精神，體現(xiàn)了中國工人階級和勞動群眾的高貴品質(zhì)，是全社會的寶貴財富。

你們?yōu)橥苿育埥鐣?jīng)濟又好又快發(fā)展所做出的突出貢獻，黨和政府不會忘記，人民群眾不會忘記，歷史不會忘記!

系統(tǒng)將以您們?yōu)槟樱瑸閷崿F(xiàn)科學(xué)發(fā)展新跨越而不懈奮斗。

此致

敬禮!

20xx年x月x日

2022工會勞模評選工作心得體會怎么寫五

“五一”國際勞動節(jié)前夕，我們在這里歡聚一堂，隆重召開慶?！拔逡弧眹H勞動節(jié)暨表彰大會。主要任務(wù)是，紀念“五一”，表彰先進，動員和號召全市廣大職工以勞動模范和先進集體為榜樣，愛崗敬業(yè)、恪盡職守，扎實工作，無私奉獻，為實現(xiàn)....經(jīng)濟社會全面振興作出新的更大的貢獻。

參

加今天會議的人員的有：市四大班子在家領(lǐng)導(dǎo)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街黨(工)委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、辦事處主任、總工會主席、專職工會副主席，市委各部委、市政府各部門、市直各單位黨政一把手、工會工委主任，各事業(yè)單位主要負責人、工會主席，各企業(yè)法人代表、工會主席，以及受表彰的勞動模范和先進集體代表。

今天的會議有8項議程：一是奏國歌;二是市委常委、常務(wù)副市長...同志宣讀表彰決定;三是頒獎;四是少先隊員獻辭;五是勞動模范和先進集體代表作事跡報告;六是勞模代表宣讀倡議書;七是市委副書記、市長....同志講話;八是奏國際歌。

下面，進行會議第一項，奏國歌，請全體起立;

下面，進行會議第二項，請市委常委、常務(wù)副市長...同志宣讀表彰決定;

下面，進行會議進行第三項，頒獎;

首先，頒發(fā)勞動模范獎，本獎項分五輪頒發(fā)，共60人;

下面，請上臺領(lǐng)獎;

下面，請上臺領(lǐng)獎;

下面，請上臺領(lǐng)獎;

下面，請上臺領(lǐng)獎;

下面，請上臺領(lǐng)獎;

下面，頒發(fā)先進集體獎

下面，請負責人上臺領(lǐng)獎。

下面，進行會議第四項，少先隊員向勞動模范和先進集體獻辭;

下面，進行會議第五項，勞動模范和先進集體代表作事跡報告;

首先，請市同志作先進集體事跡報告;

下面，請同志作先進事跡報告;

下面，請新同志先進事跡報告;

下面，請同志作先進事跡報告。

下面，進行會議第六項，由勞模代表...同志代表勞動模范和先進集體發(fā)出倡議;

下面，進行會議七項，請市委副書記、市長...同志作重要講話。

同志們，今天會議的各項議程已經(jīng)全部結(jié)束了。剛才，會議隆重表彰了60名勞動模范和12個先進集體，少先隊員向勞動模范和先進集體獻辭，部分勞模代表和先進集體代表作了事跡報告，勞模代表向全市職工發(fā)出了倡議，這對于進一步動員和號召全市廣大職工以先進模范人物為榜樣，始終站在時代的前列，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，艱苦奮斗，無私奉獻，促進我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展具有十分重要的意義。特別是侯市長的講話，深刻地闡述了我們召開此次表彰大會的意義，指出了當前和今后一個時期的主要任務(wù)，對全市廣大職工提出了新的更高的要求，希望大家認真抓好貫徹落實。下面，就進一步貫徹落實好此次會議精神，我強調(diào)三點意見：

一要抓好學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想。會后，各部門、各單位要召開全體干部職工會議，認真組織學(xué)習(xí)，切實把這次會議精神傳達貫徹到基層，傳達貫徹到每個干部職工，進而把全市人民的思想和行動統(tǒng)一到會議精神上來，立足本職，扎實工作，努力推動全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

二要抓好宣傳，營造氛圍。新聞宣傳部門要大張旗鼓地宣傳此次會議精神，宣傳勞動模范和先進集體的突出事跡，努力在全社會營造求真務(wù)實、加快發(fā)展、爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍，積極掀起人人爭先進、人人謀發(fā)展的熱潮。

三要抓好落實，推動工作。當前，全年時間即將過半，完成全年各項目標任務(wù)，時間十分緊迫，任務(wù)十分繁重。各地、各部門單位必須按照市四屆六次黨代會、市五屆三次人代會的安排部署，緊密結(jié)合這次會議精神，立足本單位的工作實際，積極查找自身工作的差距和不足，全力以赴做好本地、本部門各項工作，確保年初確定的各項工作任務(wù)如期完成。

下面，進行會議最后一項，奏國際歌，請全體起立;

2022工會勞模評選工作心得體會怎么寫六

xx年我院工會工作總的指導(dǎo)思想：在上級工會和醫(yī)院黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞醫(yī)院中心工作，帶領(lǐng)全體工會會員以創(chuàng)新的精神，加強工會組織的建設(shè)，增強為職工服務(wù)的意識和為醫(yī)院建設(shè)的意識。求真務(wù)實，與時俱進，全面開創(chuàng)醫(yī)院工會工作新局面。

一、積極履行工會的基本職責，抓住重點，做好各項常規(guī)工作

抓住工會工作的群眾性特點，進一步確立為全體會員服務(wù)的理念，堅持面向大多數(shù)職工;進一步完善職代會制度，依法規(guī)范職代會組織，確保每年召開兩次較高質(zhì)量的職工代表大會。進一步加強職代會制度建設(shè)，維護職工的民主權(quán)益。按時召開好職代會。繼續(xù)加強職代會在促進民主參與、民主決策、民主監(jiān)督方面的制度建設(shè)，繼續(xù)加強職代會的程序建設(shè)，確保職代會議事的規(guī)范性和結(jié)果的合法性，做好意見的匯總和反饋工作。組織職工代表繼續(xù)做好對醫(yī)院中層干部的民主測評工作。

2、深入群眾，傾聽和傳遞職工呼聲，重視對職工思想動態(tài)的研究，及時了解職工工作、生活的新變化和新需要，通過開展多種多樣的活動，積極引導(dǎo)職工健康發(fā)展;充分發(fā)揮工會委員和工會小組長的作用，及時收集職工普遍關(guān)心的熱點問題，對重要的情況通過院務(wù)會、院周會、職代會等時機及時反映，并積極提出建議。

3、以維護職工合法權(quán)益為著眼點，努力建設(shè)穩(wěn)定、和諧的勞動人事關(guān)系，要切實履行基本職責，凡是涉及職工切身利益和實際困難的事，再小也竭盡全力去辦，為職工群眾解難，是工會工作的出發(fā)點和落腳點，要不斷增強工會組織的吸引力和凝聚力。

4、積極開展群眾性的文體活動，促進職工的身心健康。積極響應(yīng)市總工會、衛(wèi)生系統(tǒng)工會的各項指示，為職工參加各類文體活動創(chuàng)造必要的條件和建立有效的激勵機制，以充分調(diào)動職工參與運動的積極性和主動性。

5、繼續(xù)進行“巾幗獻愛心”的活動，做好對困難職工的慰問及病假職工的探望;繼續(xù)做好送溫暖工程，繼續(xù)注重向特殊群體傾斜，堅持幾十年如一日，關(guān)心孤殘兒童，到市兒童福利院慰問。

6、繼續(xù)組織好慶?！叭恕惫?jié)、勞動節(jié)、護士節(jié)、春節(jié)等各類節(jié)日慶?；顒?。

二、加強工會組織的自身建設(shè)，積極開創(chuàng)工會工作新局面進一步加強工會干部隊伍建設(shè)，以會代訓(xùn)，結(jié)合工作會議，組織工會干部認真學(xué)習(xí)有關(guān)理論和上級會議精神，切實提高為群眾服務(wù)的思想意識和從醫(yī)院發(fā)展出發(fā)的大局觀念，以提高素質(zhì)和能力, 做好換屆選舉工作。

2、定期召開工會委員會議，研究工會工作。進一步規(guī)范工作程序，提高工作質(zhì)量和效率。做到年初有計劃、年終有總結(jié)、活動有規(guī)程、工作有記錄、建檔齊全、對檔及時完整。注意傾聽職工的意見和要求。充分調(diào)動全體工會會員的積極性和參與意識。

3、找準工會組織在醫(yī)院中的位子，理順醫(yī)院黨政工在醫(yī)院工作中關(guān)系。進一步發(fā)揮工會組織的作用，密切聯(lián)系群眾，協(xié)助黨政做好有關(guān)工作。

三、增強醫(yī)院管理的透明度，推進院務(wù)公開工作深入開展。

積極協(xié)助黨政認真開展院務(wù)公開工作，年初認真制訂工作計劃，抓好各項工作的落實，要做到真公開、全面公開。要在強化管理上下功夫，做到圍繞重點、突出焦點、責任到人、措施到位、不走過場、不流于形式，要加大宣傳力度，營造良好的社會氛圍。

四、緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，積極開展優(yōu)質(zhì)、滿意服務(wù)

以醫(yī)院為中心，積極開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，努力改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。奉獻愛心服務(wù)，營造舒心環(huán)境，提供放心醫(yī)療。做到服務(wù)到位保障有力，完成醫(yī)院、上級工會交辦的各項工作任務(wù)。繼續(xù)做好“優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽”、“崗位能手”、“巾幗文明示范崗”等優(yōu)質(zhì)服務(wù)的評比工作。

以醫(yī)院為中心，積極開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，努力改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。奉獻愛心服務(wù)，營造舒心環(huán)境，提供放心醫(yī)療。做到服務(wù)到位保障有力，完成醫(yī)院、上級工會交辦的各項工作任務(wù)。繼續(xù)做好“優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽”、“崗位能手”、“巾幗文明示范崗”等優(yōu)質(zhì)服務(wù)的評比工作。

2022工會勞模評選工作心得體會怎么寫七

xx年，我們公司工會在公司黨委和市總工會的領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的xx屆四中全會精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實市總工會工作會議精神，緊緊圍繞公司黨委的工作部署和公司全年的工作目標，結(jié)合工會自身特點，充分發(fā)揮職工的聰明才智，開拓進取，與時俱進，不斷強化自身建設(shè)，突出*、參與、創(chuàng)新職能，推進企業(yè)民主管理，推進職工素質(zhì)工程建設(shè)，增強企業(yè)的凝聚力和職工隊伍的戰(zhàn)斗力，為公司全面實現(xiàn)全年的工作目標作出了應(yīng)有貢獻。

一、加強“職工之家”的建設(shè)，積極開展創(chuàng)建合格“職工

之家”活動

我工會按照《合格“職工之家”標準》的要求，加緊了“職工之家”的建設(shè)。一是健全組織，加強領(lǐng)導(dǎo)。工會成立了創(chuàng)建職工之家工作的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組組長由工會主席李志偉同志擔任。成員由張昭統(tǒng)、袁大海、李雄、陳松福等組成。由領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)開展創(chuàng)建“職工之家”的工作。二是落實責任，明確分工。為加強對創(chuàng)建“職工之家”工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，建立了工作責任制，對領(lǐng)導(dǎo)小組成員進行了分工，明確了各成員在創(chuàng)建“職工之家”工作中的職責和任務(wù)，進一步加強了工會對創(chuàng)建“職工之家”工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。三是積極爭取黨委和公司行政的重視和支持。在工作中堅持定期向黨委匯報工作，重大問題及時向黨委請示匯報，將工會工作納入公司的目標管理責任制管理的范圍，與公司的黨建工作、業(yè)務(wù)工作同計劃、同部署、同考核，形成了齊抓共管的局面，使工會的建家活動得以順利開展。

二、健全企業(yè)民主，積極維護職工的合法利益

（一）加強民主管理，發(fā)揮工會組織的作用。工會從民主政治建設(shè)入手，在堅持實施各項企業(yè)民主管理制度的同時，認真履行工會基本職責，并就職工關(guān)心的熱點難點問題，積極搜集職工反映的問題及合理化建議，反映職工的意愿，建議提高職工住房公積金的比例，提高職工福利，維護職工的合法利益，充分調(diào)動了職工的生產(chǎn)積極性。

（二）落實和健全廠務(wù)公開制度。我們按照管理規(guī)范化的要求和廠務(wù)公開制度的有關(guān)規(guī)定，建立和健全廠務(wù)公開制度，確定公開的內(nèi)容和形式，實行定期、定向公開。把職工反映強烈的熱點、焦點、容易引發(fā)矛盾和滋生*的關(guān)鍵點、經(jīng)營管理和改革發(fā)展的難點予以公開，接受職工的監(jiān)督。

三、健全職代會制度，促進民主管理

健全職代會制度是加強企業(yè)民主管理的有效手段。我們工會以加強制度化、規(guī)范化建設(shè)入手，充分發(fā)揮職代會民主管理、民主監(jiān)督職能，建立上情下達、下情上遞的信息管理機制。以職代會為載體，拓寬民主參與渠道，及時反映職工心聲，調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性，為領(lǐng)導(dǎo)了解民情、職工參與企業(yè)管理、集中職工集體智慧搭建堅實平臺。今年2月10日，我們工會按照職工代表大會和工會會員代表大會規(guī)定的程序和要求，組織召開了xx年度職工代表大會和工會會員代表大會。會議聽取和審議了公司工作報告及其公司財務(wù)收支情況報告、工會工作報告及其工會財務(wù)收支情況報告。會議期間收集和解答了職工提案，民主評議了公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，選舉產(chǎn)生了公司工會第七屆委員會。通過健全職代會制度，進一步促進了公司的民主管理。

四、積極開展思想和業(yè)務(wù)教育，提高職工隊伍的整體素質(zhì)

我們工會立足于建設(shè)一支“有理想、有道德、有文化、有紀律”的職工隊伍，工會按照“政治過硬、業(yè)務(wù)優(yōu)良”的總體要求，堅持黨的xx屆四中全會精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，采取多種形式加強職工的思想政治教育、職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進一步提高了職工隊伍的綜合素質(zhì)。

（一）加強理論學(xué)習(xí)，采取多種形式開展政治教育。一是組織職工學(xué)習(xí)理論、“三個代表”重要思想和黨的xx屆四中全會精神等；二是開展共產(chǎn)主義的理想教育，使職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，愛崗敬業(yè)；三是開展職業(yè)道德教育、法制教育，培養(yǎng)職工的法紀觀念。我們工會按照公司黨委的部署，分別組織開展了學(xué)習(xí)“兩個條例”活動和黨的xx屆四中全會精神學(xué)習(xí)活動。通過開展學(xué)習(xí)“兩個條例”活動和“黨的xx屆四中全會精神學(xué)習(xí)活動，有效地提高了干部職工的法紀觀念和思想政治水平，進一步促進了隊伍整體素質(zhì)的提高。與此同時，為使職工適應(yīng)市場經(jīng)濟的形勢，以認真的態(tài)度積極參與公司的改革，我們工會組織了職工上職業(yè)道德教育課，開展改革的討論，開展國內(nèi)外形勢教育，增強危機感和緊迫感，增強競爭意識，為公司的改革從思想上做好準備。

（二）加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)教育，提高職工的業(yè)務(wù)水平。為使職工適應(yīng)改革形勢的要求，完成各項工作任務(wù)，年初，我們工會組織各部門，制訂了xx年的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃，培訓(xùn)計劃從指導(dǎo)思想、培訓(xùn)目的、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)要求等方面進行了規(guī)范，使培訓(xùn)工作制度化、系統(tǒng)化、合理化，確保培

訓(xùn)工作有序進行。在實際工作中，我們積極組織職工大力開展崗位練兵、在崗學(xué)習(xí)活動和參加各種培訓(xùn)班，組織職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)操作技能，并開展業(yè)務(wù)技能競賽和爭創(chuàng)業(yè)務(wù)能手活動，取得了較好的效果。通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進一步提高了職工的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)操作能力，促進了隊伍整體業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。

五、健全工會內(nèi)部組織機構(gòu)和機制，增強工會的活力。

在健全工會內(nèi)部組織機構(gòu)和機制方面，我們主要做了如下幾方面工作：一是健全和完善工會組織的選舉制度。今年2月10日，我們工會按照工會會員代表大會規(guī)定的程序和要求，召開了xx年度工會會員代表大會，選舉產(chǎn)生了公司工會第七屆委員會、女工委員會和工會經(jīng)費審查委員會成員，完成了各換屆選舉工作，健全了工會組織的管理機構(gòu)。二是建立會員代表大會代表常任制、工會領(lǐng)導(dǎo)班子民主決策制度、會員代表民主評議工會領(lǐng)導(dǎo)人制度、工會干部的崗位責任制等制度。三是嚴格工會財務(wù)管理，按規(guī)定收好、管好、用好工會經(jīng)費，加強工會經(jīng)費的審查和監(jiān)督。對工會會費實行了定期公開和審查制度。

六、積極為職工辦好事辦實事，增強工會的凝聚力。

我們工會本著“群眾利益無小事”的理念，把關(guān)心職工的生活、認真解決職工關(guān)切和迫切需要解決的問題，增強職工隊伍的凝聚力和向心力作為一項重要的工作來抓。一是堅持定期組織職工進行體驗，使職工能及時了解自己的健康狀況，及時發(fā)現(xiàn)問題及時醫(yī)治，保障職工的身體健康。二是組織職工參加各種有益的文體活動，如籃球賽、乒乓球賽、野外活動和各種文藝活動，豐富職工的業(yè)余生活，陶冶性情，促進職工的身心健康。三是搞好職工的福利。我們在繼續(xù)搞好職工食堂建設(shè)的同時，積極想方設(shè)法完善各種文體活動設(shè)施，方便了職工開展各種文體活動。四是關(guān)心職工的疾苦，做到“三必訪”，即遇婚喪嫁娶必訪、職工生病住院必訪、家庭出現(xiàn)矛盾糾紛必訪，使職工切實感到集體的關(guān)懷和溫暖。我們工會干部走訪慰問離退及困難職工25人次，給生活困難的職工發(fā)放了慰問品、慰問金價值5300元，使職工切實感受到集體的溫暖，增強了工會的凝聚力。

我們工作雖然取得一定成績，但也存在一些問題，主要是工會組織的文體活動還不多，職工之家的硬件設(shè)施有待進一步完善，這些問題，需要我們在今后的工作中不斷加以改進和解決。