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企業(yè)微信平臺心得體會總結 企業(yè)微信使用心得(七篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-30 06:16:51 頁碼:7
企業(yè)微信平臺心得體會總結 企業(yè)微信使用心得(七篇)
2022-12-30 06:16:51    小編:ZTFB

從某件事情上得到收獲以后,寫一篇心得體會,記錄下來,這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。好的心得體會對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇心得體會那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。

有關企業(yè)微信平臺心得體會總結一

神虎年終傳捷去,玉兔歲首報春來。

送走了碩果累累,輝煌燦爛的20xx年,我們又迎來了充滿希望的20xx年,值此歲序更迭,萬象更新之際,浙江一達研磨有限公司董事長應永武先生,公司全體干部職工及默默支持你們的廣大家屬致以親切問候和最美好的祝愿!

在逆境中奮進,在挑戰(zhàn)中前行。今年是中國經濟進入新世紀以來發(fā)展最困難的一年,國際金融危機影響不斷加重,國內經濟增長大幅下滑,在宏觀經濟環(huán)境十分困難的情況下,公司經受了嚴峻考驗,也取得了不平凡的業(yè)績。這一年公司以年增40%的業(yè)績引領磨料磨具行業(yè),在全體干部員工的共同努力下產值比去年同期增長40%;這一年公司投入巨資新建一萬多平米的廠房順利上馬;在這一年公司秉承以人為本和諧發(fā)展的理念。不斷完善管理制度,提高福利待遇公司給全體員工的春節(jié)慰問信公司給全體員工的春節(jié)慰問信。在每年一次工齡獎的基礎上再翻一翻。完善四險一金制度,每年的管理人員、員工免費旅游將繼續(xù)籌辦。真正做到員工把公司當作自己的家。

公司是每一位一達人傾注感情和心血的家,回顧過去,我們豪情滿懷;展望未來,我們信心百倍

我們有著輝煌的昨天,相信我們的明天也一定會更加充滿生機和希望。公司已經規(guī)劃好未來三年的總目標:成立浙江省第一家磨料磨具研發(fā)中心;創(chuàng)領研磨文化,成就世界級磨具企業(yè)是公司愿景公司給全體員工的春節(jié)慰問信講話致辭。三年要做成國內第一品牌,五年打造成世界級品牌的企業(yè)是公司中長期發(fā)展目標。做品牌企業(yè)離不開人才。公司希望有更多有識之士加盟,公司會提供一個很好的發(fā)展平臺,讓您淋漓盡致的發(fā)揮,讓您與公司一起騰飛。我們有理由相信,只要全體干部職工共同努力務實創(chuàng)新,確??偰繕撕腿杲洜I發(fā)展目標的實現(xiàn),公司就一定能夠戰(zhàn)勝各種困難,再創(chuàng)新的輝煌,譜寫出更加美好的篇章!

xx年x月x日

有關企業(yè)微信平臺心得體會總結二

微信群群規(guī),請大家仔細閱讀,如有違規(guī)者,我們會警告,退群。

1、新人入群后建議首先閱讀本群規(guī)。

2、不可惡意刷屏。

3、本群提倡成員頭像上傳本人相片,有助于成員盡早熟悉,感情交流。

4、本群不允許在分享交流時間發(fā)布任何硬廣告。

5、本群允許各類聊天,主題...

微信群群規(guī),請大家仔細閱讀,如有違規(guī)者,我們會警告,退群。

一、聊天規(guī)則:

1、新人入群后建議首先閱讀本群規(guī)。

2、不可惡意刷屏。

3、本群提倡成員頭像上傳本人相片,有助于成員盡早熟悉,感情交流。

4、本群不允許在分享交流時間發(fā)布任何硬廣告。

5、本群允許各類聊天,主題提倡群友交流為主。

6、聊天內容不得包含任何惡意人身攻擊行為,不得在群里漫罵他人,出粗言,開玩笑要得當,不得中傷他人。

7、考慮到本群的活躍度,請大家平時沒有問題交流的時候,多出來聊天。討論一下時事問題;以便增加大家的感情。但不要談論過多灌水話題,以免影響正常專業(yè)交流。有問題出現(xiàn)時,先以解決問題為主,以發(fā)揮專業(yè)群的真正意義。

8、不允許在本群拉人去其他群.不準發(fā)帶病毒網(wǎng)址或者在群內共享里發(fā)布病毒。

9、聊天同學多的時候請盡量不要發(fā)圖片。

10、不許在群里拉幫結派。

11、群友之間相互監(jiān)督,若有非,或者有損“群容群貌”的,請及時告知管理人員,以便及時的清理。

12、未經群主或管理人員允許,不得隨意拉人進群。

二、發(fā)圖

本群允許發(fā)圖,圖片內容健康,不得有內發(fā)淫穢,色情或者非法的內容及圖片,,不可惡意刷屏;

未經他(她)人同意,不得隨意發(fā)他(她)人照片。對于未經允許發(fā)他(她)人照片的,警告一次,如有再犯,直接除名,不再另行通知。

三、廣告

本群為云際眾籌股東群,供股東之間交流和總部與股東間的信息溝通,不帶任何商業(yè)性質,發(fā)現(xiàn)在本群打廣告者,經在三勸阻無效的情況下,管理員有權將其請出本群。

四、t人規(guī)則

1.對任何違反上述群規(guī)的行為,由管理員進行處理;

2.本群的違規(guī)處理步驟:1.管理提出口頭警告;(一次機會),2.管理提出警告,并要求當場道歉,(拒絕道歉者將被請出本群)

3、引起公憤型,直接被請出本群

4.對有違反群規(guī)行為嚴重者的成員,直接除名;

五、群成員更新

如有特殊情況的,移除后可再次加入本群并給管理員留言的方式申訴。

六、補充說明:

本群目前還有很多不完善的地方,希望各位多多包涵,有好的意見可以多對管理員提出來,讓我們更完善!我們不求做到最好,只求做得更好,希望大家多配合,把群做得更好!在群里希望大家都過得開心,不希望有不開心的事發(fā)生,人要多一份寬容多一份包容多一份愛心,謝謝合作!本群是積極健康的企業(yè)群,歡迎大家共同遵守,愿大家在群里度過愉快工作時光!

七、舉報方式:

把聊天直接信息發(fā)給群主或群管理,盡量將內容以截圖形式發(fā)送,以便核實信息真實,本群承諾將對舉報者保密,一旦核實舉報內容,將立即移出本群!

以上條例希望大家遵守并互相監(jiān)督與舉報!

八、.附則:群主或管理員職責

附1、首先管理員應該起帶頭作用,以身作責,積極引導群友參與發(fā)言,營造和諧的聊天氣氛,首先不能盛氣凌人,挖苦新群友,更不能拉幫結派搞小集團,你的勝任是大家的信任和厚愛,不要玩忽職守,公報私仇,以身試法。

附2、管理員要及時回群空間的帖子,不論那些帖子是不是你喜歡或贊成的觀點,都要回一下,給發(fā)帖者一個溫暖的感覺。

附3、做為本群一員,各位群友也要及時發(fā)貼或回帖,重在參與和交流,彼此溝通和學習,除了群里聊天,發(fā)帖和回帖也是最佳途徑。

群規(guī)如上,恭請大家蒞臨指教,如有不當之處,還望提出寶貴意見,不斷完善。

備注:凡違規(guī)者,危害集體利益者,進群不為交流學習而來,而是別有目的,或暗中拉人者,請注意言行,或自行退群。一周內不發(fā)言者,若是有特殊情況的,可事先和管理人員說明情況,告假。否則,管理人員可自行處理。其他不合理情況,群管理人員可視情況自行處理。

請大家遵守,謝謝合作!

有關企業(yè)微信平臺心得體會總結三

尊敬的張總:

您好!

十分抱歉我沒有按照您的要求寫市場推廣計劃,而是寫了這篇可以稱之為離職申請書的東西。因為我覺得這個比市場推廣計劃要重要一百倍,無論是現(xiàn)在還是將來,公司的成敗都在這一念之間……

提筆千言不知該從何說起,來sh已經一年零四天,我想您和我一樣為我高興,因為當初一個連公關都不知道是什么的丫頭終于可以進入這個圈,能夠為自己謀得一份賴以生存的職業(yè)了,同樣我是多么的感激您讓我擁有今天所有的知識和技能,感激您給我去青島的機會、去見大海的機會、去廈門的機會,這些我永遠不會忘記,當然也不會忘記第一次我在外地城市賓館的血淚。

我可能算得上是公司的元老了,從您米國歸來開辦這個分公司后,起先排場很大,但看到我們從那么多人走到今天的局面真的很心痛,一段時間里做夢都是公司。不知道您是否真正的想過我們?yōu)槭裁磿兂山裉爝@樣的局面。也許您又會說,過去那些都是假繁榮,現(xiàn)在我們才是真的,可捫心自問,z總您不覺得那時候的公司才是一個公司嗎?那時的我們才是真正的團隊嗎?我們一起加班一起撒歡,只可惜現(xiàn)在的我們變成了這樣,z總您有想過真正的原因嗎?是公司沒活嗎?是大家薪水低嗎?

我老家鄰居也開著一個十幾個人的小廠,(當然沒法跟您掌管的這個公司相提并論),每逢工人們回家收秋的時候,我媽總是會把工人們沒卷起來的鋪蓋給洗了、縫好。因為家里干的是臟活,工人的被子都特別臟,我看了都想給扔了,對我媽的這個舉動更是不解——一個老板娘何必對他們這些窮的要命又臟的要命的工人這么好,可我媽說:“你對別人好,別人才能給你好好干活?!?/p>

僅是一個普通的農村婦女,僅是一句樸實的話,但我覺得這才是一個企業(yè)的生存之道?!八茌d舟亦能覆舟”這些道理,z總您比我們懂得多得多??墒悄窃趺磳Υ膯T工呢?且不說合同如何規(guī)定,保險的事情,就說說我們公司的加班,是的,所有的公關公司都要加班,但我們公司的加班都在做什么呢?不到周四沒有活,不到下班沒有會,這就是我們公司的原則。每天上級領導總是在中午之后才來,幾乎我們所有的工作都要在下午才開始,導致天天日夜顛倒。弄得每個人神情恍惚,怨聲載道!每天你都在忙著應付客戶,每天到下班的時候就要開會,而且一開就是三個小時,我不知道我們所有的員工都要住在這里才好嗎?我們都是成年人我們都有家,都有朋友,雖然是出來打工,但同樣有人疼。每天下班有人在家里等著吃飯,每次加班都像兩個人在加班,我們希望能把事情提前,不要把什么都拖到下班后都拖到晚上?。。。?!可惜,z總這些您永遠都不能明白?。?/p>

誰讓我們都要生活呢,我們忍了,也認了。可惜z總加班歸加班,你就在倒休的時候痛快一點吧?。?!可是您是怎么做的呢?每次我們請個假簡直比登天還難,什么理由在您看來都是騙人,什么理由在您看來都是偷懶,我們加了那么的通宵難道換回來的就是這個嗎加班的時候您想都沒想,為什么倒休的時候您這樣的卡我們還記得我回家那次要請個假,我覺得我的倒休是最多的,可是您一面裝好人另一面又把鄭亮叫去要我難堪,還給他一個教訓:“下次更不能放人走?!笨勺罱K我不還是走了,您又何必這樣給人難堪呢??何不做個順水人情呢?放個假還讓我一點都不感激您,這是您要的結果嗎

還有一次,我早上剛到公司,我媽給我打電話說不舒服,我立刻向您請假想回去一趟,可您怎么說的:“你媽病了,可惜公司的客戶不會生病呀!”z總,您捫心自問,如果是您的母親病了,別人這么說您會怎么想后來您還跟我說:“你要是想倒休就倒休,不要找那么多的理由,說什么你媽病了,都不像個理由?!比魏挝覀兿胄菹⒌睦碛稍谀磥矶际呛巵y造的,我們都應該24小時呆在公司對嗎??反過來,我們的確有編了一些理由請假,可那也都是您逼的呀,就是有理由您都懷疑我們是編的,更何況是沒有理由請假,那更不可能了,那我們到底什么時候能享有自己的權利呢?

每個月的20號都是費用報銷的日子,也是我們每個人壓在公司的錢可以取回來的日子,可是每次進您的辦公室,你總是一臉的不悅,總是說“花銷這么大呀,這錢都到不了你們的手里呀,這晚上還要走高速嗎……您覺得說這話對得起你的員工為你加的那些班嗎?難道我們愿意在十點之后才走嗎?我們都有病,為了打車為了十塊錢,把工作到拖到晚上干嗎?我們已經很委屈,可惜您的每句話都讓矛盾加劇,讓我們的心情失落到極點。

看到一個個員工離開,我想您也一定很心痛吧??擅恳淮螁T工的離開,您總是要對我們說他們是如何的不能適應公司,如何的不懂得珍惜,如何的失去機會,但我要告訴您的是,是您一次又一次的狠狠傷了他們的心?。?!別人且不說,您會說他們都能力不行,他們都有這樣那樣的個性、不服從我們公司的管理。那么就拿王xl、李xx,張xx,都可以說是公司的功臣,但這些曾經在公司拼命的人,為什么都離開了?您想過嗎?您都是怎么對待他們的?

王xx,他是在如何惡劣的條件下不停的工作,很多次健康受到威脅您都說沒有問題,休息一下就好,而他的工資又拿到多少?李xx,一次一次的默默忍受,像牛一樣悶頭干,最后又得到了多少?還有修遠,您都讓他們失望到了極點。新飛活動的時候,我們勞累了那么多天,所有人腳都起了泡,那么多天就給大家吃了一次盒飯。剩下的就是方便面面包礦泉水,是的那些日子很忙,但是當活動結束的時候呢您說要找個地方大家吃一頓,我們好高興!可是還沒找您就說大家還是回去睡覺吧,都累了,您能想象到當時大家失落的表情嗎?不是一頓飯的問題,只是我們一次小的成功需要一個慶祝,需要一個安慰,可是……

一次又一次的失望,最終也都變成了絕望,大家也只好選擇離開。然而每一個人的離開您總是要跟我們找那么多地“壞話”,其實誰要走,為什么走,我們心里明鏡一樣。另外我告訴您,很多人現(xiàn)在過的比在公司好得多,無論是環(huán)境還是待遇,尤其最重要的是心情。從來不懂得珍惜的是您。

不積跬步無以至千里,不積小流無以成江海。每一個人的離開都是公司一次一次的給我們的絕望所致?,F(xiàn)在您說得最多的就是說羅xx,說她如何的不知感激,不懂情理??晌覇柲鞘裁醋屗@樣,讓他放著7000塊不要,冒著找工作、還房貸等諸多的困難,一天都呆不下去!這都是為什么呀!也許您又會說那是她太任性,都不知道好賴。工資都加到了7000還不知足,是的他到哪都拿不到這么高的工資,可這些錢對他來說又意味著什么呢?意味著他做錯一點事情都要罰錢,意味著報銷單您要查問一遍又一遍,意味著所有的活她要加班努力的干,意味著他要犧牲所有的個人時間聽從老板的安排……

這也是為什么到現(xiàn)在我都沒提工資的原因之一,因為我干的夠多的了,我不想靠出賣自己的自由換的更多的錢,現(xiàn)在我已經夠累了,不想再加重自己的負擔,想多一點時間回家,多一點時間陪家人,多一點時間休息。當然在我走后,您肯定又有很多的“話”加在我身上了,什么情商不高之類的,但我仁至義盡,我還有三十來天的倒休,還有這個月20多天的工資,折合下來也不少錢,我知道您不會給我了,也當作我對公司栽培的感激,當作我走之后再招新人的工資吧!

言盡于此,我想我們的走也是對的,否則我們這副“怨”女的形象也會影響到新員工,希望您能從新開始,善待他們!

還是那句話,得道多助失道寡助,我都說了這么多,意思也已經相當明了了,希望您善待員工,不要把他們往死里用,否則鐵打的人都會撐不住的。還有您不要總是許諾我們這個那個,您做不到就不要說,用羅的一句話誰都不是傻瓜,每個人心里都像明鏡一樣,您又何必把對客戶的“忽悠”用在我們身上呢??其實關心員工很簡單,只要給他們一個可以喘氣的機會就可以,不需要太多金錢的刺激,只是在別人撐不住的時候允許他可以休息一下,在生病的時候安慰一下,在請假的時候痛快一點,在他犯錯的時候寬容一點。

此致

敬禮

xxx

日期

有關企業(yè)微信平臺心得體會總結四

尊敬的家屬:

您們好!首先祝您們新春佳節(jié)幸福、快樂!

春回大地千峰秀,日暖華夏萬象新。值此新春佳節(jié)來臨之際,x集團謹向您們表示衷心的感謝和節(jié)日的問候!恭祝全家新春愉快,身體健康,平安幸福,事事順心!

在公司改制十周年之際,集團公司將于20xx年上班開始給予每位在冊員工一枚純銀質紀念章,以共同慶賀和紀念公司改制十周年!

已經過去的20xx年是集團飛速發(fā)展的一年,在全體員工的共同努力下,集團取得了可喜的成績,實現(xiàn)銷售收入超過6億元,實現(xiàn)利稅7000萬元,員工總人數(shù)已經達到1100人,完成固定資產投資2億元;企業(yè)規(guī)模進一步擴張,企業(yè)管理躍上一個新的臺階,市場得到進一步鞏固與發(fā)展,集團的品牌和形象得到進一步提升,集團公司每一點一滴的進步都凝結了全體員工勤勞的汗水及親人的大力支持與辛勤培養(yǎng),是員工親人---您們培養(yǎng)了他們勤奮的精神和高尚的情操,是您們給了他們克服困難的信心和力量,是您們用優(yōu)良的家風美德引領員工前進。多少個日夜你們不能同聚同歡,多少個日夜您們掛肚牽腸,感謝您們挑起家庭的重擔,讓員工在崗位上有精力超越自我創(chuàng)造奇跡,感謝您們主動承擔起家務,使員工能夠在自己的崗位上安心工作。成功的榮耀屬于我們集團公司,更屬于集團公司的全體員工和您們。 回首過去崢嶸歲月,欣慰神馳;展望未來錦繡前程,壯懷激越。集團將以過去的成績?yōu)榛A,以全新的姿態(tài)進行企業(yè)建設,以創(chuàng)業(yè)的激情進行企業(yè)內部流程優(yōu)化、結構調整,在確保完成20xx年集團既定戰(zhàn)略目標實現(xiàn)的前提下,更要為全體員工搭建一個施展自我才能的舞臺、一個人人創(chuàng)業(yè)的平臺。我們相信,

有您的大力支持及全體員工的共同努力,集團的明天一定欣欣向榮。x集團公司也會加倍努力,用我們的優(yōu)秀業(yè)績來回報您們的支持和信任,回報社會對我們的饋贈,在此特書此信,以表達集團公司心中最誠摯的謝意。

親愛的家屬,感謝您們對企業(yè)的信任,把親人送到了x集團,為集團公司注入新鮮的血液和發(fā)展的動力!員工是集團公司成就輝煌的基石,是企業(yè)發(fā)展的動力,x集團自始至終推行“以人為本、尊重人才”的發(fā)展理念,吸引了各地優(yōu)秀的人才加入集團公司團隊。集團也將每一位員工視為自己的親人,在新的一年里,我們將會逐步提高員工的福利待遇,創(chuàng)造更舒適的工作、生活環(huán)境,進行更多的知識培訓,舉辦多姿多彩的業(yè)余活動等,這一切為的是讓員工更能體會到家一樣的溫暖、感受到x集團大家庭帶來的溫馨。x集團再次代表集團公司全體員工,感謝您們?yōu)榧瘓F公司培養(yǎng)了優(yōu)秀的人才,也請家屬們放心,員工來集團公司工作,集團公司將在生活、學習上會盡最大努力創(chuàng)造一切優(yōu)厚的條件,讓員工得以安心工作,快速進步。

虎振雄風留浩氣,兔迎盛世啟新程。20xx年是充滿希望和挑戰(zhàn)的一年,展望新的一年,在眼前,有清晰宏偉的目標;在腳下,有光明寬廣的道路;全體員工心里也將充滿希望,鼓足力量,在新一年創(chuàng)造更大的新成績,為事業(yè)抒寫新的篇章。

最后,祝您全家身體舒泰安康,家庭和睦幸福!

此致

敬禮!

20xx年x月x日

有關企業(yè)微信平臺心得體會總結五

尊敬的孫聰、余浩安、周虎:

你們好!

今天,我要在這里感謝你們三位,你們在加入公司不到三個月的時間里,通過自己的努力,率先在試用期就完成了簽單,并取得優(yōu)異業(yè)績。

首先感謝你們當初的慧眼識珠,在眾多企業(yè)中選擇了華禹,成為我們眾多華禹人之中的一員,感謝你們對公司的認可和信賴。不管我們來自何方,相聚就有緣,知遇就有恩。你們的支持和信任是華禹前進的動力。再次感謝你們對企業(yè)的忠誠、敬業(yè),用你們的努力提升公司企業(yè)質量,每天用你們的心來創(chuàng)造屬于華禹和你們自己的卓越。

企業(yè)的創(chuàng)立,離不開積極勤奮、風雨同路的創(chuàng)業(yè)伙伴;企業(yè)的發(fā)展,更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經歷、不同層次的人才薈萃,沖擊碰撞、互相激勵,才能成就一番事業(yè)。

員工是企業(yè)的財富,是企業(yè)不斷發(fā)展壯大的動力源泉!同樣的,作為華禹這個大家庭中的一員,我還要對你們說:公司的每一個員工都是公司寶貴的財富,你們的健康和安全,不僅維系著公司的興衰,更關系到你們的家庭幸福。衷心希望你們在為華禹、為自己努力工作的同時,都能關注自己的'健康,愿你們能在華禹度過激情燃燒的歲月,在健康快樂中建功立業(yè),與華禹一道走向成功。

我們都應該堅信,華禹有你們有我,一定會開創(chuàng)出一個輝煌的明天!而這份勝利的榮耀,將屬于所有華禹人,其中有你們,也有我?。?/p>

因為某一天,你們與我們相遇從那天開始,便注定了有太多難忘的記憶同行的日子里,因為“華禹”而團結在一起等到分享勝利的那一天,希望在這兒依然有我,還有你們來自“華禹”的溫暖。

公司總經理、你們的朋友:熊建峰

20xx年4月29日

有關企業(yè)微信平臺心得體會總結六

1 一般規(guī)定 印章、介紹信使用管理規(guī)定

1.1 本規(guī)定適用于公司及所屬各單位;

1.2 本制度規(guī)定了印章及介紹信的使用規(guī)定、使用范圍、使用檢查、約束行為等內 容;

1.3 本制度使用于公司各部門及單位;

1.4 術語解釋

印章是企業(yè)的憑證,是企業(yè)對內對外行使權力的標志;介紹信是介紹企業(yè)成

員外出辦理有關公務并證明其身份的一種書面憑證,它具有介紹和證明的雙重作用。

1.5 本章內容印章、介紹信管理部門負責解釋。

2 印章的使用規(guī)定

2.1 公章的保管和使用須由專人負責。公司公章由總經理辦公室指定專人管理;財 務印章、發(fā)票專用章、法人代表印章由財務部指定專人負責;業(yè)務部門印章

由部門經理負責,專人管理。

2.2 公司公章管理人要在印制有編號的印章登記本上,逐一登記加蓋印章的時間、 內容、印數(shù),公司及各部門因業(yè)務需要加蓋印章,需經主管領導簽字批準后

方可蓋章;其他的書、函、證明,需經有關領導審查后,按規(guī)定權限經公司領導批準后方可蓋章;公司領導出差,通過請示批準后,方可蓋章。所有加蓋印章的文件、合同、函、表格等在蓋章時必須留存一份復印件,與印章登記本一同保管,年底登記造冊。

2.3 使用印章要嚴格按照公文格式規(guī)定,蓋印要工整、清晰,印章下沿應壓在公文 落款日期的年月日上。

2.4 不得攜帶公章外出辦事或出差,特殊情況需攜帶時須經公司領導書面批準。 3 印章的使用范圍

3.1 公司印章用于簽發(fā)公司署名的對外文件、信函、合同、協(xié)議、報表等,須由總 經理批準方可用印。

3.2 辦公室印章用于公司內部文件及非公司名義的對外文件等。

3.3 人事勞動印章用于人事勞資管理。

3.4 各部門的業(yè)務專用印章用于簽訂總經理授權各部門授權各部門的日常業(yè)務。重大經濟合同及重要事項要經公司領導批準后才能用章。

4 公章的使用檢查

公司要經常組織專人對公章管理執(zhí)行情況進行檢查,對不負責或不執(zhí)行公章管理辦法的部門和個人給予通報批評,情節(jié)嚴重者,公司保留通過法律手段追究責任的權利。公章管理人應嚴格遵守行為守則。

5 介紹信(證明信)的使用

5.1 介紹信、證明信的使用,需遵守公文(函、信)發(fā)放規(guī)定。以公司名義出據(jù)的 介紹信、證明信須經公司主管領導同意。

5.2 原則上不得攜帶蓋有公章的空白憑證,如空白介紹信、空白合同、空白公函等 外出辦事或出差,特殊情況必須攜帶時必須經公司領導批準。

6 為約束公章管理人行為,特制定以下行為守則

6.1 公司公章管理人應嚴格執(zhí)行公章管理辦法的各項內容,嚴格按制度辦事。

6.2 公章管理人必須將印章存放在安全、有保密設施的地方,做到專柜保管。

6.3 蓋章須在印章管理人辦公室內進行,不可將印章私自攜帶出室外,倘因特殊情 況需要攜至室外,須經公司領導批準,并登記備查。

6.4 印章管理人需定時清洗印章,且蓋出的各種印章必須保證位置恰當,文字端正, 圖形清晰。

6.5 如果印章丟失,印章管理人須及時報告公司領導和保衛(wèi)部門并向公安局登記備 案,聲明作廢,以免造成不應有的損失。

本規(guī)定自公布之日起施行。

有關企業(yè)微信平臺心得體會總結七

四川分公司:

20xx年5月12日14時28分,四川汶川縣發(fā)生8級大地震。在災難發(fā)生時及災后重建中,你們不僅保證了分公司的財產安全及正常運營,還在第一時間展開了救援行動,你們讓我們看到,四川分公司員工是一支敢打,善打硬仗,可信賴的優(yōu)秀團隊,也是一支值得每一位**人驕傲的團隊!在此,特別向四川分公司同仁表示衷心的感謝:謝謝大家!你們辛苦了!

這場突然襲來的災難,使四川部分地區(qū)遭受嚴重破壞,人民的生命財產損失巨大,尤其是你們當中,也有部分員工的親人傷亡,房屋出現(xiàn)裂縫甚至倒塌,你們仍然能夠堅守崗位,在當?shù)卣凸径戮纸y(tǒng)一指揮和領導下,組織調動各方面力量,上下聯(lián)動,號令統(tǒng)一,奮戰(zhàn)在抗震救災第一線,災難中,你們堅毅樂觀,不畏困難,秉承“分享,服務”的價值觀,極力為公司挽回損失,為業(yè)務伙伴送去服務,傳遞溫暖。災難后,你們積極組織參與無償獻血,慈善募捐活動,你們在用自己的實際行動抒寫著**人的“奉獻”,你們在用自己的汗水傳播著**人的“大愛”!

如今,災難已漸漸遠去,留給我們的是堅強之光的普照,是珍惜生命和光陰的承諾!我們看到,地震并沒有震垮四川人民的心,更撼動不了**人對四川市場的信心!我們相信,只要所有同仁攜手同心,眾志成城,**人必將戰(zhàn)無不克,鑄就輝煌!四川分公司也必能再攀高峰,更創(chuàng)佳績!

預祝所有同仁國慶快樂,萬事如意!

從10月7日起,受第16號超強臺風“羅莎”影響,我縣普降大到暴雨,農田受淹,受上游水庫泄洪影響,西苕溪水位急劇上漲,沿岸4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)11萬多老百姓遭受了自99年以來最大的一次臺風暴雨威脅,20余公里的堤防全線告急,多處出現(xiàn)危情,給我縣造成了嚴重損失。

在抗臺救災的過程中,全縣上下黨政軍民認真落實省、市的決策部署,“以人為本、萬眾一心、百折不

撓、敢于勝利”的抗臺精神,心連心、手牽手、肩并肩,齊心抗臺、合力救災、攜手奮戰(zhàn),把災害損失減少到最低程度,奪取了抗臺救災斗爭的重大勝利,涌現(xiàn)出很多先進事跡,現(xiàn)予以通報表揚。

縣四套班子領導高度重視,身先士卒,堅守一線,靠前指揮,科學調度,切實發(fā)揮了堅強的領導核心作用。全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、開發(fā)委),特別是西苕溪沿線的吳山、和平、呂山、虹星橋等鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府處變不驚,沉著應對,開展了卓有成效的組織指揮工作;全體鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部進村入戶,深入險情,始終堅守在防臺抗臺第一線,組織發(fā)動群眾,準備防汛物資,加強土斗堤巡防,轉移危險地帶人員。縣級機關各部門自覺服從大局,積極發(fā)揮職能,恪守職責,全力以赴,主動參與抗臺防汛工作。水利部門加強水利設施排查,指導基層排澇和搶修水毀工程,保障了排澇設施全力運行,并科學調撥防汛物資。氣象部門及時做好天氣預測工作,及時掌握臺風走向,為縣委、縣政府抗臺決策提供了科學依據(jù);發(fā)揮氣象短信息服務系統(tǒng)功能,以最快捷的短信方式把臺風信息發(fā)送到群眾。國土部門加強36處地質災害點監(jiān)管,會同鎮(zhèn)村干部轉移危險地帶群眾。建設局積極調劑工地建設物資送到搶險一線,并從六個建筑工地緊急調集300多名搶險突擊隊員支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)搶險。國土、建設、安監(jiān)等部門加強對建筑工地和礦山企業(yè)的巡查,做到警報不解除、工地不開工。貿糧局提早準備,及時調配草包、麻袋、樁木、鐵鍬等防汛物質。公安交警、交通港航等部門做好太湖大堤封道工作,召回船舶回港避風,禁止船舶進入太湖,做到車船不出太湖。交通局開展道路、橋梁的安全檢查,確保全縣交通安全、暢通。萬宏公司及時調配應急車輛,把抗臺防汛物質和人員及時送到抗臺一線。供電局全力出動技術人員,及時搶修變電設施,提供應急照明,確保了抗臺防汛用電。農業(yè)、民政等部門迅速組織工作組,深入鄉(xiāng)村,了解災情,指導基層開展生產自救,重建家園。衛(wèi)生部門認真做好災后防病工作,消殺受害地區(qū),發(fā)放消毒藥品和防病宣傳資料,確保了災后無大疫。全縣村級基層組織,尤其是和平鎮(zhèn)長城村和便民橋村、虹星橋港口村和后羊村、吳山鄉(xiāng)吳山村和南淙村、呂山鄉(xiāng)胥倉村和龍溪村積極發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,沖鋒在前,凝心聚力,發(fā)動群眾,與民同戰(zhàn),風里來,雨里去,以實際行動充當群眾的“生命之舟”。特別值得關注的是,駐湖、駐長部隊和武警官兵,民兵預備役人員和公安干警發(fā)揚特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的優(yōu)良作風,始終奮戰(zhàn)一線,在完成急難險重任務中發(fā)揮了主力軍和突擊隊的作用。一軍通信團、武警湖州支隊和駐長的94783部隊、73027部隊、73811部隊、武警長興中隊出動近千名戰(zhàn)士,投入到抗臺防汛的最前沿,筑起了保衛(wèi)人民生命財產安全的鋼鐵長城。縣人武部在做好部隊協(xié)調工作的基礎上,及時調集了小浦鎮(zhèn)、李家巷鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)等多個民兵應急小分隊加入戰(zhàn)斗行列。公安局全警動員,全力以赴,連續(xù)奮戰(zhàn),出動警力1400人次,深入急難險要之處,與當?shù)匕傩展仓鹆艘坏赖馈胺篮閴巍?。海信空調、諾力機械、湖州建工等企業(yè)調集600多名搶險突擊隊員,奔赴抗臺一線,鼎力相助,支援了災區(qū)抗臺防汛。

奪取抗擊“羅莎”臺風的重大勝利,這主要歸功于基層組織和廣大黨員干部頑強拼搏、合力防御,更歸功于駐湖、駐長部隊武警官兵和社會各界患難與共、全力支持。在此,縣委、縣政府向參與、支持我縣抗臺工作的各級黨政領導,駐湖、駐長部隊武警官兵,社會各界,廣大黨員干部群眾,表示衷心的感謝! 抗臺成果,來之不易;抗臺精神,光芒永駐。經過抗擊超強臺風斗爭的洗禮和考驗,我們的信心更加堅定,精神更加堅強,意志更加堅毅。全縣上下一定要深入貫徹落實科學發(fā)展觀,保持和發(fā)揚抗臺救災的那么一種沖天精神、那么一種迎戰(zhàn)氛圍、那么一種拼命干勁,克難攻堅,頑強拼搏,團結進取,狠抓落實,為加快建設山水園林型現(xiàn)代化新興城市、實現(xiàn)全面小康社會作出新的更大貢獻!

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