宿舍打卡活動(dòng)心得體會(huì)和方法 宿舍活動(dòng)感悟(7篇)

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推薦宿舍打卡活動(dòng)心得體會(huì)和方法一

1.適應(yīng)范圍

本制度適用于公司所有住宿員工。

2.住宿管理

2.1住宿人員在申請(qǐng)住宿之前應(yīng)填寫(xiě)《員工住宿申請(qǐng)表》，經(jīng)公司行政主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由行政部統(tǒng)一安排并辦理入住手續(xù)。

2.2公司宿舍，原則上長(zhǎng)期住宿員工兩人一間，部長(zhǎng)以上一人一間，午休人員四人一間。住宿房間及床位由行政部調(diào)配，住宿人員不得擅自更換房間及床位。特殊情況，需由行政部長(zhǎng)批準(zhǔn)后方可給予調(diào)整房間或床位。

2.3住宿員工使用宿舍內(nèi)的公司財(cái)物，經(jīng)員工個(gè)人與行政部清點(diǎn)確認(rèn)后簽字。入住人員只限員工本人。

2.4室溫高于30℃或低于5℃，可以開(kāi)空調(diào)。夏季室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置不得低于26℃，空調(diào)運(yùn)行期間禁止開(kāi)窗。

2.5住宿員工不得將宿舍轉(zhuǎn)借他人使用或擅自留宿他人。特殊情況下，需留宿外人時(shí)須提前填寫(xiě)書(shū)面申請(qǐng)，由行政部長(zhǎng)批準(zhǔn)后，方可留宿。

2.6住宿員工不得擅自調(diào)換房間和房間內(nèi)公共財(cái)產(chǎn)物品。對(duì)于每月不在宿舍住宿達(dá)15天(特殊情況及出差除外)的員工，公司將收回床位，取消該員工住宿資格，另行安排人員入住。

2.7住宿員工不得隨意改造或變更房?jī)?nèi)設(shè)施，不得損壞宿舍財(cái)產(chǎn)及公共設(shè)施，如造成損壞，須照價(jià)賠償。

2.8員工離開(kāi)宿舍須鎖好房門(mén)，貴重物品應(yīng)注意保管，遺失自行負(fù)責(zé)。公司宿舍水、電不得浪費(fèi)，請(qǐng)隨手關(guān)燈、關(guān)水。

2.9住宿員工退房時(shí)須辦理移交手續(xù)，清點(diǎn)財(cái)物。凡居住期間，財(cái)物有損壞的，須照價(jià)賠償。

2.10宿舍現(xiàn)有的器具設(shè)備(如空調(diào)、電視、衣柜、衛(wèi)浴設(shè)備、管道、門(mén)窗、床鋪等)公司以完好狀態(tài)交與員工使用。如疏于管理或惡意破壞，酌情由住宿人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)，并視情節(jié)輕重處罰。

2.11公司領(lǐng)導(dǎo)或行政部如在合適時(shí)間檢查宿舍，員工不得拒絕，并應(yīng)聽(tīng)從相關(guān)整改建議。

3.紀(jì)律要求

3.1住宿員工須按時(shí)就寢，晚上23：00后不得大聲喧鬧或發(fā)出大的噪聲或在異性宿舍逗留。

3.2宿舍區(qū)不能成為犯罪窩點(diǎn)，嚴(yán)禁酗酒、打架、偷盜、賭博等不良活動(dòng)。

3.3電視、

3.4住宿員工不得于宿舍區(qū)室外或室內(nèi)墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫(huà)或釘掛物品。

3.5住宿員工不得破壞宿舍區(qū)任何公共設(shè)施或公物，不得在宿舍私藏任何公司物品。

3.6未在公司內(nèi)住宿員工在宿舍區(qū)活動(dòng)時(shí)亦須遵守所有規(guī)定。

4.安全管理

4.1宿舍內(nèi)禁止使用大功率電器或明火器具，不得私拉亂接電線。

4.2嚴(yán)禁攜入易燃易爆物品，室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品。

4.3住宿員工不得在床上抽煙，煙灰、煙蒂不得丟棄地上，煙灰缸應(yīng)妥善放置。

5.衛(wèi)生管理

5.1住宿員工不得在公共走廊、樓梯及其他公共場(chǎng)所堆放物品，不得隨地吐痰、亂倒垃圾，不得在室內(nèi)飼養(yǎng)寵物，嚴(yán)禁將雜物剩飯等倒入廁所，嚴(yán)禁向門(mén)口、窗外潑水、亂扔雜物。

5.2住宿員工個(gè)人床上用品起床后須擺放整齊，其它私人物品、衣物須擺放整齊或收入箱柜。

5.3住宿員工洗曬衣物須在指定區(qū)域或宿舍晾曬，不得隨意在走廊、過(guò)道及其它公共區(qū)域晾掛(雨天除外)。

5.4

污穢物、廢物、垃圾等應(yīng)集中于公司

5.5住宿員工房間內(nèi)衛(wèi)生自行清潔整理。

6.探訪管理

6.1夜間外人探訪時(shí)應(yīng)在行政部門(mén)衛(wèi)室登記探訪人姓名、與被探訪人關(guān)系及進(jìn)出時(shí)間，由被探訪人簽字確認(rèn)，否則不準(zhǔn)探訪。

6.2外人探訪需借宿須出示行政部長(zhǎng)簽準(zhǔn)的借宿單，不需借宿的須在22：00前離廠。

6.3探訪人活動(dòng)區(qū)域僅限宿舍區(qū)，不得在其它區(qū)域擅自逗留。

6.4探訪人須遵守公司所有相關(guān)規(guī)定，如有違紀(jì)行為由被探訪人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

7.遷出管理

7.1住宿員工遷出時(shí)須將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，需先經(jīng)宿舍管理人員檢查。

7.2住宿員工離職(包括自離、辭職、免職等)，須于離職當(dāng)日內(nèi)辦理完相應(yīng)手續(xù)并搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償。

8.罰則

8.1員工違反以上規(guī)定，情節(jié)一般的，公司按照《員工手冊(cè)》、《獎(jiǎng)懲制度》等予以相應(yīng)處罰。

8.2員工違反以上規(guī)定，情節(jié)嚴(yán)重的，公司保留進(jìn)一步追溯的權(quán)利。

9.附則

9.1本制度由公司行政部制定，經(jīng)公司工會(huì)審議，總經(jīng)理批準(zhǔn)生效。

9.2本制度由公司行政部負(fù)責(zé)解釋。

推薦宿舍打卡活動(dòng)心得體會(huì)和方法二

員工宿舍是公司根據(jù)工作需要為員工配備的，公司視需要安排員工統(tǒng)一入住，為保證良好的宿舍秩序，使員工擁有一個(gè)安全、詳和、舒適、寧?kù)o的生活、休息環(huán)境，根據(jù)我處的實(shí)際情況及宿舍所處的特殊周邊環(huán)境，制定本規(guī)定，各部門(mén)及入住員工必須遵守。

宿舍的調(diào)配由管理處統(tǒng)一負(fù)責(zé)，員工入住需先到辦公室辦理物品領(lǐng)用及入住手續(xù)。入住具體規(guī)定如下：

1.宿舍內(nèi)床位位置不可隨意搬動(dòng)。

2.每間房每月的水、電費(fèi)、煤氣費(fèi)由員工自付，房租、管理費(fèi)由管理處負(fù)責(zé)。

3.實(shí)行宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，由宿舍長(zhǎng)安排房間內(nèi)衛(wèi)生的清理，房間設(shè)施的檢查，日常維修的申報(bào)，入職人員床位安排，離職人員物品清點(diǎn)等。原則上，宿舍長(zhǎng)由安保領(lǐng)班兼任。

4.宿舍長(zhǎng)有變動(dòng)時(shí)，部門(mén)需與管理處辦理交接及繼任宿舍長(zhǎng)的確認(rèn)手續(xù)。

5.公司配備的設(shè)施，由宿舍長(zhǎng)進(jìn)行監(jiān)管。入住后由管理處進(jìn)行清點(diǎn)后與宿舍長(zhǎng)進(jìn)行確認(rèn)，并一式兩份，管理處存檔一份，宿舍張貼一份。

6.公司配備的設(shè)施設(shè)備，屬于公司財(cái)產(chǎn)，未經(jīng)管理處主任批準(zhǔn)，不準(zhǔn)私自搬離宿舍，否則以偷竊論處。

7.宿舍內(nèi)的所有設(shè)施設(shè)備，故意破壞的按照《獎(jiǎng)懲規(guī)定》處理，非故意損壞的責(zé)任人照價(jià)賠償，自然損壞及時(shí)報(bào)工程部維修。

為樹(shù)立公司形象，規(guī)范全體員工之行為，全體員工須互相尊重、互相愛(ài)護(hù)、遵守社會(huì)公德，嚴(yán)禁檢點(diǎn)自己的行為，樹(shù)立主人翁精神，創(chuàng)造一個(gè)良好的生活秩序及環(huán)境。對(duì)全體員工在宿舍內(nèi)的行為作出以下規(guī)定：

1.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、練習(xí)樂(lè)器、播放大功率音響，影響他人休息。

2.嚴(yán)禁在宿舍公共場(chǎng)合坦胸露懷、穿短褲衩等有損公司形象之不雅行為。

3.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)聚眾賭博和從事一切違法行為。

4.嚴(yán)禁在宿舍酗酒、打架鬧事和其他影響團(tuán)結(jié)的行為。

5.未經(jīng)批準(zhǔn)，不得私自更換床位、房間。

6.嚴(yán)禁未經(jīng)請(qǐng)示，私自留宿外來(lái)人員（尤其是異性）。

管理處指定宿舍長(zhǎng)，負(fù)責(zé)安排宿舍衛(wèi)生值日，監(jiān)督值日員的日常工作，按規(guī)定分類擺放物品，自覺(jué)打掃宿舍衛(wèi)生，做好室內(nèi)保潔，并得以保持。各班領(lǐng)班具體實(shí)施本班宿舍管理事宜。宿舍長(zhǎng)具體工作如下：

1.將每周值日的工作情況及需要解決的實(shí)際問(wèn)題向主管匯報(bào)。

2.將本宿舍成員的合理化建議及需報(bào)修的內(nèi)容匯報(bào)主管（宿舍內(nèi)報(bào)修所需費(fèi)用，由宿舍成員支付或確定當(dāng)事人承擔(dān)）。

3.及時(shí)將留宿人員和離職人員上報(bào)。

4.檢查安全隱患，防患于未然，做好預(yù)防工作。

5.負(fù)責(zé)各宿舍有關(guān)維修、協(xié)調(diào)處理事項(xiàng)的登記、上報(bào)；

6.負(fù)責(zé)監(jiān)督各員工的日常行為規(guī)范，保障宿舍的清潔衛(wèi)生。

7.負(fù)責(zé)公司宿舍的安全，不定時(shí)地對(duì)宿舍進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)不假外出、超時(shí)不歸等情況，采取及時(shí)有效的措施。

8.定期組織舍員進(jìn)行衛(wèi)生大掃除，做好宿舍除“四害”（蚊子、蒼蠅、老鼠、蟑螂）工作。

宿舍值班員由管理處、部門(mén)安排當(dāng)日休息人員擔(dān)任，一般由各班領(lǐng)班、副領(lǐng)班輪流擔(dān)任，各班在休息日明確宿舍值班員，值班員當(dāng)日值班時(shí)間為清晨6：30-次日06：30，值班員不可以請(qǐng)假外出，如確需外出需安排好接替人，交接好相關(guān)工作。主要負(fù)責(zé)以下工作：

1.負(fù)責(zé)確認(rèn)宿舍外出人員是否履行請(qǐng)假手續(xù)，憑經(jīng)批準(zhǔn)的《請(qǐng)假條》放行，宿舍值班員須在請(qǐng)假條上簽名，無(wú)請(qǐng)假條不予放行，外出人員銷假確認(rèn)；

2.負(fù)責(zé)監(jiān)督各員工的日常行為規(guī)范，保障公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生。

3.負(fù)責(zé)公司宿舍的安全，不定時(shí)地對(duì)各房間進(jìn)行檢查，檢查有無(wú)異常氣味及聲響、門(mén)鎖是否有損，有無(wú)未經(jīng)批準(zhǔn)之留宿人員，及時(shí)發(fā)現(xiàn)情況，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)，根據(jù)上級(jí)指示，采取有效的措施。

4.如須緊急集合，由安保主管以上人員發(fā)出指令，宿舍值班員負(fù)責(zé)實(shí)施。

5.如發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)的不假外出、衛(wèi)生較差、未辦理留宿手續(xù)留宿等違機(jī)違規(guī)情況將追究當(dāng)日宿舍值班員責(zé)任。

全體隊(duì)員輪流值日，當(dāng)日休息的領(lǐng)班負(fù)責(zé)安排，衛(wèi)生值日員負(fù)責(zé)當(dāng)天的宿舍衛(wèi)生打掃和保潔，按宿舍內(nèi)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)擺放物品，及時(shí)清理，打掃室內(nèi)衛(wèi)生，提醒各員工按要求整理個(gè)人床鋪、物品，力求達(dá)到整齊劃一。

公司配發(fā)的物品由宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)保管，員工不得私自拆換、占用、損壞，如有丟失、損壞，須照價(jià)賠償，故意損壞物品的，根據(jù)情節(jié)的輕重，視其認(rèn)識(shí)態(tài)度，給予相應(yīng)處理。

個(gè)人物品須按規(guī)定擺設(shè)，不許亂掛、亂放，貴重物品和證件等（如現(xiàn)金、貴重飾品及其他物品）自己妥善保管，如有丟失，責(zé)任自負(fù)。

關(guān)于物品的管理，關(guān)鍵要做到定人、定位、定物、分類管理體制，確保公私財(cái)物無(wú)損壞、無(wú)丟失。

離職人員搬出宿舍時(shí)，全體人員必須在場(chǎng)，確認(rèn)均系個(gè)人物品，給予放行，匯報(bào)主管，將情況反饋辦公室，予以結(jié)算工資。

公司內(nèi)部員工須嚴(yán)格按照宿舍管理規(guī)定及要求執(zhí)行，其他人員管理如下：

員工的親朋好友來(lái)訪，需注意場(chǎng)合，把握好時(shí)間，不要影響他人正常休息。

宿舍內(nèi)不允許留宿外來(lái)人員，如員工直系親屬來(lái)訪或其他特殊情況下，需提前書(shū)面申請(qǐng)，呈報(bào)主管，待批示后方可按要求時(shí)限留宿，此期間該宿舍的安全由該員工全權(quán)負(fù)責(zé)。

員工外出必須請(qǐng)假，不假外出、超時(shí)不歸將視情況按照制度做相關(guān)處理，請(qǐng)假人數(shù)每班控制在40%以內(nèi)，病假需出具正規(guī)醫(yī)院病歷及收費(fèi)發(fā)票、醫(yī)生建議休息單等憑證。

辭職或解聘人員在辦理離職手續(xù)后，一日之內(nèi)必須離開(kāi)宿舍（辭職或解聘人員宣布后，應(yīng)張貼于告示欄，知會(huì)全體員工）。

推薦宿舍打卡活動(dòng)心得體會(huì)和方法三

巖腳一中學(xué)生宿舍安全責(zé)任書(shū)

甲方：巖腳一中 乙方：巖腳一中住校學(xué)生及其家長(zhǎng)

學(xué)校為了優(yōu)化育人環(huán)境，加強(qiáng)校園管理，加強(qiáng)中學(xué)生的安全防范教育。按照“預(yù)防為主、保護(hù)學(xué)生、教育先行、明確責(zé)任”的原則，特制定學(xué)生宿舍安全責(zé)任書(shū)。

一、甲方職責(zé)

1、管理員必須高度重視宿舍安全。經(jīng)常宣傳有關(guān)安全管理規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行安全制度，樹(shù)立“安全第一、人人有責(zé)”的思想。

2、學(xué)校建立健全安全工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確安全工作責(zé)任人。

3、制定完善的安全工作管理制度和切實(shí)可行的安全防范措施。做到層層分解、層層落實(shí)，做到責(zé)、效、獎(jiǎng)、懲掛鉤。

4、管理員應(yīng)對(duì)所有住校生的安全進(jìn)行嚴(yán)格管理。有責(zé)任對(duì)可能危害學(xué)生身心健康和安全的行為，及時(shí)進(jìn)行勸阻、教育、批評(píng)，必要時(shí)可根據(jù)學(xué)校規(guī)定處理。

5、不斷完善學(xué)生宿舍內(nèi)的有關(guān)學(xué)生安全的設(shè)施。

二、乙方職責(zé)

1、住校生應(yīng)主動(dòng)積極參與校內(nèi)安全防范工作，家長(zhǎng)應(yīng)積極配合，要不斷提高自我教育、自我管理、自我防范、自我保護(hù)的意識(shí)和本領(lǐng)。要嚴(yán)格遵守《中學(xué)生守則》和《住校生規(guī)范管理?xiàng)l例》及學(xué)校規(guī)章制度，做一個(gè)守紀(jì)律、守法則的住校生。

2、落實(shí)《住校生個(gè)體安全規(guī)范》，要提高自我安全意識(shí)。

3、做好住校生群體安全防范，在校內(nèi)任何場(chǎng)所的活動(dòng)中嚴(yán)禁聚眾鬧事及危害他人安全的行為。

4、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)亂接電線;嚴(yán)禁將臺(tái)燈放在床上看書(shū);不準(zhǔn)使用大功率電器等。

5、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)追追打打;嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)攀爬窗門(mén)和欄桿。

6、住校生如確需請(qǐng)假離校，必須辦理請(qǐng)假手續(xù)。

三、責(zé)任處理

1、對(duì)于《責(zé)任書(shū)》中的“甲方職責(zé)”的內(nèi)容，甲方逐個(gè)嚴(yán)格執(zhí)行。如因甲方的原因而造成住校生的傷害，經(jīng)查實(shí)后，由甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

2、對(duì)于《責(zé)任書(shū)》中的“乙方職責(zé)”的內(nèi)容，乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，如因乙方違反有關(guān)條款而因此造成的一切后果，責(zé)任由乙方承擔(dān)。

本責(zé)任書(shū)一式兩份，雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

x年xx月xx日

推薦宿舍打卡活動(dòng)心得體會(huì)和方法四

根據(jù)廠區(qū)規(guī)劃要求，加強(qiáng)單身宿舍住宿管理，保障住宿職工生活的便利，使單身職工有一個(gè)良好文明的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境，更好地服務(wù)于生產(chǎn)，特制定單身宿舍管理辦法：

一、宿舍的組織管理

1、單身宿舍應(yīng)由辦公室負(fù)責(zé)進(jìn)行全面管理。

2、集體宿舍各房間設(shè)“舍長(zhǎng)”執(zhí)行公司的有關(guān)規(guī)定，直接履行對(duì)本宿舍的管理職責(zé)。

舍長(zhǎng)主要職責(zé)如下：

1)管理寢室內(nèi)務(wù)，維持秩序，安排分配衛(wèi)生清理工作，管理門(mén)戶及用電，保證本宿舍的衛(wèi)生達(dá)到“宿舍衛(wèi)生管理標(biāo)準(zhǔn)”。

2)監(jiān)督住宿人員是否出現(xiàn)違紀(jì)行為，保證本寢室內(nèi)的人員嚴(yán)格執(zhí)行公司的有關(guān)規(guī)定。

3)對(duì)寢室內(nèi)發(fā)生的不法行為，出現(xiàn)災(zāi)害、急性病癥等情況，及時(shí)向有關(guān)人員、部門(mén)通報(bào)并做應(yīng)急處理。

二、宿舍入住辦理、審批

1、辦公室根據(jù)“入住條件”對(duì)職工的申請(qǐng)進(jìn)行審核簽批。

2、要求住宿的職工提出住宿申請(qǐng)，并按“職工住宿條件”有關(guān)規(guī)定自檢個(gè)人請(qǐng)求，填寫(xiě)《集體宿舍住宿申請(qǐng)表》。

三、住宿條件

1、申請(qǐng)住宿職工須經(jīng)辦公室、人事主管部門(mén)核對(duì)。申請(qǐng)人必須具有當(dāng)?shù)卣?guī)定辦理的證件、證明。

2、根據(jù)公司集體宿舍房間限制，當(dāng)?shù)芈毠ぴ瓌t上不予安排住宿(根據(jù)班次給予安排午間、夜間休息床鋪)。

3、申請(qǐng)入住集體宿舍的職工，原則上為未婚單身職工。

4、凡有不良嗜好或者患有傳染病的職工(包括高發(fā)區(qū)傳染病嫌疑)不得申請(qǐng)住宿。

四、宿舍管理規(guī)定

1、凡入住集體宿舍職工，出現(xiàn)違紀(jì)行為，按照公司正常上班時(shí)間對(duì)違紀(jì)行為進(jìn)行處理的辦法處理。

2、住宿職工必須嚴(yán)格履行管理規(guī)定的各項(xiàng)條款，服從管理。

3、住宿職工必須堅(jiān)持文明住宿的原則，不準(zhǔn)在廠區(qū)內(nèi)穿三角短褲流動(dòng)，隨地大小便等不文明行為。

4、遵紀(jì)守法，在宿舍內(nèi)不得聚眾賭博、酗酒、撒酒瘋。不準(zhǔn)在樓內(nèi)大聲喧嘩、打鬧等。嚴(yán)禁從事違法活動(dòng)。

5、未經(jīng)公司主管部門(mén)的許可，不得隨意將公司以外人員帶入宿舍中，不得任意留宿親屬、朋友等。

6、做好宿舍內(nèi)配備的公共物品的愛(ài)護(hù)、保養(yǎng)工作，愛(ài)護(hù)公共設(shè)施(如衛(wèi)生間設(shè)施、消防器材等)。出現(xiàn)人為破損，按照有關(guān)規(guī)定賠償及處罰。同時(shí)要妥善做好個(gè)人貴重物品和其他物品的保管、存放，出現(xiàn)丟失或損失，責(zé)任自負(fù)。

7、在宿舍內(nèi)，不準(zhǔn)亂扯亂拉電線、支鍋?zhàn)鲲?。?yán)禁使用電爐、燃?xì)鉅t等不安全電器用品，嚴(yán)禁存放易燃易爆物品，做好防火工作。

8、保持良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，注意室內(nèi)整潔，不準(zhǔn)隨地吐痰、亂扔亂倒雜物，保證宿舍衛(wèi)生達(dá)到公司提出的“宿舍衛(wèi)生管理標(biāo)準(zhǔn)”。

9、住宿職工在下班以后，遇有意外事件發(fā)生時(shí)，應(yīng)主動(dòng)配合值班人員或其他工作人員對(duì)事件的處理工作。

10、隨時(shí)準(zhǔn)備好身份證、務(wù)工證等證件，以便接受公安部門(mén)臨時(shí)性檢查。

11、服從宿舍“舍長(zhǎng)”的管理、監(jiān)督，隨時(shí)接受公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)宿舍的檢查。

12、未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自調(diào)整，調(diào)換宿舍房間或床位。

13、公司根據(jù)具體情況對(duì)住宿人員收取一定比例的住宿費(fèi)用，如：水、電、潔具、配備家具修繕等費(fèi)用。住宿職工應(yīng)主動(dòng)、按時(shí)交納足額費(fèi)用(月收費(fèi)用另行制定)。

14、住宿職工離職、調(diào)離及出現(xiàn)嚴(yán)重疾病或傳染病的，應(yīng)及時(shí)遷離宿舍，不得借故拖延。

五、本辦法自20xx年11月1日起執(zhí)行。

推薦宿舍打卡活動(dòng)心得體會(huì)和方法五

南海校區(qū)各住宿員工：

由于20xx級(jí)新生不用入住東一學(xué)校宿舍，為給員工提供較好的住宿條件，經(jīng)報(bào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意，東一學(xué)校宿舍作為后勤集團(tuán)員工和成教學(xué)生學(xué)校宿舍樓?，F(xiàn)將后勤集團(tuán)員工搬回東一學(xué)校宿舍的有關(guān)安排通知如下：

1、東一學(xué)校宿舍安排的原則是1、2樓為男員工學(xué)校宿舍、3樓及4樓部分房間為成教學(xué)生學(xué)校宿舍、5樓部分房間和6樓為女員工學(xué)校宿舍，其他房間為出租房和預(yù)留房;

2、住宿標(biāo)準(zhǔn)為7人/間;

3、搬回東一學(xué)校宿舍的時(shí)間為10月24—25日，后勤集團(tuán)將在10月24日的13:00—16:00安排電瓶車接送;

4、從11月份開(kāi)始，集體學(xué)校宿舍員工不再減免住宿費(fèi)，按照30元/月收取住宿費(fèi)、15元/月收取水電費(fèi);

5、東一板房出租房住戶暫不作調(diào)整;

6、具體學(xué)校宿舍安排見(jiàn)附表;

請(qǐng)各員工按照中心分配的房間入住，不得擅自更換房間，不得將原板房配置的物品(如床板、床等)帶至東一學(xué)校宿舍。

請(qǐng)各員工于10月25日14時(shí)前搬遷完畢。

特此通知。

后勤集團(tuán)

二0xx年十月二十二日

推薦宿舍打卡活動(dòng)心得體會(huì)和方法六

為保證本公司員工宿舍的安全、整潔、衛(wèi)生，為員工創(chuàng)造一個(gè)良好、安全的生活、休息場(chǎng)所，特制定本制度。

華東分公司所有宿舍

3、1所有住宿人員住進(jìn)或遷出之前，向華東行政人事部提出申請(qǐng)，待審核同意后，辦理相關(guān)手續(xù)，并到華東行政人事部登記備案，辦好鑰匙、用具等領(lǐng)取、交接手續(xù)。

3、2各宿舍選宿舍負(fù)責(zé)人一名，負(fù)責(zé)本室相關(guān)事務(wù)并安排宿舍人員輪流值日衛(wèi)生。除特殊情況外，員工的生活、住宿方面的事情一律向負(fù)責(zé)人匯報(bào)，后由宿舍負(fù)責(zé)人向行政部人員反映。

3、3宿舍負(fù)責(zé)人每天自查宿舍安全、樓道及洗手間等衛(wèi)生狀況，不符合標(biāo)準(zhǔn)的令當(dāng)事人整改，華東行政人事部及華東技安部每月不定期進(jìn)行宿舍大檢查，檢查結(jié)果按實(shí)際情況予以公布并實(shí)施獎(jiǎng)懲制度。

3、4宿舍禁止留宿外來(lái)人員。

3、5宿舍內(nèi)禁止抽煙、焚燒等出現(xiàn)明火、明煙行為。

3、6宿舍內(nèi)鋪位、桌子按公司規(guī)定統(tǒng)一擺放，任何人不得隨意變動(dòng)。

3、7自覺(jué)愛(ài)護(hù)公物，損壞公物照價(jià)賠償；不得在地面、墻壁、陽(yáng)臺(tái)上亂寫(xiě)亂涂，未經(jīng)允許不得在墻壁上打鐵釘、拉繩子等，違反者進(jìn)行相應(yīng)的處罰。

3、8禁止將電源插座放在床鋪上，以免發(fā)生電源過(guò)熱起火，自覺(jué)節(jié)約用電，注意用電安全，不得私拉電線，插座，不得在宿舍內(nèi)使用熱得快、電爐、電暖器、電熱毯等超過(guò)1000瓦的大功率電器。違反者進(jìn)行相應(yīng)的處罰，并給予警告處分。若三次發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)存在大功率用電器，屢次不改者，公司將取消其入住宿舍資格。

3、9住宿人員不得將宿舍轉(zhuǎn)租或出借給他人使用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其居住資格，并追究相關(guān)責(zé)任，承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。

3、10節(jié)約用水，用水后及時(shí)關(guān)閉水龍頭。不得隨意把水倒在宿舍內(nèi)、樓道上、墻壁上、窗門(mén)外，違反者進(jìn)行相應(yīng)的處罰。

3、11維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生，不把食物殘?jiān)?、包裝物、雜物等各類垃圾丟在宿舍地面、樓道、衛(wèi)生間、洗手間及窗門(mén)外，一律按規(guī)定帶往樓下放在垃圾桶內(nèi)（指定位置），違反者進(jìn)行相應(yīng)的處罰。

3、12自覺(jué)維護(hù)宿舍秩序，不得在宿舍、樓道內(nèi)大聲喧嘩、追逐嬉鬧，電視或收音機(jī)及唱歌等聲音不得影響他人休息，違反者進(jìn)行相應(yīng)的處罰。

3、13未經(jīng)允許，不得將公司產(chǎn)品等公物帶入宿舍。違反者進(jìn)行相應(yīng)的處罰，情節(jié)嚴(yán)重的予以開(kāi)除并追究刑事責(zé)任。

3、14住宿人員發(fā)生以下行為之一者，立即取消其住宿資格，視情節(jié)嚴(yán)重者將移交公安機(jī)關(guān)處理。

1、不服從公司安排，監(jiān)督和管理者。

2、在宿舍內(nèi)賭博，斗毆，酗酒者。

3、蓄意破壞宿舍物品及設(shè)施者。

4、有偷盜行為者。

5、嚴(yán)重違反宿舍管理規(guī)定者。

3、15所有入住員工必須樹(shù)立安全責(zé)任意識(shí)，做好防火防盜工作。人走時(shí)要切斷一切正在使用中的電器設(shè)備，關(guān)閉燈具，禁止使用功率超過(guò)1000w的大功率電器，違反者處以相應(yīng)的處罰。

3、16嚴(yán)禁員工在宿舍內(nèi)燒煮、烹飪食品，禁止私自拉接電線及裝接電器、插排，不得使用或存危險(xiǎn)及違禁物品，違者將取消其住宿，造成事故者，追究其法律責(zé)任。

3、17嚴(yán)禁在宿含內(nèi)酗酒鬧事、賭博、偷東西、打架及做有傷風(fēng)化之事，違者視情節(jié)嚴(yán)重給予過(guò)失處分直至終止勞動(dòng)關(guān)系。

3、18宿舍屬公共場(chǎng)所，應(yīng)保持整潔，個(gè)人用品疊放整齊；請(qǐng)保管好現(xiàn)金、證件等貴重物品，如有物品丟失，公司可視情況協(xié)助調(diào)查，但不負(fù)擔(dān)賠償責(zé)任。

3、19為延長(zhǎng)電器設(shè)備的使用壽命，正確操作使用公司配備的空調(diào)、及其他電氣設(shè)備，達(dá)到節(jié)能效果，同時(shí)為了您的安全，嚴(yán)禁隨意拆卸電氣設(shè)備。

3、20室內(nèi)所配置的電器上方及表面，嚴(yán)禁放置物品，禁止用手和身體接觸電器，防止水及其它液體進(jìn)入電氣設(shè)備內(nèi)，以免發(fā)生短路，電器起火等安全事故，使用空調(diào)等電氣設(shè)備中，注意觀察設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況，如發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常應(yīng)及時(shí)處理，對(duì)不能處置的請(qǐng)及時(shí)報(bào)告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

3、21禁止空調(diào)全天連續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)。

3、22設(shè)備因人為因素造成的空調(diào)、等電器損壞，經(jīng)專業(yè)人員認(rèn)定后，由責(zé)任人按設(shè)備價(jià)格進(jìn)行賠償，造成安全事故視情況情節(jié)輕重另行處理。在責(zé)任不清的情況下，由同室人員共同承擔(dān)。

3、23華東行政人事部和華東技安部將會(huì)定期檢查宿舍，在檢查過(guò)程中依據(jù)檢查表進(jìn)行打分，分?jǐn)?shù)最高的宿舍，予以公開(kāi)表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)；分?jǐn)?shù)較低的宿舍，下發(fā)《整改通知單》，并進(jìn)行處罰。宿舍存在安全隱患，且嚴(yán)重違反公司宿舍管理規(guī)定的員工，予以通報(bào)批評(píng)，情節(jié)嚴(yán)重的取消住宿資格。

3、24住宿人員離職，應(yīng)于前往行政人事部辦理離宿手續(xù)，離職當(dāng)日搬離宿舍，不得借故拖延；如發(fā)現(xiàn)損壞宿舍物品者，要照價(jià)賠償。

3、25所有因宿舍違規(guī)而產(chǎn)生的處罰，將納入宿舍管理處罰基金，用于表彰先進(jìn)宿舍，每月公布。

違規(guī)處罰明細(xì)表序號(hào)違規(guī)行為處罰措施

4、1未經(jīng)允許留宿外來(lái)人員視情節(jié)嚴(yán)重，處罰責(zé)任人100—200元罰款并記通報(bào)處分一次。

4、2宿舍內(nèi)抽煙、使用明火、存在煙頭、煙灰處罰責(zé)任人1000元，未提供責(zé)任人或無(wú)法確定責(zé)任人的罰款由宿舍內(nèi)住宿人員均攤，并記通報(bào)處分一次。

4、3使用大功率電器、違規(guī)電器沒(méi)收電器，處罰責(zé)任人100—200元罰款，并記通報(bào)處分一次。

4、4私拉亂接插座、插排沒(méi)收排插，處罰責(zé)任人100—200元罰款，并通報(bào)處分一次。

4、5故意損壞宿舍內(nèi)設(shè)施設(shè)備損壞的設(shè)備照原價(jià)賠償，并處罰責(zé)任人200—500元罰款

4、6私自改動(dòng)宿舍內(nèi)消防設(shè)施設(shè)備（如感煙探測(cè)器、噴淋頭等），不規(guī)范行為引發(fā)火警報(bào)警處罰責(zé)任人20xx元，未提供責(zé)任人或無(wú)法確定責(zé)任人的罰款由宿舍內(nèi)住宿人員均攤，并記通報(bào)處分一次。

4、7宿含內(nèi)酗酒鬧事、賭博、偷東西、打架及做有傷風(fēng)化之事處罰責(zé)任人20xx元，并記通報(bào)處分一次。

4、8宿舍衛(wèi)生差，物品擺放亂通報(bào)批評(píng)一次

注：1、沒(méi)收的電器、物品等，搬離宿舍后可至行政部門(mén)領(lǐng)取。

2、通報(bào)處分累計(jì)三次的一律搬離宿舍。

5、1本制度未盡事宜按員工手冊(cè)執(zhí)行。

5、2本制度自發(fā)布之日起正式實(shí)行。

推薦宿舍打卡活動(dòng)心得體會(huì)和方法七

甲方(出租方)：

法定代表人：

住所：電話：

乙方(承租方)：

法定代表人： 身份證號(hào)碼：

住所：

丙方(擔(dān)保方)：

法定代表人：

住所：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及有關(guān)規(guī)定，甲、乙、丙三方在自愿、平等、互利的基礎(chǔ)上就甲方將其合法擁有的廠房、宿舍樓、員工生活區(qū)租賃給乙方使用及丙方對(duì)此提供擔(dān)保等事宜，三方達(dá)成以下協(xié)議：

第一條 甲方出租給乙方使用的廠房、宿舍樓及員工生活區(qū)等情況

1.1 甲方出租給乙方的廠房、宿舍樓及員工生活區(qū)座落在 市 鎮(zhèn)。甲方出租上述廠房及宿舍樓總建筑面積 平方米，其中一棟四層廠房面

積 平方米，住宿樓一棟(除辦公樓上方二層部分為甲方自用外)面積平方米，員工生活區(qū)(操場(chǎng)、綠地)面積 平方米，其平面圖見(jiàn)本合同附件(一)。

1.2 甲方作為上述廠房、宿舍樓及員工生活區(qū)的所有權(quán)人(或使用權(quán)人)與乙方建立租賃關(guān)系。簽訂本合同前，甲方保證對(duì)出租的上述廠房、宿舍樓及員工生活區(qū)享有出租權(quán)及本合同約定的使用性質(zhì)，上述廠房、宿舍樓及員工生活區(qū)土地使用證編號(hào)： ，(房地產(chǎn)權(quán)利證書(shū)： 、 )。

1.3 上述廠房、宿舍樓及員工生活區(qū)原規(guī)劃設(shè)計(jì)的使用性質(zhì)為 ;其現(xiàn)有裝修、生產(chǎn)設(shè)備狀況(由甲方無(wú)償提供乙方使用)等，以及甲方書(shū)面同意乙方

自行裝修和改變技術(shù)工藝或生產(chǎn)設(shè)施的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)及需約定的其它有關(guān)事宜，由甲、乙雙方在本合同附件(二)中加以列明。

1.4 甲、乙雙方同意附件(一)及附件(二)作為甲方向乙方交付和合同終止時(shí)乙方返還上述廠房、宿舍樓、員工生活區(qū)、生產(chǎn)設(shè)備的驗(yàn)收依據(jù)。

第二條 租賃使用性質(zhì)和用途

2.1 甲方已查驗(yàn)乙方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、相應(yīng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)資質(zhì)證書(shū)或者擬從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)范圍。乙方向甲方承諾，租賃該廠房及其設(shè)施設(shè)備嚴(yán)格按照經(jīng)核準(zhǔn)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)范圍和原規(guī)劃設(shè)計(jì)的使用性質(zhì)，用于從事 的產(chǎn)品生產(chǎn)，不得利用上述租賃物及其場(chǎng)所、設(shè)施進(jìn)行非法生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等活動(dòng);租賃的宿舍樓及員工生活區(qū)符合原有的用途。

2.2 乙方保證，在租賃期內(nèi)未征得甲方書(shū)面同意，或未按規(guī)定經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)管、消防等有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)的情況下，不擅自改變上述廠房、宿舍樓、員工生活區(qū)及其本合同附件(二)中約定的有關(guān)設(shè)施設(shè)備、生產(chǎn)設(shè)備的原有規(guī)劃、設(shè)計(jì)及約定的使用性質(zhì)，不擅自從事約定之外的其它活動(dòng)。

第三條 交付日期和租賃期限

3.1 甲乙雙方約定，甲方于 20xx 年 1 月 22 日前向乙方交付上述廠房、宿舍樓及員工生活區(qū)及本合同附件(二)中約定的有關(guān)設(shè)施設(shè)備(以下簡(jiǎn)稱：有關(guān)設(shè)施設(shè)備)。租賃日期自 20 年 月 日起至 20 年 月 日止。

3.2 租賃期滿，乙方應(yīng)如期、完整返還上述廠房、宿舍樓、員工生活區(qū)及其附屬設(shè)施和生產(chǎn)設(shè)備。乙方需繼續(xù)承租的，則應(yīng)于租賃期屆滿前_ 叁 個(gè)月向甲方提出續(xù)租書(shū)面要求。甲方如繼續(xù)出租該廠房，同等條件下乙方享有優(yōu)先承租權(quán)，如甲方不再出租該廠房，乙方應(yīng)如期搬遷。租賃期間上述廠房、宿舍樓及員工生活區(qū)、設(shè)備等不計(jì)提任何折舊費(fèi)用;但歸還甲方時(shí)，若有損壞不能正常使用，乙方負(fù)有修復(fù)的義務(wù)。

第四條 擔(dān)保金、租金、支付方式和限期

4.1 為保障乙方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不受甲方的債權(quán)債務(wù)干擾，甲乙雙方共同委托 (丙方)對(duì)雙方的租賃活動(dòng)進(jìn)行擔(dān)保， 叁 年擔(dān)保金共計(jì)人民幣元整由乙方承擔(dān)，乙方應(yīng)在 20 年 月 日前一次性支付給丙方;

乙方采用銀行轉(zhuǎn)賬方式轉(zhuǎn)入丙方指定的銀行賬戶(詳見(jiàn)本合同附件三)。

4.2 甲、乙雙方約定上述廠房、宿舍樓及員工生活區(qū)年租金總計(jì)為人民幣 ，月租金為人民幣 。租金支付方式均采用 銀行轉(zhuǎn)賬方式轉(zhuǎn)入甲、乙、丙三方指定的銀行賬戶內(nèi)(詳見(jiàn)本合同附件三) 。

4.2 。1 租金由乙方支付給丙方，在本合同簽訂后叁日內(nèi)乙方向丙方支付租金人民幣叁拾萬(wàn)元整 ，剩余人民幣肆拾萬(wàn)元整 ，乙方

在 20xx 年 2 月 8日前支付。每逾期一日，則乙方需另行按平均日租金的30 %支付違約金給甲方。 乙方采用銀行轉(zhuǎn)賬方式轉(zhuǎn)入丙方指定的個(gè)人賬戶(詳見(jiàn)本合同附件三)_。

4.2 。2 自上述租賃物交付乙方之日起，丙方將四個(gè)月租金按月支付給甲方，當(dāng)丙方支付到第四個(gè)月時(shí)，丙方不再支付租金給甲方，以后乙方按月將租金轉(zhuǎn)入丙方，再由丙方轉(zhuǎn)付甲方。丙方采用銀行轉(zhuǎn)賬方式轉(zhuǎn)入甲方指定的銀行賬戶內(nèi)(詳見(jiàn)本合同附件三) 。乙方支付給丙方柒拾萬(wàn)元租金中剩余的肆拾陸萬(wàn)柒仟元整人民幣自動(dòng)轉(zhuǎn)為乙方的履約保證金。

第五條 丙方責(zé)任與義務(wù)

5.1 丙方保證甲方能按時(shí)足額收到乙方支付的租金。

5.2 丙方保證在甲方違約的情況下乙方可獲得相應(yīng)的賠付(第十條10。3項(xiàng)下的賠償不在丙方責(zé)任之內(nèi)，該賠償款沒(méi)有上限)，賠付上限不超過(guò)柒拾萬(wàn)元整;

5.3 丙方保證乙方可以獲得本合同第十條10。2項(xiàng)下的賠償，丙方對(duì)乙方的賠付上限不超過(guò)柒拾萬(wàn)元整，同時(shí)將乙方交納于丙方處的肆拾陸萬(wàn)柒仟元整人民幣一同于乙方(不存在違約的情況下)無(wú)法正常承租使用之日起7日內(nèi)退還給乙方。丙方采用銀行轉(zhuǎn)賬方式轉(zhuǎn)入乙方指定的個(gè)人賬戶(詳見(jiàn)本合同附件三)。

5.4 丙方有義務(wù)在甲、乙雙方的租賃活動(dòng)中擔(dān)任中間人、證明人，并承擔(dān)由于乙方無(wú)法正常承租使用而需要另覓其它合適廠房的義務(wù)。

第六條 其他費(fèi)用

6.1 租賃期間，乙方使用上述廠房、宿舍樓、員工生活區(qū)及其設(shè)施設(shè)備所發(fā)生的水、電、煤氣、電話、因本合同租賃而產(chǎn)生的稅費(fèi)等費(fèi)用由乙方承擔(dān)(甲方不承擔(dān)租賃稅)。乙方在收到繳款通知或繳款憑證后七天內(nèi)繳付清楚。

第七條 使用要求和維修責(zé)任

7.1 租賃期間，生產(chǎn)、消防、特種設(shè)備安全問(wèn)題由乙方負(fù)責(zé)，甲方有監(jiān)督的權(quán)利;乙方應(yīng)制定明確的生產(chǎn)、消防、特種設(shè)備安全管理職責(zé)。

7.2 租賃期間，乙方應(yīng)合理使用并愛(ài)護(hù)上述廠房、宿舍樓、員工生活區(qū)、附屬設(shè)施。租賃期間，上述廠房、宿舍樓及員工生活區(qū)及其附屬設(shè)施若有損壞或發(fā)生故障的，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)維修，相關(guān)費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。乙方拒不維修，甲方可代為維修，維修后應(yīng)及時(shí)將維修內(nèi)容和費(fèi)用憑證提交給乙方，其維修人工費(fèi)、材料費(fèi)由乙方承擔(dān)。

7.3 租賃期間，甲方提供部分生產(chǎn)設(shè)備(詳見(jiàn)附件二)，乙方不再支付任何租金，但甲方提供的生產(chǎn)設(shè)備維修及其費(fèi)用由乙方承擔(dān);租賃到期后，乙方保證上述生產(chǎn)設(shè)備能正常使用且負(fù)有連同其余租賃物一同返還甲方的業(yè)務(wù)。

7.4 租賃期間，安全問(wèn)題由乙方負(fù)責(zé)。乙方保證上述廠房、宿舍樓、員工生活區(qū)、方式設(shè)施及甲方提供的生產(chǎn)設(shè)備處于正常的可使用和安全的狀態(tài);甲方有權(quán)予檢查。甲方進(jìn)行檢查時(shí)，應(yīng)提前 3 日通知乙方，乙方應(yīng)予以配合，凡發(fā)現(xiàn)存在安全生產(chǎn)隱患的，甲方有權(quán)書(shū)面告知乙方，責(zé)令乙方進(jìn)行整改，乙方應(yīng)在3天內(nèi)予整改。否則，甲方有權(quán)請(qǐng)人整改，相關(guān)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

7.5 乙方增設(shè)特種設(shè)備，或者另需裝修、改變技術(shù)工藝或改造建筑主體結(jié)構(gòu)和有關(guān)設(shè)施設(shè)備(包括電力設(shè)施)的，應(yīng)事先征得甲方的書(shū)面同意(其中按規(guī)定必須報(bào)有關(guān)政府部門(mén)審批的，則還應(yīng)報(bào)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后可進(jìn)行);由此產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)，合同到期后歸甲方所有，甲方不負(fù)補(bǔ)償?shù)牧x務(wù)。

7.6 因乙方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，甲方同意乙方在廠區(qū)不影響消防、安全、通行的情況下進(jìn)行臨時(shí)搭蓋，費(fèi)用由乙方承擔(dān)，但所占用的地面空間乙方應(yīng)予每平米人民幣2元補(bǔ)償甲方，租期屆滿或乙方違約退租，上述搭蓋物歸甲方所有且不予補(bǔ)償，租金與房屋租金同時(shí)支付;甲方同意乙方將靠馬路的墻體打掉改造為店面使用，乙方必須采取相關(guān)的安全的'防盜措施，所需的一切費(fèi)用由乙方承擔(dān)，租期屆滿或乙方違約退租，無(wú)償歸甲方所有，甲方不予補(bǔ)償。

第八條 租賃物歸還和轉(zhuǎn)租

8.1 除甲方書(shū)面同意乙方續(xù)租外，乙方應(yīng)在本合同的租期屆滿后的 七 日內(nèi)完整地返還上述廠房、宿舍樓、員工生活區(qū)及其附屬設(shè)施和甲方提供的生產(chǎn)設(shè)備，甲方不收租金;超越上述期限返還的，每逾期一日，乙方應(yīng)按原日平均租金

的二倍向甲方支付逾期期間的占用費(fèi)。

8.2 乙方返還上述廠房、宿舍樓、員工生活區(qū)、其附屬設(shè)施和甲方提供的生產(chǎn)設(shè)備，應(yīng)能正常使用;否則，乙方應(yīng)予修復(fù)，費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。返還時(shí)，甲方根據(jù)合同附件(一)、(二)的約定進(jìn)行驗(yàn)收，并相互結(jié)清各自應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的費(fèi)用。

8.3 除甲方已在本合同補(bǔ)充條款中同意乙方轉(zhuǎn)租外，乙方在租賃期內(nèi)，須事先征得甲方的書(shū)面同意，并征求獲得丙方同意后，方可將上述廠房、宿舍樓及員工生活區(qū)及其附屬設(shè)施部分或全部轉(zhuǎn)租給他人(甲方無(wú)償提供的生產(chǎn)設(shè)備除外)。

8.4 丙方在乙方歸還廠房三日內(nèi)將履約保證金匯入乙方指定的帳戶。

第九條 解除本合同的條件

9.1 甲、乙雙方同意在租賃期內(nèi)，上述廠房、宿舍樓、員工生活區(qū)及其附屬設(shè)施有下列情形之一的，本合同終止，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，甲方及丙方應(yīng)將乙方多繳納的租金退還乙方：

(一)該廠房因社會(huì)公共利益被依法征用的。

(二)該廠房因城市建設(shè)需要被依法列入房屋拆遷許可范圍的。

(三)不可抗力

9.2 甲、乙雙方同意，有下列情形之一的，一方可書(shū)面通知另一方解除本合同。違反合同的一方，應(yīng)向另一方支付叁個(gè)月的租金作為違約金，違約金的收付由丙方全程擔(dān)保：

(一)甲方未按時(shí)交付上述廠房、宿舍樓及員工生活區(qū)及其附屬設(shè)施和生產(chǎn)設(shè)備，經(jīng)乙方催告后 七 日內(nèi)仍未交付的。

(二)甲方發(fā)現(xiàn)乙方未認(rèn)真履行其管理職責(zé)，存在安全生產(chǎn)隱患，且書(shū)面告知乙方整改，乙方整改不力或逾期拒不整改的。

(三)乙方未征得甲方書(shū)面同意和相關(guān)部門(mén)的批準(zhǔn)，擅自改變上述廠房、宿舍樓、員工生活區(qū)及其附屬設(shè)施規(guī)劃設(shè)計(jì)的生產(chǎn)使用性質(zhì)或合同約定的用途，用于從事約定之外的活動(dòng)。

(四)乙方未征得甲方書(shū)面同意和經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督、消防等有關(guān)政府部門(mén)的批準(zhǔn)，增設(shè)、改造特種設(shè)備，或者生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、運(yùn)輸、儲(chǔ)存、使用危險(xiǎn)物品或處置廢棄危險(xiǎn)化學(xué)品的。

甲方：

乙方：

時(shí)間：