2023年勇于擔(dān)當爭先跨越心得體會和方法(大全10篇)

心得體會是對自己成長和進步的一種記錄和評估。寫心得體會時，要注意適度運用個人的情感色彩，使文章更加真實且具有感染力。閱讀以下心得體會，或許可以為你的工作或?qū)W習(xí)提供一些靈感。

勇于擔(dān)當爭先跨越心得體會和方法篇一

通過對**書記在全省“擔(dān)當作為、狠抓落實”工作動員大會上的講話精神的學(xué)習(xí)，我深刻感受到**已經(jīng)從取得上一年成績的喜悅中警醒起來，新一年各項工作將以全力推動落實、落實再落實為重點。這次重要講話，昭示著山東吹響了高質(zhì)量發(fā)展的進軍號角，正以雷厲風(fēng)行之勢在全省樹起崇尚實干的鮮明導(dǎo)向。結(jié)合工作實際，我主要有以下幾點感受：

細致巡檢認真操作。

二要善于巧干，在創(chuàng)新方法上抓落實?！扒筛赡懿缎郦{，蠻干難捉蟋蟀?！鼻筛芍v創(chuàng)新，是一種能力。劉家義書記的講話讓我回想起來，在20-年新年賀詞中,總書記說：“我們都在努力奔跑，我們都是追夢人?！蔽覀冎?，20-年是新中國成立70周年，是決勝全面建成小康社會第一個百年奮斗目標的關(guān)鍵之年。這也就昭示著這一年必將是追夢的關(guān)鍵之年，也是攻堅克難、極具挑戰(zhàn)的一年。追夢怎么實現(xiàn)，不僅要靠實干，也得掌握巧干的方法。當前，改革已進入關(guān)鍵期，亟待解決的問題都是些難啃的硬骨頭。必須得端正工作態(tài)度，不僅要敢于啃，更得善于謀劃新方法琢磨怎么啃。在環(huán)保專業(yè)工作中，常規(guī)性工作要及時“回頭看”，突發(fā)性工作要提前假設(shè)謀劃，確保能多案在胸、多策在手、多法并舉，實現(xiàn)工作落實效能的最大化。此外，還必須要加強專業(yè)知識學(xué)習(xí)，在實踐和學(xué)習(xí)中提升自身綜合素質(zhì)和專業(yè)能力，練就過硬本領(lǐng)。

三要嚴于修身，在作風(fēng)過硬上抓落實。講話高度強調(diào)了作風(fēng)建設(shè)的重要性。良好的工作作風(fēng)不是文件壓出來的，而是在高標嚴要中錘煉出來的。要從自身入手，“對標”優(yōu)秀榜樣，例如“榜樣3”中的時代楷模，尋找差距、追趕先進；要加強紀律意識，自覺在“嚴”和“實”中提升自己，督促班組成員嚴格遵守各項制度要求，確保不違規(guī)違紀。

雖新年之初，卻已時不我待，我們要重整行裝，干字當頭，以高昂的斗志和激情踐行開局號令，將講話精神落到實處，推動鎮(zhèn)域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。

勇于擔(dān)當爭先跨越心得體會和方法篇二

敬愛的的老師們，親愛的同學(xué)們：

大家早上好！今天我們帶來的國旗下演講是“敢于負責(zé)，勇于擔(dān)當”。我們是來自初一(1)班的陳代瑋、李灝鈺。

生活中，經(jīng)常會犯下這樣或者那樣的錯誤。犯錯誤并不可怕，可怕的是不敢去負責(zé)，害怕去承擔(dān)。

有這樣一個故事，1920年，一個年僅11歲的男孩在踢足球時踢碎了鄰居的玻璃，人家索賠12.5美元。當時，12.5美元可以買125只下蛋的母雞，闖了禍的男孩向父親承認錯誤，父親沒有責(zé)罵男孩，只是讓男孩對自己說：“我要對過失負責(zé)?！笨赡泻⒉]有錢，父親說：“錢我可以先借給你，但一年后還我?！睆拇耍泻㈤_始了艱苦的打工生活。半年后，他終于還清了那12.5美元。他父親的所作所為讓他懂得：犯了錯就該勇于承擔(dān)后果，不逃避，也不推卸責(zé)任。一個有責(zé)任心的人就擁有了至高無上的的靈魂和堅不可摧的力量。責(zé)任是一種催人奮進的力量，是一種擔(dān)當?shù)那閼?；人生是一種擔(dān)當，敢于擔(dān)當?shù)娜松?，書寫著偉大，鐫刻著燦爛。而這個男孩，正是美國前任總統(tǒng)：羅納德·威爾遜·里根。

在

教學(xué)。

教育。

部已決定保送他上大學(xué)，這樣的人國家定會重用。

同學(xué)們，盡管我們每個人都是社會微小的一份子，但我們可以擔(dān)當責(zé)任，做一個有益于社會的人。什么是責(zé)任心？“有一種力量是從你跳動的心中發(fā)出的，它會指引你去做你認為重要的事，并且一定會竭盡全力。”這就是責(zé)任心。

也許對于我們中學(xué)生來說擔(dān)當?shù)牟皇且粋€家庭，擔(dān)當?shù)牟皇巧畹膲毫Γ菗?dān)當?shù)氖亲约旱奶炜?，自己的夢想，我們的未來。作為家庭的一員，我們也需擔(dān)當一份責(zé)任，也許只是拿起掃帚承擔(dān)一份家務(wù)，這也是一種擔(dān)當。

有無擔(dān)當精神，是衡量一個人素質(zhì)高低，有無責(zé)任心的重要標尺。我們要從勤于擔(dān)當、嚴于擔(dān)當、善于擔(dān)當和精于擔(dān)當?shù)确矫孀銎稹?/p>

俗話說，“大事難事看擔(dān)當，順境逆境看襟懷”。對于應(yīng)負的責(zé)任，努力做到最好。實踐擔(dān)當?shù)木?，提升?dān)當能力，做到敢擔(dān)當，能擔(dān)當，會擔(dān)當，善擔(dān)當。

做人要敢于擔(dān)當。人生無論貧窮還是富有，尊貴還是低賤，都有自己的那份擔(dān)當。勇于擔(dān)當，生命才會更有意義。成熟不是看你的年齡有多大，而是看你能擔(dān)起多大的責(zé)任。敢于擔(dān)當，才能贏得別人的敬重與關(guān)懷，贏得別人的認同與信賴。英雄因為擔(dān)當而偉大，君子因為擔(dān)當而崇高。

勇于擔(dān)當爭先跨越心得體會和方法篇三

作為一名組工干部，要以更高的標準、更嚴的要求體現(xiàn)出擔(dān)當實干，以敢于擔(dān)當，主動作為來展現(xiàn)自我，以良好的精神狀態(tài)做好組織各項工作，讓自己成為一名優(yōu)秀組工干部。

提高素質(zhì)，增強本領(lǐng)。結(jié)合“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化學(xué)習(xí)，不斷強化黨性意識，提升自身修養(yǎng)。大力發(fā)揚“安、專、迷”精神，以百倍的激情投入組織工作，以真抓實干的作風(fēng)做好本職工作，不斷提高自身知識化、專業(yè)化水平。正確對待個人進退得失，名利上要有滿足感，能力上要有危機感，做到有功勞時不伸手、有苦勞時不計較、有疲勞時不抱怨。

履職盡責(zé)、

爭先創(chuàng)優(yōu)。

在其位，謀其政把高標準履職盡責(zé)作為基本要求，日常工作要盡責(zé)、難題面前敢負責(zé)、出現(xiàn)過失敢擔(dān)責(zé)在工作中時刻喚醒。

爭先創(chuàng)優(yōu)。

意識，面對困難矛盾要迎難而上，面對失誤要敢于負責(zé)、主動承擔(dān)，積極適應(yīng)新的形勢，大膽突破，變被動應(yīng)付為主動謀劃，把問題想在前面，把工作做在前頭，爭創(chuàng)一流業(yè)績。

敢于擔(dān)當，勇于創(chuàng)新。學(xué)習(xí)曾建等同志勇挑重擔(dān)、善于攻堅、務(wù)實創(chuàng)新的精神，工作中要克服畏難情緒和懶惰思想，敢闖敢拼、敢于負責(zé)。爭做敢于擔(dān)當?shù)谋砺?，敢于向選人用人違紀違法行為亮劍，敢于為受到不公正對待的干部說公道話，敢于為因堅持原則得罪人的干部撐腰。

勇于擔(dān)當爭先跨越心得體會和方法篇四

踏著春的節(jié)拍，二小師生又一次相聚在熟悉、溫暖、愜意的校園，用她們的激情和夢想迎接著新的學(xué)期，用創(chuàng)新的工作思路開啟了新征程。

梳理學(xué)校新學(xué)期工作要點細化開學(xué)各項常規(guī)工作要求做到了早部署、細要求、嚴落實。

為了使開學(xué)工作步入正軌，教導(dǎo)處加班加點，印制三表四冊及各類備課卡,圖書室提前分類整理教師用書、學(xué)生課本，并及時發(fā)放到位；政教處擬定報到須知，通過網(wǎng)絡(luò)提前發(fā)布，家長明確了開學(xué)工作相關(guān)政策和要求，保證了開學(xué)工作的高效有序；后勤處統(tǒng)籌安排，提高辦事實效、提升服務(wù)意識。開學(xué)前三天，就將師生生活物資購置到位，做好教師辦公用品及學(xué)生作業(yè)本的分發(fā)工作，完成了桌椅、門窗等修繕工作，蛋奶加工間，工作人員擦擦洗洗，為學(xué)生們的幸福返校做好了準備，保潔人員將操場打掃的干干凈凈，校園環(huán)境爽心悅目。

2月12日上午9時，城關(guān)二小20**年春訓(xùn)動員大會隆重召開。王西民書記做了春訓(xùn)動員講話，宣布了春訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對春訓(xùn)工作中進行了全面扎實的安排，嚴肅查擺了師德師風(fēng)中存在的思想作風(fēng)不純、作風(fēng)不實、從政從教不廉、生活紀律作風(fēng)不嚴四方面突出問題，結(jié)合存在問題，宣讀了張局長春訓(xùn)講話片段，提出了新年“四個嚴禁”的二小新規(guī)，同時，組織教師學(xué)習(xí)了教科局關(guān)于開展“六比六爭”、優(yōu)化作風(fēng)、追趕超越活動的實施方案。楊秋霞校長作了題為“擼袖實干、追趕超越”的講話，要求全體教師認清形勢，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，領(lǐng)會精神，擼袖實干，追趕超越，走向卓越，特別在師德師風(fēng)師紀方面，詳細羅列了十種存在的典型問題，要求教師對照自查，嚴于律己，切實改變工作生活作風(fēng)，外塑好個人和教育的新形象。要求全體教職工立足本職工作，兢兢業(yè)業(yè)，教好書，育好人，不斷強化質(zhì)量立校、質(zhì)量立身意識，知行合一，為人師表，從優(yōu)秀走向卓越。

會上，主管教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)孫曉琴宣布了教師崗位微調(diào)，主管德育領(lǐng)導(dǎo)馬俠安排了開學(xué)報到工作，問小芳主任安排了開學(xué)第一周教學(xué)工作，副校長韋俊有安排了安全專項治理，王改玲主任安排了寒假作業(yè)展評。春訓(xùn)會的思想動員和整風(fēng)肅紀及新學(xué)期工作扎實安排，為新學(xué)年開好頭、起好步奠定了堅實的基礎(chǔ)。

春訓(xùn)會后，按照學(xué)校安排，教師們投入了緊鑼密鼓的開學(xué)準備之中，有的班在微信上發(fā)出網(wǎng)上注冊的時間和方法，有的領(lǐng)取書本、打掃工具和各類表冊，有的打掃辦公室或教室衛(wèi)生，有的將學(xué)生八大習(xí)慣教育內(nèi)容出于教室后黑板上。

2月12日下午2點，學(xué)生開始報到。學(xué)校大門口，校園中路西邊懸掛的大小燈籠，信息中心充滿溫馨、富有激情的標語，校園電視臺宣傳視頻的循環(huán)播放，營造了濃厚的開學(xué)氛圍。負責(zé)報到老師的親切熱情，讓學(xué)生和家長感受到回家的溫暖，3點半報到結(jié)束。各班對學(xué)生進行了入學(xué)生活學(xué)習(xí)安全教育，重點對學(xué)生進行了安全十項規(guī)定教育。五點多，在值周老師和班主任老師的認真組織下，各班學(xué)生排著整齊的隊伍喊著洪亮的口號有序放學(xué)！

2月13日早，學(xué)校舉行了莊嚴的升旗儀式。國旗下，馬輔導(dǎo)就城關(guān)二小學(xué)生八大習(xí)慣進行了親切教育，把德育工作真正擺在了首位。本周教學(xué)的中心工作是第一次教學(xué)常規(guī)大檢查、上學(xué)期期末質(zhì)量分析會、專題研討跟進課。抓實常規(guī)不放松，立足課堂要質(zhì)量，分析反思提效益，確保質(zhì)量再提升是學(xué)校工作的核心。

良好的開端是成功的一半，新年工作動手快、動作新、動勁大，必將預(yù)示著城關(guān)二小20**年新的跨越！

勇于擔(dān)當爭先跨越心得體會和方法篇五

連日來，牧野區(qū)通過“敢轉(zhuǎn)爭”實踐活動，進一步落實全面從嚴治黨要求，持之以恒抓好作風(fēng)建設(shè)，提升工作效能，為推動全區(qū)經(jīng)濟社會健康快速發(fā)展凝聚強大合力。

牧野區(qū)正值經(jīng)濟調(diào)整期、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型期、矛盾凸顯期，老問題與新情況相互交織，不同領(lǐng)域矛盾相互疊加，發(fā)展任務(wù)、改革任務(wù)、穩(wěn)定任務(wù)等又紛繁復(fù)雜。牧野區(qū)區(qū)委認為，“敢轉(zhuǎn)爭”實踐活動，就是要求廣大干部能夠進一步強化責(zé)任擔(dān)當意識，以破解難題的實際成效，帶動全區(qū)各項工作的整體提升，確保圓滿完成今年發(fā)展任務(wù)，為實現(xiàn)“十三五”發(fā)展目標夯實基礎(chǔ)。

牧野區(qū)要求全區(qū)廣大干部，增強擔(dān)當意識，提升擔(dān)當能力，圍繞加快全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、項目建設(shè)、招商引資等工作，認真學(xué)習(xí)焦裕祿、史來賀、吳金印等先進典型搶抓機遇謀良策、破解難題出實招、善作善成求實效的事跡和方法，認真學(xué)習(xí)先進地區(qū)謀劃發(fā)展、推動工作的理念和經(jīng)驗，以先進典型定方向，向考察借鑒找方法，從而進一步轉(zhuǎn)變觀念，改進工作，持續(xù)追趕。要注重在日常工作特別是急、難、險重任務(wù)中總結(jié)經(jīng)驗、查找不足、整改提升，不斷增強苦干實干巧干、解決矛盾難題的硬本領(lǐng)、真功夫，切實以敢于擔(dān)當?shù)呢?zé)任感和能為、會為的擔(dān)當能力，實現(xiàn)各項工作的新突破。要堅持問題導(dǎo)向，突出整治重點，推動作風(fēng)轉(zhuǎn)變，抓好問題排查，加強問題整治，強化制度建設(shè)。要形成學(xué)先進、創(chuàng)業(yè)績、爭一流的氛圍，推動全區(qū)經(jīng)濟社會各項工作取得更大發(fā)展。

牧野區(qū)區(qū)委要求全區(qū)各單位，必須以嚴肅認真的態(tài)度抓好活動的落實。活動督促檢查組、執(zhí)紀問責(zé)組和相關(guān)單位要負起責(zé)任，采取定期、不定期、明察暗訪、回頭看等多種形式加強對活動成效進行督查，對督查發(fā)現(xiàn)的問題要及時記錄在案并跟蹤督辦。對工作推諉拖延，不按要求、時限落實的單位和個人，要及時進行通報批評、嚴格追究責(zé)任，不能講情面、留余地，更不能姑息遷就、養(yǎng)癰遺患，切實以嚴格的責(zé)任追究確?；顒尤〉脤崒嵲谠诘男Ч?。

近期，結(jié)合開展的“轉(zhuǎn)作風(fēng)提效率優(yōu)環(huán)境保增長促發(fā)展”活動，我處開展了“勇于擔(dān)當、敢爭一流、跨越趕超”大討論活動，全處掀起了新一輪解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、跨越趕超的熱潮。通過學(xué)習(xí)市區(qū)經(jīng)濟會議精神，結(jié)合辦事處勇于擔(dān)當、敢爭一流、跨越趕超實施意見等文件的學(xué)習(xí)，使我深刻認識到，從事基層基礎(chǔ)工作必須堅持工作不忘學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)必須與工作密切結(jié)合，才能行之有效，創(chuàng)造性地開展自己的工作。從而對自己的工作作風(fēng)和服務(wù)定位有了更高的起點。對此，我有以下幾點體會：

一、通過學(xué)習(xí)，充分認識軟環(huán)境建設(shè)的重要性和必要性軟環(huán)境是一個地區(qū)市場發(fā)育程度、經(jīng)濟競爭能力、對外開放程度、政府管理水平和社會文明進步的綜合體現(xiàn)。就經(jīng)濟發(fā)展而言，它是法制環(huán)境、政務(wù)環(huán)境、信用環(huán)境、政策環(huán)境、人文道德環(huán)境建設(shè)共同體。目前，發(fā)展環(huán)境不優(yōu)、工作作風(fēng)不實、行政效能低下，已經(jīng)嚴重的影響了我處乃至全區(qū)、全市的經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。優(yōu)化經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境已刻不容緩、勢在必行，到了非抓不可、非抓好不可的時候了。對此，我們要進一步提高黨性修養(yǎng)、理論水平，多視角的尋求搶抓發(fā)展機遇；提升信念、理念、觀念拓展思想、思維、思路。

通過對相關(guān)文件的學(xué)習(xí)，我深刻認識到作為人民的公仆，要認清歷史使命，真正樹立起正確的世界觀，人生觀和價值觀，忠實履行職責(zé)，保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。不學(xué)習(xí)，政治上就不可能成熟，工作上就不可能取得好的業(yè)績。只有在復(fù)雜的環(huán)境中保持醒的頭腦，勤奮學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)，才能適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、才能為民辦好應(yīng)有的事情。

改進工作，從工作全局出發(fā)，思考工作方向；要進一步探索新的工作方法；嚴格遵守各項制度；進一步更新觀念，樹立四個意識，要牢固樹立政治意識、大局意識、中心意識、服務(wù)意識，進一步落實科學(xué)發(fā)展觀的正確政績觀，在工作中展現(xiàn)良好的工作作風(fēng)，富于創(chuàng)造性，把握規(guī)律性，不斷開拓服務(wù)工作的新局面。

講求行之有效的工作方法，切實服務(wù)于民。人民群眾創(chuàng)造財富、黨委政府營造環(huán)境，市場經(jīng)濟條件下正確的定位和選擇。近年來，我處圍繞擴大招商引資、發(fā)展民營經(jīng)濟，不斷完善創(chuàng)業(yè)政策，推進行政管理體制改革，加強機關(guān)效能建設(shè)等有了明顯的改善。但在經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境方面仍然存在一些問題，如審批程序繁瑣，工作方法機械，把依法按規(guī)辦事和高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)割裂開來等問題，制約了民營經(jīng)濟的良性發(fā)展。因此，解決影響發(fā)展軟環(huán)境的突出問題，進一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境必須解放思想，大膽探索，與時俱進，建立起為民服務(wù)思想理念，完善政策環(huán)境，轉(zhuǎn)變政府職能，引導(dǎo)機關(guān)部門樹立“管理就是服務(wù)，在服務(wù)中管理”的行政管理新理念，營造公平公正的法制環(huán)境，牢固樹立以人為本、以企業(yè)為本的思想，堅持一切為投資創(chuàng)業(yè)者著想、一切為投資創(chuàng)業(yè)者服務(wù)，營造寬松和諧的人文環(huán)境和發(fā)展環(huán)境。

千道理，萬道理，加快發(fā)展是硬道理。我認為在今后的工作中要做好以下幾方面的工作：

勢下，我們要大力倡導(dǎo)自強不息、勤勞致富的創(chuàng)業(yè)精神，充分發(fā)揮人民群眾的主體作用，以創(chuàng)業(yè)推動發(fā)展，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，以創(chuàng)業(yè)加快致富，以創(chuàng)業(yè)促進和諧。四是要培育創(chuàng)新精神。創(chuàng)新是一個民族的靈魂，是一個城市加快發(fā)展的不竭動力，也是一個政黨和組織永葆生機的源泉。因此大力弘揚創(chuàng)新精神，鼓勵各方面創(chuàng)新創(chuàng)造，以各方面的創(chuàng)新，推動經(jīng)濟的發(fā)展和社會的進步。用解放思想、務(wù)實苦干、富民強鄉(xiāng)的理念，營造更具活力、更加開放的體制環(huán)境，才會有更多的人勇于探索，才會有更多的人，更多的企業(yè)投身創(chuàng)新創(chuàng)造中來。

加強干部作風(fēng)建設(shè)關(guān)系黨的形象，是新時期黨對干部的要求，是廣大人民群眾對干部的期望，學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想的客觀需要。新時期共產(chǎn)黨員的先進性，還表現(xiàn)在道德品質(zhì)上作表率。要不斷加強黨性鍛煉，按照“三個代表”要求，堅定理想信念，時刻不忘以共產(chǎn)黨員的黨性要求規(guī)范自己的行為，不斷提高思想道德修養(yǎng)，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，要做到一塵不染、一身正氣；要做到廉潔奉公，堂堂正正。在實現(xiàn)我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展新的騰飛的實踐中，有所建樹，有所成就，始終保持共產(chǎn)黨員的先進性。

今后的工作中，我將把開展解放思想大討論活動落實在行動上。不斷改進工作，在具體的工作中大膽參與實踐，堅持科學(xué)的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，今天能辦的事不拖到明天。同時嚴格要求，自我加壓。始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，做好本職工作。

通過對**書記在全省“擔(dān)當作為、狠抓落實”工作動員大會上的講話精神的學(xué)習(xí)，我深刻感受到**已經(jīng)從取得上一年成績的喜悅中警醒起來，新一年各項工作將以全力推動落實、落實再落實為重點。這次重要講話，昭示著山東吹響了高質(zhì)量發(fā)展的進軍號角，正以雷厲風(fēng)行之勢在全省樹起崇尚實干的鮮明導(dǎo)向。結(jié)合工作實際，我主要有以下幾點感受：

一要堅持實干，在腳踏實地中抓落實。從講話精神中，我印象最深刻的一句話就是“先從深入基層一線干起”。作為基層員工，必須牢牢謹記“美好藍圖不是喊出來、等出來的，而是干出來、拼出來的”。在日常工作中，我們一定要嚴格按照廠領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)要求，嚴格按照“兩票三制”工作，抓好班組建設(shè)，細致巡檢，認真操作。

二要善于巧干，在創(chuàng)新方法上抓落實。“巧干能捕雄獅，蠻干難捉蟋蟀?！鼻筛芍v創(chuàng)新，是一種能力。劉家義書記的講話讓我回想起來，在20-年新年賀詞中,總書記說：“我們都在努力奔跑，我們都是追夢人?！蔽覀冎溃?0-年是新中國成立70周年，是決勝全面建成小康社會第一個百年奮斗目標的關(guān)鍵之年。這也就昭示著這一年必將是追夢的關(guān)鍵之年，也是攻堅克難、極具挑戰(zhàn)的一年。追夢怎么實現(xiàn)，不僅要靠實干，也得掌握巧干的方法。當前，改革已進入關(guān)鍵期，亟待解決的問題都是些難啃的硬骨頭。必須得端正工作態(tài)度，不僅要敢于啃，更得善于謀劃新方法琢磨怎么啃。在環(huán)保專業(yè)工作中，常規(guī)性工作要及時“回頭看”，突發(fā)性工作要提前假設(shè)謀劃，確保能多案在胸、多策在手、多法并舉，實現(xiàn)工作落實效能的最大化。此外，還必須要加強專業(yè)知識學(xué)習(xí)，在實踐和學(xué)習(xí)中提升自身綜合素質(zhì)和專業(yè)能力，練就過硬本領(lǐng)。

三要嚴于修身，在作風(fēng)過硬上抓落實。講話高度強調(diào)了作風(fēng)建設(shè)的重要性。良好的工作作風(fēng)不是文件壓出來的，而是在高標嚴要中錘煉出來的。要從自身入手，“對標”優(yōu)秀榜樣，例如“榜樣3”中的時代楷模，尋找差距、追趕先進；要加強紀律意識，自覺在“嚴”和“實”中提升自己，督促班組成員嚴格遵守各項制度要求，確保不違規(guī)違紀。

雖新年之初，卻已時不我待，我們要重整行裝，干字當頭，以高昂的斗志和激情踐行開局號令，將講話精神落到實處，推動鎮(zhèn)域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。

加強日常管理，樹牢擔(dān)當意識。認真落實脫貧攻堅專項巡視整改任務(wù)，要求掛職干部定期報告在崗情況，會同駐委紀檢監(jiān)察組對掛職干部在崗情況進行監(jiān)督檢查，杜絕“兩頭跑”現(xiàn)象;每月編印掛職鍛煉工作通訊，對掛職干部每人每月開展工作、在崗請假、提交調(diào)研報告和引進項目資金等情況進行調(diào)度和通報。(9月10日，中國組織人事報)。

能否敢于負責(zé)、勇于擔(dān)當，最能看出一個干部的黨性和作風(fēng)。全體黨員干部要加強日常管理，有責(zé)任感，有爭強好勝的精神和目標，有“成功不必在我，成功必定有我”的擔(dān)當意識。只有以此為基礎(chǔ)，我們干部才能以國家富強為己任，把民族復(fù)興和人民幸福作為奮斗的終極目標，把決勝全面小康社會作為當前的奮斗目標。還要時刻肩負起建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強國的重任，為實現(xiàn)民族復(fù)興而不懈奮斗。

作為黨員干部，我們要正直、不怕矛盾、不怕責(zé)難、不怕批評。作為黨員干部，一定要堅定大是大非的立場，敢于堅持真理、講真話、講義氣，不隨波逐流。作為黨員干部，在突發(fā)事件和危險面前，要做到不逃避、不推卸責(zé)任，敢于面對困難，還能夠從全局出發(fā)，肩負重任，直面困難。在面對困難和問題、困難和危險、矛盾和糾紛時，要敢于真正樹立起承擔(dān)責(zé)任的勇氣。只有這樣，我們的黨才會越來越好，越來越強。

為什么老百姓能記住焦裕祿、孔繁森、牛玉茹?正是因為他們在自己的崗位上不退縮、不回避、不怯懦，他們以敢于擔(dān)當?shù)淖黠L(fēng)詮釋了黨員的真實品質(zhì)，樹立了干部的標桿。只有黨員干部樹牢擔(dān)當意識，才能始終保持黨員為人民服務(wù)的本色。黨員干部在工作中缺乏責(zé)任心，這恰恰暴露出黨員在個人素質(zhì)、黨性、作風(fēng)等方面的問題。作為新時代的黨員，更要以他們?yōu)榘駱?，樹牢?dān)當意識，時刻以自身詮釋我們黨的作風(fēng)和優(yōu)良傳統(tǒng)。為進一步改進黨的作風(fēng)，必須大力倡導(dǎo)迎難而上、敢于擔(dān)當?shù)木?，努力培養(yǎng)干部的責(zé)任感，以進一步推動作風(fēng)轉(zhuǎn)變，樹立黨員干部為人民群眾中辦時事負責(zé)、能干的良好形象。

只有樹牢黨員干部的擔(dān)當意識，增強黨員干部承擔(dān)責(zé)任的意識和能力，提升黨員干部的斗爭經(jīng)驗，讓黨員干部始終保持斗爭的本色，這樣一來，不僅提升了黨員干部的綜合能力，還加強他們的黨性修養(yǎng)，從而更好地詮釋我們黨的作風(fēng)和優(yōu)良傳統(tǒng)。

勇于擔(dān)當爭先跨越心得體會和方法篇六

學(xué)習(xí)完畢后提出新時代、新當擔(dān)、新作為；勇于擔(dān)當奮勇爭先；為敢擔(dān)當?shù)母刹繐?dān)當為敢擔(dān)當?shù)母刹控撠?zé)等重要講話讓我受益匪淺現(xiàn)就學(xué)習(xí)體會如下：

一個有擔(dān)當?shù)娜?，是有?zé)任心的人，是能委以重任的人。敢于擔(dān)當是一種勇氣，一種氣概。當下我局面臨的改革發(fā)展任務(wù)很重，要應(yīng)對的困難與問題也不少，更加需要有一批大膽實干、敢于擔(dān)當?shù)母刹俊?/p>

敢于擔(dān)當，就是在關(guān)鍵時刻、危急關(guān)頭，能沖得出去、撐得起來。對干部職工來說，就是碰到矛盾不上交，發(fā)現(xiàn)問題不遷就，遇到困難不回避，面對責(zé)任不推諉。然而現(xiàn)在的干部隊伍中，一些人很缺乏擔(dān)當?shù)挠職馀c責(zé)任。有的干部碰到問題就相互推諉“踢皮球”，生怕攤上麻煩，遇到矛盾不協(xié)調(diào)就上交，生怕惹上糾紛。有的干部平時能說會道，一到關(guān)鍵時刻就裝聾作啞，生怕挑重擔(dān)、擔(dān)責(zé)任。還有的干部在其位卻不能擔(dān)其職，碌碌無為，明哲保身，自己不去創(chuàng)新、吃老本，反過來還要對改革創(chuàng)新的同志評頭論足。干部身上這些不敢于擔(dān)當?shù)谋憩F(xiàn)，直接影響其工作的效果，從而影響全局的工作成效。

當前我局又到了一個改革發(fā)展的關(guān)鍵期，特別是今年，形勢很嚴峻，迫切需要造就一支敢于擔(dān)當?shù)母刹筷犖?，有膽有識，有勇有謀，頂?shù)米毫?，沖得破阻力，從而帶領(lǐng)全局一起奮勇爭先，開創(chuàng)新的業(yè)績。因此，所有干部職工要充分認識到歷史賦予的使命與責(zé)任，掂一掂自己肩頭的擔(dān)子，克服畏難情緒，根除老舊觀念，轉(zhuǎn)變不作為思想，人人一身正氣，敢于擔(dān)當，真正把職權(quán)范圍內(nèi)的事情做好，把應(yīng)該做而且可以做的事情做好。

孟子曾道：君子有終身之憂。就是因為他們選擇了擔(dān)當，擔(dān)當起本可以放下不管的事情。因為擔(dān)當，范仲淹“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”；因為擔(dān)當，發(fā)出了“安得廣廈千萬間，大庇天下寒士俱歡顏”的感嘆。歷史也許太遙遠，但現(xiàn)實離我們很近，加快發(fā)展的事實就擺在眼前，需要我們有勇氣去擔(dān)當、去實踐、去爭取、去突破。

有風(fēng)險時敢不敢闖，有爭論時肯不肯干，有非議時能不能忍，有難題時會不會解，有利弊時善不善斷，這些都是衡量一名干部是不是敢于擔(dān)當?shù)臉顺?。有?dān)當?shù)娜耸强梢晕灾厝蔚娜耍彩悄軌虺删痛笫碌娜?。平湖要加快科學(xué)發(fā)展，成就改革發(fā)展大業(yè)，關(guān)鍵靠干部，靠一批敢于擔(dān)當、踏實肯干的干部。所有干部職工要倍加珍惜自身所處的位置，增強責(zé)任心，發(fā)揮獨立性，激發(fā)創(chuàng)造性，不唯上、不唯書、不唯往、不唯人、不唯己，只唯實。大膽解放思想，實事求是，與時俱進，在敢闖敢試中超越自我，在創(chuàng)新拼搏中成就事業(yè)。

勇于擔(dān)當爭先跨越心得體會和方法篇七

為了認真貫徹落實《“擔(dān)當實干爭先跨越”大討論活動實施方案》，以及深入學(xué)習(xí)***總書記考察云南重要講話和重要指示批示精神，立足新發(fā)展階段，對標自己的實際工作，勇于擔(dān)當，起到黨員先鋒模范作用，將履職盡責(zé)、創(chuàng)新跨越踐行到實處。

擔(dān)當是檢驗一個合格共產(chǎn)黨員的標準，而作為一名共產(chǎn)黨員，更應(yīng)該起到帶頭的作用。要發(fā)揚共產(chǎn)黨員吃苦耐勞的精神，帶頭去干工作中苦一點累一點的活；要發(fā)揚共產(chǎn)黨員改革創(chuàng)新的精神，帶頭去創(chuàng)新工作方法，解決實際問題;要發(fā)揚共產(chǎn)黨員廉潔奉公的作風(fēng)，帶頭做到廉潔自律。在人民需要幫助的時刻，黨員干部需要“站得出來，沖得上去”，積極落實責(zé)任幫扶，不負我們在鮮紅的黨旗下曾經(jīng)的莊重誓言，彰顯共產(chǎn)黨員不變的政治本色。

在以前的求學(xué)生涯中，我常常因為膽小怕事，而沒有去接受有困難、有挑戰(zhàn)的事情，也因而錯失了許多鍛煉和成長的機會。在以后的工作中，我會積極爭取這種可以鍛煉自己的機會，把工作做得更好。一是擔(dān)起檢驗檢測的重擔(dān)，在工作上，思想上絕對不可以松懈，不可以在最關(guān)鍵的時刻出差錯、掉鏈子。二是擔(dān)起抓落實的責(zé)任，不因為要顧及情面，害怕得罪人而不敢去提出問題、提出質(zhì)疑，要不幸負組織和人民的重托，將每一件事情都處理到位。

新時代呼喚新?lián)斝伦鳛?，我想自己必須要堅定信心，提高自己各方面的能力，增強?dān)當?shù)牡讱夂陀職?。一是主動學(xué)習(xí)，利用學(xué)習(xí)強國app學(xué)習(xí)黨的方針政策，提升自己的思想站位，比如學(xué)習(xí)改革開放精神，用改革創(chuàng)新的方法去解決實際問題。

信仰是人生的精神支柱，決定著人生發(fā)展的方向。人一一旦樹立了信仰，也就樹立了價值羅盤和人生航標。那我們共產(chǎn)黨人的信仰是什么呢?***總書記曾明確指出:“對馬克思主義的信仰，是共產(chǎn)黨人的政治靈魂，是共產(chǎn)黨人經(jīng)受住任何考驗精神支柱。”“理想的滑坡是最致命的滑坡，信仰的動搖是最危險的動搖。”--個共產(chǎn)黨員，信仰缺失，理想缺位，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”，就可能變質(zhì)、貪婪、墮落和腐化。回看那些落馬黨員干部的腐敗軌跡，腐敗行為的發(fā)生，無一不是把共產(chǎn)黨人的信仰拋到了九霄云外，“骨頭”變軟了，最后滑向犯罪的深淵。因此，作為一名黨員干部，我們必須堅守對馬克思主義信仰的政治靈魂，才能永葆正確的政治方向和人生目標。

我們每個人對自己是最了解的，因此對于自身不足更需要認真對待，只有這樣才能慢慢地將這些都解決掉。勇于直面自己存在的問題，以自我革命的精神鍛造和錘煉自己。而實現(xiàn)自我革命，要從自我批評開始，從剖析自已入手，找準問題，改正問題，為自我革命打牢基礎(chǔ)。要把自我批評當作黨員干部檢視自身言行、查找工作中的缺點、錯誤并及時糾正自身錯誤的重要方法，主動去革除自身病癥、解決自身問題，實現(xiàn)自我凈化、自我革新、自我完善、自我提高的系統(tǒng)化過程。

勇于擔(dān)當爭先跨越心得體會和方法篇八

近期，單位先后組織開展?人情風(fēng)、慵懶癥、圈子文化?專項整治、?五破五立?大討論和不擔(dān)當、不作為學(xué)習(xí)活動，集中收看紀錄片《將改革進行到底》，前往廉政警示教育基地學(xué)習(xí)參觀。對我而言，收獲很大，感觸頗多，針對不擔(dān)當、不作為談點心得體會。

習(xí)近平總書記曾指出：?是否具有擔(dān)當精神，是否能夠忠誠履責(zé)、盡心盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)，是檢驗每一個領(lǐng)導(dǎo)干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進性和純潔性的重要方面?。擔(dān)當，就是承擔(dān)并負起責(zé)任，是人們在職責(zé)和角色需要的時候，全力履行自己的義務(wù)。當前，在全面從嚴治黨新形勢下，黨員干部要勇于直面矛盾和問題，主動接受挑戰(zhàn)，大膽開拓創(chuàng)新，敢于擔(dān)當、善于擔(dān)當，不做?五類人?。

踏實勤勉，不做站樁度日的“稻草人”。在其位不謀其政，占著位置不干事，凡事均采取事不關(guān)己、高高掛起的態(tài)度，缺乏應(yīng)有的干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任心和使命感，平日里慵懶散漫、得過且過，不求有功、但求無過等等，這是一些站樁度日?稻草人?對待工作的具體表現(xiàn)。黨員干部要繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良的傳統(tǒng)，牢固樹立?群眾利益無小事?的思想觀念，做到遇到問題不逃避，有干不成事不罷休的精神品質(zhì)，在艱巨繁重任務(wù)和困難考驗面前，始終保持迎難而上、排難奮進的精神狀態(tài)，踏實勤勉，不做不想事、不擔(dān)事、不干事的?稻草人?。

1堅持原則，不做明哲保身的“和事佬”。聽到問題當?聾子?、遇到問題裝?瞎子?、碰到問題做?拐子?，面對問題騰挪躲閃?繞著走?，信奉?多栽花、少栽刺?的庸俗哲學(xué)，恪守?留得人情好辦事?和?出頭椽子會先爛?的信條，將信念讓步于利益、規(guī)則讓位于變通的?和事佬?干部并不少見，就其實質(zhì)是干部?為官不為?的瀆職行為。所以，黨員干部要放下?不愿得罪人?的思想包袱，既敢于堅持原則，又善于堅持原則，毫無顧慮地全身心地投入到工作中，爭當?啄木鳥?，及時發(fā)現(xiàn)和糾正身邊的不正之風(fēng)，最大限度地凝聚改革發(fā)展的正能量，為營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)奉獻一已之力。

敢于創(chuàng)新，不做墨守成規(guī)的“守攤漢”。茍日新，日日新，又日新?？倳浿赋觯?創(chuàng)新是民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭源泉，也是中華民族最深沉的民族稟賦?。在工作中，黨員干部不能求穩(wěn)怕亂，怕?lián)L(fēng)險和責(zé)任，遇到問題首先想到自己如何去做，而不是等著看看上級怎么做，看看其他地方怎么做，看看老規(guī)矩老習(xí)慣怎么做，要有蓬勃向上的朝氣，敢闖敢試的銳氣，缺乏敢于創(chuàng)新的勇氣，要在求真務(wù)實中開拓創(chuàng)新、在大膽探索中實現(xiàn)突破、在拓寬思路中推行舉措、在把握規(guī)律中增強預(yù)見，不生搬硬套、不墨守成規(guī)，做一個?務(wù)實型?、?創(chuàng)新型?干部。

表里如一，不做推諉扯皮的“太極手”。有的黨員干部?大事小事和稀泥?，拈輕怕重、避重就輕，善于講套話、場面話、違心話，對上級報喜多、對領(lǐng)導(dǎo)擁護多、對同志恭維多，在困難和問題面前?踢皮球、打太極?，能推則推、能躲則躲，工作效率低下、工作質(zhì)量不高，對群眾訴求推諉扯皮、敷衍塞責(zé)，出了事情想著法子撇清關(guān)系、推脫責(zé)任。鑒于此，黨員干部要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，堅守做人做事做官的底線和原則，在大是大非面前知進退、明得失、懂取舍，表里如一，不做?兩面人?，實事求是，身體力行，積極作為，做到言必行、行必果。

堅定信念，不做見風(fēng)使舵的“墻頭草”?？倳浿赋觯?理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’。?現(xiàn)實生活中，有的黨員干部不信?馬列?信?神靈?，不信?組織?信?關(guān)系?，不信?真理?信?歪理?，說到底，這就是信仰迷茫、精神迷失所致。因此，黨員干部要堅定理想信念，加強思想理論武裝，堅決抵制各種錯誤思想影響，做到在各種考驗面前立場堅定、旗幟鮮明，力戒不講原則、不顧真理，不講是非曲直、只講厲害得失，切不可把個人利益看得高于一切，對有利可沾的就?上?，對無利可圖的就?讓?，看風(fēng)向、察顏色，圓滑世故，投機取巧，做為人所唾棄的見風(fēng)使舵的?墻頭草?。

勇于擔(dān)當爭先跨越心得體會和方法篇九

20-年7月17日，我局召開“擔(dān)當作為、跨越發(fā)展”動員部署會議。周局長在會議上帶領(lǐng)所有干部職工學(xué)習(xí)了楊斌書記在中心組學(xué)習(xí)會議上的講話，學(xué)習(xí)完畢后提出新時代、新當擔(dān)、新作為；勇于擔(dān)當，奮勇爭先；為敢擔(dān)當?shù)母刹繐?dān)當，為敢擔(dān)當?shù)母刹控撠?zé)等重要講話，讓我受益匪淺，現(xiàn)就學(xué)習(xí)體會如下：

一個有擔(dān)當?shù)娜?，是有?zé)任心的人，是能委以重任的人。敢于擔(dān)當是一種勇氣，一種氣概。當下我局面臨的改革發(fā)展任務(wù)很重，要應(yīng)對的困難與問題也不少，更加需要有一批大膽實干、敢于擔(dān)當?shù)母刹俊?/p>

敢于擔(dān)當，就是在關(guān)鍵時刻、危急關(guān)頭，能沖得出去、撐得起來。對干部職工來說，就是碰到矛盾不上交，發(fā)現(xiàn)問題不遷就，遇到困難不回避，面對責(zé)任不推諉。然而現(xiàn)在的干部隊伍中，一些人很缺乏擔(dān)當?shù)挠職馀c責(zé)任。有的干部碰到問題就相互推諉“踢皮球”，生怕攤上麻煩，遇到矛盾不協(xié)調(diào)就上交，生怕惹上糾紛。有的干部平時能說會道，一到關(guān)鍵時刻就裝聾作啞，生怕挑重擔(dān)、擔(dān)責(zé)任。還有的干部在其位卻不能擔(dān)其職，碌碌無為，明哲保身，自己不去創(chuàng)新、吃老本，反過來還要對改革創(chuàng)新的同志評頭論足。干部身上這些不敢于擔(dān)當?shù)谋憩F(xiàn)，直接影響其工作的效果，從而影響全局的工作成效。

當前我局又到了一個改革發(fā)展的關(guān)鍵期，特別是今年，形勢很嚴峻，迫切需要造就一支敢于擔(dān)當?shù)母刹筷犖?，有膽有識，有勇有謀，頂?shù)米毫?，沖得破阻力，從而帶領(lǐng)全局一起奮勇爭先，開創(chuàng)新的業(yè)績。因此，所有干部職工要充分認識到歷史賦予的使命與責(zé)任，掂一掂自己肩頭的擔(dān)子，克服畏難情緒，根除老舊觀念，轉(zhuǎn)變不作為思想，人人一身正氣，敢于擔(dān)當，真正把職權(quán)范圍內(nèi)的事情做好，把應(yīng)該做而且可以做的事情做好。

孟子曾道：君子有終身之憂。就是因為他們選擇了擔(dān)當，擔(dān)當起本可以放下不管的事情。因為擔(dān)當，范仲淹“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”；因為擔(dān)當，發(fā)出了“安得廣廈千萬間，大庇天下寒士俱歡顏”的感嘆。歷史也許太遙遠，但現(xiàn)實離我們很近，加快發(fā)展的事實就擺在眼前，需要我們有勇氣去擔(dān)當、去實踐、去爭取、去突破。

有風(fēng)險時敢不敢闖，有爭論時肯不肯干，有非議時能不能忍，有難題時會不會解，有利弊時善不善斷，這些都是衡量一名干部是不是敢于擔(dān)當?shù)臉顺摺Ｓ袚?dān)當?shù)娜耸强梢晕灾厝蔚娜?，也是能夠成就大事的人。平湖要加快科學(xué)發(fā)展，成就改革發(fā)展大業(yè)，關(guān)鍵靠干部，靠一批敢于擔(dān)當、踏實肯干的干部。所有干部職工要倍加珍惜自身所處的位置，增強責(zé)任心，發(fā)揮獨立性，激發(fā)創(chuàng)造性，不唯上、不唯書、不唯往、不唯人、不唯己，只唯實。大膽解放思想，實事求是，與時俱進，在敢闖敢試中超越自我，在創(chuàng)新拼搏中成就事業(yè)。

勇于擔(dān)當爭先跨越心得體會和方法篇十

所言皆離不開一個“實”字，這是在改革進入“深水區(qū)”對黨員干部提出的警示和要求。

古人云：“道雖邇，不行不至；事雖小，不為不成。”為政貴在行，以實則治，以文則不治。作為黨員干部要有敢下“五洋捉鱉”的勇氣和“會當凌絕頂，一覽眾山小”的豪氣，在改革關(guān)鍵時刻顯身手，全身心地投入到偉大復(fù)興中國夢的建設(shè)中去。

黨員干部實干要牢記宗旨。全心全意為人民服是我黨的宗旨，實干是實踐宗旨的根本途徑，是實現(xiàn)共產(chǎn)黨人崇高價值的具體表現(xiàn)，是人民群眾的殷切期盼，是實現(xiàn)共產(chǎn)黨人信仰的高境界?！鞍l(fā)展是硬道理”，領(lǐng)導(dǎo)干部只有繼承和發(fā)揚實干精神，“敢于肯硬骨頭、敢于涉險灘”，從人民群眾的利益和要求出發(fā)，把人民群眾的事當作自己的事，把人民群眾的小事當作自己的大事，從人民群眾滿意的事情干起、從人民群眾不滿意的問題干起，讓社會經(jīng)濟又好又快發(fā)展，讓群眾生活不斷得到改善，群眾才會相信，才能支持黨的事業(yè)。那些紙上空談、坐而論道不關(guān)心群眾冷暖和疾苦，甚至對群眾耍威風(fēng)、擺架子、弄虛作假、欺上瞞下的“官老爺”，到頭來只能遺臭萬年。

努力向歷史、向人民交一份合格的答卷”這充分體現(xiàn)了我們黨在新的歷史條件下的擔(dān)當意識和擔(dān)當精神。勇作為、敢擔(dān)當是一種政治責(zé)任是一種能力品質(zhì)也是一種事業(yè)追求。實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢離不開腳踏實地的實干離不開。

改革。

創(chuàng)新的支撐。領(lǐng)導(dǎo)干部要勇于擔(dān)當歷史重任，始終堅持正確的理想信念，以身作則、率先垂范，從實際出發(fā)、迎難而上，站得高、看的遠、想的透、摸得準，以自己最大的智慧、力量、心血，做出無愧于歷史、無愧于時代、無愧于人民的業(yè)績。

黨員干部實干要務(wù)求實效?！坝敶笕?，須是篤實”。全面建成小康社會，任務(wù)繁重艱巨，需要黨員干部從實際出發(fā)，不圖虛名、不務(wù)虛功，真正用心想事、用心謀事、用心干事、用心成事。為政之道貴在實干，注重實效，是堅持實事求的具體體現(xiàn)，也是我們黨一貫倡導(dǎo)的工作作風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)干部要“立志做大事，不要立志當大官”，牢固樹立只爭朝夕的緊迫感，不進則退的責(zé)任感，甘于奉獻，不爭名、不攬功、不圖利。時刻牢記自己的黨員身份，勤練為民服務(wù)本領(lǐng)、勤想為民服務(wù)之策、勤解人民群眾之憂、勤幫人民群眾之困，不搞蜻蜓點水，不搞浮夸歪風(fēng)，不搞“半截子”工程。對工作中出現(xiàn)的矛盾和困難，要有攻堅克難的精神，迎難而上，不解決問題不罷手，不達到目的不罷休。