當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會(huì)時(shí)，就很有必要寫一篇心得體會(huì)，通過(guò)寫心得體會(huì)，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)。優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)該怎么樣去寫呢？下面是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

主題基層五治心得體會(huì)感想總結(jié)一

一、以學(xué)習(xí)貫徹《條例》為主線，提高機(jī)關(guān)黨建工作科學(xué)化水平

1、繼續(xù)抓好《條例》的學(xué)習(xí)貫徹。把《中國(guó)黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》列入黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和黨務(wù)干部教育培訓(xùn)內(nèi)容，深化學(xué)習(xí)與宣傳。制定學(xué)習(xí)計(jì)劃、加強(qiáng)學(xué)習(xí)檢查，研究解決存在的突出問(wèn)題，強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果的轉(zhuǎn)化，把《條例》的學(xué)習(xí)貫徹落到實(shí)處。

2、深入推動(dòng)黨內(nèi)制度落實(shí)。深入貫徹《中國(guó)*黨員權(quán)利保障條例》和《關(guān)于黨的基層組織實(shí)行黨務(wù)公開(kāi)的意見(jiàn)》，規(guī)范黨務(wù)公開(kāi)內(nèi)容、程序和方式，進(jìn)一步完善黨內(nèi)情況通報(bào)、黨內(nèi)選舉、黨內(nèi)決策、黨內(nèi)監(jiān)督、黨內(nèi)事務(wù)聽(tīng)證咨詢、黨員定期評(píng)議基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員等制度。探索建立議事決策機(jī)制，逐步擴(kuò)大基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子公推直選范圍，尊重黨員主體地位，切實(shí)保障黨員權(quán)利。

3、調(diào)整完善黨組織管理體制設(shè)置。按照新《條例》的規(guī)定和縣直機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革后的實(shí)際需要，縣直機(jī)關(guān)各單位該成立黨組織的就要盡快成立，結(jié)合機(jī)構(gòu)改革后“三定”職能情況進(jìn)行合理的撤并工作。同時(shí)要按照《條例》的要求及時(shí)做好基層黨組織的換屆選舉工作，確保黨組織設(shè)置科學(xué)、合理，增強(qiáng)戰(zhàn)斗力。

4、積極實(shí)施基層組織建設(shè)示范工程。 進(jìn)一步深化創(chuàng)新示范工作，根據(jù)全縣開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的工作部署和要求，樹立機(jī)關(guān)黨建工作先進(jìn)典型，認(rèn)真總結(jié)和推廣典型經(jīng)驗(yàn)，建立和完善工作機(jī)制，通過(guò)重點(diǎn)突破、亮點(diǎn)示范、以點(diǎn)帶面、整體推進(jìn)，逐步擴(kuò)大先進(jìn)示范點(diǎn)的覆蓋面，進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)黨建工作水平。

5、加強(qiáng)黨員干部管理和服務(wù)。協(xié)助縣委有關(guān)部門抓好領(lǐng)導(dǎo)班子生活會(huì)管理，落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活會(huì)制度，提高生活會(huì)質(zhì)量。加強(qiáng)和改進(jìn)黨員管理工作，定期開(kāi)展黨員黨性分析評(píng)議，加強(qiáng)黨員動(dòng)態(tài)管理。進(jìn)一步優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)，加大在一線和青年中發(fā)展黨員力度。建立健全黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，幫助生活困難黨員和老黨員解決實(shí)際困難。

二、以“服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍”為重點(diǎn)，增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員干部服務(wù)大局的能力

6、以實(shí)現(xiàn)“”時(shí)期目標(biāo)任務(wù)為主攻方向。機(jī)關(guān)黨員干部要深入一線調(diào)查，認(rèn)真研究實(shí)踐中帶有普遍性、傾向性、苗頭性的問(wèn)題，為縣委決策提供有價(jià)值的意見(jiàn)建議。要把本職工作同“”時(shí)期目標(biāo)任務(wù)緊密聯(lián)系起來(lái)，立足崗位，認(rèn)真履職，爭(zhēng)創(chuàng)一流，確?？h委決策部署得到不折不扣貫徹落實(shí)。要發(fā)揮自身的先鋒模范作用，主動(dòng)配合形勢(shì)政策宣傳教育，多做解疑釋惑、鼓舞干勁、引領(lǐng)方向的工作，努力調(diào)動(dòng)全社會(huì)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，營(yíng)造有利于科學(xué)發(fā)展和加快經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)的良好氛圍。

7、深入推進(jìn)創(chuàng)建省文明縣城活動(dòng)。根據(jù)《惠東縣創(chuàng)建廣東省文明縣城任務(wù)分解一覽表》的分工部署，結(jié)合工作實(shí)際，制定細(xì)則，細(xì)化任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，為我縣早日進(jìn)入“廣東省文明縣城工作先進(jìn)縣城”貢獻(xiàn)力量。配合有關(guān)部門大力推進(jìn)“文化十大項(xiàng)目”建設(shè)，加大文物資源的管理保護(hù)力度，做好“惠東漁歌”等非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的宣傳推廣工作，鞏固提高文化先進(jìn)縣水平。逐步引導(dǎo)廣大群眾參加各項(xiàng)公益活動(dòng)，加強(qiáng)宣傳發(fā)動(dòng)和文明勸導(dǎo)，促進(jìn)縣城文明程度和市民綜合素質(zhì)的進(jìn)一步提高。

8、抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論學(xué)習(xí)。以深入學(xué)習(xí)貫徹xx屆五中全會(huì)精神和省、市、縣委全會(huì)和紀(jì)委全會(huì)精神為重點(diǎn)，深刻理解“”時(shí)期我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的巨大成就和重要經(jīng)驗(yàn)，深刻理解“”時(shí)期我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主題主線、目標(biāo)任務(wù)和重大舉措。結(jié)合我縣“兩會(huì)”精神，舉辦系列座談會(huì)，大力開(kāi)展形勢(shì)政策宣傳教育，幫助黨員干部把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到縣委的決策部署上來(lái)。學(xué)習(xí)過(guò)程中，力求做到每年制訂一個(gè)計(jì)劃，總結(jié)一個(gè)經(jīng)驗(yàn)，推廣一個(gè)典型，抓出一個(gè)亮點(diǎn)，提交一份調(diào)研報(bào)告，提高學(xué)習(xí)效果。

9、進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)黨建管理體制。進(jìn)一步完善思路、強(qiáng)化責(zé)任、分類指導(dǎo)、服務(wù)基層，探索建立縣直工委、基層黨委、基層黨支部“三位一體”的機(jī)關(guān)黨建標(biāo)準(zhǔn)化管理制度。健全工委與其它黨建工作部門的聯(lián)系溝通機(jī)制，共同開(kāi)展機(jī)關(guān)黨建工作考核評(píng)估，推動(dòng)形成責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、保障到位的黨建工作長(zhǎng)效機(jī)制。開(kāi)展對(duì)貫徹《中共惠東縣委關(guān)于實(shí)施加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)十大工程的工作方案》情況的調(diào)研，進(jìn)一步推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任和工作任務(wù)的落實(shí)。

三、以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織為抓手，提高機(jī)關(guān)黨員干部思想理論素質(zhì)

10、進(jìn)一步深化理論武裝工作。按照武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的要求，繼續(xù)抓好中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系特別是科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，并同馬克思列寧主義、毛澤東思想經(jīng)典著作的學(xué)習(xí)結(jié)合起來(lái)，提高黨員干部理論素質(zhì)。以堅(jiān)定理想信念為重點(diǎn)，深入開(kāi)展社會(huì)主義核心價(jià)值體系學(xué)習(xí)教育，促進(jìn)機(jī)關(guān)黨員干部牢固樹立正確的世界觀、權(quán)力觀和事業(yè)觀。

11、提升學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)水平。深入貫徹我縣《關(guān)于推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的意見(jiàn)》，健全制度、完善機(jī)制、豐富內(nèi)容、創(chuàng)新方法、拓展載體、創(chuàng)建平臺(tái)，把改進(jìn)學(xué)風(fēng)貫穿到學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)方面。重視發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的帶學(xué)促學(xué)作用，加強(qiáng)和改進(jìn)中心組學(xué)習(xí)，健全領(lǐng)導(dǎo)干部述學(xué)、評(píng)學(xué)、督學(xué)制度，推動(dòng)建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子。加強(qiáng)工作指導(dǎo)和服務(wù)，配合搞好學(xué)習(xí)型黨組織示范點(diǎn)工作。探索學(xué)習(xí)效果轉(zhuǎn)化提升的有效途徑，擴(kuò)大覆蓋面，總結(jié)推廣典型。健全和完善學(xué)習(xí)考核評(píng)價(jià)機(jī)制，推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)制度化、規(guī)范化。

12、開(kāi)展機(jī)關(guān)單位讀書活動(dòng)。以機(jī)關(guān)文化建設(shè)為主線，以深入開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)標(biāo)兵”活動(dòng)為契機(jī)，發(fā)動(dòng)縣直機(jī)關(guān)黨組織適時(shí)開(kāi)展“五個(gè)一”讀書活動(dòng)：即設(shè)置一個(gè)讀書專欄、辦好一次讀書論壇、記好一本讀書筆記、舉辦一期讀書學(xué)習(xí)班、開(kāi)展一次讀書知識(shí)競(jìng)賽，以此激發(fā)機(jī)關(guān)黨員干部形成重視學(xué)習(xí)、崇尚學(xué)習(xí)、支持學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，實(shí)現(xiàn)在思想上有新境界、理念上有新突破、素質(zhì)上有新提高、實(shí)踐上有新成效、知識(shí)結(jié)構(gòu)上有新轉(zhuǎn)變“五個(gè)新”的目標(biāo)。

13、加強(qiáng)黨員干部教育培訓(xùn)工作。繼續(xù)貫徹《20xx-20xx年全國(guó)黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》，完善黨員輪訓(xùn)制度，落實(shí)黨員培訓(xùn)計(jì)劃。以建設(shè)隊(duì)伍為目標(biāo)，提高素質(zhì)能力為重點(diǎn)，定期培訓(xùn)機(jī)關(guān)黨務(wù)工作人員特別是機(jī)關(guān)黨建通訊員。本著有利于優(yōu)化結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)活力、相對(duì)穩(wěn)定、合理流動(dòng)的原則，有組織、有計(jì)劃地安排機(jī)關(guān)黨務(wù)工作人員與行政、業(yè)務(wù)工作人員之間的雙向交流。適時(shí)對(duì)新任機(jī)關(guān)黨組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實(shí)建設(shè)一支政治堅(jiān)定、結(jié)構(gòu)合理、精干高效、充滿活力的機(jī)關(guān)專兼職黨務(wù)干部隊(duì)伍。

四、以開(kāi)展黨建活動(dòng)為載體，激發(fā)機(jī)關(guān)黨建工作活力

14、深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。緊緊圍繞創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織“五個(gè)好”、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀員“五帶頭”的主要內(nèi)容，進(jìn)一步豐富爭(zhēng)創(chuàng)內(nèi)容、創(chuàng)新?tīng)?zhēng)創(chuàng)形式、拓展?fàn)巹?chuàng)領(lǐng)域、提高爭(zhēng)創(chuàng)實(shí)效，健全爭(zhēng)創(chuàng)機(jī)制。積極開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、創(chuàng)建科學(xué)發(fā)展好班子、體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任考核工作、創(chuàng)建基層黨建工作示范點(diǎn)、“一個(gè)黨員一面旗”等活動(dòng)。深化黨群共建，指導(dǎo)工青婦等群團(tuán)組織廣泛開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。充分發(fā)揮各類媒體作用，通過(guò)多種形式，大力宣傳創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)典型，在機(jī)關(guān)黨組織和黨員中形成學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、創(chuàng)先進(jìn)的良好風(fēng)尚。

15、繼續(xù)抓好五聯(lián)工作責(zé)任制活動(dòng)。切實(shí)按照“五個(gè)到位”、“五個(gè)表率”、“五個(gè)指導(dǎo)”、“五個(gè)幫扶”、“五個(gè)目標(biāo)”的要求，逐級(jí)落實(shí)責(zé)任，狠抓工作落實(shí)。繼續(xù)加強(qiáng)向掛鉤聯(lián)系縣領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作、加強(qiáng)向上級(jí)黨建部門報(bào)送信息、加強(qiáng)活動(dòng)載體創(chuàng)新、加強(qiáng)與各級(jí)黨組織的縱深聯(lián)系、加強(qiáng)對(duì)黨小組的工作指導(dǎo)，推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建的平衡發(fā)展。緊密結(jié)合扶貧開(kāi)發(fā)“規(guī)劃到戶責(zé)任到人”等工作，加強(qiáng)上下聯(lián)動(dòng)，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，促使機(jī)關(guān)黨建工作再上新臺(tái)階。

16、開(kāi)展黨建工作創(chuàng)新年活動(dòng)。圍繞機(jī)關(guān)黨建在“服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍”的過(guò)程中急需解決的突出問(wèn)題和推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作科學(xué)發(fā)展的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)等開(kāi)展調(diào)查研究，定期召開(kāi)機(jī)關(guān)黨建工作研討會(huì)議，總結(jié)機(jī)關(guān)黨建創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)，查找機(jī)關(guān)黨建存在問(wèn)題，指出機(jī)關(guān)黨建努力方向。探索網(wǎng)絡(luò)黨建的有效途徑，提高機(jī)關(guān)黨建信息化水平。樹立先進(jìn)典型，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建創(chuàng)新成果的宣傳和運(yùn)用。積極協(xié)調(diào)群團(tuán)組織，支持群團(tuán)組織獨(dú)立負(fù)責(zé)地開(kāi)展工作。

五、以慶祝建黨90周年為契機(jī)，引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部以一流業(yè)績(jī)向黨的生日獻(xiàn)禮

17、嚴(yán)格抓好黨員發(fā)展工作。以慶祝建黨90周年為契機(jī)，按照《黨章》和《發(fā)展黨員工作細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定，舉辦兩期入黨積極分子培訓(xùn)班，確保有效提高新黨員的質(zhì)量，積極為黨組織輸送新鮮血液，充實(shí)壯大黨的隊(duì)伍。

18、認(rèn)真開(kāi)展黨史宣傳教育。以慶祝建黨90周年為契機(jī)，認(rèn)真開(kāi)展宣傳教育工作，組織學(xué)習(xí)《中國(guó)歷史》，促進(jìn)機(jī)關(guān)黨員干部深入學(xué)習(xí)黨的基本理論、黨的知識(shí)、黨的歷史、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)及寶貴經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)知黨、愛(ài)黨、興黨意識(shí)，切實(shí)做到為黨分憂、為國(guó)盡責(zé)、為民奉獻(xiàn)。

19、組織開(kāi)展系列紀(jì)念活動(dòng)。按照縣委有關(guān)部署，精心組織各項(xiàng)紀(jì)念活動(dòng)。開(kāi)展走訪慰問(wèn)老黨員、困難黨員活動(dòng)。配合做好評(píng)選、推薦和表彰先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者工作。引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨組織開(kāi)展主題突出、特色鮮明、形式多樣的活動(dòng)，營(yíng)造良好氛圍。擬舉辦縣直機(jī)關(guān)慶祝建黨90周年征文活動(dòng)和“我為黨旗添光彩”主題教育活動(dòng)。

六、以做好新形勢(shì)下群團(tuán)工作、思想政治工作為舉措，營(yíng)造文明機(jī)關(guān)氛圍

20、切實(shí)做好新形勢(shì)下群團(tuán)工作。深入開(kāi)展群眾觀點(diǎn)、群眾路線教育，增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員干部以人為本的理念和責(zé)任意識(shí)、公仆意識(shí)、服務(wù)意識(shí)。健全群眾工作機(jī)制，提高群眾工作本領(lǐng)，形成做好群眾工作的合力。推進(jìn)黨建帶工建、帶團(tuán)建、帶婦建工作，支持工青婦等群團(tuán)組織按照各自章程開(kāi)展活動(dòng)，切實(shí)做好服務(wù)群眾工作。組織開(kāi)展結(jié)對(duì)共建、對(duì)口幫扶活動(dòng)。廣泛開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，推進(jìn)機(jī)關(guān)文化建設(shè)。

21、深入開(kāi)展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。深入開(kāi)展社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德教育，加強(qiáng)精神文明建設(shè)。深入拓展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，開(kāi)展低碳生活和節(jié)能減排活動(dòng)，推進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)，提*部職工文明素質(zhì)和機(jī)關(guān)文明程度。配合做好評(píng)選、推薦和表彰縣文明單位和創(chuàng)建省文明縣城先進(jìn)個(gè)人工作。

22、進(jìn)一步做好思想政治工作。深入貫徹落實(shí)黨內(nèi)關(guān)懷制度，及時(shí)了解機(jī)關(guān)黨員干部思想動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，有效化解矛盾，促進(jìn)機(jī)關(guān)。注重做好生活困難職工、離退休老干部和轉(zhuǎn)制企業(yè)干部職工的思想工作。繼續(xù)推進(jìn)法制宣傳教育，協(xié)助搞好“六五”普法的啟動(dòng)和規(guī)劃工作。切實(shí)做好維護(hù)機(jī)關(guān)穩(wěn)定工作。

23、切實(shí)加強(qiáng)工委自身建設(shè)。加強(qiáng)制度建設(shè)，完善工作機(jī)制，規(guī)范工作程序，改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)，提高工作效率。加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，促進(jìn)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高綜合素質(zhì)。加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)，形成博學(xué)善用、愛(ài)崗敬業(yè)、求實(shí)創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)良好氛圍。辦好《惠東縣機(jī)關(guān)黨建情況簡(jiǎn)報(bào)》雜志和“縣直機(jī)關(guān)黨建”網(wǎng)。

七、以加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)為保障，打造為民、務(wù)實(shí)、清廉機(jī)關(guān)

24、深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹縣紀(jì)委九屆六次全會(huì)精神。進(jìn)一步落實(shí)《中國(guó)*黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等各項(xiàng)制度規(guī)定，深入開(kāi)展示范教育、警示教育和紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)，推進(jìn)機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)。以保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系為重點(diǎn)，大力加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民，著力解決機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問(wèn)題。

25、進(jìn)一步加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督。認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督條例，堅(jiān)持把維護(hù)黨的政治紀(jì)律放在首位，加強(qiáng)對(duì)集中制執(zhí)行情況和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、誡勉談話、函詢等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。配合抓好對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，深入推進(jìn)工程招投標(biāo)、“小金庫(kù)”、公務(wù)用車以及慶典、研討會(huì)、論壇過(guò)多過(guò)濫等問(wèn)題的專項(xiàng)治理。

26、進(jìn)一步加強(qiáng)反腐倡廉制度建設(shè)。深入貫徹《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)等制度。繼續(xù)做好教育、制度、監(jiān)督、改革、糾風(fēng)、懲治等工作。積極推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)。

主題基層五治心得體會(huì)感想總結(jié)二

教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我與市委一班人認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省委的要求，履職盡責(zé)，創(chuàng)新舉措，精心謀劃推進(jìn)基層黨建工作，并取得了一定成效?，F(xiàn)述職如下。

履職工作特色和亮點(diǎn)

一是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)。我始終把基層黨建工作擺在突出位置，親自抓、帶好頭。定期主持召開(kāi)市委會(huì)，及時(shí)學(xué)習(xí)貫徹中央、省委有關(guān)黨建工作最新要求，專題聽(tīng)取和研究基層黨建工作，確保吃透上情、摸清下情。堅(jiān)持定期下基層調(diào)研，了解情況，督導(dǎo)工作。全年下基層調(diào)研xx次，走訪群眾xx人次。由市委帶隊(duì)重點(diǎn)圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子、服務(wù)載體、基礎(chǔ)保障等開(kāi)展了專題調(diào)研。年初，主持召開(kāi)全市大學(xué)生村官座談會(huì)，在今年的村兩委換屆中，我多次深入部分鄉(xiāng)村指導(dǎo)工作，并要求各地按照公、明、勤、廉的標(biāo)準(zhǔn)，選優(yōu)配強(qiáng)村黨組織書記，目前，全市有40名大學(xué)生村官擔(dān)任村兩委正職，298名大學(xué)生村官擔(dān)任村兩委委員，為加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障。

二是強(qiáng)化問(wèn)題導(dǎo)向，集中開(kāi)展難題攻堅(jiān)行動(dòng)。堅(jiān)持強(qiáng)化問(wèn)題意識(shí)，自覺(jué)發(fā)現(xiàn)和研究解決基層黨建工作存在的問(wèn)題。對(duì)全市軟弱渙散基層黨組織開(kāi)展集中整頓，倒排出184個(gè)軟弱渙散村(社區(qū))黨組織，對(duì)20名村黨組織書記，45名村兩委干部進(jìn)行了調(diào)整。完成全市1725個(gè)村黨組織換屆選舉工作，選舉616名農(nóng)村致富帶頭人，180名專業(yè)合作社組織負(fù)責(zé)人等任村黨組織書記。深入推進(jìn)全市領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部為官不為為官慢為行為專項(xiàng)整治，切實(shí)解決作風(fēng)突出問(wèn)題。深入推進(jìn)黨員隊(duì)伍建設(shè)，在全市深化四議兩公開(kāi)工作法，很多地方用這種辦法解決計(jì)劃生育、信訪穩(wěn)定等難點(diǎn)工作，收到較好的效果。制定下發(fā)了20xx-20xx年發(fā)展黨員工作規(guī)劃，開(kāi)展了處置不合格黨員試點(diǎn)工作，全市處置不合格黨員76名。強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障，全面落實(shí)一定三有三有一化等政策，市、縣(市、區(qū))財(cái)政每年為村級(jí)投入工作運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)約1.67億元，今年我市村黨組織書記年均報(bào)酬由x元提高到x元，增幅達(dá)22%。全面落實(shí)在職村干部繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，目前全市村兩委正職年均繳費(fèi)x元，到齡平均享受456元/月。x名村干部享受到了離任生活補(bǔ)助。

三是強(qiáng)化服務(wù)提升，確保打通服務(wù)群眾最后一公里。堅(jiān)持以服務(wù)群眾，做好群眾工作為主要任務(wù)，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，積極為民解憂、為民辦事，實(shí)實(shí)在在為民服務(wù)。創(chuàng)新組織設(shè)置，全市建立區(qū)域性黨組織369個(gè)，形成了立體式，全方位基層黨組織服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。扎實(shí)推進(jìn)非公企業(yè)黨組織組建，全市非公企業(yè)黨組織組建率達(dá)96.8%，位居全省第二。帶頭深入開(kāi)展四級(jí)書記走訪農(nóng)民工活動(dòng)，全市市縣鄉(xiāng)村四級(jí)召開(kāi)座談會(huì)3580次，9萬(wàn)多農(nóng)民工參加了座談會(huì)，征求意見(jiàn)建議x條，幫助農(nóng)民工解決問(wèn)題件。組織開(kāi)展三進(jìn)三聯(lián)、為民富民活動(dòng)和城鄉(xiāng)黨組織1+4聯(lián)合共建，全市145個(gè)市直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和部分市屬大型企業(yè)黨組織與435個(gè)村、社區(qū)、非公企業(yè)及社會(huì)組織開(kāi)展聯(lián)合共建，組建了126個(gè)聯(lián)合黨委共同開(kāi)展活動(dòng)，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題。在社區(qū)深入開(kāi)展1+1結(jié)對(duì)互促和雙包雙結(jié)雙促活動(dòng)，積極探索城市社區(qū)黨建工作新路子。

四是強(qiáng)化典型示范，努力營(yíng)造良好的輿論氛圍。我把樹立典型標(biāo)桿和示范引領(lǐng)作用，作為抓好基層黨建工作的有力抓手，真正抓好抓實(shí)抓出成效。深入開(kāi)展兩學(xué)一找雙傳承活動(dòng)，開(kāi)展向全省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員鮑振平同志學(xué)習(xí)活動(dòng)，在全市推廣村黨組織書記擂臺(tái)賽、大學(xué)生村官擂臺(tái)賽，形成基層干部立足崗位創(chuàng)先進(jìn)、履職盡責(zé)爭(zhēng)優(yōu)秀的濃厚氛圍。在今年開(kāi)展的首屆最美人物系列評(píng)選活動(dòng)中，將最美基層干部專門作為一類人物開(kāi)展評(píng)選表彰，并親自參加表彰大會(huì)，營(yíng)造全社會(huì)關(guān)心基層干部的良好氛圍。

存在的主要問(wèn)題及原因

對(duì)照講話要求、中央和省委有關(guān)規(guī)定及基層群眾期望，認(rèn)真查找我在抓基層黨建工作方面存在的差距與不足，主要表現(xiàn)在：

一是抓常抓長(zhǎng)抓細(xì)不夠。對(duì)黨建工作投入精力不足，重視程度不夠，調(diào)查研究不深入，領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)不到位。重發(fā)展、輕黨建，缺乏抓黨建促發(fā)展的意識(shí)，沒(méi)有真正管到位、嚴(yán)到位。比如，今年市委會(huì)還沒(méi)有專題研究過(guò)農(nóng)村基層黨建問(wèn)題。中央、省委加強(qiáng)服務(wù)型基層黨組織建設(shè)意見(jiàn)下發(fā)后，尚未就此項(xiàng)工作深入基層開(kāi)展過(guò)調(diào)研，對(duì)工作進(jìn)展情況掌握不多，對(duì)基層工作缺少有針對(duì)性的指導(dǎo)，等等。

二是基層保障條件還不完善。破解基層黨建保障方面難題的方法不多，村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)薄弱，比如，20xx年我市村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展空白村達(dá)69.68%，村集體經(jīng)濟(jì)在20萬(wàn)元以上的僅占0.46%。市級(jí)財(cái)政對(duì)基層黨建工作投入不足，近幾年，市級(jí)財(cái)政僅在村干部一村一名大學(xué)生學(xué)歷教育上投入x萬(wàn)元，非公企業(yè)和城市社區(qū)黨建工作經(jīng)費(fèi)還沒(méi)有完全納入財(cái)政預(yù)算，村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)還很滯后，有待進(jìn)一步完善，全市200平方米以下的村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所還有320個(gè)，部分社區(qū)活動(dòng)場(chǎng)所還依靠租賃等。對(duì)基層干部的激勵(lì)措施太少，比如我市從優(yōu)秀村干部中招錄事業(yè)單位工作人員、選拔進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子等工作一直還沒(méi)有開(kāi)展。

三是一些黨組織和黨員發(fā)揮作用不夠。對(duì)抓服務(wù)型黨組織建設(shè)缺乏深刻認(rèn)識(shí)，精力投入不夠，基層黨組織服務(wù)群眾能力不強(qiáng)。比如，非公經(jīng)濟(jì)黨組織黨建活動(dòng)主要還是以文體活動(dòng)為主，調(diào)動(dòng)出資人、企業(yè)主抓黨建活動(dòng)措施不多。一些基層黨組織和基層干部不懂不會(huì)的問(wèn)題比較突出，進(jìn)入不了經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主戰(zhàn)場(chǎng)，當(dāng)不了帶領(lǐng)群眾致富的排頭兵。還有的協(xié)調(diào)利益關(guān)系不到位，失去群眾信任，說(shuō)話沒(méi)人聽(tīng)、辦事沒(méi)人跟。一些基層黨員缺乏應(yīng)有的黨性鍛煉，身份意識(shí)不強(qiáng)，把自己等同于普通群眾，先鋒模范作用沒(méi)有充分發(fā)揮，不能很好地保持純潔性和先進(jìn)性。20xx市委書記基層黨建工作述職報(bào)告(3篇)20xx市委書記基層黨建工作述職報(bào)告(3篇)。同時(shí)，一些基層黨組織成員結(jié)構(gòu)不合理，后繼乏人、年齡較大、素質(zhì)偏低現(xiàn)象較為突出。比如，今年我市村兩委換屆后，全市還有4.23%的村沒(méi)有合適的黨組織書記人選，只能從鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)選派或跨村任職。全市村黨組織書記50歲以上的占38.6%，大專及以上文化程度的僅占44.7%。個(gè)別村落實(shí)四議兩公開(kāi)工作法等民主管理制度還有差距，制度落實(shí)流于形式等。

四是服務(wù)平臺(tái)建設(shè)相對(duì)滯后。流動(dòng)黨員雙向帶動(dòng)、無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)、為民服務(wù)全程代理等載體建設(shè)還不完善。有些村村室狹小破舊，設(shè)施落后，作用發(fā)揮不明顯。有些村開(kāi)展組織生活，黨員參與積極性不高，覺(jué)得誤事誤工。有些村黨組織設(shè)置模式不盡合理，專業(yè)協(xié)會(huì)、專業(yè)合作社黨組織沒(méi)能發(fā)揮應(yīng)有作用。社會(huì)組織黨建短板突出，黨組織覆蓋率較低，目前僅有律師、會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師行業(yè)能正常開(kāi)展黨建活動(dòng)。

經(jīng)過(guò)認(rèn)真反思，主要存在以下幾個(gè)方面的原因。一是落實(shí)主體責(zé)任有偏差。在內(nèi)心深處，沒(méi)有把黨建工作擺在最大政績(jī)的高度，存在抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展硬抓基層黨建軟的現(xiàn)象。對(duì)自己作為黨建工作第一責(zé)任人的角色定位存在模糊認(rèn)識(shí)。二是工作推進(jìn)存在慢熱現(xiàn)象。面對(duì)新形勢(shì)新要求，對(duì)抓基層黨建工作沒(méi)有及時(shí)認(rèn)上、跟上，有停一停、歇一歇、等一等的思想，沒(méi)有做到抓常、抓細(xì)、抓長(zhǎng)。對(duì)縣(市、區(qū))委書記抓基層黨建督查不到位，盯得不緊、抓得不細(xì)、要求不嚴(yán)，對(duì)基層干部存在的問(wèn)題，問(wèn)責(zé)不到位、失之于寬、失之于軟。三是工作方式方法有欠缺。對(duì)新形勢(shì)下基層黨建工作缺少前瞻性統(tǒng)籌謀劃，沒(méi)有處理好抓基層黨建工作與抓其它工作的關(guān)系，沒(méi)有把抓基層黨建工作有效融入到推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局中考慮，導(dǎo)致破解基層黨建困難和障礙的招數(shù)不多，效果不好。四是組織生活制度執(zhí)行不嚴(yán)。自己對(duì)黨內(nèi)組織生活的重要性認(rèn)識(shí)不夠，對(duì)照上級(jí)要求和蘭考標(biāo)準(zhǔn)，批評(píng)和自我批評(píng)辣味不夠，制度執(zhí)行不到位，導(dǎo)致一些基層黨組織組織生活不經(jīng)常、不嚴(yán)肅，甚至出現(xiàn)了燈下黑。

下步工作思路和主要措施

一是嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制。我將進(jìn)一步履行好第一責(zé)任人責(zé)任，推動(dòng)各級(jí)黨委(黨組)建立定期研究基層黨建工作制度和基層黨建工作調(diào)研制度。落實(shí)完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部基層黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，切實(shí)把聯(lián)系點(diǎn)建成示范點(diǎn)。實(shí)行基層黨建工作目標(biāo)管理，層層簽訂責(zé)任書，明確目標(biāo)任務(wù)，推動(dòng)工作落實(shí)。改進(jìn)完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)體系，突出一把手履行管黨治黨責(zé)任考核。組織開(kāi)展縣鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，建立健全長(zhǎng)效機(jī)制，督促縣鄉(xiāng)黨委書記增強(qiáng)管黨治黨意識(shí)、落實(shí)管黨治黨責(zé)任。

二是完善基層黨建工作保障體系建設(shè)。堅(jiān)持重心下移、資源下沉，使基層黨組織有資源、有能力為群眾服務(wù)。建立市級(jí)財(cái)政對(duì)縣(市、區(qū))基層黨建經(jīng)費(fèi)適當(dāng)補(bǔ)充機(jī)制，提高基層黨組織工作經(jīng)費(fèi)，把服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算，并逐年提高標(biāo)準(zhǔn)。以縣(市、區(qū))為單位，建立村干部報(bào)酬正常增長(zhǎng)機(jī)制，逐步推進(jìn)為現(xiàn)任村干部統(tǒng)一辦理城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)。加強(qiáng)薄弱村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)，確保到20xx年底所有村(社區(qū))組織活動(dòng)場(chǎng)所面積達(dá)200平方米以上。

三是強(qiáng)化基層干部隊(duì)伍建設(shè)。開(kāi)展村黨組織帶頭人523工程。采取選優(yōu)配強(qiáng)村黨組織帶頭人、開(kāi)展學(xué)歷教育雙技培訓(xùn)、掛職鍛煉、完善獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制、加大政策扶持等措施，繼續(xù)優(yōu)化村黨組織帶頭人隊(duì)伍。加大從優(yōu)秀村黨組織書記中招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員力度，開(kāi)展從優(yōu)秀村干部中招錄事業(yè)單位工作人員、選拔進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子工作，20xx年選擇一個(gè)縣先行試點(diǎn)，在總結(jié)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上在全市推廣。參考大學(xué)生村官模式，探索為城市社區(qū)選配大學(xué)生工作，并根據(jù)表現(xiàn)情況擇優(yōu)選進(jìn)社區(qū)兩委班子。在全市推行紅領(lǐng)工程，選優(yōu)配強(qiáng)企業(yè)黨組織書記。

四是完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度。在落實(shí)走訪調(diào)研制度、聯(lián)系點(diǎn)制度、黨員承諾制度的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步建立健全完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度。認(rèn)真總結(jié)敞開(kāi)大門廣泛征求群眾意見(jiàn)建議的經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)建立健全公示、聽(tīng)證咨詢、民意調(diào)查等制度，采取設(shè)立意見(jiàn)箱、開(kāi)通熱線電話等方式，利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，廣泛征集群眾意見(jiàn)，并以適當(dāng)方式反饋或公布采納處理情況。發(fā)揮黨代表聯(lián)絡(luò)辦、工作室作用，定期組織黨代表開(kāi)展調(diào)查研究、工作視察、建議獻(xiàn)策等活動(dòng)，使黨代表有效地、經(jīng)常性地發(fā)揮作用。

五是鞏固和拓展教育實(shí)踐活動(dòng)成果。認(rèn)真總結(jié)活動(dòng)中嚴(yán)格黨內(nèi)生活、聯(lián)系服務(wù)群眾等重要經(jīng)驗(yàn)成果，進(jìn)一步健全嚴(yán)格黨內(nèi)生活的長(zhǎng)效機(jī)制?？偨Y(jié)嚴(yán)格組織生活的有效做法，堅(jiān)持三會(huì)一課、民主評(píng)議黨員、組織生活會(huì)、雙重組織生活等制度，推行開(kāi)放式、互動(dòng)性的組織生活經(jīng)驗(yàn)，落實(shí)有主題、有討論、有共識(shí)的組織生活方式，從嚴(yán)格規(guī)矩、嚴(yán)肅紀(jì)律入手，強(qiáng)化黨組織和黨員的角色意識(shí)，使每個(gè)黨員都經(jīng)受黨內(nèi)生活的嚴(yán)格鍛煉。

六是加大基層服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。堅(jiān)持立足實(shí)際、盡力而為，運(yùn)用多種形式和手段開(kāi)展服務(wù)，推動(dòng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，提升黨組織服務(wù)水平。創(chuàng)新黨組織設(shè)置形式，在專業(yè)協(xié)會(huì)、專業(yè)合作社中加大組建黨組織的力度，探索成立跨行業(yè)、跨領(lǐng)域黨建聯(lián)盟。加強(qiáng)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，推廣機(jī)關(guān)干部下基層、結(jié)對(duì)幫扶、為民服務(wù)全程代理、一站式服務(wù)、四議兩公開(kāi)等做法，深入開(kāi)展黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員承諾踐諾等活動(dòng)，為服務(wù)群眾創(chuàng)造條件、提供動(dòng)力。深化城鄉(xiāng)基層黨組織聯(lián)合共建，引導(dǎo)區(qū)域內(nèi)不同類型黨組織共創(chuàng)共建，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。

主題基層五治心得體會(huì)感想總結(jié)三

按照鎮(zhèn)黨委政府的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)樹立立黨為公，執(zhí)政為民的觀念，樹立群眾利益無(wú)小事的觀念，我結(jié)合我所駐隊(duì)的實(shí)際情況，深入農(nóng)村，針對(duì)在新形勢(shì)新條件下，基層群眾想什么，盼什么，愿什么，難什么的調(diào)研活動(dòng)，在認(rèn)真開(kāi)展調(diào)查研究活動(dòng)中，我認(rèn)真宣講黨的惠民政策，實(shí)實(shí)在在幫助群眾解決實(shí)際困難和問(wèn)題。我在深入調(diào)研過(guò)程中，為切實(shí)掌握第一手詳實(shí)、鮮活調(diào)研資料，我特別注重了兩個(gè)方面的工作，一是及時(shí)召開(kāi)座談會(huì)，在召開(kāi)座談會(huì)中，注重邀請(qǐng)基層黨員干部，科技示范戶，基層群眾代表參加;二是深入農(nóng)戶進(jìn)行走訪，在調(diào)研期間，走訪了一些農(nóng)村貧困戶或困難黨員，深入了解反腐倡廉制度建設(shè)中還存在哪些問(wèn)題和不足，了解黨員干部勤政廉政作風(fēng)建設(shè)和思想觀念中還有哪些需要完善和改進(jìn)的地方，同時(shí)，注重盡力幫助他們解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難。在調(diào)研活動(dòng)中，提出的建議很多總結(jié)如下：

1、村級(jí)制度建設(shè)不夠健全，監(jiān)督機(jī)制力度不夠，在蘆草溝村調(diào)研時(shí)，一些基層黨員干部紛紛提出，隨著自然村的區(qū)劃調(diào)整，小村變成了大村，干部職數(shù)減少，而工作職責(zé)和權(quán)力范圍也有了相應(yīng)的變化，而村級(jí)制度都沒(méi)有跟上，諸如工作制度，生活制度上有些村就沒(méi)有，工作就帶很大的隨意性，給工作帶來(lái)諸多不利影響。村劃調(diào)整后，原有村民議事領(lǐng)導(dǎo)小組，村民代表監(jiān)督小組等與現(xiàn)在的村域規(guī)范有不少的變動(dòng)，而機(jī)構(gòu)又沒(méi)能及時(shí)調(diào)整，就談不上監(jiān)督的問(wèn)題，制度的不健全，監(jiān)督的不力，給個(gè)別村干部的貪腐提供了滋生的土壤。

2、村個(gè)別干部工作效率不高，存在官僚作風(fēng)，在調(diào)研時(shí)，群眾代表反映在一些職能部門和涉農(nóng)部門中，個(gè)別工作人員存在懶、散現(xiàn)象，對(duì)群眾不夠熱情，對(duì)工作不夠熱心，對(duì)涉農(nóng)工作不夠深入，個(gè)別同志、個(gè)別部門存在門難進(jìn)，話難說(shuō)，臉難看，事難辦，沒(méi)有把百姓利益放在心上，工作效率不高，官僚作風(fēng)的存在，一定程度上影響黨在群眾中的威信。

3、農(nóng)村信息不夠暢通，部分勞動(dòng)力有置閑現(xiàn)象，村集體公益性事業(yè)建設(shè)緩慢，與百姓的要求還存在一定距離，義務(wù)教育階段，學(xué)校布局調(diào)整后，孩子上學(xué)路遠(yuǎn)，且農(nóng)村留守兒童較多，給教育帶來(lái)諸多不便因素，這是調(diào)研時(shí)，反映最為集中的問(wèn)題，近年來(lái)隨著機(jī)械化耕作的普及，農(nóng)村出現(xiàn)大量剩余勞動(dòng)力，而信息的不暢，導(dǎo)致部分外出務(wù)工人員，盲目外流，與此同時(shí)，農(nóng)村出現(xiàn)了相當(dāng)一部分留守兒童，加之學(xué)校的布局調(diào)整，教育資源得以整合，而農(nóng)村的道路建設(shè)，都沒(méi)有及地跟上，影響著人們的出行。在這次為期一周的調(diào)研中，所涉及的還有集鎮(zhèn)規(guī)劃，農(nóng)村養(yǎng)老、醫(yī)保等問(wèn)題，為更好服務(wù)百姓，讓我們的各項(xiàng)工作讓群眾滿意，我們認(rèn)為今后基層工作應(yīng)從以下幾方面加強(qiáng)。

1、加強(qiáng)制度建設(shè)，完善監(jiān)督機(jī)制。俗語(yǔ)說(shuō)：“沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓”，一切都要按規(guī)矩辦事，按制度辦事，村級(jí)政權(quán)應(yīng)建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，讓村干部有規(guī)可依，有制可行，始終有制度做保障，制度約束，在監(jiān)督機(jī)制上，完善來(lái)自基層村民代表的監(jiān)督和上層部門的監(jiān)督?？刹扇《ㄆ谑雎毢筒欢ㄆ跈z查制，及重大事情村民代表議事制和問(wèn)責(zé)制，從源頭上杜絕不良現(xiàn)象的產(chǎn)生。

2、圍繞“農(nóng)”字，抓住“實(shí)”字，解決百姓“難”事農(nóng)村工作，千頭萬(wàn)緒，但只要誠(chéng)心務(wù)“農(nóng)”，真心干實(shí)事，就能很好解決問(wèn)題，新村規(guī)劃結(jié)合農(nóng)村實(shí)際，一旦方案定下來(lái)，只要農(nóng)民擁護(hù)和需要就應(yīng)立即實(shí)施，從實(shí)從快解決百姓所需，學(xué)校布局調(diào)整，給學(xué)生造成的不便，應(yīng)加快村級(jí)道路的建設(shè)和個(gè)別偏遠(yuǎn)學(xué)校建設(shè)，加大地方的配套投入，使得百姓受益，鄉(xiāng)鎮(zhèn)要科學(xué)指導(dǎo)農(nóng)民針對(duì)農(nóng)作物秸稈還田，建沼氣池，變廢為寶，綜合利用，針對(duì)農(nóng)村文化活動(dòng)單一，要加強(qiáng)村級(jí)文化中心的建設(shè)，挖掘民間藝術(shù)，加以傳承和發(fā)揚(yáng)，以達(dá)到自?shī)首詷?lè)的之目的。

只要想百姓，為百姓，就能幫百姓辦實(shí)事。

這只是我們?cè)谥黝}教育活動(dòng)中調(diào)研的一些淺見(jiàn)，希望多為百姓，為政府做些實(shí)實(shí)在在的事情。

主題基層五治心得體會(huì)感想總結(jié)四

根據(jù)本次民主生活會(huì)的要求，結(jié)合自身的思想、工作實(shí)際，對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)深刻剖析自身存在的問(wèn)題，以此來(lái)促進(jìn)自身思想和工作的提高，現(xiàn)將對(duì)照檢查情景匯報(bào)如下，期望同志們對(duì)我給予幫忙。

(一)政治思想方面。能夠主動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)持高度一致。可是還是存在著一些不足之處：一是思想上不夠重視，缺乏主動(dòng)性、自主性和學(xué)習(xí)熱情，自我感覺(jué)理論學(xué)習(xí)是軟指標(biāo)，往往是“要我學(xué)”，沒(méi)有內(nèi)化為“我要學(xué)”。除參加市紀(jì)委、區(qū)委中心組和機(jī)關(guān)團(tuán)體學(xué)習(xí)外，自學(xué)的時(shí)間和精力沒(méi)有保證，沒(méi)有做到持之以恒地?cái)D出學(xué)習(xí)時(shí)間。二是學(xué)習(xí)深度廣度不夠。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平總書記系列重要講話，但對(duì)黨的十九大精神異常是習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的認(rèn)識(shí)還不全面、不系統(tǒng)，存在一知半解、淺嘗輒止的情景。經(jīng)常以工作忙、任務(wù)重和事務(wù)性工作多等理由減少學(xué)習(xí)時(shí)間，導(dǎo)致學(xué)習(xí)不夠及時(shí)、不夠深入，效果不明顯。三是學(xué)習(xí)存在實(shí)用主義傾向，常常是需要什么學(xué)什么，急用什么學(xué)什么，在工作中遇到問(wèn)題才急著找政策，碰到材料才查資料，往往把工作放在第一位，政治理論學(xué)習(xí)第二位。四是沒(méi)有很好地將理論學(xué)習(xí)運(yùn)用于工作實(shí)踐，在“做實(shí)”上做得還不夠，習(xí)慣于開(kāi)開(kāi)會(huì)、學(xué)學(xué)文件

、寫寫體會(huì)等常規(guī)化的學(xué)習(xí)方式，對(duì)如何結(jié)合工作實(shí)際，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)實(shí)踐研究不深，未能很好地做到學(xué)以致用，在必須程度上還存在著學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。

(二)精神狀態(tài)方面。工作中能夠堅(jiān)持昂揚(yáng)斗志，找準(zhǔn)站位，聚焦主責(zé)主業(yè)，但還存在擔(dān)當(dāng)有為不夠等不足：一是政績(jī)觀偏差，有時(shí)候過(guò)于激進(jìn)，將對(duì)自我的嚴(yán)格要求無(wú)形中強(qiáng)加到身邊的同志身上，只想著多干事，早成事，重壓力傳導(dǎo)輕解壓疏導(dǎo)，工作缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)思考。二是受思維局限，新的環(huán)境下開(kāi)展工作還有所顧慮，打不開(kāi)思路，放不開(kāi)手腳，下不了決心，缺乏持之以恒的勁頭，有時(shí)抓工作的力度不足，工作業(yè)績(jī)與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距。三是難點(diǎn)問(wèn)題破解還不夠有效。雖然對(duì)一些歷史遺留問(wèn)題，做了一些嘗試，試圖破解難題，但有的還是局限于面上，沒(méi)有真正觸及問(wèn)題內(nèi)核，缺乏較真碰硬的精神，沒(méi)有從根源上解決問(wèn)題。四是工作的開(kāi)拓性還不強(qiáng)。習(xí)慣于按照上級(jí)指示要求抓落實(shí)，憑經(jīng)驗(yàn)辦事，因而在創(chuàng)新工作方法，創(chuàng)造性抓好工作落實(shí)方面做的還很不夠，有一種漸進(jìn)求穩(wěn)的思想，重視常規(guī)工作的開(kāi)展，但開(kāi)拓創(chuàng)新抓工作的觀念沒(méi)有很好地確立起來(lái)，這實(shí)質(zhì)上是擔(dān)當(dāng)精神不夠的表現(xiàn)。

(三)工作方面。在工作中能夠主動(dòng)作為，做到想干事、能干事、干成事。但工作中也存在作風(fēng)不實(shí)等問(wèn)題：一是工作中調(diào)查研究不夠深入，沒(méi)有沉到群眾中去，面上檢查督導(dǎo)多，梳理總結(jié)少，對(duì)基層的工作指導(dǎo)幫帶不夠及時(shí)有力。對(duì)基層建設(shè)的情景還不夠了解，對(duì)群眾的意愿掌握還不夠清楚，解決基層群眾的實(shí)際困難不夠。二是在工作中，存在坐、等、靠的思想，對(duì)上級(jí)重大決策部署缺乏深入研究思考，思想懶惰，比如在安排工作中存在照搬照套上級(jí)文件，重視檔案資料等痕跡管理的現(xiàn)象。三是工作落實(shí)力度不夠，認(rèn)為自我只負(fù)責(zé)把方向，安排好工作部門落實(shí)就行了。工作中重結(jié)果輕過(guò)程，要求安排多，督導(dǎo)落實(shí)不到位，工作只是下任務(wù)、壓擔(dān)子。四是在一些工作上缺乏全局眼光，在謀劃工作時(shí)，有思維局限于自我分管的“一畝三分地”中，沒(méi)有站在全市工作大局來(lái)思考謀劃分管的工作。黨委會(huì)議研究重要事項(xiàng)時(shí)，涉及到分管的工作，就很重視，總能夠充分對(duì)接征求意見(jiàn)。而涉及其他線口的議題，怕有越權(quán)之嫌，很少發(fā)言。

(一)忽視了系統(tǒng)的政治理論學(xué)習(xí)。由于對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，從而無(wú)形之中放松了政治理論學(xué)習(xí)，自以為憑借現(xiàn)有的工作經(jīng)驗(yàn)，做好本職工作應(yīng)當(dāng)沒(méi)有問(wèn)題，經(jīng)驗(yàn)主義作怪，缺乏學(xué)習(xí)新理論、新知識(shí)的強(qiáng)烈愿望。常把工作當(dāng)成硬任務(wù)，學(xué)習(xí)變成軟任務(wù)，忽視了理論學(xué)習(xí)，放松了主觀世界的自我改造，缺乏勤奮刻苦的鉆研精神，只注重業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，沒(méi)有把理論學(xué)習(xí)擺在自身建設(shè)的重要位置，日常工作大多陷入事務(wù)性、具體性工作多，理念信念也有些滑坡。

(二)放松了嚴(yán)格的黨性修養(yǎng)錘煉。在樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“四個(gè)服從”上做得不夠，放松了對(duì)自我的嚴(yán)格要求。自信作為一名受黨教育培養(yǎng)多年的黨員干部，自我政治上是可靠的，立場(chǎng)上是堅(jiān)定的，潛意識(shí)中有了一種優(yōu)越感，放松了自我修煉提升，沒(méi)有時(shí)刻牢記“我是誰(shuí)、為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)”，淡漠了和群眾之間的魚水情，自我完善的意識(shí)不牢，在日常工作和生活中精神上有所放松、作風(fēng)上有所松弛、行動(dòng)上有所懈怠，遇到挫折迎難而上的進(jìn)取意識(shí)開(kāi)始淡化。

(三)淡化了為民服務(wù)的宗旨意識(shí)。反思我在工作方面存在的問(wèn)題，一個(gè)深層次的原因，就是為人民服務(wù)宗旨觀意識(shí)有所淡薄。未能很好地做到在貼近群眾、聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾。謀事創(chuàng)業(yè)存在不實(shí)，研究解決一些矛盾和問(wèn)題，實(shí)事求是、群眾路線堅(jiān)持得不夠好，工作作風(fēng)不夠深入，得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實(shí)一些，難度大、見(jiàn)效慢的工作抓得虛一些、少一些。工作中有時(shí)韌勁有余、狠勁不足，覺(jué)得身邊的黨員干部自律意識(shí)較強(qiáng)、整體素質(zhì)較好，必須程度上放松了對(duì)身邊干部的嚴(yán)格管理。有時(shí)為顧忌情面，怕給黨員干部帶來(lái)思想負(fù)擔(dān)，在教育管理時(shí)，和風(fēng)細(xì)雨多、嚴(yán)厲批評(píng)少，在落實(shí)從嚴(yán)治黨監(jiān)督職責(zé)上還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，認(rèn)真系統(tǒng)第學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和系列重要講話精神，堅(jiān)持用黨的先進(jìn)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，牢固地樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，更加堅(jiān)定地把好世界觀、人生觀、價(jià)值觀，始終在思想上、政治上同黨中央堅(jiān)持一致，不斷增強(qiáng)政治鑒別力和政治定力。

(二)加強(qiáng)個(gè)人修為，忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)。把忠誠(chéng)作為第一位的政治要求，真正做到說(shuō)老實(shí)話、辦老實(shí)事、做老實(shí)人，讓組織放心、讓黨和人民放心。堅(jiān)守一線深入基層，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，為群眾排憂解難，把群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，抓好工作落實(shí)。堅(jiān)定信心，主動(dòng)作為，靠前指揮，確保各項(xiàng)工作有序有效推進(jìn)。

(三)加強(qiáng)宗旨意識(shí)，切實(shí)服務(wù)群眾。在服務(wù)大局上下功夫，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)思想，堅(jiān)持思想的純潔性，真正把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，守住思想防線。堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，克服搞形式主義和表面文章，抓好工作的落實(shí)，強(qiáng)化敬業(yè)精神。以對(duì)黨負(fù)責(zé)、對(duì)干部負(fù)責(zé)、對(duì)群眾負(fù)責(zé)的態(tài)度扎實(shí)開(kāi)展工作。

主題基層五治心得體會(huì)感想總結(jié)五

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

大家好

20xx年我在公司全體干部職工的大力支持和幫助下，緊緊圍繞年初既定的方針目標(biāo)，以踐行科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為主線，充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)積極因素，同心同德，攻堅(jiān)克難，創(chuàng)造了“規(guī)范、提升、跨越”三年發(fā)展戰(zhàn)略的良好開(kāi)端，年初公司在外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境極為不利的情況下 ，千方百計(jì)籌措資金，積極尋找煤炭資源，保證了正常安全生產(chǎn)，保證了省會(huì)廣大居民的正常采暖用熱，使今冬采暖季達(dá)到了近幾年最好水平，今年公司無(wú)重大人身傷亡事故，達(dá)到了五零一低的安全責(zé)任目標(biāo)。公司各項(xiàng)工作均取得長(zhǎng)足進(jìn)步，現(xiàn)在我將工作情況匯報(bào)如下，請(qǐng)予評(píng)議。

一、樹立信心，明確目標(biāo)，努力完成全年工作任務(wù)

在今年的工作中，××電力公司全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，繼續(xù)解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)。堅(jiān)定不移地以踐行科學(xué)發(fā)展觀為引導(dǎo)，堅(jiān)持發(fā)展是公司各項(xiàng)工作的第一要?jiǎng)?wù)，堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)效益是衡量企業(yè)優(yōu)劣的標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持以人為本是企業(yè)發(fā)展的管理理念，加快公司的體制改革和機(jī)制創(chuàng)新進(jìn)程。努力實(shí)現(xiàn)公司全年資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，促進(jìn)公司系統(tǒng)的全面協(xié)調(diào)發(fā)展。

今年，公司高度重視供熱區(qū)域熱力管網(wǎng)與用戶的開(kāi)發(fā)，它是一個(gè)熱電企業(yè)不可再生的資源，要加強(qiáng)熱力管網(wǎng)的建設(shè)和資源的整合力度，主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)與企業(yè)責(zé)任，規(guī)避眼前與短期效應(yīng)，積極開(kāi)發(fā)供熱市場(chǎng)，盡可能減少投資風(fēng)險(xiǎn)，塑造新型的熱電產(chǎn)業(yè)布局。在有關(guān)熱力市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)工作中，我認(rèn)為必須樹立大局觀念和憂患意識(shí)，無(wú)論是管理部門還是企業(yè)負(fù)責(zé)人，要心系社會(huì)、心系企業(yè)、心系職工，抓好熱用戶的開(kāi)發(fā)、建設(shè)、服務(wù)等各個(gè)環(huán)節(jié)，吸取過(guò)去幾年來(lái)公司在熱力市場(chǎng)發(fā)展過(guò)程中的教訓(xùn)。公司通過(guò)加大力度促進(jìn)電站服務(wù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，形成以熱電聯(lián)產(chǎn)為主營(yíng)，電站服務(wù)上下游協(xié)調(diào)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)格局，積極探索粉煤灰利用、新型建材、環(huán)保產(chǎn)業(yè)、房地置業(yè)、高新技術(shù)、再生能源的發(fā)展思路。

二、加強(qiáng)公司各項(xiàng)工作建設(shè)

(一)安全生產(chǎn)管理上。我們繼續(xù)堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，認(rèn)真貫徹國(guó)家《安全生產(chǎn)法》和公司安全工作的各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度，全面實(shí)施公司年度安全管理工作要點(diǎn)。牢固樹立安全生產(chǎn)無(wú)小事，麻痹思想要不得的觀念，確保安全工作萬(wàn)無(wú)一失。同時(shí)結(jié)合企業(yè)自身特點(diǎn)，不斷健全、完善各項(xiàng)安全管理制度和監(jiān)督體系。認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)安全措施，進(jìn)一步提高公司系統(tǒng)安全管理水平。

(二)在機(jī)組關(guān)停工作上。公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部門清醒地認(rèn)識(shí)到由于受國(guó)家宏觀政策影響，小機(jī)組的關(guān)停是不可避免的，我和公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)為,正視現(xiàn)實(shí)，積極應(yīng)對(duì)。要將此項(xiàng)工作作為公司的頭等大事來(lái)抓。今年，公司成立了關(guān)停領(lǐng)導(dǎo)小組，全力以赴爭(zhēng)取政策上和市政府的支持。完善和修改關(guān)停方案，積極處理包括人員安置、資產(chǎn)處置、債務(wù)重組等相關(guān)問(wèn)題，不遺余力地維護(hù)企業(yè)和職工的合法權(quán)益。

(三)在信息化建設(shè)上。公司各級(jí)部門充分認(rèn)識(shí)、高度重視公司系統(tǒng)信息化建設(shè)的重要性和必要性，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)信息化工作的管理。公司利用自身完善的企業(yè)信息網(wǎng)站，進(jìn)行oa辦公系統(tǒng)建設(shè)，通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)形成公司系統(tǒng)的“虛擬”內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)，使公司系統(tǒng)企業(yè)之間，在企業(yè)內(nèi)外部傳遞數(shù)據(jù)信息，確保數(shù)據(jù)信息足量、及時(shí)、準(zhǔn)確、對(duì)稱、暢通，實(shí)現(xiàn)便捷、高效、快速的網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng)，基本實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化辦公體系。

(四)在人力資源管理上。我們繼續(xù)按照現(xiàn)代企業(yè)制度“政企分開(kāi)、產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、科學(xué)管理”的要求，規(guī)范法人治理結(jié)構(gòu)。深化公司的機(jī)構(gòu)人事制度改革，以提高人力資源效率為著眼點(diǎn)優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步理順勞動(dòng)合同、勞務(wù)合同關(guān)系，搭建人力資源管理平臺(tái)，建立、健全員工激勵(lì)約束機(jī)制，完善人力資源管理體系。對(duì)公司的管理人員實(shí)行定量考核與定性評(píng)價(jià)相結(jié)合的考評(píng)制度，建立了公司高、中級(jí)管理人才培養(yǎng)、儲(chǔ)備制度。

三、進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)

我個(gè)人對(duì)公司干部的要求是：講政治、有本事、肯實(shí)干，我曾經(jīng)講到過(guò)，我的核心任務(wù)是“出主意、用干部、抓保障”，對(duì)干部使用首先是德才兼?zhèn)?。?dāng)前，我們干部隊(duì)伍總體上是好的，能按照上級(jí)黨組和公司的要求，圍繞企業(yè)的中心工作履行自己的職責(zé)，是一支講政治、講大局，重責(zé)任、重使命的隊(duì)伍，但也應(yīng)當(dāng)看到，與企業(yè)發(fā)展的要求相比、與承擔(dān)的責(zé)任相比、與職工的期望相比，仍存在不容忽視的差距和問(wèn)題：一是大局意識(shí)不強(qiáng)，在貫徹落實(shí)上級(jí)文件精神和公司重大決策中理解不到位、政令不暢、執(zhí)行打折扣的現(xiàn)象，部門、企業(yè)之間相互推諉扯皮，影響工作的開(kāi)展;二是自身要求不嚴(yán)，對(duì)政治理論學(xué)習(xí)、黨風(fēng)廉政建設(shè)重視程度不夠，政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律散漫;三是市場(chǎng)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、效益意識(shí)和憂患意識(shí)不強(qiáng)，管理粗放，企業(yè)的效益、生存、發(fā)展等方面的壓力體現(xiàn)不到本崗位，缺乏緊迫感和責(zé)任感;四是管理理念陳舊，從生產(chǎn)型向經(jīng)營(yíng)型轉(zhuǎn)變的意識(shí)不強(qiáng)，只顧埋頭耕耘，從來(lái)不問(wèn)收獲;五是工作標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)，當(dāng)老好人，人情高于制度，解決矛盾和處理問(wèn)題的能力不強(qiáng)，影響全局工作;五是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，思想觀念陳舊，工作循規(guī)蹈矩，安于現(xiàn)狀，在工作中，缺乏主 動(dòng)性和積極性，不能用當(dāng)前的現(xiàn)實(shí)解放思想、思考問(wèn)題，用新的觀念尋找解決困難的對(duì)策;六是表率作用不強(qiáng)，不深入群眾，調(diào)查研究，工作浮在面上，凝聚力、戰(zhàn)斗力不夠;七是克服困難、戰(zhàn)勝困難的勇氣和信心不足，甚至悲觀失望，輕信流言，風(fēng)氣不正;七是責(zé)任心不強(qiáng)，工作作風(fēng)表面化，管理缺位，甚至出現(xiàn)真空現(xiàn)象;八是傳統(tǒng)意識(shí)、陳舊意識(shí)嚴(yán)重，看不到社會(huì)的發(fā)展，對(duì)形勢(shì)認(rèn)識(shí)不清，我行我素等等。這些問(wèn)題在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中都不同程度地存在，如不及時(shí)解決將會(huì)嚴(yán)重影響企業(yè)的生存和發(fā)展。

今年根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的實(shí)際情況，采取明確分工、加強(qiáng)考核、定期講評(píng)的辦法，健全責(zé)任制，重點(diǎn)解決領(lǐng)導(dǎo)班子工作效率低、作風(fēng)浮漂、推諉扯皮等問(wèn)題，真正把公司和各基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子建成堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘。

四、要加強(qiáng)精神文明建設(shè)，樹立企業(yè)新形象

針對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的困難局面，公司黨、工、團(tuán)組織要號(hào)召職工，解放思想，創(chuàng)新觀念，不斷加強(qiáng)員工的思想和職業(yè)道德建設(shè)，積極營(yíng)造人企合一的企業(yè)人文環(huán)境，引導(dǎo)職工為企業(yè)走出困境出力獻(xiàn)計(jì)。以“誠(chéng)信、高效、團(tuán)結(jié)、向上”,“責(zé)任、誠(chéng)信、和諧、共贏”的企業(yè)精神和理念為核心，豐富企業(yè)文化的內(nèi)容，外樹形象，內(nèi)聚合力。組織職工開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，促進(jìn)職工的身心健康，增強(qiáng)職工的凝聚力。

同志們，在今年的工作中，××公司全體人員發(fā)揚(yáng)攻堅(jiān)克難的工作精神，從扎扎實(shí)實(shí)、一步一個(gè)腳印地抓好落實(shí)，圓滿完成年度經(jīng)營(yíng)任務(wù)。寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)，讓我們緊緊團(tuán)結(jié)在一起，從現(xiàn)在做起，從點(diǎn)滴做起，通過(guò)扎扎實(shí)實(shí)的工作去創(chuàng)造新的業(yè)績(jī)，爭(zhēng)取公司實(shí)現(xiàn)新的跨越!

述職人：

20xx年x月x日

主題基層五治心得體會(huì)感想總結(jié)六

根據(jù)組織部通知要求，7月上旬，我們專門組織人員，由領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，對(duì)基層黨建工作創(chuàng)新情況進(jìn)行了專題調(diào)研。從調(diào)研情況看，近年來(lái)，特別是xx大以來(lái)，我們堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，適應(yīng)基層黨建工作的新形勢(shì)新要求，不斷加大創(chuàng)新工作力度，全面加強(qiáng)基層黨建工作，全街道基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)，有力地促進(jìn)了全街道經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和社會(huì)事業(yè)的全面進(jìn)步。

一、主要做法及成效

(一)創(chuàng)新工作機(jī)制，不斷增強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的活力基層黨建特別是農(nóng)村黨建工作是一項(xiàng)常抓不懈的工作。要想抓好抓實(shí)，必須在創(chuàng)新管理上下功夫，形成常抓不懈的工作機(jī)制。

1、實(shí)行目標(biāo)管理。每年年初，街道在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上確定工作重點(diǎn)，制定規(guī)劃和各項(xiàng)工作目標(biāo)，并就農(nóng)村基層組織建設(shè)工作召開(kāi)專題會(huì)議，下發(fā)專門文件，明確要求，布置任務(wù)。區(qū)委組織部定期組織考核檢查，年終總結(jié)評(píng)比，保證各級(jí)黨委完成好各項(xiàng)任務(wù)。我們還注重制度建設(shè)，建立健全了抓農(nóng)村基層黨建工作的一整套工作制度，特別是建立和健全了市、縣、鄉(xiāng)、村、黨員之間的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，抓好配套工作制度的完善。

2、完善獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制。依靠政策來(lái)調(diào)動(dòng)各級(jí)黨委和領(lǐng)導(dǎo)干部抓基層組織建設(shè)的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。街道對(duì)黨建工作目標(biāo)完成情況每年考評(píng)一次，對(duì)黨建工作扎實(shí)、績(jī)效突出的黨組織，除命名“五個(gè)好”基層黨組織外，在經(jīng)濟(jì)上給予重獎(jiǎng)，在政策、項(xiàng)目、資金方面予以傾斜。對(duì)幫促工作成效明顯的市直單位和工作隊(duì)通報(bào)表?yè)P(yáng)，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的駐村工作隊(duì)員予以提拔重用;對(duì)完不成任務(wù)的，除進(jìn)行通報(bào)批評(píng)外，年度內(nèi)不得評(píng)為各類先進(jìn)。

3、完善動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。我們對(duì)先進(jìn)黨組織不搞一評(píng)定終身，對(duì)農(nóng)村基層組織建設(shè)先進(jìn)提出一年一回訪、兩年一復(fù)驗(yàn)，對(duì)先進(jìn)村社區(qū)黨組織堅(jiān)持一年一考證一審定。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)指出并及時(shí)解決，對(duì)問(wèn)題嚴(yán)重的亮黃牌，直到取消榮譽(yù)稱號(hào)。特別在農(nóng)村黨建工作中，我們通過(guò)開(kāi)展“正排抓典型，倒查抓整頓”活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)村級(jí)組織、“雙強(qiáng)”支部書記的動(dòng)態(tài)管理，使村級(jí)組織始終保持生機(jī)和活力。

(二)創(chuàng)新工作思路，明確基層黨建的工作方向思路決定出路。基層黨建工作是一項(xiàng)常抓常新的工作，必須適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的需要，不斷賦予其新的內(nèi)涵，以全新的工作理念推動(dòng)黨建工作不斷實(shí)現(xiàn)新發(fā)展、新突破。我們圍繞深化黨建“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”和城市分行業(yè)創(chuàng)“五好”活動(dòng)這一主線，通過(guò)創(chuàng)新機(jī)制、豐富內(nèi)涵、拓展范圍，推動(dòng)基層黨建工作邁上新臺(tái)階。在農(nóng)村黨建工作上，我們緊緊圍繞黨在農(nóng)村的中心任務(wù)，緊密聯(lián)系農(nóng)村工作實(shí)際來(lái)開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)工作，提出了“育強(qiáng)爭(zhēng)先樹旗”活動(dòng)(百面紅旗競(jìng)賽活動(dòng))這一工作思路，樹立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委10面紅旗、村黨支部50面紅旗、鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所20面紅旗、農(nóng)村基層干部10面紅旗、黨員10面紅旗，激發(fā)了各級(jí)爭(zhēng)創(chuàng)的積極性，有力推動(dòng)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”工作的深入開(kāi)展。在機(jī)關(guān)黨建上，我們以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型黨員活動(dòng)為統(tǒng)攬，組織基層黨組織積極開(kāi)展主題鮮明、各具特色活動(dòng)，推動(dòng)機(jī)關(guān)基層黨建工作不斷邁上新臺(tái)階。在黨員隊(duì)伍建設(shè)上，我們?cè)诳偨Y(jié)前幾年工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，提出了“圍繞一個(gè)主題”(與時(shí)俱進(jìn)強(qiáng)素質(zhì)，建功立業(yè)當(dāng)先鋒)、“開(kāi)展四項(xiàng)活動(dòng)”(農(nóng)村黨員設(shè)崗定責(zé)、黨員活動(dòng)日、黨員先進(jìn)性教育、下崗職工黨員再創(chuàng)業(yè))，全面提升街道黨員隊(duì)伍建設(shè)總體水平的整體思路，并按照這一思路抓好落實(shí)，有效地激活黨員干部隊(duì)伍，提高黨員干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，為各項(xiàng)工作的扎實(shí)推進(jìn)提供了有力的組織保證。在發(fā)展黨員工作中，我們進(jìn)一步建立完善了發(fā)展、教育、管理、監(jiān)督、清退“五位一體”的工作機(jī)制。特別是嚴(yán)把入口關(guān)，廣泛發(fā)揚(yáng)民主，擴(kuò)大監(jiān)督范圍，推動(dòng)“兩推兩考兩公示”，確保了新黨員發(fā)展質(zhì)量。在流動(dòng)黨員管理上，我們針對(duì)外出流動(dòng)黨員量大、分散、不易管理的實(shí)際情況，按照管住、管好、管活的工作思路，提出了“聯(lián)、建、轉(zhuǎn)、定、評(píng)”五工作法，逐步把流動(dòng)黨員管理工作納入了制度化、規(guī)范化軌道。

(三)創(chuàng)新工作方法，提高基層黨建工作的針對(duì)性和實(shí)效性。一是發(fā)揮典型帶動(dòng)作用。注重發(fā)現(xiàn)、培育、宣傳和推廣各個(gè)層面的先進(jìn)典型，發(fā)揮典型的示范帶動(dòng)作用。近年來(lái)，街道先后對(duì)農(nóng)村涌現(xiàn)出“雙強(qiáng)”村黨支部進(jìn)行了大張旗鼓地表彰，并利用新聞媒體廣泛的宣傳，有效地帶動(dòng)了農(nóng)村基層黨建工作。二是注重分類指導(dǎo)。在“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)中，為增強(qiáng)爭(zhēng)創(chuàng)效果，我們根據(jù)農(nóng)村班子狀況、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、農(nóng)民素質(zhì)和治安狀況等因素，劃分不同的類型，努力使先進(jìn)的上臺(tái)階，中間的趕先進(jìn)，后進(jìn)的變面貌，實(shí)現(xiàn)逐型升級(jí)，層層轉(zhuǎn)化。在村級(jí)類別劃分上，對(duì)全市有知名度，產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)雄厚，經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快的經(jīng)濟(jì)強(qiáng)村，劃分為“示范型”，通過(guò)提升發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)，項(xiàng)目?jī)A斜，派工作隊(duì)幫扶等手段，鼓勵(lì)其干大事、創(chuàng)大業(yè)，努力達(dá)到小康示范村標(biāo)準(zhǔn)。

(四)創(chuàng)新工作領(lǐng)域，擴(kuò)大黨建工作的覆蓋面和影響力。當(dāng)前，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)成分、組織形式、就業(yè)崗位和就業(yè)形式的日趨多樣化，我國(guó)社會(huì)結(jié)構(gòu)發(fā)生了新的變化?；鶎咏M織工作必須適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展變化的需要，不斷拓寬工作領(lǐng)域。一是適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展，加強(qiáng)基層黨組織設(shè)置，消除基層組織工作“空白點(diǎn)”。在新經(jīng)濟(jì)組織中，非公有制企業(yè)是大頭，也是黨建工作的薄弱環(huán)節(jié)。抓好了非公有制企業(yè)黨建工作，黨的工作覆蓋面就相應(yīng)地?cái)U(kuò)大。為此，我們把加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作作為開(kāi)拓工作新領(lǐng)域的突破口，力爭(zhēng)做到非公有制企業(yè)建立到哪里，黨員隊(duì)伍和黨組織就延伸到哪里。通過(guò)采取“獨(dú)建、聯(lián)合、掛靠、選派”等方式，建立健全非公有制企業(yè)黨組織，提高了非公有制企業(yè)黨組織的組建率。全市符合建立黨組織條件的非公有制企業(yè)已全部建立了黨組織。在非公有制企業(yè)黨建工作的帶動(dòng)下，社會(huì)中介組織、社團(tuán)、民辦非企業(yè)單位等建立黨組織也取得了比較大的突破，出現(xiàn)了相互促進(jìn)的良好局面。二是拓展活動(dòng)范圍，積極開(kāi)展社區(qū)黨建。我們把社區(qū)黨員的管理融入社區(qū)管理，立足為民服務(wù)，為民造福，組織開(kāi)展了“在職黨員進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)，變8小時(shí)“單位黨員”為24小時(shí)“社區(qū)黨員”，探索出了一條既發(fā)揮黨員先鋒模范作用，又加強(qiáng)對(duì)黨員干部8小時(shí)之外考核和監(jiān)督的新路子。三是把握發(fā)展趨勢(shì)，黨員管理注重從固定向流動(dòng)區(qū)域延伸。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，農(nóng)村大批青壯勞力包括部分黨員紛紛外出務(wù)工、經(jīng)商，在區(qū)域和行業(yè)間形成了特殊的流動(dòng)群體，增加了管理的難度。針對(duì)這種情況，我們一方面在流動(dòng)群體黨員中建立黨支部，加強(qiáng)聯(lián)系和指導(dǎo)，并在外出的優(yōu)秀分子中培養(yǎng)發(fā)展新黨員;另一方面，大力實(shí)施“回歸工程”，動(dòng)員并引導(dǎo)那些經(jīng)過(guò)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮鍛煉、會(huì)經(jīng)營(yíng)、善管理的優(yōu)秀人才返回本土，并將他們推選到村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子中來(lái)，讓他們?cè)诩亦l(xiāng)兩個(gè)文明建設(shè)中建功立業(yè)。

(五)創(chuàng)新工作載體，激發(fā)基層黨建工作的內(nèi)在活力我們結(jié)合形勢(shì)的發(fā)展，緊緊圍繞黨的中心任務(wù)，積極發(fā)揮黨建工作與中心工作相結(jié)合的工作載體，使黨的基層組織建設(shè)在服務(wù)于黨的中心工作任務(wù)中得到加強(qiáng)。一是實(shí)施了“領(lǐng)頭雁”工程。以農(nóng)村“雙強(qiáng)”黨員干部選拔為突破口，實(shí)施了“四個(gè)培養(yǎng)”，即把致富能手培養(yǎng)為黨員，把黨員培養(yǎng)為致富能手，把黨員致富能手培養(yǎng)為村干部、把致富能力強(qiáng)的村干部培養(yǎng)為村支部書記，全面提高農(nóng)村黨員干部的素質(zhì)和帶動(dòng)能力。

二、存在問(wèn)題

一是創(chuàng)新工作發(fā)展不平衡。大多數(shù)黨組織立足單位實(shí)際，在組織建設(shè)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展走出了一條新路子，但也有一少部分基層黨組織對(duì)創(chuàng)新工作重視不夠，沒(méi)有把創(chuàng)新工作貫徹到具體工作中。二是對(duì)創(chuàng)新工作落實(shí)力度不夠，沒(méi)有正確處理務(wù)實(shí)與創(chuàng)新之間的關(guān)系。一些基層黨組織雖然在創(chuàng)新思路和方法上做了一些工作，但重安排輕落實(shí)，虎頭蛇尾，成效不是很明顯。三是黨建創(chuàng)新工作與經(jīng)濟(jì)發(fā)展結(jié)合的不夠緊。

三、幾點(diǎn)建議隨著改革開(kāi)放的逐步深入和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，基層黨組織所處的社會(huì)環(huán)境和面臨的任務(wù)發(fā)生了很大變化。只有適應(yīng)不斷變化的新情況，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，開(kāi)拓創(chuàng)新，才能使之始終保持先進(jìn)性，增強(qiáng)創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

一要調(diào)整基層組織設(shè)置方式。隨著形勢(shì)的不斷發(fā)展變化，以往黨組織的設(shè)置方式越來(lái)越不適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要。主要表現(xiàn)為：一方面農(nóng)村傳統(tǒng)的以行政村設(shè)置黨組織的管理模式也不適應(yīng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、集約化經(jīng)營(yíng)中心村鎮(zhèn)，農(nóng)村城鎮(zhèn)化的新發(fā)展。另一方面，非公有制等新經(jīng)濟(jì)和各類社團(tuán)組織迅速發(fā)展，越來(lái)越多的人員自由擇業(yè)，出現(xiàn)了一些黨的工作延伸不到，覆蓋不了的空白點(diǎn)，“有人群無(wú)黨員，有黨員無(wú)黨組織”的現(xiàn)象普遍存在，直接影響了黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。因此，適時(shí)調(diào)整黨組織設(shè)置，拓展黨組織的活動(dòng)領(lǐng)域勢(shì)在必行。農(nóng)村基層黨組織設(shè)置方面，可以積極探索依托產(chǎn)業(yè)、股份公司、中介組織建立黨組織和相對(duì)集中設(shè)置黨組織進(jìn)行管理的黨建新模式。非公有制經(jīng)濟(jì)黨組織設(shè)置方面，凡是具備條件的個(gè)體、私營(yíng)、“三資”企事業(yè)以及各類學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)等群眾團(tuán)體和中介組織應(yīng)抓緊建立黨的組織，逐步形成以黨(工)委為主體，黨支部為核心，以新興組織中建立黨組織為重點(diǎn)的黨建格局，以適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的需要，對(duì)暫不具備條件的，可以采取聯(lián)合、上掛、區(qū)域統(tǒng)籌等多種形式組建黨組織，力求做到哪里有人員活動(dòng)，哪里就開(kāi)展黨員工作，哪里有黨員哪里就有黨組織，不斷壯大黨的工作的覆蓋面。

二要改進(jìn)基層干部培養(yǎng)選拔工作。要緊緊圍繞帶領(lǐng)群眾脫貧致富奔小康這一新時(shí)期農(nóng)村的中心任務(wù)，進(jìn)一步更新用人觀念，改革選人辦法，采取內(nèi)育、外選、下派等多種方式，打破所有制，地域行業(yè)和身份界限，把那些善于謀發(fā)展、促發(fā)展、快發(fā)展的人才推選出來(lái)，并予以重用。要通過(guò)“兩推一選”和深化“雙強(qiáng)”工程，不斷探索農(nóng)村基層干部培養(yǎng)選拔的新路子，不斷把農(nóng)村黨員干部的精力引導(dǎo)到發(fā)展經(jīng)濟(jì)上，引導(dǎo)到帶民致富奔小康上。

三要強(qiáng)化黨員隊(duì)伍建設(shè)。要嚴(yán)把入口，搞好發(fā)展黨員工作，做好在新的社會(huì)階層中發(fā)展黨員工作，不斷擴(kuò)大黨的階段基礎(chǔ)。要積極探索農(nóng)民黨員、機(jī)關(guān)黨員離退休黨員、企業(yè)黨員等不同層次黨員隊(duì)伍的管理模式。可以通過(guò)推行農(nóng)村黨員設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)，積極探索農(nóng)村無(wú)職黨員及離職退休黨員的管理，促其發(fā)揮作用的新途徑;按照“管住、管好、管活”的原則，不斷探索流動(dòng)黨員管理新模式;通過(guò)開(kāi)展“一崗雙責(zé)”、設(shè)置“先鋒崗”、劃分“責(zé)任區(qū)”等活動(dòng)，在加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員、企業(yè)黨員管理上取得新進(jìn)展。要進(jìn)一步創(chuàng)新黨員教育培訓(xùn)模式，可以通過(guò)赴高校落地培訓(xùn)、外出參觀、請(qǐng)進(jìn)來(lái)施教、到沿海發(fā)達(dá)地區(qū)外派掛職鍛煉等全方位、多層次、大規(guī)模的教育培訓(xùn)，全面提高黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)，為農(nóng)村建設(shè)小康社會(huì)提供進(jìn)一步有力的人才支持。

四要完善工作機(jī)制。要繼續(xù)強(qiáng)力推進(jìn)農(nóng)村“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，進(jìn)一步提升“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”標(biāo)準(zhǔn)，拓展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”范圍，豐富“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”內(nèi)涵，創(chuàng)新“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”載體，完善“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”機(jī)制，務(wù)求“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”實(shí)效;要進(jìn)一步推進(jìn)城市分行業(yè)創(chuàng)“五好”活動(dòng)，引導(dǎo)企業(yè)黨組織始終堅(jiān)持圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)活動(dòng);引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨組織堅(jiān)持黨要管黨，從嚴(yán)治黨的方針，完善爭(zhēng)創(chuàng)機(jī)制，改進(jìn)考評(píng)辦法;要把社會(huì)團(tuán)體黨建工作納入基層組織建設(shè)的總體格局，加強(qiáng)督查和分類指導(dǎo)，逐步實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、制度化;要進(jìn)一步完善黨員干部教育培訓(xùn)、農(nóng)村干部規(guī)范化管理、基層組織建設(shè)動(dòng)態(tài)管理、組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任等黨建工作機(jī)制，全面提升基層組織建設(shè)整體水平。

主題基層五治心得體會(huì)感想總結(jié)七

滄州市國(guó)稅系統(tǒng)各級(jí)黨組織緊緊圍繞黨的中心工作和重要部署，以鄧小平理論和 三個(gè)代表 重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持 圍繞稅收抓黨建、抓好黨建促稅收 ，以活動(dòng)為載體，積極開(kāi)展黨建工作，使黨建工作豐富了內(nèi)容，增添了活力，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)稅收任務(wù)的完成。市局機(jī)關(guān)黨委連年被評(píng)為市直系統(tǒng) 黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)管理 先進(jìn)單位黨費(fèi)收繳管理 先進(jìn)單位特色黨建 活動(dòng)先進(jìn)單位、首批 四型 文明機(jī)關(guān)十佳 優(yōu)秀黨組織。

黨建工作基本情況

單位人員情況：全市國(guó)稅系統(tǒng)總?cè)藬?shù)3007名，其中離、退人數(shù)499名，離崗人數(shù)196名，在職人數(shù)2312名。

組織機(jī)構(gòu)情況：全市國(guó)稅系統(tǒng)設(shè)黨委1個(gè)，黨總支部9個(gè)，黨支部131個(gè)(其中聯(lián)合黨支部65個(gè))。

黨務(wù)干部人數(shù)149名，其中專職3名、兼職146名。

黨務(wù)工作負(fù)責(zé)的科室：市局由黨辦室負(fù)責(zé)，縣(市、區(qū))局由人教科(股)負(fù)責(zé)。

黨員關(guān)系情況：在市、縣局的1472名，在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))788名。

黨員人數(shù)情況：黨員總數(shù)2260名，離、退休黨員360名，離崗黨員169名，在職黨員1733名;正式黨員2224名，預(yù)備黨員36名;漢民黨員2184名，少數(shù)民族黨員70名;男黨員1831名，女黨員429名。

黨員的年齡結(jié)構(gòu)：35歲以下的496名，36至45歲的780名，46歲至55歲的485名，55歲以上499名。

黨員學(xué)歷情況：研究生20名，本科674名，大專1101名，大專以下465名。

黨建工作開(kāi)展情況

加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)

認(rèn)真落實(shí)黨的 三會(huì)一課 制度和民主生活會(huì)制度，堅(jiān)持周五學(xué)習(xí)日制度，提高黨員綜合素質(zhì)，促進(jìn)了滄州國(guó)稅工作的健康發(fā)展;依托局域網(wǎng)政治理論專欄，及時(shí)更新黨的政策、理論、機(jī)關(guān)黨課講稿、學(xué)習(xí)體會(huì)文章等內(nèi)容，供黨員干部網(wǎng)上學(xué)習(xí)交流;采取中心組理論學(xué)習(xí)、機(jī)關(guān)集中學(xué)習(xí)日和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的形式，強(qiáng)化黨員干部的政治素質(zhì)。通過(guò)重視和加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作，黨員干部的素質(zhì)得到了提升，黨組織的戰(zhàn)斗力進(jìn)一步加強(qiáng)。

努力創(chuàng)建 四型 文明機(jī)關(guān)

認(rèn)真落實(shí)市委《創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)、做人民滿意的公務(wù)員》的指示精神，大力開(kāi)展創(chuàng)建 四型 文明機(jī)關(guān)活動(dòng)。結(jié)合國(guó)稅工作實(shí)際，制定了具體的實(shí)施方案，確立了活動(dòng)的指導(dǎo)思想，著力培養(yǎng)一支具有較高理論素養(yǎng)和較強(qiáng)工作能力的干部隊(duì)伍，建設(shè)崇尚學(xué)習(xí)、學(xué)風(fēng)端正的學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān);打造執(zhí)政為民、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)型機(jī)關(guān);建立解放思想、求真務(wù)實(shí)的創(chuàng)新型機(jī)關(guān);樹立清正廉明、作風(fēng)優(yōu)良的廉潔型機(jī)關(guān)，不斷提高機(jī)關(guān)建設(shè)水平，推動(dòng)滄州國(guó)稅事業(yè)向更高層次邁進(jìn)。被評(píng)為20xx年度滄州市直系統(tǒng)首批 四型 文明機(jī)關(guān)。

大力深化 三德 教育

以人為本做好政治思想工作

通過(guò)重視和加強(qiáng)思想建設(shè)，使廣大黨員干部的思想境界得到升華，黨組織的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)，干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)得到全面提高。

深入扎實(shí)地開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)

認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省、市委、省局的部署，把教育活動(dòng)作為當(dāng)前全局黨的建設(shè)的中心任務(wù)，作為各項(xiàng)工作的重中之重來(lái)抓，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，高質(zhì)量地完成好每一個(gè)規(guī)定動(dòng)作，扎扎實(shí)實(shí)地、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，收到了較好的效果，達(dá)到了預(yù)期的目的。在學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中努力作到：力求一個(gè) 真 ，做到不走過(guò)場(chǎng)，講求實(shí)效。堅(jiān)持一個(gè) 嚴(yán) ，做到嚴(yán)格要求，嚴(yán)格制度。突出一個(gè) 新 ，做到喜聞樂(lè)見(jiàn)，入心入腦。立足一個(gè) 活 ，做到聯(lián)系實(shí)際，務(wù)求實(shí)效。廣泛征求意見(jiàn)和建議, 匯總梳理，歸納為10個(gè)方面，45條。積極開(kāi)展談心活動(dòng)。談心1900多人次。通過(guò)談心達(dá)到了溝通思想，互相提醒，明確方向，幫助提高，增進(jìn)了解和團(tuán)結(jié)的目的。

在先進(jìn)性教育活動(dòng)中我們開(kāi)展以下活動(dòng)：積極開(kāi)展 納稅人滿意在國(guó)稅 活動(dòng)。我局把先進(jìn)性教育與提高服務(wù)水平相結(jié)合，落實(shí)服務(wù)措施，提高服務(wù)效率，讓納稅人享受文明、高效、優(yōu)質(zhì)、快捷的服務(wù)。深入企業(yè)開(kāi)展幫扶活動(dòng)，宣傳現(xiàn)行的稅收政策，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)核算進(jìn)行指導(dǎo)，了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、資金運(yùn)作、申報(bào)納稅等動(dòng)態(tài)情況，并征集納稅人對(duì)政策落實(shí)情況、國(guó)稅征管工作的意見(jiàn)和建議;聘請(qǐng)社科聯(lián)的關(guān)鴻安教授搞好一次講座;請(qǐng)市局領(lǐng)導(dǎo)講黨課;先后組織參觀西柏坡、平津戰(zhàn)役紀(jì)念館、周恩來(lái)鄧穎超紀(jì)念館、馬本齋紀(jì)念館，組織部分黨員到市烈士陵園掃墓，進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育;組織黨員參觀了西柏坡精神展覽;觀看了電影《張思德》《雷鋒》;組織參加了全市 青年志愿者 活動(dòng);積極開(kāi)展扶貧活動(dòng);組織了全體黨員先進(jìn)性教育知識(shí)考試;認(rèn)真組織全體黨員參加了全市保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)知識(shí)競(jìng)賽答題活動(dòng);積極組織人員參加市直單位保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)100題電視知識(shí)競(jìng)賽，獲三等獎(jiǎng);認(rèn)真組織了科級(jí)干部政治理論考試，參考人員成績(jī)均在90分以上;組織了部分黨務(wù)干部到延安參觀學(xué)習(xí)。

積極開(kāi)展基層黨支部扶貧幫困結(jié)親活動(dòng)

一是建立了基層黨組織扶貧幫困 結(jié)親 檔案;二是關(guān)心并看望市局捐助的肅寧縣前豐樂(lè)堡村父母雙亡的貧困生郭麗艷;三是組織全體機(jī)關(guān)干部為河間市4歲半白血病患兒梁增遠(yuǎn)捐款，中央電視臺(tái)新聞?lì)l道對(duì)這次獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)進(jìn)行了報(bào)道。四是運(yùn)河國(guó)稅黨總支第三黨支部將育紅小學(xué)兩名生活貧困品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生定為扶貧幫困結(jié)親對(duì)象，長(zhǎng)期幫扶。全體黨員干部捐款1300元，作為助學(xué)基金，并與學(xué)校保持經(jīng)常性聯(lián)系，有問(wèn)題及時(shí)幫扶。五是開(kāi)展了 扶貧助教獻(xiàn)愛(ài)心 救助殘疾兒童少年 救助貧困母親 等活動(dòng)。六是建立領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)口幫扶制度，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)口幫扶特困職工，送去黨組織的溫暖。七是新華國(guó)稅局黨總支了解到轄區(qū)有不少貧病孤寡戶，通過(guò)和街道居委會(huì)聯(lián)系，3月25日，該局全體黨員共捐款20xx多元，買了米、面、油、牛奶等物品，連同捐款分送到轄區(qū)6戶孤寡、貧病家庭，送去了稅務(wù)干部的關(guān)懷和黨的溫暖。

組織特色慶 七一 活動(dòng)

為慶祝建黨83周年， 七一 前夕，組織所屬總支、支部部分黨務(wù)工作者和黨員60多人赴西柏坡參觀學(xué)習(xí)。重溫毛澤東同志在七屆二中全會(huì)上的講話，重溫鄧小平同志、關(guān)于全黨和全國(guó)人民要長(zhǎng)期艱苦奮斗的一系列論述，重溫向全黨同志提出的 四個(gè)牢記 ，重溫入黨誓詞，接受 兩個(gè)務(wù)必 的教育。大家反映，這種身臨其境的學(xué)習(xí)形式，使人感受深刻，受益匪淺。參觀后，許多黨員同志寫出了體會(huì)文章，我們及時(shí)將部分文章在內(nèi)網(wǎng) 學(xué)習(xí)園地 欄目發(fā)表，為大家提供交流體會(huì)的平臺(tái)。20xx年 七一 組織部分黨員召開(kāi)了慶 七一 座談會(huì)，讓大家圍繞著如何保持黨員先進(jìn)性、如何加強(qiáng)黨建工作開(kāi)展討論，收到較好的效果。

深入開(kāi)展 爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先 活動(dòng)

開(kāi)展形式多樣的文體活動(dòng)

舉辦了 滄州市國(guó)稅系統(tǒng)道德標(biāo)兵暨春節(jié)聯(lián)歡會(huì) 、參加了市總工會(huì)舉辦的市直機(jī)關(guān)拔河比賽迎五一職工文藝展演 、市直工委組織的 黨旗頌 大型文藝匯演 建國(guó)55周年歌詠比賽 ， 滄州市全民健身運(yùn)動(dòng)會(huì) ，舉行了乒乓球?qū)官惖然顒?dòng)，組織了國(guó)稅系統(tǒng)書畫、攝影展,形式多樣、豐富多彩的文藝活動(dòng)，豐富了廣大黨員干部的業(yè)余生活,進(jìn)一步激發(fā)了大家愛(ài)國(guó)稅、揚(yáng)正氣、樹新風(fēng)的熱情，提高了思想品位，大力促進(jìn)了精神文明建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)的開(kāi)展。

黨建工作中存在的問(wèn)題及建議

專職黨務(wù)干部太少，各級(jí)基層黨組織的黨務(wù)干部都是兼職，很不利于黨建工作的開(kāi)展。建議各縣(市、區(qū))應(yīng)設(shè)專職黨務(wù)干部，明確市局黨辦室的人員編制，調(diào)配一批年富力強(qiáng)的專職黨務(wù)干部。

在基層工作的黨員，其黨建工作一般由所在地黨組織負(fù)責(zé)，這樣很不利于系統(tǒng)黨建工作的開(kāi)展，建議基層黨員的管理工作統(tǒng)一由縣局機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)，黨員較多的縣局可設(shè)立專門機(jī)構(gòu)做好黨員的管理工作。

與工商、地稅等部門合建支部，工作性質(zhì)上的差異很不利于黨建工作的開(kāi)展和對(duì)黨員的管理監(jiān)督。

因基層黨組織的黨務(wù)干部都是兼職，存有重業(yè)務(wù)輕黨務(wù)的思想。對(duì)教育工作認(rèn)識(shí)不深，重視不夠，工作滿足于一般號(hào)召，流于形式，教育沒(méi)有針對(duì)性，內(nèi)容脫離思想和工作實(shí)際，形式和方法過(guò)于呆板，缺乏創(chuàng)新;對(duì)黨員干部的教育管理、監(jiān)督不到位，不能及時(shí)了解每個(gè)黨員的思想動(dòng)態(tài)。

建議國(guó)稅系統(tǒng)自上而下的設(shè)立實(shí)體黨委，更有利于抓好黨建工作。

主題基層五治心得體會(huì)感想總結(jié)八

20xx年**區(qū)計(jì)劃生育協(xié)會(huì)在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)人大、區(qū)政協(xié)的支持、監(jiān)督和關(guān)心下，在市計(jì)生協(xié)會(huì)大力支持下，緊緊圍繞“穩(wěn)定低生育水平，提高出生人口素質(zhì)”這一中心，以“兩為兩爭(zhēng)”活動(dòng)為主線，突出“三生”服務(wù)的主題，開(kāi)展了一系列的活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了協(xié)會(huì)的凝聚力和影響力，促進(jìn)了協(xié)會(huì)的發(fā)展。

區(qū)計(jì)生協(xié)會(huì)今年進(jìn)一步健全協(xié)會(huì)組織，做了大量有效的工作，并取得了可喜的成績(jī)。

1、是區(qū)計(jì)生協(xié)會(huì)召開(kāi)3次常務(wù)理事會(huì)，專題研究加強(qiáng)組織建設(shè)，在今年區(qū)劃調(diào)整后及時(shí)組建新的協(xié)會(huì)組織3個(gè);

2、抓好村、社區(qū)協(xié)會(huì)組織建設(shè)，打牢網(wǎng)底。近年來(lái)，隨著城市治理體制的改革，社區(qū)成為城市治理工作的重心。因此，各社區(qū)居委會(huì)和村委會(huì)通過(guò)民主推薦，民主選舉、民主監(jiān)督，選舉出熱心計(jì)劃生育事業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，有能力人組建基層協(xié)會(huì)機(jī)構(gòu)，今年重新組建村級(jí)協(xié)會(huì)機(jī)構(gòu)6個(gè);

3、抓好流動(dòng)人口協(xié)會(huì)組織建設(shè)，突破難點(diǎn)。在流動(dòng)人口多而集中的a社區(qū)、b社區(qū)建立流動(dòng)人口計(jì)生協(xié)會(huì)，設(shè)立固定宣傳陣地，開(kāi)展生殖健康講座，在人口集中地段設(shè)立計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)便民箱32個(gè)，為外來(lái)人員提供良好的計(jì)生服務(wù)。

4、抓好個(gè)私、民營(yíng)企業(yè)協(xié)會(huì)建設(shè)，延伸觸角。在個(gè)私、民營(yíng)企業(yè)，單獨(dú)成立協(xié)會(huì)或也成立聯(lián)合協(xié)會(huì)，由協(xié)會(huì)治理服務(wù)計(jì)劃生育。c鎮(zhèn)成立制磚行業(yè)計(jì)劃生育協(xié)會(huì)、**廠成立計(jì)劃生育協(xié)會(huì)。

計(jì)劃生育村民自治是推進(jìn)基層民主政治建設(shè)的需要，是做好新時(shí)期基層計(jì)劃生育工作的必經(jīng)之路和必然趨勢(shì)。我們高度熟悉到實(shí)行計(jì)劃生育村民自治的重要意義，各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處分別抓試點(diǎn)，到目前為止，都成功地抓出了典型。d社區(qū)的村民自治工作得到了市協(xié)會(huì)的高度評(píng)價(jià)，村是今年3月份省七市計(jì)生協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)的觀摩點(diǎn)，得到了與會(huì)代表的一致好評(píng)。全區(qū)共有74個(gè)社區(qū)(村)，今年8月底已經(jīng)全面完成居民自治的25個(gè)，還有19個(gè)預(yù)計(jì)在今年年底完成。

今年全區(qū)各級(jí)協(xié)會(huì)把“兩為兩爭(zhēng)”、“農(nóng)村獎(jiǎng)扶”、“打擊兩非”等中心工作，作為協(xié)會(huì)宣傳的重點(diǎn)，開(kāi)展了卓有成效的大規(guī)模宣傳活動(dòng)。區(qū)計(jì)生協(xié)共制作“農(nóng)村獎(jiǎng)扶光榮榜27塊”、印制各類宣傳資料1萬(wàn)余份。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦開(kāi)展了形式多樣、內(nèi)容豐富的優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)。f鄉(xiāng)計(jì)生協(xié)會(huì)精心編印了內(nèi)容豐富的《已婚育齡婦女手冊(cè)》，發(fā)放給全鄉(xiāng)2千多名育齡群眾，這本手冊(cè)內(nèi)容包括計(jì)生法律、法規(guī)、五期保健，優(yōu)生優(yōu)育、節(jié)育避孕知識(shí)、婦科病防治等內(nèi)容，深受群眾歡迎;辦事處為進(jìn)一步普及優(yōu)生優(yōu)育和生殖保健知識(shí)，舉辦了以優(yōu)生優(yōu)育，健康生活為主題的培訓(xùn)活動(dòng)，并現(xiàn)場(chǎng)解答群眾的提問(wèn);3月5日，g辦事處計(jì)生協(xié)在向陽(yáng)廣場(chǎng)開(kāi)展了婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家優(yōu)質(zhì)服務(wù)宣傳活動(dòng)，發(fā)放宣傳資料800余份，避孕藥具3000余只，解答咨詢20余人次;h辦事處5月24日在430社區(qū)舉行了以“關(guān)愛(ài)女孩”為主題的宣傳活動(dòng)，懸掛宣傳橫幅3幅，發(fā)放宣傳資料100余份;

辦事處計(jì)生協(xié)在中國(guó)“13億人口日”宣傳活動(dòng)周期間，制作了一組20張精美的戶外計(jì)生宣傳櫥窗裝訂在601廠科普宣傳欄內(nèi)，并聯(lián)合市公交公司協(xié)會(huì)會(huì)員50余人，身披“計(jì)劃生育宣傳服務(wù)員”緞帶，在新華西路步步高超市向過(guò)往人群或候車人員發(fā)放宣傳資料，本次活動(dòng)共發(fā)放宣傳資料5千余份，避孕藥具2千多盒;j辦事處計(jì)生協(xié)在轄區(qū)單位開(kāi)展生殖健康講座，共培訓(xùn)151人。13日人口日開(kāi)展大型宣傳活動(dòng)，發(fā)放預(yù)防艾滋病婚育新風(fēng)、生殖保健等宣傳資料共計(jì)2萬(wàn)余份;4月22日在市職工大學(xué)開(kāi)展了打擊“兩非”的萬(wàn)人簽名活動(dòng);c鎮(zhèn)計(jì)生協(xié)會(huì)利用市五下鄉(xiāng)活動(dòng)的有利時(shí)機(jī)組織15個(gè)村協(xié)會(huì)會(huì)員在c鎮(zhèn)進(jìn)行宣傳活動(dòng)等。

1、繼續(xù)加大利益導(dǎo)向力度。今年“5.29”表彰會(huì)上，我區(qū)表彰“兩為兩爭(zhēng)”先進(jìn)單位9個(gè)，優(yōu)秀會(huì)員15個(gè)，用計(jì)劃生育公益基金在大會(huì)上獎(jiǎng)勵(lì)了36戶兩女結(jié)扎戶和7名有突出的貢獻(xiàn)計(jì)生專干。聯(lián)系蘭天集團(tuán)繼續(xù)資助我區(qū)農(nóng)村10名計(jì)生困難戶的女孩，8月底為這10名女孩送去了下學(xué)期的學(xué)費(fèi)3296。2元。

2、繼續(xù)推進(jìn)婚育新風(fēng)進(jìn)校園活動(dòng)。“5.29”期間，k大學(xué)青年志愿者國(guó)策服務(wù)隊(duì)的學(xué)生給姜春云會(huì)長(zhǎng)寫了一封信，向他匯報(bào)國(guó)策服務(wù)隊(duì)成立3年來(lái)，積極參與社會(huì)性公益事業(yè)和人口計(jì)劃生育宣傳教育中的酸甜苦辣，姜會(huì)長(zhǎng)給k大學(xué)青年志愿者國(guó)策服務(wù)隊(duì)學(xué)生回信中，鼓勵(lì)他們走出校門，參加多種形式的計(jì)劃生育宣傳教育活動(dòng)，發(fā)揚(yáng)青年人的聰明睿智，開(kāi)拓創(chuàng)新，敢為人先，無(wú)私奉獻(xiàn)，堅(jiān)持不懈地宣傳計(jì)劃生育基本國(guó)策、開(kāi)展青少年健康教育，為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)做出新的更大貢獻(xiàn)。

3、利用轄區(qū)單位資源開(kāi)展協(xié)會(huì)活動(dòng)。聯(lián)合公共交通總公司，在市區(qū)東西南北5條線路55臺(tái)公交車設(shè)置“人口、國(guó)策、健康”資訊箱，主要內(nèi)容包括人口國(guó)情、生殖健康、關(guān)愛(ài)女孩以及預(yù)防艾滋病等，免費(fèi)向乘車市民提供各類生活所需的人口、國(guó)策、健康資訊。城市公共交通獨(dú)特的公益性和服務(wù)性，使9米車廂很自然的成為社會(huì)的一個(gè)“窗口”，平均天天公交車的乘客量是40萬(wàn)人次，天天有40萬(wàn)市民將能透過(guò)公共汽車這個(gè)流動(dòng)的“窗口”，這樣新奇的健康資訊服務(wù)非常的方便，使公交車成了地地道道的流動(dòng)健康“課堂”，此次活動(dòng)省市各大媒體進(jìn)行了相關(guān)報(bào)道。