行政法上課心得體會和感想 行政法上課心得體會和感想范文(9篇)

心中有不少心得體會時，不如來好好地做個總結(jié)，寫一篇心得體會，如此可以一直更新迭代自己的想法。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會范文，希望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。

對于行政法上課心得體會和感想一

一、指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十x大精神和依法治國基本方略，持續(xù)開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真履行憲法和法律賦予的職責(zé)，嚴格按照法定權(quán)限和程序，做好依法行政工作，依法管理民政事務(wù)，依法完善依法行政的工作機制，探索建立健全科學(xué)依法行政管理模式，不斷提高依法行政服務(wù)科學(xué)發(fā)展的潛力和水平，為建設(shè)和諧冷水江創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境和法制環(huán)境。

二、總體要求

透過依法行政的實踐，推進行政決策的科學(xué)化、民主化、法制化建設(shè)。注重由依靠行政手段管理向依靠與運用法律手段管理轉(zhuǎn)變。依法行政工作計劃。提高行政規(guī)范性文件監(jiān)督管理水平；加強對行政執(zhí)法活動的監(jiān)督檢查，嚴格實行執(zhí)法職責(zé)和執(zhí)法過錯追究倒查制，提高法律效率，促進廉政建設(shè)，確保法律的嚴格實施和政令暢通；進一步轉(zhuǎn)變職能，改善管理方式，推行電子政務(wù)，網(wǎng)上政務(wù)，提高行政效率，構(gòu)成行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政體制；建立服務(wù)型、學(xué)習(xí)型的機關(guān)，切實提高本部門本行業(yè)及其執(zhí)法人員的依法行政水平和潛力。

三、具體措施

(一)進一步健全和完善依法行政工作機制，依法落實科學(xué)民主決策

1、建立健全重大行政決策聽取意見制度。嚴格落實依法行政制度，在事關(guān)冷水江的經(jīng)濟發(fā)展和民政社會福利事業(yè)發(fā)展重要的投資項目的制定，直接涉及到人民群眾具體利益和行政行為時，要廣泛集中民智，充分聽取方方面面的意見，在廣泛聽取意見和充分論證的基礎(chǔ)上，由局群眾討論決定，杜絕濫用職權(quán)，防止決策的隨意性。

2、做好行政規(guī)范性文件的清理工作。建立文件定期清理制度，對已經(jīng)失效或不貼合上級規(guī)定的，個性是不貼合《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國行政處罰法》和國務(wù)院《全面推進依法行政實施綱要》和冷水江等的有關(guān)規(guī)定和要求，及時予以廢止或修改。

3、完善行政規(guī)范性文件制定程序。嚴格依照法定權(quán)限、遵循規(guī)定程序制定行政規(guī)范性文件，涉及由市政府出臺規(guī)范性文件，由業(yè)務(wù)股室擬稿，分管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，局主要領(lǐng)導(dǎo)簽批，局辦公室負責(zé)全局行政規(guī)范性文件呈報工作。依法行政工作計劃。

(二)嚴格依法行政，提高行政執(zhí)法水平

1、加強行政執(zhí)法隊伍建設(shè)。規(guī)范行政執(zhí)法行為，做到持證上崗、執(zhí)法亮證、程序合法。強化行政執(zhí)法人員的服務(wù)意識、教育職責(zé)意識、法制意識。加強行政執(zhí)法人員的廉政教育，堅決防止和追究行政執(zhí)法中可能出現(xiàn)的以權(quán)謀私、以情代法、濫用職權(quán)、玩忽職守等問題，維護法制的尊嚴，樹立執(zhí)法人員的良好形象。

2、加強行政執(zhí)法職責(zé)制。建立健全以行政首長職責(zé)制為核心的執(zhí)法體系，保障法律、法規(guī)的正確實施。要按照依法行政的要求，明確執(zhí)法權(quán)限，落實執(zhí)法職責(zé)，在不斷總結(jié)行政執(zhí)法實踐的基礎(chǔ)上充分發(fā)揮行政職責(zé)制的作用。

3、進一步深化政務(wù)公開工作。向社會公示與公民、法人與其他組織利益密切相關(guān)的辦事資料、條件、程序和投訴渠道。公開的資料要做到合法、完整、規(guī)范、具體、統(tǒng)一、有效。做到上墻、上網(wǎng)絡(luò)、下農(nóng)村、下社區(qū)。

4、認真做好依法行政工作。規(guī)范依法行政工作程序，嚴格落實審核審批手續(xù)，在執(zhí)行行政許可、非行政許可、服務(wù)類審核、審批工作中加強溝通協(xié)調(diào)，穩(wěn)妥處理，推進公開、公平、公正依法行政。

(三)強化行政執(zhí)法監(jiān)督，依法從政工作

1、在開展民政事務(wù)管理中，自覺理解群眾和上級主管部門的監(jiān)督，理解司法機關(guān)依據(jù)行政訴訟實施的監(jiān)督和輿論監(jiān)督。

2、加強局機關(guān)行政內(nèi)部的層級監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和糾正行政機關(guān)違法的或者不當(dāng)?shù)男姓袨椤?/p>

3、加大對發(fā)生重大行政處罰案件審查力度，嚴格按照規(guī)范行政自由裁量權(quán)的實施意見進行查處，并上報上級主管部門和縣政府備案審查。

4、切實加強行政執(zhí)法錯案追究的落實，對本系統(tǒng)內(nèi)行政執(zhí)法人員在行政執(zhí)法過程中，因違法或不當(dāng)?shù)男姓袨榻o公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益造成損害的，要依法追究行政職責(zé)。

(四)進一步完善制度，確保依法行政質(zhì)量

1、抓好民政職能方面的依法行政制度建設(shè)。根據(jù)中共中央《建立健全教育制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》的要求，按照省市民政部門、市法制辦對于依法行政工作規(guī)定，要進一步抓好依法行政制度的貫徹落實。要把各項制度規(guī)范化、具體化。要將行政許可、非行政許可、服務(wù)類項目的統(tǒng)一辦理、實施程序、聽證、監(jiān)督檢查、職責(zé)等制度，按照職能分工，分解落實到各股室、職責(zé)人，制定統(tǒng)一的依法行政工作流程，透過定期的監(jiān)督通報，從建設(shè)高效合法的內(nèi)外環(huán)境著手，進一步規(guī)范依法行政行為，轉(zhuǎn)變工作方式和作風(fēng)，改革行政管理方式，提高辦事效率，真正展現(xiàn)“滿意群眾”的形象。

2、探索高效動作的行政審批制度。結(jié)合行政審批制度改革工作，圍繞辦事效率、服務(wù)質(zhì)量、工作作風(fēng)等方面，全面理順民政審批程序，深化行政審批體制改革。進一步完善、簡化審批工作程序，減少審批環(huán)節(jié)，創(chuàng)新審批方式，完善聯(lián)審制度。對于屬于行政許可范圍的社會團體、民辦非企業(yè)單位，要嚴格按照許可程序貫徹執(zhí)行，明確行政許可的申請、受理、審查、決定、聽證、變更等規(guī)范程序，加大監(jiān)督檢查，保證依法開展行政許可工作；對于其他行政審批程序，要進一步規(guī)范行政審批程序，嚴格依法行政，對于涉及民政行政審批的資料、程序、時限、職責(zé)人，全部向社會公開承諾，個性是對于最低生活保障、優(yōu)撫安置、婚姻登記等行政審批程序，要建立內(nèi)部協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)機制，探索集中行政審批受理機制，更好地為群眾服務(wù)。

3、強化對行政執(zhí)行人員培訓(xùn)。用心參加各級組織的依法行政知識培訓(xùn)，把學(xué)習(xí)培訓(xùn)成績作為考核資料和任職晉升依據(jù)之一，提高行政執(zhí)法人員的法律素質(zhì)和執(zhí)法水平。

4、健全行政執(zhí)法人員和領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)法，行政執(zhí)法人員自覺學(xué)法，增強依法行政、依法辦事意識，自覺地運用法律手段解決涉及到民政業(yè)務(wù)方面的各種矛盾和問題。

對于行政法上課心得體會和感想二

目前所在： 廣州 年 齡： 21

戶口所在： 安徽 國 籍： 中國

婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族

誠信徽章： 未申請 身 高： 157 cm

人才測評： 未測評 體 重： 42 kg

人才類型： 應(yīng)屆畢業(yè)生

應(yīng)聘職位： 行政專員/助理， 場長(農(nóng)/林/牧/漁業(yè))/主管， 銷售主管/銷售代表/客戶代表

工作年限： 6 職 稱：

求職類型： 實習(xí) 可到職日期： 隨時

月薪要求： 面議 希望工作地區(qū)： 廣州,東莞,安徽

安慶汽車站 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-09

公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)：

校青年志愿者協(xié)會 起止年月：20xx-10 ～ 20xx-10

擔(dān)任職位： 秘書部干事

工作描述： 1.協(xié)助其他部門工作，做好每次大型的活動前的準備工作

2.固定資產(chǎn)及各類物品的保管，使用及分配，經(jīng)費的使用與管理

3.會議通知，會議人員考勤，會議記錄

畢業(yè)院校： 仲愷農(nóng)業(yè)工程學(xué)院

最高學(xué)歷： 本科 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 20xx-07

專 業(yè) 一： 園藝 專 業(yè) 二：

起始年月 終止年月 學(xué)校（機構(gòu)） 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號

20xx-06 20xx-06 仲愷農(nóng)業(yè)工程學(xué)院 英語四級 - -

20xx-09 20xx-09 仲愷農(nóng)業(yè)工程學(xué)院 計算機二級 全國計算機等級考試二級合格證書 297020430

外語： 英語 良好 粵語水平： 一般

其它外語能力：

國語水平： 良好

本人性格開朗，待人友好，能吃苦耐勞，學(xué)習(xí)成績優(yōu)異，積極進取，工作認真，責(zé)任心強，態(tài)度明確，為人踏實，聽從上級指示，做事認真負責(zé)，熟練掌握辦公軟件，access，photoshop，cad等

從性格上來說，我的性格比較的開朗，好相處;從學(xué)習(xí)方面來說，熱愛學(xué)習(xí)，業(yè)余喜歡學(xué)習(xí)photoshop和cad之類的軟件；從工作上來說，本人做事踏實，能吃苦耐勞

對于行政法上課心得體會和感想三

為進一步強化我局依法行政工作，全面提高依法行政的工作質(zhì)量，著力解決依法行政的公信力、執(zhí)行力、操作力，規(guī)范依法行政權(quán)力和自由裁量權(quán)工作運作，結(jié)合我局的工作實際，特制定20xx年度依法行政工作計劃。

一、指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的xx大精神和依法治國基本方略，持續(xù)開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真履行憲法和法律賦予的職責(zé)，嚴格按照法定權(quán)限和程序，做好依法行政工作，依法管理民政事務(wù)，依法完善依法行政的工作機制，探索建立健全科學(xué)依法行政管理模式，不斷提高依法行政服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力和水平，為建設(shè)和諧冷水江創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境和法制環(huán)境。

二、總體要求

通過依法行政的實踐，推進行政決策的科學(xué)化、民主化、法制化建設(shè)。注重由依靠行政手段管理向依靠與運用法律手段管理轉(zhuǎn)變。提高行政規(guī)范性文件監(jiān)督管理水平；加強對行政執(zhí)法活動的監(jiān)督檢查，嚴格實行執(zhí)法責(zé)任和執(zhí)法過錯追究倒查制，提高法律效率，促進廉政建設(shè)，確保法律的嚴格實施和政令暢通；進一步轉(zhuǎn)變職能，改進管理方式，推行電子政務(wù)，網(wǎng)上政務(wù)，提高行政效率，形成行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政體制；創(chuàng)建服務(wù)型、學(xué)習(xí)型的機關(guān)，切實提高本部門本行業(yè)及其執(zhí)法人員的依法行政水平和能力。

三、具體措施

(一)進一步健全和完善依法行政工作機制，依法落實科學(xué)民主決策

1、建立健全重大行政決策聽取意見制度。嚴格落實依法行政制度，在事關(guān)冷水江的經(jīng)濟發(fā)展和民政社會福利事業(yè)發(fā)展重要的投資項目的制定，直接涉及到人民群眾具體利益和行政行為時，要廣泛集中民智，充分聽取方方面面的意見，在廣泛聽取意見和充分論證的基礎(chǔ)上，由局集體討論決定，杜絕濫用職權(quán)，防止決策的隨意性。

2、做好行政規(guī)范性文件的清理工作。建立文件定期清理制度，對已經(jīng)失效或不符合上級規(guī)定的，特別是不符合《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國行政處罰法》和國務(wù)院《全面推進依法行政實施綱要》和冷水江等的有關(guān)規(guī)定和要求，及時予以廢止或修改。

3、完善行政規(guī)范性文件制定程序。嚴格依照法定權(quán)限、遵循規(guī)定程序制定行政規(guī)范性文件，涉及由市政府出臺規(guī)范性文件，由業(yè)務(wù)股室擬稿，分管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，局主要領(lǐng)導(dǎo)簽批，局辦公室負責(zé)全局行政規(guī)范性文件呈報工作。

(二)嚴格依法行政，提高行政執(zhí)法水平

1、加強行政執(zhí)法隊伍建設(shè)。規(guī)范行政執(zhí)法行為，做到持證上崗、執(zhí)法亮證、程序合法。強化行政執(zhí)法人員的服務(wù)意識、教育責(zé)任意識、法制意識。加強行政執(zhí)法人員的廉政教育，堅決防止和追究行政執(zhí)法中可能出現(xiàn)的以權(quán)謀私、以情代法、濫用職權(quán)、玩忽職守等問題，維護法制的尊嚴，樹立執(zhí)法人員的良好形象。

2、加強行政執(zhí)法責(zé)任制。建立健全以行政首長責(zé)任制為核心的執(zhí)法體系，保障法律、法規(guī)的正確實施。要按照依法行政的要求，明確執(zhí)法權(quán)限，落實執(zhí)法責(zé)任，在不斷總結(jié)行政執(zhí)法實踐的基礎(chǔ)上充分發(fā)揮行政責(zé)任制的作用。

3、進一步深化政務(wù)公開工作。向社會公示與公民、法人與其他組織利益密切相關(guān)的辦事內(nèi)容、條件、程序和投訴渠道。公開的內(nèi)容要做到合法、完整、規(guī)范、具體、統(tǒng)一、有效。做到上墻、上網(wǎng)絡(luò)、下農(nóng)村、下社區(qū)。

4、認真做好依法行政工作。規(guī)范依法行政工作程序，嚴格落實審核審批手續(xù)，在執(zhí)行行政許可、非行政許可、服務(wù)類審核、審批工作中加強溝通協(xié)調(diào)，穩(wěn)妥處理，推進公開、公平、公正依法行政。

(三)強化行政執(zhí)法監(jiān)督，依法從政工作

1、在開展民政事務(wù)管理中，自覺接受群眾和上級主管部門的監(jiān)督，接受司法機關(guān)依據(jù)行政訴

訟實施的監(jiān)督和輿論監(jiān)督。

2、加強局機關(guān)行政內(nèi)部的層級監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和糾正行政機關(guān)違法的或者不當(dāng)?shù)男姓袨椤?/p>

3、加大對發(fā)生重大行政處罰案件審查力度，嚴格按照規(guī)范行政自由裁量權(quán)的實施意見進行查處，并上報上級主管部門和縣政府備案審查。

4、切實加強行政執(zhí)法錯案追究的落實，對本系統(tǒng)內(nèi)行政執(zhí)法人員在行政執(zhí)法過程中，因違法或不當(dāng)?shù)男姓袨榻o公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益造成損害的，要依法追究行政責(zé)任。

(四)進一步完善制度，確保依法行政質(zhì)量

1、抓好民政職能方面的依法行政制度建設(shè)。根據(jù)中共中央《建立健全教育制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》的要求，按照省市民政部門、市法制辦對于依法行政工作規(guī)定，要進一步抓好依法行政制度的貫徹落實。要把各項制度規(guī)范化、具體化。要將行政許可、非行政許可、服務(wù)類項目的統(tǒng)一辦理、實施程序、聽證、監(jiān)督檢查、責(zé)任等制度，按照職能分工，分解落實到各股室、責(zé)任人，制定統(tǒng)一的依法行政工作流程，通過定期的監(jiān)督通報，從建設(shè)高效合法的內(nèi)外環(huán)境著手，進一步規(guī)范依法行政行為，轉(zhuǎn)變工作方式和作風(fēng)，改革行政管理方式，提高辦事效率，真正展現(xiàn)“滿意群眾”的形象。

2、探索高效動作的行政審批制度。結(jié)合行政審批制度改革工作，圍繞辦事效率、服務(wù)質(zhì)量、工作作風(fēng)等方面，全面理順民政審批程序，深化行政審批體制改革。進一步完善、簡化審批工作程序，減少審批環(huán)節(jié)，創(chuàng)新審批方式，完善聯(lián)審制度。對于屬于行政許可范圍的社會團體、民辦非企業(yè)單位，要嚴格按照許可程序貫徹執(zhí)行，明確行政許可的申請、受理、審查、決定、聽證、變更等規(guī)范程序，加大監(jiān)督檢查，保證依法開展行政許可工作；對于其他行政審批程序，要進一步規(guī)范行政審批程序，嚴格依法行政，對于涉及民政行政審批的內(nèi)容、程序、時限、責(zé)任人，全部向社會公開承諾，特別是對于最低生活保障、優(yōu)撫安置、婚姻登記等行政審批程序，要建立內(nèi)部協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)機制，探索集中行政審批受理機制，更好地為群眾服務(wù)。

3、強化對行政執(zhí)行人員培訓(xùn)。積極參加各級組織的依法行政知識培訓(xùn)，把學(xué)習(xí)培訓(xùn)成績作為考核內(nèi)容和任職晉升依據(jù)之一，提高行政執(zhí)法人員的法律素質(zhì)和執(zhí)法水平。

4、健全行政執(zhí)法人員和領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)法，行政執(zhí)法人員自覺學(xué)法，增強依法行政、依法辦事意識，自覺地運用法律手段解決涉及到民政業(yè)務(wù)方面的各種矛盾和問題。

對于行政法上課心得體會和感想四

20xx年，我局在市法制辦的指導(dǎo)下，按照《雅安市人民政府20xx年度推進依法行政工作安排》要求，全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀和依法治國基本方略，進一步推進法治工作制度化、規(guī)范化、程序化，為全市環(huán)境保護工作提供了良好的法治環(huán)境，環(huán)保工作得以依法、有序開展?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、規(guī)范行政權(quán)力，依法行政

按照《雅安市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)雅安市推行行政權(quán)力公開透明運行工作方案的通知》（雅辦發(fā)〔20xx〕85號）要求，完成了我局行政權(quán)力的清理、規(guī)范工作。編制了《雅安市環(huán)保局行政權(quán)力事項目錄》，《雅安市環(huán)保局行政權(quán)力事項及其流程圖》。依照環(huán)保法律、法規(guī)，對我局237項行政權(quán)力，逐一進行了關(guān)于“行政權(quán)力名稱、實施主體、行政權(quán)力依據(jù)、相對人維權(quán)渠道…..”等詳細的行政權(quán)力運行流程展示。形成了權(quán)責(zé)清晰、程序嚴密、運行公開、監(jiān)督有效的行政權(quán)力公開透明運行機制。為依法開展我市的環(huán)境保護工作，提供了堅實的法律后盾。

二、大力推進行政執(zhí)法學(xué)習(xí)與宣傳

一是認真抓好職工環(huán)保法律法規(guī)的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。今年3月、4月我局分別組織了全市環(huán)保系統(tǒng)職工學(xué)習(xí)《中華人民共和國行政強制法》、新修訂的《環(huán)境行政處罰辦法》、環(huán)保行政權(quán)力、以及相關(guān)的環(huán)保法律、法規(guī)。通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)，極大地提高了環(huán)保戰(zhàn)線職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)與理論水平。為更好地開展環(huán)保工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

二是以一年一度的“六·五世界環(huán)境日”為載體，利用電視、報紙等媒體，大力宣傳、普及環(huán)保法律、法規(guī)知識。印制、發(fā)放環(huán)保法律知識手冊、《建設(shè)生態(tài)雅安構(gòu)建和諧家園》宣傳單一萬余份。對群眾關(guān)心的熱點、難點環(huán)保問題進行了詳細解答。進一步增強了公眾的環(huán)保意識及參與意識，收到了較好效果。為依法行政打下了堅實的群眾基礎(chǔ)。

三、加大執(zhí)法力度，保障環(huán)境安全

環(huán)境安全生產(chǎn)事關(guān)民生，是維護社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)。我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，將環(huán)境安全隱患排查、“20xx年嚴厲打擊違法排污行為保障群眾身心健康環(huán)保專項行動”、環(huán)境百日安全大檢查、第11個“全國安全生產(chǎn)月”及安全生產(chǎn)領(lǐng)域“打非治違”等專項行動結(jié)合起來，按照國家和省廳的工作要求，進一步加大了對省、市級工業(yè)園區(qū)和工業(yè)污染源的日常巡查和監(jiān)督檢查，加強了節(jié)假日、夜間的巡查，對重點排污單位開展了暗訪暗查。目前，全市環(huán)境監(jiān)察系統(tǒng)共出動5220人次，進行l(wèi)各類現(xiàn)場檢查5035次，檢查企業(yè)家數(shù)1688家。共查處違法排污企業(yè)10家，并處罰款10.4萬元，有效地保障了全市的環(huán)境安全。

四、加強制度建設(shè)，提升執(zhí)法效能

嚴格落實法律文書統(tǒng)一登記、統(tǒng)一編號、統(tǒng)一發(fā)布的“三統(tǒng)一”制度；嚴格執(zhí)行規(guī)范性文件備案制度，加強備案審查工作，做到有件必備、有備必審、有錯必糾，切實維護法制統(tǒng)一和政令暢通。

建立規(guī)范、科學(xué)、主動、高效的環(huán)境執(zhí)法機制，按照《四川省環(huán)境執(zhí)法效能提升年活動實施方案》要求，結(jié)合我市實際，開展了“環(huán)境執(zhí)法效能提升年”活動，著力提高全市環(huán)境執(zhí)法的能力水平。以環(huán)境監(jiān)察專項稽查為重點，全面規(guī)范工業(yè)污染源現(xiàn)場環(huán)境監(jiān)察、環(huán)境行政處罰案件現(xiàn)場調(diào)查取證行為，完善環(huán)境保護行政處罰案件法律程序和制度，及時發(fā)現(xiàn)并糾正環(huán)境現(xiàn)場執(zhí)法和環(huán)境保護行政處罰案件現(xiàn)場調(diào)查取證工作中存在的問題。提高了環(huán)境現(xiàn)場執(zhí)法質(zhì)量和水平。

對照《市級行政執(zhí)法部門依法行政考核評分表》要求，我局自查得分96分。

五、存在問題及工作打算

1、存在的主要問題。一是企業(yè)的環(huán)境保護意識淡薄，違法現(xiàn)象時有發(fā)生。需加強對企業(yè)進行環(huán)保法律法規(guī)的培訓(xùn)。二是環(huán)保執(zhí)法人員較少，隊伍建設(shè)尚需進一步加強。

2、下一步工作打算。按照環(huán)保行政權(quán)力規(guī)定，進一步強化環(huán)境依法行政工作。強化法律學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，抓素質(zhì)，練隊伍，進一步完善行政執(zhí)法程序，大力提升行政執(zhí)法水平，為我市的經(jīng)濟發(fā)展保駕護航。

對于行政法上課心得體會和感想五

20--年，在市委市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市法制辦的具體指導(dǎo)下，我局以深入貫徹《全面推進依法行政實施綱要》為主線，繞全局中心工作，堅持以依法行政為核心，以制度建設(shè)為保障，以強化執(zhí)法監(jiān)督為手段，較好地發(fā)揮了法制工作的作用，為行政執(zhí)法工作提供堅強的保障。現(xiàn)將我局依法行政工作總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，不斷加強執(zhí)法隊伍建設(shè)

我局一貫高度重視依法行政工作，始終把提高全體干部職工的法制素質(zhì)作為提高依法行政能力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓，通過走出去、請進來的方式，大力開展執(zhí)法隊伍建設(shè)：一是堅持執(zhí)法人員持證上崗制度。全局19人持《安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法證》，5人持《行政執(zhí)法證》，在執(zhí)法過程中，做到了亮證執(zhí)法。二是堅持學(xué)法制度。每季度組織開展法制專題講座、執(zhí)法調(diào)研、執(zhí)法交流等活動，今年開展了“每季度學(xué)一法、領(lǐng)導(dǎo)講一法”活動，每個科室每月至少要認真學(xué)習(xí)一部安全生產(chǎn)方面的法律法規(guī)，每個局領(lǐng)導(dǎo)每年要在局內(nèi)宣講一部法律法規(guī)。我們定期今年4月、7月和9月，分別邀請省安監(jiān)局、市檢察院專家結(jié)合工作實際開展依法行政知識講座。據(jù)統(tǒng)計，今年我局年人均學(xué)法時間超過48學(xué)時，全局有6人通過國家注冊安全工程師考試并取得資格證，通過培訓(xùn)，全體執(zhí)法人員的執(zhí)法水平和能力都有了較大提高，一支高素質(zhì)的安全行政執(zhí)法隊伍基本形成，為安全生產(chǎn)行政執(zhí)法工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

二、完善制度，不斷規(guī)范執(zhí)法行為

制度建設(shè)，是促進依法行政，規(guī)范行政執(zhí)法程序，進一步提高行政機關(guān)行政執(zhí)法水平，保障法律、法規(guī)和規(guī)章正確實施的關(guān)鍵，我局始終堅持制定和完善相關(guān)制度，確保行政執(zhí)法工作得到有力的理論保障。

(一)建立健全執(zhí)法制度。我局制定了《行政執(zhí)法責(zé)任制考核制度》、《行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度》、《規(guī)范性文件合法性審查備案制度》、《行政處罰程序規(guī)范》、《行政執(zhí)法案卷標準》等20多種制度，基本做到了凡涉及安全生產(chǎn)行政執(zhí)法事項，都有制度作出相應(yīng)規(guī)定，真正做到用制度管理人、教育人、約束人。今年我局再次對行政執(zhí)法職責(zé)、依據(jù)進行了清理，共梳理出執(zhí)行的現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)、規(guī)章62部;具體行政執(zhí)法職權(quán)共253項，其中行政許可9項，追究法律責(zé)任(行政處罰、行政處分、行政決定等)234項，行政強制6項，其他具體行政行為4項。目前正在送市法制辦審核中。

(二)嚴格規(guī)范執(zhí)法行為。認真開展規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)工作，制定了自由裁量權(quán)適用標準，對各行政處罰的裁量幅度進行細化、量化，在依法依規(guī)進行案件調(diào)查、準確定性的基礎(chǔ)上，按自由裁量權(quán)適用標準公開、公平、公正地實施行政處罰。將行政執(zhí)法文書式樣和使用規(guī)范匯編成冊，發(fā)給每個執(zhí)法人員，要求在執(zhí)法中嚴格按照法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的步驟、方式、順序、期限，開展執(zhí)法活動，依照執(zhí)法文書的要求和查明的案件事實，規(guī)范、準確地填寫有關(guān)內(nèi)容，對適用的法律依

據(jù),載明法律依據(jù)的全稱，引用條文具體到每一條、每一款、每一項、每一目，提高了執(zhí)法文書的法律效力。

(三)不斷完善依法決策機制。我局所是做出重大決策、政策，都要經(jīng)過調(diào)研、咨詢、討論環(huán)節(jié)，凡是涉及重要行政許可、重大行政處罰的事項，都要逐級審批、黨組集體討論決定。我們嚴格執(zhí)行規(guī)范性文件審查備案工作，規(guī)范性文件出臺前進行審查，出臺后進行備案，對提出的審查意見及時糾正。20--年，我們按照市政府的部署和要求，對當(dāng)年頒發(fā)的文件進行了清理，共清理文件147件，清理出規(guī)范性文件4件，繼續(xù)有效4件，確保了規(guī)范性文件的合法性和時效性。

三、突出重點，不斷加大執(zhí)法力度

(一)強化安全監(jiān)督檢查執(zhí)法。市政府出臺了《--市事故隱患排查治理管理辦法》，把隱患排查治理工作制度化、規(guī)范化、常態(tài)化，要求各區(qū)縣、各部門、各單位堅持每月一排查、每月一暗訪、每月一通報，及時消除事故隱患，做到排查在先、防范在先、治理在先，全方位對重點行業(yè)、重點領(lǐng)域、重要部位的隱患進行排查整治，不留死角。市安委會建立了安全生產(chǎn)約談、生產(chǎn)安全事故現(xiàn)場分析會、事故通報、事故多發(fā)單位調(diào)查管理、生產(chǎn)安全事故公告等制度，進一步強化部門監(jiān)管責(zé)任。每年，我局均要制定詳盡的年度監(jiān)督檢查執(zhí)法計劃，報市人民政府審批后嚴格執(zhí)行。執(zhí)法計劃中明確各業(yè)務(wù)科室監(jiān)管的對象、主要事項、頻率、方式和職責(zé)分工，把企業(yè)的監(jiān)管責(zé)任明確到人。

(二)不斷推進行政審批制度改革。依法開展安全生產(chǎn)行政許可，提倡優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，推行以集中辦、馬上辦、特事特辦、上門辦和領(lǐng)導(dǎo)督辦等“五辦”為重點的工作機制，制定了限時辦結(jié)、換證告知制、委托辦理制等制度，規(guī)范行政審批行為，深入推進并聯(lián)審批，高標準、高起點、可持續(xù)規(guī)劃在建企業(yè)安全標準，嚴把準入關(guān)，督促企業(yè)加大安全投入，改善安全生產(chǎn)條件，提升安全保障水平，實現(xiàn)本質(zhì)安全。

(三)嚴格事故查處和責(zé)任追究。嚴格按“四不放過”原則，重點查處了隱瞞不報或遲報少報的事故、一次死亡3人以上的事故、一個單位連續(xù)發(fā)生多起的事故、掛牌隱患未整改到位發(fā)生的事故、非法生產(chǎn)經(jīng)營引發(fā)的事故等五類事故。在事故調(diào)查處理中，堅決做到四個到位：即企業(yè)的處罰到位，領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究到位，整改措施落實到位，綜合評先一票否決到位。(四)落實責(zé)任，不斷強化執(zhí)法監(jiān)督。

1、堅持案審制度。對于我局執(zhí)法人員作出的行政處罰，都必須經(jīng)法規(guī)宣教科審核把關(guān);對給予責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、責(zé)令停止建設(shè)、責(zé)令停止施工、吊銷有關(guān)許可證、撤銷有關(guān)執(zhí)業(yè)資格或者崗位證書、3萬元以上罰款、沒收違法所得3萬元以上等較大行政處罰時，都必須由案審委員會集體討論決定。

2、加大檢查考核。我局每半年組織開展一次行政執(zhí)法專項檢查，對各業(yè)務(wù)科室和各區(qū)局安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查、行政許可、行政處罰、執(zhí)法文書使用等情況進行檢查。年終，我局還按照

全市行政執(zhí)法責(zé)任制評議考核要求，對市局業(yè)務(wù)科室和各區(qū)縣局行政執(zhí)法工作逐項進行考核，把執(zhí)法的質(zhì)量與具體執(zhí)法人員的責(zé)任掛起鉤來，將考核結(jié)果納入年度績效考核。

3、定期開展案卷評查。我局建立了行政執(zhí)法案卷定期評查制度，法規(guī)宣教科每年對市局各業(yè)務(wù)科室和各區(qū)縣局執(zhí)法文書、案卷進行抽查審核，全面把關(guān)，將檢查結(jié)果在全系統(tǒng)通報，及時發(fā)現(xiàn)執(zhí)法中存在的問題，提出改進建議。

20__年12月20日

對于行政法上課心得體會和感想六

今年以來，我局在省局和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在法規(guī)處的具體指導(dǎo)下全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，深入貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，落實《“十三五”時期稅務(wù)系統(tǒng)全面推進依法治稅工作規(guī)劃》、《法治政府建設(shè)實施綱要(20xx—2020年)》、《深化國稅、地稅征管體制改革方案》、《國家稅務(wù)總局關(guān)于全面推進依法治稅的指導(dǎo)意見》和省局《關(guān)于全面推進依法行政建設(shè)法治國稅的實施意見》等相關(guān)文件的要求，堅持依法決策、規(guī)范執(zhí)行、嚴密監(jiān)督共同推進，堅持法治化、規(guī)范化、信息化一體建設(shè)，確保在2020年實現(xiàn)依法行使稅收職能、完備稅收制度、規(guī)范稅收行政行為、優(yōu)化稅收環(huán)境等目標。

現(xiàn)將我局20xx年依法治稅工作情況匯報如下：

(一)強化依法行政組織領(lǐng)導(dǎo)。依法行政是稅收工作的“生命線”，我局領(lǐng)導(dǎo)始終高度重視依法治稅工作，將其擺上議事日程，做到與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同促進。一是成立依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由“一把手”任組長，副職領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各部門負責(zé)人擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組成員，并將領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在政策法規(guī)科，具體負責(zé)依法行政日常工作，形成主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、法規(guī)部門組織協(xié)調(diào)、相關(guān)部門各盡其責(zé)、齊抓共管的依法行政領(lǐng)導(dǎo)機制;二是建立和落實依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組例會制度，定期聽取依法治稅工作匯報，研究解決依法治稅工作中遇到的新情況、新問題，群策群力抓好依法治稅工作;三是還利用周五集中學(xué)習(xí)時間，有針對性的組織干部職工學(xué)習(xí)稅收法律法規(guī)、總局和省局關(guān)于推進依法治稅的文件精神，以及以法治講堂活動為載體開展學(xué)法活動，努力提高稅務(wù)干部法治意識和能力。

(二)加強依法行政工作落實

為了實現(xiàn)到2020年基本建成法治年基本建成法治、創(chuàng)新、廉潔和服務(wù)型稅務(wù)機關(guān)的目標我局做了如下工作：

1、依法組織稅收收入。我局認真落實“依法征稅，應(yīng)收盡收，堅決不收過頭稅”的組織收入原則，堅持抓早、抓緊、抓實、抓細的工作思路，切實做到應(yīng)收盡收。一是抓好收入分析和預(yù)測。根據(jù)省局和縣政府下達的收入計劃，認真抓好稅源調(diào)查工作，通過測算稅源缺口，摸清稅源狀況，科學(xué)預(yù)測稅收收入，依此制定組織收入工作的短期、中期和全年目標，合理分解收入任務(wù)。二是切實加強稅源管理。突出對房地產(chǎn)、小水電、木材加工等行業(yè)的監(jiān)控，實行跟蹤調(diào)查和加大下戶走訪力度，充分掌握企業(yè)供、產(chǎn)、銷及財務(wù)核算、資金周轉(zhuǎn)和稅款繳納、稅負情況等，牢牢掌握收入的主動權(quán)。三是不斷提高收入質(zhì)量。每月對各稅種、各行業(yè)稅收收入情況進行分析，形成稅收收入情況報告，做到有數(shù)據(jù)、有情況、有分析、有建議。在征收期過后及時對征管“六率”情況進行通報，便于稅源管理分局及時了解情況并采取有效措施加強稅源管理，提高稅收收入質(zhì)量。20xx年，我局共組織稅收收入15799萬元，同比增長135%，增收9077萬元，完成省局下達的年度收入任務(wù)的121%。其中，增值稅收入13427萬元，企業(yè)所得稅收入2261萬元，車輛購置稅收入105萬元，消費稅收入6萬元。

2、規(guī)范稅收征管手段。20xx年，我局繼續(xù)加強規(guī)范稅收征管，通過以下工作提高我局的征管水平：一是規(guī)范稅收征管，嚴格按照《全國稅收征管規(guī)范》要求的征管流程、環(huán)節(jié)和操作開展稅收征管，使業(yè)務(wù)事項本身、處理過程和處理內(nèi)容皆于法有據(jù)，確保稅務(wù)人員嚴格按照法定權(quán)限、程序和標準行使權(quán)力、履行職責(zé);二是強化發(fā)票管理。強化“以票控稅”的管理理念，并依托發(fā)票查詢系統(tǒng)開展發(fā)票核實工作，切實強化發(fā)票檢查，打擊開具虛假發(fā)票和不按規(guī)定開具使用發(fā)票行為，規(guī)范發(fā)票使用秩序。三是開展房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)核查工作，20xx年我局開展了對轄區(qū)內(nèi)房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的核查工作，共核查企業(yè)6戶，查補企業(yè)所得稅170萬元，加收滯納金4.8萬元。四是開展企業(yè)所得稅減免稅核查。20xx年，開展轄區(qū)被企業(yè)的企業(yè)所得稅減免稅核查工作，共查處疑點企業(yè)7戶，已全部下發(fā)稅收通知書告知企業(yè)改正，截止目前，疑點企業(yè)已全部整改完畢。

3、推進依法治稅。一是落實稅收執(zhí)法責(zé)任制，充分利用金稅三期和稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)，加強對執(zhí)法行為的過程監(jiān)控，每月進行通報，不斷提高執(zhí)法準確率。在稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)考核申辯調(diào)整前，做到及時提醒、及時申辯;在稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)考核申辯調(diào)整后，及時進行書面通報;對個別執(zhí)法過錯行為嚴重的稅務(wù)人員，則采取談話的方式督促其規(guī)范執(zhí)法行為，降低執(zhí)法風(fēng)險;二是加強對行政審批流程是和審批時限的監(jiān)控，確保審批流程合理和杜絕逾期審批的出現(xiàn)，20xx我局未發(fā)生逾期審批的情況;

4、持續(xù)優(yōu)化納稅服務(wù)。為更好的服務(wù)納稅人，我局按照省局納稅服務(wù)處的工作部署，進一步增強納稅人辦稅便利性，維護納稅人合法權(quán)益，用稅務(wù)人的“辛苦指數(shù)”換來納稅人的“滿意指數(shù)”。一是深入開展“便民辦稅春風(fēng)行動”。全力打造全職能窗口，使納稅人在任何一個窗口都能辦理各類涉稅事項，真正實現(xiàn)“一窗式”服務(wù);制作一次性告知卡，告知納稅人辦稅需要的涉稅表格、附屬資料和辦理流程，減輕了納稅人負擔(dān)，避免了納稅人因資料不全來回跑的問題;利用納稅人學(xué)校舉辦納稅人培訓(xùn)班，為納稅人進行專題培訓(xùn)，幫助納稅人答疑釋惑;進一步推動國、地稅聯(lián)合辦稅，最大限度減輕納稅人負擔(dān);圍繞“新常態(tài)，新稅風(fēng)”主題深入開展“送稅法進企業(yè)”、稅企座談會、“小微企業(yè)宣傳周”等一系列稅收宣傳活動，對稅收政策進行廣泛宣傳。二是認真落實《全國稅務(wù)機關(guān)納稅服務(wù)規(guī)范》。廣泛宣傳《規(guī)范》內(nèi)容，讓納稅人了解涉稅業(yè)務(wù)辦理流程和期限。精準落實基本規(guī)范，讓納稅人辦稅更便捷，切實做到了服務(wù)一把尺子、辦稅一個標準，納稅人報送的資料、辦稅時間等均減少30%以上，納稅人滿意度明顯提高。三是積極推進辦稅公開。充分利用辦稅服務(wù)廳、門戶網(wǎng)站瓊中頻道、瓊中電視臺、政務(wù)公開欄等服務(wù)渠道向社會公眾及納稅人公開辦稅流程及與納稅人利益密切相關(guān)的稅收管理和納稅服務(wù)信息。同時，建立健全納稅服務(wù)管理制度，制定《12366納稅服務(wù)熱線遠程坐席管理辦法》，暢通稅企溝通渠道。

5、開展“法治講堂”活動。根據(jù)《海南省國家稅務(wù)局關(guān)于在全省國稅系統(tǒng)開展“法治講堂”活動的通知》的文件要求，我局在縣局內(nèi)開展“法治講堂”活動并及時成立了法治講堂活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)組織開展法治講堂活動，同時把“法治講堂”當(dāng)做一項常態(tài)化的重要工作做好，20xx年，我局共開辦了10期“法治講堂”的活動，涉及到民法、刑法、以及稅收相關(guān)法規(guī)，對向我局所有干部職工普及相關(guān)法律知識起到重要的作用。

20xx年，我局將繼續(xù)做好依法行政的相關(guān)工作，加強對審批事項的把控，繼續(xù)保持審批事項零逾期。同時加強簡政放權(quán)的力度，讓利于民。繼續(xù)加強依法稅收征管的力度，繼續(xù)加強納稅服務(wù)，繼續(xù)開展“法治講堂”活動，確保在2020年實現(xiàn)依法行使稅收職能、完備稅收制度、規(guī)范稅收行政行為、優(yōu)化稅收環(huán)境等目標的法治國稅。

對于行政法上課心得體會和感想七

根據(jù)區(qū)政府法制辦公室《關(guān)于檢查行政執(zhí)法責(zé)任制實施情況的通知》的要求，認真開展了自查，現(xiàn)將主要情況報告如下：

1、建立評價執(zhí)法水平的指標體系和考核辦法工作情況。

我局按照區(qū)政府法制辦的要求，結(jié)合我局特點建立了評價執(zhí)法水平的指標體系和考核辦法。對涉及有行政執(zhí)法職能的法管科、基層科、法援科等三個部門制定了行政執(zhí)法責(zé)任制考核專用目標，將法律、法規(guī)、規(guī)章賦予的行政許可的法定職責(zé)分解量化到執(zhí)法部門，體現(xiàn)了專業(yè)特點做到了執(zhí)法責(zé)任清晰，執(zhí)法標準明確得到了區(qū)法制辦的肯定。

2、貫徹實施《行政許可法》工作情況。

開展《行政許可法》學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和宣傳活動。我局專門召開行政辦公會研究部署學(xué)習(xí)貫徹安排，要求1——6月全體干警集中時間、精力學(xué)習(xí)《行政許可法》。主要做法：一是購買人手一冊《行政許可法》學(xué)習(xí)讀本，各科室每周安排一次學(xué)習(xí)活動。二是組織全局人員參加區(qū)政府組織的《行政許可法》輔導(dǎo)報告會和統(tǒng)一考試活動。三是負責(zé)法制工作和有關(guān)執(zhí)法部門的同志和分管領(lǐng)導(dǎo)分別參加主管局組織的二期培訓(xùn)班，培訓(xùn)率達到100%。四是局黨組組織有行政執(zhí)法職能的科室負責(zé)人參加局中心學(xué)習(xí)小組有關(guān)司法行政機關(guān)行政許可項目法定依據(jù)等內(nèi)容的學(xué)習(xí)。

按時保質(zhì)完成行政許可規(guī)定和主體清理工作。我們根據(jù)國務(wù)院的文件精神，對涉及區(qū)司法局取消的2項行政許可職能即：對基層法律服務(wù)工作執(zhí)業(yè)資格認可（初審）、基層法律服務(wù)所設(shè)立核準（初審）進行了清理，并做好有關(guān)取消的后續(xù)監(jiān)督和管理工作。我們還依法對不具有公證員資格的4個臨時人員進行了清退，清理了不合法的執(zhí)法人員，防止和避免不作為和亂作為現(xiàn)象的發(fā)生。

今年7月1日以來，我們依照有關(guān)法律法規(guī)賦于區(qū)司法局負責(zé)受理申請和初審上報的行政許可的七項事項，嚴格按照法定權(quán)限和程序履行行政許可職能。我局法律事務(wù)管理科嚴格依法依規(guī)受理律師事務(wù)所的設(shè)立、變更和律師事務(wù)所、公證處的年檢、初審上報，合格率達到了100%。行政許可事項初審法定時間上報率達到了100%。

我們還按《行政許可法》的規(guī)定對律師事務(wù)所的設(shè)立，以及律師事務(wù)所、律師年檢注冊，公證處、公證員年檢注冊工作的管理依據(jù)、程序、條件、期限以及需要提交的材料；基層法律服務(wù)工作在執(zhí)業(yè)證照申領(lǐng)、注冊的初審上報依據(jù)、程序、法律援助規(guī)則以及法律法規(guī)賦予區(qū)司法局行政許可的七項事項等內(nèi)容在區(qū)政務(wù)中心予以公示，自覺接受社會各界的監(jiān)督。

3、規(guī)范性文件備案制度執(zhí)行情況。

按照武漢市規(guī)范性文件備案規(guī)定（市政府102號文件）的要求，我們及時將本部門制定的涉及行政管理相對人權(quán)利義務(wù)，并具有普通約束力的有關(guān)文件報送區(qū)法制部門備案，備案率達到100%，經(jīng)審查沒有出現(xiàn)違法或不適當(dāng)?shù)囊?guī)范性文件。

4、行政復(fù)議行政應(yīng)訴行政理賠工作情況。

我們按時向主管部門報送行政復(fù)議，應(yīng)訴賠償案件報表。依法受理行政申訴案件1件，受理率達到了100%。依法作出了行政申訴決定，在法定時限結(jié)案率達到100%。無行政訴訟案件和行政賠償案件和需要理賠案件。

5、行政過錯責(zé)任追究情況。

我局完成了《武漢市行政機關(guān)工作人員行政過錯責(zé)任追究試行辦法》的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)活動。并對貫徹《辦法》提出了行之有效的實施意見，成立了區(qū)司法局行政過錯責(zé)任工作領(lǐng)導(dǎo)小組。建立行政決策，過錯責(zé)任追究制度和行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度。成立了武昌區(qū)行政過錯責(zé)任追究領(lǐng)導(dǎo)小組。并且在局政務(wù)網(wǎng)上向社會公布監(jiān)督執(zhí)法的舉報、投訴途徑。由于我局建立完善了執(zhí)法制度，規(guī)范了執(zhí)法行為，截止目前為止未有不作為、亂作為的案件發(fā)生。

6、執(zhí)法評議考核工作情況。

結(jié)合實際制定實施了專業(yè)目標和評價執(zhí)法水平的指標體系，形成了內(nèi)部監(jiān)督管理考核機制做到了執(zhí)法責(zé)任清晰，執(zhí)法標準明確。

我們采取問卷調(diào)查、民主評議行風(fēng)等形式征求了社會對本部門執(zhí)法水平的意見。民主評議行風(fēng)工作的代表們對我局執(zhí)法水平、服務(wù)態(tài)度進行了明查暗訪，未發(fā)現(xiàn)一例投訴情況，我局的工作得到了較高的評價。如法管科在受理正義行律師事務(wù)所的設(shè)立工作中，認真審查申報材料，查看辦公地點，嚴格按法定時間上報，在較短的時間完成了初審上報工作。律師們對我們辦事效率、工作作風(fēng)很滿意多次要酬謝都被婉言謝絕了。他們說我們的門好進，臉好看，事好辦。

7、我局自查過程中無一票否決項目等情況發(fā)生。

《行政許可法》的實施規(guī)范了行政機關(guān)的行政行為，行政機關(guān)工作人員依法行政的綜合素質(zhì)有待進一步提高。

下一步要積極改變管理方式，加強后續(xù)監(jiān)督管理。要切實做好有關(guān)取消的行政審批項目的后續(xù)監(jiān)督和管理工作。取消行政審批項目并非取消監(jiān)督管理職責(zé)。相關(guān)業(yè)務(wù)管理部門要從司法行政各項管理工作的實際出發(fā)，改革管理方式，結(jié)合所管理行業(yè)及從業(yè)人員的特點，建立健全各種行之有效的行政監(jiān)督措施，確保司法行政管理的各個行業(yè)依法執(zhí)業(yè)，健康發(fā)展。

對于行政法上課心得體會和感想八

以黨的xx大和xx屆三中、四中、五中全會精神為指導(dǎo)，堅持“立黨為公，執(zhí)政為民”,緊緊圍繞“依法行政，文明執(zhí)法”這一主題，以提高交通行政執(zhí)法能力為目的、以提高隊伍素質(zhì)為重點、以貫徹省廳、市、縣政府法制工作會議精神為主要內(nèi)容，全面加強交通法制建設(shè)，為全縣交通的跨越式發(fā)展創(chuàng)造良好的法制環(huán)境。

1、貫徹落實國家、省廳有關(guān)行政執(zhí)法制度。制訂

年《沅陵縣交通運輸執(zhí)法隊伍建設(shè)方案》、《沅陵縣交通運輸局行政執(zhí)法工作要點》、《沅陵縣交通運輸局行政執(zhí)法考核方案》,完善我局各項行政執(zhí)法制度。

2、搞好普法培訓(xùn)學(xué)習(xí)。聘請司法局等有關(guān)職能部門法律老師講課，全面提高交通行政執(zhí)法人員的法律知識和基本素質(zhì)。

3、加強執(zhí)法證資格管理，做好新增人員發(fā)證前的培訓(xùn)考核工作。

4、加強隊伍建設(shè)，提高執(zhí)法能力。為了全面提高執(zhí)法隊伍水平，擬在年內(nèi)組織一次行政執(zhí)法培訓(xùn)。

(一)提高思想認識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)

全面推進依法行政是貫徹落實黨的xx大精神、維護人民群眾利益的必然要求。交通法規(guī)是我們做好交通工作的依據(jù)，交通行政執(zhí)法是管理交通工作的基本手段。實踐證明，依法依規(guī)處置各類矛盾是解決問題最有效最直接的途徑。因此，各二級機構(gòu)要把交通法制工作當(dāng)作一把手工程來對待，做到一把手負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，充分發(fā)揮法制部門的參謀助手作用。

(二)完善規(guī)章制度，規(guī)范執(zhí)法行為

執(zhí)法隊伍的管理，執(zhí)法行為的規(guī)范只能靠制度，交通執(zhí)法的門類多、人員多，與社會接觸比較廣泛，如果管理不好，就會出現(xiàn)索、拿、卡、要現(xiàn)象，就會發(fā)生公路“三亂”行為，嚴重影響交通的社會形象。為保證交通行政執(zhí)法工作依法、健康、有序地開展，主要做好以下幾項工作：

1、積極推行和完善行政執(zhí)法責(zé)任制，考核評議制、錯案追究制、規(guī)范性文件審批制等制度。按照省市縣政府和上級交通主管部門的要求，執(zhí)法工作要層層簽訂責(zé)任狀，不僅要定期考核，還要落實到位。

2、落實執(zhí)法檢查制度，嚴肅查處個案?？h局相關(guān)部門要加強對所屬單位、部門的執(zhí)法檢查、監(jiān)督，形式可以多樣，方法可以靈活，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，對群眾舉報的案件，要認真查處，對違法違紀的執(zhí)法人員，該處分的要處分，決不姑息遷就。

3、建立完善社會監(jiān)督機制。各二級機構(gòu)要聘請行風(fēng)監(jiān)督員，行風(fēng)監(jiān)督員要由人大、紀檢、政府、政協(xié)、新聞媒體、群眾車(船)主等多層面的代表組成，隨時歡迎他們舉報執(zhí)法人員的違法違紀行為，還要定時召開座談會，充分聽取他們對執(zhí)法工作的意見，以便促進執(zhí)法工作。

(三)加強隊伍建設(shè)，提高隊伍素質(zhì)

加強執(zhí)法隊伍建設(shè)，是加強行政執(zhí)法工作的永恒主題，各二級機構(gòu)要把提高隊伍素質(zhì)作為法制工作的重點來抓。

1、加強法制培訓(xùn)和教育，各二級機構(gòu)要結(jié)合局計劃制訂切實可行的培訓(xùn)計劃，按照交通廳的規(guī)定，確保法律法規(guī)學(xué)習(xí)時間到位，取得一定實效。

2、加強執(zhí)法資格管理。一是要嚴把新進人員準入關(guān)。凡是新進執(zhí)法隊伍的人員必須具備大專以上文化水平，并要按照上級要求，經(jīng)嚴格考試、篩選和培訓(xùn)后，才能吸納到執(zhí)法隊伍中來。優(yōu)化現(xiàn)有執(zhí)法人員結(jié)構(gòu)。二是要嚴把執(zhí)法證的發(fā)證關(guān)，各單位的法制工作機構(gòu)要切實擔(dān)負起責(zé)任，對不符合發(fā)證條件的人員一律不得辦理執(zhí)法證件。三是嚴把執(zhí)法證的審驗關(guān)。對現(xiàn)有執(zhí)法人員要定期進行考核，凡在執(zhí)法中出現(xiàn)索、拿、卡、要行為或者人為造成嚴重錯案或經(jīng)考核不合格的執(zhí)法人員，執(zhí)法證一律不予年審，嚴重的要取消執(zhí)法資格，始終保持執(zhí)法隊伍的純潔性和戰(zhàn)斗力。

3、繼續(xù)抓好案卷規(guī)范工作。行政執(zhí)法案卷是執(zhí)法水平的綜合反映，各執(zhí)法單位應(yīng)建立行政處罰、行政認可、行政強制等行政執(zhí)法的案卷，對公民法人和其他組織的有關(guān)監(jiān)督檢查記錄、證據(jù)材料、執(zhí)法文書以及制度規(guī)范均應(yīng)立案歸檔。

對于行政法上課心得體會和感想九

近年來，我始終堅持以新時代中國特色社會主義思想為指引，積極貫徹落實黨的十九大及五中全會精神，堅決扛起全面從嚴治黨政治責(zé)任，積極踐行“一崗雙責(zé)”，將黨的政治建設(shè)擺在首位，親自抓，負總責(zé)，切實做到了管好班子，帶好隊伍，做好表率，較好完成了各項任務(wù)?，F(xiàn)根據(jù)工作安排，具體匯報如下：

（一）強化理論武裝，不斷夯實思想之基。一是強化思想教育。始終把加強學(xué)習(xí)、砥礪黨性作為履職盡責(zé)、做好工作的重要前提，把學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及歷次全會精神作為首要政治任務(wù)，在讀原著、學(xué)原文、悟原理上下功夫，堅定用以武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。積極參加集體學(xué)習(xí)，組織參加縣委、縣紀委監(jiān)委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)研討xx次，不斷思想碰撞、深入交流，切實做到深學(xué)深悟、常學(xué)常新。二是嚴肅黨內(nèi)政治生活。切實履行第一責(zé)任人責(zé)任，積極參加黨內(nèi)組織生活，帶頭落實“三會一課”和雙重組織生活會制度，深入開展談心交心，嚴肅認真開展批評和自我批評。認真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，嚴格遵守黨的組織紀律、群眾紀律、工作紀律，帶頭執(zhí)行請示報告制度和重大事項報告制度，積極參加黨內(nèi)組織生活，自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督。自覺維護班子團結(jié)，與班子成員相互支持、團結(jié)協(xié)作。三是貫徹落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。嚴格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，把做好意識形態(tài)工作作為重大政治責(zé)任，牢牢抓在手上、扛在肩上，與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核，將黨組織落實意識形態(tài)工作責(zé)任制情況納入執(zhí)行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍。

（二）抓牢主責(zé)主業(yè)，積極履行管黨治黨責(zé)任。一是帶頭落實“一崗雙責(zé)”。優(yōu)化機關(guān)黨支部設(shè)置，成立機關(guān)黨委，下設(shè)x個黨支部，支部書記全部由班子成員擔(dān)任，根據(jù)黨建工作要點建立年度黨建工作計劃、責(zé)任制清單，明確班子成員黨建職責(zé)，創(chuàng)新完善機關(guān)組織生活制度，帶頭落實領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、雙重組織生活和“三會一課”等制度，壓實內(nèi)部管黨治黨責(zé)任。二是強化黨員干部日常監(jiān)督管理。積極運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，將抓早抓小作為干部日常管理的重要手段，對黨員干部苗頭性、傾向性問題及時提醒，防止小問題變成大問題。建立談心談話制度，以支部為單位經(jīng)常性開展理論學(xué)習(xí)、黨性教育，持續(xù)強化全體干部黨性觀念。

（三）從嚴從實加強干部隊伍建設(shè)。一是樹立正確用人導(dǎo)向。堅決反對用人上的不正之風(fēng)，帶領(lǐng)縣紀委監(jiān)委班子成員均能做到率先垂范，廉潔勤政，主動擔(dān)當(dāng)，樹立了正確選人用人導(dǎo)向，堅持以干取勝、憑實績用干部，公開、公平、公正選拔干部。不斷健全內(nèi)部管理制度，完善以制度管權(quán)、管事、管人的長效機制。二是開展全員培訓(xùn)和實戰(zhàn)練兵。開展多層次、多崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷強化調(diào)查研究能力、學(xué)習(xí)思考能力，增強紀法思維、辯證思維，提高干部執(zhí)行政策水平、執(zhí)紀執(zhí)法水平、思想政治工作水平，錘煉“嚴實深細”作風(fēng)。強化全縣紀檢監(jiān)察工作“一盤棋”的工作理念，加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀（工）委、派出監(jiān)察室的督促指導(dǎo)力度，采取以干代訓(xùn)、掛職鍛煉等多種方式提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部履職能力。加強干部培養(yǎng)，著力鍛煉優(yōu)秀干部特別是年輕干部，讓干部經(jīng)風(fēng)雨、見世面、長才干、壯筋骨，敢于斗爭、善于斗爭，在重大斗爭一線學(xué)真本領(lǐng)、練真功夫。

（四）狠抓紀律作風(fēng)建設(shè)。一是帶頭倡樹實干作風(fēng)。大興調(diào)研之風(fēng)，帶頭以“四不兩直”方式深入基層，摸清摸透矛盾困難，破解工作難題。帶頭貫徹落實中央八項規(guī)定以及修訂后的實施細則和省委、市委實施辦法精神，積極構(gòu)建常態(tài)化監(jiān)督檢查機制。大力精文減會，嚴控發(fā)文數(shù)量，堅持精簡、高效、節(jié)儉辦會。帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定，嚴格遵守黨的生活紀律，重操守、重品行，時刻自重、自省、自警、自勵。二是強化警示教育。突出理論教育、黨性鍛煉、能力培訓(xùn)，協(xié)助縣委推動《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責(zé)任規(guī)定》進教材、進課堂、進頭腦。進一步加強黨章黨規(guī)黨紀和國家法律法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳培訓(xùn)，注重發(fā)揮正反典型的示范警示作用，召開了正面典型事跡報告會和廉政警示教育大會各x次，切實使全縣黨員干部受警醒、明底線、知敬畏。

（一）領(lǐng)導(dǎo)班子和自身履行全面從嚴治黨責(zé)任仍存在不足。如：作為黨內(nèi)監(jiān)督的專責(zé)機關(guān)，班子成員不同程度存有重辦案輕監(jiān)督的問題，出現(xiàn)了日常監(jiān)督和調(diào)查處置“一條腿短、一條腿長”的狀況，導(dǎo)致常態(tài)化的監(jiān)督機制未真正建立，全面從嚴治黨壓力傳導(dǎo)存在不到位、上熱下冷等問題。同時，班子在推動落實上級重大決策部署上還有不到位、跟進不及時的情況。

（二）理論自信不夠，創(chuàng)新性開展工作的思路和辦法不夠多。對新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，理論指導(dǎo)實踐不夠有力，突出表現(xiàn)在面對急難險重任務(wù)時求穩(wěn)怕亂思想較重，創(chuàng)造性開展工作辦法不多。特別是在加強對形式主義、官僚主義問題的查處上，研究分析以及有針對性提出具體指導(dǎo)意見少，對“走過場”“做虛功”等問題還存在發(fā)現(xiàn)不夠及時、糾正不夠有力等問題。

（三）對黨員日常監(jiān)督教育管理還不到位。對系統(tǒng)內(nèi)部黨員干部抓教育、抓管理、抓監(jiān)督還存在薄弱環(huán)節(jié)，日常工作中對黨員干部了解工作表現(xiàn)多，對思想動態(tài)了解不多，業(yè)務(wù)培訓(xùn)“大水漫灌”多，“精準滴灌”少，隊伍建設(shè)尚不能完全適應(yīng)紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展的需要。

（四）工作作風(fēng)還需進一步提升。雖然能夠帶領(lǐng)班子能團結(jié)共事，但凝心聚力、克難攻堅的思想還不夠牢靠，推動形成整體使勁、持續(xù)用力的創(chuàng)業(yè)氛圍不濃厚。求穩(wěn)怕亂思想仍然存在，習(xí)慣局限于老辦法、老路子推進工作，攻堅克難的勇氣、敢闖敢試的銳氣不足。面對紀檢監(jiān)察體制不斷變革的新形勢，缺乏積極進取的強大動力和責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)膹娏沂姑?，研究新辦法、解決新問題、推動工作創(chuàng)新不到位。