干部營(yíng)商專項(xiàng)心得體會(huì)及收獲 干部營(yíng)商專項(xiàng)心得體會(huì)及收獲感悟(四篇)

我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后，可以通過(guò)寫心得體會(huì)的方式將其記錄下來(lái)，它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會(huì)呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會(huì)范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

2022干部營(yíng)商專項(xiàng)心得體會(huì)及收獲一

為什么要提拔這個(gè)干部?提拔過(guò)程有沒(méi)有公正公平公開(kāi)?提拔后干部表現(xiàn)怎樣?

圍繞這些問(wèn)題，8月上旬起，杭州市委組織部按照市委要求，對(duì)市經(jīng)委、市建委、市旅委、市婦聯(lián)、市科協(xié)等25家市直單位，貫徹落實(shí)《干部任用條例》及有關(guān)法規(guī)情況，做了集中檢查。

這樣的檢查，杭州從20xx年開(kāi)始實(shí)行，各地各單位先自查，市委再組成檢查組抽查。xx年，市委還建立了“每年一批，五年一遍”輪查工作機(jī)制，進(jìn)一步促進(jìn)全市干部選拔任用工作水平整體提高。

蕭山區(qū)在每年檢查中，通過(guò)“聽(tīng)、看、問(wèn)、測(cè)”，全面掌握被抽查單位干部任用情況，并在被抽查單位和全區(qū)進(jìn)行反饋和通報(bào)，確保整改工作層層落到實(shí)處。

當(dāng)年集中提拔干部較多的部門、對(duì)群眾評(píng)議較差的部門，以及平時(shí)干部群眾反映問(wèn)題比較集中的部門，這三類部門，下城區(qū)堅(jiān)持做重點(diǎn)檢查。

近年來(lái)，杭州市委圍繞黨的xx大提出的“提高選人用人公信度”目標(biāo)要求，以貫徹執(zhí)行《干部任用條例》和有關(guān)法規(guī)為根本，把加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督，深入整治用人上不正之風(fēng)，作為干部監(jiān)督的重中之重，采取措施積極推進(jìn)，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的用人環(huán)境。為加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督，營(yíng)造風(fēng)清氣正用人環(huán)境，除《干部任用條例》情況專項(xiàng)檢查外，杭州還有不少創(chuàng)新舉措。

xx年，杭州推出干部選拔任用“一報(bào)告兩評(píng)議”制度。

“一報(bào)告”，指地方黨委常委會(huì)向全委會(huì)報(bào)告工作時(shí)，要專題報(bào)告本年度干部選拔任用工作;“兩評(píng)議”，指在全委會(huì)成員中對(duì)本年度干部選拔任用工作進(jìn)行民主評(píng)議，對(duì)本年度本級(jí)黨委新提拔的黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。

xx年，杭州各區(qū)、縣(市)都實(shí)行了這項(xiàng)制度。下城、臨安等地還把這項(xiàng)工作延伸到了街道和部門。

臨安市專門出臺(tái)了《實(shí)施辦法(試行)》，對(duì)中層干部選拔任用“一報(bào)告兩評(píng)議”的實(shí)施對(duì)象、范圍、方法和程序等，作出具體規(guī)定。

xx年底的區(qū)、縣(市)干部選拔任用“一報(bào)告兩評(píng)議”工作中，對(duì)一年內(nèi)新提拔的67名本級(jí)黨委管理的領(lǐng)導(dǎo)干部，認(rèn)為滿意和基本滿意的平均為96.05%。

去年底今年初，市委組織部還對(duì)市物價(jià)局、質(zhì)監(jiān)局、農(nóng)業(yè)局等10個(gè)市直單位的干部選拔任用情況，進(jìn)行“一報(bào)告兩評(píng)議”試點(diǎn)。

10個(gè)市直單位分別報(bào)告了去年干部選拔任用情況，共有721名干部群眾參加了民主評(píng)議，對(duì)新提拔的218名干部，平均滿意和基本滿意率為93.65%。

提要：為加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督，營(yíng)造風(fēng)清氣正用人環(huán)境，除《干部任用條例》情況專項(xiàng)檢查外，杭州還有不少創(chuàng)新舉措。去年底今年初，市委組織部還對(duì)市物價(jià)局、質(zhì)監(jiān)局、農(nóng)業(yè)局等10個(gè)市直單位的干部選拔任用情況，進(jìn)行“一報(bào)告兩評(píng)議”試點(diǎn)。

為防止干部“帶病提拔”“帶病上崗”，杭州各地還積極探索實(shí)行擬提拔干部廉政報(bào)告制度。上城區(qū)、拱墅區(qū)和淳安縣在近期領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整工作中，在考察環(huán)節(jié)實(shí)行了考察對(duì)象廉政報(bào)告制度，要求考察人選如實(shí)報(bào)告因私出國(guó)(境)的情況，配偶、子女移居國(guó)(境)外、經(jīng)商辦企業(yè)情況，本人、配偶、共同生活的子女名下的房產(chǎn)情況等情況，對(duì)出現(xiàn)虛報(bào)或不報(bào)情況，取消提拔使用資格。

下城區(qū)、江干區(qū)和蕭山區(qū)陸續(xù)出臺(tái)了《擬提拔區(qū)管干部報(bào)告廉政情況的實(shí)施辦法》，進(jìn)一步規(guī)范了考察人選報(bào)告廉政情況的內(nèi)容、方法和程序等。

為加強(qiáng)干部選拔任用工作嚴(yán)格監(jiān)督，杭州不斷創(chuàng)新舉措，加大力度。比如，市、縣兩級(jí)全面實(shí)施市管干部選拔任用全程記實(shí)制，準(zhǔn)確、及時(shí)地記錄市管干部選拔任用各環(huán)節(jié)的基本情況，規(guī)范了干部選拔任用主要環(huán)節(jié)和部?jī)?nèi)運(yùn)作程序。

為嚴(yán)肅核查干部選拔任用工作信訪舉報(bào)問(wèn)題，杭州規(guī)定，所有反映選人用人問(wèn)題的舉報(bào)，都要逐級(jí)負(fù)責(zé)、逐一查清、查實(shí)必糾。

不弄虛作假、不拉關(guān)系、不走后門、不托人情、不搞宴請(qǐng)、不送禮品、不寫條子、不打電話、不發(fā)短信，不影響和干擾干部選拔工作的正常進(jìn)行。

去年，杭州在開(kāi)展“兩輪推薦、兩輪票決”選拔領(lǐng)導(dǎo)干部等競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部工作中，專門制定了防止不正之風(fēng)的10條紀(jì)律措施。

今年上半年，各地在開(kāi)展競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部工作中，都采取了集中談話、簽訂遵紀(jì)承諾書、填寫《擬提拔考察對(duì)象廉政情況報(bào)告表》、開(kāi)通監(jiān)督舉報(bào)電話、設(shè)定網(wǎng)上舉報(bào)郵箱等方式，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)性選拔工作的監(jiān)督。

西湖區(qū)等地通過(guò)遠(yuǎn)程教育直播平臺(tái)，對(duì)全委會(huì)票決做了現(xiàn)場(chǎng)直播，讓公眾和媒體直接介入公選重要環(huán)節(jié);建德市還邀請(qǐng)了10名普遍市民代表作為組織工作觀察員，全程對(duì)選拔過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，讓群眾知道選什么樣的人、怎么樣選人，使選人用人進(jìn)一步在陽(yáng)光下運(yùn)行。正在進(jìn)行的百名中層干部跨部門競(jìng)崗交流，同樣制定了嚴(yán)密的全程監(jiān)督工作方案，接受群眾監(jiān)督、民主監(jiān)督，確保競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部公正、公平、公開(kāi)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的干部選拔任用環(huán)境。

2022干部營(yíng)商專項(xiàng)心得體會(huì)及收獲二

優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境是落實(shí)省委、省政府工作部署的實(shí)際行動(dòng)，是破解經(jīng)濟(jì)發(fā)展難題、增強(qiáng)區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)的有力抓手，是廣大群眾和企業(yè)所盼。作為我們xx鎮(zhèn)，有決心在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照會(huì)議要求，認(rèn)真謀劃，精心部署，集全鎮(zhèn)之智，舉全鎮(zhèn)之力，堅(jiān)決打好優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境這場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn)。

回去后，我們將立即成立領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)全鎮(zhèn)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作的組織協(xié)調(diào)，研究制定切實(shí)可行的實(shí)施方案。充分利用會(huì)議、廣播、標(biāo)語(yǔ)、微信等平臺(tái)，將會(huì)議精神迅速傳達(dá)到全鎮(zhèn)廣大干部群眾中，著力打造“六最”環(huán)境，引導(dǎo)全社會(huì)關(guān)心、重視和支持優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作，形成“人人關(guān)心營(yíng)商環(huán)境、個(gè)個(gè)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境”的濃厚氛圍。

圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展，在提高辦事效率、提升服務(wù)質(zhì)量、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)上下功夫，要切實(shí)簡(jiǎn)化辦事程序，為項(xiàng)目建設(shè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展開(kāi)辟“綠色通道”，及時(shí)幫助企業(yè)解決發(fā)展過(guò)程中遇到的用地、水電、融資、周邊矛盾等各種困難和問(wèn)題。今年在農(nóng)業(yè)上我們要積極和xx農(nóng)牧、xx樂(lè)林農(nóng)牧和xx玉豐葡萄進(jìn)行主動(dòng)對(duì)接、跟蹤服務(wù)，全力扶持，促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)擴(kuò)大規(guī)模、提質(zhì)增效。在工業(yè)企業(yè)發(fā)展上，建立機(jī)關(guān)干部一對(duì)一入企服務(wù)機(jī)制，切實(shí)解決企業(yè)問(wèn)題和訴求。鼓勵(lì)和支持xx公司、環(huán)球鑄造順應(yīng)產(chǎn)業(yè)環(huán)保政策，加快環(huán)球鑄造機(jī)加工生產(chǎn)車間建設(shè)，拓展延伸鑄造產(chǎn)業(yè)鏈，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

結(jié)合全省百日環(huán)境整治行動(dòng)，深入持久地開(kāi)展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，鞏固環(huán)境衛(wèi)生整治成果，動(dòng)員和發(fā)動(dòng)全社會(huì)力量，逐步形成人人關(guān)注生活環(huán)境、人人參與義務(wù)打掃衛(wèi)生的良好氛圍。以打造營(yíng)商硬實(shí)力為目標(biāo)，突出抓好xx等村美麗鄉(xiāng)村連片建設(shè)，重點(diǎn)打造xx“六個(gè)一”歷史人文景觀，為翔山旅游開(kāi)發(fā)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。同時(shí)，加快交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐，推動(dòng)全鎮(zhèn)公路建設(shè)快速發(fā)展，努力實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)通達(dá)能力大幅提升，路域環(huán)境全面改善。

圍繞xx高科技產(chǎn)業(yè)集聚園區(qū)建設(shè)，鎮(zhèn)、村兩級(jí)在做好xx道路征地協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上，將繼續(xù)主動(dòng)作為，提前介入，全力以赴做好園區(qū)擴(kuò)建征地協(xié)調(diào)、矛盾化解工作，為園區(qū)建設(shè)掃清一切障礙。

總之，我們xx鎮(zhèn)將借這次會(huì)議東風(fēng)，全面認(rèn)真、不折不扣地貫徹落實(shí)好本次會(huì)議精神，打好營(yíng)商環(huán)境建設(shè)的攻堅(jiān)戰(zhàn)和持久戰(zhàn)，為全面建成小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)xx振興崛起作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，以優(yōu)異的成績(jī)向黨的十九大獻(xiàn)禮！

謝謝大家！

2022干部營(yíng)商專項(xiàng)心得體會(huì)及收獲三

為認(rèn)真做好市委專項(xiàng)巡察反饋問(wèn)題整改工作，根據(jù)《市委“優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境”專項(xiàng)巡察暨“抓六保、促六穩(wěn)”專項(xiàng)巡察“回頭看”第十一專項(xiàng)巡察組巡察反饋問(wèn)題整改任務(wù)責(zé)任分工》文件要求，按照縣委整改工作部署，結(jié)合統(tǒng)計(jì)實(shí)際，經(jīng)局黨組研究決定，現(xiàn)制定實(shí)施方案如下：

（一）組成人員

組長(zhǎng)：黨組書記、局長(zhǎng)

副組長(zhǎng)：黨組成員、副局長(zhǎng)

副局長(zhǎng)

黨組成員、總統(tǒng)計(jì)師

黨組成員、社會(huì)經(jīng)濟(jì)調(diào)查隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)

成員：辦公室主任

辦公室副主任

社會(huì)經(jīng)濟(jì)調(diào)查隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)

社會(huì)經(jīng)濟(jì)調(diào)查隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)

（二）工作職責(zé)

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)專項(xiàng)整治工作的組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查等日常工作。

（一）部門“一把手”抓班子帶隊(duì)伍有短板

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任部門：局領(lǐng)導(dǎo)

責(zé)任人員：局全體干部職工

完成時(shí)限：立行立改

（二）眼界不夠開(kāi)闊，進(jìn)取精神不強(qiáng)

整改措施：一是健全工作機(jī)制。持續(xù)推進(jìn)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)，形成領(lǐng)導(dǎo)重視、部門協(xié)作、機(jī)制完善工作格局。二是組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)。分層分類分片開(kāi)展統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全面推進(jìn)企業(yè)電子統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬建設(shè)，適應(yīng)新形勢(shì)下統(tǒng)計(jì)改革要求。三是加大激勵(lì)獎(jiǎng)懲。修訂《縣統(tǒng)計(jì)局目標(biāo)績(jī)效管理考評(píng)辦法》，用好用活考核“指揮棒”，調(diào)動(dòng)干事創(chuàng)業(yè)積極性。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任部門：各股、室、隊(duì)、中心

責(zé)任人員：局全體干部職工

完成時(shí)限：立行立改

（三）干部思想不夠解放、責(zé)任心欠缺

整改措施：一是持續(xù)開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育，深化“我為人民群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，聚力聚焦興城市強(qiáng)工業(yè)，實(shí)施統(tǒng)計(jì)精準(zhǔn)服務(wù)。二是強(qiáng)化重點(diǎn)指標(biāo)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和高質(zhì)量發(fā)展指標(biāo)預(yù)警，做到“早監(jiān)測(cè)、早預(yù)警、早分析”。加強(qiáng)對(duì)行業(yè)重點(diǎn)企業(yè)跟蹤監(jiān)測(cè)，精準(zhǔn)掌握企業(yè)實(shí)情。三是及時(shí)編報(bào)統(tǒng)計(jì)信息，提高各類信息上報(bào)質(zhì)量，認(rèn)真做好經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和分析研究，提供及時(shí)、準(zhǔn)確、客觀數(shù)據(jù)信息，當(dāng)好黨委政府決策“參謀”，做優(yōu)施政“助手”。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任部門：各股、室、隊(duì)、中心

責(zé)任人員：局全體干部職工

完成時(shí)限：立行立改

（四）工作作風(fēng)不扎實(shí)，服務(wù)群眾缺乏耐心、細(xì)心

整改措施：一是建章立制，明確“制度優(yōu)先、制度管權(quán)、制度管人”工作理念，修訂《目標(biāo)績(jī)效管理考評(píng)辦法》等，使各項(xiàng)工作做到有章可循，有據(jù)可依，為建設(shè)一支規(guī)范、透明、高效、廉潔的統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。二是實(shí)施普法宣傳。依托統(tǒng)計(jì)開(kāi)放日、法制宣傳日等活動(dòng)，開(kāi)展統(tǒng)計(jì)法治宣傳，讓更多人走進(jìn)統(tǒng)計(jì)世界，感受統(tǒng)計(jì)魅力，支持統(tǒng)計(jì)事業(yè)，營(yíng)造良好統(tǒng)計(jì)法治環(huán)境。三是搞好統(tǒng)計(jì)服務(wù)保障，圍繞地區(qū)生產(chǎn)總值核算，全面抓好農(nóng)業(yè)、工業(yè)、投資、貿(mào)易、服務(wù)業(yè)等各項(xiàng)常規(guī)統(tǒng)計(jì)，認(rèn)真做好糧食產(chǎn)量、城鎮(zhèn)化監(jiān)測(cè)等統(tǒng)計(jì)調(diào)查，持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)，提升統(tǒng)計(jì)服務(wù)能力。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任部門：各股、室、隊(duì)、中心

責(zé)任人員：局全體干部職工

完成時(shí)限：立行立改

此次集中整治活動(dòng)共分四個(gè)階段進(jìn)行。

（一）宣傳發(fā)動(dòng)（2021年11月23日-12月1日)。組織召開(kāi)工作會(huì)議，部署安排專項(xiàng)整治工作，大力宣傳專項(xiàng)整治工作，形成專項(xiàng)整治的濃厚氛圍。開(kāi)設(shè)問(wèn)題專項(xiàng)整治監(jiān)督舉報(bào)信箱和舉報(bào)電話，廣泛征集問(wèn)題線索。

（二）自查自糾（2021年12月1日-12月10日）。局機(jī)關(guān)各股室要結(jié)合工作職能、崗位職責(zé)和工作實(shí)際，認(rèn)真對(duì)照整治重點(diǎn)，深入開(kāi)展自查自糾。對(duì)自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要建立問(wèn)題清單，形成工作臺(tái)賬，并制定整改措施，明確時(shí)限，逐項(xiàng)落實(shí)。

（三）監(jiān)督檢查（2021年12月10日—12月15日）。局專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要抽調(diào)人員組成專門督查暗訪組，在全局開(kāi)展明察暗訪，對(duì)問(wèn)題嚴(yán)重、治理措施不力、成效不明顯的單位（股室）和個(gè)人進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

（四）建章立制（2021年12月15日--12月31日）。針對(duì)自查自糾存在的問(wèn)題，全面深入總結(jié)，從主要現(xiàn)象、主要環(huán)節(jié)上認(rèn)真梳理問(wèn)題發(fā)生的特點(diǎn)和規(guī)律，深入分析問(wèn)題出現(xiàn)的深層次原因，及時(shí)健全制度，完善相關(guān)細(xì)則，從制度源頭上糾正和防止問(wèn)題。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。切實(shí)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，把專項(xiàng)整治工作作為落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的重要內(nèi)容，認(rèn)真研究部署，狠抓工作落實(shí)。主要負(fù)責(zé)人親自部署推動(dòng)專項(xiàng)整治工作，同時(shí)明確專人負(fù)責(zé)，成立工作專班，確保按時(shí)間節(jié)點(diǎn)推進(jìn)。班子其他成員要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，抓好職責(zé)范圍內(nèi)的專項(xiàng)整治工作任務(wù)，確保專項(xiàng)整治落實(shí)落地。

（二）主動(dòng)自查整改。各部門要迅速召開(kāi)全體工作人員會(huì)議，將我縣開(kāi)展優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境專項(xiàng)整治工作部署要求傳達(dá)貫徹到每名工作人員。要教育引導(dǎo)全體工作人員根據(jù)整治內(nèi)容，結(jié)合工作實(shí)際，明確可為、不可為，做到心存敬畏，切實(shí)增強(qiáng)自律意識(shí)。要認(rèn)真查擺問(wèn)題、建立工作臺(tái)賬、形成工作清單，針對(duì)查擺的問(wèn)題，拿出具體措施予以防范。

（三）嚴(yán)肅督查問(wèn)責(zé)。強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，將監(jiān)督檢查、案件查辦、通報(bào)曝光作為推動(dòng)專項(xiàng)整治工作的重要抓手。對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要嚴(yán)肅查處，對(duì)典型案件，既要追究當(dāng)事人責(zé)任，還要追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任，同時(shí)通報(bào)曝光，充分發(fā)揮協(xié)助、監(jiān)督、督促、查處作用確保專項(xiàng)整治取得實(shí)實(shí)在在成效。

2022干部營(yíng)商專項(xiàng)心得體會(huì)及收獲四

為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，深入落實(shí)習(xí)近平總書記視察徐州重要指示，根據(jù)市委《關(guān)于大力優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的工作意見(jiàn)》要求，徐勤支部迅速召開(kāi)專題會(huì)議研究部署，制定工作方案，并于2018年6月29日上午9:30分，組織全體黨員召開(kāi)了專題組織生活會(huì)，按照全面從嚴(yán)治黨要求，結(jié)合工作實(shí)際，深刻查擺思想問(wèn)題、工作問(wèn)題和廉潔自律問(wèn)題，努力做到查全、查細(xì)、查深、查實(shí)。在深刻查擺問(wèn)題的基礎(chǔ)上，深刻剖析問(wèn)題根源，狠抓整改落實(shí)?，F(xiàn)就活動(dòng)開(kāi)展情況和對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：

（一）端正學(xué)習(xí)態(tài)度，加強(qiáng)學(xué)習(xí)研討。根據(jù)市委組織部專題組織生活會(huì)要求，徐勤支部召開(kāi)支委會(huì)及黨小組會(huì)議，組織支委和黨小組長(zhǎng)深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，特別是聚焦習(xí)近平總書記視察徐州重要指示精神，真正做到在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。認(rèn)真學(xué)習(xí)中央《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》、市機(jī)關(guān)工委《關(guān)于開(kāi)展“發(fā)揮黨建示范引領(lǐng)作用，加快建設(shè)一流營(yíng)商環(huán)境”主題黨日活動(dòng)的通知》、市委、市政府《關(guān)于大力優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的工作意見(jiàn)》和局黨組《關(guān)于開(kāi)展解放思想大討論活動(dòng)的方案》、《黨風(fēng)廉政教育月活動(dòng)方案》等文件精神，夯實(shí)開(kāi)好專題組織生活會(huì)的思想基礎(chǔ)。

（二）深入開(kāi)展談心談話，廣泛征求意見(jiàn)。一是深入開(kāi)展談心談話。6月27日，支部委員之間開(kāi)展了談心交心活動(dòng)，支部書記同支委們進(jìn)行集體談話，談話圍繞“四個(gè)意識(shí)”牢不牢、思想解放夠不夠、擔(dān)當(dāng)作為強(qiáng)不強(qiáng)、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)等深入查擺問(wèn)題，堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去、把思想擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去。通過(guò)談心談話及時(shí)溝通了思想、消除了隔閡、形成了共識(shí)，充分達(dá)到了團(tuán)結(jié)批評(píng)團(tuán)結(jié)的目的。二是自查自糾責(zé)任落實(shí)到人。支部圍繞專題組織生活會(huì)主題，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，強(qiáng)化問(wèn)題意識(shí)，聯(lián)系實(shí)際工作，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，逐條查找梳理，找準(zhǔn)存在的突出問(wèn)題，深入具體地進(jìn)行根源剖析，做到見(jiàn)人見(jiàn)事，不大而化之，不遮掩回避，為落實(shí)整改指明了方向。

根據(jù)中共市委《關(guān)于大力優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的工作意見(jiàn)》要求，支部結(jié)合全體黨員提出的意見(jiàn)，共梳理出了五個(gè)方面的問(wèn)題。

第一方面：徐勤支部能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，能夠堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

經(jīng)查擺，支部在理論學(xué)習(xí)等方面還存在下列問(wèn)題。

（一）支部班子的大局意識(shí)還不夠強(qiáng)。主要表現(xiàn)在：在抓黨建工作時(shí)，有時(shí)不能從中心工作出發(fā)，時(shí)常存在機(jī)關(guān)黨建工作和業(yè)務(wù)工作“兩張皮”的現(xiàn)象，融合度不夠，存在“一手硬、一手軟”的問(wèn)題。

第二方面：徐勤支部基本上能夠做到“解放思想”在黨建工作中努力尋找創(chuàng)新點(diǎn)，積極向先進(jìn)學(xué)習(xí)。

經(jīng)查擺，支部在工作中還存在下列問(wèn)題。

（二）慣性思維、求穩(wěn)思想嚴(yán)重，在一定程度上影響黨建工作創(chuàng)新。主要表現(xiàn)在：徐勤支部自2015年成立以來(lái)，支部工作基本上按照上級(jí)要求開(kāi)展，沒(méi)有形成自己的特色；開(kāi)展學(xué)習(xí)教育缺少方法，效果不佳；創(chuàng)新工作思路和方法的主動(dòng)性不夠。

（三）主動(dòng)與其他支部交流黨建工作力度不夠，尤其是和其他先進(jìn)黨支部交流不夠。

（四）志愿者活動(dòng)和黨日活動(dòng)、各類主題活動(dòng)聯(lián)系不夠緊密。

第三方面：徐勤支部能夠較好的擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，工作作風(fēng)踏實(shí)認(rèn)真，能夠嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員流程，不銜私情。

經(jīng)查擺，支部在履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任上還存在下列問(wèn)題。

（五）責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠，管理監(jiān)督不嚴(yán)。主要表現(xiàn)在：在主動(dòng)研究謀劃支部工作創(chuàng)新上還不夠主動(dòng)、辦法還不夠多；對(duì)一些黨員在日常工作中有違黨員形象的不良行為不能及時(shí)制止；黨支部對(duì)黨建工作“一崗雙責(zé)”意識(shí)淡薄，支委、黨小組長(zhǎng)“重業(yè)務(wù)、輕黨建”的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生；平時(shí)對(duì)于黨員活動(dòng)中黨員參與度不高的現(xiàn)象視而不見(jiàn)；支部書記有時(shí)礙于情面，對(duì)支委的管理不嚴(yán)、要求不高；支委分工雖然明確，但在履行各自職能上依然參差不齊，擔(dān)當(dāng)不夠。

（六）在安排固定黨日活動(dòng)上，不能結(jié)合業(yè)務(wù)工作情況靈活處理，使固定黨日活動(dòng)的效果大打折扣。

第四方面：徐勤支部能夠較好地發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘中作用，能夠自覺(jué)踐行黨員的先進(jìn)性，在各方面起到模范帶頭作用，做到以上率下。

經(jīng)查擺，支部還存在下列問(wèn)題。

（七）示范引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠。主要表現(xiàn)在：在黨的政治理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)上不能起帶頭作用，有時(shí)存在學(xué)習(xí)表面化、形式化，理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密，存在走過(guò)場(chǎng)現(xiàn)象；支部在學(xué)習(xí)和會(huì)議記錄的規(guī)范性上尚有些欠缺，且記錄內(nèi)容簡(jiǎn)單化。

（八）班子的“傳幫帶”作用不夠。主要表現(xiàn)在：在培養(yǎng)年輕黨員的過(guò)程中，有時(shí)不夠細(xì)心、耐心；支部在引導(dǎo)、帶動(dòng)廣大黨員群眾的思想進(jìn)步上還存在不及時(shí)、不主動(dòng)的問(wèn)題。

第五方面：徐勤支部能夠嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，發(fā)揮帶頭作用。能夠注重家庭、家教、家風(fēng)，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神。

經(jīng)查擺，支部執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則上還存在下列問(wèn)題。

（九）貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神不力。主要表現(xiàn)在：支委成員與黨員及入黨積極分子深入交流不多；傾聽(tīng)黨員群眾聲音不夠，對(duì)思想波動(dòng)黨員及入黨積極分子關(guān)心幫助少，談心交心不夠深入，思想工作沒(méi)有觸及內(nèi)心。

（一）黨性修養(yǎng)有待加強(qiáng)。徐勤支部雖成立于2015年，但大多數(shù)支部委員都具有10年以上的黨齡，認(rèn)為黨性修養(yǎng)鍛煉這么多年，已經(jīng)足夠成熟和堅(jiān)定，因而放松了黨性修養(yǎng)。一段時(shí)期以來(lái)，對(duì)支部的戰(zhàn)斗力、原則性要求時(shí)有放松，支委成員往往從自身出發(fā)，不能主動(dòng)發(fā)揮作用，因而對(duì)于黨建工作以及在服務(wù)黨員全局和大局考慮的少了。

（二）從嚴(yán)治黨意識(shí)不強(qiáng)。一是在認(rèn)識(shí)上還不夠深刻，錯(cuò)誤地認(rèn)為從嚴(yán)治黨的對(duì)象是黨的高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，支部只要順大溜跟著走就可以了。同時(shí)，長(zhǎng)期以來(lái)，支部對(duì)“重業(yè)務(wù)輕黨建現(xiàn)象”認(rèn)識(shí)不足，不能將“堅(jiān)持黨建工作和中心工作放到同等重要的位置上來(lái)”放到心上、抗在肩上。在黨建工作中，作為最基層的黨組織不能充分發(fā)揮作用，在抓工作創(chuàng)新、抓服務(wù)能力提升、抓隊(duì)伍建設(shè)、抓制度建設(shè)方面做得不夠，增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力上，切實(shí)可行的辦法不多，沒(méi)有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性。

（三）“思想解放”不夠。一是在心靈深處還存在著“求穩(wěn)”怕出事的陳舊思想，不敢跨大步。認(rèn)為只要不出事，按部就班地做好支部工作就夠了。

（四）責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)和積極進(jìn)取精神有所弱化。支部委員基本上都是兼職，認(rèn)為工作做的差不多就行了，因而在“兩個(gè)責(zé)任”的履行上不盡人意。一是在抓“四強(qiáng)支部”、“星級(jí)支部”建設(shè)上干勁不足，感覺(jué)到支部才成立不久，目標(biāo)不要定得過(guò)高，有“只要過(guò)得去就行”的麻木陳舊思想，放松了對(duì)增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，放松了對(duì)保持黨員先進(jìn)性和純潔性的追求。二是在工作中，有得過(guò)且過(guò)、維持現(xiàn)狀的想法，開(kāi)拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新的意識(shí)還不足，表現(xiàn)在主動(dòng)抓支部各項(xiàng)基礎(chǔ)建設(shè)的熱情不高。比如在“三會(huì)一課”制度的執(zhí)行上，比如在各類基礎(chǔ)臺(tái)賬的記錄規(guī)范上，問(wèn)題長(zhǎng)期存在，卻不能從根本上完全解決。從本質(zhì)上來(lái)說(shuō)，這正是缺乏進(jìn)取精神和責(zé)任意識(shí)的表現(xiàn)。

（一）提高政治站位，以黨的十九大精神為統(tǒng)領(lǐng)，切實(shí)發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。徐勤支部將持續(xù)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神為統(tǒng)領(lǐng)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國(guó)理政新思想新理念新戰(zhàn)略，學(xué)習(xí)習(xí)近平視察徐州時(shí)的講話，進(jìn)一步強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，加強(qiáng)“四個(gè)自信”，以黨章為遵循，不斷增強(qiáng)管黨治黨的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。

（二）正風(fēng)肅紀(jì)，壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任。徐勤支部在下一步整改中將深入貫徹落實(shí)管黨治黨、全面從嚴(yán)治黨的總體要求，推動(dòng)管黨治黨從“寬松軟”走向“嚴(yán)緊實(shí)”。一是堅(jiān)決執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決遏制“四風(fēng)”的新型態(tài)，以“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的決心，督促全體黨員切實(shí)履行好黨員的“權(quán)利”和“義務(wù)”，強(qiáng)化從嚴(yán)治黨責(zé)任、管黨治黨的責(zé)任意識(shí)。二是進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)“兩個(gè)責(zé)任”的落實(shí)，形成有效的壓力傳導(dǎo)。支部書記要認(rèn)真履行第一責(zé)任人責(zé)任；支委其他成員要切實(shí)承擔(dān)職責(zé)范圍內(nèi)的黨建責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)；支委成員每季度向支部報(bào)告?zhèn)€人履行“一崗雙責(zé)”情況；紀(jì)檢委員要積極協(xié)助支部落實(shí)好主體責(zé)任，切實(shí)履行好監(jiān)督責(zé)任，大膽履職，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，在不良風(fēng)氣面前敢于挺身而出，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不斷推向深入。

（三）按照新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，進(jìn)一步解放思想，勇于擔(dān)當(dāng)作為，發(fā)揮表率作用，全面加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。

牢固樹(shù)立“抓好黨的建設(shè)是最大政績(jī)”的觀念，以改革創(chuàng)新的精神，充分“解放思想，在新時(shí)代有新?lián)?dāng)有新作為”，大力推進(jìn)支部黨的政治、思想、組織、作風(fēng)和紀(jì)律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，全面提升基層黨組織的建設(shè)質(zhì)量。一是始終堅(jiān)持旗幟鮮明講政治，把黨的政治建設(shè)擺在黨的各項(xiàng)工作的突出位置，加強(qiáng)“三會(huì)一課”制度建設(shè)。二是不斷強(qiáng)化思想理論武裝，把堅(jiān)定理想信念作為黨的思想建設(shè)的首要任務(wù)，組織全體黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹新黨章、新憲法，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝全體黨員干部頭腦，切實(shí)加強(qiáng)理想信念教育。三是支部對(duì)黨員的會(huì)議記錄、學(xué)習(xí)筆記進(jìn)行經(jīng)常性檢查，嚴(yán)格支部及黨小組各項(xiàng)臺(tái)賬及記錄執(zhí)行的規(guī)范化。四是以提升組織力為重點(diǎn)，以完善并嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度為保證，切實(shí)加強(qiáng)支部各項(xiàng)基礎(chǔ)建設(shè)。充分發(fā)揮支委的作用，規(guī)范支部工作臺(tái)賬。加強(qiáng)黨小組建設(shè)和黨小組長(zhǎng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高支部干部的工作主動(dòng)性；堅(jiān)持按月收繳黨費(fèi)。五是進(jìn)一步豐富拓展黨組織活動(dòng)的內(nèi)容和形式，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育的實(shí)效性。充分發(fā)揮組織生活會(huì)的作用，深入開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，深刻剖析，真正達(dá)到“紅紅臉、出出汗”的效果。六是進(jìn)一步解放思想，積極走出去，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作上下聯(lián)動(dòng)、橫向交流，大力開(kāi)展向身邊的先進(jìn)支部、“五星級(jí)支部”、先進(jìn)黨員學(xué)習(xí)活動(dòng)。七是以“五型機(jī)關(guān)”、“四強(qiáng)支部”建設(shè)為目標(biāo)，按照市級(jí)機(jī)關(guān)考核的有關(guān)要求，掛圖作戰(zhàn)，爭(zhēng)取考核工作進(jìn)位爭(zhēng)先。八是采取靈活措施持續(xù)搞好“固定黨日活動(dòng)”，同時(shí)將“解放思想大討論”、“創(chuàng)優(yōu)營(yíng)商環(huán)境”等兩個(gè)主題活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展，并取得積極成效。九是積極做好表率。打鐵必須自身硬，支部委員會(huì)將勇于擔(dān)負(fù)從嚴(yán)治黨的責(zé)任，為打造一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高的支部隊(duì)伍做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。