- 時間:2022-12-29 22:22:55
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從某件事情上得到收獲以后,寫一篇心得體會,記錄下來,這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。我們如何才能寫得一篇優(yōu)質的心得體會呢?接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧,我們一起來看一看吧。
有關文明行為提高意識心得體會及感悟一
春節(jié)即將來臨,為切實預防和減少道路交通事故,防止長時間、長距離交通擁堵,特倡議如下:
一、提高自身的交通安全意識,自覺遵守交通安全法律法規(guī),服從交警的指揮管理。
二、樹立“為已為人,平安出行”的交通安全觀,養(yǎng)成良好的文明禮讓行為習慣,堅決杜絕酒后駕駛、疲勞駕駛、超載、超速、闖紅燈等違法行為,謹記十一條“車規(guī)”,告別陋習,讓我們向路怒癥、路霸等不文明行為宣戰(zhàn),做到安全駕駛、文明出行。
1、路遇不平,不開斗氣車、賭氣車;
2、按道行駛,不任性變道猛拐急停;
3、有序通行,不加塞搶行急搶黃燈;
4、正確用燈,變道打燈不亂打遠光;
5、慎用喇叭,不亂鳴笛擾民多噪音;
6、集中精神,不打電話聊天找東西;
7、愛護環(huán)境,不向車外拋灑廢棄物;
8、停車有序,不隨意亂停亂放占道;
9、雨中慢行,降速不濺污行人衣物;
10、心平氣和,小擦小碰有話好好說;
11、文明禮讓,不搶一秒寧停三分鐘。
三、倡導綠色出行、健康出行。建議在縣城之內辦事、聚會、訪友需要經過鬧市區(qū)、商業(yè)繁華區(qū)域的,盡量選擇步行,駕車出行盡量繞行或避開這些區(qū)域。
注:遇交通擁堵情況,請廣大駕駛員不要隨意穿插,聽從交警指揮,有序疏導。
廣大市民朋友們,文明交通一小步,社會進步一大步,讓我們積極行動起來,從現(xiàn)在做起,從自我做起,從小事做起,做文明人、行文明路、開文明車,自覺抵制交通違法行為,共同創(chuàng)造我縣春節(jié)期間安全暢通的道路交通環(huán)境。祝廣大市民和駕駛員朋友新春愉快、闔家幸福、萬事如意!
有關文明行為提高意識心得體會及感悟二
現(xiàn)將《江陰市郵政局文明行業(yè)創(chuàng)建工作意見及考評細則》印發(fā)給你們,望結合實際,認真貫徹落實。
一、指導思想
以科學發(fā)展為指導,以探索實踐中國特色郵政事業(yè)發(fā)展為目標,以推進群眾性文明行業(yè)創(chuàng)建工作為抓手,以突出“作風效能”建設和郵政有效收入為根本,全面提升江陰郵政發(fā)展建設和工作服務水平,確保江陰郵政在江蘇郵政的領先地位。
二、總體目標
⒈各專業(yè)實現(xiàn)移位爭先,江陰郵政業(yè)務收入規(guī)模繼續(xù)保持在全省縣(市)局前列;
⒉確保效益型增長,成本增幅低于業(yè)務收入增幅;
⒊“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”活動取得新成效,全局郵政網點服務規(guī)范達標率達到95%以上,郵政服務質量綜合滿意度在85分以上;
⒋“機關作風效能建設”取得新進展,在“萬人評機關及三服務”專項評比中排名前移;
⒌全年無重特大事故、案件發(fā)生;
⒍員工收入穩(wěn)步增長,幸福指數(shù)不斷提升。
三、主要工作
⒈深入開展“三學三比三創(chuàng)”為主要內容的“二次創(chuàng)業(yè)先鋒行動”。
圍繞江陰市“”發(fā)展和“二次創(chuàng)業(yè)”目標任務,結合江陰郵政建設發(fā)展和服務工作實際,全面深入開展以“三學三比三創(chuàng)”(學政治理論,學現(xiàn)代知識,學先進典型;比改革創(chuàng)新,比能力素質,比作風效能;創(chuàng)一流業(yè)績,創(chuàng)滿意服務,創(chuàng)特色品牌)為主要內容的“二次創(chuàng)業(yè)”先鋒行動。在學習型企業(yè)、學習型黨組織的創(chuàng)建活動中,堅持不懈用黨的政治理論和創(chuàng)新理論武裝頭腦,把學習黨章和中國特色社會主義理論體系與學習現(xiàn)代企業(yè)管理知識、現(xiàn)代科技、新興產業(yè)、郵政新業(yè)務知識相結合,不斷更新、完善知識結構;要把學習行業(yè)內外科學管理、科學發(fā)展的標桿典型作為激發(fā)“二次創(chuàng)業(yè)”的熱情與動力的重點來抓,為廣大干部職工確立勇于改革創(chuàng)新、敢于攻堅克難、善于先人一步搶發(fā)展的精神勵志鼓勁;著力培養(yǎng)具有眼界寬、思路寬、胸襟寬的黨員干部骨干隊伍,傾力打造突出實踐、注重實績、務求實效的“三實”型干部骨干,積極引導各級組織和廣大黨員干部大力弘揚求真務實、密切聯(lián)系群眾、勤政廉潔、秉公辦事的清廉精神和工作作風;有效推動創(chuàng)一流業(yè)績、創(chuàng)滿意服務、創(chuàng)特色品牌各項工作的全面落實。
⒉深入開展“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。
圍繞服務形象有新改善,服務能力有新增強,服務質量有新提升,典型選樹有新亮點,黨建工作有新成效“五新”目標 ,積極開展特色發(fā)展惠民工程,服務質量優(yōu)化工程,服務環(huán)境改善工程,員工素質提高工程,基層黨建創(chuàng)建創(chuàng)新工程“五項工程”建設,緊緊抓住“為民服務”這一主題,切實抓好黨員、特別是黨員干部為民服務、創(chuàng)先爭優(yōu)表率示范作用的發(fā)揮,推動郵政服務效率與效用的充分釋放,使“發(fā)展為民、服務便民、產品惠民”的工作要求真正落到實處。
⒊切實抓好機關作風效能建設。
各級組織和各級管理人員應始終把“服務發(fā)展、服務基層、服務群眾”作為一切工作的出發(fā)點,牢固確立“機關為基層,黨員為群眾,干部為員工”的工作基調,切實改變工作思路和工作方法,自覺深入基層和一線員工之中,了解民情民意、破解發(fā)展難題、化解各類矛盾,促進干群關系融合、促進基層發(fā)展穩(wěn)定、促進機關作風轉變。努力營造作風優(yōu)、服務好、效能高的機關工作服務環(huán)境。
⒋“呵護助老郵路,爭當愛心使者”。
“助老郵路”是江陰郵政實踐服務民生、幫扶弱者、奉獻愛心、回報社會責任和理念的重要載體,也是江陰郵政營造良好和諧的外部環(huán)境,實現(xiàn)郵政可持續(xù)發(fā)展的重要抓手。因此,各級組織特別是承擔“助老郵路”幫扶任務的投遞分局、農村支局和廣大投遞員,要像愛護自己的眼睛一樣,鐘愛助老郵路的幫扶工作;要像愛護自己的長輩一樣,用真心注真情,把幫扶工作做實做細做完美,為了社會的和諧幸福,多行善舉、利民的好事;投遞分局、各支局要做好對助老郵路的走訪巡查,及時了解動態(tài)信息,局相關部門對助老郵路工作情況要進行適時統(tǒng)計匯總,推廣好的經驗和做法。
⒌抓好“郵政營業(yè)系列標準”的學習實踐活動。
在“六五”普法“每月一法”的學習活動中,今年應重點突出對“郵政營業(yè)系列規(guī)范”的學習與實踐,按照郵政營業(yè)管理規(guī)范、操作規(guī)范、服務規(guī)范要求,分別組織針對性較強的學習培訓,同時抓好在實踐過程的“以規(guī)辦事,依紀自律,主動糾錯”,使郵政營業(yè)更加規(guī)范,服務更加流暢,效率提升更快。
⒍開展“江陰好人”推薦評選活動。
市文明辦為推進公民思想道德建設,在全市營造崇尚好人、爭當好人、爭做好事的社會氛圍,分助人為樂好人、見義勇為好人、誠實守信好人、敬業(yè)奉獻好人、孝老愛親好人五個層次,在全市上下廣泛開展“江陰好人”的推薦評選活動。各部門、單位應圍繞五個層次,善于發(fā)現(xiàn)、挖掘、推薦在郵政生產服務、日常社會生活實踐活動中郵政員工所展現(xiàn)出的“好人好事”。特別是各黨支部、郵政視檢員更應加強對這項工作的關注和重視,以便把具有“閃光點”的典型事跡和典型好人推向社會。
四、工作要求
⒈精心組織,勇于擔當。
各級領導是文明行業(yè)創(chuàng)建的“一把手”,不僅對文明行業(yè)創(chuàng)建具有組織領導、組織實施、效果檢驗之責,也是文明行業(yè)創(chuàng)建工作的帶頭人、示范者,因此,各級領導特別是黨員領導更要肩負起對文明行業(yè)創(chuàng)建工作的組織領導之責,既要以身作則、身體力行、示范帶頭抓創(chuàng)建,也要引導動員所在部門員工一道真心實意抓創(chuàng)建,切實提高創(chuàng)建工作的組織能力和工作水平。
⒉突出重點,依規(guī)操作。
文明行業(yè)創(chuàng)建應堅持全年工作與階段性重點工作的“長短”結合,尤其要突出“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”、“機關作風效能建設”、“郵政營業(yè)系列標準”學習消化等重點環(huán)節(jié),各支部及相關部門應結合創(chuàng)建工作任務要求,擬定細化量化的方案措施,有規(guī)有矩地逐項逐條抓落實,不擺花架子,在創(chuàng)建實踐中講方法、嚴細節(jié)、求實效。特別是對“郵政營業(yè)系列標準”的培訓實踐,更應嚴字當頭。如果每一位營業(yè)員都按“郵政營業(yè)系列標準”的要求去做,那么郵政營業(yè)窗口的服務定能讓客戶滿意,為行業(yè)爭輝。
⒊落實整改,獎優(yōu)罰劣。
文明行業(yè)創(chuàng)建工作面廣量大,涉及的部門(單位)亦多。因此,在提升部門與部門之間協(xié)調配合抓創(chuàng)建工作水平的同時,各單位應切實結合創(chuàng)建任務和評比細則自檢自律,對存在的問題應及時制定整改措施抓落實,做到“令行禁止”,以規(guī)辦事,提升執(zhí)行力;相關部門則應加大對郵政服務、行業(yè)創(chuàng)建工作的日常監(jiān)督檢查工作力度,做到獎罰分明,并與工獎考核和年終評選評優(yōu)相掛鉤。
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