帶頭講授黨史黨課心得體會和感想 學黨史,講黨課心得體會(7篇)

我們在一些事情上受到啟發(fā)后，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態(tài)。心得體會對于我們是非常有幫助的，可是應該怎么寫心得體會呢？那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

2022帶頭講授黨史黨課心得體會和感想一

1、建設一支真才實學，德才兼?zhèn)涞墓歉山處熽犖椤?/p>

2、使本來確定的學校骨干教師向高層次發(fā)展，如市級骨干教師或名教師，并充分發(fā)揮骨干教師的帶頭、示范作用。

1、任職資格：

學校中青年骨干教師：在工作5年以上（含5年）具備?？茖W歷和中級以上教師職稱。

學校教壇新秀：從事教師工作1―4年（含4年）的年輕教師中評選并培養(yǎng)。

2、工作職責：

貫徹“三個代表”重要思想和國家教育方針，遵循教育規(guī)律，實施素質教育；愛崗敬業(yè)，教書育人，勇于創(chuàng)新，出色地做好本職工作。

系統(tǒng)掌握現(xiàn)代教育理論和技能，了解本學科國內外教育改革發(fā)展動態(tài)，自覺更新教育觀念，提高業(yè)務素質和教育教學水平，努力形成個人風格，成為學科教學和教育科研的帶頭人。

堅持工作在教育教學第一線，發(fā)揮示范帶頭作用；承擔示范課、觀摩課等公開教學任務，促進學校教育教學質量的提高。

根據教育教學改革的目標任務，開展教改和課題研究，善于總結經驗，具有較高的教育理論水平。

根據教師隊伍建設實際，承擔培養(yǎng)優(yōu)秀青年教師的工作，積極參加各類教育科學研究活動，承擔支援教育相對落后地區(qū)或薄弱學校等工作任務。

1、加強師德師風建設。加強教師的政治學習與師德教育，教育并督促教師自覺遵守《中華人民共和國義務教育法》、《中華人民共和國未成年人保護法》、《中華人民共和國教師法》等有關法律法規(guī)。鼓勵教師愛崗敬業(yè)、勤奮工作、樂于奉獻，形成過硬的思想作風和師德修養(yǎng)。要創(chuàng)造條件讓他們在實踐中經受鍛煉，安排他們班主任、輔導員或行政管理工作，以提高組織、管理能力，增長才干。

2、加強校本培訓學習。學校是骨干教師培養(yǎng)的主陣地。校本培訓具有針對性強、實效性高、受訓面大等特點。因此，校本研修是骨干教師培養(yǎng)的主要形式。充分利用教育教學實踐活動，按照“研培結合，以研促培”的工作思路，通過舉辦講座，上研究課、觀摩課，開展競賽活動、專題活動及常規(guī)教研活動，采取“實踐反思”、“同伴互助”等行之有效的方法開展培訓工作。

3、在分配教學任務、承擔科研課題、安排參加學術活動和社會活動方面，應優(yōu)先考慮重點培養(yǎng)對象，為他們創(chuàng)造脫穎而出的條件，給他們壓擔子，提要求。

4、結對帶徒，促進成長。為了加快學校培養(yǎng)骨干教師的力度，進一步促進青年教師的成長，我校選派思想素質高、業(yè)務能力強、教學經驗豐富的教師與新參加工作的教師結對，指導他們的教育教學工作，開展聽課學習、觀摩研討、反思總結等教學活動，不斷提高教育教學的能力，促進青年教師的成長。

5、在培養(yǎng)過程中，應注意物色、選拔一批優(yōu)秀的學科帶頭人，并根據他們的實際水平和能力，及時提升相應教師職稱或提拔到合適的領導崗位上來，以適應我校師資隊伍建設和發(fā)展的需要。

6、學校在骨干教師的培養(yǎng)期間，積極鼓勵他們參加各級各類的培訓、學習活動，積極鼓勵他們參加高一層次學歷進修。骨干教師進行進修、學習、科研等活動的經費由學校支付，學歷進修的費用按教育局相關文件執(zhí)行外，學校還給予一定的補貼。

7、學校定期召開骨干教師培養(yǎng)工作座談會和經驗交流會，并對做出較大貢獻的教師給予獎勵和表彰。

2022帶頭講授黨史黨課心得體會和感想二

這次專題民主生活會是(單位)黨委深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的重要內容，是年度政治生活中的一件大事。作為副書記，在思想上是重視的、態(tài)度是端正的、剖析是用心的。

“風正，百官皆守;風不正，百弊俱生”。針對糾正“四風”問題，這些年(單位)黨委堅持以上率下，敢于較真碰硬，各項活動扎實有效。深切感到，“四風”這一“百弊”之源正在逐步消除，(單位)風氣明顯轉變，“五多”現(xiàn)象明顯減少，奢侈浪費基本杜絕，風氣愈加純正，正在形成良好的工作環(huán)境和進取氛圍。就自身來講，經過學習和思考，黨性進一步得到錘煉，信念進一步堅定，思想進一步升華，特別是在研讀習總書記一系列重要指示后，猶如芒刺在背般不安，又如醍醐灌頂般警醒。按照上級及(單位)黨委關于開好這次民主生活會的有關要求，結合生活、工作和成長歷程，以整風要求審視自身，使自己進一步掌握了標準要求、看到了差距不足、明確了努力方向，真正受到一次深刻的自我凈化、自我完善、自我革新。下面，我匯報三個方面情況。

根據(單位)黨委有關部署，認真反思剖析了自身作風建設情況，感到在反對“四風”上仍存在不少問題和差距。

(一)在形式主義方面。形式主義，主要特征是知行不一、工作不實、弄虛作假、虛報浮夸?；仡欁约旱墓ぷ髑闆r，形式主義的東西在自己身上也有一些表現(xiàn)：一是重經驗輕創(chuàng)新。感覺自己在(單位)工作時間長，情況比較熟悉，也有一些經驗，同時，擔任副職后，又顧慮到一些世俗看法想法做法，導致自己腿變懶了，往下跑的少了，開展工作有些墨守成規(guī)、思想僵化，存在靠經驗、傳統(tǒng)、套路辦事現(xiàn)象。雖然有創(chuàng)新工作的想法，但心動的多，行動的少，缺乏創(chuàng)新工作的辦法，大膽試大膽闖的勁頭在弱化。存在學風不夠端正，學用時有脫節(jié)，“學而不習”的現(xiàn)象，往往是以訓代學、以干代學，對有的文件資料看一遍了事，對有的資料材料走馬觀花、蜻蜓點水，甚至看個標題就簽字的現(xiàn)象是有的。二是重思考輕實踐。干部工作尤其是x工作問題多難題多，自己對破解難題有思考有想法有辦法，也有戰(zhàn)術配合，但思想顧慮還是比較多，有畏首畏尾、明哲保身的念頭，缺乏攻堅克難的實勁，勇于擔當的狠勁，勢不罷休的韌勁。面對一些遺留問題，有時擔心出力不討好、怕得罪人，面對威脅有時也心生顧慮，因而協(xié)調處理容易出現(xiàn)畏難情緒、觀望心態(tài)和事緩則圓的想法。三是重當前輕長遠。有時更多考慮把眼前工作抓到位、把現(xiàn)實矛盾解決好，忽視了深層次問題和本源性問題的研究解決，功利主義催生了形式主義。領受任務、工作后，有急于出成績的想法，有時過于強調行動快、效果好，具體分析摸底不夠深入，準備不夠充分，導致有些工作開展針對性不夠強，牽扯各方精力過多，存在解決實際問題不夠多，督促檢查不夠嚴，貫徹落實不夠好的現(xiàn)象。這也反映出，自身還存在急功近利、圖名掛號的現(xiàn)象。

(二)在官僚主義方面。官僚主義的危害是脫離實際、脫離群眾，實質是主觀主義、個人主義。官僚主義在自己身上的表現(xiàn)：一是工作作風不深入。存在脫離群眾的現(xiàn)象，平時在辦公室呆得多，深入一線、深入基層調查研究少，了解掌握科室、學員隊建設情況，主要還是靠材料、電話，還沒達到親知、深知、真知的要求，說明自己在深入了解和掌握實情方面差距不小，導致工作中的發(fā)言權弱化，反映了自己存在著作風漂浮的問題。對自己分管的福利幼兒園工作，也是對上聯(lián)系匯報多，短平快的工作做得多，長難慢的工作還沒有放開手腳。對職工普遍關心的生存發(fā)展問題、福利待遇問題，對策不多、用力不夠。雖然做了一些嘗試努力，但很多問題，諸如幼兒園許可證的申辦、師資隊伍建設等，目前仍未妥善解決。二是工作指導缺力度。抓工作落實不夠具體深入，缺乏一桿子插到底的精神，有些時間要求緊的工作抓得過細、親自動手的時候比較多，這樣下去既容易使自己陷入事務主義，又不利于干部成長。工作中有急躁情緒，部署工作有時要求過高、過急，考慮大家承受力不夠，有時提要求、提標準多，教方法、給政策少。對自己分管的老干部工作，更多的是注重了對上溝通、對外的協(xié)調，對單位經常性的工作，總認為工作人員都是老同志，經驗豐富，執(zhí)行力強，平時存在走走看看、問問聽聽，對具體工作調研不夠、指導不力、支持不多。三是服務基層有差距。及時了解掌握基層困難不夠，在為基層排憂解難方面缺乏主動性。在協(xié)調幫助職工子女上學、年青職工婚戀和生育等方面主動性還不夠，用力還有差距。對xx工作有感情有熱情，但在xxx工作中，強調完成任務多，考慮實際難處少，把xx作為工作對象多，換位思考現(xiàn)實問題少。

(三)在享樂主義方面?；仡欁约旱某砷L經歷，從農村娃到大學生，從基層到機關，從業(yè)務人員到領導干部，每一次成長進步都是各級組織領導的培養(yǎng)關懷提拔。我始終覺得只有盡心盡力干好工作，才能回報組織領導。自己在(單位)工作已有18個年頭，“xx”精神深深地教育著我、激勵著我、感染著我，使我始終把事業(yè)、工作、感情看得很重。但深入反思，還有不足：一是享樂主義在滋長。有時安于現(xiàn)狀，缺乏較強的憂患意識和創(chuàng)新精神。特別是近兩年，思想上存在“求穩(wěn)”的傾向，有“干累了、歇口氣”的想法。早些年的熱情、早些年的銳氣、早些年的斗志，在不同程度受到了侵蝕弱化。還為此找種種的理由解脫，但難免有“為賦新辭”的牽強。認真分析，雖然沒有因為職務升遷膨脹，但在角色轉換上還不夠到位，認為上有部領導把關，下有科長落實，做好對上負責和對下服務就可以了，依賴心理比較嚴重，缺乏敢于擔當、勇于擔當的精神。二是工作標準在降低。當有時聽到領導批評，看到有的工作不力時，總有擼起袖子“親自操刀上”的沖動，但沖動歸沖動，很快就被潛意識給“冷靜掉了”。這種“冷靜”有些似是而非，有時讓自己感到惶恐不安、心亂如麻。擔任xx后，有時也缺乏“抓鐵有痕”的勁頭，親歷親為的少了。究其原因，是受“不敢擔當、不能擔當、不愿擔當”的影響，更有當“二傳手”甚至“甩手掌柜”的意識在作祟。再有，目前(單位)人少事多，有時看到大家工作強度大、加班加點多、家里事情兼顧少，自己下意識也就有了遷就照顧、無形中有了降低標準的心態(tài)和所有工作都必須給大項任務讓路的想法。三是進取精神在弱化。在新的崗位，對如何圍繞中心任務，充分發(fā)揮xx工作服務保證作用，自己在這方面思考得不夠，站位不高、眼界不寬。在自己主抓的工作方面，有單位特色的創(chuàng)新之舉還不多，xx工作還缺乏活力、不夠活躍。

(四)在奢靡之風方面。自己從基層一步步走來，過去對奢靡之風沒有多少感受。但隨著社會的進步發(fā)展，特別是近年來在國家經濟快速發(fā)展、社會上鼓勵消費的背景下，自己也受到了一些不良風氣的影響，現(xiàn)在回頭看看經歷過的一些事情，深感那種勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的精神有很大弱化。一是社會風氣干擾。因工作關系對外聯(lián)系多，需要協(xié)調的社會關系復雜，為了保持工作聯(lián)系，在一定程度上存在迎來送往、吃請請吃的現(xiàn)象。有時感到都是工作關系，要增進交流推動工作，對社會上一些現(xiàn)象不敢作堅決有力的抵制。二是人情世故使然。這兩年請吃吃請的問題在很大程度上得到糾治，但參加過同事、朋友的吃請，雖然次數不多，檔次不高，但沒有完全杜絕。過去有收送禮品土特產現(xiàn)象，為解決單位的實際問題，也提議過給地方和相關部門送過禮品土特產。三是虛榮心作祟。來北京出差探望的朋友較多，過去為了盡地主之誼，體現(xiàn)熱情好客，確實去過高檔飯店，上過高檔菜高檔酒，把感情和物質等同起來，用消費量化情誼。

存在以上問題的原因，從思想根源上來查找，主要有以下四個方面：

一是黨性修養(yǎng)還不純正。對“四風”方面一些司空見慣的現(xiàn)象，從反感到慢慢順眼、從被動接受到慢慢適應，反映了自己政治敏銳性不強、是非界限不清、私心雜念作怪，自覺不自覺地放松了自身要求，說明自身黨性修養(yǎng)與黨的先進性、純潔性要求還有差距，原則性戰(zhàn)斗性有待增強。這次活動，讓我警悟。黨是先鋒隊，是人民利益的忠實代表，是我們事業(yè)的領導核心。黨性修養(yǎng)是一輩子的事情，只有起點，沒有終點。由于對理論學習只滿足于完成“規(guī)定動作”，看文件、讀報紙走馬觀花，靜下心來研讀不夠。閱讀“馬恩毛、鄧三科”等原著少，瀏覽多記住少，學的多用得少，學習中結合“三觀”對照改造不徹底。沒有較好地通過自我學習、自我教誨、自我鍛煉、自我改造而達到黨員領導干部黨性應有程度的修養(yǎng)。

二是群眾觀點不牢固。在對待群眾的態(tài)度上，深感調整工作崗位后，與群眾距離遠了，接觸少了，感情淡了，不如過去面對面多了，依靠群眾開展工作的意識淡化了，自以為是多了、自以為非少了。這次活動，讓我警悟。由于沒有與時俱進強化群眾觀點，深入基層解決實際問題不夠，精神狀態(tài)和進取心也就不夠，考慮群眾利益少了一些。過去錯誤地認為基層干部反應的問題是共性問題，是放之四海也沒有標準答案的問題。這其實是沒有很好地針對問題沉下去，尋找解決問題的方法、途徑。

三是政績觀有偏差。對上負責與對下負責結合不夠好，不同程度地存有功利思想。對上級黨委領導重視，標準時限要求明確，以及一些容易取得成績的工作，往往重視程度高一些，抓的力度大一些。而對一些經常性、基礎性工作，重視程度和工作力度則往往小一些。對以全心全意為人民服務為宗旨的黨員干部而言，要求要高，表現(xiàn)要好，要兢兢業(yè)業(yè)工作、勤勤懇懇為民。這次活動，讓我警悟。由于政績觀的偏差，在解決一些矛盾問題時，群眾路線堅持得不夠好，工作不夠深入，得心應手的工作抓得多一些、實一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。

四是自身要求有所放松。對理論武裝的重要性認識不足，缺乏知識上的饑渴感、本領的恐慌感和不學習就落伍的危機感，在運用學習成果指導實踐上有差距。存在面子思想，工作把關往往抹不開面子、拉不下臉子，有時把不敢于堅持原則、放寬標準視為維護團結、與人為善。在有些問題上，不能自覺地和黨章要求比、和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)比、和黨的一系列要求比，自我要求的起點定低了，尺子拿錯了，準線量偏了。這次活動，讓我警悟。由于缺乏工作的主動性、進取性，安于份內工作，處于奉命行事，落實任務，這樣就不能站在全局的高度思考問題，處理難題，解決矛盾。

針對以上存在的問題和不足，我將以這次學習討論習近平總書記的重要指示為起點，結合深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領會指示的內容和精神實質，牢固樹立“四個意識”，不斷提高政治站位和政治自覺，以永遠在路上的堅韌鍥而不舍抓好作風建設，從以下四個方面抓好整改：

一是不斷加強主觀世界的改造。把學習黨的創(chuàng)新理論、堅定理想信念作為根本任務，著力在端正世界觀、人生觀、價值觀上下功夫，牢固確立馬克思主義群眾觀點、不斷提高思想政治水平，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力，堅決維護核心、聽從指揮。

二是帶頭落實改進作風的各項規(guī)定。堅持從本職工作做起，從日常生活嚴起，從存在問題改起，切實擺正自己的位置，把改進作風的各項規(guī)定落實到加強自身修養(yǎng)、謀劃指導工作、推進基層建設、服務廣大群眾等各個方面，突出以務實抓落實、以深入抓落實、以具體抓落實，以真抓實干的優(yōu)良作風，努力做好樣子當好表率。

三是自覺接受來自黨內外的監(jiān)督。認真貫徹落實領導干部教育管理和黨風廉政建設等黨的重要制度，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，堅持率先垂范，自覺接受教育、管理和監(jiān)督，堅決不搞特殊化、不搞不正之風、不搞*，始終做到自重、自省、自警、自勵，保持良好的作風形象。

四是大力發(fā)揚艱苦奮斗精神。始終牢記肩負的責任，切實端正工作指導思想，堅持求真務實、真抓實干，堅持勤儉節(jié)約、精打細算，堅持勤政敬業(yè)、廉潔奉公，切實把單位當家庭、把群眾當親人，把工作當事業(yè)，保持良好的精神狀態(tài)，絕不辜負領導的信任重托。

2022帶頭講授黨史黨課心得體會和感想三

圍繞集團公司黨委的總體工作部署，結合自己在黨史學習教育、“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、學習十九大精神、樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，認真執(zhí)行黨章和習近平新時代中國特色社會主義思想等方面，就學習和工作情況及思想狀況對照檢查如下：

1. 思想政治方面。一是從思想上沒能自我加壓，缺乏系統(tǒng)的政治理論學習，政治素質沒有得到高度提升。日常忙于其他工作較多，造成了思想認識上存在短板。二是缺乏持之以恒的學習韌勁，政治素質、理論水平、領導能力還不能適應高標準發(fā)展的需要。在政治理論學習上沒有做到常態(tài)化，而是停留在組織學習、完成學習筆記的過程上，對學習的內容沒有深度認識，沒有精準理解，在開展工作和支部建設上存在一定的差距。三是在帶頭學習黨史、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、牢固樹立“四個意識”、增強“四個自信”、做到“兩個維護”上沒有起到引領作用。面對擔保業(yè)務上存在的瓶頸問題沒有在困難面前挺起脊梁，帶領員工想辦法、攻難關、謀發(fā)展，而是等業(yè)務、吃老本。

2. 組織紀律方面。日常管理中執(zhí)行制度不嚴肅、不認真，存在嚴不起來，落不下去的問題，好人主義傾向時常存在。對影響工作進度的人和事，總是點到為止，抹不開情面嚴厲批評，工作落實上不嚴厲、不督辦。

3. 履職踐諾方面。大局意識作用發(fā)揮的不夠強，思想上存在著本位主義，認為自己資歷老，工作中能夠哈下腰來，帶頭認干，默默無聞守本分就可以了，沒有注重宣傳，沒有及時向組織匯報工作情況和思想動態(tài)，缺乏同上級領導及相關部門的溝通協(xié)調。

4. 實干奉獻方面。雖然能夠在工作中起到引領示范作用，也能夠體現(xiàn)奉獻精神，能夠以單位為家，但工作實效不顯著，業(yè)務發(fā)展緩慢。缺乏銳意進取，奮勇拼搏的奉獻精神。

5. 遵規(guī)守紀方面。在政治紀律和正規(guī)矩方面，能夠做到嚴守底線、不碰紅線，在開展業(yè)務中嚴格要求自己。在政治理論學習中、在組織召開黨員大會上，告誡黨員以史為鑒，以警示案例向大家敲響警鐘，加強政治規(guī)矩和政治紀律教育。在經營上存在不努力、不創(chuàng)新、不進取的問題，表現(xiàn)創(chuàng)業(yè)不實，不動腦筋，沒有靚點。

6. 業(yè)務拓展方面。在市場開發(fā)、營銷創(chuàng)效上，沒有新的突破和更好的做法，造成了經營創(chuàng)效沒有得到良性發(fā)展。

7. 工作作風方面。在工作作風上雖然具有很強的主動性，但也存在情緒化，消極怠工的一面，忽視了自我約束、自我監(jiān)督。

1.理想信念方面。日常對政治理論學習還不夠，政治素質還有待于進一步提高，黨的宗旨意識不強，政治意識沒有達到一定的高度，是存在問題的主要原因。政治理論學習只局限于硬性規(guī)定的去學，缺乏廣度和深度，缺乏自我學習的主動性，綜合素質沒有大幅度提升也是存在問題關鍵。

2.黨性修養(yǎng)方面。日常工作在基層，沒有把自己看成是黨員干部，淡化了黨的先進性和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。每天在繁忙且平淡的工作中，淡忘了自己在入黨誓詞時對黨的承諾。工作中雖然積極肯干，熱情不減，但突出黨的先進性，體現(xiàn)黨宗旨沒有落實到實際工作中，自身的黨性修養(yǎng)還需通過努力學習得到有效的提升。

3.宗旨意識方面。在黨中央提出的黨要管黨，全面從嚴治黨的大政方針指引下，按照黨組織的安排，通過不斷的學習，我本人在宗旨意識方面有很大提升，在原則問題上，服從于黨組織，與黨中央保持高度一致。堅定政治立場，不該說的不說，不該做的不做。

1、加強政治理論和業(yè)務知識學習，提高自身政治素質和業(yè)務能力，牢固樹立“四個意識”、增強“四個自信”、做到“兩個維護”，工作中把共產黨員的理想信念和宗旨意識放在第一位。確立終身學習的觀念，提高自己的知識水平和政治思想修養(yǎng)，時刻同黨中央保持一致。

2、把精力和熱情全身心地投到工作中，積極主動地開展好工作，嚴抓管理，落地有聲，充分體現(xiàn)出黨員的先鋒模范作用，突出抓好黨支部建設，特別是黨的政策理論的宣傳教育工作和公司全年經營指標的完成。牢固樹立大局意識，帶領干部職工攜手同心，挖潛提效，闖出一條提質增效經營的新道路。

3、強化責任意識，大局意識，個人服從組織，增強核心意識，看齊意識。工作中嚴格要求自己，求真務實，大膽創(chuàng)新，服從組織領導，貼近組織心聲，進一步解放思想、不斷完善和提高自己，充分運用辯證方法處理好問題，嚴抓工作落實，做好本職工作。

4、牢記黨的宗旨，堅定理想信念，用黨員標準嚴格要求自己，帶領干部職工凝心聚力，振奮精神，奮發(fā)圖強。以先進公司為學習楷模，取之長處為我用，抓好分管的各項工作。

2022帶頭講授黨史黨課心得體會和感想四

在這里，我和大家一起重溫一下黨員的先鋒模范作用的定義：黨員在人民群眾中應該產生的影響，即在生產、工作、學習和一切社會活動中，通過自己的骨干、帶頭、橋梁作用，影響和帶動周圍的群眾共同實現(xiàn)黨的綱領和路線的行動。

作為一名共產黨員，在新的歷史時期，在沒有戰(zhàn)火硝煙的年代，要實現(xiàn)中國的偉大復興，在自己平凡的工作崗位上，究竟如何發(fā)揮作用呢?怎樣才叫發(fā)揮作用呢?那些干出了一番轟轟烈烈的大事業(yè)，或者做出一件不同反響的大事情的人固然是我們學習的榜樣，但是在中國新的歷史時期絕大多數黨員都工作生活在普通的崗位上，那他發(fā)揮作用立足點就在落在這普通的崗位上，在平凡的工作中，盡職盡責、作出表率，爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績，就是發(fā)揮出了黨員的作用。

下面就自己立足本職，看自身作用在各方面發(fā)揮的好不好談幾點看法：作為一個普通黨員應該如何在自己的工作崗位上真正體現(xiàn)黨員的先鋒模范作用呢?

(一)、看思想上是不是與時俱進

我們黨在堅持社會主義不動搖的前提下，不斷發(fā)展、豐富黨的思想理論。從最初的馬克思列寧主義到今天習近平新時代中國特色社會主義思想，這一發(fā)展歷程都是在與時俱進、持續(xù)創(chuàng)新。古人云：“上清而無欲，則下正而民樸”，作為一名共產黨員應該率先強化自身的道德修養(yǎng)，端正好思想，在與時俱進的號召下，始終鞭策自己做一個誠實、守信、正直、高尚的人。作為運輸服務行業(yè)，更要從思想上強化意識，作為一名黨員，一名管理者，要牢記為人民服務的宗旨，正確處理好管理與服務的關系，樹立“管理就是服務”的理念，怎樣讓乘客感覺到舒心，讓員工體會到服務的重要性，也需要我們黨員率先士卒，著眼當前、與時俱進，腳踏實地、立足崗位發(fā)揮黨員的先鋒作用。在不同的崗位上，唯有一樣是相同的，那就是干出業(yè)績來證明自己是好樣的，爭做新時代下的合格黨員。

(二)、問工作上是不是率先垂范

珍惜崗位，盡職盡責。無論從事什么工作，都應該珍惜自己的崗位，熱愛自己的工作，愛崗敬業(yè)不能是一句口號，作為一名黨員，在本職崗位上發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，就要奉獻的比別人多一點。很多時候，大家總覺得對先鋒模范作用有很高的要求，其實不然，誰能真正做到奉獻比別人多一點，誰就能得到大家的承認和肯定，他的先鋒模范作用就顯現(xiàn)出來了。此時就要求我們世俗的觀點少一點，理想的情懷多一點，有時想來，黨員和一般群眾的差別也許就是那么一點，你比別人多一份信仰、多一份付出、多一份奉獻，如果做到了這一點，那么就體現(xiàn)出了共產黨員的先鋒模范作用。就拿我們企業(yè)來講，為人民服務是我黨的宗旨，發(fā)展交運，奉獻社會是我們企業(yè)的宗旨，作為運輸行業(yè)，我們平日干的工作就是服務人民，時刻也在踐行黨的宗旨，而作為一名黨員，如何將服務意識自始至終貫穿到工作中去，想事情、干工作，想公司所想、急公司所急，為企業(yè)謀發(fā)展，為人民做貢獻，也許率先垂范就是比別人多做一點，先做一點，售票時多一份微笑，候車時多一次幫助，發(fā)車時多一些關懷，看起來微不足道的這么一點點，不正是作為一名模范黨員應該做的，日常生活中要求黨員不斷問問自己是不是做到了一名先鋒模范該做的。

(三)、審生活上是不是嚴于律己

一名共產黨員，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，磨煉正確的心態(tài)是最基本的素質。極力克服眼高手低，說功強，做功差，對人嚴，對己松，好高鶩遠，心浮氣躁等各種不良風氣，擺正自己的位置，端正心態(tài)，以滿腔的熱情投身于崗位工作中。不要講排場比闊氣。看淡權力、地位和利益，抵得住形形色色的誘惑，惟有“心靜自然涼”才能成為一名真正的共產黨員。每年國家中的部分黨員因為自身的不自律，出現(xiàn)的問題層出不窮，顯現(xiàn)的案例也歷歷在目，如果全國九千萬黨員做不到嚴于律己，那將是多么可怕的事情。新時代要求黨員處處、時時以黨員先進性標準來要求自己、檢查自己、對照自己、督促自己。從各方面嚴格要求自己的行為，當好群眾的服務員，做一個群眾滿意的共產黨員，努力實踐永葆黨員先進性。

總之，我們要多從以上三個方面多對比一下自己的差距和不足，用實際行動踐行對人民負責，對黨絕對忠誠。無論是思想、工作還是生活中，在我們身邊，處處能捕捉到黨員的模范帶頭作用的先進事跡，我們一起跟隨榜樣足跡，用實際行動踐行黨員在平凡的崗位閃亮的瞬間：老英雄張富清經歷了革命戰(zhàn)爭年代的戰(zhàn)火烽煙，退役轉業(yè)時主動選擇到湖北最偏遠的來鳳縣工作，為貧困山區(qū)奉獻一生，對自己的戰(zhàn)斗經歷和榮譽稱號刻意塵封60余年，令人敬佩不已。第一書記黃文秀研究生畢業(yè)后，放棄大城市的工作機會，毅然回到家鄉(xiāng)，在脫貧攻堅第一線傾情投入、奉獻自我，用美好青春詮釋了共產黨人的初心使命。當病毒肆虐、舉國抗擊的關鍵時期，一批批共產黨員沖鋒陷陣，簽下“生死狀”，奔赴抗疫一線，打頭陣、作先鋒，把初心寫在行動上，把使命落在崗位上，每名黨員都成為一面鮮紅的旗幟，激勵引導廣大黨員干部在危難時刻挺身而出、英勇奮斗、扎實工作，經受住了最嚴峻的考驗。在我們身邊的省勞模李洪雙，多拉快跑，創(chuàng)造最高的運輸生產量和最高的節(jié)油量。正是這些優(yōu)秀共產黨員的先進性不斷激勵著我們奮勇前進，也正是他們的先鋒模范作用為黨和人民樹立起無數的豐碑。我國每年都會報道一些先進黨員、優(yōu)秀黨員的事跡，事實上被報道的都是為國家，為人民干過轟轟烈烈的大事跡，而我們身邊更多的是微不足道的黨員先進事例，他們的正能量同樣值得我們發(fā)揚光大，我們每一位黨員都應該向他們看齊，盡自己最大努力為身邊的人也做出榜樣，以正能量帶動社會風氣，提升社會道德，實現(xiàn)社會共進。

隨著時代的進步，社會賦予了黨員新的職責，如何承擔起自身的職責，用好手中的權利是我們每一位黨員所應該積極思考的問題，特別是作為基層黨員的我們，各項工作往往具有直接性的特點，直接面對問題，直接聯(lián)系群眾，所以要積極履行義務和責任，充分發(fā)揮模范帶頭作用，才能全面推動基層事業(yè)的發(fā)展和進步。

在現(xiàn)代社會，個人對社會的貢獻主要是通過在本職崗位上的工作表現(xiàn)來實現(xiàn)的。共產黨員為黨的事業(yè)而奮斗，實踐“三個代表”，主要體現(xiàn)在立足本職崗位努力做好本職工作，在自己的工作崗位上建功立業(yè)，無私奉獻。我們每一個共產黨員，大都在一定的崗位上承擔一定的任務，這些看來平凡的工作和任務都是與現(xiàn)階段的奮斗目標和整個黨的事業(yè)緊密相聯(lián)的，一個黨員的先鋒模范作用發(fā)揮得如何，經常的是反映在本職工作和崗位上。例如，前邊說到的李洪雙，因為是黨員他職業(yè)生涯中用行動踐行著共產黨員的初心，先后被評為省“勞動模范、全國紅旗車、富民興魯勞動獎章”;退休職工王學衛(wèi)，中共黨員，沂源長途汽車站站務科原“小紅牌”服務班班長，在她的帶動下，品牌促進了服務，服務取得了效益。“小紅牌”班組先后被評為市“青年文明號”，“巾幗文明示范崗”等榮譽稱號，為服務業(yè)轉型探索出服務的新模式。王田軍，中共黨員，是我們單位公認的“老黃?！?，進入運輸企業(yè)近二十年工作間，他始終以勇于拼搏和積極奮斗的精神，時刻牢記責任在先，一步一個腳印，踏踏實實地工作著，他常說：我是企業(yè)的一員，做好這一員是自己不懈的追求。他用責任、忠誠譜寫一曲平凡的贊歌。還有雖然不是共產黨員，卻以黨員標準要求自己的唐傳貞，累活重活搶著干，幫助他人爭著干，認真專業(yè)努力干，勤奮專注做奉獻，是典型的群眾模范。

我們說共產黨員要站在改革開放和現(xiàn)代化建設的前列，很重要的一條，就是愛崗敬業(yè)，勤奮學習，開拓進取，埋頭苦干，為周圍的群眾作出表率，努力創(chuàng)造出一流的工作業(yè)績。共產黨員先鋒模范作用，不是空洞的口號，而是非常具體的，實實在在的行動要求。是必須時時身體力行的具體行動。

共產黨員要在本職工作中發(fā)揮先鋒模范作用，除必須具備強烈的職業(yè)責任意識和一流的職業(yè)技能以外，還必須具備高尚的職業(yè)道德。職業(yè)道德規(guī)范應該包括：愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道，廉潔奉公、勇于創(chuàng)新、敢于競爭、團結協(xié)作，互助友愛等。共產黨員在本職崗位發(fā)揮先鋒模范作用，就應該帶頭實踐、遵守社會主義職業(yè)道德規(guī)范，養(yǎng)成高尚的職業(yè)道德，在本職崗位上，始終自覺地用高尚的職業(yè)道德規(guī)范自己的言行，激勵自己在本職崗位上創(chuàng)造一流業(yè)績。同時，還要做好三個帶頭。一是“學”要帶頭，堅持學習是保持先進性的體現(xiàn)，黨員必須堅持帶頭學習。作為一名基層黨員，要帶頭參加“三會一課”、“兩學一做”、遠程教育等集中學習，通過全面學習不斷提升自身黨性修養(yǎng)和綜合素質;要帶頭快速適應多種多樣的網絡學習方式，如“學習強國”，“燈塔在線”，結合工作生活實際，查漏補缺，對標自身所漏所缺，扎實開展自學，并深入其中，學以致用。二是“說”要帶頭。敢于說真話是堅持黨性原則的體現(xiàn)，黨員必須堅持帶頭說真話。作為一名基層黨員，要發(fā)揚批評與自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)，帶頭提出意見建議，為組織建設建言獻策，幫助同志找出缺點并加以改正;要帶頭為居民群眾說話，在工作和生活中要認真傾聽群眾真實呼聲，及時向黨和政府反映群眾遇到的問題和困難。三是“做”要帶頭。做實事是堅持實事求是原則的體現(xiàn)，黨員必須堅持帶頭做實事。作為一名基層黨員，要帶頭樹立全心全意為民服務的宗旨，深入群眾察訪民情，了解群眾所急所需，拿出切實可行的措施來解決群眾的實際困難;要帶頭參與志愿服務、文化體育、政策宣傳、道德評議等社區(qū)活動，為建設和諧組織、和諧社會竭心盡力。

共產黨員一方面在黨內是黨的一個成員，同時在社會上又是社會的一員，是社會公民，是社會主義勞動者和建設者的一員，必須正確處理好這樣的“雙重身份”。一是提升黨員自身的素質能力。重要的是黨員首先要加強學習，往大了說要學習好政治理論知識，“馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發(fā)展觀及新時代中國特色社會主義”基層黨組織要利用業(yè)余時間組織學習培訓，保持思想上的不斷上進，理論上的強化學習;往小了說要在本單位、本崗位具備出色的工作能力，依據崗位目標實施“傳幫帶”，深化業(yè)務研討，完善監(jiān)督評價機制，提升職工素養(yǎng)和業(yè)務技能水平。二是立足群眾，密切聯(lián)系群眾是黨的政治優(yōu)勢，作為基層黨員，聽群眾呼聲，反映群眾意愿，為群眾辦實事、辦好事，才能得到人民群眾的擁護和支持。這就要求每一位黨員要積極發(fā)揮“雙帶”作用，即帶頭和帶動，做敬業(yè)創(chuàng)業(yè)的先鋒，做關心群眾的模范，積極深入職工群眾，建立黨員和群眾之間的交流互動平臺，一方面當好黨的宣傳員，積極開展形式多樣的宣傳教育活動，另一方面當好群眾的發(fā)言人，反映強烈的群眾意愿，解決迫切的民生問題。三是積極投身基層建設。首先，作為黨員要積極營造文化建設和精神文明建設氛圍，開展形式多樣的文化教育和文體活動，豐富職工的業(yè)余文化生活，通過選樹典范，充分發(fā)揮先進典型的示范帶動效應，使職工在活動中陶冶情操、凈化心靈、振奮精神，更好的投入到自身工作崗位中。其次其他各項建設，如定期走親訪溫暖，開展黨員“一對一”幫扶活動，無論是工作還是生活，作為黨員更要率先士卒，發(fā)揮黨員的組織作用，緊密聯(lián)系群眾為生產建設積極貢獻力量。

總之，黨員能否發(fā)揮真正的作用，是衡量黨員是否合格的重要標準，平凡孕育著崇高，涓涓細流匯成江海。一個黨員就是一面旗幟，一個支部就是一座堡壘，只有黨員首先站出來，敢于沖上去，把群眾帶動起來，凝聚起來，組織起來，才能緊緊依靠人民群眾，為崗位、為企業(yè)、為社會做出貢獻，在新的歷史階段，我們每位共產黨員都要站在維護黨的先進性的高度，無論在什么崗位上，充分發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用。先鋒不先鋒主要看沖鋒，模范不模范關鍵把事辦。眼下，受疫情影響，我們企業(yè)面臨著前所未有的困難。當前我國正處于實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯期，任重而道遠，廣大黨員要走在前、作表率，充分發(fā)揮先鋒模范作用。

2022帶頭講授黨史黨課心得體會和感想五

根據省、市紀委和組織部印發(fā)的《關于認真開好2018年度全省縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》要求，我認真研讀學習了《習近平談治國理政》第一卷、第二卷和《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》，在紀念改革開放40周年大會上的重要講話精神，圍繞強化創(chuàng)新理論武裝，樹牢“四個意識”，堅定四個自信”，堅決做到兩個維護”，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處這個主題，重點從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風、為民情懷等4個方面，結合思想工作實際，查找自身存在的差距和不足，進行了深刻的自我剖析，明確了今后努力方向和整改措施。現(xiàn)對照檢查如下：

我緊扣民主生活會主題，廣泛征求群眾意見建議，深入開展談心談話活動，將收集到的意見建議認真梳理類，著重從以下4個方面査擺自身存在的問題。

（一）在思想政治方面。一是對黨的政策理論學習的深度和廣度不夠，政策理論水平不夠高。主要表現(xiàn)是對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不透徹，掌握不具體，研究不到位；對新理論學習掌握不全面，對業(yè)務知識的學習不精不專，存在“以干代學”、“先干后學”的情況；樹立“四個意識”，堅定＊四個自信”，做到四個服從”的創(chuàng)新實踐措施不足；對習近平視察各地的指導講話沒有及時跟進學習，重視程度、思考程度和借鑒程度不夠。此外很多時候，只注重表面學習，只滿足于片面地引用個別原理，沒能深刻地準確地把握馬列主乂、毛澤東思想、鄧小平理論的深刻內涵和精神實質，這對于自身的發(fā)展和工作的促進都是不利的。二是政治敏銳性不高，學習思考和洞察力有待加強。對當前世界形勢的發(fā)展變化了解不足，對國家方針政策的領會思考不全面，思想上的重視程度顯得被動和滯后。存在只求做好本職工作，不主動抽出時間去多了解國際國內發(fā)生的重大事件，從必須程度上東縛了自己的思想，難以擴展見識、開拓眼界、創(chuàng)新思維。工作作風還需要更加扎實，有時存在急于求成的情緒。在任務多、壓力大的時候，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是首先思考怎樣做到最好，導致工作中產生了些急躁情緒，影響工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。三是創(chuàng)新意識不足。對新知識、新事物的學習上熱情不夠。工作作風有松懈現(xiàn)象，工作標準有時不夠嚴格，只求達標，不求過得硬。四是在組織生活方面，雖然平時很注重過組織生活，但存在學習時緊時松的問題，有時會把理論學習當做“軟指標”，對政治理論學習鉆研的不深不透，學習的深度和廣度不夠；能認真完成規(guī)定的學習任務，但在深刻領會精神實質和把握精髓要義方面還有欠缺；能嚴格按照程序進行黨員評議，對個別黨員存在的問題進行了教育批評，但在整改提高方面沒有做到持續(xù)跟蹤問效。

（二）在精神狀態(tài)方面。黨員干部精神狀態(tài)問題說到底就是精神懈怠問題。通過對照反思，我個人主要存在問題有：一是黨性有所弱化，群眾觀念和宗旨意識有所淡化。主要表現(xiàn)為：政治素養(yǎng)退化，沒有用黨員領導干部的尺度嚴格要求自己，把自己等同于普通群眾對待，與黨的先進性要求有差距；宗旨觀念淡化，深入基層、深入群眾有蜻蜓點水、走馬觀花的傾向，解決基層問題的效果有時候不夠理想。二是作風散漫，自律意識不強。主要表現(xiàn)為：有時侯遇到棘手的難事，做事不積極，干事創(chuàng)業(yè)熱情有所消戒，精神萎靡不振，應付敷衍，效能低下；服務意識、責任意識缺乏，對群眾反映的問題有時候解決不到位。三是執(zhí)行不力，創(chuàng)新意識欠缺。表現(xiàn)為：政策落實中，結合實際因地制宜、創(chuàng)造性地開展工作做得不夠，有時候存在被動應付、消極應對，行動遲緩等現(xiàn)象；在推進工作中，有因循守舊、觀念保守，不敢突破常規(guī)和慣性思維的現(xiàn)象，事業(yè)心和責任感有所減弱。四是在新形勢下，面對新要求、新任務、新常態(tài)的能動性不足，缺少創(chuàng)新的思路和辦法，特色和亮點不多；對于工作中的好經驗、好做法總結提煉不足；對干部職工生活關心得不夠，到基層與單位干部職工談心交流少，安排布置工作任務要求多，實際落實情況督導檢査少；對干部職工尤其是對科級領導干部的要求和批評，往往礙于情面，沒有直接批評到位，要求不夠嚴格。

（三）在工作作風方面。作風建設永遠在路上，糾正“四風”不止步。我圍繞“四風”十個方面新表現(xiàn)，針對形式主義、官僚主義頑癥，擺表現(xiàn)找差距，身體力行，以上率下，帶頭轉變作風形成“頭雁效應”，黨員干部作風明顯好轉，“四風”問題得到有效遏制。但是，我個人還存在一些不容忽視的問題，比如，在脫貧攻堅工作中，安排要求的多，到基層調研指導和督導檢查不經常；對單位干部職工上班時間遲到早退、干與工作無關的事等問題多以批評教育為主，行政處理力度不夠嚴厲。

（四）在為民情懷方面。存在問題主要表現(xiàn)有：ー是工作中缺乏進取心、主動性。工作上不想拔尖，也不想出眾，總是摸著石頭過河，喜歡不在其上，也不在其下的中游思想，總覺得工作干得再好，我年齡大了，也不可能提拔，只要工作干得不落后領導不批評，處于中游水平就行了，導致創(chuàng)新進取意識不強，思想麻痹．工作平淡，不推不動。二是聯(lián)系群眾不夠緊密。習慣通過召開班子會議及股室負責人會議來了解社情民意，深入基層了解民情、解決民困不經常，下鄉(xiāng)開展工作存在提前打電話現(xiàn)象；對基層貧困戶生產生活困難問題關心不夠、解決不徹底；對群眾信訪反映的扶貧開發(fā)方面事項，親自接訪少，面對面解決群眾反映的訴求不及時。三是調查研究不夠深入。擔任x局局長已經x年多了，雖然自己經常利用周末和節(jié)假日休息時間加班加點工作，深入貧困村調研檢査工作，但深入的范圍還不夠廣，全縣x個村只去了x多個，所去的村大多數都是公路沿線交通便利的地方，高塞偏遠的村去的少；在調查研究中，調研的深度還不夠，只注重了解自己想要了解的問題，掌握一手資料不夠全面。四是抓工作不夠全面。沒有很好的把對上負責與對下負責統(tǒng)一起來，顧眼前多、顧長遠少，對上級安排的事、領導關注的事抓得緊，對群眾期盼的事關注不夠。比如，在抓扶貧工作中，對脫貧攻堅、雙包雙促等工作抓得緊、研究的多，對其他工作用力不夠、工作亮點不多。

（一）對新理論學習沒有經?；?。在日常工作中，我對新理論學習的重要性認識不夠，尤其是對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的學習緊迫感不強，新理論新精神的學習經常被開會檢查等事務性工作所中斷；單位學習制度沒有很好的堅持，對新理論學習不透徹，掌握不具體，存在“現(xiàn)學現(xiàn)用”和“學用結合”不緊密的問題；集體組織學習多，個人自學少，對新理論新政策的學習抓得不緊不實，沒有完全學深悟透，沒有真正觸及思想靈魂，使自己的理論水平有所減弱。

（ニ）不忘初心踐行宗旨意識有所弱化。習近平總書記指出，黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。我作為衛(wèi)計局主要負責人，日常忙于行政事務，與群眾打成一片、噓寒問暖的時間少了，站在群眾的立場上想問題不夠，決策過程和工作落實上考慮群眾意愿不夠，更多的精力放在了完成上級交辦的任務上，考慮工作本身成效比考慮群眾的利益多一些，為人民服務的宗旨意識有所弱化。隨著年齒齡增長和形勢變化，對待工作有求穩(wěn)守成的心理，開拓創(chuàng)新意識臧弱，把服務群眾說得多，落實到行動上少，究其原因就在于為人民服務的宗旨意識有所淡化。

（三）黨性修養(yǎng)弱化和組織生活需要規(guī)范化。黨性是黨員干部立身、立業(yè)、立德的基石，加強黨性修養(yǎng)，是提高個人道德素質的重要方法。隨著時間的改變，逐漸淡化了黨員的權利和義務，沒有充分用好“三會一課”這個平臺和批評與自我批評這個武器。在黨組織生活中，以普通黨員身份參與支部活動時，要求指導得多，交流探討得少，批評與自我批評不經常、不嚴格，沒有做到動真碰硬、觸動靈魂，知多行少、知行脫節(jié)，難以實現(xiàn)自我教育、自我提高。

（四）嚴格自律意識有所懈怠。遵紀守法是領導干部從政的底線，也是安身立命的最基本要求、最基本職責和最基本素養(yǎng)。隨著社會經濟的發(fā)展，物質條件的改善、生活水平的提高，對一些不正之風抵制不夠堅決，只求原則上過得去，不求細節(jié)上過得硬，防微杜漸的警惕性不高；勇于創(chuàng)新的膽識和擔當作為的責任意識下降，對自己和黨員干部的嚴格要求有所放松于律己、勤勉工作、節(jié)儉辦事的意識有所減弱。因此工作松勁了標準下降了，對自己嚴格要求的自律意識就放松懈怠，領導干部的模范帶頭作用沒有充分發(fā)揮出來。

（五）落實兩個責任特色亮點不明顯。按照黨風廉政建設“一雙責”要求，我承擔黨風廉政建設和作風建設的主體責任雖然制定了若干規(guī)章制度，健全了懲防體系，但具體工作多停留在簽訂責任書、承諾書、觀看警示片、參觀廉政教育基地、開展談心談話等常規(guī)舉措上；對干部監(jiān)管力度不夠，沒有運行好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”對一些影響黨員干部形象的人和事，沒有及時進行批評教育；個別黨員干部執(zhí)行中央八項規(guī)定及省市縣相關規(guī)定精神打折扣、搞變通，“四風”隱形變異問題依然存在。

在去年的民主生活會上，査找的理想信念、政治紀律和規(guī)矩、擔當作為等六個方面的問題，我已經全部整改落實到位，并對我今年的工作有很大幫助。我將繼續(xù)不忘初心，砥礪前行，樹立起黨員干部的良好形象，為我縣x事業(yè)的發(fā)展盡到自己的責任。我將著重從以下幾個方面進行整改。

（一）牢固樹立“四個意識”。我將把堅定理想信念作為黨內政治生活的首要任務，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定不移維拒黨中央權威和黨中央集中統(tǒng)領導。認真學習領會貫徹十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，用新思想新戰(zhàn)略武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

（ニ）嚴格組織生活制度。我將嚴格落實“三會一課”制度，突出政治學習和教育，加強黨性鍛煉，堅決防止組織生活表面化、形式化、著力增強黨內政治生活的政治性和原則性；堅持黨員領導干部帶頭講黨課，以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活；嚴格落實談心談話制度，督促指導領導班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間開展經常性的談心談話交換意見。

（三）規(guī)范黨內政治生活。強化黨員的組織觀念，教育引導黨員干部特別是領導班子成員增強黨的意識，牢記第一身份，按規(guī)定按程序向組織請示報告工作中重大問題和個人有關事項，自覺接受教育管理監(jiān)督，堅決杜絕出現(xiàn)游離于組織之外，凌駕于組織之上的現(xiàn)象。作為黨員領導干部，我將深入調查研究，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決困難，增強責任意識帶頭做干部職工的表率努力做一名讓組織放心、讓群眾滿意的黨員領導干部。

（四）深入開展正風肅紀。我將堅持黨建和黨風廉政建設工作述職制度，認真落實“兩個責任”，從嚴規(guī)范黨員干部從政行為，建立倒逼問責機制，嚴明黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律和工作紀律等，確保政令暢通。對黨員干部作風建設中出現(xiàn)的問題，做到無禁區(qū)、全覆蓋、容忍，通過以懲促治、以懲促防，全面筑牢拒腐防變思想防線和制度防線，著力構建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制。

總之，我將以這次專題民主生活會為契機，堅持黨要管黨，從嚴治黨的原則，尊崇黨章、遵守黨規(guī)，以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想武裝自己，履職盡責，踏實工作，為我縣x工作做出自己的貢獻。

2022帶頭講授黨史黨課心得體會和感想六

8月29日，我縣突發(fā)疫情，面對來勢洶洶的疫情，我縣廣大干部群眾積極應對，在縣委、縣政府的堅強領導下，開展環(huán)境整治和蚊媒消殺工作，凈化了城鄉(xiāng)環(huán)境，降低了蚊蟲密度，疫情得到初步遏制，取得疾病防控階段性成效。在這次“疫情”防控戰(zhàn)中，廣大干部群眾積極主動、服從指揮、積極工作，尤其是共產黨員無私無畏、沖鋒在前、服從大局、積極作為，起到了先鋒模范作用。

疫情就是命令，在我縣發(fā)生疫情疫情后，縣委、縣政府領導第一時間積極響應，立即啟動突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案和ⅳ級應急響應，縣委、縣政府主要領導親任疾病防控工作指揮長和第一副指揮長，4名縣級領導任副指揮長，黨政領導靠前指揮，在疾病防控工作中親自部署落實、親臨一線指導、每天進行調度。及時啟動了創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城長效機制，全覆蓋、無死角開展環(huán)境整治和蚊蟲消殺工作，縣委每一名常委掛城區(qū)一個片區(qū)，包片負責、一抓到底。在疫情防控的關鍵時刻，黨的領導起到了“定海神針”的作用。

疫情疫情發(fā)生后，由于缺乏科學知識普及，廣大人民群眾害怕疫情出現(xiàn)人傳人的風險，一時間謠言四起、人心惶惶，這時，縣衛(wèi)健委指導縣疾控中心，第一時間與縣委宣傳部進行匯報，充分利用黨管的主流媒體進行疫情防控知識普及，對謠言進行澄清，讓老百姓知道，疫情疾病“可防、可治、可控”，了解疫情防控的重點是凈化環(huán)境、消除積水、消滅蚊蟲，引導群眾積極參與、有效防控。

一個支部就是一個戰(zhàn)斗堡壘!一個黨員就是一面旗幟!各級黨組織充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，堅決落實縣委、縣政府的部署要求，把防控疫情作為當前頭等大事來抓，廣泛發(fā)動群眾打一場全面的徹底的防控疫情的人民戰(zhàn)爭。廣大黨員干部充分發(fā)揮示范帶頭作用，走村入戶，與人民群眾面對面，宣傳疫情防控知識，帶頭開展蚊蟲孳生地清除和防蚊滅蚊工作，讓群眾能夠聽到黨組織的聲音，看到黨組織的旗幟，感受到黨的溫暖，全面展示了新時代黨員風采。

**救援隊是民間組織，按說，他們沒有疾病防控方面的專業(yè)知識，也沒有參與防控的責任，但是，在我縣疫情疫情發(fā)生后，在縣城城區(qū)蚊蟲消殺工作存在薄弱環(huán)節(jié)的關鍵時刻，他們的黨支部挺身而出，立刻組織140余名共產黨員成立蚊蟲消殺突擊隊，他們起早貪黑、走村串戶，不畏艱辛、不怕病害，在城區(qū)每一個角落都有他們的身影，開展一輪又一輪的消殺工作，有的同志累倒了，在醫(yī)院打完吊瓶就又投入戰(zhàn)斗，老百姓看在眼里，疼在心里，無不為之動容，在他們的精神感召下，群眾從事不關己、隔岸觀火，到積極主動、清潔家園。

縣疾控中心流調隊，是從縣疾控中心和全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院抽調的同志，他們當中大多數是共產黨員，他們要在發(fā)生病例后第一時間深入疫區(qū)對患者密切接觸的人開展流行病學調查，他們都清楚自己的工作存在一定感染風險，但是，他們不怕苦、不怕累、不怕風險，出色完成任務，沒有遺漏一個風險點，沒有一人掉隊，尤其是縣疾控中心劉貴華同志，白天要隨同流調隊一起工作，晚上還要調度、整理當天的疾病防控工作資料，了解、匯總疫情和醫(yī)療救治進展情況，收集整理上報有關資料，每天忙到深夜，從不叫苦叫累，體現(xiàn)了一名共產黨員勇于擔當、無私奉獻的大愛精神。

2022帶頭講授黨史黨課心得體會和感想七

根據中央決定，今年全國將在全體黨員中開展學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員“兩學一做”學習教育。這是繼黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育之后，深化黨內教育的又一次重要實踐，也是推動學習教育從“關鍵少數”向全體黨員拓展，從集中性教育活動向經常性教育延伸的重要舉措。做好新形勢下的機關精神文明建設和林業(yè)工作，我們首先要把這項重要的政治工作、政治任務抓緊抓好，切實抓出成效。

一要把“兩學一做”落實到理論武裝上，引導黨員干部多學多思，學有所悟，學有所獲。

二要把“兩學一做”落實到黨性教育上，引導黨員干部堅定理想信念，牢記誓詞，不忘初心。

三要把“兩學一做”落實到嚴明紀律上，引導黨員干部立標桿、作表率，爭做遵規(guī)守紀的模范。

四要把“兩學一做”落實到推動發(fā)展上，引導黨員干部堅持“三嚴三實”，學習好、理解好、實踐好發(fā)展新理念。

五要把“兩學一做”落實到爭創(chuàng)全國文明單位上，引導黨員干部以高昂的精神、嚴實的作風、良好的品格積極投身于創(chuàng)建活動。

去年，省林業(yè)廳黨組做出了爭創(chuàng)全國文明單位的部署決策，明確提出了以“創(chuàng)建全國文明單位，促進山東林業(yè)建設”為主題，以轉變職能、轉變作風、優(yōu)化服務、規(guī)范管理、勤政廉政、依法行政為重點，采取統(tǒng)一安排部署、分工落實責任，全員參與、整體推進，力爭2017年創(chuàng)建成為“全國文明單位”的任務目標。為扎實開展好創(chuàng)建活動，省林業(yè)廳下發(fā)了《關于開展全國文明單位創(chuàng)建活動的通知》，印發(fā)了《創(chuàng)建全國文明單位實施方案》，做出了安排部署。

創(chuàng)建全國文明單位：

一要加強領導班子建設，完善創(chuàng)建工作機制。

二要加強理論武裝，提升思想道德水平。

三要強化服務意識，樹立良好作風。

四要注重環(huán)境整治，建設平安小區(qū)。

五要發(fā)揮群團組織骨干作用，豐富機關文化生活。

六要建設現(xiàn)代林業(yè)，加快推進林業(yè)科學發(fā)展。

要求黨員干部堅持兩促進，確保學習教育與文明創(chuàng)建雙豐收。一要切實加強領導。二要堅持領導帶頭。三要準確把握要求。四要瞄準目標任務。五要精心組織活動。六要堅持統(tǒng)籌兼顧。

201x年，按照中央和省委的部署要求，全廳組織開展了“三嚴三實”專題教育，全廳上下形成了懂規(guī)矩、守紀律、敢擔當和嚴以律已、廉潔勤政的良好氛圍。機關作風建設明顯好轉，干部隊伍建設不斷強化，機關文明創(chuàng)建成效顯著。機關作風的向好轉變，推進了全省林業(yè)工作健康發(fā)展。201x年，全省林業(yè)以建設生態(tài)文明和綠色xx為目標，以深化林業(yè)改革為動力，積極推進理念、制度、機制和模式創(chuàng)新，全面完成了“十二五”收官之年的各項任務目標。

“兩學一做”學習教育和文明創(chuàng)建工作是當前和今后一個時期全廳機關工作的重中之重，各處室單位、干部職工要深刻學習領會xx書記和xx副巡視員的講話精神，統(tǒng)籌安排,精心組織,扎實推進，確保學習教育、文明創(chuàng)建工作見行動、見實效。創(chuàng)建工作中要注意把握工作方法，做好“四個結合”：要把文明創(chuàng)建與提高干部隊伍整體素質結合起來，要把文明創(chuàng)建與加強黨風廉政建設結合起來，要把文明創(chuàng)建同機關綜合治理結合起來，要把文明創(chuàng)建同推進業(yè)務工作結合起來。