黨員當(dāng)老賴心得體會怎么寫(匯總15篇)

通過總結(jié)心得，我們可以更好地記錄和分享自己的成果和收獲。寫心得體會時，要注意結(jié)構(gòu)的合理安排，讓讀者能夠清晰地讀出并理解其中的要點(diǎn)。以下是小編整理的一些心得體會，希望能對大家有所啟發(fā)和幫助。

黨員當(dāng)老賴心得體會怎么寫篇一

在如今競爭激烈的商業(yè)世界中，成為一家公司的老板或者高管是許多人的夢想。事實(shí)上，擁有這樣的職位可能會讓一些人充滿自豪，因為他們可以負(fù)責(zé)公司的運(yùn)營、管理和發(fā)展計劃。但是，成為一名成功的老板并不是一件容易的事，它需要經(jīng)驗、創(chuàng)新、熱情和不斷地學(xué)習(xí)。這篇文章將會探討當(dāng)老總的心得體會，哪些經(jīng)驗是最為重要的，如何才能成為一位優(yōu)秀的老板。

二段：創(chuàng)新。

首先，當(dāng)老板必須要有創(chuàng)新精神。在一個快速變革的市場中，老板需要采取創(chuàng)新和不同尋常的思路，才能保持企業(yè)的競爭力。這種創(chuàng)新精神可以表現(xiàn)在發(fā)展新的產(chǎn)品、創(chuàng)造新的市場、改進(jìn)現(xiàn)有的產(chǎn)品或服務(wù)，或者找到一種更為有效率和經(jīng)濟(jì)的生產(chǎn)方式。一個好的老板會不斷地思考公司在未來的成功方向，而不是坐享其成。

三段：領(lǐng)導(dǎo)力。

其次，當(dāng)老板必須擁有卓越的領(lǐng)導(dǎo)力。領(lǐng)導(dǎo)力是成功的關(guān)鍵，老板需要有效地管理公司，同時指導(dǎo)、激勵和鼓舞員工。優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)人懂得如何培養(yǎng)員工的能力，使他們在工作中發(fā)揮最大的價值。他們還將員工的成就反映在整個公司的成功中，因為領(lǐng)導(dǎo)人和員工是不可分割的整體?？傊晃粌?yōu)秀的老板需要努力成為一位出色的領(lǐng)導(dǎo)人。

四段：決策能力。

決策能力也是當(dāng)老板最關(guān)鍵的品質(zhì)之一。因為他們要負(fù)責(zé)各個方面的企業(yè)事務(wù)，在國際市場中競爭，決策必須果斷和明智，同時也要承擔(dān)可能的風(fēng)險后果。他們需要準(zhǔn)確地分析市場趨勢，了解競爭對手的策略，以及評估公司規(guī)劃的成功機(jī)會。好的決策庫，決定著公司的成敗，而且會影響整個公司的未來走向。

五段：總結(jié)。

最后，如果想要成為一名成功的老板，學(xué)習(xí)和持續(xù)的自我反省是必不可少的。老板需要對市場趨勢保持敏感，并嘗試新的策略和技術(shù)，以保持企業(yè)的競爭力。在這一過程中，老板也需要不斷地尋求反饋，以確認(rèn)他們的決策和管理方法是否有效。此外，老板還需要與其他成功的企業(yè)家交流，以獲取他們的經(jīng)驗和洞見。總之，成為一位成功的老板就像是一項長期的學(xué)習(xí)過程，需要勇氣、耐心和決心，只有不斷努力才能迎接成功的未來。

黨員當(dāng)老賴心得體會怎么寫篇二

段落一：作為一個老板，我深刻體會到了權(quán)力的責(zé)任和壓力。當(dāng)老板，我需要管理整個團(tuán)隊，制定決策并承擔(dān)決策所帶來的后果。作為團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo)者，我需要有足夠的智慧和洞察力，以及承擔(dān)起帶領(lǐng)團(tuán)隊走向成功的責(zé)任。

段落二：作為一個老板，我學(xué)到了關(guān)于人力資源管理的重要性。員工是組成一個公司的重要基石，只有合適的員工才能幫助公司實(shí)現(xiàn)目標(biāo)并取得成功。我深知員工的重要性，因此，我注重招聘過程，確保只錄用最優(yōu)秀的人才。同時，我也注重提供適宜的工作環(huán)境和培訓(xùn)機(jī)會，使員工能夠充分發(fā)揮自己的潛力。

段落三：作為一個老板，我了解到與員工溝通的重要性。溝通是在工作中避免誤解和沖突的關(guān)鍵。我始終保持開放的溝通渠道，與員工保持良好的溝通。我鼓勵員工提出意見和建議，并樂于傾聽他們的想法。通過有效的溝通，我能夠更好地了解員工的需求和困難，并幫助他們解決問題，共同實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

段落四：作為一個老板，我明白激勵員工的重要性。員工的積極性和工作表現(xiàn)是公司成功的關(guān)鍵因素之一。因此，我努力建立一個積極的工作氛圍，通過獎勵和激勵措施激發(fā)員工的動力。我注重贊揚(yáng)和鼓勵員工的努力和成就，并提供發(fā)展和晉升的機(jī)會，讓他們感到自己的工作價值和成長空間。

段落五：作為一個老板，我學(xué)到了適應(yīng)和變革的重要性。在現(xiàn)代商業(yè)環(huán)境中，變革是不可避免和必要的。作為一個領(lǐng)導(dǎo)者，我需要敏銳地察覺變化的腳步，并采取措施適應(yīng)變革。我明白，固步自封和堅持不變將使企業(yè)落后于競爭對手，因此，我鼓勵團(tuán)隊成員持續(xù)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，在變革中尋找機(jī)遇。

總結(jié)：擔(dān)任老板的角色給我?guī)砹嗽S多挑戰(zhàn)和機(jī)遇。我明白要想成功，需要具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、人力資源管理技巧、有效的溝通方式、激勵員工的手段，并具備適應(yīng)和變革的能力。通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我將繼續(xù)努力提升自身的能力，帶領(lǐng)團(tuán)隊獲得更大的成功。

黨員當(dāng)老賴心得體會怎么寫篇三

作為一名老總，我工作了多年，在這個職位上，我學(xué)習(xí)了許多關(guān)于管理的技能和方法，感受到了作為領(lǐng)導(dǎo)者的挑戰(zhàn)和責(zé)任。在這篇文章中，我將分享一些我個人的心得體會，希望能夠幫助到正在從事或者準(zhǔn)備從事管理職位的人們。

第二段：建立清晰的愿景和目標(biāo)。

要成為一名成功的老總，最重要的事情就是建立清晰的愿景和目標(biāo)。你需要知道你的公司或組織的愿景和目標(biāo)是什么，并了解如何將它們轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動。在這個過程中，你需要和團(tuán)隊成員進(jìn)行多次溝通，互相理解對方的想法，才能夠形成一個共同的呈現(xiàn)。

第三段：重視團(tuán)隊建設(shè)。

團(tuán)隊建設(shè)是任何管理者都必須非常重視的一個方面。你需要了解每個團(tuán)隊成員的個性、能力和需求，并在這些方面的基礎(chǔ)上制定出合適的工作計劃。同時，你需要鼓勵和幫助團(tuán)隊成員交流溝通，共同解決工作中遇到的問題。

第四段：保持專業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)力。

作為一名老總，你需要對團(tuán)隊成員保持良好的專業(yè)形象和領(lǐng)導(dǎo)力。在工作過程中，你需要關(guān)注每個人在團(tuán)隊中的表現(xiàn)，并及時進(jìn)行正反饋。同時，你還需要引領(lǐng)團(tuán)隊成員成長，為他們提供合適的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。

第五段：維護(hù)良好的企業(yè)文化。

最后，作為一名老總，你需要保持良好的企業(yè)文化。你需要了解公司或組織的價值觀和文化，這樣才能更好地維護(hù)它。你需要推動公司或組織實(shí)現(xiàn)這些價值觀和文化，并確保每個人都遵守相關(guān)規(guī)定。

結(jié)論：

總而言之，作為一名老總，你需要建立清晰的愿景和目標(biāo)，注重團(tuán)隊建設(shè)，保持專業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)力，維護(hù)良好的企業(yè)文化，這些是成功的關(guān)鍵。相信隨著時間的推移，你會越來越能夠領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊取得更好的成果。

黨員當(dāng)老賴心得體會怎么寫篇四

作為一名老板，我在創(chuàng)業(yè)的道路上走過了許多坎坷與曲折，但也積累了不少寶貴的經(jīng)驗與體會。在這篇文章中，我想和大家分享一下作為老板的心得體會。

第一段：挑選優(yōu)秀的團(tuán)隊成員。

在我的創(chuàng)業(yè)道路上，我深刻體會到團(tuán)隊的重要性。一個優(yōu)秀的團(tuán)隊能夠為企業(yè)帶來持續(xù)的創(chuàng)新和發(fā)展。因此，作為老板，我非常注重挑選優(yōu)秀的團(tuán)隊成員。首先，我會仔細(xì)閱讀他們的簡歷，了解他們的教育背景和工作經(jīng)驗。其次，我會與候選人進(jìn)行面試，考察他們的溝通能力、團(tuán)隊合作能力和問題解決能力。最后，我會根據(jù)他們的過往表現(xiàn)和能力做出決策。通過這樣的挑選過程，我能夠建立起一個有著共同目標(biāo)和協(xié)同能力的團(tuán)隊，為企業(yè)的發(fā)展打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。

第二段：保持有效溝通。

作為老板，我發(fā)現(xiàn)保持有效溝通是非常重要的。公司內(nèi)部的溝通不暢會導(dǎo)致信息傳遞的延遲和誤解的產(chǎn)生。因此，我每周都會組織團(tuán)隊會議，分享工作進(jìn)展和動態(tài)，以確保每個人都了解公司的目標(biāo)和方向。此外，我也鼓勵員工之間面對面交流，避免過度依賴電子郵件和即時通訊工具。通過保持有效溝通，我發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊的合作能力和效率都得到了提升，公司的業(yè)績也隨之改善。

第三段：關(guān)注員工的發(fā)展。

作為老板，我深知員工的發(fā)展對企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。因此，我會定期與員工進(jìn)行個人發(fā)展規(guī)劃，并提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會。我鼓勵員工參加各種培訓(xùn)課程和行業(yè)交流活動，不斷提升自己的技能和知識。同時，我也注重員工的工作環(huán)境和福利待遇，為他們提供一個舒適和有足夠發(fā)展空間的工作環(huán)境。只有員工的發(fā)展得到保障，他們才能更好地為企業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。

第四段：傾聽客戶的聲音。

客戶是企業(yè)存在的根本，他們的滿意度直接關(guān)系到企業(yè)的業(yè)績和口碑。作為老板，我始終保持傾聽客戶的聲音的習(xí)慣。我會定期組織客戶訪談，了解他們對產(chǎn)品或服務(wù)的評價和建議。我也會通過各式各樣的調(diào)研方式，獲取客戶的反饋和需求。通過傾聽客戶的聲音，我能夠更好地改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)，提升客戶的滿意度和忠誠度。

第五段：保持持續(xù)創(chuàng)新。

在快速變化的市場環(huán)境中，保持持續(xù)創(chuàng)新是企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵。作為老板，我始終鼓勵團(tuán)隊保持創(chuàng)新思維和積極探索的精神。我鼓勵員工提出創(chuàng)新想法，并提供資源支持他們的創(chuàng)新實(shí)踐。我也積極開展企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)新競賽，激發(fā)員工的創(chuàng)新潛力。通過持續(xù)創(chuàng)新，我相信企業(yè)將持續(xù)保持競爭優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)長期的可持續(xù)發(fā)展。

以上是我作為老板的一些心得體會。作為一名老板，需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，不斷改進(jìn)和完善企業(yè)的管理模式與理念。我相信通過持續(xù)努力，我們的企業(yè)將會取得更加顯著的成就！

黨員當(dāng)老賴心得體會怎么寫篇五

第一段：

當(dāng)老兵，即是指那些從軍已有一段時間退役的軍人。他們是祖國的英雄，以自己的勇氣、犧牲和忠誠為國家和人民作出了巨大的貢獻(xiàn)。當(dāng)老兵的心得體會應(yīng)該被重視和傳承，可以為年輕一代提供寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。

第二段：

首先，當(dāng)老兵的心得體會是對戰(zhàn)爭真實(shí)性的見證和認(rèn)識。戰(zhàn)爭是殘酷的，動蕩和危險充斥其中，真實(shí)的戰(zhàn)爭絕不是電影和小說所能呈現(xiàn)出來的那樣。當(dāng)老兵深知戰(zhàn)爭的殘酷性和破壞力，他們親身經(jīng)歷過生死一線的較量，經(jīng)歷過刀槍硝煙，也曾親眼目睹伙伴倒下的瞬間。對于戰(zhàn)爭的認(rèn)識，對于維護(hù)和平的重要性，當(dāng)老兵有著獨(dú)特見解和深刻體會。

第三段：

其次，當(dāng)老兵的心得體會是對軍人職責(zé)和榮譽(yù)感的理解和踐行。軍人的職責(zé)是保家衛(wèi)國，是維護(hù)戰(zhàn)場上或平凡生活中的公共安全。當(dāng)老兵們在前線四面楚歌時，并沒有退縮，他們義無反顧地投身于危急之境，用無私的獻(xiàn)身精神護(hù)佑了祖國。他們了解軍人的使命，在職責(zé)面前沒有絲毫的動搖，把軍人的榮譽(yù)當(dāng)作生命的旗幟。年輕一代可以從中學(xué)習(xí)到什么是責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，以及用自己的實(shí)際行動來傳承先輩的光榮傳統(tǒng)。

第四段：

同時，當(dāng)老兵的心得體會還包括對友情，團(tuán)隊合作和心理素質(zhì)的理解。任何戰(zhàn)爭都離不開團(tuán)隊合作和心理素質(zhì)的支撐，當(dāng)老兵在戰(zhàn)場上互相支持，互相幫助，形成了深厚的戰(zhàn)友情誼。他們深知一個人的力量有限，只有夥伴們的支持和協(xié)助才能取得戰(zhàn)爭勝利。當(dāng)老兵們在最危險的時刻能夠保持冷靜和堅強(qiáng)，他們的心理素質(zhì)讓他們能夠戰(zhàn)勝艱難和逆境。這一點(diǎn)對于現(xiàn)代社會中的個體和團(tuán)隊來說都是很有借鑒意義的。

第五段：

最后，當(dāng)老兵的心得體會是對國家，家庭和生活的珍惜和感恩。當(dāng)老兵們親身經(jīng)歷了戰(zhàn)爭的災(zāi)難和痛苦后，他們更加明白和珍惜和平的寶貴。他們更加熱愛祖國和家鄉(xiāng)，更加關(guān)心社會的和諧穩(wěn)定。在戰(zhàn)爭中，他們往往與家人分離，而當(dāng)與家人重聚時，他們會更加珍惜和感恩家人的陪伴和支持。當(dāng)老兵們在戰(zhàn)爭中失去了親人，他們對于生命的尊重和感悟會更加深刻。他們知道時間寶貴，要珍惜每一天，每一刻。

總結(jié)：

當(dāng)老兵心得體會是寶貴的財富，它們包含了戰(zhàn)爭的真實(shí)性、對軍人職責(zé)和榮譽(yù)感的理解和踐行，對友情、團(tuán)隊合作和心理素質(zhì)的理解，以及對國家、家庭和生活的珍惜和感恩。年輕一代應(yīng)該傾聽當(dāng)老兵的心得體會，從他們的經(jīng)驗和教訓(xùn)中汲取智慧，準(zhǔn)備好面對生活的挑戰(zhàn)，為國家和社會的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。同時，我們應(yīng)該對當(dāng)老兵表達(dá)我們的敬意和感激之情，讓他們感受到自己的付出和犧牲沒有被遺忘。

黨員當(dāng)老賴心得體會怎么寫篇六

今年3月份，我來到修水職業(yè)中專支教，短短的半年時間讓我體會到了當(dāng)老師的辛苦及喜悅，讓我充滿成就感。

學(xué)生的好學(xué)，讓我滿腦想的就是我要為他們負(fù)責(zé)，我要將我所學(xué)教予他們。這是我當(dāng)老師的決心!

第一天，原本還在擔(dān)心站上講臺會不會緊張地說不出話的我竟然有模有樣的跟我的學(xué)生講起大道理來了。并組織選出了班干部。這是第一次讓我肯定了自己原來真的是當(dāng)老師的料。我想能夠自然的站在講臺上講話，這幾年的干部經(jīng)驗是功不可沒。而且當(dāng)時我能想到的只有一件事：“現(xiàn)在我才是主導(dǎo)者，我如果不能清晰的指揮，那接下來的課怎樣上啊!”

當(dāng)然想要站在講臺上不緊張的講話或講課。首要條件是你必須要有東西可講。如果你事先沒有準(zhǔn)備，腦子里空蕩蕩的，就算是經(jīng)驗十足的老師，也恐怕難以站上講臺就能娓娓道來。所以備課成了老師的首要任務(wù)。而作為一個新老師更加是必不可少的。

因此作為第一次當(dāng)老師的我想要站在講臺順利的把課講完，就寫教案備課成了必不可少的工作。在校學(xué)習(xí)的所分析學(xué)習(xí)的教學(xué)對象都是的普高的學(xué)生。而我的教學(xué)對象是職高學(xué)生。所以授課時，我會針對其特點(diǎn)教授，班上的學(xué)生都很活躍，幾乎所有人都愿意主動上來發(fā)言，但是紀(jì)律不是很好，因此，上第一節(jié)課就遇到了攔路虎，沒辦法只好兇了她們。為了打敗這只攔路虎。我對學(xué)生們進(jìn)行了思想工作，并不斷鼓勵他們。最后終于打敗了這只攔路虎。

作為新老師的我，備課寫教案成了一大費(fèi)時的問題。每天備課到深夜，還有一大堆作業(yè)要改。這是老師必做的工作，也是最累人的。現(xiàn)在終于明白了人們?yōu)槭裁蠢鲜钦f：“老師是蠟燭，燃燒自己點(diǎn)亮別人”。

當(dāng)老師雖然辛苦，但是當(dāng)看學(xué)生那一雙雙對知識如饑似渴的眼睛時，會覺得很滿足。當(dāng)把調(diào)皮搗蛋的學(xué)生收服，讓他也喜歡上你的課時，會覺得特別的有成就感。我發(fā)現(xiàn)其實(shí)平時喜歡調(diào)皮搗蛋的學(xué)生都是比較有號召力的人。只要把那類學(xué)生收服了，基本上也就不容易出現(xiàn)紀(jì)律問題了。而收服這類學(xué)生最重要的就是要與他們打好關(guān)系，多傾聽他們的心聲，多關(guān)心他們，多幫助他們。與他們做朋友。那么就已經(jīng)成功了一半了。

當(dāng)老師辛苦，但是又有哪樣工作是不辛苦的呢?我喜歡這樣的辛苦。它讓我很有成就感。我喜歡燃燒自己而點(diǎn)亮別人的這份職業(yè)。

這次支教只是我圓教師夢的路程上的第一個里程碑，我將不斷向前邁進(jìn)。。。

黨員當(dāng)老賴心得體會怎么寫篇七

她是一個很可愛的女生，第一次看到她時覺得有點(diǎn)招架不住，感覺她的打扮比我還成熟。

當(dāng)我們坐下來，我說我們開始講數(shù)列的時候，她說不是要講排列組合嗎，我瞬時傻掉了，昨天我認(rèn)認(rèn)真真的把高三時的數(shù)列筆記從頭到尾都看了一遍，還準(zhǔn)備了不少題目給她……我只好臨時抱佛腳，好在有飛宇姐姐詳細(xì)的筆記，要不然我要窘死了。后來的兩個小時都過的很順利，過了補(bǔ)課的時間，我和她隨意的聊了起來，她似乎喚起了我早已封鎖在心中的記憶，我跟她談我們的課，我們的老師，我們的作業(yè)，我們的生活，我又揭開了自己的舊傷。

我該怎么說呢，其實(shí)我是一個完完全全的逃避者…。

黨員當(dāng)老賴心得體會怎么寫篇八

轉(zhuǎn)眼間頂崗實(shí)習(xí)已經(jīng)一個月了，這一個月中有太多太多和在學(xué)校時不一樣的體會了?，F(xiàn)在我就談一談這個月初當(dāng)幼師頂崗實(shí)習(xí)心得。

以前沒有接觸過幼兒園的小孩子，因此我從來這個學(xué)校的那一刻起就對這里的一切感到很新鮮。第一星期是適應(yīng)期，那個星期我們每天都是跟著我們這個班的班主任去了解孩子們，包括孩子們的姓名，每個孩子的性格，家庭情況等等。一個星期過后，班里三十多個孩子的名字我差不多都記住了，每天看著孩子們有規(guī)律的吃飯，作息，我不禁敬佩老師們把孩子們訓(xùn)練的這么有規(guī)矩。

第二個星期一切恢復(fù)正常，我們開始給孩子們上課了。雖然以前在學(xué)校的時候說過課，講過課，但是現(xiàn)在面對的對象畢竟不是小孩子，突然之間把三十多個孩子放在我面前，我有種丈二和尚------摸不著頭腦的感覺。最后，硬著頭皮，拿著幼兒教科書根據(jù)自己的理解給孩子們上了第一節(jié)課。那節(jié)課我們還犯了一個小小的錯誤，現(xiàn)在想起來還感覺可笑。由于孩子們集中注意力的時間很短，而且自控能力很差，所以老師講課的時候只讓孩子們聽，而不把教科書發(fā)給他們，直到老師講完課才給他們書。那節(jié)課講完準(zhǔn)備發(fā)教科書，我們就點(diǎn)名字讓馬奕宣、孫睿輝等幾個小朋友發(fā)書。我們把書分給他們之后，之間他們站在前面拿著手里的書一臉迷茫的看著我們，當(dāng)時我們也很納悶，他們?yōu)槭裁催€不給其他的小朋友發(fā)書呢?后來在保育員的提醒下，我們才意識到，原來孩子們還不識字!

通過這件事我認(rèn)識到了：在和孩子們交往的過程中，要學(xué)會換位，要注意孩子們的程度，有時候要把自己當(dāng)成小孩子去審視，去了解孩子們，只有這樣才能更快的走進(jìn)孩子們的內(nèi)心，更進(jìn)一步的了解他們。

我們帶的是中班語言組的`課，剛剛接觸孩子們的時候，有經(jīng)驗的老師也交代我們說孩子們的語言表達(dá)能力還不強(qiáng)，在教學(xué)的過程中要注意培養(yǎng)他們的語言表達(dá)能力，也就是說讓他們慢慢理解，慢慢學(xué)會說完整的話。雖然有時候別人說的話你在心里記住了，但是在實(shí)踐的時候你就不一定做的好。我印象最深的一次是，有一天汪xx打李xx的頭，李xx就向我報告說汪xx打他，我當(dāng)即把他們兩個叫道我跟前。我問汪xx：“你這樣做對嗎?”汪xx回答：“不對?！蔽艺f：“那你以后還打不打別的小朋友了?”他回答不打了。我說：“道歉!”

他隨即就向李xx說：“道歉!”當(dāng)時我沒有反應(yīng)過來，還以為他故意在老師面前調(diào)皮，于是就嚴(yán)肅的說：“汪xx!道歉!”結(jié)果呢，他還是對著李xx來了倆字--道歉。最后，我終于意識到了孩子們還聽不懂這種大人們之間簡化了的用語。通過這件事，在以后處理這種問題上我就教孩子們這樣說：“(比如汪xx和李xx)汪xx，你給李xx道歉，說對不起......”“李xx，汪xx給你道過歉了，你應(yīng)該說沒關(guān)系對不對?......”孩子們真的是太天真可愛了，通過這件事我明白了，和孩子們交往，首先要遵循孩子們的交往規(guī)則，用孩子們的語言，同時要用完整的語言教孩子們嘗試并學(xué)會完整的表達(dá)，從而更好地培養(yǎng)孩子們的語言表達(dá)能力。

總之，初次當(dāng)幼師我學(xué)到了很多在學(xué)校里，在課本上沒有學(xué)到的東西。有句話說的好，實(shí)踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。這個月我最深的體會就是，課本上所講的關(guān)于幼兒的特點(diǎn)和心理發(fā)展只有結(jié)合實(shí)踐才是最完美的。但是反過來說，實(shí)踐雖很重要但是理論也必不可少，因此，我決定在接下來的實(shí)習(xí)中，更加認(rèn)真的將在學(xué)校里所學(xué)的理論知識和實(shí)習(xí)實(shí)踐聯(lián)系起來!

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黨員當(dāng)老賴心得體會怎么寫篇九

小時候的我覺得老師真好。不用寫作業(yè)，不用背，語老師不學(xué)數(shù)學(xué)，數(shù)學(xué)老師不學(xué)語，哪像我們這些學(xué)生，天天都要學(xué)習(xí)。頂崗的日子眨眼僅剩下一半，經(jīng)過真正鍛煉才知道老師的不易，可靜下心想想，當(dāng)老師挺好。

在實(shí)習(xí)的學(xué)校，老師和學(xué)生是一起吃飯的，因為就餐時座位不夠，所以很多老師們都是站著吃飯。這個星期，有一次我和他們在一起吃飯，我因為路滑差點(diǎn)摔倒，一名孩子扶了我一把。當(dāng)時，因為驚嚇，臉色很蒼白，班里就餐位置比較靠近我的幾個孩子，看著我，沉默了一會，互相看了看，便開始往里面的同學(xué)那里回頭，然后，我就發(fā)現(xiàn)，他們往里面都擠了擠，留出了一個位置，然后一排孩子不約而同全都看向了我，離我最近的孩子你們笑嘻嘻地看著我，我一愣，忽然就明白了他們是什么意思。很感謝他們?yōu)槲抑?，身為老師的我感覺自己很幸福。但是一想，本座位上他們就擠得不行，還要再擠一些留出一個位置，我慢慢穩(wěn)定了情緒之后，讓他們又坐了回，吃飯就要吃的舒心才行。孩子們，你們?yōu)槲抑?，我也為你們著想著呢！在外教學(xué)，不僅僅有自家人們的關(guān)心，還會有可愛的孩子們的關(guān)心。當(dāng)老師挺好！

春季本就是多雨，多風(fēng)的季節(jié)。這周四，晚飯時天空就變了天，本陽光燦爛的，在下午下的時候就有些烏云密布了，我在想要是下雨了，孩子們從教室到宿舍這一段路要怎樣走呀。晚自習(xí)結(jié)束后，天空飄起了小雨，我讓孩子們抓緊時間往宿舍里面走，并且讓他們外套上有帽子的把帽子戴上，沒有帽子的把衣服披到自己的頭上，避避雨。結(jié)果有的孩子說我沒有衣服披不怕被雨淋到嗎？一個挺調(diào)皮的孩子馬上就說到：“老師，我為你擋雨，外套給你吧！我不怕！”心里真的是暖暖的，每個孩子要是他們能夠感受到老師的好，那么他們也會對在一言一行的事情中回報老師的好。當(dāng)老師挺好！

老師的工作對象是學(xué)生，雙方都是獨(dú)立存在的個體，怎樣能夠讓學(xué)生接納我們，怎樣找到適合學(xué)生們的教學(xué)方法，需要我們對彼此的了解，在了解過后，相互尊重，相互理解，多傾聽，多溝通，想辦法解決自己遇到的事情，慢慢地也會由不適到熟悉，慢慢地發(fā)現(xiàn)：當(dāng)老師，挺好！

黨員當(dāng)老賴心得體會怎么寫篇十

俗話說：“父母是孩子的永久性老師”，父母的一言一行都對孩子起著潛移默化的影響，而最近幾次的兒子給我當(dāng)“老師”，卻讓我這個當(dāng)家長的受益匪淺，感處頗多！

由于工作性質(zhì)的因素，我和愛人經(jīng)常出差，因此，給孩子傾訴的機(jī)會較少，即使在家里，也多數(shù)是給予了太多的批評和指責(zé)，而非常吝嗇表揚(yáng)。一天，我下班回家，一反常態(tài)的沒看到突然沖出來的兒子，我正納悶。這時，聽見里屋兒子與姥姥的對話：“姥姥，你身體不舒服就不用干活了，讓我媽媽干吧，以后我就不會讓老人干活，‘身有傷，貽親憂，德有傷，貽親羞’……”我悄悄的走過去，只看見兒子正給他姥姥敲背呢，而我母親正用憐愛的眼神看著孩子，兒子的行為一時給了我內(nèi)心很大的震撼。是啊，平時做為家長我只看見缺點(diǎn)和錯誤，并不把優(yōu)點(diǎn)放在眼里，而事實(shí)上自己的孩子已經(jīng)長大了，希望得到孩子的尊重就必須先要學(xué)會尊重孩子。這是孩子給我“上”的第一課！

再一點(diǎn)，我這人穿著比較隨意，而且忙了一天的工作，回家后會不經(jīng)意的隨手將衣服一丟亂扔向一邊，這時候兒子會脫口說出：“置冠服，有定位，勿亂頓，致污穢……”是啊，我這一隨意，竟丟掉了行為規(guī)范，經(jīng)常教育孩子“不要這樣，不要那樣”，可是做為家長我卻“隨意”了！于是，我很嚴(yán)肅的對兒子說：“兒子，媽媽將聘請你當(dāng)我的“老師”，隨時教我行為規(guī)范，并且要使用《弟子規(guī)》中的句子告訴我?！眱鹤勇犃朔浅８吲d的欣然接受。所以，在日常生活中，經(jīng)常會聽到兒子大聲的告訴我“或飲食，或坐走，長者先，幼者后……”或者“長者立，幼勿坐，長者坐，命乃坐”的情景，這也給我的家庭帶來了許多快樂和歡笑。

現(xiàn)在，我的兒子不僅很喜歡背誦《弟子規(guī)》，而且會很靈活的運(yùn)用到生活當(dāng)中，因為他總要擺出“老師”的架子“教”我們做家長的，這也讓他很樂意的去做家務(wù)勞動等力所能及的事情。當(dāng)然，也讓做家長的我學(xué)會了很多。那么，讓我們松松手，給孩子更多的空間；讓我們靜靜心，當(dāng)孩子犯錯誤的時候，看到他的優(yōu)點(diǎn)而不是缺點(diǎn)；讓我們消消火，當(dāng)孩子惹事的時候，換個角度換種方式，也許，不經(jīng)意間，你會發(fā)現(xiàn)，自己的孩子已經(jīng)長大了，已經(jīng)懂事了，已經(jīng)非常優(yōu)秀了……我還會一如既往的當(dāng)我兒子的“學(xué)生”，讓兒子當(dāng)我的“老師”！

黨員當(dāng)老賴心得體會怎么寫篇十一

當(dāng)一位老兵的心得體會，始終與他們軍旅生涯不可分割。軍隊的生活給予他們許多珍貴的經(jīng)驗與教訓(xùn)。退伍后，老兵們將這些心得體會帶入了新的生活中。退伍并不意味著一切結(jié)束，而是邁向新的開始。他們以軍人的思維和價值觀繼續(xù)前行，成為了社會的棟梁之才。

第二段：積極的心態(tài)與適應(yīng)能力。

在軍隊中，老兵們養(yǎng)成了積極的心態(tài)和出色的適應(yīng)能力。面對困難和壓力，他們學(xué)會了從容面對，找到解決問題的方法。無論是工作上的挑戰(zhàn)，還是生活中的困境，老兵們都能夠堅持并克服。他們擁有積極向上的態(tài)度，試圖從每一個經(jīng)歷中吸取教訓(xùn)，不斷成長與進(jìn)步。

第三段：團(tuán)結(jié)協(xié)作與責(zé)任心。

軍隊是一個團(tuán)隊合作的集體，老兵們的心得體會側(cè)重于團(tuán)結(jié)協(xié)作和責(zé)任心。在軍事生涯中，他們學(xué)會了與團(tuán)隊成員緊密合作，互相支持和信任。他們把這種價值觀帶入到平民生活中，以團(tuán)結(jié)協(xié)作的態(tài)度與他人合作。同時，老兵們對自己的責(zé)任心也非常強(qiáng)烈。他們理解個人的行為和決定將對整個團(tuán)隊產(chǎn)生影響，因此對自己的行為負(fù)責(zé)任，并教育他人也要盡責(zé)。

第四段：紀(jì)律與自律的重要性。

作為一名軍人，紀(jì)律是他們的命根子。老兵們明白紀(jì)律和自律對于個人成功的重要性。他們規(guī)律作息，注重時間管理，保持良好的生活習(xí)慣。自律讓他們能夠自我約束，追求目標(biāo)，并始終保持高標(biāo)準(zhǔn)。這種紀(jì)律與自律的心得體會幫助老兵們在退伍后在任何環(huán)境中都能表現(xiàn)出色。

第五段：永遠(yuǎn)不放棄與堅持到底。

軍旅生涯經(jīng)歷給老兵們帶來了堅持不放棄的信念。盡管面對困難和挑戰(zhàn)，他們不放棄，努力堅持到底。無論是戰(zhàn)場上的艱辛或是退伍后的生活困境，老兵們始終保持勇氣和堅定。他們知道成功需要不懈努力和持久耐心的付出，因此他們不停地努力奮斗，直到達(dá)到目標(biāo)。

總結(jié)：

當(dāng)老兵的心得體會包括積極的心態(tài)與適應(yīng)能力、團(tuán)結(jié)協(xié)作與責(zé)任心、紀(jì)律與自律的重要性以及永遠(yuǎn)不放棄與堅持到底。這些心得體會源自軍隊生活的嚴(yán)格訓(xùn)練和實(shí)踐，老兵們將這些價值觀和經(jīng)驗帶入退伍后的社會生活中。他們以軍人的思維和價值觀來塑造自己的形象，并為社會做出重要貢獻(xiàn)。

黨員當(dāng)老賴心得體會怎么寫篇十二

作為一名老板，我有幸經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和收獲。在這個充滿競爭和變化的商業(yè)世界中，我學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗。今天，我想與大家分享一些關(guān)于當(dāng)老板的心得體會，希望對那些有志于創(chuàng)業(yè)的人們有所幫助。

首先，作為一名老板要有明確的目標(biāo)和愿景。我始終認(rèn)為，一個成功的企業(yè)從一個清晰的目標(biāo)和愿景開始。這個目標(biāo)必須是具體而明確的，能夠激勵員工，并引導(dǎo)他們朝著同一個方向努力。在我的企業(yè)中，我將目標(biāo)定為成為行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者并提供最佳的產(chǎn)品和服務(wù)。這個目標(biāo)激勵著我和我的團(tuán)隊不斷進(jìn)取，不滿足于現(xiàn)狀，始終追求卓越。

其次，老板應(yīng)該重視員工的發(fā)展和激勵。員工是企業(yè)最寶貴的資產(chǎn)，他們的發(fā)展和激勵對企業(yè)的成功起著至關(guān)重要的作用。作為老板，我意識到要想吸引和留住優(yōu)秀的員工，不僅僅是給他們高薪酬，而是要為他們提供一個良好的工作環(huán)境，并給予他們成長的機(jī)會。我重視員工的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展，定期與他們進(jìn)行交流和反饋，鼓勵他們提出自己的想法和意見。這樣，員工感到自己被重視和認(rèn)同，就會更加投入到工作中，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。

第三，老板要具備良好的溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力。溝通和領(lǐng)導(dǎo)是一位成功老板所必備的重要品質(zhì)。一位優(yōu)秀的老板不僅要善于表達(dá)自己的觀點(diǎn)和想法，還要善于傾聽和理解員工的聲音。只有通過良好的溝通，才能建立和諧的工作關(guān)系，調(diào)動團(tuán)隊的積極性和創(chuàng)造力。而領(lǐng)導(dǎo)能力則是讓團(tuán)隊朝著共同的目標(biāo)努力的能力。一個好的領(lǐng)導(dǎo)者能夠激勵和激發(fā)團(tuán)隊的潛力，發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，協(xié)調(diào)團(tuán)隊的合作，使整個團(tuán)隊更加高效和有影響力。

第四，老板要善于管理風(fēng)險和應(yīng)對危機(jī)。商業(yè)世界充滿了不確定性和風(fēng)險，一個明智的老板應(yīng)當(dāng)具備應(yīng)對危機(jī)的能力。在我創(chuàng)業(yè)的過程中，我遇到了許多挑戰(zhàn)和困難，但我相信只要勇于面對和解決問題，就能夠轉(zhuǎn)危為機(jī)，獲取成功。我學(xué)會了發(fā)現(xiàn)和分析風(fēng)險，制定相應(yīng)的預(yù)防和應(yīng)對措施。我鼓勵團(tuán)隊成員積極參與風(fēng)險管理，提出可行的解決方案。只有做好風(fēng)險管理，企業(yè)才能夠保持不斷發(fā)展和持續(xù)創(chuàng)新。

最后，老板要保持學(xué)習(xí)的心態(tài)和適應(yīng)能力。商業(yè)世界變化快速，一個成功的老板必須具備學(xué)習(xí)和適應(yīng)的能力。我始終相信“活到老，學(xué)到老”，所以我不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，關(guān)注市場變化和趨勢，緊跟時代發(fā)展的步伐。我鼓勵員工參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，提高專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。只有不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)，才能保持企業(yè)的競爭力和持續(xù)發(fā)展的能力。

作為一名老板，我深知在商業(yè)世界中不斷進(jìn)步和成長是多么重要。通過擁有明確的目標(biāo)和愿景，關(guān)注員工的發(fā)展和激勵，具備良好的溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力，善于管理風(fēng)險和應(yīng)對危機(jī)，以及持續(xù)學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，我相信自己可以成為一個成功的老板。希望我的經(jīng)驗和體會能夠幫助那些有志于創(chuàng)業(yè)的人們實(shí)現(xiàn)他們的夢想。

黨員當(dāng)老賴心得體會怎么寫篇十三

3月1日，習(xí)近平總書記在2021年春季學(xué)期中央黨校(國家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班開班式上發(fā)表重要講話強(qiáng)調(diào)，共產(chǎn)黨的干部要堅持當(dāng)“老百姓的官”，把自己也當(dāng)成老百姓，不要做官當(dāng)老爺，在這一點(diǎn)上，年輕干部從一開始就要想清楚，而且要終身牢記。當(dāng)“老百姓的官”就要認(rèn)清“我是誰、為了誰、依靠誰”，年輕干部要明確自身公仆定位，不當(dāng)高高在上的“父母官”，而當(dāng)俯身傾耳的“孺子?！?，通過立穩(wěn)為民服務(wù)、聯(lián)系群眾、務(wù)實(shí)篤行三足，當(dāng)好“老百姓的官”。

一枝一葉總關(guān)情，立穩(wěn)為民服務(wù)之足?！袄裰拢z發(fā)必興;厲民之事，毫末必去?！睆目箵粜鹿谝咔榈椒姥淳葹?zāi)，從脫貧攻堅到全面脫貧，這期間有許許多多的共產(chǎn)黨員不顧個人安危，舍小家顧大家，始終奮戰(zhàn)在一線，直至一個又一個難啃的硬骨頭被攻克掉。正是因為他們始終把人民放在第一位，以百姓心為心，我國才得以戰(zhàn)勝重重險阻，交出一份份令群眾滿意的答卷。作為年輕干部，更應(yīng)該時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，充分發(fā)揮為民服務(wù)老黃牛精神，真正把群眾之事當(dāng)成自己的事，把老百姓的冷暖時刻掛在心頭，努力提高為民服務(wù)本領(lǐng)，用心用情用力解決好群眾“急難愁盼”問題。

得民心者得天下，立穩(wěn)聯(lián)系群眾之足。“得民心者得天下，失民心者失天下”。歷朝歷代都反復(fù)強(qiáng)調(diào)民心向背對國家興衰的巨大影響力，習(xí)近平總書記也曾反復(fù)論述群眾路線的重要性。黨如魚民似水，失去民心支持的政黨就如無源之水、無根之木，日見其枯不見其長。因此年輕干部更應(yīng)戒驕戒躁，無論取得多么大的成績，都切忌自傲自滿，以至于脫離群眾。要切實(shí)提高調(diào)查研究能力，始終做到從群眾中來，到群眾中去，用群眾熟悉的“土話”“俗語”宣講各項政策、推動各項工作，主動沉下身來，拜人民為師，在與群眾的密切聯(lián)系中學(xué)習(xí)本領(lǐng)、提高能力，再將這份能力付諸到為民服務(wù)的實(shí)踐中去，做到“取之于民、用之于民”。

紙上得來終覺淺，立穩(wěn)務(wù)實(shí)篤行之足。趙括紙上談兵乃有長平之?dāng)?，王衍祖尚虛浮遂有苦縣之屠，無數(shù)歷史事實(shí)都在向我們傳達(dá)一個亙古不變的真理：空談?wù)`國，實(shí)干興邦。年輕干部在干事創(chuàng)業(yè)的過程中也應(yīng)牢記這一點(diǎn)，要杜絕好高騖遠(yuǎn)、眼高于頂?shù)谋撞?，堅決不做“理論上的巨人，行動上的矮子”，而應(yīng)該真抓實(shí)干、埋頭苦干，要低下頭來深入田間地頭，俯下身來傾聽民情民意，做到一切工作的開展從實(shí)際出發(fā)，一切理論的落腳點(diǎn)立足于現(xiàn)實(shí)。就像習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)的那樣：要堅持真抓實(shí)干、狠抓落實(shí)，一切工作都要往實(shí)里做、做出實(shí)效。只有實(shí)踐，才是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，只有在從政干事的征程上腳踏實(shí)地，才能在為民服務(wù)的道路上行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

征途漫漫，惟有奮斗。在全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程中，年輕干部要始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想，牢記初心使命，腳踏實(shí)地，主動作為，爭做人民群眾交口稱贊的“百姓之官”。

黨員當(dāng)老賴心得體會怎么寫篇十四

每天去學(xué)?；貋砭蜁惺斋@，收獲一些對付孩子的辦法!

做老師不容易，做一個好老師就更不容易。

我根據(jù)他們的情況用了這樣的方法：

1玩是孩子們的天性，我們不能強(qiáng)制扼殺。針對他們都愛玩的特點(diǎn)，我提前聲明，在我的課上，我允許你玩，但前提是完成教學(xué)任務(wù)和學(xué)習(xí)任務(wù)的基礎(chǔ)上。在我說允許他們玩的時候，他們都很興奮，但當(dāng)我說要先完成學(xué)習(xí)的時候也沒有沮喪。(當(dāng)然，我會設(shè)計好一堂課的時間，不會讓他們玩太久的)。

2不要指望用“吼”來讓他們安靜，要用眼神。剛上課的時候總會難免有人吵，我就不說話，等他們安靜。有歌女學(xué)生告訴我，老師，你應(yīng)該吼他們，他們就安靜了。我沒有，我選擇了等待和沉默。

黨員當(dāng)老賴心得體會怎么寫篇十五

人們常說：老師是辛勤的園丁，他培養(yǎng)了一批又一批的祖國花朵；老師是蠟燭，燃燒自己卻照亮了別人。我曾經(jīng)也是一名教師，曾用自己的青春與熱情去與一群少年少女們學(xué)習(xí)生活與交流。現(xiàn)在回想起來那時的我雖然一直不想成為老師，但當(dāng)我成為教師的那一刻起以及在后來的四年教師生涯中，我一直都以滿腔的熱情投入到工作中去。我可以無愧于心地說：這四年我無愧于任何一位學(xué)生以及他們的家長。

剛開始當(dāng)老師的時候以為當(dāng)老師會很輕松，但真正當(dāng)了老師以后就不再覺得當(dāng)老師是一件輕松的事情了。這是因為有來自社會對老師的要求和老師自己的良知和責(zé)任感，雖然社會賦予了老師很高的榮譽(yù)和評價，但同時也賦予了老師所要遵循的職業(yè)道德和責(zé)任感。老師要為人師表，當(dāng)老師要注意自己的儀容儀表、言談舉止，自己的一舉一動都有可能對學(xué)生產(chǎn)生影響；老師要“傳道、授業(yè)、解惑”，這是對老師的經(jīng)典解釋，要做到這點(diǎn)，也非常不容易，需要付出大量的時間、精力和心血以及掌握正確的方法和技巧。再有，我所任教的學(xué)校是一所剛興起不久的私立學(xué)校，在這里就讀的孩子大多都是考不上公立學(xué)校而來這里就讀的，他們的基礎(chǔ)比較薄弱。同時，在這里就讀的學(xué)生還有一個共同的特點(diǎn)，那就是他們的父母大部分都外出打工，常年不在家，要管理好他們是一件不容易的事。因此，在這里，我要花上更多的時間和精力去做工作。

當(dāng)老師真的很累，每天從早上6：30一直要忙到晚上10：30甚至是深夜，活動的路線基本是“宿舍—教學(xué)樓—飯?zhí)谩奚帷?，每天忙碌著同樣的事情：備課—上課—改作業(yè)—備課，關(guān)心著同樣的話題：學(xué)生、教學(xué)。時時刻刻都要關(guān)注學(xué)生的思想動態(tài)，關(guān)心學(xué)生的生活身體狀況以及他們的學(xué)習(xí)情況。除此之外，每天還要花大量的時間和精力去備課，去了解課程的目的、熟悉課程的內(nèi)容，要查閱大量的文獻(xiàn)資料，充實(shí)內(nèi)容，不斷修改完善自己的教案，認(rèn)真準(zhǔn)備上課資料，絞盡腦汁地想法子，盡可能地使自己的課能講得生動、豐富多彩一些，能控制課堂紀(jì)律，并能活躍課堂氣氛使同學(xué)們的積極性能夠調(diào)動起來，希望自己的授課能對學(xué)生有更多的啟發(fā)和幫助！這是一個充滿艱辛的過程。很多時候，我曾想離開學(xué)校，離開學(xué)校的一切，但想到自己的責(zé)任以及自己對學(xué)校的承諾，我還是每天都堅持著，到最后，雖覺得辛苦，覺得累，但也覺得幸福和快樂。因為，每天有那么多的學(xué)生在陪伴著自己，當(dāng)他們燦爛地笑著和我一起暢談人生、青春時，當(dāng)我在課堂上看到他們求知的目光時，我感到自己工作的價值與工作的尊嚴(yán)，我被需要，我的一切都是有意義的，而且我愿意盡我全力為他們做些什么；每當(dāng)與他們相遇，那一聲聲“老師好！老師好”的問候時，每每在教師節(jié)收到他們送來的小禮物時，他們的家長打來長途電話就為了說一聲謝謝時，我都很是感動，我都會感到幸福與快樂，我的付出得到了回報。

這四年的教師生涯中，我雖然曾經(jīng)茫然而痛苦過，也曾一度懷疑自己是不是一個好老師，是不是一個能夠給予學(xué)生所需要的老師，而且在很長的一段時間內(nèi)一直自責(zé)自己沒有更盡心地去幫助他們、去拉他們一把、去指給他們看生命中存在真正的美好，但后來在與其他同事的不斷交流中，我逐漸認(rèn)識到自己并不是一個萬能的老師，只要自己全心全意去工作，就回?zé)o愧于心。就這樣我走出了茫然和痛苦，更加用心地去工作。

回顧四是年的教師生涯，一個由大學(xué)畢業(yè)生到新教師在到老老師的酸甜苦辣已經(jīng)盡在其中：如果說在對教材備課的把握與對課堂教學(xué)的摸索是一種默然的磨練，在面對學(xué)生各種突發(fā)的違紀(jì)現(xiàn)象是一種辛酸的體驗，在和同事相處、與學(xué)生課內(nèi)外的交流過程是一種痛苦的轉(zhuǎn)變的話，那么當(dāng)我深切地體會到我被需要時，感悟到的是一種發(fā)自內(nèi)心的甘甜的滋味......

四年的教師生活真的很累，但那一個個燦爛的笑容，那一聲聲問候與祝福，那一聲聲感謝讓我感到四年的教師生活又是如此幸福與快樂！