貫徹科技強國戰(zhàn)略心得體會 科技強國,創(chuàng)新發(fā)展心得體會(4篇)

在平日里，心中難免會有一些新的想法，往往會寫一篇心得體會，從而不斷地豐富我們的思想。那么心得體會怎么寫才恰當呢？下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

推薦貫徹科技強國戰(zhàn)略心得體會一

一是召開專題會議，迅速學習傳達。文件下發(fā)后，黨委立即召開了黨委工作會議，學習傳達了文件的精神，并對文件及時向各支部進行了轉(zhuǎn)發(fā)，使全局上下充分認識到做好先進性教育活動四個長效機制文件貫徹落實的重要性，把廣大黨員干部的思想認識統(tǒng)一到了落實四個文件的具體行動當中。

二是采取多種形式，努力營造學習氛圍。我局充分運用黨務公開欄、專題講座等多種載體，及時向廣大黨員干部和群眾宣傳四個文件的主要資料和精神實質(zhì)，發(fā)放學習資料200多份，舉辦學習培訓班61多場次，為學習和貫徹四個文件營造了濃厚的輿-論氛圍。

三是夯實領(lǐng)導職責，修訂完善制度。結(jié)合今年年初全局作風集中教育活動的開展，局黨委加強領(lǐng)導，強化措施，切實抓好中央四個長效機制文件的貫徹落實。系統(tǒng)黨委及時修訂完善了《先進性長效機制》，各支部詳細制定了具體的落實措施。組織專門力量對黨員先進性教育長效機制的建立、黨員活動場所建設(shè)等工作進行了督查。

四是堅持開拓創(chuàng)新，促進各項工作。把改善工作方法、創(chuàng)新活動載體作為有效激發(fā)黨員活力的重要抓手，按照方便幫帶的原則，動員黨員與困難戶結(jié)成聯(lián)系對子，機關(guān)支部與xx-xx小學組成幫扶對子，xx公司黨員和困難學生組成幫扶對子。透過這些活動的開展，為廣大黨員作用的發(fā)揮搭建了新的平臺，輻射帶動我局黨建工作進一步走向了科學化、規(guī)范化、制度化。

先進性教育活動結(jié)束后，我委注重總結(jié)和汲取先進性教育活動的好措施、好辦法，著眼于從根本上、制度上、機制上解決問題，抓緊建立健全持續(xù)共-產(chǎn)-黨員先進性的長效機制，努力使先進性教育活動取得更大成效。

(一)建立常抓不懈的黨員學習教育機制。一是建立各項學習制度。建立和完善了黨委理論中心組學習制度、黨員學習日制度等相關(guān)制度。圍繞提高黨員自身素質(zhì)，增強持續(xù)先進性的潛力等方面，在教育培訓的途徑、方式上，用心進行創(chuàng)新，探索適應形勢發(fā)展和黨員實際的教育培訓模式，采取正面教育、自我教育、典型教育、集中教育等形式，重點對黨員進行六個方面的教育：馬克思主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想;理想、信念和宗旨觀念教育;道德品質(zhì)教育;組織紀律教育;執(zhí)政潛力教育;履行崗位職責的潛力教育。二是建立和完善理論學習考核制度。我們把黨員干部參加學習教育的情況和理論考核的成績與黨員評議、年終考核、評先評優(yōu)、干部提拔結(jié)合起來，透過這些措施，切實改變了一些部門和干部“學與不學一個樣，學多與學少一個樣，學深與學淺一個樣”的情況。

(二)建立堅強的組織保障機制。先進性教育活動開展以來，為進一步健全完善組織保障制度，我們著力抓好“查、整、帶”三個環(huán)節(jié)，對基層黨組織中存在的活動開展不正常，作用不明顯等問題，因地制宜，及時解決，抓好整頓工作。“查”，即派出調(diào)研組，結(jié)合機構(gòu)調(diào)整，深入對全系統(tǒng)七個黨支部逐一排隊摸底;“整”，即根據(jù)每個軟弱渙散黨組織的具體情況，認真分析其主要原因，找準存在的突出“癥結(jié)”，針對各自的問題，采取不一樣的措施予以整頓。到目前，共調(diào)整基層黨支部6個;“帶”，即透過在全局系統(tǒng)黨支部中開展一系列爭先創(chuàng)優(yōu)活動，樹立一批黨建工作先進典型，帶動軟弱渙散黨組織整頓工作。2009年全局共表彰優(yōu)秀基層黨支部5個，表彰優(yōu)秀黨員10多人。透過這些措施，建立起堅強的組織保障機制，促進基層黨組織開展活動規(guī)范化。

(三)建立完善的激勵管理機制。一是進一步完善典型激勵機制。在先進性教育活動中，我局高度重視選樹先進典型工作，充分發(fā)揮典型示范帶動作用，在全系統(tǒng)樹立了4名先進典型，全系統(tǒng)廣大黨員透過學習身邊典型先進事跡，以實際行動體現(xiàn)先進性，極大激發(fā)了實踐“三個代表”重要思想的自覺性。為此，在第三批先進性教育活動中，我們進一步健全典型激勵機制，做好典型引路。我們透過各單的工作位簡報對先進性教育活動中涌現(xiàn)出來的各類先進典型進行了廣泛宣傳，同時，將他們的先進事跡及時推薦到上級進行大力宣傳。此舉，為開展好先進性教育活動營造了良好的氛圍，激勵全局廣大黨員干部把優(yōu)秀品質(zhì)挖掘出來，可貴精神弘揚開來，切實把新時期共-產(chǎn)-黨員的先進形象樹立起來。二是進一步完善考核獎懲制度。為進一步完善考核獎懲制度，喚起黨員內(nèi)在動力，使黨員在實現(xiàn)組織目標的同時也實現(xiàn)自身需要，我局在各企業(yè)窗口單位中推行了“黨員示范崗”，從而有效地調(diào)動廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的用心性，充分激發(fā)了他們的創(chuàng)造性和工作熱情，有效地持續(xù)了黨員的先進性。此舉不但有效地發(fā)揮作用，還得到了上級部門的肯定。

(四)建立健全領(lǐng)導聯(lián)系點制度。在先進性教育活動中，系統(tǒng)黨委黨員領(lǐng)導干部認真履行了第一職責人職責，堅持“四個雙重”和“六個帶頭”，即履行雙重職責、明確雙重身份、過好雙重生活、取得雙重效果，帶頭學、帶頭講、帶頭用、帶頭查擺、帶頭剖析、帶頭整改，黨員領(lǐng)導干部在活動中切實發(fā)揮了表率作用。同時，進一步完善了領(lǐng)導干部聯(lián)系點和包單位工作制度，每個領(lǐng)導干部都建立了1-2個聯(lián)系點，每月到聯(lián)系點不少于3次，構(gòu)成了一級帶一級、一級抓一級，層層有落實的工作機制。

(五)建立全面的聯(lián)系服務機制。進一步改善領(lǐng)導方式和工作方法，建立健全了各項服務群眾的工作制度，近年來，我局的聯(lián)系服務制度得到了很好的堅持，為對掛鉤村帶給資金、技術(shù)、信息、政策等方面的幫扶，僅2009年我局就為該村落實了3萬元的幫扶資金，為全系統(tǒng)生活困難的職工發(fā)放了1。8萬元的救濟金。2009年，全局系統(tǒng)幫忙群眾解決各種困難207件，解決生活困難57件。

(六)建立規(guī)范的監(jiān)督制約機制。加強黨員先進性長效機制建設(shè)，務必注重建立有效的監(jiān)督管理、吐故納新、自我純潔的機制。一是加強入黨用心分子培養(yǎng)，嚴把黨員“入口”關(guān)。我們進一步加強對入黨用心分子的教育培訓，有組織、有計劃地進行教育，認真把好政治審查、黨員標準、入黨手續(xù)、上報審批等關(guān)口。二是堅持從嚴黨方針，疏通黨員“出口”關(guān)。我們不斷探索和改善方式方法，努力拓展評議途徑，切實提高黨員民-主評議工作的質(zhì)量和實效。在堅持原則，規(guī)范程序的基礎(chǔ)上，確保處置不合格黨員工作落到實處。三是加強對黨員的黨內(nèi)監(jiān)督約束。強化對黨員的黨內(nèi)外監(jiān)督，個性對領(lǐng)導班子的監(jiān)督。

一是部分企業(yè)支部各項機制落實情況不好。部分企業(yè)主重視企業(yè)的經(jīng)濟效益，但對于加強黨的組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)不夠重視，各項機制堅持和落實的不夠好。

二是在教育管理特殊類型黨員方面缺乏長效機制。失去聯(lián)系的黨員，我們采取了多種途徑、多種方式聯(lián)系與黨組織失去聯(lián)系的黨員，但這部分黨員為了生計四處奔波，居無定所，不能象其他黨員一樣按時正常的參加組織生活，也在必須程度上影響了全局各項先進性教育長效機制的有效落實。離退休黨員，這部分黨員因身體原因參加組織生活、交納黨費都有困難。

黨員先進性教育長效機制的建立和正常運行，有效地推了全局系統(tǒng)黨員干部作風的轉(zhuǎn)變，真正到達了“黨員長期受教育、群眾長期得實惠”的目的，為做好全縣交通工作工作，建設(shè)“和-諧交通”帶給了堅強的組織保障。

推薦貫徹科技強國戰(zhàn)略心得體會二

xx市xx黨組把學習貫徹落實好“三個規(guī)定”和《關(guān)于建立過問或干預、插手檢察辦案等重大事項記錄報告制度的實施辦法》作為切實落實中央重要部署要求、落實“兩個維護”“四個意識”的重要表現(xiàn)，將“三個規(guī)定”《實施辦法》的執(zhí)行情況作為履行主體責任的重要內(nèi)容和措施，堅持“四個到位”，狠抓貫徹落實，有力促進了公正廉潔司法。

確保學習認識到位

深刻認識落實“三個規(guī)定”及重大事項記錄報告制度的重大意義，切實加強對“三個規(guī)定”及《實施辦法》的學習宣傳。一是分別召開黨組會、黨組理論學習中心組、全院干警大會進行傳達學習，引導干警提高政治站位，領(lǐng)會精神實質(zhì)。并將有關(guān)規(guī)定摘編資料印發(fā)到每一個干警，使全體干警了解、熟悉、掌握具體規(guī)定內(nèi)容。二是對違反“三個規(guī)定”的典型案例，及時通報，結(jié)合工作實際開展討論，每個干警撰寫了學習心得體會，增強了紀律規(guī)矩意識。三是組織“三個規(guī)定”《實施辦法》知識測試，采取閉卷形式，全體檢察人員積極參加，認真作答。通過考試，進一步檢驗了全體干警對規(guī)定內(nèi)容掌握情況，達到了以考促學、學以致用、知行合一的目的。

確保責任落實到位

加大對“三個規(guī)定”的貫徹執(zhí)行力度，不斷強化責任落實，一是簽訂責任書。結(jié)合實際，制定《嚴格遵守“三個規(guī)定”“一個辦法”責任書》，將貫徹執(zhí)行“三個規(guī)定”等有關(guān)要求寫入責任內(nèi)容，進一步落實責任，明確具體要求，增強可操作性，要求把責任扛在肩上、記在心中，落實在平時的工作中。二是通過設(shè)立舉報箱、公開舉報電話等方式，主動接受人民群眾和案件當事人及社會各界對落實“三個規(guī)定”《實施辦法》的監(jiān)督，進一步推動“三個規(guī)定”全面貫徹落實建立相關(guān)記錄、通報和責任追究機制。

確保宣傳引導到位

充分利用“兩微一端”、官方網(wǎng)站等新媒體平臺，發(fā)布“三個規(guī)定”《實施辦法》相關(guān)內(nèi)容和舉措，爭取社會各界的支持與配合，擴大了社會影響力。設(shè)立舉報箱，公開舉報電話，主動接受人民群眾和案件當事人及社會各界對xx市人民檢察院落實“三個規(guī)定”《實施辦法》的監(jiān)督，為貫徹“三個規(guī)定”，促進依法履職，營造了良好氛圍。

確保制度建設(shè)到位

建立記錄報告制度。檢察人員在辦案過程中對出現(xiàn)“三個規(guī)定”的情形，全面如實記錄留痕，建立臺賬，及時向院紀檢組報告，對應當報告而未報告的實行嚴肅追責。加強監(jiān)督檢查機制。政治部定期對“三個規(guī)定”貫徹落實情況進行督查，并向院黨組報告制度落實情況。紀檢組協(xié)同有關(guān)部門對落實“三個規(guī)定”情況開展抽查檢查，對關(guān)鍵部門、敏感崗位開展個別廉政談話提醒，不折不扣地抓好各項具體措施的落實，對落實“三個規(guī)定”中存在敷衍應付及形式主義、官僚主義問題的嚴肅追責。

推薦貫徹科技強國戰(zhàn)略心得體會三

自中央“八項規(guī)定”出臺后，我局按照上級精神要求，結(jié)合工作實際，迅速采取措施，抓好貫徹落實。現(xiàn)將我局貫徹落實中央“八項規(guī)定”有關(guān)情況匯報如下：

1、深入學習，統(tǒng)一思想，提交提高認識。

中央、省委、市委、縣委關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的若干規(guī)定意見文件下發(fā)后，我局及時組織學習傳達文件精神，并結(jié)合實際，認真抓好貫徹落實的各項工作。先后召開局黨組、局機關(guān)干部職工會議，認真學習傳達中央“八項規(guī)定”和省委、市委、縣委相關(guān)規(guī)定，并成立了以局長任組長、黨組書記任常務副組長，副局長任副組長，主要負責人為成員的房管局學習貫徹落實中央“八項規(guī)定”及省委、市委、縣委相關(guān)規(guī)定精神工作領(lǐng)導小組。同時，通過辦宣傳欄、張貼宣傳標語、設(shè)置公益廣告牌等形式，營造全局上下學習的氛圍。認真開展“抓典型、轉(zhuǎn)作風、提效能、強服務”專項工作，著力解決黨員干部紀律意識不強、工作效率不高、依法行政不嚴、執(zhí)行能力不強、干群關(guān)系不密切等問題;把學習和貫徹中央“八項規(guī)定”及省委、市委、區(qū)委相關(guān)規(guī)定與學習貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神結(jié)合起來，深刻認清新形勢下改進工作作風的重大意義，深刻把握改進作風的新部署、新舉措、新要求，持續(xù)有力地推進房管事業(yè)工作開展。

2、突出重點，切實轉(zhuǎn)變工作作風。

為切實貫徹好中央“八項規(guī)定”和省委、市委、區(qū)委相關(guān)規(guī)定精神，我局結(jié)合實際，進一步健全和完善相關(guān)工作制度，力求在組織會議、檢查考核、調(diào)查研究、公務接待、機關(guān)管理等各個方面和各個環(huán)節(jié)充分體現(xiàn)“八項規(guī)定”的要求。一是堅持一切從簡，精簡各類會議、文件，盡量減少低質(zhì)文件和簡報資料，降低運行成本;二是大力推行節(jié)約型機關(guān)建設(shè)，盡量減少公務接待，降低接待標準，厲行節(jié)約，杜絕浪費。節(jié)約能源消耗，壓縮辦公經(jīng)費，嚴格控制辦公耗材;三是扎實做好節(jié)假日厲行節(jié)約各項工作，按照上級精神要求，大力倡導勤儉節(jié)約、文明過節(jié)理念，堅決反對各種奢侈浪費行為，自覺抵制不良風氣，對“紅包”一拒、二退、三上交。

3、建章立制，形成長效機制。

我局制定《內(nèi)部管理制度》、《群眾舉報投訴處理工作規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定，明確了抓落實的要求、措施、考核辦法及責任。做到將貫徹落實中央“八項規(guī)定”列入年度黨風廉政建設(shè)工作目標，與局中心工作相結(jié)合、與黨建工作相結(jié)合、與專項工作相結(jié)合，加強督查督辦，定期不定期地對貫徹落實中央“八項規(guī)定”和廉潔自律情況進行檢查，不斷強化效果的落實，有效地確保中央“八項規(guī)定”和省委、市委、區(qū)委相關(guān)規(guī)定落到實處，積極建立健全長效機制，使貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”成為工作習慣和自覺行為。

1、在貫徹落實中央“八項規(guī)定”方面，工作創(chuàng)新還不夠，有待進一步改善和提升。

2、在公務接待管理方面，需要進一步改進和完善管理制度。

3、在厲行勤儉節(jié)約教育方面，還需進一步加強。

1、在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導和區(qū)紀委督察的幫助指導下，以黨的十八大精神為指導，進一步做好黨風廉政建設(shè)責任制和中央“八項規(guī)定”的貫徹落實工作，把思想統(tǒng)一到貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神上來。

2、進一步改進工作作風，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭改善黨群干群關(guān)系，切實解決老百姓的實際問題。

3、進一步加強黨員干部職工的廉潔自律教育工作，不斷增強廣大黨員干部職工的廉政意識。

4、進一步加強糾“四風”各項工作的落實，促進機關(guān)效能建設(shè)，認真完成中心工作任務。

推薦貫徹科技強國戰(zhàn)略心得體會四

同志們：

今年，我省大部分縣(市、區(qū))和鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委任期屆滿，共涉及113個縣(市、區(qū))和1059個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。根據(jù)《中國共產(chǎn)主義青年團章程》和《中國共產(chǎn)主義青年團基層組織選舉規(guī)則(暫行)》有關(guān)規(guī)定，都應當進行換屆選舉。這次縣鄉(xiāng)團委換屆面廣量大、政治性強、社會關(guān)注度高，我們今天在此召開動員會議，主要目的就是進一步統(tǒng)一思想，提高認識，全面啟動全省縣鄉(xiāng)團委換屆工作。

為扎實推進這次縣鄉(xiāng)團委換屆工作，團省委前期開展了專題調(diào)研，摸清了全省縣鄉(xiāng)團委班子建設(shè)、按期換屆以及工作開展的有關(guān)情況。在此基礎(chǔ)上，團省委決定在20xx年下半年，也就是大部分縣鄉(xiāng)團委任期屆滿的時間，集中推動縣鄉(xiāng)團委實現(xiàn)按期換屆，并把這項工作作為20xx年的重點工作在團省委十二屆三次全委(擴大)會議和全省共青團組織工作會議上，先后作出了安排。團省委又舉辦了全省縣鄉(xiāng)團委組織部長培訓班，對工作骨干進行了專題業(yè)務培訓，編印了縣鄉(xiāng)團委換屆工作指導手冊，加強業(yè)務指導。特別是在省委組織部的指導和支持下，省委組織部、團省委聯(lián)合出臺了《關(guān)于進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委班子建設(shè)的意見》和《關(guān)于做好縣鄉(xiāng)團委換屆工作的意見》，為落實黨建帶團建、做好縣鄉(xiāng)團委換屆工作，提供了政策支持和制度性安排。今天，省委組織部副部長厲彥林同志又在百忙之中出席會議，稍后還要作重要講話，這充分體現(xiàn)了省委，特別是省委組織部對縣鄉(xiāng)團委換屆工作的高度重視，大家一定要認真學習領(lǐng)會會議精神，會后抓好貫徹落實。

下面，我就做好這次縣鄉(xiāng)團委換屆工作講四點意見。

一、統(tǒng)一思想，充分認識縣鄉(xiāng)團委換屆工作的重要意義

(一)縣鄉(xiāng)團委換屆是深化黨建帶團建的重要舉措。黨建帶團建是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，對于促進新時期黨的基層組織建設(shè)，尤其對于全面加強新時期團的基層組織建設(shè)，推動黨的青年工作發(fā)展有著十分重要的意義。一直以來，省委特別是省委組織部門始終高度重視黨建帶團建工作，注重從思想上帶，不斷加強對基層團組織的思想政治領(lǐng)導;注重從組織上帶，積極探索活躍團的基層組織的有效途徑;注重從班子上帶，不斷強化對團干部的教育、培養(yǎng)和管理;注重從隊伍上帶，切實為黨組織儲備輸送新鮮血液;注重從工作發(fā)展上帶，切實發(fā)揮團組織的生力軍和突擊隊作用。這一次，又將全省縣鄉(xiāng)團委集中換屆納入基層黨建總體范疇，出臺了意見，做出了部署，這都是從鞏固黨執(zhí)政基礎(chǔ)的全局和戰(zhàn)略高度出發(fā)作出的重要決定，必將有利于配齊配強基層團組織領(lǐng)導班子，提高基層團的組織建設(shè)水平;有利于通過團代會的形式，把黨的意圖變?yōu)閺V大團員青年的自覺行動，提高基層團的思想建設(shè)水平;有利于及時解決團組織工作中遇到的困難和問題，提高基層團組織整體戰(zhàn)斗力。全省各級團組織特別是縣鄉(xiāng)兩級團組織，要站在進一步深化黨建帶團建的高度來認識縣鄉(xiāng)團委換屆工作，要抓住換屆的有利契機，全面提升團建水平。

(二)縣鄉(xiāng)團委換屆是加強基層團組織建設(shè)的重要手段?！熬艑又_，起于壘土”。基層組織和基層工作是共青團履行根本職責的主要載體，是實現(xiàn)各項功能的基本途徑，也是團的全部活力的根本標志?；鶎訄F組織能否按期換屆，事關(guān)基層團組織的生命力和戰(zhàn)斗力。最近的調(diào)查顯示，全省縣鄉(xiāng)團委按期換屆率僅為50%左右，全省縣級團委平均換屆時間是3.62年，最長的20xx年沒換屆;鄉(xiāng)鎮(zhèn)平均換屆時間是3.78年，最長的20xx年沒換屆。受統(tǒng)計口徑的影響，實際情況可能還要差一些。一旦不能按時換屆，必然導致團員青年的組織生活不正常，團員青年的合理表達渠道不暢通，參與共青團工作的意識淡化，縣鄉(xiāng)團委班子成員流動出現(xiàn)過快或過慢現(xiàn)象。這些與提出的“兩個全體青年”的要求、與團中央加強基層組織建設(shè)和基層工作的決策部署、與建設(shè)有強大凝聚力的共青團的發(fā)展目標，都極不相稱，將嚴重制約基層團組織的活力，不利于共青團事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。因此，推動基層團組織按期換屆，是保持基層團組織強大內(nèi)生力的基本形式和重要機制，必須抓住這次縣鄉(xiāng)團委換屆的良好契機，選優(yōu)配強縣鄉(xiāng)團委班子，不斷擴大組織覆蓋，提升組織活力，為基層團組織更好地履行職責奠定基礎(chǔ)。

(三)縣鄉(xiāng)團委換屆是團內(nèi)民主建設(shè)的生動實踐。黨內(nèi)民主是黨的生命。從一定意義上講，團內(nèi)民主也是團的生命。進一步加強團內(nèi)民主建設(shè)，既是黨對團建的客觀要求，也是共青團適應工作對象和工作環(huán)境變化，增強團組織內(nèi)在活力的重要保證。按期換屆是實現(xiàn)團內(nèi)民主的首要環(huán)節(jié)，也是嚴格執(zhí)行團內(nèi)民主選舉制度的基本前提。一方面，縣鄉(xiāng)團委換屆的過程，本身就是廣大團員青年參與民主、實踐民主的過程。另一方面，通過開展縣鄉(xiāng)團委換屆選舉，積極引導團員青年在民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督中依法行使權(quán)利，有利于調(diào)動團員和團干部的積極性，集中智慧謀劃工作;有利于密切團組織與團員青年的聯(lián)系，增強團員的組織歸屬感，保持組織的向心力和凝聚力;有利于推進團內(nèi)民主建設(shè)進程，提高團務決策水平，促進共青團事業(yè)科學發(fā)展。

二、狠抓關(guān)鍵，嚴格落實縣鄉(xiāng)團委換屆工作的目標任務

縣鄉(xiāng)團委換屆工作既有人事安排，又有選舉程序;既有工作總結(jié)，又有工作謀劃;既要廣泛發(fā)動，搞好思想動員，又要及時匯報，做好協(xié)商溝通，可以說，政治性、政策性、紀律性、程序性都很強，是一項復雜的系統(tǒng)工程。各級團組織要精心組織，統(tǒng)籌安排，高標準、高質(zhì)量地完成縣鄉(xiāng)團委換屆工作。

(一)要準確把握這次縣鄉(xiāng)團委換屆工作的總體要求

這次縣鄉(xiāng)團委換屆工作要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，認真貫徹落實黨的xx大和xx屆四中全會精神，以《中國共產(chǎn)主義青年團章程》為準則，堅持“黨建帶團建”，圍繞加強團的基層組織建設(shè)和基層工作這個中心任務，以建設(shè)具有強大凝聚力的共青團為目標，以優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高素質(zhì)、增強活力為重點，力爭通過集中換屆，進一步鞏固和健全縣鄉(xiāng)團的基層組織，完善領(lǐng)導班子結(jié)構(gòu)，提升組織整體活力，不斷提高基層團組織服務大局、服務青年、服務社會的能力，努力把縣鄉(xiāng)團委班子建設(shè)成為求真務實、開拓創(chuàng)新、團結(jié)協(xié)作、奮發(fā)有為的堅強集體，為推動和促進基層團的工作提供堅強的組織保證。

(二)要切實履行協(xié)管職能

市、縣團委要認真貫徹落實省委《關(guān)于加強和改進新形勢下群團工作的意見》和省委組織部、團省委《關(guān)于進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委班子建設(shè)的意見》、《關(guān)于做好縣鄉(xiāng)團委換屆工作的意見》的有關(guān)要求，本著對干部負責、對組織負責、對事業(yè)負責的態(tài)度，認真及時地履行協(xié)管職責和程序，選優(yōu)配強縣鄉(xiāng)團委班子。

根據(jù)中組部《關(guān)于干部雙重管理工作若干問題的通知》，上級團組織要積極協(xié)助黨委，做好團干部管理工作。換屆選舉過程中，上級團組織協(xié)管職責主要體現(xiàn)在對團委領(lǐng)導班子的配備、調(diào)整提出建議，協(xié)助黨委做好團的委員會委員、候補委員，常務委員會委員、書記、副書記候選人的考察，推薦優(yōu)秀團干部，協(xié)助做好團干部的轉(zhuǎn)業(yè)輸送工作等方面。做好這些工作，要從以下四個方面著手。

一是嚴格選人用人標準。新提名團縣(市、區(qū))委書記一般不超過30周歲，副書記一般不超過28周歲，均應具有全日制大學本科以上文化程度，應為中共黨員。要適當放寬對鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委書記年齡、學歷等條件的限制，不拘一格選優(yōu)配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委書記。在職最高年齡原則上不超過33周歲，特別優(yōu)秀的可放寬至38周歲，一般應具有大專以上文化程度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委班子成員必須是黨員或團員，最高任職年齡一般不超過40周歲。

二是嚴格把握縣鄉(xiāng)團委的組成原則和規(guī)模。團的縣級委員會由30至40人組成，其中常委5至7人，書記、副書記2至3人。要積極探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委新的組織格局，打破地域、行業(yè)、身份和體制的局限，以專兼職結(jié)合的方式，組建9-11人的鄉(xiāng)鎮(zhèn)團的委員會班子，其中行政編制外團委副書記一般為4-5人，原則上不超過7人。

三是拓寬用人視野。一方面，要著眼于把團的崗位建設(shè)成培養(yǎng)鍛煉優(yōu)秀年輕干部的平臺，從有利于發(fā)揮委員會作用、優(yōu)化委員會整體結(jié)構(gòu)出發(fā)，注重從基層一線選拔任用干部，切實將那些思想好、能力強、作風硬、青年擁護的優(yōu)秀青年干部選拔到縣級團的委員會中來，建立一個專兼職相結(jié)合，具有廣泛代表性的縣級團的委員會。要進一步加強縣級團的常委會建設(shè)，切實提高常委會的履職能力。另一方面，要本著有利于鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委發(fā)揮作用、有利于活躍鄉(xiāng)鎮(zhèn)團的工作的原則，注重從縣鄉(xiāng)黨政機關(guān)和企事業(yè)單位的青年干部職工、大學生“村官”、中小學教師、農(nóng)村青年致富帶頭人、各類青年經(jīng)濟組織負責人、農(nóng)村現(xiàn)代遠程教育終端管理員、復員退伍軍人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀青年、“三支一扶”志愿者、“西部計劃”志愿者等群體中，培養(yǎng)選拔那些熱愛黨、熱愛青年工作，能體現(xiàn)某類別青年的代表性，能調(diào)動一定的社會資源，在青年中有一定影響力的青年能人，擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委班子成員。通過把各方面優(yōu)秀人才吸納聚集到鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委班子中來，改善現(xiàn)有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)團干部隊伍結(jié)構(gòu)，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委班子配備實現(xiàn)分布合理、結(jié)構(gòu)互補、整體優(yōu)化。

四是切實推動團干部轉(zhuǎn)崗輸送。要利用縣鄉(xiāng)換屆的有利時機，做好縣鄉(xiāng)團委干部轉(zhuǎn)崗工作。市縣兩級團委對表現(xiàn)優(yōu)秀、具備條件的縣(市、區(qū))團委書記、副書記、中層干部及鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委書記，要積極向縣鄉(xiāng)兩級黨委推薦。要利用換屆契機，加大團的中層干部培養(yǎng)輸送力度，拓寬團干部轉(zhuǎn)崗輸送渠道，建立健全團干部培養(yǎng)輸送的工作機制。

五是做好協(xié)管考察。要以對黨的事業(yè)高度負責的精神，與黨委組織部門一道做好團的委員會委員、候補委員，常務委員會委員、書記、副書記候選人的考察工作，確保把德才兼?zhèn)?、實績突出、群眾公認的干部選拔到團的領(lǐng)導崗位上來。要建立健全包括協(xié)管干部名冊、干部任免通知、干部任免審批表、干部考察材料、干部述職報告、思想總結(jié)在內(nèi)的，能夠反映干部工作素質(zhì)和成績的工作檔案，為全面系統(tǒng)地了解干部提供一手資料。

(三)要突出抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)

一是團代表的產(chǎn)生。提名推薦和協(xié)商確定代表候選人，是代表“入口”的第一關(guān)。按照團內(nèi)選舉規(guī)則的有關(guān)規(guī)定，團的縣級代表大會的代表名額一般為100-200人，最多不超多300人，人選構(gòu)成中，團的專職工作者一般占20%左右，最多不超過30%;黨員一般不超過50%;女代表一般不少于代表名額的25%。鄉(xiāng)鎮(zhèn)團員代表大會的代表名額一般為100人左右，最多不超過200人，一般不規(guī)定代表的構(gòu)成比例。要認真搞好思想動員，使廣大團員青年掌握團代表的標準條件，充分征求代表人選所在單位各個方面的意見，認真向黨組織和上級團組織匯報代表預備人選的情況，嚴格報批程序，確保代表人選既熱愛黨團工作，又具有參政議事能力，既具有廣泛的代表性，又符合法定程序。

二是委員會成員候選人的提名。委員會成員候選人的產(chǎn)生是選舉過程中的關(guān)鍵性步驟，是實現(xiàn)民主選舉的一個重要環(huán)節(jié)。要堅持德才兼?zhèn)浜桶嘧咏Y(jié)構(gòu)合理的原則，嚴格按照下屆團的委員會的名額、構(gòu)成要求，搞好委員會成員候選人的提名，為選好團的委員會奠定基礎(chǔ)。醞釀提名工作開始前，要對廣大團員和團組織公開宣傳候選人的提名原則和對人選的基本要求。醞釀提名過程中，要堅持走群眾路線，堅持民主推薦程序，組織廣大團員充分醞釀提名。要根據(jù)多數(shù)團員和團組織的意見確定候選人預備名單，并認真做好提名人選的考察工作。

三是差額選舉。根據(jù)團章的規(guī)定，團代表大會代表、團的委員會、常委會應實行差額選舉。團代表候選人數(shù)應多于應選人數(shù)的20%，團的委員會委員、候補委員候選人名額應多于應選名額的10%，常委會候選人名額應多于應選名額1-2人。要高度重視選舉的前期準備工作，盡可能創(chuàng)造條件，使選舉人對候選人增進了解和認識。既要注意保持當選代表的合理結(jié)構(gòu)，又要注意保證應選人數(shù)不出現(xiàn)過多或缺額的情況而影響選舉的效果。

抓好差額選舉的關(guān)鍵是制定科學的選舉辦法。選舉辦法是所有選舉人、被選舉人、工作人員都必須嚴格遵守的行為準則，是確保選舉順利進行的基本規(guī)則。選舉辦法要明確制定依據(jù)、選舉任務、選舉方式及程序、選舉的有效性和有效票的規(guī)定、確定當選人的原則、選舉紀律以及填寫注意事項等基本內(nèi)容。辦法的制定要符合團章和團內(nèi)選舉規(guī)則的有關(guān)規(guī)定，內(nèi)容要具體、明確、全面，各項規(guī)定必須明了可遵循，對選舉中可能出現(xiàn)的各種情況要有明確的處理辦法，程序步驟要清楚，便于操作。