最新考察海雀村心得體會(精選8篇)

心得體會是我們與外界進(jìn)行交互和學(xué)習(xí)的重要方式之一。總結(jié)不僅要總結(jié)過去的經(jīng)驗，還要展望未來，提出自己的規(guī)劃和目標(biāo)。請大家閱讀以下精選的心得體會范文，從中汲取經(jīng)驗和教訓(xùn)。

考察海雀村心得體會篇一

作為中國的一個熱帶島嶼，海南素有“東方夏威夷”的美譽(yù)。近日，我有幸參加了一次考察海南的活動，深入了解了海南的自然風(fēng)光、文化特色和旅游資源。在這次考察中，我對海南有了更深一層的認(rèn)識，也收獲了許多感悟和體會。

首先，海南的自然風(fēng)光令人嘆為觀止。這個熱帶島嶼擁有得天獨厚的自然條件，擁有華美的海灘、熱帶雨林和壯麗的海島。著名的亞龍灣、大東海和三亞灣的海灘，白細(xì)軟，海水清澈，吸引了無數(shù)游客前來放松休閑。而臨近的南山寺、天涯海角等景點更是為海南增添了獨特的文化和歷史魅力。在參觀這些景點的過程中，我深深地感受到了大自然的魅力和人與自然和諧相處的意義。

其次，海南文化的獨特特色讓我印象深刻。海南是一個多民族聚居的地方，漢族、海南黎族、苗族等多民族和睦相處。在海南的美食中，特色的海南雞飯、文昌雞和椰子飯等各具特色，讓人回味無窮。此外，海南還有豐富多彩的傳統(tǒng)藝術(shù)，如南派刺繡、瓊劇和黎劇等，展示了海南的獨特文化魅力和藝術(shù)才華。在與當(dāng)?shù)鼐用窠涣鞯倪^程中，我深刻感受到了海南人民淳樸熱情的民風(fēng)和對傳統(tǒng)文化的珍視。

再次，海南的旅游資源豐富多樣，為游客提供了豐富的選擇。除了三亞以外，?？凇⑽逯干?、儋州等地也有許多值得一游的景點。在海口，我參觀了美麗的騎樓老街、熱鬧的瓊臺夜市和具有現(xiàn)代氣息的海口濱江商業(yè)區(qū)。在五指山，我盡情領(lǐng)略了山林之美，參觀了五指山猴子梨園和雷瓊武帝文化陳列館，感受到了千年歷史的底蘊。儋州則以熱帶水果園和海濱度假村著名，給人們帶來了休閑度假的機(jī)會。無論是海南的海灘、山林還是文化景點，都為旅游者提供了豐富的選擇，使得來海南旅行的人們可以盡情享受美好的時光。

最后，海南的旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢頭迅猛。作為我國的重點旅游開發(fā)地，海南致力于創(chuàng)建全國獨具特色的旅游目的地，吸引了大量國內(nèi)外游客的到來。我注意到，海南正在逐步提高旅游服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)旅游基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，舉辦多樣化的旅游活動，不斷推出新的旅游產(chǎn)品和項目。這些舉措使得海南的旅游業(yè)蒸蒸日上，為海南的經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入了強(qiáng)勁動力，也為游客們提供了更好的旅游體驗。

總之，在這次考察海南的活動中，我對這個美麗的熱帶島嶼有了更深入的了解。海南令人嘆為觀止的自然風(fēng)光、獨特的文化特色、豐富多樣的旅游資源以及快速發(fā)展的旅游產(chǎn)業(yè)，都讓我敬佩不已。我相信，海南的未來將更加美好，吸引更多的游客們前來探索這個充滿魅力的地方。

考察海雀村心得體會篇二

海南作為中國唯一的熱帶島嶼，擁有得天獨厚的自然資源，給人以無限的遐想和美好。我們在海南的考察中，深深感受到了這個美麗島嶼的獨特之處。從藍(lán)藍(lán)的海水泛起輕柔的波浪，到細(xì)細(xì)的白沙灘上灑落的陽光，處處散發(fā)著大自然的獨特魅力。在參觀海南的自然景觀時，不僅感受到了自然美的震撼，也更加深刻地認(rèn)識到保護(hù)環(huán)境的重要性。每一次的飽覽自然風(fēng)光都使我們愈發(fā)熱愛這座島嶼，也更加深刻地體會到了大自然的偉大和獨特之處。

二、逛街購物體會島嶼文化的獨特魅力。

海南不僅是一個美麗的旅游勝地，也是一個購物天堂。作為中國唯一的海島自由貿(mào)易區(qū)，海南吸引了許多國內(nèi)外的購物者。在參觀海南的旅途中，我們有幸進(jìn)入了海南的一些知名購物中心，體驗了島嶼文化的獨特魅力。在海南的購物中心中，我們不僅買到了物美價廉的海南特產(chǎn)，還親眼見證了島上的島妹、水產(chǎn)品和特色小吃等島嶼風(fēng)情。這些獨特的文化元素使我們更加深入地了解到了海南豐富多樣的文化底蘊和島嶼特色。

三、體驗特色美食領(lǐng)略島上獨特的味蕾之旅。

海南作為一個美食之島，擁有豐富多樣的特色美食。在海南的考察中，我們有幸品嘗到了島上的特色美食，如陳春記雞飯、黎記腸粉等。這些美食不僅味道獨特，而且所采用的食材也是當(dāng)?shù)靥赜械?，如海南雞、黃花菜等。在品嘗這些特色美食的過程中，我們深深體會到了海南飲食文化的特色之處，也更加了解到了當(dāng)?shù)鼐用竦娘嬍沉?xí)慣和生活方式。每一份美食都是一次味蕾上的盛宴，也是心靈上的一次享受。

四、走進(jìn)海南鄉(xiāng)村探尋傳統(tǒng)文化之美。

海南的鄉(xiāng)村風(fēng)光同樣迷人。在考察中，我們有幸走進(jìn)了海南的一些傳統(tǒng)鄉(xiāng)村，看到了當(dāng)?shù)厝嗣袂趧跇銓嵉纳睢Ｔ卩l(xiāng)村中，我們不僅欣賞到了美麗的鄉(xiāng)村景色，也了解到了傳統(tǒng)文化的獨特之處。通過與當(dāng)?shù)厝嗣竦幕咏涣?，我們更加深刻地認(rèn)識到了傳統(tǒng)文化在海南人民心中的重要地位。這些鄉(xiāng)村之行讓我們感受到了傳統(tǒng)文化的魅力，也更加深入地了解到了島上百姓的智慧和勤勞。

五、體驗海南特有的民俗文化。

海南作為一個多民族聚居的地區(qū)，擁有豐富多樣的民俗文化。在考察中，我們有幸參與了一些海南的民俗活動，如海南婚俗、水災(zāi)險冰城等。這些民俗活動不僅獨具特色，而且濃厚的民族氛圍令人陶醉。通過參與這些民俗活動，我們更加深刻地了解到了海南的民俗文化和民族團(tuán)結(jié)的重要性。這些民俗體驗不僅豐富了我們的知識，也使我們更加熱愛和珍惜這片土地。

總之，海南的美麗風(fēng)光、特色美食、傳統(tǒng)文化和民俗活動給我們留下了深刻的印象，也讓我們更加深入地了解到了這座美麗島嶼的獨特魅力。通過這次的考察，我們更加熱愛這座島嶼，更加重視環(huán)境保護(hù)和文化傳承的重要性。希望這片美麗的土地能夠永遠(yuǎn)保持其獨特的魅力，讓更多的人可以欣賞到海南的美麗之處。

考察海雀村心得體會篇三

我非常高興有機(jī)會參加”青島海爾考察”培訓(xùn)，此次培訓(xùn)由曾在海爾公司任職七年的楊克明博士及王剛老師為我們系統(tǒng)地介紹了海爾公司高效執(zhí)行的企業(yè)文化、高績效的oec管理、sbu經(jīng)營與業(yè)務(wù)流程再造，并結(jié)合一些案例進(jìn)行分析和總結(jié)，兩天的學(xué)習(xí)使我獲益良多，現(xiàn)將我的感受和心得與大家分享。

海爾核心價值觀—創(chuàng)新：

海爾員工人手一本《海爾企業(yè)文化手冊》。海爾企業(yè)文化分三個層次，最外層是物質(zhì)文化，看得見，摸得著;中間層是制度行為文化，如規(guī)章制度等;最深層的是海爾精神文化。精神文化的核心是價值觀，而海爾的價值觀就是兩個字：創(chuàng)新。制度的東西可以學(xué)，但創(chuàng)新卻無法模仿。海爾的科研人員平均每個工作日開發(fā)1.3個新產(chǎn)品，每個工作日申請2.5項專利，是中國企業(yè)中獲專利數(shù)量最多的企業(yè)。海爾文化的這種創(chuàng)新，就是要最大限度地給每一位員工提供一個創(chuàng)新的空間。張瑞敏說，這種小改小革不僅僅產(chǎn)生多少效益，更在於員工所表現(xiàn)出的創(chuàng)新精神。在海爾，你甚至不用與員工交談，便可感受到使他們充滿活力的精神世界，平凡而機(jī)械的工作與遠(yuǎn)大的目標(biāo)緊緊聯(lián)系在了一起，變成為愉快的創(chuàng)造。員工們一簇簇創(chuàng)新的火花，匯聚成燃亮海爾事業(yè)征程的熊熊火炬。與許多企業(yè)相比較，海爾員工的收入并不高，但海爾員工創(chuàng)造性的工作熱情卻是別的企業(yè)無法相比的。靠什麼激勵員工們?nèi)ゲ恍笂^斗?海爾的決策者們說，靠的是“敬業(yè)報國，追求卓越”的海爾精神，靠的是用先進(jìn)的企業(yè)文化，打造一個個奮斗目標(biāo)。從當(dāng)年創(chuàng)造中國冰箱的金牌，到今天努力躋身世界五百強(qiáng)，海爾人靠它振奮精神，戰(zhàn)勝自我，永遠(yuǎn)創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)新進(jìn)取。

20xx年是公司“創(chuàng)新發(fā)展”年，創(chuàng)新就是突破原來的終點，創(chuàng)新就是高度的提升，創(chuàng)新就是挑戰(zhàn)極限，創(chuàng)新就是追求卓越，創(chuàng)新就是超越自我!創(chuàng)新是發(fā)展的前提和根本，企業(yè)的發(fā)展離不開創(chuàng)新。創(chuàng)新不是單純的方法和技術(shù)，要拓展到理念、戰(zhàn)略、結(jié)構(gòu)、決策、流程、規(guī)范、機(jī)率以及信息系統(tǒng)和管理手段的密切結(jié)合上。只有企業(yè)的發(fā)展才能有我們個人的發(fā)展。

危機(jī)意識：海爾的生存理念：

“永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠(yuǎn)如履薄冰”，更是給人一種強(qiáng)烈的憂患意識和危機(jī)意識，這成為海爾集團(tuán)打開成功之門的鑰匙。想到了有可能做不到，但想不到絕對做不到，意識決定方法。沒有危機(jī)管理的意識，當(dāng)然就不可能有危機(jī)管理的方法，因此說，沒有想法就沒有方法。古人講“居安思?！?，“防患于未然”。

1985年，海爾集團(tuán)總裁張瑞敏，當(dāng)著全體員工的面，將76臺帶有輕微質(zhì)量問題的電冰箱當(dāng)眾砸毀，使員工產(chǎn)生了一種危機(jī)感與責(zé)任感，由此創(chuàng)造出了一套獨具特色的海爾式產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)，譬如“用戶永遠(yuǎn)是對的”，“海爾賣的不是產(chǎn)品，而是信譽(yù)”，“真誠到永遠(yuǎn)”等等。海爾的危機(jī)意識，已經(jīng)用一種企業(yè)文化固定下來了，融入到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和每個員工的血液里面了，即便是再大危機(jī)，也難以動搖。張瑞敏的“大魚吃小魚，快魚吃慢魚，慢魚吃休克魚”既體現(xiàn)了一種經(jīng)營思想，同時也是一種危機(jī)意識。

有了意識，自然就會有想法，當(dāng)然也不難找到方法。在非洲草原上，每當(dāng)太陽升起的時候，獅子就知道一天的賽跑又開始了，對手還是跑的最慢的羚羊，要想活命，就必須在賽跑中獲勝，否則就會餓死;另一方面，羚羊的負(fù)擔(dān)也不輕，對羚羊來說，如果自己跑不過最快的獅子，就會被吃掉。在自然界，強(qiáng)如獅子之強(qiáng)，弱似羚羊之弱，可自然給它們所面對競爭和求生的挑戰(zhàn)都是一樣的，他們在優(yōu)勝劣汰，物競天擇的廣闊天地里，求生的欲望是一樣的，壓力也是一樣的。因此，對手說到底還是自己，要想逃避死亡追逐，首先要戰(zhàn)勝自己，就必須快跑，再快跑，因為稍一松懈，就會成為他人的戰(zhàn)利品，絕無重賽機(jī)會。不論你強(qiáng)如獅子，還是弱似羚羊，在競爭面前，在消費者面前都是一樣的，平等的，商界永恒的規(guī)律是“物競天擇、適者生存”，如果沒有危機(jī)意識，只有被淘汰的命運，你還敢懈滿嗎?因此，每當(dāng)新的一天來臨，每個企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和員工都應(yīng)該對自己說“生于憂患，死于安樂”，為了生存，還是“警惕吧”!

反復(fù)抓、抓反復(fù)，抓重點、抓提高：

反復(fù)抓是說，包括基礎(chǔ)管理在內(nèi)，你不能一勞永逸，在管理上稍一放松，你已經(jīng)取得的成果有可能走回頭路，他要給你顏色看了。在管理上有一個魔鬼定律，大意是這樣說的：一件事情只要有向壞的方向發(fā)展的可能，他一定向那個方向發(fā)展。企業(yè)向壞的方向發(fā)展的可能一定存在。你只要承認(rèn)這一點，包括基礎(chǔ)管理在內(nèi)，你就要反復(fù)抓，是說，管理上已經(jīng)出現(xiàn)問題了，你要重視問題，研究問題，解決問題，不能對問題視而不見，聽而不聞。亡羊補(bǔ)牢要及時地補(bǔ)。海爾這些年在管理上之所以做得好，我認(rèn)為，很重要的一點就是抓反復(fù)。我們承認(rèn)工作上有問題、管理上有問題，但是這些問題一旦被我們發(fā)現(xiàn)，我們就抓住不放，認(rèn)真地研究，認(rèn)真地解決。抓重點是說，我們每個部門，每個月都要找出下個月的重點工作。重點工作里其中有一項就是查找部門存在的薄弱環(huán)節(jié)，找到了，作為下一個月的部門重點工作來完成他。完成了，這個部門的負(fù)責(zé)者就會被正激勵300元，完不成就會被負(fù)激勵300元。

這個薄弱環(huán)節(jié)就象管理理論上木桶理論所說的：

木桶盛水的多少取決于最短木板的高度。假如最短木板在盛半桶水的地方，這個木桶就盛半桶水。你要想讓他盛滿一桶水，就必須把這塊木板補(bǔ)上來，它才能盛滿一桶水。所以我們每個部門，每個月就要找出自己的最短木板，作為一個月的重點工作來完成它。完成以后，部門的管理素質(zhì)得到提高，都這樣做總體管理素質(zhì)就普遍提高。木桶理論還說，人壽命的長短取決于最短木板的高度，我覺得也挺有道理，你象有些年輕人身體好好的，怎么說不行就不行了。而有些人，看著身體很弱經(jīng)常吃藥，經(jīng)常上醫(yī)院，你不敢說這樣的人不長壽。一個企業(yè)也要找出自己的最短木板，然后再把這解決了，這是企業(yè)想得長壽的重點措施。抓提高是說，要求我們今天的工作要做的比昨天好，明天的工作做的比今天好，天天要有提高。如果你說我天天做得都很好，領(lǐng)導(dǎo)就說了，你應(yīng)該提高工作標(biāo)準(zhǔn)了，你為什么天天做得都很好呢?就因為你工作標(biāo)準(zhǔn)太低了。假如今天跳高跳過1米，明天就要跳過1米零1，后天再跳1米零2，跳不過去再找原因，就這樣，不斷地找原因，找問題，你才能不斷地提高。在這里，我毫不謙虛地說，在海爾，我在這個崗位上做的最好。但是，我明天可能要下崗，下崗不是因為我做得不好，或有什么問題，而是因為有人能比我做得更好，由做得更好的人來做這項工作。所以，要求每個人員在崗位上要不斷地提高自己，這樣在崗位上你才有立足之地。否則，別人就要挑戰(zhàn)你，就要取代你的崗位。

隨著夕陽的徐徐落下，伴隨的只有浪花撫岸聲;沿海邊漫步，陣陣海風(fēng)帶來淡淡的海腥昧，郁郁蔥蔥的小道，車轍經(jīng)過時卷起片片綠葉，在風(fēng)中翩翩起舞。此時只有自己的耳邊縈繞著海爾的企業(yè)文化，腦海還浮現(xiàn)著在海爾園區(qū)里，員工們胸牌上寫意地畫著一張張微笑的臉。

落日余暉籠罩下的海岸顯得如此的靜，落日逐漸在視覺中模糊，逐漸海天相接，成為海中的一夜扁舟。我與南房共同迎接明天黎明的到來!

考察海雀村心得體會篇四

海南，這個美麗的熱帶島嶼，位于中國最南端，被譽(yù)為“天涯海角”。作為一個旅游勝地，海南吸引了世界各地的游客慕名而來。近期，我有幸參加了一次海南的考察活動，從中學(xué)到了很多有關(guān)這座島嶼的知識，也深深感受到了這里別樣的魅力。以下，我將以五段式的形式來分享我的考察海南心得體會。

第一段：海南的自然風(fēng)光。

無論是海南的藍(lán)天白云，還是迷人的海灘，都讓人陶醉其中。在考察期間，我們游覽了海南最著名的風(fēng)景名勝——南山寺和天涯海角。南山寺以壯麗的佛像聞名，這里的建筑和景色都讓人神往。而天涯海角更是人們向往已久的地方，站在這里，可以俯瞰美麗的大海。除了這些著名景點外，我們還去了一些鮮為人知的地方，如七仙嶺、檳榔谷等。這些地方都有獨特的自然風(fēng)光，令人流連忘返。通過這次考察，我更加深刻地感受到了海南的自然之美。

第二段：海南的人文風(fēng)情。

在海南的考察期間，我們也深入了解了海南的人文風(fēng)情。海南是一個擁有豐富歷史文化的地方，這里有悠久的海南文化，也有濃厚的海南風(fēng)情。我們參觀了雞公山博物館，了解了海南的歷史和文化淵源。去過了瓊劇藝術(shù)中心，欣賞了瓊劇的精彩演出。而在海南的小鎮(zhèn)農(nóng)家樂中，我們還體驗到了海南的農(nóng)耕文化。這些都讓我們更加了解了海南的人文風(fēng)情，感受到了這里的獨特魅力。

第三段：海南的美食。

海南是一個美食之地，這里的食物豐富多樣，口味獨特。無論是海鮮還是熱帶水果，都讓人垂涎三尺。在考察期間，我們品嘗了許多當(dāng)?shù)靥厣朗?，如文昌雞、咱家特色海鮮火鍋、海南黃皮蕉等。這些美食不僅有著獨特的味道，還有著濃厚的地方特色，讓人回味無窮。通過品嘗海南美食，我們也更加了解了海南的飲食文化，體會到了海南人民的熱情和淳樸。

第四段：海南的旅游資源。

海南擁有得天獨厚的旅游資源。在考察期間，我們了解到海南有豐富的熱帶植物園、熱帶雨林等獨特景點，還有許多優(yōu)質(zhì)的度假酒店和度假村，可以滿足各類游客的需求。海南還有各種水上運動項目，如潛水、浮潛等。這些豐富的旅游資源讓海南成為了一個理想的旅游勝地。通過這次考察，我們也更加清晰地認(rèn)識到了海南的旅游潛力，相信這里會吸引更多的游客前來。

第五段：海南的發(fā)展前景。

海南是中國唯一的熱帶島嶼經(jīng)濟(jì)特區(qū)，也是中國在南海的重要門戶城市。近年來，海南在旅游、經(jīng)濟(jì)、文化等方面取得了迅猛發(fā)展。通過這次考察，我們親眼目睹了海南的繁榮景象，也聽取了有關(guān)海南未來發(fā)展的規(guī)劃。海南正致力于打造成為世界一流的國際旅游島，未來的發(fā)展前景十分廣闊。作為游客，我對海南的未來充滿了期待，也愿意為海南的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

總結(jié)：

通過這次考察活動，我對海南有了更深入的了解，也收獲了許多關(guān)于海南的知識和體驗。無論是自然風(fēng)光、人文風(fēng)情、美食還是旅游資源，海南都有著獨特的魅力。同時，我也對海南的發(fā)展前景充滿了希望。我相信，隨著時代的發(fā)展和人們對旅游的需求不斷增加，海南必將迎來更美好的明天。我希望有機(jī)會再次來到海南，繼續(xù)探索這個美麗的熱帶島嶼。

考察海雀村心得體會篇五

近日，筆者有幸參加了一次到海寧桃園考察的活動，此次活動讓我深受啟發(fā)。桃園以其環(huán)境優(yōu)美、果實甜美、文化特色等方面吸引了很多人的關(guān)注。在這次考察中，我有了更深刻的了解和感受。本文將從環(huán)境、果實、文化三個方面闡述此次考察的心得體會。

第二段：環(huán)境。

海寧桃園地處于天然丘陵中，環(huán)境得天獨厚，空氣清新，視野開闊。在此次考察中，我感受到了桃園的靜謐與和諧。園區(qū)內(nèi)面積廣闊，花草繁茂，環(huán)境十分優(yōu)美。處于如此宜人的環(huán)境中，桃樹長得茂盛，結(jié)的果實也格外鮮美。我也深深意識到生態(tài)環(huán)境對果樹的重要性，只有良好的環(huán)境，才能保證果實健康、口感良好。

第三段：果實。

“一branch一fruit，一fruit一story”是桃園的官方口號。在這次考察中，筆者親眼目睹了果實的生長歷程。桃園里的桃樹都是采用有機(jī)栽培的方法進(jìn)行。果實均無農(nóng)藥農(nóng)肥的污染。采摘桃子的時候，摘下來的果實發(fā)出淡淡的清香，入口后酸甜可口。在品嘗完這些美味的果實之后，我意識到只有走綠色環(huán)保的道路，才能得到安全、健康又美味的農(nóng)產(chǎn)品。

第四段：文化。

除了環(huán)境與果實，桃園還有其他引人矚目的地方。桃園里有種植了很有文化底蘊的梅花和蘭花，以及傳統(tǒng)的民間藝術(shù)形式糊花布。相信這些文化元素將吸引更多的游客和顧客前來參觀。在桃園的文化氛圍中，傳承著中華民族優(yōu)秀文化的精髓，也提高了人們對文化的認(rèn)識，讓人們領(lǐng)悟到“文化大于商業(yè)”的道理。

第五段：結(jié)束語。

此次考察讓我對桃園的環(huán)境、果實和文化有了更加深刻的認(rèn)識，也深刻認(rèn)識到了美好環(huán)境、健康水果、傳統(tǒng)文化對我們生活的重要性。希望未來，在保證經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時一定要注意環(huán)境保護(hù)和傳統(tǒng)文化的傳承，讓人們可以在美好的環(huán)境中品嘗到更加健康、美味的水果。

考察海雀村心得體會篇六

海寧作為一個充滿生機(jī)的城市，有許多值得探索的地方。其中，桃園是一個不可錯過的地方。作為海寧著名的景點之一，桃園已經(jīng)成為了每一個到海寧游玩必去之地。本人最近也去了海寧桃園，帶來了很多驚喜和感受。下面我將分享我的考察海寧桃園的心得體會。

第二段：桃園概述。

桃園位于海寧市區(qū)東南方向，距離市中心僅有五公里的距離。它占地500余畝，集景觀、采摘、旅游為一體，引大批游客前來體驗。在桃園里，你可以采摘到新鮮的水果，享受農(nóng)家風(fēng)味美食，以及參觀認(rèn)知園里的水果種類。園區(qū)分為游客休息區(qū)、主題園區(qū)和采摘區(qū)三大部分。在這里，游客可以感受到農(nóng)家生活的樂趣。

第三段：景點推薦。

桃園里有許多或精裝修或原野景觀的景點，其中有些是本人非常推薦的。鮮果采摘區(qū)是一個讓人非常興奮的地方，你可以在草地上放心的玩耍，隨意采摘想要的水果。此外，圓夢草原則是更適合親子游玩的場所。這里有著許多活動、趣味的游戲，更有音樂噴泉為眾人獻(xiàn)上了精彩的表演。如果你是散客，那么最適合你的就是夢幻彩虹區(qū)。這里有龐大的告別炸彈般絢麗的彩虹，人們可以在彩虹橋上自由的拍照。

第四段：個人感受。

在海寧桃園的整個行程中，我收獲了許多快樂和感悟。拋開城市的喧囂，放松心情,來桃園逛一圈，不僅可以吸取新鮮空氣，還可以在題材各異的景區(qū)里。我的內(nèi)心感到無比的寧靜。采摘新鮮的果子，品嘗到了當(dāng)?shù)氐拿朗澈娃r(nóng)家小吃。我深刻體會到尊重自然、品味生活的重要性。

第五段：結(jié)語。

總而言之，海寧桃園是一個值得去的地方，無論是想放松身心，還是尋找靈感，都能夠在這里收獲滿滿的感動和驚喜。在那里可以看到美麗的風(fēng)景，體驗本地的風(fēng)俗習(xí)慣，品嘗新鮮的水果特色美食。我希望我的這篇文章可以為大家提供參考，幫助大家更好的去了解海寧桃園，為下一次美好的旅行提前做好計劃，享受每一種美好的體驗。

考察海雀村心得體會篇七

近年來，海爾在企業(yè)文化創(chuàng)新方面，將兩個文明建設(shè)做到了有機(jī)結(jié)合，形成了相互依存、共同發(fā)展的格局，海爾已發(fā)展成為世界第四大白色家電制造商，成為中國電子信息百強(qiáng)之首，成為現(xiàn)代企業(yè)的典范。

2月26日至27日，在公司組織和領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下赴青島海爾集團(tuán)參觀學(xué)習(xí)，通過身臨其境，現(xiàn)場感受了海爾的企業(yè)文化創(chuàng)新，一進(jìn)園區(qū)，就感到了一種生機(jī)勃勃的景象，里每個人都很忙碌，都那么井井有條。這里的環(huán)境讓人一點也感覺不到是走進(jìn)了一個工廠，而是像公園一樣，讓人感覺很舒適也很輕松。下面談一談學(xué)習(xí)海爾企業(yè)文化的感想。企業(yè)文化是指企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)的實踐中，逐步形成的為全體員工所認(rèn)同、遵守、帶有本企業(yè)特色的價值觀念。經(jīng)營準(zhǔn)則、經(jīng)營作風(fēng)、企業(yè)精神、道德規(guī)范、發(fā)展目標(biāo)的總和。通過對海爾的企業(yè)文化的學(xué)習(xí)，我認(rèn)識到企業(yè)文化的核心內(nèi)涵就是要以人為本。

在海爾，真正做到了“以人為本”，使員工對企業(yè)產(chǎn)生了強(qiáng)烈的歸屬感，員工從愿意跟著企業(yè)工作，變成自己為自己工作，將自己當(dāng)作企業(yè)的一部分，個人與企業(yè)命運緊緊相連，不可分割。在這里我們看不到太多的宣傳牌板，他們對員工的宣傳教育主要是通過海爾大學(xué)教育基地加以灌輸。每個海爾員工都要根據(jù)工作的分工不同進(jìn)行不同程度、不同類型的海爾思想、海爾觀念、海爾文化的灌輸，不斷地布道，讓員工認(rèn)識到優(yōu)秀的產(chǎn)品是由優(yōu)秀的人生產(chǎn)出來的，使員工接受企業(yè)文化，把員工自身價值的體現(xiàn)和企業(yè)目標(biāo)的實現(xiàn)結(jié)合起來。

海爾的以人為本體現(xiàn)在兩個方面，一方面是在管理上，海爾為員工創(chuàng)造了一個與企業(yè)共同發(fā)展的機(jī)制，為員工搭建舞臺，提供機(jī)會。集團(tuán)各企業(yè)都根據(jù)實際情況制定自己的管理。

規(guī)章制度。

使嚴(yán)格的規(guī)章制度覆蓋整個集團(tuán)企業(yè)。這種機(jī)制使每位員工都能夠找到一個發(fā)揮自己才能的位置。海爾創(chuàng)造的是這樣一種文化氛圍——你干好了就會得到正激勵與尊重;同樣干得不好會受到負(fù)激勵。這種機(jī)制可以不斷地為企業(yè)發(fā)展催生新人才將企業(yè)的創(chuàng)造性保持下去。用人機(jī)制是根本但是僅有嚴(yán)格的機(jī)制也難以長期留住優(yōu)秀人才。因此另一方面海爾還提倡“創(chuàng)造感動”把員工當(dāng)作主體一切以人為中心讓員工有當(dāng)家作主的感覺在企業(yè)內(nèi)部營造一種尊重人、信任人、關(guān)心人、理解人的文化氛圍。海爾企業(yè)文化最核心的部分就體現(xiàn)為對人的尊重。海爾講究對待員工要“三心換一心”：解決疾苦要熱心批評錯誤要誠心做思想工作要知心用這“三心”換來職工對企業(yè)的鐵心。

海爾集團(tuán)以高效的精細(xì)化管理、優(yōu)良的產(chǎn)品、優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)，打開了國內(nèi)國際市場，贏得了良好的社會信譽(yù)，被譽(yù)為“海爾現(xiàn)象?！彼某晒γ卦E就在于“精”和“細(xì)”。海爾集團(tuán)從領(lǐng)導(dǎo)決策、管理制度、人才的運用等方面都體現(xiàn)著精細(xì)化的管理方式。在參觀的過程中，給我印象最深的當(dāng)屬海爾的“6s”大腳印。海爾每個班組的工作現(xiàn)場，都有一幅60平方厘米、紅框、白芯、印一雙綠色大腳印的圖案，站在上面，能夠看到一幅寫有“整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全”的醒目標(biāo)牌，因此被稱為“6s大腳印”，即6s自檢站。每天班后會上，車間班長站在“6s大腳印”上，總結(jié)當(dāng)天的6s工作，批評表現(xiàn)較差的員工，表揚表現(xiàn)好的員工。優(yōu)秀員工對當(dāng)天的工作進(jìn)行小結(jié)，介紹自己的創(chuàng)新經(jīng)驗和做法，共同提高。聽完講解員對海爾集團(tuán)實施“6s大腳印”法的介紹后，我感到像海爾這種企業(yè)之所以能夠取得今天的成績，是因為他們每一名員工的工作態(tài)度和對工作細(xì)節(jié)的重視。

這次青島學(xué)習(xí)之行的收獲是很大的，通過海爾資深培訓(xùn)師系統(tǒng)全面地生動講解，親臨管理、生產(chǎn)現(xiàn)場的切身感受，使我們最直觀、最真切地感受到海爾的oec管理已經(jīng)融入了他的企業(yè)文化，一種看似無形卻無處不在的文化底蘊和內(nèi)含沖擊著我們的視覺、聽覺與觸覺，帶給我們思考的靈感。每一個企業(yè)都有其獨特的行業(yè)特性與歷史背景，所形成的企業(yè)文化也各不相同，企業(yè)文化不能照搬，但海爾企業(yè)文化的建設(shè)經(jīng)驗卻是值得我們借鑒與學(xué)習(xí)的。我深刻的覺得在創(chuàng)新的同時，態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗”，讓我們以更積極、更熱情的態(tài)度，更飽滿的工作斗志充實自己的每一天，做好自己的每一份工作!我非常高興有機(jī)會參加”青島海爾考察”培訓(xùn)，此次培訓(xùn)由曾在海爾公司任職七年的楊克明博士及王剛老師為我們系統(tǒng)地介紹了海爾公司高效執(zhí)行的企業(yè)文化、高績效的oec管理、sbu經(jīng)營與業(yè)務(wù)流程再造，并結(jié)合一些案例進(jìn)行分析和總結(jié)，兩天的學(xué)習(xí)使我獲益良多，現(xiàn)將我的感受和心得與大家分享。

海爾核心價值觀—創(chuàng)新：

海爾員工人手一本《海爾企業(yè)文化手冊》。海爾企業(yè)文化分三個層次，最外層是物質(zhì)文化，看得見，摸得著;中間層是制度行為文化，如規(guī)章制度等;最深層的是海爾精神文化。精神文化的核心是價值觀，而海爾的價值觀就是兩個字：創(chuàng)新。制度的東西可以學(xué)，但創(chuàng)新卻無法模仿。海爾的科研人員平均每個工作日開發(fā)1.3個新產(chǎn)品，每個工作日申請2.5項專利，是中國企業(yè)中獲專利數(shù)量最多的企業(yè)。海爾文化的這種創(chuàng)新，就是要最大限度地給每一位員工提供一個創(chuàng)新的空間。張瑞敏說，這種小改小革不僅僅產(chǎn)生多少效益，更在於員工所表現(xiàn)出的創(chuàng)新精神。在海爾，你甚至不用與員工交談，便可感受到使他們充滿活力的精神世界，平凡而機(jī)械的工作與遠(yuǎn)大的目標(biāo)緊緊聯(lián)系在了一起，變成為愉快的創(chuàng)造。員工們一簇簇創(chuàng)新的火花，匯聚成燃亮海爾事業(yè)征程的熊熊火炬。與許多企業(yè)相比較，海爾員工的收入并不高，但海爾員工創(chuàng)造性的工作熱情卻是別的企業(yè)無法相比的?？渴颤N激勵員工們?nèi)ゲ恍笂^斗?海爾的決策者們說，靠的是“敬業(yè)報國，追求卓越”的海爾精神，靠的是用先進(jìn)的企業(yè)文化，打造一個個奮斗目標(biāo)。從當(dāng)年創(chuàng)造中國冰箱的金牌，到今天努力躋身世界五百強(qiáng)，海爾人靠它振奮精神，戰(zhàn)勝自我，永遠(yuǎn)創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)新進(jìn)取。

20xx年是公司“創(chuàng)新發(fā)展”年，創(chuàng)新就是突破原來的終點，創(chuàng)新就是高度的提升，創(chuàng)新就是挑戰(zhàn)極限，創(chuàng)新就是追求卓越，創(chuàng)新就是超越自我!創(chuàng)新是發(fā)展的前提和根本，企業(yè)的發(fā)展離不開創(chuàng)新。創(chuàng)新不是單純的方法和技術(shù)，要拓展到理念、戰(zhàn)略、結(jié)構(gòu)、決策、流程、規(guī)范、機(jī)率以及信息系統(tǒng)和管理手段的密切結(jié)合上。只有企業(yè)的發(fā)展才能有我們個人的發(fā)展。

危機(jī)意識：海爾的生存理念：

“永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠(yuǎn)如履薄冰”，更是給人一種強(qiáng)烈的憂患意識和危機(jī)意識，這成為海爾集團(tuán)打開成功之門的鑰匙。想到了有可能做不到，但想不到絕對做不到，意識決定方法。沒有危機(jī)管理的意識，當(dāng)然就不可能有危機(jī)管理的方法，因此說，沒有想法就沒有方法。古人講“居安思?！?，“防患于未然”。

1985年，海爾集團(tuán)總裁張瑞敏，當(dāng)著全體員工的面，將76臺帶有輕微質(zhì)量問題的電冰箱當(dāng)眾砸毀，使員工產(chǎn)生了一種危機(jī)感與責(zé)任感，由此創(chuàng)造出了一套獨具特色的海爾式產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)，譬如“用戶永遠(yuǎn)是對的”，“海爾賣的不是產(chǎn)品，而是信譽(yù)”，“真誠到永遠(yuǎn)”等等。海爾的危機(jī)意識，已經(jīng)用一種企業(yè)文化固定下來了，融入到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和每個員工的血液里面了，即便是再大危機(jī)，也難以動搖。張瑞敏的“大魚吃小魚，快魚吃慢魚，慢魚吃休克魚”既體現(xiàn)了一種經(jīng)營思想，同時也是一種危機(jī)意識。

有了意識，自然就會有想法，當(dāng)然也不難找到方法。在非洲草原上，每當(dāng)太陽升起的時候，獅子就知道一天的賽跑又開始了，對手還是跑的最慢的羚羊，要想活命，就必須在賽跑中獲勝，否則就會餓死;另一方面，羚羊的負(fù)擔(dān)也不輕，對羚羊來說，如果自己跑不過最快的獅子，就會被吃掉。在自然界，強(qiáng)如獅子之強(qiáng)，弱似羚羊之弱，可自然給它們所面對競爭和求生的挑戰(zhàn)都是一樣的，他們在優(yōu)勝劣汰，物競天擇的廣闊天地里，求生的欲望是一樣的，壓力也是一樣的。因此，對手說到底還是自己，要想逃避死亡追逐，首先要戰(zhàn)勝自己，就必須快跑，再快跑，因為稍一松懈，就會成為他人的戰(zhàn)利品，絕無重賽機(jī)會。不論你強(qiáng)如獅子，還是弱似羚羊，在競爭面前，在消費者面前都是一樣的，平等的，商界永恒的規(guī)律是“物競天擇、適者生存”，如果沒有危機(jī)意識，只有被淘汰的命運，你還敢懈滿嗎?因此，每當(dāng)新的一天來臨，每個企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和員工都應(yīng)該對自己說“生于憂患，死于安樂”，為了生存，還是“警惕吧”!

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考察海雀村心得體會篇八

海寧桃園，一座處處可見江南水鄉(xiāng)特色的小城鎮(zhèn)，這里美食豐富，風(fēng)景優(yōu)美，歷史文化悠久，是一處旅游勝地。近日，我參加了一次考察海寧桃園的活動，深受其濃郁的文化氛圍和獨特韻味的影響。下面，就讓我與大家分享一下我的考察海寧桃園的個人體會和感受。

第二段：歷史文化。

在桃園里，感受到最強(qiáng)烈的就是這里的歷史文化氛圍。游覽桃園古街，仿佛回到了明清時期的江南小鎮(zhèn)，建筑造型保留著那個時期風(fēng)格獨特的建筑特色，讓人時光倒流。同時，這里還有許多與歷史相關(guān)的紀(jì)念館，博物館，讓我們學(xué)習(xí)到了很多有關(guān)于海寧的文化和歷史背景。

第三段：美食文化。

海寧桃園的美食讓人印象深刻。桃園古街上有許多小吃攤，從江南老字號的小吃到傳統(tǒng)的糕點面點，都有著濃郁的地方特色。尤其是河豚，被譽(yù)為江南四大名魚之一的海寧河豚是我最喜歡的。河豚的肉質(zhì)相當(dāng)細(xì)膩，特別鮮美，在海寧桃園嘗到的河豚，相比其他地方吃到的，要鮮美很多。

第四段：民俗文化。

海寧桃園還有濃郁的民俗文化氛圍，不僅在節(jié)日期間，就連日常生活中，也可以看到很多傳統(tǒng)的習(xí)俗，比如說扁擔(dān)戲、木偶戲和舞獅表演，是每天都有的表演項目。這些表演展示了傳統(tǒng)藝術(shù)的魅力和活力，讓人感受到了濃厚的地道文化氛圍。

第五段：收獲與感悟。

參加此次海寧桃園的考察，讓我從多個角度更好的了解了這座美麗的小城鎮(zhèn)。在認(rèn)識這個城市的同時，我也深深感受到了傳統(tǒng)文化的重要性，了解自己的傳統(tǒng)文化可以讓我更好的塑造自己的個性，同時也讓我了解到我們祖先留下的珍貴遺產(chǎn)，認(rèn)識到我們周圍的一切都蘊含著文化思想和內(nèi)涵，讓我也更加珍惜生活中每一個細(xì)節(jié)和傳統(tǒng)文化?？偟膩碚f，參加此次考察，讓我收獲頗豐，也讓我對海寧桃園有了更深刻的認(rèn)識和體驗。

總結(jié)：

海寧桃園以其濃郁的歷史文化和人文氣息吸引了許多人的到訪。此次的考察也讓我深刻的了解到這座城市的獨特魅力所在。讓我們一起珍惜身邊的歷史，傳統(tǒng)和文化，保護(hù)和傳承它們，充分珍惜身邊的每一處景色和每一件事情，讓其成為我們心靈的一份記憶。