全面推進法制新疆心得體會及收獲 新疆法制宣講心得體會500字(四篇)

心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢？下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會范文，希望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。

最新全面推進法制新疆心得體會及收獲一

辦好中國事情，關(guān)鍵在黨。全體黨員必須自覺在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，切實解決自身存在的突出問題，切實改進工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，使我們黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心。

(一)、堅定理想信念，切實做到從嚴(yán)治黨。堅定理想信念，無論對我們黨來說還是對每個黨員來說，都具有根本性的意義。正因為有了堅定的理想信念， 我們黨才將千千萬萬先進分子凝聚到黨的旗幟下，將廣大人民群眾團結(jié)在黨的周圍，才有了戰(zhàn)無不勝、攻無不克的強大力量。

當(dāng)前，一些黨員、干部的理想信念發(fā)生動搖，或者沒有遠大理想，或者離開現(xiàn)實工作而空談遠大理想，存在信仰迷茫、精神迷失現(xiàn)象。要解決這一問題，只有抓好黨性教育這個核心，經(jīng)過長期不懈的努力學(xué)習(xí)、勤奮實踐、自我修養(yǎng)才能達到抵御各種腐朽思想的侵蝕，永葆共產(chǎn)黨員政治本色的目標(biāo)。

(二)、黨要管黨，建設(shè)高素質(zhì)執(zhí)政骨干隊伍。黨要管黨，首先是管好干部 ; 從嚴(yán)治黨，關(guān)鍵是從嚴(yán)治吏。我們黨要進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在建設(shè)一支能夠適應(yīng)新形勢的高素質(zhì)干部隊伍。

改革開放以來，為了適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，我們黨堅定不移、積極穩(wěn)妥地推進干部人事制度改革。積累了許多寶貴經(jīng)驗，形成了很多好制度好辦法，特別是關(guān)于民主推薦、民主測評、干部工作公開、競爭性選拔、年輕干部的培養(yǎng)選拔等方面做了大量工作。只有保持、推進這種改革的良好態(tài)勢，才能夠形成系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、有效管用的制度機制，在黨管干部的原則下， 堅持正確的用人導(dǎo)向，培養(yǎng)出適應(yīng)新形勢、新觀念的更多人才。

(三)、加強制度作風(fēng)建設(shè)，貫徹民主集中制?！皼]有規(guī)矩，不成方圓?！币渣h章為根本依據(jù)建立健全的黨內(nèi)制度體系，牢固樹立了法律面前人人平等、制度面前沒有特權(quán)、制度約束沒有例外的觀念。

當(dāng)前，“四風(fēng)” 問題，是群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題，也是損害黨群干群關(guān)系的重要根源。只有加強制度作風(fēng)建設(shè)，引導(dǎo)黨員、干部遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，不折不扣貫徹執(zhí)行改進作風(fēng)的各項規(guī)定，發(fā)揚黨內(nèi)民主、執(zhí)行民主集中制，鼓勵講真話、講實話，允許不同意見的爭論，并自覺接受評議和監(jiān)督，才能杜絕“四風(fēng)”問題，才能讓人民群眾不斷看到改革開放實實在在的成效和變化。

在新的歷史條件下，權(quán)力、地位和物質(zhì)利益的腐蝕和誘惑比任何時候都更加突出。在這些嚴(yán)峻的考驗面前，作為黨員干部更要加強黨性鍛煉，增強拒腐防變的能力，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀。

(一)、強化政治意識，把黨和人民的利益放在第一位。作為一名共產(chǎn)黨員，首先要打牢理論基礎(chǔ)，保持政治上的堅定。我們應(yīng)該結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育內(nèi)容，加強政治理論學(xué)習(xí)。并做到學(xué)以致用、清除污垢，重塑正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀。其次，要淡泊名利，努力實現(xiàn)人生價值，明確自己的職責(zé)，堅持個人的追求、破除私心雜念，擺正自己的位置，正確處理好個人利益與黨和人民利益的關(guān)系。

(二)、強化宗旨意識，堅持為人民服務(wù)。堅持群眾路線,就是要樹立群眾觀點。我們每一名黨員干部都應(yīng)該牢記黨的宗旨，做到恪盡職守，時刻擺正自己同人民群眾的關(guān)系，端正對人民群眾的態(tài)度。特別是我們城市管理部門的黨員干部，作為黨群工作生產(chǎn)一線，更應(yīng)該把群眾滿意不滿意、贊成不贊成作為想問題、干工作的出發(fā)點和落腳點，堅決克服形式主義，把它當(dāng)作檢驗自己黨性純不純、工作好不好的重要尺度。

廉潔自律始終是我們黨員干部為官做人之本，我們要堅持求真務(wù)實、履職盡責(zé)，對重點領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)加強監(jiān)管，在日常市政工程建設(shè)、道路養(yǎng)護、公園綠地建設(shè)等環(huán)節(jié)做到不犯規(guī)，不越位，不踩線，使黨風(fēng)廉政建設(shè)實際成果在全體黨員干部職工身上具體體現(xiàn)。

(一)、加強學(xué)習(xí)，提高理論水平和綜合素質(zhì)。首先要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，克服為學(xué)而學(xué)，學(xué)而不用現(xiàn)象。其次要自覺加強黨性修養(yǎng)，樹立正確的人生觀、價值觀，排除官僚主義和個人主義的私心雜念，努力培養(yǎng)謙虛、文明、慎獨的道德品質(zhì)，提高為人民服務(wù)的能力。再者要積極參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，密切關(guān)注時事動態(tài)，采取多種多樣的方式汲取營養(yǎng)，增強科學(xué)決策和解決問題的能力。

(二)、正人先正己，身體力行，做好表率。我們要正確定位自己，立足崗位實際，以身作則。要求別人做到的，自己首先做到，對待同志們指出的問題和意見，沒有的要力戒，有的要力改。在今后具體工作學(xué)習(xí)中，我要努力做好與班子、與基層的深入溝通，把所有精力投入到工作實際中去，了解組織對我的要求、掌握一線同志和群眾的心聲和要求，不斷提高自身決策科學(xué)化、民主化水平。

(三)、自覺遵守黨的紀(jì)律，按制度辦事行事。從年初加入局班子這個整體，我深深體會到對于我局所承擔(dān)的業(yè)務(wù)工作來說，更能說明只有做到嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，保持認認真真干事，干干凈凈做人的本色，才能在新形勢下不被腐敗思想所腐蝕，只有做到秉公用權(quán)，廉潔從政，才能永葆共產(chǎn)黨員清正廉潔的政治本色。

因此在日常工作中我們要做到厲行節(jié)約、勤儉辦事，樹立艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的良好形象。勇于把自己置于組織和群眾的監(jiān)督之下，做到集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)相結(jié)合，在自己負責(zé)分管的業(yè)務(wù)中保持頭腦清醒，立場堅定，不利用手中的權(quán)力給自己親屬和朋友謀利益。

(四)、強化自律意識，做遵紀(jì)守法的模范。 作為新時期的黨員干部，我們更應(yīng)當(dāng)堅持自重、自省、自警、自勵，尤其是在對待權(quán)力、地位、利益上，要有清醒頭腦和平衡心態(tài)，始終堅持廉潔自律，在思想上筑牢拒腐防變的堅固防線。反對只講人情不講原則，只講關(guān)系不講黨性的庸俗作風(fēng)，要管住自己的手，管住自己的腿，做到不該拿的堅決不拿、不該去的地方堅決不去。要注意慎己所好，尤其對有損于自身形象，或影響秉公用權(quán)，或可能被人利用的愛好，一定要堅決戒除。

最新全面推進法制新疆心得體會及收獲二

今年以來，武清區(qū)委認真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深入貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求，把全面從嚴(yán)治黨貫穿改革開放和高質(zhì)量發(fā)展全過程，貫穿黨的建設(shè)和黨內(nèi)生活各方面，層層壓實“兩個責(zé)任”，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，為全區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定提供了堅強保障。

1、堅持政治站位。把貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示批示作為學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的重要舉措，持續(xù)推動學(xué)習(xí)貫徹往深里走、往心里走、往實里走。一是研究制定了《關(guān)于區(qū)委常委會帶頭把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想不斷引向深入的意見》和《關(guān)于持續(xù)深化學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的制度安排》，制度化、常態(tài)化、長效化推動學(xué)習(xí)貫徹工作開展。二是強化習(xí)近平總書記重要指示批示精神的武清落實，高標(biāo)準(zhǔn)謀劃實施了2019年全區(qū)七大戰(zhàn)役21場攻堅戰(zhàn)和10場殲滅戰(zhàn)，制定了專項實施方案，細化了重點舉措、明確了時限要求，建立了周督辦、月匯總、季度通報制度，推動習(xí)近平總書記重要指示批示精神在我區(qū)落地生根，開花結(jié)果。三是圍繞進一步貫徹落實好習(xí)近平總書記重要指示批示精神，正在組織研究武清2035戰(zhàn)略研究，進一步明確武清在京津冀大格局中的角色定位，清晰武清高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略思路和目標(biāo)定位。四是完善考核評價體系，將落實習(xí)近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署情況，納入武清區(qū)高質(zhì)量發(fā)展評價體系和主體責(zé)任檢查考核，并作為區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部重要考核內(nèi)容，目前已對全區(qū)各鎮(zhèn)街、各單位前三季度工作情況進行了評價，并在全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展推動會議上進行了通報。

2、強化統(tǒng)籌推動。強化主責(zé)主業(yè)意識，把管黨治黨工作與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核。一是年初組織召開區(qū)委五屆九次全會，分析全區(qū)黨建工作面臨的新形勢、新任務(wù)，重點從加強政治建設(shè)、加強思想建設(shè)、加強作風(fēng)建設(shè)和加強黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面對新一年從嚴(yán)治黨工作進行了安排部署，提出了“抓黨建、促發(fā)展”全年工作主線。二是對照區(qū)委五屆九次全會要求和區(qū)委常委會2019年工作要點，細化制定了新一年區(qū)委常委會落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任“兩個清單”，項目化落實各項指標(biāo)任務(wù)，常態(tài)化開展督辦落實，持之以恒、堅定不移把全面從嚴(yán)治黨貫穿全年工作始終。三是以“六四三”體系建設(shè)為抓手，結(jié)合工作實際，正在研究制定區(qū)委有效治理標(biāo)準(zhǔn)化體系，并對農(nóng)村有效治理標(biāo)準(zhǔn)化體系和包聯(lián)工作體系進行了修改完善，進一步明確規(guī)范、細化要求，切實推動各項工作依紀(jì)依規(guī)高效開展。四是將全面從嚴(yán)治黨納入《武清區(qū)高質(zhì)量發(fā)展評價體系》，選取了“貫徹落實上級部署、落實中央八項規(guī)定精神、擔(dān)當(dāng)作為、領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法”等10方面考核項目，每季度進行打分，結(jié)果納入年底績效考核，切實推動各級將全面從嚴(yán)治黨工作融入日常、抓在平常。

3、強化示范引領(lǐng)。牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的觀念，區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)同志帶頭，認真落實主體責(zé)任。一是落實區(qū)委書記第一責(zé)任人責(zé)任，堅持逢會必講、抓常抓長，通過專題黨課、談心談話、領(lǐng)導(dǎo)批示、會議講話、調(diào)研座談等多種方式，對管黨治黨工作經(jīng)常性強調(diào)提要求，督促推動各級落實責(zé)任。二是落實抓黨建、促發(fā)展全年工作主線，區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)同志帶頭，在開展包聯(lián)工作的同時，認真指導(dǎo)推動檢查包聯(lián)鎮(zhèn)街主體責(zé)任落實情況，帶頭把基層黨建工作抓實、抓細、抓到位。今年以來，已收集各位區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)同志包聯(lián)情況9次以上。三是加強對基層黨組織落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的檢查推動，區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)帶隊，組織對2018年度全區(qū)各單位全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實情況進行了檢查考核，對排名靠前的15家單位進行了通報表揚，對排名靠后的8家單位，由區(qū)委書記、區(qū)委副書記分別約談了主要負責(zé)同志，推動各級領(lǐng)導(dǎo)干部真真正正把主體責(zé)任扛在肩上、抓在手上。目前，正在制定2019年度主體責(zé)任檢查考核實施方案。

1、深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。認真落實中央、市委各項安排部署，規(guī)規(guī)矩矩、一步一個腳印抓好各項規(guī)定動作，推動全區(qū)主題教育扎實有效開展。一是抓實學(xué)習(xí)教育，指導(dǎo)區(qū)級班子和處級干部關(guān)起門認認真真學(xué)習(xí)十九屆四中全會精神、黨章黨規(guī)、《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述選編》、《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》等篇目，按照“準(zhǔn)”民主生活會標(biāo)準(zhǔn)開展了三次交流研討，借助“美麗武清”微信平臺創(chuàng)設(shè)“空中學(xué)習(xí)課堂”，累計推送領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)帶學(xué)消息10期，并將音頻內(nèi)容通過“大喇叭”在各村播放。二是抓實調(diào)查研究，按照“小切口、廣受益”的原則，結(jié)合個人分工精心確定調(diào)研課題和調(diào)研方案，深入基層一線調(diào)查了解實際情況，針對性研究解決對策，形成高質(zhì)量調(diào)研報告，并進行了調(diào)研成果匯報交流。三是抓實整改落實，將區(qū)委“六四三”責(zé)任體系引入檢視整改工作，明確十項專項整治牽頭單位，建立每周督報機制，截至目前全區(qū)共梳理排查突出問題119個、制定整改措施204條，推動完成整改118個，建章立制70項;市區(qū)兩級民意直通車轉(zhuǎn)辦的109件問題線索，已全部辦結(jié)。

2、加強政治理論學(xué)習(xí)。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為主線，推動廣大黨員干部讀原著、學(xué)原文、悟原理。一是區(qū)委常委會帶頭，第一時間組織學(xué)習(xí)總書記重要講話精神和中央、市委重要文件要求，第一時間安排貫徹落實，今年以來已組織區(qū)委常委會傳達學(xué)習(xí)55次。同時，將學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為必學(xué)內(nèi)容，每次區(qū)委常委會均安排專題學(xué)習(xí)和研討，切實以實際行動作出示范，為推動工作奠定了思想基礎(chǔ)。二是將學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想融入干部教育全過程，納入各類干部教育培訓(xùn)班次的首課主課必修課，切實推動各級干部學(xué)深悟透、入腦入心入靈魂。今年以來，已舉辦各類教學(xué)主體班次11期，開設(shè)相關(guān)專題講座13個，培訓(xùn)黨員干部1050人次。三是研究制定了《武清區(qū)2019年宣傳思想文化工作要點》，將推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想深入人心和做好慶祝新中國成立70周年重大主題宣傳等方面內(nèi)容作為年度宣傳重點，創(chuàng)新形式，豐富載體，持續(xù)深入開展學(xué)習(xí)宣傳。今年以來，通過大喇叭廣播等方式累計播放習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等內(nèi)容7萬余次，制作展牌4526個、橫幅6965條、大型主體景觀61座，懸掛燈箱道旗506組，通過2200余塊led電子顯示屏宣傳“不忘初心、牢記使命”主題教育等方面內(nèi)容。

3、發(fā)揮黨委中心組旗艦作用。持續(xù)提升理論學(xué)習(xí)熱度，嚴(yán)格落實中心組集體學(xué)習(xí)制度。區(qū)委理論學(xué)習(xí)中心組帶頭，制定了年度學(xué)習(xí)計劃，明確學(xué)習(xí)習(xí)近平談治國理政和中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見等10項全年重點內(nèi)容，通過集體學(xué)習(xí)研討、專題輔導(dǎo)等多種形式，及時學(xué)、專題學(xué)、系統(tǒng)學(xué)，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論水平。今年以來，已組織區(qū)委中心組集中學(xué)習(xí)17次。制定印發(fā)了《武清區(qū)2019年黨員干部理論學(xué)習(xí)安排意見》，將全面從嚴(yán)治黨決策部署作為各級黨委(黨組)中心組理論學(xué)習(xí)內(nèi)容，定期安排專題學(xué)習(xí)，每月編發(fā)自學(xué)內(nèi)容提示和《學(xué)習(xí)參考》，推動廣大干部選準(zhǔn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，增強學(xué)習(xí)實效。今年以來，印發(fā)中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容提示11期，學(xué)習(xí)參考19期，各級黨委(黨組)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)900余次。

1、密切聯(lián)系群眾。認真踐行全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，盡心盡責(zé)化解難題，將心比心體恤民情。一是堅持以人民為中心的發(fā)展理念，將美麗村莊建設(shè)、鎮(zhèn)街菜市場建設(shè)等群眾關(guān)心關(guān)注的重點事項納入2019年惠民工作，高標(biāo)準(zhǔn)謀劃了20大項、50子項具體任務(wù)，確?；菝窆こ陶婊菝瘛⒄胬?。截至目前，50項重點任務(wù)完成24項。二是落實為民辦事理念，以“人民網(wǎng)”“北方網(wǎng)”“8890”等為依托，構(gòu)建政府與群眾溝通橋梁，建立完善群眾反映問題辦理長效機制，每季度全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展推動會上對群眾反映的重難點問題進行通報發(fā)辦，在下季度全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展推動會上通報辦理解決情況，真抓實推群眾反映問題解決。為有效解決便民服務(wù)平臺多頭辦理、職責(zé)不清、效率低下問題，對現(xiàn)有平臺進行整合，實現(xiàn)了一個渠道受理發(fā)辦反饋。三是進一步完善黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾工作機制，制定了區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系幫扶困難村機制，建立了聯(lián)系點，每名區(qū)領(lǐng)導(dǎo)每月至少深入聯(lián)系點調(diào)研一次。繼續(xù)開展“雙萬雙服促發(fā)展”活動，制定印發(fā)了《武清區(qū)2019年“雙萬雙服促發(fā)展”活動工作方案》，截至10月底，企業(yè)問題1207個，辦理率100%，答復(fù)滿意得分99.35，解決滿意得分99.14。

2、常態(tài)化落實中央八項規(guī)定精神。作為重要政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，以問題為導(dǎo)向，加大整治力度，防止反彈回潮。一是堅持常打招呼常提醒，盯緊重大節(jié)日、重點時節(jié)、重點人員，通過下發(fā)通知、廉政短信等方式，對紀(jì)律要求進行提醒強調(diào)，推動廣大黨員干部切實繃緊弦、不碰紅線底線。二是常態(tài)化開展明察暗訪，成立檢查組，對轄區(qū)內(nèi)酒店飯店、商場超市、旅游景點等進行常態(tài)化明察暗訪和監(jiān)督檢查，并對違規(guī)干預(yù)金融、名貴特殊資源謀利、天價煙等問題進行了專項檢查。今年以來，共查處違反中央八項規(guī)定精神問題60件，處理65人，印發(fā)典型問題通報3期。三是加強對濫發(fā)津貼補貼問題處置力度，針對巡視反饋的“武清區(qū)49家下屬單位濫發(fā)津貼補貼”問題，立即組織對相關(guān)情況進行了調(diào)查核實，目前已處理111人。

3、深入開展專項整治。認真貫徹落實中央、市委和區(qū)委各項安排部署，真查細改存在問題，持續(xù)推動各項專項整治取得實效。一是加大治理庸懶散拖問題力度，聚焦形式主義官僚主義10種表現(xiàn)，研究制定了《深化不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項治理暨集中整治形式主義官僚主義2019年工作方案》，對整治工作進行了全面安排部署。下發(fā)了負面清單，組織全區(qū)各單位圍繞修復(fù)政治生態(tài)軟弱無力、推動肅清黃興國羅福來惡劣影響未動真格等五大項42小項重點內(nèi)容進行了自查。二是強化警示提醒，邀請市委黨校鐘龍彪教授就“整治不作為不擔(dān)當(dāng)歷史考察與現(xiàn)實思考”進行了講解，拍攝了武清區(qū)開展治理不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項警示教育片《治無為、促有為》和正面宣傳片《身邊的榜樣》，對南蔡村鎮(zhèn)、梅廠鎮(zhèn)落實農(nóng)村全域清潔化工程不力和“大棚房”整改不到位等問題進行了問責(zé)通報。三是切實加強和改進工作作風(fēng)，認真貫徹落實中央和市委關(guān)于基層減負的各項要求，著眼找準(zhǔn)基層痛點，通過召開機關(guān)、基層座談會形式征求意見，結(jié)合實際制定了《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負的若干措施(試行)》，明確了6方面、22項減負措施，努力推動基層減負各項要求落細落實落地。10月中旬，武清被中辦列為全市唯一為基層減負觀測點，各項工作正在扎實推進中。

1、嚴(yán)把干部選用關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，充分發(fā)揮好黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用。一是堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，突出把好選人用人政治首關(guān)，做到干部檔案“凡提必審”、個人有關(guān)事項報告“凡提必核”、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)及公檢法的意見“凡提必聽”、反映考察對象有關(guān)問題的信訪舉報“凡提必查”。今年以來，共調(diào)整區(qū)管干部15批次、117人，其中71人提拔到重要崗位、重要部門任職。二是對標(biāo)對表七大戰(zhàn)役、21場攻堅戰(zhàn)相關(guān)要求，進一步修訂完善高質(zhì)量發(fā)展評價體系，力求全面、客觀、公正評價干部履職情況，努力把忠誠擔(dān)當(dāng)作為的高素質(zhì)干部選出來、用起來，樹立起鮮明的用人導(dǎo)向。三是落實“四考評一研判”考核體系，加強對各級干部履職情況、工作狀態(tài)、能力績效以及廉政動態(tài)、黨風(fēng)廉政情況的實時監(jiān)督、動態(tài)監(jiān)督，及時引導(dǎo)處置不良傾向。今年以來，共對50余名業(yè)績突出、擔(dān)當(dāng)負責(zé)的干部提拔使用，對6名不作為慢作為的干部及時撤換。

2、加強日常管理。深化全區(qū)機構(gòu)改革成果，強化嚴(yán)管就是厚愛，打造過硬干部隊伍。一是突出正向激勵導(dǎo)向，認真貫徹落實中央《關(guān)于激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》和市委貫徹落實措施，制定印發(fā)了《武清區(qū)激勵干部擔(dān)當(dāng)作為創(chuàng)新競進實施辦法(試行)》《武清區(qū)鼓勵干部擔(dān)當(dāng)作為容錯糾錯機制》和《武清區(qū)鼓勵干部干事創(chuàng)業(yè)容錯糾錯實施辦法(試行)》等制度文件。二是突出“關(guān)鍵少數(shù)”，把管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律統(tǒng)一起來，結(jié)合巡視巡察、年度考核、經(jīng)濟責(zé)任審計等工作強化干部管理，目前已對115個處級單位開展“一報告兩評議”，對12名處級領(lǐng)導(dǎo)干部進行經(jīng)濟責(zé)任審計，對2名處級干部進行自然資源離任審計，對離任的16名“一把手”選人用人情況進行了離任檢查。三是加強干部教育培養(yǎng)，堅持理論聯(lián)系實際，在抓好思想政治教育的同時，根據(jù)中心工作需要和干部成長需求，舉辦2期學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神研討班、4期處級領(lǐng)導(dǎo)干部進修班、1期年輕干部培訓(xùn)班。

3、推進源頭治理。加強日常監(jiān)管，強化對權(quán)力運行的監(jiān)督和制約，使廣大黨員干部吸取教訓(xùn)、引以為戒、心存敬畏、筑牢防線。一是深刻把握全面從嚴(yán)治黨越往后越嚴(yán)、執(zhí)紀(jì)問責(zé)越往后越嚴(yán)的形勢，馳而不息地抓好“買官賣官”、“帶病提拔”等整治活動，對發(fā)現(xiàn)的問題嚴(yán)肅查處，絕不姑息遷就，形成高壓態(tài)勢。二是認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度，引導(dǎo)各級進一步提升戒懼意識、規(guī)矩意識，自覺做“透明人”，向黨組織說真話說實話，形成廉潔從政、廉潔齊家的良好政治生態(tài)。截至目前，共對201名處科級干部進行核查，對61人進行書面函詢，對存在瞞報行為的13人給予誡勉處理，對存在瞞報行為較輕或漏報行為的8人給予批評教育、責(zé)令作出檢查、限期改正處理，對存在漏報行為情節(jié)較輕的18人給予批評教育處理。三是堅持“懲前毖后、治病救人”方針，認真貫徹落實《天津市受問責(zé)干部管理辦法(試行)》，加強對受問責(zé)干部的思想教育，強化跟蹤管理，及時掌握受問責(zé)干部情況。目前，已回訪教育正處級領(lǐng)導(dǎo)干部30人次、受處分黨員300多人，下發(fā)紀(jì)律、監(jiān)察建議書25份，對違規(guī)發(fā)放津貼補貼負有監(jiān)督責(zé)任的29個鎮(zhèn)街紀(jì)委書記進行集體約談。四是加強對重點領(lǐng)域的監(jiān)督。目前，已完成大王古莊示范鎮(zhèn)、汊沽港鎮(zhèn)示范鎮(zhèn)項目審計，正在對土地出讓金、土地一級整理、廣廈東里改造、雍鑫房地產(chǎn)開發(fā)進行審計。

1、嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩。把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，堅持紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)在法前。一是嚴(yán)格規(guī)矩意識，組織全區(qū)各級黨組織認真學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》和《中共天津市委關(guān)于進一步加強下級黨組織向上級黨組織請示報告工作的意見》，嚴(yán)格做到該請示的必須請示，該報告的必須報告，該負責(zé)的必須負責(zé)。今年以來已先后就大黃堡濕地整改、“大棚房”整治、地面沉降、地?zé)峋獯?、重大風(fēng)險隱患排查化解等工作及時向市委、市政府報告62次。二是把嚴(yán)明的紀(jì)律要求貫穿于黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)各個領(lǐng)域、各個方面、各個環(huán)節(jié)，制定出臺了《關(guān)于進一步加強紀(jì)律建設(shè)的實施方案》，明確要求，細化責(zé)任，狠抓落實，推動鐵的紀(jì)律轉(zhuǎn)化為黨員干部的日常習(xí)慣和自覺遵循。三是把各級黨組織和黨員干部執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩情況作為監(jiān)督執(zhí)紀(jì)、審查調(diào)查、巡察和派駐監(jiān)督的重點，對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)問題從嚴(yán)從速查處。

2、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，開展嚴(yán)肅認真的黨內(nèi)政治生活，營造良好的政治生態(tài)。一是區(qū)委常委會帶頭，嚴(yán)格按照民主生活會各項要求，嚴(yán)把征求意見、談心談話、對照檢查材料撰寫等環(huán)節(jié)，已先后高標(biāo)準(zhǔn)組織開展了年度民主生活會、“徹底肅清羅福來惡劣影響、進一步凈化和修復(fù)政治生態(tài)”專題民主生活會和扶貧助困專項巡視整改專題民主生活會，正在籌備“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會。二是下發(fā)了《關(guān)于開好2018年度縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》，對全區(qū)各級黨組織組織生活會和民主生活會進行了再明確、再要求，區(qū)委組織部、區(qū)紀(jì)委監(jiān)委成立督導(dǎo)組進行了全程監(jiān)督，確保民主生活會開出質(zhì)量、開出效果。三是為進一步加強對基層黨組織民主生活的指導(dǎo)推動，各位區(qū)級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部均至少列席指導(dǎo)了1個單位的年度民主生活會。

3、持續(xù)凈化黨內(nèi)政治生態(tài)。把黨的政治建設(shè)作為加強黨的建設(shè)的根和魂，推動黨內(nèi)政治生活、政治文化、政治生態(tài)一體建設(shè)、一體規(guī)范、一體凈化。一是圍繞推動中央巡視“回頭看”反饋問題整改落實到位，結(jié)合新形勢、新任務(wù)、新要求，對各項整改任務(wù)進行了重新細化落實，明確舉措、壓實責(zé)任、狠抓督辦，持續(xù)推動整改落實。二是進一步肅清黃興國、羅福來惡劣影響，用足用好羅福來等違紀(jì)違法案件，高標(biāo)準(zhǔn)抓好以案促教、以案促改、以案促建，召開“不忘初心、牢記使命”主題教育先進典型事跡報告會暨警示教育大會，組織觀看警示教育片《被遺忘的初心》，組織學(xué)習(xí)了《“不忘初心、牢記使命”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進事跡選編》和《“不忘初心、牢記使命”主題教育警示教育材料選編》等內(nèi)容，推動各級認真剖析、對照反思，以更加堅定的態(tài)度筑牢思想防線。三是持續(xù)推動市委巡視反饋問題整改工作，高標(biāo)準(zhǔn)完成了不作為不擔(dān)當(dāng)專項巡視、扶貧助困專項巡視反饋問題整改工作，正在結(jié)合檢查評價情況，持續(xù)深入推動問題整改。同時，正在配合市委巡視組，開展土地領(lǐng)域?qū)ｍ椦惨暪ぷ鳌?/p>

1、全力保障紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)工作。支持保障紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)轉(zhuǎn)職能轉(zhuǎn)方式轉(zhuǎn)作風(fēng)、依紀(jì)依法履行職責(zé)。一是落實定期聽取、專題研究反腐敗工作機制，今年以來，區(qū)委常委會議專題聽取紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報4次，重大案件情況13次，召開執(zhí)紀(jì)監(jiān)督審查專題會議32次。二是支持紀(jì)委書記回歸主責(zé)主業(yè)，針對巡視反饋提出的“部分鎮(zhèn)街紀(jì)委書記仍負責(zé)招商”問題，組織對全區(qū)29個鎮(zhèn)街紀(jì)(工)委書記“三轉(zhuǎn)”情況進行了再檢查，目前已全部“三轉(zhuǎn)”到位，專心專職履行本職工作。三是進一步強化紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)，結(jié)合區(qū)級機構(gòu)改革，為區(qū)紀(jì)委監(jiān)委增加10個編制，進一步保障了監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作開展。

2、加強黨內(nèi)監(jiān)督。認真落實《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，切實強化巡察和派駐監(jiān)督的利器作用，主動接受和支持區(qū)紀(jì)委對區(qū)委常委會和常委會成員的監(jiān)督，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。一是深化政治巡察，編印了《區(qū)委巡察工作制度文件匯編》，完成2輪常規(guī)巡察、1輪土地領(lǐng)域?qū)ｍ椦膊旌头鲐氈?、農(nóng)村基層黨組織建設(shè)專項巡察整改“回頭看”，發(fā)現(xiàn)問題497個，移交區(qū)紀(jì)委監(jiān)委問題線索124個，目前正在進行五屆區(qū)委第八輪巡察工作。二是充分發(fā)揮好派駐監(jiān)督“探頭”作用，推動派駐紀(jì)檢組列席駐在單位領(lǐng)導(dǎo)班子會議、研究“三重一大”事項會議，各派駐紀(jì)檢組參加歸口單位“三重一大”事項會議500余次。三是推動監(jiān)察工作向基層延伸，制定了《武清區(qū)關(guān)于建立村(社區(qū))紀(jì)檢監(jiān)察工作聯(lián)絡(luò)站的指導(dǎo)意見(試行)》，對全區(qū)各村(社區(qū))紀(jì)檢監(jiān)察工作聯(lián)絡(luò)站的機構(gòu)設(shè)置、主要職責(zé)、監(jiān)督體系、工作要求等方面作出了明確規(guī)定，實現(xiàn)了監(jiān)察工作向“最后一公里”的延伸。四是創(chuàng)新干部監(jiān)督方式，建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔檔案系統(tǒng)，實現(xiàn)對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔履職動態(tài)監(jiān)督管理，推動監(jiān)督工作更加科學(xué)精準(zhǔn)高效。目前，正在進行試運行和系統(tǒng)調(diào)試。

3、嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)。嚴(yán)格落實《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，做到有案必查、有腐必懲，始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。一是堅持“一案雙查”，對存在黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、從嚴(yán)治黨責(zé)任落實不到位、維護黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩失責(zé)、貫徹中央八項規(guī)定精神不力、選人用人問題突出、腐敗問題嚴(yán)重、不作為亂作為問題的黨員干部嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，對典型問題點名道姓通報曝光。截至目前，共處置問題線索986件，立案339件，給予黨紀(jì)政務(wù)處分294人。二是增強精準(zhǔn)運用“四種形態(tài)”的科學(xué)性和實效性，努力實現(xiàn)抓早抓小抓初萌，目前運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”處理193人次，其中第一種形態(tài)處理91人次，第二種形態(tài)處理79人次，第三種形態(tài)處理15人次，第四種形態(tài)處理8人次。三是深入開展廉政文化宣傳，依托武清紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)、“清風(fēng)武清”微信公眾號等平臺，推送正反典型案例，發(fā)送廉政短信，努力在全社會營造干干凈凈干事、清清白白做人的良好氛圍。四是保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，嚴(yán)厲查處群眾身邊的“微腐敗”問題，嚴(yán)厲打擊涉黑涉惡保護傘和關(guān)系網(wǎng)。今年以來共查處扶貧助困領(lǐng)域問題29件，立案20件，運用第一種形態(tài)處理21人，掃黑除惡“破網(wǎng)打傘”共立案10件37人。

從當(dāng)前工作情況看，我們在推進全面從嚴(yán)治黨上做了一些工作，取得了一定效果，但也存在一些差距和問題，主要表現(xiàn)在：主體責(zé)任落實不到位，工作體系建設(shè)還有欠缺，壓力傳導(dǎo)不到位，一定程度還存在著“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象;教育管理的力度不夠強，黨員干部特別是基層干部紀(jì)律規(guī)矩意識還需進一步增強;加強作風(fēng)建設(shè)的思路招法還不夠多、不夠?qū)?，在堅持?yán)管與厚愛并舉、推動干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變上還有很多工作要做。

我們要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，按照新時代黨的建設(shè)總要求，在市委的領(lǐng)導(dǎo)下，認真履行管黨治黨政治責(zé)任，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，奮力開創(chuàng)武清改革發(fā)展新局面。

2019年度落實全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任情況報告

今年以來，西青區(qū)委深入學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為主線，堅定不移推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展，持之以恒推動中央和市委管黨治黨部署在西青生根落地。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)班子牢固樹立抓好黨建是最大政績、不抓管黨治黨是嚴(yán)重失職的觀念，強化管黨治黨意識和履行主體責(zé)任的政治自覺，嚴(yán)格落實全面從嚴(yán)治黨要求，堅定不移加強黨的建設(shè)，把全面從嚴(yán)治黨不斷引向深入。區(qū)委書記李清同志認真履行第一責(zé)任人的職責(zé)，重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦，經(jīng)常與班子成員談心談話，定期聽取黨建工作匯報，深入實地調(diào)研工作，督導(dǎo)檢查落實情況。區(qū)委常委團結(jié)一心、各負其責(zé)、齊抓共管，將全面從嚴(yán)治黨與分管業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同督查，形成了推動全面從嚴(yán)治黨的強大合力。

(一)周密籌劃部署，不斷完善主體責(zé)任監(jiān)管體系。年初，區(qū)委召開黨建工作會議，總結(jié)2018年從嚴(yán)管黨治黨各項工作，并對2019年黨建工作的各項重點任務(wù)進行了安排部署。截至目前，區(qū)委先后召開了38次常委會，共計256項議題中有182項涉及或?qū)ｎ}研究從嚴(yán)治黨;召開了24次書記專題會，共計46項議題全部涉及或?qū)ｎ}研究從嚴(yán)治黨。區(qū)委常委會堅持每半年聽取區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子履職特別是落實主體責(zé)任情況以及區(qū)紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任情況。支持紀(jì)委履主責(zé)抓主業(yè)，定期聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作匯報，對重大事項和重點工作集體決策，幫助解決監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)中遇到的問題，做紀(jì)檢機關(guān)的堅強后盾。不斷健全監(jiān)管平臺建設(shè)，結(jié)合機構(gòu)改革建立健全包含76個區(qū)級監(jiān)管用戶和174名管理員的全面從嚴(yán)治黨監(jiān)管平臺工作機制。

(二)強化壓力傳導(dǎo)，著力推進任務(wù)落地落實。深入實施《西青區(qū)關(guān)于落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的實施意見(試行)》《落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任檢查考核辦法(試行)》《各級黨委(黨組)主要負責(zé)人向區(qū)紀(jì)委全會述責(zé)述廉辦法(試行)》，厘清責(zé)任界限，明確責(zé)任內(nèi)容，確保責(zé)任到位。完善《主體責(zé)任書》《監(jiān)督責(zé)任書》《責(zé)任清單》《任務(wù)清單》的“兩書兩清單”責(zé)任體系。制定了區(qū)委落實主體責(zé)任清單、任務(wù)清單，明確了12個方面35項具體任務(wù)，細化職責(zé)分工，確保層層責(zé)任壓實貫通、項項任務(wù)落地見效。

(三)立足政治建設(shè)，全面修復(fù)凈化政治生態(tài)。認真貫徹《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》《天津市紀(jì)委監(jiān)委關(guān)于加強政治監(jiān)督的工作意見(試行)》，制定加強政治監(jiān)督22條措施。持續(xù)加強黨內(nèi)政治文化建設(shè)，制定下發(fā)《西青區(qū)委2019年關(guān)于加強黨內(nèi)政治文化建設(shè)工作要點》。堅決肅清黃興國、周家彪惡劣影響和朱明鵬等嚴(yán)重違紀(jì)違法案件影響，制定肅清朱明鵬案件惡劣影響、凈化政治生態(tài)工作方案。召開多個層次的專題民主生活會和專題組織生活會，推動全區(qū)黨員干部認真自查，深刻反思。加強警示教育，組織“關(guān)鍵少數(shù)”參觀“天津市全面從嚴(yán)治黨主題教育展”，召開全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會及村級“一肩挑”全面從嚴(yán)治黨主題教育大會，拍攝制作警示教育片《堅守初心 砥礪前行》，編印西青區(qū)違紀(jì)違法典型案例警示教育讀本，用身邊事教育身邊人。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，對全區(qū)74個黨組織、500余名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會進行全過程監(jiān)督，提出意見215條，提醒糾正54次;嚴(yán)把選人用人政治關(guān)、品行關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，對980余人次進行廉政情況審查、廉政意見回復(fù)。加強廉潔文化建設(shè)，打造“一鎮(zhèn)街一品牌”特色活動，推動中北鎮(zhèn)廉潔文化主題公園、楊柳青年畫“金名片”等基層廉政文化宣傳陣地建設(shè)，持續(xù)做強“廉韻西青”微信公號，不斷涵養(yǎng)廉潔文化。

緊扣學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想這一主線，聚焦“不忘初心、牢記使命”這一主題和“四個對照”、“四個找一找”工作要求，推動主題教育高質(zhì)量開展。

(一)學(xué)習(xí)教育質(zhì)量優(yōu)先。嚴(yán)把“一把手”坐陣示范、指導(dǎo)組全程把關(guān)、查問題檢視思想、列清單有效銜接四關(guān)，把每次讀書班研討開成“準(zhǔn)”民主生活會。區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭，全區(qū)處級以上領(lǐng)導(dǎo)班子采取壓茬進行的方式， “一把手”帶頭示范，班子成員相互監(jiān)督，保證各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)上門、沉下心。區(qū)委主題教育各指導(dǎo)組堅持真督實導(dǎo)，全覆蓋、全過程列席75個處級單位交流研討，嚴(yán)格落實讀書班期間“五不準(zhǔn)”紀(jì)律要求，切實動真格、真叫勁，敢于“唱黑臉”“當(dāng)包公”，對于查找問題不深不實，相互警醒、咬耳扯袖不積極不主動，念稿子、“走過場”等，堅決當(dāng)場提醒、立即糾正，以實際行動強化“督”的效力，切實將交流研討開成“準(zhǔn)”民主生活會。

(二)調(diào)研檢視整改落實。分區(qū)級、街鎮(zhèn)、委局、村居、基層黨員五個層次推行“五個走遍”，處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部走訪企業(yè)1700余家，入戶走訪2000余戶，征求意見建議2500余條。區(qū)委書記李清同志牽頭調(diào)研瓶頸問題，并帶頭走訪村居，暗訪信訪多、問題多、環(huán)境差、口碑差“兩多兩差”基層單位43個。列準(zhǔn)列實調(diào)研課題、專項整治、整改落實和實事項目四個清單。區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)班子梳理問題108條，制定措施203條，已整改問題108條，建章立制29條，“一把手”帶頭包保整治問題44個，整改率100%;處級領(lǐng)導(dǎo)班子梳理問題1045條，制定措施1887條，已整改問題1045條，建章立制338條，“一把手”帶頭包保整治問題427個，整改率100%。

(三)分類指導(dǎo)精準(zhǔn)有效。堅持書記抓、抓書記，夯實主體、指導(dǎo)兩個責(zé)任，分類制定了支部主題教育規(guī)定動作清單和檢視整改問題對照清單，將主題教育覆蓋到每個支部和所有黨員。抽調(diào)精干力量組成近40個調(diào)查組，利用近兩周時間，對全區(qū)65個委局機關(guān)，95個教育衛(wèi)生系統(tǒng)的二級單位，全區(qū)266個村居黨組織以及213個“兩新”組織黨組織主題教育進展情況進行了明察暗訪，對于發(fā)現(xiàn)的問題以督辦單的形式逐一進行反饋，確保主題教育覆蓋到每個支部、每名黨員。

(四)專項整治一抓到底。對標(biāo)市委要求，抓住“專項整治組” “牽頭單位” “巡回指導(dǎo)組”三條線，確保專項整治各項任務(wù)不走偏、不落空、見實效。牽頭單位充分結(jié)合區(qū)情，對專項整治方案逐一細化具化，明晰58項整治重點、制定58項整治措施，確保專項整治有的放矢。區(qū)委專項整治組2次召開專題工作協(xié)調(diào)會，4次召開牽頭單位碰頭會，總結(jié)成效、分析問題、提出要求，確保整治責(zé)任落到實處。建立定期聽取匯報、包保責(zé)任、巡回指導(dǎo)、清單動態(tài)管理、成效評價、協(xié)調(diào)聯(lián)動等六項制度，多層面立體化組織推動，切實將制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為整治效能。綜合運用抽查檢查資料、實地明察暗訪、干部群眾評價等方式，實現(xiàn)對75個單位的全覆蓋檢查，對推動不力的14個單位“一把手”進行約談提醒，持續(xù)營造狠抓專項整治的濃厚氛圍。目前，全區(qū)75個單位整改率已達100%。

(一)注重思想建黨、理論強黨，辦好各級理論中心組這個“示范班”。堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為“首課”、“主課”，抓好各級黨委(黨組)理論中心組學(xué)習(xí)。制定《西青區(qū)2019年黨委(黨組)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)重點安排意見》，組織各級中心組圍繞習(xí)近平總書記視察天津和在京津冀協(xié)同發(fā)展座談會上重要講話精神、重要指示要求，圍繞黨的十九屆四中全會精神、《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》、黨的政治建設(shè)、中美經(jīng)貿(mào)摩擦、創(chuàng)文工作等主題開展專題學(xué)習(xí)，今年以來，區(qū)委理論中心組進行了23次集中學(xué)習(xí)。創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，將區(qū)委理論中心組學(xué)習(xí)會開到了田間地頭、企業(yè)生產(chǎn)一線，實地調(diào)研王穩(wěn)莊鎮(zhèn)稻香公園、智能網(wǎng)聯(lián)汽車測試場、鴨淀水庫地塊建設(shè)進展情況，現(xiàn)場推動解決重點難點問題。編發(fā)《黨委中心組學(xué)習(xí)參考》作為輔學(xué)材料，共計印發(fā)10期1萬冊，“理論學(xué)習(xí)微課堂”發(fā)布學(xué)習(xí)信息151條，將重要學(xué)習(xí)專題化整為零納入其中，方便黨員干部開展碎片化學(xué)習(xí)。今年以來，《求知》雜志刊登我區(qū)理論文章3篇，《天津宣傳》登載西青信息7條。

(二)圍繞慶祝新中國成立70周年持續(xù)深入宣傳。堅持唱響主旋律，用好區(qū)“兩臺一報一網(wǎng)”、“兩微一端”、學(xué)習(xí)強國app等平臺謀劃專題專欄，組織開展慶祝新中國成立70周年系列文化活動，營造干事創(chuàng)業(yè)獻禮祖國的良好氛圍。堅持講好西青故事，組織人民日報、新華社、中央廣播電視總臺等30家主流媒體深度采訪報道，錄制并發(fā)布的電視專題片《壯麗70年西青區(qū)發(fā)展成就巡禮宣傳片》、《魅力西青 活力之城》及西青歌唱祖國快閃mv被社會廣泛關(guān)注，元宵節(jié)系列文化活動、2019中國農(nóng)民豐收節(jié)王穩(wěn)莊萬畝稻田主會場被中央電視臺直播報道，西青對外形象進一步提升。開展“時代新人說—我和祖國共成長”示范講述活動，挖掘身邊的“時代新人”，生動講述弘揚愛國奮斗精神、爭做時代新人的故事。充分利用“民俗·生態(tài)·文學(xué)”高峰論壇、“中國文學(xué)出版60年”百花盛典等活動的契機，邀請全國和全市知名作家到西青采風(fēng)創(chuàng)作，大力宣傳西青改革開放所取得的豐碩成果，提升了西青的知名度和影響力。

(三)持續(xù)推進習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想深入人心。堅持把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為區(qū)委黨校的主課、必修課，全年舉辦處級干部進修班、中青年干部培訓(xùn)班、黨性教育專題班、優(yōu)化營商環(huán)境專題研討班、西青區(qū)干部學(xué)習(xí)大講堂等重點班次21個。統(tǒng)籌抓好全區(qū)160余個培訓(xùn)班次管理實施，累計培訓(xùn)各級各類干部2萬余人次，9位區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)赴區(qū)委黨校授課，調(diào)訓(xùn)局處級干部128人次，2000余名公務(wù)員和參公管理人員參加了網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)。開展“新時代 新?lián)?dāng) 新作為—推進綠色發(fā)展高質(zhì)量發(fā)展”主題形勢任務(wù)教育，編印《新時代 新?lián)?dāng) 新作為—推進綠色發(fā)展高質(zhì)量發(fā)展》形勢任務(wù)教育輔導(dǎo)材料下發(fā)全區(qū)。開展“傳承紅色基因 牢記初心使命”西青區(qū)黨史國史暨形勢任務(wù)教育知識競賽，廣大黨員干部群眾積極參與。做好習(xí)近平總書記在天津考察工作和京津冀協(xié)同發(fā)展座談會上重要講話精神的宣傳工作，在全區(qū)開展“支部書記講黨課”主題活動，引導(dǎo)廣大黨員干部學(xué)思踐悟、學(xué)深悟透、學(xué)以致用。定期召開意識形態(tài)工作聯(lián)席會議，組織召開了4次聯(lián)席會議通報本地區(qū)工作制落實情況，對重大輿情、重要情況以及社情民意中的苗頭性傾向性問題進行研究。制定下發(fā)《意識形態(tài)正面議題設(shè)置的工作方案》，積極做好重要時間節(jié)點輿情正面引導(dǎo)和意識形態(tài)安全風(fēng)險隱患排查。加強意識形態(tài)網(wǎng)絡(luò)陣地建設(shè)，持續(xù)開展“凈網(wǎng)”、“清網(wǎng)”專項行動，推動大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，建成區(qū)政務(wù)數(shù)據(jù)匯聚平臺，營造了良好的輿論環(huán)境。

(一)防反彈、查變異，馳而不息糾“四風(fēng)”。圍繞市委專項巡視反饋意見，開展違規(guī)租用借用公務(wù)用車專項治理。圍繞手機卡“公卡私用”問題，組織開展互聯(lián)網(wǎng)及辦公電話使用及繳費情況專項清查。深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)干預(yù)金融活動謀取私利問題、名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利問題、“天價煙”背后“四風(fēng)”問題等專項整治活動，組織全區(qū)34名區(qū)級、644名處級領(lǐng)導(dǎo)干部(含調(diào)研員)、161名村“一肩挑”書記(主任)、8300名黨員干部簽字背書。抓住重要節(jié)點，加大教育提醒，持續(xù)開展明察暗訪，發(fā)送廉政短信13萬余條，通報典型案例6起;查處違反中央八項規(guī)定精神問題29件、39人。

(二)深入推進形式主義官僚主義和不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項治理。召開“擔(dān)當(dāng)作為、創(chuàng)新競進”先進典型表彰暨集中整治形式主義官僚主義電視電話會議，表彰先進典型，激勵擔(dān)當(dāng)作為，深化形式主義官僚主義集中整治。嚴(yán)格貫徹落實中央、市委關(guān)于解決形式主義官僚主義問題的要求，深入開展大走訪大排查大調(diào)研，全區(qū)共組成調(diào)研組110余個，召開座談會160場次，查找問題148個，制定整改措施202條，開列六方面30項整治重點。督促全區(qū)各單位查糾問題602條，制定整改措施704條，逐一銷號管理。全年共查處形式主義官僚主義、不作為不擔(dān)當(dāng)問題82起，問責(zé)116人，黨紀(jì)政務(wù)處分70人次，通報曝光典型案例11起43人。

(三)大力改進文風(fēng)會風(fēng)，切實為基層減負。制定《關(guān)于整治形式主義官僚主義、層層加重基層負擔(dān)、文山會海突出、督查檢查考核過多過頻問題的工作方案》，重點整治四個方面22項問題，同時建立周推動、旬匯總等制度，形成減負工作合力。結(jié)合推進基層減負年，出臺《西青區(qū)關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負的20條措施》，建立整治形式主義為基層減負專項工作機制，明確全年發(fā)文開會實現(xiàn)總量減少30%、督查檢查考核事項減少60%以上的目標(biāo)。編發(fā)《文風(fēng)會風(fēng)治理專報》18期，對存在簡單轉(zhuǎn)發(fā)上級文件、文件印發(fā)流程不規(guī)范等形式主義問題的10個單位進行點名通報，倒逼減負責(zé)任落實。加強對督查檢查工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，聚焦全區(qū)重點工作，實行年度計劃管理，能合并的合并、能聯(lián)合的聯(lián)合，嚴(yán)格控制總量和頻次，由原計劃89個壓縮到13個，壓縮比例高達85.4%，共排查梳理“一票否決”和簽訂責(zé)任狀事項38項，其中取消28項、合并2項，僅保留9項，清理率達76.3%，堅決防止向基層推卸責(zé)任、轉(zhuǎn)嫁壓力。

(一)堅持嚴(yán)管和厚愛相結(jié)合，著力鍛造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。認真貫徹落實新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)，堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，先后調(diào)整干部159人次，其中，提拔和進一步使用42人次，晉升職級12人次，交流輪崗104人次，進一步優(yōu)化了干部隊伍結(jié)構(gòu)，調(diào)動了工作熱情和積極性。重點選優(yōu)配強開發(fā)區(qū)、街鎮(zhèn)班子特別是黨政正職，今年以來，為涉農(nóng)街鎮(zhèn)充實調(diào)整8名黨政正職，新提拔和進一步使用的35名處級干部中有26名充實到開發(fā)區(qū)、街鎮(zhèn)。堅持把培養(yǎng)選拔年輕干部作為全區(qū)戰(zhàn)略之舉和當(dāng)務(wù)之急，注重頂層設(shè)計，制定出臺西青區(qū)《關(guān)于適應(yīng)新時代要求大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的實施方案》，分類建立年輕干部信息庫，加強年輕干部培養(yǎng)選拔，為街鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子配備12名35周歲以下優(yōu)秀年輕干部，選派200余名年輕干部進行實踐鍛煉。制定下發(fā)《關(guān)于進一步加強和規(guī)范處級干部選拔任用工作的幾點建議》，突出對政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等五個方面的考察，對全區(qū)10個街鎮(zhèn)20名黨政正職進行政治建設(shè)情況專項考察。制定出臺《關(guān)于落實街鎮(zhèn)對區(qū)屬職能部門人事建議權(quán)的實施辦法》，不斷增強街鎮(zhèn)戰(zhàn)區(qū)調(diào)度指揮能力和軸心作用。加強黨政“一把手”監(jiān)督，對27名離任的黨委(黨組)書記履行工作職責(zé)情況進行了專項檢查，對16名黨政主要負責(zé)人安排了經(jīng)濟責(zé)任審計，有效規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)行為和權(quán)力運行。對61個有科級任免權(quán)單位和173名新提拔的科級干部進行了“一報告兩評議”，并深化運用評議結(jié)果。認真做好處科級干部個人有關(guān)事項集中填報和抽查核實工作，對存在漏報瞞報問題的11名干部進行了嚴(yán)肅處理。

(二)完善干部激勵約束機制，發(fā)揮模范示范引領(lǐng)作用。積極推進機構(gòu)改革后人事調(diào)配工作，涉及新組建、職責(zé)劃入等黨政機關(guān)35個，涉及職責(zé)歸屬調(diào)整事業(yè)單位67個，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)隸調(diào)整手續(xù)2038人。研究制定《關(guān)于進一步規(guī)范西青區(qū)機關(guān)事業(yè)單位人事調(diào)配工作的意見》，進一步強化區(qū)委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和組織人事部門把關(guān)作用，區(qū)人事調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組會議審議調(diào)配事項51人次。完善干部激勵約束機制，向市委推薦6名擔(dān)當(dāng)作為先進典型，選樹表彰全區(qū)“擔(dān)當(dāng)作為、創(chuàng)新競進”先進集體20個、先進個人50名，西青區(qū)中北鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展辦公室主任任震懷同志榮獲第九屆全國“人民滿意的公務(wù)員”稱號，在全區(qū)形成了鼓勵擔(dān)當(dāng)作為、崇尚創(chuàng)新競進的良好氛圍。

(三)引導(dǎo)干部知錯改錯，提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神。認真落實市委關(guān)于《受到處理或者處分黨員幫扶回訪工作辦法(實行)》要求，制定《回訪方案》《征求黨員群眾意見表》，發(fā)放《鼓勵黨員干部放下包袱、輕裝上陣的一封信》，采取“主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶頭、領(lǐng)導(dǎo)班子成員緊密跟進、監(jiān)督檢查室分工負責(zé)、派駐紀(jì)檢監(jiān)察組和基層紀(jì)檢監(jiān)察組織協(xié)同實施”的“四級推進”工作模式，對85名受處分黨員干部進行重點回訪教育。建立起“經(jīng)常考察全面識別、年度考核精準(zhǔn)識別、專項考核重點識別”的考核評價體系，用好用足考核“指揮棒”，加大對受處分黨員干部政治表現(xiàn)、思想認識、工作表現(xiàn)、改正情況、群眾評價等的考察，把其現(xiàn)實表現(xiàn)考準(zhǔn)考實，真正把敢扛事、愿做事、能干事的受處分干部識別出來、使用起來。嚴(yán)格落實《關(guān)于推進處科級干部能上能下的意見(試行)》和《關(guān)于激勵干部擔(dān)當(dāng)擔(dān)責(zé)干事創(chuàng)業(yè)容錯糾錯實施辦法(試行)》，加強對受問責(zé)干部后續(xù)管理，正確對待給予容錯的干部，防止“一問了之”，3名受問責(zé)的處級干部得到提拔或進一步使用。

(一)推動黨建引領(lǐng)體制機制創(chuàng)新，提升基層黨組織組織力。深入開展學(xué)習(xí)借鑒河北正定塔元莊村經(jīng)驗，探索出張家窩鎮(zhèn)西閆莊村“八個一”黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村治理經(jīng)驗做法，推出“村(居)民議事會”黨建品牌，打造黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的民主議事機制，在全區(qū)進行推廣。深入開展村級組織換屆“回頭看”，對871名村干部重新“過篩子”，制定出臺激勵村干部干事創(chuàng)業(yè)“金十條”，鍛造過硬基層干部隊伍。積極推進“戰(zhàn)區(qū)制、主官上、權(quán)下放”黨建引領(lǐng)基層治理體制機制創(chuàng)新工作，創(chuàng)新開展紅色商圈市場示范點創(chuàng)建，全面推進創(chuàng)建“紅色物業(yè)”45個，成立行業(yè)系統(tǒng)“紅色聯(lián)盟”6個，全域推廣在職黨員“雙報到”、“黨建e書店”等線上“微驛站”、“微平臺”，實現(xiàn)黨建引領(lǐng)基層治理問題有效解決。選樹10個區(qū)級黨建工作示范點，引領(lǐng)帶動“兩新”組織黨建工作整體提升。召開慶祝中國共產(chǎn)黨成立98周年大會，評選表彰60名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、40名優(yōu)秀黨務(wù)工作者和50個先進黨組織。深化“萬名黨員當(dāng)先鋒、建設(shè)美麗新西青”主題活動，積極開展各類黨員先行志愿服務(wù)活動。進一步夯實基層基礎(chǔ)保障，分領(lǐng)域制定推行黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)清單，新招錄45名農(nóng)村、“兩新”組織專職黨務(wù)工作者，全面實施72項基層黨建創(chuàng)新“書記項目”。持續(xù)筑牢黨的基層組織陣地，高標(biāo)準(zhǔn)完成257個村居黨群服務(wù)中心改造提升工程，建立10個街鎮(zhèn)黨校，大力推進軟弱渙散黨組織整頓。

(二)聚焦“沙灘流水不到頭”問題，助推全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，打通全面從嚴(yán)治黨“最后一米”。印發(fā)《西青區(qū)關(guān)于推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的實施意見(試行)》《關(guān)于設(shè)立村居紀(jì)檢監(jiān)察員的實施意見(試行)》，健全“一肩挑”書記(主任)監(jiān)督、巡察延伸、公開公示、規(guī)范用好紀(jì)檢監(jiān)察建議書、檢查考核、追責(zé)問責(zé)等6項制度，在255個村居設(shè)立紀(jì)檢監(jiān)察工作聯(lián)絡(luò)站，建立一支262人的紀(jì)檢監(jiān)察員隊伍和一支1737人的廉情監(jiān)督聯(lián)絡(luò)員隊伍，構(gòu)建“街鎮(zhèn)紀(jì)(工)委監(jiān)察組+村居紀(jì)檢監(jiān)察工作聯(lián)絡(luò)站+村居紀(jì)檢監(jiān)察員+村居廉情監(jiān)督聯(lián)絡(luò)員”的四級監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)體系，實現(xiàn)“公權(quán)力運行到哪里，監(jiān)督就覆蓋到哪里”。壓實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，對各單位領(lǐng)導(dǎo)班子及成員2018年度落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況進行全面檢查考核，并將檢查結(jié)果通報全區(qū)。嚴(yán)格落實“一案雙查”制度，對工作失職失責(zé)、履行主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任不力的105名黨員干部和公職人員進行嚴(yán)肅問責(zé)追責(zé)，倒逼責(zé)任落實。

(一)扎實推進派駐機構(gòu)改革，提升派駐監(jiān)督質(zhì)量。起草深化派駐機構(gòu)改革實施意見，成立區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)市場監(jiān)督管理局紀(jì)檢監(jiān)察組。制定《關(guān)于加強派駐監(jiān)督工作的辦法(試行)》《關(guān)于建立黨員干部廉政檔案的暫行規(guī)定》《派駐紀(jì)檢監(jiān)察組參加駐在部門重要會議制度》等，進一步規(guī)范派駐監(jiān)督工作。創(chuàng)新推出派駐紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)駐點辦公制度，共開展兩輪對10個駐點單位進行零距離精準(zhǔn)監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)各類問題78個，提出整改建議48條。全年派駐機構(gòu)開展提醒約談、談心談話213人次，對49名科級干部開展任前廉政談話，建立科級干部廉政檔案616份，處置問題線索74件，立案24件，給予黨紀(jì)政務(wù)處分18人。

(二)深化政治巡察，延伸巡察觸角，進一步彰顯“利劍”作用。落實習(xí)近平總書記“黨組織建立到哪里，巡視巡察就要跟進到哪里”重要指示要求，將常規(guī)巡察、專項巡察、機動巡察與巡察“回頭看”有機結(jié)合，先行先試巡鎮(zhèn)(街)巡村(居)同步，分類實現(xiàn)村居巡察全覆蓋。同時組建街鎮(zhèn)督查巡查隊伍，在街鎮(zhèn)黨(工)委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，對村居黨組織分批次開展督查巡查，讓巡察監(jiān)督延伸至基層組織“末梢”。聚焦基層貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況，聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)，聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺問題，開展了3輪巡察。組建13個巡察組，對2個街鎮(zhèn)和3個村(社區(qū))黨組織進行常規(guī)巡察，對17個村(社區(qū))黨組織進行延伸和統(tǒng)籌巡察，對6個機構(gòu)改革單位進行機動式巡察，對街鎮(zhèn)及開發(fā)區(qū)11個單位進行土地管理領(lǐng)域違紀(jì)違法問題專項巡察，對15個區(qū)委部門和群團組織進行常規(guī)巡察。截至目前，共發(fā)現(xiàn)問題336個，移交問題線索24件，推動解決各類問題26個。

(三)聚焦懲腐打傘，嚴(yán)查群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題。制定《2019年深入推進扶貧助困領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項治理的工作方案》，聚焦重點領(lǐng)域和突出問題，與主題教育漠視侵害群眾利益專項整治一體推進，保障惠民政策落到實處。扎實開展扶貧助困領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項治理，緊盯民心工程中兜底濟困項目、結(jié)對幫扶18個困難村以及東西部扶貧協(xié)作和對口支援工作等重點，及時掌握項目進展、資金撥付以及政策落實情況，著力發(fā)現(xiàn)問題線索，確?；菝裾呗涞綄嵦?。全年共查處侵害群眾利益腐敗和作風(fēng)問題49個67人，同比增長81.5%、26.4%。查處涉黑涉惡腐敗和“保護傘”問題20件、45人，其中涉黑涉惡腐敗問題5件9人，充當(dāng)黑惡勢力“保護傘”問題13件、27人，工作推動不力、失職失責(zé)問題2件9人。給予開除黨籍、開除公職、免職等黨紀(jì)政務(wù)處理27人，誡勉等處理12人，采取留置措施8人，移送司法機關(guān)6人。加強村級審計監(jiān)督，明確重點，精準(zhǔn)發(fā)力，對9個街鎮(zhèn)所屬20個村委會進行提級審計，重點圍繞村級權(quán)力清單制度執(zhí)行情況和村屬(集體)企業(yè)進行審計，并對重要經(jīng)濟事項進行追溯，下步區(qū)委將建立健全內(nèi)部審計、交叉審計、提級審計等村級組織審計制度，確保區(qū)內(nèi)160個行政村審計全覆蓋。

(四)堅決減存量遏增量，整體推進不敢腐、不能腐、不想腐，鞏固反腐敗斗爭壓倒性勝利。全年共受理群眾信訪舉報1365件次，其中受理檢控類信訪舉報642件次。處置問題線索546件;立案231件;給予黨紀(jì)政務(wù)處分187人;采取留置措施19人，移送司法機關(guān)9人，挽回經(jīng)濟損失5950萬元。區(qū)紀(jì)委監(jiān)委共運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”處理522人次，第一、二、三、四種形態(tài)處置人數(shù)分別占63%、26%、6%、5%。做好查辦案件“后半篇文章”，落實“六書兩報告兩建議”制度，督促發(fā)案單位剖析根源、堵塞漏洞、建章立制，共印發(fā)紀(jì)檢監(jiān)察建議書19份。開展受處分干部回訪活動，組建27個回訪小組，對85名受處分干部登門回訪，鼓勵其放下包袱、輕裝上陣，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)激情。

下一步，西青區(qū)將繼續(xù)認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會精神，嚴(yán)格落實市委部署，牢固樹立“四個意識”，牢牢把握新時代黨的建設(shè)總要求，堅定不移全面從嚴(yán)治黨，不斷提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，為加快推進城市化進程，建設(shè)富強民主文明和諧美麗新西青提供堅強政治保障。

最新全面推進法制新疆心得體會及收獲三

今年以來，局黨委在區(qū)委、區(qū)紀(jì)委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，堅決扛起全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，理思路、明職責(zé)，轉(zhuǎn)方式、抓落實，促進了單位黨風(fēng)廉政建設(shè)健康發(fā)展，營造了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

(一)以思想引領(lǐng)為根本，在固本強基中推進從嚴(yán)治黨

一是向政治建設(shè)聚焦。充分發(fā)揮黨委中心組學(xué)習(xí)“旗艦”作用，高質(zhì)量開展集中學(xué)習(xí)、專題研討xx次，開展處以上領(lǐng)導(dǎo)干部座談會、研討會x場次，使得各項工作與xx區(qū)發(fā)展融合的更深、對接的更準(zhǔn)。二是向?qū)W懂弄通深化。邀請區(qū)委黨校教師召開“十九大”主題宣講x次，處級干部為基層聯(lián)系點上黨課xx場次，各級黨組織書記開展黨課教育xx場次，組織xx余人次參觀廉政教育基地、觀看警示教育片，對xx余名基層黨組織書記和黨務(wù)干部進行為期兩天的集中培訓(xùn)，主題集中，務(wù)實管用。三是向做實見效升華。圍繞鞏固深化“不忘初心牢記使命”主題教育成果，召開組織生活會xx場次，廓清思想迷霧;結(jié)合中心工作，逐級細化“五好黨支部”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn);制定了黨建三個清單，夯實黨建基層基礎(chǔ);積極開展實踐教育，xx余名黨員在環(huán)保治理、創(chuàng)建文明城區(qū)、“四清一綠”等重點任務(wù)中發(fā)揮作用。

(二)以責(zé)任落實為抓手，在統(tǒng)籌部署中推進從嚴(yán)治黨

一是抓統(tǒng)籌謀劃。召開全面從嚴(yán)治黨暨黨建工作會議和局廉政工作會議，各級黨組織逐級簽訂《黨建目標(biāo)責(zé)任書》和《全面從嚴(yán)治黨責(zé)任書》，厘清責(zé)任邊界，逐項推動落實。定期召開黨委會、局長辦公會對“三重一大”問題集體研究、集體決策，主要負責(zé)同志對涉及全局性重要問題親自部署，確保不留死角、不走形式、不打折扣;工作中遇到的重大難點親自研究解決;重要工作親自督導(dǎo);重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào);環(huán)境執(zhí)法工作的重要案件親自過問，督促落實。二是抓制度建設(shè)。建立“三級黨組織書記全面從嚴(yán)治黨責(zé)任、任務(wù)清單”，進一步明確“重點解決什么”，“誰來領(lǐng)銜解決”;成立巡查組，定期對基層黨組織進行全履蓋巡查、督查，按照“一崗雙責(zé)”原則，每個班子成員在抓好業(yè)務(wù)工作的同時，還要負責(zé)分管部門全面從嚴(yán)治黨工作，把壓力傳遞到最基層、最末端。三是抓督促檢查。局黨委定期聽取各黨總支、直屬黨支部，分管領(lǐng)導(dǎo)聽取分管處室和單位全面從嚴(yán)治黨工作匯報，抓規(guī)范，補短板，促其知責(zé)明責(zé)盡責(zé);召開黨委會議xx次，對工程項目和資金管理的各環(huán)節(jié)、各階段及時監(jiān)督提醒、協(xié)調(diào)指導(dǎo)，確保工程不出岔、資金不出錯、人員不出事。

(三)以作風(fēng)建設(shè)為保障，在錘煉政治品格中推進從嚴(yán)治黨

一是馳而不息正風(fēng)肅紀(jì)。建立局黨委、黨總支、黨支部紀(jì)檢監(jiān)察三級聯(lián)動體系，緊盯元旦、春節(jié)、端午等重要節(jié)點，發(fā)信號、打招呼、明紀(jì)律、督履責(zé)，組織紀(jì)檢監(jiān)督員對重要點位明察暗訪xx次。以違紀(jì)違法典型案例為警為戒為鑒，召開警示教育大會，引導(dǎo)黨員干部知規(guī)、明紀(jì)、守底線。強化日常監(jiān)督提醒，對基層黨組織書記述職評議中排名靠后、基層班子考核測評結(jié)果為“一般”和“差”的主要負責(zé)同志進行約談，今年以來，運用第一種形態(tài)處理x人次。全力支持駐局紀(jì)檢組工作，加大查辦違紀(jì)違法案件力度，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)問題，截至2020年6月，共受理信訪舉報xx件(次)，處置問題線索xx件，立案x件，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分x人。二是狠抓不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項治理。針對部分同志表現(xiàn)出不敢多干事怕被追責(zé)，不敢承擔(dān)責(zé)任怕被問責(zé)的現(xiàn)象，局黨委在加強教育的同時，加大督促力度，讓這部分同志放下包袱，輕裝上陣，營造善謀實干、銳意進取的工作氛圍。三是有效維護群眾利益。在局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和機關(guān)副處以上領(lǐng)導(dǎo)干部中建立基層聯(lián)系點xx個，每月深入基層聯(lián)系點兩次，收集幫扶聯(lián)系點業(yè)務(wù)經(jīng)費緊張、黨建陣地建設(shè)不夠完善等xx個問題，已解決xx個。

一是對系統(tǒng)內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭形勢認識不充分;二是管黨治黨還不夠有力，“兩個責(zé)任”落實不到位，在制度執(zhí)行、壓力傳遞、懲戒警示上效果還不夠明顯，有時存在批評教育多，硬起手腕處理少，“只吆喝”、不“打板子”的現(xiàn)象還存在;三是不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項治理還不夠深入，缺乏較真精神。

一是細化責(zé)任清單，壓實責(zé)任不斷層。將全面從嚴(yán)治黨責(zé)任分解到崗到人，層層壓實，推動全局逐步建立“責(zé)任明確、過程留痕、動態(tài)監(jiān)督、預(yù)警提醒”的主體責(zé)任監(jiān)督體系。

二是強化督責(zé)問責(zé)，有效監(jiān)管不缺位。結(jié)合基層黨建巡查，每半年督導(dǎo)檢查各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和“兩個清單”完成情況，推動主體責(zé)任全覆蓋、真落實。

三是加大責(zé)任追究，強化問責(zé)不手軟。加大“一案雙查”力度，圍繞不作為不擔(dān)當(dāng)專項治理，督促責(zé)任追究工作向基層延伸，構(gòu)建全局分解明責(zé)、監(jiān)督履責(zé)、追責(zé)問責(zé)的完整鏈條。

最新全面推進法制新疆心得體會及收獲四

同志們：

這次會議，是集團深入貫徹落實黨的十九屆五中全會精神、堅定不移推進全面從嚴(yán)治黨的一次重要會議。剛才，×同志傳達了中央紀(jì)委全會、省紀(jì)委全會和省國資國企系統(tǒng)2021年全面從嚴(yán)治黨暨紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神，×同志通報了黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作責(zé)任制檢查考核情況，兩家基層單位與集團黨委簽訂了目標(biāo)責(zé)任狀，×同志作了紀(jì)檢監(jiān)察工作報告，這個報告經(jīng)過了集團黨委常委會議研究，大家要認真抓好貫徹落實?！镣拘x了表彰決定，一批先進典型受到表彰。在此，我代表集團黨委、集團公司，向受到表彰的先進集體和先進個人表示衷心的祝賀，向集團紀(jì)檢監(jiān)察戰(zhàn)線的全體干部職工表示誠摯的問候！

過去的一年，集團各級黨組織和紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)堅決貫徹落實中央紀(jì)委、省紀(jì)委工作部署，層層壓實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、建立健全反腐倡廉大宣教格局、充分發(fā)揮巡察利劍作用、持續(xù)加強作風(fēng)建設(shè)、大力支持紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，扎實推進黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作，全面從嚴(yán)治黨取得新成效。同時，我們必須清醒看到，全面從嚴(yán)治黨永遠在路上。十九屆中央紀(jì)委五次全會和×屆省紀(jì)委×次全會傳遞的一個重要信號就是，中央推動全面從嚴(yán)治黨的決心越來越大、要求越來越嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)越來越高。我們要認清形勢、明確任務(wù)，揚帆再起航，整裝再出發(fā)，推動全面從嚴(yán)治黨工作實現(xiàn)新突破，為集團開創(chuàng)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展新局面提供堅強保證。下面，我以“堅決做到‘四個必須’、打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)男聲r代好干部隊伍”為題，講三點意見。

黨的十八大以來，習(xí)近平總書記反復(fù)強調(diào)要堅定理想信念，指出理想信念是勝利之“鑰”、精神之“鈣”，是共產(chǎn)黨人的根本、思想的“總開關(guān)”。習(xí)總書記強調(diào)，廣大干部特別是年輕干部，要在常學(xué)常新中加強理論修養(yǎng)，在真學(xué)真信中堅定理想信念，在學(xué)思踐悟中牢記初心使命，在細照篤行中不斷修煉自我，在知行合一中主動擔(dān)當(dāng)作為，保持對黨的忠誠心、對人民的感恩心、對事業(yè)的進取心、對法紀(jì)的敬畏心，做到信念堅、政治強、本領(lǐng)高、作風(fēng)硬。以上這些，為每一名黨員干部成長指明了正確方向、確立了精神坐標(biāo)。

在座各位都是集團黨員干部隊伍的“關(guān)鍵少數(shù)”，在堅定理想信念上不僅要做踐行者，還要做引導(dǎo)者。首先，要加強馬克思主義理論武裝。集團作為特大型國有企業(yè)，始終處在市場的最前沿，面對復(fù)雜多變的內(nèi)外部環(huán)境，如果缺乏科學(xué)理論的指引，就容易迷失方向，錯失發(fā)展機遇。因此，我們要善于運用馬克思主義立場、觀點、方法，辯證看待和解決前進中的矛盾。比如，去年以來，集團把認識和化解重大風(fēng)險作為打開工作局面的突破口，針對質(zhì)量效益不高、產(chǎn)業(yè)發(fā)展不平衡、企業(yè)大而不強等深層次矛盾，提出“六個堅持”基本方略，相繼出臺×余項改革舉措，對于高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展起到了重要促進作用。第二，要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，多思多想、學(xué)深悟透，知其然又知其所以然，尤其要結(jié)合自身思想和工作實際，做到學(xué)、思、用貫通，知、信、行統(tǒng)一，更好地將精神轉(zhuǎn)化為物質(zhì)、將物質(zhì)轉(zhuǎn)化為精神。今年前兩個月，集團實現(xiàn)營業(yè)收入×億元，同比增長×%；實現(xiàn)利潤×億多元，同比增長近×倍，為實現(xiàn)首季“開門紅”打下了良好基礎(chǔ)，大大激發(fā)了干部職工干事創(chuàng)業(yè)的激情。這就是集團準(zhǔn)確把握新思想、新理念的科學(xué)內(nèi)涵，把精神變物質(zhì)、物質(zhì)變精神的充分表現(xiàn)。第三，要把理想信念轉(zhuǎn)化為推動各項事業(yè)發(fā)展的生動實踐。從一定意義上說，有什么樣的理想信念，就有什么樣的行為表現(xiàn)。對于集團而言，我們的信念就是要奮力開創(chuàng)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展新局面、建成具有全球競爭力的世界一流能源化工集團。有了這個信念，我們就有明確的奮斗目標(biāo)和前進方向。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要把個人理想融入企業(yè)前途命運，將集團的事業(yè)當(dāng)作生命的一部分，加強學(xué)習(xí)，堅定信念，增強本領(lǐng)，鼓足干勁，一步一個腳印地把既定戰(zhàn)略、工作部署變?yōu)樯鷦蝇F(xiàn)實。

作風(fēng)體現(xiàn)形象，作風(fēng)出戰(zhàn)斗力。事實證明，哪個單位風(fēng)氣正、人心齊，各項工作也一定搞得好，干部也會得到職工真心擁護。長期以來，集團推行的是軍事化管理，提倡的是說實話、干實事、求實效，干部作風(fēng)的主流始終是好的、也是過硬的。但新的一年，宏觀經(jīng)濟形勢更加復(fù)雜嚴(yán)峻，集團發(fā)展面臨的任務(wù)更加艱巨繁重，推動高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展，離不開干部作風(fēng)的持續(xù)轉(zhuǎn)變，需要大家付出加倍的努力。上周，集團召開了轉(zhuǎn)型發(fā)展三年行動計劃推進會，勾畫了未來一個時期高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展的藍圖。把藍圖變?yōu)楝F(xiàn)實，沒有過硬的作風(fēng)和一流的執(zhí)行力，是不可能實現(xiàn)的。一定要大興調(diào)查研究之風(fēng)。這是我們黨的重要傳家寶。當(dāng)年，毛澤東深入湖南農(nóng)村實地考察農(nóng)民運動，歷時×天，行程×公里，足跡遍及×個縣，寫下了中國革命史上的重要文獻：《湖南農(nóng)民運動考察報告》，這種調(diào)查研究的態(tài)度和方法，值得我們認真學(xué)習(xí)。各級黨員干部要善于帶著問題深入基層、深入到職工中去，全面把握問題的本質(zhì)和規(guī)律，找到解決新問題、新矛盾的新思路、新政策、新辦法。一定要力戒形式主義突出問題。各單位、各部門都要結(jié)合實際，細照篤行，認真抓好貫徹落實。尤其要堅持少開會、開短會，開管用的會，改進各類檢查方式方法，出臺文件制度必須堅持務(wù)實管用原則，切實減輕基層負擔(dān)。一定要弘揚敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?。高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展，是有破有立、勇闖新路的過程，無論調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、推進項目建設(shè)、深化內(nèi)部改革，還是做好防風(fēng)險、保穩(wěn)定等方面工作，都有一個擔(dān)當(dāng)問題。如果沒有擔(dān)當(dāng)，遇事敷衍塞責(zé)、推卸責(zé)任、應(yīng)付了事，什么事情都干不好，也干不成。我們要在推進轉(zhuǎn)型發(fā)展面前勇挑重擔(dān)，勇于負責(zé)，敢向困難“動刀”，敢向矛盾“亮劍”，以良好的狀態(tài)，過硬的作風(fēng)，推動各項工作再上新臺階。

習(xí)總書記指出，加強紀(jì)律建設(shè)是我們黨的力量所在。各級黨組織和紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)，必須堅決扛起全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任，樹牢嚴(yán)的導(dǎo)向，健全嚴(yán)的制度，強化嚴(yán)的紀(jì)律，讓制度“長牙”、紀(jì)律“帶電”，推動集團上下學(xué)的氛圍、嚴(yán)的氛圍、干的氛圍越來越濃，著力營造領(lǐng)導(dǎo)有威信、干部有激情、職工有信心的良好發(fā)展環(huán)境。

一是嚴(yán)明政治紀(jì)律。這是最重要、最根本、最關(guān)鍵的紀(jì)律，必須牢固樹立“四個意識”，時時事事把政治紀(jì)律挺在前面，責(zé)任扛在肩上。講政治紀(jì)律，不是抽象的，而是具體的。習(xí)總書記明確要求，國有企業(yè)要實現(xiàn)質(zhì)量更高、效益更好、結(jié)構(gòu)更優(yōu)的發(fā)展。省委、省政府也圍繞推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，出臺了一系列政策措施。這對于集團既是工作要求，也是政治紀(jì)律。集團黨委突出強調(diào)以質(zhì)量效益為中心，大力推進轉(zhuǎn)型發(fā)展三年行動計劃，就是不打折扣貫徹落實黨中央和省委、省政府決策部署的具體實踐。作為廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，踏踏實實把份內(nèi)的事情辦好，把集團各項決策落實到位，就是嚴(yán)守政治紀(jì)律的最好體現(xiàn)。二是嚴(yán)明組織紀(jì)律。每個黨員干部都是組織的人，任何情況下都要服從組織紀(jì)律，確保令行禁止、政令暢通，決不能搞表態(tài)式服從、選擇式執(zhí)行、應(yīng)付式落實。比如，正確對待集團下達的各項指標(biāo)，有沒有完成、完成了多少都要如實報告，不能少報、多報，有什么困難可以及時請示，由集團協(xié)調(diào)解決，要建立清清爽爽的工作關(guān)系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關(guān)系。三是嚴(yán)明廉潔紀(jì)律。當(dāng)前，集團高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展已全面展開，出臺一系列深化改革的制度措施，規(guī)劃了×個建設(shè)項目，有的改革事項、項目建設(shè)已經(jīng)進入加速期，不容出現(xiàn)任何干擾。必須扎緊制度的籠子，形成可執(zhí)行、可監(jiān)督、可問責(zé)的制度規(guī)范，抓早抓小、防微杜漸，以強力問責(zé)倒逼責(zé)任落實，同時，我們要建立激勵機制，確保每一個項目都是廉潔項目、每一個工程都是干凈工程。