紀(jì)委檢查工作心得體會(huì)如何寫 怎樣做好紀(jì)檢監(jiān)察工作個(gè)人心得體會(huì)(四篇)

當(dāng)我們備受啟迪時(shí)，常?？梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會(huì)，如此就可以提升我們寫作能力了。心得體會(huì)對(duì)于我們是非常有幫助的，可是應(yīng)該怎么寫心得體會(huì)呢？那么下面我就給大家講一講心得體會(huì)怎么寫才比較好，我們一起來(lái)看一看吧。

主題紀(jì)委檢查工作心得體會(huì)如何寫一

一、存在的主要問(wèn)題及具體表現(xiàn)

(一)在學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力方面，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。一是政治理論學(xué)習(xí)不夠深。政治理論學(xué)習(xí)方面存在學(xué)習(xí)表面化程式化，學(xué)習(xí)的時(shí)間較少，自覺性不強(qiáng)，有時(shí)候只滿足于讀過(guò)，不求讀精，系統(tǒng)性深入性不夠;學(xué)用結(jié)合不夠緊密，對(duì)習(xí)近平總書記新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和重要講話精神雖經(jīng)常學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)得不夠全面、不夠深入，有時(shí)候有選擇的學(xué)。從事紀(jì)檢監(jiān)察工作后，對(duì)習(xí)總書記全面從嚴(yán)治黨和反腐敗方面重要講話學(xué)的比較多，但從全面學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記系列思想、系列講話方面學(xué)習(xí)理解不夠，存在大而化之現(xiàn)象。二是政治敏銳性不夠強(qiáng)。對(duì)黨面臨的“四大考驗(yàn)”和“四大危險(xiǎn)”的尖銳性和嚴(yán)峻性認(rèn)識(shí)不深刻，對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜斗爭(zhēng)缺乏敏銳性，對(duì)不良社會(huì)思潮和不當(dāng)過(guò)激言論警惕性不高。三是政治站位不夠高。在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)中沒有從政治的高度、大局的角度去找原因、定措施，沒有用全面從嚴(yán)治黨的思維去謀劃和開展反腐倡廉工作，缺乏通過(guò)分析梳理訪量大、案件多的深層次原因，從而在體制機(jī)制方面有針對(duì)性地采取措施，注重營(yíng)造不敢腐的氛圍，忽視了扎緊不能腐的籠子，農(nóng)村干部規(guī)矩意識(shí)差，信訪問(wèn)題仍居高不下。對(duì)嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩情況監(jiān)督檢查力度不夠大，黨員干部違反政治紀(jì)律政治規(guī)矩問(wèn)題依然存在。今年以來(lái)，我系統(tǒng)查處違反政治紀(jì)律政治規(guī)矩問(wèn)題xx起，其中開除黨籍xx人，留黨察看xx人，正在初核xx起。

(二)在堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級(jí)黨組織的政治功能，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實(shí)中央決策部署和省委市委縣委工作要求方面。一是執(zhí)行決策部署不夠嚴(yán)。對(duì)黨中央的決策部署和上級(jí)黨委的決議決定雖能做到令行禁止，但與聽令而行、聞令而動(dòng)的要求還有差距，有時(shí)候還有等一等、看一看的情況，總想等著上級(jí)開完會(huì)、發(fā)完文后再安排部署工作。二是工作落實(shí)不夠細(xì)。對(duì)本系統(tǒng)各單位落實(shí)主體責(zé)任問(wèn)題線索查處的力度不夠大，導(dǎo)致個(gè)別單位干部作風(fēng)拖拉疲沓。如：今年以來(lái)核查環(huán)保攻堅(jiān)問(wèn)題線索xx起，履行主體責(zé)任問(wèn)題約談xx人。處置問(wèn)題線索時(shí)對(duì)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的綜合運(yùn)用還不夠精準(zhǔn)，第一種形態(tài)運(yùn)用還不夠充分，僅占比x%。三是工作壓力傳導(dǎo)還不夠。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委和監(jiān)察員辦公室由于人員少、中心工作多，造成案件線索積壓量還比較大。特別是對(duì)一些初信初訪問(wèn)題重視不夠，辦理不及時(shí)，使個(gè)別群眾越級(jí)信訪，造成一定工作壓力。

(三)在履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾和問(wèn)題，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作，扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六?！比蝿?wù)，全力抓好脫貧攻堅(jiān)等工作方面。一是擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠強(qiáng)，工作推進(jìn)不夠有力。作為新到任的xx紀(jì)委監(jiān)委工作負(fù)責(zé)人，對(duì)環(huán)境還不十分熟悉，思想上有顧慮，工作上有些放不開手腳，不敢大膽突破和創(chuàng)新，一些工作還是沿用之前的措施和方法。今年新謀劃了一些工作但是推動(dòng)力度還不夠，個(gè)別工作成效還沒有凸顯。如今年新冠肺炎疫情防控監(jiān)督執(zhí)紀(jì)中，處置問(wèn)題線索xx起，黨紀(jì)政務(wù)處分xx人，誡勉談話xx人，警示談話xx人。雖然取得了一定成效，但對(duì)典型案例的查處力度不夠，持續(xù)震懾不夠，疫情防控屬地責(zé)任壓的不實(shí)、六穩(wěn)”“六?！比蝿?wù)落實(shí)督的不嚴(yán)等問(wèn)題還依然存在。二是工作重心還有所偏差。表現(xiàn)在重辦案、輕監(jiān)督，對(duì)一些領(lǐng)域多發(fā)性問(wèn)題研究不夠，提醒不夠，運(yùn)用第一種形態(tài)咬耳扯袖，讓干部紅臉出汗比較少。三是對(duì)班子成員的交流關(guān)心不夠。自己作為xx紀(jì)委監(jiān)委班子負(fù)責(zé)人，考慮整體工作多，對(duì)班子成員說(shuō)任務(wù)多、講方法少，缺少“拉一下”“點(diǎn)一下”的意識(shí)。有時(shí)因?yàn)楣ぷ髅?，自己與班子成員不在一處辦公，與班子成員見面和坐下來(lái)談心談話的機(jī)會(huì)少，往往是開會(huì)和有事了才見一面，對(duì)班子成員日常工作生活和思想方面關(guān)心不夠。

(四)在學(xué)習(xí)貫徹黨的--精神，對(duì)照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，以及省委全會(huì)、市委全會(huì)精神，加強(qiáng)科學(xué)謀劃，查找短板弱項(xiàng)方面。一是對(duì)上級(jí)黨委的精神學(xué)習(xí)傳達(dá)不夠及時(shí)。--召開后，自己雖然有學(xué)習(xí)和了解，但對(duì)xx紀(jì)委班子成員的傳達(dá)和學(xué)習(xí)交流時(shí)間卻比較晚，在五中全會(huì)召開近一個(gè)月后才在xx紀(jì)委中心組學(xué)習(xí)會(huì)議上對(duì)會(huì)議精神進(jìn)行學(xué)習(xí)研討。二是對(duì)全會(huì)精神與工作結(jié)合不夠緊密。對(duì)全會(huì)精神的貫徹落實(shí)不夠，對(duì)精神僅僅停留在學(xué)習(xí)過(guò)了解過(guò)的層面，對(duì)如何將新思想與全縣紀(jì)檢監(jiān)察工作更好得結(jié)合起來(lái)缺乏深入思考，沒有充分運(yùn)用--和省委xx屆xx次全會(huì)、市委xx屆xx次全會(huì)精神指導(dǎo)工作。

(五)在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，貫徹執(zhí)行《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評(píng)和糾正違規(guī)違紀(jì)言行，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)形式主義官僚主義方面。一是到基層調(diào)研走訪不夠深。深入一線少，坐辦公室謀劃工作多，更多時(shí)候陷于事務(wù)性工作。有時(shí)候到基層去也是按照縣委統(tǒng)一要求的周四扶貧日時(shí)間，自身積極主動(dòng)性不夠高。深入基層時(shí)有趕時(shí)間趕任務(wù)，“坐著車子轉(zhuǎn)、隔著玻璃看”走馬觀花的情況，半天轉(zhuǎn)幾個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。比如前段時(shí)間調(diào)研的關(guān)于村務(wù)監(jiān)督方面，只是找了幾個(gè)點(diǎn)聽聽看看，對(duì)分包鎮(zhèn)村的村級(jí)監(jiān)委會(huì)作用發(fā)揮情況心里沒數(shù)，更談不上針對(duì)問(wèn)題從體制上和機(jī)制上研究措施。二是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度不夠大。到基層調(diào)研時(shí)聽匯報(bào)多，與鄉(xiāng)村干部座談多，深入群眾聽意見少，對(duì)群眾真正所思所想、所求所盼把握不到位。有些問(wèn)題還沒有及時(shí)得到有效整改，與群眾期盼還有差距。如：開展的民生領(lǐng)域侵害群眾利益問(wèn)題治理，組織排查出問(wèn)題xx項(xiàng)，已整改xx項(xiàng)，還有xx項(xiàng)沒有整改到位。三是工作作風(fēng)不夠?qū)崱?duì)中央在全面從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)方面提出的一系列新理念、新思路、新舉措認(rèn)識(shí)不夠到位，跟得不緊、做的不實(shí)，一些專項(xiàng)整治有安排有部署但成效不明顯。如：今年我們開展了形式主義和官僚主義專項(xiàng)整治，文山會(huì)海現(xiàn)象得到了遏制但仍然存在，隱形“四風(fēng)”問(wèn)題禁而不絕。

(六)其他需要說(shuō)明的問(wèn)題方面。本人牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)持“兩個(gè)維護(hù)”，帶頭遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)格自我要求，始終遵守黨紀(jì)法規(guī)和有關(guān)規(guī)定。不存在案件辦理中跑風(fēng)漏氣，說(shuō)情干預(yù)等情況，配偶和子女不存在經(jīng)商辦企業(yè)的情況;不存在利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀取私利的情況。個(gè)人重大事項(xiàng)如實(shí)向組織報(bào)告，不存在隱瞞情況。接受過(guò)x次組織函詢，但反映失實(shí)、已經(jīng)了結(jié)，沒有受到問(wèn)責(zé)情況。

二、原因分析

(一)政治理論學(xué)習(xí)有所放松。沒有把政治理論學(xué)習(xí)作為首要政治任務(wù)來(lái)完成，在主觀認(rèn)識(shí)上不重視，在工作安排上沒有放在首位或突出位置，平時(shí)忙于日常工作，沒有擠出時(shí)間學(xué)習(xí)。對(duì)黨的--、全國(guó)抗擊新冠肺炎疫情表彰大會(huì)、紀(jì)念中國(guó)人民志愿軍抗美援朝出國(guó)作戰(zhàn)70周年大會(huì)等重要會(huì)議的新指示新精神學(xué)習(xí)不夠及時(shí)，在聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察工作求創(chuàng)新和亮點(diǎn)等方面結(jié)合得不夠。

(二)進(jìn)取精神有所淡化。工作時(shí)間久了，開拓進(jìn)取的闖勁兒有所減退。自己分管紀(jì)檢監(jiān)察工作，有時(shí)顧忌影響，覺得多一事不如少一事，遇到復(fù)雜和棘手的矛盾時(shí)，總想盡量找到穩(wěn)妥的解決方法，導(dǎo)致有時(shí)候有些放不開手腳。

(三)有“好人主義”思想。對(duì)干部日常監(jiān)督工作抓得還不夠緊，覆蓋面還不夠全，手段還比較單一。有時(shí)總感覺基層工作不易，有時(shí)發(fā)現(xiàn)了一些領(lǐng)導(dǎo)班子和干部的小毛病、小錯(cuò)誤，約談函詢的多，立案查處的少，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)的力度不夠。

(四)自我要求有所降低。作為一名受黨培養(yǎng)多年的干部，雖然能夠自覺遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，反對(duì)“四風(fēng)”，但對(duì)廉潔自律的警惕性有所放松，對(duì)社會(huì)上人情往來(lái)的抵制意識(shí)有所減弱，沒有從思想深處認(rèn)識(shí)到生活圈、朋友圈和小事小節(jié)的影響，對(duì)一些錯(cuò)誤言論和思想沒有及時(shí)堅(jiān)決抵制。

三、整改措施和努力方向

針對(duì)查擺出的問(wèn)題，對(duì)照此次民主生活會(huì)要求，下一步我將結(jié)合自身職責(zé)，逐項(xiàng)抓好整改落實(shí)。

一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提升站位。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，不管工作再忙，每天都要抽出1個(gè)小時(shí)的時(shí)間加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)掌握習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大、--精神，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，不斷提升自身黨性修養(yǎng)，注重理論聯(lián)系實(shí)際，做到知實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，竭盡所能為基層排憂解難。

二是強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，推動(dòng)工作。嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，注重隊(duì)伍建設(shè)，打造一支“忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)”的紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍。將紀(jì)檢監(jiān)察工作與全縣中心工作相結(jié)合，嚴(yán)查群眾身邊的腐敗和作風(fēng)問(wèn)題、嚴(yán)查涉黑涉惡腐敗和“保護(hù)傘”問(wèn)題、持續(xù)開展整治侵害群眾利益專項(xiàng)行動(dòng)、“中梗阻”問(wèn)題專項(xiàng)整治，持續(xù)修復(fù)、凈化和優(yōu)化政治生態(tài)，為我縣各項(xiàng)中心工作的部署推進(jìn)落實(shí)保駕護(hù)航。三是強(qiáng)化作風(fēng)，永葆本色。自覺接受組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督，主動(dòng)抵制各種不正之風(fēng)，以身作則，言行一致，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，堅(jiān)持按規(guī)矩辦事，不搞特權(quán)、不謀私利，堅(jiān)決筑牢反腐倡廉的思想防線，永葆共產(chǎn)黨員的清廉本色。充分發(fā)揮好“頭雁效應(yīng)”，以上率下、以身作則，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，力戒形式主義、官僚主義，倡樹學(xué)習(xí)之風(fēng)、調(diào)研之風(fēng)、實(shí)干之風(fēng)，以作風(fēng)的切實(shí)轉(zhuǎn)變推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察工作效能提升。

主題紀(jì)委檢查工作心得體會(huì)如何寫二

?職務(wù)

工作單位

談話人

記錄人

地點(diǎn)

時(shí)間20xx年7月26日

談話內(nèi)容：

根據(jù)縣紀(jì)委、縣委組織部文件精神要求，今天和你進(jìn)行廉政談話，我們要從思想、工作、作風(fēng)等方面深刻查擺問(wèn)題，剖析自我，嚴(yán)肅認(rèn)真，實(shí)事求是，以達(dá)到查問(wèn)題、促工作、改作風(fēng)的目標(biāo)，以促進(jìn)林業(yè)工作的更好發(fā)展。

1、貫徹落實(shí)中央和省市縣委重大決策部署情況，結(jié)合本部門實(shí)際推進(jìn)工作情況?

我堅(jiān)決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省市縣委各項(xiàng)重大決策部署，在實(shí)際工作中，按照上級(jí)部門的要求，認(rèn)真扎實(shí)推進(jìn)自己所負(fù)責(zé)局安全生產(chǎn)工作，始終把工作放在第一位，積極落實(shí)上級(jí)和職責(zé)要求，強(qiáng)化宗旨意識(shí)，認(rèn)真履行職責(zé)，為促進(jìn)林業(yè)發(fā)展積極工作。

2、對(duì)中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾“八項(xiàng)規(guī)定”、縣委“十項(xiàng)規(guī)定”和林業(yè)局相關(guān)規(guī)定的貫徹落實(shí)情況?

黨的十八大提出了改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾“八項(xiàng)規(guī)定”、縣委制定了“十項(xiàng)規(guī)定”，林業(yè)局也對(duì)廉政建設(shè)防范機(jī)制做出了規(guī)定。我認(rèn)真學(xué)習(xí)了這些規(guī)定，并和自身具體工作緊密結(jié)合起來(lái)，改變自身工作作風(fēng)，思想作風(fēng)和學(xué)習(xí)作風(fēng)，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，忠實(shí)履行好作為黨員、干部的工作職責(zé)。

黨風(fēng)廉政談話提綱廉政提醒談話提綱3同志們，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，今天在這里對(duì)我們的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行廉政談話。首先，此次任前廉政談話的目的，是為了提高大家對(duì)黨風(fēng)廉政

建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)廉潔勤政意識(shí)，使我們每一位干部，把握好自己新的人生航程，在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面開好頭、起好步，在崗位上不掉隊(duì)、走正路，做一名讓組織滿意、讓人民群眾滿意的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又快又好發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。下面，我向大家提出以下幾點(diǎn)要求：

一要增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)，提高自身綜合素質(zhì)。學(xué)習(xí)是增長(zhǎng)才干、提高素質(zhì)的重要途徑，是做好各項(xiàng)工作的重要基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)，熱愛學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，在機(jī)關(guān)和學(xué)習(xí)型社會(huì)中起到表率作用。要圍繞提高執(zhí)政能力加強(qiáng)學(xué)習(xí)，按照科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的要求，著力加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)、科技、社會(huì)管理、法律等方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，并且要把學(xué)習(xí)**作為加強(qiáng)自身建設(shè)的重要內(nèi)容，筑牢思想道德防線，全面提高自身綜合素質(zhì)。

二要增強(qiáng)自律意識(shí)，培養(yǎng)健康生活情趣。堅(jiān)持廉潔自律，既是領(lǐng)導(dǎo)干部從政的道德規(guī)范和基本準(zhǔn)則，也是領(lǐng)導(dǎo)干部**的具體行動(dòng)和必然要求。要自覺抵制誘惑，模范遵守若干準(zhǔn)則，執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，自覺抵制各種歪風(fēng)邪氣，時(shí)刻注意檢點(diǎn)自己，嚴(yán)格約束自己，做到“四慎”。慎初，堅(jiān)決防止邁向腐化墮落的第一步，在廉潔紀(jì)律上堅(jiān)決不破首例;慎獨(dú)，在臺(tái)下、在家里、在八小時(shí)以外都自覺管好自己，不論人前人后、明里暗里，都嚴(yán)守防線、矢志不渝;慎微，從小節(jié)做起，從小事防起，不能把吃點(diǎn)、拿點(diǎn)、收點(diǎn)不當(dāng)一回

事;慎交，警惕社會(huì)交往關(guān)系，凈化社交圈，慎交友，交好友。要廉潔，講操守、重品行、修美德，培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。

三要增強(qiáng)公正意識(shí)，公正規(guī)范使用權(quán)力。權(quán)力是一把雙刃劍，用得好可以為人民群眾謀福祉，用得不好，害已害人。我們要做一名誠(chéng)實(shí)正直的領(lǐng)導(dǎo)干部，公正規(guī)范使用權(quán)力。公正出自公心，正派源于正氣。要把正氣作為修身立命之本，把正氣看作是一種人品，一種修養(yǎng)，一種氣節(jié)，做到以心正服人。公正規(guī)范使用權(quán)力，重點(diǎn)在于監(jiān)督。一要敢于接受監(jiān)督，自覺接受上級(jí)的監(jiān)督，自覺接受班子內(nèi)部或同級(jí)對(duì)自己的監(jiān)督，自覺接受下級(jí)對(duì)自己的監(jiān)督;二要加強(qiáng)自我監(jiān)督，要時(shí)時(shí)想到自已是人民的公仆，手中的權(quán)力是賦予的，是用來(lái)為人民服務(wù)的，絕不能把市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)等價(jià)交換原則帶到工作中來(lái)，更不能利用手中的權(quán)力為自己謀取私利;三要堅(jiān)持民主集中制，要善于聽取不同的意見，不搞“一言堂”、“小圈子”，不搞個(gè)人說(shuō)了算，遵循用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的工作機(jī)制，做到辦事不離章，行為不越軌;四要增強(qiáng)爭(zhēng)先意識(shí)，爭(zhēng)做優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部。

要追求高尚的品格，樹立積極進(jìn)取、樂觀向上的人生態(tài)度，做好“五個(gè)表率”：

一是做勤政為民的表率，做到身體力行，努力踐行為人民服務(wù)的宗旨;

二是做愛崗敬業(yè)的表率，以更加勤勉的工作作風(fēng)和更加敬業(yè)的工作態(tài)度干好本職工作，不畏難、敢創(chuàng)新、善突破;

三是做科學(xué)發(fā)展的表率，尊重規(guī)律、運(yùn)用規(guī)律，確保作出的決策符合社會(huì)發(fā)展的需要，符合人民群眾的意愿;

四是做開拓創(chuàng)新的表率，不怕艱苦，銳意創(chuàng)新，克服因循守舊、固步自封的思想，以開放的思維，創(chuàng)新的理念，抓落實(shí)、抓突破;

五是做勇爭(zhēng)一流的表率，在工作姿態(tài)上要爭(zhēng)先恐后、精神狀態(tài)上要奮發(fā)向上，做到“干在實(shí)處、走在前列”。要保持一顆強(qiáng)烈的事業(yè)心，增強(qiáng)工作的責(zé)任感，樹立良好的工作作風(fēng)和“官風(fēng)”，做一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部，不辜負(fù)組織和領(lǐng)導(dǎo)的期望。

同志們，廉潔從政是對(duì)一名領(lǐng)導(dǎo)干部最基本的要求。這次廉政談話，是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行的一次廉政教育，是一次從政提醒，是組織的關(guān)心和愛護(hù)，更是對(duì)各位健康成長(zhǎng)的殷切期望。剛才，我從四個(gè)方面與大家相互進(jìn)行了探討，提出了要求，就個(gè)人而言，我覺得這不僅僅是一次與大家交心談心的過(guò)程，也是一次探討如何做人、處事、為官的過(guò)程，更是一次相互勉勵(lì)、共同提高的過(guò)程。最后，祝大家在新的崗位上工作愉快，事業(yè)有成。

主題紀(jì)委檢查工作心得體會(huì)如何寫三

各位代表、同志們:

我到x煤礦工作以來(lái)，在礦黨政和集團(tuán)公司紀(jì)委、監(jiān)察處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照“團(tuán)結(jié)協(xié)作，永葆一流”的精神和礦黨政總體工作部署，以堅(jiān)定的信念和飽滿的熱情扎扎實(shí)實(shí)地開展工作，發(fā)揮教育、監(jiān)督、懲戒的職能，強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，加大監(jiān)督檢查的力度，嚴(yán)肅懲處違規(guī)違紀(jì)行為，促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的健康發(fā)展。現(xiàn)將本人一年來(lái)的主要工作情況匯報(bào)如下:

一、真抓實(shí)做，強(qiáng)化教育推進(jìn)廉潔文化“六進(jìn)”

1、以點(diǎn)帶面，抓示范引路促全面創(chuàng)建。在廉潔文化“六進(jìn)”上，采取了以廉潔文化示范點(diǎn)創(chuàng)建引路，結(jié)合單位實(shí)際，突出重點(diǎn)的開展工作，增強(qiáng)廉潔文化的針對(duì)性和有效性。我礦分別在采掘區(qū)隊(duì)、煤炭運(yùn)銷、物資管理、非煤公司、物業(yè)后勤等單位設(shè)立了九個(gè)創(chuàng)建示范點(diǎn)，明確了創(chuàng)建的形式、內(nèi)容、重點(diǎn)、機(jī)制和獎(jiǎng)懲“五有”標(biāo)準(zhǔn)，各創(chuàng)建示范點(diǎn)緊密結(jié)合各自實(shí)際，突出不同側(cè)重點(diǎn)和創(chuàng)建特色。

如:弘大公司以廉潔文化進(jìn)機(jī)關(guān)為切入，突出經(jīng)營(yíng)管理流程控制和營(yíng)銷管理工作重點(diǎn);器材供應(yīng)站以物資采購(gòu)、物流管理為重點(diǎn)強(qiáng)化制度建設(shè)和有效監(jiān)督，推進(jìn)廉潔文化“進(jìn)項(xiàng)目”;洗煤廠與運(yùn)銷科以煤炭運(yùn)銷為重點(diǎn)，圍繞構(gòu)建“煤廉”文化，著力打造“學(xué)廉、保廉、促廉”的三個(gè)工作體系。我牽頭先后組織座談?dòng)懻?次，到各示范點(diǎn)協(xié)調(diào)指導(dǎo)10余次，又采取現(xiàn)場(chǎng)觀摩、互相交流的形式組織召開了廉潔文化推進(jìn)會(huì)，條件成熟時(shí)在弘大公司、器材供應(yīng)站、洗煤廠召開了廉潔文化示范點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，推廣了這三家示范點(diǎn)的成功做法，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)了全礦各單位廉潔文化創(chuàng)建工作的深入開展。

2、送教上門，抓重點(diǎn)人群促廉潔自律。管理人員和“四管”人員是發(fā)生違規(guī)違紀(jì)的高危人群，也是廉潔教育的重點(diǎn)對(duì)象。

一是送教上門。針對(duì)他們工作人物重、頭緒多工作實(shí)際，我采取送課上門、送教育到崗位的方式，根據(jù)崗位不同開展有針對(duì)性地廉政教育。我本人先后為工資、財(cái)務(wù)、企管、物資采購(gòu)、土建工程、煤炭運(yùn)銷部門及非煤公司的管理人員、“四管”人員分別上了八場(chǎng)內(nèi)容各有側(cè)重的廉政教育大課，1240多人直接受教育。

二是案例警示教育。我用發(fā)生在礦區(qū)內(nèi)外的典型案例，剖析違法違紀(jì)問(wèn)題的根源及應(yīng)吸取的教訓(xùn)，滿懷深情地警示各級(jí)管理人員、“四管”人員繃緊廉潔弦，常敲自律鐘，潔身自好，嚴(yán)于律己。

三是專題送教。為他們送去了人手一冊(cè)的小冊(cè)子等專題資料，制定了自學(xué)計(jì)劃和督導(dǎo)措施，并組織了專題自學(xué)效果測(cè)試。采取送教上門的方法，使他們真切體會(huì)到是組織的關(guān)懷和關(guān)愛，326名受教育者撰寫了心得感悟文章，做出了廉潔從業(yè)的莊嚴(yán)承諾。

3、營(yíng)造氛圍，抓關(guān)鍵時(shí)期促清廉過(guò)節(jié)。中秋、春節(jié)等重大節(jié)日是黨風(fēng)廉政建設(shè)的薄弱時(shí)期，重大節(jié)日我們都精心部署開展大型集中教育活動(dòng)，營(yíng)造濃厚的清廉氛圍。20xx年中秋節(jié)期間，開展了“五個(gè)一”的廉潔教育集中活動(dòng)。礦領(lǐng)導(dǎo)班子、各管理人員、重要崗位“四管”人員逐級(jí)公開廉潔承諾、宣誓，全礦簽訂廉潔承諾書600多份。礦黨委書記與全礦各級(jí)管理人員的集體廉政談話，真心實(shí)意的幫助他們算好政治前途賬、經(jīng)濟(jì)收入賬、個(gè)人榮辱賬和家庭幸福賬，自覺遵守廉潔從政、從業(yè)各項(xiàng)規(guī)定;廉潔文化“進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭”活動(dòng)以社區(qū)居民、干部員工家庭為服務(wù)對(duì)象，組織了廉政箴言展板宣傳、廉政建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)繪畫展演、群眾廉政箴言簽名、廉政文化理念刺繡比賽活動(dòng)，營(yíng)造了良好的廉潔文化氛圍;“算清廉帳，敲自律鐘”大簽名等活動(dòng)的深入開展，進(jìn)一步強(qiáng)化了各級(jí)管理人員的廉潔自律意識(shí)。

4、綜合引導(dǎo)，抓紀(jì)律觀念促作風(fēng)轉(zhuǎn)變。20xx年二季度，在全礦黨員干部中集中開展了“政治紀(jì)律、權(quán)力觀、廉政勤政”為主題的“三項(xiàng)教育”、倡樹“求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干之風(fēng);盡職盡責(zé)、追求卓越之風(fēng);公道正派、廉潔奉公之風(fēng);艱苦奮斗、提倡節(jié)儉之風(fēng);雷厲風(fēng)行、立說(shuō)立行之風(fēng)”的五種作風(fēng)教育活動(dòng)。下發(fā)了，成立了礦長(zhǎng)、黨委書記為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確了學(xué)習(xí)內(nèi)容，黨群工作部加強(qiáng)了日常教育工作的督導(dǎo)。

黨的政治紀(jì)律教育主要解決服從執(zhí)行、政令暢通的大局觀念;權(quán)力觀教育主要解決權(quán)為誰(shuí)用、利為誰(shuí)謀的權(quán)責(zé)觀念;廉政勤政教育主要解決勤政創(chuàng)業(yè)、廉潔從業(yè)的從政觀念。在教育活動(dòng)中組織黨員干部座談?dòng)懻摚務(wù)J識(shí)、談體會(huì)，并與安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、非煤產(chǎn)業(yè)、廉潔文化“六進(jìn)”等各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，通過(guò)教育活動(dòng)推動(dòng)了我礦一貫倡導(dǎo)的“卓越執(zhí)行、高效落實(shí)”，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了黨員干部的思想、工作、生活作風(fēng)。

二、嚴(yán)格監(jiān)管，進(jìn)一步規(guī)范和約束從業(yè)行為

根據(jù)礦重點(diǎn)工作安排，圍繞經(jīng)營(yíng)管理運(yùn)行，推進(jìn)制度創(chuàng)新，健全監(jiān)督機(jī)制，加大監(jiān)督檢查力度，進(jìn)一步規(guī)范和約束管理人員和“四管”人員的從業(yè)行為。

1、系統(tǒng)完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。從責(zé)任范圍、責(zé)任內(nèi)容、責(zé)任實(shí)施、責(zé)任考核、責(zé)任追究五個(gè)方面進(jìn)一步明確了領(lǐng)導(dǎo)班子成員的責(zé)任分工，層層簽訂包保責(zé)任狀，進(jìn)一步強(qiáng)化了分管領(lǐng)導(dǎo)分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)和“一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)”責(zé)任制，形成了責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究的責(zé)任，對(duì)責(zé)任制落實(shí)情況實(shí)行了月度記分考核、季度通報(bào)、年度兌現(xiàn)。20xx年，根據(jù)計(jì)分考核情況，兌現(xiàn)了管理人員和紀(jì)監(jiān)員的風(fēng)險(xiǎn)抵押獎(jiǎng)勵(lì)，扣減52人，扣款9900元。

2、規(guī)范了經(jīng)營(yíng)管理關(guān)鍵環(huán)節(jié)的程序運(yùn)行。圍繞、等經(jīng)營(yíng)管理制度開展監(jiān)督檢查，抓住物資采購(gòu)招標(biāo)、工程招投標(biāo)、物流管理等重要環(huán)節(jié)進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督。特別是集團(tuán)公司在特殊時(shí)期對(duì)經(jīng)營(yíng)管理、煤炭銷售、資金管理、物資管理和采購(gòu)等重點(diǎn)工作提出的要求后，依照集團(tuán)公司文件規(guī)定對(duì)煤炭及副產(chǎn)品銷售管理、物流供應(yīng)管理、財(cái)務(wù)和資金管理、責(zé)任落實(shí)和責(zé)任追究等工作進(jìn)行了規(guī)范管理和特別督察。

3、多方位開展效能監(jiān)察。20xx年，在重點(diǎn)完成集團(tuán)公司規(guī)定的20xx年度物資采購(gòu)合同履行情況、20xx年上半年單項(xiàng)獎(jiǎng)和招待費(fèi)管理兩項(xiàng)效能監(jiān)察的基礎(chǔ)上，立足我礦實(shí)際，自選題目，先后開展了一季度工資分配發(fā)放、物資招標(biāo)采購(gòu)、煤炭銷售、廢舊物資處理、領(lǐng)導(dǎo)干部及“四管”人員經(jīng)商情況、20xx年上半年現(xiàn)金收入收支情況、罰款收入收繳情況七項(xiàng)效能監(jiān)察，共提出了改進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理工作方面的建議29條，督促建章立制5項(xiàng)，促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的健康運(yùn)行和管理水平的提高。特別是一季度工資獎(jiǎng)金分配、發(fā)放情況效能監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)16家單位(含工段)存在的問(wèn)題，紀(jì)檢部門下達(dá)了書面限期整改通知書，要求10日內(nèi)整改完畢并報(bào)送整改情況，對(duì)沒有按時(shí)完成整改的3家單位預(yù)計(jì)通報(bào)批評(píng)并予以記分。

4、對(duì)重點(diǎn)單位跟蹤督察。對(duì)器材供應(yīng)站、煤質(zhì)運(yùn)銷科、經(jīng)營(yíng)管理部、弘大公司、弘興公司等部門貫徹落實(shí)集團(tuán)公司新規(guī)定和要求進(jìn)行自查自糾，開展“回頭看”的同時(shí)，礦成立紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)等部門聯(lián)合檢查組，不定期地對(duì)集團(tuán)公司的的執(zhí)行情況進(jìn)行督察。今年以來(lái)，先后深入到區(qū)隊(duì)、崗點(diǎn)、現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)160多次;全過(guò)程參與招議標(biāo)項(xiàng)目監(jiān)督21項(xiàng)次，組織評(píng)委廉政宣誓，督促招標(biāo)的公平、公正，有效杜絕了招(議)標(biāo)過(guò)程中的違規(guī)違紀(jì)行為;牽頭各級(jí)管理人員調(diào)整監(jiān)督交接20人次。

三、嚴(yán)肅紀(jì)律，加大查處違規(guī)違紀(jì)行為力度

20xx年調(diào)查各類信訪9起，立案5起，其中自辦案件3起，司法機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)來(lái)2起。給予黨紀(jì)處分3起3人，1人給予開除黨籍處分，并解除勞動(dòng)合同，1人給予留黨察看一年的處分，1人給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分;政紀(jì)處分2起2人，分別給予記過(guò)、記大過(guò)處分。20xx年除給予紀(jì)律處分外，對(duì)違紀(jì)情節(jié)較輕的，采取組織手段予以處理，先后責(zé)任追究管理人員32人次，其中附帶經(jīng)濟(jì)處罰的20人次，累計(jì)處罰金額達(dá)5900元，通報(bào)批評(píng)5人，責(zé)令寫出書面檢查7人次。在查辦案件同時(shí)注重發(fā)揮辦案治本作用，做到“一案雙報(bào)告、雙分析、雙教育”，既每一起案件形成調(diào)查報(bào)告、違紀(jì)成因報(bào)告，分析發(fā)案原因，分析管理漏洞，教育當(dāng)事人，警示其他人。

四、強(qiáng)化責(zé)任，加強(qiáng)紀(jì)檢組織建設(shè)

在專職紀(jì)檢人員較少的情況下，在發(fā)揮專職紀(jì)檢人員作用的同時(shí)，注重充分發(fā)揮基層紀(jì)檢組織的作用，擴(kuò)大了紀(jì)檢組織的監(jiān)督范圍。在全礦31家黨支部組建了紀(jì)監(jiān)網(wǎng)絡(luò)，選拔了109名思想政治素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng)的紀(jì)監(jiān)員。為提高紀(jì)監(jiān)員的業(yè)務(wù)能力，我們舉辦一期紀(jì)檢員培訓(xùn)班，對(duì)紀(jì)檢員進(jìn)行了法規(guī)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。對(duì)109名紀(jì)檢員實(shí)行了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)抵押，繳納了600-800元的風(fēng)險(xiǎn)抵押金。

為發(fā)揮紀(jì)監(jiān)員的監(jiān)督作用，我們出臺(tái)了，明確了基層紀(jì)監(jiān)組織的權(quán)力和職責(zé)，特別強(qiáng)調(diào)了基層紀(jì)監(jiān)組織對(duì)侵犯職工利益的行為有否決權(quán)。健全了考核、追究的機(jī)制，還制定了，對(duì)沒有發(fā)揮應(yīng)有監(jiān)督責(zé)任、單位出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的紀(jì)監(jiān)員采取扣除抵押金本金、取消獎(jiǎng)勵(lì)的考核措施，強(qiáng)化了紀(jì)監(jiān)員的責(zé)任。在全礦形成了監(jiān)管重心下移、全方位監(jiān)督的監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)。

五、自我從嚴(yán)要求，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，做勤廉表率

組織委派我到蔣莊煤礦工作后，根據(jù)礦班子成員分工，我分管紀(jì)檢監(jiān)察和審計(jì)工作，實(shí)行了紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)合署辦公。在日常工作和生活中，按照“四高理念”，不僅自己帶頭在思想境界、綜合素質(zhì)、工作創(chuàng)新、學(xué)習(xí)、勤政務(wù)實(shí)、貼近群眾等六個(gè)方面要求高一格、嚴(yán)一格，而且要求每一位紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)人員必須做到，發(fā)揮了合署辦公的優(yōu)勢(shì)，分管的紀(jì)檢監(jiān)察和審計(jì)工作再上新臺(tái)階。

迎接了集團(tuán)公司廉潔文化“六進(jìn)”現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)在我礦的成功召開，在集團(tuán)公司全體紀(jì)檢干部培訓(xùn)班上有展示交流了紀(jì)檢工作資料。審計(jì)完成日常審計(jì)14項(xiàng)，專項(xiàng)審計(jì)22項(xiàng)，審減工程款83、35萬(wàn)元。帶頭嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格遵守中紀(jì)委對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員重申并提出的“七個(gè)不準(zhǔn)”和集團(tuán)公司、礦有關(guān)的各項(xiàng)規(guī)定，經(jīng)常按照上級(jí)的各項(xiàng)規(guī)定對(duì)照檢查，自重、自省、自警、自勵(lì)，規(guī)范行為，嚴(yán)以律己，帶頭做到不收禮、不送禮，不該拿的獎(jiǎng)金一文不取。

20xx年的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作雖取得了一些成效，但離上級(jí)要求和領(lǐng)導(dǎo)的期望還有一定距離，還存在的一些問(wèn)題:一是下屬單位之間工作不平衡，有的工作被動(dòng)，對(duì)礦黨政安排的工作落實(shí)不力，黨風(fēng)廉政建設(shè)考核記分較高;二是廉政文化建設(shè)氛圍和內(nèi)涵還需要繼續(xù)強(qiáng)化和擴(kuò)展，廉潔文化示范點(diǎn)還要有更強(qiáng)的針對(duì)性、實(shí)效性;三是紀(jì)監(jiān)員作用發(fā)揮不好，督導(dǎo)的范圍和力度不夠;四是查辦案件的力度還需進(jìn)一步加大。這些問(wèn)題，在今后的工作中加大力氣解決，努力使紀(jì)檢監(jiān)察工作更好地圍繞**煤礦的中心工作，抓好紀(jì)檢監(jiān)察工作，再上新臺(tái)階，取得新佳績(jī)。

主題紀(jì)委檢查工作心得體會(huì)如何寫四

20xx年是xxxxx有限公司（以下簡(jiǎn)稱公司）發(fā)展過(guò)程中的重要一年。按照公司整體戰(zhàn)略要求，我同公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員一道，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。公司紀(jì)檢監(jiān)察工作也卓有成效，現(xiàn)就20xx年的主要工作述職如下。

（一）狠抓思想教育，加強(qiáng)廉政建設(shè)

在一月份，組織公司黨群紀(jì)檢部制定下發(fā)《中共xxxx有限公司委員會(huì)20xx年黨建紀(jì)檢工作要點(diǎn)》，要求公司各部門、各控股企業(yè)各級(jí)黨委、紀(jì)委廣大黨員、群眾開展形式多樣的宣傳教育活動(dòng)，引導(dǎo)和督促?gòu)V大黨員干部堅(jiān)定政治立場(chǎng)和政治方向，堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力。

黨的十九大勝利召開后，按照上級(jí)黨委相關(guān)文件要求，及時(shí)組織黨委中心組學(xué)習(xí)，以學(xué)習(xí)報(bào)告會(huì)、專題輔導(dǎo)培訓(xùn)等形式學(xué)習(xí)、傳達(dá)、領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神實(shí)質(zhì)，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，圍繞公司中心工作，深入、扎實(shí)、細(xì)致地推進(jìn)對(duì)十九大的思想學(xué)習(xí)，切實(shí)將公司廣大黨員干部的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨的十九大精神上來(lái)，把智慧和力量凝聚到中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)和公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展各項(xiàng)任務(wù)上來(lái)。嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的意見》，組織公司員工深入學(xué)習(xí)，大力抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作。

（二）加強(qiáng)制度建設(shè)，健全體制保障。

結(jié)合公司實(shí)際情況，先后制定印發(fā)了《xxxx有限公司關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的通知》《xxxx有限公司公務(wù)活動(dòng)收受禮品和禮金禮券購(gòu)物提貨卡上交登記管理辦法》《xxxx有限公司廉政檔案管理辦法》《xxxx有限公司廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控規(guī)范權(quán)力運(yùn)行機(jī)制建設(shè)工作實(shí)施方案》《中共xxxx有限公司紀(jì)律檢查委員會(huì)工作規(guī)則》，下發(fā)了同力水泥系統(tǒng)中層干部事項(xiàng)報(bào)告和中層干部述職、述廉等制度，為企業(yè)廉政建設(shè)提供了制度保障。

（三）狠抓宣傳教育，筑牢思想道德防線

加強(qiáng)反腐倡廉思想教育、筑牢思想防線是拒腐防變的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。大量案例表明，一些黨員干部走上違規(guī)違紀(jì)違法道路，往往是從思想蛻化變質(zhì)開始的。為此，我們始終堅(jiān)持預(yù)防為主、重在教育。在年初，牽頭制定下發(fā)了《xxxx有限公司20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)》，將廉政目標(biāo)落實(shí)到人；在第二季度，我代表公司黨委、紀(jì)委與中層干部簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》，并組織開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律自查工作；在第三季度，由我本人結(jié)合公司實(shí)際做了以《淺談共產(chǎn)黨員、同力員工應(yīng)具備的職業(yè)操守》專題黨課；并組織公司黨委與公司中層干部進(jìn)行了廉政談話； 在年終組織開展責(zé)任制考核，并進(jìn)行了誡勉談話。通過(guò)上述工作的開展，促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，為樹立清正廉潔的企業(yè)形象，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和企業(yè)健康發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。

（四）深化班子建設(shè)，發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”作用

嚴(yán)查接待費(fèi)用的使用，進(jìn)一步推進(jìn)企務(wù)公開、黨務(wù)公開，在二、四季度公布公司消費(fèi)臺(tái)賬各一次。加強(qiáng)對(duì)“三重一大”決策事項(xiàng)、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、資產(chǎn)處臵、重要物資和設(shè)備采購(gòu)招標(biāo)的重點(diǎn)監(jiān)督，加強(qiáng)企業(yè)專項(xiàng)審計(jì)、內(nèi)控審計(jì)、工程建設(shè)項(xiàng)目全過(guò)程審計(jì)、領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，做好職務(wù)消費(fèi)專項(xiàng)檢查，通過(guò)多項(xiàng)手段，促進(jìn)了公司領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)。

抓好中心組學(xué)習(xí)，堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)和調(diào)查研究并重。在中心組學(xué)習(xí)中積極創(chuàng)新工作思路，以開展“學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子”為契機(jī)，把中心組學(xué)習(xí)與中層干部培訓(xùn)有機(jī)結(jié)合，認(rèn)真抓好中心組學(xué)習(xí)制度的落實(shí)，充分發(fā)揮視頻會(huì)議系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的作用。明晰學(xué)習(xí)目標(biāo)、改進(jìn)學(xué)習(xí)方法、保證學(xué)習(xí)效果，有組織、有計(jì)劃、分層次的提高領(lǐng)導(dǎo)干部的理論水平和解決實(shí)際問(wèn)題的能力，做到學(xué)以致用、學(xué)用相長(zhǎng)。

20xx年，共組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話2次，組織廉政教育學(xué)習(xí)5次，組織召開同力系統(tǒng)年度紀(jì)檢工作會(huì)1次。切實(shí)加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍的執(zhí)行力，提高了決策水平。

落實(shí)“三重一大”制度，制定議事規(guī)則和決策程序。按照“凡屬重大決策，重要干部任免，重大項(xiàng)目安排和大額度資金的使用，必須由領(lǐng)導(dǎo)班子集體作出決定”的要求，公司黨委根據(jù)堅(jiān)持依法決策、科學(xué)決策、集體決策、民主決策的原則，制定了《關(guān)于落實(shí)“三重一大”決策制度的實(shí)施辦法》，明確了決策范圍、決策形式、決策程序及規(guī)則等，保證了20xx年公司“三重一大”事項(xiàng)均按規(guī)定程序?qū)徸h。

組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，征求班子建設(shè)意見建議。按照集團(tuán)黨委關(guān)于召開好20xx年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的要求，為進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，在12月份，組織召開以“深入貫徹學(xué)習(xí)十八大會(huì)議精神，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，提倡清正廉潔的工作作風(fēng)”為主題的民主生活會(huì)，我主持了會(huì)議，并要求廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，始終保持黨的先進(jìn)性純潔性，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織，為公司的全面推進(jìn)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的政治和組織保證。領(lǐng)導(dǎo)班子成員依次作了發(fā)言，交換了公司戰(zhàn)略制定、業(yè)務(wù)發(fā)展、工作協(xié)調(diào)、基礎(chǔ)建設(shè)等方面的意見和建議，取得了令人滿意的成果。

（五）狠抓信訪查辦，發(fā)揮治本和懲戒功能

面對(duì)托管及新收購(gòu)重組企業(yè)，作為紀(jì)委書記，結(jié)合各企業(yè)實(shí)際，深入基層，了解第一手資料，處理好干團(tuán)關(guān)系，做好職工維穩(wěn)工作，力保各企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。

始終把信訪查辦作為發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、揭露問(wèn)題、解決問(wèn)題的突破口，深入研究制度和管理上的漏洞。加大對(duì)重要典型案例的通報(bào)和分析，組織協(xié)調(diào)相關(guān)企業(yè)、部門召開通報(bào)會(huì)和分析會(huì)，認(rèn)真分析違紀(jì)違法行為發(fā)生的原因，特別是查找在管理體制、機(jī)制和制度上存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，針對(duì)存在的問(wèn)題，健全完善各項(xiàng)制度，強(qiáng)化監(jiān)督措施，杜絕類似事件發(fā)生。

針對(duì)重點(diǎn)案件，突出查辦重點(diǎn)，對(duì)舉報(bào)案件，要求各相關(guān)企業(yè)紀(jì)委書記作為第一負(fù)責(zé)人，對(duì)案件進(jìn)行深入調(diào)查，堅(jiān)決從嚴(yán)從重處理，第一時(shí)間聽取匯報(bào)，并及時(shí)向上級(jí)紀(jì)委匯報(bào)處理情況。

一年來(lái)，在集團(tuán)黨委、紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大干部職工的支持下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大會(huì)議精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，不斷增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本路線和基本綱領(lǐng)的自覺性，讓自己做到勤奮學(xué)習(xí)、善于思考，解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，不斷在工作實(shí)踐中拓展思路，創(chuàng)新工作方式方法。

作為公司黨風(fēng)廉政建設(shè)的主要負(fù)責(zé)人，我深知“其身正，不令自行；其身不正，雖令不從”的道理。一年來(lái)，我堅(jiān)持講黨性、重品行、作表率，帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，以謹(jǐn)慎之心對(duì)待權(quán)力、以淡泊之心對(duì)待名利、以警惕之心對(duì)待誘惑，較好地發(fā)揮了黨委書記、紀(jì)委書記的帶頭作用。

（一）自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，做到廉潔自警

堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)中央關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定、國(guó)資委關(guān)于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律的若干規(guī)定和《xxxx有限公司貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度工作實(shí)施細(xì)則》等，始終牢記國(guó)法大如天、黨紀(jì)不可違，在思想上筑牢拒腐防變的“大堤”，做到了思想上警鐘長(zhǎng)鳴“不想為”。

（二）自覺規(guī)范權(quán)力運(yùn)作，做到廉潔自律

牢固樹立權(quán)力就是服務(wù)、權(quán)力就是責(zé)任、權(quán)力就是奉獻(xiàn)的意識(shí)，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，認(rèn)真遵守嚴(yán)格遵守“五嚴(yán)守、五禁止”紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)的“十二條禁令”，秉公執(zhí)紀(jì)、依法辦事、廉潔公正。從未發(fā)生違反廉潔自律規(guī)定的任何行為，做到了嚴(yán)格執(zhí)行制度“不能為”。

（三）自覺接受民主監(jiān)督，做到廉潔自重

嚴(yán)格執(zhí)行《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，自覺接受來(lái)自各方面的監(jiān)督，處處以身作則，加強(qiáng)自我約束，經(jīng)常查找和解決自己工作職責(zé)范圍內(nèi)存在的問(wèn)題，并能主動(dòng)向集團(tuán)公司黨組匯報(bào)工作中的重大事項(xiàng)和個(gè)人情況，始終將自己的言行臵于組織、法律、群眾和輿論的監(jiān)督之下。

回顧一年來(lái)的工作，公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作盡管取得了一些成績(jī)，但也存在一些問(wèn)題需要在今后的工作中加以解決。

一是盡管黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的各項(xiàng)制度已經(jīng)建立，但是在執(zhí)行落實(shí)方面還需深化。特別是對(duì)于基層管理者，處于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)前沿，各種誘惑此起彼伏，加之用工性質(zhì)復(fù)雜、人員素質(zhì)參差不齊，制度的執(zhí)行在一定程度上受到影響，違規(guī)違紀(jì)違法的風(fēng)險(xiǎn)還不能做到完全受控。

二是隨著網(wǎng)絡(luò)微博、虛擬社區(qū)和各種交流手段的興起，受各種思潮特別是社會(huì)不良現(xiàn)象的影響，黨風(fēng)廉政建設(shè)傳統(tǒng)的教育方法和載體顯得單一，針對(duì)性和實(shí)效性有待進(jìn)一步提高。

三是各種違規(guī)、違紀(jì)甚至違法的手段越來(lái)越隱蔽，監(jiān)督檢查和監(jiān)管的難度越來(lái)越大，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作人員綜合素質(zhì)和能力水平的要求越來(lái)越高等。

同時(shí)，我也深知，自己在加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高理論水平、加強(qiáng)培訓(xùn)提高隊(duì)伍業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)、加強(qiáng)調(diào)研掌握一線情況、加強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào)提高處理復(fù)雜問(wèn)題的能力等方面還做得不夠，與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距，需要不斷創(chuàng)新工作思路，完善工作方法，盡快加以解決。今后的工作中，我決心在集團(tuán)公司黨組紀(jì)檢組、監(jiān)察部和直屬黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在堅(jiān)決懲治腐敗的同時(shí)，要更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)，努力拓展從源頭上防治腐敗的工作領(lǐng)域，把違規(guī)違紀(jì)和違法現(xiàn)象遏制到最低程度，用反腐倡廉的新成效為公司發(fā)展提供保證。

總結(jié)20xx年，自己做了一些工作，取得了一定成績(jī)，這是上級(jí)黨委正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)的結(jié)果；是公司領(lǐng)導(dǎo)班子集體履行職責(zé)，努力工作的結(jié)果；更是公司系統(tǒng)廣大干部員工團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，忠于職守，忘我工作的結(jié)果。大量的工作是部門做的，是各控股（托管）企業(yè)做的，是廣大員工做的，成績(jī)屬于大家，本人主要做了一些思想政治工作，組織和協(xié)調(diào)工作?；仡櫼荒陙?lái)的工作，還存在一些問(wèn)題和不足：有些工作落實(shí)的程度還不夠扎實(shí)；深入員工談心交流不夠充分；對(duì)控股企業(yè)調(diào)查研究深入不夠等。這些問(wèn)題和不足，需要在今后的工作中努力加以解決。

述職人：xxx

年 月 日