體會(huì)是指將學(xué)習(xí)的東西運(yùn)用到實(shí)踐中去,通過實(shí)踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字,近似于經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。那么你知道心得體會(huì)如何寫嗎?以下是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
最新微信泄密保密心得體會(huì)實(shí)用一
2. 拍了拍我 的米飯說再來十碗。
3. 拍了拍我的 馬屁,說你好美啊
4. 拍了拍我的肩膀并喊了聲爹
5. 拍了拍自己的腰說 真細(xì)
6. 拍了拍我的大門說出去玩
7. 股東的錢包,漲了
8. 拍了拍我 的肩膀說爸辛苦了。
9. 米飯說再來十碗
10. 拍了拍我的 腳 并被無情地踹飛。
11. 拍了拍我的 肩膀并喊了聲爹
12. 的漢堡,問做滴行不行
13. 錢包,咦~是空的
14. 拍了拍我的飛船表示也想上天。
15. 拍了拍我的 小腦袋 嗡嗡的
16. 拍了拍我的小臉:說真好看
17. 拍了拍我 的腦門,明明沒燒啊。
18. 拍了拍衣服,拍了一身灰
19. 拍了拍我的肚子說人怕出名
20. 拍了拍我的西瓜,想挖一勺。
21. 拍了拍自己的仙女臉
22. 拍了拍我 的肚皮被彈飛。
23. 拍了拍電視機(jī)上的土
24. 拍了拍我的 頭說:真是個(gè)天才
25. 拍了拍我的 錢包說養(yǎng)我一輩子
26. 拍了拍我的錢包說養(yǎng)我一輩子
27. 拍了拍我的 腦袋瓜說 真聰明
28. 鞋上的土
29. 拍了拍我的 甜筒并糊了一手
30. 盛世美顏,被美暈了
微信拍一拍搞笑句子1、在手機(jī)上打開登錄微信。
2、我的肩膀說,去爬山嗎?
3、拍了我的馬屁并說真香。
4、拍了拍頭說:“咋禿了”
5、拍了拍我的頭說戀愛嘛。
6、拍了拍我的屁股,真大。
7、拍了拍我的肚皮被彈飛。
8、拍了拍我的腳聞了起來。
9、拍了拍我的銀河小白船。
10、拍了拍我的限量法拉利。
11、拍了拍我的鞋說:假的。
12、拍了拍衣服,拍了一身灰
13、拍了拍辣椒油瓶子,算了
14、拍了拍馬屁,說你好美啊
15、拍了拍我的d并羞紅了臉。
16、拍了拍--的便便。問能吃嗎
17、拍了拍--的便便,問能吃嗎
18、拍了拍--的手并說哇~美女
19、拍了拍--肩說:爸您辛苦了
20、大腿,咦~還是這么多肉肉
21、拍了拍我的圓鼓鼓的肚子。
22、拍了拍我的大門說出去玩。
23、拍了拍我的小臉:說真好看
24、拍了拍我的屁后被臭死了。
25、拍了拍我的肚皮,被彈開了
26、拍了拍我的肩膀:你的益達(dá)
27、拍了拍我的臉真---可愛。
28、的錢包,果然什么都沒有呢
29、自己的良心,啊哈?沒有!
30、拍了拍我的伏特加說真ne道。
最新微信泄密保密心得體會(huì)實(shí)用二
第1章目的
第1條為了給員工提供工作交流、經(jīng)驗(yàn)分享的即時(shí)發(fā)布平臺,保證信息傳遞的及時(shí)暢通性,規(guī)范微信群的管理,特制定本制度。
第2條本制度適用于德魯克咨詢(濟(jì)南)有限公司全體員工。
第2章微信群管理
第3條微信群群名:德魯克咨詢;該群僅用于公司員工之間的互相交流與溝通。
第4條嚴(yán)禁使用惡意侮辱,詆毀他人字眼,包括帶有人身攻擊性的圖片。
第5條嚴(yán)禁談?wù)摬唤】翟掝}及使用不健康圖片。
第6條嚴(yán)禁刷屏影響他人交流。
第7條嚴(yán)禁發(fā)任何性質(zhì)的非法商業(yè)廣告和大篇幅的轉(zhuǎn)發(fā)信息。
第8條嚴(yán)禁發(fā)布任何有損公司聲譽(yù)及利益的信息。
第9條嚴(yán)禁利用微信群拉幫結(jié)伙,制造群體不和或挑起群體爭斗事端。
第10條嚴(yán)禁發(fā)表與政治有關(guān)的惡搞類圖片、語言及其他一切。
第11條嚴(yán)禁其他經(jīng)群主及群管理員一致認(rèn)為應(yīng)禁止的活動(dòng)及話題。
第12條服從群管理員的管理,其他事宜另行補(bǔ)充。
第3章群管理員
第13條群管理員由信息管理專員擔(dān)任,群管理員承擔(dān)公司微信群的管理責(zé)任,履行管理權(quán)限。
第14條負(fù)責(zé)審核申請加入微信群的成員資格,及時(shí)更新成員名單。
第15條協(xié)助新成員盡快熟悉微信群管理制度,保證群內(nèi)名片(中心名稱+姓名,例如:人資中心張靜)的統(tǒng)一性。
第16條對違反管理制度的行為及時(shí)給予處理并執(zhí)行相應(yīng)的處罰政策。
第17條收集群內(nèi)成員們的意見和建議,接受群成員的監(jiān)督,并定期進(jìn)行匯總整理并提交人資中心商議解決。
第18條負(fù)責(zé)離職員工群成員資格的取消。
第19條積極了解群最新活動(dòng)計(jì)劃,有義務(wù)指導(dǎo)、解答新加入成員提出的有關(guān)群事務(wù)的問題,活躍成員思想,促進(jìn)交流。
第20條群管理員有權(quán)勸退或清退擾亂群秩序的成員,清退時(shí)須公開說明事因或事先告知原因。不能因個(gè)人原因清退,違者警告或依據(jù)《員工獎(jiǎng)懲管理制度》進(jìn)行處罰。
第4章群成員
第21條所有符合申請加入群資格的員工均為群成員,群成員均需要嚴(yán)格遵守國家互聯(lián)網(wǎng)管理法規(guī)及本制度的相關(guān)規(guī)定并接受監(jiān)督;
第22條所有群成員均被授權(quán)使用公司微信群的一切資源;
第23條可在公司群上尋求專業(yè)幫助;
第24條每個(gè)員工的群名片請配合群里自己的用戶信息進(jìn)行更改,以中心名稱+姓名作為自己在微信群的名片,以便群管理員審核及管理,同時(shí)也更便于大家在交流時(shí)辨認(rèn)。
第25條尊重他人,請勿辱罵他人,對于任何人都不得進(jìn)行污辱、漫罵及人身攻擊,違反者會(huì)被隨時(shí)清退。
第5章群內(nèi)容要求
第26條成員資格申請及審核:凡是已擁有微信號的部門經(jīng)理級員工均可申請加入公司微信群
第27條群內(nèi)發(fā)言規(guī)定
禁止在群內(nèi)(包括群空間各欄目)發(fā)布、傳播或從事一切含有下列與工作無關(guān)的、負(fù)面的不健康的信息與活動(dòng),凡違反以下規(guī)定者,視情節(jié)嚴(yán)重作禁言、清理出群等處理。如遇違規(guī)嚴(yán)重者,群管理員可報(bào)人資中心并依據(jù)《員工獎(jiǎng)懲管理制度》給予違規(guī)者處罰。
1、反對公司確定的基本原則,損害公司榮譽(yù)和利益;
2、發(fā)表任何影響、煽動(dòng)公司團(tuán)隊(duì)安定、團(tuán)結(jié)的言論;
3、進(jìn)行人身攻擊或漫罵、言語攻擊其他成員;
4、惡意刷屏,或發(fā)帶有欺騙性質(zhì)的言論及消息;
5、惡意干擾群內(nèi)聊天(包括但不限于聚眾挑釁滋事、濫發(fā)廣告;持續(xù)使用尺寸過大的圖片、大號字體等);
6、非群管理員授權(quán),禁止群內(nèi)成員私自成立下屬群組,以便于群管理者統(tǒng)籌資源、合理分配,確保公告及發(fā)布信息的權(quán)威及正確性。
7、嚴(yán)禁其他經(jīng)管理員一致認(rèn)為應(yīng)禁止的活動(dòng)及話題,其他事宜另行補(bǔ)充。
第6章附則
第27條本制度由人資中心制定并負(fù)責(zé)解釋。
第27條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
德魯克咨詢(濟(jì)南)有限公司
20xx年10月8日
最新微信泄密保密心得體會(huì)實(shí)用三
1.本群交流必須遵守國家法律法規(guī)及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)信息管理規(guī)定,禁止出現(xiàn)不良政治傾向、色情、暴力等內(nèi)容。
2.嚴(yán)格保守公司秘密,對業(yè)務(wù)通報(bào)、群內(nèi)信息、工作內(nèi)容等敏感信息嚴(yán)禁轉(zhuǎn)發(fā)給非相關(guān)人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則按相關(guān)條例進(jìn)行處罰。
3.交流中,禁止詆毀公司及其各部門和員工形象,禁止出現(xiàn)有違社會(huì)公德、不文明、侮辱性及涉人身攻擊性語言。
4.嚴(yán)禁在群內(nèi)發(fā)布色情、賭博、病毒鏈接,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),予以警告處分。
5.如果群內(nèi)成員不聽從群管理,執(zhí)意退群,將給以警告處分,并又退群帶來的后果由個(gè)人自行承擔(dān)。
6.對于公司對外分享的信息,每個(gè)群的成員都有義務(wù)分享到朋友圈,增加活動(dòng)效果或公司影響力。
7.嚴(yán)禁過度在群里發(fā)圖片,可以把好的圖(照)片分享到朋友圈或者是把鏈接發(fā)到群里面。
8.全體員工必須學(xué)會(huì)并靈活使用微信,以保證公司指令傳達(dá)到位,無故不接、推諉將追究各部門負(fù)責(zé)人責(zé)任。
9.保持網(wǎng)絡(luò)暢通,對于在群內(nèi)反映的問題,相關(guān)部門負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)予以回復(fù)確認(rèn)。
10.工作群中要積極散播正能量,禁止散播負(fù)面信息。
11.嚴(yán)禁在群內(nèi)發(fā)布商業(yè)廣告及其他有害信息。
12. 各部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)自行監(jiān)督。
最新微信泄密保密心得體會(huì)實(shí)用四
第1章目的
第1條為了給員工提供工作交流、經(jīng)驗(yàn)分享的即時(shí)發(fā)布平臺,保證信息傳遞的及時(shí)暢通性,規(guī)范微信群的管理,特制定本制度。
第2條本制度適用于德魯克咨詢(濟(jì)南)有限公司全體員工。
第2章微信群管理
第3條微信群群名:德魯克咨詢;該群僅用于公司員工之間的互相交流與溝通。
第4條嚴(yán)禁使用惡意侮辱,詆毀他人字眼,包括帶有人身攻擊性的圖片。
第5條嚴(yán)禁談?wù)摬唤】翟掝}及使用不健康圖片。
第6條嚴(yán)禁刷屏影響他人交流。
第7條嚴(yán)禁發(fā)任何性質(zhì)的非法商業(yè)廣告和大篇幅的轉(zhuǎn)發(fā)信息。
第8條嚴(yán)禁發(fā)布任何有損公司聲譽(yù)及利益的信息。
第9條嚴(yán)禁利用微信群拉幫結(jié)伙,制造群體不和或挑起群體爭斗事端。
第10條嚴(yán)禁發(fā)表與政治有關(guān)的惡搞類圖片、語言及其他一切。
第11條嚴(yán)禁其他經(jīng)群主及群管理員一致認(rèn)為應(yīng)禁止的活動(dòng)及話題。
第12條服從群管理員的管理,其他事宜另行補(bǔ)充。
第3章群管理員
第13條群管理員由信息管理專員擔(dān)任,群管理員承擔(dān)公司微信群的管理責(zé)任,履行管理權(quán)限。
第14條負(fù)責(zé)審核申請加入微信群的成員資格,及時(shí)更新成員名單。
第15條協(xié)助新成員盡快熟悉微信群管理制度,保證群內(nèi)名片(中心名稱+姓名,例如:人資中心張靜)的統(tǒng)一性。
第16條對違反管理制度的行為及時(shí)給予處理并執(zhí)行相應(yīng)的處罰政策。
第17條收集群內(nèi)成員們的意見和建議,接受群成員的監(jiān)督,并定期進(jìn)行匯總整理并提交人資中心商議解決。
第18條負(fù)責(zé)離職員工群成員資格的取消。
第19條積極了解群最新活動(dòng)計(jì)劃,有義務(wù)指導(dǎo)、解答新加入成員提出的有關(guān)群事務(wù)的問題,活躍成員思想,促進(jìn)交流。
第20條群管理員有權(quán)勸退或清退擾亂群秩序的成員,清退時(shí)須公開說明事因或事先告知原因。不能因個(gè)人原因清退,違者警告或依據(jù)《員工獎(jiǎng)懲管理制度》進(jìn)行處罰。
第4章群成員
第21條所有符合申請加入群資格的員工均為群成員,群成員均需要嚴(yán)格遵守國家互聯(lián)網(wǎng)管理法規(guī)及本制度的相關(guān)規(guī)定并接受監(jiān)督;
第22條所有群成員均被授權(quán)使用公司微信群的一切資源;
第23條可在公司群上尋求專業(yè)幫助;
第24條每個(gè)員工的群名片請配合群里自己的用戶信息進(jìn)行更改,以中心名稱+姓名作為自己在微信群的名片,以便群管理員審核及管理,同時(shí)也更便于大家在交流時(shí)辨認(rèn)。
第25條尊重他人,請勿辱罵他人,對于任何人都不得進(jìn)行污辱、漫罵及人身攻擊,違反者會(huì)被隨時(shí)清退。
第5章群內(nèi)容要求
第26條成員資格申請及審核:凡是已擁有微信號的部門經(jīng)理級員工均可申請加入公司微信群
第27條群內(nèi)發(fā)言規(guī)定
禁止在群內(nèi)(包括群空間各欄目)發(fā)布、傳播或從事一切含有下列與工作無關(guān)的、負(fù)面的不健康的信息與活動(dòng),凡違反以下規(guī)定者,視情節(jié)嚴(yán)重作禁言、清理出群等處理。如遇違規(guī)嚴(yán)重者,群管理員可報(bào)人資中心并依據(jù)《員工獎(jiǎng)懲管理制度》給予違規(guī)者處罰。
1、反對公司確定的基本原則,損害公司榮譽(yù)和利益;
2、發(fā)表任何影響、煽動(dòng)公司團(tuán)隊(duì)安定、團(tuán)結(jié)的言論;
3、進(jìn)行人身攻擊或漫罵、言語攻擊其他成員;
4、惡意刷屏,或發(fā)帶有欺騙性質(zhì)的言論及消息;
5、惡意干擾群內(nèi)聊天(包括但不限于聚眾挑釁滋事、濫發(fā)廣告;持續(xù)使用尺寸過大的圖片、大號字體等);
6、非群管理員授權(quán),禁止群內(nèi)成員私自成立下屬群組,以便于群管理者統(tǒng)籌資源、合理分配,確保公告及發(fā)布信息的權(quán)威及正確性。
7、嚴(yán)禁其他經(jīng)管理員一致認(rèn)為應(yīng)禁止的活動(dòng)及話題,其他事宜另行補(bǔ)充。
第6章附則
第27條本制度由人資中心制定并負(fù)責(zé)解釋。
第27條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
德魯克咨詢(濟(jì)南)有限公司
20xx年10月8日
最新微信泄密保密心得體會(huì)實(shí)用五
一、總則
更好的利用現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù),加強(qiáng)溝通聯(lián)絡(luò),提高辦公效率,特制定如下管理辦法。
二、微信群設(shè)置
1)微信群名:art精英交流群。
2)公司全體管理人員(總監(jiān)、店長、部門主管、行政區(qū)域)必須加入本群 。
3)所有群員在進(jìn)入本微信群后,一律以姓名為群昵稱。具體操作步驟: 進(jìn)入 微信群后,點(diǎn)擊屏幕右上角的圖標(biāo),在打開的菜單中選擇“詳細(xì)設(shè)置”對“我的群昵稱”進(jìn)行修改即可。
4)所有群員需使用本人頭像。
三、 微信群內(nèi)容
1)發(fā)布正面、積極的內(nèi)容。
2)樹立正確的工作方向和目標(biāo),分享好的經(jīng)驗(yàn),讓大家認(rèn)識到自己的不足,明確需要改進(jìn)的方向。
3)本群交流必須遵守國家法律法規(guī)及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)信息管理規(guī)定,禁止出現(xiàn)不良政治傾向、 宗教、色情、暴力等內(nèi)容。
4)嚴(yán)格保守公司機(jī)密,對業(yè)務(wù)通報(bào)、群內(nèi)信息、工作內(nèi)容等嚴(yán)禁轉(zhuǎn)發(fā)給非相關(guān)人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予嚴(yán)重警告。
5)嚴(yán)禁在群內(nèi)發(fā)布色情、賭博、病毒鏈接,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予嚴(yán)重警告。
四、微信群管理要求
1)群中只用于公務(wù),不得作其他私密交流。
2)領(lǐng)導(dǎo)人在群里下達(dá)的當(dāng)天需要完成或者解決的問題,相關(guān)部門責(zé)任人必須在網(wǎng)絡(luò)暢通時(shí)馬上予以回復(fù)確認(rèn) ,即使當(dāng)時(shí)難以解決,也要及時(shí)在群里做些回應(yīng)或給出可解決的實(shí)施辦法,如超過30分鐘依然沒有回應(yīng)或者解決的,負(fù)責(zé)此項(xiàng)問題的人員將承擔(dān)100元的罰款。
3)群里要集中下發(fā)的通知要及時(shí)做回復(fù),比如收到、執(zhí)行、馬上執(zhí)行之類的回復(fù)語言,不可見之信息淡漠視之。
4)群里其他同事分享的信息,獲得大家認(rèn)同或者不認(rèn)同,不可以矛頭指向他人,要多些感謝、鼓勵(lì)或贊美的語言。
5)正確對待群里不能及時(shí)解決的問題,各部門一定要及時(shí)傳達(dá)到,以落實(shí)到 工作中快速解決;對群里能夠解決的問題絕不推諉、拖延,以至于不了了之。否則每次罰款50元。
五、本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施,請遵照執(zhí)行。
最新微信泄密保密心得體會(huì)實(shí)用六
合同編號:
經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,就甲方所需微信公眾平臺建設(shè)及服務(wù)達(dá)成以下共識。
雙方申明,雙方都已理解并認(rèn)可了本協(xié)議的所有內(nèi)容,同意承擔(dān)各自應(yīng)承擔(dān)的權(quán)利和義務(wù),忠實(shí)地履行本協(xié)議。
一:服務(wù)內(nèi)容
乙方為甲方提供的服務(wù)內(nèi)容
二:甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、提供專人與乙方聯(lián)絡(luò)。
2、甲方必須保證微信信息的合法性和真實(shí)性,如因此引起糾紛,乙方不承擔(dān)任何法律責(zé)任。
3、按照合同的約定,及時(shí)支付費(fèi)用。
如因乙方過錯(cuò)未能如期完成合同約定內(nèi)容,甲方有權(quán)要求終止,并按未完成工作進(jìn)度所占比例,要求乙方退還相應(yīng)款項(xiàng)。
三:乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、提供專人與甲方聯(lián)絡(luò)。
2、為甲方提供微信建設(shè)方案。
3、按合同相關(guān)約定,為甲方提供微信建設(shè)及推廣服務(wù)。
4、在合作期間,如未征得甲方同意,乙方不得擅自改變微信信息。
乙方應(yīng)保證甲方提供的資料(包括事業(yè)法人證書、組織機(jī)構(gòu)代碼證和其它資料)僅供用于微信公眾平臺之用,不得另作它用,否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
5、在收到甲方提供的資料后15個(gè)工作日內(nèi),完成微信平臺的建設(shè),并通知甲方進(jìn)行驗(yàn)收。
四:驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)
1、乙方應(yīng)以電話、傳真或電子郵件通知甲方驗(yàn)收。
2、甲方應(yīng)即時(shí)填寫驗(yàn)收確認(rèn)單。
3、甲方完成驗(yàn)收后以合同提供的聯(lián)系方式及時(shí)聯(lián)系乙方。
五:違約責(zé)任
1、乙方在簽訂本合同后,證實(shí)無法向甲方提供規(guī)定的服務(wù),甲方有權(quán)與乙方終止合同并要求退回已付款。
2、任何一方有證據(jù)表明對方已經(jīng)、正在或?qū)⒁`約,可提出中止履行本合同,但應(yīng)及時(shí)通知對方。
若對方繼續(xù)不履行、履行不當(dāng)或者違反本合同,該方可以解除本合同并要求對方以合同額賠償損失。
3、因地震、火災(zāi)等自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、罷工、停電、政府行為等造成雙方不能履行本合同義務(wù),雙方通過書面的形式通知對方,本合同即告中止。
4、合同中止時(shí),乙方未完成合同規(guī)定的要求,應(yīng)按照相應(yīng)比例進(jìn)行退款。
5、本合同一式貳份,甲乙雙各持壹份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,具有同等法律效力。
6、如雙方就本合同內(nèi)容或其執(zhí)行發(fā)生任何爭議,雙方應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商;協(xié)商不成時(shí),任何一方均可向乙方當(dāng)?shù)胤ㄔ禾崞鹪V訟。
六:付款方式
七:服務(wù)期限
1、服務(wù)期限自年月日至年月日止。
2、本合同約定的服務(wù)期限到期前一個(gè)月之內(nèi),甲乙雙方協(xié)商下一年度合作事宜,若雙方確定繼續(xù)合作,乙方保證其服務(wù)價(jià)格不高于人民幣元(含微信認(rèn)證費(fèi)用)。
甲方(蓋章):乙方(蓋章):
代表簽字:代表簽字:
簽訂日期:年月日簽訂日期:年月日
【重要說明】:以上功能可能會(huì)隨騰訊公司或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)政策變化而有所增減。
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