職工紀(jì)檢學(xué)習(xí)心得體會(huì)實(shí)用 紀(jì)檢干部體會(huì)心得(5篇)

學(xué)習(xí)中的快樂，產(chǎn)生于對學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的，只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已。好的心得體會(huì)對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇心得體會(huì)那么下面我就給大家講一講心得體會(huì)怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

推薦職工紀(jì)檢學(xué)習(xí)心得體會(huì)實(shí)用一

1、局黨組分別于上半年和下半年二次研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反～工作，局紀(jì)檢組每季度召開一次例會(huì)，研究落實(shí)各時(shí)期相關(guān)工作。

2、5月底前召開全市水利系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議，會(huì)期一天，上午內(nèi)容:

(1)通報(bào)水利資金檢查情況;

(2)李尊然副書記傳達(dá)全省水利系統(tǒng)，全市紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神，部署～年度紀(jì)檢監(jiān)察工作;

(3)王育滿局長講話。

下午內(nèi)容:

(1)召開紀(jì)檢干部學(xué)習(xí)會(huì)，研究部署”嚴(yán)紀(jì)律樹形象”紀(jì)檢干部專題教育活動(dòng)。

(2)研討當(dāng)前水利系統(tǒng)紀(jì)檢工作的二個(gè)難點(diǎn)問題:

a小額投資的水利工程招投標(biāo)問題;

b水利資金使用過程中的監(jiān)管問題。

二、制度建設(shè)

1、制訂出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)市水利局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的若干規(guī)定》。

2、制訂出臺(tái)《市水利系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核方案》。

3、簽訂廉政責(zé)任書。

三、廉政教育

1、組織黨員干部上黨風(fēng)廉政專題黨課(一把手親自上黨風(fēng)廉政專題黨課，全年至少一次)。

2、組織黨員干部開展黨風(fēng)廉政教育學(xué)習(xí)(包括學(xué)文件，觀看展覽，紀(jì)錄片，組織赴革命老區(qū)接受教育等)。

3、開展廉政文化宣傳，節(jié)假日給中層以上干部發(fā)短信警句。

4、組織學(xué)習(xí)公務(wù)員法，紀(jì)律處分條例及機(jī)關(guān)效能建設(shè)處分辦法等廉政法規(guī)，每季度一次。

5、開展中層干部任職廉政談話。

6、開展”嚴(yán)紀(jì)律，樹形象”紀(jì)檢干部專題教育活動(dòng)。

四、監(jiān)督檢查

1、開展水利資金專項(xiàng)檢查，督促各地做好整改工作。

2、開展中層干部(主要負(fù)責(zé)人)離任審計(jì)。

3、抓考勤紀(jì)律的抽查工作。

4、抓反映干部職工問題的信訪件查辦工作。

5、抓防汛紀(jì)律的檢查工作。

6、抓先進(jìn)性教育整改措施落實(shí)的督查工作。

推薦職工紀(jì)檢學(xué)習(xí)心得體會(huì)實(shí)用二

尊敬的xxxxx：

xxxxxxxxxx期間，由于我管理失職，造成xxxxxxxxx違紀(jì)情況的發(fā)生。此事正值年終歲尾，各級(jí)對安全穩(wěn)定工作都提出了較高的要求，我的失職直接影響了全營官兵一年來在安全穩(wěn)定工作方面努力取得的成果，同時(shí)也給連隊(duì)抹了黑，拖了連隊(duì)全面建設(shè)的后腿。我懷著無比愧疚和遺憾的心情對此事進(jìn)行了深刻反省，做檢查如下：

一、違紀(jì)情況說明 xxxxxxxxxxx

二、問題的原因

(一)自己思想認(rèn)識(shí)不到位。一是安全發(fā)展理念樹得不牢。不能正確認(rèn)識(shí)安全工作貫穿始終的重要性，認(rèn)為離年終沒幾天了，各級(jí)反復(fù)提的要求未免小題大做，嘴上說重要，抓起來次要，忙起來就不要。近期自己被線路施工，法規(guī)學(xué)習(xí)，訓(xùn)練預(yù)備期工作檢查等事情牽涉了部分精力，在對待人員管理這個(gè)安全工作中的重中之重上卻產(chǎn)生了放松。二是憂患意識(shí)不夠強(qiáng)。自己認(rèn)為目前連隊(duì)建設(shè)形勢不錯(cuò)，盲目樂觀，對安全管理的嚴(yán)峻形勢認(rèn)識(shí)不足，特點(diǎn)規(guī)律把握不夠、隱患苗頭不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)。造成了偏聽偏信，缺乏應(yīng)有的分析判斷。

(二)掌握官兵思想不夠深入。對官兵的現(xiàn)實(shí)思想和行為表現(xiàn)底數(shù)不清，有問題發(fā)現(xiàn)不了，抓教育切不中要害、抓不住關(guān)鍵。xxx同志因部隊(duì)管理嚴(yán)格，心理覺得壓抑。我對此思想毫不知情，更談不上及時(shí)跟進(jìn)做工作，導(dǎo)致其xxxxxxxxxxxxxxx。這說明了連隊(duì)目前的管理工作過于機(jī)械化，缺乏引導(dǎo)官兵對當(dāng)前形勢的正確認(rèn)識(shí)，日常思想工作未能取得實(shí)效。

(三)安全管理不嚴(yán)格。一是“兩個(gè)以外管控”不力。嚴(yán)在位不嚴(yán)在外，對在外人員管理嚴(yán)格、秩序正規(guī)，對出差執(zhí)勤、探親休假、生病在外人員管控不嚴(yán)、措施不力。今年我連發(fā)生的兩起違紀(jì)事件，一是xxxxxxx，二是xxxxxxxx。作為連隊(duì)管理者，自己只顧管眼前，思維狹隘，認(rèn)為人員出去后都有單位負(fù)責(zé)管理，自己提提要求，按時(shí)聯(lián)系就不會(huì)發(fā)生問題。正是這種心態(tài)，使我對本來可以預(yù)見并及時(shí)發(fā)現(xiàn)的苗頭隱患喪失了基本的敏感性。二是管理工作不全面。平時(shí)對后進(jìn)個(gè)人、個(gè)別人了解多、關(guān)注多，對老實(shí)聽話、所謂放心人的掌握模模糊糊、若明若暗，存在管理死角和盲區(qū)。認(rèn)為xxxx平時(shí)工作表現(xiàn)不錯(cuò)，為人老實(shí)，又是副班長，應(yīng)該能夠管好自己，所以對其過度放心，偏聽偏信，不調(diào)查核實(shí)，這是導(dǎo)致該同志xxxxxx的重要原因。三是安全隱患排解不力。xxxx違紀(jì)事件發(fā)生在我營四季度安全形勢分析會(huì)議期間，我在組織召開連隊(duì)安全形勢分析時(shí)，對連隊(duì)管理形勢認(rèn)識(shí)不到位，問題隱患分析不全面，錯(cuò)過了將問題解決在萌芽的最佳時(shí)機(jī)，導(dǎo)致了違紀(jì)事件的發(fā)生。

三、幾點(diǎn)反思和下一步打算

(一)部隊(duì)管理是一項(xiàng)全局性、基礎(chǔ)性、長期性的工作，貫穿于日常工作的各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)環(huán)節(jié)。如果在長期抓、抓長期上做得不夠，缺乏動(dòng)態(tài)觀念，把過去抓得好等同于現(xiàn)在抓得好，現(xiàn)在不出事等同于將來不出事，那么出事是必然，出問題是遲早。

(二)管好部隊(duì)、帶好兵，是考驗(yàn)干部骨干責(zé)任心和能力素質(zhì)的第一道關(guān)口。單位再小，人再少，管理不到位的危害也不可小視。班、排、連，建制雖小，但都是軍隊(duì)建設(shè)的最基本組成部分，地位特殊，責(zé)任重大，抓管理促正規(guī)保安全的意識(shí)必不可少。作為管理者，“他人安全我有責(zé)”并不是一句口號(hào)，若平時(shí)縱容遷就，不聞不問，對被管理者來說不僅不是關(guān)心，反而是禍害。輕則影響個(gè)人成長進(jìn)步，重則影響單位全面建設(shè)。

(三)管理工作無時(shí)不有、無處不在，沒有“淡季”、“旺季”之分，只有全時(shí)抓，從嚴(yán)抓，才能常太平。基層有一種說法：年初出事，白干一年;年尾出事，一年白干?？梢?，一旦出問題必將對單位造成嚴(yán)重影響。但對于我們戰(zhàn)士個(gè)人來說，不論什么時(shí)候出事，那影響的不僅是一年兩年，嚴(yán)重的可能影響一個(gè)家庭，影響自己一生。所以，不論從哪個(gè)角度，都容不得我們管理者有任何疏忽。否則，危害的將是集體和我們的戰(zhàn)士的利益。

(四)落實(shí)制度，從嚴(yán)管理就是對戰(zhàn)士的最大關(guān)愛。一道規(guī)章制度就是一道防線，遵守規(guī)章制度可能麻煩多一些，自由少一點(diǎn)，但他可以保證戰(zhàn)士的成長進(jìn)步，保證戰(zhàn)士的安全。在落實(shí)制度上要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，不放松，不放寬尺度，不搞下不為例。對違反制度規(guī)定的，哪怕沒釀成后果也要嚴(yán)肅批評和處理，以儆效尤。通過xxxx違紀(jì)一事，讓我更加清醒的認(rèn)識(shí)到：對單位和個(gè)人最大的負(fù)責(zé)任就是嚴(yán)格管理，嚴(yán)格要求。xxxx同志違紀(jì)所受到的嚴(yán)厲處理，對他本人及全體戰(zhàn)士也是一個(gè)負(fù)責(zé)任的交代。違規(guī)處罰不留情，看似無情最有情。 感謝營黨委對我的批評教育和幫帶，使我充分認(rèn)識(shí)到了自己管理失職的嚴(yán)重后果，也進(jìn)一步認(rèn)清了自己擔(dān)負(fù)責(zé)任的重大。在這里，也向全營官兵道個(gè)歉，希望大家原諒。同時(shí)也向營黨委保證，在今后的工作中，進(jìn)一步加強(qiáng)責(zé)任心，兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作，帶領(lǐng)連隊(duì)以更高的標(biāo)準(zhǔn)，更優(yōu)異的成績回報(bào)組織的信任和同志們的關(guān)心。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

時(shí)間：xx

【干部違紀(jì)檢討書二】

推薦職工紀(jì)檢學(xué)習(xí)心得體會(huì)實(shí)用三

作為一名營業(yè)員，也要做好相關(guān)的計(jì)劃，以下是本人年的個(gè)人工作計(jì)劃：

一、熟悉工作環(huán)境

1、熟悉樓層主管的工作職責(zé)，樓層主管日常工作流程和相關(guān)工作的協(xié)調(diào)部門;

2、熟悉本樓層的管理人員及員工，向他們了解他們所在工作崗位的情況;

3、熟悉本樓層的所有專柜，包括專柜名稱、具體位置、經(jīng)營商品的性質(zhì)、經(jīng)營方式及經(jīng)營狀態(tài)。

二、發(fā)現(xiàn)當(dāng)前工作中的問題

1、根據(jù)上一階段的工作，找到當(dāng)前工作流程中的漏洞，比如是否有本部門無法解決的問題，是否有需要相關(guān)部門協(xié)助解決而沒有具體的人和方法來落實(shí)的問題;

2、所有本樓層的員工是否清楚本崗位的工作職責(zé)及相應(yīng)的工作流程，是否有能力做好本職工作及所在崗位需要幫助解決的問題，是否按照相應(yīng)的要求來做好本職工作;

3、了解本樓層專柜經(jīng)營中需要解決的問題，例如燈光照明、商品陳列、庫存積壓等等。

三、解決當(dāng)前工作中的問題

1、完善工作流程與規(guī)章制度，向上級(jí)尋求幫助以解決本部門需要上級(jí)支持才能解決的問題，與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)解決需要相關(guān)部門協(xié)助才能解決的問題;

2、對本樓層的員工進(jìn)行培訓(xùn)，使其具備所在崗位必備的能力，并能按公司要求做好本職工作;

3、與各專柜溝通協(xié)調(diào)，解決其需要幫助解決的問題;

4、根據(jù)賣場實(shí)際情況，做適當(dāng)人員調(diào)備;

5、負(fù)責(zé)下屬工作質(zhì)量及工作進(jìn)度;

6、負(fù)責(zé)本樓層物料陳列、道具、管理;

7、擬定市場調(diào)查工作計(jì)劃及實(shí)施;

8、銷售業(yè)績分析工作;

9、對各專柜按公司制度進(jìn)行管理并與其業(yè)主溝通協(xié)調(diào)來處理好雙方的不同意見。

推薦職工紀(jì)檢學(xué)習(xí)心得體會(huì)實(shí)用四

指導(dǎo)思想：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹中紀(jì)委全會(huì)精神，按照省市紀(jì)委的工作要求，在學(xué)校黨委的^令頁導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照《實(shí)施綱要》的要求，緊緊圍繞學(xué)校中心工作，依照黨章積極開展工作，立足教育、落實(shí)制度、強(qiáng)化監(jiān)督，狠抓市紀(jì)委提出的8項(xiàng)工作任務(wù)的貫徹落實(shí)，努力取得黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作的新成效，為學(xué)校的改革發(fā)展穩(wěn)定提供強(qiáng)有力的保證。

一、突出宣傳教育，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

1、深入學(xué)習(xí)和實(shí)踐，“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹《黨章》，學(xué)習(xí)《中國^共*產(chǎn)~黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國^共*產(chǎn)~黨紀(jì)律處分條例》、《中國^共*產(chǎn)~黨員權(quán)利保障條例》等黨內(nèi)法規(guī)，堅(jiān)定理想信念，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，認(rèn)真解決黨員和黨組織在思想、組織、作風(fēng)以及工作方面存在的突出問題，進(jìn)一步打牢廣大黨員干部反腐倡廉的思想道德防線。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨中央頒布的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系事實(shí)綱要》，明確指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)、工作任務(wù)和基本要求。

2、注重廉政文化建設(shè)，積極組織開展好三個(gè)“一”活動(dòng)：收看一部警示教育片，組織一次如何做到“廉潔奉公、執(zhí)政為民”黨課，開展一次“廉政文化”進(jìn)校園系列活動(dòng)。

3、積極探索在學(xué)生中開展廉潔教育工作的有效途徑。在學(xué)生中開展廉潔教育是校園文化建設(shè)的重要內(nèi)容，清廉教育進(jìn)課堂，要精心設(shè)計(jì)和組織協(xié)調(diào)開展內(nèi)容豐富、形式新穎、吸引力強(qiáng)的主題宣傳教育活動(dòng)，不斷增強(qiáng)校報(bào)、宣傳櫥窗、展板、校園網(wǎng)絡(luò)等輿論陣地的作用，寓廉潔教育文化活動(dòng)之中;共青團(tuán)、基層黨組織是在學(xué)生中開展廉潔教育的重要組織體系和保障，要充分發(fā)揮其政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，充分發(fā)揮學(xué)生的積極性、主動(dòng)性，做好廉潔教育工作。

二、以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)為總抓手，做好廉潔自律工作

1、嚴(yán)格遵守“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”，嚴(yán)格執(zhí)行^令頁導(dǎo)干部廉潔自律。各級(jí)黨員^令頁導(dǎo)干部要帶頭嚴(yán)格遵守“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”，嚴(yán)格執(zhí)行^令頁導(dǎo)干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，切實(shí)解決^令頁導(dǎo)干部在廉潔從政方面存在的突出問題。認(rèn)真落實(shí)^令頁導(dǎo)干部廉潔自律“五不許”的規(guī)定。

2、進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。一是要切實(shí)加強(qiáng)^令頁導(dǎo)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，按照責(zé)任范圍，把黨風(fēng)廉正建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)分解細(xì)化，堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，進(jìn)一步明確工作標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任要求，把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。二是實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任報(bào)告制度，及時(shí)向?qū)W校紀(jì)委寫出黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)情況的工作報(bào)告，三是按照學(xué)校規(guī)定的《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核制考核辦法》負(fù)責(zé)牽頭組織對年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的考核。

三、強(qiáng)化過程監(jiān)督，進(jìn)一步從源頭預(yù)防和治理腐敗

全面履行紀(jì)檢監(jiān)察兩項(xiàng)職能，認(rèn)真貫徹《中華人民共和國行政監(jiān)察法實(shí)施條例》，按照《關(guān)于進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)促進(jìn)工作效能監(jiān)督檢查的實(shí)施意見》，加強(qiáng)對職能部門的行使權(quán)利、履行職責(zé)、執(zhí)法程序的監(jiān)督檢查。

1、加強(qiáng)學(xué)校收費(fèi)管理工作。嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)管理制度，進(jìn)一步規(guī)范收費(fèi)行為。堅(jiān)決落實(shí)收費(fèi)公示制度，主動(dòng)接受學(xué)生、家長和社會(huì)的監(jiān)督。

2、嚴(yán)格執(zhí)行國家招生考查政策，實(shí)施“陽光招生”工程。真正落實(shí)公平、公正、公開的招生原則，維護(hù)廣大考生的合法權(quán)益。

3、加強(qiáng)管理，強(qiáng)化監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行基建項(xiàng)目、校舍維修、大宗物資設(shè)備、教材、圖書采購等招投標(biāo)、采購制度。維護(hù)學(xué)校權(quán)益和教職工利益。

4、加強(qiáng)各類資金管理制度的建設(shè)，落實(shí)資金管理的責(zé)任和追究，嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”的規(guī)定，嚴(yán)禁設(shè)立“小金庫”，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律的嚴(yán)肅性，確保學(xué)校各項(xiàng)資金安全。

5、繼續(xù)加強(qiáng)對人事制度改革、職稱評審、干部任免、科研經(jīng)費(fèi)管理、畢業(yè)生就業(yè)等工作的監(jiān)督檢查。嚴(yán)格辦事程序，增加工作透明度，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。

6、實(shí)施組建學(xué)生監(jiān)察員、黨外人士監(jiān)察員隊(duì)伍，進(jìn)一步加強(qiáng)對學(xué)校日常工作運(yùn)行情況的監(jiān)督，及時(shí)掌握情況，營造良好的工作環(huán)境。

四、狠抓制度落實(shí)，促進(jìn)工作規(guī)范

1、協(xié)助黨委抓好決策目標(biāo)、執(zhí)行責(zé)任、考核監(jiān)督三個(gè)體系建設(shè)，加強(qiáng)行政監(jiān)督監(jiān)察、責(zé)任考核，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任追究制度，以促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作任務(wù)，管理目標(biāo)的順利實(shí)施

2、以制度的創(chuàng)新，促進(jìn)工作的規(guī)范，在原有制度的基礎(chǔ)上，根據(jù)紀(jì)檢檢查工作的新特點(diǎn)、新要求，繼續(xù)健全和完善各項(xiàng)工作制度，狠抓制度的落實(shí)。

五、加強(qiáng)信訪工作，確保學(xué)校穩(wěn)定

1、重視群眾信訪舉報(bào)工作，拓寬、暢通信訪舉報(bào)的渠道，切實(shí)維護(hù)和保障舉報(bào)人的合法權(quán)利。嚴(yán)肅查處打擊報(bào)復(fù)舉報(bào)人的行為，對誣告陷害的要追究責(zé)任。特別是要對署名、聯(lián)名信件，損害教職工和學(xué)生切身利益的信件，一定要調(diào)查核實(shí)，了解清楚，妥善解決，真正做到件件有回音，事事有著落。

2、在信訪處理和案件查處中，要注意把握政策，嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律，要依法依紀(jì)進(jìn)行查處。

3、認(rèn)真做好信訪處理和案件調(diào)查中，要注意把握政策，嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律，要依法依紀(jì)進(jìn)行查處。

4、認(rèn)真做好信訪處理和案件查處的后續(xù)工作，對信訪內(nèi)容失實(shí)，要通過一定途徑予以澄清，支持和保護(hù)黨員干部敢抓干事業(yè)的積極性。

六、高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，切實(shí)搞好自身建設(shè)

1，面對新的形式和任務(wù)，進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治建設(shè)、能力建設(shè)和法制建設(shè)。努力形成改革創(chuàng)新的風(fēng)氣、密切聯(lián)系群眾的風(fēng)氣、學(xué)習(xí)思考的風(fēng)氣、嚴(yán)于律己的風(fēng)氣。

2、建立工作報(bào)告制度，及時(shí)向?qū)W校黨委請示匯報(bào)工作。

3、加強(qiáng)兄弟學(xué)校紀(jì)委的交流于溝通，解放思想、開拓思路，不斷提高駕馭工作的能力。

4、在認(rèn)真履行監(jiān)督職能的同時(shí)，要進(jìn)一步增強(qiáng)接受監(jiān)督的意識(shí)，主動(dòng)接受廣大黨員干部和群眾的監(jiān)督。完善工作程序，嚴(yán)格工作紀(jì)律。重視調(diào)查研究，不斷開拓工作新思路。

推薦職工紀(jì)檢學(xué)習(xí)心得體會(huì)實(shí)用五

今年，我局按照市局的工作部署和全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作要求，通過完善機(jī)制，加強(qiáng)教育，切實(shí)抓好從源頭上預(yù)防和治理腐敗工作，有力地推動(dòng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入開展，促進(jìn)了全年工作目標(biāo)任務(wù)的完成。

一是做到廉潔自律工作常抓不懈

我區(qū)國土資源系統(tǒng)干部職工認(rèn)真貫徹執(zhí)行國土資源部《五條禁令和十項(xiàng)措施》，在治理領(lǐng)導(dǎo)干部收受現(xiàn)金、有價(jià)證券專項(xiàng)治理工作中，局班子和成員分別作出廉政承諾，將該項(xiàng)工作延伸到直屬單位和基層國土辦。通過廉政談話，上交區(qū)紀(jì)委未能拒收現(xiàn)金900元。未發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部有拖欠公款行為;加強(qiáng)了公務(wù)接待管理，對公務(wù)接待提出了明確要求，規(guī)定下鄉(xiāng)鎮(zhèn)一律在食堂就餐，不得接受下級(jí)機(jī)關(guān)宴請，上級(jí)機(jī)關(guān)來人嚴(yán)格控制陪餐人員，局領(lǐng)導(dǎo)帶頭減少不必要的應(yīng)酬，反對鋪張浪費(fèi)和大吃大喝，嚴(yán)格用車管理，有效制止了各種奢侈浪費(fèi)行為。堅(jiān)持定期召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，進(jìn)一步完善了民主評議黨員制度，做到有事談事，無事談心，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的自覺性。

二是繼續(xù)深入開展糾風(fēng)和執(zhí)法監(jiān)察工作

嚴(yán)格執(zhí)行市政府6號(hào)令和我區(qū)征地拆遷實(shí)施細(xì)則，公開征地程序、補(bǔ)償安置費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。結(jié)合土地和礦權(quán)市場秩序治理整頓工作，開展了一次農(nóng)民集體所有土地補(bǔ)償管理使用情況專項(xiàng)檢查，對99年以來依法批準(zhǔn)征占土地51公頃7個(gè)批次的用地情況進(jìn)行了清理，清理拖欠集體土地補(bǔ)償費(fèi)449萬元，并針對性地制定了化解鎮(zhèn)(鄉(xiāng))建設(shè)占地欠款問題方案，提出了具體措施;對全區(qū)21宗367畝征而未用閑置土地?cái)M定方案，決定收回土地使用權(quán)4宗，責(zé)令限期動(dòng)工17宗;對16個(gè)無證開采的小煤洞全部實(shí)施了封堵。加強(qiáng)了對礦權(quán)規(guī)費(fèi)、礦產(chǎn)資源補(bǔ)償費(fèi)征收使用管理和土地開發(fā)整理項(xiàng)目及資金管理的監(jiān)察力度，征收礦產(chǎn)資源補(bǔ)償費(fèi)23萬元，采礦權(quán)使用費(fèi)7.5萬元，嚴(yán)格按規(guī)定上繳。認(rèn)真辦理群眾來信來訪21件，辦結(jié)區(qū)長熱線2件，接待上訪群眾45人次。在民主評議行風(fēng)工作中，查找問題10個(gè)，制定整改措施11條，新建完善制度xx項(xiàng)，通過落實(shí)“三個(gè)環(huán)節(jié)”，實(shí)行“三個(gè)結(jié)合”，扎實(shí)推進(jìn)了行風(fēng)評議工作的開展，從而使機(jī)關(guān)行業(yè)作風(fēng)得到明顯改觀。

三是完善機(jī)制，加大預(yù)防和查處違紀(jì)違法案件工作力度

認(rèn)真執(zhí)行經(jīng)營性土地和探礦權(quán)、采礦權(quán)招拍掛出讓的各項(xiàng)規(guī)定，健全了新增建設(shè)用地集中供應(yīng)制度、基準(zhǔn)地價(jià)更新公布制度、統(tǒng)一收儲(chǔ)統(tǒng)一供地辦理程序。通過互聯(lián)網(wǎng)、報(bào)刊、設(shè)立公告欄等方式，多渠道發(fā)布土地礦權(quán)信息，交易過程邀請監(jiān)察、公證人員全程監(jiān)督。招標(biāo)拍賣成本價(jià)實(shí)行“三長會(huì)審”，紀(jì)檢工作參與其中，確保了經(jīng)營性用地100%實(shí)行招拍掛出讓，商品住宅用地100%拍賣出讓，全區(qū)經(jīng)營性用地29宗44.4公頃，實(shí)現(xiàn)土地收益6050萬元。繼續(xù)深化行政審批制度和干部人事制度改革，全面推進(jìn)政務(wù)公開，依法取消行政審批項(xiàng)目個(gè)。加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管，嚴(yán)格執(zhí)行出讓金“收支兩條線”，實(shí)行政府采購和預(yù)算內(nèi)外資金統(tǒng)一核算、分配、管理，開展了國土資金專項(xiàng)檢查。嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)用地地質(zhì)災(zāi)害危險(xiǎn)性評估審批和備案制度。嚴(yán)格土地利用總體規(guī)劃和年度計(jì)劃，嚴(yán)把農(nóng)地轉(zhuǎn)用和征地審批關(guān)，嚴(yán)格執(zhí)行土地登記“五不準(zhǔn)”。對土地征用、土地礦權(quán)出讓、土地開發(fā)整理、礦產(chǎn)資源儲(chǔ)量及采礦權(quán)價(jià)款等實(shí)行集體會(huì)審。嚴(yán)格按規(guī)劃和權(quán)限審批用地，全年辦理各類新增建設(shè)用地35宗70公頃，

加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督，在全區(qū)xx個(gè)鎮(zhèn)(鄉(xiāng))和局機(jī)關(guān)設(shè)立了舉報(bào)箱，公布監(jiān)督舉報(bào)電話，聘請5名行風(fēng)監(jiān)督員，紀(jì)檢組加大對機(jī)關(guān)效能建設(shè)的監(jiān)督力度，對出現(xiàn)的一些違紀(jì)苗頭，及時(shí)予以制止，全區(qū)系統(tǒng)未發(fā)現(xiàn)干部職工違紀(jì)違法事件。

四是全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

局黨組堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，制定責(zé)任制，確定32個(gè)方面責(zé)任內(nèi)容，強(qiáng)化責(zé)任制落實(shí)。同時(shí)，結(jié)合黨員先進(jìn)性教育，先后組織全局干部職工重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、xx屆四中全會(huì)、國土資源部《行政為民十項(xiàng)措施和工作人員五條禁令》。組織觀看《警鐘》、《警鑒》、《禁越紅線》等反腐專題片，起到了強(qiáng)有力的警示作用，強(qiáng)化干部職工自覺落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的意識(shí)，推動(dòng)了國土資源管理工作的順利開展。