組織精健化心得體會(huì)和方法 組織精健化是什么意思(8篇)

當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會(huì)時(shí)，就很有必要寫(xiě)一篇心得體會(huì)，通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì)，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)。那么心得體會(huì)該怎么寫(xiě)？想必這讓大家都很苦惱吧。下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會(huì)范文，我們一起來(lái)了解一下吧。

描寫(xiě)組織精健化心得體會(huì)和方法一

??1、關(guān)于“政治理論學(xué)習(xí)不認(rèn)真深入”問(wèn)題的整改措施

??一是加強(qiáng)組織生活的活動(dòng)，進(jìn)行集體學(xué)習(xí)，注重會(huì)議記錄檢查，督促黨員、老師認(rèn)真深入學(xué)習(xí)，定期評(píng)比檢查。

??二是要求教師黨員自主學(xué)習(xí)，布置老師們學(xué)習(xí)的內(nèi)容，搞好讀書(shū)筆記的檢查評(píng)比活動(dòng)。

??2、關(guān)于“業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不扎實(shí)不積極”問(wèn)題的整改措施

??一是加強(qiáng)教師的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，布置相應(yīng)的學(xué)習(xí)內(nèi)容，采取“集體學(xué)習(xí)、個(gè)人學(xué)習(xí)、同伴互助”的方式進(jìn)行，學(xué)習(xí)筆記定期檢查并進(jìn)行評(píng)比。

??二是對(duì)于教師進(jìn)行相應(yīng)的業(yè)務(wù)考核和文化考試，督促教師扎實(shí)工作，積極工作，有效工作。

??三是注重老師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。積極參加區(qū)級(jí)以上的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，積極開(kāi)展校本研修活動(dòng)，搞好青藍(lán)工程，做好老中青教師的銜接協(xié)調(diào)工作。

???3、關(guān)于“工作不主動(dòng)、沒(méi)有創(chuàng)新精神”問(wèn)題的整改措施

??一是教師的論文、教案、活動(dòng)的開(kāi)展，要杜絕網(wǎng)上摘抄這種現(xiàn)象，對(duì)于有創(chuàng)新精神的原創(chuàng)作品給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

??二是對(duì)于工作應(yīng)付的情況要給予相應(yīng)的懲罰，對(duì)失職的情況更要進(jìn)行嚴(yán)肅的處理。

??（責(zé)任人：王淑環(huán)????????完成時(shí)限：?2018年6月末）

??1、關(guān)于“領(lǐng)導(dǎo)下基層檢查工作不踏實(shí)走馬觀(guān)花”問(wèn)題的整改措施

??一是領(lǐng)導(dǎo)檢查工作要實(shí)地開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)檢查、現(xiàn)場(chǎng)布置、現(xiàn)場(chǎng)糾正，有問(wèn)題當(dāng)場(chǎng)解決。要第一時(shí)間聽(tīng)取一線(xiàn)老師心聲，解決問(wèn)題要立竿見(jiàn)影，不拖沓。

??二是開(kāi)會(huì)時(shí)間要縮短，闡述問(wèn)題不打官腔，直接提出問(wèn)題解決問(wèn)題，增強(qiáng)會(huì)議的實(shí)效性。

??2、關(guān)于“領(lǐng)導(dǎo)不深入一線(xiàn)教育教學(xué)知道研究”問(wèn)題的整改措施

??基層調(diào)查研究要深入，廣泛，對(duì)教學(xué)業(yè)務(wù)指導(dǎo)深入一線(xiàn)，每周按要求至少有兩節(jié)課的深入聽(tīng)課評(píng)課指導(dǎo)活動(dòng)。對(duì)青年老師在思想上、業(yè)務(wù)上要格外關(guān)心，對(duì)他們要堅(jiān)持推門(mén)聽(tīng)課，耐心指導(dǎo)。

??（責(zé)任人：安美華?????完成時(shí)限：2018年6月末）

??三、享樂(lè)主義方面

??1、關(guān)于“安于現(xiàn)狀、缺乏較強(qiáng)的憂(yōu)患意識(shí)和創(chuàng)新精神”問(wèn)題的整改措施

??一是做事要親力親為，不能只聽(tīng)報(bào)告，要實(shí)地考察，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正，不能等出了問(wèn)題才去亡羊補(bǔ)牢，要防患于未然。

??二是要有創(chuàng)新精神，不能老生常談、按部就班，要打出我們學(xué)校自己的品牌，不能安于現(xiàn)狀。

??2、關(guān)于“公費(fèi)支出不夠節(jié)約”方面的整改措施

??一是要經(jīng)費(fèi)支出透明公示，讓全體老師監(jiān)督監(jiān)管。

??二是要厲行節(jié)約，比如打印紙張不能隨便使用，要專(zhuān)人專(zhuān)管，登記記錄等。水電費(fèi)也要嚴(yán)格控制，班級(jí)點(diǎn)燈管理這樣的細(xì)節(jié)問(wèn)題都要落實(shí)到人。

??三要把錢(qián)用到刀刃上，老師的培訓(xùn)費(fèi)用不可省。學(xué)校的教學(xué)設(shè)施要更新，一切為了教育教學(xué)服務(wù)。

??（責(zé)任人：安美華?????完成時(shí)限：2018年6月末）

??1、關(guān)于“紅白喜事”鋪張浪費(fèi)的問(wèn)題的整改措施

??一是紅白喜事要實(shí)行報(bào)告制度，在允許的范圍內(nèi)進(jìn)行，不許私自超標(biāo)辦事。

??二是如果有鋪張浪費(fèi)的現(xiàn)象要通告批評(píng)，情節(jié)嚴(yán)重者要給予黨紀(jì)處分。

??2、關(guān)于“公款招待”鋪張浪費(fèi)問(wèn)題的整改措施

??一是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查工作，如果需要安排就餐，就是工作餐，堅(jiān)決不公款吃喝。

??二是本校內(nèi)活上級(jí)檢查，堅(jiān)決不用公款招待其他項(xiàng)目如洗浴、唱歌等活動(dòng)，一切交給教職工監(jiān)督。

描寫(xiě)組織精健化心得體會(huì)和方法二

為加強(qiáng)保密管理工作，杜絕泄密情況發(fā)生，中衛(wèi)局嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家郵政局辦公室《關(guān)于組織互聯(lián)網(wǎng)開(kāi)展門(mén)戶(hù)網(wǎng)站保密檢查的通知》和市委辦《關(guān)于對(duì)機(jī)關(guān)、單位互聯(lián)網(wǎng)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站等開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)檢查暨保密自查自評(píng)工作進(jìn)行督查的緊急通知》文件精神，結(jié)合工作實(shí)際，六項(xiàng)舉措扎實(shí)深入開(kāi)展保密自查工作。

一是開(kāi)展保密教育，增強(qiáng)涉密人員和領(lǐng)導(dǎo)干部的保密意識(shí)。利用每周集中學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，組織全局工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》、《保密法實(shí)施辦法》及上級(jí)有關(guān)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全保密工作的規(guī)定制度，嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全保密工作規(guī)章制度，增強(qiáng)了工作人員的保密觀(guān)念。

二是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，為做好計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全保密工作提供組織保證。成了以局黨組書(shū)記、副局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為成員的自查領(lǐng)導(dǎo)小組，研究部署保密工作并對(duì)落實(shí)情況組織檢查，全體干部職工人人參與，為自查自評(píng)順利開(kāi)展提供堅(jiān)實(shí)的組織保障。

三是完善制度，明確職責(zé)，切實(shí)做好信息系統(tǒng)安全保密工作。結(jié)合工作實(shí)際，完善了《郵政管理局網(wǎng)站信息公開(kāi)管理制度》、《計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)上網(wǎng)管理制度》;同各科室簽訂了保密工作責(zé)任書(shū)，同各涉密崗位簽訂了涉密人員保密責(zé)任書(shū)，明確了各科室和各涉密崗位的保密責(zé)任。按照“先審查、后公開(kāi)”的原則，凡是網(wǎng)站公開(kāi)的信息，必須由分管領(lǐng)導(dǎo)審查，局長(zhǎng)簽字，進(jìn)行登記備案后予以公開(kāi);對(duì)上級(jí)的機(jī)密文件，實(shí)行專(zhuān)人收發(fā)、專(zhuān)人保管。

四是加強(qiáng)檢查，堅(jiān)決杜絕泄密事件發(fā)生。對(duì)于計(jì)算機(jī)磁介質(zhì)(軟盤(pán)、u盤(pán)、移動(dòng)硬盤(pán)等)的管理，采取專(zhuān)人保管、涉密文件單獨(dú)存放，嚴(yán)禁攜帶存在涉密內(nèi)容的磁介質(zhì)到上網(wǎng)計(jì)算機(jī)上加工、貯存、傳遞處理文件。切實(shí)抓好外網(wǎng)、網(wǎng)站和應(yīng)用軟件管理，確保了“涉密計(jì)算機(jī)不上網(wǎng)，上網(wǎng)計(jì)算機(jī)不涉密”，嚴(yán)格按照保密要求處理光盤(pán)、硬盤(pán)、u盤(pán)、移動(dòng)硬盤(pán)等管理、維修和銷(xiāo)毀工作。

五是強(qiáng)化涉密人員管理。我局在涉密人員上崗前，對(duì)涉密人員進(jìn)行審查和培訓(xùn)，使其了解相關(guān)保密法規(guī)制度，掌握相關(guān)保密知識(shí)技能，并組織簽訂保密承諾書(shū)。涉密人員在崗期間，督促熟悉相關(guān)保密事項(xiàng)范圍，履行崗位保密職責(zé)，定期自查并及時(shí)整改存在問(wèn)題。涉密人員離崗前單位按照有關(guān)規(guī)定監(jiān)督其清退涉密載體，確定脫密期慣例措施。

六是及時(shí)整改。通過(guò)自查自評(píng)，對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)查漏補(bǔ)缺進(jìn)行整改。

通過(guò)保密自查工作的深入開(kāi)展，中衛(wèi)局全局黨員干部不斷提高了保密防范意識(shí)，加大了保密工作力度，使各項(xiàng)工作也得到了有序的開(kāi)展和落實(shí)。

描寫(xiě)組織精健化心得體會(huì)和方法三

一、總體要求

區(qū)政府開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，要認(rèn)真落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記重要指示精神和中央、省市委要求，按照區(qū)委統(tǒng)一部署，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，學(xué)在前、做在先，把思想政治建設(shè)放在首位，以尊崇黨章、遵守黨規(guī)為基本要求，以用習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神武裝頭腦為根本任務(wù)，自覺(jué)按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范言行，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，組織開(kāi)展好黨員亮身份、樹(shù)形象“三比三爭(zhēng)”活動(dòng)，為全區(qū)黨員干部樹(shù)立標(biāo)桿、作出示范。

學(xué)黨章黨規(guī)，重點(diǎn)是系統(tǒng)學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和廉潔自律準(zhǔn)則、紀(jì)律處分條例、地方黨委工作條例、黨組工作條例、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選撥任用工作條例、黨員權(quán)利保障條例等黨內(nèi)法規(guī)制度，掌握與履職盡責(zé)緊密相關(guān)的規(guī)定和要求，提高做好領(lǐng)導(dǎo)工作所必需的政治素養(yǎng)和政策水平。

學(xué)系列講話(huà)，重點(diǎn)是以《習(xí)近平談治國(guó)理政》和《習(xí)近平總書(shū)記重要講話(huà)文章選編(領(lǐng)導(dǎo)干部讀本)》、《習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話(huà)讀本(2016年版)》為基本教材，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話(huà)特別是視察江蘇重要講話(huà)精神，準(zhǔn)確把握講話(huà)的豐富內(nèi)涵和精髓要義，準(zhǔn)確把握貫穿其中的馬克思主義立場(chǎng)觀(guān)點(diǎn)方法，準(zhǔn)確把握講話(huà)彰顯的堅(jiān)定信仰追求、歷史擔(dān)當(dāng)精神、真摯為民情懷、務(wù)實(shí)思想作風(fēng)，切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)。

做合格黨員，重點(diǎn)是按照習(xí)近平總書(shū)記提出的“四講四有”要求，認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”和好干部標(biāo)準(zhǔn)，帶頭堅(jiān)定理想信念，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，帶頭樹(shù)立和落實(shí)新發(fā)展理念，帶頭攻堅(jiān)克難、敢于擔(dān)當(dāng)，帶頭落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，真正做心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒的表率。

(一)開(kāi)展“兩學(xué)一做”專(zhuān)題調(diào)研

1.做好前期調(diào)研。聽(tīng)取政府班子成員和有關(guān)政府組成部門(mén)負(fù)責(zé)人、基層黨員群眾意見(jiàn)建議。(x月中下旬)

2.開(kāi)展一次專(zhuān)題調(diào)研。政府領(lǐng)導(dǎo)同志圍繞開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，結(jié)合“四解四促”，深入基層一線(xiàn)，了解基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)狀況，聽(tīng)取基層黨員干部意見(jiàn)建議，牽頭解決一批黨員群眾關(guān)心的問(wèn)題。(x月底前)

3.進(jìn)行一次檢查指導(dǎo)。政府領(lǐng)導(dǎo)同志加強(qiáng)對(duì)分管聯(lián)系的部門(mén)和單位“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的直接指導(dǎo)，聽(tīng)取情況匯報(bào)并作點(diǎn)評(píng)講話(huà)。同時(shí)結(jié)合工作調(diào)研，赴基層了解“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開(kāi)展情況，提出有針對(duì)性的指導(dǎo)意見(jiàn)。(x月底前)

(二)抓好政府自身學(xué)習(xí)

1.制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，搞好個(gè)人自學(xué)。政府領(lǐng)導(dǎo)同志按照中央、省市、區(qū)委關(guān)于學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話(huà)的學(xué)習(xí)要求，分專(zhuān)題制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，每個(gè)專(zhuān)題明確必讀書(shū)目、明確學(xué)習(xí)時(shí)間要求，加強(qiáng)自學(xué)。(x月至x月底前)

2.召開(kāi)區(qū)政府專(zhuān)題學(xué)習(xí)會(huì)。組織學(xué)習(xí)毛澤東同志《黨委會(huì)的工作方法》和習(xí)近平總書(shū)記重要批示精神等。(x月—x月)

3.結(jié)合區(qū)委中心組第一次專(zhuān)題學(xué)習(xí)會(huì)，以“學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，提高政治素養(yǎng)和政策水平”為主題，圍繞《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》專(zhuān)題，組織開(kāi)展學(xué)習(xí)研討，一半左右政府領(lǐng)導(dǎo)同志作交流發(fā)言。(x月底前)

4.結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)會(huì)，以及區(qū)委中心組第二、三次專(zhuān)題學(xué)習(xí)會(huì)，以“學(xué)習(xí)系列講話(huà)，增強(qiáng)‘四個(gè)意識(shí)’”為主題，開(kāi)展兩次學(xué)習(xí)研討。政府領(lǐng)導(dǎo)同志重點(diǎn)圍繞以下12個(gè)專(zhuān)題，進(jìn)行交流發(fā)言：(1)理想信念是中國(guó)共產(chǎn)黨人的精神之“鈣”，樹(shù)立正確的世界觀(guān)人生觀(guān)價(jià)值觀(guān);(2)實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)，我們正在進(jìn)行具有許多新的歷史特點(diǎn)的偉大斗爭(zhēng)，我國(guó)發(fā)展重要戰(zhàn)略機(jī)遇期變與不變的深刻內(nèi)涵;(3)堅(jiān)定中國(guó)特色社會(huì)主義道路自信、理論自信、制度自信，決勝全面建成小康社會(huì)，實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo);(4)統(tǒng)籌國(guó)際國(guó)內(nèi)兩個(gè)大局，協(xié)調(diào)推進(jìn)“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局;(5)以創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享的新發(fā)展理念引領(lǐng)發(fā)展實(shí)踐;(6)全面深化改革，推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化;(7)全面依法治國(guó)，建立中國(guó)特色社會(huì)主義法治體系;(8)發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義民主政治，堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義政治發(fā)展道路;(9)培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)，增強(qiáng)文化自信和價(jià)值觀(guān)自信，建設(shè)社會(huì)主義文化強(qiáng)國(guó);(10)把握黨在新形勢(shì)下的強(qiáng)軍目標(biāo)，全面實(shí)施改革強(qiáng)軍戰(zhàn)略;(11)全面從嚴(yán)治黨，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩;(12)貫穿系列講話(huà)之中的科學(xué)思想方法和工作方法。(x月底前)

5.結(jié)合區(qū)委中心組第四次專(zhuān)題學(xué)習(xí)會(huì)，以“踐行‘三嚴(yán)三實(shí)’和好干部標(biāo)準(zhǔn)，做心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒的表率”為主題，組織開(kāi)展學(xué)習(xí)研討，一半左右政府領(lǐng)導(dǎo)同志作交流發(fā)言。(x月底前)

6.參加全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育會(huì)議，以案明紀(jì)。

(三)到所在支部或基層單位參加學(xué)習(xí)教育

1.赴所在支部或農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)、學(xué)校等基層單位以及黨校講一次黨課。在紀(jì)念建黨95周年前夕，政府領(lǐng)導(dǎo)同志聯(lián)系黨的發(fā)展歷史、黨的科學(xué)理論、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，到所在支部或農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)、學(xué)校等基層單位以及黨校講黨課，課前認(rèn)真搞好調(diào)查研究，聯(lián)系基層黨員干部思想工作作風(fēng)實(shí)際，突出問(wèn)題導(dǎo)向和現(xiàn)實(shí)針對(duì)性，親自動(dòng)手撰寫(xiě)講稿。(x月1日前)

2.以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活會(huì)，政府領(lǐng)導(dǎo)同志與支部黨員一起學(xué)習(xí)討論、一起查擺解決問(wèn)題、一起接受教育、一起參加黨員民主評(píng)議，同時(shí)征求對(duì)政府班子及個(gè)人的意見(jiàn)建議。(x月中旬)

(四)開(kāi)好政府黨組專(zhuān)題民主生活會(huì)

會(huì)前廣泛征求意見(jiàn)、開(kāi)展談心談話(huà)、親自撰寫(xiě)對(duì)照檢查材料，會(huì)上認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，會(huì)后形成民主生活會(huì)專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告。(x月下旬、區(qū)委常委會(huì)專(zhuān)題民主生活會(huì)后，具體方案另定)

描寫(xiě)組織精健化心得體會(huì)和方法四

在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，我們將根據(jù)中央、省、市和縣委的統(tǒng)一部署，通過(guò)組織黨員干部深入園區(qū)企業(yè)、進(jìn)村、入戶(hù)送政策、送技術(shù)、送項(xiàng)目;機(jī)關(guān)服務(wù)基層，推進(jìn)破難攻堅(jiān);充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)。具體抓好以下幾項(xiàng)工作，現(xiàn)公開(kāi)承諾如下：

1、建立局領(lǐng)導(dǎo)干部下基層制度。局領(lǐng)導(dǎo)干部每人每月下基層一星期，開(kāi)展調(diào)研和指導(dǎo)工作。深入基層，走訪(fǎng)黨代表、人大代表、政協(xié)委員，聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，獲取第一手資料。經(jīng)常到困難多、問(wèn)題多、群眾意見(jiàn)多和相對(duì)落后的地方去，蹲下來(lái)，沉下去，切實(shí)解決實(shí)際問(wèn)題，確保事事有回音，件件有著落，對(duì)于不能當(dāng)場(chǎng)答復(fù)、解決的問(wèn)題，在15日內(nèi)書(shū)面反饋或電話(huà)反饋。

2、建立農(nóng)村法律顧問(wèn)制度。建立執(zhí)業(yè)黨員律師與行政村結(jié)對(duì)，與行政村簽訂服務(wù)協(xié)議。免費(fèi)擔(dān)任行政村里的法律顧問(wèn)，免費(fèi)為村民提供法律咨詢(xún)解答，幫助行政村審查重大合同，指導(dǎo)依法規(guī)范村規(guī)民約、依法調(diào)處重大民間糾紛。執(zhí)業(yè)黨員律師每月走訪(fǎng)一次所結(jié)對(duì)的行政村。

3、法律援助中心建立“法律援助一小時(shí)工作圈”。為確保在信豐居住的任何村(居)的群眾在一小時(shí)內(nèi)可以找到一家法律援助機(jī)構(gòu)進(jìn)行法律援助申請(qǐng)及法律援助相關(guān)知識(shí)的咨詢(xún)。法律援助中心推行法律援助一站式服務(wù)，群眾在信豐范圍內(nèi)的任何一家法律援助站申請(qǐng)，視為向信豐縣法律援助中心申請(qǐng)，法律援助中心工作人員每個(gè)工作日上班時(shí)間延長(zhǎng)一個(gè)小時(shí)，為社會(huì)弱勢(shì)群體提供方便，對(duì)老、弱、病、殘等特殊對(duì)象提供上門(mén)服務(wù)，法律援助中心免費(fèi)為弱勢(shì)群眾打官司，全年辦理法律援助案件220件。

4、推行首問(wèn)責(zé)任制。當(dāng)事人到局機(jī)關(guān)申請(qǐng)辦事、咨詢(xún)或者投訴時(shí)，所接觸的第一位機(jī)關(guān)工作人員即為首問(wèn)責(zé)任人。首問(wèn)責(zé)

任人在接待當(dāng)事人辦理有關(guān)事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)做到：

(1)主動(dòng)熱情、以禮待人，使用文明規(guī)范用語(yǔ)，仔細(xì)耐心地接受詢(xún)問(wèn)，不得以任何借口推諉、搪塞或拖延辦理時(shí)間。

(2)對(duì)屬于自己職責(zé)范圍內(nèi)的事宜，要立即準(zhǔn)確地答復(fù)或辦理;對(duì)手續(xù)不全的，必須向當(dāng)事人一次性告知;對(duì)手續(xù)齊全的，實(shí)行辦事承諾制;自己不能解決的，及時(shí)向上級(jí)請(qǐng)示匯報(bào);因客觀(guān)原因不能當(dāng)即答復(fù)辦理的，必須說(shuō)明理由，并認(rèn)真做好解釋工作;不屬于自己職責(zé)范圍的，負(fù)責(zé)指引當(dāng)事人到有關(guān)部門(mén)和有關(guān)辦事人員。

(3)在答復(fù)當(dāng)事人提出的問(wèn)題時(shí)，堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，做到答復(fù)準(zhǔn)確、清楚，且符合政策。對(duì)于不清楚或掌握不準(zhǔn)的問(wèn)題，及時(shí)請(qǐng)示或咨詢(xún)有關(guān)單位后給予準(zhǔn)確答復(fù)。對(duì)于確實(shí)無(wú)法解答的問(wèn)題，向當(dāng)事人說(shuō)明情況。

(4)對(duì)當(dāng)事人所辦理、咨詢(xún)或投訴涉及的重要事項(xiàng)，認(rèn)真做好記錄，以備查詢(xún)。

建立過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制。本局工作人員在行使職權(quán)時(shí)，有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)過(guò)錯(cuò)責(zé)任。

(1)違法或錯(cuò)誤實(shí)施行政處罰;(2)依法應(yīng)作為而不作為造成損害;(3)超越職權(quán)導(dǎo)致行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò);(4)執(zhí)法過(guò)程中徇私舞弊、弄虛作假、顯失公平，造成惡劣影響;(5)違反法定程序和超越或?yàn)E用職權(quán);(6)其他應(yīng)當(dāng)追究的行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)行為。

對(duì)過(guò)錯(cuò)責(zé)任人責(zé)任追究：

(1)批評(píng)教育;(2)責(zé)令檢討改正;(3)暫扣行政執(zhí)法證件;(4)調(diào)離原行政執(zhí)法崗位，并依法吊銷(xiāo)行政執(zhí)法證件;(5)責(zé)成承擔(dān)部分或全部賠償費(fèi)用;(6)給予行政處分。應(yīng)當(dāng)給予黨紀(jì)處分的，移送紀(jì)檢部門(mén)處理，構(gòu)成犯罪的，提交司法機(jī)關(guān)處理。

描寫(xiě)組織精健化心得體會(huì)和方法五

回顧過(guò)去，展望未來(lái)，又是一個(gè)新學(xué)期的開(kāi)始。在新的學(xué)期我們不僅僅要準(zhǔn)備明年的校園展會(huì)，還要肩負(fù)著完善我們會(huì)展協(xié)會(huì)組織部工作的各項(xiàng)規(guī)劃和條例的任務(wù)，是我們的各項(xiàng)工作制度化，有章可循。而且在做好自我本部門(mén)工作的同時(shí)，用心配合其他部門(mén)的工作，團(tuán)結(jié)起來(lái)是我們會(huì)展協(xié)會(huì)的名號(hào)響徹財(cái)大。在總結(jié)了上學(xué)期的工作后，做出了以下工作計(jì)劃。

1。加強(qiáng)部門(mén)內(nèi)部建設(shè)，針對(duì)部門(mén)成員的個(gè)性，合理分配任務(wù)。

2。加強(qiáng)與各部門(mén)的溝通，團(tuán)結(jié)協(xié)作。

3。確保部門(mén)例會(huì)準(zhǔn)確有效。

4。多組織活動(dòng)，加強(qiáng)會(huì)員感情的溝通，加強(qiáng)會(huì)員對(duì)會(huì)展的了解。

對(duì)會(huì)員以及干部的考核是組織部的一項(xiàng)重要工作，透過(guò)考核以推動(dòng)各部工作的不斷進(jìn)步，使協(xié)會(huì)構(gòu)成良好的工作秩序，提高會(huì)員的綜合素質(zhì)，同時(shí)加強(qiáng)學(xué)生干部的自我管理，自我教育意識(shí)，充分發(fā)揮學(xué)生干部的用心性，提高學(xué)生干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。為了使考核工作更加公平合理透明化，考核工作將如下進(jìn)行:

1。針對(duì)考核制度中出現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)調(diào)整。

2。放寬關(guān)于組織生活和思想建設(shè)的形式，是活動(dòng)更加豐富多彩。

3。杜絕一切弄虛作假的行為，事事公平，公正，公開(kāi)。

4。定期召開(kāi)班團(tuán)例會(huì)，加強(qiáng)與各個(gè)部門(mén)和會(huì)員的溝通。

本部門(mén)成員用心配合其他部門(mén)的工作，只要是有利于社團(tuán)的發(fā)展，就要發(fā)揮“革名戰(zhàn)士是塊磚，哪里需要哪里搬”的精神，為我們會(huì)展協(xié)會(huì)的明天而努力奮斗。

用心學(xué)習(xí)其它的組織部的長(zhǎng)處，持續(xù)良好的溝通本學(xué)期我們部門(mén)將總結(jié)上學(xué)期的工作經(jīng)驗(yàn)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，用心工作，在完成本部門(mén)工作的同時(shí)，切實(shí)服務(wù)同學(xué)，愿與大家一同努力，讓會(huì)展協(xié)會(huì)走向更完美的明天。

描寫(xiě)組織精健化心得體會(huì)和方法六

一、案例背景

1992年11月，由于連年虧損及資產(chǎn)負(fù)債率高達(dá)191%，西南地區(qū)最大的國(guó)有針織企業(yè)——重慶針織總廠(chǎng)宣告破產(chǎn)了。近3000名職工一夜之間失去了工作，失去了40余年依靠生存的工廠(chǎng)，隨廠(chǎng)破產(chǎn)下崗的168名普通黨員恰似沒(méi)有母親的孩子，失去了歸宿，迷失了方向。重新求職之怨、漂泊游離之氣、生活無(wú)保障之恨，加之隨后舊城改造拆遷的利益紛爭(zhēng)，各種矛盾和問(wèn)題在下崗職工中積累，不滿(mǎn)政府和組織的情緒也傳導(dǎo)給了下崗后游離在社會(huì)的普通黨員中。部分黨員混同于普通群眾，黨員違紀(jì)違法事件時(shí)有發(fā)生。破產(chǎn)企業(yè)成了“不穩(wěn)定”的頭痛企業(yè)。20xx年，按相關(guān)規(guī)定，破產(chǎn)企業(yè)重慶針織廠(chǎng)服務(wù)管理工作交給了轄區(qū)的街道。街道黨工委按照黨章等相關(guān)規(guī)定，指導(dǎo)石楊三社區(qū)扎實(shí)開(kāi)展黨建工作，將轄區(qū)內(nèi)82%以上的重針廠(chǎng)共產(chǎn)黨員團(tuán)結(jié)起來(lái)。20xx年，石楊三社區(qū)在堅(jiān)持十多年每月定時(shí)召開(kāi)黨員組織生活會(huì)基礎(chǔ)上，搭建黨員議事平臺(tái)，在黨員中選取各年齡、各層次威信較高、能力較強(qiáng)的17名黨員組成“黨員議事廳”，將群眾反映最迫切的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題收集上來(lái)，通過(guò)集中商議、民主決策，積極調(diào)處矛盾糾紛。同時(shí)開(kāi)展政策理論學(xué)習(xí)討論，把黨的聲音、惠民政策傳達(dá)到社區(qū)的黨員群眾中去。經(jīng)過(guò)近兩年多的探索實(shí)踐，初步形成了發(fā)展共商、民生共議、難題共解的和諧局面，黨員的先鋒模范帶頭作用得到良好彰顯。

二、主要做法

重針廠(chǎng)破產(chǎn)幾年后，其關(guān)系未轉(zhuǎn)隸地方政府管理前，下崗破產(chǎn)的職工成了“無(wú)籍村民”，過(guò)去的黨員骨干失去了組織引領(lǐng)，日常服務(wù)管理事務(wù)沒(méi)有人去牽頭打理，多數(shù)失業(yè)人員無(wú)所事事，群眾怨氣大，積累的矛盾問(wèn)題多，原企業(yè)小區(qū)成了轄區(qū)社會(huì)治安綜合治理的重點(diǎn)區(qū)域。街道接手服務(wù)管理工作后，通過(guò)綜合研判分析，強(qiáng)化了服務(wù)型黨組織建設(shè)，采取了積極有效的舉措，搭建黨組織服務(wù)平臺(tái)，創(chuàng)建“黨員議事廳”，明確了議事規(guī)則，讓“問(wèn)題”黨員履行了義務(wù)，讓“潛水”黨員露出了水面，讓“失聯(lián)”黨員找到了組織。在黨組織引導(dǎo)和黨員的帶動(dòng)下，使過(guò)去的“頭痛”破產(chǎn)企業(yè)，變成了如今和睦相處的模范團(tuán)隊(duì)。

(一)議什么?——群眾所需所盼都得議。群眾身邊無(wú)小事，雞毛蒜皮是正事，群眾的需求，就是議事的范圍。通過(guò)設(shè)置“議事箱”、開(kāi)辟“議事欄”、收集“議事項(xiàng)”，“黨員議事廳”成員入戶(hù)調(diào)查，召開(kāi)居民座談會(huì)，通過(guò)“議事簿”書(shū)面征求意見(jiàn)，梳理出黨員組織生活不健全、生活就業(yè)求職難、業(yè)余文化缺乏單調(diào)、孤老養(yǎng)老無(wú)照顧等各類(lèi)問(wèn)題近百個(gè)。通過(guò)匯集群眾的“怨氣孔”，也為找準(zhǔn)“出氣口”明確了方向。

(二)怎么議?——黨員諫言平臺(tái)這樣議。“黨員議事廳”搭建后，制定完善了《議事制度》，根據(jù)不同年齡、不同層次的黨員組建議事廳成員，定人定責(zé)定時(shí)，每月16日定期開(kāi)展一次議事廳集中議事活動(dòng)，特殊情況臨時(shí)召集議事。一是確定議事主題。議事前，由議事廳成員收集意見(jiàn)和建議，進(jìn)行梳理歸類(lèi)，形成議定事項(xiàng)的主要內(nèi)容，確定議事主題，并將議事內(nèi)容進(jìn)行公示。二是討論議事內(nèi)容。議事中，由議事廳成員根據(jù)確定的議事主題進(jìn)行議事，群策群力獻(xiàn)良方，群言群計(jì)謀發(fā)展，對(duì)議事主題有感興趣的非黨員群眾也可參加。三是形成議事方案。議事后，由議事廳廳長(zhǎng)主持，安排專(zhuān)人記錄，將議事廳座談、討論、評(píng)議、匯總后的相關(guān)問(wèn)題提出解決辦法或報(bào)上級(jí)處理，并形成會(huì)議紀(jì)要備案。

(三)誰(shuí)來(lái)議?——骨干黨員帶頭大家議。群眾的想法群眾提，群眾的難題共同解。企業(yè)雖然破產(chǎn)了，但黨員骨干卻情系組織。為此，社區(qū)黨委通過(guò)走訪(fǎng)了解，啟用曾任社區(qū)書(shū)記、群眾基層好、多年來(lái)熱心公益的退休老黨員張光玉，擔(dān)任破產(chǎn)企業(yè)重新組建的黨支部負(fù)責(zé)人，同時(shí)通過(guò)黨員大會(huì)選舉了不同層面的17名黨員代表，作為“議事廳”分析、研究、解答群眾訴求的代表，負(fù)責(zé)參與議事廳日常意見(jiàn)的收集、認(rèn)定與反饋，按規(guī)定完成相關(guān)議定事項(xiàng)。堅(jiān)持“議事事項(xiàng)眾從群眾中來(lái)、問(wèn)題解決到群眾從去”原則，以服務(wù)群眾為要議，積極化解破產(chǎn)企業(yè)和其他居民群眾反映的各類(lèi)訴求，使黨群“最后一公里”更加暢通。

三、幾個(gè)成效

(一)健全了機(jī)制——讓普通黨員增強(qiáng)了意識(shí)。以創(chuàng)建“黨員議事廳”為契機(jī)，健全了“三會(huì)一課”組織生活學(xué)習(xí)制度。明確了黨員代表的議事程序、原則和方法，建立了議事廳成員聯(lián)系群眾責(zé)任制，制定了議事廳評(píng)議黨員、評(píng)議社區(qū)、評(píng)議街道和政府履職情況制度、轄區(qū)民意收集測(cè)評(píng)和企業(yè)破產(chǎn)后困難黨員、困難群眾幫扶辦法，完善了12371黨建信息系統(tǒng)，增添了服務(wù)群眾的舉措，使黨員干事有了機(jī)制保障，讓組織生活得到了恢復(fù)，增強(qiáng)了黨員意識(shí)。

(二)夯實(shí)了基礎(chǔ)——讓議事制度形成了常態(tài)。社區(qū)結(jié)合轄區(qū)破產(chǎn)企業(yè)矛盾多的特點(diǎn)，以建立常效機(jī)制為著力點(diǎn)，形成議事常態(tài)化。一是念好“三字經(jīng)”，提升黨員議事能力?！皣?yán)”黨員轉(zhuǎn)入關(guān)。社區(qū)黨委書(shū)記與每名轉(zhuǎn)入黨員面談，全面了解個(gè)人思想狀況、工作及家庭情況等基本信息，查明黨員檔案是否齊全，并詳細(xì)告知社區(qū)黨委各項(xiàng)管理制度，建立黨員聯(lián)絡(luò)卡，關(guān)注黨員學(xué)習(xí)成長(zhǎng)情況?！皽亍秉h史銘歷史。每月開(kāi)展黨史主題教育，通過(guò)重針廠(chǎng)老黨員講黨史、講故事，觀(guān)看紅色影片，組織參觀(guān)革命紀(jì)念館，編演經(jīng)典文化節(jié)目，回顧中國(guó)共產(chǎn)黨的艱難建國(guó)路，教育大家要當(dāng)好守城之士?！敖ā敝驹刚哧?duì)伍。以老黨員為主體，建立六支黨員志愿者隊(duì)伍深入小區(qū)樓棟，參與維護(hù)穩(wěn)定、服務(wù)群眾等社會(huì)事務(wù)，不斷增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。二是做好“三本賬”，豐富黨員議事載體。一是寫(xiě)好“一本來(lái)訪(fǎng)日志”。建立“黨員議事廳”成員責(zé)任區(qū)制度，根據(jù)轄區(qū)黨員居住的情況，劃分議事廳成員責(zé)任片區(qū)，每名成員要作好群眾來(lái)電、來(lái)訪(fǎng)記錄。二是繪好“一本幫扶手冊(cè)”。1名“黨員議事廳”成員聯(lián)系2?3名幫扶對(duì)象，建立“六到家”的工作制度，每月至少入戶(hù)一次了解需求情況，實(shí)施切實(shí)可行的幫助。三是擬好“一本議事記錄”?！包h員議事廳”成員每月定期集中1?2次，以近期居民群眾反映最迫切的熱點(diǎn)及難點(diǎn)問(wèn)題為議題，積極調(diào)處矛盾糾紛，解決復(fù)雜疑難問(wèn)題。

(三)密切了感情——讓黨員群眾鞏固了關(guān)系。“黨員議事廳”的創(chuàng)建，為黨委政府聯(lián)系群眾拓展了“三個(gè)平臺(tái)”，即為民說(shuō)話(huà)有了講臺(tái)、發(fā)揮作用有了舞臺(tái)、落實(shí)民主有了平臺(tái)。使原本游離于社會(huì)的破產(chǎn)企業(yè)黨員在服務(wù)群眾中得到了有效發(fā)揮，充分發(fā)揮黨員與群眾朝夕相處的優(yōu)勢(shì)，構(gòu)筑起“民有所需，黨有所應(yīng)”的格局，群眾主動(dòng)向“黨員議事廳”代表反映情況，“黨員議事廳”代表積極為群眾解難題辦實(shí)事，黨員群眾連成了一片，群眾訴苦有人聽(tīng)、怨氣有地發(fā)、難事有人幫，徹底扭轉(zhuǎn)了過(guò)去普通黨員怕干事、黨群之間交流少等不良傾向?！包h員議事廳”的創(chuàng)建，不僅議解了群眾的難事，而且議回了丟失的傳統(tǒng)，議實(shí)了群眾路線(xiàn)，議出了黨群之間的和諧關(guān)系。

(四)破解了難題——讓問(wèn)題解決找到了鑰匙?！包h員議事廳”秉承為民服務(wù)的宗旨，專(zhuān)找群眾關(guān)心的雞毛蒜皮說(shuō)事。譬如，針織廠(chǎng)老舊小區(qū)，房屋漏水、樓道照明設(shè)施缺失，小區(qū)公共通道地面破損年久失修，臟亂差問(wèn)題突出，群眾反映強(qiáng)烈，但因管理權(quán)限未明確，問(wèn)題一直未得到解決?！包h員議事廳”代表通過(guò)征求多方意見(jiàn)后，歸類(lèi)梳理了問(wèn)題，并形成了議事事項(xiàng)，通過(guò)黨員代表認(rèn)真客觀(guān)的議事，明確了小區(qū)居民應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)及監(jiān)管義務(wù)，同時(shí)將居民群眾無(wú)法解決的問(wèn)題，通過(guò)社區(qū)、街道向區(qū)政府和市國(guó)資委主管部門(mén)反映，多年來(lái)的老大難問(wèn)題終于得到了妥善解決。諸如，業(yè)余文化活動(dòng)、就業(yè)培訓(xùn)、養(yǎng)老服務(wù)、公交站點(diǎn)設(shè)置、舊城改造、小區(qū)安全等問(wèn)題，通過(guò)近年來(lái)“議事廳”平臺(tái)作用的發(fā)揮，群眾反映的100余件各類(lèi)雞毛蒜皮難事、苦事、煩心事等都得到了有效解決，久治難愈的一批“痼疾”得到“醫(yī)治”。在80余次的議事活動(dòng)中，轄區(qū)群眾在實(shí)際生活中還找到了“辦事依法、遇事找法、解決問(wèn)題用法、化解矛盾靠法”的鑰匙，文明有序解決問(wèn)題的良好風(fēng)氣已初步形成。

(五)搭建了平臺(tái)——讓學(xué)習(xí)教育取得了成效?！包h員議事廳”開(kāi)啟幾年來(lái)，通過(guò)搭建學(xué)習(xí)平臺(tái)、宣傳平臺(tái)，讓黨員自覺(jué)性、歸屬感與主人翁意識(shí)增強(qiáng)。一是學(xué)黨紀(jì)法規(guī)，強(qiáng)化使命意識(shí)。結(jié)合近年開(kāi)展的“三嚴(yán)三實(shí)”、“兩學(xué)一做”等學(xué)習(xí)教育，使老黨員燃起了入黨時(shí)的激情，增添了黨員的光榮使命感，對(duì)新時(shí)期黨的建設(shè)發(fā)展有了全新的認(rèn)識(shí)，自覺(jué)做到聽(tīng)黨話(huà)、跟黨走，爭(zhēng)做黨的優(yōu)良傳統(tǒng)傳承人。二是學(xué)現(xiàn)代知識(shí)，跟上時(shí)代步伐。20xx年底，“黨員議事廳”收集到“老年人想學(xué)習(xí)使用電腦、智能手機(jī)”的愿望后，社區(qū)黨委及時(shí)組織開(kāi)辦了13期“互聯(lián)網(wǎng)+”電腦、手機(jī)培訓(xùn)，參加人員達(dá)到100余人，最大的73歲，最小的56歲。三是學(xué)模范黨員，爭(zhēng)當(dāng)星火傳承。退休黨員魯心銀到社區(qū)了解到重針廠(chǎng)破產(chǎn)后黨員們的艱難處境，深受觸動(dòng)，他明白企業(yè)破產(chǎn)是優(yōu)勝劣汰的必須趨勢(shì)，但工作可以丟、黨的信仰不能丟，企業(yè)可以垮、黨員的精神支柱不能垮。為此，他主動(dòng)擔(dān)起支部書(shū)記的職責(zé)，并應(yīng)邀擔(dān)任了街道“兩學(xué)一做”微宣講團(tuán)的宣講員，帶領(lǐng)轄區(qū)黨員找到了自己為黨增光的定位點(diǎn)。“黨員議事廳”的有效運(yùn)作，黨員代表引導(dǎo)群眾，從最初只關(guān)心吃、穿、住、行個(gè)人利益轉(zhuǎn)到了對(duì)社區(qū)的建設(shè)管理上來(lái)，群眾對(duì)身邊事務(wù)的態(tài)度從“議論紛紛”變?yōu)椤凹娂娮h事”，對(duì)自身價(jià)值的認(rèn)識(shí)從“接受管理”變?yōu)椤盃?zhēng)當(dāng)主人”，對(duì)社區(qū)的建設(shè)從“漠不關(guān)心”變?yōu)椤胺e極主動(dòng)”，進(jìn)一步提升了群眾的歸屬感和榮譽(yù)感。

四、幾點(diǎn)啟示

一是基層黨建的必然產(chǎn)物。石楊三社區(qū)創(chuàng)建的“黨員議事廳”，雖成立初衷是給破產(chǎn)企業(yè)黨員成立說(shuō)話(huà)、“發(fā)氣”的一個(gè)平臺(tái)，但在實(shí)踐中，它卻豐富了基層黨組織建設(shè)，這也是新時(shí)期推進(jìn)黨的民主政治制度建設(shè)的必然產(chǎn)物。

二是增強(qiáng)普通黨員民主意識(shí)。受傳統(tǒng)機(jī)制的影響，多數(shù)黨員注重“服從”二字，卻淡化了民主意識(shí)。在新時(shí)期加強(qiáng)黨的民主政治建設(shè)中，如何在思想、行動(dòng)上真聽(tīng)、真言黨的事業(yè)，通過(guò)自己的思考，在議事平臺(tái)上，敢于向黨的組織提出真知酌見(jiàn)，從心里產(chǎn)生了對(duì)黨的真心愛(ài)護(hù)之情。為了榮光黨的事業(yè)，“黨員議事廳”的創(chuàng)建，為他們暢談黨的事業(yè)，關(guān)心黨的建設(shè)，貼近黨心民心提供了話(huà)語(yǔ)權(quán)，強(qiáng)化了為黨爭(zhēng)光的責(zé)任感和使命感。為助力街道黨工委化解各類(lèi)矛盾發(fā)揮了積極的不可替代的作用。

三是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)得到傳承。轄區(qū)老黨員多，經(jīng)歷豐富，對(duì)黨感情深厚。在當(dāng)今社會(huì)意識(shí)形態(tài)多元化、價(jià)值觀(guān)念差異化的環(huán)境中，用老黨員圍繞核心價(jià)值觀(guān)，以身邊人為媒介，講傳統(tǒng)、講美德、講愛(ài)國(guó)等，引領(lǐng)社會(huì)正能量，用100余名社區(qū)黨員的星火，以黨的理念去感染轄區(qū)56萬(wàn)平方米內(nèi)的1.5萬(wàn)居民群眾，這也是石楊三社區(qū) “黨員議事廳”探索創(chuàng)新基層黨建工作的應(yīng)有之義。

描寫(xiě)組織精健化心得體會(huì)和方法七

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

根據(jù)這次專(zhuān)題民主生活會(huì)要求，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平總書(shū)記在貴州省代表團(tuán)重要講話(huà)精神，認(rèn)真聽(tīng)取單位同志對(duì)我個(gè)人提出的意見(jiàn)建議，對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)深刻剖析了自身存在的問(wèn)題?，F(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)同志們提出批評(píng)意見(jiàn)。

一、存在的突出問(wèn)題

(一)在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想情況方面：

本人能夠主動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書(shū)記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但是還存在一些不足：

一是學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性。具體表現(xiàn)在對(duì)理論學(xué)習(xí)的重視不足，認(rèn)識(shí)不夠，一方面總是感覺(jué)到理論學(xué)習(xí)是形式，枯燥乏味，被動(dòng)性學(xué)習(xí)較多，缺乏持之以恒自覺(jué)學(xué)習(xí)的精神。另一方面認(rèn)為自己是老黨員，經(jīng)?？磿?shū)讀報(bào)、瀏覽新聞，就不用專(zhuān)門(mén)去研讀理論書(shū)籍了。單位集中進(jìn)行理論學(xué)習(xí)也是被動(dòng)參加，缺乏熱情。

二是學(xué)習(xí)不全面、不系統(tǒng)。對(duì)黨的十九大精神特別是習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的認(rèn)識(shí)還停留在表面，存在一知半解、淺嘗輒止的情況。政治敏銳性和洞察力不夠，不善于從政治和全局的角度來(lái)觀(guān)察、分析問(wèn)題，理論指導(dǎo)實(shí)踐不足。

(二)平時(shí)工作中，雖然能夠做認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)黨委決議決定，做到個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)按規(guī)定按程序向黨組織請(qǐng)示報(bào)告。但是還是有不足之處。

一是政治紀(jì)律政治規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng)。表現(xiàn)在對(duì)上級(jí)精神理解不夠透徹，對(duì)上級(jí)決策部署領(lǐng)會(huì)不深刻，沒(méi)有從講政治的高度去認(rèn)識(shí)把握，總覺(jué)得自己基層干部干好本職工作就好了，政治紀(jì)律和政治規(guī)矩只要不踩紅線(xiàn)，與黨中央保持步調(diào)一致就行了，從而忽略了思想上行動(dòng)上組織上與黨中央保持一致，對(duì)于維護(hù)中央權(quán)威和維護(hù)總書(shū)記核心地位雖比較堅(jiān)定，但是怎樣做、如何幫助分管范圍內(nèi)同志保持政治信仰、維護(hù)核心不太會(huì)落實(shí)。

二是沉于現(xiàn)狀，不懂規(guī)矩。工作上不思進(jìn)取，極少主動(dòng)找領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作。工作10余年來(lái)，不管在鄉(xiāng)鎮(zhèn)還是在縣直部門(mén)，只曉得悶起腦殼干，從來(lái)不知道工作是要時(shí)常匯報(bào)的。做事情欠缺考慮，給組織帶來(lái)諸多麻煩。比如在某離退休老干部的喪事處理上，認(rèn)為按程序按職責(zé)去處置就好了，不主動(dòng)與相關(guān)部門(mén)對(duì)接跟進(jìn)，出現(xiàn)問(wèn)題也不及時(shí)向縣領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，導(dǎo)致家屬意見(jiàn)很大，影響了單位整體形象。

(三)對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)方面：作為受黨培養(yǎng)多年的黨員干部，始終做到對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，對(duì)黨組織講實(shí)話(huà)、講真話(huà)，不當(dāng)兩面派，不做“兩面人”，不管是生活還是工作，自己都是一個(gè)實(shí)誠(chéng)的人。但仍然存在一些問(wèn)題：

一是不敢與“兩面人”、“兩面派”作斗爭(zhēng)。在現(xiàn)實(shí)生活中，確實(shí)少數(shù)人，當(dāng)面一套，背后一套，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)溜須拍馬，爭(zhēng)功報(bào)喜，甚至弄虛作假。但自己在思想上認(rèn)為“兩面人”、“兩面派”不在自己工作、生活的圈子以?xún)?nèi)，沒(méi)有損害到自己的利益，自己也缺乏與之斗爭(zhēng)的勇氣。

二是存在老好人思想。單位星級(jí)評(píng)定干部不科學(xué)，采取干部無(wú)記名投票方式直接決定，自己管人管事卻往往吃虧，還不如其他老好人吃的香;制度執(zhí)行時(shí)緊時(shí)松，沒(méi)有一把尺子量到底，導(dǎo)致出現(xiàn)的問(wèn)題沒(méi)有從根本上得到解決;對(duì)機(jī)關(guān)干部日常管理方面出現(xiàn)的作風(fēng)不實(shí)、紀(jì)律松散等問(wèn)題，缺乏行之有效的管理手段。

(四)在履職盡責(zé)方面：雖然做到“在其位、謀其政、負(fù)其責(zé)”，但也還存在不少問(wèn)題。

一是工作擔(dān)當(dāng)不足。表現(xiàn)為有時(shí)安于現(xiàn)狀，對(duì)分管的工作缺乏主見(jiàn)，習(xí)慣于只拋出問(wèn)題，不主動(dòng)思考解決方案。比如在謀劃推進(jìn)縣老年體育活動(dòng)中心項(xiàng)目建設(shè)等工作上，方法不夠，力度不夠，措施不夠。

二是主動(dòng)作為不夠。在具體工作中，開(kāi)展工作的方式過(guò)于保守，力度上不夠，思路創(chuàng)新不夠。對(duì)于上級(jí)安排部署的工作雖然也能保證質(zhì)量，但是基本上沒(méi)有新意，不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作。

三是缺乏全局眼光。主要表現(xiàn)在對(duì)自己分管的工作或領(lǐng)導(dǎo)專(zhuān)門(mén)安排的工作盡心盡力，而對(duì)其他班子領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的工作協(xié)助較少，不愛(ài)主動(dòng)過(guò)問(wèn)。特別是今年以來(lái)，自己在一些工作上感覺(jué)有一些目光短淺，考慮問(wèn)題不深入，沒(méi)有從實(shí)質(zhì)上幫助全局著眼于發(fā)展，在籌劃安排工作、考慮單位發(fā)展還不夠全面，考慮問(wèn)題不周到。

四是全面從嚴(yán)治黨力度不夠。認(rèn)為抓黨建工作主要是按照上級(jí)要求，按部就班來(lái)做，方式、手段落后，缺乏創(chuàng)新性。黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)上存在麻痹思想，認(rèn)為這是單位一把手的責(zé)任，自己只是參謀，怎么決策、怎么執(zhí)行那是主要領(lǐng)導(dǎo)的事。于是對(duì)“兩個(gè)責(zé)任”的重視程度還不夠，對(duì)日常工作中廉潔方面的監(jiān)督管理失之于寬、失之于軟。

(五)糾正“四風(fēng)”方面

隨著自己認(rèn)識(shí)的不斷提高，深感自己在反對(duì)“四風(fēng)”方面仍存在很大差距。

一是作風(fēng)不夠扎實(shí)。工作重形式，不夠務(wù)實(shí)。比如有的工作存在應(yīng)付檢查而沒(méi)有形成工作機(jī)制常抓不懈;上級(jí)有檢查就突擊整治一下，過(guò)后又恢復(fù)原狀。

二是工作進(jìn)取不足。主要表現(xiàn)為工作積極性不高，工作按部就班，無(wú)亮點(diǎn)、不出彩。比如上級(jí)盯哪一塊就著重抓哪一塊，上級(jí)過(guò)問(wèn)的少的，就少抓甚至不抓。

(六)在嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則情況方面

工作中，我能夠堅(jiān)持黨性原則，秉公辦事，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其細(xì)則精神，不受吃請(qǐng)、不謀私利，個(gè)人及單位都沒(méi)有出現(xiàn)違法違紀(jì)現(xiàn)象。但是對(duì)照準(zhǔn)則條例深入剖析檢查，還是存在問(wèn)題：

一是民主集中制堅(jiān)持不夠。工作中一些重要項(xiàng)目安排和大額資金使用上，自己認(rèn)為已經(jīng)過(guò)班子會(huì)議研究安排，主要領(lǐng)導(dǎo)都讓直接去干了，在實(shí)施過(guò)程中就沒(méi)必要時(shí)常都跟其他班子成員和干部職工通報(bào)，只注重結(jié)果，不注重過(guò)程。比如在老年人活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)中，不注重向干部職工征詢(xún)吸納意見(jiàn)，以致于后期需要整改地方較多，影響投入使用。

二是對(duì)已對(duì)人要求不夠嚴(yán)格。認(rèn)為人情往來(lái)是我們的傳統(tǒng)，免不了正常的人情往來(lái)。對(duì)于身邊有些親戚朋友大操大辦請(qǐng)客，礙于情面，雖不參與，但還是上禮了。逢年過(guò)節(jié)，也不免參與同學(xué)會(huì)、老鄉(xiāng)會(huì)等活動(dòng)，對(duì)自己要求不夠嚴(yán)格。

(七)需要說(shuō)明的情況和問(wèn)題。

本人工作嚴(yán)格服從組織安排，單位無(wú)配備公務(wù)用車(chē)，辦公室面積6平方米，無(wú)人情消費(fèi)和職務(wù)消費(fèi)情況。按要求定期向組織部門(mén)報(bào)備領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告，家庭無(wú)經(jīng)商、房產(chǎn)清楚，父母年邁，妻子在縣委宣傳部門(mén)工作，共同育有一女，學(xué)齡前。

二、產(chǎn)生問(wèn)題的根源剖析

一是理想信念堅(jiān)守不足，能力水平欠缺。根源在于理想信念方面，存在黨員意識(shí)、宗旨意識(shí)、憂(yōu)患意識(shí)淡薄的問(wèn)題。在實(shí)際工作中，對(duì)學(xué)習(xí)特別是理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，頭腦思想武裝不到位，以為從事黨建工作多年，總比別人學(xué)的多，但實(shí)際上缺乏對(duì)政治理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)也缺乏主動(dòng)性，應(yīng)付了事，理解不深刻。導(dǎo)致自己理論水平不高，思想水平層次較低，看待問(wèn)題、分析問(wèn)題，解決問(wèn)題能力明顯不夠。

二是黨性修養(yǎng)不夠牢固，工作意志衰退。認(rèn)為自己工作這些年來(lái)，沒(méi)出過(guò)大錯(cuò)，也沒(méi)有干出過(guò)多大的成績(jī)，碌碌無(wú)為，完全失去了當(dāng)初剛參加工作時(shí)的那股干勁和勇氣，認(rèn)為干多干少一個(gè)樣。在事業(yè)上沒(méi)有新的追求，有時(shí)精神懈怠，工作不想去做、不敢去做，存在怕冒風(fēng)險(xiǎn)、安于現(xiàn)狀的思想，缺少開(kāi)拓創(chuàng)新的擔(dān)當(dāng)精神。

三是四個(gè)意識(shí)樹(shù)立不夠，缺少自強(qiáng)自信。對(duì)照四個(gè)意識(shí)的要求深入剖析，主要是自己的政治意識(shí)不夠強(qiáng)、大局把握不全面、眼光不夠長(zhǎng)遠(yuǎn)，在工作中沒(méi)有做到對(duì)標(biāo)對(duì)表，對(duì)自己缺乏自信，沒(méi)給自己樹(shù)立起跨越的高標(biāo)桿，讓自己朝著目標(biāo)堅(jiān)定地走下去，反而缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的激情與勇氣。

四是作風(fēng)不夠扎實(shí)，進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)。工作憑經(jīng)驗(yàn)，吃老本，忽視了自我完善和提高。不能緊跟時(shí)代發(fā)展需要，降低了自我要求，工作按部就班，認(rèn)為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事，不添亂子，也就問(wèn)心無(wú)愧。處理問(wèn)題時(shí)瞻前顧后、患得患失，得過(guò)且過(guò)，怕得罪人，不愿碰硬，不能堅(jiān)定立場(chǎng)、堅(jiān)持原則，因而影響工作質(zhì)量。

五是缺乏擔(dān)當(dāng)作為，沒(méi)有理想目標(biāo)。這是所有問(wèn)題最本質(zhì)的根源。作為一個(gè)共產(chǎn)黨人，沒(méi)有堅(jiān)定的理想信念和精神追求;作為一個(gè)獨(dú)立個(gè)體，沒(méi)有明晰的人生目標(biāo)和理想，不知道自己想要什么，胸?zé)o大志、隨波逐流，像極了溫水里的青蛙，失去了干事創(chuàng)業(yè)的激情和奮勇前行的動(dòng)力。也是我個(gè)人最大的悲哀。

三、今后努力的方向和整改措施

(一)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，做到深學(xué)篤用。堅(jiān)持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高政治素質(zhì)、磨煉意志、增長(zhǎng)才干、推動(dòng)工作的第一需要，擺在突出位置。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，提高自己的理論修養(yǎng)，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。自覺(jué)地加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)。努力打牢理論功底，增強(qiáng)運(yùn)用理論指導(dǎo)工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性;加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)、科技、法律、管理等知識(shí)，特別是加強(qiáng)對(duì)崗位工作業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，努力培養(yǎng)全局眼光、增強(qiáng)戰(zhàn)略思維能力，不斷豐富自己的知識(shí)體系，開(kāi)拓自己的視野，力爭(zhēng)成為一名行家里手、專(zhuān)業(yè)干部。

(二)強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，提高政治站位。以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署。切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，自覺(jué)在政治定力、擔(dān)當(dāng)精神、工作方法、敬業(yè)精神、清正廉潔上向黨中央看齊，堅(jiān)決服從于中央重大決策、省委、州委重要部署、縣委重大安排。強(qiáng)化自我修煉、自我約束、自我塑造，在忠誠(chéng)敬業(yè)、廉潔自律上作出表率，堅(jiān)持用黨性原則和紀(jì)律規(guī)矩來(lái)約束規(guī)范言行，始終做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒，確保在大是大非和利益誘惑面前立場(chǎng)堅(jiān)定，永葆政治本色。

(三)強(qiáng)化糾正“四風(fēng)”，突出責(zé)任擔(dān)當(dāng)。深入踐行“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，堅(jiān)持學(xué)做結(jié)合、知行合一，把糾正“四風(fēng)”真正落實(shí)到具體行動(dòng)上。在謀事創(chuàng)業(yè)上要遵照實(shí)際情況、符合客觀(guān)規(guī)律，不唱高調(diào)，不搞花架子，不當(dāng)老好人，真正做到腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干

(四)弘揚(yáng)新時(shí)代精神，決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)。作為一名黨員干部，要堅(jiān)決向黨中央、省州重大部署和縣委重大安排對(duì)標(biāo)看齊，大力弘揚(yáng)“團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、拼搏創(chuàng)新、苦干實(shí)干、后發(fā)趕超”的新時(shí)代貴州精神，服從服務(wù)于決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)、決勝同步小康工作大局，認(rèn)真履行職能，以更加昂揚(yáng)的斗志，擼起袖子苦干實(shí)干加油干，努力為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

(五)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨，強(qiáng)化廉潔自律。我作為黨支部書(shū)記，協(xié)助單位一把手抓好黨建工作，要深刻認(rèn)識(shí)落實(shí)主體責(zé)任的極端重要性，決不能只重業(yè)務(wù)而不抓黨風(fēng)，只看發(fā)展指標(biāo)而不抓預(yù)防和懲治腐敗，要自覺(jué)把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任記在心上、扛在肩上、抓在手上、落實(shí)在行動(dòng)上，努力讓干部清正、單位清廉、政治清明蔚然成風(fēng)。要把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入重要議事日程，作為班子成員之一，帶頭堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，既要抓好主管、分管的業(yè)務(wù)工作，又要加強(qiáng)對(duì)主管、分管的部門(mén)黨風(fēng)廉政建設(shè)的指導(dǎo)和監(jiān)督，對(duì)苗頭性、傾向性問(wèn)題，要及時(shí)發(fā)現(xiàn)、督促糾正，切實(shí)做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)。加強(qiáng)同班子其他成員的溝通、配合、補(bǔ)臺(tái)，對(duì)上級(jí)交辦的工作，不推諉，不馬虎，認(rèn)真負(fù)責(zé)、不折不扣地按照要求去完成。在工作中做到正確的認(rèn)識(shí)自己，甘做老實(shí)人，不做老好人。在生活中嚴(yán)格遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，耐得住艱苦，管得住小節(jié)，擋得住誘惑，要堅(jiān)守自己的人格魅力，老實(shí)做人，踏實(shí)做事，快樂(lè)生活。

描寫(xiě)組織精健化心得體會(huì)和方法八

根據(jù)《xx黨委關(guān)于召開(kāi)20xx年度黨支部組織生活會(huì)和開(kāi)展民主評(píng)議黨員幾個(gè)問(wèn)題的通知》精神和全中心統(tǒng)一安排，我積極參加組織生活會(huì)各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，并通過(guò)自我查擺、相互談話(huà)、征求意見(jiàn)等方式，深入剖析了存在的問(wèn)題，反思了問(wèn)題產(chǎn)生的根源，明晰了問(wèn)題整改的措施，現(xiàn)將有關(guān)情況進(jìn)行對(duì)照檢查，請(qǐng)大家等下對(duì)我提出批評(píng)意見(jiàn)：

1.政治功能強(qiáng)不強(qiáng)方面。黨員的意識(shí)有所淡化，比如只顧按照支部的安排被動(dòng)的參與活動(dòng)，雖然有時(shí)候?qū)訌?qiáng)支部建設(shè)有想法但沒(méi)有及時(shí)建言獻(xiàn)策。

2.工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)方面。工作標(biāo)桿不高，只滿(mǎn)足于過(guò)得去，缺乏精益求精的決心。解放思想不夠，覺(jué)得自己在崗位上干了多年，有了成熟的思路和經(jīng)驗(yàn)，習(xí)慣用“套路”去看待問(wèn)題、解決問(wèn)題，沒(méi)有及時(shí)實(shí)行新形勢(shì)，對(duì)新問(wèn)題辦法不多。服務(wù)意識(shí)下降，雖然能夠保持良好的服務(wù)態(tài)度，但存在在做職工的思想工作方面為夠深入細(xì)致。

3.發(fā)揮作用好不好方面。對(duì)新進(jìn)單位的同志談心交流不多，傳幫帶做得不夠扎實(shí)。隨著年歲和經(jīng)歷的增長(zhǎng)及身體患腰椎病等原因，工作的精力有所降低，錯(cuò)誤地覺(jué)得要讓年輕人多干一點(diǎn)，沒(méi)有發(fā)揮“老同志”的帶頭作用。對(duì)管理中心要求的創(chuàng)亮點(diǎn)、特色方面工作做的不夠，沒(méi)有杠旗干勁。

4.自我要求嚴(yán)不嚴(yán)方面。紀(jì)律觀(guān)念要加強(qiáng)，有時(shí)候因?yàn)橛龅骄o急情況，有按慣性思維考慮問(wèn)題和解決問(wèn)題的現(xiàn)象。自力更生意識(shí)要加強(qiáng)，充分調(diào)動(dòng)職工參加義務(wù)勞動(dòng)做得不夠好，有等靠要思想。

1.學(xué)習(xí)意識(shí)不夠。片面地認(rèn)為應(yīng)該把精力放在抓好實(shí)際工作，沒(méi)有把堅(jiān)持學(xué)習(xí)作為一種自覺(jué)，學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、計(jì)劃性不強(qiáng)。在理論學(xué)習(xí)上下功夫不夠，寬泛粗劣、淺嘗輒止，人生觀(guān)、世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)改造不及時(shí)，有時(shí)候?qū)π滦蝿?shì)把握不夠。染上了“機(jī)關(guān)病”，調(diào)查研究這個(gè)法寶運(yùn)用不夠，沒(méi)有緊密結(jié)合實(shí)踐更新方法和措施。

2.宗旨意識(shí)下降。沒(méi)有牢固樹(shù)立為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，覺(jué)得只要干好自己的工作就夠了，對(duì)其他的事情理會(huì)不多。在做好職工思想工作中，有待更深入細(xì)致，沉下心來(lái)談心交友、解剖麻雀，認(rèn)真理一理群眾到底缺什么、需要什么，認(rèn)真研究加以解決。

3.爭(zhēng)先意識(shí)不足。有時(shí)候存在做好日常工作就行了的錯(cuò)誤思想，缺少了爭(zhēng)第一、當(dāng)先進(jìn)的斗志面對(duì)復(fù)雜的問(wèn)題，不夠冷靜，有急燥情緒。奮斗的精神不足，今日事今日畢的優(yōu)良作風(fēng)發(fā)揮不夠，遇到問(wèn)題時(shí)有時(shí)候會(huì)產(chǎn)生厭煩情緒。

始終擰緊總開(kāi)關(guān)。自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，牢記服務(wù)宗旨，謹(jǐn)記黨員義務(wù)，樹(shù)立正確的價(jià)值取向，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”“四個(gè)自信”。主動(dòng)制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，全面加強(qiáng)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等理論的學(xué)習(xí)，提高理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的能力。廣泛加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)文化、業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，提高適應(yīng)新時(shí)代、解決新問(wèn)題的能力。